設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)1
我之前剛成為平面設(shè)計(jì)師的時候,我總覺的設(shè)計(jì)師主要的是靈感,而不需要什么經(jīng)驗(yàn),但是在我工作了一個月之后,我覺得,這是錯誤的。靈感的確是作為一個設(shè)計(jì)師是必不可少的,但是靈感之所以被稱之為靈感,那也是因?yàn)樗偸撬查g的。要是我們能夠抓住這個瞬間的感覺,那自然是好的,可是要是抓不住呢?那就要看我們平時積累的東西的,因?yàn)殪`感不只是從突然間里面出現(xiàn),它還會從你平時的積累的經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)。
為此我自己隨身準(zhǔn)備了一個本子,不管做什么,只要覺得以后是能夠用到的,我都會記錄在本子上面,方便以后翻閱然后能夠給自己一些靈感。我其實(shí)是熱愛平面設(shè)計(jì)師的這一份工作的,但是面對這一份需要靈感很多的工作,我也是很努力的。因?yàn)槲抑溃俏也粔蚺Γ俏揖托枰旆郑秋@然這是我沒有的,既然我沒有這些,那么我能做的就只有努力了。而這一條路也就是我唯一能夠走的了,唯一條能夠讓我更加的接近我所喜愛的了。
當(dāng)然我們除了靈感上面是需要充足的,我們面對實(shí)際的操作我們的基本也是需要扎實(shí)的,要是我們的基本功不足夠扎實(shí),那么我們也是不能夠做好工作的。所以我在積累靈感的同時,我也在加強(qiáng)自己的基本功,我時常抽取自己的休息時間,學(xué)習(xí)新的知識和回顧之前的知識,以及實(shí)際的去練習(xí)。
為此我個人的休息時間是變少了,但是值得高興的是,通過這一個月的努力,我的工作能力是得到了很大幅度的提升。得到這樣的結(jié)果之后,我倒也是覺得我的付出也是值得的,畢竟能夠把工作能力提升上去這也是不枉費(fèi)努力的。
而經(jīng)過了這一個月的努力之后,我也明白了,你要是這個這也相對應(yīng)的`專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生也好,你是因?yàn)樽约合矏鄱D(zhuǎn)到這個行業(yè)的也罷。只要你們踏入公司,那你們的起點(diǎn)其實(shí)也都是一樣的,還是要靠自己后期的一個努力,然后才能夠讓別人到你。但是這個努力也是要基于是一個正確的方向的,要是方向是不對的,那么到時候要是在努力也會是白費(fèi)功夫的。
最后也是很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,還有公司前輩們對我的幫助和指導(dǎo),這也是使我進(jìn)步這么快的一大原因,真的很感謝你們,以后我也會更加努力的工作,用我的實(shí)際的工作來回報(bào)大家。并且也希望之后和大家的工作會更加的好,公司的發(fā)展也會更好!
