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入職一年工作總結

時間:2024-08-31 16:32:23 工作總結 我要投稿

【精品】入職一年工作總結12篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的入職一年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】入職一年工作總結12篇

  入職一年工作總結 篇1

  進入公司已有1年4個月了,我很榮幸可以來到安裝公司工作。在這一年多時間里,公司領導的寬容、支持和幫助,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的信心與踏實感。這是我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。

  作為一名應屆畢業生,初到公司時,曾擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結和諧的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,不經意間我已經漸漸習慣了這里的工作節奏,工作氛圍,熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位。我喜歡這里,并且很愿意和公司共同發展,為公司做出自己的最大貢獻。

  進入公司的前兩個月,在領導的帶領下,我逐步熟悉公司的各項業務以及自己的工作職責,從而逐步接受了固定資產管理這一塊工作內容。在接下來的4個月中,是我這一年中收獲最大的一段時間,我跟隨高級工程師學習施工排管竣工圖的繪制,然而在大學的學習過程中也從未接觸過施工圖紙的繪制,感到有些陌生,我從讀圖開始,先易后難,放慢繪圖速度,優先追求畫圖的質量和準確率。在實際的工作過程中,也遇到了各類不同的問題,在前輩的悉心指導下,我才能較快的解決在繪圖過程中所遇到的種種困難。但這幾個月中,我也發現一些自身的.不足之處,比如粗心大意,會遺漏一些容易忽視的細節,在后期校對過程中為自己帶來了很多不必要的麻煩。

  這是我的第一份正式工作,我學到了很多,感悟了很多,我體會到工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時也看到了剛踏入社會工作的我還存在著許多缺點與不足,如工作主動性發揮的還不夠,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續學習來提高自己的業務能力。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。真心希望領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會,以一名正式員工的身份在這里工作。

  總結四:

  去年二月份我進入cc工程公司熱能節能事業部工作,到現在已經一年半了,這段時間里,在領導的指導下、同事的幫助下和我自己不懈的努力下,我從一名學生基本成長為一名合格的設計人員。下面對我這一年來的成長和收獲進行一下總結。

  去 年一月份我離開北京科技大學,在學校的專業是動力工程及工程熱物理,在學校期間也有不少實踐經驗,但多是冶金行業窯爐和換熱器方面。在節能事業部,我主要 從事火炬設備和管道方面的設計工作,所以說從事工作和所學專業并不十分對口。因此,一進入工作狀態,我就開始在領導的指導下、同事的幫助下開始學習壓力容 器相關的標準,比如容規7.0、GB150和GB151等,并著手畫一些化工設備,在實際的設計工作中將標準內容融會貫通。這一階段,是我工作以來精神上 最痛苦、也是最有收獲的一段時間。因為在學校期間,主要是利用邏輯思維學習理論知識,讀研期間也是利用所學理論知識進行創新設計并進行驗證,而理論一般被 總結

  的優美而又簡單,一旦理解了理論的精髓,應用、甚至創新在一定程度上也水到渠成,習慣了這種思維方式,一到工作中,沒有了這樣的理論,有的是零碎的規 定和條條框框,剛開始我很不適應,面對一本本厚厚的標準和標準內一條條的規定,我不知道工作的重點在哪兒。在同事的帶領下完成了兩套圖紙、并經過領導的校 核、審核后,我明白了該如何設計滿足設計條件的、并且安全可靠的設備,更知道了遇到問題該翻看那些標準、請教哪些人,也就是說我找到了行之有效的工作方 法,這在我接下來的工作當中發揮了非常重要的作用。

  在接下來的幾個月,我順利完成了幾套水封罐和分液罐的施工圖紙,并有機會到加工廠進行 設備的驗收。驗收工作對我工作態度的改變也很大,因為剛開始從事設計工作,一般容易將工作重點放在設備的性能設計上,對安全方面考慮的比較少,尤其是對質 量控制方面更是顧慮不及,現場驗收則可以讓我看到設備一般容易存在什么加工問題,如何控制,最重要的是如何在圖紙上體現出我們對質量的要求。

  去年下半年,由于室里配管人員短缺,我開始做一些配管方面的工作,如果說設備是化工過程中的點的話,那配管就是化工過程中的線,它將各個點有機地連接起來, 形成化工過程的血脈。配管工作相比較設備設計,內容更為細瑣,涵蓋面更為廣泛,入門可能比較容易,但要全面掌握則需要花很多時間和精力,尤其是需要更多的 現場經驗,這對我來說是個挑戰,更是個學習的機會,我跟著室里配管經驗豐富的老員工從管道、管件、閥門等最基本的管道元件學起,看圖紙、讀標準,慢慢開始 畫配管施工圖,到現在基本已能完成一個簡單項目的配管工作。配管工作將我的注意力從某個設備轉向整個工藝,加深了我對工藝的理解。另外我還學習了管道應力 計算軟件CAESARII,能夠對系統中的管線進行應力分析。

