(精選)校廣播站工作總結13篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的校廣播站工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校廣播站工作總結 1

　　20xx年，學院廣播站在黨委的正確領導下取得了一系列的成績，再次為我院國家示范院校的建設做出新的貢獻。

　　從今年3月份開始，我們以積極的狀態、以嶄新的面貌都入到新的工作中。作為我院輿論宣傳的主要媒介之一，對我院校園文化的建設起到一定的作用。回顧一學期所取得的成績，主要體現在以下幾個方面：

　　1、以國家示范建設為依托，重點提升節目質量。隨著我院國家示范力度的進一步加大，黨委宣傳部對節目的要求質量也逐漸提高。在節目質量方面，我們做了進一步的改善和提高。首先是節目的改版，有一些節目已經不適合作為宣傳類或文化類節目，亟需改版是廣大同學和老師對我們的要求。為了適應學校的發展要求，我們對節目進行了新一輪改版，無論是編輯還是播音員或主持人，對付出了一定的代價，在符合節目發展的轉況下，改版后的節目讓人耳目一新，使得學院的校園文化建設再上一個新的平臺。

　　2、以校園文化建設為重點，優化節目質量。廣播站，是黨委以及各級校園機構關注的焦點，節目質量的優與差，直接關系到學院的示范建設與學生文化的.培養。為此，我們必須以校園文化建設為重點，編輯最新、最準、最全、最符合校園文化建設的優秀節目稿件，讓每個同學都能在校園文化的熏陶中得到進一步的提升。比如：今年五月分在學院的心理健康月活動著，由院心理健康教育中心的夏玲老師坐客廣播站播音室，通過廣播向全院師生講解了心理健康知識，普及了全院師生的心理健康常識，促進了師生的心理健康。

　　3、以高校為依托，打造節目平臺。自學院廣播站年加入高校廣播聯盟以來，借鑒.......廣播站的管理經驗與節目水平，促進我院廣播站的快速發展。今年4月，蕪湖高校主持人選拔大賽在我院南校區廣播站舉辦，來自包括安徽師范大學等蕪湖高校的學生干部參加了本次大賽，通過他們對自己節目模式的介紹，讓我們了解到其他高校的節目模式與節目水平，對我院南北校區廣播站的發展具有重要的意義。

　　4、耐心教導大一成員，使得所有的人員能夠以積極的心態投入到工作中。不管是那一屆新成員，都會有一些大大小小的錯誤，只有認識了錯誤，才能改正錯誤。這就需要我們耐心的開導與指點。抓住重點，每天進步一點點，一個月后，將有很大的收獲。在生活中，平時應該多關注他們的生活狀況，如果遇到困難，及時跟他們溝通，要積極幫他們解決困難，這樣才能有信心投入多工作，才能在工作中感受到快樂，在生活中感受到愉悅。

　　5、陶冶文化情操，促進廣播站全面發展。每年廣播站都有一定的活動，尤其是以部門為重點進行。以編輯部為例，從去年開學到現在，最有意義的一次活動是宣城敬亭山之行。敬亭山，素稱江南詩山，以李白的《獨坐敬亭山》而文明江南。舉辦這樣一個活動，能夠在一定的環境中放松自己，在濃厚的文化氛圍中陶冶自己，在本次野外旅行中，要求把自己所看、所想用一定的語言表達出來，提升了自己的文化鑒賞能力，在一定的程度上也促進了廣播站的全面發展。

　　6、加強文化建設，促進我院示范專業的建設。通過我院示范建設以來，廣播站所有的節目都基本符合了學院黨委的要求。中午的校園新聞網中，新聞節目都是以我院職業教育發展為重點，適應高等職業教育的發展要求，適合廣大學生的收聽。有時候，插播一些學院的最新資訊與專業建設要求。下午的娛樂節目中，都基本以校園文化為重點，盡量適合并做出符合全院師生滿意的節目。

　　下學期開學，將進行著廣播站工作中幾個基本的工作環節，具體是：

　　1、宣傳與招生報名。所謂招生就是選拔最優秀的學生到廣播站進行發展。其是我院20xx屆入學新生。招生工作是每年廣播站的重點工作之一，通過一定的宣傳并吸納優秀、有一定文化能力與文學水平的學生到廣播站，讓他們能夠找到屬于自己的一片天地。

　　2、錄取與選拔。通過筆試、面試、復試等多個環節，按公平、公正的錄取原則，選拔優秀的學生加盟學院廣播站。

　　3、換屆與學分考核。通過換屆，才能讓新一屆成員掌握自己的能力，發揮自己的水平去管理新一屆成員。學分考核是每年廣播站工作中的最后一個環節，黨委和廣播站通過一年來對所有成員的工作、學習、能力等各個方面的匯總和考核，將學分考核后匯總到學生所在的系和輔導員處，給于一定的加分項，提升廣大成員的工作能力。

　　我院作為全國首批、安徽省第一所國家級示范高等職業院校，文化建設是我院全面發展的重要內容。相信通過所有在職人員的努力，將把廣播站建設的更美好、使廣播站成為校園中最璀璨的星星。

　　校廣播站工作總結 2

　　時間過得很快，轉眼間一個學期的工作已經接近尾聲，回顧走過的這一學期，廣播站走過的這一學期忙碌而緊張的路程，我們付出了很多，也收獲了很多。廣播站，與延安小師生共同成長，我盡最大的努力搜尋最動聽的聲音，我用最溫暖的祝福回應最真切的期盼。現總結如下：

　　一、配合學校開展各項活動

　　同時，針對學校的實際情況，還開展了以下活動：

　　1、成立了8人，兩梯隊的主持人隊。個人承擔了校內各類德育活動學生主持人的撰稿及培訓工作。

　　2、成立校內廣播文明禮儀崗，安全教育是每個學校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學生提高安全意識起到很好的作用。

