日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>公司年終工作總結(jié)

公司年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-22 12:43:52 工作總結(jié) 我要投稿

公司年終工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的公司年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年終工作總結(jié)

公司年終工作總結(jié)1

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間一年的工作又已接近尾聲。在歲末年初之際,總結(jié)一下在這一年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成果和閱歷?其中還存在著哪那些缺點(diǎn)和不足,這樣也能更好地做好今后的工作,連續(xù)保持自己的特長(zhǎng).克服自己的弱點(diǎn),逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)力量,協(xié)作公司進(jìn)展的步伐。

  我于XX年10月中旬從xx市xxx煤礦來(lái)到x礦業(yè),在x礦業(yè)從事測(cè)量工作的這一年多的時(shí)間里,本人時(shí)刻把測(cè)量工作的主旨.于心,仔細(xì)運(yùn)用測(cè)量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過(guò)平常下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測(cè)量操作,使我嫻熟地把握了礦山測(cè)量工作中一些更深層次的學(xué)問(wèn)和技能。在技術(shù)處的隊(duì)伍里我任測(cè)量助工,和小組里的其他成員主要負(fù)責(zé)1420中段以下至主斜井1370中段(包括1406中段、1406繞道、1388中段)五個(gè)中段及部分露天方面的測(cè)量工作。由于測(cè)量工作不是單單靠一個(gè)人的力氣和構(gòu)思來(lái)完成的,只有靠小組成員的合作和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,所以各項(xiàng)工作必需緊密協(xié)作,這就要求測(cè)量人員在工作中肯定要仔細(xì)負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,必需為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。

  下面就我個(gè)人20xx年的工作總結(jié)

  一.克服困難,做好基礎(chǔ)工作

  記得剛來(lái)到這個(gè)新的環(huán)境工作時(shí),對(duì)這里的一切都是生疏的,但我沒(méi)有退縮,沒(méi)有任何畏難心情,而是知難而進(jìn),秉著一個(gè)負(fù)責(zé)的看法仔細(xì)了解各施工井巷工程進(jìn)展?fàn)顩r,整理和更新了相關(guān)井巷的測(cè)量記錄帳及各種比例的工程平面圖,討論探討適合本礦山最佳的測(cè)量方法。刻苦鉆研和鞏固本專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn),主動(dòng)深化到井下每個(gè)工作面操作測(cè)量,積累實(shí)踐閱歷,對(duì)每次的測(cè)量工作都根據(jù)礦山測(cè)量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實(shí)做到了測(cè)量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)預(yù)備工作。

  二.刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)、做好本職工作

  自從來(lái)到x礦業(yè)工作以來(lái),在同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,努力運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)問(wèn)結(jié)合每天的實(shí)際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作狀況,再做好明天的預(yù)備工作。隨著學(xué)問(wèn)和閱歷的不斷積累,自己的業(yè)務(wù)力量大有提高。每月不低于35井次的實(shí)際操作,平常對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的鉆研和對(duì)工作的仔細(xì)負(fù)責(zé),與兄弟礦山相互溝通,使我在同事幫助測(cè)量中,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的`放樣,平巷對(duì)平巷、平巷對(duì)上山、上下中段之間的貫穿都能嫻熟地順當(dāng)完成,并且成果都符合精度要求。測(cè)量是一門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,是時(shí)刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待,不允許出一點(diǎn)差錯(cuò),對(duì)每個(gè)工程都仔細(xì)、細(xì)心的完成。

  三.適應(yīng)進(jìn)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)。

  隨著不斷的進(jìn)展,學(xué)問(wèn)不斷更新,礦山測(cè)量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工,假如不準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng).和企業(yè)的進(jìn)展需要。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并會(huì)嫻熟操作全站儀,cad電子版圖紙、cad多圖層復(fù)合圖紙的制作,抽時(shí)間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步,使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個(gè)新臺(tái)階。

  四.力量拓展、提高工作效率

  測(cè)量工作是一項(xiàng)頭腦敏捷反應(yīng)機(jī)靈、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說(shuō)道它也是一項(xiàng)靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。但就我們測(cè)量隊(duì)伍的實(shí)際而言,成手技術(shù)員的比率特別小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測(cè)量工作看似簡(jiǎn)潔粗糙,其實(shí)學(xué)問(wèn)許多。所以在這種狀況下,實(shí)際工作中除了我個(gè)人力量的提高外,還針對(duì)小組成員的個(gè)人力量及學(xué)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短制定了不同的方案,進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,培育他們?cè)诠ぷ髦挟?dāng)心謹(jǐn)慎、測(cè)量結(jié)果真實(shí)牢靠,必需嚴(yán)格根據(jù)測(cè)量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項(xiàng)工作習(xí)慣。讓從我們手里出來(lái)的數(shù)據(jù)必需有肯定的真實(shí)性精準(zhǔn)性和代表性。

  通過(guò)幾個(gè)月實(shí)際的測(cè)量學(xué)習(xí),讓成員們學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的東西,比如對(duì)試驗(yàn)儀器的操作更加?jì)故欤瑢W(xué)會(huì)了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀的用法等課堂上無(wú)法做到的東西,很大程度上提高了動(dòng)手、動(dòng)腦和繪圖的力量,同時(shí)也拓展了與地質(zhì)和采礦專(zhuān)業(yè)的合作力量。在實(shí)際工作當(dāng)中,個(gè)別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測(cè)量側(cè)設(shè)工作,大大提高了整組的工作效率,相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個(gè)人的學(xué)習(xí)供應(yīng)了充分的時(shí)間。

公司年終工作總結(jié)2

  2020年自來(lái)水公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府“三大戰(zhàn)略”,進(jìn)一步解放思想,深化改革,加強(qiáng)管理,加快發(fā)展,緊緊圍繞年初制定的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)努力工作。

  一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  總公司全年共完成供水量1199萬(wàn)噸,比去年同期增加12萬(wàn)噸,增長(zhǎng)1.01%;銷(xiāo)售水量647萬(wàn)噸;水費(fèi)銷(xiāo)售收入672.28萬(wàn)元,同比增加29.97萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.66%;完成各項(xiàng)稅金47.85萬(wàn)元;比去年同期增長(zhǎng)3.55萬(wàn)元,增長(zhǎng)8.01%。第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值166.8萬(wàn)元,盈利3.9萬(wàn)元。三水廠完成供水量222萬(wàn)噸,水費(fèi)收入160.3萬(wàn)元。

  二、工作采取的主要措施

  1.全年各項(xiàng)任務(wù)早分解,早明確、早落實(shí)。

  年初總公司對(duì)所屬各單位工作制定詳細(xì)的計(jì)劃,明確任務(wù)職責(zé),嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任制考核辦法一月一檢查,將水費(fèi)收入作為加強(qiáng)供水工作基礎(chǔ)地位的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以落實(shí),促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理。

  二廠實(shí)行生產(chǎn)成本定量包干責(zé)任制,定單位耗、定設(shè)備維修費(fèi)用,搞好節(jié)能降耗,改造機(jī)械設(shè)備,對(duì)取水泵房3#機(jī)組由原來(lái)110千瓦改造為132千瓦,投入資金近13萬(wàn)余元,降低生產(chǎn)成本,節(jié)約電耗;調(diào)度室科學(xué)合理組織生產(chǎn)調(diào)度,確保正常供水,節(jié)約制水成本。三水廠根據(jù)實(shí)際情況,努力做好蒲紡地區(qū)的安全供水,健全各項(xiàng)管理制度,規(guī)范用水計(jì)量,總公司只從政策上給予指導(dǎo)協(xié)調(diào),因工作措施得力,目前其經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好。

  3.加強(qiáng)營(yíng)業(yè)收費(fèi)管理,提高水費(fèi)回收率。

  繼續(xù)與營(yíng)業(yè)所簽訂“售水費(fèi)用含量包干責(zé)任制”合同,全年收費(fèi)任務(wù)逐月進(jìn)行分解,當(dāng)月結(jié)算兌現(xiàn),完成和超額完成任務(wù)給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成任務(wù)進(jìn)行處罰,營(yíng)抄收費(fèi)人員切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心,稽查部門(mén)切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕違章用水行為,努力提高供水回收率,今年的回收率比去年同期上升2.98個(gè)百分點(diǎn)。

  4.著力對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的管理。

  具體措施是對(duì)勞動(dòng)服務(wù)公司實(shí)行“定管理人員,定專(zhuān)班隊(duì)伍,定責(zé)任目標(biāo)”,用“經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押”的形式進(jìn)行承包。三產(chǎn)業(yè)搞好管道安裝、維修,努力開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展安裝業(yè)務(wù),上半年完成產(chǎn)值166.8萬(wàn)元,盈利3.9萬(wàn)元。校表中心積極開(kāi)展校表工作,多方面尋找校表業(yè)務(wù),上半年完成上交技術(shù)監(jiān)督局1萬(wàn)元管理費(fèi)后還有一定的節(jié)余,為公司減輕壓力,同時(shí)校驗(yàn)不合格水表提高公司用水計(jì)量的準(zhǔn)確率。

  5.著力對(duì)人的管理。

  積極推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)科學(xué)用工制度,落實(shí)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,積極探索有利于發(fā)展的企業(yè)改革新路;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)在全公司實(shí)行雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)不能勝任工作的干部職工進(jìn)行末位淘汰,調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,提高辦事效率。

  6.充分發(fā)揮公司黨群部門(mén)職能作用。

  黨、工、青、婦職能得到充分體現(xiàn),嚴(yán)肅計(jì)劃生育紀(jì)律,對(duì)政策外生育的.兩名職工分別進(jìn)行行政記過(guò)、降兩級(jí)工資和停工一年的處理。工會(huì)等部門(mén)定期公布廠情廠況,讓廣大員工了解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè),為加快公司發(fā)展步伐提供有力保證。

  7.抓好安全生產(chǎn)管理。

  安全生產(chǎn)就是效益,各生產(chǎn)單位對(duì)在崗職工進(jìn)行了崗位培訓(xùn),嚴(yán)格實(shí)行持證上崗制度,保衛(wèi)部門(mén)為了抓好供水安全保障和應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)行“兩個(gè)演練”,杜絕安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全保衛(wèi),做好社會(huì)治安綜合治理工作,努力營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。公司還創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境,三化科上半年移植各類(lèi)花木1100多株,草坪1000多平方米,繼續(xù)搞好景點(diǎn)建設(shè),現(xiàn)在公司花園式工廠已初現(xiàn)雛形。

  總結(jié)一年來(lái)的工作,主要有四個(gè)特點(diǎn):一是供水工作水平有了很大提高。公司在資金投入、發(fā)展新用戶(hù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)等方面均取得了重大突破。半年延伸DN100以上管道3300米,新發(fā)展用水戶(hù)142戶(hù)。二是項(xiàng)目申報(bào)和建設(shè)工作落到實(shí)處。目前城區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目已報(bào)送國(guó)家發(fā)改委,三水廠改造項(xiàng)目前期工作安排就緒,開(kāi)工在即。三是精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年5月公司被省委授予為20xx—20xx年度“省級(jí)文明單位”稱(chēng)號(hào)。四是供水稽查和管網(wǎng)維修力度進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年查處違章用水戶(hù)15戶(hù),補(bǔ)繳水費(fèi)14000多元。管線所做到管網(wǎng)維修及時(shí),維修D(zhuǎn)N100以上漏水點(diǎn)67戶(hù)。此外,公司社會(huì)保障、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生工作也取到了很大程度的進(jìn)展。

  從公司整體情況來(lái)看,各項(xiàng)工作正朝著健康良性的軌道運(yùn)行,公司水費(fèi)收入比去年同期有很大增長(zhǎng),但離今年水費(fèi)分解月計(jì)劃還有差距。三水廠收費(fèi)任務(wù)、三產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)狀況也都與月計(jì)劃不同步,公司各部門(mén)之間需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。下半年公司各部門(mén)要努力按年初制訂的工作計(jì)劃,深化改革,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)供水事業(yè)的良性發(fā)展,壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力;繼續(xù)加大營(yíng)抄和收費(fèi)力度,千方百計(jì)收回水費(fèi),力爭(zhēng)完成全年水費(fèi)任務(wù)。

  三、明年工作要求

  1.統(tǒng)一思想,提神鼓勁。

  各單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作,把職工的思想統(tǒng)一到確保優(yōu)質(zhì)安全供水工作上來(lái),廣大干部職工心要往一處想,勁要往一處使,發(fā)揮無(wú)限的工作潛能,俗話說(shuō)“人心齊,泰山移”,各部門(mén)要認(rèn)真按照目標(biāo)責(zé)任制的要求,當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完成甚至超額完成,力求時(shí)間和任務(wù)同步。

  2.繼續(xù)做好開(kāi)源節(jié)流工作,向管理要效益、向技改要效益、向節(jié)約要效益。

  各單位要根據(jù)實(shí)際情況,采取有效的措施,做到挖潛增效常抓不懈,再出成績(jī)、再上新臺(tái)階。二水廠、三水廠規(guī)范生產(chǎn)程序,盡量減少成本,提高供水質(zhì)量,擴(kuò)大供水能量,在保證正常供水的情況下,合理調(diào)度,節(jié)約制水成本,公司生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、后勤和三產(chǎn)業(yè)等部門(mén)積極緊縮各項(xiàng)開(kāi)支,最大限度做好節(jié)支工作,通過(guò)抓管理達(dá)到節(jié)支增收的效果。

  3.始終把安全生產(chǎn)放在首位。

  要進(jìn)一步加大安全供水管理、巡回檢查和隱患排查整改力度,抓好各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),生產(chǎn)部門(mén)要搞好供水設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行保養(yǎng)、維修,管線部門(mén)對(duì)管漏維修要及時(shí)迅速,安裝部門(mén)要保證管道鋪設(shè)工作質(zhì)量,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行,確保文明優(yōu)質(zhì)供水。

  4.按時(shí)完成在建項(xiàng)目。

  協(xié)調(diào)搞好拆遷還建工作,為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。積極爭(zhēng)取政策支持,落實(shí)城區(qū)管網(wǎng)改造和三水廠改造資金,改善供水環(huán)境,服務(wù)用戶(hù)。同時(shí)改造城區(qū)管網(wǎng)、改善城區(qū)供水現(xiàn)狀,勞動(dòng)服務(wù)公司要借國(guó)道拓寬之機(jī)搞好管道延伸,增加供水密度。

公司年終工作總結(jié)3

  20xx年對(duì)于xx公司物業(yè)部來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是發(fā)展的一年,我們?cè)诓粩喔倪M(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年,在這當(dāng)中,物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到各兄弟部門(mén)的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作,物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“業(yè)戶(hù)至上,誠(chéng)信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,新年將至,回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和物業(yè)部各項(xiàng)制度

  在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對(duì)新的形式和需要,結(jié)合蔚藍(lán)國(guó)際的實(shí)際情況,分批分次的對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,物業(yè)部客服也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

  一個(gè)好的客服管理及服務(wù),人員的專(zhuān)業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對(duì)20xx年客服工作中人員的理論知識(shí)不足的問(wèn)題,20xx年著重對(duì)客服人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn):

  1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實(shí)操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺(tái)階。

  2、本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的思想,我們組織人員對(duì)仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開(kāi)闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

  三、20xx年物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和停車(chē)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成

  一個(gè)規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費(fèi)工作和服務(wù)工作有法可依,嚴(yán)格按照物價(jià)管理部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),20xx年x月份,積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料,將蔚藍(lán)國(guó)際大廈物業(yè)管理收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了年審,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

  四、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,積極在寫(xiě)字樓宣傳節(jié)能降耗

  隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,能源的使用越來(lái)越顯得緊張,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書(shū)并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個(gè)良好的工作和生活習(xí)慣的同時(shí)達(dá)到節(jié)能降耗的目的。在達(dá)到節(jié)能降耗的同時(shí),客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實(shí)際情況,制作了一份防暑降溫小常識(shí)分發(fā)到每位業(yè)主的手中,使大家保持著良好的工作狀態(tài),同時(shí)也提高了大家在遇到此類(lèi)問(wèn)題時(shí)的'應(yīng)急能力。

  五、物業(yè)收費(fèi)工作逐漸步入正軌,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)按期完成

  全年物業(yè)費(fèi)用的收取累計(jì)達(dá)到xx萬(wàn)余元,停車(chē)費(fèi)、廣告費(fèi)等其他收入xx萬(wàn)余元,基本完成了公司年初制定的收費(fèi)目標(biāo)。同時(shí)對(duì)20xx年的欠費(fèi)用戶(hù)進(jìn)行了積極的催收工作,除一些接房未裝修戶(hù)人在外地暫時(shí)無(wú)法收取外,其他均已清繳。

  六、積極聯(lián)系開(kāi)發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn),維護(hù)業(yè)主的正當(dāng)權(quán)益

  自20xx年9月開(kāi)始交房以來(lái),物業(yè)部客服根據(jù)業(yè)主接房時(shí)間的先后,分批次的上報(bào)開(kāi)發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)證,截止20xx年底累計(jì)辦理xx房產(chǎn)證xx戶(hù),保證業(yè)主在xx購(gòu)房后的合法權(quán)益得到維護(hù),同時(shí)也極大的提高了公司的誠(chéng)信度。

  七、積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作,發(fā)揮物業(yè)服務(wù)的整體優(yōu)勢(shì)

  物業(yè)管理主要由幾大部分組成:客服,安防、工程維修、保潔,各部門(mén)之間相互配合,才能發(fā)揮物業(yè)管理的最大能量,過(guò)去的20xx年,物業(yè)客服與其他幾個(gè)部門(mén)的配合總體來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的:大廈的消防安全是第一位的,每年物業(yè)部要舉行一次消防演練,物業(yè)部客服本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度配合安防順利完成了20xx年度消防演練工作;每年的供暖也是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,事前聯(lián)系、事中跟蹤處理、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成,由于有了大家的分工協(xié)作,確保本年度供暖工作的順利完成。凡此種種,說(shuō)明一個(gè),集體的力量是強(qiáng)大的,任何工作不是某一個(gè)部門(mén)能單獨(dú)完成的,通過(guò)大家的配合才會(huì)有物業(yè)部的不斷進(jìn)步。物業(yè)部客服不僅在部門(mén)內(nèi)部相互配合,同時(shí)也積極配合公司其他部門(mén)的工作,比如為提升公司的銷(xiāo)售,配合相關(guān)部門(mén)發(fā)放公司銷(xiāo)售宣傳資料和對(duì)欠費(fèi)客戶(hù)的催款工作。

  八、根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整保潔合同相關(guān)條款,完成20xx年度保潔合同的續(xù)簽工作

  保潔工作運(yùn)行兩年以來(lái),肯定的是整體層面有了很大的提高,但是,在一些細(xì)節(jié)方面做的還是不夠好,物業(yè)部客服肩負(fù)著國(guó)際大廈寫(xiě)字樓部分保潔的檢查、監(jiān)督工作,通過(guò)這一年的工作,我們也根據(jù)保潔的實(shí)際情況適時(shí)對(duì)其進(jìn)行改進(jìn),在20xx年保潔合同的續(xù)簽工作中,物業(yè)部客服發(fā)揮了重要的作用,參與了保潔合同條款、保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及考核的修訂,盡量能發(fā)揮保潔的積極性,以求更好的完成保潔工作。

  九、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo)

  經(jīng)過(guò)我們對(duì)20xx年的業(yè)主滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)如下,本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表xx份,收回xx份,總體來(lái)說(shuō)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的總體滿意度為xx,具體分析如下:投訴接待的處理也只物業(yè)客服管理的一項(xiàng)重要工作,根據(jù)一年的月投訴匯總,全年共計(jì)接待投訴xx條,其中有效投訴條,集團(tuán)公司投訴xx條,投訴接待處理率為xx。

  以上是本年度的工作總結(jié),新的一年愿我們繼續(xù)努力,改正不足!

公司年終工作總結(jié)4

  20xx年轉(zhuǎn)瞬就這樣結(jié)束了,在一年的工作中,我們自來(lái)水公司全體職工都在緊急的工作中度過(guò)。不斷的進(jìn)展下,我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最平安放心的自來(lái)水,我們自來(lái)水公司全體員工一年的努力沒(méi)有白費(fèi)。在今后的工作中,信任我們還是會(huì)連續(xù)做好我們自來(lái)水公司的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求。

  一、抓重點(diǎn),求突破,樹(shù)立為民服務(wù)新形象

  由于城市建設(shè)的不斷進(jìn)展,用水戶(hù)交費(fèi)難等歷史遺留問(wèn)題,公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實(shí)事,公司從20xx年3月開(kāi)頭加大了抄表到戶(hù)工作力度,并投入大量資金購(gòu)進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng),并同時(shí)對(duì)各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境,更加提高職工對(duì)外服務(wù)工作效率。

  二、完善制度加強(qiáng)管理

  1、以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,特殊是上班制度和工作態(tài)度,更加體現(xiàn)了公司各部門(mén)的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。

  2.20xx年公司仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,把創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中,通過(guò)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的轉(zhuǎn)變,窗口部門(mén)嚴(yán)格按承諾制進(jìn)行服務(wù),急用戶(hù)所需,特事特辦,為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)大事,受到用戶(hù)的確定。

  3、帶動(dòng)工、青、婦仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)法律,維護(hù)職工的`合法權(quán)益,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,關(guān)懷職工疾苦,上門(mén)慰問(wèn)離退傷病職工,并組織職工開(kāi)展有益于身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

  三、以人為本,狠抓隊(duì)伍建設(shè)

  公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素養(yǎng)訓(xùn)練放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必需在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。

  四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

  1、安裝工程:1—10月完成工程產(chǎn)值:110萬(wàn)元。

  2、修理服務(wù)站:全年總收入:238萬(wàn)元,上門(mén)修理服務(wù)14余起,其中3小時(shí)外的修理工作50余起。

公司年終工作總結(jié)5

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)根底管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部根底管理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購(gòu)等工作的正常有序。成功組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺(tái)旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng),并配合其他部門(mén),做好公司各種接待活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強(qiáng)效勞,樹(shù)立良好風(fēng)氣

  行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞〞,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為來(lái)訪客人效勞。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、效勞在前。特別是行政局部管的采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有方案,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了及時(shí)處理及時(shí)反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作方案中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)〞工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新,適應(yīng)公司開(kāi)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛

  行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電〞,做到根本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  四、認(rèn)真履行職責(zé)

  1、狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)開(kāi)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月〞活動(dòng)中,成功舉辦了多場(chǎng)視頻公開(kāi)培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作方案之中。

  3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,本著網(wǎng)上招聘、人才市場(chǎng)招聘等方法,協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的'培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的開(kāi)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保存的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

  五、存在的缺乏及方案

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ源嬖谥芏嗳狈χ帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

  4、對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

  5、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

  20xx年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改良方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改良效勞;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速開(kāi)展作出更大的奉獻(xiàn)!

