班主任工作總結精選(13篇)
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的班主任工作總結，希望對大家有所幫助。
班主任工作總結 篇1
本學期已經結束了，在領導和老師們的幫助下，我成功度過了這個學期。現在，我想總結一下我的工作情況。
一、我所進行的主要工作
初三是非常重要的一年，我深知自己肩負的責任重大，因此我非常努力。學生在心理和生理上都會經歷很大的變化，這會讓他們感到很大的壓力，大多數學生在這個時期都會感到很無助，因此我們需要幫助他們更快地適應這個變化，順利地度過這個階段，這也是我最重要的任務。
我作為班主任，努力做到了兩點：一是尊重每一個學生，盡力滿足他們尊重、認可和情感上的需求，避免出現固執(zhí)己見、偏激的思維方式，尊重他們的個性，讓他們在愉快的心理氛圍中成長。二是善待每一個學生，用真誠和愛心對待孩子。對于優(yōu)秀的學生，我鼓勵他們在提高自身優(yōu)點的同時也發(fā)掘和改正缺點，讓他們取得更好的成績。比如，班里的劉江同學表現十分優(yōu)秀，但他在上課時很少積極發(fā)言。我和他談話，找到了他獲得這種行為的原因，并鼓勵他勇敢地表達自己的觀點。同時，我在課堂上故意給他提問，并適當地鼓勵他，慢慢地他的表現開始有所改變。
對于成績較差的學生，我不會歧視他們，相反，我會發(fā)現并激勵他們身上的閃光點，指導他們慢慢自我完善。比如，班里的許振同學學習十分糟糕，常常不交作業(yè)，無法在課堂上認真聽講。如果我只是批評和指責他，他的自信心會越來越少，甚至可能放棄自己。但是我發(fā)現他的體育成績非常好，因此我鼓勵他：如果你在學習上也像體育課上一樣專注，你的學習成績也會取得進步的。對于他每一個方面的'進步，我都及時發(fā)現，并及時給予鼓勵，培養(yǎng)他的自信心。對于成績差的學生，我還會號召學習好的同學來幫助他們，共同提高成績，形成一幫一的學習小組，讓同學們互相幫助。比如，仝劉同學自愿幫助許振同學。在我們共同的努力下，許振同學有了很大的進步。
這個班的學生總體上思維敏捷、反應快，但是組織紀律性較差，缺乏自我約束能力。現代年輕人比以前更加自信和靈活，但他們也有著嚴重的缺點，比如缺少勤奮拼搏的精神，這種現象常常從他們的言談舉止中表現出來。我對每一件事都提出規(guī)范化的要求，并身體力行，向同學們展示嚴格有序的管理方式。通過這些訓練，讓學生們體會到了管理的必要性和效果。
現在的學生普遍存在自私，小事斤斤計較的問題，缺乏寬容心。這種現象在同學關系處理中表現得尤為明顯。同學之間可能因為一些小事而起矛盾，可能出言不遜，甚至動輒打架。為了解決這一現象，我通過開展主題班會進行教育，幫助學生正確地處理同學關系。
在處理矛盾的時候，我教育學生多做自我批評。我鼓勵他們從自身找不足，從而培養(yǎng)出一種寬容待人的品質，學會用容忍的心態(tài)對待周圍的人。
二、主要感受和體會
作為一名班主任，我深信自己應該做到以下兩點：
1、用微笑來感染學生
有人認為教育是一種嚴肅的工作。但是，我認為“微笑”才是最有力量的工具。每天給學生帶上微笑的面容，會讓他們的身心得到愉快的體驗，并更好地發(fā)展智商。就像一句中國諺語所說：“誰知道哪塊云彩會下雨呢？”我相信，我的每一顆“云彩”都是可以“下雨”的。因為我擁有一種獨特的教育手段——微笑。在我的班級里，有一位學生經常把作業(yè)拖到最后一刻才完成，所以在考試時表現不佳�？墒�，我發(fā)現他有很多優(yōu)點：比如，努力勞動，每次教室里稍有不潔，他都會主動打掃；而且他極其有禮貌，在見到老師時總是笑嘻嘻地打招呼。每當我發(fā)現他做了一件好事時，我都會在晨會上表揚他，然后在課后微笑著對他說：“你的作業(yè)做得怎么樣了？”他總是紅著臉搔著頭回答：“還差一點點�！比缓笪冶阈χ膭钏骸袄^續(xù)努力，我們相信你一定能做得更好！”多次的鼓勵和微笑，最終讓這位學生找到了自己的價值，變得更加自信和開朗。
當一個學生獲得成功時，我的微笑表示贊賞；當學生感到失落時，我的微笑傳達鼓勵；當學生犯錯時，我的微笑表示寬容。我的微笑贏得了學生的尊重和愛戴，我深信微笑是一把閃亮的金鑰匙，可以打開成功教育之門，幫助學生茁壯成長。
2、用真情關懷學生
多關心愛護學生，不僅要在思想、學習、生活等方面給予關懷，更需通過實際行動具體體現。作為班主任，平等對待每一位學生，不論成績好與差、家庭富裕與貧困、有無犯錯之嫌，班主任不應產生特殊化或偏見，而是應尊重學生人格，保持公正公平的態(tài)度，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，并為學生營造一個學習溫馨和諧的場所。例如，當學生生病時，班主任會及時通知家長或親自將其送回家；缺課的學生回校后，班主任會積極為其補課；在天氣變化大時，班主任會關注氣溫情況并提示學生增減衣物。這些雖然是小事，卻在學生心中留下深刻的印象。班主任以真情為代價，收獲更多的真心回報。每當班主任得到學生發(fā)自內心的感激之詞時，都會感到幸福無比。
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊，更需加強“嚴”字的執(zhí)行。班主任愛護學生的態(tài)度應持之以恒，但也不能放松對學生的嚴格要求。盡管意識到這一問題，仍需進一步強化。班內雖已有幾次嚴打，但收效甚微。在此，班主任需要向其他優(yōu)秀教師請教。
以上只是班主任工作中的一些嘗試和努力，回首半年的工作，雖有經驗，更多的是教訓。對待領導、家長和學生的信任，班主任承擔著沉甸甸的責任，但也正是這份責任心推動班主任不斷前進。雖然在班主任工作方面，仍有許多不足之處，與優(yōu)秀班主任相比有差距，但班主任永不放棄。面對學生，班主任可以真誠地說：無怨無悔地面對過去，班主任將繼續(xù)前行。
班主任工作總結 篇2
當一名教師不簡單，當一名班主任更是不簡單。需要無限的心、耐心，更要有如針般的細心，才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。
班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來，給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性開展；既要有強烈的前瞻性，又要將工作細致地落實到位。只有這樣，才能使學生在班上健康、全面開展。作為一年級班主任，我針對我們班學潑好動的.特點，做了如下的工作：
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律松散。下期工作我依舊從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立典范。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)е鴮W生積極參加學校的各項活動，如運動會、班歌比賽，衛(wèi)生評比等。在各項活動中，孩子們時刻想為自己的班集體爭光，最后都取得了優(yōu)異的成績。通過黑板報、涂鴉墻展示學生各方面的才能，開展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
