新員工個人轉正工作總結[匯總15篇]

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的新員工個人轉正工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工個人轉正工作總結1

　　三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年x月xx日進入xxx招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相干工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做以下總結匯報：

　　一、認真學習業務知識，實行崗位職責，服從領導安排。

　　做為一位公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。

　　到xxx貨物招標部以后，部內的全部人員對我分外照管，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作以下：參與技術交換的項目：xxx、xxx、xxx。在以上的工作中我依照各位師傅的的囑咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素養、良好的組織和諧能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　三、虛心請教，不斷改進、不斷積存自身業務技能。

　　作為一位年輕的招標工作者，可能由于體會不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中顯現問題向師傅虛心請教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積存。例如在師 父的指導下獨立完成國際標拉伸實驗機項目，包括前期技術交換，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的`工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在xx網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家暫時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的體會不足，在XXX上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成沒法提交兩家開標備案，在咨詢了xx網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，補償了之前的毛病。

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感遭到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切期望能得到公司領導的肯定，定期轉正，我會用我的實際行動為公司的發展做出自己的一份奉獻。

新員工個人轉正工作總結2

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

　　一、以情服務、用心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的'執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

新員工個人轉正工作總結3

　　三個月來的工作結束了，真的我是進步了很多，現在的我不算是一名老員工，但是我在朝著那個方向努力，雖然才來到這里三個月的時間，但是我一直都在努力，我一直都在做好自己的本職工作，現在到了轉正的時候了我也是非常的在乎自己的下一階段的工作的，我對自己是非常有信心的，三個月來我一直都在認真的做好日常的工作，落實好每一件事情，我相信很多時候就是需要一個好心態，對這三個月試用期的工作我總結一番。

　　我是對自己的要求比較高的一個人，對這一點我從來都是非常在乎的，我也非常相信我我能夠處理好這一階段的事情，在工作當中我很是努力，不管是什么時候都是很用心，這些都在一直影響著我，我也在一步步的保持好狀態，我的工作雖然說不是非常的繁忙，但是我一直都在主動的找事情做，我知道我需要快速的適應這里的一切，用最快的速度了解自己的工作，這對我的是有很多幫助的，我從來都不會懷疑這一點，我對自己的要求也是比價高的，喜愛你在我也是一直都在認真的做好細節上面的工作，有些事情是需要不斷的努力，不斷的成長起來的，我對這些都是非常的熟悉了，三個月來的工作讓我鍛煉了自己的工作能力，一開始來到xx這里的時候我還比較生疏，但是我的適應能力是比較強的，所以我還是做的比較成功，我進步了很多。

　　在工作當中我經常請教別的同時，我也相信在這一階段我是需要時間的積累，需要用自己的行動去證明，這是非常關鍵的.，現在我也會是在一步步的做好這些細節，我希望通過自己的努力能夠不斷的積累知識，報細節的東西放大，對于自己的能力我也是非常客觀的看待，我知道我相比公司的一些優秀員工有一定的差距，我這段時間也是在積極的跟同事們學習，請假大家，我認為這對我的幫助是非常大的，我能夠保持好狀態，這一點我從來都不會懷疑，我也在逐漸的落實好相關的工作制度，我是希望我能夠用一個合理的心態去做好這些，一步步的處理好自己的事情，在能力上面我這段時間更是學習了不少，能夠感覺到自己有一定的提高。

　　當然我也知道我身上有一些缺點，在工作的時候不是非常的果斷，對于一些事情總是抱著各種想法，也是優柔寡斷，我當然是知道這樣的想法是非常不好的，今后成為一名正式員工我一定會好好的去糾正，未來我必然更加努力。

新員工個人轉正工作總結4

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是20xx年7月進入本公司的，截止10月不知不覺已經過去三個月了，我對公司環境已經比較熟悉，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識，作為一名應屆畢業生的我，這么短的時間內就已經受益良多，我學會：

