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個(gè)人日常工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-27 14:21:31 工作總結(jié) 我要投稿

個(gè)人日常工作總結(jié)(熱)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編精心整理的個(gè)人日常工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人日常工作總結(jié)(熱)

個(gè)人日常工作總結(jié)1

  緊張而又忙碌的一個(gè)月的時(shí)間又過(guò)去了,也又到了寫(xiě)月報(bào)的時(shí)候了.忙忙碌碌不知不覺(jué)時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,我們真的應(yīng)該要感慨時(shí)間如白駒過(guò)隙.下面是我對(duì)自己這一個(gè)月的工作的總結(jié),如有處理不當(dāng),工作做的不對(duì)的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng),多教導(dǎo).

  第一周:

  1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

  2、查詢個(gè)銀行賬戶的余額,是否有進(jìn)賬和出賬的.款項(xiàng).

  3、開(kāi)具發(fā)票,認(rèn)真核對(duì)開(kāi)票信息,同事查詢所開(kāi)發(fā)票公司是否已經(jīng)打款,已經(jīng)把所有款項(xiàng)打到我公司對(duì)公賬戶.

  4、通過(guò)各個(gè)銀行的客服電話聽(tīng)語(yǔ)音播報(bào)賬戶明細(xì)核對(duì)和填制銀行賬目.將個(gè)人卡于31日余額后結(jié)出余額

  5、按照發(fā)票IC卡上的詳細(xì)信息核對(duì)和完善發(fā)票登記本信息.

  6、客戶返款.并通知各個(gè)部門(mén)以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對(duì)到賬與否,到賬后通知財(cái)務(wù)人員.

  7、匯總員工考勤(通過(guò)考勤卡和掃描紀(jì)錄和請(qǐng)假條)核算工資

  第二周:

  1、外出到國(guó)稅辦理發(fā)票紅字認(rèn)證

  2、到公司對(duì)公銀行柜臺(tái)辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)

  3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

  4、查詢網(wǎng)上銀行進(jìn)賬情況

  5、開(kāi)具發(fā)票,認(rèn)真核對(duì)開(kāi)票信息,同事查詢所開(kāi)發(fā)票公司是否已經(jīng)打款,已經(jīng)把所有款項(xiàng)打到我公司對(duì)公賬戶,并且在發(fā)票登記薄上明確注明回款情況

  6、填制資金日?qǐng)?bào)表格

  7、外出購(gòu)買(mǎi)夢(mèng)想鵬飛專用發(fā)票

  8、支付七里渠項(xiàng)目的費(fèi)用.

  第三周:

  1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

  2、查詢每個(gè)銀行賬戶的余額,是否有進(jìn)賬和出賬的款項(xiàng).

  3、核查商務(wù)部申請(qǐng)的采購(gòu)支出單,核對(duì)所購(gòu)產(chǎn)品與金額是否一致,審核無(wú)誤制單付款

  4、客戶返款.并通知各個(gè)部門(mén)以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對(duì)到賬與否,到賬后通知財(cái)務(wù)人員.并到支出單上簽字確認(rèn)

  5、填制資金日?qǐng)?bào)表格

  6、外出到銀行分別從三家提取現(xiàn)金,購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)賬支票

  7、發(fā)放3月份工資

  8、登記現(xiàn)金日記賬,盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金.盤(pán)點(diǎn)實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金的數(shù)目與賬面發(fā)放的現(xiàn)金的數(shù)目是否一致.核算發(fā)放工資的情況,填寫(xiě)支出單

  9、核算員工的業(yè)績(jī),是否達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),超出任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的利潤(rùn)發(fā)放獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)

  10、盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,核算借條收回情況,把不能收回的借款做清帳處理.用借款人的工資抵扣,還給被借款人.

  第四周:

  1. 整理三家公司昨天的憑證,幫助趙會(huì)計(jì)整理核算每個(gè)銷售人員的銷售單,銷售額,回款情況,付款情況等.核算三家公司的賬戶資金情況,合理分配資金,完成采購(gòu)付款事項(xiàng),對(duì)那些催款很急,不能再拖的合作客戶盡快給予貨款的支付.

  2.開(kāi)具發(fā)票、發(fā)票管理整理,登記發(fā)票開(kāi)具情況.整理三件公司這個(gè)月票據(jù),憑證等和賬目核對(duì),核實(shí)到賬情況,和對(duì)銷售回款情況作出統(tǒng)一整理.把收回來(lái)的發(fā)票及時(shí)認(rèn)證到系統(tǒng)里,清算進(jìn)銷項(xiàng)稅額,開(kāi)具錯(cuò)誤的發(fā)票及時(shí)收回做作廢處理,防止跨月作廢情況發(fā)生.

  3.根據(jù)銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的記錄登記,整理出計(jì)算出三家公司各自的費(fèi)用支出,登記到三家公司往來(lái)帳的賬本中,并整理計(jì)算出三家公司為七里渠項(xiàng)目所支付的費(fèi)用,同樣也再次登記到七里渠賬本中,三家分?jǐn)傎M(fèi)用,按夢(mèng)想鵬飛分?jǐn)?0%,聯(lián)強(qiáng)宇航和神州惠科分別分?jǐn)?5%來(lái)計(jì)算費(fèi)用.

  下月計(jì)劃:

  1.完成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的總結(jié)核算任務(wù)

  2.購(gòu)買(mǎi)三家公司的專用發(fā)票和普通發(fā)票,交補(bǔ)神州惠科抵扣聯(lián)的續(xù)費(fèi)費(fèi)用

  3.提取財(cái)務(wù)備用資金,銀行取回三家公司的銀行回單

  4.核算員工考勤情況,按照出勤情況核算工資,核算銷售業(yè)績(jī)、核算提成.發(fā)放工資,發(fā)放獎(jiǎng)金.

  5.到銀行把每個(gè)銀行賬戶辦理電話短息提醒業(yè)務(wù),方便及時(shí)了解各個(gè)賬戶進(jìn)出賬的情況(包括對(duì)公賬戶和個(gè)人賬戶)

  6. 整理三家公司的原始憑證,按照現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,同時(shí)根據(jù)三家公司的原始憑證和銷售出貨單核算銷售人員的銷售業(yè)績(jī),銷售利潤(rùn)等

  7.根據(jù)銷售人員的銷售出貨單和回款收據(jù)等資料,做出應(yīng)收賬款表格

個(gè)人日常工作總結(jié)2

  一、主要工作目標(biāo)完成情況

  20xx年,受?chē)?guó)際形勢(shì)的影響,原油價(jià)格和煤層氣價(jià)格不斷走低,公司走過(guò)了最為艱難的一年。作為公司的一名財(cái)務(wù)人員,我始終以公司20xx年職代會(huì)確定的工作目標(biāo)來(lái)要求自己,與公司同呼吸、共命運(yùn),憑著較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。這其中,有汗水也有欣慰。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作做如下回顧和總結(jié):

 。ㄒ唬┏黾{工作

  通過(guò)近幾年的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,我已經(jīng)熟練掌握了財(cái)務(wù)出納方面的業(yè)務(wù)。我的工作主要是每個(gè)月氣量結(jié)算,包括月底應(yīng)收款ERP掛賬、財(cái)務(wù)FMIS掛賬到開(kāi)票系統(tǒng)開(kāi)發(fā)票、開(kāi)收款收據(jù),下月初FMIS收款、賬款到賬收款,收入上劃等幾個(gè)流程。前幾項(xiàng)ERP系統(tǒng)和開(kāi)票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練,但由于操作步驟多,事項(xiàng)繁瑣,還需要更加細(xì)心認(rèn)真,以防出現(xiàn)不必要的差錯(cuò);后面的財(cái)務(wù)FMIS掛賬和收款程序,由于屬于集團(tuán)公司剛剛啟用,所以還有許多的問(wèn)題有待在以后的結(jié)算中逐步解決。

 。ǘ┤粘YM(fèi)用會(huì)計(jì)工作

  1、費(fèi)用報(bào)銷。我主要負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用集中報(bào)銷工作。由于集團(tuán)公司啟用了集中報(bào)銷系統(tǒng),使得報(bào)銷工作比以前更加繁瑣,要求也更加嚴(yán)格、細(xì)致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財(cái)務(wù)做賬,都嚴(yán)格依照公司制度進(jìn)行,對(duì)公司費(fèi)用發(fā)生情況做全面掌握。在費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上,同各部門(mén)尤其是各項(xiàng)目部進(jìn)行充分溝通,針對(duì)可能出現(xiàn)超支的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警,在確保項(xiàng)目部日常工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,大力推行降本增效行動(dòng),以降低公司成本。

  2、公司會(huì)計(jì)檔案資料的管理。為了會(huì)計(jì)檔案的完整無(wú)損,在保證收據(jù)、發(fā)票、報(bào)告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備,資料真實(shí)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度要求每月底及時(shí)進(jìn)行整理歸檔。

  3、每月按時(shí)編制公司管理費(fèi)用及預(yù)算分析表,及時(shí)將公司機(jī)關(guān)尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào),充分了解每個(gè)項(xiàng)目占用資金情況,針對(duì)具體情況,充分分析原因,保證項(xiàng)目資金的利用效率,并提出有效建議控制成本,降低費(fèi)用。

  4、深入學(xué)習(xí)、使用SAP財(cái)務(wù)軟件 。在學(xué)習(xí)使用SAP過(guò)程遇到很多不懂的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)自我的課件學(xué)習(xí)和同事的指導(dǎo),已經(jīng)能熟練使用SAP軟件,并通過(guò)ERP與FMIS融合系統(tǒng)完成日常工作,同時(shí)進(jìn)行每月的月結(jié)、對(duì)賬。