我的月度工作總結(jié)到此匯報(bào)完畢,希望各位領(lǐng)導(dǎo)以及前輩對我的工作總結(jié)不對的或者匯報(bào)的不夠完善的提出來,而我也會虛心聽取,并且把建議融入進(jìn)之后的工作當(dāng)中,把工作做的更好,也成為一名更好的平面設(shè)計(jì)師。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)2
時間總是不等人的,一年的時間一下子就過去了,我回過頭來看我今年的工作,對自己不滿意的地方還是有不少的,我在一年的工作中頂多算是進(jìn)步發(fā)展學(xué)習(xí)的階段,雖然說成效還算是不錯的,但是需要進(jìn)步的還是很多的,我覺得我十分有必要趁此機(jī)會,把自己今年的工作作一個總結(jié),這樣才能有助于我分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),已經(jīng)該加強(qiáng)的方向,在新年一年里能有更加出色的表現(xiàn)。
隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大家對網(wǎng)頁、app頁面美觀,也隨大眾的心理需求,變得更好的,然后被背后促使這一切的作者就是我們ui設(shè)計(jì)師了,現(xiàn)在大家都有著自己的審美,但是我要做的就是做讓大眾都能接受的東西,我在這一年里盡可能的在頁面設(shè)計(jì)以及用戶體驗(yàn)的這一塊加大著力度,不然也不可能拉到那么的用戶來進(jìn)行體驗(yàn)反饋,我認(rèn)為只有讓用戶覺得滿意了,我做出來的東西才能算是合格的。
首先我是今年的年初才剛加入我們公司的,算是一個只會理論知識的新人,最幸運(yùn)的是,我們公司一直堅(jiān)持這一個工作理念,從來不會因?yàn)槲疫是一個新人就對我不那么的友好,同學(xué)們會積極的帶我工作,給我講解工作中所有愛護(hù)注意的地方,以及各種方式方法,真的我今年聽過的工作方式絕對是刷新了我對ui設(shè)計(jì)師的觀念,有很多設(shè)計(jì)方法,我從來都沒聽說過,剛開始的三個月里,我是沒辦法接觸到項(xiàng)目的,畢竟項(xiàng)目這事相當(dāng)正式員工擁有一定的能力之后,才能加入的,畢竟這是要交給客戶用的,我的實(shí)力還不允許我這樣。
后來經(jīng)過我的`多學(xué)多看,徹底熟悉了公司的工作流程以及辦公理念,我于今年的三月份首次加入了公司的第一個項(xiàng)目,雖然說我在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的東西并不多,但是我也堅(jiān)持把我分內(nèi)的工作做好,做到極致,反正不懂我就問,不會就叫別人來提點(diǎn)一下我,最終這個項(xiàng)目獲得了巨大的成功,個公司帶來的效益可想而知,在參加完一個項(xiàng)目之后,我的個人能力突飛猛進(jìn),果然實(shí)戰(zhàn)鍛煉才是增加自己個人能力的最好方式,在今年我一共參與項(xiàng)目十三個,其中有一個項(xiàng)目花了我們整個部門三周的時間才全部搞定,我在里面的功勞非常大。
今年的工作也算告一段落了,經(jīng)過這一年的工作,我對自己ui設(shè)計(jì)師這個崗位充滿著希望,之前我還覺得我會不會選擇錯了人生發(fā)展方向,這一年的工作成果,徹底打消了我的顧慮,我將在明年更加的強(qiáng)化自己的設(shè)計(jì)能力,給公司帶來更多更好的設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)3
今年7月至年7月由總公司任命我擔(dān)負(fù)xxx副院長,因而有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年。現(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報(bào)告以下:
一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作
年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級資質(zhì)時,xxx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇和可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的題目。在這個進(jìn)程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承當(dāng)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。
雖然說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失往獨(dú)立的.設(shè)計(jì)資質(zhì)”題目,這個題目給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的題目是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的題目。
二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法
這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施進(jìn)程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”題目。我以為,“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施進(jìn)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的緣由很重要的緣由是設(shè)計(jì)預(yù)備不充分,原始資料不齊全或不正確,設(shè)計(jì)要則不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部分)有時其實(shí)不清楚我們下在做甚么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另外一方面有時我們也不太正確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部分)究竟想要甚么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)職員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是留意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時從業(yè)主(主管部分)那里把設(shè)計(jì)要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時,將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)職員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)厲性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部分對工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)職員正確理解任務(wù)要求,掌控設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
三、適應(yīng)工程多種管理情勢,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法
這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理情勢。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合進(jìn)程中,應(yīng)特別留意具體工程管理情勢的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)職員在處理現(xiàn)場題目時,針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)利,按規(guī)則依程序辦事。同時,要留意根據(jù)具體的承包單位實(shí)在際的施工能力盡可能即時地給于技術(shù)上的支持。掌控好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。
四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法
怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的題目,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有很多情形,現(xiàn)在仍然有這樣的情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時各個方面提出了很多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。
這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實(shí)話沒有解決好這個題目。
每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)職員辛勞工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)當(dāng)事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)職員盡可能優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相干規(guī)定,在條件答應(yīng)的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐摹办`活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。
五、還應(yīng)適應(yīng)甚么,摸索甚么?
