班主任工作總結合集【15篇】
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
轉眼間，一學期又結束了，相比上個學期，累的多，煩的多，但同時，收獲的也多。
中途接任094班，這個由38個女生組成的班級，一開始說實話，真的有點壓力的，女生雖然沒有男生那種打架斗毆的事件發生，但是，女生的煩瑣事太多。一個學期下來，我發現其實這個班級有太多的歡笑，太多的回憶。在這里，我不想又很嚴肅的文字來寫這個總結，只想用平時的語言來記錄這一個學期的喜怒哀樂。
之前聽過很多中途接班的班主任的感言，大家都說中途接任的班主任就相當于是“后媽”，怎么也比不了“親媽”，這讓我在之前真的有點害怕的。記得開學第一天，走進教室，學生用驚訝的語氣問我，老師，是不是你來當我們班主任了，我笑笑，不知道怎么回答，因為我不知道她們是喜歡還是討厭。我想，要取得學生的尊敬和愛戴，那么我首先必須用真心去對待自己的學生，付出總有回報。
記得前幾個月時，班上有個別學生早戀，這真的是一個很棘手的問題，我該怎么去處理這個普遍存在的問題呢，棒打鴛鴦肯定不行的。我找不到合適的，人性的處理方法，我只能在班會上，德育課上給她們慢慢灌輸這些道理，用親身經驗及鮮活的例子來給她們做引導。在見到有一定的效果的基礎上，再個別地進行教育，然后對學生說，有一天你想哭的時候，請你來找我。那天上課，某個學生心不在焉，我問她怎么了，她吱吱語語了半天，含著淚水說：老師，我失戀了……其實，那時我也心痛了一下，早戀固然是錯，但是我知道在整個過程中，學生都是很善良的在付出，只是付出的時間和方式不對，那天中午，我們談了很久……
班上還經常出現學生為了不上早自習，搶人家的掃把去掃包干區。當時看見后很生氣，心里總是想，怎么又這么不要好的學生啊。漸漸的，我發現，這些學生也并不是無藥可救的，雖然她們不愛學習，但是在勞動方面她們還是愿意的，能否試著讓她們輪流擔任班級勞動委員的角色，一來為了鍛煉她們的能力，二來也為班級出了一份力，何樂而不為呢。
一直以為女生寢室肯定要比男生寢室好管，女生愛干凈，愛整潔。但是，事實出乎我的意料。隨著天氣的漸漸變暖，寢室問題越來越嚴重。個別女生晚寢前不洗臉不洗腳，臭襪子，臟衣服一堆就是一星期，導致寢室里一股惡臭。在師父的指導下，我重新調整寢室成員，將這些問題嚴重的學生統統放在同一寢室，并答應她們什么時候整理好了，弄干凈了，養成良好的衛生習慣了，那就什么時候再回原來的.寢室。由于女生都是好面子的，那些被調整的學生都希望早日回到原來的寢室，因此，在新的寢室里，都慢慢地開始養成良好的衛生習慣了。
我相信要有一個良好的班級，那就必須要有一個好的班干部團體，可是，班干部也會犯錯誤，有時也會控制不住自己，那怎么辦呢？后來我發現，其實有很多平時表現不好的學生其實內心是很要強的，她們雖然沒有能力被當選班干部，但是他們有管理班級的心。因此我將她們作為反監督人員，如果班干部有錯，她們就應該站出來，積極監督，互相監督。這一做法還真有效，一來增強了班級的紀律觀念，二來，也讓平時調皮搗蛋的學生有了為班級做事的責任。
還有很多，在此舉了幾個班級工作的比較重要的例子。
同時，在工作中，也遇到了幾個困惑，找不到一個合適的方法。
1、見到經常有學生受處分，那么學生犯錯是否都要以處分來處理，如果這樣，那老師的教育便失去了意義。是學生真的無藥可救還是老師的教育力度還不夠？
2、學生是否都是不可信的，有經驗的老師說不要輕易相信學生，學生很會撒謊，那么學生為什么不愿意在老師面前說真話呢？是老師的教育方式不對還是學生的道德真的存在問題？
在這一個學期里，我通過各方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，高二即將來臨，工作還將復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
班主任工作總結2
本學期，我擔任高二年級文科xx班的班主任，我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結：
一、班級管理方面
1、我對班級管理的理念重點是培養學生的自學能力，培養學生養成良好的學習習慣，讓學生盡力提高學習的基本素質。
2、通過班會進一步增強班級的凝聚力，確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞，在班會上帶領大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態。
3、由于是小班，學生的行為習慣基本可以，違紀現象較少，本學期我嚴格要求每一個細節，對個別違紀現象教育督促為主，同時也有嚴格的處理。
4、每天在黑板上寫一句自己的名言，激勵每一位同學。
5、在班內墻壁上開辟每一小組的園地。
二、教學方面
1、充分發揮班內六個學習小組的作用，每次月考后，及時進行小組分析，對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的'小組貼小紅旗，期末進行總評，對前三名小組進行獎勵。
2、結合學生的情況，給每一位學生制定目標，每次月考后對實現目標的同學進行獎勵，并制定下一次的目標。對差距較大的同學點名鼓勵，適當降低下一次的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發獎狀。
3、每次月考后把xx班和xx班的成績進行對比，找到自己的差距，督促學生寫考試反思。
三、存在的問題
1、尖子生的成績波動較大。
2、個別學生有偷懶現象。
3、學生的心態還需要指導。
4、學生的學習效率需要進一步提高。
四、下學期的工作計劃與目標
1、進一步抓實尖子生，讓他們精益求精，在學習上和心態上在上一個臺階。并保證每次的年級第一在xx班。
2、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會，讓學生之間互相幫助，共同提高。
3、進一步要求課余時間，在抓好數學英語兩科的基礎上，及早進行文科綜合的訓練，準備利用周日下午x個小時進行小測。
我堅信，xx班會取得好的成績，我們一直都在努力。
班主任工作總結3
一學年以來，我擔任七年級（2）班的班主任。七年級年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。
這學年我主要采取以下幾個措施：
1、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。
班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的`是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周二的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。
4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年，我還采用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。
