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八年級班主任工作總結

時間:2024-07-22 12:32:55 工作總結 我要投稿

八年級班主任工作總結實用(15篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的八年級班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

八年級班主任工作總結實用(15篇)

八年級班主任工作總結1

  1、學生信息:劉同學,男,自進入初中以來,學習雖然不是很努力,但還跟得上班級同學,成績一直居于中等。本次期中考試,成績突然急劇下降。

  2、老師觀察的現象:

  自恃小聰明,上課不怎么聽講,作業多有不交或遲交現象;喜讀文學理論方面的經典著作,但不求甚解;有一定的寫作能力,但行文較花哨,有嘩眾取寵的意思;近期特別注重自己的外表,在服裝和發式上比較下功夫。

  3、首次家訪結果:

  回家基本不做作業,時間一般都用來看文藝書籍,對學習根本提不起神。家長對他的教育一向比較民主,所以目前還沒有什么好的措施。

  4、初步的對策:

  可不觸及他的傷口,多關心他,可利用國慶假期與他做平等的交流,主要與他談成績退步的問題,利用迂回包抄的方法,達到糾正目的。

  5、初步的反應:

  假期過后,該同學上課依然心不在焉,作業還是有不交或遲交現象,他的一篇小作文特別能反映他此時的心態,內容大概是他星期天在家無聊,面對白紙無意識地畫出了一堆線條,他畫的線條,雜亂扭曲,可見他此時的情緒是相當茫然若失和躁動不安的。

  6、與家長的再次交流:

  家長說在國慶假期中曾與他多次談話,也買了名牌服裝和手機來寬慰他,但效果甚微,甚至起反作用。老師建議不能一味地采取民主的方法了,寬容解決不了問題,老師、家長、學生三方見面,分析問題,并思考解決問題的辦法。

  7、解決方案:

  除思想上教育外,重點落實了以下幾件事:

  1、在這一段時間,家長回家檢查作業,老師講到哪里,作業必須做到哪里;

  2、在成績不理想的情況下,課外書籍暫時停看;

  3、手機暫停使用;

  5、為幫助其集中注意力,位置由后排調至前排。

  8、收到的效果:

  作業基本上能完成了,由于位置的關系,上課注意力提高了,能安靜地聽講了,晚自習也不講話了,雖然精神并不十分振作,但與以前相比已大有好轉。

  隨想:交換訪談方式,為家訪工作增加新的內涵。隨著社會的發展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養、性格脾氣各不相同,學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析,“到什么山唱什么歌”,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。有一個學生家庭條件很好,父母很溺愛孩子,去她家訪談,父母把自己孩子看成“小皇帝”、“小太陽”,嬌生慣養,百依百順,總認為自己的孩子聰明能干。我一談孩子的缺點錯誤時,他們就不愛聽,甚至替孩子辯護。我沒有硬碰硬,而是委婉地介紹了他們熟人中兒女教育成

  功的例子,后來家長的思想轉變了。有的'家長是專制型,深信“棍棒出孝子”、“嚴師出高徒”,對孩子管教過多、過嚴。孩子成績不好或者犯了錯誤,輕則訓斥責罵,重則拳腳相加。這樣的家庭應特別注重方法。有一個學生,他犯了錯誤,知道我要家訪,非常害怕。作為班主任我該怎么辦呢?那就來個“宣而延訪”。先對學生宣布準備去家訪,又說明給他留出一段時間,好好努力,做出成績,給老師提供一個家訪的良機。他激動地向我鞠了一個躬,并請我看他的行動。果然他變了。幫助同學,刻苦學習,平時十分注意自己的言行,得到了學生的好評。

  這時,我對他說:“我準備明天到你家去報喜”。他高興極了。到他家去時,談了他近段時間的良好表現,待家長高興時,委婉地講了家長要給學生關愛和溫暖,要了解學生的心理,理解、體諒孩子的不足。這樣,家長的思想轉變,學生也有自信和熱情,有了學習的動力。此外,家訪時,我也注意家長的精神狀態、身體情況、家庭氣氛等條件,隨機應變地調動訪談方式和內容。

  總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。盡管我在這一方面進行了一些探索,取得了一定成績,但我深知:家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術;家訪是一個紐帶,它把老師、學生、家長聯系在一起,形成了一個老師、學生、家長有機結合的三維共同體,在這里,老師、家長、學生都可以敞開心扉,暢所欲言,共同設計出一個有利于學生發展的教育環境。

八年級班主任工作總結2

  一、思想上高度重視

  嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線,學校常規的管理。任職之初,我通過多種方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。

  首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

  二、認真按時完成學校布置的各項任務

  從一開始我就十分重視,做到提前到校,下班晚離校,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。

  我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。此外,我利用“父親節”和“母親節”的機會,適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,讓每個學生對父母親說一句感激的話,送一件自制的禮物,在班里辦一期墻報,讓學生接受愛的教育;認真組織學生進行“文明高雅,樂學善思”的學習,號召學生從身邊小事做起,要求學生根據自身,進行細致的自我檢查,作出深刻的自我檢討,時刻提醒自己該怎么做;使德育教育落到實處,使班風得到進一步加強。

  三、重視班干部隊伍的.建設和管理

  培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。

  針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

  總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

八年級班主任工作總結3

  時間過得真快,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。

  記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

  一.開學三步曲

  在新學期開始的幾天,我設計了三個活動:

  1.展示自我,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談新學期新的打算,主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

  2.競爭班干部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

  3.開總結班會。師生共談初一這年來的收獲。首先我先談我的工作,這學期的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

  二.狠抓習慣養成教育

  1.從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的.書進行早讀,這時會有兩個值日班長一前一后進行監督檢查,并隨時做好記錄。

  2.上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的課堂表現及紀律情況,評出每天的先進小組。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

  3.規范兩操。第二節課后,由體育委員立刻組織學生到操場集合,要求每個同學認真地去做,兩個值日的班長分別站在兩列隊伍的最后進行督促和檢查,發現不認真者或打鬧者隨時制止并記錄,以及時對其進行相應的教育。

  4.強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班長一前一后進行監督和記錄,確保自習的質量。

  這些日常行為習慣在初一的時候都已基本養成了,這一學期重點是鞏固和發揚,我的體會是培養一批精明能干的班干部是重中之

  重,一方面他們學會了管理,另一方面班主任得以解脫,基本上能做到我不在的時候也能一如既往。

  三、創和諧文明班級

  1.在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

  2.定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會。針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初二,家長們受益匪淺。