  除了設計工作,平時我還參與一些設備的采購和發貨,采購工作需要跟本部門的 工藝和設備人員溝通,又要和下游廠家溝通,這在無形中提升我的溝通能力,而發貨工作則需要將貨物捋順、裝箱,有序的發給業主,這個活聽起來簡單,實際中貨 物的種類很多,而且經常是分批采購的,還經常有補貨現象,想把貨輕易的理的明明白白并不簡單,這也提高了我的溝通協調能力。

  這一年多來的 收獲大抵是這些,但是在工作的過程中發現自己的不足還是挺突出的,主要體現在兩個方面:(1)現場經驗匱乏;雖然自己有意地、盡量多地跟著同事跑現場,但 是由于手頭一直有工作,在現場呆的時間還是非常少,這對設計人員來說非常不利,在接下來的時間里,我會努力為自己創造更多的現場學習的機會,從而提高自己 的設計能力;(2)創新意識不夠;剛進入工作崗位,精力主要放在了學習新東西上,對所做工作的創新意識不足,接下來的工作中我會一邊學習新內容,一邊盡量 利用學到的東西有意識地進行創新設計。

  入職一年來的成長情況基本如此,這里面有我自己的努力,更有領導的指導關懷和同事的熱心幫助,所以在以后的工作中,我會更加不解的努力,為節能事業部的發展添磚加瓦,為十一所的壯大盡一份力!

  入職一年工作總結 篇2

  進入集團工作馬上就一年了,網站是我進入集團之后接觸的第一項工作,長城新媒體成立最初的依托就是長城網,每篩選一條新聞,每更新一篇稿件,我們都要全神貫注,不能有一絲懈怠,因為網站首頁代表的是集團的形象,我們身上的責任就是把集團的形象樹立的越來越好,絕對不能放松和大意。

  一年的時間已經把首頁更新工作掌握的很熟練了,首頁的各個位置的更換流程以及內容篩選完全游刃有余。熟練掌握了北方網的操作流程,對新聞敏感度也得到了很大提升。因為首頁的地方有限,對標題字數控制的很嚴格,在不改變標題大意的`同時,我們必須把新聞標題做到最精簡,最吸引人,使首頁的利用率最大化,也盡最大努力給網友更飽滿的新聞瀏覽體驗。在篩選新聞的同時,我們要把最及時,最新穎的新聞以最快速度呈現在首頁上,供大家瀏覽,這無論是在質量上還是在速度上都對我們編輯有很高的要求。

  在參加工作后,我制作新媒體作品100余篇,其中包括圖解,綜合稿件,H5,專題等。也多次被人民日報等國家級媒體轉載。并先后兩次跟隨活動組參加“莊里超級組合”的直播活動,我參與其中的長安區分賽和裕華區分賽都獲得了圓滿成功,瀏覽量也都高達4.3萬。

  部門的工作很多也很細,要求必須全身心投入。在這過程中,我提升了自己的專業能力,也重新樹立了自己的職業價值觀,在集團,我只是一個小小的螺絲釘,我能做的就是我永遠都是一個飽滿的狀態,為集團和部門的成長奉獻自己的全部心血。

  入職一年工作總結 篇3

  轉眼間20xx年又將要過去,回顧20xx年來的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年的工作總結。

  一、學習和方面。

  20xx年來,本人在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以的要求嚴格自己的.一言一行,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項活動。20xx年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我將以更高的熱情來對待自己的工作,以更高的標準來要求自己,進一步完善自己,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。

  二、教學方面。

  我來到新鄉二中擔任二至20xx年級的英語教學工作。我根據新鄉二中的學生情況,認真制定了教學計劃,并按計劃實施。對教育教學工作做到了有的放矢。除了積極參加校內外的教研活動外,還擠出時間去聽課學習。在學習過程中,堅持學中干,干中學,不斷積累教學經驗。以此來不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。我還經常幫助其他老師制訂好教學計劃,踏踏實實地落實好每一個教學環節。在教學中,我能認真鉆研教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了就及時記下來與同事交流,論文多次參加市、區、學校的教研活動和講座。

  三、遵守紀律方面。

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力!