公司年終工作總結(jié)6

  xx年對(duì)于xxxx公司物業(yè)部來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是發(fā)展的一年,我們?cè)诓粩喔倪M(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年,在這當(dāng)中,物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到各兄弟部門(mén)的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作,物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“業(yè)戶(hù)至上,誠(chéng)信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,新年將至,回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:

  一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和物業(yè)部各項(xiàng)制度

  在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對(duì)新的形式和需要,結(jié)合蔚藍(lán)國(guó)際的實(shí)際情況,分批分次的對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,物業(yè)部客服也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì);

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

  一個(gè)好的客服管理及服務(wù),人員的專(zhuān)業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對(duì)xx年客服工作中人員的理論知識(shí)不足的問(wèn)題,xx年著重對(duì)客服人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn):

  1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實(shí)操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺(tái)階。

  2、本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的思想,我們組織人員對(duì)仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開(kāi)闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

  3、積極應(yīng)對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī),xx年西安市新出臺(tái)的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理?xiàng)l例》,針對(duì)這一情況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過(guò)這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余,同時(shí),物業(yè)部客服在第一時(shí)間組織人員展開(kāi)學(xué)習(xí)、討論,并進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準(zhǔn)備,確保了冬季供暖工作的順利開(kāi)展,截止xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

  三、xx年物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和停車(chē)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成

  一個(gè)規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費(fèi)工作和服務(wù)工作有法可依,嚴(yán)格按照物價(jià)管理部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),xx年4月份,積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料,將蔚藍(lán)國(guó)際大廈物業(yè)管理收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了年審,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

  四、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,認(rèn)真做好震后維修解釋工作

  今年5·12汶川大地震給很多地方造成了不同程度的.破壞,西安作為離汶川不遠(yuǎn)的地方,影響也很大,國(guó)際大廈也受到不同程度的損壞,震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)由物業(yè)部客服來(lái)負(fù)責(zé),客服人員本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從一開(kāi)始就跟進(jìn)著維修工作,同時(shí)對(duì)受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負(fù)責(zé),為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益,客服人員經(jīng)常與業(yè)主進(jìn)行溝通、解釋?zhuān)捎诓糠謽I(yè)主的不理解,工作進(jìn)行的很困難,維修工作也不是很順利,但是,大家從沒(méi)有就此退縮,最終,經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的時(shí)間,維修工作順利完成,未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況,平衡了雙方的利益。為了增強(qiáng)大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力,物業(yè)部客服申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了《陜西省公眾應(yīng)急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主,使大家學(xué)習(xí)應(yīng)變各類(lèi)突發(fā)事件的能力。

  五、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,積極在寫(xiě)字樓宣傳節(jié)能降耗

  隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,能源的使用越來(lái)越顯得緊張,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書(shū)并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個(gè)良好的工作和生活習(xí)慣的同時(shí)達(dá)到節(jié)能降耗的目的。在達(dá)到節(jié)能降耗的同時(shí),客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實(shí)際情況,制作了一份防暑降溫小常識(shí)分發(fā)到每位業(yè)主的手中,使大家保持著良好的工作狀態(tài),同時(shí)也提高了大家在遇到此類(lèi)問(wèn)題時(shí)的應(yīng)急能力。

  六、后期零星交房工作有條不紊的進(jìn)行

  截止20xx年底,國(guó)際大廈寫(xiě)字間累計(jì)交房180套,其中a座46套,b座134套。辦理裝修176戶(hù),隨著像xxx等大型企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐,xxx地區(qū)的商務(wù)氛圍更加的濃厚,而國(guó)際的知名度也不斷提升。

  七、物業(yè)收費(fèi)工作逐漸步入正軌,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)按期完成

  20xx年的物業(yè)費(fèi)收取工作對(duì)于客服來(lái)說(shuō)由于出現(xiàn)了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度,在面對(duì)重重阻力的情況下,物業(yè)部全體客服人員不怕困難,憑借著耐心的解釋和微笑服務(wù),使業(yè)主逐步認(rèn)識(shí)到客觀實(shí)際情況造成的損失不是哪個(gè)人能左右的,全年物業(yè)費(fèi)用的收取累計(jì)達(dá)到99萬(wàn)余元,停車(chē)費(fèi)、廣告費(fèi)等其他收入28萬(wàn)余元,基本完成了公司年初制定的收費(fèi)目標(biāo)。同時(shí)對(duì)20xx年的欠費(fèi)用戶(hù)進(jìn)行了積極的催收工作,除一些接房未裝修戶(hù)人在外地暫時(shí)無(wú)法收取外,其他均已清繳。

公司年終工作總結(jié)7

  20xx年已快接近尾聲,在這將近一年的時(shí)間中通過(guò)努力的工作,灑下汗水帶來(lái)收獲;也因?yàn)閷?duì)前途感覺(jué)到暗淡而迷茫。今日公司團(tuán)隊(duì)改革,給我?guī)?lái)新的希望。臨近年終,對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。吸取教訓(xùn),提高自己,努力把工作做得更好。

  一、個(gè)人總結(jié)

  1、在20xx年初我給自己在xx年定的業(yè)績(jī)目標(biāo)主要是資產(chǎn)增加方面,力爭(zhēng)在20xx年中達(dá)到1000萬(wàn)。在自身提高方面完成證券從業(yè)的5門(mén)考試的同時(shí)準(zhǔn)備CIIA考試。

  2、在20xx年前11月共完成客戶(hù)開(kāi)戶(hù)72戶(hù)。在開(kāi)戶(hù)方面勉強(qiáng)達(dá)成要求。新增資產(chǎn)因?yàn)榍捌诳蛻?hù)賣(mài)出股票暫離股市而較去年末下降300多萬(wàn),這一塊是我始料未及的。另外本年度客戶(hù)交易帶來(lái)的傭金整體下滑。在這一年中自身也遇到一些問(wèn)題。但主要是自身主觀能動(dòng)性降低,因?yàn)閷?duì)前途的不樂(lè)觀帶來(lái)的心理上的壓力。這需要自身的.調(diào)整,與任何客觀環(huán)境沒(méi)有任何關(guān)系。

  3、我們雄鷹團(tuán)隊(duì)其實(shí)是很有特點(diǎn)的。已婚人士很多,具有更好的家庭感有責(zé)任感。這點(diǎn)是和其他團(tuán)隊(duì)不一樣的地方。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、在業(yè)績(jī)方面:主要目標(biāo)是1000萬(wàn)資產(chǎn),加大對(duì)大客戶(hù)的跟蹤。在個(gè)人素質(zhì)方面需要加大力度提高自身的修為。博覽群書(shū),積極上進(jìn)。

  2、團(tuán)隊(duì)建議方面:針對(duì)每位客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行摸底,了解其家庭情況,工作經(jīng)歷;密切關(guān)注客戶(hù)經(jīng)理的心態(tài)動(dòng)向,積極引導(dǎo)發(fā)展;對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的活動(dòng)量做量化管理,督促其高質(zhì)量完成;理清客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展線路,加強(qiáng)員工的公司歸屬感;制度鮮明,獎(jiǎng)懲公正并持續(xù);重視客戶(hù)經(jīng)理在公司的地位!

  3、合規(guī)方面,保證遵守公司制度,杜絕違規(guī)行為。

公司年終工作總結(jié)8

  今年年初,我加入到了xx保險(xiǎn)公司,從事我不曾熟悉的xx保險(xiǎn)工作。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他同事的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門(mén)外漢到能夠獨(dú)立從事和開(kāi)展保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)。

  一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。

  二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

  一年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是單證管理工作中,都能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,以及其它違規(guī)違章行為。

  四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  一年來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,按時(shí)上下班,立足崗位,積極完成支公司和本部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)。

  一年來(lái),本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛(ài),竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面的'工作。回首一年過(guò)來(lái),在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

公司年終工作總結(jié)9

  本人20xx年進(jìn)入xx銀行,至今已一年的時(shí)間。在這段學(xué)習(xí)和工作的日子里,我收獲頗多。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結(jié)如下:

  一、工作學(xué)習(xí)狀況

  作為新入職的員工,盡快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、提高操作力量尤為重要。在本行的培訓(xùn)課程中,我深化了解了xx銀行的進(jìn)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化。在業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動(dòng)手操作力量,勤學(xué)勤練,把握了綜合學(xué)問(wèn)、運(yùn)營(yíng)學(xué)問(wèn)及前臺(tái)的詳細(xì)操作規(guī)范,并嫻熟把握點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能。

  在不斷的學(xué)習(xí)和工作中,我與行內(nèi)的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關(guān)系。在行內(nèi)組織的新員工棋盤(pán)山拓展訓(xùn)練中,增加了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí),并被評(píng)為本組隊(duì)員。實(shí)習(xí)期間我樂(lè)觀向老柜員學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄前臺(tái)的操作,并順當(dāng)通過(guò)了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個(gè)大家庭中的一員。

  我正式成為一名柜員也許有一年的時(shí)間了,但在工作上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事相互關(guān)心,遇到不熟識(shí)的業(yè)務(wù)會(huì)樂(lè)觀向同事們學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄下來(lái)。在柜臺(tái)操作過(guò)程中嚴(yán)格根據(jù)對(duì)私柜臺(tái)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、來(lái)有迎聲、走有送聲。始終把客戶(hù)的滿足放在第一位,對(duì)于客戶(hù)的問(wèn)題盡努力給出一個(gè)令客戶(hù)滿足的答復(fù)。結(jié)賬后,與同事交換檢查票子,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤并改正,削減差錯(cuò)。下班后,對(duì)自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),并學(xué)習(xí)一些我行特色業(yè)務(wù),豐富自己的金融學(xué)問(wèn)。

  二、存在不足

  進(jìn)入xx銀行以來(lái),面對(duì)新的環(huán)境與工作,我始終在樂(lè)觀主動(dòng)地去適應(yīng),但是剛剛開(kāi)頭接觸銀行業(yè)務(wù),在許多方面我還存在不足。首先,柜臺(tái)操作不夠嫻熟,還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次,對(duì)本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)還不夠熟識(shí),為客戶(hù)供應(yīng)詢(xún)問(wèn)服務(wù)的預(yù)備不足。另外,從業(yè)時(shí)間太短,金融學(xué)問(wèn)相對(duì)缺乏。

  作為一名銀行新員工,到今日已經(jīng)入行快一年,但在工作崗位上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊,工作過(guò)程中和同事之間相互關(guān)心,遇到不熟識(shí)的業(yè)務(wù)樂(lè)觀向同事們學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄下來(lái)。在柜臺(tái)操作過(guò)程中我嚴(yán)格根據(jù)對(duì)私柜臺(tái)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、來(lái)有迎聲、走有送聲,對(duì)于客戶(hù)的問(wèn)題要求自己給出一個(gè)令客戶(hù)滿足的答復(fù),始終把客戶(hù)的滿足放在第一位。在結(jié)賬后,和同事之間交換檢查一天的票子,發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤準(zhǔn)時(shí)改正,削減差錯(cuò)。下班后,對(duì)自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù)。

  通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)信任自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲(chǔ)蓄柜員,全面的`把握儲(chǔ)蓄柜臺(tái)學(xué)問(wèn),技能上也要更嫻熟,不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度,使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升。加強(qiáng)自己在理財(cái)、金融、個(gè)貸、對(duì)公等方面理論的學(xué)習(xí),為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。和同事之間建立更默契的協(xié)作,把和平支行的進(jìn)展作為大家共同的目標(biāo)。信任通過(guò)自己的努力,我能夠成為和平支行秀的員工之一。

  三、下一年工作方案

  今日的不足,是今后工作中完善自己的努力方向,我要堅(jiān)持磨練自己,做到下面幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)操作技能練習(xí),嫻熟把握前臺(tái)各類(lèi)業(yè)務(wù)操作方法。

  2、深化學(xué)習(xí)金融學(xué)問(wèn)和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范,盡快提高自身力量。

  3、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí),互幫互助,與同事友好相處。

  4、仔細(xì)負(fù)責(zé),勤奮工作。

  匆忙一年過(guò)去,在xx銀行的工作勞碌而充實(shí)。回顧過(guò)去,我深深的感謝賜予我指導(dǎo)、關(guān)心甚至批判的人,是他們讓我在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),不斷成長(zhǎng)。將來(lái)的一年,我將以昂揚(yáng)的斗志和樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)工作中的挑戰(zhàn),盡職盡責(zé),為自己進(jìn)一步的進(jìn)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。

公司年終工作總結(jié)10

  2**9年年,某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量,開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī),公司企業(yè)年終工作總結(jié)。現(xiàn)將2**9年工作作如下匯報(bào):

  一、工作回顧。

  公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓,已經(jīng)在廈門(mén)的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷(xiāo)模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),以發(fā)展促鞏固。今年以來(lái),公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

  (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

  今年1-*月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬(wàn)標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng) ;件雜貨完成 萬(wàn)噸,比去年同期增長(zhǎng) ;裝拆箱理貨完成 萬(wàn)標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng) %。

  今年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng) 。利潤(rùn) 元,成本利潤(rùn)率 。

  現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。

  (二)主要完成的工作。

  1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。

  “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。

  加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門(mén)長(zhǎng)、黨支部書(shū)納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。

  充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái),公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”等等,工作總結(jié)《公司企業(yè)年終工作總結(jié)》。各部門(mén)還針對(duì)部門(mén)員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

  發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門(mén)某某從09年開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過(guò)內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過(guò)這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn),參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。今年以來(lái),為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專(zhuān)欄來(lái)表?yè)P(yáng)在工作中樂(lè)于奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的.文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門(mén)都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門(mén)的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門(mén)的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的特殊情況,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門(mén)的生產(chǎn)管理,又調(diào)動(dòng)了部門(mén)員工的工作積極性。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

  加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年以來(lái),公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門(mén)還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語(yǔ)。今年6月公司推薦某某X、某某X二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。今年以來(lái)有二名同志被聘任為部門(mén)長(zhǎng),有三名理貨員提升了見(jiàn)習(xí)助理,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過(guò)這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。

  3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

  規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。今年以來(lái),公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門(mén)的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒(méi)造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門(mén)綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶(hù)的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。

  今年以來(lái),公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)有位員工無(wú)視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故曠工,公司給予通報(bào)開(kāi)除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)月度檢查內(nèi)容》,對(duì)各部門(mén)規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過(guò)采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

公司年終工作總結(jié)11

  一年來(lái),在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的不懈努力下,今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利開(kāi)展。以下是我在過(guò)去一年中的成就和缺點(diǎn)的總結(jié),以及我的詳細(xì)職責(zé)。

  第一,工作思維

  積極實(shí)施省市公司對(duì)公司發(fā)展的一系列重要煽動(dòng),與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流,帶領(lǐng)各部門(mén)員工緊緊圍繞“立足改革,加快發(fā)展,誠(chéng)信服務(wù),提高效率”這一核心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對(duì)臨沂保險(xiǎn)市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過(guò)艱苦努力,公司保持了良好的發(fā)展趨勢(shì)

  加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、水溫和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的主要職責(zé)和使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針和政策需要我來(lái)貫徹執(zhí)行。所以,我_學(xué)習(xí)和培養(yǎng)管理能力。注意以迷信的方式領(lǐng)導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)水平。一年來(lái),我一直把會(huì)展員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要內(nèi)容,并與經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  二、企業(yè)管理

  “不規(guī)則不是方圓”。為了使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,需要制定規(guī)范,加強(qiáng)管理。管理是一種投入,會(huì)帶來(lái)收益。我是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的,需要更多的管理上的好處。只有不斷完善各種管理制度和方法,真正落實(shí)到行為中,才能取得成績(jī)和效益。在企業(yè)管理方面,我主要做了以下工作:

  1.根據(jù)市公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售義務(wù),制定各部門(mén)、辦事處的周、月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí),我們會(huì)根據(jù)各種保險(xiǎn)類(lèi)型和客戶(hù)的特點(diǎn),判斷各個(gè)部門(mén)和辦事處的.公平和可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。目標(biāo)確定后,我堅(jiān)持“一切執(zhí)行,一切監(jiān)督”的原則,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)流程的治理和監(jiān)控,確保各部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  2.作為主管業(yè)務(wù)的經(jīng)理,我非常注重各個(gè)展示部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。時(shí)刻關(guān)注部門(mén)經(jīng)理和部門(mén)成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教學(xué)。在過(guò)去的一年里,我多次組織情況發(fā)布會(huì)和業(yè)務(wù)研究會(huì)議,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)習(xí)常識(shí),尋找經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)是學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論和展示技巧,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)能量的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)提高了每個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3.副經(jīng)理辦公室全面推進(jìn)薪酬體系改革,鞏固公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬軌制改革。今年,我堅(jiān)定不移地圍繞崗位澄清、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效和福利多元化的“四化”,全面推進(jìn)企業(yè)薪酬制度改革。最初,是一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能充分激發(fā)emp積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制

  除了經(jīng)營(yíng)管理,我還擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)部1的經(jīng)理。市場(chǎng)部只有一個(gè)業(yè)務(wù)員,我的業(yè)務(wù)主要是大客戶(hù)。我的主要客戶(hù)業(yè)務(wù)對(duì)原材料公司很重要。根據(jù)圣子公司車(chē)隊(duì)的特點(diǎn),在原有車(chē)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我首先建立了全市貨運(yùn)險(xiǎn)。運(yùn)費(fèi)保險(xiǎn)的設(shè)立,不僅為客戶(hù)提供了保險(xiǎn)保障,還增加了公司的保費(fèi)收入,真是兩全其美。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部實(shí)現(xiàn)年保費(fèi)收入人民幣xxx

  因?yàn)楣ぷ髂敲炊啵止苣敲炊鄻I(yè)務(wù),所以有時(shí)候在繁忙的工作中也會(huì)出錯(cuò)。比如有時(shí)候服務(wù)遇到麻煩,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就有偏差。有時(shí)工作有浮躁情緒,有時(shí)工作急于求成,影響工作進(jìn)度和質(zhì)量;我不能輕易處理一些與工作相關(guān)的問(wèn)題。

  總之,一年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,克己,服務(wù)大眾,用我的主角在思想上提高員工的意識(shí),在行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,公司員工以持續(xù)發(fā)展和建設(shè)為己任,以“誠(chéng)信第一、經(jīng)營(yíng)第一、價(jià)值第一、服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)主題,在改革創(chuàng)新和規(guī)范運(yùn)作方面取得了巨大成就

  隨著新年的到來(lái),保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。公司要想堅(jiān)持更好的發(fā)展趨勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀點(diǎn),突破自我,逐步加大營(yíng)銷(xiāo)力度!

公司年終工作總結(jié)12

  今年公司參加了供水行業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、績(jī)效考評(píng)及創(chuàng)建窗口文明行業(yè)等競(jìng)賽活動(dòng)。我司高度重視,依照競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)要求,在主管局大力支持及公司全體職工的共同努力下,各項(xiàng)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年公司完成售水量450萬(wàn)噸,比去年遞增5%;完成產(chǎn)值520萬(wàn)元,比去年增加20萬(wàn)元;上繳稅金50萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1。2萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)三年連續(xù)贏利。業(yè)務(wù)安裝水東方表1800架次,安裝管道18。9千米,查管網(wǎng)漏水20處;計(jì)量完成4025架次水表檢定,查處違章用水60戶(hù),補(bǔ)繳水費(fèi)1。5萬(wàn)元;完成11個(gè)單位的水表出戶(hù)改造,水質(zhì)綜合合格率達(dá)99%以上。

  一、以基礎(chǔ)設(shè)施改造為重點(diǎn),搞好服務(wù)工作

  1、對(duì)石雄水廠進(jìn)行設(shè)備更新和基礎(chǔ)設(shè)施造,確保安全生產(chǎn)、安全供水。主要工作:

  a:投入資金11萬(wàn)余元設(shè)立水廠供電專(zhuān)線,確保因停電而造成停水的現(xiàn)象。

  b:根據(jù)氯氣使用的管理規(guī)定,投入2萬(wàn)元資金對(duì)原有的氯氣堆放房嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改,并對(duì)各要害部份的標(biāo)識(shí)進(jìn)行更新,確保生產(chǎn)安全。

  c:投入2萬(wàn)元資金對(duì)濾池的濾料進(jìn)行全面的更換,確保出廠水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

  公司今年在能夠穩(wěn)定全市管網(wǎng)壓力的基礎(chǔ)上售水量比去年提高20萬(wàn)噸,而電耗比去年下降6萬(wàn)元,為低耗高效經(jīng)營(yíng)提供保障。

  2、全市的地下管網(wǎng)進(jìn)行勘探查漏工作。做到二周一查,目前我司產(chǎn)銷(xiāo)差率已從去年的25%提高至現(xiàn)在的15%以?xún)?nèi),達(dá)到建設(shè)部規(guī)定的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)20xx年自來(lái)水公司年終工作總結(jié)匯總20xx年自來(lái)水公司年終工作總結(jié)匯總。

  3、完成中洲、沙古洲片區(qū)供水管網(wǎng)延伸建設(shè)。為了改善兩片區(qū)用戶(hù)長(zhǎng)期以來(lái)用水困難的問(wèn)題,公司投入資金12萬(wàn)余元對(duì)該片區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行延伸改造,解決該片區(qū)120余戶(hù)住戶(hù)的用水。

  4、利用國(guó)債專(zhuān)項(xiàng)資金210萬(wàn)元延伸機(jī)場(chǎng)至xxxx大橋口徑400mm供水主管建設(shè),為xxxx鎮(zhèn)及巖茶村居民生產(chǎn)生活提供合格的飲用水。

  5、積極配合有關(guān)單位進(jìn)行“一戶(hù)一表”改造工作。今年完成林業(yè)車(chē)隊(duì)、計(jì)委宿舍、啟星大樓等11個(gè)單位300多戶(hù)的水表出戶(hù)改造工作。

  6、配合市重點(diǎn)工程及小區(qū)的供水管道建設(shè)工作。南平師專(zhuān)三期工程是我市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為了保障工程的順利進(jìn)行,在接到安裝任務(wù)后公司立即組織相關(guān)人員對(duì)給水管網(wǎng)進(jìn)行會(huì)審,并對(duì)管網(wǎng)鋪設(shè)任務(wù)作精心的安排,力求做到確保工程質(zhì)量,工程進(jìn)度。完成南平師專(zhuān)三期給水工程各類(lèi)管道安裝20xx余米。為我市重點(diǎn)工程的建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