  功夫不負有心人,經過這幾個月期不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實,并且每月考核成績較好,我堅信我班會越來越好。

八年級班主任工作總結4

  一、 驚喜與遺憾

  (一)驚喜

  1、期末考試,班級中上游學生在班級排名大幅度上升。前十名3人,前五十名10人,前二百名26人。

  2、班級綜合考核領先。常規管理比較到位,扣分較少,幾乎每周流動紅旗都能得到。重大集體活動成績出色,獲得隊列比賽一等獎,運動會總分第一名,2人獲英語風采大賽獎項。

  3、學生大都文質彬彬,沒有發生影響惡劣的事件。從來沒有發生過同學間大打出手的情況,連臟話都很少出現。

  (二)遺憾

  1.200——300名的同學只有5人,300——400名的也只有5人,400——500名的卻有14人,中游人數太少,后繼乏人,尾巴太大,且難以提高,雖耗費大量心血不見顯著成效,甚至繼續下滑。因此,升學希望主要寄托在200名內的同學身上。

  2、原來很圓滿的一個學期就要結束的時候,差點發生了一起校外不良事件。幾位女生要聯合教訓一位女生,且聯系了校外人員,幸虧一位家長因事及時接走了主謀者未釀成嚴重后果,否則將是一起非常惡劣的事件。事后,對有關人員進行了嚴肅的批評教育。

  二、 自認為成功的做法

  1、班主任要做學生的精神領袖和思想導師。

  (1)以身作則,工作生活有激情。教學和管理,都努力做到滿懷激情,一絲不茍,這本身是熱愛生活的表現。這種態度對處于人生觀塑

  造關鍵期的中學生很重要。教室里哪怕是一個紙團都不應該有,因為愛生活的人不會允許身邊是垃圾堆。教室里各種物品的擺放必須整齊,你們做不到我親自做給你們看。講臺必須潔凈,它影響老師講課的心情。每周必須洗澡,衣服要干凈,身上無異味。坐立行走要端莊,男生做謙謙君子,女生做大家閨秀,自覺抵制低俗的生活作風,如走路時不勾肩搭背,說笑時文明得體。

  (2)以樂觀的人生態度引導學生。八班級學生盡管是大孩子了,但也很容易受情緒影響,特別是遇到生活或學習上的困難時,容易逃避、消極,學生開始了明顯的分化,長期成績落后者漸漸灰心喪氣。因此,需要引導他們以樂觀的心態、樂觀的心理面對生活和學習。多開導他們向前看,人生路長,“天生我材必有用”,只要你樂觀的生活著,這個社會總有你的一席之地,你總可以憑借一技之長立足世界。老師以近20年的工作閱歷告訴你,學習成績很重要,但成績好的未必幸福,廣闊的社會不以學習成績衡量你的成敗,做一個正直高尚、樂觀進取的人是我們一生不懈的追求。

  (3)及時化解學生思想上的疙瘩。和一個女生的交談意外探測到了她被仇恨扭曲了的心靈。原來在她幾歲時爸爸背著她們母女在外面有了一個家庭,爸爸答應的撫養費很少到位,母親的影響使她對爸爸只有刻骨的恨,為了提高會考成績,爸爸每天晚上接到自己的家里吃飯后送到輔導班,她感到每次都是“忍辱負重”,為了學習,咬緊牙關挺著,絲毫感覺不到爸爸的好意。我引導她換個角度看問題,正確看待父愛,多一份寬容、理解、感激,少一份埋怨、猜疑、仇恨,使得她

  及時從陰霾中走出,看到了燦爛的陽光。

  (4)把學生的主要精力引到學習上來。不停的滲透一個觀點——最大的快樂是學習,真正的幸福是在克服一個個難題后獲得的成就感。“吾日三省吾身”,每天睡覺前想到今天又明白了一個道理,學會了一個知識,應該感到幸福,為自己豎起大拇指。常常組織班級(學習閱歷)溝通會。常常表揚敢于主動請教老師的學生,神秘的告訴他們老師最喜歡主動請教的學生,把老師暗地里表揚學生的話大張旗鼓的在班里說出來,所以到辦公室問題的學生我們班最多,大都喜歡主動和老師接觸,自然學習愛好討論高了。常常找個借口表揚那些落后的學生,讓他們不要絕望。家長會上,明確要求家長不許讓我們的孩子輟學,哪怕是最后一名,只要在校,知識總會多學一點,做人的道理總會多明白一點,一旦離開學校,不良的觀念、做法就會腐蝕他,他人生的思想高度很難再有大提升了,我絕對不會為了班級考核優秀而動員他離校,要讓他在這個溫暖的集體里學習到最后一刻。

  (5)讓學生崇拜你的教學。不要小瞧了學生,他們對你的評價比較客觀。你有什么教學水平他們太有感覺了。要想每節課讓他們的眼睛明亮的盯著你,需要精心的.備課和不懈的學習討論,學生不會滿足于你教的那“一碗水”,很多人急不可耐的盯著“一桶水”,冷不丁的一個問題可能讓你手足無措,所以不能打無準備之仗,與教學內容相關的知識知道的越多越好。一個教學讓學生崇拜的老師在管理班級的時候是很少有阻力的。

  2、班主任要參加到各科學習中。

  (1) 常與科任老師溝通,了解學生整體學習狀況和個別同學的情況。

  (2) 提供各科(學習方法)供參考,查找補充有關資料開拓視野。

  (3) 邀請專家到校指導。請曲師大教育心理學專業的老師到班級作(報告),跟進指導學習方法。

  (4) 請家長做好監督。

  3、班級管理要民主化、科學化。

  (1)老師主導,在充分發揚民主的基礎上,實施了小組合作學習制度。分組公平公正公開,首先考慮學習,其次考慮便于合作,安排得嚴密細致,家長贊不絕口。小組考核辦法經小組醞釀,全班討論,班委會整理后實行。每次單元測試成績根據平均分排序,根據名次分別加分,出現違紀根據規定扣分,學期末隆重評比獎勵。學習勁頭高漲,互幫互學蔚然成風。