　　1、服從管理，用心做事。

　　無以規矩 ，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，要想成為優秀的員工，就必須無條件服從公司的規章制度，小到每天按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各個活動，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心請教有經驗的老員工。

　　2、提高職業技能，搞好同事。

　　想有更好的發展，就必須努力提高自己的工作技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

　　3、明確目標，做好職業規劃。

　　作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發展。

　　在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的.，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業的信息，掌握公司運作細節。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

　　在試用期轉正工作總結最后，我懇求英才招聘網領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

　　此致

敬禮

新員工個人轉正工作總結5

　　我于x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之后，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結

　　1.認真完成了入廠實習培訓工作。

　　2.在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作。

　　3.入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。

　　4.積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作。

　　5.在化學專工的督促下，較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作;

　　6.協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協助整理各類資料的登記、存檔等工作;

　　7.機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并及時報送了化驗結果;

　　9.遵照部門下發的新學員集控學習計劃，對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步認識和學習;

　　在化驗崗位工作的這段時間里，我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題，現總結如下：

　　1.煤化驗方面儀器容易發生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發出;

　　2.由于化驗、制樣、煙氣在線數據監控方面部分工作量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協調與開展; 3.煤化驗部分設備老化，由于經常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產，無法更換) 4.就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實，動手操作能力尚有不足，工作經驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少;

　　在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

　　經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的`利益為最大利益，為公司的發展盡自己的一份力量!

　　新員工試用期轉正個人工作總結回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

　　一、主要做的工作：

　　1、學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業務。

　　2、從事法務常務性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業務

　　3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、使用。

　　二、工作以來得到的提升：

　　1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

　　2、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。

　　3、通過這段時間的工作歷練，培養了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。

　　三、工作中存在的問題：

　　三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

　　2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;

　　3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。

　　四、對未來的計劃：

　　在以后的工作時間里，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　我想我應努力做到：

　　1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

　　2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手; 3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

　　4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。

　　5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　五、小結：

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

　　六、下階段主要工作計劃：

　　1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。

　　2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業務的熟悉進程。

　　3、進一步鍛煉相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。

新員工個人轉正工作總結6

　　我于20xx年開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：

　　一、在工作中，善于思考

　　發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見帶給參考。

　　二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額

　　并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用心主動的協助采購帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給某某，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

　　三、建立庫存明細賬

　　在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

　　四、重新建產新賬

　　根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

　　五、注意學習

　　十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　六、接手運費的'登記工作

　　由于開始時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

　　七、熱心回答同事詢問的問題

　　由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

新員工個人轉正工作總結7

　　上班的這些日子以來，讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識，不可是純潔的知識技巧，更多的是人與人之間的相處，他們給了我很多的救助，有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利，讓我在知識的增加上突飛大進，我感謝他們，固然工作偶然間會很辛苦，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會做著貢獻。我臨時的累就不算甚么了。

　　回往xx年我來到公司，我自發服從公司的規章軌制，對待工作當真當真、高標準嚴要求，能夠做好的`，篡奪把它做得更好。汲取更多的工作經驗。

　　xxxx年xx月我被公司派往這個新的工作環境里，在xxxx的教導和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶領下漸漸的明白到這些工作的緊張性，。

　　在我熟悉了這些根本工作今后，xx又在現場耐煩的教我------從入手下手緩緩的發覺題目，清除題目，到其后的辦理問題，心中的自負也一每天的加強。 xxxx年xx月，我在做xx，可謂年少浮滑覺得可以勝任掃數碰到的題目，。沒想到在接下來xx，我卻吃了本身種的苦果——他也教會了我謙和和謹慎。

　　從xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觸到我已與光一聯合在一路，因為公司的進步而高興，因為公司的富強而驕傲，本日我寫下這份申請報告，愿為公司創設代價，同時也兌現本身的人生追求。與光一共成長，與光一同竭力。

