日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>裝修工作總結(jié)

裝修工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-23 12:28:03 工作總結(jié) 我要投稿

(通用)裝修工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的裝修工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(通用)裝修工作總結(jié)

裝修工作總結(jié)1

20xx,迎來20xx,這一年里,大家在中城裝飾公司度過了一段刻骨銘心的時(shí)光。在這一年里,我們團(tuán)隊(duì)成員之間緊密協(xié)作,同心同德,積極進(jìn)取,為公司創(chuàng)造了眾多的業(yè)績,也為自己的工作生涯增添了諸多的收獲。現(xiàn)在,我想就自己個(gè)人的工作情況來做一份總結(jié)。

  首先,我覺得在這一年里,我非常注重了職業(yè)技能的培養(yǎng)。我努力學(xué)習(xí)新的技能和知識,不斷探索和嘗試新的工作方式,提高了自己的工作效能和質(zhì)量。比如,我加強(qiáng)了對材料和施工工藝的了解,學(xué)習(xí)了更多的軟裝設(shè)計(jì)知識,從而在工作中得以更多地發(fā)揮自己的創(chuàng)意和思維能力。

  其次,我在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面也有了較大的收獲。在工作中,我主動(dòng)請教師長和同事,從他們身上吸收經(jīng)驗(yàn)和技巧,在隊(duì)里細(xì)心觀察和嚴(yán)格要求自己。我還積極參加公司的培訓(xùn)、講座等活動(dòng),進(jìn)一步拓展了自己的.思維和知識面,并且擁有了更廣泛的人脈圈。這種思路和行為方式也獲得了公司的認(rèn)可和贊賞,使得我能夠在公司內(nèi)部得到更多的機(jī)會和重視,更好地認(rèn)識和塑造自己。

  最后,每一次工作任務(wù)完成,我都會對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評估,反思自己能夠改進(jìn)的地方和不足之處,從中不斷找到了自己需要進(jìn)行的改進(jìn)和提高的地方,這是我認(rèn)為在這一年里的最大收獲。

  總之,在這一年里,我堅(jiān)持以工作為生命,不斷推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展,不斷開拓自己的思路和能力,使自己在工作中得到了不少的成就和成長。與此同時(shí),我也感謝公司一直以來的支持和鼓勵(lì),感謝我的同事們和師兄師姐們給予了我很多助力,在新的一年里,我還將繼續(xù)奮發(fā)向前,共同創(chuàng)造美好的明天!

裝修工作總結(jié)2

  回顧20xx年,我們不禁感慨萬千,20xx年是我們工作計(jì)劃中最重要的年份,它的意義將記載入公司的成長歷程。雖然,在過去的一年里,我們走過了很多的彎路,但最終,我們走出了思想的誤區(qū),對我們的發(fā)展重新進(jìn)行了一次洗牌。它是我們奮斗的另一個(gè)開端,我們希望通過不斷的深化,將我們的成果不斷壯大。

  讓我們摘要《20xx年度報(bào)告》:“九月份時(shí)實(shí)現(xiàn)托管業(yè)務(wù)是現(xiàn)在一倍。”“未來一年我們不能放棄傳統(tǒng)的項(xiàng)目及優(yōu)勢的項(xiàng)目,是依托于傳統(tǒng)的項(xiàng)目的基礎(chǔ)上開拓的新業(yè)務(wù),新產(chǎn)業(yè),將事業(yè)快速,穩(wěn)健推進(jìn)。”“目標(biāo)很簡潔:總業(yè)務(wù)價(jià)值是過來一年的翻倍。”;“不離不棄,將這個(gè)美好的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就是我們的追求。“未來的一年中,我將期望有更多的支柱一起撐起更大的更重的天空,團(tuán)隊(duì)協(xié)作將是我未來一年的主體思考的內(nèi)容,讓每位員工作人員有自己獨(dú)擋一面的能力及作用。”“我希望組建一支團(tuán)隊(duì),一支有能力的團(tuán)隊(duì),讓我這支團(tuán)隊(duì)真正意義的發(fā)揮出他(她)們的最大潛能,自覺的為公司的'掘起而不懈奮斗。”“我們在未來一年如果能夠創(chuàng)造出比過去的三年的價(jià)值總和的話,那就是努力,那就是奇跡。”

  20xx年,我們承諾的事情,基本上都實(shí)現(xiàn)了,還創(chuàng)造了奇跡。20xx年,我們首先改變了培訓(xùn)部的教學(xué)模式,是清遠(yuǎn)地區(qū)首創(chuàng)的媒體與輔導(dǎo)為主載的教學(xué)模式。它讓我們首次對教學(xué)進(jìn)行了重大改變,并收到了相對好的效果。對托管業(yè)務(wù)分析正確,并在正確時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)添置新的車輛投入使用,最終實(shí)現(xiàn)我們定的理想目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我們初定的所有目標(biāo)。學(xué)生假期培訓(xùn)班也順利完成基本目標(biāo),它讓我相信,一分努力一分收獲,這都會成為我們前進(jìn)的思想依托。值得慶賀是的是我們在10月20日成立了“xx廣告裝飾工程部”,它的誕生,給我們展現(xiàn)了一片廣闊的天空。為此我們成立了一個(gè)奮斗的團(tuán)隊(duì),我承認(rèn),由于工作的繁細(xì)緊密,將一些美好的事情給忽略了,我的世界很糾結(jié),很對不起。浛洸鎮(zhèn)創(chuàng)教育強(qiáng)鎮(zhèn),我們廣告部貢獻(xiàn)出了一份薄力。

  20xx年,我們當(dāng)然要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的一年所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀工作作風(fēng),不斷發(fā)掘新的潛能,不能滿足于現(xiàn)況,何況我們還沒有達(dá)到滿意的狀態(tài)。我們團(tuán)隊(duì)要不斷的向深入學(xué)習(xí),深入拓展,將利用團(tuán)隊(duì)的力量來爭取更大的市場。要對鎖定目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力,才會將工作做好;要有對財(cái)富的追求達(dá)到近乎瘋狂,才會成功。

  20xx年,我們希望用這一年的時(shí)間來完成所有的債務(wù),如果實(shí)現(xiàn)這一效果,它又是一年載入我們發(fā)展歷程的一個(gè)歷程碑。20xx年重點(diǎn)工作安排包括:

  一、我們希望用半年的時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)完工序業(yè)務(wù),作為根基,我們愿意與團(tuán)隊(duì)一道努力,將不斷拓展新的市場與業(yè)務(wù)。

  二、學(xué)生托管業(yè)務(wù)將希望完成我們開會時(shí)所設(shè)定的業(yè)務(wù)量。

  三、計(jì)劃于九月份前將托管車輛再添置。

  四、改善員工的內(nèi)務(wù)及福利條件。

  五、完善辦公條件及新設(shè)備的添置。

  六、希望打造一個(gè)快速有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  20xx年我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)入關(guān)鍵的一年,作為一支年輕的團(tuán)隊(duì),我希望我們用最快的時(shí)間來完成學(xué)習(xí)階段,進(jìn)入高效的市場狀態(tài)。我希望20xx不會是世界末日,更不應(yīng)是我們前進(jìn)的留滯點(diǎn)。相反,我們堅(jiān)信,成功是源于努力的工作,超前的思考,良好的心態(tài),暢通的合作。

  20xx年不是黑暗的一年,而是光明的一年;20xx年不是退卻的一年,而是勇敢的一年;

  讓我們沉著,讓我們破繭,讓我們不再沉迷,不再失去,20xx年,不是毀滅,而是開始。

裝修工作總結(jié)3

  加入*****這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有**個(gè)月的時(shí)間了,總的來說,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,工作有了明顯的進(jìn)步。雖然距離自己和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,但前景是好的,心態(tài)是正的,信心是飽滿的!當(dāng)然存在問題也是突出的:

  1、“人”在電銷這份工作中是十分重要的,它決定了團(tuán)隊(duì)的活力與工作激情。電銷在很多人眼里是十分枯燥的一份工作,工作激情需要調(diào)節(jié)。而心里調(diào)節(jié)是很有效,但這就和用“藥”一樣,時(shí)間長了會有抗藥。在6月份中期這種“抗藥性”尤為嚴(yán)重。

  2、之前工作技能一直存在問題,我們的業(yè)務(wù)專員在與客戶交流的時(shí)候不夠靈活,心急的時(shí)候還存在口吃。這是我的問題,沒有找到一個(gè)有效的培訓(xùn)的方法。但在通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,我們的業(yè)務(wù)技能提升的速度有了明顯的增加

  3、樓盤信息分享與開發(fā)這塊做的不很理想,導(dǎo)致了樓盤立項(xiàng)的工作一直沒能按時(shí)完成。

  4、考核在之前的工作中沒能做到。主要是我的心態(tài)出了些問題:怕人員流失,但卻忽略了一點(diǎn),沒用的人留著也是沒用的。之后我也做出了一些調(diào)整,現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里保證了的人員“質(zhì)”。

  5、過分在乎成敗,急躁。這是我們團(tuán)隊(duì)之前的容易出現(xiàn)的情況。對于這點(diǎn),我有了自己的解決辦法:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,從我開始調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)業(yè)務(wù)和心態(tài)的培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都具備一定抗壓能力和良好的心態(tài)。

  這些就是導(dǎo)致我部門沒能按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)要求的主要幾個(gè)問題。

  針對這些問題該如何去解決呢?我覺得還是必須貫徹公司的幾大機(jī)制入手,同時(shí)加大與其他部門的配合把人的“數(shù)”與“質(zhì)”抓起來,改變現(xiàn)在業(yè)務(wù)人員與技術(shù)人員嚴(yán)重不成比例的現(xiàn)狀,從而完成公司的既定目標(biāo)。

  如何去做?為了完成公司下達(dá)的既定目標(biāo)任務(wù),我必須從工作安排、幫助與支持、考核3個(gè)方面嚴(yán)格要求自己和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  工作安排:

  1、每天早上本著樹標(biāo)、保中、促后的原則讓大家輪流主持早會總結(jié)昨天計(jì)劃今天,讓團(tuán)隊(duì)里的'每一個(gè)人都朝同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。擬定新員工融入計(jì)劃與員工培訓(xùn)計(jì)劃,讓團(tuán)隊(duì)每一名員工都熟練掌握工作技能。

  2、中午休息時(shí)間,組織大家開一些分享會或團(tuán)隊(duì)游戲,降低工作的枯燥感的同時(shí)增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。保證每天的有效電話時(shí)間大于等于6個(gè)小時(shí)。對每個(gè)業(yè)務(wù)分部工作情況進(jìn)行抽查,了解員工的每日的工作情況與工作態(tài)度情況。出現(xiàn)問題及時(shí)做好溝通。

  3、下班前收集每名員工當(dāng)天的工作情況,填好日報(bào)表。

  4、每天、每周、每月向店長匯報(bào)意向客戶情況,做出計(jì)劃,分析結(jié)果。加大業(yè)務(wù)口,客戶口,設(shè)計(jì)口的銜接力度,按時(shí)召開對單會,強(qiáng)化對單機(jī)制。做到珍惜每一個(gè)簽單的機(jī)會。

  5、掌握每一個(gè)到店客戶的情況,每天看系統(tǒng)分析數(shù)據(jù),找出問題。及時(shí)向店長匯報(bào),及時(shí)解決問題,保證問題不過夜。

  提供服務(wù)與保障:

  1、根據(jù)將邀約客戶的情況,結(jié)合店面活動(dòng)的內(nèi)容,確定邀約客戶的由頭,要有針對性更要有吸引力。

  2、采集及時(shí)準(zhǔn)確的樓盤信息,申請保障用于提供優(yōu)質(zhì)的初級客戶信息渠道與活動(dòng)開展的物質(zhì)保障。確保業(yè)務(wù)開展過程中,能保質(zhì)保量的完成。

  3、做好所轄人員的培訓(xùn),讓每一名員工都清楚下周店面活動(dòng)的主題和賣點(diǎn)。

  4、做到良好的溝通,為團(tuán)隊(duì)維持一個(gè)良好的工作氛圍。

  5、協(xié)助店長提高店面營銷氛圍,完善促銷政策。給客戶一個(gè)良好的環(huán)境,提高邀約率與簽單率。

  考核

  1、業(yè)績考核的宗旨是凈化人員解決干多干少一個(gè)樣。具體體現(xiàn)在意向客戶數(shù)、到店客戶數(shù)、定金數(shù)。

  2、加強(qiáng)技能的考核的力度使每位員工都能數(shù)量的掌握工作的技能。

  3、做好每天、每周、每月考核。分析原因,提供我應(yīng)盡到的幫助與支持。

  4、嚴(yán)格按照公司的考核標(biāo)準(zhǔn),保證每一個(gè)何時(shí)的業(yè)務(wù)人員完成每月12個(gè)到店客戶的基本任務(wù)。

  問題和困難不可怕,不去解決和克服才真正可怕。

裝修工作總結(jié)4

  本人于20xx年10月15日進(jìn)入公司工作,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任裝修工程師一職。本人工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;性格開朗,樂于與他人溝通,與同事之間關(guān)系相處融洽,積極配合各專業(yè),努力確保工程的順利推進(jìn);注重自身發(fā)展和進(jìn)步;三個(gè)月的試用期很快就要過去了,在這近三個(gè)月試用期內(nèi),雖沒有轟轟烈烈的工作業(yè)績,但能在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持下,在同事們的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。這過程中離不開各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助,在此深表感謝!下面我簡要總結(jié)這段時(shí)間的主要工作: 目前參與天一居項(xiàng)目銷售中心、樣板房、電梯大堂精裝修工程施工進(jìn)度管理工作;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位等項(xiàng)目參建單位之間的工作關(guān)系;配合裝修施工單位進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作,同時(shí)核對工程現(xiàn)場是否按圖施工,特別是把控重要節(jié)點(diǎn)部位的施工工藝及質(zhì)量,以確保工程順利進(jìn)行;

  一、 對設(shè)計(jì)、施工中存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理

  保證工程順利實(shí)施 前期工作主要為跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程、圖紙?zhí)峤桓M(jìn)及圖紙會審、乙供材樣板提交確認(rèn)跟進(jìn);前期設(shè)計(jì)中各相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)考慮有待加強(qiáng),特別是消防設(shè)備、空調(diào)機(jī)電專業(yè);設(shè)計(jì)過程中也極有可能出現(xiàn)裝修造型無法滿足其他專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響;裝修專業(yè)與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的配合是密切聯(lián)系的,因此需及時(shí)將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理;其次完成對裝修施工單位提交的施工 組織、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃等跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求施工單位按我司 的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行;施工期間組織了相關(guān)的工作面移交工作,例如在組織跟進(jìn)首層工程的室內(nèi)場地移交時(shí),發(fā)現(xiàn)墻身混泥土漲模情況較為嚴(yán)重,及時(shí)督促與跟進(jìn)場地移交前的整改工作;

  二、 對施工質(zhì)量、工藝及時(shí)組織檢查

  目前現(xiàn)場已進(jìn)入裝修后續(xù)階段的施工,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,對金屬材料的防腐、防銹,對衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作;作為一名現(xiàn)場工程師,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及職業(yè)道德來認(rèn)真工作,在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,特別是三十四層c戶型樣板房衛(wèi)生間沉箱隱蔽工程,由于排水管管網(wǎng)沒有按原建筑設(shè)計(jì)施工,需要在沉箱反坎上進(jìn)行了局部打鑿,使得原土建單位完成防水處理遭到破壞,修復(fù)變得尤為重要,嚴(yán)格要求裝修施工單位對沉箱重新進(jìn)行防水涂膜處理,以及回填地面找平后再進(jìn)行二次防水處理,將漏水隱患幾率降至最低程度;

  三、 加強(qiáng)各專業(yè)協(xié)調(diào)配合能力

  面對現(xiàn)場施工的承包單位較多、 場地作業(yè)交叉、 工序穿插等問題,本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求原則開展工作,對現(xiàn)場無法推動(dòng)及進(jìn)展困難的工作, 也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,逐步得到解決;如樣板房裝修施工進(jìn)行至中期,建筑鋁窗塞縫及固定玻璃、活動(dòng)窗扇安裝仍未安裝到位,直接影響了窗框裝修飾面及后續(xù)墻身油漆、木地板鋪裝的施工進(jìn)度,雖然責(zé)任主要在于鋁窗幕墻施工單位,考慮到工期緊迫,無法等待鋁窗玻璃安裝的情況下,唯有采用夾板臨時(shí)封閉窗框的辦法克服困難,使其工程進(jìn)度不至于嚴(yán)重滯后;但同時(shí)也存在一定的安全及質(zhì)量隱患;由此可見,各相關(guān)專業(yè)的配合工作尤為重要,今后需加強(qiáng)各專業(yè)各類配合問題的分析處理,提前考慮并協(xié)同做好相關(guān)專業(yè)施工計(jì)劃,提升配合協(xié)調(diào)能力;

  四、 提升項(xiàng)目預(yù)控、管控能力

  項(xiàng)目施工開展至今,雖在進(jìn)度上取得了一定的成果,但與公司提出的進(jìn)度計(jì)劃仍存在差距,除施工單位自身的管控問題外,自身也有需提升的地方;存在如下兩方面需加強(qiáng)提升,其一是設(shè)計(jì)配合問題,前期圖紙會審能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),雖然很多設(shè)計(jì)問題要在施工工程中才會逐一表現(xiàn)出來,但卻沒做足預(yù)控工作,也沒有對施工單位有同樣嚴(yán)格要求,形成做到哪里問題出現(xiàn)在哪里時(shí)才想到向設(shè)計(jì)公司發(fā)問,設(shè)計(jì)變更未能及時(shí)回復(fù)的情況下,導(dǎo)致施工進(jìn)度受其不同程度的'影響;乙供材提交確認(rèn)也存在同樣問題;其二在于甲供材方面,也存在有供貨周期時(shí)間過長,不能滿足施工進(jìn)度要求的情況,對此公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了相關(guān)意見及建議,在后續(xù)的三十四層a戶型樣板房及銷售中心項(xiàng)目中,要求提前做好甲乙供材供貨時(shí)間計(jì)劃明細(xì),計(jì)劃在前實(shí)施在后的原則,力求將施工進(jìn)度配合到位;因此在今后的裝修項(xiàng)目中,仍需加強(qiáng)施工組織、設(shè)計(jì)問題、甲乙供材進(jìn)度等預(yù)控、管控能力;

  五、 加強(qiáng)成品保護(hù)意識

  加強(qiáng)施工單位對成品保護(hù)的意識,要求施工單位單項(xiàng)工程完成施工后及時(shí)進(jìn)行成品保護(hù),同時(shí)也要求其他專業(yè)的施工單位引起重視;盡量避免成品遭破壞的情況發(fā)生;但實(shí)際情況特別是樣板房已完成的地面大理石、木地板沒有及時(shí)做好保護(hù)措施,甚至有將大理石構(gòu)件擺放至櫥柜臺面的情況發(fā)生,并引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注;自身及裝修單位需多做自我檢討;要求加強(qiáng)成品保護(hù)意識,避免帶來不必要的財(cái)產(chǎn)損失。 經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處,自身專業(yè)能力還待更進(jìn)一步的提高。在接下來的工作中,要努力做到加強(qiáng)與各方的溝通,包括工程相關(guān)各專業(yè)、部門、公司領(lǐng)導(dǎo)與同事,多學(xué)習(xí)、多請教,在遇到問題時(shí)爭取看得更全面,考慮更周到;在現(xiàn)有的裝修經(jīng)驗(yàn)中不斷提高,加強(qiáng)對裝修單位的管理及監(jiān)督,保證達(dá)到原設(shè)計(jì)規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)及工程質(zhì)量符合規(guī)范要求,將進(jìn)度控制在合理的預(yù)期范圍時(shí)間內(nèi);努力做一個(gè)精通技術(shù)、懂管理的裝修工程管理人才。

裝修工作總結(jié)5

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首這一年,雖沒有很好的業(yè)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,我是今年九月底來到公司的,雖在公司工作時(shí)間不長,但是也有一定收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,下面對我的工作進(jìn)行總結(jié):

  我是今年九月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,因?yàn)閷已b的熱愛使我選擇了xx,在沒有來xx工作以前,我是沒有家裝裝修經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對家裝的熱愛,而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到了公司以后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場看施工,遇到溝通上的問題,我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這三個(gè)月來,業(yè)績雖不出色,但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處、合作并進(jìn),學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐,也對xx的文化、使命有了深刻的共鳴,對家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識。

  通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對家裝市場有了一個(gè)初步的認(rèn)識和了解,雖然我的成績遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,但我有信心,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題,準(zhǔn)確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對以后成為設(shè)計(jì)師打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  這三個(gè)月雖有進(jìn)步,但是也有不足的地方需改進(jìn),對于家裝市場了解的還不夠深入,對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,電話營銷的技巧還不是很到位,針對市場上的工藝,做法,xx本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  總結(jié)下來,在公司工作的這段時(shí)間,接觸到了許多事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時(shí)也需要加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,不斷完善自己,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好準(zhǔn)備!新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長!轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又悄然離去,回首過去,展望未來,xx年即將到來,以下是我明年的工作計(jì)劃:

  目標(biāo):加強(qiáng)家裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而順利實(shí)現(xiàn)從市場部向設(shè)計(jì)部過度。

  設(shè)計(jì)師是我一直的夢想,成為精英設(shè)計(jì)師更是以后的奮斗目標(biāo),作為實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,能否成為合格的家裝設(shè)計(jì)師,首先要有扎實(shí)的專業(yè)知識以及良好的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識主要是靠平時(shí)的積累,包括施工工藝,材料等,知己知彼百戰(zhàn)不殆,只有扎實(shí)的專業(yè)功底,對于設(shè)計(jì)師來說才能更加得心應(yīng)手。

  好的業(yè)務(wù)水平同時(shí)也是一個(gè)合格設(shè)計(jì)師必備的基本功,一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不光設(shè)計(jì)能力要好,更重要的是要有出色的溝通能力,所以在沒有轉(zhuǎn)成設(shè)計(jì)師之前,還需在市場部好好鍛煉。

  具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、俗話說,三人行,必有我?guī)熝稍诳沼鄷r(shí)間,與同行之間進(jìn)行溝通,從而更好的了解溝通技巧以及獲得更多的客戶信息。

  2、通過對設(shè)計(jì)師、工長、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí),已達(dá)到對材料、施工工藝等專業(yè)知識的深入了解。

  3、一個(gè)成功者的成功不在于8小時(shí)之內(nèi)在干什么,而在于8小時(shí)之外的時(shí)間在做什么,通過空余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí),不斷充電,這樣才能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  2%的引導(dǎo)+98%的個(gè)人努力=合格的設(shè)計(jì)師在學(xué)習(xí)工作中,遇到不懂的地方及時(shí)去請教設(shè)計(jì)師,過硬的繪圖功底是靠煉出來的,而不是看出來的,所以在空余時(shí)間要努力畫圖,扎實(shí)基本功。

  營銷學(xué)里講過這樣一段話,思路決定一個(gè)的'出路,心志決定一個(gè)人的動(dòng)態(tài)行為可以看出一個(gè)為人處事的風(fēng)格,勤奮能給一個(gè)人帶來財(cái)富。

  20xx年的號角已經(jīng)吹響,對于市場部的我們來說一定要知道,市場部人員的任務(wù)永遠(yuǎn)是只有逗號,沒有句號如何獲得更多的、更有效的客戶,如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準(zhǔn)客戶,這些問題對于我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員都是一個(gè)考驗(yàn),面對如火如荼的市場,面對競爭激烈的對手,我希望,大家可以而自信的向同行說我們在路上。

  裝修公司年度工作總結(jié)模板3進(jìn)入xx公司已有3年的時(shí)間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下,以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。

  一、總結(jié)過去這一年來工作中的不足,現(xiàn)剖析如下,以自勉:

  1、個(gè)人工作方面:

  (1)在20xx年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個(gè)人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,對小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情況沒有認(rèn)真了解,對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實(shí)性,導(dǎo)致回傳信息失真。

  (2)另外一個(gè)體現(xiàn)就是在一些具體的個(gè)人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠主動(dòng)不夠認(rèn)真。

  2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

  (1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。

  雖然在前期,對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位,導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道(因?yàn)榕嘤?xùn)過),你說什么他又不知道(因?yàn)樗耍猿掷m(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。

  (2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展能力不足我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng),綜合技能有待提升。

  (3)工作細(xì)節(jié)控制不足,導(dǎo)致綜合效益不高。

  通過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累。但是今天的尚格人,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制尚有不足,導(dǎo)致綜合效益不理想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動(dòng)不了客戶;等等。

  3、客服中心

  (1)前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶第一印象不深入

  前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時(shí)間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

  (2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降

  培養(yǎng)一個(gè)老客戶的忠誠度,是一個(gè)企業(yè)長久發(fā)展的法寶,開發(fā)一個(gè)新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn),而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護(hù),比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時(shí)間得到老客戶樣板房的提供。

  4、我自身的缺陷

  (1)不細(xì)心

  考慮問題太少不夠精細(xì),該考慮的問題沒考慮到,不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析,而盲目的來下定論。這種性格會對個(gè)人威信的自我樹立相當(dāng)不利,亟待改之!

  (2)脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)

  個(gè)人心理承受能力不是很好,對某些事情個(gè)人感觀較濃,說話的尺度有所欠缺,語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,甚至導(dǎo)致激化個(gè)人矛盾和部門之間矛盾,亟待改之!

  二、20xx年的工作計(jì)劃

  在20xx年歲末王總提出了藍(lán)海戰(zhàn)略598套餐和298套餐,并通過和專業(yè)老師的學(xué)習(xí),這個(gè)決策在整個(gè)市場第一家推出,應(yīng)該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在20xx年應(yīng)該全力以赴來做好這個(gè)套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計(jì)劃如下:

  1、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力

  業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步形成業(yè)務(wù)部激勵(lì)機(jī)制,努力形成公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。09年公司共吸引各類人才數(shù)余名,初步實(shí)現(xiàn)吸引人才、留住人才的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,加強(qiáng)前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價(jià)值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的xx和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

  2、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

  為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),和設(shè)計(jì)部從不同風(fēng)格設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個(gè)細(xì)節(jié)使客戶充分滿意。

  3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

  根據(jù)公司及王總20xx藍(lán)海戰(zhàn)略的定位,我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

  4、落實(shí)教育培訓(xùn)工作

  在補(bǔ)充建章立制后,利用早班會、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

  回顧20xx年的一年,我們做的不好,但是也使我們認(rèn)識到了市場不公平的競爭激烈性,我們在20xx年有一點(diǎn)失敗,也是我深切認(rèn)識到我工作的不足。在新的一年里我會嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn),配合好王總、郭總及所有部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,認(rèn)真做好業(yè)務(wù)部和客服中心的工作制度制定和完善,并認(rèn)真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目標(biāo)任務(wù)。

裝修工作總結(jié)6

  很多親說開淘寶店比養(yǎng)孩子還難,這句話我一點(diǎn)也不否認(rèn)。我們中小賣家運(yùn)營店鋪就得跟照顧自己孩子那般細(xì)心,初生的店鋪就像是襁褓的嬰兒,需要我們來陪它一起慢慢成長起來,所以我們要學(xué)的東西還有太多太多了。

  在淘寶開店,看似容易,但其實(shí)滿滿的都是心酸,從最初的選貨、店鋪裝修到正式運(yùn)營推廣,其間的艱難恐怕只有親自嘗試過才能知道。說到這里可能就會有朋友要拍我磚了吧……“我們點(diǎn)進(jìn)來是學(xué)習(xí)知識的,不是來看你講大話的……”好吧……我在充字?jǐn)?shù),廢話不多說,直奔主題,在眾多的店鋪難題中,裝修是不能忽視的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)榈赇伒难b修是一個(gè)店鋪的形象體現(xiàn),是買家進(jìn)店的第一印象,所以把好的印象留給客戶是必須要做的。下面就來說說店鋪裝修應(yīng)該注意的幾個(gè)要點(diǎn)。

  一、定位好店鋪的色調(diào)。

  個(gè)人覺得色調(diào)可以根據(jù)節(jié)假日來變幻,比如冬天,我們就暖色調(diào);春節(jié),就可以華麗麗的濃色調(diào);情人節(jié),甜蜜蜜的顏色。

  定位色調(diào)是裝修的第一步,所用的色調(diào)需要給人一種跟所營產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的感覺才好,這樣才能讓顧客一進(jìn)入店鋪就知道這個(gè)店鋪的主營產(chǎn)品,而且色調(diào)也是會影響人的購買欲的。這里再給大家舉例,如果是賣夏裝的網(wǎng)店,就建議選擇淡青色或者淺藍(lán)色等偏冷一些的色調(diào)比較好,因?yàn)橄奶旌軣幔蠹叶夹枰┑谋容^清爽透氣一些,而淡青色或者淺藍(lán)色都能夠讓人聯(lián)想到淡藍(lán)廣闊的天空,給人一種很清爽涼快的感覺,心情會很好,心情一好,看什么也都順眼啦,后面的銷售就更加容易一些!

