（通用）安全評價工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的安全評價工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全評價工作總結1
20xx年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結，以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結
1、積極做好本職工作，保質保量做好安評工作
(1)工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉向電子、機械等輕工項目。針對這類行業的特點，我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。 由于我國安全評價起步較晚，在評價規范、評價技術方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質量，20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力 安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關于安全生產的法律法規和規范，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法
(1)制定可行的學習計劃每周周五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準，并及時了解其中的重點內容。
(2)加強交流與溝通，取長補短通過網絡與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產領域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。
(3)及時總結安全評價現場檢查結束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對，提高對規范標準的應用能力。
(4)提高自身綜合素質安全評價是一個系統的過程，我認為一個評價人員是否優秀，不單取決于專業知識和經，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。
3、工作中存在的不足之處和差距
(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2)對于部分評價項目的開展，只重視質量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。
(3)與政府主管部門溝通較少。
(4)昆山項目
目前昆山項目已積壓20多項，均因企業現場未整改完成而無法進行，部分項目現場與現場檢查時已發生變化，如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設想
1、改變評價工作方式，提高工作效率 目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的.數據資料，二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題，20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現場檢查的時間，對于編制報告所需數
2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質量 逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加審核要素，規范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質量。
3、制定評價人員培訓標準計劃從理論知識、現場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容，提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
1、落實項目管理制度，加強協作 目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執行起來尚不嚴格，例如公司規定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。
2、按照安全評價過程控制要求，內審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫，沒有發揮應有的左右。
3、技術服務合同的內容現有合同內容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯系人，避免對方不配合或推諉工作)
4、開拓其他安全技術服務項目參照安全工程師事務所的業務范圍，開拓安全技術服務范圍。總結過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養好本職工作。做據由評價人員現場采集、記錄，客戶現場確認的方式，提高工作效率。
安全評價工作總結2
一、營頭供電所基本概況
全所共有職工7人，平均年齡36歲，大專以上文化程度4人，助工1名，技術員2名，技師2名，高級工2名，職工隊伍真正實現了年輕化、知識化，適應現代經濟社會的發展要求，是一支素質強、業務精、打得贏、過得硬的企業團隊。
全所共維護10KV線路4條，公網2條、29.80KM,農網2條、108.50KM,共計138.8km，配變240臺共計20673KVA，其中企業專變90臺，抗旱變60臺，公用變6臺，綜合變84臺。0.4KV線路93.9KM，供電戶數5150戶。
二、安全性評價工作開展情況
為了不斷提高農電安全生產管理水平，準確找出和診斷出生產過程中的主要隱患和薄弱環節，對癥下藥，著力整改，不斷夯實安全工作基礎，促進和提高我所的安全管理工作水平，根據《陜西省地方電力（集團）公司縣級供電企業安全性評價細則》，并結合縣公司眉電發（20xx）80號文《眉縣供電分公司關于開展安全性評價活動的通知》的要求和部署，將我所納入此次縣級供電企業安全性評價工作范圍之內。
1、精心組織、健全機構
20xx年9月初接到市公司《關于縣級供電公司完成安全性評價自評價報告的緊急通知》后，公司領導十分重視這項工作，立即組織相關人員召開了安全性評價工作的專項會議，對如何在最短時間內將這次工作搞好進行了部署，使本項工作目標明確、任務清晰、程序緊湊、有條不紊。各供電所成立了安全性評價領導小組，負責安全性評價具體的落實、宣傳、檢查、整改工作。我所成立的安全性評價領導小組由所長梁建波任組長，副所長趙永強任副組長，王彩剛、張豐喜、郭寶善、張慧敏、趙昌慧為成員，并下設線路設備、安全生產管理、勞動安全和作業環境三個評價小組，負責督促、指導和協調安全性評價工作，并制定了安全性評價的實施辦法、具體要求和時間安排，為安全性評價工作的順利開展和有效實施提供了組織保障。
2、全面開展安全性評價工作
為使安全性評價工作有序、有效開展，結合今年采取的“三查、三改，兩評價”的模式，即：站所自查、縣公司核查、市公司評查、站所整改、縣公司整改、市公司整改、縣公司評價、市公司評價。現分為3個階段：9月12日—9月25日為站所自查階段，供電所做好安全性評價工作的宣傳、動員、學習工作，通過培訓、安全活動、板報、標語、口號等多種形式，廣泛宣傳發動，明確開展安全性評價工作的目的和意義，提高認識，調動所長、職工的積極性和主動性，做到人人皆知，全員參與，從而促使職工真正支持、關心、參與安全性評價工作，解除職工中可能存在的思想顧慮和厭煩情緒，以便在“自查”時能夠做到主動、積極、深入、詳實地檢查和提出客觀存在的各種不安全因素，為正確地評價創造有利條件。
第二階段：9月25日—10月10日為檢查、整改、評價階段，從9月25日開始，安全性評價領導小組結合全所實際，有計劃地組織全體職工進行了“自查”，從線路設備、勞動和作業環境、安全管理三個方面入手，進行檢查、整改、評價工作，在評價中人員按照各自的任務和責任，依據標準，結合實際，運用核對現場、查閱和分析資料、實物檢查，并根據現場規程、制度對勞動安全和作業環境部分進行逐項核對、檢查，針對從這三方面發現的問題制定出相應的整改措施、整改時限、責任人，并對全所的安全性評價打出分數，指出扣分原因，科學的對相關項目進行評價，并認真完成評價結果記錄，評價得分和扣分符合實際，真實可靠。