3、加強與家長聯(lián)系。
平時，我能關心保護班里的每一個學生。對一些表現不太好的，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有特殊情況，我總是及時地、主動地幫助孩子，并及時和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。校信通更是搭建了家校聯(lián)系的平臺。通過一系列的活動，家長信任、支持與理解，讓孩子越來越優(yōu)秀！
4、加強班主任與科任教師之間的溝通
一班四十來人，不是自己一個就可以忙過來了，俗語說得好“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮”，所以，我和科任老師密切配合，只要集思廣益，治班的方式方法會更有利于我們班孩子的開展與健康成長。
班主任工作總結 篇3
閱讀是提升個人智慧的有效途徑！通過閱讀，我們可以了解到“凡事預則立，不預則廢”的道理。因此，為了更好地履行班主任的職責，確保每天的工作高效有序，我制定了這個學期的班級工作計劃。
一、班級奮斗目標：
這個學期，我計劃通過精心挑選的故事系列，引領學生們探尋我們學校的生活，了解班級的點滴，學會尊重他人、關愛集體，培養(yǎng)積極向上的學習態(tài)度。一年級的孩子們在認識問題和處理事務時常顯得幼稚，因此，班主任的引導顯得尤為重要。愿我能在故事的引領中與孩子們一同成長。
二、師生基本情況分析：
對于自己的班級，我始終懷揣著夢想，因此，孩子們的成長始終牽動著我的心。在我們班里，有一些孩子天生優(yōu)秀，有一些孩子需要更加努力才能取得成功，還有一些孩子即使努力了也很難達到一般水平。但我堅信，每個孩子都是在成長的過程中，他們不是被我們任何一個老師所定義的模式。也就是說，他們現在的樣子絕對不能決定他們將來的模樣。
我對我們班的家長也懷有同樣的期待，只要我真誠對待我的合作伙伴，他們也一定會以同樣的真誠回應我！
因此，孩子們未來的四年半時間里，他們將會給我?guī)頍o數的驚喜！家長們也將是我前行道路上的希望之光。只要我堅定地相信他們，只要他們堅持不懈地努力，成功必將向我們招手！這種信念不僅是一種夢想，更是我們踏上成功之路的動力！
所以，我堅信，我能帶好我們這個班級。
三、班級管理的方法與措施：
1、班務工作的管理
班務工作是學校工作中最復雜、也是最持久的一項工作。它占據了平時工作中的很大比重。因此，讓學生們成為自己管理自己的主人，是我迫切需要完成的任務之一。我確定的方法是：
培養(yǎng)班干部，讓班干部成為我的左膀右臂。
這個學期，從競選班干部開始。學生們通過自己的演講展示和同學們的投票產生班干部，激發(fā)同學們的參與熱情。班主任為每位當選的班干部制定具體的職責范圍，并發(fā)放聘任書。此外，我們將開展專門的班干部培訓，幫助他們更好地履行職責。定期召開班委會，讓大家共同商討班級事務，共同推動班級發(fā)展。班干部們要以身作則，積極參與班級管理，為我們的班級營造更好的學習氛圍。
2、制度管理
我們班制定了一套簡單有效的班規(guī)，旨在提醒同學們始終按照規(guī)定行事。我們相信通過遵守這些規(guī)定，我們的班級工作將更加順利，規(guī)章制度將更有話語權。此外，我們還建立了全面的學生考評制度，以激勵同學們在各方面都能夠取得進步。
3、在活動能夠中引領班級前行
我們的班會，我們班級將把課外活動和假日周末活動作為成長的主要平臺。故事的力量是無窮的，特別是對于一年級的孩子來說！因此，本學期我將致力于培養(yǎng)孩子的情商和良好的行為習慣。
首先我開始選擇合適的書籍，經過征求別的老師的意見，自己上網的搜索，我確定了這樣的書籍，作為我們行為習慣情商的培養(yǎng)教材。《小兔波力品格養(yǎng)成系列》《歪歪兔行為習慣系列互動圖畫書》《影響孩子一生的情商故事》，這些書，我已經網購，幾天就可以收到。我希望我能靜心走進書籍，選取教育點，帶領學生走進故事，走進孩子日常的學習生活，更走向孩子美好的明天!
這次的情商教育，我將以課程的形式進行。不僅僅是帶領孩子走進故事，更重要的是讓他們理解故事所傳達的道理，明確自己今后應該怎么做。通過故事的引導，結合各種活動，讓我們學到的東西在活動中得以延伸，讓孩子能夠在實踐中運用所學知識，讓我們提煉的態(tài)度和價值觀真正深入到孩子的內心。希望我的孩子，每天都能心情愉快，充滿陽光。
教育的起點在于故事，改變的源頭在于心態(tài)。因此，我將情商教育視為育人過程中最為重要的'一環(huán)。從故事中啟發(fā)，從心態(tài)中轉變，引導孩子健康成長。
4、家校溝通的更加和諧
家長是孩子教育中最親密的合作伙伴，他們的參與對于班級管理至關重要。因此，我將重點關注如何讓家長參與到班級管理中來。
決定用教育書籍引領，讓家長真正向教育孩子邁進。上個學期，我給家長推薦閱讀《愛學習會學習能學習》這本書，讓關注孩子成績的家長更加關注孩子的學習習慣。這個學期，我會一如既往的搜集關于家庭教育的新書，帶領家長一起走進教育。而且，定期和家長交流，舉行聯(lián)誼會，參與戶外運動，也將成為我家校溝通的主要做法。
5、班級工作的成功，更重要的是領頭人——班主任的高瞻遠矚和辛勤付出。
因此，這個學期，我計劃繼續(xù)加強自己的閱讀，深入學習與班主任工作相關的方法和技巧，以便能夠及時將所學應用到班級管理工作中。我會在實踐中不斷反思自己的行為，將反思寫作作為每天必不可少的習慣。我相信通過不斷的學習和實踐，我能夠不斷提升自己的班主任能力，為班級的發(fā)展盡一份力。每天我都會認真寫下150字的班主任反思，堅持不懈。
班主任工作總結 篇4
20xx年秋季學期工，我擔任高一19班主任任工作，一個學期來，工作主動，目標明確，理論厚實，活動推動，班會正常。特別是在研究《活動即教育》一個課題后，利用開口班會作為主渠道，對學生進行前途理想教育、愛國主義教育、責任與義務教育，啟發(fā)學生不著眼于眼前的得失，放眼未來幸福生活。班級形成了學習自覺、勞動積極、演講入格、辯論激烈的班級風氣。
為了進一步搞好班主任總結，特對一個學期的工作進行總結如下：
一、學生認可。
在開學的時候，我們就擬定了班會的目標、計劃。我們的目標是培訓“誠敏”的學風，養(yǎng)成鍥而不舍的學習品格。我們設系列活動激發(fā)學生的學習主動性、自學性。經過一個學期的努力，我班的同學獲得軍訓會操第一名、內務整理第一名。
我們的系列活動以開口班會為中心，以活動即教育為指導。將學校的階段性任務化為學生的演講辯論主題，即有學生演說，又有老師點評。將學校的任務落實得很到位。
二、家長滿意。
我們班的評價學校是多維的。既有學業(yè)成績的評價，也有勞動的評價，為人的評價。多方向發(fā)現學生的亮點。我們有這樣的信念。成功可能轉移。今天的課外活動成功，轉化為明天孩子學習的成功，事業(yè)的成功。我們對班級管理方式，特別是以開口班會主線，創(chuàng)設各活動讓孩子成長，這樣的做法，得到家長的認可。
我們的創(chuàng)設的多個層次活動，學生參與的：如“開口班會”、放飛夢想漂流瓶等。這一些活動都是圍繞著學生的前途理想、激發(fā)潛能，形成自覺性展開。我們每一周也將孩子們的活動情況及孩子的成長及時告知家長。家長們對孩子的成長感到滿意。
三、同事認可。