  8、完成月度國(guó)家稅務(wù)局的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等表格的填制及稅費(fèi)上繳工作;完成月度財(cái)務(wù)系統(tǒng)的報(bào)表填制及上報(bào)工作;對(duì)銷售的煤層氣,及時(shí)錄入ERP系統(tǒng),開(kāi)具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票,并及時(shí)進(jìn)行銷售款的催繳工作。

  9、工作流程編制。在工作過(guò)程中,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)記錄。

 。ㄈ┲贫冉ㄔO(shè)

  針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項(xiàng),及時(shí)尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合具體職能人員的意見(jiàn),共下發(fā)以下制度:

  1、公司生產(chǎn)管理辦法,理性支出分配辦法,作業(yè)成本分析表。通過(guò)這些管理辦法,及時(shí)掌握各項(xiàng)目部成本、費(fèi)用運(yùn)行情況。

  2、備用金管理辦法 : 為加強(qiáng)對(duì)資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務(wù)借款行為,避免重復(fù)借款的現(xiàn)象的發(fā)生,特此對(duì)業(yè)務(wù)借款管理辦法重新修訂。

  3、規(guī)范差旅費(fèi)交通工具 。

  4、發(fā)票管理通知 。

  5、規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷及付款通知。

 。ㄋ模㏎HSE方面

  20xx年根據(jù)公司安全管理委員會(huì)會(huì)議精神的要求和日常的工作實(shí)際,努力踐行HSE方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種HSE管理制度和規(guī)章,及時(shí)參加公司和安全科組織的各項(xiàng)宣貫和學(xué)習(xí)活動(dòng)。尤其是對(duì)新《環(huán)境保護(hù)法》和《安全生產(chǎn)法》,不斷領(lǐng)會(huì)新“兩法”的內(nèi)涵和精神,并參加了公司組織的新“兩法”知識(shí)競(jìng)賽。在工作中對(duì)常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關(guān);在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場(chǎng),能做到正確穿戴勞保用品,服從現(xiàn)場(chǎng)人員指揮、管理等。20xx年個(gè)人在HSE的認(rèn)識(shí)和踐行方面有了極大的提高,使HSE精神和理念融入了自己的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)文化的學(xué)習(xí)

  1、加入公司以來(lái),參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)企業(yè)文化,并以企業(yè)文化要求自己,工作中踐行企業(yè)文化,平時(shí)能夠做到吃苦耐勞,加班加點(diǎn),把各項(xiàng)工作做好。

  2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊,積極投稿,發(fā)表文章兩篇。

  3、積極、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)自我學(xué)習(xí)和提高,平時(shí)自我學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)軟件和規(guī)章制度。

  二、工作中取得的成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)

  (一)點(diǎn)亮熱情,鍛造自我。

  財(cái)務(wù)是個(gè)大熔爐,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮?shí)的工作作風(fēng)。俗話說(shuō):百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為公司做出一些杰出的貢獻(xiàn),但從我的領(lǐng)導(dǎo)、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財(cái)務(wù)就是一個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,每個(gè)演員要把自己的角色扮演好,一臺(tái)戲才能唱好,這個(gè)公司的工作才能搞上去。面對(duì)人員調(diào)動(dòng),工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,新入職員工的.經(jīng)驗(yàn)欠缺,在一段時(shí)間里大家思想都有很大的波動(dòng),工作業(yè)績(jī)水平有所下降,但是大家都沒(méi)有過(guò)多地考慮個(gè)人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實(shí)際行動(dòng)證明著自身的價(jià)值。

  在財(cái)務(wù)科,每個(gè)人的腳步都更加急促,因?yàn)楦嗟氖虑榈戎ヌ幚恚嗟臉s譽(yù)需要我們?nèi)ヅ?zhēng)取。在這樣的集體里工作我覺(jué)得渾身充滿力量,更加認(rèn)識(shí)到不管在哪個(gè)工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺(jué)得自己的工作崗位對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會(huì)被工作所拋棄,成為無(wú)用之人。

  “不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹”。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,通過(guò)反思問(wèn)題,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己。我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就關(guān)鍵在于心態(tài),選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢(shì)必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò),因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人!芭c其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮光明”,我認(rèn)為問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)得起自己的工作就行,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動(dòng)去尋求解決之路,不讓問(wèn)題擱淺。辦法總比困難多,動(dòng)腦筋想辦法,沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題,只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我。

 。ǘ┱液煤綐(biāo),定位人生。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要。每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己走的路,才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。也許我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

  (三)注重細(xì)節(jié),精益求精。

  俗話說(shuō):細(xì)節(jié)決定成敗。每一項(xiàng)工作都是由無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,也許有人說(shuō)一兩個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)做好沒(méi)什么大不了,甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過(guò)程,但我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該嚴(yán)格要求。平時(shí)工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),精益求精,審核發(fā)票時(shí)不合格的、手續(xù)不完備的堅(jiān)決退回。對(duì)于我堅(jiān)持原則的做法,有的同志頗有微詞,但我堅(jiān)持認(rèn)為只有每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會(huì)計(jì)工作就是一項(xiàng)要求細(xì)致的工作,容不得半點(diǎn)馬虎。一個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手,如果做錯(cuò)賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,就會(huì)給公司造成不必要的損失。

  三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

  “用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管在工作中兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有大的貢獻(xiàn),也沒(méi)有大的失誤,但經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題:

  一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高。作為一名信息化時(shí)代的會(huì)計(jì)工作人員,應(yīng)該既要深諳會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),更要有超前意識(shí),要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,我的差距還很大。

  二是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。有時(shí)懶惰、粗心的思想一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

  改進(jìn)措施:

  1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的尤其是SAP系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí),改掉粗心大意的不良習(xí)慣,在工作中時(shí)刻樹(shù)立細(xì)心、謹(jǐn)慎、為他人服務(wù)的意識(shí)。

  2、應(yīng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,主動(dòng)匯報(bào)自己的各項(xiàng)工作。

  3、努力提高與其他部門(mén)、項(xiàng)目部及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

  4、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,管理好自己的時(shí)間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。

  結(jié)語(yǔ):在加入煤層氣開(kāi)發(fā)公司的這段時(shí)間,我實(shí)現(xiàn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變,學(xué)到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項(xiàng)工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率。

個(gè)人日常工作總結(jié)3

  在幼兒園競(jìng)賽性游戲活動(dòng)中,陳宸總是以“這個(gè)游戲沒(méi)勁”為理由推諉,寧愿在旁邊獨(dú)坐也不愿意參與其中。

  有一次我組織孩子們?cè)诮淌覂?nèi)玩“丟手絹”游戲。當(dāng)小朋友們相互丟了手絹又一圈一圈追逐時(shí),坐在圓圈上的陳宸興奮不已,一會(huì)兒拍手一會(huì)兒跺腳,為奔跑的孩子加油吶喊。正當(dāng)我悄悄關(guān)注他投入游戲的狀態(tài)時(shí),他被丟到了手絹。他二話不說(shuō),撿起手絹就跑——無(wú)比正常?上Р烹x開(kāi)椅子兩步,他就捏著手絹站立在圈外不動(dòng)了:“我不想玩這個(gè)游戲,這個(gè)游戲不好玩!”

  看著他,我的思緒飛速尋找著引導(dǎo)他再次回歸游戲的方法。于是,我先安置好其他孩子繼續(xù)游戲后,來(lái)到陳宸身邊,悄悄地問(wèn):“你是不是怕做游戲時(shí)被別人追上?”“是的,我跑可是別人的。”陳宸邊解釋邊用可憐的眼神望著我。聽(tīng)罷,我拉著他說(shuō):“走!教師幫你贏!”他使勁掙脫著:“我不想玩,我肯定跑可是他們!薄霸鯓訒(huì)呢?你能夠丟給我們班跑得最慢的'小朋友啊!你覺(jué)得誰(shuí)是我們班跑得最慢的?”“高智蕓沒(méi)我跑得快!”“哎,要不你去試試!”

  陳宸鼓起勇氣開(kāi)始了他有史以來(lái)的第一次丟手絹游戲,他果然丟給了高智蕓,也果然沒(méi)有被抓住。此時(shí)此刻他的臉上寫(xiě)滿了贏了以后的歡樂(lè)。游戲就這樣繼續(xù)進(jìn)行著。在短短幾分鐘里,小朋友們好幾次丟給了他,嘗到了甜頭的他,還是一次次地將手絹丟給了高智蕓,結(jié)果也同樣讓人興奮——他贏了!

  此時(shí),我再次停下游戲,引導(dǎo)他思考:除了高智蕓以外,還有誰(shuí)跑得挺慢的?“吳音霏也跑得很慢!”可不是!高智蕓每次拿到手絹后總是丟給吳音霏,并且贏得比賽。我再次鼓勵(lì)陳宸試一試,果然他贏了第二個(gè)小朋友!