  7、為了便于用戶(hù)水費(fèi)繳納,公司投資10萬(wàn)余元開(kāi)發(fā)的遠(yuǎn)程水費(fèi)預(yù)繳費(fèi)系統(tǒng)年初已投入使用,用戶(hù)在我公司設(shè)立的任一收費(fèi)窗口都可進(jìn)行各路段、片區(qū)的當(dāng)月水費(fèi)繳納和水費(fèi)預(yù)繳納業(yè)務(wù)。

  二、以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),抓好各項(xiàng)工作

  1、為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,公司全面推行ISO9000質(zhì)量體系管理模式,并逐步完善原有的'規(guī)章制度,做到企業(yè)各項(xiàng)管理工作有章可循,有法可依,促使管理上新高度。目前將進(jìn)行項(xiàng)目論證及取證工作。

  2、根據(jù)省建設(shè)廳關(guān)于在全省供水行業(yè)開(kāi)展“自來(lái)水文明行業(yè)”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作的通知精神,公司在制定年度工作計(jì)劃時(shí)將這一工作擺在首要位置,成立了“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)實(shí)施細(xì)則及窗口文明承諾制度,從a、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制b、強(qiáng)化思想教育,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)c、加強(qiáng)科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)d、嚴(yán)格依法辦事,營(yíng)造文明氛圍e、履行社會(huì)責(zé)任,提高綜合效益等五個(gè)方面入手,切實(shí)將我司“創(chuàng)建文明行業(yè)”工作落實(shí)到實(shí)際工作中,提出以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的的“團(tuán)結(jié)拼搏、優(yōu)質(zhì)安全、為xxxx人民供好水”的企業(yè)精神,明確企業(yè)及全體職工的奮斗目標(biāo)和工作方向,使各項(xiàng)工作與精神文明建設(shè)相協(xié)調(diào),相得益彰,相互促進(jìn)。經(jīng)省檢查組初檢,公司的創(chuàng)建工作為全省市級(jí)文明示范窗口單位初評(píng)列第四的佳績(jī)。

  3、加強(qiáng)工程安裝質(zhì)量的管理。制定工程安裝質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),由辦公室、用水科、業(yè)務(wù)科指定人員定期對(duì)所安裝的管網(wǎng)、水表進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)不符合要求的工程責(zé)令限更改,以保證工程安裝的質(zhì)量維護(hù)企業(yè)的形象。

  4、設(shè)立自來(lái)水公司,與數(shù)字xxxx等進(jìn)行鏈接20xx年自來(lái)水公司年終工作總結(jié)匯總工作總結(jié)

  網(wǎng)頁(yè)中用戶(hù)可對(duì)水費(fèi)進(jìn)行查詢(xún),公司將每天的水質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行公告,讓用戶(hù)了解公司,也提升了公司的品質(zhì)和形象。

  5、加強(qiáng)便民服務(wù)的力度。凡涉及公司管網(wǎng)搶修、停水通知、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更改、及政策性文件,我司均提前通過(guò)市電視臺(tái)、xxxx、公司等媒體向用水戶(hù)發(fā)布,讓用水戶(hù)先知先覺(jué),提高宣傳工作理念;為方便居民水費(fèi)的繳納方面考慮,公司增設(shè)環(huán)島收費(fèi)點(diǎn)并投入2萬(wàn)多元資金對(duì)收費(fèi)窗口進(jìn)行裝修,切實(shí)將便民利民工作落到實(shí)處。

  6、加強(qiáng)“110”聯(lián)動(dòng)活動(dòng)機(jī)制。今年共接警25次,接警后我們都及時(shí)出警,處警率達(dá)100%,并將處理的結(jié)果進(jìn)行完整的記錄,切實(shí)提高聯(lián)動(dòng)隊(duì)伍的快速反應(yīng)、服務(wù)社會(huì)的能力,為社會(huì)分憂,為群眾解愁,獲得了廣大市民的好評(píng)。

公司年終工作總結(jié)13

  xx年,xx旅游公司在總公司等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,通過(guò)全體員工的努力和奮斗,取得較好的業(yè)績(jī),在旅游車(chē)市場(chǎng)占主導(dǎo)地位,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總?cè)缦拢?/p>

  一、生產(chǎn)方面

  公司樹(shù)立“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)至上”的宗旨,xx年旅游包車(chē)市場(chǎng)比較疲軟,市場(chǎng)惡性化競(jìng)爭(zhēng)加劇,我公司共行駛xx公里,營(yíng)收為xxx元,在旅游包車(chē)市場(chǎng)占主導(dǎo)地位。我公司在年初制定工作方針,針對(duì)春運(yùn)市場(chǎng)特點(diǎn),積極聯(lián)系各省份地區(qū)的農(nóng)民工,整合各線路的運(yùn)輸力量,開(kāi)辟了xx,xx、xx三條黃金線,其中西安營(yíng)收xx元,成都營(yíng)收xx元,咸陽(yáng)營(yíng)收xx元,共產(chǎn)生營(yíng)收xx元左右,占全年?duì)I收約五分之一,為一年的經(jīng)濟(jì)效益打下了良好的`基礎(chǔ)。我公司在日常管理下功夫,提高自身的服務(wù)水平,樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,打好品牌服務(wù)這張牌,拓展旅游包車(chē)市場(chǎng)。同事在內(nèi)部管理,我們營(yíng)造親情式的關(guān)懷去幫助他們,解決一些力所能及的難題,使整個(gè)公司溶為一整體,就像一個(gè)大家庭。我公司以大局為重,不計(jì)較部門(mén)得失。在遇到節(jié)假日和交流會(huì)期間主動(dòng)服從安排,與部門(mén)溝通,在客流高峰期及時(shí)參加加班疏散呂可人,減少客運(yùn)站壓力。

  二、安全方面

  安全工作是我公司的重中之重,可以說(shuō):沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。全年始終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)加防范,確保安全行車(chē)。公司人員都牢固樹(shù)立安全行車(chē)意識(shí),把安全融化到血液中,落實(shí)在出車(chē)前,行駛中、回場(chǎng)后都能自覺(jué)檢查和保養(yǎng)車(chē)輛,確保車(chē)輛技術(shù)完好,行駛中都能自覺(jué)依法行車(chē),遵章行車(chē)。

  為了安全,公司全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,每位司機(jī)都必須認(rèn)真參加總公司和旅游公司的安全學(xué)習(xí),值班人員根據(jù)天氣和路面變化對(duì)GPS進(jìn)行跟蹤登記,并發(fā)出安全提醒語(yǔ),確保平安行車(chē)。在總公司安保處的指導(dǎo)下,在全體旅游公司管理人員和駕駛員的努力下,旅游公司在xx年無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。

  三、xx年工作計(jì)劃

  旅游公司在xx年根據(jù)總經(jīng)理室管理目標(biāo),合本部門(mén)的實(shí)際情況將在以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作。

  (一)做好xx年春運(yùn)工作嗎,打好新年第一戰(zhàn)

  積極聯(lián)系各農(nóng)民工多的廠家,密切關(guān)注農(nóng)民工運(yùn)輸?shù)?市場(chǎng)動(dòng)態(tài),合理安排運(yùn)力,調(diào)整發(fā)車(chē)時(shí)間;

  認(rèn)真貫徹由上級(jí)部門(mén)的政策法規(guī),做好長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鳎_保春運(yùn)工作的平安;

  配合客運(yùn)站做好春運(yùn)旅客疏散工作,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)應(yīng)急任務(wù)。

  (二)做好旅游旺季包車(chē)業(yè)務(wù),努力鞏固旅游市場(chǎng)份額

  積極與各旅行社聯(lián)系,溝通,與旅行社建立良好的互利關(guān)系;

  積極調(diào)研旅游包車(chē)市場(chǎng)的價(jià)格動(dòng)態(tài),創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益;

  積極與行管部門(mén)橫向聯(lián)系,打擊跨地區(qū)的非法經(jīng)營(yíng)。

  (三)做好社會(huì)包車(chē)業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

  做好駕駛員文明服務(wù)教育工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  做好車(chē)輛技術(shù)狀況和衛(wèi)生工作,提供舒適、便捷、準(zhǔn)點(diǎn)的運(yùn)輸服務(wù);

  做好社會(huì)調(diào)查和宣傳工作,努力拓展社會(huì)包車(chē)業(yè)務(wù)。

  新的一年,xx旅游公司將攻堅(jiān)克難,迎難而上,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,既創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益又創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,為總公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

公司年終工作總結(jié)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  20xx年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,我們?cè)谶@一年里付出了很多努力,取得了一些成績(jī)。在此,我代表物業(yè)公司全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示最誠(chéng)摯的感謝和敬意。同時(shí),我們也深知,在工作中存在不足,需要自我總結(jié),努力推進(jìn)改進(jìn)工作。

  一、工作回顧

  20xx年,我們主要以提高服務(wù)質(zhì)量和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際精心部署和積極推動(dòng)了物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)、安全檢查等各項(xiàng)工作的開(kāi)展。注重加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通和交流,為業(yè)主解決種種問(wèn)題,得到了廣泛認(rèn)可。

  二、工作成果

  在20xx年,我們雖然在不同領(lǐng)域取得了一定的成績(jī),但去年物業(yè)公司在管理方面已經(jīng)逐漸成熟。首先,在自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、服務(wù)品質(zhì)和品牌影響力方面得到了顯著提升。其次,在管理流程上,體現(xiàn)了有效的組織化、嚴(yán)格的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,為后續(xù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。最后,在協(xié)調(diào)、溝通和面對(duì)社區(qū)挑戰(zhàn)的能力上,也逐漸進(jìn)入了穩(wěn)定和成熟階段,推動(dòng)了后續(xù)的'工作發(fā)展。

  三、存在問(wèn)題

  在取得成果的同時(shí),我們也看到存在一些問(wèn)題。首先,工作流程的配套建設(shè)還存在一些問(wèn)題,需要進(jìn)一步完善。其次,在管理制度方面,需要從制度上完善,規(guī)范服務(wù)行為。最后,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面,需要注重整體服務(wù)品質(zhì)的提升,進(jìn)一步提高公司品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、未來(lái)工作

  展望20xx年,我們將繼續(xù)按照公司戰(zhàn)略方向,保持服務(wù)質(zhì)量始終如一的高水平,加強(qiáng)IT創(chuàng)新和渠道拓展,以更優(yōu)化、智慧化的管理模式、更加精細(xì)化的服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)展公司服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)從物業(yè)服務(wù)向生態(tài)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。同時(shí),還要持續(xù)推進(jìn)公司制度和團(tuán)隊(duì)的完善和優(yōu)化,注重人才的招聘和培養(yǎng),打造一個(gè)更加穩(wěn)定和高效的市場(chǎng)服務(wù)體系,為公司全面加速發(fā)展提供有力保障。

  最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去一年里的辛勤工作和努力,本公司一定會(huì)以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情,協(xié)同一心,共鑄未來(lái),再接再厲,奮進(jìn)20xx!

物業(yè)公司

  20xx年1月1日

公司年終工作總結(jié)15

  20xx年,我公司按照xx省地方電力(集團(tuán))有限公司、西安供電分公司以及高陵區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為鍥機(jī),積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)、精細(xì)化管理等活動(dòng),全力推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè),不斷提升供電服務(wù)水平和綜合管理水平,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,基本完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、電網(wǎng)建設(shè)情況

  主網(wǎng)任務(wù)完成情況:完成了35千伏xx東變第二電源項(xiàng)目建議書(shū);完成了35千伏xx西變電站二期工程;完成了35千伏姬家變電站改造工程;完成了35千伏變電站無(wú)人值班改造;完成了35千伏涇吳變擴(kuò)建10千伏間隔工程;35千伏崇皇變擴(kuò)建10千伏間隔工程三個(gè)工程正在進(jìn)行設(shè)備材料招標(biāo);完成了110千伏孟村變35千伏∏段電壓互感器更換;完成了35千伏姬家變站10千伏故障定位系統(tǒng)大修;完成了中涇Ⅰ、Ⅱ線防撞墩加固;完成了六座35千伏變電站檢修電源箱改造;完成了35千伏姬家變接地網(wǎng)開(kāi)挖大修;完成了35千伏xx東變、xx西變主變低壓側(cè)母排裝設(shè)絕緣護(hù)套;完成了35千伏涇吳變開(kāi)關(guān)大修;完成了電纜防盜系統(tǒng)維修;完成了35千伏涇家線投運(yùn),實(shí)現(xiàn)了35千伏崇皇變分列運(yùn)行;完成了110千伏涇榆線規(guī)劃手續(xù),配合市公司開(kāi)展110千伏榆楚變?cè)O(shè)備調(diào)試工作;完成了1號(hào)開(kāi)閉所二次改造工程,二次設(shè)備進(jìn)行了更新,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了運(yùn)行數(shù)據(jù)上傳調(diào)度;完成了變電站預(yù)防性試驗(yàn)工作和設(shè)備消缺;完成了設(shè)備定級(jí)工作;開(kāi)展降損增效活動(dòng),制定了變電站電壓無(wú)功管理細(xì)則。

  中低壓農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造任務(wù)完成情況:完成了20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程項(xiàng)目6個(gè),新建及改造線路千米,新架及增容配變6300kVA/20臺(tái),完成投資400萬(wàn)元;完成了20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程增補(bǔ)項(xiàng)目3項(xiàng),新建110千伏羅家變3條10千伏出線公網(wǎng)千米,完成投資1115萬(wàn)元;完成了117下徐、159羅九和113興隆、140羅十六4條公網(wǎng)10千伏手拉手;完成了接戶(hù)線消缺,改造下戶(hù)1889戶(hù),下戶(hù)點(diǎn)1003個(gè);完成了一號(hào)開(kāi)閉所負(fù)荷轉(zhuǎn)移,西二變235、238兩條10千伏出線工程。

  3.開(kāi)展春、秋季安全大檢查:完成六座變電站和兩座開(kāi)閉所主設(shè)備周期性預(yù)防性試驗(yàn)和設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)工作。同時(shí)結(jié)合停電完成了六座變電站和兩座開(kāi)閉所的設(shè)備清掃及35千伏崇高線、孟西線、中東線、中西線的登桿清掃消缺。共消除變電站缺陷17處,主網(wǎng)線路缺陷12處,更換避雷器31組、增補(bǔ)接地管68根、更換接地下引線21處、填埋降阻劑60余處,修剪樹(shù)木500余棵。

  二、科技創(chuàng)新情況

  創(chuàng)新項(xiàng)目《電纜溝防盜系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行》榮獲省行協(xié)20xx年度企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。和北京清華合作,在一號(hào)開(kāi)閉所10千伏出線側(cè)實(shí)施小電流接地選線項(xiàng)目,目前選線正確率100%。完成帶電搭接引流線、事故處理17處,規(guī)避大范圍停電17次,少損電量萬(wàn)KWH。

  三、標(biāo)準(zhǔn)化程序化作業(yè)、程序化作業(yè)執(zhí)行情況

  按照市公司《中低壓配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化作業(yè)實(shí)施方案》、《高壓配網(wǎng)程序化作業(yè)實(shí)施方案》和《變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求,組織營(yíng)業(yè)班、線路班和調(diào)控中心人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化演練,極大的提高了一線生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)水平和公司管理人員的作業(yè)管理水平。20xx年共開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練48次。程序化作業(yè)執(zhí)行160次。安全監(jiān)督卡執(zhí)行率達(dá)到100%。

  四、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況

  全年無(wú)一責(zé)任事故發(fā)生,未發(fā)生人身、設(shè)備及電力安全事故(事件);未發(fā)生本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的一般及以上交通事故;未發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;未發(fā)生對(duì)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行或?qū)ι鐣?huì)造成較大影響的電力安全事件。

  深入學(xué)習(xí)和貫徹新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),突出法律法規(guī)宣貫、安全警示教育、組織開(kāi)展安全活動(dòng)月各項(xiàng)工作。

  3.完成企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定的.調(diào)研工作。組織創(chuàng)建調(diào)度和主網(wǎng)線路兩個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)。開(kāi)展了違章建房專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

  五、黨建工作開(kāi)展情況

  1.公司黨支部以全面保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為目標(biāo),不斷加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建工作取得了實(shí)實(shí)在在效果,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,黨建工作的科學(xué)化水平得到有效提高,達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。

  2.開(kāi)展了反腐倡廉宣傳月活動(dòng),聘請(qǐng)高陵區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)馬斌給全體員工上了一堂以“清風(fēng)正氣助力企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的反腐倡廉專(zhuān)題講座,公司經(jīng)理雷西杰給中層管理人員、關(guān)鍵崗位員工、全體黨員上了一堂以“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉新常態(tài)”為主題的反腐倡廉專(zhuān)題黨課。教育黨員改進(jìn)作風(fēng),牢固樹(shù)立“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的執(zhí)紀(jì)理念,從源頭上做好風(fēng)險(xiǎn)防控,對(duì)招議標(biāo)管理、物資采購(gòu)、工程管理、合同管理、考核獎(jiǎng)懲等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,構(gòu)建反腐倡廉新常態(tài)。獲得高陵行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)公共服務(wù)行業(yè)第一名的好成績(jī)。

  3.開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)。較好地完成了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作,取得了階段性成效。全體黨員普遍接受了一次深刻的學(xué)習(xí)教育,對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育重要性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,解決了一些影響公司發(fā)展、職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

  4.圓滿完成維穩(wěn)工作,全年公司未出現(xiàn)**和群訪事件,全體員工思想穩(wěn)定、努力工作。

  5.充分發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)作用,堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,廣泛開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建,提升職工代表參政議政能力,提高職代會(huì)提案質(zhì)量。關(guān)注員工需求,堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事,維護(hù)員工權(quán)益。完善困難員工檔案和電子臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)對(duì)困難員工幫扶全覆蓋。

  組織開(kāi)展了“快樂(lè)運(yùn)動(dòng)、快樂(lè)工作”為主題的新春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、雙節(jié)送溫暖和“三八”婦女節(jié)送書(shū)等活動(dòng)。組織全體職工體檢,建立了職工健康檔案;針對(duì)女工開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女性健康先行”體檢活動(dòng)。堅(jiān)持崗位成才,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高能力作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,組織新入職員工及師傅進(jìn)行座談,交流“傳、幫、帶”工作經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)員工積極參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)及員工學(xué)歷教育,規(guī)范員工學(xué)歷認(rèn)證及學(xué)歷教育申請(qǐng),鼓勵(lì)員工崗位成才。

  6.團(tuán)支部組織16名志愿者開(kāi)展“3·5”學(xué)雷鋒志愿者為民服務(wù)活動(dòng),采用多種形式向群眾宣傳安全用電知識(shí)。

  3月份組織35名志愿者在渭河北岸開(kāi)展植綠護(hù)綠活動(dòng)。4月份組織青年志愿者利用下班時(shí)間開(kāi)展主題為“低碳交通·綠色出行”的騎行活動(dòng),倡導(dǎo)綠色出行。線路班榮獲高陵區(qū)20xx年度“青年文明號(hào)”集體。

  六、信息化辦公情況

  我公司規(guī)范了OA辦公系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、智能配電網(wǎng)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)管理,組織各部門(mén)、班站學(xué)習(xí)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用,聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)相關(guān)軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)使用技巧及信息化的新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)地介紹、講解和交流,收到了很好的效果。目前基本實(shí)現(xiàn)了收發(fā)文、請(qǐng)銷(xiāo)假、車(chē)輛管理、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)類(lèi)辦公設(shè)施購(gòu)置及維修、房建維修等使用OA辦公系統(tǒng),營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、智能配電網(wǎng)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)管理也廣泛的應(yīng)用到了各項(xiàng)工作中,節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),提高了辦公效率。