5.以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。
6.抓好安全工作。學生的安全關系到家庭、社會的穩定，本學年我在學校精神的指導下，把安全意識滲入到學生的日常學習與生活中，做到常講常抓不懈。本學年，我班無一起安全事故。
總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。，在這個班級的管理上你已成功了一半。雖然，在本學年的班級管理中，我取得了一定的成績，但是還有很多缺失之處需要改正，這需要我在今后的班級管理中不斷完善。
班主任工作總結4
一年級下學期工作接近尾聲了，回顧起來這些孩子們已經由小不點成為真正的小學生了，是校園生活中的一個起步階段，很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用。下面就本學期的工作談一談。
一、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對于這一點，我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點，真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點，采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。在教學中，我開展各種方法來激勵孩子們，比如我會觀察孩子們的優點，坐姿好的，上課表現積極的，講衛生等等我都給他們排排名，讓學生感覺到他們有一些方面是值得肯定的，提升他們的自信心。但盡管如此，我們班到現在還仍有一部分學生沒有養成良好的學習習慣，如：上課認真聽講、回家自主作業、預習等，還需要在下學期進一步的加強。
三、表揚孩子
對于一年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：你又進步了，你的字越寫越漂亮了;課堂上經常對他們說：你真棒!你學得真快!你說的真好!……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，然后那幾天表現就會特別好。班里多數同學都是這樣，特別好的時候一定是老師表揚多的時候，只要老師說你有進步了，他就表現得比誰都好，上進心也很強。但是，這種周期性很強，易反復，針對每一種孩子的.特點，還需要不斷的探索適合每一個人的方法。
四、重視后進生轉化工作
對于后進生，不歧視他們，善于發現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。我班有幾個后進生學習成績很不理想，上課不注意聽講，作業經常不交，課上、課下紀律不能保證。對于這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我注重發現他們身上的閃光點，多鼓勵他們，下課進行個別輔導，對于他們身上的每一點進步，我都及時予以鼓勵，培養他的自信心。
五、加強與家長間的交流
良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來，我常常會通過短信平臺與家長們交流。把學生進步與不足的一面告訴家長，家長們也會配合我們，共同促進孩子的進步。從而，有效的發揮家校合作的橋梁作用。
通過一個學年的班集體建設，還存在一些不足，如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規管理上還不夠健全;學生的各種習慣還沒有養成好。以后我將全力以赴繼續努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的發展，把各項工作做得有聲有色。
班主任工作總結5
本學期在學校的安排下，我繼續擔任八年級（1）班的班主任工作。一學期來，本人以學校的德育工作總目標為班級工作的指導方向，堅持把育人工作放在班級工作的首位。為把班級建設成為一個具有良好的學習風氣，又有較強凝聚力的班集體，我本學期主要以思想教育為主，以感人事跡的例子來感化學生，力求做一名有文明禮貌，思想上進，懂得感恩的人，現總結如下：
一、積極做好開學初的各項準備及必需工作，以穩定學生的情緒。
兩個月的暑假，很漫長，開學時，有比較多的同學還沒有將心思收回，還處于放假的狀態中，所以我認為穩定學生的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作：
二、配合政教處抓好學生的儀容儀表，以整頓班級的精神面貌。
學生的精神狀態對于一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用，因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打，做到對違紀者絕不姑息，這對于今后的工作具有事半功倍的作用。
三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。
1、一個新班級的營建，選好班委是很重要的一個環節。與他們相處了一年，對于學生的學習以及工作能力，我都有所了解。因此，在開學初期，就評選出了一批具有較強的工作能力的班干部，用以輔助老師管理班級，共同打造一個具有良好的學習風氣以及良好的紀律的班級。
2、深化素質教育，要讓孩子們自己當家作主。自己的班級自己管理，成員服從班干部的安排同時也輔助班干部，參與班級的管理，讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委后選定，讓她們分工作好班級日記的記錄，從紀律、衛生等方面管理班級。
四、用心去體會，愛護每個孩子
德育是學校實施素質教育的重要組成部分，它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂后進生，一種表現為成績差，一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。而介于優生和后進生之間的則為中等生。由于中等生的種種表現欠佳而影響集體，作為人的正常心理反應，他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是后進生更差。教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續和發展，起著橋梁作用。“教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的.催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。”這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識，我從開學伊始就做了大量的思想工作。也因此贏得了孩子們的認可。
五、工作的不足之處