  四、成績方面。

  在這20xx年里,我積極參加教育局舉辦的各項教育教研活動,不論自己或是他人的公開課,我都認真準備,積極參加討論,虛心向別人學習,在教學中,做到了相互學習,取長補短,使自己在別人身上吸取到了先進的教育教學經驗,使自己的教學水平有所提高。學生的成績也有所提高。

  當然,人無完人,金無足赤,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠生動,理論知識不夠,組織教學能力還有待提高;對學生關愛不夠。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  入職一年工作總結 篇4

  來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到

  加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

  進公司的第二天,XXX帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

  一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,XXX介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著XXX又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

  通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

  一、態度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與XXX的接觸,讓我印象頗深的是XXX對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向XXX學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的.工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  三、加強學習

  1.從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

  2.從市場的角度來講,是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

  四、全新的團隊精神

  我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現,個人利益才能得到保障。

  在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:

  1.嚴格執行公司制定的各種規章制度。

  2.珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業內含,并將其發揚光大。

  入職一年工作總結 篇5

  時間過的真快啊,眨眼間20xx年過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。

  一.一年的工作順利完成了,沒有出現大的差錯,以高度的責任感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己自覺學習業務知識,不斷提高自身素質,作為押運中心的一名業務員,時刻牢記肩負的'重任,在押運途中時刻保持高度的警惕性,并嚴格遵守中心制度的各項規章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

  二.中心是準軍事化管理,我自覺遵守作息時間,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執行本職工作操作程序,對客戶文明講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。

  三.統一思想查找不足,認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心集體,維護集體榮譽,心往一起想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

  在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻。

  入職一年工作總結 篇6

  我叫王寅鵬,大學文化,20xx年大學畢業進入大連大液液壓有限公司上班,所學專業模具設計與制造,現在是圖紙設計人員。自參加工作以來,我始終向往積極上進,始終想以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業業,認真完成上級分配的各項任務,但更多的時候是得到了李廠長和劉經理還有同事們的幫助。這一年的工作情況如下:

  一、盡最大努力完成工作任務

  自進廠一年來,先是從陌生的專業開始從頭學起兢兢業業的

  學了一個月,大概的整體概念逐步確立,再配合平時少量的實際設計工作,漸漸熟悉了這種工作。在師哥張巖先生和師姐姚輝女士的幫助下設計了幾套液壓站,多多少少給公司創造了少許效

  益。造成的損失也有,但大體上還是利大于弊,公司是有盈余的。

  二、主要事跡簡介

  自己獨立設計過小車運行液壓系統,江蘇爐門液壓系統,元

  力軋輥間液壓站,海城安全罩液壓系統,遼南船舶,步進爐閥臺,連鑄閥臺等其他瑣碎的設計工作,特別是完整的系統的翻譯了公司產品說明書,為公司節約了翻譯工作的成本。 三、勤奮好學、自我加壓

  工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,通過這一年的`工作實踐,我充分的理解并親身體會了這句話的含義。現代中國社會已成為主流的拜金主義和拿來主義尤其是拿來主義,使我深刻的感覺到只掌握生產技術已經大大不能滿足資本家的需要,作為一個有思想,有理想,有點報復的男人我自學了市場營銷專業,盡可能的在閑暇時學習了《西方經濟學》,《客戶關系管理》,《電子商務》等課程。特別是西方經濟學,我要弄明白西方人是如何通過經濟手段殘害現代中國的。回顧新中國50年的工業化發展,國家還需要繼續努力,要盡一切可能在地球資源枯竭之前帶領這16億人口(其中12億農業化人口)實現完全工業化。這需要大量的工業化人口和先進的技術,為了民族,為了國家安全,我還是愿意盡一些綿薄之力的,從本心講我還是很希望這樣的事發生的,因為縱觀人類文明進步史,從來沒有哪個國家或是哪個民族通過和平手段(不侵略,不擴張),完全通過自身調節來消化國內嚴重的階級矛盾和國外的你死我活的民族矛盾來使國家發生質的文明進步。

  總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我超速成長的一年,也是我對骯臟不堪,腐敗丑陋,前途渺茫的中國社會由陌生進而熟悉、由唾棄進而接受,由反抗進而無奈的一年。在大連這座收入與消費極度不平衡的城市,我來自一個更垃圾的城市錦州的小伙,身體上完好無損,心靈上除了受到正常污染以及少許創傷地活過了這一年,這一年中在極度有限的工資水平(根據恩格爾曲線我的食物支出在全部支出中所占的比例約為45%)下,我盡一切可能的完成資本家的生產任務,并在進食和休息期間抓緊時間學習。最后還是要感謝李廠長和劉經理對我工作上和精神上的幫助,感謝張巖先生,姚輝女士兩位工程師對我的技術指導,感謝所有的同事以及各級管理人員對我的關懷。