我以“開口班會”20xx年春季學期被評首席班主任，這是學校的認可，同事的認可。根據馬斯洛人的需求理論，只有摸清了學生的需求，才能因材施教，才能激發(fā)學生的學習自學性與積極性�！伴_口班會”滿足了學生的學習的需求，自我價值實現的需求，回報社會的.需求。通過學生的言行，班主任摸清了學生的情況，教學教育就有針對性了。這樣的班級管理，學生得到不斷的成長，引發(fā)了同事們對“開口班會”的關注。
四、收獲幸福。
夢想實現了，成果比預期的大得多，就會幸福。作為一個班主任，看到同學們主動地無聲學習，包干區(qū)整潔干凈，任務不用布置，孩子們都主動完成，很開心，很多幸�！，F在同學們的成績也有了不少進步，有2人進入年級前100名。還有30多名同學審被學校評為優(yōu)秀學生、三好學生。
在平時的工作中認真落實了以上方面，并收到了良好的效果。最后，我會用盡我畢生最大的精力，投入到我熱愛的班主任工作，做一名因我努力工作而使學生幸福的老師。我愿我能為教育樹立起一面旗幟，不愧“靈魂工程師”的稱號！
班主任工作總結 篇5
這學期我接手了六年級一班的語文和班主任工作。說實話，這對于我這個新手班主任來說，真的是一個很大的挑戰(zhàn)。幸運的是，曹如靜老師可以和我分享班里的很多事情，很多班主任都給了我很大的幫助，特別是杜美琴、王術君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲。當我退出時，他們給了我精神上的鼓勵。在此，向他們表示深深的感謝！
面對這樣一群自由散漫的淘氣包，有時候真的很無奈。為了威懾他們，我不得不嚴格，努力做一個嚴厲的老師。一旦發(fā)現有同學違紀，我會嚴厲的`盯著他，有時還會表情嚴厲的說:“你別惹我，看我怎么收拾你！”那就是嚇唬他們，我們作為老師能對他們怎么樣？其實學生真的很怕父母。有些家長真的會打架。父母可以毫無顧慮地打孩子。所以當我發(fā)現哪個調皮的男孩又犯了錯，我會動用父母的威嚴。我會馬上拿出手機假裝給他父母打電話。他很快就會懇求你:“老師，我不敢，請你不要打電話！”他心軟就會得到他想要的�？傊�，你要從眼神、語氣、動作上做到“無情”。本學期的班級工作總結如下:
第一，搞好班級管理
俗話說，“沒有規(guī)則，就沒有方圓”。我覺得一個班級，要想有好的班風，必須要有好的紀律，這樣才能為集中學習打好基礎。但是這個班的學生特別自由散漫，有個叫張亞中的同學有逃課的習慣。他想什么時候來就什么時候來，不想來就不能來。有的家長這一天因為有事不能照顧孩子，也不讓孩子去學校學習。針對這種情況，我認為要管理好班級，首先要狠抓常規(guī)訓練，制定各種班級制度，尤其是請假制度。如果你真的生病了，不能去學校，你必須向你的父母請假。從那以后，張亞中再也沒有無故缺課，其他學生也變得守紀律了。
第二，管理班級“關鍵”人物。
人們常說:“先射人，先射馬，先抓賊。”這個班的作風很不好。有一個叫趙睿的男同學是這個班的“領導”。他經常對其他學生拳打腳踢。學生們害怕他，但他們不敢公開談論他的行為。得知這一情況后，我決定從趙睿開始，馴服這個小頭目，然后管理這個班級。趙睿是班上的衛(wèi)生委員。他非常看重這個“官銜”。我順勢教育他:“你是班里的干部，做各項工作都可以帶好頭。你應該努力成為一名優(yōu)秀的學生。我們班怎么用學困生當班干部？”我感覺他已經克制了自己的行為，通過職責督促他進步，進步。這學期以來，感覺他克制了很多。
第三，做好與老師的協(xié)調工作。
和班主任不僅僅是工作關系，更是一種合作，一種協(xié)作的努力。作為班主任，要經常向班主任了解該學科的課堂學習和作業(yè)情況，以便及時掌握學生的學習情況。我和班里的學生立了一個規(guī)矩:“誰在哪個班違反了紀律，我就批評你，甚至懲罰你�！�
我知道我離優(yōu)秀班主任的要求還很遠。我會虛心向他們學習，努力提高自己，努力把班主任工作做得更好！
班主任工作總結 篇6
作為一名新班主任，我深知一年級是孩子們進入正規(guī)教育的重要階段，對他們的成長發(fā)展影響深遠。我將以虛心學習的態(tài)度，用滿滿的愛心、耐心和責任心，呵護每一位孩子，為他們打造一個充滿溫馨和關愛的學習環(huán)境。我希望在我的努力下，班級充滿活力與創(chuàng)新，讓孩子們得到全面發(fā)展，茁壯成長。接下來，我將制定以下班主任工作計劃，努力為班級帶來更多的正能量與幫助。
一、班級基本情況
我們班共有32名學生，其中有16名男生和16名女生。每個孩子都充滿活力和好奇心，渴望知識，純真善良可愛。然而，由于他們年齡小，自理能力較弱，需要我們給予更多關愛和指導。幼兒園和學校之間的教育方式也存在差異，為了幫助孩子們更快地適應學校生活并激發(fā)他們學習的興趣，我們制定了以下工作計劃。
二、基本工作內容
(一)搞好日常管理工作，組織和建立班集體。
1、訓練小學生上各門學科的課堂紀律，保證學生盡快做到自覺遵章守紀。
2、訓練學生的集體意識，參加各項集體活動都能做到集合快，紀律強，效果好。
3、利用大課間帶學生學習跳繩，踢毽子，教他們做眼保健操，保證人人動起來，并且做好。
4、建立正常的.衛(wèi)生值日制度，通過老師手把手地教，使學生掌握正確的打掃方法。
實現班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管，培養(yǎng)學生熱愛勞動的好習慣。
5、培養(yǎng)團結協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體，發(fā)揮隊干部的榜樣作用。
(二)對學生進行思想品德教育。
1、每周一升旗的時間，訓練學生盡快的排好隊，聽從口令。
利用國旗對孩子進行愛國主義教育，升國旗，唱國歌，行注目禮。
2、結合生活情境，適時對學生進行品德教育。
教育學生要誠實信用，熱愛班集體，主動關心幫助他人。
(三)教育學生努力學習。
1、我會與各科任課老師保持密切聯(lián)系，探討如何創(chuàng)新教學模式，嘗試多樣化教學方法，激發(fā)學生的求知欲，提高他們的學習興趣。希望通過與老師們的合作，為學生們營造一個更加積極、有趣的學習環(huán)境。
2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。
3、加強對個別學習困難，注意力難以集中的孩子的教育輔導，提高學生學習的積極性。
(四)關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉，增強體質。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，配合科任老師，形成一股積極向上的班風。
密切注意學生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
(五)加強與家長的合作
1、建立學校家庭電話互訪制度。
班主任留有每位學生家長的電話號碼，學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。
暫擬定期中考試前后完成對2位特殊學生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育形成合力。
班主任工作總結 篇7