  二、店鋪的布局。

  通常情況下,人們都希望看到所處的環(huán)境井然有序,橫豎分明,而不是亂七八糟,千奇百怪,這樣別說買家下單了,要是遇到幾個(gè)脾氣不好的估計(jì)都能往自己的電腦上吐口水了……一般來說,一個(gè)讓人有好印象的店鋪都是井然有序、簡潔大方的,同時(shí),網(wǎng)店的布局就如同網(wǎng)店的色調(diào)一樣,能夠體現(xiàn)出一個(gè)店鋪的形象,買家也會從網(wǎng)店的裝修來看出賣家的用心以及誠意,讓買家覺得你有誠意、專業(yè)了,自然就會增加對店鋪的好感和信任,購買的時(shí)候也就更加放心啦!

  三、店招和寶貝展示區(qū)。

  店招就像是整個(gè)店鋪的標(biāo)簽一樣,讓人一看到店招就知道這家店鋪,因此,在設(shè)計(jì)店招的時(shí)候除了要選擇合適的`色調(diào),還要讓自己網(wǎng)店的logo清晰的突出,其他信息不可太多,挑重點(diǎn)的放上去即可。在裝修寶貝的展示區(qū)的時(shí)候,一定要做的更加活躍一些,讓賣家知道你在做活動(dòng),你這個(gè)店鋪有優(yōu)惠有看點(diǎn)。

  四、分類欄目。

  細(xì)節(jié)決定成敗,既然想把裝修做的完美一些,就不能忽視店鋪里的每一個(gè)細(xì)節(jié),分類欄目也不例外,為了讓客戶更加方便就能夠知道自己感興趣的產(chǎn)品,我們就需要在寶貝的分類欄目上多做優(yōu)化了,可以在每一級的類目的字體大小或者顏色等方面突出一些區(qū)別,這樣在視覺上更加清晰。

  六、文字格式

  賣家需要為店鋪設(shè)計(jì)一個(gè)搭配的文字格式,相信一些活靈活現(xiàn)的文字是能夠給買家們帶來好感的。

  對于店鋪裝修其實(shí)還有很多要做的,但是要記住一點(diǎn),我們裝修的目的不是為了取悅自己,而是為了取悅客戶,取悅大眾。

  當(dāng)我們換位思考,裝作自己是客戶時(shí),就能知道店鋪裝修是否合眼,如果是小而美的店鋪,那么盡量就做到精致和唯美,不要太素,也不要太浮夸,恰好就行。

裝修工作總結(jié)7

  一、工程概況

  中山電力調(diào)度大樓位于中山市東區(qū),貼鄰博愛路,整個(gè)工程的建筑面積.5m2,地上部分設(shè)有主樓、調(diào)度中心、會議中心及員工餐廳等塔樓建筑,地下部分連通。是由廣東電網(wǎng)公司中山供電局投資興建,中建國際(深圳)設(shè)計(jì)顧問有限公司設(shè)計(jì),上海迪生電力工程管理有限公司進(jìn)行管理,深圳市啟光建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理,廣州市住宅建設(shè)發(fā)展有限公司總承包施工。這次,由我司施工的是地下室部分及地上的主樓、調(diào)度中心,總建筑面積㎡(不含員工餐廳及會議中心)。

  本工程地下室建筑面積㎡,地下一層(主樓位置兩層),地上部分:主樓25層,調(diào)度中心3層。我司的施工內(nèi)容包括:土建、裝飾裝修、通風(fēng)空調(diào)、弱電系統(tǒng)、水電安裝、消防、人防、室外管網(wǎng)等。

  二、裝修施工概況

  本工程于20xx年12月12日進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,進(jìn)入裝飾裝修階段。本工程公共部位的裝飾裝修工程由我司進(jìn)行施工,裝修面積約㎡,其中地下室裝修面積㎡,主樓裝修面積約㎡,裝修工程總造價(jià)約2180萬元。其施工范圍包括:地下室、主樓公共衛(wèi)生間、樓梯間、走道、候梯廳、中庭、核心筒和調(diào)度中心走道、候梯廳、大堂等位置的地面、墻身和天花吊頂工程。

  各位置裝修主要作法如下:

  地下室主要功能為地下車庫,地面作法主要采用細(xì)石混凝土地面,內(nèi)墻身和天花作法主要采用乳膠漆。

  主樓樓面作法主要采用拋光磚、石材和防滑磚;內(nèi)墻身作法主要采用鋁板和乳膠漆,其中,中庭位置墻身飾面裝修采用氟碳鋁塑板,由于該位置中空80多米,質(zhì)量要求高,施工難度極大;天花作法主要采用輕鋼龍骨石膏板、微孔鋁板和乳膠漆。

  調(diào)度中心樓面作法主要采用拋光磚、石材和防滑磚;內(nèi)墻作法主要采用乳膠漆;天花作法主要采用輕鋼龍骨石膏板和乳膠漆。

  三、主要工程項(xiàng)目的施工情況

  1、飾面板工程

  本工程中庭、候梯廳和走道等公共部位的墻身使用氟碳鋁塑板,由于中庭位置中空80多米,使得該工程質(zhì)量要求高,施工難度極大。為了保證出色完成業(yè)主的要求和保證施工質(zhì)量,我們根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求,專門請具有專業(yè)資質(zhì)的深圳市科源建設(shè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行深化,并通過設(shè)計(jì)、業(yè)主和監(jiān)理單位審核同意后按深化圖紙進(jìn)行施工。

  在施工過程中,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從放線定位、輕鋼龍骨的安裝到氟碳鋁塑板的安裝,再到打膠固定,我們都嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工,并有專職質(zhì)量檢查員全程跟蹤監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻組織工人進(jìn)行整改,絕不留手尾,確保了施工的質(zhì)量。由于氟碳鋁塑板采用角鋼龍骨安裝,我們專業(yè)請有資質(zhì)的公司對角鋼進(jìn)行熱鍍鋅加工,以達(dá)到防腐防銹的要求。在放線定位過程中,我們?yōu)榱朔乐钩霈F(xiàn)分格縫不勻、不直的情況,我們在施工前認(rèn)真按照圖紙尺寸、核對結(jié)構(gòu)施工的實(shí)際尺寸,并且盡量多分段、分塊細(xì)、杜絕拉線線不直和吊線檢查不勤等情況,從而杜絕了分格縫不均勻,墻面不平整等質(zhì)量通病。為了保持墻面干凈,我們采用了自上而下的安裝方法,我們要求操作工人養(yǎng)成完成一塊清擦一塊的良好習(xí)慣,在施工完成后再自上而下進(jìn)行全面的清擦工作,事后加強(qiáng)成品保護(hù)的管理和教育工作。

  經(jīng)檢查,飾面板工程安裝質(zhì)量良好,觀感好,得到了業(yè)主的肯定。

  2、抹灰工程

  ?、施工過程的控制

  抹灰施工過程的控制是整個(gè)抹灰工程質(zhì)量控制工作的重點(diǎn),施工人員必須嚴(yán)格認(rèn)真對待。①室內(nèi)正式大面積抹灰前先做樣板間(墻),經(jīng)檢查合格后才正式施工。②抹灰前必須先找好規(guī)矩,即四角規(guī)方、橫線找平、立線吊直、彈出準(zhǔn)線和墻裙、踢腳板線。③抹灰前將基層表面的塵土、污垢、油漬等清除干凈,抹灰前一天將墻面自上而下用水濕潤。④室內(nèi)墻面、柱面的陰陽角和門窗洞口的陽角要符合設(shè)計(jì)要求,無設(shè)計(jì)要求時(shí),用1:2水泥砂漿做暗護(hù)腳,其高度不低于2m,每側(cè)寬度不小于50mm,護(hù)角要圓潤光潔。水泥砂漿拌好后,在初凝前用完,凡結(jié)硬砂漿不得繼續(xù)使用。⑤控制抹灰厚度。抹灰工程要分層進(jìn)行,每層厚度控制在7mm~9mm。當(dāng)抹灰總厚度大于或等于35mm時(shí),或采用不同材料基體交接處表面的抹灰,采取掛鋼絲網(wǎng)加強(qiáng)措施,防止墻面開裂或起鼓脫落。加強(qiáng)網(wǎng)與各基體的搭接寬度不小于100mm。⑥各抹灰層之間、抹灰層與基層之間要黏結(jié)牢固,無脫層、空鼓,面層無缺陷、爆灰和裂縫。⑦護(hù)角、孔洞的抹灰表面要整齊、光滑,管道后面的抹灰表面應(yīng)平整。⑧各種砂漿抹灰層,在凝結(jié)前應(yīng)防止陜干、水沖、撞擊、振動(dòng)和受凍,在凝結(jié)后應(yīng)采取措施防止玷污和損壞,水泥砂漿抹灰層要在濕潤條件下養(yǎng)護(hù)。⑨一般抹灰工程的表面質(zhì)量應(yīng)符合下列要求:普通抹灰表面應(yīng)光滑、潔凈、接茬平整,分隔應(yīng)清晰;高級抹灰表面應(yīng)光滑、潔凈、顏色均勻、無抹紋,分隔縫和灰線應(yīng)清晰美觀。⑩抹灰層的總厚度應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,抹灰分格縫的設(shè)置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,寬度和深度應(yīng)均勻,表面應(yīng)光滑,棱角應(yīng)整齊。

  ?、常見質(zhì)量問題產(chǎn)生原因及解決措施措施

  ①面不平、陰陽角不垂直方正。產(chǎn)生原因:未認(rèn)真做灰餅和沖筋,陰陽角兩邊沒有沖筋,影響陰陽角垂直。控制辦法:按規(guī)矩找方、掛線,找垂自和貼灰餅,在陰陽角兩邊沖筋抹灰,并用方尺檢查。②產(chǎn)生空鼓。產(chǎn)生原因:基層未清理或過于光滑、水濕潤不夠、砂漿配合比例不妥、養(yǎng)護(hù)不好、門窗洞等堵縫不嚴(yán)等。控制措施:做好基層處理,澆水濕滑除當(dāng)足夠,調(diào)整好砂漿配合比例,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù),門洞邊縫隙塞嚴(yán)等。③產(chǎn)生裂縫。產(chǎn)生原因:砂漿失水過快或養(yǎng)護(hù)不當(dāng)、墻面過長未設(shè)分格縫、沉降未穩(wěn)定、兩種材料間未掛網(wǎng)等。控制措施:適當(dāng)時(shí)設(shè)分格縫,該掛網(wǎng)處不應(yīng)漏掛網(wǎng),抹灰在沉降穩(wěn)定后進(jìn)行等。④陽角不牢。產(chǎn)生原因:在門窗洞口及過道墻陽角處沒有做護(hù)角,水泥砂漿強(qiáng)度低,受外力碰撞易于脫落。控制措施:抹灰前,在陽角處用強(qiáng)度較高的水泥砂漿做護(hù)角,待砂漿稍干后用水泥砂漿抹成小圓角。⑤分格縫不平直。產(chǎn)生原因:在底灰上未拉線、木分格條變形、操作分格條時(shí)不當(dāng)?shù)取?刂拼胧核酱怪狈较蚶分格,木分格條注意浸透等。⑥產(chǎn)生抹紋。產(chǎn)生原因:底子灰過于、罩面灰水分被吸取、墻面未分格或分格太大、抹灰留搓位置不正確、罩面灰操作方法不當(dāng)。控制措施:底子灰過干,抹罩而灰應(yīng)灑水濕潤后再抹。墻面過大應(yīng)分格處理且分格不宜過大。接搓位置留在分格縫或墻陰陽角水落管處。

  3、建筑地面工程

  本工程地面主要采用地面磚,樓地面鋪設(shè)前要把樓面的雜物和施工中粘結(jié)于地面的灰漿全部清理干凈。

  根據(jù)水平線,打灰餅及用刮尺推好沖筋。澆水濕潤基層,再刷水灰比為素水泥漿。根據(jù)沖筋厚度,用水泥砂漿抹鋪結(jié)合層。結(jié)合層應(yīng)用刮尺及抹灰子壓平打?qū)崱φ罩行木,在結(jié)合層面上拉線作為塊料控制線。

  根據(jù)控制線先鋪好左右靠邊基準(zhǔn)行的塊料,然后根據(jù)基準(zhǔn)行由內(nèi)向外 掛線逐行鋪貼。用水泥膏滿涂塊料背面,對準(zhǔn)掛線及縫子,將塊料鋪貼上,用小木錘著力敲擊至平正,擠出的水泥膏及時(shí)清干凈。待粘貼水泥膏凝固后,用水泥漿填平縫子,用鋸末、棉絲將表面擦干凈至不留殘灰為止。

  地磚面層鋪貼完畢后,面層堅(jiān)實(shí)、平整、潔凈、線路順直,沒有空鼓、松動(dòng)、脫落和裂縫、缺棱、掉角、污染等缺陷。博得業(yè)主的肯定。

  4、吊頂工程

  本工程吊頂工程主要采用輕鋼龍骨石膏板天花。

  在龍骨安裝施工前,我們對按設(shè)計(jì)標(biāo)高對房間凈高、洞口標(biāo)高和吊頂內(nèi)管道、設(shè)備及其支架的標(biāo)高進(jìn)行交接檢驗(yàn),并在安裝飾面板前完成吊頂內(nèi)的管道和設(shè)備的調(diào)試和驗(yàn)收。

  在龍骨施工過程中,主龍骨吊頂間距根據(jù)設(shè)計(jì)推薦系列選擇,中間部分起拱高度按不小于房間短向跨度的1/200設(shè)置,預(yù)埋吊桿需接長時(shí),必須搭接焊牢;次龍骨緊貼主龍骨安裝,當(dāng)用自攻螺釘安裝板材時(shí),板材的接縫處必須安裝在寬度不小于40mm的次龍骨上。

  石膏板采用釘固安裝,螺釘與板邊距離不小于15mm,釘距以150~70mm為宜,釘頭嵌入石膏板深度~1mm為宜。對于普通紙面石膏板的安裝,板材應(yīng)在自由狀態(tài)下進(jìn)行固定;板長邊(包封邊)沿縱向次龍骨鋪設(shè),自攻螺釘距板邊10~15mm(包封邊)和15~20mm(切割邊),釘距150~170mm為宜。考慮到南方地區(qū)比較潮濕,次龍骨間距按不大于300mm進(jìn)行施工。

  四、工程質(zhì)量控制

  1、科學(xué)施工

  開工前,項(xiàng)目部根據(jù)工程的.特點(diǎn)精心編制出本工程的施工組織設(shè)計(jì),科學(xué)地進(jìn)行施工。此外,對子分部和分項(xiàng)工程制定具體的專項(xiàng)施工方案及措施,有效地指導(dǎo)施工。主要的專項(xiàng)方案有:《超大支模施工方案》、《裝飾裝修施工方案》等。

  2、把好材料關(guān)

  工程質(zhì)量離不開好的材料,為此,項(xiàng)目部始終將把好材料質(zhì)量關(guān)質(zhì)量作為頭等大事來抓。所有材料進(jìn)場均有產(chǎn)品合格證或質(zhì)量證明材料。材料進(jìn)場后做到及時(shí)報(bào)監(jiān),嚴(yán)格按照規(guī)定在監(jiān)理工程師的見證下抽樣復(fù)檢,達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料不使用在工程實(shí)體上。

  3、嚴(yán)格施工過程控制

  工程質(zhì)量的控制,關(guān)鍵是過程的控制。為此,項(xiàng)目采取了以下幾個(gè)措施:一是做好技術(shù)交底,使操作的工人了解有關(guān)施工要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求等。特殊作業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗,做到持證上崗;二是加強(qiáng)施工過程的監(jiān)控。在施工過程中,項(xiàng)目部管理人員加強(qiáng)對現(xiàn)場旁站監(jiān)督與檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不按設(shè)計(jì)要求、施工圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的現(xiàn)象,對于不符合質(zhì)量要求的及時(shí)進(jìn)行糾正和制止。三是加強(qiáng)工序的檢查驗(yàn)收做好工序交接工作。隱蔽工程施工完畢作業(yè)班組先進(jìn)行自檢,然后項(xiàng)目部進(jìn)行驗(yàn)收,最后才報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收合格后才隱蔽。四是按不同專業(yè)工種分工對口管理,施工過程中,各專業(yè)工種管理人員及時(shí)到位管理和指導(dǎo)工人操作,將返工減少到最低。五是堅(jiān)持“樣板間”制度,以板帶面,層層把關(guān),貫徹治理質(zhì)量通病,強(qiáng)化細(xì)部裝飾質(zhì)量。各類裝飾裝修工程大面積施工前必須先做“樣板”,經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主等確認(rèn)后才進(jìn)行大面積施工。對細(xì)部裝修質(zhì)量重點(diǎn)檢查,精益求精,從而保證了裝修工程質(zhì)量。

  4、完善和改進(jìn)改進(jìn)操作工藝

  在施工的過程中,根據(jù)工程的特點(diǎn)及時(shí)完善操作工藝,改進(jìn)存在不足的操作工藝。如21層中庭吊頂不平的情況:原因在于大龍骨安裝時(shí)吊桿調(diào)平不認(rèn)真,造成各吊桿點(diǎn)的標(biāo)高不一致。項(xiàng)目部改進(jìn)了操作工藝,施工時(shí)檢查各吊點(diǎn)的緊掛程度,并接通線檢查標(biāo)高與平整度是否符合設(shè)計(jì)和施工規(guī)范要求。又如,飾面板打膠和嵌縫,這與漏有非常密切的關(guān)系,所造成的滲漏和返工,是裝飾工程質(zhì)量通病的大頭,為了防止飾面板打膠和嵌縫造成的滲漏和返工,我們要重視打膠、嵌縫這道工序,并合理安排分段分塊專人負(fù)責(zé)流水作業(yè)式,增強(qiáng)多層次管理,杜絕質(zhì)量通病。

  5、產(chǎn)品保護(hù)

  ?、加強(qiáng)成品保護(hù),首先要教育全體員工樹立質(zhì)量觀念,對國家對人民負(fù)責(zé),自覺愛護(hù)公物,尊重他人和自己的勞動(dòng)成果,施工操作時(shí)要珍惜已完成的和部分完成的成品。

  ?、制定成品保護(hù)措施或方案,對保護(hù)不當(dāng)?shù)姆椒ㄖ贫m正措施,督促有關(guān)人員落實(shí)保護(hù)措施。

  ?、在裝飾進(jìn)度到達(dá)面層飾面階段時(shí),在各樓層設(shè)置成品保護(hù)員,每天24小時(shí)巡視現(xiàn)場。

  ?、每一裝飾項(xiàng)目完工后,均將由項(xiàng)目經(jīng)理派專人進(jìn)行清理,做好成品、半成品的質(zhì)量防護(hù)工作,同時(shí)還將一些重要的區(qū)域用圍欄圍起來,重要的部位用廢料或包裝箱包起來,加強(qiáng)保護(hù),防止損壞。

  ?、不得在半成品、成品上涂寫、敲擊、刻劃。

  ?、作業(yè)架子拆除時(shí)應(yīng)注意防止碰撞成品、半成品,腳手架應(yīng)輕放。

  ?、門及時(shí)關(guān)閉開啟,保持室內(nèi)通風(fēng)干燥,風(fēng)雨天門應(yīng)關(guān)嚴(yán),防止成品受潮。

  5、工程資料整理

  工程資料緊隨工程進(jìn)行,工程資料依據(jù)《廣東省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表》及《中山建設(shè)工程檔案編制指南》進(jìn)行整理,齊全有效。

  五、安全文明施工

  本工程的管理目標(biāo)比較高,為了確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們主要抓了如下幾點(diǎn)工作,取得比較好的效果:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工組織設(shè)計(jì)或?qū)m?xiàng)施工方案

  施工前,編制了《安全生產(chǎn)、文明施工組織設(shè)計(jì)》及專項(xiàng)施工方案,如《腳手架工程施工方案》等,施工組織設(shè)計(jì)或?qū)m?xiàng)方案經(jīng)公司總工程師審批后才實(shí)施,確保方案的可靠性和安全性。施工過程中,嚴(yán)格把關(guān),沒有方案不施工,沒有進(jìn)行交底不施工,施工過程中嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)方案。

  2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

  通過對工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高了工人的安全意識,掌握了安全知識項(xiàng)目部進(jìn)行的教育主要有:新工人進(jìn)場三級教育、特殊工種安全教育,班前安全活動(dòng)等。主要的教育形式有:集中講課,安全技術(shù)交底、觀看錄像等。

  3、抓好典型部位的安全防護(hù)

  施工現(xiàn)場的“四口”(電梯井口、通道口、預(yù)留洞口、樓梯口)以及中庭位置的臨邊等位置是安全施工的典型位置,對此,項(xiàng)目部十分重視,在《安全生產(chǎn)、文明施工組織設(shè)計(jì)》中明確各典型部位的防護(hù)方法。電梯井口采用定型化的鋼筋柵門,牢固安全;主樓及調(diào)度中心的通道口上方搭設(shè)安全平臺,形成封閉式的安全通道;主樓中庭各樓層均設(shè)置Φ48鋼管護(hù)欄等等,從設(shè)施上確保安全生產(chǎn)。

  4、嚴(yán)格檢查及驗(yàn)收關(guān)

  定期進(jìn)行不定期進(jìn)行安全檢查,檢查各項(xiàng)措施的實(shí)施情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。此外,項(xiàng)目部十分重視管理、監(jiān)理公司施工單位的聯(lián)合安全檢查,聯(lián)合檢查,隨了起到督促作用外,還能從另一位置找出現(xiàn)場存在的不足,對于聯(lián)合檢查提出的問題,項(xiàng)目部也非常重視,及時(shí)進(jìn)行整改。

  設(shè)備設(shè)施施工是否符合施工方案或有關(guān)規(guī)定,是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。因此,把設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收工作作為重點(diǎn)來抓,未通過驗(yàn)收,不使用或者不進(jìn)入下一工序。

  六、工期情況

  按計(jì)劃完成裝飾裝修施工任務(wù)。

  七、質(zhì)量評價(jià)

  裝飾裝修施工過程中,工程質(zhì)量與工程進(jìn)度均達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及合同要求。裝飾裝修共檢查十三個(gè)分項(xiàng),分別是:水泥混凝土面層、磚面層、大理石和花崗石面層、一般抹灰工程、金屬門窗安裝制作工程

裝修工作總結(jié)8

  本人加入公司已有半年時(shí)間,首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助。為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),盡快投入到這份工作中去,我深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度,盡快融入到公司的企業(yè)文化中。通過了解和熟悉,我為能夠進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到無比的自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。本人在上半年雖然在公司的工作時(shí)間較短,但也取得了可喜的進(jìn)步。較好地完成了上半年工作目標(biāo)。現(xiàn)將上半年個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、上半年工作情況

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,工作中在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、在工作期間,本人主要協(xié)助負(fù)責(zé)跟進(jìn)星河灣七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作。七期項(xiàng)目共計(jì)九棟,分別進(jìn)行室內(nèi)精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內(nèi)場地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工,工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)基本滿足計(jì)劃要求,質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計(jì)劃要求。

  3、在該工程施工前的準(zhǔn)備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開關(guān)、插座等)的核算,并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進(jìn)行圖紙會審及對樣板房的實(shí)地勘察(包括結(jié)構(gòu)、飾面、材料等),協(xié)助并跟進(jìn)上述工程的材料的報(bào)單及采購協(xié)調(diào)會。

  4、在上級強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃等跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。

  5、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,如在組織跟進(jìn)上述工程的室內(nèi)場地移交時(shí),及時(shí)督促與跟進(jìn)場地移交前的整改工作。現(xiàn)場已進(jìn)入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火;對金屬材料的防腐、防銹;對管井、衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。

  6、作為一名現(xiàn)場工程師,我必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)格按公司及職業(yè)道德來認(rèn)真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動(dòng)力這是應(yīng)具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量,認(rèn)真仔細(xì)對進(jìn)場材料進(jìn)行抽檢,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。

  7、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多、場地驗(yàn)收移交復(fù)雜、作業(yè)交叉、工序穿插等問題,本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

  8、對現(xiàn)場無法推動(dòng)及進(jìn)展困難的工作,也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,得到很好的解決。

  二、存在的不足

  1、半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學(xué)習(xí)其他同事的工作優(yōu)點(diǎn)。

  2、工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作多樣復(fù)雜,需要在時(shí)間上的相互學(xué)習(xí)、溝通。

  3、在工作中發(fā)揮的潛能、不斷的努力;在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做的更好。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成各項(xiàng)工作。

  2、作為現(xiàn)場工程師,繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題或要求處理的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,并努力配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù)。

  3、全力以赴完成下半年本人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程,以確保工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全管理為目標(biāo)。

  【第3篇】裝修公司個(gè)人工作總結(jié)樓土建進(jìn)度滯后較多,一直沒有找到行之有效補(bǔ)救措施,致使8#樓后期工期過于緊張。

  其二:沒有正確處理好搶進(jìn)度和保質(zhì)量之間的關(guān)系。20xx年整個(gè)工期非常之緊,特別3#樓南塔,春節(jié)后復(fù)工已是3月20日,從粉刷、幕墻施工到裝修完成僅用了6個(gè)月時(shí)間,交叉施工、多專業(yè)、多工種的管理協(xié)調(diào)難度之非常之大。在趕工期的過程中過于偏面專注于進(jìn)度,在某種程度上造成了質(zhì)量的部分犧牲,致使后期交房驗(yàn)收過程中被作為反面教材,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的'批評。

  其三:進(jìn)度管理受施工單位自身素質(zhì)和配合程度的影響較大。像對于管理配合責(zé)任意識較差的施工二處,缺乏行之有效的管理辦法和措施,致使8#樓主體施工工期持續(xù)近一年,造成后期20xx年的整個(gè)工期非常之緊。作為項(xiàng)目部除建議在以后確定隊(duì)伍時(shí)要引入淘汰競爭機(jī)制,更要進(jìn)行自身管理的總結(jié)和反思,對于不同的單位要采取不同行之有效的管理手段和措施,將施工單位素質(zhì)的負(fù)面影響降低到最低。