  入職一年工作總結 篇7

  去年一月份我離開北京科技大學,在學校的專業是動力工程及工程熱物理,在學校期間也有不少實踐經驗,但多是冶金行業窯爐和換熱器方面。在節能事業部,我主要從事火炬設備和管道方面的設計工作,所以說從事工作和所學專業并不十分對口。因此,一進入工作狀態,我就開始在領導的指導下、同事的幫助下開始學習壓力容器相關的標準,比如容規7.0、GB150和GB151等,并著手畫一些化工設備,在實際的設計工作中將標準內容融會貫通。這一階段,是我工作以來精神上最痛苦、也是最有收獲的一段時間。因為在學校期間,主要是利用邏輯思維學習理論知識,讀研期間也是利用所學理論知識進行創新設計并進行驗證,而理論一般被總結的優美而又簡單,一旦理解了理論的精髓,應用、甚至創新在一定程度上也水到渠成,習慣了這種思維方式,一到工作中,沒有了這樣的理論,有的是零碎的規定和條條框框,剛開始我很不適應,面對一本本厚厚的標準和標準內一條條的規定,我不知道工作的重點在哪兒。在同事的帶領下完成了兩套圖紙、并經過領導的校核、審核后,我明白了該如何設計滿足設計條件的、并且安全可靠的設備,更知道了遇到問題該翻看那些標準、請教哪些人,也就是說我找到了行之有效的工作方法,這在我接下來的工作當中發揮了非常重要的作用。

  在接下來的幾個月,我順利完成了幾套水封罐和分液罐的施工圖紙,并有機會到加工廠進行設備的驗收。驗收工作對我工作態度的改變也很大,因為剛開始從事設計工作,一般容易將工作重點放在設備的性能設計上,對安全方面考慮的比較少,尤其是對質量控制方面更是顧慮不及,現場驗收則可以讓我看到設備一般容易存在什么加工問題,如何控制,最重要的是如何在圖紙上體現出我們對質量的要求。

  去年下半年,由于室里配管人員短缺,我開始做一些配管方面的工作,如果說設備是化工過程中的點的話,那配管就是化工過程中的線,它將各個點有機地連接起來,形成化工過程的血脈。配管工作相比較設備設計,內容更為細瑣,涵蓋面更為廣泛,入門可能比較容易,但要全面掌握則需要花很多時間和精力,尤其是需要更多的現場經驗,這對我來說是個挑戰,更是個學習的機會,我跟著室里配管經驗豐富的老員工從管道、管件、閥門等最基本的管道元件學起,看圖紙、讀標準,慢慢開始畫配管施工圖,到現在基本已能完成一個簡單項目的`配管工作。配管工作將我的注意力從某個設備轉向整個工藝,加深了我對工藝的理解。另外我還學習了管道應力計算軟件CAESARII,能夠對系統中的管線進行應力分析。

  除了設計工作,平時我還參與一些設備的采購和發貨,采購工作需要跟本部門的工藝和設備人員溝通,又要和下游廠家溝通,這在無形中提升我的溝通能力,而發貨工作則需要將貨物捋順、裝箱,有序的發給業主,這個活聽起來簡單,實際中貨物的種類很多,而且經常是分批采購的,還經常有補貨現象,想把貨輕易的理的明明白白并不簡單,這也提高了我的溝通協調能力。

  這一年多來的收獲大抵是這些,但是在工作的過程中發現自己的不足還是挺突出的,主要體現在兩個方面:

  (1)現場經驗匱乏;雖然自己有意地、盡量多地跟著同事跑現場,但是由于手頭一直有工作,在現場呆的時間還是非常少,這對設計人員來說非常不利,在接下來的時間里,我會努力為自己創造更多的現場學習的機會,從而提高自己的設計能力;

  (2)創新意識不夠;剛進入工作崗位,精力主要放在了學習新東西上,對所做工作的創新意識不足,接下來的工作中我會一邊學習新內容,一邊盡量利用學到的東西有意識地進行創新設計。

  入職一年來的成長情況基本如此,這里面有我自己的努力,更有領導的指導關懷和同事的熱心幫助,所以在以后的工作中,我會更加不解的努力,為節能事業部的發展添磚加瓦,為十一所的壯大盡一份力!