在我工作的十七年中，我有過十四年的班主任工作經歷。我深知：一個學校的管理工作，直接取決于每一個班級的班風建設和管理，而班主任工作就決定了班級管理的成功和失敗。尤其是在農村小學，班主任更是領頭羊，是組織者，是引導者。十余年的班主任工作讓我深深感到：班主任工作有苦有樂，有笑有淚，是一部充滿傳奇色彩的教育新曲。帶著對班主任工作的敬畏，帶著對這門頗具藝術性工作的探究和喜愛，我拙筆寫出自己的一些實際做法，與各位切磋，共同提高。
一、以身作則，做學生的表率
由于小學生的年齡特征和認知特點決定了他們具有很強的模仿性，老師的言行舉止都無時不刻地在影響、改變著他們。特別是班主任的言談舉止，更是時時在他們幼小的心靈上烙下深深的痕跡，與他們的的個性、品質息息相關，甚至可以改變他們的的一生。因而，作為一個班主任，一定要身教重于言傳，時刻做他們的表率，要學生做到的，自己一定要先做到。“學生是老師的影子”，在更多的時候，我的實際行動就是一面鏡子，就是一頁書，學生是很容易效仿。在我所任的班級里，我在班會上多次強調，注意班級衛(wèi)生，看見垃圾就要主動彎腰拾起，要時時注意衛(wèi)生死角的清掃。但我好幾次發(fā)現教室后面的清潔工具堆放凌亂，地板上時有垃圾。在一個早晨，我又發(fā)現地上有垃圾，這時，我再也沒有跟他們講那些道理，而是利用課間時間，把那些垃圾撿到垃圾桶里，并把教室窗臺和欄桿都擦干凈了。第二天，我驚喜地發(fā)現，這一招真靈！學生知道該怎樣做了，知道了掃完地后要把窗臺和欄桿都打掃干凈。我欣喜萬分，對值日學生進行了鼓勵。在以后的日子里，再也沒有為這事操更多的心了。
指導學生學會學習，也是班主任的一個主要工作。從開學的第一天起，我自己就堅持天天早到學校，爭取趕在每一位老師的前面，早到教室，并讀相關的書籍，用以引導學生抓緊學習。在自己的工作中，嚴格要求，持之以恒，不遲到，不早退，保質保量完成自己的教學任務。這些，學生都會看在眼里，記要心里，靜靜地學著我，跟著我。直到現在，這一班的學生都能做到自覺學習，不用老師操心。
班主任的表率作用還表現在誠實守信，說話算話方面。在上學期里，我曾答應一個學生，要到他家去家訪。但后來由于事多，也忘記了這一事。沒想到，這個學生在《老師，我想對您說》的作文中寫到：老師，您不是答應要到我家嗎？您不是要我們做一個說話算數的人嗎？您怎么我想了好久，是覺得說過這話。最后決定本學期到她家去一次�？墒�，這個學期她就轉走了。我想，直到現在，她一定還惦記著那事，也會想老師怎么這樣呢？在我們看來，去不去是一件無所謂的事，但在學生看來，老師到她家去，那是一件多么光榮的事�。≡诓唤浺忾g，我就傷害了一個學生，讓一個學生對老師失去了信心，那不能不說是一件痛心的事。
二、平等交流，建情感平臺
班主任既是老師，更是朋友。只有我們放下架子，蹲下身子，把那群可愛的孩子當成自己的真心朋友，他們才會敞開心扉，和我們真誠交流，真誠對話。在工作中，我學會了將心比心，換位思考的教育方法，在很多事情的處理上，都能站在學生的角度去考慮，把自己看成是他們中的一員，進行平等交流，縮短了師生距離。我來到官壩完小后，意外發(fā)現學生每個星期的隨筆是搭建與學生溝通的最好平臺。開學初，我就告訴學生：隨筆的寫法不是隨便寫一些看到的事或是摘抄一些作文交差了事，而是要寫出自己真心話，把自己內心最真實的想法寫出來，包括自己在學習、生活中的困頓以及和老師、同學相處的感受，也可以寫自己和家人相處的矛盾，還可以在隨筆里發(fā)泄自己的不滿。開始時，學生很怕寫出自己的真實想會招來老師的責怪，我對學生的第一次隨筆作了非常細致的批改，并鼓勵學生這還不夠，還要多想，多挖掘內心深處的想法，要一股腦地說出來，一吐為快。在我的引導下，全班學生都無所畏懼，都敢大膽地、真實地寫出自己的真話，能向我傾吐心聲，甚至有些不愿和家長說的話都能在隨筆里盡情地吐露了。我針對學生真情告白，總是認真地讀，分析學生心里上存在的問題，研究學生的所思所想，并給予有效的指導，校正他們不良的習慣，疏導心里上的心結。同時，從他們的隨筆里，也發(fā)現了自己工作中疏漏的地方，為改進工作方法提供了不少資料和案例。在上學期的“教室學習園地布置”活動中，我班獲得了優(yōu)秀獎，我正沉浸的喜悅中，一個班干部的隨筆讓我一下掉進了冰窟窿�！袄蠋�，您知道嗎？那天您讓我們布置學習園地，我們整整一個下午沒回家，也沒喝一口水。天黑時，敖乾桃同學餓得都哭了。我們又不敢走”我讀著讀著，淚水也流了。那天，我是讓他們幾個班干部幫忙布置，我在開會，但散會后，我已忘記了，便徑直回家了，沒想到教室里還有學生。我很慚愧，于是在她的隨筆里寫道：“同學，是老師對不起你們，讓你們受委屈了，這種事不會有第二次，你們原諒老師吧！”我想，她們讀了這段話，心里或許要好受一些吧！班上一個男同學寫道：“老師，我不知怎么了，對我們班上一個女生很有興趣，覺得她和我很有緣，我很喜歡她。我知道這樣是錯的，但就是”我大吃一驚，頓時覺得這學生有點不可思議，小小年紀，就這樣了，還了得，這樣下去，不就亂套了嗎？我靜下來想了好長時間，給他寫道：“同學，愛情是人間最美的東西，如果沒有愛情，一切都變得沒的意義了。但過早地采摘青果，那一定是又苦又澀的。你要努力學習，等學業(yè)有成那時，再來采摘香甜的果實，不是更好嗎？”最后，我又和找他進行了長時間的談話，他終于醒悟了，在學習上變得更認真了，那不良的情緒和想法也隨之煙消云散了。
一個學生家長對我如是說：“這孩子最近變化大，原來在家從不讓著弟妹，總是和他們吵嘴，現要變懂事多了�！蔽腋嬖V他，你孩子把在家里發(fā)生的一切都和我說了，我給她講了關于和姐妹、父母相處要相互尊重，多讓著弟妹的道理。家長說，他最近發(fā)現孩子每個周都要把老師寫的評語剪下來，放在一個精致的盒子里，時不時拿出來讀，看起來還挺高興的。我知道，那是一些我對她成長的評價和鼓勵。真沒想到，這些評語竟有如此大的.神力，讓他們當成了寶貝。在后來的時間里，我更是把隨筆的批改和閱讀當成生活的一部分，通過他們的心靈語錄，我看到了一張張燦爛的笑臉，感到他們成長的快樂，也為他們的健康成長而自豪！
三、以情動人，讓愛心永駐
偉大有教育家蘇霍姆林斯基說：“如果誰愛孩子，孩子就愛他，”班主任工作中，愛是永恒的旋律，是愛支撐了班級的健康發(fā)展，愛心貫穿了整個教育管理，失去了愛的教育，一切都變得沒有意義。因為，教師的責任，不僅僅是教書，更是育人。作為一個班的班主任，首先必須是一個充滿愛心的教師，方能勝任班級管理工作，才能教會學生學會愛。愛學生，更愛差生，那才是真正的愛。要潛移默化地讓愛的清泉流進學生的心田，要用自己的愛心澆灌班級，讓自己的愛心照亮全校甚至全社會的每一個角落。關愛學生，從細處著手，一個微笑，一次撫摸，一聲問候，會讓學生學會愛的語言的表達
對學生的愛的教育，要深入學生的心里，讓他們切實感受到是沉浸在愛的搖籃里，一定要珍惜那濃濃的愛和深沉的愛。因為我班的留守學生較多，大部分學生對父母、外公外婆、爺爺奶奶的關心無所謂，總覺得是應該的，不能體會家長的一片苦心。針對學生的這些不良現象，我就組織學生目前影響最大的演講《讓生命充滿愛》的專題片，讓學生體會愛祖國，愛老師，愛父母，愛自己的深刻含義。那天，我和全班學生坐在多媒體教室里靜靜地觀看，我發(fā)現，全體學生都哭了，當演講者深情地說：“兒行千里母擔憂，母行千里兒不愁哇！”有些學生竟哭出了聲。（其實，我也哭了）從那一周的隨筆里，可以看出多數學生都受到了非同小可的教育和心靈的震動。“老師，您知道嗎？當看到片中那些學生深情地撲向他們的老師時，我多想擁進您的懷抱，多想大聲說，老師，您辛苦了，我們愛您！”“看著，聽著，我真的感受到父母的關心了。我知道自己太自私了！以后，我一定要聽他們的話！”“我要對我的爺爺奶奶好，因為他們是爸爸媽媽的爸爸和媽媽！”我沒想到，這一次的教育是這樣的成功。我深信，我已在學生心里播下了愛的種子，它一定會生根發(fā)芽，開出艷麗的花朵！