  (2) 每兩周召開一次班委會,聽取意見,改進工作。

  (3) 每個月經班委會討論決定出需要重點幫扶的對象,分工負責,班主任多談話,幫助分析問題,組長和班委在生活和學習上關懷。

  (4)大型活動放手讓學生組織。運動會成績遙遙領先,主要原因在于充分自主,自愿報名,自行組織。班會越是學生自己籌備、主持的越是精彩,老師少插手,適當點撥即可。

  (5) “逼迫”家長打電話。告知家長班主任的電話接聽免費,周一到周五晚上可以隨時聯系溝通,常常給老師打電話的在家長會上表揚,每打過一次電話的點名提示。就這樣,獲得了學生豐富的信息,很多

  問題就在與家長的溝通溝通中解決了。家長也漸漸感到老師沒有架子,好交往,體諒人,有什么話及時說,對學校工作很支持。

  三、 (反思)與改進

  1、學習講得太多,做人指導不足。

  2、幾位后進女生心生雜念,常常合伙干些不允許的事情,隱藏較深,發現較晚。對她們的關懷不夠,沒有及時了解到其心理變化。以后既要抓好班級學習,又要密切注意少數人的思想動態。

  3、批評的有點多,表揚的有點少。

  4、班干部作用發揮的還不是很好,一般班干部不該大膽負責。

  5、小組合作學習如果控制不好,對優秀生有影響,必須明確什么時間可以討論,什么時間不許討論。

  6、班主任身體鍛煉太少,生病耽誤了工作。

八年級班主任工作總結5

  時間過得飛快,我接手八(7)班班主任工作都有半年時間了,這次期末考試以年級前十名3人,年級前50名8人,年級前80名14人的好成績榮獲年級“先進班級”而圓滿結束了上學期的工作。回憶和同學們一齊走過的路,付出總比收獲多,但收獲也是驚人的。下面就班主任工作所做的六個“一”總結如下:

  一、一個“心路歷程”本

  我接班時,每一個學生統一配發一個軟面抄,作為學生在校的行為表現記載,采用統一格式,第一面為奮斗目標及自我每次月考記載,最下面為聯系方式,第二面是進入新的年級的認識,之后往后寫的是月考總結及一些活動總結和備考計劃,最終面是自我獲得的榮譽和懲處記載。此本從我接班開始使用,到我帶到畢業結束為止,是我和學生無聲交流的載體,也是學生反應內心世界的基地。

  每次他們寫后我都會給他們寫上評語,有鼓勵的,也有提期望的,有些同學在上頭寫出了自我的心聲,如夏蕾同學在一次總結時寫到,我每次回家,家長對我不聞不問,我明白他們對我失去了信心,實際我一向在努力往前趕。我給她寫的評語是:你暫時不要再乎父母的看法,先努力去拼搏,找個時刻給你父母一個驚喜,讓他們轉變對你的觀點,我也會和你父母溝通的。之后她看了我的評語,接下來一向拼搏著,我也一向關注著。

  二、編好一個座位

  座位是最能反應班主任能力的,也是最敏感的。我接班后,在學生進班之前,我先按學習成績把座位編好,我把教室分成三大組,每大組三列,每九人一個小組,最中間坐班中成績最好的,兩邊坐第一層次的,作為重點幫輔對向,前面一排坐第三層次的,后面一排坐第四層次的,這樣首先給學生的第一印象就是,班主任沒有放棄任何一個學生,實際也確實如此。這種座位優生也得到了充分的肯定,同時也發揮了他們的帶頭作用,中間層也得到了帶動,差一點的學生心理上也找到了一點平衡。這個座位一月一換,位置對學生觸動較大,每次考試完后都先自我排個座位,看自我應坐到何處。

  有次考試后,中間旁邊的一個同學發揮較好,可我在編座位時,沒有把他放在正中間,他事后問我,我說你下次考得還是這樣好,我必須給你編到中間,給他一鼓勵,對于中間這次發揮較差的的同學,我也給他施加了必須的壓力,要求他迅速趕上。

  三、做好一個表率

  作為班主任,要想學生服你,你必須要在學生面前做出表率,你要讓學生不遲到,你就先不遲到;你要學生講衛生,你就要先不亂丟亂扔;你要學生把學習學好,你就要把書教好;所示我接班后就下定決心,第一次考試就要驗證我的實力,經過一個月的調教,孩子們還是蠻給面子,第一次考試,物理就是全年級第一,班級總成績也獲得了很大的突破,年級前80名有14人,給了學生一信心和動力,也讓他們明白,只要聽我班主任的話,必須會取得很好的成績。

  因為是住讀班,每一天早上要出操訓練,雖然我們有付班主任,但我每一天早晨都到,所以我們班除了做清潔的外其他全員上操,也沒有遲到的。在學校舉行的運動會中,經過精心安排,從原先的精神禮貌獎都沒有的份,一下子沖到了年級第一名,學生更是大受鼓舞,更服我這個班主任了。

  四、開好每一次班會

  班會是班主任德育工作的主陣地,在班會中,我們應當培養學生各種能力,同時經過活動對他們進行思想教育。根據班級實際情景,我根據學校德育處的安排列出了結合班級實情的特色班會活動計劃,對學生進行《職責》《誠信》的教育,期中考試后,班級考試情景很好,又對他們進行了一次針對性的《信心》班會活動,經過分析比較與過去的成績,提高同學們的信心。

  在元旦排練節目時,女生中又出現了分歧,一支由七年級時表演節目的幾個同學在做準備,可過了兩天,又有一批由成績優秀的學生組織的一支隊伍也在排一個節目,我發現后問其原因,他們說,怕第一批人選不上,因為她們在七年級時就沒選上,使班級失去了表現的機會,她們想讓兩個節目同時參加選,免得又出現七年級的情景。他們的班級榮譽感是好的,可是這太費人力和物力了,再說規定每個班都只準一個節目參選,舍誰呢?到時哪個隊被淘汰,都是對她們積極性的一種打擊,怎樣辦呢?之后我想了個辦法?限定一個時間段排練,先在班中選,剛開始她們都同意,可過了幾天,她們就又發生情景了,成績差的一隊來說讓音樂教師選,怕我這個班主任偏向成績好的一邊,可過了幾天她們又催我快選,可成績差的一隊又不一樣意了,說她們在下面拉攏人緣。女生就是女生,我說你們就讓音樂教師選吧,我避開,過了幾天,結果下來了,音樂教師說第一隊舞不適合她們跳,選第二隊,提議她合二為一,可有少數幾個第一隊的同學不一樣意,要再排一個,這時我想我該出面了,必須經過這件事談談友誼。這次我采用了新的班會模式,先經過我的博客提出班會主題《曬友誼》,先經過網絡寫寫自我的友誼故事,然后再用班會活動進行總結,我還安排了文藝委員讀了一篇文章《那個是傻女孩就是我,因為我明白,不愿合二為一的就有她一個,當時她讀完后滿臉通紅,下去還流下了眼淚,我想我的效果到達了,第二天我又找她來說了說,問她明白我的目的嗎?她說明白,我說這個任務就交給你了,最終的結果可想而知了,她們都參加了學校的元旦文藝表演。