  入職一年工作總結 篇8

  從20xx年7月份進入x中工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我受益匪淺。在那里我總結一下近一年的得與失,發揚好的地方改善不足的地方,回顧走過的路能夠更好的看清前面的路。

  道德是準備一個人價值的先決條件。老師作為人類靈魂的工程師,更需要有良好的師德。因此這一年來我堅持學習黨的各種先進理論,提高自身的思想覺悟,構成自身正確的人生觀價值觀。同時也即將參預學校組織的各種學習政治活動,自學過不少社會哲學,這一些都對我很有幫忙,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一向努力自己能做到。全部無論在什么狀況下,我都沒忘政治學習,并以品德至上來要求自己。平常一向懷著虛心懇切的態度待人做事,能和同事和諧相處。時常不忘幫忙別人,樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,幫忙別人的.同時也是在幫忙自己。在與同學的接觸中,我留意方法方式,急躁細心地進行教學工作,深受家長歡迎。

  “學高為師,德高為范”。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,進展很快的年月,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,連續學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參預新老師培訓,我還連續自學計算機各方面學問,一有空閑時間,我便潛心爭論教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將連續學習。在這一年里,我擔當十個班級的信息技術教學,工作充實而不乏挑戰。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,我在不斷反思中積累寶貴的閱歷。教學是一項細致的工作,也是留意技巧的工作,于是我時常想把教學當成一門藝術來爭論。不僅僅在平常的教學工作中認真備課,細心設計貼合學情的教學預案,在課堂教學中依據同學學習的狀況,即使反思并調整教學設計,盡量讓同學發揮學習的自主性,讓同學歡快學習并學有所獲。我還主動去聽各位老老師的課堂,吸取前輩的閱歷完善自己的不足。在一年的教學中,我所任教的班級同學學習都很用心,這既是對我的確定也是對我的一種鼓舞。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,今后我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的爭論上。

  既然已走上了老師路,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探究”,認為正確而不懷疑在今后的工作學習中,我定能改善不足,發揚優點,在訓練的路上越走越好,全面而不失風格!

  入職一年工作總結 篇9

  轉眼間,我來公司一年了,一年來,我從一個剛大學畢業的學生走入社會,成為企業的一名員工,要感謝領導及其同事們對我的培養和關懷,回顧過去的一年,現總結如下。

  一、日常工作

  我沒來公司之前,制造課課長在對我面試的時候,語重心長地說,這份工作必須認真負責,并且要和公司各個部門的很多員工以及領導溝通,對于一個剛走出校門的大學生來說是一種鍛煉,更是一種挑戰。在車間主任的領導和培養下,在各位同事的幫助下,我開始了文儀車間計劃員的工作。

  最開始的時候,有一位老員工帶著我,她教會我很多工作的方法和技巧,在她那里,我初步了解了自己的工作范圍、職能,但在她辭職之后,我才發現自己差的相當的遠,甚至哪款機器缺少什么物料,什么時間需要,什么時間能到我都一點都不知道。記得最讓我難忘的一件事情就是,有一次,到總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時,她問我,有關車間實動計劃的內容,我居然一點都不清楚,要知道,那是一名計劃員最基本、最簡單的工作。在那之后,我開始記錄我每天工作的內容以及第二天的工作安排,那不能算做是工作日記和計劃,但可以說對我的幫助很大。

  一直覺得自己不是一個具備快速適應能力的人。在度過了那段熟悉工作的日子之后,我驀地感覺自己已逐漸融進了自己的工作角色。當時,正值公司進行管理內審之后,內審員要求公司各個部門對內審提出的不符合項,進行整改,并寫出糾正預防措施,管理者代表要求我寫出車間的管理評審輸入文件。那時,別說寫管理評審輸入文件了,我根本不懂體系的所有知識,我虛心向課長和程工請教學習,并上網查閱大量相關資料和范例,終于寫出文儀車間和機加工車間做的管理評審輸入文件,得到了領導的好評。

  二、其他工作

  3月,我開始參與機加工車間的部門工作,主要是機加工車間的生產計劃,根據文儀車間的需求和材料定額,安排機加工車間完成自制件的種類和數量。4月,我開始正式開始聯絡電鍍外協供應商,安排自制件交貨日程,月初對帳,月底付款,因為原來沒有這方面工作的經驗,再加上歷史遺留,給我的工作帶來了相當大的困難,但經過了一個多月的適應和鍛煉,這些工作我都能很好的完成。