班主任工作是育人的工程，是矯正學生心理，指導學生成長的診所，是點燃學生理想火花的鑰匙，是播灑愛心傳遞大愛的起點。我們每一個班主任都要做嚴父慈母，更要做學生的親密伙伴，挽起他們的小手，共同走向輝煌、美好的明天！
班主任工作總結 篇8
時光飛逝，在和可愛的孩子們相處了一個學期后，回顧這段時間的工作，感慨萬千。和孩子們在一起，既有辛苦勞累，也有無限快樂。有人說，一個優(yōu)秀的班主任就是一個優(yōu)秀的班級的靈魂。為了讓班級充滿活力和創(chuàng)造力，為了更好地引導孩子們健康成長，讓他們得到全面發(fā)展，同時也為了讓新學期的班級煥發(fā)新的活力，我對本學期的工作進行了總結。
一、學生方面
1、積極響應學校號召，開展各種活動。
如：運動會活動，在充滿樂趣中鍛煉了身體;在唱歌比賽活動中，豐富孩子們的課間生活，增強班級凝聚力等等!這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣，更加豐富了他們的課外生活。
2、課堂習慣的培養(yǎng)。
對于一年級的孩子們，課堂習慣的培養(yǎng)是班主任工作的重中之重，可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚，盡量少批評或不批評，利用孩子的上進心鞭策他們。再次，關心學生，事無巨細關心學生的生活，不僅是生活老師的事情，也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小，經常有個頭疼腦熱的。作為班主任，我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯(lián)系他們的家長，安慰他們。
二、家校聯(lián)合方面
我始終認為，家長和教師之間的密切聯(lián)系和合作對于孩子的成長至關重要。家庭是孩子成長的重要環(huán)境，教師雖然在校內有很大的影響力，但如果沒有家庭的支持和配合，教育工作就會事倍功半。因此，我經常利用家長接送孩子的機會，與家長交流孩子在校內的表現，提出教育建議，共同促進孩子的發(fā)展。雖然工作辛苦，但生活充實，收獲滿滿。一個學期轉眼就過去了，從孩子剛剛踏入校門到現在，他們已經學會了很多，能夠認字、表達自己，與老師和同學互動，基本生活能力也得到了提升。經過這段時間的適應，孩子們已經能夠比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。
三、自身方面
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、我們始終堅持思想教育常抓不懈的原則，通過班會、晨會等形式開展思想品德教育，重點關注學生的`衛(wèi)生、紀律、安全等方面。我們致力于培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣以及文明行為習慣，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，努力形成健康、積極向上的生活態(tài)度。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
總而言之，作為班主任工作是一門科學，需要不斷摸索，在今后的工作中我將持續(xù)努力，盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就像一塊未被雕刻的玉石，上面的光芒與色彩需要慢慢磨練，現在的基礎將決定未來的發(fā)展。我希望能夠給學生帶來一片晴空、一片綠地、一灣清水，這些最純凈、最美好的畫面將激勵我更加努力，為每一步穩(wěn)步前行！
班主任工作總結 篇9
一、我們要制定班級奮斗目標，通過每次班隊會強化這一目標，要求每位同學都積極為實現目標出謀劃策。我們將共同制定每個階段的奮斗目標，讓每位同學都參與到實現班級奮斗目標的過程中，從而增強大家的主人翁意識。希望大家都能為班級的奮斗目標貢獻自己的力量，共同努力，共同成長。
二、上好班會課，每周班隊會對上周工作進行總結，安排下周的任務。
三、培養(yǎng)良好的班風，制定獎懲分明的班級規(guī)章制度，以規(guī)范行為。
四、結合各大節(jié)日，有針對性地對學生進行相應的教育。
五、每月召開班干部例會是為了加強班級管理，促進班級工作的順利開展。在例會上，班干部可以匯報自己的`工作情況，分享工作經驗，共同探討解決問題的方法。通過這種方式，可以提高班干部的管理水平和團隊協(xié)作能力，樹立他們在班級中的榜樣作用，推動班級事務的順利進行。
六、堅持做好學生在校的各項常規(guī)教育工作。
七、做好家訪工作，與家長溝通，密切聯(lián)系家長，達到共同教育效果，形成教育共識，共同教育好孩子。
八、鼓勵同學們積極參加學校舉辦的各類有益身心的活動，包括運動、文藝、志愿服務等多種形式。通過參與活動，可以拓寬視野，豐富見識，培養(yǎng)團隊合作精神，增強體質。在活動中，我們也將注重對同學們進行文明禮儀和環(huán)保意識教育，引導大家養(yǎng)成良好的行為習慣和環(huán)保意識。希望同學們能夠踴躍參與，共同營造一個積極向上的校園氛圍。
九、抓好學生兩操，規(guī)范學生動作，整頓出操的速度和紀律。
十、加強對學困生的輔導和關心，深入了解成因，挖掘其閃光點，努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。
十一、對學生做好各項安全教育工作。 (包括用電、防火、交通等各方面)
十二、對學生進行集體主義教育和團結互助教育。
十三、對學生進行思想品德教育和尊師守紀教育。
十四、對學生進行愛國主義教育，弘揚中華 民族 傳統(tǒng)美德。
十五、繼續(xù)加強禮儀教育，進行每月禮儀之星評比。
十六、按學校要求出好各期墻報
十七、每天上報班級晨檢情況，持之以恒地做好預防甲型流感檢查工作。
十八、引導學生制訂學習目標和復習計劃，端正學習態(tài)度，嚴肅考試紀律，努力學習，考出真實水平。
班主任工作總結 篇10
都說"可憐天下父母心"，因為父母為了孩子操碎了心可這兩年半的班主任經歷讓我不得不發(fā)出另外一種感嘆：可憐天下班主任心因為父母操心的僅僅是自己的孩子，而班主任操心的卻是整整一個班的孩子當孩子需要關心愛護時，班主任就應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子有了缺點不足時，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著有時，看著自己因工作而憔悴的容顏，我常常發(fā)出感慨，感慨歲月的流逝，感慨工作的艱辛但是，盡管如此，作為班主任，我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂因此，我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘
班主任工作很神圣一個學期來，我能時刻牢記"愛崗敬業(yè)"和"為人師表"的職業(yè)道德為總旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，配合學校工作，圓滿的完成了本學期的教育教學任務現就本學期的工作做如下總結
一、教育工作
我們三年級3班共有61人，其中男生37人，女生24人男孩多且差但班級凝聚力強，班級集體榮譽感強，在班級管理方面，我首先結合班級評比制定相應的制度，提高學生自主參與管理的積極性，明確學生責任意識。
其次，健全一人一崗，并做好崗前培訓班級中無論是大事還是小事，都有固定的人去管，有人去做，我也從繁重的班級管理工作中解放出來收到了事半功倍的作用第三，我取得了家長對我的支持和信賴認真準備家長座談會，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識，無論是家里發(fā)生的事，還是學校發(fā)生的事，家長都愿意和我說一說正因為如此，我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。
二、培養(yǎng)良好的班集體
�。ㄒ唬┳⒅亟淌椅幕慕ㄔO開學初，我組織學生把教室布置好，讓教室的墻壁具有教育內容，富有教育意義在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明行為評比實施方案，張貼小學生行為規(guī)范，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心并設立評比欄班組設置由專人管理的"圖書角"，以拓寬學生的知識面為及時反饋學生情況，設置了班級日記，由班長負責記錄
（二）注重班干隊伍建設，形成良好的班風班紀
要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部，培養(yǎng)這部分同學，以帶動更多的同學進步。
1、選拔培養(yǎng)班干部班干部的時候，提前讓同學們做好競選準備，準備好競選演講詞，進行競選，學生投票，最后在班上確定職務及人選。
2、增強班干部間的凝聚力班主任出主意，讓班干部們組織一些小活動，讓大家學會協(xié)調工作這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
3、另外，不僅班干部，就連值日小組長都是孩子們自己選出來，又由組長選的組員，這樣有利于小組內協(xié)調完成衛(wèi)生整理任務這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
（三）加強班級民主建設
我們班的班干部是每月進行一次競選，競選兩周之后將在主題班會上由班干部進行述職報告，同學們小組討論進行評議在這一過程中，作為班主任，一定要做好引導工作，是同學們樹立這樣的理念：表揚是對自己工作的肯定，提出建議是幫助自己進步的階梯，大家都是互相幫助共同進步的一家人這樣一來，孩子們不僅增加了辨別是非的能力，還能更好地加強班干部隊伍建設，加強班級民主建設，另外孩子們在對班干部提出建議的同時也是對自己的反省
三、教育學生努力學習，促進學生全面發(fā)展
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正的學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的`學習習慣，提高學習成績學生學生，以學為生讓學生體驗到學習的樂趣，品嘗到成功的喜悅，他們才能有更大的前進動力
四、尊重學生，相信學生
班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導如在班級管理上，我們班采用值日班長制度，除了一個常務班長，每天都換讓一名同學擔任值日班長，負責辦理一日常規(guī)的監(jiān)督檢查與記錄，這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，不僅培養(yǎng)學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
五、存在的問題和反思
1、部分問題分析處理不到位，對現在孩子心理的成熟度估計不到位。
2、我感覺我們班的班干部的號召力和自我管理能力離我的要求還有一定的差距，今后仍需進一步精心精心培養(yǎng)，幫助小干部樹立威信，力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用。
3、加強與家長溝通方法技巧的鍛煉，調整好自己的心態(tài)，對學生別那么兇。
4、反思自己今年的工作經歷：雖然有激情，有想法，但是缺少干事情的方法，有時候處理事情的方式過于簡單，有時思考問題的角度欠妥當，今后要多向老教師們學習，多讀書，盡快成長起來。
總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是象我們這樣的中年教師。
班主任工作總結 篇11
初二（2）夢航班班主任工作總結
本學期，我繼續(xù)擔任初二夢航（2）班班主任，為了形成良好的班集體，我主要做了以下幾個方面的工作:
一、學期初班級工作設想：
�。ㄒ唬⿲W期工作計劃：立足小組管理模式和量化管理措施，依托班級和校園活動，打好學生基礎，出色完成初二的各項任務。
1、班主任工作理念：先做人后做事，先成人后成才。
2、班級管理目標：“全面發(fā)展，提高素質”。
管理方法落實：
�、賴栏窆芾�，頂住壓力；
�、谶m當放松，適度調節(jié)；
�、埤R抓共管。
3、堅定實行班級小組合作管理模式。
4、繼續(xù)加強和改善班級量化管理模式。
5、堅持適時開展班級活動。
6、班級文化建設。
7、培養(yǎng)和塑造一批德才兼?zhèn)涞陌辔犖椤?/p>
（二）執(zhí)行過程與班級現狀：
1、一學期來班級秩序穩(wěn)定、思想凝聚、學習氛圍良好；
2、“小組合作、分組管理”模式在我班得到有力踐行；
3、量化管理已經成為班級風氣和管理的“晴雨表”；
4、班級活動和年級活動使得班級凝聚力進一步加強；
5、練字活動在我班堅持較好。
二、班級管理：齊抓共管。
1、團結和依靠各科老師，相互協(xié)作。
首先是要求班級各學科老師做好自己的課堂的管理工作和教學工作，并把課堂行為及時向班主任反饋；各任課教師盡可能多就班級管理方面多給班主任提建議。一學期來，我的工作得到劉少英老師（協(xié)管班主任）的大力支持和協(xié)作，在此深表感謝。
2、選拔和培養(yǎng)班委隊伍。
班級的班委，我首先要求人人都要起到帶頭作用，其次要求班委參與到小組管理和量化管理中來，最后我還要求班委各方面爭優(yōu)創(chuàng)先。班長廖偉杰，紀律委員黎汝婷等一批班委已經成為我班的“核心”，為班級工作做了相當大的貢獻。
3、選拔合格的組長。