  這天是收獲的一天,因?yàn)橐粋(gè)不合群的孩子最終真正融入到了我們的群眾生活中。在此過(guò)程中,他也體會(huì)到了贏與輸在游戲過(guò)程中是能夠用智慧解決的。同時(shí)也了解到敢于與強(qiáng)者較量也是一種很過(guò)癮的體驗(yàn),期盼在今后的活動(dòng)中陳宸能夠更加用心勇敢地參與每一項(xiàng)活動(dòng)。

個(gè)人日常工作總結(jié)4

  夏月星是個(gè)活潑可愛(ài)、小嘴甜甜的孩子,平時(shí)總愛(ài)在我面前蹦蹦跳跳的,是全班孩子的“開(kāi)心果”,這不三天沒(méi)來(lái)幼兒園上學(xué)我還真有點(diǎn)想她了。心里正這樣想著,孩子就“飄”到我身邊來(lái)了,臉上滿是期待的表情,不巧此時(shí)我正在忙著報(bào)表,沒(méi)及時(shí)和她打招呼,等我忙完事情猛抬起頭來(lái)時(shí),映入眼簾的是孩子那一張委屈的小臉,我立刻意識(shí)到自我的失誤,趕緊向孩子補(bǔ)充遲到的問(wèn)候:“月星,剛才教師太忙了,對(duì)不起,你沒(méi)來(lái)幼兒園教師可想你了,來(lái)抱一抱”孩子的`臉上最終綻放出了久違的笑容。

  孩子是敏感的,異常期望得到教師的關(guān)愛(ài),就連一聲問(wèn)候,也會(huì)使她們感到教師是喜歡他的。由此我想到,作為一名幼兒教師,應(yīng)更加細(xì)心一些,不能忽視孩子的情感,要珍惜愛(ài)護(hù)她們天真的心靈。

個(gè)人日常工作總結(jié)5

  營(yíng)養(yǎng)科承擔(dān)全院飲食治療、營(yíng)養(yǎng)支持和膳食服務(wù)工作,是全院醫(yī)療、護(hù)理工作不可分割的一部分。但一直以來(lái),各大醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科的醫(yī)療護(hù)理工作十分薄弱,我院自今年起,不斷充實(shí)營(yíng)養(yǎng)科的醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,收到了良好的效果。在實(shí)際工作中我們體會(huì)到,要做好營(yíng)養(yǎng)科護(hù)理工作,必須著重抓好以下幾方面。

  一、管理方面

  1、業(yè)務(wù)、人員管理

  營(yíng)養(yǎng)科的工作人員除了醫(yī)生、護(hù)士外,還有廚師和配餐員。在飲食制作過(guò)程中,護(hù)理人員必須依照各種疾病的不同階段對(duì)飲食的不同要求,對(duì)廚師的工作給予具體指導(dǎo),實(shí)行有效的管理監(jiān)督。配餐員主要承擔(dān)患者的飲食征訂和分送任務(wù),工作繁雜分散,營(yíng)養(yǎng)護(hù)士應(yīng)具備一定的組織管理能力,對(duì)配餐員進(jìn)行常規(guī)化管理,制定崗位職責(zé)、考核條例,規(guī)范工作程序,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識(shí),定期召開(kāi)會(huì)議,經(jīng)常開(kāi)展檢查評(píng)比。

  2、質(zhì)量監(jiān)督管理

  護(hù)理人員應(yīng)協(xié)助科主任做好質(zhì)量管理工作,要參與食品的采購(gòu)、驗(yàn)收,對(duì)不符合飲食安全和衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決不予入庫(kù);檢查飲食制作是否符合標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)飯前堅(jiān)持嘗檢制度和留樣登記制度,發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的食品及時(shí)通知廚師處理。

  3、飲食安全管理

  除加強(qiáng)食品的采購(gòu)、保管管理外,另一重要方面是加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作,在這方面護(hù)理人員應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有的作用,從環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生三個(gè)方面著手,制定各種物品的清潔、消毒規(guī)范,個(gè)人衛(wèi)生要求等,定期進(jìn)行檢查評(píng)比。

  二、聯(lián)絡(luò)溝通方面

  1、營(yíng)養(yǎng)科與病區(qū)之間的聯(lián)絡(luò)溝通

  營(yíng)養(yǎng)科的服務(wù)對(duì)象(住院患者)分布在全院各病區(qū),要想及時(shí)得到病員的信息做好工作,必須保持與病區(qū)的`聯(lián)系。配餐員大部分工作時(shí)間地點(diǎn)在各個(gè)病區(qū),要切實(shí)抓好配餐員工作,也應(yīng)加強(qiáng)與病區(qū)聯(lián)系并取得配合。因此,營(yíng)養(yǎng)護(hù)士必須做好與病區(qū)的聯(lián)絡(luò)溝通工作。聯(lián)絡(luò)溝通的方式可以采。弘S時(shí)電話聯(lián)系,定期到病區(qū)征求患者和護(hù)士長(zhǎng)的意見(jiàn)建議,參加病區(qū)工休會(huì),采取問(wèn)卷調(diào)查形式。

  2、營(yíng)養(yǎng)科內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通

  無(wú)論是新項(xiàng)目新技術(shù)的開(kāi)展,還是對(duì)患者意見(jiàn)、建議的改進(jìn),營(yíng)養(yǎng)護(hù)士都需要與廚師及相關(guān)人員及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通,共同商討完成。其次,營(yíng)養(yǎng)科提供的食物采取提前一天征訂后統(tǒng)計(jì)分類加工,而臨床情況是經(jīng)常變化的,臨時(shí)改變飲食種類、增減數(shù)量的情況很多,為協(xié)調(diào)這一矛盾,需要營(yíng)養(yǎng)護(hù)士做好上傳下達(dá)和穿針引線的聯(lián)絡(luò)溝通工作。聯(lián)絡(luò)溝通的方式可以采取“口頭”與“書(shū)面”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  三、宣傳教育方面

  1、對(duì)患者的宣傳教育

  科學(xué)已經(jīng)證明,許多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當(dāng)?shù)娘嬍秤嘘P(guān),臨床許多疾病的治療也需要飲食治療的干預(yù),而飲食治療干預(yù)需要患者高度主動(dòng)配合,長(zhǎng)期堅(jiān)持。營(yíng)養(yǎng)護(hù)士應(yīng)具備良好的宣傳教育能力,通過(guò)宣傳教育,使患者認(rèn)識(shí)到飲食在預(yù)防治療疾病上的重要性,自覺(jué)配合做好飲食治療工作,并樹(shù)立正確的飲食觀念,遠(yuǎn)離不健康的生活方式。對(duì)患者飲食宣教可采取進(jìn)病區(qū)開(kāi)展講座和編寫(xiě)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)小報(bào)的形式進(jìn)行。

  2、對(duì)廚師和配餐員的宣傳教育

  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)越來(lái)越受到人們的重視。各種新技術(shù)新項(xiàng)目不斷開(kāi)展,如臨床營(yíng)養(yǎng)分析,腸外、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)制劑的研發(fā),糖尿病飲食“交換份”概念的提出等,需要營(yíng)養(yǎng)科工作人員不斷學(xué)習(xí),相互配合做好工作。對(duì)廚師和配餐員飲食宣傳教育可利用定期上課的形式,有計(jì)劃地進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

個(gè)人日常工作總結(jié)6

  秉祿是個(gè)虎頭虎腦、白白胖胖的小男孩,今年九月剛轉(zhuǎn)入我班的,教師、小朋友都很喜歡他。

  早上入園時(shí),他會(huì)牽著媽媽的手,主動(dòng)跟教師打招呼:“教師你好”,當(dāng)然他也會(huì)得到教師的贊賞:“秉祿真棒”。

  上課了,秉祿會(huì)端端正正的坐在小椅子上,然后問(wèn)教師:“教師,你看我棒不棒”,同樣他會(huì)得到教師的夸獎(jiǎng)“秉祿真棒”。

  可是這天這個(gè)棒小孩卻遇到了難題,因?yàn)樗忻傲耍瑡寢尠阉形绯缘乃帋У搅擞變簣@。

  午飯后,我喂他吃藥,可是好話說(shuō)了一大筐,他卻總是閉著嘴巴一個(gè)勁的搖頭,這時(shí),不知哪個(gè)孩子喊了一句“秉祿加油”,于是大家一齊喊著“秉祿加油!秉祿加油!”,小伙伴們的加油聲讓秉祿的抵觸情緒產(chǎn)生了動(dòng)搖,我趁機(jī)說(shuō)“秉祿是個(gè)棒小孩,不怕苦、很勇敢對(duì)嗎”,“對(duì)”說(shuō)完秉祿張大嘴巴一口將藥水喝光了,還不忘問(wèn)我“教師我棒不棒”,同樣我用鼓勵(lì)的的`語(yǔ)氣對(duì)她說(shuō)“秉祿真棒”。

  一句“秉祿真棒”,讓我想了很多,孩子是需要鼓勵(lì)的,作為教師千萬(wàn)不要吝嗇自我對(duì)孩子的夸獎(jiǎng),多夸夸我們的孩子吧!因?yàn)樗麄円】禋g樂(lè)的成長(zhǎng)。

個(gè)人日常工作總結(jié)7

  每月月末和月初是會(huì)計(jì)最為忙碌、最為重要的時(shí)間,一個(gè)月的工作結(jié)果都要在這幾天進(jìn)行歸集、編制報(bào)表和納稅申報(bào)。越是忙亂的時(shí)候,越容易出現(xiàn)差錯(cuò),因此會(huì)計(jì)應(yīng)將每月的工作進(jìn)行歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作。現(xiàn)以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會(huì)計(jì)應(yīng)該注意的工作重點(diǎn):

  一、增值稅稅額計(jì)算

  (一)積極核對(duì)銷售業(yè)務(wù),盡快填開(kāi)銷項(xiàng)發(fā)票,確定當(dāng)月銷項(xiàng)稅額。

  銷售是企業(yè)日常工作的重點(diǎn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心。銷售發(fā)票是財(cái)務(wù)記賬,確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù),因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡快給對(duì)方開(kāi)具發(fā)票,確定當(dāng)月銷售情況。

  一個(gè)業(yè)務(wù)從合同簽定,到公司發(fā)貨、對(duì)方驗(yàn)收確認(rèn)、發(fā)票填開(kāi)是有一段時(shí)間的,這段時(shí)間又因?yàn)榭蛻舻拇笮 I(yè)務(wù)往來(lái)的頻率、各公司驗(yàn)收程序的不同存在差異。有時(shí)銷售企業(yè)甚至不能自主確定開(kāi)票時(shí)間,只能根據(jù)客戶的需要進(jìn)行開(kāi)票,與稅法規(guī)定的開(kāi)票要求不符。