日常生活中，沒有注重強抓細節上的問題，例如教室、宿舍及包干區的衛生打掃得不徹底，個人內務和教室的課桌椅擺放得不整齊，以至于出現扣分嚴重的現象，班級量化管理的分數很低。一學期以來，從未獲得過文明班級和文明宿舍的榮譽。
六、改進方法
面對問題，今后我將不斷地反思自己，同時也要向各位有經驗的班主任學習，取長補短，奮發上進；對于學生，該獎勵的獎勵，該批評的時候也要嚴厲教育批評，不斷地糾正不良行為，注重生活上的小細節，從小事做起，逐漸養成具有良好的學識習慣，生活習慣的學生。
班主任工作總結6
本學期，在校領導的安排下，我擔任了八年級（X）班的班主任，我基本按照開學初的班主任工作規劃執行各項工作，并順利的完成了學校布置的各項任務。在從事班主任工作中，有喜悅也有困惑，有成功也有失敗，現就本學期班主任工作總結如下。
一、班級班務工作
我在抓班務工作中，主要突出了“勤、嚴、緊”三個字，勤腿勤、眼勤、嘴勤、腦勤。腿勤就是要以身作則，要求學生做到的，自己首先要做到。眼勤就是要多觀察，在平時要多進教室，或在室外觀察學生的`課堂，生活情況，發現問題及時提醒學生注意，對于差生及時抓住他們的問題及時引導。嘴勤就是多與認可老師交流，與班干部、小組長交流，還與學生家長多交流，了解學生的各種情況，對癥下藥進行交易。腦勤就是對看到的，聽到的情況進行分析思考，找出學生出現這些現象的原因。嚴就是要嚴明班級紀律和嚴格要求。緊就是緊跟班級、緊跟學生。
二、班級安全工作
安全工作是學校工作的重中之重，本人在平時工作時抓住了教育教學的中心工作，也突出了工作重點“安全工作”。在安全工作方面做到了對學生天天講，每周五放假還進行專門的交通安全教育，學期初還與學生家長簽訂了“安全責任書”，因此本學期以來，所帶班級的學生未出現過任何的不安全事故。
三、心得體會
1、深入了解學生，多理解，多鼓勵，學會換位思考。遇到問題，應試著換個角度去思考，從多方面考慮，從而找到更好的解決問題的方法。
2、教育學生要耐得住性子。在班級管理中，最磨練班主任心智的就是那些所謂的“搗蛋鬼”了，在管理過程中一定要耐得住性子，不要一犯錯就批評。
3、師生距離把握得當。班主任不能和學生關系處的太近，也不能太遠，太近不好開展班級管理工作，太遠不能及時了解班級情況，更不利于管理。
4、樹立班干部的權威性。一定要讓班干部在班級中具有一定的權威性，要讓學生信服班干部布置的正確的任務，并積極完成。
總之，班主任很辛苦，班主任工作很繁雜，但班主任工作也很鍛煉人，我必須繼續探索、學習，付出自己的愛，用自己的人格魅力去感染學生，努力把學生培養成才，為建設美好的國家添磚加瓦。
班主任工作總結7
一、情況分析：
這是一個比較特殊的班級，學生學習、工作能力參差不齊，學生的個性比較突出，表現出來的優缺點同樣鮮明：一部分學生學習基礎薄弱，長期因為成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。另一個棘手的問題是好幾個學生個性比較偏激，在挫折面前情緒容易失控。
二、本期目標：
班風方面，力爭獲得一次“示范班”稱號，兩次“優秀班”稱號，班級特情學生平穩過渡。
學風方面，擺脫班級現狀，克服班級增員帶來的困難，使班級學習成績有大的進步，各科成績和總分合格率，高分率力爭中游。
活動方面，由于藝體節已經輝煌兩年，所以本年度的藝體節主題宗旨是“我參與，我快樂”，主要是調節校園生活。
三、具體措施：
針對這些特點我想本學期的'教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下功夫。
1、創設一個良好的班級文化氛圍：通過對教室環境的重新布置，為班里創設一個和諧進取的文化氛圍。
2、繼續培養一支有能力有責任心的干部隊伍：本學期，重新確定班干部在班級事務的領導地位，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化責任意識。
3、強化課堂學習紀律：由于我的辦公室就在教室的旁邊，所以有很多時間抽查教室的學習紀律。包括課前兩分鐘預備，課堂聽課紀律的掌控，通過值日生的紀錄，任課教師的反饋，及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象，逐步形成有序的討論和發言習慣，在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配，從而提高學習效率，并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。
4、主抓學生心理咨詢疏導：
本學期，主抓學生的心理咨詢疏導，用交心、談話等方式了解學生心理咨詢狀況，用積極肯定的話語喚起他們對學習的渴望和取得好成績的信心。
用目標激勵和對手競賽的方式比、學、敢、超，提高學生的學習成績，尤其是各個層次的臨界生。
與我班教師團隊打好整體戰，心和力向一處使，力求團隊的效益最大化。
班主任工作總結8
20xx年1月學期初的喧囂還在耳畔回響，轉眼就到了期末。匆匆而過的與一年級孩子共同度過的日子，寫滿了快樂與不安，幸福與成長，也有辛苦和勞累。回想一年級孩子剛入學時，他們對什么很好奇，對小學生活充滿了向往，他們像一群嘰嘰喳喳的小鳥，快樂自由而不受拘束。現在他們文明，知禮，團結，向上。怎樣使孩子很快上路，又保護他們的熱情，是我接手一年級一直思考與實踐的問題。
一、常規教育養成習慣
對于新入學的孩子，我想：我們一定要讓他們養成好習慣，重視他們的“第一次”。于是，恨不得一下子就把遵守紀律、自覺學習、認真聽講、按時作業等等我們認為好的學習習慣都給養成了。但這樣做，效果很差。怎樣改變這種現狀。薛瑞萍老師的一本《心平氣和的一年級》給我很大啟發。她是這樣做的：“一要責任明確，二要慢慢加任務。就像現在對于行為規范的要求，相當長的一段時間里，只強調安靜一條。等這一條入他們心，真正成為班規了，再提其他的。如果樣樣都抓，必定樣樣抓不起來。”一年級的常規教育，要做的事情確實太多了，而孩子們不可能短時間內全部做到。這就要求我們對孩子不能一下子要求太高，只能一點一滴地幫助孩子完成從幼兒園到小學的過渡。一段時間抓一個重點，達到了，表揚，再抓第二個重點。這樣，一段時間下來，孩子就能逐漸適應小學的生活。
（一）在常規訓練中，我覺得怎樣使孩子靜下心來是重點。一個老師只有以掩飾不住的教育激情、樂觀的態度來看待他們，用欣賞的眼光來看他們，我們的心才會平和下來，我們的聲音也才會動聽起來。孩子們眼中的老師，才會是溫柔的。因此，平時，我特別注重給孩子營造一個安靜的環境氛圍。課堂上，不但自己學著輕聲慢語，還要求所有的孩子像老師這樣輕聲慢語。只有靜，才適合讀書，適合思考，適合孩子的成長。因為“定能生慧。靜納百川。”課余則讓學生該靜則靜，該動則動，動靜有度，畢竟孩子的天性更好動一些。平時站隊時，我使用蒙特梭利教育法中的“靜寂游戲”。“現在我們安靜下來，我們變成了一塊石頭，我的頭不動了，我的肩放平了，我的身子靜下來了，我的手不動了，我的腳不動了，我像塊石頭。現在我點到誰的名，請你拿好自己的東西到門口去排隊”。老師點名的聲音越來越輕，孩子排隊的動作也越來越輕。雖然，這個過程有些漫長，學生的表現有所反復，我覺得整體效果還是不錯的。
