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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的班主任工作總結免費下載優秀 班主任工作總結范文班主任工作,歡迎大家分享。
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時光荏苒,在我們這個班當班主任也有小半年了。這是本人初次當班主任老師,以前不在學校,不知道當老師的辛苦,現在身處學校,還當起了班主任,這期間除了數不盡的苦,也有數不盡的甜,苦是來自于工作,甜還是來自于工作,因為那一群學生正是這樣帶有苦味又帶有甜味的瓜娃子。
作為一個新班主任,我想還是得定期做一下自己的工作總結,以避免自己因為工作的繁忙而忘記是為什么出發,忘記自己從哪里出發,出發時候的狀態又是如何的,現將這小半年的工作總結如下:
一、抓智育
在這半年的班主任工作中,本人是從四個方面來抓孩子的學習的,這四個方面分別是智育、德育、體育以及美育。智育,當然是最重要的一個方面了。孩子來學校,學習知識是最重要的,本人在這個智育方面要求各科老師對學生進行管理和培養,保證一個都不少,也保證一個都不傻。不僅在每次考試之前對孩子們進行學習培養,而且也在每次考試之后對孩子們進行總結,讓每一個學生都養成良好的習慣,對待自己的學習以及成績。
二、抓德育
學生來學校學習,除了學習知識,講文明講禮貌這些道德方面的教育是第二重要的。本人聯合學校的德育老師,對孩子們的道德修養一個一個進行把關,讓孩子們在學校里就培育成一個講文明講禮貌的好孩子,而不是等到學生們回家了再去讓家長們教,讓家長們培養。
三、抓體育
“文明其精神,野蠻其體魄”這話到現在還非常有用,指引著我們如何去培養孩子們。本人做班主任時,要求體育老師也將孩子們的體育,一個一個把關,讓學生們都把強壯的體魄作為自己成長的標準來要求自己。在這個半年里,我們班的.學生都又長高長壯了一些,過去經常頭痛腦熱的幾個學生,如今也不再是那樣虛弱了,也算是將他們加入了強壯的隊伍吧!
四、抓美育
在本人當班主任的這半年里,本人也從美育方面對孩子們做了要求和培養。本人是過去雖不是師范學校出來的老師,但卻是一個讀過一些教育類書籍的老師,本人很認同蔡元培先生提出的美育觀點,在帶班的過程中,本人將美育也列為了考核的標準,讓每一個孩子都從小關心審美關心精神上的發展。
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班主任時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。
1、規范行為習慣,樹立正確的學習目標。
我們班的學生目前有40位學生,38位男生,2位女生。作為中等職業技術類學校的學生,可以說,在起點上是要比普通高中的學生差的,大部分個人的學習態度和習慣還有待提高。那么勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。
(3)嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯系。
(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的`心理距離,和學生成為交心的朋友。
通過規范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最后達到學到一技之長的目標。
2、常到教室,積極督促學生學習。
我們班的課程本學期主要有:計算機基礎,數學,物理,機械制圖及CAD英語,語文,體育和政治。由于我今天是不帶本班學生的課,和學生直接接觸的機會相對較少,只能課余時間經常到教室,關注學生紀律情況,結合與任科老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。
(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。制定班級公約、德育積分榜和商量討論簽訂手機管理公約等等
(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。
通過這一個學期的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
積極參與學校組織的各種豐富的學生業余生活,如市運會翻牌互動,運動會,陽光課間操,7S活動等等,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。另一方面班級也積極組織各項活動:如團組織生活,辭舊迎新慶元旦活動,讀書分享活動和手拉手迎期中復習活動等等
通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。
4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生XXX同學從開學的染發,抽煙,進酒吧場合,遲到,打架等情況。針對出現的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。
(1)每周去學生宿舍一次查看宿舍情況,和宿管員交流學生的情況。
(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,并在未發生重大危害前處理。
(4)出現違紀事件后,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。
5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。
我班學生年齡從16—17歲之間,還屬于未成年人,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生課余活動等時間,在學生午自修生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。