　　轉正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責任心。連續進步本身的工作程度，增加本身的知識系統，篡奪在今后的工作中闡揚更大的效用，為公司創設代價，同時也兌現本身的人生追求。

新員工個人轉正工作總結8

　　一、問題的提出

　　從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領導的安排下，我深入公司生產現場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、交流，對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開始之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發展潛力的平臺，做為個人職業生涯的起點，和大家認識，同事。

　　在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動，有感而發，形成此文。正所謂“疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范圍，還望公司領導批評指正。

　　二、對行業和公司環境、現狀的認識

　　汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計，盡管受WTO關稅降低的影響，今后三年我國汽車產量將繼續保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20××年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。

　　我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業內打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

　　如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作為，走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路，做大做強做精公司主業，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的`領導團隊，加上多年來在業內打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創業貢獻才力。

　　三、關于公司當前和未來發展的建議措施

　　以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡單陳述。

　　公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

　　扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制，簡化部門層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。

　　新員工轉正的個人工作總結7

　　我來到緯創教育已到二個月，也結束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環節在業務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展！

　　第一：在招生支持上，經過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業宣傳的重點也到位。

　　第二：教學支持上，在梓潼出差一周得到體現，對08級、09級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”；在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

　　第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現，對“5S”管理的講解，與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

　　第四：集訓工作，梓潼出差得到體現，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

　　第五：業務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的’關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業，或是我們緯創教育工作的特色和亮點。

　　第六：其它工作，如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

　　當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓！

新員工個人轉正工作總結9

　　時間的腳步走的真快，不知不覺我來到我們公司的三個月試用期就結束了，不過我很榮幸成功成為了xx公司的一名正式員工，這段時間我的努力沒有白費，這段經歷會成為我難忘的回憶，我十分的欣慰，自己的個人工作能力終于被人發現了，現在成為了正式員工，我肩上的責任也會越來越重大，我能成功的轉正，離不開同領們的幫襯，領導的栽培以及關愛，現在對我轉正的這段時間作一個工作總結：

　　我之前可以說是一個不知道自己目標在哪的一個人，我去過零食店當推銷員，去過服裝店當銷售員，在超市當過導購員，也在奶茶店作過，我的年紀不大，可以說身經百戰，作過不計其數的的工作，但是最后都是以我自己主動離職告終，我都覺得不適合自己。可是當我現在正式來到xx公司成為一名員工時，我才發現這里才是自己的終點，這是我第一次來這樣的大公司上班，三個多月的親身經歷，讓我體會到了與以往工作不一樣的滋味，我覺得在這我才能看到自己的人生價值，公司的辦公理念十分的符合我，這也是我遇到唯一讓我充滿動力，全身心投入的工作，我知道自己目前還是在試用期，于是每天都拿出了十二萬分的斗志去工作，在工作中從不會出現怠慢、懶惰的情況。三個月來從沒出現任何工作上的失誤，我這個人膽子比較大，不懂的我就會像同領提問請教，我非常清楚自己在公司的定位，我是新員工，在公司的每一位都可以說是我的前輩，我自然會虛心的向他們請教東西，他們每一個人身上都有我值得學習的東西。

　　我可能是因為對這份工作格外的上心、努力，我這個從未接觸過這個行業的小白，也從來沒在這樣正規的大公司工作過的新人，僅用了幾天的`時間，就可以十分熟練的完成我的各項工作任務，期間領導也多次贊許我學習能力很快，很看好我，也正是領導的肯定，讓我更加堅定了自己工作的決心，更是義無反顧，不留余力的為公司奉獻著自己。

　　我想這會是我最后一次換工作了，這份工作十分的適合我，我的個人工作能力也能很好的滿足公司的需求，我將在轉正后更加努力的學習各種對自己工作有用的知識，繼續增加自己的工作能力，繼續完善自己，讓一個更加優秀的自己來為公司作貢獻。積極爭取各種晉升的機會，這樣才能有更廣闊的舞臺供我施展，我相信我的潛力遠不止如此，我相信我能成為下公司一名十分優秀的員工，絕不會讓領導后悔錄用我，為公司的發展添磚加瓦。