【公司年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

it公司年終工作總結(jié)05-27

公司年終工作總結(jié)06-13

公司前臺(tái)年終工作總結(jié)10-06

公司人事年終工作總結(jié)06-16

(薦)公司年終工作總結(jié)07-04

公司部門(mén)年終工作總結(jié)05-29

公司年終工作總結(jié)【薦】07-09

公司保安年終工作總結(jié)06-06

公司司機(jī)年終工作總結(jié)06-08

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

久久精品欧美日韩一区二区| 国产传媒视频在线免费观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 人妻少妇日本女人啊啊| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 美国日本一区二区三区| 中文字幕日韩在线欧美一区| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 欧美亚洲久久综合精品| 美女福利视频一区二区三区| 69av一区二区三区四区| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 亚洲国产av一区二区三区精品| 欧美日韩亚洲成人一区| 亚洲国产欧美久久久综合| 日韩欧美黄片一区二区三区| 人妻免费一区二区三区| 日本性电影一区二区| 久久精品国产免费一区二区| 一区二区三区艳情播放| 午夜大乳房视频在线播放| 午夜福利在线免费国产| 亚洲av一区二区三区| 国产精品伊人久久久av| 国产精品视频第一二三区| 日本一级黄色影视大全| 香蕉尹人综合在线视频| 国产高潮久久久久久6| 午夜福利国产三级在线| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 97人妻精品一区二区免费| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 色悠久久久久久久综合网| 国产原创剧情麻豆在线| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 夫妻爱爱视频在线观看| 人妻精品欧美一区二区三区| 好青青在线视频观看视频| 男人的天堂日本东京热| 国产精品一级片av| 18以下禁止观看视频| 一区二区久久精品66国产精品| 久久精品九九精品天堂亚洲| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产精品va在线观看入口| 视频二区三区国产情侣在线| 国产成人精品久久久久国语| 午夜福利精品久久久精品| 亚洲一区二区啊射精日韩| 99久久国产综合精麻豆| av成人资源亚洲精品| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 亚洲中文字幕在线视频高清| 在线播放亚洲欧美小视频| 国产精品黄色精品黄色大片| 亚洲一区二区啊射精日韩| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 超碰人人妻人人爱人人操| 久久精品一区二区免费视频| 在线播放亚洲激情五月天| 国产成人精品亚洲77美女| 日韩国内久久久久精品影院| 国产精品一区网站在线观看| 亚洲精品99一区二区| 中文字幕中文字幕久久不卡| 免费观看日韩一级黄色片| 亚洲欧美高清黄色小说| 日本xxxx色视频在线播放| 日日av一区二区三区| 国产在线精品一品二区| 精品一区二区超碰久久久| 久久久黄色一级片看看行| 人妻少妇日本女人啊啊| 国产老熟女福利视频| 宫部凉花中文字幕在线| 日韩欧美黄片在线播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 不卡视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩一区性色| 成人免费黄色小说视频| 高清无码三级在线观看| 五月婷婷开心中文字幕| 亚洲一区二区日韩专区| 欧美zozo另类人禽交| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 亚洲妇女一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 在线播放亚洲激情五月天| 在线免费观看一区二区三区视频| 欧美亚洲一区二区三区91| 人妻天堂久久一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产99在线观看免费| 夜袭丰满人妻中文字幕| 无码视频一区二区三区在线观看| 久久99久久久久久精品| 青青草视频在线针对华人| 国产精品视频免费看片| 欧美日韩亚洲成人一区| 亚洲三级特黄大片在线看| 欧美不卡三级在线观看| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 91国产精品久久视频| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | av熟女一区二区久久| 国产精品露脸久一点的爱| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 日本av欧美一区二区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 成人午夜免费在线播放| 国产精品va在线观看入口| 国产午夜精品自拍视频| 伊人亚洲一区二区三区| 人人妻人人骑一区二区| 日韩国产欧美一区在线| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲欧美日韩一本一二三| 高潮内射大片一区二区| 亚洲国产美女黄色精品| 91激情视频在线视频| 中文字幕久久亚洲一区| 无码中文一区二区三区视频| 久久伊人婷婷丁香六月| 中文字幕一区二区三区有码| 国产av最新一区二区| 狠狠色丁香久久综合五月| 成人夫妻性生活的方法| 国产激情视频一区二区三区| 日韩二级高清在线观看| 亚洲av精品免费观看| 亚洲天堂中文资源在线| 中国老女人大胆大秀逼逼| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 欧美日韩精品一区二区在线| 成人激情电影免费在线| 未满十八禁止观看免费网址| 国产91在线一区精品| 日本精品免费专区在线观看| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产原创剧情av网址| 欧美亚洲国产精品熟女| 日本性电影一区二区| 激情五月综合综合久久69| 国产大尺度视频在线观看| 久久精品美女亚洲av| 亚洲国产精品免费av| 香蕉尹人综合在线视频| 久久精品美女av一区二区| 久久综合狠狠色综合伊人| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日韩视频一二三四区| 91日韩欧美国产视频| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 欧美日韩视频高清在线| 亚洲国产精品一区二区成| 99国产精品视频一区| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产精品久久午夜一区| 国产性生活大片免费看| 一区国产传媒国产精品| 激情小说视频日韩无码| 国产成人无码精品久久久更新| 91精品国产综合一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 国产欧美精品一区二区在线播放| 小SAO货叫大声点奶真大| 青山处处埋忠骨课文笔记| 成人黄网站色大片免费| 精品亚洲一区二区三洲| 国产精品二区在线观看| 精品欧美自拍偷拍三区| 欧美播色屋97在线视频| 国产情色自拍在线观看| 色综合天天狠天天色天天色综合| 亚洲一区二区精品国产| 熟女精品国产一区二区三区| 少妇精品亚洲区二区成人| 亚洲一二三区精品久久| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 人妻激情一区二区三区在线播放 | 一区国产传媒国产精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 日韩黄视频在线免费观看| 精品久久澡久久人妻av| 成人午夜高清在线视频| 国产传媒精品在线一区| 亚洲日本中文字幕免费观看| 免费欧美一级黄片播放| 亚洲成人av一二三四区| 天天综合色一区二区| 久久免费福利精品视频| 免费在线观看美女av| 日韩不卡欧美中文字幕| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲爆乳无码专区WWW| 日韩东京热一区二区激情| 国产综合一区二区色蜜蜜| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 极品美女久久久久久久久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 艹逼视频免费动漫在线看| 中文字幕日韩在线欧美一区| 麻豆精东传媒一区二区| 亚洲国产一区二区精品| 大学生无套系列合集视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 欧美二区在线视频观看| 久久精品国产免费一男女| 国产一区二区三区自拍| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲一区二区高清国产| 国产原创中文剧情性感av| 久久三级视频在线观看| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲AV无码精品成人久久久| 97久线视频在线观看| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区精品| 亚洲美女淫水视频在线观看| 激情无码视频在线观看| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲字幕在线观看高清| 久久精品免费视频久久| 亚洲精品欧美日韩专区| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 亚洲一二区电影在线观看| 日韩av大片在线播放| 99久久久精品国产自免费97 | 亚洲精品少妇一区二区伦理| 国产精品免费无广告在线播放| 中文字幕中文字幕久久不卡 | 亚洲av毛片在线观看| 亚洲最新一区二区三区| 丁香婷婷激情五月天综合| 公司办公室强C了我好多次 | 国产精品va在线观看入口| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产av不卡精品影片| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 找特级大黄片大屌插小逼| 色婷婷av一区二区三| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 国产伦精品一区三区视频| 久久国产剧情精东影传媒| 日韩东京热一区二区激情| 久久久久久久久久人妻一区精品| 国产精品免费视频999| 欧美日韩一级作a一区二区| 97国内在线免费视频| 男人的天堂av高清无码| 亚洲国产精品第一区第二区| 亚洲精品国产精品国自产章节| 国产爽爽久久影院潘金莲| 91福利网址在线观看| 亚洲精品一品区二品区三区| 2021年最新偷拍视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 中文字幕人妻无码视频精品| 亚洲国产精品第一区第二区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 国产成人午夜福利在线视频| 国产午夜福利免费入口| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 成人精品一区二区视频在线观看| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 国产亚洲一区电影在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 亚洲欧美av中文日韩二区| 欧美生活区一区二区三区| 欧美一级特黄大片免色| 未满十八禁止观看免费网址| 国内激情黄片一区二区| 亚洲国产成久久成人综合一区| 另类专区无码变态视色| 大屁股美女被操在线观看| 国产亚洲情侣久久精品| 涩久久悠悠一区二区三区| 日本美女被人插在线视频免费看| 亚洲一级二级三级不卡| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日本不卡一卡2卡3卡4| 激情一区二区三区欧美| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲天堂免费成人av| 国产成人精品三级在线影中文| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产成人一区二区三区乱| 日韩一级毛一片欧美一级| av黄色在线观看网站| 日本性电影一区二区| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 精品三级黄色国产片| 中文字幕中文乱码51精品| 久久变态刺激另类sm按摩| 欧美一区两区三区久久| 无码人妻aⅴ一区二区| 日韩国产精品久久久久久免费| 开心播播网开心五月婷婷| 亚洲欧洲日韩理论大片| 日本一区二区免费高清不卡视频| 日韩人妻中文字幕在线播放| av一区二区无人区在线观看| 国产成人综合亚洲精品| 手机亚洲中文字幕乱码| 91麻豆免费国产视频| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲色图久久久久久| 国产av免费在线播放| 日本在线一区二区三区免费视频| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国产老熟女精品一区熟女av| 九九99九九99国产熟女视频| 亚洲va无码国产精品久久| 久久免费福利精品视频| 丰满风流护士长BDA片| 激情内射日本一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的| 亚洲欧美高清黄色小说| 日韩黄片大全免费高清| 韩国19禁床震无遮挡免费| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 欧美日本午夜福利在线观看| 超黄超爽的黄色av网站| 日韩免费的毛片在线观看| 日韩人妻高清精品专区专区| 男女视频免费观看国产区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 日本精品视频在线观看不卡| 欧美一级片视频在线观看| 欧美另类一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区有码| 日韩高清在线观看视频| 女生下面被无套内射视频在线观看| 亚洲国产乱码一区二区三区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 猛操熟女一区二区三区| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产综合 日韩一区| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 国产精品黄页网在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| av剧情免费在线观看| 国产精品成人三级电影在线观看| 大屁股熟女白浆二区三区 | 亚洲精品av免费在线| 欧美高清亚洲欧美一区| 精品乱码一区二区三四| 亚洲国产激情av电影一区| 国产精品免费视频999| 国产成人高清亚洲一区二区| 在线视频观看日韩一区| 国产美女作爱视频网站| 97久线视频在线观看| 日韩欧美国产九一在线| 欧美专区 国产一区二区三区| 国产中文亚洲福利在线| 香蕉国产片一级一级一级| 人妻激情另类乱人妻| 午夜免费视频观看在线| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 一区二区三区四区蜜桃av| 色久综合网亚洲第一网| 国产极品美女av超清| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 久久人妻一区二区三区| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲午夜激情在线播放| 亚洲福利网址一二三区| av网址不卡免费在线观看| 熟女精品国产一区二区三区| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 中文字幕欧美中出人妻| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产第一区第二区第三区| 欧美国产成人在线播放| 日本大香蕉系列在线视频| 中文字幕乱码中文乱码毛片 | 这里只有精品国产999| 精品麻豆久久久av| 久久成人福利视频网站| 91精品国产自在现不卡| 区一区二区三国产精品| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 99精品国产一区二区三区网站| 欧美日韩在线免费专区| 久久精品av一区二区免费| 久久久久国色AV免费观看性色| 国产精品一区二区毛卡片| 精品人妻系列无码人妻在线不| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产欧美久久久精品视频| 国产大秀视频一区二区三区| 国产自拍高清视频在线观看| 国产精品一区网站在线观看| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 啊啊啊插给我射进来视频| 丝袜美腿在线一区二区| 国产精品熟女乱色一区二区三区 | 亚洲一区二区日本久久| 欧美日韩另类国产综合| 91欧美精品在线播放| 国产精品毛片av77777| 91精品天码美女少妇| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久亚洲这里只有精品18| 超碰特别在线午夜福利| 欧美午夜福利免费视频| 91精产国品一二三产品| 九九热这里只有精品33| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲一区欧美日韩91| 欧美一级在线免费黄片| 欧美精品午夜理中文字幕| 精品国产一区二区二三区| 国一区二区三区四区av| 在线免费观看成人黄色视频| 亚洲国产成人美女久久久| 人妻熟女视频一区二区 | 亚洲一区二区三区伊人| AV无码天堂一区二区三区不长| 国产丝袜美腿诱惑久久| 亚洲性生活黄色录像播放| 亚洲国产日韩免费精品| 91精品国产高清久久久久久| 日韩欧美大片高清在线| 日韩高清特级大片在线观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日本待黄大片一区二区| 色六月婷婷六月久久六月| 日韩视频一区二区三区视频| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产原创av免费在线观看| 亚洲专区中文字幕视频专区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 99热这里只有精品国产免费| 日韩一区二区电影在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 刚插了几下就软了怎么办| 久久精品小视频在线观看| 国产综合亚洲区户外第一页| 欧洲美女日韩精品视频| 久久精品国产亚洲av大全| 日韩精品欧美视频在线| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 国产精品日韩电影一区| 国产专区亚洲欧美另类在线| 美女黄色在线免费观看| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 国产精品一区二区性色av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产亚洲精品av久久| 欧美久久久久综合一区| 视频一区二区三区素人人妻| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲天堂av日韩电影| 激情美女三级麻豆视频| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日本一区二区不卡高清| 天干天干天干天干日天干| 亚洲中文欧美日韩在线| 一区二区在线日韩视频| 熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产精品熟妇人妻g奶| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 国产亚洲精品女人久久久| 国产一区二区三区精品免费在线 | 国产高潮无码久久流白浆| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 日韩精品无码一区二区| 亚洲国产精品久久久久久6| 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 老熟女久久久国产老熟女精品| 欧美日韩特黄特色大片| 狠狠亚洲丁香综合久久| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 国产三级精品三级av| 亚洲一区二区三区女人| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 91欧美精品在线播放| 在线免费观看视频97| 日韩精品在线视频播放| 在线观看免费不卡的av| 中文字幕在线无码成人精品| 国产专区日韩精品欧美色| 中国女人内射91熟女| 中文字幕黄色在线播放| 免费在线观看国产不卡视频| 久久最新最热视频精品| 国产视频成人在线免费观看| 视频一区二区三区欧美日本| 亚洲av色情成人永久网站小说| 国产手机在线91精品观看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 操美女屁股视频在线观看| 沦陷的人妻女教师王玥| 欧美日韩综合在线91| 猫咪AV成人无码AV电影| 久久久久久久国产精品美女| 成人精品午夜福利视频| 尤物资源视频在线观看| 亚洲av在线导航网站| 午夜成年免费福利视频| 操大胸美女老师大鸡巴| 国产美女裸体视频 | 亚洲av毛片在线网站| 9丨情侣偷在线精品国产| 亚洲黄色成人在线播放| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 午夜精品久久久久久久黑老大| 成人AV片在线观看免费| 国产一国产一区在线视频| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产亚洲日韩在线A不卡| 欧美日韩国产一区第二页| 亚洲精品成av人在线观看| 国产自拍在线观看黄片| 国产免费男女在线精品| 久久久久亚洲av成人网| 欧美精品一区二区精品久久水多| 久久这里只精品最新地址| 7777国产精品一区二区三区| 色婷婷久久久一区二区| 少妇又色又爽又刺激的视频| 久久一级毛片高清在线观看| 久久久久久免费精品视频| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 国产亚洲真人做受在线观看| 国产又粗又黄又的视频| 亚洲天堂av日韩电影| 国产又粗又爽视频免费| 欧洲毛片在线观看免费| 成人免费视频大片黄| 中文字幕无线码中文字幕网站| 成人性生活黄色三级视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 国产农村熟妇av国语对白| 久久婷婷亚洲综合中字| 久久久久久久久久性生活| 色欲色香天天天综合在线观看| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 亚洲精品一级二级人妻| 亚洲一区二区三区女人| 国产在线观看精品区一区| 中文字幕久区久久中文字幕| 国产精品成人三级电影在线观看 | 欧美男人操女人视频免费| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 91在线国产一区二区三区| 欧美成人高清一区二区三区| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 国语精品一区二区三区| 久久精品国产免费一区二区| 精品一区在线观看网站| 91中文字幕亚洲国产资源| 本站欧美综合获取片源丰富| 99国产午夜精品一区二区天美| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 欧美日韩国产不卡一二三区| 中文有码无码人妻在线看| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产伦精品一区二区三| 亚洲一区二区日本久久| 在线看片国产日韩欧美| 99国产精品视频一区| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 久久久久久久久久久黄色| 91欧美人妻三级中文字幕| 91无人区码一码二码三码| 亚洲av一区二区三区| av中文字幕一区一二区三区| 亚洲av成人无人区18禁| 一区二区三区人妻中出| 人妻天堂久久一区二区三区| 国内精品 日韩电影| 操小骚货在线视频网站| 男人的天堂日本东京热| 日本久久久熟妇一区二区三区| 四虎成人免费在线观看| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 91欧美精品在线播放| 国产三级片无码视频在线观看| 四虎成人免费在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 亚洲精品午夜久久久av| 后入大屁股在线视频| 国产美女裸体视频| 日韩精品中文在线观看一区| 黄色中文字幕一区二区三区| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产综合激情人妻91麻豆| 欧美日本一道本一区视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 六十路人妻一区二区三区| 日韩av中文一区二区| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 日韩一中文字幕在线观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 亚洲另类熟女国产精品老| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 日韩欧美中文字幕国产| 日韩人妻体内射精一区二区| 爱啪欧美啪精品一区二区| 日韩欧美国产手机在线观看| 内射国模在线双飞观看| 日韩久区二区三区天天 | 亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品一区二区三区无码| 亚洲最新一区二区三区| 超视频在线国产青青草| 国产精品一区二区三区国产| 五月婷婷丁香在线视频| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 日韩精品在线观看视频看看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久国产99精品欧美| 少妇高潮一区二区三区99| 欧洲中文字幕国产精品| 最新国产激情福利网站| 日本真人做爰免费的视频| 一区二区三区视频少妇| 亚洲精品国产精品国产| 人人妻人人澡人人人爽| 国产精品小粉嫩在线观看| 国产一级性片在线观看| 久热激情在线视频观看| 欧美激情午夜极品视频| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 福利成人午夜国产一区| 日韩欧美精品96一区二区| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 蜜臀av在线播放黑丝| 麻豆视传媒官网免费观看| 最新色网一区二区三区| 国产成人叼嘿视频在线观看 | 日韩欧美国产成人精品免费| 国产一区二区三区在线| 漂亮的女人久久久久久久| 91大神未删减在线观看| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 丁香婷婷激情五月天综合| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 国产三级视频在线播放| 精品中文字幕一区二区| 精品一区二区日本高清| 国产精品毛片一区二区| 欧美日韩特黄特色大片| 欧美黄片视频在线免费看| 国产精品久久无中文字幕| 成人精品高清无码久久久久久久久| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 亚洲最大av免费在线看| 中文字幕人妻中文字幕| 美女和男人操逼的免费视频| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 精品久久久久久中文字幕无碍| 中文字幕日产乱码一区二区 | 日韩欧美在线综合观看| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 禁止18观看视频软件| 亚洲黄色成人在线播放| 中文字幕中文字幕久久不卡| 久久亚洲欧美一区二区| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产视频在线免费观看一区二区 | 亚洲一区二区三区精品在线| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲一区二区精品国产| 午夜福利精品久久久精品| 激情五月综合开心五月| 国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 国模私拍精品一区二区| 狠狠爱天天干天天干天天| 国产伦精品一区三区视频| 国产在线观看精品区一区| 热九九99香蕉精品品| 欧美黄片不用下载在线观看| 日女人骚逼逼精品555| 国产精品合集久久久久青苹果| 欧美亚洲综合二区三区| 少妇熟女精品一区二区| 99国产精品热久久婷婷| 99久久国产一区二区三区| 欧美国产一区二区三区五月天| 极品尤物在线观看视频| 五月婷婷丁香一区综合| 国内精品一区二区不卡| 日韩国产一区二区三区在线| 东京热男人的av天堂| 欧美日韩不卡在线观看视频| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲av粉色一区二区三区| 九九热免费在线视频| 欧美 日韩 精品 中文| 日韩国产欧美一区在线| 一区二区高清中文字幕| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 激情图区综合经典一区二区| 女性同房后出现黄色分泌物| 日本久久在线观看视频| 人妻无码中文专区久久软件| 野蛮人永远别指望等到中国电话 | 国产成人激情视频一区二区| 国产精品久久久久一区=区| 日本免费不卡一二区视频| 久久综合网站亚洲av| 日韩欧美性生活免费观看| 日韩欧美高清一区二区| 国产亚洲一级片老熟女| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲午夜福利视频一区| 国产精品成人一区二区艾草| 96青青草视频在线观看| 欧美日本一道本一区视频| 日本一本二本不卡视频| 亚洲午夜激情免费试看| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 九九精品视频在线观看免费| 九九99精品一区二区三区| 免费观看日韩一级黄色片| av中文字幕熟妇人妻少妇| 天天干天天操天天日舔舔射 | 久久人妻福利影院一二区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 福利一区二区三区视频在线观看| 免费在线观看一区二区三区视频| 激情高清国产激情高清激情无码| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 中文字幕在线成人影院| 日韩二级高清在线观看| 精品乱码一区二区三四| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日韩欧美一区二区激情久久久| 欧美日韩天天操天天爽| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲永久成人三级片精品| 9丨情侣偷在线精品国产| 亚洲 一区 福利 在线| 精品久久av一二三区| 久国产精品久久久极品| 国产我不卡在线观看免费| 91激情视频在线视频| 国产一区二区三区不卡av| 国产视频三级在线观看| 天美传媒国产精品果冻| 中文字幕99精品人妻少妇| 成人午夜激情蜜桃999| 麻豆精东传媒一区二区| 国产精品永久免费| 亚洲国内自拍视最近更新| 国产精品久久无中文字幕| 国产精品一区二区啪啪| 免费在线成人av观看| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲激情久久综合婷婷| 亚洲成人黄色在线网站| 黄色录像夫妻性生活片| 日本人的黄色录像视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美日韩亚洲成人一区| 精品人妻欧美一区二区三区| 孟若羽国产成人精品视频| 国产高潮久久久久久6| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产免费午夜福利播放| 不卡一区二区三区在线视频| 三上悠亚中文字幕在线观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 激情综合亚洲五月色婷婷| 国产一区二区在线不卡| 亚洲激情精品成人在线| 国内偷拍高清精品视频免费| 午夜精品久视频在线观看| 国产免费观看一区二区三区| 一区二区三区高清视频日本| 亚洲欧美日韩极品精品| 美国日本一区二区三区| 国产精品成人三级电影在线观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 大黑鸡吧免费在线播放| 另类专区无码变态视色| 在线免费观看视频97| 自拍中文亚洲欧美制服| 成人免费在线观看av网| 国产综合偷拍一区二区| 偷拍福利视频一区二区三区| 色综合久久综合香梨网| 24小时日本高清在线观看电影 | 69精品久久久久9999不卡片| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 天天艹天天干人人艹人人干| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲欧美日韩一区性色| 一区国产传媒国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 99精品视频在线第一页| 日本不卡一卡2卡3卡4| 国产视频三级在线观看| 午夜精品一区二区av| 福利成人午夜国产一区| 国产专区日韩精品欧美色| 色桃子av一区二区三区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| yy成年私人影院在线看| 日韩人妻av电影一区| 国产精品视频一区二区视频| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 美女高潮视频h久久| 一区二区国产高清在线| 亚洲免费福利在线视频| 少妇高潮久久蜜柚av| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 免费AV片在线观看无需播放器| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产av最新一区二区| 加勒比中文字幕在线无码| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 无码国产精品一区二区免费网曝| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 