第三階段：10月10日—10月20日為總結、提高階段，全所根據安全性評價檢查情況，結合自身實際，總結前階段開展的`評價工作，寫出書面評價報告，并報到公司生產技術部。同時進一步使公司摸清了各村組的安全基礎情況，掌握了存在的危險因素及嚴重程度，明確了反事故工作的重點和需要采取的反事故措施，為農網設備的安全運行提供了可靠的保障。
三、安全性評價評分結果及發現的問題
1、評分結果
為扎扎實實地開展安全性評價工作，領導小組對安評工作進行了“層層分解、細致分解、完全分解、分解到人”的原則，在安全性評價工作中，堅持全過程、全方位的檢查，評價小組于9月14日完成了對全所的評價評分工作，評價得分如下：項目分數
標準分
實得分
得分率
一、線路設備部分4040 2549 63.09％
二、勞動安全和作業環境部分1000 770 77.00％
三、安全管理部分1200 1005 83.72％
總計6240 4324 69.29％
2、發現的問題
此次安全性評價依據“貴在真實、重在整改”的原則，共查出各類問題2274條（見附錄四）。其中，線路設備部分的問題共1870條，自行能整改的問題有1332條，需上級部門協調解決的問題有538條，勞動安全和作業環境部分的問題共185條，自行能整改的問題有104條，需上級部門協調解決的問題有81條。安全管理部分的問題共219條，自行能整改的問題有135條，需上級部門協調解決的問題有84條。
四、安全性評價工作的成效
1、通過這次安評自查工作使所上掌握了人員、設備及系統中的薄弱環節，特別是那些隱藏在深層次的隱患，確定了這些隱患的危險程度，以做好事故的超前防范工作，及時發現了安全薄弱環節和事故隱患，達到了預防事故的目的。
2、提高了管理人員和技術人員的業務素質和管理水平。安全性評價標準和查評依據涉及范圍廣，它不僅涉及供電企業的運行維護、檢修試驗、設備場地、工具材料和倉庫管理等硬指標，也涉及管理、規章制度、職工勞動紀律等軟指標。因此，開展這次安全性評價工作，實際是對縣公司職工進行了一次全面系統的學習教育，使大家熟悉了設備系統、反事故措施、各種規章制度和有關國家標準和行業標準。通過此次安全性評價工作，職工的安全意識、自我保護能力、安全生產的業務素質及水平有了較大的提高，使安全管理進一步規范化、制度化，推動了各項規章制度和規程的落實，進一步夯實了安全生產基礎。
3、開展安全性評價為公司領導和上級部門安排安全生產工作提供了有效的參考依據，為安全生產的資金投入提供了明確的目標，給公司安全管理決策提供了可靠的科學依據。
通過安全性評價活動，使我們深深體會到要開展好安全性評價活動，各級領導必須重視，親自掛帥，要充分發動群眾，才能真正深入扎實的把安全性評價工作搞好。同時也深刻認識到安全性評價工作是一種現代化安全管理方法，是對企業安全基礎進行自我診斷的有效手段。通過安全性評價，使我們摸清了設備的底數，掌握了公司安全生產的真實情況。對我們有計劃、有重點、有針對性地預防各類事故的發生，為公司領導和上級部門做出正確決策提供了科學的有效依據，同時提高了安全生產水平，確保設備安全、可靠、穩定的運行。
五、存在的主要問題
1、違章建筑、三線搭掛依然嚴重：配網線路保護區內違章建筑物、三線搭掛現象屢禁不止，嚴重威脅線路安全，我所雖然多次與事主聯系，對此下達了安全隱患通知書，并上報了上級部門和縣安全監督局，但還是難以解決，收效慎微，線路保護區內違章建筑物、三線搭掛現象依然存在，安全運行依然不容樂觀。
2、配電線路通道難以清理（樹害嚴重）。由于《森林法》和其它法規的制約，再加上砍伐樹木的費用不夠和村民的橫加阻擋，線路通道樹木難以清理。造成線路頻繁跳閘，線損升高且影響供電可靠性。
3、在安全用電方面的宣傳力度不夠,老百姓缺乏安全用電意識，電力設施的保護意識淡薄，偷盜拉線、導線、電桿附近挖沙取土等現象時有發生。農村居民由于文化素質結構的差異，老百姓缺乏安全意識，自我保護意識不強。具體表現為：線路私拉亂接、私自退出漏電保安器、使用偽劣電器開關等外力破壞時有發生，如伐樹砸斷導線、亂放風箏、汽車撞斷電桿、放炮碎石、人為拋擲雜物等，引發跳閘事故，嚴重危害線路的安全運行。
4、農電的安全管理和農電職工隊伍素質提高的幅度與形勢變化并不能保持完全同步。農電工隊伍人員流動明顯加快，不少農電工因工資待遇低，而消極怠工，新招聘的農電工又匆忙上陣，缺乏必要的安全技術常識，存在自我保護能力不足、相互保護意識淡薄等問題。
5、用戶進戶線嚴重老化，部分專用線用戶線路、變壓器、電器等設備陳舊，絕緣老化，再加上用戶電工的不當操作，經常造成主線路跳閘，后患無窮，嚴重威脅主線路的安全運行。
6、安全工器具、施工工器具比較缺乏，主要是因為工器具使用時間長，損壞嚴重；由于購買工器具的資金難以解決，不能及時更新或添加新工器具，造成在人員的安全防護方面得不到很好的防護，施工時缺少可靠的工具。
六、下一步安全性評價工作的計劃
1、以“安全性評價”為主體，建立自上而下與自下而上相結合的安全性評價工作，基于風險辯識、風險分析、風險評估、風險控制的閉環過程控制及動態管理的安全性評價體系，全面夯實安全基礎。通過持續循環，持續改進，逐步建立和形成安全生產的長效管理體系。
2、利用“安全性評價”細則，抓好全過程安全管理體系工作，落實各項安全防范措施，不斷加強現場安全監督管理和作業導則管理，加強投資力度，防止安全生產過程中的人身和設備事故。
3、從宏觀上控制重大事故，微觀上抓好班組控制異常、未遂和個人控制差錯及違章。建立“安全性評價”制度，利用并結合“春檢春試、冬季安全大檢查”工作，認真做好安全性評價普查工作，對查出的問題認真進行整改，做到檢查、布置、整改、反饋閉環式管理，做到“安全性評價”工作不圖形式、不走過場、不湊數量、注重實效。
4、要進一步加強對查評人員的業務技術培訓，提高業務水平，使其能夠在安全性評價中準確地查找問題。安全性評價工作搞好了確實能夠促進工作的進步，但如果有一個工作人員水平有限或不認真對待此項工作，將會對以后管理中的決策、方向出現大的問題偏差，不能將有限的精力、經費用到點子上而耽誤時機。
安全性評價是一項長期的工作，我們要堅持開展安全性評價活動，重落實求實效，扎扎實實地狠抓整改，積極穩妥地推進安全性評價工作的進程，不斷的總結經驗，改進工作，把安全性評價工作不斷引向深入，進一步夯實安全基礎，為實現安全技術和安全管理盡力。
安全評價工作總結3
20xx年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結，以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結
1、積極做好本職工作，保質保量做好安評工作
(1)工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉向電子、機械等輕工項目。針對這類行業的特點，我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。
由于我國安全評價起步較晚，在評價規范、評價技術方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質量，20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力
安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關于安全生產的法律法規和規范，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法
(1)制定可行的學習計劃
每周周五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準，并及時了解其中的重點內容。
(2)加強交流與溝通，取長補短
通過網絡與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產領域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。
(3)及時總結
安全評價現場檢查結束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對，提高對規范標準的應用能力。
(4)提高自身綜合素質
安全評價是一個系統的過程，我認為一個評價人員是否優秀，不單取決于專業知識和經，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。
3、工作中存在的不足之處和差距
(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統的`學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2)對于部分評價項目的開展，只重視質量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。
(3)與政府主管部門溝通較少。