  6月,在領導的信任和幫助下,我開始逐步參與車間的管理,包括SUB獨立化核算、車間的6S管理、車間日常事物的處理,以及相關部門的對應。開始的時候,做的總是有些差強人意,但是在領導的培養下,現在基本上這些工作都可以獨立完成。

  8月開始,車間生產進入淡季,所以在這期間,我在多個網站注冊了帳號,并建立了公司的小店,雖然賣出的機器寥寥無幾,但是更多的網友知道了,了解,這達到了我之前的目的。直到現在,也會有人咨詢我們公司的產品,我相信,在不久的將來,我們會收到來自網絡的定單。

  三、不足之處

  總結一年的工作,盡管有了一定的.進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進。另外,公司準備將文儀車間和機加工車間合并,這對于我來說更是一個巨大的挑戰,我會象當初學習機加工計劃一樣,認真虛心的學習,并在最短的時間內,發揮自己的長處,運用到工作當中去。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名企業職工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

  入職一年工作總結 篇10

  本人是一名大酒店總經理,在董事長的領導下,率領酒店全體員工完成總公司制定的各項經營、治理指標,共同提高酒店的效勞質量、治理水平和經濟效益。現就20xx年度的工作總結如下。

  一、確立酒店的經營規劃進展規劃及經營方針

  xx酒店自開業以來,受諸方面因素影響,經營狀況不容樂觀,現在根本確定酒店以中餐、西餐、客房三大營業點為重點,輔以會所、泳池等配套設施,加強營銷,細化效勞,提高出品,從而提高酒店整體盈利力量為酒店根本經營方針。對住房客人增設了免費的游泳工程,對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優待活動,以此鼓勵商務公司的訂房并對新開業的游泳池起宣傳推廣作用。實行對散客和商務住房贈送早餐,對旅行社調低周末價來吸引住客。指導制定籌劃節日活動,實現創收頂峰。

  二、主持制定和完善酒店各項規章制度

  為使酒店的日常運作逐步納入到工作有規劃、有指導、有跟蹤、有總結的治理系統中去,有效地將規劃性工作和應急性工作親密結合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立規劃性的工作制度,通過每月總結、規劃,對各項工作有規劃、有落實,按規劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成狀況,對各部門負責人予以考評。

  酒店成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序確實立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期簡單的`工作。現該局部工作已根本完成,酒店各項崗位程序及流程已制定。酒店治理的標準化、制度化建立是酒店進展的根底,酒店治理層自年初開頭,即對酒店整體標準與標準作明確規定,相繼出臺了相關程序化、標準化治理文件。

  三、負責中層以上治理人員的培育和使用

  酒店中層治理人員為酒店的中堅力氣,培育酒店自己的優秀人才,需要一個和諧的工作環境和對優秀人才力量的確定,人格的敬重。目前酒店采納用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側,充分發揮人才的主觀能動性,本著對下屬負責的態度,加強監視,加強約束,加強治理。培訓工作對于酒店適應環境的變化、滿意市場競爭的需要、滿意員工自身進展的需要以及提升酒店的效益都具有非常重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素養,從而提高其工作質量和效率,削減失誤,降低本錢,提高客戶滿足度;員工更高層次地理解和把握所從事的工作,增加工作信念。

  四、改善員工的工作、生活條件

  準時調整了員工宿舍,目前員工上下班只需步行非常鐘,不受班車時間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分確定。員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給xx餐廳,為追求利潤化,該餐廳供應給員工的大多為售賣區剩余積壓的食物,不僅味道差,甚至消失變質食物,員工普遍反映吃不飽、吃不好,工作心情受影響,也是員工流失率高的緣由之一。為轉變此狀況,酒店領導層經協商,打算在辦公區自行開辦員工餐,自開餐以來,由于食物潔凈衛生、味道可口,得到了員工的全都好評。

  入職一年工作總結 篇11

  入職工作至今已經過去了一年的時間,過程中遇到的許多困難都得到了同事的熱心幫助,在工作學習中遇到的問題也有領導和前輩耐心指導解答,現在回首在項目上度過的這一年,也頗能感受到自己與之前相比長足的進步。

  首先是對工程項目的建設有了更加實際、直觀的了解。在三合園項目的五個月讓我看到了工程一步步建起來的過程,也讓我認識到了施工的過程并非我之前想象的只需按照圖紙就能順利地施工。比如塔吊基礎的位置、型號怎么選取,墻柱混凝土和頂板一次澆筑還是分開澆筑、后澆帶的施工縫留置具體如何處理等等,這些問題只有隨著施工進度的不斷推進才能逐漸顯露出來,因為施工過程中的各種影響因素并不能完全提前預料。這就要求我們必須能夠隨時根據現場的條件對于層出不窮的問題給出恰當的處理方案,所以不斷豐富專業知識,培養專業素養也就顯得尤為重要。