国外男女性生活在线视频| 国产视频三级在线观看| 日本一区二区三区久久久| 尤物视频官网在线观看| 国产久操综合在线视频| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 菁菁午夜四虎在线观看| 东北老熟女一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 日本尤物精品视频在线看| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 在线免费观看av色网站| 精品日韩电影在线观看| 亚洲午夜激情在线播放| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产福利三级在线观看| 午夜福利导航大全一区| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 男女视频免费观看国产区| 精品欧美国产日韩在线观看| 美国一级黄色片免费看| 91欧美日韩国产在线| 啊啊啊插给我射进来视频| 91经典三级在线视频播放| 久久精品国产免费一区二区| 九九热精品视频在线免费看| 免费看亚州黄色视频| 成人久久av一区二区| 国模精品一区二区三区色天香| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲少妇少妇视频大全| 久久婷婷一区二区三| 欧洲大片一区二区三区| 亚洲一区 国产精品| 啊啊啊插进来免费在线观看| 日韩手机看片福利网站| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 蜜桃精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品女人| 日本高清不卡中文字幕视频 | 熟女视频在线一区二区| 欧美精品成人在线一区| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 91大神激情大长腿在线| 午夜永久精品视频在线看| 激情在线观看国产激情| 色丁香婷婷综合缴情综| 国产精品久久99简爱亚洲| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 国产乱了一伦片免费看| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品免费福利久久| 亚洲2020中文字幕| 欧美日本午夜福利在线观看| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 老外日逼吃月经影音免费视频| 欧美一区二区三区偷拍| 亚洲综合精品一区二区精品| 蜜桃av网站在线播放| 韩日三级不卡在线视频| 亚洲精品国产av成人网| 欧美肥婆大屁股性服务| 亚洲天堂欧美二区三区| 动漫中男生捅女生下面的视频| 欧美三级视频免费观看| 亚洲午夜激情视频福利| 激情在线观看视频在线高清| 日韩一区二区三区免费在线| 91日本在线视频观看| 国产又粗硬又长又黄又爽| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| TUBE中国人妻与黑人| 不卡中文字幕av在线| 99精品欧美一区二区三区黑| av制服一区二区三区| 欧美大片免费久久精品| 欧美韩日国产一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧美一级淫淫淫9966| 亚洲系列日韩伦理av| 久久久久久久久久久久黄| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 久久精品免费视频久久| 国产成人高清亚洲一区二区| 国产伦精品一区三区视频| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲欧洲国产精品自拍| 91久久久久久国产欧美日韩| 亚洲熟妇熟在线电影视频| av蜜臀永久免费看片| 国产三级农民伯伯乡下妹| 综合自拍亚洲综合第二页| 为最新午夜精品视频高新技术企业 | 日本午夜一级在线视频| 在线视频观看日韩一区| 精选无码一二三区| 欧美日韩在线一二三区| 少妇一夜三次一区二区视频| 国语精品免费自产拍在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 国产在线视频一区二区三区不卡| 人人妻人人爽人人澡人人少妇 | 看成年女人免费午夜视频| 欧美淫秽一区二区三区| 手机在线视频中文字幕喷水| 午夜精品无套中出一区二区| 亚洲国产成人精品久久精品| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲国产精品自拍第一页| 免费观看人成视频一二区| 日本欧美精品久久久| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 欧美日韩人成综合黄色| 全裸美女八开下体让男人肏| 日韩人妻av电影一区| 美女爽爽爽爽的视频免费| 一区二区三区视频免费在线播放| 亚洲国产日韩精品一区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产美女午夜啪啪视频| 人人妻人人澡人人爽人妖| 殴美大机吧操女骚逼影片| 午夜大乳房视频在线播放| 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲欧美精品日韩一区 | 亚洲中文欧美日韩在线| 一区二区三区推荐日韩精品| 亚洲少妇少妇视频大全| 狠狠久久五月综合色和啪| 国产原创剧情av网址| 国产视频欧美视频日韩视频 | 亚洲精品一区二区影院| 日韩欧美色综合网久| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 一级黄片一区二区三区| 天天操天天综合高清网| 亚洲国产黄色美女视频| 久久综合亚洲狠狠伊人| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产亚洲精品视频在线| 无码少妇精品一区二区动态| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 沈阳45岁老熟女高潮| 欧美精品一区二区日韩区| 99re66热这里只有精品3| 视频二区国产欧美日韩 | 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 大学生无套系列合集视频| 国产高清在线吃奶水91| 国产三级精品三级av| 欧洲无线免费区二三区| 在线免费一区二区三区| 日本欧美中文字幕人在线| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 日韩久久这里只有精品视频| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 夜色av一区二区三区| 亚洲精品福利一区二区| 精品人妻一区二区av| 欧美一区二区三区另类亚洲| 国产一区二区三区在线| 久久伊人婷婷丁香六月| 日韩av在线视频免费观看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 苍井空大战黑人未删减版| 成人午夜在线三级内射| 顶级欧美人妻一区二区三区 | 亚洲一区欧美日韩91| 国产精品大秀视频日韩精品 | 人妻熟女视频一区二区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲一区在线视频不卡| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产综合 日韩一区| 国产成人高清亚洲一区二区| 国产极品在线一区二区三区| 日本中文有码视频在线观看 | 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 午夜一区二区视频在线观看| 一级免费黄片久久香蕉| 中文在线不卡一区二区| 亚洲精品中文字幕一区| 91精品国产高清久久久久久| 91亚洲国产成人精品一区| 国产精品第一区二区三区| 欧美亚洲国产最大综合| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产在线观看不卡免费视频| 国产美女都是黄色的视频| 日本东京热国产精品视频| 尾随人妻入室强行侵犯| 禁止观看的网站一区二区下载 | 中文字幕一区日韩在线| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 91午夜在线视频观看| 日本一区二区中文字幕在线| 好大好爽好舒服的456视频| 日韩在线观看不卡免费| 精品一区二区三区视频网站| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | A级毛片精品一区二区三区孕妇| 菁菁午夜四虎在线观看| 日韩欧美二区三区精品在线| 欧美日韩不卡在线观看视频| 日本黄色三级一区二区| 成人国产一区二区在线观看| 久久精品国产精品亚洲人人| 中文黄色激情亚洲影院| 最新中文字幕一区二区免费看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 91精品国产蜜臀在线观看| 97人妻精品一区二区免费| 国产极品美女高潮无套视频 | 精品人妻系列一区二区| 日本高清成人一区二区三区| 在线不卡日本v二区到六区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲国产婷婷在线精品| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 在线观看日韩美女视频| 小SAO货叫大声点奶真大| 欧美精品一区二区入口 | 男人天堂夜色社区在线观看| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 青青草av一区二区三区| 欧美日本影片在线观看| 成人午夜激情蜜桃999| 深夜福利免费在线视频| 老头xxxxx性av国产| 中文字幕人妻日韩在线观看| 国产成人一区二区三区乱| 免费a级毛片中文字幕| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产成人亚洲综合图区| 国产一区二区在线白浆| 日韩国内久久久久精品影院| 五月婷婷丁香在线视频| 人人人澡人人人妻人人人精品| 国产精品一区观看在线| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲日本精品小视频| 狠狠亚洲丁香综合久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 91大神未删减在线观看| 男人天堂成人av在线| 非洲大吊大战e罗斯美女| 国产视频 亚洲精品| 一区二区三区四区黄色| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲精品久久国产高清| 久久综合欧美精品亚洲一区| 欧美又粗又成人大视频| 91麻豆粉色视频在线| 九九热这里有的只有精品| 国产欧美一区二区视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产极品美女视频福利| 欧美日韩乱码一区二区| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产精品果亚洲av无人一区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 国产三级片无码视频在线观看| 视频二区三区国产情侣在线| а天堂中文一区二区在线| 国产精品欧美一区二区三区| 特黄特黄欧美大片人操人| 成人片爽免费观看视频| 欧洲无线免费区二三区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日本在线视频精品一区| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 区一区二精品视频在线观看| av制服一区二区三区| 久久久精品成人免费观看| 操我不要停射进来好硬真爽视频 | 亚洲一二区电影在线观看| 国产精彩在线视频成人在线| 日本不卡一卡2卡3卡4| 91久久国产香蕉熟女线看| 爱绿护绿人人有责作文 | 中文字幕成人在线影院| 大香伊人中文字幕精品| 日韩中文字幕不卡久久| 亚洲无码不卡一区二区三区| 精品一区在线观看网站| 亚洲av粉色一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 少妇人妻偷人精品视频会议| 在线成人永久免费视频| 欧美日韩精品一区二区在线| 欧美黄片不用下载在线观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国内极品尤物视频在线| 白白操在线视频免费视频| 国产午夜福利精品久久不卡| 日本淫妇一区二区三区| 午夜理理伦电影a片无码| 国产原创剧情av网址| 美女三级一区二区三区| 亚洲国产欧美久久久综合| 欧美午夜福利免费视频| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 元码中文字幕一区二区| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美日韩精品国产高清| 免费特黄特黄的欧美大片| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 日韩av在线免费在线观看| 国产又大又黄又粗的黄色| 欧美一区二区欧美精品| 日本少妇高潮正在线播放| 被大鸡巴操到高潮在线看| 被两个男人插逼动态视频| 97碰久日韩视频在线观看| 日韩av大片在线播放| 老司机午夜福利视频在线| 亚洲中文字幕一二区日韩| 久久成人亚洲动漫精品一区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 成人激情视频在线观看视频| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 青娱乐中文字幕在线视频| 在线免费一区二区三区| 无码中文一二三四区| 精品中文字幕麻豆出品| 欧美老熟妇精品一区二区| 国产亚洲专区校园欧美激情| 日本农村妇女区一区二区| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 麻豆91传媒一区二区三区四区 | 可以免费看的欧美黄片| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲综合乱码一区二区| 99久久国产精品成人观看| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产亚洲精品视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 欧美不卡高清视频在线观看| 成人片爽免费观看视频| 99国产av在线观看| 性色av免费毛片一区二区三区| 91日本在线视频观看| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产男女激情久久久| 成在人线AV无码看网站直播| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天天日天天干天天插天天操| 美女奶头100%无遮挡的直播| 中文字幕二区三区四区| 婷婷国产av精品免费视频| 日韩一区久久在线观看| 国产精品麻豆系列在线播放| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 国产无遮挡又大又长又粗| 不卡一区二区三区在线视频| 国产原创av剧情愿望成真| 久久久精品国产视频在线| 一区二区三区四区一道本| 人妻少妇日本女人啊啊| 98人妻欧美一区二区三四区| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本美女口爆颜射视频| 日产精品一二三四区国产| 精品欧美一区二区三区午夜| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 波多也结衣被狂揉到高潮| 国产丰满在线观看免费| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本久久久熟妇一区二区三区 | 久久一区二区精品夜夜嗨| 日韩黄视频在线免费观看| 中文字幕人妻无码精品| 国产我不卡在线观看免费| 超peng视频在线97| 欧美第一激情综合网欧美激情| 不卡一区二区三区在线视频| 综合一区二区三区在线观看| 久久成人福利视频网站| 日韩成人午夜福利影院| 国产中年熟女对白91| 国产免费AⅤ片在线播放| 亚洲男人天堂在线视频| 尤物资源视频在线观看| 亚洲精品一区二区综合| 日韩av一区二区成人av| 亚洲激情网站在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 东北女高潮一区二区三区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 亚洲最新一区二区三区| 亚洲日本老熟妇综合另类| 东北老熟女一区二区三区| 午夜av一级高清内射| 韩国日本中国在线三级 | 两尺六的腰围是多少码| 一个人免费看高清视频| 99热这里只有精品56| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产精品永久免费| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 精品老司机一区二区三区| 元码中文字幕一区二区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 国产精品麻豆系列在线播放| 成人毛片视频人app下载| 日本一区二区三区久久久| 欧美日韩国产一区自拍流出| 饥渴少妇一区二区视频| 中文字幕在线成人影院| 久久播一本到综合综合88| 精品一区二区不卡在线播放| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产av剧情久久精品久久| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 国产精品美女高潮久久| 国产亚洲国际精品福利| 欧美精品视频一区二区三区不卡| A级毛片100部免费观看高清| 国产精品99在线观看| 日韩国产精品一区二区三区| 国产成人亚洲综合色影视| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 久久一级毛片高清在线观看| 中国人BBWBBW高潮| 国产精品福利一级久久| 成人日韩精品一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 伊人久久大线蕉香港三级| 国产av剧情久久精品久久| 在线成人永久免费视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 一级av一片久久免费观看| 狠狠色丁香久久综合五月| 未满十八周岁禁看视频| 天天摸天天做天天爽2020| 成年大片免费播放大全| av日韩在线观看免费| 欧美午夜在线观看理论片| 东京热无码AV一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 午夜激情福利国产精品| 国产精品美女高潮久久| 欧美日韩中文字幕在线韩| 久久成人福利视频网站| 日本香蕉视频在线观看| 日韩精品视频高清在线观看| 国产激情啪啪自拍视频| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 日韩欧美高清在线中文字幕| 一区二区三区不卡毛片| 四虎成人精品视频在线观看免费| 麻豆色版视频在线观看| 日韩国产欧美高清大片 | 中文人妻熟妇乱又伦精品| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 精品一区二区国语对白 | 一区二区三区人妻熟女| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 在线观看国产av网站| 亚洲精品一品区二品区三区| 一区二区三区四区黄色| 日本一区二区高清免费不卡视频| 在线免费观看清纯小妹av| 香蕉视频在线观看亚洲| 爱绿护绿人人有责作文| 国产综合偷拍一区二区| 99在线视频午夜福利| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 日本一本大香蕉视频免费看| 动漫中男生捅女生下面的视频| 中国大美女久久久片| 中文字幕日韩乱码久久久| 国产一区二区美女视频| 亚洲黄色一级片在线观看| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 久久国产精品婷婷激情| 亚洲欧美视频一区二区三区| 性动漫无遮挡在线观看免费| 能在线看的黄色av网站| 一区二区三区在线观看国产| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网 | 18禁无码毛片精品久久久久久| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 日本一区二区日韩在线| 欧美美女被调教操哭高潮| 开心五月婷婷激情四射网| 国产又爽又色的精品视频| 国产精品三级在线免费观看| 夫妻性生活黄片在线观看| 在线电影欧美日韩国产| 黄片在线免费观看国产日韩| 日本不卡视频二区三区| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 好色人妻在线播放中文字幕| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产福利午夜在线观看午夜| 99久久国产综合精麻豆| av在线免费观看青青草原| 亚洲日本一区二区三区三州| 超碰97在线人人在线| 人妻水野优香丈夫走后| 日韩中文字幕精品一区| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 中文字幕在线不卡88| 欧美一区二区三区偷拍| 亚洲日本老熟妇综合另类| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 欧美日韩中文字幕在线韩| 欧美一区二区三区aa大片漫| 成人免费黄色小说视频| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲字幕在线观看高清| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 少妇高潮一区二区三区99| 超碰大香蕉免费在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 久久久久久久精品久久| 日韩欧美高清一区二区| 免费黄色大全一区二区三区| 苍井空无码电影在线观看| 四虎最新在线观看免费永久| 日本精品一线在线观看| 久久五码人妻精品一区| 在线视频三区日本精品| 国产成人美女大片在线观看| 久久久久国色AV免费观看性色 | 一区二区三区在线观看国产| 色丁香婷婷综合缴情综| 日本免费三级在线观看| 久国产精品久久久极品| 国产传媒在线免费播放视频| 中文字幕痴汉一区二区| 成人毛片视频人app下载| 国产精品欧美一区日韩| 超碰大香蕉免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 丰满的熟女一区二区三区l| 亚洲熟女av综合网丁香| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲成a人片在线不卡无码 | 成人免费黄色在线观看| 国产亚洲av综合一区二区| 日韩黄片大全免费高清| 精品亚洲av一区二区三区| 国产一级特大黄AV毛片| 黄片大全视频在线免费观看| 欧美激情视频一区二区| 这里只有精品国产999| 成人高清视频免费观看中国| 国产成人久久精品一区| 亚洲精品一区二区在线看| 免费不卡无码毛片观看| 日韩电影在成人综合在线| 蜜臀av综合久久精品| 亚洲最新在线一区av| 91精品久久久久久久99蜜桃| 在线观看免费不卡的av| 人妻激情另类乱人妻| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲福利网址一二三区| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 久久久综合色久一本毛片| 精品久久久久久精品久久| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 人妻在线一区二区三区四区| 午夜福利一区二区在线| 色六月婷婷六月久久六月| 精品欧美一区二区三区午夜 | 精品人妻一区二区久久久久| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美日韩无套内射另类| 日韩欧美精品96一区二区| 一区二区欧美福利日日骚| 久久国产99精品欧美| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 久久最新最热视频精品| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲成人免费电影91| 欧洲一区二区三区黄色| 免费一区二区啪啪av优播放器| 92精品国产成人观看免费8| 无码人妻精品一区二区三区9| 亚洲成人av网址大全| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩视频一区二区三区视频| 亚洲av午夜一区二区精品| 国内精品 日韩电影| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 国产不卡一区二区在线观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 天美果冻麻豆国产一区| 东京热无码AV一区二区三区| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 老司机在线精品播放观看| 欧美 日本 高清一区| 国产精品一区二区啪啪| 伦理中文字幕日韩在线视频| 国产精品又黄又刺激| 精品久久久久亚洲精品| 国产亚洲福利免费在线| 国产精品福利一级久久| 人妻水野优香丈夫走后| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 一区二区免费不卡在线| 日本在线一区二区三区视频观看| 亚洲无人区码一二三四区别| 日韩欧美国产成人精品免费| 日本24小时在线观看视频 | 在线免费观看成人黄色视频| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 久久精品午夜一区二区福利| 日本一区二区三区久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 99国产av在线观看| 国产suv精品一区二区62| 动漫中男生捅女生下面的视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 欧美激情性xxxxx高清黑人 | 国产成人av三级在线又见| 国产黄片一区二区不卡| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲欧美高清黄色小说| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 激情视频在线观看中文字幕| 欧美精品久久久久久久| 亚洲精品永久不卡一二三区| 曰本熟妇高清无码| 亚洲日本精品视频在线看| 女人高潮一区二区三区av| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 国产精品18欠久久久久久| 深夜福利一区二区在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 国产欧美日韩亚洲更新| 成人免费黄色小说视频| 国产欧美久久久精品视频| 亚州av不卡一区二区| 亚洲午夜福利天堂社区 | 一区二区亚洲精品成人| 欧美视频在线观看不卡| 精品一区二区三区老熟女少妇| 你懂的东京热男人天堂| 日韩精品中文字幕久久| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 国产综合亚洲区户外第一页| 日本精品一线在线观看| 日韩高清特级大片在线观看| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产在线不卡高清一区| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 精品一区二区超碰久久久| 超碰欧美性欧美最猛性| 操老女人老妇女老熟女视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 高清国产视频一区二区三区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲精品二区在线播放 | 日韩国内久久久久精品影院| 激情五月婷婷中文字幕| 国产女一区二区3区4区5区 | 欧美中文字幕一二三区| 亚洲国产婷婷在线精品| 久久热最新视频在线观看| JK白丝班长在我胯下娇喘| 国产精品久久久久精品三级18| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 欧美中文字幕一二三区| 欧美一级特黄大片免色| 午夜一区二区福利视频| 欧美特级黄片在线免费看| 国产专区美女在线观看| 两尺六的腰围是多少码| 中文字幕无线乱码视频| 男人天堂在线观看免费| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 成人激情视频在线观看视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久色悠悠综合网亚洲| 欧美日韩亚洲成人一区| 先锋资源中文字幕一区二区三区 | 免费特一级真人黄色片| 精品国产av一区二区三广区| 91福利网址在线观看| 亚洲av久久一区二区| 中文字幕一二三四区无产乱码| 欧美日韩另类国产综合| 99视频这里只有精品免费| 久久免费看少妇高潮毛片| 中国日本韩国亚洲三级片| 视频二区国产欧美日韩| 国产精品综合网在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 亚洲国产美女黄色精品| 欧美三级黄色三级三级| 91精品产综合久久香蕉| 日韩一区二区高清黄色片| 美女福利视频一区二区三区| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产精品免费视频999| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 中文字幕在线成人影院| 日韩人妻av电影一区| 中文字幕在线播放乱码| 中文字幕av一区二区| 久久播一本到综合综合88| 国产在线观看午夜福利片| 精品一区二区三区成人免费视频| 久久伊人一区二区三区av| 日本午夜福利免费视频| 欧美黄色一级在线免费观看| 国产精品99久久久久久www| 女性必看的欧美经典女性影片| 日本一区二区伦理在线观看| 在线观看午夜宅男视频| 国产精品好身材三在线播放| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲精品一区二区精华液| 青青草原av青青草原| 无码中文一区二区三区视频| 一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩美女一区二区三区视频| 国产亚洲精品av久久| 国产黄色一区二区三区四区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产女一区二区3区4区5区 | 日韩精品视频高清在线观看| 国产精品视频高潮久久久| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久久精品久久久久久96| 国产91香蕉在线精品| 日本免费高清一区二区三区视频 | 亚洲国产综合亚洲综合国产| 夫妻性生活片黄色一级片| 日韩色系列视频大全| 日本中文有码视频在线观看| av一区二区三区有码| 亚洲欧美日韩另类三级| 国产综合中文字幕不卡| 在线免费一区二区三区| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 亚洲高清在线观看av片| 麻豆人妻少妇精品系列| 婷婷成人综合在线深爱| 久久久福利视频免费观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 日本黄色一区视频免费看| 激情内射日本一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 激情图区综合经典一区二区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 在线亚洲最大三级网站| 菁菁午夜四虎在线观看| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 九一国产农村成人AV影院| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 人妻熟女av国产电影| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产视频欧美视频日韩视频| 国产大陆亚洲一区二区| 久久精品小视频在线观看| 亚洲区一区二区三区四| 人妻人妻人人澡人人爽 | 亚洲伊人久久一区二区| 元码中文字幕一区二区| 午夜精品久久福利视频| 天堂精品一区二区三区| 熟女人妻少妇精品视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 日韩中文字幕视频一区| 亚洲精品一区二区影院| 91国语对白在线播放| 国产精品久久久久精品三级四| 亚洲av成人精品一二三区| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 国内精品久久久久精品不卡| 国产成人精品三级在线影中文| 最新国产精品欧美激情| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 国产亚洲精品99久久久| 日韩人妻中文字幕合集| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 99精品久久久中文字幕日本| 久久久国产精品懂色av| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 18末年禁止观看免费软件| 久久婷婷一区二区三| 国产大陆亚洲一区二区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 曰韩无码中文字幕毛片一级 | 玩弄人妻一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 美女主播福利事业久久| 日韩一区二区三区精彩视频| 亚洲综合中文字幕精品一区| 中文字幕人妻中文字幕| 亚洲乱码精品97久久久| 亚洲三级特黄大片在线看| 欧美中文字幕内射合集| 久久精品中文字幕老司机| 免费欧美一级黄片播放| 欧美日韩不卡在线观看视频| 欧美午夜视频午夜福利| 日韩视频一二三四区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲精品福利一区二区| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 1区2区3区精品视频| 日本一级黄色影视大全| 日韩有码大片最新自拍| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 成人天堂免费在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲天堂av日韩电影| 99久久精品国产综合精品| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 国产边打电话边做对白在线| 神马影院在线观看午夜| 久久福利视频免费专区| 欧美专区 国产一区二区三区| 丰满少妇免费A级毛片| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 