(4)昆山項目
目前昆山項目已積壓20多項，均因企業現場未整改完成而無法進行，部分項目現場與現場檢查時已發生變化，如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設想
1、改變評價工作方式，提高工作效率
目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數據資料，二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題，20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現場檢查的時間，對于編制報告所需數2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質量
逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加審核要素，規范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質量。
3、制定評價人員培訓標準
計劃從理論知識、現場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容，提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
1、落實項目管理制度，加強協作
目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執行起來尚不嚴格，例如公司規定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。
2、按照安全評價過程控制要求，內審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫，沒有發揮應有的左右。
3、技術服務合同的內容
現有合同內容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯系人，避免對方不配合或推諉工作)
4、開拓其他安全技術服務項目
參照安全工程師事務所的業務范圍，開拓安全技術服務范圍。總結過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養好本職工作。做據由評價人員現場采集、記錄，客戶現場確認的方式，提高工作效率。
安全評價工作總結4
安全性評價工作在我廠已經陸續開展6年時間了(1997年3月就開始了對生產設備、勞動安全和作業環境、安全管理進行了安全性評價)。通過近幾年的工作，我們充分認識到此項工作的重要性。“安全性評價工作是預知和掌握單位目前客觀存在的危險因素及其程度，明確反事故斗爭的重點和需要采取的反事故措施，實現超前控制，減少和消滅事故，以達到進一步夯實安全基礎。”這是實現電力生產“安全第一、預防為主”總體方針目標的重要手段。
根據中電投集團“關于開展安全性評價工作的通知精神”，我廠立即組織人員投入到這項工作中，在有限的時間內將這一工作從頭到尾認真捋順一遍。
一、召開動員會：
7月30日，我廠安監部xx主任接到中電投安全監督與生產部領導電話通知后，立即匯報廠長，在下午迅速召開廠領導班子和有運行、檢修副總及安監主任及專工、生技主任和專工、部門負責人及專工和安全員參加的安全性評價工作會議。在會議上就如何在最短時間內將這次工作搞好進行了部署，使本次工作目標明確、任務清晰、程序緊湊、有條不紊。在會上立即成立今年安全性評價小組，廠長任領導小組組長，生產廠長任工作小組組長、安監和生技主任任工作小組副組長，負責具體工作。
對照以前發放到各班組和有關人員手中的《火力發電廠安全性評價》，在全廠范圍內進行宣傳發動、提高全廠職工對安全性評價工作的認識。按照原中國華北電力集團公司安全監察部編寫的《火力發電廠安全性評價項目表》一書以及原中國東北電力集團公司安全監察部編寫的《火力發電廠安全性評價項目查證依據》為指導方針，在全廠上下全面開展了安全性評價工作。
會上廠長強調，各單位一把手必須在＃02機組大修前有效時間內，合理安排、調動全體職工，按照檢查表內容將設備查細、查實、查嚴，不怕查處問題，以便將問題系統的匯總，研究，利用大修和秋檢機會將設備這一塊隱患徹底消除。同時，在勞動安全和環境評價、安全管理兩塊內容上，對問題必須澄清，以促使在以后安全管理方面運用現代化管理手段，抓住重點、有的放失，使我們的安全管理更有針對性，將安全管理工作推向新的高度。
主管生產的副廠長為組長，以副總、生技部主任、安監部主任為副組長的工作小組下設“生產設備評價組”和“勞動安全與作業環境評價組”兩個評價指導驗收組，下設了機、電、爐、燃、熱、化、除灰、通訊、綜合9個專業組，要求生技部各專工及安監部各專業專工深入現場對各專業評價工作進行必要指導，責任層層分解，逐項落實責任。各職能部門協同動作，充分發動群眾，掌握查評要領，堅持嚴、細、實的作風，遵循“貴在真實，重在整改”的原則，對查出的問題進行分類整改。班組查出的問題能自行整改的立即進行整改，不能整改的上報分廠；分廠對本專業查出的問題進行整改，不能整改的上報廠部；廠部對各單位上報的問題進行平衡整改，一時解決不了的問題納入整改計劃，制定防范措施，列入每年的“兩措”計劃，使每項問題都有人負責。經過廠安全性評價指導驗收組按專業對全廠各基層單位進行驗收，較好地完成了本次安全性評價工作。
二、充分認識這次安全性評價工作的意義：
中電投是電力體制改革后成立的五大發電集團之一。集團始建之初，各項工作還按步就班的開展。擺在全體人員面前的最大任務是生存、發展的問題。對于這一重要任務，集團公司03年工作會議明確提出要“管好存量資產，發展增量資產”這一發展目標。這一目標是在經過對全系統各單位調研基礎上形成的，有一定的客觀基礎，符合集團實際。
在下一步將要進行的評估工作中，此次安全性評價工作能實際的反映各單位在生產設備、勞動環境、安全管理方面存在的薄弱環節，使評估工作用針對性、有捷徑，能夠避開盲目性，工作效率將得到進一步提高。另外，對于制定集團公司下一年度工作任務提供了很好素材。安全性評價工作是對本企業安全基礎進行自我診斷的有效手段，是為企業領導者正確組織安全生產提供科學依據的重要措施，是提高職工安全意識和技術素質，夯實企業安全基礎的.最佳途徑。它采取了事前查找安全隱患，有針對性地進行整改的管理方法，消除危險源，提高了安全工作的預見性，達到了超前預防事故的目的。將安全性評價與事故后的分析總結、教育工作有機的結合起來，從而形成預防和控制事故的新型管理機制。今后我們要將安全性評價工作作為安全生產的例行工作，為分析安全狀況，查找事故隱患，為廠領導正確組織安全生產及時采取防范措施提供科學的依據。
同時，搞好安全性評價工作是上級領導對全體職員生命的保護、對國家和集體財產的保護，是按照《安全生產法》，對人民群眾負責的具體體現。安全生產法對市場經營單位的安全生產保障、安全生產的監督管理以及從業人員的權利和義務都做了明確規定。但如何做到這點還需領導決策層的意見和具體實施。安全性評價工作包含的三方面內容恰恰全面具體的解決了這一問題。做好這項工作對于保證我廠安全生產，為集團在按市場規律生存、發展，保證國民經濟發展的強大動力，做好電力供應工作起到重要作用。
安全評價工作總結5
20xx年即將過去，在新的一年到來之際,對自己本年度工作情況進行總結，以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結
1、積極做好本職工作,保質保量做好安評工作
(1）工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發生了較大的變化,為了控制評價的風險,提高評價
工作效率,公司決定將主要精力由化工項目轉向電子、機械等輕工項目。針對這類行業的特點，我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日,我共完成各類安全評價報告3８項。
由于我國安全評價起步較晚,在評價規范、評價技術方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結出三點體會:一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內容不漏評、不錯評;三是禁止任何形式的虛假內容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質量,20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習，重視實踐應用,提高工作能力