  其次是對建設工程的整體工序有了清晰的'把握。剛到三合園項目時,我就被安排負責資料,可以整體了解所有的工序。從基礎墊層開始到主體一二層的建成,一個個工序的資料編制讓我真正對于工程施工的工序有了整體的了解。同時做資料的過程也讓我發現工程的建設過程中不只有現場的施工,材料的報驗、工序的驗收、材料的二次運輸等等也都是必須考慮在施工過程中的必要環節。對于整體工序流程的把握讓我對工程的認識豁然開朗,也幫助我站在了更高的層面去觀察思考,去更有綜合性地計劃安排自己的工作。

  第三是對施工工藝和工法有了感性的認識。通過仔細觀察工人每個構造的具體做法以及自己上手實踐,我對每個工序施工的過程也有了感性的認識,發現了一些施工中的難點所在,比如振搗混凝土時有哪些操作難點容易影響振搗質量、定點放線時哪些地方容易產生誤差、支模時模板接縫處能否保證不漏漿等,這些就正是質量控制的關鍵點,而只有掌握了關鍵點,才能更有針對性地控制工程的質量。所以正是這些親身體驗得來的感受讓我對工作有了更加深入的認識。

  最后是在領導和前輩的指導下,學會了在項目上如何學習。不僅要知道怎么做,更要親自上手實踐,對施工過程中影響工程質量的因素有感性的認識,而不僅僅只會紙上談兵,這樣在管理時才能貼合實際。在實踐的同時也要注意結合理論,將現場施工與圖紙對應起來,也與規范要求對應起來,這樣才能加深理解,提高自己的專業水平。

  在這一年的工作中我自身也暴露了一些不足。剛到項目上時工作目標不夠明確,在項目上學習也沒有合適的方法,導致沒有很好地把握學習機會,親身實踐不多,對于各種會議、技術討論的參與也不夠積極,白白錯失了許多學習的機會。在接下來的工作中,我一定會正視自己的不足,明確自己的學習目標,加強經驗的積累,不懂就問,讓自己得到更大的提升。

  在工作中我也發現了目前存在的一些問題:

  一是施工過程中大多數勞務隊伍對于工藝流程的了解以及專業知識相對比較匱乏,對此管理人員應該在每道工序施工前對施工人員說明做法,做好技術交底,并在施工過程中勤加指導,盡量做到一次成活。同時施工措施中不便施工的難點也應該采取措施處理,改善工人的施工條件,從而使工程質量更有保障。

  二是工程中不同勞務隊伍、不同工種之間溝通太少,有些可以自己相互協調解決的問題由于溝通不暢需要上報,導致施工過程比較拖沓,效率不高。這方面管理人員要積極鼓勵勞務隊伍內部的相互溝通,盡量使問題在相互討論、相互溝通中解決,提高效率。

  接下來的一年里,我也對自己的工作充滿了希望。首先要繼續豐富自己的專業知識,多多實踐,更多地發現問題、解決問題,積累經驗。同時也爭取兼顧到其他各個專業的知識學習,如機電、暖通、電氣、安裝等方面,使自己的知識更加全面。工程的建設是各個專業的綜合,缺一不可,只有將各個系統統籌兼顧,才能更好地保證工程的質量,也更能開拓思維,從更多的角度提出新的見解。最后在項目的管理方面,也要繼續多加了解項目組織架構的建立,多觀察學習管理方法和經驗,爭取對工程項目的管理體系有整體的掌握,對管理模式、管理方法能夠有大致的了解,在項目的管理方面邁出第一步。

  新的一年,新的開始。在新的一年里我也會投入百分之百的熱情到工作中,繼續在工作中進步,為公司做出貢獻,與公司攜手并進,走向更美好的明天!