　　推廣普通話：讓普通話傳遍校園每個角落等等。

　　二、欄目設置方面

　　星期一：《校園新聞》——國內重要新聞和國際熱點問題。其次校內外新聞，優秀作品欣賞。

　　星期二：《校園你我他》——學生投稿，學校、班級最新動態。

　　星期三：《校園短評快》——及時播報校內各類活動開展動態，播報評比結果。星期四：《八面來風》——所有與我們有關的報道，普及科學知識，宣傳講文明禮儀，遵守安全規則。

　　星期五：《閃閃紅星》——播報校內好人好事，引導同學拾金不昧、誠實守信。

　　三、存在的不足

　　這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的'不足：

　　1 、前期在考勤方面有所不足，導致部分班級行為散漫。

　　2 、每天的播音質量越來越差，稿件不熟悉。

　　3 、人員的培訓工作不夠充分，在提高成員的技能和素質上有待努力。

　　4 、廣播系統總是出現問題，導致播音工作沒有形成連貫性。

　　四、改進措施

　　針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，有效開展活動。

　　1、在下個學期，要更多的嘗試節目的創新，以及加大宣傳力度，使得“廣播站”更好的服務于各位老師和同學。

　　2 、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天2個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，有時在節目空閑時間一個人會給他們說一些幽默笑話，而另一個就在旁邊解答和合作。

　　3 、加大監督力度，在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。

　　4 、注意材料的整理收集歸檔。

　　5 、每周的工作提前一周布置任務，提出要求。

　　相信在大家的共同努力下，領導老師的正確領導下，在天時地利人和占全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為延安小學一道美麗的風景線。

　　校廣播站工作總結 3

　　時間轉瞬即逝，一轉眼，我已經在xx廣播站度過了三個季節，從盛夏到金秋再到寒冬，如今又到了乍暖還寒的時候，通過這段時間的適應，播音似乎已經融入到了我的學生和生活當中，不僅發展了我對播音工作的興趣，鍛煉了我的能力，而且還認識了一幫“同事”，大家互相照顧，和諧相處，這也是一筆十分可貴的財富。

　　這個學期我主播的是《新聞通道》和《校園新聞》兩個新聞類的節目，首先，對于《新聞通道》這個節目，我一直覺得這是我們廣播站一檔比較權威性的新聞節目，但也正是因為如此，我們大多是完全按照報紙上的報道來進行播報，缺少我們學生對于國內與國際新聞的獨特視角，我覺得如果條件允許的話，可以在念完新聞以后，由主播對該新聞簡單的加上自己的一些見解，即“以大學生的角度看世界”，如果有條件還可以將幾天內系列性的報道進行一下梳理，進行一些簡單的歸納，做到瞻前顧后，使同一主題的新聞更具有連貫性。

　　關于《校園新聞》這檔節目，現有的新聞來源主要是校園網上的“校園新聞”版塊，上面的新聞往往都是比較“過期”的，只能稱之為“舊聞”，由于我們廣播站的人員有限，所以我希望能夠與記者團進行協商：一般學院里的'大小活動都會有記者團的同學前往記錄，可以請他們在拿到第一手資料的時候寫一些簡訊，通過各種途徑送到廣播站。為了校園新聞的新鮮度，我們可以把這些簡訊穿插到每天的《新聞通道》，《英語新聞》中，由于簡訊都不長，所以不會對節目的時間造成過大的影響，簡訊還可以通過由各系學生的投稿來獲取。而周一的《校園新聞》則可以結合校園網上的“高校動態”版塊，每周確立一個主題，就大學生現狀的各種問題進行剖析。

　　對于其他節目的意見有：《談天說地》節目的熱點不夠突出，如果真的要在播音中加大校園新聞這一塊的比重，這一檔節目的主題可以多圍繞一些大家關注度比較高的問題，比如各個季度的考級，專升本咨詢等等;而《潮人堂》的范圍可以拓寬一些，比如引進“本周書籍暢銷排行榜”等一些最新最快的各領域知識，并不一定要限制在那些平時很少聽說過的東西。

　　然后是一些廣播站的其他問題，電腦的硬件老化比較嚴重，經常影響到播音的質量;由于正南門的音響損壞，因此周一的國歌聲變得很微弱;步步高的遙控器和控制圖書館的音鍵經常接觸不良。

　　當然，硬件和節目安排這些是比較外在的東西，我們播音最主要的還是要有充分的準備，以飽滿的熱情去對待每一次的工作，才能從根本上提升我們廣播站的影響力。對于本學期的設想：我希望有機會，我們可以自編一個校園廣播劇，在節目中播出，反映校園生活，使我們xx廣播更具原創特色，相信明天的衢韻之聲會得到更廣大同學的喜愛!

　　校廣播站工作總結 4

　　時間總是悄悄的流逝，轉眼間又到期末了，廣播站的工作也隨即要告一段落．在這學期里，我們廣播站各個部門的工作正常，大部分成員都能以認真的態度對待每一項工作、取長補短和團結合作共同完成任務，從而能促使工作質量進一步的提高，希望能繼續發揚下去。對本學期的工作總結具體如下：

　　一、為同學們做的服務工作

　　（1）廣播站經常收到有關同學對本班同學或對老師的祝福語。根據這些，我們跟成員商量共同達成協議，決定舉行了一次征稿活動，同學們可把自己的目標理想或者對同學、對老師、對師兄、師姐的祝福用稿件的方式投入廣播站。我們用一固定時間把他們的來稿集中全體播音員用最好的方式播出來，替他們傳達心聲。總的來講，這次活動意義深遠、重大。

　　（2）關于學校需要傳達給同學們的信息

　　學校有什么重大事件，急需通知學生的事以及同學們掉校卡跟平時同學們撿到東西需要失物者前來認領………我們都第一時間利用廣播通知大家。總而言之，廣播站是一個為學校為同學服務的組織，因為同學們需要我們這樣一個組織。

　　（4） 報道國家重大新聞

　　在新的2008年里，我們國家發生了很多突出事件，如一月發生的`湖南大雪災、512大地震以及地震后發生的洪災等等。這些重大事件我們都是什么時候收到消息，就什么時候找到相關的資料傳遞給大家。做到及時報導。

　　二、人事工作方面

　　本學期廣播站根據工作需要，增加兩名技術部成員。

　　三、存在的不足

　　1.每周的工作例會開的不是很成功，業務學習抓不好，成員不夠重視。

　　2.對于個別同學出現的不到位、工作沒執行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因……

　　一個學期以來，雖然組織中存在一些不足的地方。如：平時播音不夠準時，新聞資料不足，流程不夠創新。但總體來講在這一個學期里，在老師的輔導下廣播站一切發揮正常，成員表現是不錯的，因為他們都能努力、認真和負責的做好自己的本份工作。我相信他們優良的表現會使廣播站的明天會更好。