在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。
這學期是我帶第一個班級,出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。
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看著同學們大包小包、背袋提箱接二連三走出教室宿舍,坐上父母的的汽車回家,我才真的意識到:我的學生畢業了!這不是我第一次帶高三,但卻是我第一次做高三的班主任。
等同學們都走完后,忽然有一種空蕩蕩的失落感。
說句內心話,擔任高三(3)班主任的這一年,我真的覺得自己收獲的比付出的多。
很多人不愿意做班主任,尤其人多的班級,我當初接手這個班時是將原三班和二班的部分文科生合并在一起,這樣的一個混雜班級人數一下子驟增到42人,成為全校人數最多的班級。
剛開始我頗不以為意,我以前可是做過59人的班級主任的。
所以,管理這個新班級,我剛開始給自己的工作計劃已有了一個比較成熟的框架,我是隨著班級的成長而成長,也深深地感悟到不做班主任的教師生涯是不完整的。
在此,我將自己高三接班以來一些經歷和感悟做如下總結:
一、重視開學,習慣養成
1、開學第一個月,養成良好個人習慣,形成良好班風
我國古代偉大的教育家孔子提出:“少成若天性,習慣成自然。
”開學第一個月的習慣養成無論對于學生個人還是班級都是至關重要的。
但我們的學生由于家庭和社會原因,很多陋習養成了,好習慣卻甚少。
譬如:上課聽、說、讀、作業書寫、預習、復習方法的常規學習的習慣;研究問題,質疑問難,勤于思考的習慣;小組討論、團體協作活動的合作性學習習慣;有人生定位、階段學習目標的自信學習習慣。
以上良好學習習慣的培養、歸類,我們不可能在開學第一個讓每位學生都變成完人,但至少在班集體營造這樣的氛圍,有三分之一的學生是努力朝這個方向進取的。
所以班主任在開學第一個月要充分利用課堂教學這一主渠道訓練學生,注意擴展到課外家庭、社會,培養學生養成良好的個人習慣。
另外,對于整個班集體的正常運作而言,常規的學習生活習慣尤為重要:每天早上的出勤準時不遲到,每天的衛生值日工作在上課前都能做好,每節課按時進班不隨意中途離班,兩操的集體活動能保證無特殊情況全體參加,各門作業按時不抄襲獨自完成交給任課老師,住宿生早起早睡學會自理做好衛生工作等。
一旦這些班級細節處理不好,開學一個月后再去亡羊補牢可能就要花費幾倍的氣力去改變班級陋習,更有可能無法扭轉班風惡化的狀態。
2.重視班會課的開展,提高班集體的凝聚力
班會課是班主任工作的重要組成部分。
很多從事班級管理的老師認為,除了處理班級突發事件和布置學校下達任務,班會課純屬多余,班會課成了被遺忘的角落。
對于高中學生而言,正是人生中非常重要的時段,理想、志趣的確立,人生的定位,而常常又會陷入前途茫然的情境,班會課是個最好的師生溝通幫助學生確立未來前進方向的平臺。
我們不能將班會課當成是學生的自習課做做作業,或是用簡單的方法、粗暴的手段來訓斥學生的批評課。
這樣的班會課,只注重老師的主體作用,而忽視了學生是班會課的主人,造成學生的抱怨。
我有段時間把班會課用來糾錯,發現不少女同學邊做數學作業邊是不是抬頭聽教師一人唱獨角戲。
新課程理念下倡導利用微型德育課開展班主任工作,如幫助自卑學生樹立信心《我們可以不優秀,但不可以不自信》,對教室衛生棘手時《垃圾桶的度量》等。
微型德育課時間上可能二十分鐘就足夠,兼顧了高三學習任務緊的狀態,而且也能就具體問題及時解決,學生在思想上受到啟發和感化,并且不斷給同學們灌輸一個概念,這是一個班集體,我們要為班集體的榮譽而考慮問題做事。
二、身教言傳,事事較真
1、班主任要以身作則,身教重于言傳
王夫之曾說:身教重于言傳。
孔子也說過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。
班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。
班主任要注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止、為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。
班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自己就不能含糊。
我了解一些三班的具體情況,所以剛接班時,我格外注意班里的衛生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示范,我每天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍臟了就掃,一個月過去了衛生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。
我稍微調整了一下方法,我干的同時也找學生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學生保持衛生。
現在情況大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自己周圍的紙并撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。
2、每日關注常規檢查,言必行,行必果
班級常規管理在班級管理中具有非常重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規管理的穩定不僅保證了班級的正常秩序,而且也是學校集中管理的最重要的一部分。