（二）與孩子的交流要與孩子建立在平等的基礎上。當學生犯錯時，我會握著孩子的手，或與學生面對面坐著，低下頭問說：“能告訴我為什么這樣做嗎？”那時，我相信他一定會意識到自己錯了，因為我們是在交流，我已經不是她之前感受到的高高在上的老師，而是和他面對面坐著，握著他的手的，那么親近的人。
（三）強化優點來促進缺點的改正。小學生的學習動力很大程度上來源于不斷得到肯定，在肯定中不斷強化了自己的學習欲望，以此來不斷地促進其向更高的目標奮斗。因此，特別是剛入學的小學生，我們老師一定要睜大眼睛去發現孩子們的優點，哪怕是一點點，但對孩子來說已經是莫大的一種關懷和賞識。所以當我對經常違反紀律的李卓群說：“老師知道，你是個愛學習的好孩子，字識了那么多，書讀了那么多，你一定會上課認真聽講的。”在老師不停的鼓勵和期待中，慢慢地，我感受到他的變化，特別是有我上課的時候，表現更是好了很多。
（四）培養好班干部為了選好班干部，在教室里，在班級的各項活動中我細心觀察，發現一些樂于為集體做事，有團結協作精神、工作負責，能夠起帶頭模范作用的學生。如我發現我班的崔風昊同學打掃衛生很積極，并且老師叫他做任何事他都很認真，就讓他當了衛生班長，每天負責管理衛生打掃講臺，幾周下來他做得井井有條，根本不需要我這班主任擔心了。選出班干部之后就樹立他們的威信，利用班會等告訴學生，老師不在的時候，班干部就像老師一樣要聽從班干部的指揮。教育是事業，事業的.成功在于奉獻；教育是科學，教育是藝術，藝術的生命在于創新。人生的目標在于不斷追求，人生的價值在于奉獻。
（五）家校聯系共同促進孩子成長學校教育不是萬能的，如果家長不配合，光靠老師，教育不會取得好的效果。潛心細想，一個班級，孩子之間的競爭，歸根到底，是家長綜合素質和付出心力的競爭。培養孩子的好習慣，是家長和教師的共同責任。這學期共了兩次家長會：一次是新生入學，一次是階段性檢測之后。為了爭取家長的配合，兩次家長會我們都發動教研組的力量，共同備課，制作課件，列舉家庭教育的意義，家長應該配合老師做到的事情。在家長會上我們還利用自己的專業知識教著家長怎樣教育孩子。一年級家長的孩子的重視程度高，這樣就大大促進了孩子的習慣培養，除了家長會外，我平時利用電話、飛信、網上家長學校等方式與家長展開交流，讓他們明白老師做的工作是為了孩子好。這樣，有了家長的配合和支持，學生的進步就更大了。
（六）在活動中養成習慣開學第一個月，一年級新生參加了軍訓。軍訓開始前，我先給學生講解了軍訓中的一些活動，讓學生在心目中對軍訓有了初步的認識，同時也告訴學生我們應該怎么做，注意什么問題，才是一名合格的小士兵，怎樣做才能為班級爭光。在軍訓時，為了讓孩子保持高漲的興趣，除了通過榜樣的示范作用讓其他同學保持整齊，還把家里的照相機，拿來，通過給學生照相，錄像，發小星星等鼓勵措施來讓學生集中注意力。開學第一個月，我們迎來了一年級的“走進童話王國”講故事比賽，緊接著我們又舉行了“國歌嘹亮”唱國歌比賽。此后，我們又進行了“跳繩比賽”“越野比賽”以前，有這些活動時，常覺得一年級孩子怎么能行？而我們卻做到了，我覺得這些活動真是凝聚著每個老師的付出和心血。而學生們也在這一次次活動中成長著，進步著。
二、教學工作
對一年級孩子來說，與幼兒園不同還有就是要開始正經八里的學習了。怎樣保護孩子的學習熱情？不過高要求，多表揚、多鼓勵是不二法寶。在教學中，注意保護學生的學習熱情。每個孩子的智質不同，不能一味地去和別人比。拿拼音教學來說，“今天不會明天，明天不會后天，拼音不過是個拐杖，遲早是會的。”只要他努力了，只要他今天比昨天進步了，就會得到我的肯定和鼓勵。這樣，每個孩子才對學習充滿熱情，對自己充滿信心。經過努力，現在我們一年級的除了重視課本教學，還引導學生識字、讀兒歌，為后面的閱讀打下基礎。在這學期工作中，我們師生共同努力，獲得了“軍訓優勝班級”“黑板報比賽第一名”、“越野比賽第二名”、“靜音站隊優勝班級”等榮譽稱號。新的學期，我會仍將自己的全部熱情傾注于教學工作之中，做好一個班主任的工作！希望學生能在我的引導下，快樂、自信，健康的成長，全面發展！教育是事業，事業的成功在于奉獻；教育是科學，教育是藝術，藝術的生命在于創新。
班主任工作總結9
20xx年，遵從學校的安排，我一直擔任班主任工作，為了不辜負校領導的信任，完成學校領導交給自己的艱巨任務，我克服重重困難，妥善地解決好家務和班級工作的矛盾，兢兢業業，任勞任怨，用自己的全部心血和汗水來培養著祖國的希望的未來。不知不覺八年過去了，八年來，無論多么困難，無論有多大的委屈我都能微笑面對，通過我和
同學們的共同努力，希望之花結出了累累碩果，每名學生都圓滿地完成了學習任務，看著他們一個個捧著鮮紅的畢業證書，帶著微笑，帶著自信，升入高一級的學校，我心中的喜悅之情油然而生，心中充滿了自豪感。再回想過去的幾年來，我深深地體會到，當一位真正的班主任真不容易，不僅需要付出比一般教師更多的汗水，還需要不斷地給自己提出更多的要求，以滿足同學們的求知欲望，經過八年的實踐，我認識到要當好一名合格的班主任，要注意以下幾個方面：首先要有一顆愛心愛自己鐘愛的教育事業，愛自己的每一位學生，真正的認識到自己肩上的份量和工作職責。我認為班主任的主要工作就是在每一位學生的心田上播種希望，播種情操，播種美，使他們熱愛自己的祖國，熱愛自己的人民，有理想有抱負，有健康的價值觀，使他們不斷地朝著更高的境界發展。只有這樣，才能使他們真正明確自己的學習目的，才能真正激發他們自主學習的積極性，才能使他們純潔的大腦里架起一座聯系今天的與未來的橋梁。要熱愛學生，要洞悉每個學生的心內世界，要善于在課堂教學和班級工作中深入細致的觀察學生的活動情況，對于后進生要保護學生的自尊心，幫助他們樹立自信心，而對犯錯誤的同學，要曉之以理，動之以情，情之感人勝于理之化人，因此要做好班主任工作，就得具有愛心，使情感教育貫穿始終。其次，要起表率作用，人們常說：“榜樣的力量是無窮的”。要求學生做到的，首先自己應先做到。一個班級雖不大，但卻是一個縮小的世界，各種瑣事很多，什么衛生大掃除，體育競賽，課前點名等，五花八門，應有盡有，所以要把班里的各項工作搞好，有時光靠一張嘴，光憑口頭指揮是不行的'，那樣會缺乏說服力，很多事情上都要一身作則，身先士卒。其三要當好班主任還要不斷地增加自己的知識面，要涉及更多的領域，包括我們所部喜歡的網上游戲，只有這樣，我們才能知道一些孩子經常上網和網吧的些許奧妙，如果我們只是一味的督促學生學習呀，學習呀，但對一些知識的貧乏，會在學生心目中逐漸失去威信，你說的話就會失去份量，所以，我一面督促學生學習，自己也要念念不忘學習，以便擴大自己的知識面。只有你自己有一桶水，你才能給學生一碗水，這個道理，是大家都能明白的。
當然，要當好一個班主任，成功因素是多方面的，離不開學校領導的大力支持，也離不開全體教師的通力合作，更離不開學生和家長的密切配合，需要耐心，需要誠心，更需要愛心，但只有把自己的工作與學生真實的需求聯系起來，再難的工作也救不能稱之為難了。
班主任工作總結10