新員工個人轉正工作總結10

　　在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。現在已經成功轉正，以下是我的工作總結：

　　作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　到xx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。在工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅有著過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。在師父的指導下獨立完成標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。

　　而期間遇到很多困難，只有x家購買標書，抽取評委時，在限定的次數內未抽到足夠的評委，向專家申請重抽。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了工作人員后，及時與人溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這三個月的實習期內我深深的`感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x公司的發展做出自己的一份貢獻。

新員工個人轉正工作總結11

　　想一想來到xxxx工廠也幾個月的時間了，不是說人到了一個地方過一段時間就可以適應嗎?我來到了xxxx工廠也有一段時間了，雖然不是很久，但是也能夠說是一個轉變，這里的工作我也適應了，短短的幾個月時間過去，來的時候我是一位新員工，但是現在我是一位行將轉正的員工了，來到這里的工作的幾個月讓我對自己的工作也又很多的想法，對自己這幾個月來的工作也有一些個非常成心義的心得，至少我是這么覺得的，雖說時間不長但是這幾月的時間，倒是讓我領會了很多東西，這幾個月來在工作上自己常常會想得與失這兩個字，現在要轉正了，自己在xxxx工廠這幾個月的工作也的有個交待：

　　一、適應環境，努力工作

　　說到在這里的幾個月時間，我幾乎是有一半的時間都是在不斷的適應，適應自己的工作，適應環境，剛剛來到這里的時候對于自己這份新的工作是很中意的，來到這里我更加看到了一個企業能夠做大做強的重要因素，那就是管理這兩個字，雖然一線工作，但是我能夠清楚的感遭到來自一個企業的強大，xxxx工廠也是，我能夠感遭到這里先進的管理制度，嚴格的管理制度。

　　來到車間上半的第一天，我看到了一個非常干凈的車間，各種東西都擺放的非常有序，整整齊齊的車間環境讓我好感度倍增，投入到工作當中，我子啊工作當中是非常認真了，流水作業雖然是枯燥乏味但是我一直都當作是一種錘煉自己的方式，不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀，平常的心態，既來之則安之，真正領會這個道理的沒幾個人，要說能夠做到，我覺得做到的更加是少之又少，流水作業雖然說枯燥乏味，但是這樣的感覺不只是我一個人，全部車間的同事都這么覺得的，但是我覺得在這樣子的工作環境下，能夠更加有效率的.打磨自身，能夠讓我快速的適應起來。

　　在平時的工作中我能夠吃得苦，遵照車間的制度，特別是我們車間制止的事情，我是絕對的遵照，不觸犯，這短短幾個月的工作，我在工作中就屢次遭到我們組長的夸獎，工作很積極，每次換崗位總是能夠快速的掌控，在短時間內找到技能，對于流水工作我能很快的就適應下來。

　　二、收獲

　　雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進步，在累的同時我也在不斷的收獲，沉淀了很多，吸取的很多，特別是剛剛進入xxxx工廠的那段時間，我一直都保持著一顆樂觀的心態，讓我在工作中能夠正確的看待自己。

新員工個人轉正工作總結12

　　從激動的入職到現在的轉正，我對自己在職場上的第一份工作進行深入思考，綜合每一天的經歷與學習，在這里寫下我工作的總結報告。

　　對于我個人來說，我以前都是在校園內學習，雖然有過實習經歷，但是這次的全職工作讓我瞬間進入了一個全新的環境。我面臨著許多挑戰，如工作強度、工作要求、同事關系等。我需要盡快地適應，這個環境對我來說，既是挑戰，又是快速成長的機會。