  做為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,特別是負(fù)責(zé)稅務(wù)工作的人員,必須對(duì)企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當(dāng)明確,熟悉主要客戶的開(kāi)票要求,能夠在滿足客戶要求的同時(shí),又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在每月20號(hào)左右就開(kāi)始核實(shí)當(dāng)月開(kāi)票稅額,將應(yīng)該開(kāi)具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成,通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會(huì)停止填開(kāi)發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對(duì)方給其開(kāi)具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)系,不要拖到月底再同對(duì)方交涉。

  (二)認(rèn)真核對(duì)當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,保證發(fā)票及時(shí)認(rèn)證,確定當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額。

  通常商品要比發(fā)票提前到達(dá)企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時(shí)還應(yīng)確認(rèn)發(fā)票的開(kāi)具情況,在規(guī)定時(shí)間未收到發(fā)票時(shí)應(yīng)與對(duì)方聯(lián)系,索要發(fā)票。

  進(jìn)項(xiàng)發(fā)票只有通過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證審核通過(guò)之后,方能進(jìn)行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認(rèn)證一般是通過(guò)網(wǎng)上遠(yuǎn)程認(rèn)證系統(tǒng)自行認(rèn)證,未在單位自行認(rèn)證的應(yīng)去稅務(wù)機(jī)關(guān)或中介機(jī)構(gòu)代理認(rèn)證。因此企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理認(rèn)證,確定當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額。

  一個(gè)企業(yè)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票較多時(shí),通常不會(huì)在一個(gè)月全部認(rèn)證,而是有選擇的認(rèn)證部分發(fā)票。發(fā)票認(rèn)證時(shí)主要考慮三個(gè)因素:第一,當(dāng)月繳納稅金金額。在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定稅負(fù)范圍上下計(jì)算當(dāng)月稅金;第二,考慮會(huì)計(jì)存貨和成本處理。有些商品當(dāng)月購(gòu)入當(dāng)月銷售,這些發(fā)票應(yīng)該在當(dāng)月認(rèn)證,否則將導(dǎo)致賬面庫(kù)存為負(fù)數(shù);生產(chǎn)企業(yè)成本計(jì)算需要原材料,若當(dāng)月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進(jìn)行認(rèn)證處理,將會(huì)降低產(chǎn)品成本;第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開(kāi)之日起90日內(nèi)(不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,詳細(xì)介紹參見(jiàn)前面“進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣時(shí)限的規(guī)定”)進(jìn)行認(rèn)證。因?yàn)槎鄶?shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開(kāi)發(fā)票現(xiàn)象,導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)發(fā)票盈余,遲遲無(wú)法認(rèn)證。因此企業(yè)在認(rèn)證發(fā)票時(shí)應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證。

  (三)控制銷項(xiàng)開(kāi)票稅額,調(diào)控進(jìn)項(xiàng)發(fā)票稅額,做好稅款計(jì)算與繳納。

  增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計(jì)算是用當(dāng)月銷項(xiàng)稅額減去當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額和上月留存的未抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。增值稅計(jì)算較為簡(jiǎn)單,但是控制起來(lái)非常復(fù)雜,企業(yè)要同時(shí)考慮到當(dāng)月銷項(xiàng)開(kāi)票情況和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票到達(dá)、認(rèn)證情況,還要考慮稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的稅負(fù)要求。

  稅務(wù)機(jī)關(guān)為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應(yīng)的稅負(fù),即全年應(yīng)該繳納的增值稅金額(計(jì)算方法可參見(jiàn)前面介紹)。防止企業(yè)通過(guò)非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)線附近,有時(shí)還會(huì)略微低于稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。各地稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r認(rèn)真執(zhí)行。

  稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求,企業(yè)個(gè)別月份繳納稅金金額低于或高于稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)都是正常的。但是個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人在處理時(shí)往往比較“認(rèn)真”,通過(guò)多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)線上,這樣處理是沒(méi)必要的。

  二、計(jì)提地稅稅金

  按照稅法要求,企業(yè)在計(jì)算繳納增值稅的同時(shí),還應(yīng)計(jì)提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加,多數(shù)地區(qū)已開(kāi)始計(jì)提地方教育費(fèi)附加。企業(yè)應(yīng)在月末計(jì)提,月初申報(bào)繳納,取得完稅憑證沖銷計(jì)提金額。

  這些計(jì)提的稅金屬于企業(yè)費(fèi)用,因此企業(yè)在估算當(dāng)月利潤(rùn)時(shí),也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)。

  三、其他稅種計(jì)算及繳納

  正常月份,企業(yè)只需考慮計(jì)算增值稅及計(jì)提的地稅稅金,但個(gè)別月份如季度、年末結(jié)束應(yīng)計(jì)算繳納所得稅;根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。

  (一)所得稅

  所得稅一般是按季預(yù)繳,年終匯算清繳(詳細(xì)介紹可看前面內(nèi)容)。會(huì)計(jì)在季度結(jié)束月份進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營(yíng)情況,在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額,不足之處及時(shí)調(diào)整。

  所得稅征收和計(jì)算方法較多,會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式,處理企業(yè)的收入與費(fèi)用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度結(jié)束月份計(jì)提,次月納稅申報(bào)取得完稅憑證后沖減計(jì)提金額。

  (二)按季度或半年繳納的稅種處理

  有些稅種通常不是按月份計(jì)算的,如印花稅中的購(gòu)銷合同通常是按季度繳納;房產(chǎn)稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)在進(jìn)入企業(yè)后應(yīng)首先確定企業(yè)日常主要申報(bào)稅種和具體申報(bào)時(shí)間,在申報(bào)月份按時(shí)申報(bào),足額繳納稅金。

  (三)特殊稅種單獨(dú)處理

  有些稅種如車(chē)輛購(gòu)置稅、車(chē)船稅、契稅、土地增值稅,平時(shí)一般不會(huì)遇到,因此也不要特別在意,只要在實(shí)際發(fā)生時(shí),確定繳納和申報(bào)方法認(rèn)真處理即可。

  四、做賬資料準(zhǔn)備

  (一)現(xiàn)金、銀行存款明細(xì)核對(duì)

  貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問(wèn)題的資產(chǎn),因此企業(yè)每月都應(yīng)認(rèn)真核對(duì)每筆款項(xiàng)的進(jìn)出記錄。月底打出銀行對(duì)賬單同企業(yè)銀行明細(xì)賬認(rèn)真核對(duì)往來(lái),對(duì)存在出入的地方及時(shí)處理,確保銀行賬務(wù)明確。

  在工作實(shí)務(wù)中,多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入,不能與實(shí)際業(yè)務(wù)相吻合,有時(shí)因?yàn)樘幚聿划?dāng)導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負(fù)數(shù),所以每月結(jié)賬前的銀行核對(duì)是很必要的,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  歸集當(dāng)月所有費(fèi)用單據(jù)和費(fèi)用項(xiàng)目,確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付,防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負(fù)數(shù)。

  (二)業(yè)務(wù)往來(lái)核對(duì)

  將本月入賬進(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)發(fā)票仔細(xì)核對(duì),確定每張發(fā)票的結(jié)算方式,是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對(duì)應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù),是往來(lái)掛賬的按號(hào)入座認(rèn)真入賬。

  (三)存貨成本核算

  每月做賬前最好將上月底賬面庫(kù)存商品的名稱、單價(jià)、金額詳細(xì)列出,結(jié)合當(dāng)月銷售發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的.開(kāi)票信息,計(jì)算入賬后賬面存貨成本變動(dòng)對(duì)利潤(rùn)的影響,不要盲目的認(rèn)證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,導(dǎo)致賬面庫(kù)存出現(xiàn)負(fù)數(shù)或成本變動(dòng)浮動(dòng)太大,影響當(dāng)期利潤(rùn)。

  根據(jù)當(dāng)月銷售情況,及時(shí)收集存貨出入庫(kù)單據(jù),計(jì)算產(chǎn)品成本或銷售成本,估算當(dāng)月利潤(rùn)。

  五、編制憑證

  同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定,所以憑證編制內(nèi)容變化不大,會(huì)計(jì)只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類:

  (一)完稅憑證

  每月月初企業(yè)成功申報(bào)后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機(jī)關(guān)打印。取得憑證后及時(shí)入賬,沖減上月計(jì)提稅金或直接記入當(dāng)月費(fèi)用(如印花稅等不需要預(yù)先計(jì)提的稅金,在取得時(shí)直接記入費(fèi)用)。

  (二)業(yè)務(wù)發(fā)票處理

  將當(dāng)月填開(kāi)和取得發(fā)票分類入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過(guò)存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來(lái)賬戶、應(yīng)交稅費(fèi)以及費(fèi)用科目進(jìn)行核算。將全部專用發(fā)票入賬后,查看進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額明細(xì)賬的金額合計(jì),是否與當(dāng)月防偽稅控開(kāi)票系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的金額以及網(wǎng)上認(rèn)證返回的認(rèn)證金額是否一致,然后計(jì)算當(dāng)月繳納稅金金額。

  (三)費(fèi)用類發(fā)票處理

  做好內(nèi)部單據(jù)報(bào)銷制度,規(guī)定報(bào)銷時(shí)間,及時(shí)收集公司員工手中的費(fèi)用單據(jù),將其歸類入賬。認(rèn)真查看費(fèi)用單據(jù)是否合法,未取得合法憑據(jù)的費(fèi)用是無(wú)法得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可的。平時(shí)還應(yīng)做好費(fèi)用入賬金額控制,對(duì)類似招待費(fèi)、廣告費(fèi)等存在抵扣限額規(guī)定的費(fèi)用科目,應(yīng)及時(shí)核對(duì)發(fā)生金額,對(duì)超過(guò)抵扣標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用應(yīng)減少其入賬金額。

  (四)成本計(jì)算及入賬處理

  對(duì)生產(chǎn)性企業(yè),應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定,將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時(shí)有效的傳遞到財(cái)務(wù)手中,進(jìn)行成本核算,確保成本計(jì)算的準(zhǔn)確。及時(shí)編制制造費(fèi)用歸集、分配憑證;生產(chǎn)成本歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫(kù)憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