如果用兩個字來形容我的20xx年，我想只有“忙碌”才能真正形容我的班主任工作。在20xx年10月，我很幸運卻又很“不幸”的接手了齊老師的班主任工作，我想我真的很幸運，很少有機會能夠一畢業就當班主任，但是我又有些“不幸”，從科任老師到班主任的改變不是所有學生一下子就能接受的。
在八月份開學的時候，我作為高一（2）班的數學老師跟學生有了第一次接觸，我很開心能教他們數學課，他們對于我的教學方式也很喜歡，所以在當班主任之前，基本上班上80%的學生都很喜歡我，上我的課也能遵守紀律，但是當我當上班主任后所有的情況都發生了變化。以前我可以隨意的和他們開開玩笑，但是現在的我進班之后就只能板著一副臉孔，并不是我想這樣嚴肅，而是我希望他們能夠嚴肅起來對待學校生活。還有一個問題也是困擾了我一段時間，因為我和齊老師處理事情的方式不同，每當我規定不許干什么的時候，他們就會說：“齊老師都沒有這樣要求我們。”開始我聽到這樣的話，心里很不是滋味，但是我換個角度想從嚴變松很容易接受，但是從松變嚴很難接受，不過時間一長，他們也就適應了，也就知道了我的一些習慣和要求。工作的開展也就相對來說簡單一點了。
在接手班主任工作之前，陳校長跟我講過，班主任要三多一少：多跟班，多說，多總結，少批評。這十二個字就是我做班主任工作的準則，感覺也很受用，平時也跟著一些其他班主任學習一些管理技巧，這也讓我迅速轉換了身份，逐步適應了班主任的崗位。
下面我從“三室一廳”的方面分別來總結一下這個學期的工作。首先是“教室”，教室是學生待的時間最長的地方，也是存在很多問題的地方，我們班的學生自覺性很差，基本上80%的學生基礎都很差，自然學習習慣也很差，喜歡搞小動作，喜歡講小話，沒有做筆記的習慣，一堂課下來后，他可以一個字的筆記都不寫，這個學期來，經過師生共同的努力，這個班級已經有了明顯的提高，一是成績有所提高，二是學習習慣有所改善，基本能做到上課專心聽講。
關于“寢室”，在女生寢室方面，最開始的時候存在很多問題，因為女生經常就存在很多矛盾，而且長時間沒辦法調解，不過在陳校長和我的長期提醒和督促下，女生方面有了很多改善，在寢室衛生和就寢紀律方面有了很大的進步，基本上每天中午和晚上我都去查寢，在這樣的強力監督下女生寢室情況很不錯。但是男生寢室是我最大的一塊心病，因為我是一個女老師，男生寢室我不是很方便經常去，而且男生也有這樣的一個想法：反正你不可能一直在這，我等你走了再說。我的男生寢室還存在很多問題，也是我最薄弱的環節，也是我下學期需要加強的地方。
關于“飯堂”，食堂的工作是最容易需要注意的地方，食堂很容易發生擁擠和打架的`情況，不過和其他幾位班主任一起來管理，整個學期沒有發生一次打架斗毆事件，也基本沒發生任何矛盾。
這只是班主任工作的一部分，關于和家長溝通我也積攢了一點經驗，家長都希望老師對自己的孩子特別關注，也希望自己的孩子能健康成長有好的成績。所以跟家長溝通的時候就應該充滿熱情，耐心的去和家長溝通，將心比心，用真心去對待每一個學生，家長也會感受到你的用心。
這就是我這個學期的一些心得，寫的也比較淺，我總是這樣想：男班主任做的到的女班主任也做的到。所以我一直以一年級的其他幾位班主任作為自己的指向標，向他們虛心學習。雖然班主任工作很辛苦，很忙碌，但是這是一種迅速成長的過程，熬過了這個過程，一切都會變得更好。
高一（2）班班主任：xx
20xx年x月xx日
班主任工作總結11
本學期是我第一次當班主任,在我剛接手這個全新的班集體之前我對班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗.在這過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項事物都能順利開展,使得每位學生在學習,生活等方面都有一定的進步.接任這個班的班主任以來，我結合本班的實際制定了切實可行的班級工作計劃，努力實現積極、務實、高效的工作方式。現就本學期班級工作總結如下。
一、加強班集體建設，樹立良好班風
開學之初，拿到班級學生名單時，我就多方面了解我所要教育對象的盡可能詳細的信息。然后對每一個學生的資料進行仔細分析：了解學生品德習慣和性格特點，了解學生愛好和興趣，開學第一天讓學生自我介紹，我的首要任務是要在盡可能短的時間內建立一個團結友好，彼此之間相識而又相互信任的班集體，要讓每位同學放棄原來的集體印象，盡快熔于到這個新的集體中來。班集體建設關鍵在于班委會的組建。所以我給了自己一個目標：在開學組建一個優秀的班委會。組建班委會時，我發動同學要有為班集體服務的熱情和責任，鼓勵每位同學積極參與，毛遂自薦。成立班委會后，我非常清醒的認識到，整個班級風格形成與班委會有直接關系，沒有一個積極，有效率，受同學們信任的班委會，班級工作將會一籌莫展。班委會的培養是我班級工作的首要任務。我在班會上明確指出合格班干的條件：能成為全班其他同學的榜樣，在學習生活中能起到表率作用。
二、熱心班級工作，為班級服務有激情和責任心
1、對每位同學的分工進行了詳細的說明，要求各同學各盡其責，并鼓勵全班同學對班委會成員的工作進行監督，經過全班同學，特別是班委會同學的努力，我們班基本形成了一個團結友愛，積極向上，學習氣氛濃厚，競爭激烈的主流。也建立起了一個文明健康，秩序良好的學習生活環境。
2、抓好養成教育剛進高一，班主任就要注意抓好養成教育，把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對于他們今后的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。
(1)行為習慣的培養：早起早睡，講究衛生，不亂丟果皮紙屑。尊敬老師，團結同學，互相幫助，助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衛生，積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分，對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。并從嚴要求，決不手軟。
(2)學習習慣的培養，要求養成課前預習、課后復習、按時按質按量完成作業、樂于動手、勤于思考等良好的學習習慣。經過一個學期的養成教育，收到了良好的效果，全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣，違紀違規現象呈下滑趨勢，良好的學習風氣正逐步形成。
三、努力轉變后進生
1、首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
2、多與家長聯系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
3、及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。
四、注意與學生交流溝通的深度和廣度