　　我從一名熱血新人逐漸蛻變為愿意承擔責任、敢于挑戰的職場新秀。經歷的緊張壓力和厚重的責任感讓我看到自己更全面的一面，我堅信，這是對我的一次磨礪和錘煉。從工作內容來看，過去的這段時間，我時刻提醒自己要謹慎對待每一項任務，保持熱情。在過程中，我積淀了專業知識，也提升了時間管理、批判性思考與溝通協調等軟技能。雖然有時候會遇到阻礙，遇到困難，但每一次都有同事們的支持和幫助，讓我在困境中經驗更豐富，斗志更加堅定。這是對我專業能力的一次提升和對我職業素養的一次熏陶。

　　工作中，我不僅充分利用自身技術能力，對研究生階段所學的知識進行了扎實的應用，同時更深入地理解和掌握了許多實踐性技能。在新的環境和工作崗位上，我學習了新的知識領域，掌握了新的工作方法，也為我的工作更進一步奠定了基礎。

　　需要特別理解的是，入職期間，我的心態、努力和態度為我贏得了同事們的認可，這是我轉正的重要原因。我知道，我沒有做得很好，但是我會盡我最大的努力做得更好。有信心的我，一定會贏得更多同事的尊重。

　　然而，我也清楚地認識到，我仍然有許多需要改進的地方。比如我在解決復雜問題時，有時過于專注于細節，沒有抓住問題的關鍵。這是我需要改正的地方，未來的'工作中，我將把思考問題的角度放得更寬，以更全面的視角來處理問題。表面上看，收入、權力和地位似乎是職場成功的標志，但我想說的是，我更看重的是我能從工作中學到什么，我能為公司帶來什么，我能在人生的這個階段又交出怎樣的答卷。

　　綜上所述，我十分感謝這段時間的工作經歷，這對我來說是一段值得珍貴和難忘的時光。我所經歷的一切，都是我走向未來的階梯。我希望能夠在未來的工作中繼續沉淀自我，從同事中學習，從失敗中吸取經驗，從成功中積累信心。

　　我希望我能以此次轉正為契機，再次感謝公司的信任和支持，我會更加努力工作，更好地發揮能力，作出貢獻，使公司的明天更加壯麗，也使自己的人生更顯豐盈。我是西子，一個渴望自由翱翔的鷹，我會把自己的翅膀展開，讓我的夢想在廣闊的天空翱翔。

新員工個人轉正工作總結13

　　作為銷售助理，我的工作無疑是合格的，因此我才能夠由于在短短的三個月試用期內表現良好而成功轉正。在得知這個消息以后，我在第一時間便向家人告知了這件事，分享我的歡樂與激動，他們也囑咐我在接下來的日子里好好工作，多聽老板的話，其實在試用期之前我并不是秀的那一個，但是我確切最能堅持的那一個，或許因此我才能夠成功轉正吧，因此我要對這段時間的工作做一個總結。

　　一、銷售助理的工作內容

　　其他公司的銷售助理的工作內容是否和我一樣，尚且不知，但是我的工作內容便是輔助銷售經理來管理XXX門的工作。第一每天早上來到公司以后，我要清算客戶資料庫，向專門的部門申請資料下發，然后給每一個銷售員工一定數量的客戶資料，然后督促他們工作。每天下班之前，我要整理好銷售員工的工作情形，以表格的情勢統計好客戶的回應情形，匯總以后上報給經理，然后每周三我都要設計幾個小游戲，利用午休的時間調動大家的.情緒，讓銷售員工不要陷入工作壓力當中。然后每周我會挑一個時間開一個例會，帶大家聽優秀員工的錄音，并分析落后員工的不足與解決方法。雖然是銷售助理，但我感覺自己的工作好像是副經理一樣。