今后在副院長這個職位上工作,我以為還應(yīng)留意以下題目:
⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場要求,摸索爭取設(shè)計(jì)市場“制高點(diǎn)”的條件和方法。
⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理本文來源:方面扮好“分院”的角色。
⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(jì)(丈量)產(chǎn)值,公道的編制勞動定額。
總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的門路,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激起廣大設(shè)計(jì)職員的創(chuàng)作熱忱和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。
任期行將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說的。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先感激領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛,讓我有機(jī)會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,十分必要和及時,現(xiàn)將一個月的工作匯報(bào)如下:
一、一個月中工作資料
1.醫(yī)院標(biāo)志設(shè)計(jì)。前兩個周我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的vi設(shè)計(jì),主要是標(biāo)志設(shè)計(jì)。
2.加強(qiáng)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用本事。后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,加強(qiáng)的審美本事,同時也制作了一部分新的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。
3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計(jì)部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負(fù)責(zé)駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。
同時我覺得自己應(yīng)當(dāng)利用休息時間跑業(yè)務(wù),一則能夠提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自己,培養(yǎng)自己的社交本事。在公司內(nèi)時刻謹(jǐn)記公司的.規(guī)章制度,按時出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。
二、一個月有哪些成長,哪些還需改善:
回顧參加來工作的情景,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:
首先,在色彩把握上有待提高;
其次,設(shè)計(jì)的綜合應(yīng)用本事距公司要求還相差甚遠(yuǎn);
第三,在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;
第四,自己在綜合素質(zhì)上,與人相處上本事上有所欠缺。
在下一步的工作中,我要培養(yǎng)自己的色彩感知本事,多學(xué)多看成功的設(shè)計(jì)作品,增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)審美本事和軟件運(yùn)用本事;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點(diǎn):比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,對自己的工作和學(xué)習(xí)加以改善,我喜愛文學(xué),文字表達(dá)本事強(qiáng),這在設(shè)計(jì)中也必不可少,我擅長手繪,踏實(shí)好學(xué)。
總之,在公司一個月的學(xué)習(xí)和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,改善自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一向堅(jiān)持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅(jiān)韌方為好漢”,僅有堅(jiān)持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。期望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學(xué)習(xí),還公司一片精彩!
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)5
一、對集團(tuán)多個品牌的掌握,提升綜合設(shè)計(jì)能力
1。掌握多個品牌形象規(guī)范,拓寬設(shè)計(jì)知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了xxx的品牌規(guī)范,共完成103家鋪設(shè)計(jì),30家設(shè)計(jì)圖紙審核,20家櫥窗設(shè)計(jì),保證集團(tuán)品牌開店需求。
2。掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧,提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力。
參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會,對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識,關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項(xiàng)目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目,通過實(shí)際工作,掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認(rèn)識。
二、“優(yōu)四跟五”,協(xié)助處理好新舊形象各階段工作任務(wù)
1。“新環(huán)境,新要求。”樹立全局意識。
小組在分析了新工作流程與形式后,結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對各工程資料實(shí)行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。
2。參與新形象設(shè)計(jì)過程,掌握項(xiàng)目開展流程。
五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),主要工作情況:
第一、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排,協(xié)助上級完成“五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;