  (五)做好費(fèi)用計(jì)提及攤銷

  做好每月固定發(fā)生的計(jì)提業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、水電費(fèi)計(jì)提、工資計(jì)提以及以工資為基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,做到不漏提也不多提;對(duì)存在需要攤銷的費(fèi)用如開(kāi)辦費(fèi)、材料成本差異等每月攤銷的費(fèi)用,及時(shí)做好攤銷分配憑證。

  (六)歸集損益類科目,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

  將所有單據(jù)入賬后應(yīng)認(rèn)真歸集當(dāng)月?lián)p益類科目發(fā)生金額,將其分類轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,查看當(dāng)月利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況。

  六、納稅申報(bào)

  前面所做的工作基本是為納稅申報(bào)準(zhǔn)備的,因?yàn)槠髽I(yè)只有進(jìn)行了納稅申報(bào),稅務(wù)機(jī)關(guān)才能對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅款征收,而傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)報(bào)表只是記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的報(bào)表,不是稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款的依據(jù),企業(yè)應(yīng)根據(jù)申報(bào)的不同稅種填制和申報(bào)對(duì)應(yīng)的納稅申報(bào)表。

  企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)確定納稅稅種,并根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)要求的申報(bào)方式按時(shí)進(jìn)行申報(bào)。納稅申報(bào)成功后應(yīng)及時(shí)打印完稅憑證,取得完稅憑證后,一個(gè)月的會(huì)計(jì)工作才算結(jié)束 .

個(gè)人日常工作總結(jié)8

  剛升入中班不久的一天,李毅坤小朋友將教室里的地面打掃得干干凈凈,還沒(méi)來(lái)得及回座位坐下,我就看見(jiàn)龍龍的小椅子下頭有一塊廢紙,看樣貌是剛剛從圖畫(huà)本上撕下來(lái)的。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí)心里很生氣,可是轉(zhuǎn)念一想我訓(xùn)他一頓效果會(huì)好嗎我應(yīng)對(duì)全班孩子說(shuō):“李毅坤剛才掃的這么干凈,看誰(shuí)的`桌子底下又有了廢紙”。我話音未落,龍龍急忙彎下腰撿起來(lái)了。于是,我利用值日生活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行職責(zé)心的鍛煉和培養(yǎng),在具體實(shí)施過(guò)程中我首先讓幼兒明確值日生工作的作用和好處。我讓孩子們?nèi)罕娪懻?為什么要做值日生值日生就應(yīng)做哪些工作透過(guò)討論孩子們明白了每一個(gè)小朋友都是班里的一員,是我們班的小主人,理應(yīng)為班群眾服務(wù),為小朋友們服務(wù)。

  我對(duì)班里的值日生工作進(jìn)行分工,將孩子們分為五個(gè)小組,每組六個(gè)人,他們分別負(fù)責(zé)自然區(qū)花草的澆水工作,養(yǎng)殖區(qū)小金魚(yú)和小烏龜?shù)奈故彻ぷ,整理玩具櫥里的玩具和幫忙教師?duì)杯巾進(jìn)行消毒。另外我還要求每個(gè)小朋友早上對(duì)自我的桌椅進(jìn)行擦拭,經(jīng)過(guò)努力,孩子們已經(jīng)順利的適應(yīng)了值日生的工作,每一天早上來(lái)到幼兒園我們中二班的小朋友們都能認(rèn)真地做值日呢。

  透過(guò)做值日生,為孩子們創(chuàng)造親自勞動(dòng)并參與管理的機(jī)會(huì)。并且改掉了許多的壞習(xí)慣,對(duì)于自我和同伴的勞動(dòng)成果能夠做到珍惜?粗麄?cè)谧鲋等盏倪^(guò)程中得到了鍛煉,我很欣慰。

個(gè)人日常工作總結(jié)9

  一學(xué)期來(lái),本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會(huì):

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作: ⑴課前準(zhǔn)備:備好課。 ①認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。 ②了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的'教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。 ⑵課堂上的情況。 組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)全體學(xué)生興趣,課堂上講練結(jié)合,布置有意義、接近他們生活實(shí)際作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)

  生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在那些不喜歡動(dòng)手的學(xué)生的轉(zhuǎn)化上,從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,從贊美他們的一點(diǎn)閃光點(diǎn)開(kāi)始,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和他們交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先想自己工作的不足。

  3、 積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好,組織美術(shù)興趣小組,讓他們主動(dòng)的參加社會(huì)各種活動(dòng),得到了鍛煉增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。平時(shí)多看藝術(shù)方面的書(shū),不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人日常工作總結(jié)10

  20xx年已經(jīng)接近尾聲,20xx年悄然到來(lái),回首過(guò)去的一年,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),不論是工作事業(yè)方面還是日常生活方面都是特別有意義,有勇氣的一年。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  20xx年7月20日剛來(lái)公司的時(shí)候,內(nèi)心是緊張忐忑的。因?yàn)樽约汗ぷ髦两癫](méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),這就要求自己一切要重新開(kāi)始學(xué)習(xí)。在老師的關(guān)心安排下,外派到聯(lián)成科技企業(yè)學(xué)習(xí)半個(gè)月,通過(guò)這半個(gè)月的學(xué)習(xí),我對(duì)企業(yè)日常會(huì)計(jì)的工作流程有了清楚的認(rèn)識(shí)以及會(huì)計(jì)工作具體環(huán)節(jié)的注意點(diǎn)有了一定的了解。

  8正式上崗以來(lái),我時(shí)刻注意將理論知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),讓自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力得到一定的提升,能夠順利的完成各項(xiàng)工作,較好的履行崗位所賦予的職責(zé)。入職以來(lái),我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)等工作,現(xiàn)將我這期間的工作情況匯報(bào)如下:

  1、日常報(bào)賬工作,會(huì)計(jì)分錄的審核工作。報(bào)賬工作主要是審核各個(gè)人員提交的報(bào)銷憑證填寫(xiě)要素是否合規(guī),完整,審核發(fā)票等原始憑證,對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理。會(huì)計(jì)分錄的審核工作,主要是審核記賬人員編制的`會(huì)計(jì)分錄,摘要是否正確,運(yùn)用的會(huì)計(jì)科目是否恰當(dāng),以及金額是否準(zhǔn)確,準(zhǔn)確審核每一筆會(huì)計(jì)分錄為財(cái)務(wù)報(bào)表生產(chǎn)的準(zhǔn)確性做好基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中能夠做到盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,通過(guò)認(rèn)真審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法、確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  2、每月的納稅申報(bào)工作。8月份開(kāi)始,我們公司由小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人,這樣每個(gè)月申報(bào)納稅的稅種以及納稅方式等方面都有一定的變化,小規(guī)模納稅人的時(shí)候,財(cái)務(wù)每個(gè)月繳納代開(kāi)的增值稅稅額以及代開(kāi)的城建附加稅稅額,每個(gè)季度繳納增值稅、附加稅以及企業(yè)所得稅,小規(guī)模納稅人的增值稅稅率為3%。轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人后,增值稅、附加稅、印花稅按月繳納,企業(yè)所得稅按季繳納。一般納稅人的增值稅稅率為6%,每個(gè)月的進(jìn)項(xiàng)抵扣銷項(xiàng)。日常工作中,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的進(jìn)項(xiàng)稅額,銷項(xiàng)稅額,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的勾選所要抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,合理的估算、控制每個(gè)月所需繳納的增值稅稅額。,目前在每個(gè)月15號(hào)之前都能按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表,并聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行申報(bào),同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我們公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

  3、日常各項(xiàng)報(bào)表的登記,統(tǒng)計(jì)。根據(jù)辦公室所提交的合同,登記應(yīng)收,應(yīng)付款合同報(bào)表,便于統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)年度內(nèi)合同總額,已收款總額,未收款金額,已付款合同總額,未付款合同總額。根據(jù)銀行流水清單以及業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月財(cái)務(wù)軟件記賬業(yè)務(wù)收入以及,銀行當(dāng)月來(lái)賬業(yè)務(wù)收入,便于清楚哪些款項(xiàng)當(dāng)月未記賬,哪些項(xiàng)目發(fā)票已開(kāi)當(dāng)月未到賬。根據(jù)當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票以及當(dāng)月開(kāi)具的銷項(xiàng)發(fā)票,登記發(fā)票報(bào)表,便于合理估算當(dāng)月繳納的增值稅稅額,用于勾選進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,編制納稅申報(bào)表,進(jìn)行每月的增值稅申報(bào)。以及結(jié)合財(cái)務(wù)軟件會(huì)計(jì)記賬,了解清楚哪些進(jìn)項(xiàng)發(fā)票已當(dāng)月記賬但未抵扣,哪些進(jìn)項(xiàng)發(fā)票已抵扣但當(dāng)月未記賬,便于會(huì)計(jì)期間的核算統(tǒng)計(jì)。編制誤餐、交通補(bǔ)貼報(bào)銷表,便于統(tǒng)計(jì)每位員工當(dāng)月報(bào)銷的誤餐、交通補(bǔ)貼,年終進(jìn)行核算。

  4、對(duì)會(huì)計(jì)年度內(nèi)各類會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔。

  以上就是20xx年7月20日入職至今所做的各項(xiàng)工作,新的一年要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照各項(xiàng)法律法規(guī)辦事,努力專研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),始終把工作放在細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作“,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自己綜合能力不斷得到提高,為公司的發(fā)展添磚增瓦,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

個(gè)人日常工作總結(jié)11

  20xx年,我在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和裝置主管的直接指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)了常減壓裝置的工藝技術(shù)和日常管理工作。對(duì)于過(guò)去的一年,我一直對(duì)自己要求嚴(yán)格,嚴(yán)格遵守公司、本部門(mén)和裝置的管理規(guī)定,積極配合裝置主管完成公司和部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)在,我將對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、裝置生產(chǎn)情況

  本周期正常生產(chǎn)期間平均日加工量為10003.459噸,占原設(shè)計(jì)加工量的66.88%,綜合總液收率99.35%。...

