護士個人工作總結簡短(精選19篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的護士個人工作總結簡短,希望能夠幫助到大家。
護士個人工作總結簡短 1
我于20xx年x月進入醫院,本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通,和醫院同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
xx年來,本人一直從事著臨床護理的工作,現將工作總結如下:
一、在頭半年里,主要從事著臨床護理的工作
在這飛速成長的半年里,從臨床工作經驗幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫學理論到臨床實踐的運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握。在后一年半里,我也一直從事著臨床護理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的'對待每一位病人,堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,同時堅持業務學習不放松,不斷吸取新營養,促進自己的業務水平不斷提高。
二、在這兩年里,通過各位領導、同事的批評、指點,和深刻的自我反省
同時也認識到自己的不足之處,主要表現如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業務知識不精,不廣,專業技術水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下,以及自身的努力學習下,不斷完善自己,讓自己成為一名優秀的臨床護士。
經過20xx年的工作和學習,看到醫院的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為醫院創造價值,同醫院一起展望美好的未來。
護士個人工作總結簡短 2
不知不覺,我已經在醫院工作了三年多。在護士長和科室主任的正確領導下,以及科室同事的密切配合和支持下,我始終堅持以病人為中心的理念,努力做好護理工作。今年,我認真完成了自己的工作任務,并在個人思想政治素質和業務工作方面取得了進步。
首先,在政治思想方面,我堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念。我適應了新的護理模式和社會發展的新形勢,積極參加各種政治活動,以服務病人和奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
其次,在業務方面,我自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的安排,認真履行自己的'職責。我努力完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,細心幫助病人解決問題。我認真接待每一位病人,把他們當作自己的朋友和親人。我還認真書寫醫療文書,學習科室文件書寫規范,記錄一般護理、危重護理和搶救情況。我對自己的工作要求嚴格,確保三查七對,牢記三基。
此外,我也增強了法律意識。我認真學習了《護士條例》和其他法律法規,積極參加醫院組織的學習班。我意識到,隨著社會主義市場經濟體制的建立,法律制度越來越完善,人們的法制觀念不斷增強。依法辦事、維護自身合法權益已成為共識,F代護理要求全方位、全過程地讓病人滿意,因此我們需要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法并依法保護自己。
在我三年多的護理工作中,我深刻體會到“三分治療,七分護理”的重要性。護理工作是一門精細的藝術。作為護士,我們要有同情心,愿意付出努力。我將用我的愛心、耐心、細心和責任心幫助病人解除病痛,支撐無力的生命,讓他們重新找回笑容,讓每個家庭重現歡聲笑語。
未來,我會努力提高自己的技術水平,提供更加微笑的服務。我會把每一位病人都當作自己的朋友和親人來對待,經常換位思考他們的困難。我會端正工作態度,期望通過自己的努力獲得病人和各級領導的認可。
我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪。護理事業是一項崇高而神圣的事業。在未來的工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
護士個人工作總結簡短 3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫xxx,來自xx市內鄉縣。我今年xx歲,20xx年獲得護士執照,20xx年獲得護師資格。畢業后一直工作在一線護理崗位。