第二、協(xié)助上級完成“五代新形象市場調(diào)研分析表”,配合設(shè)計(jì)調(diào)研;
第三、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作,協(xié)助相關(guān)交流會議的'召開;
第四、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案,提供相關(guān)資料;
第五、配合深化設(shè)計(jì)方案,制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì)表”,明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容。通過對項(xiàng)目全程跟進(jìn),了解市場調(diào)研的重要性,脫離了市場的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案,需以終為始,結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計(jì)方交流溝通,拓寬專業(yè)知識面,提升對項(xiàng)目分析能力。
三、組織相關(guān)工程會議,協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源
為更好開展事業(yè)部工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,組織召開:
1。男鞋形象推廣工作會議:加強(qiáng)各合作部門工作交流,落實(shí)男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程,實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2。與虎門道具部工作交流會議:第一,對事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四,對五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
四、換位思考,當(dāng)好引路人
如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,也是一種考驗(yàn)。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。
1。制定新員工入司指引工作計(jì)劃表,有計(jì)劃、有目標(biāo)完成工作安排;
根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表,按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2。樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感,尊重企業(yè)文化,融入團(tuán)隊(duì)生活;
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。
3。針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導(dǎo),完善專業(yè)技能;
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,結(jié)合實(shí)際工作需求,制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排,達(dá)到在工作中提升目的。
4。發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真對待,虛心接受。
引導(dǎo)人只是某些方面超前,充分認(rèn)識到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。
工作上的不足
回想20xx年經(jīng)歷的大小事,現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識。第一性格上不溫不火,遇事沒有時間概念,多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計(jì)劃性不強(qiáng),做事之前欠缺思考,錯誤容易出現(xiàn)反復(fù),導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢,培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,知識陳舊單一,應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)6
一、設(shè)計(jì)師實(shí)行全程服務(wù),應(yīng)在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
二、設(shè)計(jì)師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關(guān)部門。
三、交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、巡檢和工長及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
四、現(xiàn)場交底時,由設(shè)計(jì)師依照圖紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果,工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單。
五、設(shè)計(jì)人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報(bào)公司,所造成的損失,由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
六、設(shè)計(jì)師應(yīng)在工程中期驗(yàn)收前,約請客戶至施工現(xiàn)場,共同進(jìn)行中期設(shè)計(jì)驗(yàn)收。
七、中期預(yù)決算后加項(xiàng),設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶說明,需當(dāng)時付95%的.款。
八、設(shè)計(jì)師應(yīng)在工程開工至竣工期間內(nèi),與客戶保持密切的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)、處理,消除投訴。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)7
1、客戶咨詢時,應(yīng)首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點(diǎn)(質(zhì)量上乘)、分級報(bào)價(質(zhì)量價格比合理)、施工流程。
2、咨詢時,設(shè)計(jì)師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別、設(shè)計(jì)風(fēng)格、主要材料,做好客戶登記,安排好量房時間。
3、根據(jù)客戶的'消費(fèi)取向,主動為其推薦相應(yīng)價位。
4、設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶準(zhǔn)確解釋公司不同、價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點(diǎn)。