　　二、試用期間的工作成績

　　在試用期間，我們部門成功有11名員工畢業到了一線銷售團隊，而且每名員工都獲得了至少三個訂單。我辦理了四批共50名實習員工過得入職手續與培訓，負責了156次的培訓課程。當然，也有比較遺憾的，我辦理了7名員工的離職手續。

　　三、試用期間的不足

　　第一是銷售員工的培訓課程，第一次我是錯漏百出的，由于教學課件的遺失，我竟然白白浪費了一節課什么都沒做，這讓經理對我的表現很不滿。我們部門有三個單子被其他XXX門搶走了，這個問題我負有一部分的責任，如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話，就不會產生這樣的缺失了。

　　四、試用期間的心得體會

　　銷售助理這個職位是銷售員與銷售經理之間的橋梁，因此我應當做好自己的助理工作，爭取為公司培養出更多優秀的銷售員工，我想這就是我的使命。其實與我同一批的銷售助理還有三個，但后面有兩個人堅持不下去離職了，我和另外一人成功轉正。其實轉正并沒有什么要領，做好自己的本職工作就行，最重要的是要能夠一直堅持下去，不堅定自己的決心。

新員工個人轉正工作總結14

　　接觸和了解公司是從招聘信息開始的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據自己的工作經歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應聘。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解，對公司的經營理念、使命和愿景、行為價值標準、內部管理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環境、學習條件、薪酬待遇和發展空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺最好的一個就業平臺、創業團隊和發展空間。

　　綜合分析進入公司以來的學習和工作經歷，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質量，促進部門工作的順利開展和公司的發展。

　　個人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產開發企業的項目前期工作崗位，主要為房地產開發項目機會的信息搜集、分析、處理，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析研究。該崗位應對房地產開發經營、房地產評估、土地評估、經濟、會計、統計、稅收、金融、城市規劃、建筑工程、工程造價等相關知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產相關的國家政策法規，熟悉當地房地產市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產市場調查、協調溝通、分析判斷等綜合素質和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進行系統性學習和提高，工作中要熟練運用專業相關知識綜合分析和解決問題。

　　試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息、聯系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場調查、項目運作方案設計、項目經濟指標測算、既有項目情況跟蹤、存量用地調查回訪、合同協議文本擬定、政策法規學習組織、個人短缺知識提升、外部公共關系拓展、部門內部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

　　1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經濟適用房小區、工業制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長坡村工業用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區用地、世博園東三環地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮銀樂軋鋼廠地塊等的`實地勘察、信息搜集、聯系溝通。

　　2、負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協議》，促進項目推進。

　　3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報、協議擬訂、運作方案設計、經濟指標測算等，完成了《工業制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經濟指標測算、《青龍山經濟適用房小區運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經濟指標測算、《國家林業局昆明勘察設計院運作方案》及經濟指標測算。

　　4、負責五華、西山兩區的工礦企業存量土地回訪，完成了分片負責范圍內電梯廠、消防器材廠、振華藥業、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調查回訪工作，從中搜集項目信息。

　　5、配合項目測算，進行相關項目的房地產市場調查，主要調查的樓盤有佳園小區、云山小區、白龍小區、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。

　　6、組織部門進行房地產政策法規學習，完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規范》、《協議出讓國有土地規范》的學習，參加全國整頓規范房地產交易秩序電視電話會議，注意搜集行業新政策法規，搜集整理了房地產估價師執業資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。

　　7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建設過程中房地產土地交易稅費、開發前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價方面知識。

　　8、按公司新員工入職要求，學習公司規章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經營理念、行為準則、價值標準、企業文化，在思想上、行為準則上、行動上與公司保

新員工個人轉正工作總結15

　　不經意間參與工作已有三個多月了。人生總會有著很多個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校內到第一次領到薪水。而如今，這個起點，是事業的開頭，也是我人生轉折的降臨。短短一個月里，這段充實的工作經受，給了我很多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最榮耀最幸福的。對于幸福，我雖然不曾劇烈的感受到，但勞碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時間里，我仔細的過好每一天，這足以讓我感到驕傲，對將來布滿盼望。