在工作任職期間,我嚴格遵守科室的紀律,認真工作。
一、加強護理質控,嚴格落實核心制度通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。
二、加強病房管理做到護理單元的整潔,努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。
三、加強基礎護理,提高病人滿意度通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,并增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。
四、加強護理表格書寫質量,對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。
五、努力提高護士業務素質每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓,在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。
六、努力提高護士應及能力和急救能力組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。
七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急狀態。
八、努力做好院感管理工作,嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。
新的一年里,如果我還能在康復科繼續工作,我的.重點將放在一下幾個方面:
一、做好病區病房管理,使病房管理有序化、正規化,不拖護理部病房管理的后腿;
二、做好人員管理,減少護士流失;
三、加強護理人員基礎知識培訓,規范培訓計劃,按計劃不折不扣執行,切實提高護士專業素質提升。
四、加強院感管理,按院感辦要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知識培訓,要讓大家切實掌握實用的醫院感染管理知識。
五、加強科室質控工作,重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作;
六、開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,切實做好腦卒中篩查工作。
以上是我的個人年度述職,請領導指正。
護士個人工作總結簡短 4
匆忙忙忙的一年,身為急診科的一名護士人員,正如我們科室的名字一樣,始終以來都是急匆忙的。但是,這份“急”卻不不是我在工作中的連忙。這份急,來自于對病人治療的焦急,來自于感受病人苦痛的著急,來自于門外家屬們擔憂的急躁。但這些,卻不會在工作中影響到我的心態。在作為急診科護士的過程中,我自始至終都保持著嚴謹、仔細、冷靜的心態,主動且有效率的去處理好自己的任務,為病人的健康和生命負責。
在工作中,我將病人和家屬們的“急”背負在身上,這些在我的肩上,成為了責任,成為了動力。他們對“生命”的渴望,更加督促著我作為一名護士的愛心和關懷。為此,我才能在這份勞碌的工作中堅持下來,始終靜靜的為自己的努工作而努力。以下是我的年終個人總結:
一、工作的思想上
作為一名護士,我在工作中始終保持著對病人的'愛心和關懷,努力的為病人努力和拼搏。但是在,在后來,我又感受到了一份新的心情。那是來源于病房們口的家屬們的“擔憂”!在我們努力挽救病人生命的時候,家屬們卻只能在外面靜靜的等候,那種無助和煎熬,我已經見過很多次了,每次觀看家屬,他們都會焦急的沖上來問病人怎么樣了,看到病人家屬們在聽到病人平穩無恙的時候舒緩下來的眉頭,我心中的一塊大石頭也仿佛最終落地,讓人感欣喜,感到暢快。但我也知道,生命是脆弱的,為此,我也才讓自己背負上了這種期望,希望自己每次的努力都能多增加一份希望。在思想方面,我在工作中能做到換位思索,認真體會病人和家屬的心情,在工作中嚴格的要求自己,加強自身的管理和要求,并主動的督促自己努力前進。
二、工作方面
在工作上,我總是帶著主動熱忱的態度去面對每一位病人,給病人帶來主動樂觀的微笑,并嚴謹仔細的處理好自己的工作。在工作中,很多病人都寵愛我的微笑,能讓他們感到開朗也讓我很歡樂。但有些病人卻也寵愛對我們的工作嚴格要求,有時候還會刁難。但無論如何,我總是會保持著微笑前進,并努力的為病人帶來自己最好的服務。
在工作中,我始終都在主動的學習和強化自己。盡管工作勞碌,但我也會利用零散的時間去請教前輩,并自己通過書籍和網路主動充電,加強自己的專業學問儲備,并在工作中主動熬煉,加強自己的力氣,讓自己能不斷的進步。如今,一年來的工作已經結束了,在今年里我還學會了調整自己,急診科的工作的確很累人,但我會好好的調整自己,讓自己帶著滿滿的熱忱面對每一位病人!