在我班的班級的管理中，組長要承擔方方面面的具體工作，比如：管理小組，參與班級量化評比；收交作業(yè)；組織值日等。每調整一次小組組長都要跟著調換一遍，經過事實檢驗班上有一批能夠擔當重任的組長，為班級的管理做出了貢獻，參與管理的過程也使得這些組長得到鍛煉和成長，比如：謝巧曼、楊曉嫻等。
4、任用高效率的課代表。
我班的科代表，除了收交作業(yè)、溝通老師，還要指導和引領同學做好課前準備，這是我本學期又給科代表提出的一項要求。
5、教育班級每一個學生，熱愛和維護班級榮譽。
我經常告誡學生：“每一個人不但代表自己，還是家庭和班級、學校的名片�！眲傞_始班里的學生比較懶散，我經過一段時間的整頓，后來每次在開班會時候讀到班里量化考核優(yōu)秀或者第一名時候，同學們的掌聲都很響亮從這個細節(jié)我發(fā)現：我的引導和教育是很有收獲的！
三、我班積極探索和實行小組管理模式。
1、分組。
結合上學期各個學生期末考試的排名和上學期量化成績真正平均分組，保證每一組內部都有一名班委，任命上期班級前八名的同學擔當組長，把班級經常違紀的學生頁盡可能分也在各組。期中考試后再重新分組，再一次形成新的集體和氛圍，避免學生之間形成審美疲勞。
2、收交作業(yè)。
按照老師和科代表的要求按時收交作業(yè)，并對作業(yè)完成的質量進行初步把關，對于未按時完成作業(yè)的情況配合班委給予記錄和上報，保證每天的量化在第一時間執(zhí)行和落實在小組管理中。
3、參與班級的組織活動。
組織和動員小組成員參加班級和學校組織的各項活動，成績優(yōu)良的小組給予加量化分的獎勵。
4、參與量化考核和座位的調整。
組長及時發(fā)現小組的好人好事、把常規(guī)統(tǒng)計及時匯報班委，作為加分和扣分依據，及時配合班委把每天、每節(jié)課的情況公布在教師額后黑板上，真正起到“亮化”。
班級的座位兩周輪換一次，各小組依據小組成員的總平均分和其他小組進行橫比，以此決定各族調座位的順序，小組挑好座位后，小組成員依據自身量化分高低決定調座位順序，這種座位管理模式得到學生和家長的認可。班級實行量化分與座位掛鉤后，再沒有學生來找我調座位了，再沒有家長來找我調座位了。
5、參與衛(wèi)生值周。
我班實行衛(wèi)生值周制，每組值日一周，具體工作由組長分配和協(xié)調。值日組具體負責每天打掃兩次教室和衛(wèi)生區(qū)，及時清理垃圾箱，擦黑板，關燈關電，桌凳擺放等。
6、維持小組紀律。
一個組長和一個班委負責6個組員，這樣就把繁重的管理壓力合理的進行了分散，同時也有助于局部環(huán)境的塑造，也便于班級的穩(wěn)定。
7、組織小組成員利用課間時間復習沖刺期末考試。
從6月7日開始，我開始在班上部署“利用課間十分鐘時間背書”的期末沖刺行動，為此，我專門讓學習委員組織八位組長商討具體可操作的辦法，統(tǒng)一操作思路。這項措施，一方面是對課間“課程”的開發(fā)和嘗試，另一方面頁打造了班級期末復習的氛圍，同時也達到了幫帶和督促的目的。
“小組合作管理模式”中組長分擔了班級管理中的相當一部分工作，處于紐帶和主要地位，這種管理模式避免了班級大工作沒有針對性的弊端，經過一年的實行和完善，我班的小組管理模式已經基本成型，但是，“小組合作管理模式”對組長的責任心和管理水平要求過高、依賴過大是一個要十分注意的地方。
四、班級量化管理制度。
1、制定量化措施，集體學習。
本學期開學典禮后，我班組織全體學生學習新修訂的“班級量化管理條例”，對重點部分重點闡釋，讓全體學生弄明白要求和變動細節(jié)，以便讓每個人都能參與到量化管理中。
2、班主任、任課教師、班委和課代表是考核的主題。
量化考核的加減分依據：任課老師對課堂違紀的批評、對表現優(yōu)秀的同學的表揚；課代表對各組作業(yè)收繳情況的匯總；班委對于違反班規(guī)的.情況進行監(jiān)督；班主任對于班級正氣的弘揚和引導；對于大型活動表現突出學生的鼓勵和表揚等。
3、量化分影響期末評優(yōu)評先。
量化分排名在班級40名之后的學生不能參加三好學生評比，量化分排名在班級50名后的不能參加單項標兵的評比。
4、量化管理中反應的問題及時處理，不積壓。
班主任對于班級的量化分記錄本隨時檢查并及時處理，規(guī)定班委和課代表每天在第一時間把量化統(tǒng)計信息匯總給副班長賈一冉審核，再有宣傳委員張明妹公布到教師后黑板上，時刻起到警醒和提示目的，對于一周違紀過多的學生及時提醒、批評、處理，情節(jié)過重的罰寫檢討、并及時溝通家長尋求幫助。每天下午第三節(jié)課后，每組的組長和班委到班主任處匯報交流小組管理情況，一學期從不間斷；學習委員和紀律委員把一天班級違紀學生名單匯總給班主任，以便班主任隨時采取措施和了解班級情況。
5、量化措施，既是一種管理手段，又是一種調節(jié)工具。
量化管理，既是一種管理手段，又是一種管理的“痕跡”和記錄，同時也是一種參考，更是對學
生進行多元化評價的一種體現。最主要的是，量化管理調動了班級學生的積極性和班委管理的積極性。
五、活動開展。
1、讀書活動。第一步：學生自帶，建立班級書架，統(tǒng)一登記造冊，進行管理；第二步：專門人員負責管理圖示和登記；第三步：按照班級讀書活動方案進行活動；第四步：活動評比、效果展示、總結。
2、寫字活動。每周每組寫一張字，張貼在教室指定位置，班委組織八位組長進行評比確定第一、二、三名，對小組成員進行量化加分。
3、每日一講。每周一至周四下午預備后，每組每次推薦一名同學到講臺上進行演講，時間3至5分鐘，可以是漢語可以是英語，內容由學生自定。這項活動本學期已經得到有效探索，有一定收獲，學生參與也比較積極。
4、每日一語。演講同學把自己演講辭中的精彩詞句提前寫黑板上，以便供同學摘抄。
5、體育訓練活動。周一至周四，每天下午放學，組織同學到操場跑步，一學期來從不間斷。根據上學期的經驗，把班級同學按照體育成績分成兩組，由兩名體育委員分別帶隊，各自根據不同情況進行鍛煉。
6、班級學生“個人成長檔案”周設計。每周五給每一個同學發(fā)一張“個人成長檔案”，做好對上周的總結，安排下周的整體計劃，要求家長監(jiān)督簽字。
7、違紀和表現優(yōu)秀學生在校情況反饋表。把學生一個月的違紀情況進行匯總統(tǒng)計，發(fā)給家長，讓家長對孩子一階段的表現有所了解，以便與班主任一齊采取措施，形成合力。
8、召開一次精彩實用的家長會。我班的家長會，爭取讓每一位次家長都有收獲；同時，也爭取讓更多家長的投入和參與到班級管理中來。
我的班級管理理念是從平時的一件件具體的活動中得以貫徹和執(zhí)行的。
六、加強學習，做研究型、藝術性、有修養(yǎng)的班主任。
我深知作為一名教育者的重大使命：我要為學校的發(fā)展負責，要為家庭的和諧負責，也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責，還要為學生的可持續(xù)發(fā)展負責。工作中，我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品，我把對學生的教育當成是一項創(chuàng)造性的勞動過程，創(chuàng)造的過程就是我的幸福所在，也是我的追求所在，我感到很充實、很欣慰。