  二、20xx年度主要完成工作

  1、根據(jù)公司和部門(mén)對(duì)生產(chǎn)的要求,我們進(jìn)行了工藝審核和確定,制定了相應(yīng)的操作參數(shù)。同時(shí),我們指導(dǎo)班組員工將理論與實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)。在本周期內(nèi),我們成功地保持了裝置各項(xiàng)生產(chǎn)變動(dòng)的平穩(wěn)運(yùn)行,并及時(shí)優(yōu)化了生產(chǎn)操作參數(shù)。這樣,我們能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,本周期的產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到了100%。

  2、制定一套裝置培訓(xùn)計(jì)劃,以確保員工在工藝操作技能、設(shè)備操作技能和操作規(guī)程等方面得到全面的培訓(xùn)。同時(shí),我們將檢查和指導(dǎo)裝置各班組在安全知識(shí)和操作技能學(xué)習(xí)方面的進(jìn)展情況,并督促班組按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求進(jìn)行培訓(xùn),以及學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件。通過(guò)這樣的努力,我們將不斷提高裝置員工的安全生產(chǎn)操作技能,同時(shí)跟蹤并推動(dòng)20xx年裝置培訓(xùn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。

  3、落實(shí)裝置生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)裝置生產(chǎn)技術(shù)周報(bào)、月報(bào),統(tǒng)計(jì)裝置燃料氣、化工原材料、水、電、蒸汽、風(fēng)等物料的消耗情況,制定各類報(bào)表,核算裝置的消耗情況,每月進(jìn)行對(duì)比,通過(guò)工藝操作調(diào)整努力降低能耗,保證裝置正常平穩(wěn)運(yùn)行的前提,提高產(chǎn)品合格率。做好裝置工藝防腐工作,加強(qiáng)監(jiān)控電脫鹽罐脫鹽脫水效果,跟蹤各項(xiàng)化工原材料的使用情況及效果,及時(shí)調(diào)整操作,降低裝置設(shè)備腐蝕速率,為裝置的長(zhǎng)周期平穩(wěn)生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

  4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)裝置開(kāi)/停工方案、操作卡片、網(wǎng)絡(luò)圖和原油切換方案、90#瀝青生產(chǎn)方案等,并進(jìn)行申報(bào)審批修改和培訓(xùn),保證裝置在開(kāi)停工過(guò)程中、原油切換過(guò)程中安全、平穩(wěn)運(yùn)行。

  5、根據(jù)設(shè)備生產(chǎn)的需求,制定并報(bào)告技術(shù)改進(jìn)措施、檢修維護(hù)計(jì)劃以及材料計(jì)劃,并確保施工過(guò)程中的材料供應(yīng)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施得以落實(shí)。負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,監(jiān)督施工單位的施工質(zhì)量;組織技術(shù)改進(jìn)的培訓(xùn)和投入工作。

  6、根據(jù)公司要求,協(xié)助裝置主管完善本裝置的管理考核制度,對(duì)班組進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的考核。完善裝置基礎(chǔ)臺(tái)賬。

  7、加強(qiáng)裝置的重點(diǎn)部位的管理和監(jiān)測(cè)工作,重點(diǎn)監(jiān)視設(shè)備腐蝕,做好工藝防腐工作,加強(qiáng)監(jiān)控電脫鹽罐脫鹽脫水效果,跟蹤各項(xiàng)化工原材料的使用情況及效果,及時(shí)調(diào)整操作。本周期脫后原油鹽含量滿足≤3.0mgNaCl/L指標(biāo)要求,脫后原油水含量滿足≤0.3%(m)指標(biāo)要求,電脫鹽運(yùn)行效果良好,滿足工藝防腐要求;三塔頂脫水鐵離子滿足≤2.0mg/L指標(biāo)要求,滿足工藝防腐要求,三塔頂注水注劑較為平穩(wěn)。

  8、持續(xù)開(kāi)展隱患排查治理,負(fù)責(zé)對(duì)裝置工藝紀(jì)律檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,協(xié)助裝置主管對(duì)各項(xiàng)安全隱患排查治理問(wèn)題和HSE體系內(nèi)審及外審問(wèn)題的.整改,促使裝置安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。

  9、在裝置主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)推進(jìn)基層站隊(duì)HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷強(qiáng)化裝置現(xiàn)場(chǎng)5S管理,消除裝置現(xiàn)場(chǎng)“問(wèn)題,完善裝置基礎(chǔ)臺(tái)帳,開(kāi)展工作循環(huán)分析工作,嚴(yán)格規(guī)范班組按時(shí)巡檢,加強(qiáng)操作變動(dòng)管理。

  10、按部門(mén)要求推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)

  根據(jù)20xx年提質(zhì)增效的要求,制定瀝青裝置實(shí)施方案任務(wù)分解表,并將其嚴(yán)格執(zhí)行到日常生產(chǎn)操作中。在保證各操作參數(shù)符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,優(yōu)化常壓塔底、減壓塔底和常一汽的蒸汽使用量;同時(shí),在確保減頂真空度平穩(wěn)達(dá)標(biāo)的情況下,適當(dāng)減少減頂抽真空所消耗的蒸汽量。夏季高溫天氣時(shí),可以關(guān)閉減二、減三和瀝青伴熱,以節(jié)約蒸汽的使用。在操作過(guò)程中精細(xì)調(diào)控,優(yōu)化脫后原油各路換熱流量,提高原油整體換熱的終溫,從而減少燃料氣的消耗;對(duì)加熱爐的氧含量和排煙溫度進(jìn)行精細(xì)調(diào)節(jié),優(yōu)化操作,在確保各工藝控制指標(biāo)和爐出口溫度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,適當(dāng)降低加熱爐排煙的氧含量,提高加熱爐的效率,降低能耗。此外,可以間歇性停用2臺(tái)空冷器來(lái)節(jié)約電耗。

  二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足及明年的工作計(jì)劃

  目前,我依然存在著許多不足,比如裝置能耗變化分析不到位、節(jié)約型班組建設(shè)推進(jìn)力度不夠、班組培訓(xùn)形式化,培訓(xùn)效果不佳等。日常工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)要求自己,以確鑿的數(shù)據(jù),來(lái)準(zhǔn)確判斷生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,為生產(chǎn)提供可靠的依據(jù),對(duì)操作工藝參數(shù)作相應(yīng)調(diào)整,使工藝操作不斷的優(yōu)化,降低裝置能耗;加大節(jié)約型班組建設(shè)推進(jìn)力度,帶領(lǐng)班組做好提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng);抓好班組培訓(xùn)工作,開(kāi)展班組崗位練兵,組織好培訓(xùn)驗(yàn)證考試,提升培訓(xùn)效果。同時(shí),我也要不斷的自我提高,以積極的工作態(tài)度,端正的思想,來(lái)對(duì)待我的每一項(xiàng)工作。

  20xx年工作計(jì)劃:

  1、按要求修訂完善工藝卡片和裝置操作規(guī)程,做好裝置員工培訓(xùn)。

  2、持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析,優(yōu)化工藝操作,降低裝置能耗;嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高出口產(chǎn)品的合格率,確保瀝青產(chǎn)品的質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)監(jiān)控電脫鹽罐脫鹽脫水效果,跟蹤各項(xiàng)化工原材料的使用情況及效果,及時(shí)調(diào)整操作。

  4、強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)和巡檢工作,加大對(duì)設(shè)備潛在問(wèn)題的追蹤和整改力度,積極收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),按時(shí)提交檢修計(jì)劃和材料需求計(jì)劃。

  5、積極推進(jìn)五型班組建設(shè),學(xué)習(xí)型班組建設(shè)主要著力于制定并執(zhí)行20xx年度的裝置培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃進(jìn)行員工培訓(xùn),以此督促各班組成員加強(qiáng)自身崗位技能的練兵;節(jié)約型班組建設(shè)則主要關(guān)注各班組績(jī)效統(tǒng)計(jì)的完善,通過(guò)優(yōu)化操作流程,有針對(duì)性地組織班組開(kāi)展節(jié)能降耗的活動(dòng)。

  6、繼續(xù)完善并嚴(yán)格執(zhí)行裝置考核制度,提高裝置員工工作積極性。

  7、完善和更新裝置各類基礎(chǔ)臺(tái)帳。

  8、加強(qiáng)裝置工藝安全管理,確保裝置安全生產(chǎn)無(wú)事故,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

個(gè)人日常工作總結(jié)12

  一、上半年工作內(nèi)容

  上半年的日常工作主要為簽報(bào)處理,公文郵箱日常郵件處理,拜訪、接待會(huì)務(wù)工作,秘書(shū)工作及日常行政工作。

  二、上半年工作心得總結(jié)

  行政崗位的事務(wù)往往繁瑣,需要用心與細(xì)致,事情雖小,但是關(guān)系重大,提前一分鐘完成,就能為后續(xù)工作鏈上的每個(gè)人節(jié)省多一分鐘的時(shí)間,工作完成得越圓滿,給別人的支持和幫助就能更有力。回過(guò)頭來(lái)看自己過(guò)去工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,這些所謂的“問(wèn)題”,在形成“問(wèn)題”之前,其實(shí)都能通過(guò)加強(qiáng)思想和行動(dòng)的“主動(dòng)性”去避免。