  五、找一個抓手

  一個班級,要讓它慢慢成長起來,應找到一個適宜的抓手。我采用照片上墻,來表彰學生,效果很好,把每次考試的第一目標作為學習標兵,把考試中提高最多的前五名作為“提高榜樣”,把每月量化得分最多的作為“行為標兵”。學生爭先恐后的去拼,爭取有上墻表彰的機會。

  六、實施一次嚴懲

  我治班的原則是:嚴師出高徙。我對我的`學生是嚴格,評價活動,聽到孩子們講述成長的表現,我為之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收獲呢?

  接手814班之初,我很不適應。因為706班的學生少,32人中就有20個女生,她們乖巧懂事、體貼溫順,帶班很有幸福感和成就感。此刻的新班級有57人,男生37人,其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者,如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁杰等,處于青春期的他們爭強好勝、叛逆沖動、自控力差,猶如隨時可能爆發的火山。我則戲稱自己是“消防隊長”,本著“預防為主、防治結合”的原則開展班級工作,采取了如下舉措:

  一、健全班級制度,營造良好氛圍

  我在開學第一周即召開主題班會“我愛我家”,在征集同學們意見的基礎上,擬定了班規十條,選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》,把構建和諧、禮貌、溫馨的班級作為目標,選出若干班干部為同學們服務。

  二、實施量化管理,規范學生言行

  自第二周開始,我繼續采用“小組合作競爭”量化管理制度,將學生分為兩個大組,8個小組進行評比。每兩周評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人,分別獎懲,培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班,同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生,并督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情景,及時處理,不讓問題過夜。

  “管”的同時,我積極“引”領學生養成良好習慣。開學第二周開始,我領著學生誦經典《弟子規》,每一天兩句,堅持了一個月,將“謹”與“信”兩部分讓學生理解并背誦,讓經典浸潤學生心靈,這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開,我會說“冠必正,紐必結”;學生們圍觀看熱鬧,我會說“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”;應對不禮貌的語言,大家會說“奸佞語,穢污詞,市井氣,切戒之”。

  三、抓住契機,巧妙引導,守候花開

  之后,我發現再多的量化評估,再多的經典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發芽,陽光再溫暖又有什么用呢?學生依然會犯錯,甚至屢教不改。每每此時,我都會對自我說,淡定,淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯,而是讓學生及時改錯,有所成長。我以學生的犯錯為契機,積極引導,巧妙激勵,喚醒他們心中的真善美的種子,讓它破土萌發。

  記得上周,王杰康因掃地倒垃圾和許子豪發生了糾紛,我以許子豪年紀最小為突破口,找王杰康談心,問他平時如何對待小表弟的無理取鬧,結合班歌《相親相愛一家人》,和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤,顯得很不好意思。之后發現許子豪所以事沒到校,王杰康主動地一次又一次出去幫忙尋找,最終將其找回。我當即表揚王杰康勇于認錯、敢于擔當,同時教育全班同學“多一個朋友多一條路,結一個仇人多一堵墻”,今日的朋友會成為你明天的人脈大樹,并倡議將那天作為“班級和解日”,請同學們去向曾發生誤會或糾紛的同學道歉和解。結果,那天很多同學都很開心,因為他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關系”。孔逸菲笑著告訴我:“教師,我向七個人道歉了。”劉卓源還拉著何仁杰去給九年級的同學賠禮,因為之前打雪仗時彼此有些不愉快。看到那里,我似乎看到了花兒在綻放笑臉,似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放,只是園丁們需要多一份耐心,多一份匠心啊!

  “十年樹木,百年樹人”。教育本就是一件艱巨漫長的事。作為教育工作者的我們,應有一顆平靜寬容的心,如一片溫暖的湖,這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智,才能在瑣屑的生活中讓自我和學生都感到淡淡的幸福。

八年級班主任工作總結6

  這個學期已經過去了,也就證明著20xx年已經過了一半了。時間真的很快,有時候讓人還來不及反應。在這半年的時間里,我在教學工作以及班級管理工作上,也有了一些小成績。任何一個階段,都是需要進步的,不僅學生要進步,老師也要進步。所以這個學期,我也一直在努力的學習,努力爭取學習的機會,讓自己得到更大的提升和進步。

  一、抓住教學重點,效率教學

  班主任的工作當然繁忙,但是不能忽略的是自己的這一份數學教

  學工作。我應當清晰的認識到,我不僅是一名八班級的班主任,更是一名數學老師。孩子們以學習為主,我自然也是要以教學為主的,班主任工作只是輔導孩子們進步的一個助手,更重要的是要提高全班的數學成績,這才是我應該著重去做的部分。因此在這個學期,我抓住了教學重點,效率的進行了教學,讓孩子們的數學成績也提升了不少,這是一件可賀的成績。

  二、合理班級管理,團結合作

  班級管理,是班主任工作中最為核心的一件工作。雖然說教學工作當然重要,但是班級管理工作也是不可或缺的。為什么總有一些孩子落后一大截,有些孩子總是飛奔在最前面,其實最主要的就是班級不和諧,而這樣的不和諧總會導致班級兩極分化嚴重,讓很多孩子都處于一個不是很舒適的環境里成長。因此,讓孩子們懂得團結和合作是提升班級整體成績的重要手段,也是我在班級管理工作上應該重視的`一個重點。

  三、敢于重新出發,挑戰未知

  我不是一個喜歡一成不變的人,我喜歡挑戰一些別人不會去做的事情。打破一些固定的認知,讓自己的工作變得更加豐富,讓孩子們對學習也重新樹立起信心和愛好。我認為這一點,在教學中應當是起到一個承上啟下的作用,孩子們對學習的欲望來源于愛好,而老師能夠制造孩子們的愛好和欲望,這才是最重要的。