護士個人工作總結簡短 5
時間飛逝,嚎啕大哭的孩子聲在兒科科室里不斷回蕩,20xx年就這樣匆匆過去。作為一名兒科護士,我經常處于繁忙的工作狀態。兒童作為家長的掌上明珠,即使目前已經開放了二胎政策,他們仍然是家長的最愛。因此,我們的工作要求一直非常嚴格,一旦孩子哭鬧或鬧情緒,家長也會變得非常著急。
然而,在這樣的工作狀態下,我仍然堅持對自己的要求和責任感進行加強。我帶著最嚴謹、最謹慎的態度去應對自己的工作任務,讓家長們感到安心,并幫助孩子擺脫病痛的困擾。現在,我來總結一下我在20xx年工作中的收獲和體會:
一、強化責任感和思想嚴謹性
兒科是一個承受著巨大壓力的科室。許多兒童無法表達自己的不適,這使得醫生和護士的工作更加困難。我們必須非常小心謹慎地進行判斷和用藥,而且還需要考慮家長的情緒。因此,這無形中也給了我們很大的工作壓力。
在過去的一年中,我不斷地強化和改善自己的思想,認真反思自己,并在日常工作中調整自己的心態,以更好的態度對待自己的工作。我注重為孩子們處理疾病,同時也能夠給家長帶來一些安慰。
二、提高自身能力
兒科的工作主要來自醫生的經驗判斷,同時對護士經驗也有很高的要求。因此,兒科一直處于擁擠狀態下。
在這樣一個“孩子多,護士少”的困境下,除了在意識上加強警覺之外,在工作能力上,我也在不斷地學習和研究。通過一年的提高,我的判斷能力和工作能力都有了很大的.提升。雖然仍然無法與護士長和經驗豐富的前輩相比,但我相信自己作為兒科護士的能力在不斷提升,能夠為兒童減輕痛苦。
當然,為了更好地提高自己的能力,我特意向護士長和其他經驗豐富的前輩們請教,盡管工作時間不多,但是他們都非常熱情地指導我,讓我在工作中更進一步!我真的非常感謝他們。
回顧今年,我工作努力,嚴格遵守醫院紀律,取得了良好的成績。但我會牢記今年的經驗和教訓,積極改進自己,讓自己在未來為孩子們做出更多的貢獻。
護士個人工作總結簡短 6
流云系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:
在這一年里,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的'護理?捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。
在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。
20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!
這一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著"一切以病人為中心,一切為病人"的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
護士個人工作總結簡短 7
時間飛逝,歲月匆匆。轉眼間,我在急診科工作已經過去了半年。這半年里,我經歷了艱辛和快樂,激情和挑戰,真切地感受到成長和進步,F在,我將我的工作總結如下:
一、思想政治
在科室主任和護士長的領導下,我認真學習先進思想,拓寬了自己的視野,努力提高自己的思想覺悟和業務水平。同時,我也積極響應醫院各部門的號召,踴躍參加各項活動,如紅歌會,義務獻血,技能比武等,不斷鍛煉自己,豐富業余生活。在重癥監護室工作時,我本著認真負責的態度為病人服務,換位思考,理解并盡力減輕病人的身心痛苦,真正體現了救死扶傷的職責。
二、業務技術
重癥監護室是對護士全面素質要求較高的工作崗位,我平日里以已掌握的技能為基礎,認真鞏固課本知識,反復練習各項操作。每個月參加業務學習和各項技能比賽,不斷提高自己的技術水平。在首屆職工技能運動會上,我獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎及氧氣筒氧氣吸入技術二等獎,但是我還會更加努力,爭取成為一名優秀的技能能手。
三、自我管理
管理是一門藝術,也是一門終身學習的課程。我以高標準要求自己,始終不遲到、不早退。我秉持工作勤勤懇懇、一絲不茍的態度,尊敬每一位老師,團結每一個同事。在工作中對病人認真負責,真正做到救死扶傷,一名急診科護士該有的職責。
四、實踐與思考
人生就像一幅畫卷,五彩斑斕、多姿多彩,但都難免有一些不足之處,我也發現自己在工作中有許多不足和缺點。然而,我也會通過不斷地實踐和思考來彌補這些不足,是一名不斷進步的優秀護士。
總之,在急診科工作的這半年,我經歷了太多挑戰和試煉,也獲得了太多成長和收獲。我會一如既往地不斷地前進,在救死扶傷的崗位上,勇往直前!