　　在這三個月內，公司里良好的氣氛讓我較快的適應了新的環境，詳細有以下幾點：

　　1、布滿團隊精神的企業文化

　　沒有眾人的關心，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必需參加團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一個好產品。因此，一切成果都是大家共同努力的結果。在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結全都，精誠合作的良好工作氣氛。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分;指導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此互相合作和關心，工作上精益求精，會議中熱忱商討，閑暇時戲謔調侃，全部的一切無不讓我感到興奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑擔憂也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人感動的集體之中。

　　2，友好和藹的同事

　　來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊急，A主任先讓我整理文件，順便熟識下公司的各種規章制度;B主任也很熱忱的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟識;中午時找劉姐辦飯卡，她甜蜜的笑容立即讓我內心的緊急消退了不少;在領取辦公用品的時候，我結識了張姐，一個熱忱和藹的人;還有部門里的王姐，很熱忱的帶我去熟識各個部門的人;還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣;又還有太多這樣的感動，猶如一縷陽光，驅走新環境帶給我的擔憂與不知所措。在這里，我只想真誠地對你們說，感謝。

　　3，銳意進取的企業氣氛

　　入職后的全體員工大會上，我理解了公司里有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛苦，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深入熟悉到了這一點。給我印象最深入的是技術研發部。我屢次看到午休時間，幾個研發人員聚在設備四周爭論技術問題。在反復試驗彈箱的性能，連續加班試驗。還有xx部，由于員工人手不夠，許多員工已經一個月沒有休假了，甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業，肯定戰無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的宏大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子里，我也深入的體會到了創新的重要性。然而，沒走過的路，必定是布滿荊棘的，這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像總說的那樣："召之即來，來之能戰，戰之能勝。'我們的工作才會有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前進展而不被別人趕超。

　　這段時間里，對我觸動最大的，應當是自己思想上的轉變。

　　1、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的根本素養要求。

　　自小我們都有自己的抱負，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現抱負和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動。多年的同學生涯已經在大腦里產生了一種定式思維，好象什么事情都是商定俗成的，自己那么需要根據已經定好的法規，一點點的做好自己該做的事情就可以了。可是參與工作了以后才覺察，現實社會中的更多的事情，并不是那么簡潔。我必需從以前那種被動的狀態中脫離出來，把眼界翻開，至少在思索問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人，要真正的為自己的'言行負起責任，不管做什么事情都要抱著一顆劇烈的責任感去做，假設還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無成。

　　敬業愛崗是公司進展的基石和動力。敬業愛崗是根本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深化下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業道德。

　　2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口。

　　在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思索完成。現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會消失嚴峻的問題。消失問題時，不要推卸責任，要勇于擔當它們，想方法補救和解決它們才是最根本的。留意時常總結閱歷和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它肯定有很多地方是不完善的，是需要改良的。我們應當把工作做得更好，將細節之處做得更完善，這樣我們才會在工作中進步，才能進步自己的力量。

　　參與了工作同學都說，到了一個新的環境里面，尤其是走出學校，到了社會這個大環境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必需要搞好同事之間的關系，然后你才能做以后的事情。而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什么樣，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氣氛包圍著，這也是我要感謝的。

　　如今我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業，每次經過指導和同事的提點或者在爭論的時候，自己才恍然大悟。

　　只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結合起來，在這個過程中，自己也得到了進步，得到了熬煉。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是指導的批判，而是更加急躁的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我信任在這樣的一個良好的氣氛內，我會拿出更加樂觀的態度和更大的熱忱去投入工作，我也會用自己的實際行動去為公司做出奉獻。

　　假設把這三個多個月作為一個過渡期的話，那如今，過去了，一切從新開頭，我不會再給自己理由，不會在彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目的，帶著一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去制造一片天空，去實現自己的價值。

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