　　校廣播站工作總結 5

　　在即將過去的這一學期中，廣播站在院領導的重視下，團書記及老師的帶領下積極開展了各項工作，并且取得了較好的成績。回首走過的這個學期，有恢也有汗水。

　　播音方面在本學期的剛開學，廣播站就進行了第一次改版，每天都有固定的主題，按照主題選進新的內容，給每檔欄目都添加了國內外各類新聞，使我們的節目更加豐富，并且很貼心的加入了校園天氣，方便師生出行。與此同時在新學期的剛開始我們確定了廣播站的站名《青春之聲》，并且制定了廣播站節目的總開頭與結尾。

　　周一：愛在新西蘭，歷史上的今天。

　　周二：低碳集中營，就業風向標。

　　周三：英語子午線，歷史上的今天。

　　周四：音樂新風尚，青春星影評。

　　由于固定主題的局限性，在校領導的'帶領下五月份我們又面臨第二次改版，全新的節目內容，更是增加了文字量和新聞量，更加注重新聞頭條與播音質量，而且廣播站全體人員在在五月進行了有針對性的專業培訓。廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自己的舞臺。 關于活動，四月廣播站與體育部聯合舉辦了校園吉尼斯賽，其

　　中包括踢毽子、跳繩、嘩啦圈、金雞立、夾五子棋、仰臥起坐、俯臥撐等項目，并且得到其他部門的力支持。學期中也配合體育部、文藝部、生活部、秘書處等完成了體育活動月、長信好聲音、光盤行動、雅安祈福、英語口語賽等等，并為學院的各項活動提供設備及人員支持。

　　為了提高我們長信學子的英語水平，英語角強勢加盟我們這學期的播音工作，聯合推出“英語子午線”專題欄目。并且和吉林省人民廣播電臺教育廣播取得了聯系，會定期轉播其節目，讓我們的“青春之聲”校園廣播站的播音不失新鮮感。

　　當然，日常工作中肯定也會有些不足之處，例如節目內容不夠豐富，新聞不能夠引起家的興趣，稿子在選材上存在問題，播音員普通話不達標，播音時稿子不熟練導致的一系列問題，及考勤個別播音員存在漏簽或忘簽考勤本的現象，但我們相信只要我們我們不斷努力，廣播站就會真正成為傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的課堂。與此同時我們《青春之聲》校園廣播站也準備著手納新活動，再灌入新鮮血液的同時，我們原有的播音員也會提高自己的專業技能，雖然存在的問題仍然很多，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！

　　校廣播站工作總結 6

　　單縣位于蘇魯豫皖四省結合部，隸屬中國牡丹城-菏澤市，總面積1650平方公里。地處四省交匯之地，自古以來就是溝通中原和齊魯的要道。濟商公路、定碭公路、菏徐公路、單虞公路橫跨單縣境內。單縣處于隴海、京九、津浦、新石四大鐵路干線的“井”字型結構腹地，共有22個廣播站。

　　1.服務于縣域發展中的積極作用

　　鄉鎮廣播電視站在各級黨委、政府的正確領導和上級廣播部門的業務指導下，在推動基層廣播事業發展和服務新農村建設中取得了明顯成效，在黨的宣傳文化事業中發揮了重要作用。主要表現在：

　　一是通過轉播好上級臺廣播節目和自辦貼近當地需求的廣播節目，把黨和政府的聲音送進農村千家萬戶，充分發揮了基層宣傳陣地作用；

　　二是努力承擔并積極實施廣播“村村通”、“村村響”等各項廣播惠民服務工程任務，切實履行了廣播服務群眾的神圣職責；

　　三是認真履行廣播網絡維護管理的重要職責，確保了廣大農村群眾能收聽收看好廣播。這些工作成績得到了基層廣大農村干部群眾的肯定和普遍贊譽。

　　2.鄉鎮廣播站發展中存在的問題

　　近年來，鄉鎮廣播站在改革發展中也存在一些突出的困難和問題，正在嚴重影響和制約著廣播事業產業的進一步發展，比較集中的問題主要有以下四個方面：

　　（1）缺少領導重視，廣播工作滑坡。一些地方的領導對農村廣播失去了往日的熱情，認為隨著農民群眾生活水平的提高，家家戶戶都有各種現代化的視聽設備，廣播已經落后了，因此覺得辦農村廣播已沒有那么重要了，從而在資金的使用上，在精力的投入上，出現不同程度的下降，由此必然造成廣播作用的減低。

　　（2）節目內容不夠豐富，離農民群眾的需要較遠。由于一些地方對農村廣播的`投入不足，也由于現有的廣播工作人員水平所限，所以有些地方的農村廣播節目內容枯燥、單一，欄目少，缺乏時代氣息，較少反映當前農村的熱點，使農民聽眾漸漸疏遠了廣播。

　　（3）隊伍不穩定，業務素質相對低。在今天市場經濟的大潮中，一些有才干的農村廣播人員頻頻跳槽，有的甚至不辭而別，有的則把廣播站作為一塊跳板，一有好的單位則遠走高飛。有的廣播站還成了干部親屬的安置地。十分明顯，這種情況勢必影響有線廣播隊伍政治思想素質和業務水平的提高。

　　（4）廣播控制不嚴，影響正常播出。一些地方的農村廣播雖然能正常播出，但常常部當作催費的“代步”工具；有的鄉村干部則根據自己的愛好，要求鄉鎮廣播站（室）播出符合其個人意愿的內容和節目，干擾了正常節目的播放。