1、技能不純熟。例如呼吸機的`操作、氣管插管術和各種管路的維護等,在工作的時間短、經驗不足的情況下,容易導致時間和資源的浪費。未來我將勤奮學習、多多實踐,爭取熟練掌握各項技能。
2、思想成熟度不夠。在救治患者、挽救生命、減輕痛苦的工作中,每一位醫護人員都承擔著不可推卸的責任。然而,當遇到病人和家屬持不理解、不支持態度時,我會感到煩躁,缺少耐心和細心。為此,我將時刻提醒自己以寬容、博愛的態度對待每一位病人和家屬。
3、工作精細度不足。細節決定成敗。急重癥監護室的工作比普通的病房更為繁忙和復雜。在操勞之余,我有時會忽視一些微不足道的事,例如忘記將微量泵歸位,以及清洗呼吸機過濾器等。為了防止這種情況再發生,我將更加注重細節,爭取做到每項工作的精細。
工作的大半年,經歷了酸甜苦辣。只有及時總結經驗和教訓,才能更輕松地上路。在人生的旅途中,最美麗的風景并非終點,而是一路所見所聞。我希望自己可以勇往直前、奮勇前進,爭做一名優秀的急診科護士,為急診科和醫院的發展添磚加瓦,為之貢獻自己的力量。
護士個人工作總結簡短 8
一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:
一、思想政治方面
能夠通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態度方面
作為一名護士,在工作中能夠嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,全天待命,應對突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務,與手術醫生密切配合,積極配合,營造和諧的工作氛圍,確保手術順利完成。
三、專業技能方面
在護士長布置的專項管理中,能做好藥室、搶救車、冰箱、保溫箱的專項管理,圓滿完成各項專項任務。在日常工作中,能夠掌握巡回護士和洗手護士的操作流程,參與手術部多項重大手術的配合,保證手術順利進行。
在工作中能積極參加危重病人的'搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。
四、明年工作展望
在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代的發展的需要。希望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
護士個人工作總結簡短 9
在本年度的工作當中,在護士長和科主任的正確領導下,立足本職崗位,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,認真做好各項醫療護理工作,較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神。我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的'服務理念,提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
以上就是本年度個人工作情況總結,不當之處還請上級領導批評指正。
護士個人工作總結簡短 10
20xx年,我本著以病人為中心的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護士工作,認真地完成了工作任務,F將工作總結如下:
一、盡職盡責,搞好護理工作
俗話說:三分治療,七分護理,經過x年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝潔凈大方,用語文明規范,態度和氣,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計削減病人的苦痛,安平平安做好自己的'工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,急躁回答病人及其家屬關于病情的詢問,以及家庭治療、保健方面的留意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的全都好評。
二、發揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值協作的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力氣,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、閱歷豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的學問,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,關懷年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習,提高思想業務水平
在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參預政治學習等方式,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增加了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的主動性。同時,自己主動主動地參預醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新學問,更新自己的學問積累,較好地提高了自己的專業修養和業務力氣,適應了不斷提高的醫療專業進展的需要。隨著社會的進展進步、人們生活品質提升,病人對護士護理工作質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步結實樹立為病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
護士個人工作總結簡短 11
20xx年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。
一、轉變觀念,提高管理水平
1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的缺乏。
2、多與科護士長溝通,查找工作中的缺乏,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。