交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎.在交流時首先要注意點和面的結合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想,生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好,更全面的發展.其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止.應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯,實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。
五、加強與家長之間的.交流家訪作為學校與家庭的聯系橋梁
加強學校與家庭的聯系,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起.也加強了父母,老師,子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子,母子之間的情意.作為一個班主任,我覺得更應該進行家訪.如果對一個學生在校的行為感到不理解,到他家中一看,心里就明白了,家訪能幫助老師找到教育學生的鑰匙.。
六、密切課任教師間的關系,共同做好學生的思想工作
為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作.為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任.成績只能說明過去,教無止境,學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,虛心向老班主任,老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
七、加強學生心理輔導
由于學習任務繁重，在校學習時間有限，同學們在學習上肯定會有壓力。特別是期中考試后，有些同學可能會保持原來的成績，有些同學則會產生了落差，到底學生要如何去面對這個殘酷競爭的現實呢?如何把以后的學習成績搞好?這些都是非常的關鍵問題。每天利用一點時間和幾位學生聊聊學習、生活方面的問題，發現問題要及時解決，讓他們對學習的方法、態度和生活的習慣等等，采取果斷措施，及時作出分析、調整和改進。一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。
班主任工作總結12
20xx年8月28日9月5日，新疆師范大學成人教育學院承擔了全疆公開招考教師崗前培訓工作。此類工作時間短，任務重，辦得好壞與否直接影響著學校此類工作的進一步開展。根據成教院工作計劃的執行情況，本人有幸在此期間擔任公開招考教師崗前培訓四班的班主任工作，現將本次班主任工作總結如下：
一、學院領導重視，精心安排培訓學員培訓工作
在培訓教師報到的前一天，成人教育學院的趙院長，孟院長及徐老師就召開了培訓班班主任工作會議，對班主任的工作進行了認真的部署，不漏掉每一個細節，對學員的報到程序，住宿的安排，如何就餐、課程安排、上課地點等都一一作了詳細的安排，充分體現了人性化的管理制度，確保學員在培訓期間不發生任何意外。學院領導對此次培訓工作的大力支持和傾心的關心，是此次中小學教師崗前培訓工作圓滿完成的保證。
二、學院建立專職班主任制度，創造良好的學習環境
作為班主任嚴格落實有關各項規章制度，根據師大成人教育有關規定，保證提前到崗，來確認學員及教師的到課率。為了加強對學員的思想教育，端正學習態度，采用班長輪班值日對號打考勤的方式來確認培訓學員的上課率，再由班長每天將班級的考勤情況上報給班主任，如果有學員沒有正常到課，班主任利用課間時間單獨找學員詢問原因，爭取每一位學員都能按時參加培訓課程。
三、主要工作
成教院的領導為了使培訓學員每天能夠有一個良好的精神狀態，在培訓期間要求必須每天八點跑操。經過早晨的鍛煉，在上課時，每一位學員都感到精神奕奕，取得了良好的效果。班主任的精神面貌可以反映整個班級的精神面貌，為了能更好督促班里的學員積極地參加早操，我每天都按時到操場，檢查學員的出操情況。
班主任每天與學員一起吃飯，及時地了解學員的情緒變化，并積極地解決班里出現問題，及時將其反饋到學院領導處，盡快地解決，處處為學員著想。在課前、課間進班了解學生的出勤情況，及時與參加培訓的老師進行交流、溝通，解除各種疑問，以保證班里全體學員能安心學習。在學習過程中要求大家做好學習筆記，并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟，以更好的指導實踐，院里領導小組的幾位成員在培訓過程中還對大家的筆記進行了檢查，從不同方面確保學員的培訓質量。
在培訓工作即將結束的時候，也是班主任工作最繁忙的時候。安排學員考試，以及核對每位學員的信息，確保信息正確無誤；為一位學員填寫報到證，核對姓名、崗位代碼、身份證號等等。雖然班主任工作都是一些比較瑣碎的小事，但是都是很重要的工作，這就要求班主任必須要特別細心，而且要有耐心，以免在工作中給學員造成不必要的麻煩。
四、經驗及心得
通過課間時間和學員的交流和溝通，我了解到每一位學員通過參加培訓，他們都認為雖然參加培訓的'時間短暫，但是取得了很大的收獲。通過培訓，不僅增強了政治思想覺悟，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心，而且豐富了他們的教育理論知識，提高了應用現代教育技術手段的能力，明白了作為一名教師應具備的素質，并增強了自己將投入到艱苦的教育第一線崗位的決心，并準備為教育事業貢獻自己的力量。這與學院領導及任課教師做出的榜樣作用分不開。全體參加培訓青年教師也將努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到實際的教學與班組管理中去，在平凡的教學工作中努力進取，勤奮開拓。
通過培訓，每一位培訓學員都順利通過的結業考試，取得了教師資格，成為一名真正的任命教師，奔赴大疆南北開始投入到辛勤的園丁工作當中。
在整個培訓過程中，成教院全院領導、老師以高度的責任感和強烈的事業心，在實際工作中團結一心，甘于奉獻，取長補短，積極進取，任勞任怨，切身位學員著想，他們付出了辛勤的勞動，換來了學員們的戀戀不舍之情。在培訓即將結束時，全體學員與全院領導合影留念，共同珍惜這次培訓的美好回憶。
通過這次培訓班的班主任工作，自己感覺也成長了不少，這些工作經歷都是寶貴的、不可多的成長經驗，對于自己以后開展工作有很大的幫助。工作雖然很辛苦，但是看到每一位學員在培訓結束時對著你的笑臉，聽著他們發自內心對班主任的謝謝聲，所有的勞累都拋向了腦后，在那時只有一個感覺，就是自己的工作得到了肯定，辛苦沒有白費，心里的滋味是甜的。
短暫的七天班主任工作結束了，總結班主任的工作，就是要有耐心、要細心，更要有愛心，處處為學員學著想，體現新疆師范大學“以人為本”的管理制度，這些是班主任工作順利完成的必要的因素。
班主任工作總結13
一、一些做法
1、認真做好前期工作總結，和二冊教材培訓，保證實驗穩步發展。寒假期間，教研室組織任課教師，進行了培訓。培訓中，布置了典型個案發言(9人次)、論文交流、專家講座以及教材教法分析等。老師們透過這些不一樣的形式，總結第一學期實驗工作，找到經驗，反思不足，并展望第二學期的工作，為實驗的順利進行打下了堅實的基礎。