  其四:項(xiàng)目部作為工程管理的載體作用有待加強(qiáng)和提高。

  工程部作為工程管理的載體應(yīng)發(fā)揮總管理、總協(xié)調(diào)的主導(dǎo)作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

  1、不同標(biāo)段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓(xùn),因?yàn)槿狗垦b修隊(duì)伍的進(jìn)場較晚造成整個(gè)準(zhǔn)甲的工期延后。

  2、專業(yè)之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和前瞻性不夠,致使仍現(xiàn)場施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空調(diào)管道的施工為保證不影響精裝修的施工,在裝修進(jìn)場之前大部分已經(jīng)施工完成,當(dāng)裝修開始施工時(shí)發(fā)現(xiàn)多處與裝修要求不一致,為到達(dá)的裝修效果就造成返工。

  3、工程部把合約和技術(shù)部門間資源整合,統(tǒng)一協(xié)調(diào)的力度不夠有待加強(qiáng)。特別在裝修階段存在因?yàn)榉桨负唾M(fèi)用的發(fā)生影響進(jìn)度時(shí),項(xiàng)目在第一時(shí)間不能高速有效協(xié)調(diào)解決。

  四、計(jì)劃

  謀定而后動(dòng),為了明年工作的順利開展,結(jié)合項(xiàng)目和自身實(shí)際,現(xiàn)計(jì)劃如下:

  1、以進(jìn)度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節(jié)點(diǎn)倒排計(jì)劃,早作打算、早作計(jì)劃。明年的兩大核心目標(biāo)節(jié)點(diǎn):7月15日的準(zhǔn)甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè),其緊張程度絕非一般。為此必須利用春節(jié)前這段時(shí)間充分細(xì)排并完善20xx年的計(jì)劃,特別關(guān)于工序的合理搭接、技術(shù)準(zhǔn)備、外配套單位的介入時(shí)間等,都要準(zhǔn)確詳實(shí)地體現(xiàn)在年度計(jì)劃中,并抄送各相關(guān)部門,保證年度計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

  2、過程強(qiáng)化質(zhì)量和安全管理。從xx年至今已三年有余,項(xiàng)目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故,這與項(xiàng)目參與者的努力付出是分不開的。越是到最后一年,我們越發(fā)要重視安全工作,確保零傷亡事故的發(fā)生,為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章,確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎(chǔ)上再上新的臺階。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力打造一支一流的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),一流的個(gè)人素質(zhì)和能力。在加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作的同時(shí),注重加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高,為集團(tuán)跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

  4、加強(qiáng)橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào),特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導(dǎo)作用,使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù),盡可能減少無謂的內(nèi)耗,促進(jìn)工程更快更好的開發(fā)建設(shè)。

  5、繼續(xù)加大個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平的學(xué)習(xí)。以永不滿足、思變圖強(qiáng)、永不止步、爭創(chuàng)一流的綠地企業(yè)精神為導(dǎo)向,以個(gè)人的三年規(guī)劃為目標(biāo),持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提高、持續(xù)進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

裝修工作總結(jié)9

  20xx.10.23是我來居尚這個(gè)大家庭工作的第一天,很榮幸的,我被分到電銷組,這個(gè)新成立的部門,也是有無限可能的部門。主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)撥打電話把客戶邀約到店面并進(jìn)行商務(wù)洽談,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同幫助下,我逐漸的成長起來。

  現(xiàn)在,20xx年的工作已接近尾聲,在對前期的工作自我考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照,逐條檢查。客觀的評價(jià)自己的每一項(xiàng)工作和現(xiàn)實(shí)變現(xiàn),在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠指點(diǎn)和幫助下,正視工作中的缺點(diǎn)和不足,積極發(fā)揮工作中的各項(xiàng)能力,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié):

  一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況

  1、完成情況綜述:

  2、未完成情況分析并說明:

  趙帥:丹軒坊小區(qū),面積180平米,第一次到店未能抓住客戶心理,不了解真正的客戶需求,導(dǎo)致沒有達(dá)到二次邀約。客戶定了東易日盛。王向陽(王素娜):嘉天smart小區(qū),現(xiàn)已簽單,但主要在后面會所及辦公樓的項(xiàng)目,但前期嘉天項(xiàng)目的工地進(jìn)程及服務(wù)跟不上,并且其他各大公司都在緊跟,所以這個(gè)項(xiàng)目必須嚴(yán)格管控。

  賀凡:金地8號地小區(qū),面積298平米,洽談結(jié)果非常好,當(dāng)天晚上莫名其妙不裝。客戶定了鑫杰裝飾公司。

  張曉東:金地8號地小區(qū),面積204平米,第一次洽談情況較好,二次見面參觀樣板間不太滿意,對自己的戶型結(jié)構(gòu)不滿意,不打算住那個(gè)房子了。

  王震豪:金地8號地小區(qū),面積350平米,第一次洽談情況良好,現(xiàn)正在進(jìn)行二次邀約。

  二、總結(jié)20xx年的工作得失

  1、工作中的收獲

  工作效率的提高,在公司工作以來,公司一直執(zhí)行電話銷售時(shí)間與工作時(shí)間互不干擾,這就大大提高了自己的工作效率,集中撥打電話也使電話接通的有效率提高很多;加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)中及部門與部門間的溝通,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都互相幫助互相總結(jié)與學(xué)習(xí),使自己在公司的成長很快,部門與部門間的合作也越來越有默契;自身素質(zhì)及能力的提高,通過經(jīng)常性的部門培訓(xùn)及對客戶的現(xiàn)場洽談,讓自己的談判能力得到長足進(jìn)步。

  2、工作中存在的不足

  雖然在近三個(gè)月的成長中進(jìn)步了很多,但還是存在很多不足。例如,和同事溝通時(shí),有時(shí)候太情緒化;洽談客戶時(shí),技巧掌握不夠;處理問題時(shí),頭腦不夠靈活。等等。

  3、對自己的幾點(diǎn)建議及自我督促

  a、加強(qiáng)自訓(xùn)力度,對公司及本行業(yè)所有知識進(jìn)行提升培訓(xùn),梳理思緒,把所學(xué)的知識進(jìn)行系統(tǒng)化的整理和轉(zhuǎn)化,從而從基礎(chǔ)上為自己樹立信心,另一方面,加強(qiáng)公司企業(yè)文化培訓(xùn),使自己對公司有信心,對自己的前景發(fā)展有信心;

  b、小區(qū)開發(fā)方面,采取多種渠道同時(shí)開發(fā),電話營銷、工地營銷相結(jié)合,同時(shí)加強(qiáng)和二手房中介合作,采取利益引誘,及時(shí)消化信息客戶,并大膽應(yīng)用微信營銷的方式邀約和開發(fā)客戶,多開辟新的營銷渠道;

  c、對轄區(qū)內(nèi)各半年內(nèi)和近期要交房小區(qū)進(jìn)行調(diào),了解詳細(xì)情況,及時(shí)跟蹤,以便及時(shí)購買電話單進(jìn)行撥打或確定開發(fā)方式及開發(fā)方案;

  d、把自己當(dāng)成一個(gè)專業(yè)的電話營銷人員,總結(jié)提煉最有效的話術(shù),進(jìn)行實(shí)踐。

  三、20xx年的工作規(guī)劃

  20xx年工作重點(diǎn):自身培訓(xùn),積極調(diào)整每個(gè)階段的狀態(tài),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,使自己能持續(xù)的鼓足干勁、積極沖刺,創(chuàng)造良好業(yè)績;給自己樹立標(biāo)桿人物,進(jìn)行良性競爭,沖刺優(yōu)秀員工。業(yè)績開發(fā),重視每個(gè)小區(qū)撥打電話前的準(zhǔn)備工作,包括小區(qū)地址、樓盤情況、戶型采集、話術(shù)提煉等,轉(zhuǎn)入短信營銷為主、電話營銷為輔的工作重點(diǎn),針對每個(gè)小區(qū)制定相應(yīng)的`營銷計(jì)劃和電話撥打方案;

  1、自身培訓(xùn)方面

  培訓(xùn)方式:公司培訓(xùn)和部門內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合。

  培訓(xùn)內(nèi)容:公司企業(yè)文化、專業(yè)知識、客戶方法技巧

  A電話邀約的流程與技巧;電話跟蹤的流程與技巧。

  B實(shí)地洽談客戶時(shí)的語氣、語調(diào)、語速及洽談技巧。

  C合作營銷——如何與物業(yè)及二手房中介打好關(guān)系。

  D小區(qū)現(xiàn)場開發(fā)客戶的方法技巧以及注意事項(xiàng),樣板間的講解。

  2、業(yè)績開發(fā)方面

  時(shí)間如逝,加入xx公司快半個(gè)月了,在這段時(shí)間里感覺還是比較充實(shí)的。雖說我之前曾經(jīng)做過裝修行業(yè),但是,因?yàn)榇汗?jié)放假在家里呆的時(shí)間過長,對行業(yè)信息掌握不是很充分,來到xx裝飾也是帶著一顆歸零的心態(tài),在這段時(shí)間里,確實(shí)學(xué)到、懂得了很多知識。因此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次就業(yè)機(jī)會,在今后的工作歷程中,進(jìn)一步提升自己的工作技能,使自己全方位得到一個(gè)提升。

  第一:匯報(bào)我這段時(shí)間所做的努力。

  首先,業(yè)績方面來說。進(jìn)入xx裝飾以來,基本上與公司處于一個(gè)磨合期,對行業(yè)信息也在進(jìn)行摸索狀態(tài),目前市場部無簽單。在今后的時(shí)間里,我注意加強(qiáng)自身工作能力的提高,并注意搜集行業(yè)信息,以供公司參考。

  其次,員工培訓(xùn)方面。

  對業(yè)務(wù)人員的基本培訓(xùn)達(dá)成。在崗培訓(xùn)有待繼續(xù)實(shí)施

  再者,本部門的制度擬定完成,確定并實(shí)施。

  最后,是市場部的日常工作基本上運(yùn)作起來。但需要進(jìn)一步提高工作效率。

  第二:工作中遇到的問題

  由于經(jīng)驗(yàn)方面的原因,在工作方面出現(xiàn)一些差錯(cuò)或是不足。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、本部門的管理控制力度不夠,導(dǎo)致員工工作態(tài)度積極性不高。有待加強(qiáng)。

  2、工作沒有做到細(xì)節(jié),需要以后改進(jìn)。

  3、要以身作則,努力提高自身的知識技能,補(bǔ)足欠缺的方面。比如有關(guān)工程工藝知識、材料知識及設(shè)計(jì)知識等。

  4、客戶要求看工地,看樣板房的問題有待解決。

  5、市場的開發(fā)深度和廣度不夠。

  6、客戶要求看展廳。

  第三:請求其它協(xié)助的事項(xiàng):

  1、設(shè)計(jì)部:定期組織有關(guān)設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)課題。

  2、工程部:把在建工地詳細(xì)地址定及時(shí)通告,并說明工程進(jìn)展情況。可以,通過QQ群共享實(shí)現(xiàn)。

  3、關(guān)于樣板房,需要設(shè)計(jì)部和工程部共同完成,提供相關(guān)信息,便于更好地滿足于客戶的需求。

  4、材料部:彭總展廳布置何時(shí)完成。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和信任,在今后的工作中,盡自己所能做好工作。加強(qiáng)管理,努力提高業(yè)務(wù)水平抓管理,執(zhí)行規(guī)定。提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保證,離不開公司為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理目標(biāo)而制定各種制度。為了有效提高管理效果,我區(qū)努力把業(yè)務(wù)的過程管理和公司的制度結(jié)合起來,通過管理來激發(fā)大家的工作熱情,規(guī)范大家的業(yè)務(wù)行為。主要做到:

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)員心態(tài)和思想的管理。區(qū)域的業(yè)務(wù)員來自不同的地方,也有不同的背景,基礎(chǔ)和習(xí)慣,平時(shí)在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作,戰(zhàn)線長,困難多,每天難以集中,根據(jù)這些特點(diǎn),我努力提高每周為數(shù)不多的會議質(zhì)量,把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進(jìn)行對照,共同探討和學(xué)習(xí),營造一個(gè)寬松和諧的氛圍,讓大家有一個(gè)家的溫馨感,從而使大家在和諧融洽中接受管理,在相互幫助中調(diào)整思想和心態(tài),始終保持著一種旺盛的工作斗志。

  2、提高市場資源管理。根據(jù)市場情況特點(diǎn),我們把客戶資源和市場信息進(jìn)行疏理和整合,并有針對性地進(jìn)行跟蹤和回訪,從而提高工作效率和客戶對道鼎裝飾的信任度。

  3、加強(qiáng)日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,會議制度等,積極改進(jìn)存在的問題,努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來。

裝修工作總結(jié)10

  本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任裝修工程師一職。本人工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;性格開朗,樂于與他人溝通,與同事之間關(guān)系相處融洽,積極配合各專業(yè),努力確保工程的順利推進(jìn);注重自身發(fā)展和進(jìn)步;三個(gè)月的試用期很快就要過去了,在這近三個(gè)月試用期內(nèi),雖沒有轟轟烈烈的工作業(yè)績,但能在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持下,在同事們的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。這過程中離不開各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助,在此深表感謝!下面我簡要總結(jié)這段時(shí)間的主要工作:目前參與天一居項(xiàng)目銷售中心、樣板房、電梯大堂精裝修工程施工進(jìn)度管理工作;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位等項(xiàng)目參建單位之間的工作關(guān)系;配合裝修施工單位進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作,同時(shí)核對工程現(xiàn)場是否按圖施工,特別是把控重要節(jié)點(diǎn)部位的施工工藝及質(zhì)量,以確保工程順利進(jìn)行;

  一、對設(shè)計(jì)、施工中存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保證工程順利實(shí)施

  前期工作主要為跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程、圖紙?zhí)峤桓M(jìn)及圖紙會審、乙供材樣板提交確認(rèn)跟進(jìn);前期設(shè)計(jì)中各相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)考慮有待加強(qiáng),特別是消防設(shè)備、空調(diào)機(jī)電專業(yè);設(shè)計(jì)過程中也極有可能出現(xiàn)裝修造型無法滿足其他專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響;裝修專業(yè)與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的配合是密切聯(lián)系的,因此需及時(shí)將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理;其次完成對裝修施工單位提交的施工組織、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃等跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求施工單位按我司的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行;施工期間組織了相關(guān)的工作面移交工作,例如在組織跟進(jìn)首層工程的'室內(nèi)場地移交時(shí),發(fā)現(xiàn)墻身混泥土漲模情況較為嚴(yán)重,及時(shí)督促與跟進(jìn)場地移交前的整改工作;

  二、對施工質(zhì)量、工藝及時(shí)組織檢查

  目前現(xiàn)場已進(jìn)入裝修后續(xù)階段的施工,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,對金屬材料的防腐、防銹,對衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作;作為一名現(xiàn)場工程師,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及職業(yè)道德來認(rèn)真工作,在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,特別是三十四層C戶型樣板房衛(wèi)生間沉箱隱蔽工程,由于排水管管網(wǎng)沒有按原建筑設(shè)計(jì)施工,需要在沉箱反坎上進(jìn)行了局部打鑿,使得原土建單位完成防水處理遭到破壞,修復(fù)變得尤為重要,嚴(yán)格要求裝修施工單位對沉箱重新進(jìn)行防水涂膜處理,以及回填地面找平后再進(jìn)行二次防水處理,將漏水隱患幾率降至最低程度;

  三、加強(qiáng)各專業(yè)協(xié)調(diào)配合能力

  面對現(xiàn)場施工的承包單位較多、場地作業(yè)交叉、工序穿插等問題,本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求原則開展工作,對現(xiàn)場無法推動(dòng)及進(jìn)展困難的工作,也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,逐步得到解決;如樣板房裝修施工進(jìn)行至中期,建筑鋁窗塞縫及固定玻璃、活動(dòng)窗扇安裝仍未安裝到位,直接影響了窗框裝修飾面及后續(xù)墻身油漆、木地板鋪裝的施工進(jìn)度,雖然責(zé)任主要在于鋁窗幕墻施工單位,考慮到工期緊迫,無法等待鋁窗玻璃安裝的情況下,唯有采用夾板臨時(shí)封閉窗框的辦法克服困難,使其工程進(jìn)度不至于嚴(yán)重滯后;但同時(shí)也存在一定的安全及質(zhì)量隱患;由此可見,各相關(guān)專業(yè)的配合工作尤為重要,今后需加強(qiáng)各專業(yè)各類配合問題的分析處理,提前考慮并協(xié)同做好相關(guān)專業(yè)施工計(jì)劃,提升配合協(xié)調(diào)能力;

  四、提升項(xiàng)目預(yù)控、管控能力

  項(xiàng)目施工開展至今,雖在進(jìn)度上取得了一定的成果,但與公司提出的進(jìn)度計(jì)劃仍存在差距,除施工單位自身的管控問題外,自身也有需提升的地方;存在如下兩方面需加強(qiáng)提升,其一是設(shè)計(jì)配合問題,前期圖紙會審能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),雖然很多設(shè)計(jì)問題要在施工工程中才會逐一表現(xiàn)出來,但卻沒做足預(yù)控工作,也沒有對施工單位有同樣嚴(yán)格要求,形成做到哪里問題出現(xiàn)在哪里時(shí)才想到向設(shè)計(jì)公司發(fā)問,設(shè)計(jì)變更未能及時(shí)回復(fù)的情況下,導(dǎo)致施工進(jìn)度受其不同程度的影響;乙供材提交確認(rèn)也存在同樣問題;

  其二在于甲供材方面,也存在有供貨周期時(shí)間過長,不能滿足施工進(jìn)度要求的情況,對此公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了相關(guān)意見及建議,在后續(xù)的三十四層A戶型樣板房及銷售中心項(xiàng)目中,要求提前做好甲乙供材供貨時(shí)間計(jì)劃明細(xì),計(jì)劃在前實(shí)施在后的原則,力求將施工進(jìn)度配合到位。

裝修工作總結(jié)11

  回顧XX年,我們不禁感慨萬千,XX年是我們工作計(jì)劃中最重要的年份,它的意義將記載入公司的成長歷程。雖然,在過去的一年里,我們走過了很多的彎路,但最終,我們走出了思想的誤區(qū),對我們的發(fā)展重新進(jìn)行了一次洗牌。它是我們奮斗的另一個(gè)開端,我們希望通過不斷的深化,將我們的成果不斷壯大。

  讓我們摘要《XX年度報(bào)告》:“九月份時(shí)實(shí)現(xiàn)托管業(yè)務(wù)是現(xiàn)在一倍。”“未來一年我們不能放棄傳統(tǒng)的項(xiàng)目及優(yōu)勢的項(xiàng)目,是依托于傳統(tǒng)的項(xiàng)目的基礎(chǔ)上開拓的新業(yè)務(wù),新產(chǎn)業(yè),將事業(yè)快速,穩(wěn)健推進(jìn)。”“目標(biāo)很簡潔:總業(yè)務(wù)價(jià)值是過來一年的翻倍。”;“不離不棄,將這個(gè)美好的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就是我們的追求。“未來的一年中,我將期望有的支柱一起撐起更大的更重的天空,團(tuán)隊(duì)協(xié)作將是我未來一年的主體思考的內(nèi)容,讓每位員工作人員有自己獨(dú)擋一面的能力及作用。”“我希望組建一支團(tuán)隊(duì),一支有能力的團(tuán)隊(duì),讓我這支團(tuán)隊(duì)真正意義的發(fā)揮出他(她)們的最大潛能,自覺的為公司的掘起而不懈奮斗。”“我們在未來一年如果能夠創(chuàng)造出比過去的三年的價(jià)值總和的話,那就是努力,那就是奇跡。”

  XX年,我們承諾的事情,基本上都實(shí)現(xiàn)了,還創(chuàng)造了奇跡。XX年,我們首先改變了培訓(xùn)部的教學(xué)模式,是清遠(yuǎn)地區(qū)首創(chuàng)的媒體與輔導(dǎo)為主載的教學(xué)模式。它讓我們首次對教學(xué)進(jìn)行了重大改變,并收到了相對好的效果。對托管業(yè)務(wù)分析正確,并在正確時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)添置新的車輛投入使用,最終實(shí)現(xiàn)我們定的理想目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我們初定的所有目標(biāo)。學(xué)生假期培訓(xùn)班也順利完成基本目標(biāo),它讓我相信,一分努力一分收獲,這都會成為我們前進(jìn)的思想依托。值得慶賀是的是我們在10月20日成立了“xx廣告裝飾工程部”,它的誕生,給我們展現(xiàn)了一片廣闊的天空。為此我們成立了一個(gè)奮斗的團(tuán)隊(duì),我承認(rèn),由于工作的繁細(xì)緊密,將一些美好的事情給忽略了,我的世界很糾結(jié),很對不起。浛洸鎮(zhèn)創(chuàng)教育強(qiáng)鎮(zhèn),我們廣告部貢獻(xiàn)出了一份薄力。

  XX年,我們當(dāng)然要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的一年所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀工作作風(fēng),不斷發(fā)掘新的潛能,不能滿足于現(xiàn)況,何況我們還沒有達(dá)到滿意的狀態(tài)。我們團(tuán)隊(duì)要不斷的向深入學(xué)習(xí),深入拓展,將利用團(tuán)隊(duì)的力量來爭取更大的市場。要對鎖定目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力,才會將工作做好;要有對財(cái)富的`追求達(dá)到近乎瘋狂,才會成功。

  XX年,我們希望用這一年的時(shí)間來完成所有的債務(wù),如果實(shí)現(xiàn)這一效果,它又是一年載入我們發(fā)展歷程的一個(gè)歷程碑。XX年重點(diǎn)工作安排包括:

  一、我們希望用半年的時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)完工序業(yè)務(wù),作為根基,我們愿意與團(tuán)隊(duì)一道努力,將不斷拓展新的市場與業(yè)務(wù)。

  二、學(xué)生托管業(yè)務(wù)將希望完成我們開會時(shí)所設(shè)定的業(yè)務(wù)量。

  三、計(jì)劃于九月份前將托管車輛再添置。

  四、改善員工的內(nèi)務(wù)及福利條件。

  五、完善辦公條件及新設(shè)備的添置。

  六、希望打造一個(gè)快速有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  XX年我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)入關(guān)鍵的一年,作為一支年輕的團(tuán)隊(duì),我希望我們用最快的時(shí)間來完成學(xué)習(xí)階段,進(jìn)入高效的市場狀態(tài)。我希望XX不會是世界末日,更不應(yīng)是我們前進(jìn)的留滯點(diǎn)。相反,我們堅(jiān)信,成功是源于努力的工作,超前的思考,良好的心態(tài),暢通的合作。

  XX年不是黑暗的一年,而是光明的一年;XX年不是退卻的一年,而是勇敢的一年;讓我們沉著,讓我們破繭,讓我們不再沉迷,不再失去,XX年,不是毀滅,而是開始。

  一年的時(shí)間真的很快,在毫無知覺中,它便悄悄的流逝了。自從大學(xué)畢業(yè)之后,我便來到了咱們公司,在市場部做業(yè)務(wù)員的工作。其實(shí)我是學(xué)設(shè)計(jì)出身的,但是由于很多的原因,我放棄了設(shè)計(jì)這一條路,最后走上了營銷這條道路。起初我對營銷是一無所知的,但是當(dāng)我進(jìn)入了市場部之后,認(rèn)識了很多優(yōu)秀的人,也結(jié)交了很多有趣的朋友。

  我們與其說是同事,更不如說是一起前進(jìn)探索的伙伴。我作為一個(gè)新人,首先就是要多學(xué)多問,所以這一年,我一直在工作中學(xué)習(xí)前進(jìn),從同事們的身上吸取有價(jià)值的東西,漸漸的我也有了一些成長了。一年很快就晃了過去,這次做年終總結(jié)的時(shí)候也讓我看到了自己更多的一面,也看到了一些自我成長,希望在將來的日子里,我仍然能保持一個(gè)好的學(xué)習(xí)心態(tài),在工作上努力前進(jìn),吸取力量,逐漸成長。

  對于營銷這份工作來說,真的是一份很磨礪人的工作。我開始對自己的評價(jià)并不是很好,我不太會交流,也更不會表達(dá)自己,在語言能力方面我存在著一定的障礙。但當(dāng)我進(jìn)入了公司市場部之后,我認(rèn)識了一個(gè)全新的世界,做營銷并不是想象中那么枯燥,我們可以大膽放開自己的想象,去想一些屬于自己的辦法。比如在和客戶聊天的時(shí)候,我們可以從什么方面入手讓他可以更快的接受我們即將進(jìn)入的話題,這雖然看起來是一件很簡單的事情,但是卻涉及了好幾個(gè)領(lǐng)域,一是心理學(xué),二是語言的藝術(shù)。所以我所要學(xué)習(xí)的東西還有太多太多,我們每個(gè)人所處的環(huán)境不同,思維方式也會有所不同,接觸的領(lǐng)域更是不同的,我沒有辦法去和每個(gè)客戶對上味,但是我能做的就是要用最靈活的方式讓對方可以在這次溝通中放下戒備,保持輕松愉悅的氛圍。

  所以不管怎么說,這一年的時(shí)間讓我領(lǐng)悟到了太多,起初我是一個(gè)對假期非常有期望的人,但是進(jìn)入了這份工作之后,我對自己的收入更是期望。作為一名業(yè)務(wù)員,首先就需要有一些欲望,做業(yè)務(wù)無疑就是和業(yè)績掛鉤,所以先要有目的,然后我們才能更好的投入和工作。也許現(xiàn)在的我僅僅踏入社會一年而已,但是我相信憑著自己的這份努力和想要成功的欲望,未來也是可以期待的,我會在今后更加的努力,去拼博,去奮斗。為自己爭取更好的生活,為將來勾畫一幅更好的藍(lán)圖。

裝修工作總結(jié)12

  一、加強(qiáng)行業(yè)管理方面

  1、積極發(fā)展新會員,不斷補(bǔ)充協(xié)會的 新生力量。

  今年全年發(fā)展新會員18名。除裝飾施工企業(yè)外,還積極發(fā)展了裝飾材料、設(shè)備供應(yīng)商和專業(yè)裝飾設(shè)計(jì)單位,使協(xié)會真正成為裝飾裝修行業(yè)的一個(gè)大家庭。(02~XX年5年間共吸收會員112家)

  2、開展了會員單位重新登記工作。

  協(xié)會將于××年初進(jìn)行換屆選舉,為了使新一屆的理事會更有代表性,協(xié)會工作更具活力,協(xié)會于四季度對現(xiàn)有會員單位進(jìn)行重新登記,對于一些破產(chǎn)停業(yè)、改變經(jīng)營內(nèi)容以及長期不參加協(xié)會活動(dòng)、不繳納會費(fèi)的單位作自動(dòng)退會處理。協(xié)會只有不斷的吐故納新,才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家,重新登記后,現(xiàn)有會員單位98家)

  3、組建和開通了“××裝飾網(wǎng)”。

  根據(jù)今年協(xié)會信息化工作目標(biāo)要求,協(xié)會與××聯(lián)企網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合作,組建了“××裝飾網(wǎng)”,并于9月份正式開通。××裝飾網(wǎng)站的開通,更好的宣傳了協(xié)會,也為會員單位提供了更為寬闊的展示平臺,受到了協(xié)會會員單位的歡迎,也為協(xié)會管理工作提升到了一個(gè)新的高度。