3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。
二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理平安
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理過失事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改良。真正做到心中有數,工作按標準完成。
2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承當檢查責任,幫助科里同事共同進步。
3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。
三、開展優質護理效勞示范病房,強化根底護理效勞,提高患者的滿意度。
1、自開展優質護理效勞示范病房以來,加強根底護理效勞,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。
2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供效勞。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的就是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。
4、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的'培訓。人人到達面對重患不慌張,搶救配合有章法。
四、“三基三嚴〞培訓及帶教工作
1、按科室方案,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有方案、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄,嚴格要求護士按標準書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。
3、配合醫院培訓科方案,對低年資護士進行培訓,并參加“遠程教育〞學習。
4、嚴格要求實習生,按方案帶教。
五、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按方案進行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也就是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都就是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都就是善意言語和理解的微笑。一年來,我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信,甚至有在患者過世后,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
七、存在缺乏及努力方向
1、護理質控欠缺:一就是表達在病房管理方面,仍然有很多的缺乏。二就是護理記錄書寫方面,特別就是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面就是我急需提高和加強的。
2、培訓方面:今年醫院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。要有方案分層次的培訓?剖业淖o士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求到達人人過關。
3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新工程,帶著全科護士共同進步。
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如今一年的工作也已經是正式結束了,現在來回想這一段時光的工作,從整體上看還算是不錯的,各方面都算是有一定的進步。在各位領導與同事的相互配合下,整個部門的工作都是有序的進行,現如今,將我個人的工作總結如下:
一、工作思想上
一直以來,我都是保持著該有的工作態度,認真的完成著護士崗位該做的工作,在對待病人方面都是非常認真和努力的,同時在我的認真對待下還算是取得了不小的成果與進步。我始終以醫院對每一位員工的要求來管理我自己,幾乎是沒有犯下過在行為上的錯誤,同時時刻記著醫院以服務好病人為主的要求努力讓自己的行為、態度都照顧到病人的感受,以讓病人滿意為重要原則。在自己這樣的工作態度下,也是較好的獲得了大部分病人的贊許,為此我感覺到自己的努力沒有白費。
二、個人工作方面
在進行自己的工作時,還算是比較的有序,應該要做到的工作都還是有較好的完成,唯一不足的地方就是自己馬虎的性格,會使得在進行工作的過程中有些慌張,更是容易忘事,不過還好在各位同事的相互照應下還是得到了一定的改善。如今的我完全是能夠在工作上做好教好的'進行,同時也還是有努力地在工作上提升自我,當然為了成就更加優秀的我,我也是在其中有付出較多的努力,爭取讓自己在工作中以最好的狀態進行。所有的工作都是以服務好病人為基本準則,所以我更是嚴格的管理自己,爭取讓自己在最棒的狀態下,以最優秀的工作能力來為病人服好務。
三、未來工作計劃
接下來的工作的工作我還是會以自己最好的狀態去進行,更多地去找尋自己在工作還存在的些許缺點,同時努力地讓自己去進步,更好的去展開自己的工作。當然往后的我也是會定期地對我的工作進行反思反省,找尋到自己還需要去改進,去努力的地方,更好的成長為最優秀的自己。目前我最需要努力的一點就是改掉自己馬虎、慌張的缺點,在工作開始之前就為自己定好計劃,讓自己可以在工作中做到有序的進行,主要就是讓病人感受到更加溫暖的服務。
我相信下一階段的我會更加努力地去做好每一項工作,同時我也是會盡可能的讓自己在工作中去成長,去努力地成為最優秀的自己。當然往后我還是會堅持地以病人為重要的基準,讓我們整個醫院護士的照料溫暖每一位病人及其家人的心。
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急診科環繞護理部提出的工作中心,掌控重點,突出特點,全部醫務人員團結協作,杰出地完成各項搶救工作。現將一年來的工作總結匯報以下:
一、強化服務意識,提高服務質量
堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,乃至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合知道釋,打不還手,罵不還口,遭到醫院的夸獎。
二、加強學習,培養高素養隊伍
急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業務知識學習。展開急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習慣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌控急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌控急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實行培訓第一年時,獲得了很好的成效。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。
四、關愛生命,爭分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采取氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班盤點、定期檢查,這一年里未顯現因急救藥品和急救儀器的`原因此影響搶救工作。
我懷著忐忑不安的心情來到急診科,由于剛剛進醫院工作的我沒有多少工作體會,又習慣了婦產科單一的工作環境和流程,很多急救知識和急救技術及急救設備都不熟悉,我怕自己很難擔起急診科護士的責任,但是,在護士長及其他姐妹的耐心教誨與幫助下,我漸漸適應和融入了這急,忙,雜的工作環境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,時光如水,20xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,而我也要認真的總結一下過去一年里自己成功的體會和失敗的教訓,好的方面連續發揚,不足的地方努力改進,來迎接新一年的挑戰。
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工作的這一年時間,我也是有從中收獲到較多的東西,不管是工作方面的,還是生活方面的都讓我的將來甚是精彩。如今一年的工作已經結束,為了讓自己更好的成長,也是對已經完成的工作做一個簡潔的小結。
一、工作看法的轉變
想想剛剛踏上護士的這份工作之時,我心中更滿是抗拒,雖然知道護士的工作是比較的辛苦、難做,但是我卻沒有想到會如此的不適應。但是經驗了這一年時間的不斷打磨與磨礪,我慢慢在這份工作上嫻熟起來,也是能夠較好的應對每一件工作,同時也在自己的工作過程中慢慢的收獲到較好的成長,F在的我已經在這份工作上找尋到自己的奮斗目標,當然也是更加清晰的明白自己對于將來的更加美妙的期盼。當然我也是特別地想要接著在這份工作崗位上完成好自己的工作,同時真正的'成為每一位人口中和善、漂亮的白衣天使。
二、工作實力的提升
這一年的時間我也是不斷地保持在學習的狀態,就是想要我自己能夠在這份工作中找尋到自己內心真正喜愛的東西,同時也能夠在其中收獲到更棒的成長。當然相比于之前自己剛到這份工作中,我的個人實力的確是得到了提升,也是能夠較好的應對每一件事情,當然在自己的工作方面也是有盡可能的做好自己的工作。通過這一年的鍛煉,我基本上是能夠將每一位病人都照看好,也是能夠以特別平和、溫順的看法來面對他們,真正的做到一位護士的全部工作。當然醫院為了更好的提升每一位員工的實力也是有時常的進行培訓,而我更是主動地參加,并且在培訓中更多的確定了自己努力的方向。
三、工作中的不足
在工作進行的過程中,生離死別的場景更是屢見不鮮,而我的心情也總是會被他人所帶動,更是會難過好久。我明白這是我個人的心情,但是卻也是因為我各樣的簡單被感染,所以讓我在工作中會分心,甚至整體的狀態不佳,所以這是須要改正的地方。再者就是自己身為護士在一些工作中的確有太多的不細致,有較多的方面都沒有真正的做到讓病人滿足,讓其家人滿足,所以我更須要在工作中去更好的反思自己,去促成自己更好的轉變與成長。
這一年的工作已經是結束了,對于即將來臨的新年,我心中滿是期盼,我也很是希望自己能夠在新的一年有更好的成長,真正的將這份工作做到完好,同時讓自己收獲到更棒的成果,也爭取能夠讓自己的努力得到領導與病人及其家人的確定。能看到更多的熱康復出院,這便是我最大的華蜜。
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這一年,內科護理遵循醫院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫療護理服務質量,夯實基礎護理,建立平安醫院”的服務宗旨,認真執行本年度護理計劃,按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準,完善各項護理規章制度,改善服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,護理質量持續改善,F將20xx年護理工作總結如下:
一、全面落實護理人才培訓計劃,提升護理人員業務素質
對各級護理人員進行三基培訓,組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問,每月進行理論與技術操作考核。各護理人員積極參加醫院組織的各種業務及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上;技能操作考核:口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分、心肺復蘇平均分xx分。
二、改善服務流程,提升服務質量
規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿意度率達xx%以上。
三、健全各項護理規章制度及操作方式流程,杜絕護理差錯事故出現
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的.安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況,護理差錯事故發生率為零。
四、強化和提升護理文書書寫質量建議