久久婷婷国产综合精品青草| 老司机午夜免费福利网| 国产一级人禽伦免费视频| 第一亚洲自拍偷拍一区二区 | 日本在线视频精品一区| 精品人妻二区中文字幕| 99久久国产综合精麻豆| 骚逼被玩弄的免费视频| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产黄色一区二区三区四区| 国产不卡一区不卡二区| 久久精品国产亚洲av天美| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 亚洲精品蜜桃久久综合| 亚洲av福利在线播放| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产尤物一区二区三区| 91中文在线观看视频| 激情综合亚洲欧美调教| 中文片内射在线视频播放| 欧美亚洲偷拍一区二区| 亚洲国内自拍视最近更新| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产熟女真实乱精品视频| 欧美日韩一级片免费播放| 亚洲高清在线观看av片| 5g影院天天5g天天爽| 一区二区三区日本精品电影 | 国产精品一二三中文字幕| 色久综合网亚洲第一网| 亚洲国产精品第一区第二区| 日韩一区二区三区av观看| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 久久婷婷婷婷婷色综合| 免费在线观看丝袜美女射精| 亚洲国产美女黄色精品| 人体蜜桃视频一区二区| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 天堂社区综合免费视频| 九九99九九99国产熟女视频| 精品一区在线观看网站| 成人黄色大片网站在线| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 欧美日韩国产精品乱人伦| 午夜精品久久福利视频| 亚洲成人有码免费在线| 97视频在线观看观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 色屁屁在线一区二区三区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 亚洲精品一区二区三区小| 精品日韩一区 二区三区| 一本色道久久—综合亚洲| 免费欧美日韩大片高清| 少妇人妻偷人一区二区| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 国产成人毛片毛片久久网 | 欧美户外露出在线观看| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲系列日韩伦理av| 天天操天天综合高清网| 国产精品黄页网在线观看| 老司机午夜福利视频在线| 亚洲成人一区二区av| 小草视频高清在线观看| 麻豆视频天美91视频| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产不卡在线一区二区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 色悠久久久久久久综合网| 精品麻豆久久久av| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲妇女一区二区三区| 欧美不卡三级在线观看| 欧美日韩在线一二三区| 欧美亚洲一区二区三区91| 九月婷婷成人激情综合网| 一起草在线观看视频平台| 丝袜美腿一区二区在线播放| 欧美成人性生交大片免费| 国产一区二区三区精品免费在线| 久久综合中文字幕一区| 中文字幕精品视频在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产精品第五页在线观看| 色婷婷综合激情一区二区| 一区日韩二区国产欧美| 天天日天天干天天天天操| 日本真人做爰免费的视频| 国产av一区二区三区三州| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 欧美户外露出在线观看| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 96精品视频免费在线免费观| 老司机午夜免费福利在线观看| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 欧美日不卡无在线一区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 91激情视频在线视频| 国产精品午夜av在线| 精品欧美国产日韩在线观看| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 日本黄色特一级视频| 精品亚洲欧美一区二区在线| 天天日天天干天天天天操 | 精品久久澡久久人妻av| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 国产精品毛片av77777| 欧美日韩亚洲一区二区| 免费在线成人av观看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 日本人妻久久中文字幕| 亚洲字幕在线观看高清| 亚洲国产中文字幕已满| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 国产精品伊人久久久av| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产在线视频一区二区| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 国产综合亚洲精品| 一区二区三区人妻中出| 五月婷婷丁香一区综合| 青青操在线观看免费视频| 沦陷的人妻女教师王玥| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产福利一区二区三区飘飘网| 日韩av在线免费在线观看| 日韩在线视频观看一区二区| 中文有码字幕日本第一页| 国产日韩欧美一线二线| 91午夜在线视频观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 久久精品av一区二区免费| 国产精品久久久久精品三级四| 亚洲日本国产一区二区| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲中文字幕久久精品品| 日韩精品在线观看视频看看 | 国产精品午夜av在线| 国产av不卡精品影片| 欧美日韩一级作a一区二区| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 日av一区二区三区| 四虎永久免费高清视频| 免费观看日韩一级黄色片| 成人91视频免费观看直播网址 | 久久综合欧美精品亚洲一区| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品一区二区三区无码| 日本亚洲一区二区精品久久 | 日韩欧美一区二区中文字幕| 丰满雪白的教师BD无码| 国产精品一区二区毛卡片| 深夜激情在线免费观看| 国产精品偷窥视频观看啊| 欲色AV无码一区二区人妻| 精品人妻欧美一区二区三区| 日本久久久精品综合| 国产69精品久久久久观看软件| 日本精品免费专区在线观看| 黑色丝袜福利片av久久| 国产亚洲精品av网站| 久久福利视频免费专区| 久久久久久国产A免费观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 激情亚洲内射一区二区三区| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲综合激情五月色一区| 丝袜脚交一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲高潮高清免费在线观看| 成人在线中文字幕网站| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲精品中文字幕一区| 97公开视频免费观看| 三级av电影中文字幕| 亚洲欧洲国产另类春色99| 中文字幕亚洲一区二区| 一区二区三区久久九九| 日本久久在线观看视频| 欧美亚洲国久久久久久久| 九九视频只有这里有精品| 日韩中文字幕在线精品| 日韩女主播福利精品区| 一区二区在线视频中文字幕| 成人免费女人40分钟大片| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 国产亚洲专区校园欧美激情| 一区天堂中文最新版在线| 国产高清在线观看视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 欧美中文字幕一二三区| 一区国产传媒国产精品| 亚洲不卡精品一区二区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲午夜激情在线播放| 国产三级在线日本国产| 在线免费观看成人黄色视频| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲国产日韩中文字幕| 曰批视频免费40分钟在线| 日本一本大香蕉视频免费看| 亚洲av午夜在线观看| 在线成人免费日韩视频| 国产亚洲欧美精品综合| 日本尤物精品视频在线看| 深夜激情在线免费观看| 中文字幕第一页人妻丝袜| 美腿丝袜在线观看一区| 免费a级毛片中文字幕| 免费看av网站一区二区| 日韩av不卡在线免费观看| 人人妻人人爽人人澡人人少妇 | 美国黄色一级大片免费看| 精品中文字幕人妻一区二区| 精品综合色区在线观看| 国产精品免费av一区二区三区| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲欧美一区二区国产| 亚洲成人av一二三四区| 天天干天天射夜夜操| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 精品一区二区三区成人免费视频| 亚洲区一区二区三区四| 欧美日本国产高潮短视频| 日本xxxx高清色视频在线播放| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 呻吟丰满一区二区三区| 日韩中文字幕视频一区| 99国产精品视频一区| 18禁无码毛片精品久久久久久| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 97碰久日韩视频在线观看| 国产精品_国产精品_k频道| 日本韩国国产三级在线| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| a欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久一区| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 国产av精品免费在线观看| 丁香婷婷激情五月天综合| 天天日天天干天天天天操| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产精品欧美一区二区三区| 91精品产综合久久香蕉| 国产黄片一区二区不卡| 久久嫩草成人网一区二区三区| 成人黄色大片网站在线| 亚洲人妻免费在线视频| 日本精品视频在线观看不卡| 香蕉一区二区三区四区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 你懂的东京热男人天堂| ee80e理论片无遮挡| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 超peng视频在线97| 96精品久久久久久蜜臀浪| 精品中文字幕在线免费| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日韩精品中文字幕久久| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 国产亚洲综合另类色专区| 狠狠综合久久中文88| 欧美大片免费久久精品| 黑丝美女国产精品久久久| 亚洲国产乱码一区二区三区| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 中文字幕av中文字幕| 国产av一区二区三区↗| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| av中文字幕啊嗯不要| 91久久国产香蕉熟女线看| 亚洲天堂视频一区视频二| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 一区二区三区亚洲天堂| 好男人资源在线视频观看社区 | a国产欧美亚洲国产在线| 97碰久日韩视频在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 日本久久网捆绑强奸视频| 一区二区三区亚洲天堂| 免费可以看黄的视频97| 中文字幕1区4区7区9区| av永久免费观看网站| 2023日本精品人妻久久久久久久| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 区一区二区三国产精品| 亚洲精品国产福利在线| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 日本xxxx色视频在线播放| 一中文字幕无码一区二区三区| 日本一区二区免费精品| 狠狠色丁香久久综合五月| 精品人妻系列无码人妻在线不| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 日本一区二区三区视频免费看| 免费在线观看无遮挡超污| 久热免费视频在线观看| 国产亚洲精品女人久久久| 91免费视频精品麻豆| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 久久嫩草精品久久久久| 国产欧美日韩一级在线| 亚洲av午夜一区二区精品| 色婷婷久久五月中文字幕| 密桃精品一区二区三区在线观看| 亚洲天堂中文资源在线| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 国产在线观看不卡免费视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 日韩一区二区高清黄色片| 日日日日bbb免费视频| 美女福利视频一区二区三区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 免费精品视频一区二区三区| 欧美激情视频一区二区| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲精品福利一区二区| 最新中文字幕伦理视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 日韩一级无套内射视频| 久久亚洲欧美一区二区| 亚洲AV永久久久久久| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 久久久亚洲精品人人看| 亚洲福利网址一二三区| 手机国产91在线视频| 国产69精品久久久久观看软件| av天堂资源中文在线| 天天干天天日天天插天天射| 亚洲熟少妇一区二区三区| 日本加勒比在线播放网址| 熟妇乱子伦视频在线观看| 香蕉尹人综合在线视频| 午夜老湿机福利免费观看| 久久中夂字幕人妻熟av女| 免费黄色三级一区二区片| 色悠久久久久久久综合网| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 欧美激情视频一区二区| 亚洲精品午夜福利网| 欧美日韩一级作a一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 亚洲男人夜间天堂在线| 免费国产网站在线观看不卡| 日木av中文字幕女女同性| 日本免费不卡一二区视频| 亚洲日本精品视频在线看| 韩国理论在线观看影片| 欧美亚洲国产精品熟女| av熟女一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无碍| 美女爽爽爽爽的视频免费| 99久久婷婷国产精品久久| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲人妻御姐中文字幕| 国产乱码中文字幕视频| 精品国产亚洲av未满十八 | 激情五月综合综合久久69| 大香蕉日韩成人在线视频| 日韩精品亚洲专区在线观看| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 欧美一区二区三区一在线观看| 亚洲国产成人精品av在线| 久久久久久久久久人妻一区精品| 欧美老熟妇精品一区二区| juliaann巨乳熟妇| 深夜福利一区二区在线| 亚洲乱码中文字幕一区| 日韩手机看片福利网站| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲图文一区二区三区四区| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产一区二区三区精品免费在线| 最新91熟女九色地址| 精品国产亚洲第一区二区三区| 91久久久久久国产欧美日韩| 欧美一区二区三区精品久久久| 久久九九免费精品国产| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲第一狼人av网站| 免费精品人妻一区二区三区 | 婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美成人一区二区在线琪琪| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲免费av第一区第二区| 日本淫妇一区二区三区| 日本一区二区伦理在线观看 | 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人黄色在线视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲一区 国产精品| 一道本中文字幕手机在线| 久国产精品一区国产精品| 精品中文字幕一区二区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 超碰特别在线午夜福利| 美女下部隐私无遮挡网站| 亚洲性视频日韩性视频| 国产激情视频一区二区三区| 成人精品专区一区二区| 日韩av在线免费在线观看| 久久精品性少妇一区二区三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 五月天综合在线视频观看| 亚洲午夜激情在线播放| 久久久久黄片久久毛片| 在线视频免费播放你懂的 | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 美女少妇三级在线看视频| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲欧美av中文日韩二区| 天天草天天干天天射| 国产91精品麻豆免费| 成人免费无码大片a毛片久久 | 日本五十路丰满熟妇| 国产在线精品不卡一区| 亚洲av粉色一区二区三区| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 欧美日韩国产综合精品| 日韩精品精品视频在线观看| 亚洲av色情成人永久网站小说| 国产亚洲成人精品在线| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产精品_国产精品_k频道| 欧美在线观看香蕉视频| 97精品国产品国语在线不卡| 大屁股熟女白浆二区三区| 精品国产99久久久久久黄码| 久久视频在线视频观看| 狼人影院在线播放观看| 久久精品免费视频久久| 中文字幕av一区二区| 成人免费视频大片黄| 精品久久久久久精品久久| 老司机午夜免费福利网| 亚洲最新一区二区在线观看| 欧美一区二区三区免费观看视频| 91精品国产综合久久麻豆| 91午夜视频一区二区三区| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 宅男中文字幕在线精品| 日本不卡不码高清免费| 亚洲一区二区日韩专区| 日本东京热视频观看一区| 久久人做人妻一区二区三区| 国产边打电话边做对白在线| 产激情视频乱区区区| 中文字幕一二三四区无产乱码| 日韩美腿丝袜二区三区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产在线视频一区二区三区不卡| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 女的张开男的插在线观看| av网址不卡免费在线观看| 久久婷婷亚洲综合中字| 国产原创剧情av网址| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩综合二区| 久久精品久久一区二区| 久久av一区二区三区观看| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 久久国产av三级福利麻豆| 在线成人av在线观看| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| av网站国产主播在线| 不卡一区二区三区在线视频| 日本亚洲一区二区不卡| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 欧美日韩在线观看大片| 欧洲大片一区二区三区| 人妖系列中文字幕欧美系列| av黄色在线观看网站| 亚洲国产成人精品激情写| 亚洲一级黄色性感片老年| 一区二区三区制服诱惑| 中文字幕日韩精品国产精品| 人妻免费一区二区三区| 成人免费黄色在线观看| 宅男中文字幕在线精品| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| a 视频在线免播放观看| 国产香蕉一区二区在线| 久久综合给合综合久久| 公司办公室强C了我好多次| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 精品人妻欧美一区二区三区| 日韩在线免费不卡视频| 高清女厕偷拍一区二区三区| 日韩电影在成人综合在线| 午夜福利导航大全一区| 亚洲天堂av高清在线| 又色又爽又黄在线播放视频| 在线观看美女国产一区| 日韩二级高清在线观看| 国产日韩亚洲欧美激情| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲国产成久久成人综合一区| 日本特黄特色高清免费大片| 天堂网成人亚洲无所谓码| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 日韩黄色一级片在线播放| 日韩中文字幕资源一区| 国产精品又粗又猛又爽| 不卡视频免费在线观看| 日韩av大片在线播放| 超视频在线国产青青草| 久久亚洲国产婷婷红桃| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲av香蕉精品一区| 91精品一区二区三区综合在线| 欧美成人性生交大片免费| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日本高清不卡中文字幕视频 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 98人妻欧美一区二区三四区| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 美女黄污18禁网站www| 日韩伦理 在线视频| 欧美美女被调教操哭高潮| 国产成人毛片毛片久久网| 日韩国内久久久久精品影院| 国产精品白丝袜久久久久| 夫妻性生活视频完整版| 亚洲天堂视频一区视频二| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品欧美无人区乱码| 欧美成人精品高清在线| 30岁少妇一摸下面就高潮| 日韩东京热一区二区激情| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产视频在线观看青青草| 亚洲尺码和国际码的区别| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 日韩一级毛一片欧美一级| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 欧美日韩 国产 一区二区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 黄片免费在线观看入口 | 亚洲国产综合精品中文字幕| 日本香蕉视频在线观看| 蜜桃黄色美女在线观看| 国产视频欧美视频日韩视频| 国产美女精品在线播放| 饥渴少妇一区二区视频| 亚洲男人夜间天堂在线| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 伊人久久九九综合中文字幕| 男女视频免费观看国产区| 老熟妇小伙子愉情91| 日韩性生活免费观看视频| 久久人妻-区精品免费看| 动漫中男生捅女生下面的视频| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 亚洲日本精品一区二区| 免费a级毛片中文字幕| 一区二区三区久久九九| 骚逼被玩弄的免费视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 无码网络黄色视频亚洲国产| 日韩中文字幕高清视频播放| 女人高潮一区二区三区av| 国产性生活大片免费看| 成人免费女人40分钟大片| 日韩久久撸撸一二精品视频| 国产好色视频在线观看| 亚洲国产成久久成人综合一区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 国产视频在线免费观看一区二区| 黑人一区二区三区精品| 日韩美女被疯狂日出白浆| 日韩人妻中文字幕合集| 国产麻豆一级美女精品| 美国黄色一级大片免费看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 欧美日韩顶级黄片二区| 四虎最新在线观看免费永久| 日本一区二区不卡日日骚| 毛片91成人在线播放| 丰满熟女高潮毛茸茸| 91一区在线免费观看| 国产丝袜一区二区免费看| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 无码人妻精品一区二区三区9| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 免费视频高清无遮掩| 伊人网亚洲一区二区三区| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产成人精品久久一区| 亚洲欧美精品日韩一区| 日韩中文在线视频播放| 青草草在线视频免费观看| 亚洲精品一区二区综合| 黑人免费黄色一级av| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 欧美特级黄片在线免费看| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 国产精品久久午夜一区| 日韩欧美二区三区精品在线| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 人妻公开视频免费97| 国产男女上下视频在线| 成年大片免费播放大全| 日韩在线一区二区三区欧美| av一级簧片在线免费观看| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 日韩精品中文字幕免费在线视频| 欧美午夜福利免费视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 免费观看黄片视频在线观看| 中文字幕婷婷综合婷婷| 成年人的黄色大片网站| 99国产在线一区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 成人精品高清无码久久久久久久久| 韩国一区二区视频在线观看| 日韩午夜免费激情视频| 噜噜中文字幕一区二区三区| 欧美精品午夜理中文字幕| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 欧美日韩中文字幕第一区| 久久精品美女亚洲av| 亚洲图文一区二区三区四区| 国产又粗又爽视频免费| 91精品国产丝袜网址| 91超碰极品人人人人成人| 中文一区二区三区精品久久| 18禁午夜福利久久精精| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 久久精品偷拍免费观看| 看成年女人免费午夜视频| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 日韩中文字幕视频一区| 久久久久久久久久久动漫淫| 日韩中文字幕高清视频播放| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 国内精品成人三级AA视频| 操老女人老妇女老熟女视频| mm1313又大又粗受不了| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 欧美一级淫淫淫9966| 国产精品欧美一区日韩| 免费看十八禁视频的网站| 国产av剧情片一二三区| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 又爽又刺激的免费视频动漫| av免费国产在线播放| 亚洲精品在线观看日本| 中文字幕黄色三级视频 | 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产美女作爱视频网站| 久久久亚洲第一精品| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 特级精品国产一区二区三区| 日韩精品欧美精品视频一区| 欧美一级特黄在线观看 | 欧美日韩精品国产高清| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 亚洲黄色网页免费在线观看| 91麻豆粉色视频在线| 中国大美女久久久片| 午夜av一级高清内射 | 亚洲国产精品自拍第一页| 欧美特级黄韩国日本免费的| 亚洲午夜福利天堂社区| 国产巨作激情内射白虎| 97精品国自产在线观看| 在线观看视频观看午夜福利| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 成年人性生活网站视频| 美国黄色一级大片免费看| 国产精品播放亚洲欧美| 亚洲精品偷拍精品性色av| 日本视频精品一区二区| 中文字幕人妻中文字幕| 日韩激情小视频在线观看| 欧美成人3d动漫在线| 亚洲熟女av男人的天堂| 欧美精品一区二区入口| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 97国产精品视频人人做人人爱| 欧美日韩国产一区二区在线看| 有码人妻一区二区三区在线| 青青草原精品在线观看| AV无码制服丝袜国产日韩| 99精品视频看国产啪视频| 久久99国产热这里只有精品| 国际av黄色大片免费网| 麻豆精品传媒媒短视频| 日韩一级无套内射视频| 欧美最新一区二区三区| 亚洲一区 国产精品| 男人的av天堂东京热| 中文字幕在线乱码第一页| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 久久中文字幕精品视频| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 激情一区二区三区欧美| 一区二区三区18久久久| 国产人妻在线一区二区| 青青草原精品视频在线| 婷婷开心五月中文字幕| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩成人中文字幕专区| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 另类视频在线观看视频 | 老头xxxxx性av国产| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产盗摄360破解在线| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 亚洲片av日韩av在线| 好吊妞在线特级免费视频| 国产自拍在线观看黄片| 最近更新97高清国语自产拍| 欧洲美女日韩精品视频| 国产精品免费无广告在线播放| 亚洲日本精品小视频| 精品亚洲国产一区二区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 日韩视频一区二区三区视频 | 午夜精品av免费在线观看| 亚洲免费高清视频在线| 成人激情电影免费在线| 日本免费不卡一二三区在线视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产成人啪精品午夜在线观看| 激情五月婷婷中文字幕| 日韩欧美精品亚洲一区| 麻豆精东传媒一区二区| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 欧美一区二区三区一在线观看| 91深夜在线免费观看| 日韩电影有码在线观看| 亚洲精品久久影视少妇| 美国黄色一级大片免费看| 国产无遮挡的免费视频| 99精品视频在线第一页| 欧美日韩一级作a一区二区| 91一区在线免费观看| 免费国产黄片在线播放| 16女下面流水免费视频欣赏| 熟女视频在线一区二区| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 精品国产美女主播在线| 色播婷婷激情五月综合色| 久久综合九色综合88| 不卡一区二区三区中文字幕| 国产一区二区亚洲一区欧美| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 青青国产日本香蕉视频| 91久久无码视频一区二区| 国产69精品久久久久按摩| 日本一区二区三区经典视频 | 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日本亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产又粗又硬又大又爽| 国产亚洲精品女人久久久| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 草草电影院在线观看| 亚洲欧美日韩国产色另类| 人妻免费一区二区三区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 看日本的黄色录像视频| 老司机在线免费精品视频| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲欧洲日韩理论大片| 国产精品女教师久久二区二区 | 日本熟妇毛茸茸xxx| 国产精品免费久久久久久久久| h精品动漫一区二区三区四区| 美女扒开腿让男人桶的软件 | 欧美成人一区二区在线琪琪| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产韩国日本一区二区 | 欧美精品一二三区91| 国产男女上下视频在线| 又硬又粗又爽日本视频| 亚洲精品成人女人久久久| 看日本的黄色录像视频| 日本香蕉视频在线观看| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产免费永久在线观看| 热九九99香蕉精品品| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| av级伊人久久久久久久久| 色婷婷av一区二区三| 国产精品va在线观看入口| 在线视频免费观看一区| 99国产精品白浆无码流出网站| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 动漫精品在线观看第一页| 亚洲激情网站在线观看| 91日韩欧美国产视频| 免费av男人天堂亚洲天堂| 欧美日韩亚洲国产激情| 手机亚洲中文字幕乱码| 狼人精品一区二区三区香蕉| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 中文字幕四虎在线观看| 青青草视频在线针对华人| 亚洲精品午夜福利网| 亚洲精品小视频在线观看| 91密臀精品国产自偷在线| 超碰97在线人人在线| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 