  例如,如果可以對(duì)自己的每項(xiàng)工作都有預(yù)見(jiàn)性,能充分運(yùn)用好時(shí)間管理工具,那么在任務(wù)到來(lái)前有適當(dāng)?shù)奶嵝,留有充足的?zhǔn)備時(shí)間,可以適當(dāng)防止疏忽與遺漏。并且,在做完一件工作之后,如果能考慮到這項(xiàng)工作流轉(zhuǎn)到下一步可能會(huì)有什么需要配合或協(xié)助的工作,并對(duì)整個(gè)任務(wù)流轉(zhuǎn)過(guò)程有清晰的了解,不管出現(xiàn)什么臨時(shí)突發(fā)狀況都能做到心中有數(shù),在狀況發(fā)生時(shí)做到有備無(wú)患,則能較為圓滿地完成任務(wù)。在處理重要而不緊急的任務(wù),如周期性任務(wù)時(shí),最好能在平時(shí)主動(dòng)收集信息,及時(shí)更新,在日常工作中能細(xì)心地將與之相關(guān)的信息及時(shí)收集歸類,將功課做在平時(shí),則在每個(gè)任務(wù)周期結(jié)束之時(shí),工作也圓滿完成。

  秘書(shū)與行政工作有很多具體操作和工作細(xì)節(jié),是需要積累的,要不斷總結(jié)自己的教訓(xùn),與同事多交流工作經(jīng)驗(yàn),用心記憶,用心學(xué)習(xí)。要了解領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和習(xí)慣,要積極主動(dòng)有預(yù)見(jiàn)性的去執(zhí)行任務(wù),要時(shí)刻保持工作的激情和熱情。要時(shí)刻用心,要時(shí)刻動(dòng)腦,要時(shí)刻帶著一種服務(wù)的自覺(jué)來(lái)對(duì)待公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶和一切與工作相關(guān)的人。

  三、下半年對(duì)工作的一點(diǎn)總結(jié)

  隨著公司變革、事業(yè)部拆合,部門(mén)經(jīng)歷了一段時(shí)期的調(diào)整,人員的編制和崗位也相應(yīng)進(jìn)行了優(yōu)化,我由原來(lái)的行政工作調(diào)整為報(bào)表崗。在接下來(lái)長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月的工作中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在行政交出人員和報(bào)表統(tǒng)計(jì)填制接手人員的兩種身份中變換。無(wú)論哪種身份,我都是一名新手,磕磕碰碰在所難免、心急吃熱豆腐也常有,F(xiàn)在回過(guò)頭仔細(xì)梳理總結(jié)當(dāng)時(shí)的工作,覺(jué)得很多方面都做得不夠妥帖,不夠耐心。哪怕能放松一些注意下節(jié)奏,都不至于后來(lái)的左支右絀,疲于應(yīng)對(duì)。

  插個(gè)題外話總結(jié)下行政工作交接的要點(diǎn),我的概括是:全面、系統(tǒng),側(cè)重點(diǎn)是分項(xiàng)細(xì)列。如果條件許可建議按工作類別畫(huà)出對(duì)應(yīng)的工作流程圖,這樣無(wú)論對(duì)于交出去的人員還是接手人員,都是極大的便利。同時(shí)也能保證交接后部門(mén)行政工作保質(zhì)保量的平穩(wěn)開(kāi)展。

  對(duì)于目前的崗位,所需要完成的工作,比較概括的描述是:

  1、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)在建待建項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總。完成每月預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;協(xié)助完成項(xiàng)目投資預(yù)算、工期預(yù)算、資金預(yù)算的編制工作;梳理項(xiàng)目每月戰(zhàn)略性資本支出并縱向?qū)Ρ取R總;審查項(xiàng)目上報(bào)的合同臺(tái)賬;審查項(xiàng)目上報(bào)的大額支出;跟蹤項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況;

  2、協(xié)助辦理項(xiàng)目成立新公司及相關(guān)董事會(huì)事宜。協(xié)助項(xiàng)目公司設(shè)立管理、合同章程管理;協(xié)助董事會(huì)時(shí)間、日程、決議溝通、董事委派等工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外數(shù)據(jù)的匯總、報(bào)送。

  4、完成商業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目上報(bào)預(yù)算的初篩和核對(duì)工作。

  5、負(fù)責(zé)的部門(mén)事務(wù)。如:部門(mén)預(yù)算制定;部門(mén)專利申請(qǐng)的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)與部門(mén)其他人員的配合工作;負(fù)責(zé)與各部室的聯(lián)絡(luò)工作。

  6、其它工作。根據(jù)控股年度商業(yè)計(jì)劃,編制本崗位年度、月度工作計(jì)劃,確立工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、進(jìn)行工作總結(jié);為項(xiàng)目公司提供協(xié)調(diào)服務(wù);辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的有關(guān)工作。

  以上大部分是數(shù)據(jù)的收集和報(bào)表的編制,看似都比較瑣碎,實(shí)際上如果能整體理解,就可以從這些報(bào)表的數(shù)據(jù)中勾勒出整個(gè)建設(shè)與待建項(xiàng)目的'全局情況,往大了說(shuō)可以由此來(lái)預(yù)測(cè)明年的大概態(tài)勢(shì),制定工作計(jì)劃;往小了說(shuō)公司的每一份錢(qián)都能從這些報(bào)表里追根溯源,這也是我這個(gè)崗位的意義所在。

  雖然曾經(jīng)學(xué)過(guò)一些會(huì)計(jì)知識(shí),但是荒廢了這么多年也基本等同門(mén)外漢一名。基于基礎(chǔ)的匱乏,每個(gè)報(bào)表的取數(shù)及相互關(guān)系都只能靠死記硬背,每次編制都如臨大敵。一天下來(lái)眼酸頭暈,閉上眼睛都能看到五顏六色的數(shù)字晃來(lái)晃去。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和多次實(shí)戰(zhàn)累積經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我已可以獨(dú)立準(zhǔn)確完成各式報(bào)表編制,完成每月預(yù)算執(zhí)行報(bào)告供調(diào)度會(huì)通報(bào)。如同馬斯洛說(shuō)的需求理論一樣,每次看到臺(tái)上在匯報(bào)由我編制的材料,都極大的滿足了我自我實(shí)現(xiàn)的小小要求?焖俚亩蛇^(guò)不適,迅速調(diào)整狀態(tài),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)并享受工作帶來(lái)的愉悅感、滿足感。這些所有的結(jié)果,都要感謝一個(gè)好的開(kāi)始。雖然說(shuō)付出努力總有收獲,但如果有位耐心細(xì)致的“帶路人”,將無(wú)限的縮短這一不適期,迅速進(jìn)入狀態(tài)。

  沒(méi)有比較就不知道差距,反觀自己,在耐心耐性方面還需要多多修煉。同樣,細(xì)致程度也是急需修補(bǔ)的硬傷。勤總結(jié)、多實(shí)踐。

  明年的工作,除了上述的已有工作外,其他方面統(tǒng)計(jì)編制工作也將納入我的工作范圍,或許還有其他的工作也將加入,明年的工作量將比今年更多更大,明年的大環(huán)境也將比今年嚴(yán)峻,即便這樣,我們也沒(méi)有理由退卻,沒(méi)有理由哀嘆。態(tài)度決定一切,努力改善自己,為做更好的自己。

個(gè)人日常工作總結(jié)13

  20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期是我在輔導(dǎo)員崗位上緊張而又平凡的一學(xué)期,在過(guò)去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念、讓我成長(zhǎng)的事情,而這些事情又都是與我的學(xué)生----我所日夜操心、關(guān)愛(ài)、服務(wù)的他們----息息相關(guān)的。和這些剛進(jìn)入大學(xué),懵懵懂懂的學(xué)生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經(jīng)驗(yàn),更重要的是收獲了值得懷念的回憶。

  在學(xué)院X院長(zhǎng)、學(xué)生處X處長(zhǎng)、XX系X主任等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷以及XX系團(tuán)總支XXX老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發(fā),受益匪淺,讓我在輔導(dǎo)員崗位上不斷成長(zhǎng)。扎實(shí)工作,努力創(chuàng)新的推動(dòng)力,不斷鞭策著我繼續(xù)前進(jìn),F(xiàn)將這一學(xué)期學(xué)生管理工作總結(jié)如下:

  一、班級(jí)情況

  XX系X個(gè)專業(yè),共招收新生XXX人。其中XX專業(yè)分為X個(gè)班,分別為XX和XX班;XX分為X個(gè)班,分別是XX和XX班。

  我所負(fù)責(zé)的學(xué)生宿舍分布在X號(hào)樓(男生,XX人)、X號(hào)樓(女生,XX人)。

  二、抓內(nèi)務(wù)、創(chuàng)文明,強(qiáng)化班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

  對(duì)學(xué)生的教育與管理常常體現(xiàn)在一言一行上,要使學(xué)生能在學(xué)習(xí)上有所成績(jī),必須要有嚴(yán)格的生活作息制度做保證,在這樣的.指導(dǎo)思想下,我對(duì)全系學(xué)生統(tǒng)一要求,強(qiáng)化內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,每周定期進(jìn)行學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)大掃除,并及時(shí)檢查督導(dǎo),使學(xué)生建立完善的衛(wèi)生值日制度,宿舍衛(wèi)生人人有責(zé),為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)建了良

  好的生活環(huán)境。要求學(xué)生正課時(shí)間不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。這些平凡的日常工作的堅(jiān)持,保證了各項(xiàng)學(xué)生工作的順利開(kāi)展。

  三、重宣傳、抓活動(dòng),不斷優(yōu)化班風(fēng)學(xué)風(fēng)