　　3.鄉鎮廣播站改進措施

　　（1）進一步明確鄉鎮廣播站的基本定位，充分發揮好鄉鎮廣播站各項重要職能。鄉鎮廣播站作為我國廣播事業最基層的組織和工作機構，在整個廣播系統中具有重要的基礎性作用。要推動鄉鎮廣播站的改革發展，首先必須進一步明確鄉鎮廣播站的基本定位，充分發揮好鄉鎮廣播站各項重要職能：一是作為黨和政府在農村的重要宣傳輿論基礎陣地，按規定轉播好上級廣播電視節目，并適當自辦一些為當地“三農”服務的廣播節目，切實發揮好滿足農民群眾精神文化生活、推進社會主義新農村建設的作用；二是作為直接服務農村群眾的廣播窗口單位，負責本區域內廣播傳輸覆蓋網的管理和維護，切實發揮好確保廣播安全播出、維護農村社會穩定的作用；三是作為廣播惠民服務系列工程的具體建設者和直接操作者，承擔著不斷提高農村廣播影視公共服務均等化水平，維護廣大農民群眾基本文化權益的重要職能。廣播的大部分受眾在農村，農村廣播已成為鄉鎮黨委政府開展工作的重要抓手。鄉鎮廣播站各項重要職能能否充分發揮，直接影響到農村群眾能否得實惠，農村工作能否有效開展，社會主義新農村建設能否更上臺階，我們必須予以高度重視。

　　（2）加強組織領導和經費投入，確保農村廣播影視公共服務工程長效管理維護。中辦發[2007]21號、[2006]79號等文件明確，廣播“村村通”工程等農村廣播公共服務工作應該納入地方各級政府的重要議事日程，納入地方經濟社會發展和社會主義新農村建設的總體規劃，納入公共財政支出預算。建議出臺加強農村廣播公共服務工程建設的相關文件，加強工作督查，督促財政部門更好地履行職責，確保各項農村廣播惠民服務工程建設經費足額到位。鄉鎮黨委政府要充分認識到鄉鎮廣播站是農村工作的重要助手和工具，重視并加強對鄉鎮廣播站的領導及資金投入，真正發揮好鄉鎮廣電站在推新農村建設中的重要作用。

　　（3）進一步加強農村廣播員隊伍建設，尤其是要建設一支高水平的節目創作隊伍。要選擇一批有良好的政治思想素質，有一定的業務水平，并且與農民有深厚感情，熟悉農村工作和生活，了解農民喜怒哀樂，熱心農村廣播事業的人員充入到農村廣播站工作，并給予工作和生活上的關心，解除其后顧之憂。要加大對農村廣播員的業務培訓，制定學習計劃。市、縣可舉辦專門的農村有線廣播員培訓班，也可以委托大專院校舉辦培訓班，或選送有培養前途的人員到大專院校深造。此外，要加強對廣播人員的業務考核，對考核優秀者要加大獎勵力度。

　　（4）按照“三貼近”的要求，努力實現節目創新，提高宣傳效果。思想上廣大基層工作者要帶著強烈的使命感和責任感，走向基層，深入群眾，從現實生活中采集最鮮活的素材；應當勇于實踐，大膽創新，在廣播稿寫作、節目編排、制作上突出個性特色，要適應群眾的接受能力，深入淺出，長話短說，鮮明生動，入耳入腦。把鏡頭話筒對準基層，把畫面聲音留給群眾；在節目的設置上，要面向基層、貼近群眾、正確反映群眾呼聲，增強服務功能，使廣播臺真正成為黨和政府與人民群眾的橋梁。

　　總之，鄉鎮廣電站是農村廣播公共服務體系建設的基礎，是廣播發展繁榮的基本力量。加強鄉鎮廣電站建設，不僅是農村廣播事業發展的迫切需要，也是社會主義新農村建設的必然要求，只有思想更重視、思路更明確、措施更有力，切實解決好鄉鎮廣播站實際困難，不斷改善和加強鄉鎮廣播站建設，才能確保農村廣播公共服務體系建設制度化、長期化、規范化，才能讓鄉鎮廣播站為社會主義新農村建設作出更大的貢獻。

　　校廣播站工作總結 7

　　日落月升，轉瞬之間“濟寧學院廣播電視臺”不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子里，在院團委領導及有關老師的關懷和指導下，濟寧學院廣播站正式更名為濟寧學院廣播電視臺，在廣播電視臺全體同學的共同努力下，廣播電視臺各個部門的工作能力更上了一個臺階。廣播電視臺承擔著全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。臺內成員們在這里能夠相互督促，相互學習，使廣播電視臺真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。在本學期中，廣播電視臺的重點工作大致可以分為以下幾個方面：

　　一、廣播電視臺硬件建設

　　為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，我臺新增電腦一臺，打印機一臺。在宣傳部的關懷下，為我臺更換了面積更大的辦公室，為我們創造了良好的工作環境。在硬件更新的基礎上，廣播電視臺節目也全新改版，改版后的節目更加貼近學生、貼近大學生活、貼近我院實際。為豐富校園文化生活作出了應有的貢獻。

　　二、廣播電視臺成員選拔及培養

　　每一個嶄新的學年廣播電視臺最先開始的就是招新工作，廣播電視臺于每學年九月中旬開始全面招新。在每年的招新期間，廣播電視臺各部門成員深入到每個班級進行納新。為了不斷的吸收人才，我們在校園里進行了懸掛橫幅，編導部的同學還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。

　　想要加入廣播電視臺的同學需要通過三輪激烈的面試篩選，對于應聘播音員的同學，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對于應聘編導部編輯的同學，我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對于新部員，各部門依然是采取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓后，新成員方能走上自己的工作崗位。

　　我們特邀了中文系知名教授彭興奎老師給我們全體人員進行了全面的培訓，并當場讓同學們進行了疑難咨詢，在彭老師的解答下，我們臺內成員的綜合素質得到了很大的提升。在迎新、畢業歡送晚會或是各項重大活動、比賽中，大部分是由我們廣播電視臺派出的同學擔任節目主持人。本著為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動的節目主持人。在這個學期的晚會尤其是校園文化藝術節開幕式晚會上，我們廣播電視臺不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播電視臺全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。為了使播音組的同學得到全面的鍛煉，我們還積極的鼓勵播音員參加各院系舉辦的活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。

　　三、廣播電視臺日常業務

　　廣播電視臺負責每天的播音工作，我們的.節目定位于校園文化建設，大學生素質教育。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件或精神。

　　在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什么重大事件，院團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。