5、當(dāng)客戶要求做概算時,應(yīng)嚴(yán)格按報(bào)價單進(jìn)行(報(bào)價單上沒有的項(xiàng)目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認(rèn)可)。
6、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
7、客戶同意委托我公司裝修后,收取500元量房服務(wù)費(fèi)(工程尾款中扣除),并向客戶開具公司收據(jù),嚴(yán)禁打白條,否則由設(shè)計(jì)師承擔(dān)一切責(zé)任。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)8
自今年4月加入xx文化,我主要從事平面設(shè)計(jì),在這階段的工作中,我從實(shí)踐中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),我與公司一起成長,我和同事一起工作生活,讓我融入了這個群體也融入這個社會,實(shí)現(xiàn)個人價值。在這里,我得到了同事的很多幫助和照顧,尤其是來自本同事的關(guān)懷和支持,在此我寄予最誠懇的謝。在這斷時間,我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣傳,從名片到展架和公司的裝飾,說實(shí)話,我剛畢業(yè),我在學(xué)校其實(shí)只是做設(shè)計(jì),對于實(shí)際應(yīng)用開始還是難以獨(dú)立完成公司的任務(wù)決策,為了公司利益,節(jié)約公司成本,我多次請示領(lǐng)導(dǎo),或許可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事拖泥帶水,但是我相信,隨著我的成長,我會盡自己的能力與經(jīng)驗(yàn),用最少的成本創(chuàng)造更高的價值。
一、設(shè)計(jì)工作的本職
作為設(shè)計(jì),雖然到目前為止,我還沒有真正接過一個策劃案,但是從這一階段的磨練中,我也充分理解了我的職責(zé),從策劃給出任務(wù)開始,然后開展我的工作搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析討論、做出早起方案、研究決策、確定樣稿,成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最后送到客戶以及最后的安裝執(zhí)行。作為一個平面設(shè)計(jì)應(yīng)該有以下的意識:平面設(shè)計(jì)的過程是有計(jì)劃,有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過程,設(shè)計(jì)的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確,考慮是否完善。設(shè)計(jì)之美永無止境,完善取決于態(tài)度。
1、調(diào)查,調(diào)查是了解事物的過程,設(shè)計(jì)需要的是有目的和完整的調(diào)查。背景、市場調(diào)查、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌、受眾、產(chǎn)品?)、關(guān)于定位、表現(xiàn)手法、調(diào)查是設(shè)計(jì)的開始和基礎(chǔ)(背景知識)。
2、內(nèi)容,內(nèi)容分為主題和具體內(nèi)容兩部分,這是設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)前的基本材料。
3、理念,構(gòu)思立意是設(shè)計(jì)的第一步,在設(shè)計(jì)中思路比一切更重要。理念一向獨(dú)立于設(shè)計(jì)之上。也許在你的視覺作品中傳達(dá)出理念是最難的一件事。
4、調(diào)動視覺元素,在設(shè)計(jì)中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件,每一個元素都要有傳遞和加強(qiáng)傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師往往很“吝嗇”,每動用一種元素,都會從整體需要出發(fā)去考慮。在一個版面之中,構(gòu)成元素可以根據(jù)類別來進(jìn)行劃分,如可以分為:標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺中心等等。平面設(shè)計(jì)版面就是把不同元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的過程。例如在版式當(dāng)中常常借助框架(也叫骨骼),就有很多種形式,規(guī)律框架和非規(guī)律框架,可見框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中,對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個非常有講究的。選擇字體風(fēng)格的過程就是一個美學(xué)判斷的過程,還有在色彩這一元素的使用上,能體現(xiàn)出一個設(shè)計(jì)師對色彩的理解和修養(yǎng)。色彩是一種語言(信息),色彩具有感情,能讓人產(chǎn)生聯(lián)想,能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。善于調(diào)動視覺元素是設(shè)計(jì)師必備的能力之一。
5、選擇表現(xiàn)手法,手法即是技巧,在視覺產(chǎn)品泛濫的今天要想把受眾打動以并非易事,更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計(jì)方式,會被受眾欣賞閱讀并記住。二種是用新奇的或出奇不意的方式可以達(dá)到(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量,進(jìn)行地毯式的強(qiáng)行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達(dá)到目的,但我們清楚他們的回報(bào)是不同的。我們在三大構(gòu)成中學(xué)過很多種圖形的處理和表現(xiàn)手法,如對比、類比、夸張、對稱、主次、明暗、變異、重復(fù)、矛盾、放射、節(jié)奏、粗細(xì)、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果,如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、涂鴉還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體,以及你的設(shè)計(jì)水平。
6、平衡,平衡能帶來視覺及心理的滿足,設(shè)計(jì)師要解決畫面當(dāng)中力場的平衡,前后銜接的平衡,平衡感也是設(shè)計(jì)師構(gòu)圖所需要的能力,平衡與不平衡是相對的,以是否達(dá)到主題要求為標(biāo)準(zhǔn)。平衡分為對稱平衡和不對稱平衡,包括點(diǎn)、線、面、色、空間的平衡。
7、出彩,記住,你要創(chuàng)造出視覺興奮點(diǎn)來升華你的作品。
8、關(guān)于風(fēng)格,作為設(shè)計(jì)師有時是反對風(fēng)格的,固定風(fēng)格的形成意味著自我的僵死,但風(fēng)格同時有是一個設(shè)計(jì)師性格、喜好、閱歷、修養(yǎng)的反映,也是設(shè)計(jì)師成熟的標(biāo)志,以為“了解大同,才能獨(dú)走邊緣”。
9、制作,檢查項(xiàng)目包括:圖形、字體、內(nèi)文、色彩、編排、比例、出血?要求:視覺的想象力和效果要賞心悅目,而更重要的是被受眾理解!