  有些事情我們老師的確很難去做到,但是如若不去努力,那么這一切都不會有任何改變。因此,創新是有必要的,尤其是在這份老師

  工作上,就更需要我們去思考、去進步了。想要更快的突出,就要付出比別人更多的東西,比如說思考,比如說行動。而這些都是我作為班主任應該去做的事情,也是我對自己學生的責任和義務。

八年級班主任工作總結7

  本學年,我擔任八年級七班的班主任工作。有人說:班主任是學校最苦的崗位。是一項最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為我從工作中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

  一、思想方面。

  我全面貫徹黨和國家的教育方針,熱愛教育事業,模范遵守《中小學教師職業道德規范》,注重言傳身教。

  二、注重對學生的思想政治教育。

  教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非,自覺抵制各種不良思想的影響,通過班會課的討論、發言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的,哪些言行是學生不該有的,從而自覺地端正自己的言行。同時,通過個別談話等途徑了解學生的思想動態,及時地采取相應的教育措施,對學生進行及時必要思想教育,及時修正學生中出現的各種不良傾向,取得了良好的班級管理效果:我班學生目標明確,學生個性發展良好,形成了富有活力和特色的班級文化。

  三、增強班級的凝聚力。

  集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我有意識的組織一些活動,并適當引導,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又使同學之間養成了團結友

  愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  四、注重發揮班干部的作用。

  選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。通過一星期的觀察,我組織全班同學選出了一批有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作魄力的班干部。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責。我通過各種方式讓他們在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導他們如何進行自主組織活動,如班會、文體活動等。這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  五、積極抓好學困生的轉化工作。

  學困生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們學習困難的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對他們加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,積極進取。

  六、采用各種方式開展活動。

  有意義的活動有利于學生的成長。本學期,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

  七、注重同家長的.溝通交流,形成家校教育合力。

  通過以上努力,我班在學校的紀律、衛生評比中常常名列前茅,孩子們在學習上也勁頭十足,成績都有了較大提高,收到了各科老師的好評,師生關系融洽。同時,由于我平時注重言傳身教,受到學生的尊敬和愛戴,也得到了家長的認可,這是對我最大的肯定,我很高興。

  總的來說,一直以來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習,在班主任工作方面取得了一定成效,在以后的工作中,我還將不斷學習,提高自己,是自己的班主任工作水平進一步提高。

  八年級第一學期班主任老師工作總結 篇7 流年似水,在忙碌中,已近學期尾聲。回想這一學期以來開展的各項工作,感慨班主任工作是復雜的,細致的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,關愛學生,講究方法,才能教育和管理好班級。

  我班共有學生47名。男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。我班80%的學生是外來民工子弟,處于無人管理或管理不力狀態。一學期下來,我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生真正改變,融入到班集體中。下面我具體談談我的做法:

  一、立班級管理目標和要求。

  作為八年級(4)班的班主任,與大部分學生相處才半年時間,對他們的基本情況有所了解,并作一個初步的分析:

  1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,還有部分學生,上課老是講話,搗亂,不寫作業等,他們的學習習慣有待進一步培養。

  2、很多學生非常冷漠、自私,缺乏集體觀念,喜好用暴力解決問題,班干部缺乏威信,沒有管理力度。

  3、男女生的學習狀況差距很大:名列班級前茅的全是女生,可具有表現欲望的學生不多,好多女生的性格較為內向;而男生不僅學習態度差,而且行為習慣也差,班級找不到一個男生的“領頭羊”。

  4、班級的后進生較多,學習完全處于放棄的狀態,這就給班級的良好氛圍的形成造成了極大的阻礙;

  5、衛生習慣較差,隨地吐痰,亂扔垃圾,動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。

  然后制定本學期的總目標:加強班級的凝聚力,繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、衛生習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。

  二、營造氛圍,促進優良班風的形成。

  狠抓日常行為規范和養成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,義務勞動,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

  借助班級墻面和黑板報的布置,創設班級文化氛圍。借助班隊活動,加強班級凝聚力。如運動會入場式,利用訓練機會反復灌輸集體的概念;綜合實踐活動一再強調班級、學校的榮譽,要求學生有“班榮我榮”的意識。利用班會課,抓住契機,對學生進行人生觀、價值觀的教育,讓學生具有一定的道德觀念,對同學開始有愛心了,對班級活動有熱情了。 流年似水,在忙碌中,已近學期尾聲。回想這一學期以來開展的各項工作,感慨班主任工作是復雜的,細致的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,關愛學生,講究方法,才能教育和管理好班級。

八年級班主任工作總結8

  本學期我擔任八年級四班班主任工作,作為班主任,應本著教書育人、熱愛學生的原則,按照德智體全面發展的原則,對班級進行教育和管理工作,八年級是學生學習和思想成長的一個過渡期,學生思想動態較大,成績分化已經基本形成,為了使每一個學生都能全面健康的發展,本學期我做了以下工作:

  一、思想教育在先

  八年級的學生思想還不成熟,哥們義氣、從眾心理強,自我約束能力弱,所以,我利用班會和課余時間,針對學生的思想動態進行思想教育,教育他們熱愛祖國,奮發向上,團結集體。本學期搬回形勢大多采用的是主題班會的形式,有學生自己確定主題,自己組織班會并帶動學生踴躍發言,而班主任我只是作為一名聽眾,在班會期間,我本著只聽不說的原則觀看到班會結束,這樣,學生大多數能敞開心扉表達自己的觀點,在班會的最后,我會對本次班會組織者與參與者進行評價,并提出更高要求。最后,就本次班會中的觀點進行歸納,并對錯誤觀點以及學生沒有認清的地方有的放矢的講解。除班會時間外,我還利用課余時間或學生的'空余時間及時處理班級問題。

  二、班委班風建設始終如一

  對于班委的選舉,我采用的是競聘上崗,先自我推薦,然后由老師和學生共同選舉,一套好的班干部團隊對班級班風建設有著至關重要的作用,所以選舉之后,我會對班干部進行培訓和教育,并在班級中樹立班干部的形象,是班干部取得學生的信任和擁護,這樣形成一套有戰斗力的團隊,一個和諧的班級氛圍。