　　我們成功出版了《開拓》期刊第一、二期，并發放到每個教室，并在圖書館放置了一些供同學們借閱。

　　四、工作動態

　　廣播電視臺除了日常的工作之外，還肩負著對外宣傳，協助學院、學生會完成各項工作的重任。比如，在此次校運動會期間，我們的播音員用自己的聲音向廣大師生及時的傳遞比賽信息，向運動健兒們傳達朋友們的祝福，不停的播頌文章，公布成績，提醒檢錄；在學院舉行的重大活動中，播音組成員都出任主持人。

　　在該學期當中，學校宣傳部為我們舉行了授旗儀式，這是學校給予我們工作最大的肯定，我們一定不會辜負學校對我們的期望，把我們廣播電臺的工作做好，為學校的宣傳工作作出我們最大的貢獻。

　　五、關于廣播電視臺

　　1、組織機構

　　我們的臺訓“團結，求實，傳承，超越”；期刊的宗旨“自由之思想，獨立之人格”。

　　20年的傳承和超越鑄就了新一代的廣播電視臺人團結和求實的精神品質，如果說看一個企業是否成功要看她的企業文化含金量的多少，看一個團隊是否優秀要看她內在的精神層面的高低，那么我們有自信的說，濟寧學院廣播電視臺就是這樣一個有著極強凝聚力的團隊，因為我們有著更為寶貴的東西對廣播事業的熱忱、對廣播電視臺這個集體的熱愛、還有那一份傳承和超越的責任

　　廣播電視臺實行團委領導下的臺長負責制，濟寧學院廣播電視臺現分為秘書處，節目部，編導部，新聞部，技術部和廣告部六大部門；以及09年3月在校團委、校黨委宣傳部大力支持并審批通過而創辦的《開拓》期刊。秘書處主要負責臺內的檔案整理，會議記錄，人員簽到等細節問題。節目部負責日常播音及重大活動的主持工作，編導部負責稿件的搜集及編輯，新聞部對學校及校外相關的活動進行采訪和寫通訊稿，技術部負責硬件的維護和保養，《開拓》辦公室負責《開拓》期刊的納稿，校稿，出版和發放，廣告部對外進行拉贊助以為《開拓》和有關活動進行籌備資金。

　　2、文化活動

　　九月中旬，廣播電視臺成功舉辦了20xx年迎新生暨20周年臺慶晚會，為我們自身的宣傳起到了很好的作用。我們內部也舉行了元旦晚會，為我們臺內成員的感情交流起到了很好的作用。

　　4、規章紀律

　　廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播電視臺一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。

　　廣播電視臺制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目由每天的值日生負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中，所有的廣播電視臺工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目獻給大家。廣播電視臺每周一次全體會議，進行每周小結。由此達到提高廣播電視臺的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播電視臺所出現的問題得到及時地解決。

　　六、后期工作思路

　　這一學期結束了，新一屆廣播電視臺成員在這段時光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播電視臺的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播電視臺的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播電視臺的親切性。當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改進之處：

　　第一，健全補充臺內制度，規范考核獎懲制度。由秘書部制作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準帶假。年終統計事假超過三次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減一分，累計兩次不到記過一次，考核減兩分；無故三次不到者臺內處分，考核減三分并取消年終評優資格；無故四次不到者視為自動退臺。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或退站處理。獎勵政策，在原先的優秀干部，優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，并給予適當的獎品鼓勵。

　　第二，硬件問題，這是一個一直困擾我們的難題。由于設備長年的老化，出現了不同程度的故障，對我們的播音質量產生了嚴重的影響。再就是校園的小蘑菇音箱，由于線路在地下的腐蝕，導致了很多小蘑菇不能工作，影響了我們的播音覆蓋率。

　　雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播電視臺全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播電視臺未來一片輝煌的明天！

　　為了將廣播電視臺的精神發揚光大，為了將廣播電視臺建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，在學院和團委的正確領導下，我們廣播電視臺定會蒸蒸日上，越辦越好，成為濟寧學院里一道美麗的風景線，會讓每個學子都“愛上傾聽”！

　　校廣播站工作總結 8

　　校廣播站在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：

　　一、廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。

　　每檔節目由每天的值生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目奉送給大家。

　　二、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調整。

　　對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。

　　三、廣播站工作人員

　　在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自己的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的`影響力，發揮廣播站的作用？怎樣才能培養出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。”

　　四、廣播站

　　本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節目都添加了版頭，使我們的節目更加豐富，也更加專業化。

　　五、存在的不足

　　節目內容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面。但是在選題和時效性上做得并不出色。在學期開始時曾要求每位播音員在每期節目結束時將策劃及播音稿件以文本的形勢存檔，但是堅持每期都做的主播人數并不多。

　　雖然廣播室還存在著不足之處，但廣播室全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！

　　校廣播站工作總結 9

　　20xx年9月14日，我進入了這個大家庭，感受到了許多從未有過的感動，我幾乎所有的第一次都留在了這里，第一次寫述職報告，第一次在數人面前落淚，第一次有了自己的師父，第一次寫新聞稿件，第一次到廣播站里躲雨，第一次獨自一人離開家，在廣播站和大家一起過中秋節，吃到廣播站里發的月餅，第一次過記者節，我是多么的感動。每天都和大家通過文字的形式在簽到本上與每個新老成員交流。那時思想不成熟，特別害怕被淘汰，總以為被淘汰就是失敗者，后來，當試用期一個月后，人員大會上聽到自己的名字是被留下來之后，我真的很傷心，看到一起工作的“站友們”離開，那一刻我們抱頭痛哭。

　　20xx年9月26日，大連藝術學院第四屆秋季運動會，“藝院之聲”作為學院唯一的傳播宣傳平臺，在運動會期間為學校傳播運動會的最新信息，作為新聞部的實習記者，我采集了一些最新的比賽信息以及檢收得到的學生來稿，認真審核，遞交主持部來播給全院師生，大家齊心合力，經過緊張忙碌的一天時間，最后，運動會圓滿落幕。廣播站也受到了學校的好評和認可。