  入職一年工作總結 篇12

  時光如梭,不知不覺就到了年末,這一年我結束了大學生活,從懵懂的學生來到這個五味雜成的“社會大學”,成為了人們口中的上班“蟻族”。這一年對于剛剛畢業的我是一次重大考驗,也是我人生的第一個轉折點。我要慢慢學會在沒有父母的庇護下生活,學會如何進入職場工作,學會怎么從一個新人成長為一個經驗豐富的老人,學會在“社會大學”的洗禮下成長。以下是我這一年的工作總結。

  一、求職與面試

  畢業至今已有一年,這一年的時光都留給了,留給了已經畢業的我。正臨畢業之季,每個人都在擔憂工作的問題,我也不例外,學校的各大招聘會沒有一個企業或單位招我們這個專業,大家都很沮喪,因此很多同學都轉行了,只有少數堅持走專業道路的同學還在一直努力著、堅持著。我也是一心想要從事本專業,所以一次偶然的機會,我來到xx學校應聘,應聘這里的xx老師,當時一起來的還有另外一個同學,可是這里只招一個xx老師,第二天我很幸運的接到了通知“你明天就可以來上班了”,接到通知的那一刻我很驚訝,也很開心,自己的工作有著落了,這也成為了我人生第一份正式的全職工作,我很珍惜,也很用心。

  二、工作與進步

  回顧這一年的工作時光,從一個什么都不懂的新人,在大家的幫助下逐漸走上工作的正軌。這一年的生活中有太多的歡聲笑語,也有辛酸與辛苦,每個人的工作都很忙碌,但是家人們卻有著一顆充滿活力的心,再多再大的工作量,都能在大家的努力下完成的漂漂亮亮的。因此,在這樣一個和諧歡樂的大家庭里工作是一件多么快樂的事情。我為此感到慶幸,感謝讓我學會了勇敢的站在大屏幕下進行講課,感謝讓我學會了與這么多可愛的孩子相處交流,感謝讓我成功的邁出了人生的第一步。

  雖然來到工作的時間并不長,但是這里的人教會了我很多,這里的事上我明白了很多。剛來時候真好是放暑假,學校要開暑假課程,所有的老師都聚在一起,一起討論課程,一起編寫暑假課,一起加班到很晚,我就是被這種充滿了激情與活力的工作氛圍給感染了,因此我很快的就融入到了這個大家庭中來,跟他們一起做課程,一起討論課題,當然也是大家的熱情與幫助才讓我這么快的熟悉了這里的工作,這里的人。在這里,我要給所有的家人們說一聲謝謝!

  三、不足與改進

  當然,一切都不會是一帆風順,總會插播一些小插曲,這么長時間,xx老師一直是我一個人,沒有共同探討的同伴,學校雖然一直在招人,我也在努力的尋找著合作伙伴,但至今都是杳無音信,這大大的打擊了我的積極性,我開始了抱怨,消極情緒,但這只是短暫的,因為工作還得繼續。后來我逐漸進入到了編寫新課程的階段,起初積極性很高,各種資料搜集,編寫ppt和教案,進行試講,一次一次的試講對我的提升很大,雖然只是剛剛開始,但每一次我都是很認真的對待,不斷的修改試講,直至達到最完美的效果。如此反復下來,最終的付出修成正果的時候,自己也會為此感到欣慰。

  四、活動與心得

  在除了繁重的工作以外,學校也會經常舉辦一些活動,以減輕大家的'壓力,來一年,參加了xx大大小小七八場活動,如:”問當代“畫展、生日會、最美老師、跳繩、接力賽、唱歌、下棋比賽等,每一次活動大家都很積極,不斷展現出家人們的青春與活力。其中我感觸最深的就是暑假舉辦的畫展和最美老師的選舉。畫展前期的準備工作非常的繁瑣,布展的時候很多老師和公司的人都忙到凌晨四五點鐘,沒有一個人喊累,因為大家都有一個共同的目標就是明天就是畫展開幕的日子,不管有多么的辛苦都要完成這項工作。

  還有就是“xx老師”的選拔賽,當活動規則下來的時候,我蒙了,每個人都要出一個節目以及在所有的人面前做自我介紹,展現自己的才藝,我當時很苦惱,自己沒有什么才藝,這該咋辦?沒辦法硬著頭皮報了一個唱歌的才藝表演。活動開始的那天,每個人都玩的很嗨,我也大開了眼界,每個人站在上面展示才藝的那一刻,都是那么的美麗動人,看到大家都那么的積極踴躍,我也鼓足了勇氣站在所有人面前唱完了這首歌,因此,我又進步了。在接下來的日子里,學校也會舉辦更多的活動來展現家人們的風采。

  為我們搭建了一個廣闊的平臺,我們還有什么理由拒接他呢!雖然在這一年的工作里,我學會了很多,但還有很多不足的地方需要去改進,因此在接下來的工作中,還需要不斷的去完善自己,還有更多的東西需要去學習,這樣才能跟隨著腳步一起成長,一起跨越。加油!

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