有時，我也會感到迷茫和無助，這種情形往往是我需要加強學習的預兆，在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念當中，這時我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。同時，有些老同志和有經驗的同志也啟發(fā)和“點化”了我，在此深表感謝。
七、不足方面，時刻警惕。
1、工作沒有預見性，經驗不足、急于求成。
2、班級教育和轉化成果還不明顯。
3、借助家庭的力量來參與班級管理創(chuàng)新不夠。
4、對于任課教師的團結、發(fā)動不夠。
八、下學期努力方向。
1、繼續(xù)打造“學習型班級”。
2、班級管理上新臺階。
3、爭創(chuàng)校級標兵班集體。
4、重視班級“家長委員會”。
班主任工作總結 篇12
作為班主任，我將以學生們的成長為己任，努力成為他們學習生活中的引路人和堅強后盾。我將嚴格要求學生，像一個負責任的父親一樣，關心著他們的學習和生活，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀；我將用滿滿的愛心對待學生，像一位慈母一樣，傾聽他們的心聲，關心他們的成長，給予他們溫暖和支持；我將視學生為朋友，與他們平等相待，傾聽他們的建議和想法，一同成長、一同進步。在新學期里，我將與學生一起努力，創(chuàng)造出更加美好的班級氛圍，讓每一位同學都能實現全面發(fā)展，共同書寫屬于我們的精彩故事。
一、班級簡析
根據以往觀察，本班部分學生存在學習態(tài)度和習慣較差的情況。這些學生在課堂上不夠專心，課后作業(yè)也經常馬虎應付，而且他們的家庭地址離學校較遠，放學后必須立即回家。他們似乎認為老師對他們束手無策，因此總是拖延著做作業(yè)。此外，本班學生常常喜歡說空話，缺乏自律能力，尤其是一些男生在言行舉止上偏差較大，容易與他人發(fā)生口角。整個班級的凝聚力較弱，缺乏集體主義意識。
二、工作重點
1、確定班集體的奮斗目標。
班集體的共同奮斗目標是班集體的理想和前進的方向。因此，我爭取做到每天在晨會時確定本班一天乃至一學期的'總目標。每天采取與對學生對話的方式加強班集體的目標教育。
2、培養(yǎng)良好的班風。
針對本班學生上課不專心聽，作業(yè)不認真做，行為方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”班風，讓正確的輿論和優(yōu)秀的班風去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。
3、努力轉化后進生。
我把后進生的位子在不影響別的學生的情況下排成排，旁邊坐著優(yōu)秀生。讓優(yōu)秀生來監(jiān)督他們的學習，同時也幫助后進生能更好的學習。接著我注重每一位后進生的作業(yè)反饋情況，每次作業(yè)和訂正都當面批改。然后在課堂中關注后進生的學習情況，他們一舉手就讓他們發(fā)言，培養(yǎng)后進生的自信心。同時加強后進生的心理變化，不讓其自暴自棄。
4、班級管理細致化、民主化。
班主任工作要細致入微，在細微的基礎上，我動用班級中大部分同學，創(chuàng)設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性。動用盡可能多的學生，讓每一位學生參與到班級的管理中。
5、抓好班委干部建設。
班干部是一個班級的重要組成部分，他們是班級的核心。有了這個核心，才能帶到全班同學去努力實現集體的奮斗目標。經常召開班干部工作會議，指導他們的工作方法，提高他們的工作能力，共同建設好班級。
6、做好與家長的交流與溝通工作，做到每個學生至少家訪一次，使家校共同教育工作落到實處。
班主任工作總結 篇13
本學期，擔當一（2）班班主任老師工作，重點工作是培育新生的行為習慣。
一、了解狀況，有的放矢
協(xié)作年級老師完成了：
1、填寫《學生、家長狀況登記表》，了學生性格愛好、身體狀況，了解家長文化程度、性格愛好、對教育理念的相識，駕馭第一手資料，有利于盡快熟識學生，彼此適應。
2、家長培訓工作，邀請了家庭教育專家給家進步行培訓，在教育理念上達成共識，有利于學生健康成長；
3、完成了《學生狀況登記表》、《學生通訊錄》，為了便利科任老師剛好和家長聯(lián)系，教室前后墻都張貼了學生通訊錄，體現班級管理人性化。
二、注意情境，激發(fā)愛好：
1、開學初，在家長幫助下粉刷了墻壁，美化了教室，教室左側文化主題：《弟子規(guī)》伴我成長，古典文化和現代教育相結合，是本學期也是今后的德育方向；后墻中間一棵枝繁葉茂的“大樹”使人感受到蓬勃的活力。
2、樹下左右分別張貼了《個人評比》《小組評比》表，個人評比中，以激勵進步（福娃）、提示錯誤（黃牌）為主，進步的同學步步高升，最先到達頂點的同學獲得一面紅旗，然后接著前進，向下一面紅旗進軍。得了黃牌的同學得抓緊努力，爭取得到五個福娃抵消一個黃牌。有突出表現、取得優(yōu)異成果的同學還可以獲得金光閃閃的小星星。小組評比制度主要以值日、兩操、作業(yè)為競賽項目，注意同學集體協(xié)作和競爭意識的培育。
3、右側墻根據學校要求設計板報，“顛倒歌”“平安歌”“猜一猜”……內容豐富好玩，朗朗上口，學生在舉手投足間感受文化氣息，學習課外學問。班級文化給學生創(chuàng)設了溫馨、歡樂、上進的學習環(huán)境，有利于學生身心健康！
4、我們還組織學生開展了“比穿衣”“比收書包”等自理實力的競賽，訓練學生“輕、快、好”的習慣。
三、親子活動，促進成長：在學校、科任老師的幫助下，開展了系列親子活動：
1、親子賽跑、親子跳繩，家長和孩子的感情更深了，老師和家長的距離也拉近了。
2、親子誦讀，參與學校組織的《經典誦讀》活動，邀請部分家長參加，共同感受弟子規(guī)，共同關注孩子成長！
3、填寫成長日記：由學校領導、班主任老師、科任老師、學生、家長共同填寫的成長日記《心語》，記錄了家長對孩子的期望，孩子對學校、班級以及上學以后的感受。成長記錄記載著家長殷切希望與孩子成長的蹤跡。
四、責任教育，增加信念
本學期，和學生共同探討，制定班級管理責任制度，小到勞動工具的擺放，大到兩操檢查、牛奶的`發(fā)放，都有專人負責，平安委員負責監(jiān)督、檢查安全隱患；衛(wèi)生委員負責檢查個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。每個同學都是小干部，每個同學都參加班級工作，做到各盡所能，各顯其長。定期進行崗位責任檢查，剛好賜予訂正、示范、激勵、評價，加強學生責任心的訓練，培育學生的自信念。讓學生學會自己管理自己！
五、反思探究，接著努力
經過大家共同努力，按安排完成了各項工作，也取得一些成果：沒發(fā)生一起安全事故；參與學校運動會，我班汪用昆獲得跳繩第一名；參與學校班級文化評比，我班獲得第一名；參與學�！督浀湔b讀》競賽，我班取得二等獎；《故事大王》競賽，我班獲得三等獎。也存在一些問題：個別學困生輔導不夠學生參與集體活動活潑有余，家訪、家長會形式還需多樣……
班主任老師工作是煩瑣的，我要牢記陶行知的教育：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人平凡的工作中堅決信念，和學生共同享受生命成長的歡樂��！
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