  為強化班風建設,本班實行每周量化積分評比制度。首先,將班級分成均衡的十三個小組,每小組設立正、副組長各一名,對本組進行管理,根據上課、作業、紀律、衛生等方面進行加減分,周五進行賞罰,針對本周學生在校表現情況及時與家長聯系,使學生時刻養成好的學習、生活習慣。

  此外,為形成學生能夠自我管理的局面,我班每日設立一名值日班長,對當日進行管理和記錄,既鍛煉了學生的管理能力,也使得學生能夠達到互管的目的。通過以上措施的實施,是班級達到較好的狀態和環境,為學習打下堅實基礎。

  三、學習是永遠不變的主題

  八年級是初中生涯的過渡,要么跌倒、要么快跑,如何讓學生自覺、主動地學習?思想教育是根本,只有內在的改變才能讓學生徹底變化;榜樣的力量也是不可取代的,火車跑的快,要靠車頭帶,班級尖子生的培養常抓不懈。我班卓鴻飛、傅龍、郭芹芳的帶動對班級中間生和后進生起到很大的推動作用;學生還沒有形成固定的世界觀、價值觀,對孩子的夸獎和鼓勵也是必不可少的,適當的贊美會在這個特殊時期起到更為強勁的效果。

  學生的主要任務是學習,我時常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績,為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、關愛學生、全面發展

  在學生緊張的學習中,添加適當的催化劑,會使學生的頭腦更靈活,更能感受到學習的樂趣。本學期課外活動較多,到北校看櫻花、圖片展、拔河比賽、籃球聯賽、賺錢體驗、紅歌比賽等,這些活動的開展無不讓我歷歷在目,活動中,我班的每一個學生都努力扮演好自己的角色,帶給我們的不止是激情,更多的是感動,是無形的但能量巨大的團結,在活動中形成團結的習慣,感受班級的溫馨,使班集體形成一股巨大的凝聚力。相信這是孩子們在本學期收獲知識以外的的財富。

  在班級的管理工作中,我也在一步步成長,當然也有一些地方需要改進,在下學期,我會汲取經驗,將班級管理的更加出色。

八年級班主任工作總結9

  本學期在學校的安排下,本人擔任八年級(3)班的班主任工作。

  一學期來,本人以學校的德育工作總目標為班級工作的指導方向,堅持把育人工作放在班級工作的首位。為把班級建設成為一個具有良好的學習風氣,又有較強凝聚力的班集體,我班本學期來以行為習慣教育為主,以素質教育為輔,現總結如下:

  一、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒。

  1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

  2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

  3、開了主題班會“在同一起跑線上”,警策學生。

  二、配合政教處抓好學生的儀容儀表,以整頓班級的精神面貌。

  學生的精神狀態對于一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用,因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打,做到對違紀者絕不姑息,這對于今后的工作具有事半功倍的作用。

  三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

  一個新班級的'營建,選好班委是很重要的一個環節。

  我通過兩個渠道來選用:

  一是參閱學生在小學時的資料;

  二是借開學初的觀察、考驗。

  深化素質教育,要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班干部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定后,讓她們分工作好班級日記的記錄,從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。

  四 、用心去愛每個學生。

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。而介于優生和后進生之間的則為中等生。由于中等生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是后進生更差。教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續和發展,起著橋梁作用,十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過,“我們對國家的貢獻,哪里還有比教導青年和教育青年更好,更偉大的呢?” 翻開中國數千年歷史,你會發現善良的人們,歷來把“教師”與“天地君親”供奉在一起,視為崇高而神圣的。“教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。”這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識,我從開學伊始就做了大量的思想工作。也因此贏得了孩子們的認可。我也從心里喜歡上了他們。

  五、尚有不少工作不盡人意。

  由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。

  帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

  面對問題,今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長。

八年級班主任工作總結10

  本人擔任班主任工作,以勤和細為根本,平時工作中更是勤勤懇懇,不辭勞苦,極力配合領導工作。

  本班共51名學生,都是十月鎮范圍內的黎族農家子女,學生比較樸實。但由于家長文化層次不高,對子女的教育處于底層,學生從小生活在鄉村,獲得信息的機會相對少。因此,進修的內驅力不強,主動發展的積極性不高,進修差異比較顯著。同時受社會不良現象的影響,少數品學較差的學生的教育難度增加。

  一、德育方面。

  學會做人這一點尤為緊張,通過主題班會說話學校活動等多種方式造就教育學生要樹立遵守班規校紀的觀念、有進修責任感、文明禮貌、寬容和恭敬他人,教育學生要具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。教育學生學會關心他人。關心他人能夠從關心自己的怙恃開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境凈化、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正造就成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸懷、平衡的.心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。通過師生努力班風好轉。

  二、規律與進修。

  1)從一開學,就嚴字當頭嚴格要求學生要嚴于律己,寬以待人。因為良好的開端是成功的一半。一開始就把他們抓到了手上。規范早讀,午休,自課的紀律。早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。午休:不許追逐打鬧,影響他人。自課:要求學生必須安安靜靜的上自,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好慣就放手讓班干部管理了。

  2)力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出。在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。現在同學們已經養成了處處爭第一的慣了。在學校組織的各種活動中,都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

  3)向課堂45分鐘要效益。狠抓課堂規律,養成優秀的上課進修氣要求學生“學會聆聽”并做好筆記,在課堂上,恭敬老師的勞動,恭敬知識,也要遵守規律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每節課。由值日生每天總結當天的規律情況,評出每天的先進組。還常常進行學法指導。學風濃厚。三、衛生與文娛。除了掌握豐富的文化科學知識同時還要保持健康的身體和心理。優秀的班級和個人衛生是搞好進修的保障,也是形象問題,所以推選了得力的生活委員,責任到人使室內室外衛生打掃和保持很徹底。教育他們必須要講究個人衛生。文藝委員和組織委員協力辦好每次的團隊活動,愉悅了身心,減輕了壓力,陶冶了情操。勤跟三操。鍛煉好了學生的身體,這是進修的本錢,生命在于運動。學唱班歌,歌聲把大家的心連在了一起,把班級的空氣營造了起來。安全教育和心理健康輔導。

八年級班主任工作總結11

  本人擔任八年級15班的班主任工作已經一年。現從以下幾個方面總結本學期的班主任工作:

  一、班級基本情況

  我們班差生多,問題學生特別突出,危險學生總有那么幾個。在與學生的接觸和觀察中,我發現處于青春期的他們學習習慣和生活習慣普遍很差,課堂注意力不容易集中;精力充沛,但不用在學習上;過于自我中心;容易沖動,自我控制能力差,做事不計后果。有少數同學沒有正確的榮辱觀念,甚至以違紀為榮,紀律非常散漫,不能嚴格遵守學校的、班級的制度,需要老師經常的督促和提醒,這些學生經受不住外面世界的干擾,嘗試一些與他們年齡不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,有的甚至不管不問,將對學生的教育責任全推給學校,這無形增加了班主任的壓力,使我感覺到現在的班主任工作難度比想象中要大得多。

  二、具體工作措施

  針對上述這些情況,我從以下幾個主要方面開展了工作:

  1、堅持抓常規管理,使學生的正確行為習慣化

  看到有教育理論說,一個好習慣的形成要40天左右。為了讓班級事務的按時完成形成一個習慣,我堅持做到早到校、晚離校,對兩操、大掃除等各項學校活動都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到學校生活就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。長時間的堅持使學生習慣成自然。例如眼保健操(或衛生保潔等等)的時間一到,不用老師強調,學生都能主動自覺去做。

  2、個別教育與表揚相結合,喚醒學生的榮譽感

  我們班有大批的思想基礎和學習都比較差的學生,精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,而且言行不顧他人感受,榮譽感很差,對班集體正常的學習生活秩序有很嚴重的不利影響。在教育轉化這部分學生時,我首先從建立和培養感情入手,找機會個別親近他們、關心他們、了解他們,進行有針對性的教育;然后在班級活動中,努力發現他們身上的閃光點,像打掃衛生、搬課桌椅、布置考場、幫助他人等等,都及時表揚,喚醒這些不管在家里還是在學校都極少獲得表揚的學生的榮譽感,使他們在班主任充分理解和信任的`基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。如果學習上取得了進步,或勞動衛生工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚;如果在紀律上改正了上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚......凡此種種都及時表揚。這樣不僅起到了強化優秀的作用,而且重要的是樹立了他們正確的榮辱觀,不再以“敢于違紀”為榮。

  3、在培養和選拔班干部中培養學生責任感,

  我們班的學生參差不齊,大多數做事沒有責任感,主動性不高,甚至有的同學做班干部的動機也有問題,在選擇班干時,我遵循三個原則,首要條件是責任心強,辦事公正;第二是熱情能干,愿意為班級管理出力;第三要有一定的組織能力和活動能力,善于他人溝通。

  在一段時期,我曾采取各小組輪流值周的辦法,來代替班干部的值日,不管是課堂紀律、加分扣分、衛生保潔、抬早餐、等等,都由各小組輪流承擔,使全班人人有機會實現自我價值。輪到某個小組值周時,就要連續四個星期分別承擔管理班級紀律、教室衛生保潔、清潔區保潔、抬早餐等四項任務,這樣,連續一個月的自我約束,基本可以形成一個“時刻反省自己是否盡責”的習慣,養成一定的責任心。實踐證明這個辦法很適合我們班。這段時間班級事務井井有條,班主任也比較輕松。本學期我們班的一批新團員就是在這個背景下產生的。這些自覺性相對較強的同學在值周中自覺規范行為,一言一行留給同學們好的印象,也切實使自己得到了比較大的進步。

  我使用的班干部不看學習成績,包括各類特色學生,除了幫助管理班級以外,還有一個目的是給他們一個平臺,讓他們揚長避短,最大限度地展示他們的能力,并以班干部或值周小組的身份和責任來約束自己,克服他們自己的某些缺點或毛病。

  4、通過開展“自評和互評”,促使每個學生在揚長避短中進步在與本班學生長期的接觸中我發現,我們班的這些學生做事一般只有三分鐘熱度,對自己的保證和承諾踐行的時間也非常短,甚至有的學生說得慷慨動聽,實際行動卻是相反。學校和年級組織開展的周評由于一周才有一次,時間間隔比較長,學生在互評自評中受到的教育和促動效果基本上在一天以后就消失了,于是我把周評改為日評,每天放學前用10到20分鐘不等的時間,以小組為單位對組員個人進行自評和互評,評價內容涉及學校生活的各個細節,比如上什么課時講了話,某課作業拖交,做某事被點名表揚或批評等等。組員被表揚的部分,加分或以其他方式鼓勵;表現不好需要改進的則在黑板上的記載表格中進行分類記載,并且這些都與整個小組的總分掛鉤;第二天日評時,如果組員還沒有改進則要進行懲罰。這樣小組成員之間互相提醒,促使每個學生在小組合作和競爭中揚長避短,取得進步。

  5.加強與家長溝通聯系,督促家長與學校共同管理學生

  我經常通過家訪,家長會,電話聯系等多種方式與家長聯系,事實證明,教師與家長多交流與合作,比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。

  三、對班級工作較不滿意的幾個方面

  1、自我分析本人工作最為重大的缺失,也許在于沒能及早想辦法拉近與學生的心理距離,讓學生從心理上接受我。這可能跟個人長期沒有擔任班主任工作,又是中途接手有關,起初對學生特征了解太少,加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,雖然一度治班方面會有成效,但從長遠的角度上講,損害了孩子的認同度,一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然,這一問題歸根結底,更大程度上還是由于個人的能力和素養限制,沒有更好更早地調動起學生的積極性和主動性,造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離,不少時候出現班級管理得不到學生的熱情響應,為后期工作帶來了不必要的麻煩。

  2、很大一部分學生表現出厭學情緒,在課堂上表現為睡覺、不聽課、說小話、做小動作,對學習的參與度急劇下滑。積極上進的學生,也受到班級不學的學生的影響。本學期很快就要結束,馬上便是暑假假期,根據經驗,可以預見那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后,下學期可能會帶來更多的毛病,養成更壞的惡習。這樣無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題,也會增大管理的難度。如何杜絕班上出現危險學生,是我一直面臨的問題。

  班級工作,常做常新、永無止境。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。我必須以高度的責任心,及時發現和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡自己所能、創造性地做好工作。