學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查,以前我比較忽視覺得可以完全放手交給班干部,這本身沒問題,但是我們班沒有設置明確違反學校常規的處理方法,如誰負責衛生誰負責兩操,出現問題了在全班范圍內不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。
作為班主任,對常規管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。
可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規并不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個集體出力,為集體流汗,為集體貢獻出我個人的東西。
他為集體傾注心血越多,感情自然會深。
長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。
三、科學民主,藝術管理
1、關心和懲罰學生的藝術
我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善于發現每一名學生身上表現出來的偶發情況或者無法言表的心理行為現象。
如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是老師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的'激勵作用。
平時要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就一定能夠得到學生們的支持。
有些孩子個性非常強,甚至在對老師說話時,都經常表現出強硬的態度或者不屑的神情,對待這樣的學生有時也需要斗智斗勇,采取一些非常的手段。
先冷處理讓他平靜下來后,再請他敘述整個事件過程,然后如名局外人般分析剛剛的言行。
班主任此時再談心,允許他提出不同意見,再告訴他無論在什么地方做人做事都要有一個原則“有所為有所不為”。
當然,采用寫檢查書和喊動輒叫家長的方式千萬不能輕易使用。
我以前嘗試過,發現學生會產生強烈的逆反心理,他會認為班主任是無能的,更不服從你的管理。
如果確實有情形需要和家長進行溝通,一定要讓學生感覺到這不是和他敵對,而是幫助他成長,班主任態度上要和顏悅色,師生用心與心的交流,方能建立了深厚的友誼,班集體內部也更加和諧穩定。
2、使用班干部的藝術
一個團隊要想取得成功,骨干的作用必須要得到充分發揮。
同樣在一個班集體中,也必須要有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力,自身素質較好,在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心力量。
班主任除了要進行精心培養和具體指導班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的)●(工作,給與他們一定的權力,并要求他們對班集體出現的問題承擔相應的責任。
我的管理原則是班主任不在時,班長可以全權代理,她是班級正常穩定運行的掌舵者。
班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支持,存在不足的班主任也絕不在全班面前馬上否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班干部能力的逐步提高。
班干部的分工必須明確,“在其位,謀其職”衛生出了問題找衛生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他喝班長一起解決。
班委的分內工作沒做好卻去推諉,就要接受批評,承擔責任。
如我們班最后一個多月由于我腳受傷的緣故來去教室辦公室不是很方便,具體事務分別由幾位班委負責,很少需要我來操心,而且竟然比我在班上跟蹤管理還要穩定。
四、提升自我,熱愛學生
做一名合格的班主任除了要在工作中不斷的總結經驗教訓,大膽嘗試創新的管理方法,用心用腦管理班級。
我認為非常有必要接受班主任培訓和班主任理論藝術的學習,這樣不僅能將全國乃至國際上先進的管理方法管理班級,避免了很多彎路走,而且理論的學習幫助了班主任自身素質的成長,對于學生的身心發展也是大有裨益的。
班主任在提升自我方面要具有責任意識和自發意識,不僅需要學校的培養,更主要的是自己訂閱相關報刊,撰寫反思總結論文。
提升自我的第二個途徑是要備好課、上好課,要想法設法地講教學內容和學生實際結合起來,做一名出色的任課老師。
班主任的教學很精彩,讓學生深深被你的課堂教學所吸引,他一定在你做班主任工作時更加配合你,因為你是個另他折服欽佩的老師。
韓愈說:師者,傳道授業解惑也。
兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。
師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。
高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養家糊口謀生的職業,應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。
一個班集體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班集體。
沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。
班主任不僅要關愛學生的成績如何,還要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自己正在備考的孩子一樣。
要記住,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。
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