安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關于安全生產的法律法規和規范標準更新很快,特別是下半年出臺了一系列規范文件和標準，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法：
（1)制定可行的學習計劃
每周周五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準，并及時了解其中的重點內容。
（2)加強交流與溝通,取長補短
通過網絡與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產領域的問題展開討論和溝通,提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。
(３）及時總結
安全評價現場檢查結束，及時出具安全評價檢查意見,并與其他同類項目的檢查意見對照,同時對照規范標準查漏補缺,提高對規范標準的應用能力。
(４)提高自身綜合素質
安全評價是一個系統的過程,我認為一個評價人員是否優秀,不單取決于專業知識和經驗,還應該具備對資料匯總分析的能力,良好的語言表述、文字表達能力,較好的與人溝通的'能力。在日常的工作中,我特別注意自己這三方面能力的鍛煉,得到了客戶的認可。
３、工作中存在的不足之處和差距
（1）對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2）對于部分評價項目的開展,只重視質量，忽視了效率,當項目遇到問題時,有時缺乏推動項目的主動性。
(３)與政府主管部門溝通較少。
目前項目已積壓2０多項,均因企業現場未整改完成而無法進行,部分項目現場與現場檢查時已發生變化，如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設想
1、改變評價工作方式，提高工作效率
目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容，一是客戶提供資料的速度,特別是編制報告所需的數據資料，二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題，20１7年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現場檢查的時間,對于編制報告所需數據由評價人員現場采集、記錄，客戶現場確認的方式，提高工作效率。
2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質量
逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加審核要素；規范報告書文本格式,進一步提高安全評價報告質量。
３、制定評價人員培訓標準
計劃從理論知識、現場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容，提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
１、落實項目管理制度，加強協作
目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執行起來尚不嚴格，例如:公司規定預付款未到位項目不啟動,由特例時應由公司負責人簽字，但在執行過程中尚不嚴格,導致部分項目分配時時間不明確。
2、過程控制體系尚不完整，
按照安全評價過程控制要求,內審需要三次審核,公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫，沒有發揮應有的左右。
3、技術服務合同的內容
現有合同內容仍不完整，如公司的免責條款,客戶應提供的工作條件（一般確定聯系人，避免對方不配合或推諉工作)，評價過程中產生的額外服務內容的約定等。
4、開拓其他安全技術服務項目
參照安全工程師事務所的業務范圍，開拓安全技術服務范圍。
總結過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養，做好本職工作。
安全評價工作總結6
20xx年，在公司各位領導和同事們的全力支持配合下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在xx年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結自己已得的經驗，也提出更高的要求。
一、20xx年工作概述
(一)質量〃環境〃職業健康安全管理體系(三體系) 1.職業健康安全管理體系文件編寫
結合公司三體系建設，對《程序文件》進行了適宜性的修改，修改程序文件23個，新增9個。
2.參加公司三體系內部審核。
參加了公司xx年6月26日～xx年6月29日內部審核工作，編制內部審核檢查表，并對生產部、財務部、企業發展部、工程部實施了審核。
3.參與部門管理評審資料起草
起草了《xx年環境績效及職業健康安全績效報告》，并與xx年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質量保證能力審核
xx年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質量保證能力審核，并圓滿完成審核任務。
(二)安全生產管理
1.編制、完善各項安全生產規章制度
xx年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規程。
2.安全質量環保稽查
編制了《公司級安全生產檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產大檢查11 次，專業性檢查4次。xx年，共檢查發現安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質檔案。
3.應急預案演練
策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員的工作職責，提高了協調配合能力，普及了應急管理知識。
4.職業病防治法宣傳周活動
策劃、組織并實施了xx年4月23日至27日的以“防治職業病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業健康隱患排查治理專項行動、《職業病防治法》宣貫視頻會、職業健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》，提高了員工的職業健康意識。
5.安全生產月活動
策劃、組織并實施了xx年6月1日至30日開展的以“科學發展，安全發展”為主題的安全生產月活動，組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業規范。
6.119消防宣傳周活動
策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動，聯系協調了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標志證書維護
為持續保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯系、協調，并于xx年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現場評審工作，完成了安標證書的復審和注冊地址、生產地址的變更工作。
(四)黨小組工作
作為xx支部第三黨小組組長，帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。
(五)培訓
本年度組織安全培訓3次，培訓對象為：各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員，培訓內容為： 防爆安全知識、《職業健康安全管理體系 要求》標準、特殊工作職業健康安全培訓，共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業健康安全管理體系標準、職業健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學發展 安全發展”征文活動。
2.撰寫《xxxx：安全，為企業保駕護航》稿件
(七)勞動競賽
協助部門經理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并協助組織實施。
二、個人提升及發展
1.參加了節能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓
2.參加xxxxEAP商學院網絡課程學習，已完成質量部經理全部課程并取得優秀證書。
3.參加xx市勞動安全衛生教育培訓中心安全員復訓。