八年級班主任工作總結12

  20xx年到20xx年上學期我繼續接任八年級的班主任,我反思了這半個學期的班主任工作。現總結如下,

  班級初始狀態與學生基本情況:本班共有學生64名,其中男生32名,女生32名。特殊家庭7名,困難學生6名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我做了如下工作:

  1、培養和選拔班干部。

  要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個學期我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。比如,張國森,不僅是優秀的班干部,還是優秀的學生會成員。我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他去開展工作,給予他班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  2、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  3、做好后進生的轉化工作。

  在我初二(6)班,后進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的'環境,也有利于班集體的建設。

  4、適當的善意懲罰。

  6班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:

  一、書面檢討,做深刻反省;

  二、罰為班里做件好事;

  三、期末學習成績提高。

  知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

  5、關心他們的生活、學習

  初二(6)班的學生,大部分都是內宿生,因此,我利用課余時間與他們交談了解他們學習、生活等情況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況,這樣,改善班主任與學生關系,使之更加融洽、和諧。

  總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

八年級班主任工作總結13

  本學期我擔當八班級二班的班主任,本班有48名同學。作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,依據德、智、體全面進展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位同學都得到健康全面進展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

  一、對同學進行思想品德教育

  〔1〕思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關懷疼惜同學,再對他們進行思想品德教育。教育他們寵愛祖國,樹立為中華的振興而奮勉向上的思想。增加集體觀念,培育高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向同學進行思想品德教育時,要有的方矢,依據德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  〔2〕對同學進行量化考核

  依據學校《行為規范》的要求和本班的實際制定了《班級管理暫行規定》對同學進行量化打分,由組長負責本組的同學量化打分并做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高同學思想品德素養。

  二、重視班委班風建設

  現代教育理論告知我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、情愿為同學服務的同學擔當班隊干部,進行培育和教育,使之成為同學的典范,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體言論和優良的班風。

  〔1〕選拔培育班干部

  在班干部的產生過程中,我認為老師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不行取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓同學完全“自決”,一些同學往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照看”,同樣有缺乏。比較好的方法應當是先民主后集中,即先讓同學進行投票選舉,再由老師權衡。為了使同學的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推舉20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓同學發表意見,而且選出的干部往往又比較抱負。最終再依據所選干部的氣質、性格類型以及力量的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培育。我經常教育他們樹立為集體服務的榮耀感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓舞他們既要大膽工作,又要嚴格要求,留意工作方法。當然,選出的'干部到底不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特殊是在工作消滅失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要賜予具體的指導和關懷,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂打算及具體措施,檢查落實狀況,總結得失,并加以改良,教會他們如何辨別是非,準時阻擋同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓舞他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  〔2〕增加班級的分散力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上相互提示;勞動生活上相互關懷。通過活動擴大班干部在同學中的主動影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、教育同學努力學習,完成學習任務

  同學的主要任務是學習,教育同學要有明確的學習目的,端正學習看法,遵守學習紀律,指導同學制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成果。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  在班級工作中盡管我取得了確定的成果,但也有很多需要改良的地方。在下學期的工作中,我確定總結閱歷教訓,使班級管理工作做的更加杰出。

八年級班主任工作總結14

  本學期,我擔任八(2)班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八(2)班班主任工作的實際做法總結如下:

  一、德育工作

  我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

  1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)

  2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。)

  3、教會學生如何學習。(培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創新。)

  二、班級管理——無為勝有為

  加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入了解學生。

  1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。

  2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、我針對本班的具體情況,制訂了適合于各組的小組組規,實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規范”“中學學生違紀處理細則”等校紀校規,并做出明確的規定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。由值日班干部負責登記并評選。班級設立意見本,可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

  三、后進生的轉化工作

  在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  四、重視對優等生的教育

  對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發優等生的創造才干,使其創造力充分發揮出來。

  五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的.體質,提高學習的效率

  六、主動聯系和協調各科任教師

  經常性與家長取得聯系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期對后進生和班上的留守兒童,采用科任教師“一幫一”或“一幫幾”的結對方式開展工作。轉化和幫扶效果明顯,科任教師工作積極,認真負責,積極配合本人的工作,讓我深受感動,他們的奉獻精神是我班的一個特色,必將鼓勵我更好地開展工作,必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。

  經常電話聯系家長(每月每位家長至少聯系一次),對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期中考試后召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。

  七、走進學生,與他們溝通

  形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交

  總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!

  以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!

八年級班主任工作總結15

  本學期由于學校領導的信任,我繼續任職八年級3班的班主任工作。通過學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:本學期的班務組織工作中,我唯獨堅持以理想信念教育和思想品德教育為思想品德核心。把大力加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較更為瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每拿下一點進步,都是對我的安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條運營管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過多種方式,深入幾名了解每一位學生的基本緊急狀況,掌握學生的思想動態。首先季曼嶺學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了催化作用。通過一段時間的竭盡全力,學生們在日常行為規范諸方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常日常生活釋義的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成呈現出較高的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和優質服務競爭意識,養成了良好的行為習慣。

  二、嚴肅認真依約按時完成學校布置的各項任務。從一開始我就十分重視,做到提前到校,下班晚離校,勤與學生溝通,勤做學生工作、需注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,訓導主任及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師經驗和方法。我從一開始十分注意就十分注意認識學生,明確工作重點。利用好每四節班會課,對師生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了鑄就良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求師生,并注意通過活動增強本校凝聚力。此外,我利用“父親節”和“母親節”的機會,適時地對學生成功進行“感恩孝敬”的教育,讓每個學生對父母親說一句感激的話,送一件自制的禮物,在班里所辦一期墻報,讓學生接受愛的教育工作;認真組織機構學生進行“文明高雅,樂學善思”的學習,號召學生從身邊小事做起,其要求學生根據自身,進行細致的自我檢查,作出深刻的訓示,時刻提醒自己該怎么做;或使德育教育落到實處,使班風得到適時加強。

  三、重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以阻礙和帶動班級各項工作的妨礙開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的主導力量,體現為了讓他們發揮主力和輻射催化作用,我及時科研工作對他們的.工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。依然同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況結構性問題和經常出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。

  針對粗大班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的方法論、行為變化,出現明顯問題及時找到他們,耐心地對他們做開導組織工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級小學老師的組織者和。班主任管理工作自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己情商的提高,經常閱讀一些有關班主任工作的書籍文章,向各位有經驗的老師求教。

  總之,一學年的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了進一步提高。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些風險問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下要一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

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