精品亚洲国产一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 午夜精品久久久蜜桃av| 久久精品国产亚洲av大全| 99国产精品白浆无码流出网站| 国产激情老熟女一区二区| 国产精品一区二区三区国产| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 成人AV电影一区二区亚洲| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲欧洲国产另类春色99| 无码精品一区二区三区潘金莲| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 国产一级黄色片在线观看| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| a级日本视频在线观看| av天堂女优在线观看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 一区二区高清中文字幕| 生活片一区二区三区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 中文字幕久精品视频免费| 国产精品久久人妻互换毛片| 高清女厕偷拍一区二区三区| 国产精品_国产精品_k频道| 差差差30分钟无盖视频| 亚洲精品激情在线观看| 夫妻性生活免费视频一级| 国产欧美日韩亚洲更新| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 国产自产一线在线视频| 亚洲精品一区二区福利| 又色又爽又黄的吃奶视频| 国产日韩在线观看高清视频| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 午夜国产精品大片在线| 日韩在线视频一区二区三区| 2021国产成人综合亚洲精品 | 一级片高清在线观看国产| 亚洲精品少妇嫩久久99| 中文字幕av中文字幕| 九一国产农村成人AV影院| 产激情视频乱区区区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲国产成人精品av在线| 精品欧美国产日韩在线观看| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 亚洲人精品午夜在线观看| 丝袜美腿在线一区二区| 日韩一欧美内射在线观看| 国产精品久久久久久精三级| 亚洲精品一区二区日韩| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 久热免费视频在线观看| 日韩av一区免费观看| 岛国av高清大片在线观看| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中文字幕欧美中出人妻| 色妺妺手机播放免费| 国产精品久久99简爱亚洲| 国产精品果冻传媒按摩| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 欧洲一区二区三区黄色| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 亚洲午夜激情免费试看| 日本sm视频在线观看| 久久久亚洲第一精品| 午夜精品国产美女福利| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 成人性生活视频免费中文版| 国语在线一区二区三区| 有码av高清在线中文字幕| 国产男女激情久久久| 精品国产免费污污网站入口| 91精品在线中文字幕| 亚洲av香蕉精品一区| 丰满熟妇激情一区二区三区| av中文字幕啊嗯不要| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲精品一区二区日韩| 日本高清dy一区二区| 美女少妇三级在线看视频| 男人草美女视频免费观看| 天天摸天天做天天爽2020| 国产一区二区三区自拍| 国产成年男女免费视频| 18禁午夜福利久久精精| 日韩亚洲av人人夜夜| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩黄片大全免费高清| 欧美成人黄片免费播放| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 国产精品成人三级电影在线观看| 国产精品揄拍高清av播放| 久久成人精品黄一区二区| 男人插女人视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区2| 操逼女人的骚逼免费视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 精品国产欧美激情综合| 午夜精品久久久久久久黑老大 | 色婷婷在线视频免费播放| 欧美特级黄韩国日本免费的 | 国产亚洲福利免费在线| 日韩av中文一区二区| 最近最新的中文字幕在线| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲黄色成人在线播放| 婷婷欧美精品一区二区| 少妇啪啪av一区二区三区| 精品欧美国产日韩在线观看| 精品中文字幕人妻一区二区| 黄色a级三级三级免费| 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲制服丝无码中文在线| 亚洲区性色av影院| 两人激情视频在线观看| 在线观看免费不卡的av | 2023人妻精品一区二区三区| 黄又色又高潮的日韩欧美| 蜜桃黄色美女在线观看| 精品蜜臀久久久久99九色79| 这里只有国产精品视频| 国产精品亚洲第一区二区三区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 日本av亚洲男人天堂| 国产精品女教师久久二区二区| 成年免费又爽又黄视频欧美| 精品亚洲免费久久久久| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 欧美亚洲另类激情另类的| 国产午夜精品视频麻豆视频 | 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产极品美女av超清| 男男18禁网站gay| 成年人的黄色大片网站| 亚洲国产中文字幕第一页| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 久青草国产在视频在线观看| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 一区二区三区熟妇人妻18| 久久专区亚洲AV桃花岛| 九月婷婷成人激情综合网| 最新国产激情福利网站| 妇女高潮喷水在线观看| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 久久久久黄片久久毛片| 日韩视频免费看一区二区| 99热这里只有精品小说| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 久久精品免视看成人国产| 一区二区在线日韩视频| 亚洲国产一成久久精品 | 欧美黄片视频在线免费看| 中文人妻一区二区三区| 国产日韩欧美精品久久| 东京干一区二区三区欧美| 国产农村妇女一区二区| 成人亚洲一区无码久久96| 日本女同一区二区高清| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 欧美一区二区三区四百| 亚洲av香蕉精品一区| 青青草原av青青草原| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇久久婷av高潮喷浆| 日本九九黄色有码视频| 日韩在线电影二区三区| 国产欧美精品免费观看| 久久久成人毛片无码国产| 亚洲天堂av日韩电影| 中文字幕在线日韩精品| 国产黄片一区二区不卡| 女人与公拘交的视频在线不卡| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 高清国产视频一区二区三区| 激情五月婷婷丁香深爱| 国产在线不卡高清一区| 免费在线观看亚洲一区| 国产肥臀精品一区二区三区| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 狠狠色丁香久久综合五月| 国产精品人成A片一区二区| 视频二区国产欧美日韩| 久久婷婷国产综合精品青草| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲少妇少妇视频大全| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 天堂一区二区在线播放| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 午夜影院免费试看无码| 男女啪啪自拍露脸视频| 成人福利网站午夜一区| 久久精品免费视频久久| 五十六十熟女猛烈交尾| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 久久精品国产免费一区二区| 国产精品女人脱内裤被操| 亚洲字幕在线观看高清| 在线观看午夜宅男视频| 国产精品久久久久久小小| 国产精品99久久久久久久人美貌| 91久久福利国产成人精品| 色偷偷在线一区二区三区| 香蕉大人久久国产成人av| 国产精品专区第一页在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 国产精品久久成人免费| 国产亚洲一区电影在线观看| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美亚洲综合二区三区| 亚洲一区二区日本久久| 欧美黑人一区二区在线| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 成人免费在线观看av网| 亚洲精品av免费在线| 最近中文字幕2019免费| 精品丰满熟女一区二区| 一区二区三区亚洲天堂| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 性视频在线一区二区三区| 久国产精品久久久极品| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 自拍偷拍极品看了射一地| 午夜福利在线免费国产| 国产久操综合在线视频| 亚洲激情成人两性小说| 大屁股美女被操在线观看| 91深夜在线免费观看| 老司机午夜福利视频在线| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产又大又猛又粗又长| 九九热爱视频精品视频16| 国产精品久久久久久久免费蜜| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产精品免费av一区二区三区| 国产女一区二区3区4区5区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 91精品麻豆国产自产在线| 先锋熟女午夜福利视频| 国模精品一区二区三区色天香| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 欧美日韩色综合一区二区| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 久久久成人毛片无码国产| 欧洲中文字幕国产精品| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 成人在线观看福利视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 日本待黄大片一区二区| 精品在线中文字幕不卡| 国产综合中文字幕不卡| 美女爽爽爽爽的视频免费| 日本熟妇厨房xxx乱| 一区二区久久精品66国产精品| 亚洲专区综合红桃av| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产极品美女视频福利| 日韩欧美一区二区激情久久久| 中文黄色激情亚洲影院| 欧美精品黑人性xxxx| 青青草原在线免费观看小视频| 丰满人妻侵犯中文字幕| 少妇人妻偷人一区二区| 午夜精品av免费在线观看| 亚洲三级黄色片视频| 91精品久久久久久| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品又粗又猛又爽| 人妻啪啪一区二区三区| 久久偷拍精品视频久久| 中文字幕人妻丝袜一区一三区 | 日韩欧美亚洲另类在线一区| 免费在线成人av观看| 国产亚洲精品av久久| 99久久国产精品成人观看| 午夜精品久久久蜜桃av| 91精品国产丝袜网址| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 一区二区三区四区看av| 淫香色综合网一区二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 亚洲无码精品中的精品| 麻豆国产黄色一级免费片| 久久久久久成人综合色| 国产精品毛片视频完整版| 日本尤物精品视频在线看| 日日夜夜视频一二三区视频 | 日本不卡不码高清免费| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产制服丝袜美女在线| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 国产精选视频福利一区| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产精品第一页中文字幕 | 另类视频在线观看视频| 国产精品久久久久无码A| 亚洲欧洲国产精品自拍| 亚洲精品欧美综合二区| 好大好硬好长好爽好深| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 少妇人妻一区二区三区三| 大屁股日本无码一区二区三区 | 天天干天天射天天| 午夜不伦视频在线观看| 在线视频免费观看一区| 欧美淫秽一区二区三区| 久久久久久久久久久久一区| 激情图区亚洲一区二区| 91免费高清在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| av网址不卡免费在线观看| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 亚洲欧美成人久久综合中文| 欧美大黑吊老司机视频免费| 丰满熟女人妻大乳av| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲精品日韩在线欧美| 国产精品一区二区性色图片| 亚洲欧美国产另类精品| 黑人爆操中国女孩在线观看| 深夜福利一区二区在线| 中日韩又粗又硬又大精品| 99热成人精品热久久| 女性同房后出现黄色分泌物| 又色又爽又黄在线播放视频| 国产三级农民伯伯乡下妹| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 一本不卡在线中文字幕| 伊人久久婷婷色综合| 极品尤物视频在线免费观看| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 中国午夜精品视频在线观看| 日韩欧美性生活免费观看| 美女激情一区二区三区| 青青草视频在线免费观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 亚洲国产中文字幕已满| 久久久久精品一区二区三区| 亚洲av网站一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 中文字幕婷婷综合婷婷| 精品日韩电影在线观看| 亚洲福利网址一二三区| 日本一区二区三区三| 日本成熟亚洲中文字幕的| 69国产亚洲精品a久久| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 高潮内射大片一区二区| 久久夜色精品国产欧美乱极| 日本最近中文字幕免费| 两人激情视频在线观看| 国产精品有码一区二区三区| 欧美亚洲传媒一区二区| 91久久国产香蕉熟女线看| 男子把坤放入女生屁股里| 精品午夜一区二区短视频| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 久久成人国产精品麻豆| 色欲AV无码一区二区人妻| 男女激情在线观看视频| 手机在线视频中文字幕喷水| 成人黄色大片网站在线| 青青草视频在线观看亚洲| 久久96国产精品久久秘臀| 国产av亚洲一区二区| 视频一区二区三区素人人妻| 国产精品成人一区二区艾草| 国产好色视频在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看 | 国产亚洲一区二区三区在线| 久久久精品久久久久久96| 亚洲国产成人精品久久精品| 欧美日韩国产中文一区| 苍井空无码电影在线观看| 全国精品高清免费av| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 成人爽a毛片在线视频| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 国产av一区二区三区网站| 中文字幕av中文字幕| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 开心五月婷婷激情四射网 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 国产精品未亡人在线播放| 国产在线精品不卡一区| 苍井空大战黑人无删版| 国产成人麻豆精品午夜在线| 三级国产在线三级视频| av一区二区三区免费| 日本一区二区视频资源| 久久久久久久久久人妻一区精品| 92欧美成人午夜福利视频| 久久久国产精品懂色av| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲欧美日韩国产色另类| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲欧美国产日韩专区| 亚洲熟少妇一区二区三区| A级毛片100部免费观看高清| 91免费视频精品麻豆| 亚洲精品在线观看av| 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲av成人精品一二三区| 一区二区三区四区黄色| 亚洲最新一区二区在线观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 精品久久久久亚洲精品| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 午夜福利视频久久精品| 久久久久久免费精品视频| 深夜福利免费在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 91福利社区观看久久久| 国产不卡在线一区二区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 一二三四国产在线观看| 亚洲精品一区二区日本| 中国大黄片久久的久久的| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲成人有码第一会所| 好爽好喜欢使劲操我视频| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产成人一区二区不卡免费视频| 亚洲自拍偷拍色图综合| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 久久成人亚洲动漫精品一区| 欧美私人影院—区二区日本| 国产老女人黄色一级在线| 玩弄人妻一区二区三区| 欧美午夜在线观看理论片| 又硬又粗又爽日本视频| 日韩欧美国产福利大全| 国产又粗又硬又大又爽| 正在播放日本一区二区| 亚洲av中文无码一区二区| 最近日韩美女免费视频| 日本大香蕉系列在线视频| 国产极品美女高潮无套视频| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 日韩成人中文字幕专区| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 5g影院天天5g天天爽| 97在线视频免费高清| 一区二区三区不卡毛片| 成年人的黄色大片网站| 国产肥臀精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区国产| 欧洲一区二区三区黄色| 一中文字幕无码一区二区三区| 欧美日韩天天操天天爽| 欧美一区二区欧美精品| 深夜福利一区二区在线| 差差差30分钟无盖视频| 亚洲精品在线观看日本| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 老司机在线免费精品视频| 久久免费看少妇高潮毛片| 精品一区二区三区国产馆| 精品国产av一区二区三广区| 日本午夜福利免费视频| 精品久久久久久久久久亚亚| 久久久久久久久久久超碰 | 大学生无套系列合集视频| 午夜福利一区二区在线| 中文有码无码人妻在线看 | 国产亚洲一级片老熟女| 国语精品免费自产拍在线观看| 成人日韩在线中文字幕有码| 国产天堂网一区二区三区 | 欧美一级片视频在线观看| 久久国产99精品欧美| 亚洲一区二区精品国产| 国产亚洲精品视频在线观看| а天堂中文一区二区在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 69国产亚洲精品a久久| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲无码精品中的精品| 久久九九免费精品国产| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲一区在线视频不卡| 亚洲永久成人三级片精品| 18禁超污无遮挡网站免费| 亚洲av毛片在线免费| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 亚洲小视频免费在线观看| 一本色道久久—综合亚洲| 69视频国产成人一区二区| 国产精品白丝袜久久久久| 成年人的黄色大片网站| 亚洲一区中文字幕熟女| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产免费黄片视频911| 91精品麻豆国产自产在线| 国产精品久久久久九九九九不卡 | 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 欧美视频在线观看不卡| 国产精品视频一区二区视频| 传媒视频免费在线观看| 亚洲精品av在线一区| 国产三级精品三级在专区性色| 另类视频在线观看视频| 日韩一区久久在线观看| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 亚洲国产欲色有一二欲色| av剧情免费在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲精品综合在线视频 | 欧美一区二区三区激情爽| 日韩福利在线观看免费| 国产精品三级在线免费观看 | 免费影院伦理片一区二区| 亚洲美女淫水视频在线观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 日韩有码一区二区在线| 99精品欧美国产一区二区三区| 精品中文字幕在线免费| 日韩激情小视频在线观看| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 激情久久男人天堂五月婷婷| 九九热爱视频精品视频16| 欧美日韩免费高清在线观看| 日韩精品欧美视频在线| 欧美大几巴操B爽人人爽| 小草视频高清在线观看| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 一区二区三区欧美日韩裸体| 日韩女优在线播放一区二区| 亚洲精品国产精品国产| 国产激情老熟女一区二区| 免费看av网站一区二区| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美精品在线视频网址| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 欧美一区二区三在线| 日本一区二区免费精品| 91精品国内手机在线高清| 国产原创中文剧情性感av| 女人喷液视频全过程| 国产又大又猛又粗又长| 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲精品成人福利网站| 中文字幕一区日韩在线| 国产精品免费av一区二区三区| 禁止18观看视频软件| 青青草原太久在线观看| 97激情五月天国产盗摄| 国产精品一级片av| 国产最新一区二区在线观看| 一区二区三区在线观看国产| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 中文电影一区二区人妻| 亚洲欧美日韩中另类在线| 人妻在线一区二区三区四区| 日本 一区二区在线| 久久精品午夜一区二区福利| 一区二区三区熟女黄片| 亚洲欧美成人久久综合中文| 日韩国产精品一区二区三区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 亚洲一区在线视频不卡| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 一区二区亚洲精品成人| 国产精品有码一区二区三区| 人人人澡人人人妻人人人精品| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 精品蜜臀久久久久99九色79 | 欧美日韩顶级黄片二区| 国产丝袜美腿诱惑久久| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲日本精品一区二区| 亚洲最大av免费在线看| 欧美激情一区日韩国产| 日韩中文字幕亚洲欧美| 后入大屁股在线视频| 色呦呦亚洲视频在线播放| 亚洲精品中文字幕一区| 激情欧美日韩一区二区| 大屁股日本无码一区二区三区| 国产美女久久久久高潮| 久久综合东京热一区二区| 四虎永久精品在线免费| 日本一二不卡在线视频| 九九热免费在线视频| 久久这里只有精品免费动漫| 国产精品久久人妻互换毛片| 美女激情一区二区三区| 沈阳45岁老熟女高潮| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产极品av在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 区一区二精品视频在线观看| 国产在线精品一品二区| 久久精品国产亚洲综合| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产男女在线视频高清| 国产精品福利一级久久| 国产精品18欠久久久久久| 日本不卡不码高清免费| 国产av剧情片一二三区| 亚洲性生活黄色录像播放| 少妇又色又爽又高潮欧美| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲欧美日韩精品一区| av毛片在线观看免费看| 黑人爆操中国女孩在线观看| 色婷婷久久久一区二区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 精品自拍一区在线观看| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产三级片无码视频在线观看| 久久久久黄片久久毛片| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 日本黄又色成人18禁网站| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 成年人黄色日b视频| 操美女明星BB在线视频| 国产日韩欧美自拍套图| 成年大片免费播放大全| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产一区二区在线不卡| 99xx视频在线观看| 一级黄片国产精品久久| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲一区中文字幕熟女| 日韩伦理 在线视频| 欧美日韩在线一二三区| 人妻激情另类乱人妻| 天美传媒在线视频播放| 激情五月天亚洲第一区| 未满十八周岁禁看视频| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲国欧美精品一区二区| 96精品久久久久久蜜臀浪 | 美女高潮无套内射视频免费| 国产23p一区在线观看| 久久少妇精品视性爱视频| 午夜福利在线免费国产| 日本丰满熟妇xxx性| 欧美最新一区二区三区| 91免费视频精品麻豆| 日韩精品在线观看视频了| 久久国产国内精品国语对白| 亚洲天堂av高清在线| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产成人精品一区二区三区无码| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 天天干天天谢天天操| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产亚洲一区二区三区| 日韩中文字幕资源一区| av资源中文字幕在线天堂| 欧美精品午夜理中文字幕| 狼人精品一区二区三区香蕉| 国产成人av麻豆色哟哟| 久久嫩草精品久久久久| 北条麻妃JUX-869无码播放 | 中文字幕韩国三级电影| 日韩精品中文在线观看一区| 熟女精品国产一区二区三区| 国产高清视频一区二区三区| 久久专区亚洲AV桃花岛| 一区二区av在线免费观看| av 一区二区三区av| 人妻少妇媚药精油按摩| 日韩亚洲中文字幕东京热| 日本最新免费不卡精品视频| 蜜桃视频麻烦在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 日韩在线电影二区三区| 日韩欧美有码一区二区 | 妇女高潮喷水在线观看| 在线亚洲最大三级网站| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产欧美久久久精品视频| 国产最新一区二区在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 91在线无码精品秘?入口九| 国产一国产一区在线视频| 未满十八禁止观看免费网址| 操美女明星BB在线视频| 动漫中男生捅女生下面的视频| 国产成人一区二区三区乱| 国产亚洲精品不卡在线观看| 精品亚洲av一区二区三区| 男人天堂夜色社区在线观看| 欲色AV无码一区二区人妻| 精品久久人妻av中文| 亚洲综合精品一区二区精品| 91大神午夜在线观看| 产国噜噜久久久久久| 亚洲男人夜间天堂在线| 99这精品视频在线观看| 狼人影院在线播放观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩中文字幕亚洲欧美| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 日本中文字幕乱码在线高清| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产亚洲日本一区二区三区| 欧美日本国产高潮短视频| 欧美一级片视频在线观看| 国产精品人成A片一区二区| 免费在线小视频不卡| 又爽又刺激的免费视频动漫| 天堂√最新版中文在线一| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 猛操熟女一区二区三区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产内射一级一片内射视频| 黄色录像夫妻性生活片| 国产av不卡精品影片| 免费自慰一区二区三区 | 久久精品午夜一区二区福利| 国模私拍精品一区二区| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 国产男生午夜福利网站| 亚洲一区二区高清国产| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 激情图区综合经典一区二区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 中文字幕一二三四区无产乱码| 禁止18观看视频软件| 天美传媒国产精品果冻| 国产精品大香蕉在线看| 超碰免费在线观看人妻| 五十路六十路熟妇激情| 日韩女优在线播放一区二区| 欧美生活区一区二区三区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 久久久久久久国产精品美女| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产精品免费无广告在线播放| 久久久久久久久久性生活| 丰满熟妇激情一区二区三区 | 精品人妻久久久久久观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 成人国产一区二区在线观看| 激情高清国产激情高清激情无码| 2021中文字幕在线永久免费| 久久专区亚洲AV桃花岛| 美女高潮无套内射视频免费| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 亚洲国产精品综合久久一线| 99久久精品国产综合精品| 国产91在线一区精品| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产极品在线一区二区三区| 伊人久久九九综合中文字幕| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 欧美日韩精品国产高清| 中文字幕1区4区7区9区| 免费av男人天堂亚洲天堂| 奇米成人自拍视频在线| 2021中文字幕在线永久免费| 国产精品免费久久久久久久久| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产亚洲综合另类色专区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 日韩电影有码在线观看| 日韩人妻无码精品久久专区| 亚洲免费高清视频在线| 国产精品免费视频999| 视频一区二区三区素人人妻| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产女同片av在线观看| 美女的屁股一区二区三区 | 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产一级内片内射免费看| 在公交车上弄到高C了怎么办| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 成人爽a毛片免费软毛片件| 亚洲殴美在线观看视频| 产激情视频乱区区区| av中文字幕熟妇人妻少妇| 色猫咪视频一区二区三区| 丰满少妇免费A级毛片| 亚洲黄片精品一区二区| 日本农村妇女区一区二区| 中文字幕婷婷综合婷婷| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产丝袜一区二区免费看| 国产色呦呦视频在线观看 | 精品三级黄色国产片| av大胆一区二区三区| 国语对白在线免费观看| 精品日韩电影在线观看| 国产三级Av在在线看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 亚洲精品一区二区综合| 福利一区福利二区刺激| 国产日韩一区二区三区高清视频| 亚洲欧美日韩中另类在线| 极品尤物在线观看视频| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 91在线免费高清视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 深夜福利一区二区在线| 无码欧美多人性站交大战| 99久久婷婷国产精品久久| 91精产国品一二三产品| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 国产精品一区二区第一页| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲不卡中文字幕在线| 日韩欧美午夜福利在线观看| 成人91视频免费观看直播网址| 久久精品免费性爱视频| 精品人妻区二区三区蜜桃| 国产精品视频高清免费| 