4.通過自學，于xx年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。
三、20xx年個人職業發展規劃及個人工作基本思路
1.實現個人職業的`“兩大轉變”：已完成安質環保管理員向安全工程師的轉變，xx年在進一步加強個人專業能力的提高基礎上努力完成向“ 環境工程師”的轉變。
2.結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等專業知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機制。
3.結合供方質量管理，加強產品工藝、專業知識的學習，達到學以致用，提高個人的質量管理水平。
4.繼續組織開展以“安全生產月”、“職業病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發展、安全發展的安全理念，5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。
6. 協助經理保持公司“三體系”的持續穩定運行，并做好安全生產標準化評級的準備工作
四、建議
1、進一步落實公司安全生產責任。內部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現大安全格局。
2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評優等涉及管理者和員工切身利益的領域，要加大安全生產工作績效的權重，對發生生產安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。
3. 加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格審核、產品準入、能力評價、業績再評價和退出機制的執行力，把好重要原材料、原器件和設備的入口關，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。
4. 加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路，把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現安全生產監管隊伍的專業化。
5.工程項目應根據自身的業務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至少開展一次應急救援演練。
安全評價工作總結7
根據供電局及分局關于開展縣級供電企業安全性評價工作的通知要求，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，深入分析我所在安全工作中的各類難點、薄弱環節的源頭起因，把握住安全工作的特點和規律，有針對性地作好超前預防和控制，我所按照要求從年月日—年月日開展安全性評價活動。為了確保此次活動能科學、順利、高效完成，制定了活動工作計劃，明確任務和責任。
一、加強培訓學習：
安全性評價工作經過我所全體人員積極努力，依據分局此次活動安排，對活動內容進行了逐一落實，對分局《關于縣級供電企業安全性評價工作的通知》進行學習，做好動員工作，讓全體職工明確活動的目的、時間安排、評價內容、人員責任分工及活動要求。同時組織對《國家電網公司縣級供電企業安全性評價標準（試行）》進行認真學習，掌握安全性評價的項目、方法、依據等相關知識，為今后地檢查、評價工作積累經驗，參加分局培訓次，現場觀摸次，本站組織培訓次，接受分局指導性檢查2次。
二、結合實際開展工作：
根據縣級供電企業安全性評價標準，按照評價工作程序、要求，結合我所的實際情況，從生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理三個方面進行有針對性的自我評價。在活動中人員按照各自的任務和責任，依據標準，結合實際，科學的對相關項目進行評價，并認真完成評價結果記錄。
1、生產設備：農村電網，變電一次設備，電氣二次設備，調度管理，輸配電設備，電氣測試設備管理，共6項內容（涉及本班站部分內容）。[找文章還是到.，更多原創！]評價重點放在對電網和設備的運行參數、狀態參數、檢測數據等信息量的分析判斷上，同時強調對運行管理、技術管理和反措落實等方面，存在問題22項，現已整改5項，上報分局批準整改項。
2、勞動安全和作業環境：勞動安全，作業環境，交通安全，防火防爆，防汛，抗震，共6項內容（涉及本班站部分內容）。評價重點是主要放在生產工器具和作業環境是否符合安全條件；重大自然災害抗災、減災措施和緊急救援預案的落實；相關的現場規程制度和現場安全措施的健全并認真貫徹執行方面，存在問題30項，現已整改9項，上報分局批準整改5項。
3、安全生產管理，指導方針、原則和目標，責任制，規程制度，反事故措施和安全技術勞動保護措施，教育培訓，安全例行工作，承發包、出租和臨時工安全管理，農村安全用電，安全生產監督，事故的應急救援與調查處理，多經及有資產和管理關系企業的安全管理，安全考核與獎懲，共12項內容（涉及本班站部分內容）。評價重點是確定安全生產管理實際存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能導致事故發生的`危險因素，存在問題19項，現已整改2項，上報分局批準整改項。
三、以評價為依據結合現狀制訂整改措施：
在剩余的一個月時間當中我們將主要進行安全性評價查出問題的整改和線路設備巡視消缺工作，并對安全性評價未涉及的秋檢要求檢查內容進行檢查和問題整改。我們的目標是真正將此次安全性評價和舂檢活動落到實處，利用這次活動使我所的安全生產工作無論在硬件還是在軟件上上一個臺階。
安全評價工作總結8
一、本月工作進展情況
1.消防安全性評價任務完成情況
按照項目部自評價工作計劃，9月24日對xx線路工程施工項目部進行安全及消防檢查，發現問題及時整改，經本單位消防安全性評價專家進行評價，上報“消防安全性評價查評問題統計表”及“消防安全性評價月度工作總結”。
2.主要工作成效（在查評過程中總結的好做法和典型經驗）
無
3.主要問題和建議（在查評過程中需要公司協調解決的問題和困難）
無
4.其他方面（如專家庫建設和使用情況、安全性評價體系建設應用情況等）
無
二、查評發現問題及整改情況
1.查評發現問題情況（按單位、評價內容等維度對問題進行整理、分析）
發現問題：個別滅火器未進行月檢。
標準分：5分
評分標準：
自查評結果：0分。
2.問題整改情況（針對發現問題，詳細說明整改情況）
整改情況：針對發現的問題已進行整改。
三、下月工作計劃和重點
根據項目部自評價工作計劃，10月份繼續對施工項目部和現場及駐地進行檢查，定期檢查施工現場的.消防設施是否完備、是否正常使用，出現問題立刻整改，確保安全生產。
安全評價工作總結9
一、引言
安全是企業發展和生存的基石，對于縣供電企業來說更是至關重要。作為一個致力于提供電力服務的企業，確保供電安全是我們的首要任務。為了評估和提高我們的供電企業的安全性能，我們進行了一系列的評價工作。本文旨在總結這一評價工作的經驗和成果。
二、評價目的和方法
我們的評價目的是為了發現供電企業存在的安全風險和隱患，并提供改進建議和措施，以確保供電企業的安全性能達到最佳狀態。為了實現這一目標，我們采用了以下評價方法：
1、收集數據：收集供電企業的安全數據，包括事故記錄、故障情況、安全規程執行情況等。
2、實地調查：對供電企業的設備、工藝、管理等方面進行實地考察，了解實際情況。
3、與職工交流：與企業的職工進行溝通，了解他們對安全工作的認知和參與情況。
4、分析數據：對收集的數據進行整理和分析，找出存在的問題和改進的方向。
5、提出建議：根據分析結果，制定具體的改進建議和措施。
三、評價結果
通過以上評價工作，我們得到了以下評價結果：
1、安全管理：供電企業在安全管理方面存在一些問題，包括安全規程執行不嚴格、安全教育培訓不到位等。建議加強對安全規程的執行和安全培訓的力度，提高職工的安全意識和技能。
2、設備狀況：供電企業的部分設備存在老化和缺陷現象，需要及時進行維修和更新。建議制定設備維護保養計劃，加強對設備的定期檢查和維護。
3、應急預案：供電企業的應急預案需要加強，包括事故應急處置流程不夠清晰、應急設備不完備等。建議完善應急預案，加強應急演練和設備的配備。
4、安全意識：供電企業的職工對安全意識還需加強，存在一些違章操作和安全規程不遵守的情況。建議加強對職工的安全教育和培訓，增強他們的責任意識和安全意識。
四、改進措施
基于評價結果，我們提出了以下改進措施：
1、加強安全培訓：制定全面的安全培訓計劃，包括安全規程、操作技能、應急處置等方面，使職工了解并掌握相關的安全知識和技能。
2、完善安全管理體系：建立健全的安全管理體系，制定詳細的安全規程和操作程序，并進行定期檢查和評估，確保其有效執行。