2、以專題研究的形式，推動課改的發展。要想讓課改穩步發展，只靠幾個人來推進是不行的，務必要調動廣大教師的用心性。因此，就務必為老師們帶給一個研究的載體。否則，老師們還會用以前的方法，來教此刻的教材。如果真是這樣的話，就失去了實驗的好處。出于上述思考，在實驗中，我以“任務驅動”的方式，讓老師們確定專題，為其自我發展，搭建平臺。首先，我組建了課題組。組建的辦法是：老師自我報名，只要有愿望，愿意在課改中展開研究，就能夠報名。結果70余名教師報了名，老師們用心性很高。第二步，讓課題組老師確定自我的研究專題。我先公布區里的專題“情境化課堂教學”，并配發了一些相關的資料。課題組老師在確定自我的專題時，能夠在區內專題下來研究，也能夠從自我的實際教學工作出發，自我來確定專題。此刻，已在區里備案的專題，包括來自22所學校的23個，占全部實驗校(35所)的63%。本學期末，準備進行專項總結。
3、加強實效，組織課題中心組獻課活動，促進實驗的深入發展。(因課題組過于龐大，我又在此基礎上，確定了20人的課題中心組。)本學期，課改的任務很重。要進一步的學習、貫徹新理念;要進行二冊教材的使用實驗;并要進行評價方案的實驗;及專題的研究等。為了完成上述的工作任務，我區組織了課題中心組獻課的活動。組織課題中心組成員(20人)，每人獻課一節。獻課過程向全區任課教師開放，自愿參加聽課、評課。活動中，老師們透過聽課、評課，思考新理念在課堂教學中的貫徹與落實，并觀摩、研討教材的.使用;透過自評、他評等形式，來學習和使用基教研中心的評價方案;結合獻課活動，進行短期專題的研究。我們把這次活動的專題定位在“計算教學”的研究上。透過研究，找出了計算教學低年級的一些方法，確定了基本思路：積累表象→發展思維→構成技能，并拿出了研討課，在全區展示。另外，本學期，我區還完成了全市研究課、與宣武區交流研討等任務。
二、課改以來，課堂的變化
1、課堂教學氣氛發生了很大變化。透過一年的課改，我區一年級課堂教學的氣氛，與以前相比有很大變化。以前的課堂，教師總是認為學生不懂事，尤其是一年級學生，主體意識差，所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下，這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。此刻的教學，老師們認識到了學生的重要，努力創設寬松、和諧的氛圍，減輕學生的心理壓力，讓學生簡單、自如地學習。此刻的課堂，老師的指令性語言越來越少，而與學生商量、征求學生看法的語言越來越多，批評性的語言在很多學校的很多班級中已經絕跡，激勵性評價已深入人心。
2、教師的教學方式有了根本性轉變。原先的課堂教學，教師更多的思考知識如何傳授，強調知識的完整，是以教知識為目的的。教師把學生看作客體，忽視了學生的主動性。此刻，教師在設計課堂教學時，更多的關注學生的狀況。絕大多數老師能從學生的年齡特征、認知特點出發(即從學生共性特征出發)，并有一些老師能針對本班學生狀況，以及本班學生中的個別學生狀況出發(即從學生的個性特征出發)，來設計課堂教學，使教學過程更具有針對性。另外，教師在教學設計中，更多的關注學生的思維，關注學生的情感，把知識的積累、技能的構成作為學生的發展要素來看待，而不再是關注知識的本身。
3、學生的學習方式有了較大的轉變。隨著課改的進行，學生的學習方式發生了重大的變化。從傳統的理解式，轉變為自主、探究的學習方式。學生成為學習活動的主體，教師為學生的學服務。
4、教學模式發生了變化。隨著“情境化課堂教學”專題的實施，課堂中教學的情境化已得到落實。從情境的組織形式上，老師們根據教學資料的不一樣，來選取不一樣的形式。一些老師在教學“計算”或其他思維密度較大的資料時，根據學生的認知規律，采用“并列式”方式組織教學(多個情境依次出現，相對獨立)，透過不斷變換情境，吸引學生注意力;而在一些與生活實際聯系緊密的課中(如統計等)，則采用“因果式”組織形式，即后一情境的出現是前一情境的結果(或說由前一情境推出后一情境)。從設計情境的資料選取上，老師們緊貼生活，有的就從身邊找素材，有的則直接組織學生活動參與，有的則與現實世界相聯系。(如一位老師在加法的教學中，與今年春季北京沙塵暴相聯系，設計了環保主題。)從情境使用的目的上，有的老師創設情境，讓學生感受數學的價值，調動學生用心性;有的老師創設情境，利用學生的好奇心理，激發學習興趣;有的老師創設情境，讓學生透過操作，獲得自我發展……總之，隨著課改的實施，課堂教學已擺脫了原先那種嚴肅、死板的模式，一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學生生活的課堂模式，正逐漸構成。
班主任工作總結14
從接管這個三年級到現在已有整整一年了，回顧這一年的班主任經歷，酸甜苦辣，一言難盡。現就本期班主任工作作重點總結。
素質教育的今天，要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、科學文化、勞動技能、身體心理素質等全面發展。班級授課制是學校教育的基本形式，因此，作為“班集體靈魂”的班主任承擔著重大的歷史責任。而且在學校的各項煩瑣任務下，班主任的擔子不輕。就我校而言，除了日常瑣事外，還得保管、分發學生的生活費；做好本班學生的鞏固工作等等，給我的感覺是身心疲憊，而且有時還費力不討好。盡管如此，按照新課改的理念，結合農村基礎教育的實際，自認為還是將本班的班隊工作開展得有聲有色。
一是關心學生身心健康，培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈。利用課余時間或自習課時間，運用大學所學的心理學只是，與學生交談，從學生口中直接獲取信息，了解學生的想法。再面對面對學生進行心理健康引導。其實這個過程就是在談話、聊天或是講笑話。小學三年級才學習了書信的書寫，我就抓住這一時機，讓學生把自己的想法通過寫信的方式告訴我或親人和朋友；要不就把自己的心里話寫進日記。通過間接的方式了解學生。
平常的教育教學我都融入了學生良好道德品質的培養：語文教學滲透人文教育和思想道德教育；班會課教育學生“學會學習、學會做人”……通過各種手段凈化學生心靈。
二是加強班級管理，培養優秀學風班風，探索班級文化建設。一方面加強班干部的'選拔和培養。從開學，我試過民主選舉、自我推薦和“輪流執政”等方式選拔班干部，。無論哪種方式，學生的積極性都很高，自告奮勇的也有幾個。由于后來忙于其他工作，沒有一直堅持下去，但還是鍛煉了學生。有了這些班干部，我就放手讓他們來管理班集體：紀律、出勤、作業和值日等，成績比較喜人。另一方面是建設班級文化，培養良好的學風、班風。辦黑板報，營造氣氛；借課外書給學生閱讀，讓班集體多點書香氣（為此我還買了好多書，如《安徒生童話》、《格林童話》、《伊索寓言》、《感悟父愛、母愛》等）；選出同學們的優秀美術作品和作文張貼在教室后面的墻上，自稱“小三文化墻”。