  4、進(jìn)一步規(guī)范家裝工程的合同管理。

  今年年初,對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業(yè)座談會,在聽取使用情況意見后,經(jīng)與市工商部門聯(lián)系,對合同示范文本作了適當(dāng)修改,形成××年新版家裝合同文本,使之更適合于目前的市場形勢。(自XX年8月推行使用國家示范合同文本以來,共印制合同文本1萬本)。

  ××年新版家裝合同文本中,對合同糾紛的解決方式明確了由××仲裁委仲裁處理,同時(shí)對家裝環(huán)保要求作了相應(yīng)的約定,為推行綠色環(huán)保裝修作了有力的保證。

  5、定期召開會員單位老總座談會。

  對企業(yè)管理中或行業(yè)活動(dòng)中的敏感問題、共同關(guān)注的問題進(jìn)行座談、探索,提高認(rèn)識。如上半年針對家裝施工企業(yè)業(yè)務(wù)量忙閑而不均衡的情況,進(jìn)行了一次如何在市場上尋找、捕捉業(yè)務(wù)的討論,對業(yè)務(wù)員的設(shè)置進(jìn)行深入探索,一致認(rèn)為家裝業(yè)務(wù)不能僅靠回頭客,更不能用等客戶上門、守株待兔的方法得到業(yè)務(wù),而應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一批精明能干的業(yè)務(wù)員到市場上去撒網(wǎng)捕魚。又如下半年對企業(yè)管理中如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力,員工的執(zhí)行力進(jìn)行了座談?dòng)懻摚瑢訌?qiáng)企業(yè)管理作了有力推動(dòng)。

  6、企業(yè)自律不斷加強(qiáng),許多企業(yè)在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)形式下,不斷自身加壓,努力塑造誠信形象,前兩年美苑裝飾公司率先推出“家裝公證”的自律手段,讓業(yè)主放心家裝。今年4月,千豪裝飾公司又將“先行賠付”引入家裝服務(wù)領(lǐng)域,并出資6萬元建立“先行賠付”基金。還有些家裝公司通過媒體向家裝業(yè)主承諾,家裝質(zhì)量和環(huán)保質(zhì)量不過關(guān),決不交付使用。

  二、加強(qiáng)裝飾質(zhì)量管理方面

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,是工程建設(shè)中永恒的主題,特別是家裝質(zhì)量,涉及千家萬戶、影響面很廣。不斷提高企業(yè)素質(zhì),努力提高裝飾工程質(zhì)量,是協(xié)會始終不渝的工作目標(biāo)。今年主要做了以下幾方面工作:

  1.繼續(xù)向全國建設(shè)工程質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)沖擊。

  江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質(zhì)等級、裝飾施工經(jīng)驗(yàn)最豐富、施工力量的一家公司,他們繼XX年奪得內(nèi)蒙古通遼市新世紀(jì)大酒店和××年奪得中鴻置業(yè)集團(tuán)山東淄博基地辦公樓室內(nèi)裝飾兩個(gè)全國性建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)之后,決心奪取三連冠成績,今年又在無錫市中國人民解放軍101醫(yī)院申報(bào)魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質(zhì)量推向頂峰,據(jù)12月28日中國建設(shè)報(bào)載,××年度中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)(國家優(yōu)質(zhì)工程)名單公布,江蘇華泰榜上有名。(前兩年,江蘇合發(fā)集團(tuán)也榮獲一個(gè)全國建筑工程裝飾獎(jiǎng)和一個(gè)魯班工程參建獎(jiǎng),02~XX年5年間:我市共獲全國建筑工程裝飾獎(jiǎng)3個(gè)、魯班工程參建獎(jiǎng)2個(gè))。2.積極組織會員單位爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng),

  (1)今年6月份組織了××年度優(yōu)秀家庭裝飾工程獎(jiǎng)評選活動(dòng),評選結(jié)果,26家單位、36個(gè)項(xiàng)目榜上有名。參加單位和評選項(xiàng)目都創(chuàng)歷史。(02~XX年5年間,共創(chuàng)優(yōu)秀家裝155個(gè))

  在市里評選的基礎(chǔ)上,今年有18個(gè)單位,19個(gè)項(xiàng)目申報(bào)了省家庭裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),最終有15個(gè)項(xiàng)目獲得復(fù)查通過,僅次于蘇州和無錫,列全省第3位。(02~XX年5年間共創(chuàng)省優(yōu)秀家裝63個(gè))

  (2)今年8月份組織了××年度優(yōu)質(zhì)建筑裝飾工程獎(jiǎng)(北固杯)的評選活動(dòng),評選結(jié)果,17家單位、31個(gè)項(xiàng)目榜上有名。參加單位和評選項(xiàng)目也創(chuàng)造了歷史。(02~XX年5年間共創(chuàng)市優(yōu)工程103個(gè))

  (3)在市里評選的基礎(chǔ)上,今年有5個(gè)單位6個(gè)項(xiàng)目(其中2個(gè)幕墻工程)申報(bào)了省建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(紫金杯),并一舉獲得復(fù)查通過,也達(dá)到我市歷史的成績。(02~XX年5年間共創(chuàng)省優(yōu)工程35個(gè))

  3.“開展了裝飾質(zhì)量信得過企業(yè)”的評選活動(dòng)。

  協(xié)會本屆理事會組成以后,每年都組織優(yōu)秀家庭裝飾獎(jiǎng)和優(yōu)質(zhì)建筑裝飾獎(jiǎng)的評選活動(dòng),涌現(xiàn)出了一大批重視工程質(zhì)量,積極創(chuàng)優(yōu)的單位。為了表彰他們對提高裝飾質(zhì)量作出的卓越貢獻(xiàn),也為了保持他們的創(chuàng)優(yōu)積極性,協(xié)會決定對XX—××年四年間連續(xù)獲得優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(含家裝)的單位授予“裝飾質(zhì)量信得過企業(yè)”的榮譽(yù)稱號,這是我市裝飾質(zhì)量的獎(jiǎng)。經(jīng)自愿申報(bào),協(xié)會認(rèn)真評選后,27家單位榜上有名。這次評選對提高我市的裝飾質(zhì)量必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力。

  4.繼續(xù)開展優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)師和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的'評選活動(dòng)。

  協(xié)會已經(jīng)進(jìn)行了多年的優(yōu)質(zhì)工程(含家裝)評選活動(dòng),但對一貫重視裝飾質(zhì)量的企業(yè)、設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理卻未作評選,××年我們彌補(bǔ)了這一缺憾。××年我們評選出優(yōu)秀裝飾企業(yè)21家、優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)師18名和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理35名。使廣大會員單位深受鼓舞。今年將繼續(xù)評選優(yōu)秀設(shè)計(jì)師和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(由于評選了“裝飾質(zhì)量信得過企業(yè)”其評選條件高于優(yōu)秀企業(yè),為避免重復(fù)評選,決定“優(yōu)秀企業(yè)”今年暫停一年評選),今年共評出優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)師22名;優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理32名。

  5.重視裝飾工程的消防質(zhì)量。

  消防設(shè)施的施工質(zhì)量是裝飾工程質(zhì)量的重要組成部分,但也是比較薄弱的部分。今年7月份,協(xié)會與××市消防支隊(duì)聯(lián)合舉辦了一期建筑內(nèi)部裝飾消防設(shè)計(jì)及裝飾施工消防安全培訓(xùn)班,由消防支隊(duì)的防火專家進(jìn)行講課,講解了《建筑內(nèi)部裝修防火施工及驗(yàn)收規(guī)范》等法律、法規(guī)知識,并放映了有關(guān)錄相資料片,全市40多家公裝和家裝施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加了聽課,通過培訓(xùn),有效的提高了裝飾施工人員的消防意識和消防知識。

  6.召開了一次裝飾設(shè)計(jì)師學(xué)術(shù)研討會

  設(shè)計(jì)是龍頭,設(shè)計(jì)是靈魂。一個(gè)好的裝飾工程,首先應(yīng)該是優(yōu)良的裝飾設(shè)計(jì)。為了提高全市裝飾設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)水平,今年9月份,由協(xié)會設(shè)計(jì)專業(yè)委員會和材料專業(yè)委員聯(lián)合組織了一次××年金秋裝飾設(shè)計(jì)師研討會,全市有220多名裝飾設(shè)計(jì)師進(jìn)行講課外,我們還特請了江蘇省裝飾設(shè)計(jì)研究院的李寧院長到會講課,既給大家介紹了當(dāng)前國內(nèi)外裝飾的最新動(dòng)向,也講解了裝飾設(shè)計(jì)的理論知識,是一次高水平的學(xué)術(shù)研討會。

  7.認(rèn)真受理、協(xié)調(diào)家裝投訴家裝投訴是家裝施工質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的重要反映,因此協(xié)會對家裝投訴比較重視,由專人負(fù)責(zé)接待、登記和處理。全年受理家裝投訴15起,協(xié)會接受投訴后,及時(shí)與被投訴單位的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,進(jìn)行耐心調(diào)解、公證處理、盡可能雙方都滿意。對調(diào)節(jié)難以達(dá)成一致意見的,建議由××仲裁委進(jìn)行仲裁處理。××年新版合同文本中,明確寫明了產(chǎn)生合同糾紛時(shí),由××仲裁委進(jìn)行仲裁處理的內(nèi)容。(02~XX年5年間,共接受家裝投訴80多起,基本上都作了調(diào)解處理,有2起提交仲裁處理)

  為更好地調(diào)節(jié)質(zhì)量矛盾,協(xié)會今年還成立了家裝質(zhì)量專家組,當(dāng)甲乙雙方產(chǎn)生質(zhì)量矛盾投訴協(xié)會時(shí),協(xié)會將抽調(diào)懂行的業(yè)務(wù)骨干作為專家組去現(xiàn)場實(shí)地察看,實(shí)事求是的評價(jià)質(zhì)量狀況,指出產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因,以便協(xié)會協(xié)調(diào)處理。

  三、強(qiáng)力推進(jìn)綠色環(huán)保裝修

  提倡綠色環(huán)保裝修,消除裝修環(huán)境污染,是協(xié)會工作的又一重點(diǎn)所在。××年在推行綠色、環(huán)保裝修方面,主要做了以下幾方面工作:

  1.將裝飾質(zhì)量的環(huán)抱要求寫進(jìn)家裝合同示范文本中,在××年新版家裝示范合同文本中,明確了對環(huán)保要求的約定,使這項(xiàng)工作從源頭就引起重視。

  2.協(xié)會與市消費(fèi)者協(xié)會、鑫宇環(huán)境質(zhì)量檢測公司在3。15前聯(lián)合在報(bào)紙上刊登公益廣告,征集免費(fèi)給新裝修的20家用戶提供甲醛和苯兩個(gè)項(xiàng)目的檢測,(新裝修完工,尚未搬入家俱的)最終檢測到10戶,不合格率達(dá)70,最多超標(biāo)5.6倍。檢測結(jié)果在有關(guān)新聞媒體上公布后,引起了廣大市民的廣泛關(guān)注,使綠色環(huán)保裝修進(jìn)一步引起了重視。

  10月份,還配合省建管局、省裝飾裝修中心進(jìn)行的江蘇省裝飾質(zhì)量環(huán)保行活動(dòng)。免費(fèi)給8個(gè)新裝修單位進(jìn)行了環(huán)境質(zhì)量檢測。

  3.對今年評選的優(yōu)秀家裝工程獎(jiǎng)和優(yōu)質(zhì)建筑裝飾工程獎(jiǎng)(北固杯),提出了使用環(huán)保材料、環(huán)境質(zhì)量檢測合格的要求,實(shí)行一票否決制度。

  4.今年組織的兩次全市性的家裝博覽會,其主題都是推進(jìn)綠色環(huán)保裝修,消除裝飾環(huán)境污染。參加博覽會活動(dòng)的裝飾施工單位和材料、設(shè)備供應(yīng)單位,都提出了較有力的環(huán)保要求和相應(yīng)措施,博覽會既是洽談會,又是綠色環(huán)保裝修的宣傳會。收到了很好的效果。

  5.今年首次進(jìn)行了“優(yōu)秀裝飾材料供應(yīng)商”評選活動(dòng),其評選條件中,銷售綠色、環(huán)保材料,杜絕假、冒、偽、劣產(chǎn)品是重要的一條。只有使用的材料是綠色、環(huán)保的,裝修的結(jié)果才有可能是綠色、環(huán)保的。

  通過以上努力,今年的綠色環(huán)保裝修水平有了較大提高,特別是正規(guī)裝飾公司的綠色環(huán)保意識有了明顯提高。根據(jù)鑫宇檢測公司提供的資料,對32戶家裝公司施工的裝飾工程(以裝修竣工,尚未搬進(jìn)家俱的)實(shí)測結(jié)果甲醛含量17戶達(dá)標(biāo),占53,15戶不合格,不合格率47,與3.15時(shí)期檢測情況相比,合格率明顯上升。

  四、重視企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)協(xié)會凝聚力以及其他相關(guān)工作

  1、今年“三八”婦女節(jié)時(shí),協(xié)會組織了30多個(gè)會員單位的女工干部到福建武夷山進(jìn)行旅游,陶冶心情,觀賞祖國大好河山。也增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力。

  2、今年下半年,協(xié)會與雨桐廣告公司聯(lián)合組織了職工業(yè)余技能愛好表現(xiàn)賽。豐富了職工業(yè)余生活,也產(chǎn)生了一批麻將、撲克、象棋、圍棋、歌詠等高手,對獲獎(jiǎng)人員還免費(fèi)去安徽天柱山進(jìn)行旅游

  3、今年上半年,配合省建設(shè)工程造價(jià)管理部門,收集裝飾工程補(bǔ)充定額20余個(gè)子目,以進(jìn)一步加強(qiáng)了裝飾工程造價(jià)管理。

  ××年協(xié)會工作雖然取得了長足的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要是縣(市)區(qū)的協(xié)會力量還很薄弱,協(xié)會自身規(guī)章制度的建立還需加大力度,各專業(yè)委員會的活動(dòng)偏少,協(xié)會現(xiàn)代管理手段還需加強(qiáng)等。

  協(xié)會××年的工作打算

  ××年,我們要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,為全市裝飾裝修行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更新、更大的貢獻(xiàn)。

  1、加快發(fā)展新會員,特別是裝飾材料、配件供應(yīng)商;

  2、加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè)和制度建設(shè),使協(xié)會的行業(yè)管理工作和服務(wù)工作逐步規(guī)范化、制度化;

  3、進(jìn)一步加大綠色環(huán)保裝修的工作力度。××年的裝修主題將定為“綠色環(huán)保裝修年”;

  4、進(jìn)一步加大裝修質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)力度。這是企業(yè)市場競爭力的重要體現(xiàn),要不斷增強(qiáng)意識和品牌意識;

  5、在鞏固企業(yè)老總座談會(沙龍)的基礎(chǔ)上,逐步發(fā)展裝飾設(shè)計(jì)師沙龍,項(xiàng)目經(jīng)理沙龍,通過沙龍的形式,逐步加強(qiáng)企業(yè)管理和項(xiàng)目管理;

  6、加強(qiáng)協(xié)會與新聞媒體、工商部門、消費(fèi)者協(xié)會、技術(shù)監(jiān)督部門等單位的合作力度、使協(xié)會工作獲得多方面的支持;

  7、認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,及時(shí)了解企業(yè)情況,傾聽他們的意見和呼聲,以進(jìn)一步做好協(xié)會工作。

裝修工作總結(jié)13

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首這一年,雖沒有很好的業(yè)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,我是今年九月底來到公司的,雖在公司工作時(shí)間不長,但是也有一定收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,下面對我的工作進(jìn)行總結(jié):

  我是今年X月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,因?yàn)閷已b的熱愛使我選擇了x,在沒有來x工作以前,我是沒有家裝裝修經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對家裝的熱愛,而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到了公司以后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場看施工,遇到溝通上的問題,我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這X個(gè)月來,業(yè)績雖不出色,但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處、合作并進(jìn),學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐,也對x的文化、使命有了深刻的共鳴,對家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識。

  通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對家裝市場有了一個(gè)初步的認(rèn)識和了解,雖然我的成績遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,但我有信心,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題,準(zhǔn)確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對以后成為設(shè)計(jì)師打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  這X個(gè)月雖有進(jìn)步,但是也有不足的地方需改進(jìn),對于家裝市場了解的還不夠深入,對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,電話營銷的技巧還不是很到位,針對市場上的工藝,做法,x公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  總結(jié)下來,在公司工作的`這段時(shí)間,接觸到了許多事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時(shí)也需要加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,不斷完善自己,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好準(zhǔn)備! 新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長!

裝修工作總結(jié)14

  作為一名裝修公司的員工,我在過去的一年中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和知識,也取得了一些業(yè)績。在這里,我想簡要總結(jié)一下自己的工作,并分享一些個(gè)人的見解和想法。

  首先,我要說一下自己的工作內(nèi)容。作為一名裝修公司的設(shè)計(jì)師,我負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,使他們的家居空間變得更加美觀、實(shí)用和舒適。在工作中,我首先與客戶進(jìn)行面對面的溝通,了解他們的需求和想法,然后根據(jù)他們的意見和實(shí)際情況來制定設(shè)計(jì)方案。我還負(fù)責(zé)與監(jiān)理、施工等其他部門的同事們合作,確保整個(gè)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。

  在我看來,作為一名優(yōu)秀的裝修公司員工,需要具備以下幾個(gè)方面的能力和素質(zhì)。

  首先是專業(yè)技能。裝修設(shè)計(jì)是一個(gè)需要各種技能和知識的復(fù)雜過程,只有具備扎實(shí)的專業(yè)技能,才能滿足客戶的需求和要求。因此,我認(rèn)為裝修公司員工要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,不斷充實(shí)自己的知識庫。

  其次是團(tuán)隊(duì)合作。在一個(gè)裝修項(xiàng)目中,不僅需要設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能,還需要監(jiān)理、施工工人等各個(gè)部門的協(xié)調(diào)和配合。因此,裝修公司員工要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力,與其他部門的同事建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

  再次是服務(wù)意識。作為一家裝修公司,我們的最終目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)和產(chǎn)品。因此,我認(rèn)為裝修公司員工要具備良好的服務(wù)意識,為客戶提供及時(shí)、專業(yè)和高效的服務(wù),使客戶感到滿意和信任。

  最后是創(chuàng)新思維。隨著市場的競爭越來越激烈,裝修公司員工需要具備創(chuàng)新思維,不斷尋找創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念和方式,為客戶提供更具個(gè)性化的裝修方案。同時(shí),裝修公司員工要緊跟時(shí)代的潮流和趨勢,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新材料,提高自己的創(chuàng)新能力和競爭力。

  在未來的工作中,我會一如既往地努力工作,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的裝修服務(wù)。我相信,只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,才能在市場中立于不敗之地。

裝修工作總結(jié)15

  咱們裝修工人的任務(wù)可真是艱巨啊,不僅要被業(yè)主們催進(jìn)度,還得被家里人嫌棄工作時(shí)間太長了,都沒有什么時(shí)間陪伴親人了,不過這也是常態(tài),畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好,這樣才有利于公司的發(fā)展,咱們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的地步,不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛。回首這一年的工作,我們雖然累了一點(diǎn),但是我們至少也獲得了不菲的回報(bào),趁著年前,我特將自己這一年來的工作進(jìn)行如下總結(jié):

  首先,我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求,也是我的工作準(zhǔn)則,要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,我都會提前趕到公司里,并且在大家需要我的時(shí)候?yàn)榇蠹抑蛋啵袝r(shí)候的工作雖然比較忙碌,但是我也沒有忘記對工作的尊重,除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,我也要及時(shí)地和客戶們進(jìn)行聯(lián)系,畢竟咱們這個(gè)裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,那么就會出現(xiàn)夠多的麻煩,在此前的工作中,我們就遇到過類似的問題,因?yàn)槲覀兒涂蛻魷贤ú坏轿唬瑢τ诳蛻舻男枨笠矝]有掌握好,最后導(dǎo)致客戶在驗(yàn)收的時(shí)候和我們起了沖突,雖然最后得到了化解,但這也給我們提了醒,那就是得多多重視一下客戶的需求。

  裝修工作雖然比較累人,但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的'老人來言已經(jīng)算不上什么了,我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,現(xiàn)在想在工作上更進(jìn)一步的方法就是加強(qiáng)自己對于業(yè)務(wù)的熟悉度,這才能獲得實(shí)質(zhì)上的提升,不然即便忙忙碌碌的工作了一年,自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識和技巧,讓自己的能力得到更大的提升,以此來應(yīng)對越來越復(fù)雜的裝修工作,現(xiàn)在的裝修工作不比以前了,光靠一些基本的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,所以我要趁著空閑的時(shí)候多多掌握一些器械操作技巧,爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升!

【裝修工作總結(jié)】相關(guān)文章:

(精選)裝修工作總結(jié)06-04

裝修工作總結(jié)05-14

裝修工作總結(jié)01-09

裝修工程工作總結(jié)06-01

[實(shí)用]裝修工作總結(jié)05-17

裝修工程工作總結(jié)(精選)07-13

裝飾裝修工作總結(jié)03-27

裝修公司工作總結(jié)【經(jīng)典】01-11

【精華】裝修工作總結(jié)12-07

裝修工作總結(jié)(精)11-01

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

欧美亚洲乱码日韩中日韩| 久草免费福利视频看看| 亚洲国产美女黄色精品| 2023人妻精品一区二区三区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 国产插菊花综合网亚洲| 国产日韩精品一区二区乱区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产三级激情在线视频| 日本一二不卡在线视频| 国产肥臀精品一区二区三区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 国外男女性生活在线视频| 超碰97在线人人在线| 国产一区二区三区四区尤物| 日本一区二区视频资源| 国产精品亚洲第一区二区三区| 青青草原av青青草原| 丰满人妻一区二区三区视频87| 激情都市综合激情久久| 黄色录像夫妻性生活片| 日本九九黄色有码视频| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲欧美国产日韩专区| 天天操天天综合高清网| 国产男女上下视频在线| 精品国产一区二区二三区| 日韩av一区免费观看| 亚洲精品综合在线视频| 国产亚洲精品99久久久| 免费在线观看的黄色网| 日本一区二区三区高清| 人妻水野优香丈夫走后| 日本一本大香蕉视频免费看| 免费视频在线观看卡一理论| 欧洲最强潮水RAPPER| 在线视频免费播放你懂的| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 在线免费观看视频97| 亚洲欧美av中文日韩二区| 美女体内无套内射视频| 日日av一区二区三区| 日韩视频免费看一区二区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 日本一区二区不卡高清| 欧美一区二区三区一在线观看| 中文字幕四虎在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 亚洲精品成人久久国产| 五月的婷婷六月的丁香| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 亚洲欧美日韩另类自拍| 一道本中文字幕手机在线| 狠狠色丁香久久综合五月| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 日韩中文字幕不卡久久| 亚洲无码精品中的精品| 午夜福利视频久久精品| 日本久久精品一区二区三区视频| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 天堂成人国产精品一区| 国产又大又硬又粗无遮挡| 中文字幕乱码视频日本| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 91精品国产自在现不卡| 成年免费视频一区二区三区| 美女主播福利事业久久| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲妹子福利视频合集| 九月婷婷成人激情综合网| 天天干天天射天天| 天天草天天射天天干| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 伊人久久久久9999| 日本久久网捆绑强奸视频| 久久久国产精品2020| 欧美日韩一二三区人妻| 97精品国产精品免费观看| 亚洲一区二区三区免费看 | 日韩精品视频免费在线| 99精品视频在线第一页| 有码人妻一区二区三区在线| 国产亚洲欧美日韩91| 亚州精品永久免费视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 日韩欧美高清一区二区| 久久三级视频在线观看| 欧洲美女日韩精品视频| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女 | 欧美亚洲国内精品久久久| 日韩一级欧美一级免费| 亚洲天堂欧美二区三区| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲国产超碰在线观看| 美女三级一区二区三区| 人妻激情另类乱人妻| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 免费自慰一区二区三区| 久久久精品流畅视频一区| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲天堂视频一区视频二| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 色综合久久综合香梨网| 人体蜜桃视频一区二区| 妇女高潮喷水在线观看| 最新国产の精品合集BT伙计| 在线看片国产日韩欧美| 日韩一中文字幕在线观看| 日本熟妇毛茸茸xxx| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲一区中文字幕熟女| 国产精品未亡人在线播放| 国产成人美女大片在线观看| 人人妻人人澡人人人爽| 中文字幕日产乱码一区二区| 国产成人精品久久久久国语| 国际av黄色大片免费网| 十四以下岁毛片带血A级乱伦 | 亚洲区性色av影院| 中文字幕成人在线影院| 欧美美女裸体直播扦B内射| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 久久久久久久久久性生活| 日韩免费的毛片在线观看| 91手机精品在线视频| 日韩高清在线中文字带字幕 | 亚洲精品日韩在线欧美| 日本 一区二区在线| 一区二区三区人妻中出| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲精品欧美综合二区| 天天干天天操天天日舔舔射| 婷婷一区二区三区婷婷| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲av毛片在线免费| 国产精品久久久懂色av| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 亚洲天堂av日韩电影| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 日本不卡二区在线观看| 国产欧美亚洲91在线| 两尺六的腰围是多少码| 久久久国产精品懂色av| 亚洲一区二区三区女人| 国产精品一级片av| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩一级片国产一级片| 欧美日韩一区二区免费在线| 久久久国产精品2020| 激情在线观看国产激情| 日韩三级成人在线播放| 久久99亚洲精品国产| 日韩国产精品久久久久久免费| 国产精品十八久久久久久不卡| 日韩精品毛片在线看| 青青草av一区二区三区| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 欧美日韩亚洲成人一区| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 一区二区三区艳情播放| 日本一区二区三区视频高清| 成人在线视频精品一区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 一区二区在线视频中文字幕| 国产成年男女免费视频| 九九热免费公开视频在线 | 亚洲片av日韩av在线| 99久免费精品在线播放| 日本不卡在线观看一区| 亚洲午夜激情免费试看| 欧美一级黄色一区二区三区| 美女奶头100%无遮挡的直播| 九九热精品视频在线免费看| 日韩久久这里只有精品视频| 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美日韩精品激情在线播放| 少妇熟女精品一区二区| 亚洲熟女av男人的天堂| 亚洲精品午夜福利网| 日本一区二区伦理在线观看| 无遮挡的很黄很刺激的视频 | 国产美女裸体视频| 人妻熟女av国产电影| 中文字幕在线无码成人精品| 777色狠狠一区二区三区阿部| 亚洲日本老熟妇综合另类| 亚洲性生活黄色录像播放| 成人无码在线免费观看| 日韩黑料精品极品字幕| 精品中文字幕一区二区| 在线观看午夜宅男视频| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩一区二区av在线| 成人免费在线观看av网| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 韩国一区二区视频在线观看| 日本黄色特一级视频| 一本久久久久久久久| 成人造人视频在线播放| 久久精品av一区二区免费| 亚洲国产超碰在线观看| 国产精品亚洲欧美自拍| 军人暴力性强迫rape| 中文字幕色av一区二区三区不卡 | 日本丶国产丶欧美色综合| 蜜桃黄色美女在线观看| 韩日三级不卡在线视频| 四虎精品永久在线免费| 亚洲成人黄色免费观看| 国产又大又硬又粗无遮挡| 午夜福利亚洲国产精品2021| 人人做人人爱97在线视频| 国产综合偷拍一区二区| 国精品人妻无码一区免费视频电| 国产综合中文字幕不卡| 国产巨作激情内射白虎| 欧洲大片一区二区三区| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 国产中文字二暮区2021综合| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 国内精品成人三级AA视频| 性色AV一区二区三区码| 视频二区三区国产情侣在线| 四虎在线永久精品观看| 亚洲无码不卡一区二区三区| 亚洲精品一区二区九九| 91国产在线视频在线观看| 欧美中文字幕内射合集| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 国产丝袜美女在线91| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 国产精品成人一区二区艾草 | 操老女人老妇女老熟女一区二区| 青青草原太久在线观看| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 91午夜福利视频在线观看| 午夜精品av免费在线观看| 国产亚洲一区电影在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 久久一区二区精品夜夜嗨| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产精品久久午夜一区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 中文人妻熟女一区二区三| 久久久久久久久久人妻一区精品 | 人妻丰满精品一区二区| 色婷婷综合激情一区二区| 国产颜射视频在线播放| 黑人免费黄色一级av| 苍井空无码电影在线观看| 全国精品高清免费av| 福利云点播免费午夜在线| 亚洲男人天堂在线播放| 日本电影视频一区二区| 亚洲系列日韩伦理av| 丝袜高跟最新国产视频| 成人免费黄色在线电影| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲综合中文字幕综合| 激情五月综合开心五月| 亚洲一区中文字幕熟女| 日本在线中文字幕有码免费| 97精品国产品国语在线不卡| 92精品国产成人观看免费8| 久热免费视频在线观看| 欧美黄片特级在线播放| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲天堂av高清在线| 精品久久澡久久人妻av| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 日韩不卡欧美中文字幕| 久久精品性少妇一区二区三区| 久久精品国产亚洲av大全| 天天干天天谢天天操| 亚洲av色情成人永久网站小说| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 免费看av网站一区二区| 日日添夜夜添天天操| 亚洲三级电影久久久| 国产一区二区三区不卡精品| 欧美黑人最新一区二区| 欧美性生活真实的视频| 岛国一区二区三区少妇| 女人被爽的高潮视频全黄| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 激情中文字幕人妻一区| 黄色a级三级三级免费| 不卡一区二区免费视频| 九九热视频精品在线观看视频| 国产激情作爱在线观看| 国产情色自拍在线观看| 亚洲成人有码免费在线| 狠狠综合久久一区二区| 日韩中文字幕视频一区| 成年男女免费看的视频| 亚洲综合原千岁中文字幕| 五月综合网亚洲乱妇久久| 伊在人亚洲精品区麻豆| 亚洲熟女一二三区综合在线| 91精品午夜视频在线观看| 欧美中文字幕一二三区| av免费在线播放一区| 国产精品久久久久精品三级18| 国产农村熟妇av国语对白| 亚洲av日韩av高潮| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 久久精品午夜福利视频| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲一区二区啊射精日韩| 一区二区欧美福利日日骚| 国产在线视频一区二区| 国产精品福利手机在线观看| a 视频在线免播放观看| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产中文区二暮区2022| 成人av在线观看高清国产| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 国产白丝免费在线观看| 九九热免费公开视频在线| 亚洲欧美高清黄色小说| 欧美日韩天天操天天爽| 激情五月综合综合久久69| 亚洲中文字幕久久精品品| 国产精品视频第一二三区| 国产精品爽爽爽在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 日本农村妇女区一区二区| 精品一区二区超碰久久久 | 亚洲一区二区三区伊人| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 日韩福利在线观看免费| 成年人的黄色大片网站| 精品无套内射后入少妇| 国产精品久久久久久精三级| 亚洲成人最大在线观看| 国产精品av一区二区三区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 日本不卡在线观看一区| 日韩久区二区三区天天| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产饥渴熟女91专区| 日本一区二区99视频| 日本一本二本不卡视频| 免费看亚州黄色视频| 日本一区二区三区视频免费看| 成人精品午夜福利视频| 国产精品久久久久精品三级四| 国产一区二区三区自拍| 亚洲专区综合红桃av| 后入式免费在线观看| 无码中文一区二区三区视频| 中文字幕久区久久中文字幕| 国产天堂网一区二区三区 | 美女黄污18禁网站www| 欧美日韩在线免费专区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 亚洲一区二区日本久久| 日韩国产av一区二区三区| 欧美肥臀一区二区三区| 欧洲视频一区二区三区| 老头xxxxx性av国产| 男子把坤放入女生屁股里| 91av国产在线一区| 人妻少妇媚药精油按摩| 免费在线观看美女av| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 日操夜操天天操夜夜操| 亚洲一级二级三级不卡| 2021年最新偷拍视频| 无码中文A级毛片内谢| 法国少妇的肉体k8经典| A级成人精品91欧美一区二区| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 91麻豆精品国产一区| 日韩亚洲av人人夜夜| 激情五月婷婷中文字幕| 久久成人国产精品麻豆| 亚洲精品va午夜中文字幕| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 日本一区二区三区久久久| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 九九九久久久性愛视频| 97碰久日韩视频在线观看| 久久99精品人妻一区二区| 欧美人与牲禽动交精品一区| 久久伊人婷婷丁香六月| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产精品第一页中文字幕| 国产一区二区丝袜在线| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产精品午夜福利久久久| 老司机精品视频免费观看| 国内少妇人妻偷人精品解说| 日本一区二区高清免费不卡视频| 91国产视频在线播放| 天堂一区二区三区免费| 午夜在线免费观看成人| 国产免费观看一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合在线网| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品第一区二区三区| 国产精品jizz在线观看老狼| 日韩欧美中文在线观看| 精品国产欧美激情综合| 国产精品欧美一区日韩| 亚洲人精品午夜在线观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产欧美日韩精品第三区| 九九九久久久性愛视频| 99精品欧美国产一区二区三区| 日本午夜一级在线视频| 国产91在线视频播放| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 高中美女粉嫩视频福利在线| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 日韩中文字幕资源一区| 日韩av一区免费观看| 精品人妻在线中文字幕| 国产高清久久久久久久| 午夜福利精品久久久精品| 99久热精品免费观看国产| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 亚洲精品久久国产高清| 91麻豆粉色视频在线| 久久精品偷拍免费观看| 一区天堂中文最新版在线| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 丰满人妻熟女中文字幕在线| 日韩欧美高清在线中文字幕| 国产福利三级在线观看| 操小姑娘国产精品视频| 国产免费永久在线观看| 中文字幕在线高清婷婷免费| 麻豆视频天美91视频| 国产尤物一区二区三区| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲精品国产传媒在线观看| 国产高清天干天天天小说| 婷婷色成人公开免费视频| 久久久久久久国产精品美女| 性感美女被后入在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线| 免费AV片在线观看无需播放器| 国产午夜精品自拍视频| 日韩av熟妇在线观看| 国产大陆亚洲一区二区| 色婷婷久久五月中文字幕 | 精品亚洲免费久久久久| 久久久久久久久久天堂| 午夜精品高潮呻吟久久av| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 一区二区三区亚洲天堂| 91在线免费高清视频| 亚洲精品女人天堂av| 超碰人人妻人人爱人人操| 亚洲国产乱码一区二区三区| 超碰97香蕉在线在线观看| 在线观看日韩美女视频| 日本理论在线播放第一二区| 日韩精品视频高清在线观看| 精品亚洲国产成av人片传媒| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产亚洲欧美日本在线| 国产日韩综合精品一区| 欧美大片精品一区二区三区| 午夜老湿机福利免费观看| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日韩有码手机在线观看| 91欧美日韩国产在线| 日韩不卡高清免费在线视频| 日本一区二区三区三| 密臀精品国产一区二区| 一二三久久久久久久久久久| 亚洲妹子福利视频合集| 国产女人抽搐喷水视频| 亚洲处破女凡v日韩精品| 欧美日韩国产综合一区二区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 日本一二三不卡免费视频| 91蜜臀福利视频高清观看| 亚洲欧美日韩极品精品| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲码与欧洲码一二三| 99热这里只有精品56| 日本不卡不码高清免费| 97激情五月天国产盗摄| 污的视频网站在线观看了| 92精品国产成人观看免费8| 尤物网站永久在线视频播放| 成人性生活视频免费中文版| 蜜桃成人免费视频在线播放| 黑人与中国少妇内射视频| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 黄色三级网站在线免费观看| 丰满熟女人妻大乳av| 中文字幕亚洲欧美三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 宅男中文字幕在线精品| 五月天丁香综合久久国产| 换着玩人妻hd中文字幕| 中文字幕在线观看免费视频| 我的极品小姨在线观看| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 国产羞涩免费视频在线观看| 国产精品三级在线免费观看| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲精品在线视频你懂得| 丝袜高跟最新国产视频| 中文字幕精品午夜久久精品| 97视频免费在线观看公开| 国产熟女9se激情视频| 大鸡巴草逼老太太乱视频 | 精品亚洲av一区二区三区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 黑人爆操中国女孩在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 国产精品夜色视频一区二区| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产精品久久久久久av小说| 成人免费黄色在线电影| 欧美成人另类在线观看| 一区二区三区日韩国产电影| 亚洲成色在线综合剧情网站| 51国产偷自视频区视频手机观看| 国产三级在线观看一区二区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 欧美最新一区二区三区| 一区二区国产中文字幕| 曰批视频免费40分钟在线| 国产妇女乱一性一交| 99这精品视频在线观看| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产女一区二区3区4区5区| 激情五月婷婷丁香深爱| 久久综合热视中文字幕精品| 91欧美日韩国产在线| 久久久中文字幕日韩精品| 91精产国品一二三产品| 久久国产精品乱子乱精品| 国产AV又大又粗又硬乱码| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产三级片无码视频在线观看| 麻豆视频黄版在线观看| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲男人精品青春的天堂| 精品久久久久久久蜜臀| 欧美精品三级视频在线看| 未满十八禁止观看免费网址| 香蕉一区二区三区四区| 伦理中文字幕日韩在线视频| mm1313又大又粗受不了| 国产专区在线观看一区二区三区| 日本xxxx色视频在线播放| 国产颜射视频在线播放| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 日韩av在线视频免费观看| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲天堂av高清在线| 天天综合天天狠天天操| 国产在线观看极品av| 欧美色欧美亚洲另类视频| 2020国产精品久久久久精品| 韩国理论在线观看影片| 无码免费视频播放| 国产三级片无码视频在线观看| 中文字幕久区久久中文字幕 | 黄色片网站在线免费看| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲欧美日韩精品一区| 人妻被按摩中出中文字幕| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 国产一级特大黄AV毛片| 91大神未删减在线观看| 亚洲av福利在线播放| 2023日本精品人妻久久久久久久| av红色社区男人天堂| 深夜福利导航在线观看| 亚洲天堂av高清在线| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 国产一区二区三区在线| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国產乱老熟老熟女| 国产精品自在线拍亚洲另类| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 四虎三级在线视频播放| 国产精品黄色精品黄色大片| 中文字幕人妻日韩在线观看| 久久人妻福利影院一二区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产亚洲婷婷久久99| 日韩久久撸撸一二精品视频| 91麻豆精品国产一区| 久久福利视频免费专区| 国产在线观看精品区一区| 国产又粗又黄又的视频| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产亚洲欧美日本在线| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 欧美日韩一级a爱视频| 国产三级视频在线播放| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 欧美一区二区三区另类亚洲| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 一区二区三区四区蜜桃av| 黑人操中国女人高清视频AA级| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 中国日本韩国亚洲三级片| 精品爆白浆一区二区三区 | 久久国产剧情精东影传媒| 熟女一区二区三区中文字幕| 亚洲亚色中文字幕剧情| 国产亚洲精品女人久久久| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 国产激情啪啪自拍视频| 精品国产成人av在线| 超碰特别在线午夜福利| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日本不卡视频二区三区| 欧美日韩亚洲激情在线| 日本一区二区不卡日日骚| 青久在线精品视频观看| 国产香蕉一区二区在线| 欧美在线观看香蕉视频| 国产欧美亚洲91在线| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲国产av一区二区三区精品| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 精品中文字幕在线免费| 狠狠久久五月综合色和啪| 亚洲黄色网页免费在线观看| 午夜福利视频久久精品| 国产成人麻豆精品午夜在线 | 国产精品美女高潮久久| 很黄很黄的三级视频| 狠狠综合久久一区二区| 国产精选久久久久久久久| 欧美五月六月丁香激情欧美| 亚洲丝袜美腿在线视频| 免费观看国产裸体视频| 男人天堂夜色社区在线观看| 国产最新一区二区在线观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 欧美大黑吊老司机视频免费| 麻豆视频天美91视频| 国产成人精品国内自产色| 欧美激情在线播放一区二区| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 好吊精品视频在线观看| 国产成人在线观看不卡一区| 天堂在线最新版在线天堂| 欧美亚洲综合二区三区| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产视频久久久久久久久久久久| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲精品国产传媒在线观看| 91久久无码视频一区二区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 国产成人一区二区三区别| 国内精品 日韩电影| 亚洲欧美日韩颜射极品| 日韩美女被疯狂日出白浆| 老司机精品在线免费观看| 9精品国产一区高清在线| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日日夜夜视频一二三区视频| 亚洲国产第一尤物视频| 人妻中文字幕1024| 亚洲国产精品伦理在线观看| 日本精品视频在线观看不卡| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 在线中文字幕日韩精品| 欧美大片精品一区二区三区| 国产三级精品三级在专区性色| 成人亚洲一区无码久久96| 久久精品性少妇一区=区三区| 麻豆传媒久久一区全集| 国产成人av综合免费观看| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 夫妻性生活黄色一级录像| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 黑人爆操中国女孩在线观看| 日本大学生三级三少妇| 伊人久久久久9999| 国产精品视频久久久久久久久久久| 不卡一区二区三区中文字幕| 国产精品一二三中文字幕| 在线成人av在线观看| 午夜免费视频观看在线| TUBE中国人妻与黑人| 国产又黄又粗又长的视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 中文熟妇人妻av在线| 中文一区二区三区精品久久| 国产成人综合亚洲精品| 又爽又刺激的免费视频动漫| 日韩一区欧美一区二区| 色猫咪视频一区二区三区| 国产老熟女精品一区熟女av| 日韩免费的毛片在线观看| 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 人人妻人人澡人人爽人妖| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 国产精品永久免费| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美中文字幕一二三区| 久久精品欧美日韩一区二区| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 久久久久久久久国产精品波霸| 少妇高潮特黄在线观看| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 午夜国产成人福利视频| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 又色又爽又黄18禁裸身网站| av成年女人毛片免费观看| 亚洲精品一区二区三区小| 欧美日韩 国产 一区二区| 伊人老老头日老太太B视频| 国产av最新一区二区| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产在线视频一区二区三区不卡| 在公交车上弄到高C了怎么办| 午夜福利视频久久精品| 日本一区二区不卡高清| 91亚洲中文精品人人永久免费| 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲精品经典在线不卡视频| 中文字幕在线观看免费视频| 一道本久久综合久久鬼色| 久久精品国产亚洲av高清评价| 国产精品香蕉一区二区三区| 中字部长上司的丰满人妻| 欧美一级片视频在线观看| 一区二区三区艳情播放| 国产网红一区二区三区| 国产美女久久久久高潮| 国产高清一区二区三区不卡| 国产边打电话边做对白在线 | 宅男中文字幕在线精品| 日韩欧美精品综合中文字幕| 欧美日韩特黄特色大片| 尹人大香蕉在线视频| 日韩东京热一区二区激情| 日韩美女福利在线视频| 国产精品一区二区第一页| 亚洲性视频欧美性视频| 日韩精品毛片中文字幕| 国产大尺度视频在线观看| 精品一区二区三区国产馆| 国模高清无码视频| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 在线观看欧美日韩黄片| 好大好BBB爽免费视频| 成人一区二区三区观看| 日本成人午夜在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久| 亚洲精品女人天堂av| 被黑人猛躁10次高潮视频| 午夜视频在线观看视频区| 丰满的熟女一区二区三区l| 久久久久久久久久人妻一区精品| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 中文字幕婷婷综合婷婷| 国产亚洲一区二区三区在线| 在线成人永久免费视频| 国产区精品一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 天天综合色一区二区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 中文无码日韩欧av影视| 国产亚洲精品久久伦理| 国产成人一区二区三区别| 亚洲国产精品一区二区毛片| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日韩中文在线视频播放| 大鸡吧操我在线视频观看 | 亚洲偷拍一区二区三区四区| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产老妇性生活| 久久国产精品骚熟女av| 国产免费永久在线观看| 午夜性生活免费观看视频| 老司机精品在线免费观看| 精品久久久久亚洲精品| 区一区二精品视频在线观看| 亚洲高清无毛一区二区| 91大神激情大长腿在线| 国语精品免费自产拍在线观看| 欧美激情在线播放一区二区| 男人草美女视频免费观看| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 性色AV一区二区三区码| 精品日韩av一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 国产高清在线a视频大全| 欧美在线观看香蕉视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 欧美成人性生交大片免费| 欧美日韩视频一区二区| 美女自慰黄色网站在线看 | 久久成人福利视频网站| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 又色又爽又黄在线播放视频| 日韩国产av一区二区三区| 久久久精品流畅视频一区| 青青草原太久在线观看| 免费可以看黄的视频97| 国产 欧美 一区 自拍| 国产中文字二暮区2021综合 | 亚洲AV激情码国产一区黑人| 国产91精品麻豆免费| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲国产成人精品久久精品| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 免费成人情色电影在线观看| 久久伊人国产精品一区二区| 99久热在线精品国产观看| 国产美女都是黄色的视频| 日韩av一区二区成人av| 久久国产99精品日本三级| 中文字幕亚洲精品二区| 亚洲天堂免费成人av| 国产午夜福利免费入口| 亚洲永久成人三级片精品| 国产高清在线a视频大全| 粉嫩国产av一区二区三区| 特级精品国产一区二区三区| 中文黄色激情亚洲影院| 久久精品久久一区二区| 91精品国产情侣高潮露脸清晰 | 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 天天日天天干天天天天操| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 区一区二精品视频在线观看| 两尺六的腰围是多少码| 99久久久精品国产自免费97| 激情综合五月网在线播放| 国产精品久久久久久永久免费看| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲国产一成久久精品| 亚洲av优优优色道页| 欧美日韩一二三区人妻| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产精品偷伦视频观看免费| 精品国产自产在线观看永久∴| 青青草原太久在线观看| 91精品麻豆国产自产在线 | 亚洲男人的天堂色偷偷看| 在线精品一区二区视频| 中文一区二区三区精品久久| 欧美三级视频免费观看| 亚洲欧美日韩中另类在线| 99国产av在线观看| 日韩精品熟女中文字幕| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 狼人精品一区二区三区香蕉| av中文字幕啊嗯不要| 最近免费中文字幕完整视频 | 91香蕉成人在线观看| 色久综合网亚洲第一网| 成人一区二区三区观看| 国产午夜精品自拍视频| 国产性av一区二区三区| 中文有码字幕日本第一页| 国产精品极品美女自在线| 最近免费中文字幕完整视频| 国产不卡一区二区在线观看| 91蜜臀福利视频高清观看| 欧美日韩一级片免费播放| 欧美日韩国产首页一区| 欧美一区二区三区综合在线| 久久久精品国产视频在线| 日韩精品中文在线播放| 苍井空与黑人又粗又大| 99久久久精品国产自免费97| 国产午夜精品自拍视频| 欧美日韩国产一区自拍流出| 欧美日韩国产综合精品| 一区二区三区免费观看av| 国产成人激情视频一区二区| 国产亚洲精品99久久久| 免费观看国产裸体视频| 国产欧美精品免费观看| 男人天堂夜色社区在线观看| 亚洲三级黄色片视频| 久久久高清欧美日韩精品一区| 日本在线一区二区三区观看| 亚洲av精品免费观看| 日本淫妇一区二区三区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 欧美精品一区二区日韩区| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| av一区二区三区有码| 黄色av一区二区三区免费在线观看 | 国产香蕉一区二区在线| 日韩一区欧美一区二区| 亚洲乱码中文字幕一区| 久久久久久久久久久欧美精品| 男子av社区国产精品| 国产高清在线不卡一区| 老头xxxxx性av国产| 天堂在线亚洲精品专区| 中国汉族女人操逼视频免费看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚洲国产精品一区二区毛片| 狠狠综合久久一区二区| 99久久精品福利视频| 日本欧美三级免费观看| 91精品中综合久久久久| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产在线观看精品区一区| 欧美日韩精品国产高清| 国产精品成人一区二区艾草| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美久久久电影| 欧美老熟妇子乱视频在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 欧美日韩亚洲视频二区| 91精品麻豆国产自产在线 | 国产成人精品亚洲77美女| 粉嫩国产av一区二区三区| 日本成熟亚洲中文字幕的| 老头xxxxx性av国产| 不要内射进去网站视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 日韩视频免费看一区二区| 国产精品偷窥视频观看啊| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 少妇午夜福利一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文9| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 农村人妻一区二区三区视频| av资源天堂免费观看| 欧美日韩色综合一区二区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 免费黄色大全一区二区三区| 亚洲国产二区三区久久| 97国产精品中文字幕| 亚洲av乱码毛片在线播放| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产揄拍视频国产美女精品| 国产无码久久久无码| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 国产又粗硬又长又黄又爽| 精品乱码一区二区三四| 久久日本道色综合久久| 日韩av熟妇在线观看| 国产精品第一区二区三区| 日韩一级欧美一级免费| 亚洲一级黄色性感片老年| 欧美成人另类在线观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久久99亚洲精品国产| 精品久久av一二三区| 亚洲区性色av影院| 欧美人妻精品成人一区| 99久久国产一区二区三区| 欧美人妻少妇精品久久| 日本xxxx色视频在线播放| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 欧美特级黄韩国日本免费的| 又色又爽又黄在线播放视频| 麻豆精品无码一区二区三区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 亚洲欧美国产日韩专区| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲国产日韩精品一区| 免费国产黄片在线播放| 精品日韩电影在线观看| 亚洲国产精品一区二区毛片| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 一区二区三区久久九九| 99精品视频看国产啪视频| 免费国产av在线播放| 亚洲一区 国产精品| 日韩av在线免费在线观看| 国产日韩av毛片在线| 大黑鸡吧免费在线播放| 亚洲国产av一区二区三区精品| 国产精品亚洲五月天丁香| 艳妇臀荡乳欲伦交| 香蕉久久高清精品免费| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 激情无码视频在线观看| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 一区二区国产中文字幕| 自拍偷拍极品看了射一地| 超碰97人人模人人爽人人爱| 日本成人精品在线视频| 中文永久字幕在线观看| 久久人妻一区二区三区| 草草影院CCYY免费看片线路| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 你懂的视频 在线观看| 超超国产超碰国产超碰| 日韩成人免费观看视频| 日本丰满熟妇xxx性| 日韩精品亚洲综合一区| ee80e理论片无遮挡| 国产内射老熟女久久久| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 丰满人妻一区二区三区大胸| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 国外男女性生活在线视频| 日韩电影在线观看一区二区 | 一区二区三区熟妇人妻18| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 亚洲精品久久影视少妇| 在线免费观看av色网站| 欧美日韩国产精品福利| 国内激情黄片一区二区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 久久久久久精品国产免费| 日韩高清成人在线观看| 欧美日韩乱码一区二区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 激情五月婷婷中文字幕| 99re6热在线精品视频观看| 最新中文字幕麻豆视频 | 亚洲国产成人精品激情写| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲成人黄色免费观看| 日韩av在线观看一区| 苍井空大战黑人无删版| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产熟人精品一区二区| 亚洲精品无码久久人妻久久| 午夜福利精品久久久精品| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 欧美亚洲综合二区三区| 中文字幕在线观看免费视频| 东京热日韩精品免费视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 久久99精品人妻一区二区| 成人免费黄色小说视频| 亚洲一区二区日韩专区| 成年大片免费播放大全| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲国产精品一区二区毛片| 日韩女优在线播放一区二区| 真夜中不伦妻在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 欧美日韩在线免费专区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 国产91在线视频播放| 亚洲精品小视频在线观看| 一区二区三区在线免费| 亚洲天堂视频一区视频二| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲日本韩国在线免费| 欧洲视频一区二区三区| 深夜福利免费在线视频| 亚洲av中文无码一区二区| 国产91传媒一区二区三区| 久久久久久精品国产免费| 26uuuu亚洲综合色| 国产精品久久人妻互换毛片| 在线视频一区二区日韩| 成人一级黄色生活片| 亚洲精品久久久酒店| 91久久人爽人人添人人澡| 欧美zozo另类人禽交| 国产精品中文字幕有码| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 亚洲三级特黄大片在线看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 亚洲欧美日韩另类自拍| 性感美女被后入在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 久久综合之久久综合色| 亚洲欧美日韩颜射极品| 日本最新不卡一区二区| 精选国产午夜美女福利| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 亚洲国产欲色有一二欲色| 亚洲国产综合久久灌醉| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 99久久国产一区二区三区 | 国产手机成人精品一区二三区熟女| 精品激情国产一区在线观看| 福利成人午夜国产一区| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产乱码中文字幕视频| 人人爽夜夜爽天天噜噜色 | 国产精品一区二区第一页| 亚洲精品永久不卡一二三区| 成人免费国产gav视频在线| 一区二区三区在线 | 日| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 九九热在线精品观看| 欧美一区二区三区精品久久久| 日本韩国亚洲三级在线| 中文一区二区三区精品久久| 久久99精品人妻一区二区| 亚洲最大av免费在线看| 中文字幕精品视频在线| 国产操B视频在线观看| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 亚洲一区二区精品动漫 | 欧美三级完整版久久不卡精品| 日本视频精品一区二区| 亚洲丝袜美腿在线视频| 日本福利午夜视频在线| 欧美三级黄色三级三级| 日韩精品毛片在线看| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲高清传媒视频在线观看| 中文字幕一区二区三区三级| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 亚洲SSS整片在线播放| 成人性生活视频免费中文版| 天海翼一区二区三区高清在线| 午夜人妻精品一区二区| 日本女优视频在线观看| 99国产精品白浆无码流出网站| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲精品一区二区日本| 免费的很黄很污的网站免费观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 久久这里只有精品免费动漫| 欧美日韩天堂一区二区| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 激情内射亚洲一区二区| 我要看黄色片子一级片| 亚洲综合中文字幕精品一区| 亚洲欧美日韩另类三级| 在线免费观看清纯小妹av| 成人免费国产gav视频在线| 中日韩一二三四区在线看| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产大片一区二区在线观看| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲精品一级二级人妻| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产第一页在线免费观看| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 国产av不卡精品影片| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 一二三人妻深夜福利在线| 日韩欧美大片高清在线| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产精品福利手机在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 欧美重口另类在线播放二区| 五月天丁香综合久久国产| 国产女人看国产在线女人| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产亚洲欧美日韩看国产| 高清免费日本一区二区| 国产suv精品一区二区62| 偷拍久久久久久久久| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产夫妻视频在线观看| 加勒比在线观看一区二区| 国产激情啪啪自拍视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产视频成人在线免费观看| h精品动漫一区二区三区四区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 苍井空无码视频在线观看| 亚洲成人av一二三四区| 成年男女免费看的视频| 国产成人午夜福利在线视频| 啊啊啊插进来免费在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 欧美三级视频免费观看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 91在线国产手机视频| 公司办公室强C了我好多次| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产91在线一区精品| 色婷婷久久五月中文字幕| 亚洲中文欧美日韩在线| 久久精品性少妇一区=区三区| 亚洲乱码一区二区在线| 在线综合 亚洲 欧美首页| 日韩精品高清视频在线观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 精品国产av一区二区四区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 黄片在线免费看国产日韩| 亚洲精品美女久久久久高潮| 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产福利午夜在线观看午夜| 91深夜在线免费观看| 亚洲中文字幕伊人久久| 正在播放日本一区二区| 久久久一区二区三区在线| 动漫中男生捅女生下面的视频| 亚洲精品入口一区二区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日本午夜福利免费视频| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 老头xxxxx性av国产| 四虎成人精品视频在线观看免费| 小黄片免费在线播放观看| 五月婷婷开心中文字幕| 日本韩国国产三级在线| 欧美黄色大片一区二区三区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 禁止观看的网站一区二区下载| 一个色综合亚洲热色综合| 日本五十路丰满熟妇| 美女激情一区二区三区| 最好看的中文字幕区二区三区 | 91激情综合在线精品国产| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产欧美日韩二区三区| 99国产av在线观看| 欧美一区二区三区另类亚洲| 亚洲国产精品不卡毛片| 国产成年男女免费视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲专区综合红桃av| 国产亚洲精品视频在线观看| 久久日本道色综合久久| 午夜老湿机福利免费观看| 国产精品99久久久…| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 久久性生大片免费观看性| 日韩女同毛片一区二区三区| 麻豆91传媒一区二区三区四区 | 日本免费不卡一区在线电影| 内射国模在线双飞观看| 麻豆人妻少妇精品系列| 国产日韩欧美自拍套图| 日本中文字幕乱码在线高清| 欧美一级片视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲第一AV导航AV尤物| 国产人妻激情一区二区| 日日夜夜天天人人精品777| 欧美三级视频免费观看| 色呦呦亚洲视频在线播放| 亚洲一级黄色性感片老年| 99日精品视频在线观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 正在播放日本一区二区| 国产香蕉国产精品偷在线| 操老女人老妇女老熟女视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 四虎精品永久在线免费| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产我不卡在线观看免费| 国产成av在线免费观看| 欧美国产成人在线播放| 免费一级无码婬片AA毛片| 在线免费观看午夜视频| 激情五月婷婷丁香深爱| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 丁香婷婷亚洲开心五月| 狼人精品一区二区三区香蕉| 国产成人一区二区三区在线视频| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 久久伊人婷婷丁香六月| 日本免费不卡一二三区在线视频| 东北女高潮一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻网站| 无码网络黄色视频亚洲国产| 精品欧美一区二区三区片| 国产精品99久久久久久www| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 日韩人妻一区二区av| 亚洲欧洲日韩理论大片| 妇女高潮喷水在线观看| 激情五月婷婷中文字幕| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产人妖熟女另类专区| 久久久久久久久久久久久久免费网| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产精品女教师久久二区二区| 欧美人与性动交欧美精品| 色欲色香天天天综合在线观看| 福利一区福利二区刺激| 东北女高潮一区二区三区| 欧美 日韩一区 二区 久久| 欧美激情在线观看不卡| 91麻豆精品国产一区| 18禁午夜福利久久精精| 天干天干天干天干日天干| 免费国产网站在线观看不卡| 久久久国产精品人妻av中出| 中文字幕第一页人妻丝袜| 性色av不卡一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 男人的天堂av高清无码| 一区二区久久精品66国产精品| 天天草天天射天天干| 日本一区二区三区视频免费看| 黄色三级电影在线入口| 激情图区综合经典一区二区| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 国产又粗又猛又爽在线观看| 香港aa三级久久三级久久精品 | 国产又大又黄又粗的视频| 国产精品爽爽爽在线观看| 就去吻色综合一二三四| 久久国产精品日韩一区| 午夜精品视频免费91| 男生的坤坤插进女生的阴处| 成人av在线观看高清国产| 国产高清视频在线免费看| 亚洲SSS整片在线播放| 男女在线视频网站免费| 欲色AV无码一区二区人妻| 久久人妻-区精品免费看| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 亚洲国欧美精品一区二区| 欧美亚洲国产日韩精品在线 | 日日夜夜视频一二三区视频| 中文字幕av一区二区| 黄a免费网站18禁止免费观看| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 国产精品视频免费看片| 在线观看免费视频一区二区| 一区二区三区人妻熟女| 精品不卡一二三在线观看| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 香蕉大人久久国产成人av| 欧美性生活真实的视频| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 亚洲国产一区二区精品| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品免费无广告在线播放 | 人人妻人人妻人人人妻| 欧美一区日韩二区国产综合| 国产成人精品综合久久久| 婷婷欧美精品一区二区| 国产精品黄黄久久免费看| 国产精品白丝袜久久久久| 精品国产乱码一区二区三区四区| 日韩熟女人妻丝袜视频| 中文字幕成人在线影院| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 曰本丰满大乳无码免费看| 日韩一中文字幕在线观看| 十四以下岁毛片带血A级乱伦 | 欧美激情在线观看不卡| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 欧美高清黄片免费观看| 成年大片免费播放大全| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费 | 亚洲精品ww久久久久| 亚洲国产福利在线视频| 国产高清视频在线免费看| 亚洲av福利在线播放| 孟若羽国产成人精品视频| 久久久久久久久久天堂| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲gv天堂gv无码男男| 久久久久久久久久久超碰| 国产在线精品免费福利| av成人资源亚洲精品| 日本黄色一区视频免费看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚州av不卡一区二区| 禁止18观看视频软件| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久蜜桃精品一区二区| 日韩一级欧美一级免费| 精品蜜臀久久久久99九色79| 四虎成人精品视频在线观看免费| 精品免费久久久久国产一区小说| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲成人免费电影91| 在线免费观看午夜视频| 精品亚洲AV无码午夜在线| 久久精品国产亚洲综合| 国产亚洲综合另类色专区| 色悠久久久久久久综合网| 免费成人激情在线电影| 精品视频美女肉体亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 日韩一区二区在线 视频| 香蕉尹人综合在线视频| 奇米成人自拍视频在线| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 国产激情啪啪自拍视频| 国产精选久久久久久久久| 日本成人午夜在线观看| 又大又硬又粗视频国产| 国语对白精品在线播放| 青青草原av青青草原| 在线播放亚洲欧美小视频| 视频二区国产欧美日韩| 在线免费观看精品一区| 日本不卡不码高清免费| 大屁股美女被操在线观看| 有关日本黄色录像的视频| 国产传媒系列在线播放| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 丝袜美腿国产一区二区| 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 一区一区三区产品乱码亚洲| 精品国产又大又黄又粗av| 老熟女久久久国产老熟女精品| 看日本的黄色录像视频| 免费欧美一级黄片播放| 国产成人精品自在线拍| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲av在线导航网站| 国产后入中出在线观看| 老司机精品在线免费观看| 国产天堂网一区二区三区 | av红色社区男人天堂| 国产欧美日韩二区三区| 91全程露脸熟妇在线| 精品日本亚洲一区二区三区| 日韩精品中文在线观看一区| 第一系列在线免费观看| 国产精品日韩电影一区| 国产91香蕉在线精品| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 亚洲美女淫水视频在线观看| 开心播播网开心五月婷婷| 日韩国产精品久久久久久免费| 午夜免费福利院在线观看| 国产三级Av在在线看| 美女自慰黄色网站在线看 | 高清三级 精品三级| 国产成人亚洲综合图区| 久久99久久久久久精品| 国产精品视频高清免费| 国产午夜片无码区在线播放| 日韩一欧美内射在线观看| 国产真人动作片免费看| 日韩精品无码一区二区| 久久久久夜色精品国产老牛| 中文字幕欧美国产精品| 白白操在线视频免费视频| 国内精品 日韩电影| 日韩一区二区三区字幕| 欧美日韩男女性生活视频| 公司办公室强C了我好多次| 性色AV一区二区三区码| 日韩一区二区av在线| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 中文字幕在线成人影院| 亚州精品永久免费视频| 乱码一级国产精品视频| 亚洲欧美高清黄色小说| 亚洲欧美日韩一本一二三| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 免费在线观看国产不卡视频| 夫妻性生活黄片在线观看| 99热精品成人免费观看| 911区二区三区国产好的精华液| 五月婷婷丁香在线视频| 中国午夜精品视频在线观看| 日本av一区二区在线| 欧美老熟妇精品一区二区| 非洲男生操男生屁眼视频| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 亚洲国产福利在线视频| 美女午夜精品国产福利| 国内精品成人三级AA视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日本女同一区二区高清| 亚洲爆乳无码专区WWW| 国产久操综合在线视频| 国产精品日韩一区二区三区| 女生下面被无套内射视频在线观看| 人妻在线一区二区三区四区| 久久精品国产免费一男女| 曰本丰满大乳无码免费看| 久蜜av色av熟女一区| 一二三四国产在线观看| 日韩欧美黄片一区二区三区| 免费视频高清无遮掩| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 91精品人人妻人人澡人人爽| 亚洲精品国产福利在线| 国产老熟女精品一区熟女av| 亚洲欧美国产成人在线| 人妻熟女一区二区三区| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲欧美国产日本在线观看| 元码中文字幕一区二区| 乱码一级国产精品视频| 一区二区在线视频中文字幕| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 五月天丁香综合久久国产| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲av天堂天天天堂色| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 日韩久区二区三区天天| 成人在线欧美日韩国产| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 禁止18观看视频软件| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 亚洲一区 国产精品| 成人黄色大片网站在线| 一区二区三区免费黄色片| 精品久久久久久红码专区| 黑人奸日本人妻系列| 午夜大乳房视频在线播放| 免费无码不卡视频在线观看| 中文字幕人妻无码视频精品| 好吊妞在线特级免费视频| 麻豆精品无码一区二区三区| 国产三级在线日本国产| 思思久热这里只有精品| 一区二区三区sm另类| 一区二区三区高清不卡青苹果| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产内射一级一片内射视频| 国产精品免费久久久久久久久| 国产一区二区av免费| 一区二区三区在线免费| 国产裸体视频免费观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲一区二区高清国产| 日韩人妻一区二区三区视频| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 久久久久久国产A免费观看| 中文字幕婷婷综合婷婷| 久久播一本到综合综合88| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 欲色AV无码一区二区人妻| 园产精品一区二区三区| 精品一区二区三区日韩版| 国产麻豆映画av在线播放| 亚洲精品蜜桃久久综合| 五月的婷婷六月的丁香| 午夜性生活免费观看视频| 最新国产の精品合集BT伙计| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 亚洲精品无码久久人妻久久| 日本黄又色成人18禁网站 | 国产三级在线观看在线播放| 国产一区二区三区精品综合| 日韩一区二区成人精品| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 欧美美女视频在线免费看| 欧美亚洲久久综合精品| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲天堂av日韩电影| 成人性生交大片免费看| 亚洲欧美日韩颜射极品| 国产又大又猛又粗又长| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产精品第一页中文字幕| 香蕉大人久久国产成人av| 国产成年男女免费视频| 久久这里只有精品三级| 久久精品偷拍免费观看| 乱码一级国产精品视频| 苍井空大战黑人无删版| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 午夜欧美不卡精品aaaaa| 久久婷婷国产综合精品青草| 久久综合亚洲精品中文字幕| 亚洲人精品午夜在线观看| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 中国午夜精品视频在线观看| 国产激情老熟女一区二区| 99国产精品热久久婷婷| 日日添夜夜添天天操| 91久久久久久国产欧美日韩| 欧美一区二区三区精品久久久| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国内精品偷拍视频91| 男女视频一区二区三区在线观看| 91深夜在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区| 一区二区国产中文字幕| 欧美日韩在线免费专区| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| av大胆一区二区三区| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 久久综合狠狠色综合伊人| 久久亚洲这里只有精品18| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲人妻御姐中文字幕| 给娇妻安排又粗又大玩3| 邻居老头把我弄舒服死了| 一区二区三区欧美日韩裸体| 色播婷婷激情五月综合色| 国产精品一区二区性色图片| 啊啊啊插给我射进来视频| 美女高潮视频h久久| 欧美老熟妇精品一区二区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 欧美大片免费观看网站| 夜袭丰满人妻中文字幕| 全裸美女八开下体让男人肏| 丝袜高跟最新国产视频| 国产日韩欧美精品影片| 超碰特别在线午夜福利| 人妻少妇日本女人啊啊| 成人AV片在线观看免费| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩视频一区二区| 男人的麻豆天堂看视频| 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲色无码专区在线观看| 日本深夜福利电影在线| 日韩高清在线观看视频| 日韩在线精品视频播放| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 久青草国产在视频在线观看| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 日日摸夜夜添无码专区视频| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产精品毛片视频完整版| 午夜激情成人免费视频| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 亚洲三级特黄大片在线看| 中文字幕在线无码成人精品| 色香蕉精品国产综合| 少妇人妻偷人一区二区| 国产盗摄360破解在线| 国产欧美日韩一级在线| 风间由美亚洲一区二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 中文一区二区三区精品久久| 92欧美成人午夜福利视频| 精品亚洲欧美一区二区在线| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲成人av在线系列 | 99re6热在线精品视频观看| 亚洲国产熟女导航网站视频| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 找特级大黄片大屌插小逼| 好吊精品视频在线观看| 免费观看妇女A级视频| 亚洲性生活黄色录像播放| 欧美亚洲一区二区精品| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 亚洲国产成人激情在线| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 久热99这里只有精品| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 中文字幕熟女人妻另类癖好| AV无码制服丝袜国产日韩 | 小黄片免费在线播放观看| 日韩电影在成人综合在线| 日本丰满熟妇xxx性| 日韩欧美有码一区二区| 在线看片亚洲免费不卡| 日本欧美在线视频免费| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 日本免费三级在线观看| 久久最新最热视频精品| 日本一区二区三区经典视频 | 亚洲国产日韩在线人成下载 | 亚洲国际精品女人乱码| 爱很美味视频免费观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 久久国产视频这里是精品| 亚洲级理论片免费观看| 天天摸天天做天天爽2020| 中文字幕肉感人妻一区| 一区二区三区在线观看国产| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 国产又粗又爽视频免费| 日韩欧美人妻精品一区二区| 日韩欧美精品96一区二区| 在线免费观看一区二区三区视频 | 日本一区二区三区视频高清| 亚洲中文字幕一二区日韩| 在线人妻免费观看视频| 亚洲黄片精品一区二区| 欧美日韩国产综合精品| 国内2020精品视频一区二区| 蜜桃成人免费视频在线播放| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 亚洲成人91在线观看| 中文字幕痴汉一区二区| 伊人网综合在线视频免费观看| 亚洲激情成人两性小说| 噜噜中文字幕一区二区三区 | 亚洲性生活黄色录像播放| 少妇人妻偷人精品视频会议| 欧美日韩一级裸体黄色视| 日本亚洲综合伊人久久| 99国产精品视频一区| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产一区二区三区免费主播| 麻豆精东传媒一区二区| 国产原创剧情麻豆在线| 久久久久久久久久久欧美精品| 啊啊啊啊在线免费看网站| 欧美一区二区三区精品在线播放| 国内精品久久久久精品不卡| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 久久伊人婷婷丁香六月| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 日本精品视频在线观看不卡| av电影播放中文字幕| 国产69精品久久久久按摩| 日韩欧美国产精品一区二区| juliaann巨乳熟妇| 久久蜜桃精品一区二区| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 女人喜欢男人怎么操她| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 亚洲欧美国产成人在线| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 变态另类一区二区三区不卡| 欧美淫秽一区二区三区| juliaann巨乳熟妇| 久久香蕉一区二区三区| 人人人澡人人人妻人人人精品| 国产亚洲专区校园欧美激情| 四虎在线永久精品观看| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 亚洲一区欧美日韩91| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 日韩一欧美内射在线观看| 曰本丰满大乳无码免费看| 开心播播网开心五月婷婷| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 国产精品欧美视频另类专区| 久久国产av三级福利麻豆| 日韩久久撸撸一二精品视频| 一区二区三区日韩国产电影| 精品视频美女肉体亚洲| 偷拍久久久久久久久| 日韩一区二区日韩国产| 亚洲av午夜一区二区精品| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日韩精品视频中文字幕在线观看 | 中文字幕日产乱码一区二区| 国产原创剧情av网址| 欧美伊人久久综合一区二区| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲国产一区在线播放视频| 久久久精品流畅视频一区| 日韩精品视频性色首页| 日韩一欧美内射在线观看| 男女激情在线观看视频| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产高清视频在线免费看 | 国产传媒视频在线免费观看| 欧美一区二区三区综合在线| 中文人妻一区二区三区| 国产男女在线视频高清 | 香蕉视频在线观看亚洲| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 福利一区福利二区刺激| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产亚洲av综合一区二区| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日韩在线精品视频播放| 国产在线精品国自产拍免费| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 熟女精品国产一区二区三区| 最新中文字幕伦理视频| 成人免费无码大片a毛片久久| 九九精品视频在线观看免费| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 亚洲av在线导航网站| 国产三级Av在在线看| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 国产一区二区三区免费主播| 丁香婷婷亚洲开心五月| 久蜜av色av熟女一区| 久久久国产精品懂色av| 99国产av在线观看| 中文一区二区三区精品久久| 欧美成人一区二区在线琪琪| 中文字幕的国产在线播放| 欧美亚洲一区二区三区高清| 11孩岁女精品A片BBB| 欧美亚洲偷拍一区二区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲日本va中文字幕| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 69视频国产成人一区二区| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 亚洲性生活黄色录像播放| 亚洲一区二区精品免费视频| 激情亚洲内射一区二区三区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 区一区二区三高清视频| 日韩美女后式入动态图| 久久中夂字幕人妻熟av女| 中文字幕人妻A片免费看| 久久久久久免费精品视频| 国产精品久久久久一区=区| 中国大屁屁另类视频在线观看| 一区国产传媒国产精品| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 国产精品二区在线观看| 日本理论在线播放第一二区| 国产亚洲国际精品福利| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 丝袜美腿在线一区二区| 日韩亚洲一区二区在线| 国产亚洲一区二区三区在线| 不卡一区二区免费视频| 欧美日韩国产中文一区| 免费影院伦理片一区二区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 色丁香婷婷综合缴情综| 精品人妻久久久久久观看| 久久综合给合综合久久| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 亚洲欧美日韩颜射极品| 东北老熟女一区二区三区| 97久久天天综合色天天综合色 | 黑人操中国女人高清视频AA级| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲国产成人激情在线| 日本福利午夜视频在线| 欧美午夜福利免费视频| 日本中文字幕在线一区| 精品国产av一区二区| 亚洲av中文无码一区二区| 手机在线视频中文字幕喷水| 精品国产av麻豆一区二区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 91在线无码精品秘?入口九| 在线观看免费视频一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线一区二区三区成人观看| 欧美日韩视频高清在线| 久久国产剧情精东影传媒| 久久国产成人精品免费看| 国产中文字二暮区2021综合| 最新色网一区二区三区| 国内精品久久久久精品不卡| 久久国产精品人妻一区二区| 国产视频成人在线免费观看 | 国产三级在线观看在线播放 | 国产精品久久久久农村妇女| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产一区二区亚洲一区欧美| 无码网络黄色视频亚洲国产| 少妇又色又爽又刺激的视频| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产丝袜一区二区免费看| 久久久香蕉综合精品网| 亚洲伦理一区二区三区高清| 亚洲福利一区二区三区| 欧美一区二区三区激情爽| 操黑丝高跟美女在线观看| 精品人妻一区二区三区五十路| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产一区二区三区九九视频| 国产中文字二暮区2021综合| 一区二区三区四区伦理影片| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | av资源天堂免费观看| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 久久精品中文字幕老司机| av成年女人毛片免费观看| 搜索日本黄色美女聊天| 嫖五十农村妇女舒服视频| 军人暴力性强迫rape| 中文无码日韩欧av影视| 久久精品久久一区二区| 激情五月综合开心五月| 日韩欧美国产九一在线| 99久热在线精品国产观看| 色偷偷在线一区二区三区| 国产日韩综合精品一区| 韩国理论在线观看影片| 日本美女激情在线观看| 成人AV片在线观看免费| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 日韩人妻无码精品久久专区| 东京热中文字幕精品二区| 国产丰满在线观看免费| 欧美一区二区三区四区精华液| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产一级特大黄AV毛片| 日韩黄片大全免费高清| 中国女人内射91熟女| 亚洲精品久久影视少妇| 亚洲国产福利在线视频| 在线人妻免费观看视频| 久久久亚洲第一精品| 午夜欧美男女床上视频白虎 | 欧美国产伦久久久久久| 日本人妻久久中文字幕| 色吊丝日韩在线观看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 色婷婷久久久一区二区| 欧美激情精品视频一区| 亚洲一区二区日韩欧美| 色欲AV无码一区二区人妻| 男人插女人视频在线免费观看 | 成年人的黄色大片网站| 加勒比在线观看一区二区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 夫妻性生活视频完整版| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 人人妻人人爽人人澡少妇| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 字幕网中文字幕精品一区| 国产成人精品久久一区| 在公交车上弄到高C了怎么办| 白白操在线视频免费视频| 日本东京热视频观看一区| 午夜激情福利国产精品| 精品欧美国产日韩在线观看| 一区二区三区熟妇人妻18| 99精品久久久中文字幕日本| 好大好BBB爽免费视频| 精品亚洲精品国产一本大道| 午夜情色视频在线观看| 91精品麻豆国产自产在线| 免费在线观看丝袜美女射精| 国产精品美女无套久久久| 无码欧美多人性站交大战| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 18末年禁止观看免费软件| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 下一篇亚洲一区二区三区| 久久久久久久久久天堂| 亚洲最新系列 国产日本| 日韩欧美精品综合中文字幕| 高清免费日本一区二区| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 人妻啪啪一区二区三区| 午夜福利精品久久久精品| 男女啪啪国产精品中文字幕 | 一区二区三区四区蜜桃av| A级成人精品91欧美一区二区| 有码视频在线观看日本专区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产熟女真实乱精品视频| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 亚洲国产成人精品久久久国产| 国产精品亚洲五月天丁香| 熟女高潮精品一区二区三区| 激情短片免费在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 夜夜久久这里只有精品| 免费可以看黄的视频97| 国产欧美日韩综合二区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲精品卡一卡二在线| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产aV熟妇人震精品一品二区 | 日本av一区二区在线| 沈阳45岁老熟女高潮| 色妺妺手机播放免费| 亚洲欧美国产日韩另类| 美腿丝袜在线观看一区| 另类专区无码变态视色| av蜜臀永久免费看片| 操大胸美女老师大鸡巴| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产成人吧av一区二区三区| 国产亚洲国际精品福利| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 亚洲精品在线视频你懂得| 99视频这里只有精品免费| 一区二区三区中文字幕精品| 国产首页一区二区不卡| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 中文字幕av中文字幕| 欧美生活区一区二区三区| 好吊妞在线特级免费视频| 九九九久久久性愛视频| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 免费视频在线观看卡一理论| 色老头在线一区二区三区| 在线播放亚洲欧美小视频| 欧美丰满浓毛的大隂户视| av红色社区男人天堂| 国产成人自拍高清视频| 女性同房后出现黄色分泌物| 中文人妻熟女一区二区三| 日本待黄大片一区二区| 欧美重口另类在线播放二区| 免费一级无码婬片AA毛片| 国产在线观看极品av| 欧美国产伦久久久久久| 国产日韩欧美一线二线| 日本女优视频在线观看| 欧美日韩亚洲成人一区| 欧美日韩在线视频免费完整 | 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 亚洲国产日韩欧美高清片| 99精品视频在线播放| 丰满熟女人妻大乳av| 热99免费在线观看视频| 国产一级一区二区三区| 欧美一级特黄在线观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产亚洲一区二区三区| 超碰特别在线午夜福利| 一区二区在线日韩视频| 国产三级精品三级在专区性色| 九九热视频精品在线观看视频| 国产精品黑色视频性涩| 欧美黄片一级免费播放| 思思久热这里只有精品| 高清无码三级在线观看| 欧美日韩国产三级黄片| 亚洲一区二区在线免费播放| 青草草在线视频免费观看| 天堂社区综合免费视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 日韩在线免费观看精品视频| 国产成人自拍高清视频| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 日本不卡一卡2卡3卡4| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 2021中文字幕在线永久免费| 欧美美女被调教操哭高潮| 激情综合亚洲欧美日韩| 免费自慰一区二区三区| 国产视频久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲久久综合精品| 国产福利精品一区二区av| 99热成人精品热久久| 日韩中文字幕精品一区| 国产老熟女精品一区熟女av| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 91在线国产一区二区三区| 亚洲天堂视频一区视频二| 欧美在线一区二区日本| 人妻丰满精品一区二区| 