　　20xx年10月22日，“藝院之聲——第二屆金秋嘉年華文藝晚會”，之前所有的準備工作，都處于緊張狀態，分工明確，記得我和欣悅姐負責買熒光棒等活躍現場氣氛的道具，我們忙碌了好久，經過一次又一次彩排，審節目，晚會在期待中拉開了帷幕，嘉年華晚會最后的結果是非常成功的。它集結了所有人一直以來的努力和感動的淚水，身為晚會工作人員，我認為做的是讓自己滿意的，雖然很辛苦，但是苦中有甜，慶功聚會上，當時的四個部門就是一個團結向上的快樂的一家人，為了晚會的成功而喜悅，就像大合唱中唱的一樣“因為我們是一家人，相親相愛的一家人”。

　　經過寫稿，交稿，改稿，被播音員播出自己寫的新聞，我的工作就是這樣平淡的進行著，我們在部長厲萱暄的帶領下，新聞部日益完善起來并創建了純新聞播報性欄目《資訊周刊》，從版頭，版尾，欄目理念的創新和規劃，新聞部所有成員都用汗水和智慧注入了這個嶄新的欄目的全部希望。從第一期《資訊周刊》的錄播到現今的直播，每期兩個播音員的組合對整個一周國內國際時政，文體娛樂的新聞逐一回顧，節目逐步完善。節目的成長歸功于站長給予的肯定，部長給予的期望和支持，還有所有新聞部成員的努力。

　　由于老部長臨近實習期，學業上的繁重和個人因素，交待了所有工作后，辭退了廣播站的工作，新聞部處于無人帶領狀態，在每一次的輪值當中，輪值部長的工作每個人都很盡全力地完成，帶領新聞部穩步前進。當然，值得肯定的是，每一次輪值過程中，每個人都作出了不少貢獻，或多或少，或輕或重。還有一起輪值時合作過的常永贏，杜宏遠，張洪野等對我的幫助。作為記者時，我積極出稿，作為輪值時我認真負責每天的監聽《整點》工作，打分，排班，值日，幫《資訊周刊》編輯新聞素材。幾乎每天中午12：00，晚17：00我都按時到達工作崗位。也許是輪值的原因，我對自己的要求變高了，其實，作為部員時的我也總是守候在廣播站這個大家庭里，每天看著來往的每個人，認真聆聽著主持部的每檔節目，看著公關部成員拉來的每筆外聯，并為他們及時把廣告稿寫出來，拿給商家檢查，再修改，最后交給主持部播出，妞妞美，金漢斯，趙記老鋪，動漫巧克力糖果屋，這些廣告都是我耳熟能詳的，都是我寫出來的。聽著主持部成員讀廣告和那些尋物啟事，失物招領的時候，我都有種無法復制的成就感，無論什么時候我在操場，寢室，教學樓，排練廳內聽到這些熟悉的字句的時候我都對身邊的朋友說，這是我寫的。時間長了，成為了一種習慣，后來自己為了豐富對廣播站工作的熟練程度，我報名了主持部的培訓新導播工作。特別感謝當時的主持部部長曾帆姐給我的這個機會，當時報名導播的人特別多，一起報名的非主持部之外的人員除了我之外還有兩名公關部成員，每次的培訓學習我都按時的去了，并認真學習，用心記筆記，怕自己對業務不熟練，給主持人帶來不便導致主持人情緒不穩定，節目質量受影響。還要特別感謝教我學習導播工作的燕燕，他對我說的每一句話我都深深地記在了心里，不論是工作上的還是生活上的，我都很受用，經過上機操作，實習導播，我學會了導播這個工作，并且成為了唯一一個除主持部之外的部門的導播，為主持人做周一早播和周五晚間兩檔的導播，與呼斯樂，艾瑪，牛婧默，李惠敏合作非常愉快，配合得也很默契，很感謝他們，在此，感謝主持部。

　　從小沒擔任過任何職務的我，在“藝院之聲”新聞部擔任部長這半年來，我從部員到部長的蛻變，使我成長成熟了很多，盡管現在我還是有些稚嫩，剛剛上任的時候，很多工作不知所措，特別感謝同期進站的我的站友們對我的`工作的支持，每一次排班的過程中，我都按照每個人的學習生活時間來分配工作，盡管有時候會有工作上的分歧和時間的不妥，帶來的麻煩，但大家經過互相協調，最后都順利的完成了。新聞部的工作雖然很單調，每天重復著《整點》的播報，我每天負責監聽《整點》和對記者寫稿的稿件檢查，我想這些工作只有持之以恒的堅持，對工作的細心，謹慎，認真負責才能使新聞部不被落在其他部門之后，并逐漸穩妥起來。打分制度是新聞部一直以來的工作制度，把新聞播好是一種極為困難的事情，然而，我做為打分員也是一件極為枯燥和艱巨的任務。在新聞感，語速，狀態，流暢度，稿件表達，從這五個方面對播音員每天五分鐘的《整點》進行評分，時間長了我的專業方面也有所提高，這是不可質疑的。連我的專業老師也說我聽新聞時耳朵敏銳。

　　每次開會寫工作總結，起身發言，交代下周工作，是我最經常做的事，也許有的人覺得，這并不是什么難事，但每次這么簡單的工作，我都覺得要好好的完成，不能有一點閃失。

　　校廣播站工作總結 10

　　伴隨著本學期期末的臨近，記者站的工作也接近了尾聲。自進站以來的這一年里，伴隨著記者站一起成長，由先前的匆忙到如今的從容、有序的開展各項工作，一切都有條不紊的開展著。感謝校領導支持和老師的培養，感謝團委學生會各部的幫助，更加感謝記者站成員的積極配合，正是因為有了你們的支持與鼓勵，才有了今日的的成績。為了在20xx年新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作情況總結如下：

　　一、部門內部建設及更新

　　作為一名站員有責任去建設好自己的部門。只有內部的'團結一致，才能帶領好整個團隊把部門工作做好。為此，自始至終都非常注重部門的內部建設，從各地方調動成員工作的積極性，不僅按既定的目標完成了工作，注重培養成員在工作中的合作精神，關心成員的學習生活等，讓其體驗到記者站的熱情與團結。在部門內部建設上，主要帶領部門開展了以下幾地方的工作：

　　(一)在團委的組織下，開展部門納新，調整部內成員。經過二輪面試，共招進6名新成員......