3、更新設備并加強維護：及時更新老化和缺陷的設備，制定設備維護保養計劃，加強對設備的定期檢查和維護。
4、健全應急預案：完善應急預案，明確應急處置流程和責任分工，配備必要的應急設備，并組織定期的應急演練。
5、加強安全監督和考核：建立有效的安全監督和考核機制，加強對安全工作的`監督和指導，推動安全責任的落實。
五、結論
通過評價工作，我們對縣供電企業的安全性能進行了全面的分析和評估，并提出了相應的改進措施。通過實施這些措施，我們相信縣供電企業的安全性能將得到進一步提高，為用戶提供更安全可靠的電力服務。
六、展望
安全評價工作是一個持續不斷的過程，我們將繼續監測和評估供電企業的安全性能，并不斷改進和提升安全管理水平。我們相信，在全體職工的共同努力下，縣供電企業的安全性能將不斷提高，為建設安全穩定的電力供應體系做出貢獻。
安全評價工作總結10
一、扎實做好“全員安全評價”的宣傳教育工作，營造安全生產文化氛圍。各項目部對全員評價工作給予足夠重視，充分認識深入開展全員安全評價工作是現階段提高職工的安全意識和技能、完善安全管理，培育企業安全文化的重要手段和載體，進一步做好宣傳發動工作，采用正激勵的方式、方法鼓勵調動廣大職工積極參與安全管理工作，確保全員安全評價工作有效發展。
二、公司各級部門，認真貫徹執行安全評價工作。
1、班組全員安全評價，利用每天班前會的時間，結合現場崗位作業內容，圍繞作業過程中涉及到的人員、設備、設施、環境和規程進行危險辨識、行為評價、查找問題。
2、項目部安全評價，項目部安全管理人員能夠認真的把生產過程中查出的隱患逐一歸納整理，制定相應的整改措施加以整改，并指導班組逐步杜絕類似的隱患，保證員工的安全。
3、公司把開展全員安全評價工作同營造和培育企業安全文化相結合。通過開展安全評價，樹立“以人為本，安全第一，實現零工傷”的理念和目標，培育全體員工自己不違章，也不允許他人違章，自覺遵章守紀的習慣和意識，實現由我要安全向我會安全的.轉變。
三、結合安全評價，全面推行安全操作標準化指導卡各項目部一班組為單位，組織對自身所有的生產活動進行全面評價和梳理。經常性作業由班組對作業任務進行評審，歸納整
合成若干個作業活動，結合每項作業活動所需的作業步驟制定具體作業程序，最后將從事該項作業活動存在的危險，應遵守的規程和標準等一一細化，分解到作業程序中每個作業環節里去，形成崗位安全操作標準化指導卡，指導職工作業。
安全評價工作總結11
20xx年2月24日，中國安全生產協會在北京組織召開了20xx年安全評價師職業資格工作總結會，承擔培訓和考試工作的各職業培訓學校負責人和參與安全評價師職業資格鑒定有關工作的專家參加了會議，安全評價工作總結。中國安全生產協會劉成江副會長、協會秘書處邱寶杓副秘書長和人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心有關領導出席了會議。
會議由安全評價工作委員會秘書長任建國主持，與會人員認真總結了20xx年安全評價師職業資格培訓和鑒定工作，針對鑒定時間安排、考場管理、命題、課件、師資、以及培訓內容等一系列問題進行深入的討論，總結交流了經驗，為今年的計劃安排提出了很多好的建議，自我評價《安全評價工作總結》。
人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心有關領導對中國安全生產協會在短時間內，按照《關于開展安全評價師職業資格鑒定工作的通知》要求，遵照職業資格鑒定工作的有關程序和規定，協助人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心較為圓滿的`組織完成了20xx年安全評價師職業資格培訓和鑒定工作給予了充分的肯定，并對20xx年的鑒定組織工作提出了明確具體的要求。
劉成江副會長對人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心、各職業培訓學校和有關專家在20xx年對協會組織開展安全評價師職業資格鑒定工作給予的大力支持和幫助表示了感謝，并希望在20xx年的工作中與有關各方繼續密切加強合作。同時，要求協會安全評價工作委員會秘書處要根據這次會議有關要求和各位專家的建議認真總結20xx年的工作經驗，查找不足，進一步完善工作程序，制定好工作計劃，提高工作質量，嚴格遵守職業資格工作規定，認真做好20xx年安全評價師職業資格鑒定工作。
安全評價工作總結12
為貫徹落實公司《關于開展新一輪安全性評價工作的通知》精神，根據安排，保衛處擬對消防及交通安全工作開展安全性評價，為此成立消防及交通安全專業評價小組，對包括線路工區、客戶中心、地調所等12個單位的消防及交通安全進行評價評估檢查，通過車間、班組自查和公司檢查共發現問題36條，通過9、10月份整改24條，現存待整改問題12條；消防及交通安全專業標準分260分，實得分222分，得分率85％。消防及交通安全專業安全性評價檢查情況總結如下：
一、消防安全方面
（一）根據濟南供電公司的總體工作安排，并吸取近期國內發生的幾起特大火災事故的教訓，為進一步規范消防安全管理工作，落實消防安全責任制，逐步形成“自我管理、自我檢查、自除隱患、自負責任”的良性消防管理體制，全面提高職工防火意識，確保公司安全生產，在20xx年上半年，公司舉辦了二期消防安全培訓班。授課內容：消防基本常識；公安部關于“機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定；怎樣進行安全疏散、油盤滅火等內容。參加培訓單位：天橋供電部、歷下供電部、市中供電部、開發區供電部、修驗場、線路工區、地調所、客戶中心、多經辦、物資公司。格瑞德公司、運輸公司、物業公司、奉魯公司、潤博公司、彩虹酒店。在槐蔭大樓上班的單位組織職工全部參加。
（二）我公司被濟南市政府評為20xx年度消防安全工作“先進單位”，全市60個先進單位排續第一位。
我公司的消防安全工作在黨委的領導下，堅持“預防為主，消防結合”的原則，認真貫徹執行上級領導指示和各項消防法律、法規，層層落實消防安全責任制，加強消防培訓及疏散、滅火演習，進一步增強了廣大職工消防安全意識。
（三）按照集團公司公安處部署,為認真貫徹落實省委、省府，市委、市府《關于創建“平安山東”“平安濟南”的決定》，和濟南市消防安全工作會議精神，切實做好春季安全防火工作，公司開展了為期60天的消防安全環境集中整治活動。具體活動總結如下：
1、春季消防安全整治活動的開展方式：按照集團公司和濟南市消防安全委員會的要求，加強了組織領導，公司主要領導負責防火領導小組工作，將防火工作作為春季安全生產的重要內容來抓；同時，加大防火知識宣傳力度，在職工中廣泛地進行了防火知識的宣傳教育，全面提高了職工的防火技能和防火意識。結合公司的實際情況，制定了具體的工作方案，迅速全面地開展了消防安全整治活動，并將其作為一項長期的工作，長抓不懈。
2、春季消防安全整治活動的具體落實情況：按照整治活動的內容要求，進一步落實了消防安全責任制，并逐條進行整改和落實，確保不發生責任火災事故，為公司創建良好的消防安全環境。具體落實情況如下：
（1）按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》對各項消防安全管理制度進行了落實，細化，對不符合要求的重新進行了修訂。
（2）進一步健全，完善了各單位的消防安全責任制，落實了責任人和消防安全管理人。
（3）檢查了建筑消防設施、設備，確保按照規范進行配備，并確保完好有效。
（4）嚴格執行動火工作票審批制度，將其切實落實到了各車間班組，電焊、氣割等工作開工前預先辦理動火工作票并落實好防火、滅火等安全措施。
（5）檢查了電器線路敷設和物品擺放是否符合要求：對本單位辦公室及廠房電氣線路，用電設施，進行了檢查，確保了其安全性，并對擺放的物品進行了檢查，確保了危險品按照規定安全地放置。
（6）檢查了疏散通道，保證暢通，并且經常進行檢查。
（7）重新落實了義務消防組織，并對義務消防員進行了消防培訓及演習，讓他們時刻記得自己的責任和義務。
（8）建立了應急突發事件的緊急處理預案，預想辦公大樓著火，怎樣對職工進行緊急疏散，從人員的通知到具體的疏散路線的選擇（按照起火點的不同方位）都進行了模擬。
（9）保衛處組織人員對各主要車間、公司和多經單位進行了消防設施安全大檢查，補充和更換了部分消防器材.
（10）為了避免大小火災事故的發生，確保高層建筑的消防安全，消除各類死角隱患。對調度樓、槐蔭樓和彩虹酒店，三座高層建筑物內的電纜豎井、室內外消防栓進行了全面檢查和水壓試驗，確保了自動消防系統的'安全，電纜豎井的封堵做到了全面徹底。
通過自查整改階段、整治階段、總結檢查階段，三個階段的活動開展，我們公司的消防安全工作有了長足的進步，我們持之以恒，狠抓落實，把消防安全工作做的更好。