亚洲一区二区精品专区| 日韩一级无套内射视频| 99久久精品福利视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 高清无码三级在线观看| 日韩精品中文字幕久久久| 国产视频久久久久久久久久久久| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产精品一区二区性色av| 日韩中文字幕精品一区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 91精品国产综合久久麻豆| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 日本一本高清免费不卡| 人妻熟女一区二区三区| 国产高清在线吃奶水91| 91精品中综合久久久久| 国产美女久久精品香蕉| 91免费高清在线观看| 亚洲国产精品一区二区成| 欧美精品一区二区入口| av在线免费一区二区三区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 日韩精品视频免费在线| 久久精品国产亚洲综合| 亚洲东京热免费福利视频| 国产精品亚洲精品欧美精品| 国产在线精品免费福利| 一区二区三区四区在线免费观看| 四虎在线观看最新免费| 亚洲色无码专区在线观看精品| 成人av在线天堂一区二区三区 | 蜜臀av在线播放黑丝| 有码视频在线观看日本专区| 亚洲精品99一区二区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 午夜av一级高清内射| 国产揄拍视频国产美女精品| 一区二区三区在线免费| 六十路人妻一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区| 中文字幕一区少妇熟女| 日本最新精品在线观看| 国产成人精品毛片av在线| 丰满雪白的教师BD无码| 亚洲男人天堂在线视频| 国内精品偷拍视频91| 久久精品免视看成人国产| 日韩在线精品视频播放| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 老外日逼吃月经影音免费视频| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 中文字幕肉感人妻一区| 欧美一区二区三区亚洲| 国产精品va在线观看入口| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 美女大尺度国产一区二区| 国产精品专区第一页在线观看| 欧美特黄在线免费观看| 日韩亚洲人成在线综合| 日韩精品熟女中文字幕| 免费在线观看亚洲一区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 日韩东京热一区二区激情| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 久久成人免费电影| 亚洲精品一品区二品区三区| 精品国产色综合久久| 日本加勒比在线播放网址| 亚洲欧洲国产精品自拍| 日韩电影在成人综合在线 | 国产精品美女高潮久久| 国產乱老熟老熟女| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产视频在线观看青青草| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日韩女同毛片一区二区三区| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 一道本中文字幕手机在线| 美女黄色在线免费观看| 天堂社区综合免费视频| 三上悠亚在线播放不卡| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产老人一区二区三区| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 日韩国产高清一区二区三区| 人妻天堂久久一区二区三区| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产三级Av在在线看| 欧洲一区二区三区黄色| 日本xxxx高清色视频在线播放 | 日本大香蕉在线视频网| 免费在线成人av观看| 成人一级黄色生活片| 精品一区二区三区成人免费视频| 精品人妻中文av一区二区| 成人久久av一区二区| 在线免费精品一区二区| 日韩二级高清在线观看| 麻豆色版视频在线观看| 91欧美人妻三级中文字幕| 精品久久久久久精品久久| 国产大学生午夜视频网站 | 精品国产乱码一区二区三区四区| 黑人操中国女人高清视频AA级| 91老熟女露脸大合集| 国产日韩欧美精品影片| 日本免费不卡高清视频| 国产视频在线免费观看一区二区 | 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲天堂中文资源在线| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 男女激情在线观看视频| 精品乱码一区二区三四| 能播放的最新操逼视频有吗| 尤物网站永久在线视频播放| 免费看十八禁视频的网站| 成人午夜高清在线视频| 曰本熟妇高清无码| 午夜精品久久福利视频| 好青青在线视频观看视频| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 日韩变态一区二区三区四区五区| 男女噜噜噜的视频免费观看| 人人妻人人澡人人人爽| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲亚色中文字幕剧情| 日本理论在线播放第一二区| 超视频在线国产青青草| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲国产二区三区久久| 久久亚洲国产婷婷红桃| 91精品福利一区二区三区| 亚洲精品在线观看日本| 日av一区二区三区| 免费久精品成人欧美大片| 久久国产欧美精品一区二区| 日韩中文字幕在线精品| 久久久成人毛片无码国产| 人妻少妇视频一区二区| 欧美亚洲偷拍一区二区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 久久亚洲国产婷婷红桃| 日操夜操天天操夜夜操| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲av乱码毛片在线播放| 日韩乱码一区二区三区四区| 久久久久国色AV免费观看性色| 成年免费视频一区二区三区| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 少妇精品亚洲区二区成人| 日本最近中文字幕免费| 九九热视频精品在线观看视频| 亚洲激情网站在线观看| 国产男女猛视频在线观看 | 亚洲国产日韩在线人成下载| 网友分享无码中文字幕乱码| 一本久道久久综合狠狠爱| 男人的天堂东京小姐东京热| 久久伊人一区二区三区av| 美女自慰黄色网站在线看| 色婷婷av一区二区三| 91另类视频在线观看| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 欧美人妻少妇精品久久| 小SAO货叫大声点奶真大| 亚洲午夜激情免费试看| 国产精品果冻传媒按摩| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 你懂的免费在线视频不卡| 色姑娘综合网啪天天舔| 久久久久久国产A免费观看| 毛片精品一区二区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 日韩久久这里只有精品视频 | 国产精品久久久久久精三级| 人妻无码中文专区久久软件| 97视频在线观看观看| 午夜免费福利视频一区二区三区| 日韩精品在线观看视频看看| 亚洲专区综合红桃av| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 亚洲一区二区日本久久| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | av级伊人久久久久久久久| 国产视频一区二区麻豆| 国产精品视频免费看片| 亚洲 欧美 日本 在线 | 囯产精品久久久久久久久免费| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 毛片91成人在线播放| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 日日日日bbb免费视频| 欧美亚州国产精品久久| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 下一篇亚洲一区二区三区| 欧美特级黄片在线免费看| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 囯产精品久久久久久久久免费 | 欧美人与性动交欧美精品| 青青草免费公开视频久久| 丰满少妇免费A级毛片| 日韩欧美国产福利大全| 日韩一区二区三区在线精品| 又色又爽又黄刺激在线观看| 欧美亚洲国产最大综合| av中文字幕熟妇人妻少妇| 久久综合亚洲精品中文字幕| 一区二区三区四区看av| 久久精品国产电影三级| 国产成人美女大片在线观看| 久久久999久久久精品| 大又大又爽又色妇女毛片| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产精品播放亚洲欧美| 91手机精品在线视频| 中文字幕精品一区二区三区视频| 无码网络黄色视频亚洲国产| 国产美女都是黄色的视频| 婷婷色香五月综合缴缴情| 精品国产免费污污网站入口| 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产精品网页自拍视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 视频二区国产欧美日韩| 精品自拍一区在线观看| 91麻豆精品福利在线观看| 色婷婷av一区二区三| 亚洲少妇少妇视频大全| 韩日三级不卡在线视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 激情在线观看视频在线高清| 久久亚洲精品国产精品| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 久久久久久久久久久久一区| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 五十路六十路熟妇激情| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久久久久久久久久久久久免费网| 亚洲国产精品网站在线观看| 激情综合亚洲欧美调教| 国产免费一区二区福利| 老熟女乱视频一区二区| 苍井空大战黑人未删减版| 日韩人妻无码精品久久专区| 一区国产传媒国产精品| 国产高清在线不卡一区| 亚洲成人av网址大全| 亚洲不卡精品一区二区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产另类极品熟女露脸自拍| 国产成人无码精品久久久更新| 欧美黄片不用下载在线观看| 成人精品午夜福利视频| 日韩精品在线观看视频看看| 亚洲无码精品中的精品| 日本精品视频在线观看不卡| 欧洲最强潮水RAPPER| 一区二区国产高清在线| 91久久人爽人人添人人澡| 69堂国产成人免费视频| 99在线视频午夜福利| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 中国大黄片久久的久久的| 人人妻人人骑一区二区| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产无码久久久无码| 四虎免费在线高清观看| 日韩欧美亚洲天堂成人| 婷婷激情五月开心五月| 国产精选久久久久久久久| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产午夜精品自拍视频| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 男女啪啪自拍露脸视频| 91福利网址在线观看| 日韩美女被疯狂日出白浆| 欧美一区二区三区一在线观看| 在线视频免费播放你懂的 | 国产三级精品三级av| 高清三级 精品三级| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 真实国产熟女一区二区三区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 国产精品夜色视频一区二区| 又爽又刺激的免费视频动漫| 日本一级黄色影视大全| 国产女同片av在线观看| 中文字幕日韩在线视频| 日韩精品在线观看视频了| 国产视频欧美视频日韩视频| 99久久香蕉国产线看观香| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 黄色中文字幕一区二区三区| 久久色悠悠综合网亚洲| 欧美中文日韩国产字幕| 91在线免费高清视频| 又硬又粗又爽日本视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 欧美日韩在线免费专区| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 老司机在线免费精品视频| 精品人妻二区中文字幕| 军人暴力性强迫rape| 加勒比在线观看一区二区| 色综合天天狠天天色天天色综合| 无码中文一区二区三区视频| 午夜精品久久福利视频| 在手机看免费的操比视频| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产午夜片无码区在线播放| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩欧美二区三区精品在线| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲精品一区二区综合| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产午夜91福利一区二区| 日韩精品中文字幕久久久| 亚洲日本一区二区高清在线| 一级av一片久久免费观看| 最近更新97高清国语自产拍| 91中文字幕免费在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 日本加勒比在线播放网址| 人人妻人人妻人人人妻| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| A级毛片无码久久精品免费视频| 超碰特别在线午夜福利| 国产第一页在线免费观看| 天堂一区二区在线播放| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 日韩av在线视频免费观看| 久久久久久久久久久超碰| 生活片一区二区三区| 亚洲乱码精品97久久久| 天天躁日日躁很很躁2023| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 懂色av一区二区≡区| 国产成人精品久久久久国语| 亚洲美女淫水视频在线观看| 丰满奶水少妇xxx| 午夜性生活免费观看视频| 国产三级Av在在线看| 亚洲免费av第一区第二区| 亚洲人妻御姐中文字幕| 欧美日韩一级裸体黄色视| 亚洲va无码国产精品久久| 中文字幕精品一区二区三区精品| 成人黄色片在线免费观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 91好色视频在线观看| 久久精品国产91久久麻豆| 91精品福利小视频| 天天操天天综合高清网| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 一级女性全黄久久生活片| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产精品黄色精品黄色大片| 在线视频一区二区三区中文字幕| 中文在线不卡一区二区| 天堂精品一区二区三区| 日本中文字幕乱码在线高清| 久久成人做爰电影av| 国产亚洲欧美精品系列| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 欧美一级淫片内射美妇| 亚洲综合美女极品啪啪啪| av一级簧片在线免费观看| 男插女人的视频在线观看| 日本理论在线播放第一二区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 午夜精品视频免费91| 操女生下面流白浆免费视频| 国产亚洲欧美日韩综合| 免费黄片在线免费播放 | 国产日韩在线观看高清视频| 国产一区二区三区九九视频| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲精品99一区二区| 欧美日韩成人一区二区三区| 无码人妻a片一区二区三区| 麻豆午夜视频免费在线观看 | 国产日韩av毛片在线| 久久综合亚洲精品中文字幕| 九色熟女一二三区| 精品国产av麻豆一区二区| 99久免费精品在线播放| 国产亚洲欧美日韩91| 日本中文字幕乱码在线高清| 9精品国产一区高清在线| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 欧美日韩 国产 一区二区| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产精品一区二区三区视频看| 久久国产一区二区三区| 一区二区三区视频免费在线播放| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 日韩女主播福利精品区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 亚洲午夜福利天堂社区| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 黄色a级三级三级免费| 欧美第一激情综合网欧美激情| 亚洲三级成人黄色片| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 91激情综合在线精品国产| 中文字幕韩国三级电影| 成人亚洲一区无码久久96| 亚洲激情精品成人在线| 人妻一区二区三区av| 在线观看免费视频一区二区| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 亚洲人妻激情一区二区| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 久久久久精品国产茄子影视| 久久精品国产精品亚洲人人| 精品国产av一区二区三广区| av无码不卡一区二区三区| 亚洲精品蜜桃久久综合 | 丰满少妇诱惑在线观看| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 九九热免费公开视频在线| 一区二区三区免费黄色片| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲制服丝无码中文在线| 日韩一中文字幕在线视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 国产aⅴ爽av久久久久| 蜜桃久久久一区二区三区| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 欧美日韩顶级黄片二区| 日韩一二三四区免费观看| 丁香六月婷婷激情在线| 成人av影视中文字幕| 福利一区福利二区刺激| 日国三级av免费观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 免费可以看黄的视频97| 亚洲乱码中文字幕一区| 五月婷婷开心中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产欧美一区二区三区视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 激情一区二区三区欧美| 麻豆视频传媒免费网站| 国产妇女乱一性一交| 国产视频欧美视频日韩视频| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 产国噜噜久久久久久| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 曰本丰满大乳无码免费看| 国产精品毛片视频完整版| 精品久久久久久久蜜臀| 在线亚洲国产一区欧美| 日本亚洲欧洲一区二区| 日韩在线视频观看一区二区| 亚洲午夜激情在线播放| 日本24小时在线观看视频| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 日韩国产高清一区二区三区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 尾随人妻入室强行侵犯| 亚洲欧美日韩一区性色| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 日本免费不卡一二区视频| 中国大屁屁另类视频在线观看| 精品乱码一区二区三四| 自拍偷拍高清免费视频| 好大好硬好长好爽好深| 成人精品午夜福利视频| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 日韩久久这里只有精品视频 | 中文字幕一二三四区无产乱码| 激情在线观看国产激情| 亚洲高清一级二级三级| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产亚洲精品99久久久| 国产巨作激情内射白虎| 久久综合亚洲狠狠伊人| 国产成人自拍高清视频| 日韩av在线免费在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产成人精品久久久久国语| 久久精品性少妇一区二区三区| 久久综合热视中文字幕精品| 日韩最新不卡一二三区| 人妻激情另类乱人妻| 午夜福利av日韩精品| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日本在线一区二区三区观看| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国内偷拍高清精品视频免费| 亚洲中文字幕一级在线| 日韩欧美中文字幕区| 被两个男人插逼动态视频| 国产成人性生交大片免费看| 免费黄片在线免费播放| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日本美女激情在线观看| 免费可以看黄的视频97| 欧美一级淫淫淫9966| 国产精品视频一区二区视频| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲一区欧美日韩91| 91午夜福利视频在线观看| 在线亚洲国产一区欧美| 91久久国产香蕉熟女线看| 在线高清无码不卡中文字幕 | 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 最新中文字幕熟女诱惑| 高清国产视频一区二区三区| 男男18禁网站gay| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 午夜麻豆一区三区在线播放| 久久久国产精品人妻av中出| 成人造人视频在线播放| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 91密臀精品国产自偷在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 国产精品乱码久久久| 91大神午夜在线观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 美女草逼视频在线观看| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产视频一区二区麻豆| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 偷拍福利视频一区二区三区| 亚洲黄色一级片在线观看| 中文字幕一区二区久久综合| 四虎最新在线观看免费永久| 99国产精品白浆无码流出网站| 人人妻人人骑一区二区| 在手机看免费的操比视频| 欲色AV无码一区二区人妻| 日韩一级片国产一级片| 97成人在线视频免费| 三上悠亚中文字幕在线观看| 美女高潮视频h久久| 东京热无码AV一区二区三区| 国产精品久久久久久小小| 成人在线中文字幕网站| 日本久久久精品综合| 国产高清不卡免费视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产激情视频久久久久久久久| 日本黄又色成人18禁网站| 九一国产农村成人AV影院| 国产三级精品三级av| 国产精品合集久久久久青苹果| 美女视频黄a视频美女大全| 欧美日韩国产精品福利| 中文字幕久久亚洲一区| 午夜精品久久久蜜桃av| 搞少妇不卡在线播放视频| 91免费观看视频高清| 免费在线小视频不卡| 国产大秀视频一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 欧美一区二区三区四区精华液| 日韩美女福利在线视频| 欧美日韩人成综合黄色| 九九99九九99国产熟女视频| 国产在线观看精品区一区| 精品一区二区中文字幕乱| 久久中文字幕精品视频| 国产巨作激情内射白虎| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 青青草av一区二区三区| 懂色av一区二区≡区| 欧美午夜福利免费视频| 国产免费观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区成| 人妻天堂久久一区二区三区| 日本六九一区二区视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲av一区二区三区不卡| 日本xxxx色视频在线播放| 欧美国产一区二区三区五月天| 午夜精品久久久久久久久久久久| AV无码成人精品区一级毛片| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 亚洲精品国产av成人网| 国产另类极品熟女露脸自拍| 日本国产欧美一区二区三区| 免费在线观看丝袜美女射精| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产亚洲一级片老熟女| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 日本最新免费不卡精品视频| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 99热这里只有精品欧美| 精品久久久久亚洲精品| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 亚洲国产日韩精品一区| 一二三久久久久久久久久久| 日本一区二区三区人体艺术| 免费特黄特黄的欧美大片| 日韩有码一区二区在线| 妇女高潮喷水在线观看| 在线播放亚洲激情五月天| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 最好看的中文字幕区二区三区| 99精品久久久久久久三级| 久久亚洲欧美一区二区| 日韩一级毛一片欧美一级| 99热这里只有精品国产免费| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 九一国产农村成人AV影院| 后入式免费在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 成人免费大片视频在线观看| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 99久热在线精品国产观看| 日本av一区二区在线| 日韩国内久久久久精品影院| 欧美一级a一级a爰片免费免| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 搞少妇不卡在线播放视频| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲三级黄色片视频| 黑人狠尻白色美女的bb| 97国内在线免费视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲一区二区三区2| 免费无码不卡视频在线观看| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 久久日本道色综合久久| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产精品欧美视频另类专区| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 日韩人妻一区二区三区视频| 国产老熟女300000部| 在线人妻免费观看视频| 视频一区二区三区久久| 欧美亚洲传媒一区二区| 18禁午夜福利久久精精| 免费在线观看丝袜美女射精| 国产精品丝袜一二三四| 国产免费AⅤ片在线播放| 久久久久久久久久久超碰| 一区二区三区四区一道本| 91午夜视频一区二区三区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 天堂在线最新版在线天堂| 久久久久国色AV免费观看性色 | 日本精品视频在线观看不卡| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 能播放的最新操逼视频有吗| 中文字幕精品一区二区三区精品| 精品人妻少妇av嫩草| 国产日本久久免费精品| 亚洲麻豆精品午夜免费| 欧美一级淫淫淫9966| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 国产第一区第二区第三区| 亚洲一区二区三区无色| 亚洲专区综合红桃av| 日本 人妻 三级 在线| 免费在线观看无遮挡超污| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 亚洲亚色中文字幕剧情| 亚洲欧美日韩专区一区| 国产制服丝袜美女在线| 亚洲一区二区三区2| 精品国产乱码一区二区三区四区| 日本大学生三级三少妇| 欧美专区 国产一区二区三区| 97久人人做人人妻人人玩精品| 久久久久久狠狠亚洲综合| 成人夫妻性生活的方法| 国产原创剧情av网址| 女人高潮av二区三区四区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 精品国产99久久久久久黄码| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 四虎永久免费高清视频| 日韩一区二区三区免费在线| 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲精品无码久久av字幕风险 | 男生的坤坤插进女生的阴处| 最新中文字幕麻豆视频| 久久精品九九精品天堂亚洲| 国产亚洲精品av久久| 亚洲一级二级三级不卡| 我要看毛片精品久久久| 在线视频免费播放你懂的| 亚欧州精品一区二区三区| 中文字幕无线乱码视频| 国产老人一区二区三区| 蜜桃av一区二区三| 久久综合日韩一区二区三区| 91精品中综合久久久久| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲不卡中文字幕在线| 中文字幕有码精品在线| 亚洲一二三区精品久久| 丰满人妻一区二区三区视频87| 91国产福利在线观看精品| 日韩国内久久久久精品影院| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 在线观看免费视频一区二区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 69国产成人综合久久精品欧美| 99精品视频看国产啪视频| 亚洲天堂av成人精品| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 国产成人精品毛片av在线| 老司机在线精品播放观看| 久久香蕉香蕉公开视频| 亚洲一区二区三区免费看 | 日韩精品毛片免费观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 成人AV片在线观看免费| 日韩欧美大片高清在线| 国产激情作爱在线观看| 国产精品偷窥视频观看啊| 免费成人情色电影在线观看| jizz国产精品护士日本| 交满15年社保要多少钱| 老司机午夜免费福利网| 日本不卡一区二区免费| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 欧美 日韩 精品 中文| 91激情综合在线精品国产| 久久精品午夜福利视频| 日韩中文字幕视频一区| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 国产精品福利手机在线观看| 深爱激情五月婷婷综合网| 午夜福利在线免费国产| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲一区二区三区免费看 | 1区2区3区精品视频| 三级av电影中文字幕| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 激情短片免费在线观看| 黄色三级网站在线免费观看| 三上悠亚在线播放不卡| 久久久久久精品白浆无码| av级伊人久久久久久久久| 中文字幕日产乱码一区二区| 久久精品性少妇一区二区三区| 亚洲一区精品福利视频| 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲日本精品小视频| 99视频精品在线播放| 日本加勒比在线播放网址| 成人综合亚洲欧美一区| 久久这里只精品最新地址| 亚洲日本精品小视频| 中文字幕av一区二区| 日本韩国国产三级在线| 久久www免费人成高清| 丝袜高跟最新国产视频| 亚洲黄色一级片在线观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 中文字幕的国产在线播放| 在线不卡日本v二区到六区| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 日国三级av免费观看| 好大好BBB爽免费视频| 伊人久久大线蕉香港三级| 五月婷婷丁香在线视频| 亚洲精品小视频在线观看| 狠狠综合久久中文88| av无码不卡一区二区三区| av手机天堂网免费观看| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲最新在线一区av| 黄色av片网站在线观看| 青草草在线视频免费观看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 国产无套精品一区二区三区四区| 高潮内射大片一区二区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 国产91熟女高潮一区二区三区| 深夜激情在线免费观看| 视频一区二区三区久久| 99国产精品热久久婷婷| 一区二区三区推荐日韩精品| 日本一区二区三区人体艺术| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 久久久久久国产A免费观看| 亚洲精品一区二区三区小| 日韩成人午夜在线观看| 日本xxxx色视频在线播放| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 男女激烈啪啪无遮挡片| 黄片免费视频大全在线观看| 国产伦理精品久久久久| 国产精品99久久久久久www| 国产亚洲精品女人久久久| 色欲色香天天天综合在线观看| 亚洲精品国产福利在线| 欧美三级视频免费观看| 亚洲一区二区在线免费播放| 热99免费在线观看视频| 精品一区二区不卡在线播放| 国产精品黄页网在线观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 五十路六十路熟妇激情| 亚洲日本精品小视频| 成人黄片视频在线观看| 丰满少妇诱惑在线观看| 日韩女同毛片一区二区三区| 16学生裸身全视频在线观看| 人妻水野优香丈夫走后| 国产精品中文字幕唐人操| 后入大屁股在线视频| 色哟哟免费在线观看视频| 狠狠色丁香久久综合五月| 日本午夜一级在线视频| 婷婷色成人公开免费视频| 国产成人黄色在线视频| 亚洲最新一区二区在线观看| 免费观看男女一区视频 | 中文字幕一区二区久久综合| 一区二区三区人妻中出| 欧美日韩精品一区二区在线| 日韩精品精品视频在线观看| 国产日韩欧美自拍套图| 91高清国产在线播放| 亚洲国产精品综合久久一线 | 国产成人黄色在线视频| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 24小时日本高清在线观看电影| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 亚洲欧洲国产综合在线网| 日韩不卡高清免费在线视频| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 国产丝袜美腿诱惑久久| 美女三级一区二区三区| 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲无人区码一二三四区别| 国产精品一区网站在线观看| 三级国产在线三级视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产中文亚洲福利在线| 久久久久久精品国产免费| 久久伊人婷婷丁香六月| 欧美精品九九久久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 国产精品 精品国内自产拍| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 有码人妻一区二区三区在线| 中文字幕婷婷综合婷婷| 亚洲欧美日韩在线三区| 国产成人av综合免费观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产精品爽爽爽在线观看| 久久中文字幕人妻淑女| 精品国产乱码一区二区三区四区| 日韩av在线观看一区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 免费在线成人av观看| 香蕉一区二区三区四区| 亚洲经典一区二区三区| 国产亚洲精品a在线无码 | 91在线国产一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产成人亚洲综合色影视| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产视频在线免费观看一区二区| 午夜尤物久久久久久久| 在线免费一区二区三区| 国产自产一线在线视频| 欧美精品三级视频在线看| 青青在线2020欧美精品| 色偷偷在线一区二区三区| 黄色三级网站在线免费观看| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 欧美精品黄网站在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线 | 欧美播色屋97在线视频| 亚洲小视频免费在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看 | 黄片大全视频在线免费观看| a 视频在线免播放观看| 久久久av一区二区三区人妻| 99久久精品福利视频| 不卡视频免费在线观看| 91激情尻逼网一区二区| 99久久精品视香蕉蕉| 日韩av中文一区二区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 中国人BBWBBW高潮| 日韩高清成人在线观看| 欧美亚洲一区二区三区高清| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 日韩人妻精品中文字幕在线| AV无码天堂一区二区三区不长 | 欧美日韩 国产 一区二区| 人妻精品一区二区三区视频免费| 免费不卡无码毛片观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日韩欧美国产福利大全| 欧美偷拍野战免费观看视频| 日操夜操天天操夜夜操| 国产手机在线91精品观看 | 男人的av天堂东京热| 欧美一级淫片内射美妇| 亚洲av毛片在线观看| 国产精品一区二区毛卡片| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩在线精品视频播放| 未满十八禁止观看免费网址| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 欧美大片免费观看网站| 香蕉尹人综合在线视频| 欧美日韩视频一区二区| 国产插菊花综合网亚洲| 丁香婷婷激情综合五月天| 国产亚洲精品女人久久久| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 五十六十熟女猛烈交尾| 无码少妇精品一区二区动态| 91午夜福利视频在线观看| 中文人妻熟女一区二区三| 国产亚洲欧美日韩91| 久久精品国产亚洲av高清评价| 国内成人精品久久一区二区| 国产精品1区2区久久久| 国产熟女高潮呻吟视频| 亚洲欧美国产日韩另类| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 丰满人妻一区二区三区大胸| 青青草原av青青草原| 欧美视频在线观看不卡| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 天天干天天射天天| 日韩国产av一区二区三区| 日韩欧美大片高清在线| 日本一区二区中文字幕在线| 日韩黄视频在线免费观看| 中文字幕视频一区二区三区精品| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 中文字幕日韩精品一区二区| 在线视频一区二区四区| 日本欧美在线视频免费| 东北50岁熟妇露脸在线| 国产精品女教师久久二区二区 | 久久人妻-区精品免费看| 国产传媒网站在线观看| 日操夜操天天操夜夜操| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久久久久久久久久久蜜桃| 久久国产成人精品免费看| 97精品国产精品免费观看| 九九热精品视频在线免费看| 成人午夜免费在线播放| 国产女主播高清在线视频| 国产又黄又爽又粗又猛| 久久婷婷五月综合色高清图片| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 在线成人永久免费视频| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 亚洲一区二区成人精品| 日韩人妻体内射精一区二区| 男女下面进入的视频a片| 美腿丝袜在线观看一区| 91黑丝国产在线播放| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产三级农民伯伯乡下妹| 精品一区二区中文字幕乱| 禁止观看的网站一区二区下载| 国产精品大秀视频日韩精品| 人妻熟女视频一区二区 | 久久嫩草精品久久久久| 亚洲精品一区二区日本| 亚洲国产乱码一区二区三区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 日日摸夜夜添无码专区视频| 沦陷的人妻女教师王玥| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 国产一区二区三区免费主播| 香蕉尹人综合在线视频| 中文字幕视频一区二区三区精品| 好男人资源在线视频观看社区| 久久久久久久久久久久一区| 不卡欧美一区二区三区| 国產乱老熟老熟女| av中文字幕熟妇人妻少妇| 亚州精品永久免费视频| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产精品专区第一页在线观看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产精品视频一区二区视频| 久久播一本到综合综合88| 亚洲日本韩国福利久久| 国产人妖熟女另类专区| 69堂国产成人免费视频| 久久久香蕉综合精品网| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 一区二区三区熟女黄片| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 