　　(二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題，一同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。

　　(三)對常規性的工作，分配好個各項工作的承擔責任人，并統籌協調好成員間的工作，將主動權交于各成員，提高其工作的積極性。

　　(四)組織了一次校外活動。青年環保支援者，以增進部門團結的團結，以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。

　　(五)我們與校團委文學社聯合申請了一塊宣傳欄用于發表校園征集的新聞和文學稿件，成效顯著。

　　二、常規性工作的開展

　　記者站的常規性工作簡單但重要，需要每個人的細心認真和責任心。在總結以往工作的基礎上，本學期更加注重提高效率，規定記者站成員定期交稿件，并規定定期對成員的工作開展總結，相互學習，一同進步!

　　三、存在的問題和努力的方向

　　一個學期下來，在開展工作的同時，也發現了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點：

　　(一)工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現.

　　(二)工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對資訊掌握不夠及時、準確。

　　(三)就自身而言，與老師的交流上還不夠，表達能力待人處事的能力還欠缺，也是今后努力的方向。

　　身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在不斷的學習，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格規定自己，才不失為一名通過的學生干部。在今后的學習和工作中，更要不斷努力，踏踏實實，一步一個腳印，用心去做好該做的事!

　　一直很欣賞一句話：“在我的字典里，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。”

　　我把我的大專比作一棵樹，學習是他的根，工作是他的葉，實踐是他的果。無論面對如何的處境，我都不會選逃避，我將用自己的汗水來澆灌這棵樹，讓他不斷伸枝，長出綠葉，結出碩果!

　　校廣播站工作總結 11

　　一、播音業務：

　　本學期教場校區按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數量比較平均的局面，這種局面的形成有利于將來新老交替的完成。

　　在節目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調整，原有節目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，平均每天只有1.2人參與節目)，所以有部分欄目每周有兩檔節目時間，另外因為張成文的退出，其節目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節目《音樂午餐》。

　　二、日常管理及制度：

　　本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鉤的制度，學期內共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。

　　三、聯系互動：

　　本學期未組織較大型活動，站員們的學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。

　　本學期教場校區廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五周年系列活動當中，并在其中表現良好。同時與蓮華校區廣播站共同排演節目參加昆明大學廣播站建站二十周年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監獄的交流當中。

　　本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。

　　四、經驗不足：

　　本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的`進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來說我們仍存在著很多不足。

　　首先部分播音員工作上不夠認真，懶于提高播音水平和節目質量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現象，未經請假缺席廣播臺及分站的例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播臺。

　　其次播音業務上仍需加強。不少節目的稿件并非主持人自己采編，而是直接拿報紙雜志不經加工就作為節目內容播出，主持人的節目采編制作能力仍有待提高，校園新聞稿數量和質量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件采寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規定執行起來有一定難度，還應努力探索使其發揮實際作用。

　　另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。

　　五、設備管理及考勤：

　　本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，CD播放器老化較嚴重，CD在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發生了幾次缺播現象。

　　校廣播站工作總結 12

　　時光荏苒，不知不覺中，自09年10月進入廣播站至今，已有一年多時日了。在學長學姐們的幫助指導下，我逐步從一名剛入站的學習者到如今廣播站的中層管理者。在全體站員的共同努力下，廣播站在過去一年的工作當中有了更新的發展與進步。現將過去一年里的工作從以下幾個方面總結如下：

　　一、新站員選拔及培養

　　在10年秋季學期伊始，廣播站便開始投入籌劃新一年度的納新工作，09級站員在08級學長學姐們的指導下，積極為納新做了先詳細的策劃及具體部署工作。通過面試及筆試兩輪篩選，選出了表現優異的35名新生初步成為廣播站的成員，進入試用期。

　　在試用期期間，對于新站員，我們采取一幫二的方式，由09級的站員，每人分別帶兩名10級的新站員，09級主要任務是教會10級新生如何錄音，如何使用錄影軟件，剪輯并制作廣播節目。在試用期間，使10級新生能夠獨立制作節目，通過廣播站的終極考核。

　　通過10級入站后的節目考核后，最終確定了32名成員正式成為廣播站的成員。到此，廣播站的納新工作算是畫上了一個圓滿的句號。新成員確定之后，10級的新生也就承擔起了廣播站日常的放音工作，經由秘書處安排值班表后，10級在09級的指導幫助下，逐漸地學會了操作放音設備，承擔起完成每天放音的任務。經過長達一個多月的納新，廣播站的工作依舊有條不紊地進行著。

　　二、日常工作

　　廣播站的主要任務是負責一周五天的播音和放音工作。我們制作的節目秉承著提升校園文化品位，提升學生文化修養素質，豐富校園文化生活的宗旨。在重大節日來臨之際，為校園增添濃厚的節目氣氛；同時，積極宣傳學校及學院的有關文件及重要精神。

　　本學期，在排播節目方面做了一些新的改進，就是提前了新站員制作節目的時間。以往，新站員只有下入站后的第二學期才有機會，播放自己的節目，一定程度上打擊了一部分站員的積極性。因此，本學期我們在這一方面做了一些調整：優先播出10級制作水平高的節目，使10級在正式入站后，便可以積極嘗試制作節目。一方面提高了新站員的積極性，另一方面加快了新站員的成長進度。

　　日常工作除了每天的放音外，較特殊的還有每周五的點歌節目和每周六日的直播節目。點歌節目為同學們之間的溝通提供了新的方式，也密切了廣播站與廣大的同學之間的聯系；每周六日的直播節目，為同學們提供一些新鮮的資訊，生活健康常識技巧等等，在很大程度上提升了站內播音員的綜合素質。

　　三、取得的成績

　　自我入站以來，與08級的學長學姐們共同見證了廣播站的成長，現將取得的成績總結如下：(一)嚴格的值班考勤制度。

　　廣播站的日程工作是定時定點的，放音工作是嚴肅的，來不得半點馬虎，因此，廣播站也一直是一個紀律嚴明的集體。每天每檔節目都安排有一名09級和3到4名10級的站員放音，所有值班站員在工作過程中都表現出導讀的責任感，保證了播音工作的'順利完成。每月的值班考勤評比更激發了新老站員工作熱情。