力求做到準確、客觀及連續護理文書也是法律文書,也是判定醫療糾紛的客觀依據,在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控,今年x月至x月出院病歷x份,護理文書書寫質量到達了x分以上。
五、規范病房管理
建立以人為本的住院環境,使病人到達理解治療的身心狀態。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。20xx年(1月至10月)住院病人x人次,同比去年住院病人x人次,增長x人次;出院病人xx人,同比去年出院病人xx人次,增長xx人次;一級護理及基礎護理合格,無發生護理并發癥,褥瘡發生率為0%。
我們在保持舊有的成績的基礎上,將穩步不懈努力:繼續加強業務技能自學與培訓,提升護理技能;進一步健全護理服務流程與質控方案并認真貫徹繼續執行;強化基礎護理的全面落實,強化病區安全管理,創優質護理服務。
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一段工作又面臨結束,回首前段時間的工作,我在護理這工作上我發現自己還有些地方是做的不夠好的。不過大體的工作我在醫生和我們護士長他們的帶領下比較好的完成了我的工作。下面是對這段工作的總結:
一、盡職做好了工作
雖然我只是個普通護士,但是對于工作,我還是很認真的。我負責的每項工作,我都很努力的做完做好。我護理工作上是很盡職的,每次查房我都會很細心的問清楚病人的狀況,給他們把體溫監測好,認真的記錄病人的恢復情況,如果發現病人情況不對,我會立馬告知醫生,然后準備后續的'護理工作。輪到我值班的時候,我從來不會擅自離崗,如果真的有重要的事情,我都會事先跟同事打好招呼,讓她替一下我的工作。這段時間的工作,我沒有出過什么大失誤,盡職盡責完成了自己負責那部分的工作。
二、深入學習,提高自身能力
本段時間,我沒有因為工作繁忙就停下學習的腳步,對于自己不太會的護理知識,我都是先認真的記下,等我有時間的時候去去上網查,要不就是問護士長和同事們,我一定會去把不懂的給學會。這段日子,我也去接觸了一些新的護理技術,學了很多的機械操作。我還去其他科室觀看學習了,這樣也就提高了我很多方面的知識和能力,讓我在護士崗位上有更多展示自己的機會。
三、我的不足
我覺得自己在這項工作上存在的一個不足就是溝通不及時,這其實也是一個大問題,因為跟上級溝通不及時,所以無法為病人提供更好的幫助,很多時候都被拖到后面才解決。因而在此段時間里我就這點是沒有做好的,沒有給病人一個好的交代,跟領導也沒有進行好的溝通,導致我的工作是出現了一些問題的。在未來的日子里,我必須去跟領導及時溝通,努力把病人的情況上報給醫生,及時的做出解決方案,幫助我們的病人更好的恢復健康。
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回顧半年來的工作,緊急中伴隨著充實,勞碌中伴隨著頑強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的相互關心下,圓滿地完成了自己所擔當的各項工作任務,時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗位,擅長總結工作中的(閱歷)教訓,踏踏實實做好護理工作。詳細工作總結如下:
1、思想道德方面:
遵紀守法,仔細學習(法律學問);愛崗敬業,具有劇烈的責任感和事業心,樂觀主動仔細的學習護士專業學問,工作態度端正,仔細負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
2、專業學問、工作力量方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,樂觀圓滿的完成了以下本職工作:仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的伴侶,親人,常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要仔細負責,態度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,常常進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度端正。我盼望全部的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們,急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念,當看到病人康復時,覺得是特別幸福的事情。
3、學習方面:
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既樂觀參與所在單位組織的各種學習,嚴格要求自己,要嫻熟的把握?茖W問和各項專科護理操作,作到了理論聯系實際。
4、工作方面:
聽從支配,仔細負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。樂觀協作上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。
護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的'一員而驕傲,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業作出自己應有的貢獻。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素養及應急力量。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批判和關心,感謝同事們賜予的關懷和支持。
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工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關切培育下,在同事的支持幫助、親密協作下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,美滿地完成了自己所承當的各項工作任務,個人思想政治素養和業務工作實力都獲得了肯定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結以下:
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新情勢,主動參與一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,一心一意為病人服務。