久久最新最热视频精品| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产在线观看极品av| 国产日韩综合精品一区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 精品人妻一区二区久久久久| 欧美最新一区二区三区| 欧美亚洲一区二区精品| 亚洲区一区二区三区四| 午夜精品久久久久久久久久久久| 日韩黑料精品极品字幕| 久久婷婷亚洲综合中字| 亚洲国内自拍视最近更新| av大胆一区二区三区| 国产欧美一区二区视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人妖| 青青操极品视频在线播放| 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产成人av麻豆色哟哟| 黄色三级视频一区二区三区| 18禁国产精品久久久久| 日韩av不卡在线免费观看| 国产在线观看精品区一区| 日本高清dy一区二区| 一区二区三区四区精品免费| 亚洲性视频日韩性视频| 高清国产视频一区二区三区| 亚洲精品经典在线不卡视频| 99精品欧美一区二区三区黑| 亚洲伊人精品一区二区| 国产91高清视频在线观看 | 日韩中文字幕在线精品| 欧美一区两区三区久久| 最新中文字幕麻豆视频| 国产高清视频在线免费看| 国产人妻激情一区二区| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲av天堂天天天堂色| 九九九久久久性愛视频 | 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美日韩无套内射另类| 欧美激情在线观看不卡| 国产午夜福利免费入口| 中文字幕欧美国产精品| 亚洲一区二区啊射精日韩| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 韩国女主播福利视频一区| 国产精品久久久久久久久久三级| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 苍井空无码电影在线观看| 东京热中文字幕精品二区| 亚洲一区精品福利视频| av精品国产一区二区三区| 在线视频一区二区四区| 久久精品免费视频久久| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 成年大片免费播放大全| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产一级黄色片在线观看| 成人午夜在线三级内射| 亚洲大陆av一区二区三区| 青青草免费在线精品视频| 亚洲最新一区二区三区| 一个人免费看高清视频| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲综合中文字幕综合| 欧洲午夜福利视频在线| 精品自拍一区在线观看| 中文字幕成人在线影院| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲国产成人精品激情写| 精品成人无码久久久久久| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 欧美精品一区二区久久婷婷| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 日韩精品精品视频在线观看| 天天日天天干天天插天天操| 国产精品午夜福利久久久| 欧美成人另类在线观看| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 91中文在线观看视频| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 午夜在线免费观看成人| 成人造人视频在线播放| 色丁香色婷婷色综合色| 午夜成年免费福利视频| 精品国产第一区二区三区 | 亚洲一区精品福利视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产一级黄色片在线观看| 偷看洗澡一区二区三区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 成人黄片在线免费播放| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 四虎三级在线视频播放| 欧美日韩综合在线91| 中文字幕亚洲精品二区| 免费在线观看的黄色网| 夫妻性生活片黄色一级片| 在线不卡日本v二区到六区| 欧洲中文字幕国产精品| 日韩女主播福利精品区| 中文字幕日韩精品国产精品| 久久久久久久久久久超碰| 手机福利视频一区二区三区| 精品国产91久久久红豆影视| 天天天干夜夜添狠操美女| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 在线视频观看日韩一区| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲黄色网页免费在线观看 | 久久中文字幕精品综合| 亚洲综合中文字幕精品一区| 一区日韩二区国产欧美| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美日韩精品区二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 热九九99香蕉精品品| 亚洲精品永久不卡一二三区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 国产精品三级竹菊影视| 人妻少妇精品视频二区| 一区二区三区四区在线免费观看| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲福利网址一二三区| 男女18禁污污污网站暖暖| 综合色一色综合久久网vr| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲性生活黄色录像播放| 国产精品久久久久农村妇女| 亚洲精品在线视频你懂得| 人妻少妇媚药精油按摩| 久久视频在线视频观看| 99久久国产精品成人观看| 差差差30分钟无盖视频| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 久久精品一区二区免费视频| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 懂色av一区二区≡区| 非洲男生操男生屁眼视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲欧美国产日本在线观看| 国产一区二区三区免费主播| 亚洲黄色一级在线观看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 特西西日本午夜人体艺术| av资源天堂免费观看| 国产精品久久久久久小小| 国产黄色看三级91大片| 日国三级av免费观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| av手机天堂网免费观看| 日本高清dy一区二区| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 欧美日韩在线一二三区| 成人激情电影免费在线| 免费黄色大全一区二区三区| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产无码久久久无码| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 香蕉大人久久国产成人av| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 亚洲午夜激情免费试看| 欧美日本一道本一区视频| 免费视频高清无遮掩| 精品人妻欧美一区二区三区| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 黑色丝袜福利片av久久| 精品亚洲人妻高清av| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 日韩一区二区三区字幕| 99国产在线一区二区三区| 亚洲日本精品一区二区| 色呦呦亚洲视频在线播放| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲成人最大在线观看| 亚洲99精品一区二区三区| 外国一级黄色性生活片| av手机天堂网免费观看| 一道本久久综合久久鬼色| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 口述二人添下面吃奶头爽| 欧美日韩国产精品乱人伦| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕欧美国产精品| av男人的天堂一区二区| 国产精品第一区二区三区| 人妻少妇视频一区二区 | 亚洲午夜激情视频福利| 欧美亚洲国内精品久久久| 亚洲精品午夜在线观看| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 99xx视频在线观看| 整片完整片视频欧美在线| 人成午夜免费高潮在线| 日韩成人午夜福利影院| 国产高清久久久久久久| 日本成人精品视频一区| 色桃子av一区二区三区| 夫妻性生活黄片在线观看 | 操美女屁股视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区| 午夜精品久久久蜜桃av| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 国产成人精品亚洲77美女| 美女被草视频免费网站| 亚洲免费国产午夜视频| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 精品一区二区日本高清| 超碰人人妻人人爱人人操| 国产丝袜美女在线91| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 欧洲大片一区二区三区| 丝袜脚交一区二区三区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 一区日韩二区国产欧美| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲制服丝无码中文在线| 日av一区二区三区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 日本农村妇女区一区二区| 超碰97在线人人在线| 女同freevoicexxx| 亚洲免费国产午夜视频| 欧美一区二区三区亚洲| 亚洲一区二区在线免费播放| 日韩美女一区二区三区视频| 亚洲av香蕉精品一区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 中文高清人妻一区二区三区| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 黄a免费网站18禁止免费观看| 亚洲乱码中文字幕一区| 无码中文一区二区三区视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 美女大尺度国产一区二区| 黄片老色快色极品视频| 海南精品久久久久久久久久| 国产成人激情视频一区二区| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲欧洲日韩理论大片| 欧美日韩一区二区三区大片| 99久久久久久久96久久久| 精品人妻中文av一区二区| 日韩欧美精品96一区二区| 国产免费观看一区二区三区| 国产精品黄黄久久免费看| 国产精品久久久久久久久图文区| 久久久精品国产视频在线| 搜索日本黄色美女聊天| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产美女久久精品香蕉| 久久精品中文字幕老司机 | 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产伦精品一区二区三| av一区二区三区有码| 欧美一区二区三区高清| 国产av不卡精品影片| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品亚洲五月天丁香| 欧美亚洲日本精品一区| 正在播放日本一区二区| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲专区中文字幕视频专区| 久久香蕉香蕉公开视频| 欧美日韩亚洲激情在线| 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美亚洲一区二区三区91| 中国老女人大胆大秀逼逼| 黄a免费网站18禁止免费观看| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 区一区二区三高清视频| 女色av少妇一区二区三区| 国产精品中文字幕有码| 国产成人av麻豆色哟哟| 日本久久久精品综合| 91部国产精品免费视频| 亚洲国产中文字幕第一页| 亚洲国产一区二区三区视频| 青青草原精品在线观看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产情色自拍在线观看| 99re6热在线精品视频观看| 精品亚洲欧美一区二区在线| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 亚洲黄色一级在线观看| 国产精品_国产精品_k频道| 久久精品欧美日韩一区二区| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产精品嫩模大尺度视频| 好男人资源在线视频观看社区| 国产精品免费视频999| 国产欧美精品免费观看| 无码国产精品一区二区免费网曝| 国产伦精品一区三区视频| 国产颜射视频在线播放| 国语精品一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品福利在线免费| 日韩黄视频在线免费观看| 色吊丝av熟女中文字幕| 精品国产美女主播在线| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 成年大片免费播放大全| 亚洲午夜激情视频福利| 91全程露脸熟妇在线| 一区二区三区欧美日韩在线| 美女少妇三级在线看视频| 成人午夜在线三级内射| 欧美日韩一区二区免费在线| 精品国产亚洲av高清| 国产91在线播放九色| 成人夜片一区二区三区| 特西西日本午夜人体艺术| 日本高清成人一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 最新国产日韩一区二区| 日韩欧美性生活免费观看| 亚洲精品一区二区影院| 99国产精品热久久婷婷| 国产精品免费综合一区视频| 色六月婷婷六月久久六月| 免费黄片在线免费播放| 天堂在线最新版在线天堂| 尤物资源视频在线观看| 人妻少妇乱子精品天码| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 久久免费福利视频精品| 免费国产av在线播放| 国产精品午夜夫妻在线| yy成年私人影院在线看| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 欲色AV无码一区二区人妻| 欧美一级特黄大片免色| 日女人骚逼逼精品555| 国产美女裸体视频| 国产视频一区二区麻豆| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 欧美五月六月丁香激情欧美| 精品孕妇人妻一区二区三区| 精品国产又大又黄又粗av| 亚洲日本韩国国产一区二区| 国产不卡一区二区在线观看| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 97精品少妇一区二区三区| 国产免费又粗又黄视频| 尹人大香蕉在线视频| 欧美一区二区三区激情爽| 国产精品伊人久久久av| 男女噜噜噜的视频免费观看| 久久久一区二区三区在线| 亚洲中文字幕无限乱码| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 中文字幕黄色三级视频| 久久久999久久久精品| 在线视频一区二区日韩| 激情啪啪一区二区三区| 亚洲不卡精品一区二区| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产亚洲福利免费在线| 男人让女人扒开捅个不停| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本人的黄色录像视频| 精品亚洲人妻高清av| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 亚洲精品久久国产高清| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 亚洲 一区 福利 在线| 麻豆视传媒官网免费观看| 国产日韩欧美一线二线| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久久久久免费精品视频| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲国际精品女人乱码| 人人妻人人爽人人澡少妇| 综合自拍亚洲综合第二页| 公司办公室强C了我好多次 | 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | TUBE中国人妻与黑人| 国产成人精品综合久久久| 亚洲精品国产精品自产观看| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 人妻丰满熟妇ay无码区| 欧美在线观看香蕉视频| 亚洲专区中文字幕视频专区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 亚洲三级成人黄色片| 国产精品有码一区二区三区| 我要看黄色片子一级片| 超碰观看在线免费观看| 国产天堂网一区二区三区 | 青青草原精品视频在线| 日本二区三区乱字幕高清| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产精品麻豆一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸| 日韩国产一区二区三区在线| 国产精品伊人久久久av| 中文字幕久区久久中文字幕 | 亚洲精品无码久久人妻久久| 欧美日韩一区二区免费在线| 日本亚洲一区二区精品久久| 欧美亚州国产精品久久| 久热这里只有精品视频66| 观看亚洲一区二区三区大片| 国产熟女露脸av自拍| 日韩成人中文字幕专区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产精品麻豆一区二区| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 91日韩欧美国产视频| 亚洲人成绝费网站色WWW| 欧美精品一二三区91| 五月天丁香婷婷综合久久| 国产成人精品久久久久国语| 欧美亚洲国久久久久久久| 韩日三级不卡在线视频| 黑人巨大精品欧美一区| 国产高清久久久久久久| 人妻人妻人人澡人人爽| 超碰欧美性欧美最猛性| 密桃精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区大片| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产亚洲一区二区三区| 国产亚洲福利精品一区二区| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 日韩精品毛片在线看| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 美腿丝袜在线观看一区| 日韩一区二区高清黄色片| 在线天堂资源免费观看av| 密桃精品一区二区三区在线观看| 一区二区高清中文字幕| 免费的很黄很污的网站免费观看| 我要看毛片精品久久久| 日本女同一区二区高清| 国产美女裸体视频| 国产美女久久久久高潮| 亚洲福利网址一二三区| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 九九精品视频在线观看免费| 日韩在线电影二区三区| 小苹果电影完整版在线观看| 欧美日韩国产三级黄片| 大屁股美女被操在线观看| 风间由美亚洲一区二区三区| 麻豆色版视频在线观看| 日韩欧美国产九一在线| 成人av在线天堂一区二区三区| 欧美日韩精品区二区三区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产又大又猛又粗又长| 啊啊啊插进来免费在线观看| 精品人妻在线中文字幕| 免费精品国产日韩热久久| 黄色片网站在线免费看| 亚洲精品五码一卡一卡| 日本人妻风俗店中文字幕| 国产性生活大片免费看| 亚洲中文字幕无限乱码| 精品人妻一区二区三区五十路| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产福利在线观看午夜| 国产精品欧美一区日韩| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 天天天干夜夜添狠操美女| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 妇女高潮喷水在线观看| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 欧美精品午夜理中文字幕| 亚洲熟女一二三区综合在线| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 99精品在线不卡视频| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产激情视频久久久久久久久| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲尺码和国际码的区别| 91福利一区日本精品国产| 精品视频美女肉体亚洲| 国产区一区二区三在线播放| 久久热最新视频在线观看| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 国产av精品免费在线观看| 中文字幕在线精品国产| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产手机在线91精品观看| 无码人妻a片一区二区三区| 日韩在线电影二区三区| 日本不卡一区在线视频| 美女被粗大猛烈进出视频| 欧美成人高清视频在线| 人妻激情一区二区三区在线播放| 换着玩人妻hd中文字幕| 99日精品视频在线观看 | 久久亚洲av成人出白浆| 大片欧美大片免费观看| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 91高清国产在线播放| 人妻少妇日本女人啊啊| 中文字幕精品一区二区三区精品| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 中文字幕婷婷综合婷婷| 亚洲一区二区三区精品在线| 狠狠久久五月综合色和啪| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 在线亚洲精品一区二区| 韩国日本中国在线三级 | 超碰97在线人人在线| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 亚洲另类欧美综合久久图片区| av中文字幕啊嗯不要| 久久久一区二区三区在线| 极品尤物在线观看视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 99国产av在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 精品国产亚洲av熟女| 99久久久久久久96久久久| 亚洲片av日韩av在线| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲一区二区三区免费看 | 欧美大黑吊老司机视频免费| 苍井空与黑人又粗又大 | 东北女高潮一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 三上悠亚中文字幕在线观看| 丁香婷婷激情综合五月天| 免费av男人天堂亚洲天堂| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲美女av在线麻豆| 亚洲国产欧美久久久综合| av熟女一区二区久久| 在线播放成人无遮挡在线观看| 青青草完全免费在线视频| 91精品一区二区三区综合在线| 亚洲一区二区三区无色| 无码中文A级毛片内谢| 内射国模在线双飞观看| 开心五月综合激情婷婷| 亚洲无码精品中的精品| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩av高清在线播放| 日韩一区二区三区免费在线| 免费久精品成人欧美大片| 国产免费男女在线精品| 国产亚洲精品99久久久| 色婷婷综合激情一区二区| 国产伦精品一区二区三| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 国产成人毛片精品不卡在线| 欧美重口另类在线播放二区| 成人免费黄色视频在线观看| 国产特级黄色片免费看| 日本一二不卡在线视频| 日本东京热视频观看一区| 国产亚洲中文字幕91| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产亚洲av综合一区二区| 欧美精品成人在线一区| 国产极品一区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人妖| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 黄色三级视频一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看| 国产高清视频在线免费看| 97超爽成人免费视频在线播放| 国产欧美日韩尻尻片子| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产专区亚洲欧美另类在线| 香蕉大人久久国产成人av| 亚洲色无码专区在线观看精品 | 免费特黄特黄的欧美大片| 日韩av高清在线播放| 美女激情让捅免费视频| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 乱码一级国产精品视频| 午夜精品无套中出一区二区| 午夜一区二区视频在线观看| 久久综合亚洲狠狠伊人| 中文字幕久区久久中文字幕| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产一区二区三区精品综合| 一区二区在线观看成人| 孟若羽国产成人精品视频| 精选无码一二三区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 日本黄又色成人18禁网站 | 欧美午夜激情一区二区| 亚洲欧美高清黄色小说| 国产亚洲精品久久伦理| 精品少妇一区二区三区| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美日韩视频高清在线| 中文字幕亚洲精品二区| 日韩一级无套内射视频| 久久久av一区二区三区人妻| 欧美韩日国产一区二区| 精品人妻一区二区三区综合| 在线视频免费观看一区| 久久久久久精品白浆无码| 亚洲精品五码一卡一卡| 欧美午夜激情一区二区| 久久精品免费性爱视频| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产免费又粗又黄视频| 亚洲欧美国产另类精品| 日本韩国欧美成人综合| 淫香色综合网一区二区三区| 国产福利三级在线观看| 亚洲精品女人天堂av| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产又粗硬又长又黄又爽| 欧美一区二区三在线| 日本欧美三级免费观看| 欧洲一区二区三区黄色| av熟女一区二区久久| 日本免费不卡一二三区在线视频| 欧美日韩在线免费专区| 日韩av熟妇在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 伊人久久久久9999| 日韩色系列视频大全| 亚洲男人精品青春的天堂| 欧美亚洲一区二区三区91| 91精品一区二区三区综合在线| 精品人妻在线中文字幕| 男人天堂成人av在线| 久久国产精品婷婷激情| 青青草原精品在线观看| 久热激情在线视频观看| 少妇熟女精品一区二区| 日韩一区二区久久精品| 天堂精品一区二区三区| 97精品国产品国语在线不卡| 天天干天天射夜夜操| 国产亚洲综合另类色专区| 一区二区三区熟女黄片| 精品一区二区超碰久久久| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 亚洲综合激情五月色一区| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 欧美黄色大片一区二区三区| A级毛片无码久久精品免费视频 | 日韩在线精品视频播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产老熟女精品一区熟女av| 尹人大香蕉综合网视频| 好男人资源在线视频观看社区| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚州av不卡一区二区| 亚洲人妻av一区二区三区| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 91免费视频精品麻豆| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 日韩精品在线观看视频看看| 超碰特别在线午夜福利| 午夜床上激情福利视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 91久久久久久国产欧美日韩| 最新中文字幕熟女诱惑| 精品国产亚洲av熟女| 国产精品久久久久久久免费蜜| 欧美偷拍野战免费观看视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 好大好粗好爽国产91| 国产成人精品毛片av在线 | 国产精品欧美久久久久久| 大学生无套系列合集视频| 无码中文A级毛片内谢| 日韩欧美黄片一区二区三区| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产区精品一区二区三区| 中文字幕中文在线视频播放| 熟女人妻少妇精品视频| 人妻啪啪一区二区三区| 91麻豆精品国产一区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 日韩久久这里只有精品视频| 国产精品播放亚洲欧美| 人人妻人人妻人人人妻| 日韩人妻无码精品久久专区| 日本六九一区二区视频| 青青草原av青青草原| 男女啪啪国产精品中文字幕 | 久久成人做爰电影av| 99精品欧美一区二区三区黑| 国产91久久精品一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 日韩精品一区二区三区中文9 | 天天日天天干天天插天天操| 午夜一区二区福利视频| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 五月婷婷丁香六月图片| 欧美精品久久久九九| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产高潮无码久久流白浆| 欧洲中文字幕国产精品| 久久96国产精品久久秘臀| 亚洲专区中文字幕视频专区| 97精品国产精品免费观看| 国产精品一区二区三区日韩av | 国产精品久久久久久永久免费看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 在线激情视频中文字幕| 国产亚洲综合另类色专区| 91精品国产高清久久久久久| 黑丝美女国产精品久久久| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 日韩一中文字幕在线视频| 日韩一区二区三区免费电影在线| 午夜福利国产三级在线| 成人黄网站色大片免费| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 公司办公室强C了我好多次| 国产aⅴ爽av久久久久| 大屁股熟女白浆二区三区 | 久久国产欧美精品一区二区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 午夜精品久久久久久成人精品| 成人夫妻性生活的方法| 国产插菊花综合网亚洲| 日韩精品在线观看视频了| av男人的天堂一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 91无人区码一码二码三码| 国产色婷婷综合久久久久| 在线播放国产剧情演绎系列| 神马影院在线观看午夜| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 操大胸美女老师大鸡巴| а天堂中文一区二区在线| 日本免费一区二区三区久久| 精品国产一区二区三区色搞| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲gv天堂gv无码男男| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 丰满熟妇激情一区二区三区| 东京热男人的av天堂| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲精品日韩在线欧美| 久久久久久久久久久久一区| 元码中文字幕一区二区| 青青操极品视频在线播放| 日韩欧美有码一区二区| 玖玖爱视频在线观看免费| 换着玩人妻hd中文字幕| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区 | 欧洲一二三区免费视频| mm1313又大又粗受不了| 日本午夜福利免费视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产老熟女福利视频| 国一区二区三区四区av| 日本一区二区三区久久久| 日韩精品无码一区二区| 黄片在线免费观看国产日韩| 精品人妻一区二区视频| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产精品一区二区三区日韩av| 亚洲国产精品第一区第二区 | 日国三级av免费观看| 国产一区二区成人激情| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| av大胆一区二区三区| 欧美视频在线观看不卡| 国产熟女露脸av自拍| 国产va亚洲va欧美va| 国产传媒网站在线观看| 婷婷基地五月激情五月| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产精品久久久久久久人| 久久久久久久久久久久一区| 国产颜射视频在线播放| 亚洲精品激情在线观看| 国产男女上下视频在线| 亚洲精品国产传媒在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 日韩亚洲中文字幕东京热| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲成人一区二区av| 丰满风流护士长BDA片| 国产精品视频第一二三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 日韩有码中文在线视频| 苍井空大战黑人大鸡吧| 丝袜精品丝袜一区二区| 久久久久久久久久久久一区| 69堂国产成人免费视频| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 久久在线中文字幕一区| 操女生下面流白浆免费视频 | AV无码成人精品区一级毛片| 天天综合色一区二区| 日本免费不卡一二区视频| 欧美9综合中文字幕欧美| 久久精品免视看成人国产| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲国产日韩在线人成下载| 91大神在线观免费观看| 亚洲欧美成人另类丝袜| 日本亚洲欧洲一区二区| 久久久久久久久久久动漫淫| 亚洲精品久久影视少妇|