（四）根據生產的需要，為新建、改建和接管的變電站增設消防器材。城南變電站是我公司今年新建變電站的重要生產項目，玉函、長清、馬山、魯能工業園的改建和接管是生產部門的主要工作，為確保各變電站的治安、消防等方面的安全，切實做好防火、防盜工作，確保按時供電，保衛處多次派人對其進行消防安全檢查、整改及驗收，并按規定配齊配全了各類消防器材，增加了防盜門窗。同時，加強了與住地公安機關的聯系，建立了長效工作機制，為變電站的安全運行奠定了基礎。
（五）根據《關于開展春季消防安全大檢查的通知》，要求各單位開展消防設施安全自查活動，發現火災隱患及時整改。保衛處組織有關部門對各單位進行復查。通過復查發現各單位對消防工作非常重視，對存在的問題及時進行了整治，對缺少的滅火器材及時進行了補充和更換，消除了火災隱患。為了避免大小火災事故的發生，確保高層建筑的消防安全，消除各類死角隱患。保衛處對調度樓、槐蔭樓和彩虹酒店，三座高層建筑物內的電纜豎井、室內外消防栓進行了全面檢查和水壓試驗，確保了自動消防系統的安全，電纜豎井的封堵做到了全面徹底。
根據公司的統一要求，為了更好的完成安全性評價工作，確保公司總體目標的順利完成，保衛處按時完成了安全性評價工作，完善了各類消防資料及消防設施，圓滿的完成了領導交給的各項任務，為公司的安全生產奠定了良好的基礎。
存在問題是：各單位規章制度不夠完善，檢查記錄不健全，消防安全培訓不及時、缺少滅火疏散預案。
保衛處正在完善各種規章制度，將消防安全規范化，10月15日前已完成。
二、交通安全方面：
交通安全安全性評價工作，由于機動車輛正好處于年審階段，所以我們把重點放在資料的檢查上面，結合這次安全性評價工作，也是檢驗公司在3月份車輛管理體制改革后交通安全管理工作的有利時機，總體來看，車改之前設立班組的單位資料比較健全，車輛的定期檢查等制度執行比較好，各種記錄相對較全，如變電工區、天橋供電部、市中供電部，但車改之前沒有設立班組的交通安全管理存在的問題較多，統計結果：共性的問題是規章制度不健全，惡劣天氣出車前的檢查記錄沒有，個別的問題是車輛定期檢查記錄不規范、不完善，總的感覺有些單位對交通安全管理的重視程度不夠，存在車輛管理人員不知怎樣管理的現象。
針對上述情況，保衛處和亞飛公司領導高度重視，參照《供電企業安全性評價查評依據》，確定了規范和完善各種規章制度，健全各種記錄，統一標準，理順車輛管理和資料管理的工作思路，以此為目的，促進公司的交通安全管理工作，并限期11月前完成：
（一）建立“誰主管、誰負責”的交通安全領導小組：
按照“誰主管、誰負責”的原則，各有車單位的領導小組組長應該有本單位的主要負責人擔任，并明確一名副職分管交通安全工作，具體工作各單位可根據自己的情況進行安排，但必須做到便于領導、便于車輛安全，便于資料管理。
（二）建立健全各種管理制度及規定：
1、轉發山東電力集團公司兼職駕駛員、聘用駕駛員管理辦法的通知；
2、關于印發《濟南供電局機動車及駕駛員管理規定》的通知；
3、汽車運輸公司反違章管理辦法；
4、濟南供電局機動車載人載貨規定；
5、汽車運輸公司交通事故考核經濟處罰細則；
6、汽車運輸公司汽車駕駛員工作標準；
7、關于加強電力緊急服務車和彩虹服務車形象管理的通知；
（三）建立健全運輸、裝卸設備的技術檔案：
亞飛公司應建立運輸、裝卸設備的技術檔案，有計劃地對運輸、裝卸設備進行大、中、小修和維護保養工作，新購、改造、改裝和修復后的運輸、裝卸設備在投入使用前，必須經過試運轉，證明符合安全技術要求，并制定安全技術操作規程后，方準使用。有關部室、車間、公司自購或借用的車輛，有本單位負責建檔。
（四）建立健全外聘駕駛員個人資料：
包括：交通部門頒發的駕駛證，特種車輛作業許可證、駕駛員的簡歷，定期考核、體檢記錄，新聘任駕駛員的考核體檢記錄。駕駛員違章記錄。
（五）建立健全各種記錄：
包括：車輛定期檢查記錄；惡劣氣候出車前的檢查記錄；
駕駛員定期學習記錄。
安全評價工作總結13
根據《棗強縣電力局安全性評價工作實施方案》文件的要求，我局組織開展了以提高企業對事故的預見性和超前控制事故的能力，實現安全生產可控、在控為目的的安全性評價工作。我局安評小組于4月15日至5月10日開展了以組織發動為目的的第一階段工作，現第一階段的工作已取得了階段性成果，將第一階段工作總結如下：
一、精心組織
安全活動一開始，我局領導班子就召開了班子成員會，對如何在我局開展好這一工作進行了周密部署，并迅速開展工作。
1）成立領導機構
我局成立了由局長為組長、主管付局長為付組長的安全性評價工作領導小組，負責督促、指導和協調安全性評價工作，并下設安全性評價工作辦公室，負責處理安全性評價工作的日常工作。建立，健全安全性評價組織機構是開展好安全性評價工作的組織保證，要通過領導重視，全員參與，落實安全性評價工作。并將我局內的中層干部、專責、技術骨干納入安全性評價體系內，通過建立一個明確分工、體系完整的組織，來保證安全性評價有順利實施。
2）制定活動方案
為規范安全性評價工作，我局安全性評價工作領導小組就整個安全性評價工作的開展做出了整體部暑，制訂了《棗強電力局安全性評價工作管理辦法》和《棗強電力局安全性評價工作實施方案》，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象、活動步驟等實施內容，確保整個安評過程有領導、有計劃、有組織。
二、搞好動員
我局領導在我局各種會議上，多次強調安全性評價工作的重要性和開展安全性評價工作的實際意義，為我局全面開展安全性評價工作做了充足準備。本階段工作開始后，由我局安全性評價工作領導小組組織，于4月20日召開了安全性評價工作會議，在總結過去開展安全性評價工作經驗的基礎上、針對安全性評價工作在全局做出工作動員，在會上講明安全性評價工作的目的和意義，并要求開展安全性評價工作組織發動要落實到位，貫徹到每一名職工，我局上下要統一思想，要以為人民生命財產高度負責的'態度，結合我局當前各項工作，按我局《安全性評價實施方案》的要求，分階段實施。要調動全我局干部、職工的積極性和主動性，做到人人皆知，全員參與。尤其要通過廣泛深入的宣傳發動，發揮群眾安全生產的主體作用，同時要消除部分人思想上存在的怕暴露問題，怕影響工作成績，患得患失的錯誤認識，為安評工作的開展作一個良好的鋪墊。會后，各單位都分別組織了本單位員工大會，傳達我局會議精神，對全體職工進行了積極開展安全性評價工作的宣傳發動，做到全員參與安全性評價工作。
搞好組織、發動是我局開展安全性評價工作的一個重要的組成部分，只有組織、發動階段工作做的好，落實到位，得到全體職工的認可，各項工作開展的就順利，就容易達到預期的目的。
我局安全性評價工作已全面啟動，全體職工正以高度負責的工作態度，“嚴、細、實”的工作作風，積極的投入到安全性評價的工作中去。總之，通過第一階段的學習，工作組織機構已經建立、全體干部職工思想認識得到了提高，業務素質得到了加強，全局上下都以飽滿的熱情迎接第二階段的工作。
安全評價工作總結14
首先，我們嚴格按照十礦安全評價管理制度和時間安排表，每月定期由機電礦長牽頭組織副井提升系統、井下電氣保護及防爆等系統的安全評價工作。抓好關鍵環節和薄弱環節，完善月度安全評價體系，實現零事故。
一、制定并完善了《十礦機電安全評價管理制度》，《十礦副井提升系統安全評價管理制度》、《十礦井下電氣保護及防爆安全評價管理制度》完善了月度安全評價體系。
即每月27日、28日由機電礦長組織，機運科帶隊，機電口區隊長、主管技術員、采掘區隊機電工長參加的安全評價例會，將井上、下按責任劃分為若干區段，不留死角，分組對礦井所有機電運輸設備全部排查，特別是著重對提升吊掛裝置、滾筒、罐耳、機電設備電氣保護等進行檢查和安全評價；井下電氣保護及防爆安全評價有各單位機電隊長對井下所有頭面以及沿途沿線的電氣設備防爆性能、三大保護、質量標準化方面展開大檢查工作。平時由機運科專職防爆人員分區對井下電氣防爆性能、三大保護等完好情況進行不間斷的循環檢查。每次所查隱患都以書面形式通知有關單位進行整改，并有防爆組人員進行落實整改情況。根據檢查情況作出每月的安全評價工作。并做好各種原始檢查記錄，及時對安全評價工作進行總結分析等。
二、制定有保證提升機安全運轉措施，強化對副井、西風井副井提升管理工作，詳細規定了運轉前的“五檢查”：
⒈檢查各結合部位螺絲是否松動，軸有無松動。
⒉檢查各潤滑部位油質是否合格，油量是否充足，有無漏油現象。
⒊檢查制動系統工作閘是否靈敏可靠，間隙行程、磨損是否符合要求。
⒋檢查各種安全裝置動作是否準確可靠。
⒌檢查各種儀表和燈光信號顯示是否清晰準確。
運轉中還必須做到“二要”、“二不”和“七注意”。
“二要”和“二不”內容：
⑴要認真執行二人操作制，一人開車，一人監護；不作與工作無關的事情。
⑵要嚴格按照操作規程作業和巡檢制度進行檢查；不擅自更改操作規程和遺漏檢查項目。
“七注意”內容：
⑴注意精力集中，聽清信號，信號不清不開車。
⑵注意在操作中做到既穩又準，檢查時做到細心觀察，勤聽勤摸。
⑶注意機械和電氣各部運轉聲音及振動情況是否正常。