二、增加法律意識
仔細學習《護士法》及其法律法規,讓我意想到,法律制度的日趨完善,法制觀念的不斷增加,依法辦事、依法維護本身的.正值權益已成為人們的共鳴。現代護理質量觀念是全方位、全進程的讓病人滿足,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律學問,增加平安愛護意識,使護理職員懂法、用法,依法削減醫療事故的發生。
三、工作學習方面
在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操縱規程,落實制度,削減過失事故的發生,嚴格執行無菌操縱,保證孕產婦和新生兒的平安。貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每一個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、看法親善、語言規范。對年輕護士仔細傳、幫、帶,做好護師職責,努力進步護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、過失,仔細總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作進程中,我深深感到本身不足,對各種傳染病學問了解很少,明顯感到加強本身學習、進步本身素養的緊急性。
一是向書本學習,堅持每天擠出肯定的時間不斷充溢自己,廣泛吸取各種養分;
二是向四周的同事學習,始終保持虛心謹慎、虛心請教的看法,主動向同事請教,參與醫院和科室組織的各種傳染病學問學習班;
三是在實踐中學習,把所學的學問應用于實際工作中,在實踐中檢驗所學學問,查找不足,進步自己,避開和克服淺嘗輒止、一知半解的偏向。
我時刻提示自己,要不斷加強本身思想道德的修養和人格品質的磨煉,增加奉獻意識,把忘我無私作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作安排,忠于職守,防微杜漸,堅固建立一心一意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫院試用期間的個人工作總結,這些天來深化感遭到醫院的主動向上的生氣,對將來布滿信念,情愿為六院貢獻自己一份微薄的氣力,請領導和同事們賜予監視和支持。
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今年20xx是全國衛生系統繼續深化的一年,這一年我們開展了"無陪護病房試點工作",全體護理人員在各級領導指引下,本著"一切以患者為中心"的宗旨,較好的完成了領導布置的各項護理工作,90%以上完成了年初護理計劃,外科總護士長工作總結如下:
一、認真落實各項護理規章制度
嚴格執行制度,提高護理質量,確保安全醫療得以保證。
1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責,如責任護士、巡回護士各職其責,杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現象。
2、貫徹堅持查對制度:
(1)醫囑每班查對,每周護士長參加總核對2次,并記錄;
(2)護理操作嚴格執行三查七對;
(3)填寫輸液卡,一年來未曾發生的護理差錯。
3、認真落實外科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫各種信息數據登記本,配備五種護理操作處置盤。
4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理,預防并發癥的發生、發展。
二、提高護士長管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,監測實施效果,護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,提高管理水平和效率。
2、堅持護士長例會制度:按等級醫召開護士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結上周工作中存在缺點,并提出相應的改進措施,向各護士長饋護理質量控制檢查狀況,學習護士長管理資料。
3、每月檢查護理質量,及時饋,不斷提高護士長的.管理能力。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取先進單位的管理和技術經驗,擴知識面:組織護士長參加了國際護理進展學習班,學習結束后,通全體護士分享,同進步。
三、加強護理人員品德、作風建設
1、繼續落實護士行為規范條例,在日常工作中落實護士文明用語。
2、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開展健康健康宣教,對住院患者進行護理服務滿意度調查,度調查結果均在95%以上,對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了最佳護士。
4、為實習護士進行崗前職業道德教育、規章制度、行為規范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核,合格者予以上崗資格。
四、提高護理人員業務水平
1、對在職人員進行三基培訓,組織理論考試,技能練兵活動。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問,內容為基礎理論知識和外科知識。
4、"三八婦女節"舉行護理技術操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。
5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
6、堅持護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理實施進行探討,以達到提高業務水平的目的。
7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與?谱o理知識,組織護士長每人講課,提高護士長帶教水平。
8、全院有5名護士參加護理?荚,有4名護士參加護理專函授。
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