国产二区干美女老师在| 国产精品亚洲精品日韩在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 高清无码三级在线观看| 亚洲天堂av成人精品| 久久综合东京热一区二区| 国产自拍在线观看黄片| 中文字幕av中文字幕| 就去吻色综合一二三四| 精品久久久久久久蜜臀| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 区一区二区三高清视频| 欧美人妻精品成人一区| 欧美日韩亚洲激情在线| 亚洲 一区 福利 在线| 亚洲一区二区三区色图区| 中文字幕在线播放乱码| 日韩成人精彩在线视频| AV无码成人精品区一级毛片| 我要看毛片精品久久久| 91中文在线观看视频| 国产高清天干天天天小说| 国产在线播放不卡一区| 国产91久久精品一区二区| 一晚上两次做着做着就软了| 午夜永久精品视频在线看| 91久久精品美女高潮喷水| 日韩电影在线观看一区二区| 中国大美女久久久片| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲av午夜在线观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲国产成人精品激情写| 清纯美女爱爱高潮av| 98人妻欧美一区二区三四区| 欧美在线观看一区二区三区| 精品无套内射后入少妇| 亚洲成人av一二三四区| 久久久久久久久久久超碰| 久久精品熟女亚洲av蜜桃 | 91国语对白在线播放| 国内少妇人妻偷人精品解说| 91精品福利小视频| 久久精品中文字幕老司机 | 青青草视频在线针对华人| 国产亚洲精品久久伦理| 在线观看免费不卡的av| 欧美在线日韩a精品久 | 蜜臀久久精品久久久酒店| 你懂的在线观看小视频| 日韩亚洲av人人夜夜| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 亚洲一区二区三区有码| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 国产精品日韩欧美魅惑久久| 激情短片免费在线观看| 美女被草视频免费网站| 国产精品久久久久一区=区| 日韩av中文一区二区| 国产精品欧美久久久久久| 美女高潮无套内射视频免费| 99精品视频在线播放| 99精品视频全部免费| 亚洲av第一区国产精品| 精品国产一区二区三区色搞| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 黄色片三级三级三级三级| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产自拍高清视频在线观看| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本中文字幕在线一区| 国产尤物一区二区三区| 伊人网综合在线视频免费观看| 男女视频在线观看一区二区| 国产精品第五页在线观看| 国产91精品成人不卡在线观看| av蜜臀永久免费看片| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 成人黄色大片网站在线| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产传媒精品在线一区| 午夜精品一区二区av| 中文字幕在线观看免费视频| 亚州成人一区二区三区| 亚洲天堂av日韩电影| 精选国产午夜美女福利| 欧美色欧美亚洲另类视频| 综合一区二区三区在线观看| 91欧美人妻三级中文字幕| 久久国产精品人妻一区二区 | 欧美日韩亚洲精品国产| 日韩欧美精品亚洲一区| 欧美黄色一级在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产激情| 久久最近最新中文字幕大全| 国产在线精品国自产拍免费| 男人的天堂日本东京热| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产农村妇女一区二区| 日韩精品在线观看视频了| 动漫精品在线观看第一页| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 青青草视频在线免费观看| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 韩日三级不卡在线视频| 一级女性全黄久久生活片| 亚洲天堂中文资源在线| 人妻激情一区二区三区在线播放| 精品一区二区不卡在线播放| 国产操B视频在线观看 | 国产高清在线吃奶水91| 产激情视频乱区区区| 丝袜美腿国产一区二区| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 天海翼一区二区三区高清在线| 男女一边摸一边做爽歪歪| 激情美女三级麻豆视频| 中文字幕在线观看免费视频| 青青草原太久在线观看| 96青青草视频在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲精品国产精品国产| 欧美日韩天堂一区二区| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 大鸡吧操我在线视频观看| 菁菁午夜四虎在线观看| 亚洲伊人久久一区二区| 日本高清不卡一区二区三区| 中文字幕免费视频播放| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 欧美精品一区二区入口| 国产成人精品亚洲77美女| 黄色av影片在线观看| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 亚洲国产精品不卡毛片| 国产一区二区在线不卡| 日本一区二区免费精品| 91高清国产在线播放| 免费看亚州黄色视频| 韩国一级黄片在线观看| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 沈阳45岁老熟女高潮| 东京热男人的av天堂| 日韩精美一区二区三区| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产首页一区二区不卡| 男人操女人骚逼一级免费看| 日韩欧美中文在线观看| 中国美女高潮久久久久久久久| 国产视频在线观看青青草| 蜜桃精品视频一区二区三区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 精品麻豆久久久av| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 国产视频在线观看青青草 | 日本免费不卡一区在线电影| 第一系列在线免费观看| 国产免费午夜福利播放| 免费在线观看一区二区三区视频| 久久视频在线视频观看| 亚洲成人有码第一会所| 亚洲精品va午夜中文字幕| 精品蜜臀久久久久99九色79 | 久久91精品国产一区二区| 最近最新的中文字幕在线| 国产av免费在线播放| 日韩性做爰免费A片AA片| 天天干天天射夜夜操| 少妇又色又爽又高潮欧美| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 大鸡吧操我在线视频观看| 国产av一区二区三区↗| 最新中文字幕日韩欧美| 在线视频三区日本精品| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 中文黄色激情亚洲影院| av免费国产在线播放| 国产在线观看精品区一区| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久精品免视看成人国产| 国产专区亚洲精品欧美| av中文字幕一区一二区三区| 另类专区无码变态视色| 国产一二三四高清视频在线观看| 国产福利在线观看午夜| 九九热在线精品观看| 一区二区三区在线 | 日| 午夜一区二区福利视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 草草影院CCYY免费看片线路| 大鸡吧操我在线视频观看| 91蜜臀福利视频高清观看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 国产一区二区三区高潮爽| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产成人激情视频一区二区| 四虎精品永久在线免费 | 日本待黄大片一区二区| 人妻熟女一区二区三区视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 亚洲人妻免费在线视频| 日本黄色美女日本黄色| 黄色片网站在线免费看| 国产成人精品三级在线影中文| 在线激情视频中文字幕| 黄色片三级三级三级三级| 免费在线观看亚洲一区| 久久国产精品骚熟女av| 91福利一区日本精品国产| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国产91传媒一区二区三区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲国际精品女人乱码| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 日韩欧美黄片在线播放| 精品中文字幕在线免费| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美亚洲区一区二区三| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 欧洲大片一区二区三区| 中文字幕日产乱码一区二区| 色呦呦亚洲视频在线播放| 国产激情片午夜福利| 国产欧美精品一区二区在线播放| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲熟女av综合网丁香 | 91全程露脸熟妇在线| 狠狠爱天天干天天干天天| 国产亚洲一区二区精品| 一区二区三区日韩国产电影| 国产亚洲欧美精品综合| 苍井空无码电影在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久成人亚洲动漫精品一区 | 欧美在线日韩a精品久| 午夜激情成人免费视频| 久久成人国产精品麻豆| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 日韩精品在线视频播放| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产精品久久无中文字幕| 国产情色自拍在线观看| 国产精品久久久久农村妇女| 日产在线视频一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 美女被粗大猛烈进出视频| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 淫香色综合网一区二区三区| 色姑娘综合网啪天天舔| 野花日本视频免费观看3| 五月欧美亚洲综合网站| 涩久久悠悠一区二区三区| 人妻免费一区二区三区| 久久综合日韩一区二区三区| 免费日本高清色噜噜视频| 日日av一区二区三区| 欧美三级完整版久久不卡精品| 在线亚洲最大三级网站| av影片在线观看亚洲天堂| 日本在线中文字幕有码免费 | 日韩最新不卡一二三区| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 午夜福利美女激情久久| 日本精品一线在线观看| 久久久精品流畅视频一区| 我要看毛片精品久久久| 亚洲欧美自拍人妻校园| 手机在线视频中文字幕喷水| 美腿丝袜在线观看一区| 青青草视频在线观看亚洲| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲伊人精品一区二区| 久国产精品久久久极品| 国产一区二区在线白浆| 亚洲黄色一级在线观看| 欧美三级欧美成人高清| 婷婷激情五月开心五月| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产欧美日韩综合二区| 国产视频 亚洲精品| 欧美 日韩一区 二区 久久| 91无人区码一码二码三码| 欧美日韩精品激情在线播放| 欧美日韩激情在线一区| 人人做人人爱97在线视频| 日本尤物精品视频在线看| 久久精品色欧美一区二区三区| 午夜福利一区二区在线| 精品久久人妻av中文| 国产揄拍视频国产美女精品| 欧美日韩国产综合精品| 元码中文字幕一区二区| 一区二区三区四区在线免费观看| 日韩一级黄色午夜视频| 中文一区二区三区精品久久| 久久6久久国产精品视频| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 免费黄色大全一区二区三区 | 国产又黄又粗又长的视频| 日本丰满熟妇xxx性| 少妇精品亚洲区二区成人| 激情啪啪一区二区三区| 国产熟人精品一区二区| 中文永久字幕在线观看| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 97久久天天综合色天天综合色 | 欧美9综合中文字幕欧美| 日韩黄色一级免费大片| 91经典三级在线视频播放| av精品国产一区二区三区| 中文字幕精品视频在线| 日韩av中文一区二区| 精品免费久久久久国产一区小说| 声入人心第一季在线观看| 亚洲欧美日韩国产网站| 日本在线视频精品一区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 久久精品国产免费一男女| 中文字幕无线码中文字幕网站| 日韩久久这里只有精品视频| 欧美亚洲国产一区二区三| 国产乱码精品免费一区二区av| 午夜免费视频观看在线| 成人在线中文字幕网站| 久久国产精品人妻一区二区 | 亚洲国产欧美日韩在线人成| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲精品激情在线观看| 欧美激情精品视频一区| 久久久久免费看黄a片app| av男人的天堂网在线观看| 激情综合亚洲欧美调教 | 免费日本高清色噜噜视频| 在线成人永久免费视频| 韩国理论片免费理伦片| 激情无码视频在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 国产又粗又长又黑又黄| 久久99精品人妻一区二区| 开心五月婷婷激情四射网| 中文字幕亚洲精品二区| 后入大屁股在线视频| 东京干一区二区三区欧美| 99久久精品福利视频| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产男生午夜福利网站| 日韩中文字幕在线精品| 久久成人亚洲动漫精品一区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日韩有码手机在线观看| 人妻熟女一区二区三区视频| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 日本一区二区三区人体艺术| 深夜福利导航在线观看| 国产一级av淫片久久| av一区二区三区免费 | 熟女久久久av老牛影视| 激情视频在线观看中文字幕| 99久久国产精品成人观看| 日本电影视频一区二区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 日韩av在线未18禁止观看| 黄色三级电影在线入口| 天天日天天干天天天天操| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 91免费视频精品麻豆| 国产91精品麻豆免费| 正在播放日本一区二区| 18禁亚洲深夜福利人口| 一区二区三区四区 久久| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 国内精品成人三级AA视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 国产亚洲精品久久伦理| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产精品va在线观看入口| 人人妻人人澡人人人爽| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| a欧美一区二区三区| 久久偷拍女生厕所尿尿| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲专区综合红桃av| 亚洲一区二区日韩专区| 性色AV一区二区三区码| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 女人高潮av二区三区四区| 婷婷色香亚洲综合缴情| 日本xxxx高清色视频在线播放| 大学生无套系列合集视频| 亚洲免费高清视频在线| 婷婷一区二区三区婷婷| 婷婷综合久久超碰色91| 日韩欧美国产精品一区二区| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 中文字幕亚洲精品二区| 欧美户外露出在线观看| 久久久香蕉综合精品网| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 青青草免费在线精品视频| 青青草免费公开视频久久| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 苍井空大战黑人无删版| 精品国产av一区二区三广区| 国产成人AV一区二区三区无码| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 看成年女人免费午夜视频| 亚洲欧美av中文日韩二区| 国产91传媒一区二区三区| 欧美淫秽一区二区三区| 国语在线一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产三级精品三级av| 无码欧美多人性站交大战| 日本一区二区不卡日日骚| 激情啪啪一区二区三区| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 91久久精品美女高潮喷水| 动漫中男生捅女生下面的视频| 国产女一区二区3区4区5区| 亚洲日本中文字幕免费观看| 男女视频在线观看一区二区| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲国产精品不卡毛片| 操美女明星BB在线视频| 免费特一级真人黄色片| 中文字幕人妻无码一夲道| 精品人妻久久久久久观看| 蜜臀av综合久久精品| 欧美日韩精品人妻一区二区| 日本最新不卡一区二区| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 久久久精品久久久久| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产亚洲专区校园欧美激情 | 亚洲一区二区精品推荐| 全裸美女八开下体让男人肏| 香港aa三级久久三级久久精品| 欧美久久久久综合一区| 日本一区二区伦理在线观看| 日韩成人午夜福利影院| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日本大香蕉系列在线视频| 深夜精品视频在线观看| 国产精选久久久久久久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲亚洲精品av在线动| 在线激情视频中文字幕| 欧美淫秽一区二区三区| 欧美日韩色综合一区二区| 日韩一区二区三区在线精品| 成年人免费视频一区二区| 美女激情让捅免费视频| 久久综合网站亚洲av| 啊啊啊啊在线免费看网站| 久久久久夜色精品国产老牛 | 亚洲精品一区二区日韩| 99热成人精品热久久| 自拍中文亚洲欧美制服| 国产欧美日韩一级在线| 在线免费精品一区二区| 产国噜噜久久久久久| 午夜影院免费试看无码| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 高中美女粉嫩视频福利在线| 精品视频美女肉体亚洲| 国产一区二区三区自拍| 少妇一夜三次一区二区视频| 免费黄片在线免费播放| 99九九免费热在线精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 亚洲三级黄片免费播放| 国产女片xb内射在线| 成人午夜免费在线播放| 欧美日韩精品一区二区在线| 久久视频在线视频观看| 国产大片一区二区在线观看| 亚洲国产精品自拍第一页 | 国产av不卡精品影片| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本黄色美女日本黄色| 在线免费一区二区三区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 九九热视频精品在线观看视频 | 亚洲男人天堂在线视频| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 国产一区二区三区自拍| 人人妻人人妻人人人妻| 女人被爽的高潮视频全黄| 日本亚洲综合伊人久久| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产人妻激情一区二区| 国产亚洲一级片老熟女| 少妇人妻无一区二区三区| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 成人免费黄色小说视频| 国产传媒一区二区精品| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 操老女人老妇女老熟女视频| 国产激情在线四五区观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 夫妻性生活黄色一级录像| 少妇高潮特黄在线观看| 日韩中文在线视频播放| 国产日韩欧美一线二线| 中文字幕一区二区三区三级 | 成人在线观看黄色av| 日本中文字幕乱码在线高清| 亚洲av优优优色道页| 国产成人精品一区二区三区无码| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日本电影视频一区二区| 男女一边摸一边做爽歪歪| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国内偷拍高清精品视频免费| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 人妻精品一区二区三区视频免费| 亚洲av久久一区二区| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 偷拍福利视频一区二区三区| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 日韩毛片视频一区二区三区 | 欧美亚洲国内精品久久久| 精品亚洲av一区二区三区| 亚洲午夜激情视频福利| 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲一区在线视频不卡| 日韩在线免费观看精品视频| 免费在线成人av观看| 国产亚洲一级片老熟女| 亚洲国产超碰在线观看| 丝袜美腿在线一区二区| 特黄特黄欧美大片人操人| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 亚洲一区二区精品免费视频| 国产中文区二暮区2022| 国产一区二区黄色蜜臀| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 99国产精品免费在线| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 日韩美女一区二区三区视频| 久久成人免费电影| 色综合久久天天射天天干| 国产手机在线91精品观看| 国产精品av一区二区三区| 黑色丝袜福利片av久久| 中文字幕在线精品人妻| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲精品久久久酒店| 人妻无码中文专区久久软件| 国产精品视频免费看片| 精品国产av一区二区四区| 成人亚洲一区无码久久96| 囯产精品久久久久久久久免费| 密臀精品国产一区二区| 一面亲上边一面膜下边的免费| 亚洲av综合色区一区| 91久久无码视频一区二区| 国语偷拍视频一区二区| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲国产成人精品av在线| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国语对白在线免费观看| 欧美日韩国产一区第二页| 人妻少妇视频一区二区| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 淫香色综合网一区二区三区 | 国产av剧情片一二三区| 尤物网址视频在线观看| 亚洲av在线导航网站| 禁止观看的网站一区二区下载| 夜色av一区二区三区| 日本精品一线在线观看| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 亚洲欧美高清黄色小说| 国产伦精品一区三区视频| 国产女同片av在线观看| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产精品欧美一区二区三区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 国产专区亚洲欧美另类在线| 在线免费观看清纯小妹av| 成人精品专区一区二区| 四虎免费在线高清观看| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 免费黄色三级一区二区片| 精品亚洲av一区二区三区| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩中文字幕高清视频播放| 91精产国品一二三产品| 中文字幕人妻无码精品| 91精品产综合久久香蕉| 清纯美女爱爱高潮av| 在线免费观看清纯小妹av| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 熟妇乱子伦视频在线观看 | 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 在线观看午夜宅男视频| 精品中文字幕一区二区| 亚洲精品国产av成人网| 天堂成人国产精品一区| 久久久精品国产视频在线| 国产一区二区三区自拍| 久久国产欧美精品一区二区| 漂亮的女人久久久久久久| 国产精品视频高清免费| 在线亚洲精品一区二区| 亚洲天堂av一区不卡| 精品人妻久久久久久观看| 免费观看欧美激色视频网站| 欧美午夜激情一区二区| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲最大av免费在线看| 女色av少妇一区二区三区| 国产人妖熟女另类专区| 国产美女裸体视频| 日本午夜一级在线视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 日韩国产精品久久久久久免费 | 国产精品久久久精品三级a| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产91在线视频播放| 女生被男生爽到喷白浆的视频 | 国产精品免费av一区二区三区| 小草视频高清在线观看| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 在线看片国产日韩欧美| 夫妻性生活视频完整版| 熟女久久久av老牛影视| 日韩国产av一区二区三区| 精品人妻系列一区二区| 另类视频在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 日本亚洲欧洲一区二区| 国产精品美女高潮久久| av影片在线观看亚洲天堂| 大屁股熟女白浆二区三区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 特黄特黄欧美大片人操人| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品欧美国产日韩在线观看| 亚洲成人av在线系列| 激情视频在线观看中文字幕| 国产插菊花综合网亚洲 | 国产成人精品综合久久久| 中文字幕人妻无码视频精品| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 99xx视频在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 亚洲欧洲国产精品自拍| 韩日三级不卡在线视频| 免费国产网站在线观看不卡 | 找特级大黄片大屌插小逼| 好大好硬好长好爽好深| 国产成人啪精品午夜在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲区性色av影院| av剧情免费在线观看| 国产激情在线四五区观看| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 男女激烈啪啪无遮挡片| 免费日本高清色噜噜视频| 精品亚洲国产一区二区| 日本欧美中文字幕人在线| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 天天综合色一区二区| 超黄无遮挡在线免费观看| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 军人暴力性强迫rape| 国产精品午夜av一区二区三区| w丰满的欲妇在线观看| 夜夜久久这里只有精品| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲va无码国产精品久久| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产专区在线观看一区二区三区| 久久精品小视频在线观看| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 成人亚洲一区无码久久96| 三级av电影中文字幕| 少妇高潮特黄在线观看| 国产精品有码一区二区三区| 精品一区二区三区国产馆| 区一区二精品视频在线观看| 少妇熟女精品一区二区| 99国产精品久久久久久久液| 日本一区二区免费精品| 亚洲人成绝费网站色WWW| 国产精品久久久久久小小| 海南精品久久久久久久久久| 精品一区二区免费视频蜜桃| 中文字幕在线精品人妻| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 少妇人妻偷人一区二区| 99日精品视频在线观看| 青草草在线视频免费观看| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 亚洲最新在线一区av| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久久99激情国产一区| 国产成人性生交大片免费看| 亚洲欧美日韩中另类在线| 777色狠狠一区二区三区阿部| 国内成人精品久久一区二区| 久久久久久精品白浆无码| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 天堂在线最新版在线天堂| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 成人日韩在线中文字幕有码| 尹人大香蕉综合网视频| 国产三级午夜理伦三级| 午夜精品无套中出一区二区 | 久久精品美女av一区二区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 98人妻欧美一区二区三四区| 特西西日本午夜人体艺术| 亚洲熟妇无码AV在线观看| av在线免费观看青青草原| 天天日天天干天天插天天操| 国产精品果冻传媒按摩| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 免费在线观看亚洲一区| 欧美精品三级视频在线看| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 成人精品专区一区二区| 一中文字幕无码一区二区三区| 欧美日韩人成综合黄色| 国产午夜福利精品久久不卡| 好大好BBB爽免费视频| 成人在线欧美日韩国产| 成人91视频免费观看直播网址| 日韩欧美黄片一区二区三区| 少妇一夜三次一区二区视频| 欧美国产成人在线播放| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 欧美日韩综合久久久久久久 | 欧美日韩一二三区人妻| 最近最新的中文字幕在线| 中文字幕黄色在线播放| 91精品午夜视频在线观看| 亚洲日本老熟妇综合另类| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 日韩欧美中文在线观看| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产91久久精品成人看| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 亚洲欧美自拍人妻校园| 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 中文字幕无线乱码视频| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产精品久久久久久精三级| 免费无码视频在线播放| 久久精品av一区二区免费| 亚洲日本一线产区和二线| 一区二区三区在线免费| 日韩av在线观看一区| 在线免费一区二区三区| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 日韩精品在线视频播放| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲精品99一区二区| 尤物在线观看视频免费| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 久久综合中文字幕一区| 国产亚洲精品av网站| 日韩亚州欧美国产另类| 91精品一区二区三区综合在线| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲成人有码免费在线| 夫妻性生活黄色一级录像| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 欧美 日韩 成人 国产| 日韩美女福利在线视频| 黑人巨屌爆操日本女人| 亚洲国产中文字幕已满| 色妺妺手机播放免费| 天天综合天天狠天天操| 四虎永久精品在线免费| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 亚洲国产精品一区二区电影| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 日韩精品毛片免费观看| 日韩一级无套内射视频| 国产91中文综合字幕日韩| 黄色一区二区三区三州| 亚洲综合原千岁中文字幕| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 欧美伊人久久综合一区二区| 韩国一区二区视频在线观看| 中国大屁屁另类视频在线观看| 久久变态刺激另类sm按摩| 亚洲高清在线观看av片| 国产一区二区在线不卡| 精品视频在线观看免费伊人| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 久久精品视频在线官网| 观看亚洲一区二区三区大片| 亚洲黄色一级在线观看| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国产精品免费福利久久| 97碰久日韩视频在线观看| 国产精品国产精品专区不| 国产精品爽爽爽在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲黄色成人在线播放| 艹逼视频免费动漫在线看| 欧美日韩一二三区人妻| 日本九州不卡久久精品一区| 午夜性生活免费观看视频| 夜袭丰满人妻中文字幕| 国产精品美女高潮久久| 久久久久国色AV免费观看性色| 国产又粗又黄又的视频| 日韩毛片视频一区二区三区| 无码欧美多人性站交大战| 亚洲一区欧美日韩91| 国产原创av剧情愿望成真| 欧美黄色大片一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 亚洲伊人精品一区二区| 国产女一区二区3区4区5区| 亚洲av福利在线播放| 国产爱v精品91久久一区二区| 亚洲精品久久久免费观看| 日韩精品熟女中文字幕| 香蕉久久99综合一区二区三区| 亚洲欧美国产成人在线| 视频一区二区三区欧美日本| 激情在线观看国产激情| 开心播播网开心五月婷婷| 无码人妻丰满熟妇| 在线视频观看日韩一区| 四虎在线永久精品观看| 日本午夜福利免费视频| 2023人妻精品一区二区三区| 中文一区二区三区精品久久| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 久久亚洲av成人出白浆| 91精品国产自在现不卡| 成人激情电影免费在线| 亚洲日本久久久午夜精品| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产三级午夜理伦三级| 日韩国产精品一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产精品一区二区三区视频看 | 在线视频三区日本精品| 亚洲精品午夜久久久av| 欧美五月六月丁香激情欧美| 国产一级性片在线观看| 91精品产综合久久香蕉| 人妻少妇一区二区在线| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 欧美大奶视频免费观看| 一道本中文字幕手机在线| 一区二区三区人妻熟女| 开锅的正确方法铁锅视频| 亚洲日本精品视频在线看| 日韩视频免费看一区二区| 玖玖爱视频在线观看免费| 星野娜美中文字幕在线| 国产成人精品久久久久国语| 久久精品视频只有这里| 99re6热在线精品视频观看 | 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 中文熟妇人妻av在线| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 国产麻豆映画av在线播放| 亚洲成在人网站无码天堂| 深夜福利一区二区在线| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 狂操无套喷水内射在线观看| 久久精品美女av一区二区| 韩国女主播福利视频一区| 国产综合亚洲精品| 国产女同片av在线观看| 69精品人妻一区二区三区99| 国产高清在线吃奶水91| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲精品五码一卡一卡| 欧美日韩国产精品福利| 一个色综合亚洲热色综合| 91制片国产在线观看| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 操小姑娘国产精品视频| 91久久福利国产成人精品| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩电影有码在线观看| 欧美私人影院—区二区日本| 国产高清不卡免费视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲av毛片在线网站| 国产女人抽搐喷水视频| A级毛片100部免费观看高清| 久久久久久久人妻精品三寸| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 北条麻妃JUX-869无码播放| 99国产精品免费在线| 国产成人精品毛片av在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 日韩一级黄片免费视频| 后入大屁股在线视频| 日韩av中文一区二区| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 午夜激情成人免费视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 天天综合色一区二区| 国产亚洲综合另类色专区| 国产边打电话边做对白在线| A级毛片100部免费观看高清| 一区二区三区在线观看国产| 欧美一级片视频在线观看| 欧美日韩国产中文一区| 97精品国产精品免费观看| 日韩不卡高清免费在线视频| 欧美高清黄片免费观看| 97久久成人国产精品免费| 日韩黄视频在线免费观看| 国产精品久久久久久av小说| 日韩激情视频中文字幕| 一级黄片国产精品久久| 91午夜免费观看视频| 丝袜美腿一区二区在线播放| 少妇又色又爽又高潮欧美| 国语对白在线免费观看| 操美女屁股视频在线观看| 99久久国产综合精麻豆| 精品国产一区二区三区色搞| 日韩激情小视频在线观看| 91精产国品一二三产品| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 日本一区二区不卡高清| 国产女一区二区3区4区5区 | 久久国产99精品日本三级| 91密臀精品国产自偷在线| 国精产品一区一区三区有| 亚洲性视频欧美性视频| 精品国产免费污污网站入口| 亚洲 一区 福利 在线| 久久一级毛片高清在线观看| 香蕉视频这里只有精品| 一区二区三区高清不卡青苹果| 免费观看又污又黄在线观看| 东北50岁熟妇露脸在线| 日韩一区欧美一区二区| 国产精品一级片av| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 精品一区二区不卡在线播放| 国内极品尤物视频在线| 91免费高清在线观看| 日韩欧美高清一区二区| 区一区二区三国产精品| 精品久久久久久久蜜臀| 久久96国产精品久久秘臀| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国内极品尤物视频在线| 欧洲美女日韩精品视频| 亚洲精品av在线一区| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 国产一国产一区在线视频| 国产老人一区二区三区| 国产欧美日韩成人在线观看| 亚洲国产精品免费av| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 日本丰满熟妇55乱偷| 中文熟妇人妻av在线| 国精品人妻无码一区免费视频电| 久久国产99精品日本三级| 东京热无码AV一区二区三区| 黄片在线免费看国产日韩| 欧美私人影院—区二区日本| 天堂社区综合免费视频| 色悠久久久久久久综合网| 午夜一区二区视频在线观看| 美女下部隐私无遮挡网站| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 苍井空与黑人又粗又大| 午夜精品久久久久久成人精品| 国产亚洲一区二区三区在线| 色吊丝日韩在线观看| 人妻丰满熟妇ay无码区| 流水迢迢电视剧免费观看| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 亚洲午夜福利天堂社区| 日本av亚洲男人天堂| 国产美女裸体视频| 男女视频免费观看国产区 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 麻豆人妻少妇精品系列| 欧美亚洲传媒一区二区| 2021中文字幕在线永久免费| 一区二区久久精品66国产精品| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲av毛片在线观看| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 人人妻人人骑一区二区| 国产麻豆映画av在线播放 | 久久综合之久久综合色| 国产精品久久久久久久久久直| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲精品入口一区二区| 麻豆传媒久久一区全集| 亚洲妹子福利视频合集| 密臀精品国产一区二区| 乱码无码视频免费观看日韩| 久久精品国产亚洲av大全| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 美女和男人操逼的免费视频| 黑人与中国少妇内射视频| 一本不卡在线中文字幕| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 亚洲一级黄色性感片老年| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 黄色av一区二区三区免费在线观看 |