住院藥房工作總結（必備）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的住院藥房工作總結，希望對大家有所幫助。

住院藥房工作總結1

　　下面我代表住院藥房做述職報告，請各位審議并提出寶貴的意見和建議。

　　一、全年工作穩定高效

　　1、規范管理

　　為確保工作順利完成，今年根據醫院要求和科室實際情況，提出了更具體的操作規范和要求，概括為“三心”、“兩勤”、“兩進”、“一查”。

　　三心：

　　運送毒品時要小心

　　對提問耐心、

　　照顧病人；

　　兩勤：

　　經常檢查責任區藥品的品種、數量和有效期；

　　對新藥品知識勤學習。

　　提前兩天：

　　提前備藥，保障供應；

　　提前溝通，及時反饋。

　　一追究：出現事故實行責任追究制。

　　這些具體措施的實施，有效地提高了工作效率，一年內從未出現責任事故、吸毒積累、拖延、拖延等現象。

　　2、個人執行力情況

　　（1）團結和關心員工。如果員工有問題和困難，他們應該盡力幫助他們。讓員工感受到集體和醫院的溫暖。

　　（2）樹立大局意識。從醫院的利益出發，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作。

　　（3）嚴格要求自己，用行動激勵部門成員。少問，多幫助，多指導，少展示資歷，多做事。先想，先學，先做。如果藥房太小，不可能一次儲存足夠的藥物，我會用更少、更勤奮的方式處理它，至少一天一次，一天三四次。經常檢查藥品，經常與臨床科室溝通，經常與藥房、門診藥房協調，確保藥品供應，防止藥品積壓和過期，最大限度地減少損失，使藥房年終庫存略有盈余。他以實際行動贏得了部門成員的尊重，也激發了部門成員的工作熱情。

　　二、大幅度超額完成任務指標

　　住院藥房年收入90502142．27元，超過任務指標139萬元以上，超過18．6%。與去年相比，增加128萬元，增長12．4%。幸運的`是，它在12月創下歷史新高，完成了66．8萬元。

　　我和我們科室的工作得到了院領導、藥劑科的正確指導和相關科室的大力支持幫助，在此表示衷心的感謝。

　　三、20xx的工作思路

　　1、從住院藥房的收入變化看，醫院呈現出了良好的發展趨勢，收入穩步增長，這樣相應的工作量、需求等也必然會增長。明年我科室的第一要務就是要適應這種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。

　　2、引進專業人才，滿足日益增長的藥品需求，提高服務質量。

　　3、提前謀劃搬家后的問題，更好地開展工作，創建文明窗口。述職完畢，謝謝大家！

住院藥房工作總結2

　　一、20xx年住院部工作成果

　　20xx年是我院發展史上較為繁忙的一年，也是我院發展史上成效顯著的一年。一年來，在韋院長的領導下在全體醫護人員的共同努力下20xx年住院部取得了令人可喜的成績。20xx年我院開展以病人為中心、以提高醫療質量為主題的醫院管理年活動，通過加強行風建設，強化內部管理，優化服務環境，住院部抓住“新農合”新形勢這個絕好時機，吸引更多病人前來住院。20xx年住院部住院人次及業務收入都比去年增加15℅以上。住院部全體醫護人員牢固樹立“以病人為中心，以質量為核心，以滿意為目標”的服務意識，通過加強行業自律，提升服務質量，力求為患者提供更加安全、有效、方便、價廉的醫療服務。20xx年住院部全體醫護人員沒有人因服務態度問題而被投訴的。同時住院部醫生響應院部號召，積極配合公共衛生科建檔工作，順利完成了公共衛生科建檔工作任務。

　　二、20xx年住院部在工作和發展中存在的主要問題

　　20xx年，住院部各項工作都取得了較好的成績，這是令人欣慰的。但在看到成績的同時，我們必須要正視自身存在的問題和不足。比如：住院部醫生因經驗不足，見識少，對病人體格檢查不全面，病史問診不詳細，致使誤診漏診，沒有實行病情告知，導致醫療糾紛發生。護士因病人多，工作忙，沒有嚴格執行“三查七對”制度，致使屢次接錯藥水，也發生了醫療糾紛。這些本不該發生的事卻發生在我們身上，仔細回想，都是我們工作不夠認真造成的。如果我們多留意一點，醫生對病人體格檢查認真全面，多請同事幫查看一下病人，并如實告知病情，護士嚴格執行“三查七對”制度，就不會發生那些醫療糾紛。以上問題必須引起我們全體干部職工的高度重視和注意，并積極采取措施，認真加以克服。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、提高醫療質量，強化安全生產，爭創最佳效益。今后將不定期組織科室學習、提高醫護人員的`業務水平，強化醫務人員的法律意識和自我保護意識，提高醫療安全性，嚴格執行“三查七對”制度，化醫療事故為零。

　　2、認真履行交接班及查房制度，及時掌握科室業務工作動態，妥善處理和解決工作中產生的各種矛盾和問題，明確發展方向、大膽開展工作。

　　3、繼續配合公共衛生科建檔工作，把健康檔案做好做活。

　　4、進一步貫徹落實《傳染病防治法》，做好傳染病上報及傳染病急重癥患者的轉診工作。

　　5、強化科室管理，把科室的各項工作和院部指派的工作落到實處。

　　6、加強醫德醫風建設構建和諧醫患關系牢固確立“以人為本”的服務理念，樹立“以病人為中心，以質量為核心，以滿意為目標”的服務意識，不斷改善就醫環境和設施，不斷改進服務流程，不斷提高服務效率，不斷改善服務態度，為患者提供人性化的醫療保健服務以及社會、生理、心理精神全方位的綜合服務，努力構建和諧醫患關系，凈化住院環境。吸引更多病人前來住院。

　　7、住院部的平穩發展還需要院部其他科室的密切配合。后勤科要及時為住院部提供工作所需的物資。功能科要及時為住院部提供可靠的輔助檢。藥房、藥庫要及時為住院部提供藥品。

　　8、建議院長、副院長、醫務科組合設出二線班，為住院部工作提供后備力量。

　　回首過去非同尋常的一年，我們為住院部所取得的成果而倍感歡欣鼓舞，同時我們也為實現醫院平穩健康發展所付出的艱苦的努力而價有所值。過去的一年，成績已經成為過去。新的一年，更加艱巨繁重的任務正擺在我們面前（病人增多，病種增多，藥物品種卻減少）。這需要我們更加要全力同心，團結一致，勇于承擔，同心同德地奮斗。讓我們自強不息，奮發圖強，用我們聰明的才智和辛勤的雙手，描繪出泉水衛生院和諧發展的更新更美的畫卷！

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