⑷注意電動機和各部軸承溫升不得超過有關規定。
(5)注意觀察儀表和深度指示器的指示情況。
⑹注意鋼絲繩在滾筒上排列整齊，不反圈、不松動，擺動情況。
⑺注意到達停車位置前要及時減速。
停止運轉時必須做“二項工作”：
⒈停機后可靠制動，切斷電源。
⒉搞好設備和室內環境衛生，做到設備無油污、室內整潔干凈，文明生產。
正常啟動和停止順序；運轉中注意事項、副井巡回檢查路線等。同時絞車房內建立有比較規范的巡回檢查記錄、司機交接班記錄、鋼絲繩檢查記錄、干部上崗記錄、提升裝置檢查及保護裝置試驗記錄、事故記錄等，通過對安全評價體系的不斷總結和完善，有效地確保了機電運輸系統零事故目標的實現，保障了礦井的'機電運輸系統安全運行。
三、在評價過程中發現的不足之處，要按照要求進行整改處理。
在一季度的安全評價過程中，一月份發現副井司機手指口述不熟練，手指口述過程中有缺項漏項的項目。針對這一情況，機運科要求機電隊加強班前三十分鐘學習的效果，機運科不定期參加機電隊班前會對職工手指口述進行提問，對手指口述較好的職工進行表揚，差的職工批評教育；二月份發現副井天輪衛生較差，天輪平臺油污較多。針對這一情況，機運科要求機電隊加強井架巡回檢查。三月份發現井下各別單位的開關、電機上浮煤較多，針對這一情況，要求機運科防爆檢查員對各自轄區的機電設備文明衛生情況進行重點的檢查，要求各單位按規定進行整改，如發現重復問題將對該單位進行嚴厲處罰。
四、重點強化安全評價工作，杜絕安全評價流于形式，要求嚴格按照《十礦機電安全評價管理制度》執行，對查出的隱患按“五定”原則進行整改落實，實現安全隱患的閉環管理，使安全評價體系更加規范。
在一季度的安全評價管理工作中，我們發現自身的不足之處，為了更好的實現安全評價管理工作，我們要堅持長效化、日常化、制度化、流程化、規范化從而確保我礦機電運輸安全零事故。
安全評價工作總結15
為深入貫徹《食品安全法》及其實施條例，我大隊按照“圍繞中心，加強監管，提升能力”的工作思路，以工地食堂食品安全專項整治工作為抓手，堅持“疏堵結合，打防并舉，標本兼治，重在治本”的原則，不斷完善餐飲服務監管體制，創新監管方式和方法，以專項整治促規范、促提高、保安全，在全區范圍內實施了以規范建筑工地食堂食用油、餐廚廢棄物管理、落實餐飲具消毒措施等為主要內容的檢查。通過擴大宣傳教育、有步驟、有重點地開展了建筑工地食堂食品安全專項整治工作，取得了較好成效。現將工作開展情況總結如下：
一、高度重視，專題安排部署。
我大隊高度重視本次建筑工地食堂食品安全專項整治工作，將其納入重要議事日程，召開了專題工作會議安排部署工作。根據方案要求，專項針織工作執法人員要有大局意識、責任意識、安全意識，明確監管職責，認真落實地方政府負總則，監管部門各負其責、企業是第一責任人的責任體系。堅持日常監管與集中整治相結合、食堂自律與強化監管相結合的監管方式。進一步加大建筑工地食堂食品安全監管；力度，提高建筑施工單位負責人和從業人員的食品安全意識。
二、突出重點，加大整治力度。
一是重點檢查各建筑工地食堂《餐飲服務許可證》持證和從業人員健康檢查及食品安全知識培訓情況，對未辦理許可證經營或未進行健康檢查的從業人員，已發進行了處理。二是重點檢查食用油、肉及肉制品、食品添加劑、夏季蘑菇等食品原（輔）料采購索證索票及臺賬建立情況，要求其不得采購和使用《食品安全法》禁止生產經營的食品。三是要求各食堂食品加工制作必須按照操作規范進行，嚴格食品留樣制度，以及時了解食品安全狀況，嚴防食品交叉污染。四是對廚房設備、消毒設備、食品加工場所環境衛生狀況進行了檢查，對存在的環境衛生差、臺賬建立不全等問題，執法人員當場下達了《現場檢查筆錄》和《監督整改意見書》，責令其限期整改。
專項檢查期間，我大隊共出動執法人員人次，執法車輛臺次，檢查建筑工地食堂49家，下達整改意見通知書40余份，查處違法案件0起。
三、健全制度，暢通投訴渠道。
保證建筑工人身體健康和飲食安全，建立健全建筑工地食堂安全投訴機制，暢通投訴舉報渠道是必舉之措。為此，我大隊向各工地食堂公開了分片管理人員和單位投訴舉報電話（），要求對投訴舉報工作做到“日清、日結”。
四、加大宣傳，增強安全意識。
整治期間，我大隊積極通過各種方式宣傳整治情況以及食品安全知識。執法人員廣泛宣傳《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規，發放《食品安全法學習手冊》55本，宣傳資料18份。通過這些舉措，極大地營造了建筑工地食堂食品安全整治氛圍，進一步增強了建筑工地食堂經營者的法律意識和廣大建筑工人的食品安全意識。
通過此次專項整治，轄區內各建筑工地食堂食品安全狀況的到了明顯好轉，建筑工人食品安全意識顯著提高，建筑工地食堂食品安全責任進一步夯實，建筑工地食品安全信息投訴舉報制度全面落實；建筑施工單位是建筑工地食堂食品安全責任主體，建筑工地項目負責人是建筑工地食堂食品安全第一責任人，建筑工地食堂管理人員的食品安全直接負責人的食品安全責任體系進一步健全，各項監管措施落實到位，成效顯著。
食品監察隊
二0xx年九月二十九日
學校食堂定期開展食品安全評價工作總結 篇3 我校一直重視食堂食品安全工作，在工作中不斷完善相關管理制度，實行分工負責責任到人的管理模式。為了進一步加強學校食堂食品安全，確保學校穩定，我校進行為期二天的食品安全自檢自糾工作，從學校食堂安全責任制、餐飲服務許可證、環境衛生、索證索票管理、加工制作管理制度、健康證明、清洗消毒、食品添加劑的使用等八個方面進行了自查。現將檢查情況匯報如下：
一、健全組織，細化分工，針對薄弱點有的放矢地整改。多年來，學校一直把傳染病防控、學生飲食衛生和校園環境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓，學校牢固樹立“安全第
一、健康第一”的指導思想，建立了一支以校長為第一責任人，副校長主抓、食堂管理人員分工負責的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。針對學校食堂工作人員不能穩定、監管存漏洞等情況，制定了承包人、學校管理人員、學生干部三人小組監督制度，強化過程管理，發現問題及時整改，把食品安全事件力爭降到零。
二、努力做到食品安全管理的制度化、常規化。學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動，以板報、校園廣播、校園網、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛生制度，努力做到常規化。從業人員必須持健康證上崗，平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂承包商和學校后勤人員一同驗貨，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕
入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細的記錄，對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。學生超市在進貨和售貨上，杜絕“三無產品”進入柜臺流向學生，若出現變質和過期的必須及時銷毀，并作記錄。加強學校食堂從業人員管理，做好衛生知識培訓工作。新學期開學，校長室和后勤人員多次將食堂工作人員召集一起學習有關安全衛生方面的知識，要求工作人員規范操作，遵守衛生管理制度，使食堂操作人員掌握了食品衛生安全的基本要求，養成了良好的個人衛生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監督部門和質量技術監督局對我校食堂衛生與設備的`檢查，及時進行整改，消除了可能發生的安全隱患。
三、擠出經費改進食堂生產設備，監督物品規范存儲、操作過程安全衛生。加強了對學生食堂的投入，為了改善食堂環境，學校投入大量資金，改善學生食堂硬件條件。購置了不銹鋼餐具、廚具、加熱售飯柜、消毒柜，防食物變質的冰柜。每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環境整潔，有收餐臺、帶蓋的垃圾容器。庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔墻離地。
通過檢查，我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，基本符合上級領導和有關文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個學生滿意，家長放心，同行佩服，領導認可的學習和生活環境。
城臺鄉中心學校
20xx年9月29日
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