　　(二)調整了新站員制作并播放節目的時間。

　　10級站員如戰后，經過一段實際那的培訓后，為提高新站員的工作積極性，也為新站員早日熟悉廣播站的日常工作流程，促進新站員更快的成長，廣播站決定優先播放10級制作的優秀節目。

　　(三)特色文化活動。

　　廣播站除了進行每天日常的放音工作，也舉辦了多項特色的文化活動。如09年夏季學期的歌舞比賽和創業大賽，兩次比賽均有廣播站承辦，在活動中，每一名站員都得到相應鍛煉，凝聚力經一步增強，此外，也擴大了廣播站的影響力。

　　(四)09級站員在工作上取得了很大程度的進步。

　　10年秋季學期，09級站員完成了基層工作者到中層管理者的角色轉換。首先，經過學長學姐的耐心指導，09級在節目制作方面有了一定程度的提高；其次，09站員在相互交流中彼此加深了了解，培養了工作默契，肩負起了維持廣播站日常運作的重任，積極學習并繼承了08級站員的優秀品質，為以后的工作積累了經驗，同時也堅定了將廣播站建設的更好的信心。

　　(五)堅持校內主頁的維護，加強了與廣大同學的聯系。

　　有信息技術部的站員，定期定時維護廣播站的校內主頁，及時發布廣播站的工作動態，并及時上傳優秀的廣播節目。通過校內信息網，提高了廣播站的受關注程度，同時，密切了與廣大同學的聯系與溝通。一方面使我們更進一步了解廣大同學的興趣所在，為提升節目的可聽性提供了可能行，另一方面，也使廣播更貼近同學們的生活，為廣播站的長足發展奠定了基礎。

　　四、存在的不足

　　在去得成績的同時，我們還應看到，我們的工作當中上錯在諸多不足之處，現總結如下：

　　(一)節目類型不豐富，節目質量尚需提高。

　　目前的播放的節目類型，沒有完全反映廣大同學的興趣所在，類型不甚豐富；其次，在節目錄制和制作過程及審核過程不嚴密，導致一些節目錯在問題較多。

　　(二)沒有品牌性、傳承性的文化活動。

　　廣播站是學校唯一的有聲媒體，應盡可能地擴大其影響力。因此，應設立帶有廣播站特色的品牌性，值得傳承的文化活動。

　　(三)對于無故缺勤的人，沒有及時談話予以警示。

　　對于行為散漫，放音或例會無故缺勤的站員，應及時予以談話，端正其工作態度，嚴明廣播站的紀律。

　　五、經驗與教訓

　　(一)把提高播音質量作為首要任務。

　　播音乃是廣播站工作的核心，提升播音質量必然成為工作當中的重中之重。我們只有從根本上提升播音質量，才能真正使廣播為豐富同學們的校園文化生活而服務。

　　(二)繼續嚴明站內的各項規章制度。

　　廣播站要求每一位站員樹立紀律意識，正如古訓所言，“無規矩，不成方圓”。無論是新站員，還是老站員，都應以身作則，時刻銘記廣播站的各項規章制度，一方面以維護廣播間的方面設備，另一方面以確保廣播工作的順利進行。

　　(三)加強校團委老師及其指導下的其他宣傳組織的交流與聯系。

　　廣播站是校團委領導下的宣傳機構之一，因此，一方面，應加強與團委老師的溝通與交流，及時了解學校的思想動向，積極宣傳校團委的相關文件及各項主張。另一方面，應加強與其他宣傳組織的溝通與交流，互相學習，共同發展，相互配合做好宣傳工作。

　　(四)積極采取措施，促進站員之間的友好關系。

　　構建溫馨和諧的氛圍一直是廣播站發展的重要議題。在保證日常工作的同時，我們應開展豐富的活動，使站員彼此盡快認識與熟悉，并通過在重大節日里舉行站內的聯歡活動，給每一位站員提供展現自我的機會，增進廣播站的內部凝聚力。

　　以上是我關于過去一年的工作總結，在接下來的日子里，我將著手思量今后的工作計劃，相信在我們的共同努力下，廣播站定會蒸蒸日上，成為東師校園里一道亮麗的風景線。

　　校廣播站工作總結 13

　　又一個學期匆匆而過，本學期作為學校小廣播站的負責人，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節目辦得更好，本學期我校廣播站在環境布置、欄目開設、制度建設等方面做了改進。現將本學期工作總結如下：

　　一、完善加強環境布置

　　一個良好的播音環境，能讓廣播站成員們更有個“家”的感覺。為了讓這個“家”顯得更美麗，期初在我們大隊部的組織策劃下廣播站成員分工合作對廣播站進行了新的布置，環境的美化，讓成員們在工作中有了愉悅的心情！

　　二、健全廣播站工作制度

　　優秀的'人才和健全的制度是一個團隊不斷發展的必備條件，為了讓紅領巾廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：

　　（一）合理分工——細定廣播站成員工作職責

　　1、播音員（全體播音成員）：負責每次校園廣播的播音工作。要求：普通話準，語音清晰，口齒伶俐，應變能力強，有一定的寫作能力。

　　2、廣播站站長：主管廣播站常規管理，定期開會：及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，分配播音稿。

　　3、廣播站副站長：負責監督小廣播室成員言行舉止，工作安排情況打分。每周對各班投稿進行加分。

　　4、小記者和編輯部：負責對該日負責欄目進行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。

　　（二）科學評價——建立“小廣播站”考評制度

　　1、為促進廣播站的工作，本學期制定了《小廣播站工作評價表》：用于登記每日播音員及相應欄目負責人（小記者和小編輯統稱為負責欄目人）工作成效的得分；總結一周廣播站工作中存在的優缺點，在每廣播站工作會議中提出指正。

　　2、期末將根據《小廣播站工作評價表》的總評分，確定“優秀播音員”、“優秀撰稿人”進行表彰。這樣的安排充分調動隊員的積極性。

　　三、以后工作需要加強的方面

　　1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量；為了做好播音員隊伍的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。

　　2、小記者的口才和現場采訪工作能力、捕捉新聞信息的能力需要系統而科學地培養。

　　3、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。

　　4、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進一步培養，以便今后實現充分的放手，讓廣播站真正成為隊員們能自主管理的廣播站。

　　5、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行而有效的宣傳與發動。

　　6、一分耕耘，一分收獲，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日

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