  班風(fēng)學(xué)風(fēng)的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在學(xué)!叭【煤 卓爾不群 學(xué)無(wú)止境 行至于善”的校訓(xùn)指導(dǎo)下,廣泛宣傳動(dòng)員,強(qiáng)抓教育活動(dòng)的開(kāi)展,讓班風(fēng)學(xué)風(fēng)的重要性深入每個(gè)學(xué)生的心中:加強(qiáng)課前點(diǎn)名制度,杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生;加強(qiáng)檢查,正常上課時(shí)間不許滯留寢室,早晨八點(diǎn)之前必須離開(kāi)寢室,養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習(xí)的好習(xí)慣;建立學(xué)生自查制度,不定期的對(duì)宿舍睡懶覺(jué)或做其他與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)事的學(xué)生進(jìn)行檢查和教育;強(qiáng)化輔導(dǎo)員聽(tīng)課制度,不定期的對(duì)學(xué)生的上課情況進(jìn)行聽(tīng)課督導(dǎo),建立與任課教師的聯(lián)系制度,溝通教與學(xué)之間存在的問(wèn)題,及時(shí)從任課教師了解重點(diǎn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)才能保證學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。一學(xué)期下來(lái),通過(guò)組織開(kāi)展班級(jí)凝聚力建設(shè)、學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)等相關(guān)活動(dòng),更多的學(xué)生從貪玩,得過(guò)且過(guò)的學(xué)風(fēng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變到了勤奮,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)風(fēng)狀態(tài),剛?cè)氪髮W(xué)的適應(yīng)和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果。

  四、保公平、保公開(kāi),做好獎(jiǎng)貸困補(bǔ)工作

  學(xué)生的獎(jiǎng)貸困補(bǔ)工作,涉及面廣,頭緒多,時(shí)間緊,任務(wù)重,意義重大,做好這些工作對(duì)于樹(shù)立先進(jìn),幫助貧困學(xué)生有著實(shí)實(shí)在在的作用。為了做好獎(jiǎng)貸困補(bǔ)工作,XX系統(tǒng)一要求,在各班組織學(xué)習(xí)相應(yīng)內(nèi)容,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)這些工作的內(nèi)容和程序。在公平、公正、公開(kāi)

  的前提下,充分發(fā)揮民主,組成國(guó)家助學(xué)金評(píng)議小組,對(duì)所有參加助學(xué)金評(píng)定的學(xué)生進(jìn)行各模塊量化打分,在照顧困難,統(tǒng)籌考慮各方面因素下,真正做到真金用在困難學(xué)生身上,不讓一分錢(qián)浪費(fèi),同時(shí)做好教育工作,使學(xué)生會(huì)用錢(qián),用好錢(qián),樹(shù)立節(jié)約意識(shí),不比吃穿比成績(jī),這些工作的開(kāi)展得到了學(xué)生的好評(píng)。整個(gè)過(guò)程中,讓學(xué)生對(duì)助學(xué)金評(píng)定工作進(jìn)行監(jiān)督,樹(shù)立民主意識(shí),使助學(xué)金評(píng)定及發(fā)放工作得以順利出色完成。

  五、勤溝通、樂(lè)溝通,配合家長(zhǎng)共保學(xué)生心理健康

  學(xué)生的教育管理工作不能僅僅靠輔導(dǎo)員的管理教育,家長(zhǎng)應(yīng)有知情權(quán),我們要把學(xué)生在校發(fā)生的重大事情及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通。同時(shí)每周與個(gè)別學(xué)生談心,使學(xué)生正確面對(duì)生活中的困難與挫折,積極健康的面對(duì)生活;正確對(duì)待生活、學(xué)生上存在的問(wèn)題與困惑,加強(qiáng)同學(xué)之間的交流,使學(xué)生在心理上有歸屬感,體會(huì)到班級(jí)大家庭的溫暖,逐漸擺脫個(gè)人的思想問(wèn)題,學(xué)會(huì)與人交往;開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的溝通。

  六、強(qiáng)隊(duì)伍,共努力、不斷提升班團(tuán)干部工作能力

  學(xué)生干部是輔導(dǎo)員的左右手,好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)和正直無(wú)私、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生干部群體密不可分。在軍訓(xùn)期間深入同學(xué)間,注意觀察,同時(shí)和教官溝通,指定一些群眾基礎(chǔ)較好的同學(xué)臨時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)和班委干部。事實(shí)證明,除幾名同學(xué)因自身學(xué)習(xí)或其他原因不適合班級(jí)管理工作外,其他干部都能做到公正嚴(yán)明、熱情服務(wù)學(xué)生,已經(jīng)得到了廣大同學(xué)認(rèn)可。同時(shí),在班級(jí)里樹(shù)立為班級(jí)服務(wù),為班級(jí)爭(zhēng)光的思想,

  對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)不好,工作不積極主動(dòng)的學(xué)生干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,保證了各項(xiàng)學(xué)生工作的順利開(kāi)展。

  感謝X院長(zhǎng)、X處長(zhǎng)、X主任及X老師這一學(xué)期來(lái)給我的指導(dǎo)與關(guān)懷,是你們每一次囑托,讓我深深感受到輔導(dǎo)員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學(xué)生管理工作,參與了很多具體工作,給了我很多幫助;感謝我的學(xué)生們,是他們讓我感受到在工作中不斷成長(zhǎng)的快樂(lè)和對(duì)自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來(lái)的一學(xué)期里,必將不辜負(fù)所有人的期望,將XX系學(xué)生管理工作做的更好,使學(xué)生在XX系的學(xué)習(xí)生活更加愉快幸福。

個(gè)人日常工作總結(jié)14

  今年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,胸外口腔全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“敬重生命,患者至上”的核心價(jià)值觀和“喜愛(ài)護(hù)理、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、醫(yī)護(hù)協(xié)作、奉獻(xiàn)愛(ài)心”的護(hù)士職業(yè)價(jià)值觀,我科較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,使90%以上的上半年年護(hù)理方案得到落實(shí),現(xiàn)將20xx年(上半年工作總結(jié))如下:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度,基本確愛(ài)護(hù)理工作質(zhì)量及患者的平安。

  2、了解科室進(jìn)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月兩次,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問(wèn)、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代進(jìn)展的需要。

  3、每月組織護(hù)理查房?jī)纱,包括護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,行政查房一次,并作具體記錄。

  4、每月組織一次工休座談會(huì),傾聽(tīng)患者的心聲,拉近與患者的距離,賜予患者最大程度的滿意,并作記錄。

  5、每月由科室發(fā)放住院患者護(hù)理服務(wù)滿足度調(diào)查表,對(duì)護(hù)理工作準(zhǔn)時(shí)改進(jìn),評(píng)比當(dāng)月的護(hù)理明星。

  6、上半年共上報(bào)一起不良大事,無(wú)重大不良大事,無(wú)投訴。

  7、因護(hù)理人力資源少,病人總數(shù)多,護(hù)理工作量大,優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作未能得到更進(jìn)一步的深化。

  8、自口腔科遷入后,多次組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)口腔科的專科護(hù)理技術(shù),邀請(qǐng)口腔科醫(yī)生對(duì)我們進(jìn)行?茖W(xué)問(wèn)的培訓(xùn),半年多以來(lái)已取得顯著成效,每名護(hù)士均能完成口腔科常見(jiàn)疾病病人的護(hù)理工作,可以較好協(xié)作醫(yī)生的治療方案,使患者獲得科學(xué)的診治與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。

  9、上半年胸外口腔科共收治住院患者10078人,手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)486臺(tái),輸液量50420瓶,輸血量76袋。

  10、對(duì)今年4月份新進(jìn)兩名護(hù)士進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),現(xiàn)已基本把握兩個(gè)科室常見(jiàn)病種的護(hù)理技術(shù),已較好的融入到護(hù)理團(tuán)隊(duì)中。

  11、“5.12”(護(hù)士節(jié))表彰大會(huì)我科有3名護(hù)士獲得表彰,被授予“優(yōu)秀護(hù)士”與“技術(shù)明星”的榮譽(yù)稱號(hào)。

  12、急救物品完好率達(dá)100%,消毒隔離合格率達(dá)95%以上,病區(qū)質(zhì)量合格率達(dá)95%以上,體溫單合格率達(dá)95%以上,執(zhí)行(規(guī)章制度)及核心制度把握達(dá)96分以上。

  仔細(xì)(反思)上半年工作的`所得所失,在大家的共同努力下,收獲了可喜的成果,不過(guò)尚存在一些不足之處,個(gè)別護(hù)士的責(zé)任心還不夠強(qiáng),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)得不到進(jìn)一步的推動(dòng),沒(méi)有論文發(fā)表,病區(qū)環(huán)境總有不盡人意的地方。下半年我將連續(xù)提升自己的管理水平,加強(qiáng)管理力度,讓護(hù)理工作更細(xì)化,更貼心,更專業(yè),提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),從而進(jìn)一步提升患者的滿足度。

個(gè)人日常工作總結(jié)15

  我熱愛(ài)我的工作,它雖然繁雜、瑣碎,但是作為單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分,我深深地感到自己肩上的責(zé)任.回顧上個(gè)月的工作,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事開(kāi)展工作,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、日常工作方面

  1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算.及時(shí)收回各項(xiàng)收入,對(duì)每筆款項(xiàng)都開(kāi)出收據(jù)、發(fā)票,并及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金現(xiàn)象.每天做好日常現(xiàn)金日記賬及盤(pán)存工作,做到賬實(shí)相符,防止現(xiàn)金盈虧.定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符的情況,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理.

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成職工工資和其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作.

  3、對(duì)財(cái)務(wù)手續(xù),堅(jiān)持嚴(yán)格審核,憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予支付,對(duì)不符規(guī)定的憑證絕不付款.外出借款無(wú)論金額多少,都報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)并通過(guò)借支單借款.

  4、妥善保管支票及貴重物品,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù).

  二、存在的問(wèn)題

  本人工作中存在的.問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗(yàn)不足.目前,我對(duì)出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等還不是十分精通,需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并努力做到學(xué)以致用.同時(shí),還要通過(guò)虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,進(jìn)一步提高工作效率.

  出納的工作需要認(rèn)真細(xì)心,不能出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò),我會(huì)堅(jiān)持以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待工作,一絲不茍的執(zhí)行制度,在自己的崗位上,更好的完成工作,貢獻(xiàn)自己的一份力量.

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