三是抓后進生的轉化工作，這是一件讓我頭痛的事，因為我班的后進生特別多，類型又復雜：有的屬懶散型；有的屬智力差型；有的屬基礎差型；還有的就是嬌慣型。為此，我也想了一些辦法，如面對面輔導（下晚自習后單獨輔導），學生與學生搭成“一幫一”等。總的來說，這些方法還比較有效，黃怡同學就是個例子。黃怡是我校的一個教師的孩子，我接手時，他的學習惱火得很，通過各種辦法，其中一種就是“一幫一”，讓他的還朋友趙楊（也是我校的一個教師的孩子）幫他。幫的內容不僅是學習，還有生活習慣及其日常行為。在趙楊的帶動、幫助下，黃怡的成績大幅上升，也改掉了一些惡習。
此外，我還特別注重與數學老師藍江的聯系、配合；重視主題班隊會的開展，如《唱童謠、知榮辱——學習“八榮八恥”》，通過將“八榮八恥”改成童謠、唱拍手歌的形式，教育學生知榮辱。
這群孩子又總是讓我哭笑不得：才出一點成績，師生皆大歡喜，卻就在此時，幾個調皮學生又給我找些麻煩事。也因為他們還小，我一再包容，畢竟我也是從這個階段過來的，想想自己小的時候，也便一笑了之，不必計較。還好，他們為我爭了口氣，這學期的成績有了很大進步。有時我也在想，從全校整體來來看，我這群學生還是聽可愛的，在我看來，我這個班才算是“優秀班集體”（可老總提都沒提到,暈！）。我自封我這個班是全校“課改實驗班”：教材是西師新課標版；我和藍江老師用新課改的教法上課；管理上也是如此……
由于我的課時多，任務繁，對學的照顧也不是很周到，總有種心有余而力不足的感覺。同時，由于學校的原因（老總說的獎勵不能兌現、學校設施條件等），班級工作開展起來很困難。我也就是兩頭為難！為學生？還是為學校？或者是為我自己著想？
這一學期，我收獲了學生的愛戴和敬佩，經常有學生在日記和作文中寫到一些感謝我的話，我也每每醉心期間。還有的就更有創意了：畫一副美麗的圖畫，配上祝福我的話語，再“包裝”好送給我……看到學生們也有這么大的進步，我也算對得起父老鄉親們了……
班主任工作總結15
開學第一個月，首先是熟知每個孩子的姓名，特點，習性，建立班規班紀等。一個月的時間雖然短，但對每個孩子都有了初步的了解。由于學生年齡小，很多地方需要老師不斷提醒，常抓不懈，根據班級情況做了以下工作：
首先還是做好一些班級的日常管理工作，每周來校，先統計學生到校情況，如果沒有，查明原因。因天氣忽冷忽熱，本周到校好多學生帶藥來校，平時多關注學生的健康狀況，我也告訴學生，平時要注意自己的身體，如果哪有不適，及時告訴老師，要多運動，健康飲食，不挑食，每節課后要接水喝，不喝涼水。每天晨起進教室第一件事接水，量體溫，下午量體溫，這一個月學生堅持較好，可以及時了解學生的身體健康狀況，與家長聯系，采取措施。還有一個重點工作就是安全教育，安全教育必須常抓不懈，警鐘長鳴，充分利用課下，班會時間等教育學生注意一些安全問題，包括校園，路上，回家后等。學生學到了許多安全知識，平時也能注意到這些問題，如走廊不亂跑亂沖，上下樓梯靠右行，不在人多的地方跑，活動中不做危險性的動作或游戲等，同時班里學生相互監督，有事及時匯報。
第二是學習習慣及行為習慣的培養。教室中無雜物，學生抽屜按時整理，桌面臟就要擦干凈。個人座位必須保持干凈整潔，要學會管理自己的物品，借物品及時還，管住自己的手，腳，口，不做傷害他人的事。在學習上讓學生學會傾聽，學會復述，會自己獨立完成作業，不懂就問等。
第三關心愛護每一個孩子，不同的孩子側重點不同。例如，一新轉來的女生，在開學的時候，媽媽說孩子內向，剛開始沒怎么注意，在后來每次活動時，她不和其他人玩，讓其他人找她玩，一小會她就離開，自己一個人坐在角落，不吭聲，每次都這樣，問她，什么也不說，只說不想玩，不想交朋友，后來我和王老師一起想辦法，找一個喜歡說的女生和她坐同桌。讓她倆先交朋友，每次性格開朗的女生和她說話，她都不想搭理她，可我觀察到，她比剛進班時，活潑了些，課下也能和其他孩子聊在一起，有說有笑。對于每個孩子要找其原因，幫助改善。
最后，在平時工作中與生活老師，王老師和跟班老師及時溝通相互配合。借助平臺與家長及時溝通。
總之，這一個月的工作進行較為順利。在平時工作中還有許多做的不夠好的地方，如在班級管理上還需要完善，向其他老師請教。
班主任工作總結 篇一個優秀的班集體，不只是成績好，更要體現團結、協助、無私等優良的品德。我班在學習上一直在級里八個班集體里名列前茅，這次期末又居于幫手，但是，這些并不是唯一的好。一班團結的孩子，一班上進的孩子，一班心地善良的孩子，才是我所要培育的優秀班集體。在培育班集體中，不僅要從孩子出發，更要從家長出發，達到統一的思維，這樣才能更好的做到和諧的培育。
一、思想教育永遠放在第一位
一個班級要好管理，最重要的是這個班級的團結協助的精神。良好的思想根底才可以有良好的行為品質。對待優秀的學生，我從來不會偏愛。對事不對人，做為班級里的一員，你為集體奉獻了什么？你可以得到什么？沒有付出就沒有收獲。結合學校的各項活動，我非常強調團結協作的精神。平時的任務分工也非常詳細和具體，優秀的孩子，我會和家長溝通，是否愿意讓我培育孩子的管理能力。即使是收本子，一件很小的事情，但是要做好，也是講究方法和行為能力的。如果家長覺得無需孩子這樣辛勞，我也會私下和孩子溝通，讓孩子向積極發展。當然，多數家長都希望老師重點地，全方位地培育他的孩子成為優秀的人才的。做班干部就好像以后做領導，是一個統籌的'人，你愿意做一個領袖，還是愿意做一個被領導的人呢？優秀的孩子都非常聰明，會希望自己站在領導地位。當他們接下任務，我就開始我的培訓計劃了。
二、以身作則做好榜樣
對這些優秀孩子的培養，委以任務后，引導以身作則的思維。要管好別人，就要自己先做好。清潔，自己把臟的干了。別的同學還可以不聽你的分配嗎？有些孩子心高氣傲，不愿意被成績不好的孩子所領導。分配任務也不聽，于是，我讓他們做領導者。但是，發現她管理下的任務都無法完成的時候，讓他們去思考。你做到了多少？他們對你服氣嗎？為什么不聽你的？孩子反省中，為了好管理，會以身作則做好榜樣，使自己所負責的事情變得順利許多。優秀的孩子都要做了，何況其他孩子呢？更不好意思偷懶了。孩子雖然是孩子，卻是用心去生活的。在現代的孩子中，最喜歡要求平等了。任何事情都要衡量一下才愿意去做。三、獎罰同等公平待遇
在學習上，優秀的孩子是無需操心的。他們有自己的一套學習方法和學習行為。作為老師，我會讓孩子們互相介紹經驗，達到全班拉平，穩步上升。對于行為品德上的事情，我也要求公平。錯，一起接收懲罰。對，一起接收表揚。沒有特殊，沒有例外，沒有照顧。讓優秀的孩子知道，他們活在都是人、都是學生的平衡線上。做事，優秀的孩子應該更先一步做得更多。四、照顧面子協調分歧
優秀的孩子極其少被批評，所以我們在教育他們的時候。事先或者事后都要私下與他進行思想上的疏導。讓他們在每件事的最后懂得分析自己的行為，分析事情的正確和錯誤。把心態擺放端正，錯了改，對的發揚。只有在不斷地進取中，才會獲得尊重和認可。
優秀的孩子，經常是忽略的教育范圍。只要成績好，乖乖的不惹禍就可以了。但是，我從來不愿意忽略這塊苗子的培育，讓優秀的能全面的發展自己，成為真正的三好學生，成為大家都學習的好榜樣。學習好，行為品德好，心地好，才是真正的好學生。
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