二、工作的態(tài)度與責(zé)任
我覺得,我是一個性格很直的人,有事情我要是做就盡自己能力去做,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,在做設(shè)計(jì)方面,我在工作中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),我主要負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)策劃,做出策劃和客戶滿意的作品,要學(xué)會與同事溝通,在做策劃時候,要不斷地進(jìn)行討論,做出完美的策劃方案。我熱愛設(shè)計(jì)的職業(yè),對于設(shè)計(jì),要不斷地學(xué)習(xí)積累,豐富自己的設(shè)計(jì)手法,讓自己成熟,在設(shè)計(jì)時候要充分理解客戶的.需求,盡自己努力給客戶最滿意的設(shè)計(jì)方案,在這段時間,我很期待能做一個成功的設(shè)計(jì)策劃方案,在工作不斷成長。
三、我的價值
公司的理念:“追求卓越服務(wù),創(chuàng)造無限價值”,對于我來講,我的價值就是給公司創(chuàng)造價值,我會以我的能力不斷地公司創(chuàng)造價值,盡我的能動性去工作,目前為止,我覺得我的工作重心在小的廣告設(shè)計(jì),作為平面設(shè)計(jì),可以再策劃領(lǐng)導(dǎo)下做輔助設(shè)計(jì),也可以獨(dú)立去完成平面廣告設(shè)計(jì),根據(jù)我目前的考察,在我公司樓上有三家公司的業(yè)務(wù)與我們公司相似,有兩家報(bào)社工作室,養(yǎng)生美容院若干,餐館3家,理財(cái)投資公司3家,教育機(jī)構(gòu)。這些資源對我們公司來說其實(shí)挺豐富的,我覺得這些公司想一張關(guān)系網(wǎng),只要我們努力去溝通,我們可以給彼此創(chuàng)造價值,互惠互利,比如從養(yǎng)生生活館來說,他們的場所現(xiàn)在主要依賴網(wǎng)絡(luò)的團(tuán)購優(yōu)惠和優(yōu)惠卡傳單活動來尋求顧客,我們作為廣告公司,可以為其提供平面和媒體網(wǎng)絡(luò)的廣告服務(wù),比如折頁、優(yōu)惠券、優(yōu)惠卡、以及報(bào)紙雜志版面支持,加上我公司的短信平臺,我覺得我們有能力給客戶全方位的服務(wù),把這個做好需要銷售策劃設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)共同完成,給客戶帶來滿意的廣告效果。其他的公司,就要根據(jù)實(shí)際情況給予不同的策劃宣傳方案,給客戶創(chuàng)造良好的廣告價值,從而達(dá)到給公司創(chuàng)造價值和影響力。具體就不一一列舉。我們可以與其他公司合作,提供包括名片、展板、展架、噴繪、寫真、發(fā)光字、包裝等一系列廣告支持。
四、目前我的任務(wù)
協(xié)調(diào)策劃做活動策劃設(shè)計(jì),做好公司網(wǎng)站包括更新與維護(hù),挖掘客戶拓展公司業(yè)務(wù),公司vi設(shè)計(jì),戶外廣告設(shè)計(jì)等我相信,在我們的共同努力下,把公司做大做強(qiáng),增強(qiáng)公司的號召力影響力,更好地服務(wù)社會。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)9
工作時間過得太快了。我還記得我很幸運(yùn)的在xxxxxx年十一月被公司錄用。回顧過去的一年,我在工作中學(xué)到了很多東西,學(xué)到了很多知識。雖然已經(jīng)很熟悉了,但至少很多新事物從來沒有被理解到基本被理解,慢慢積累了很多。通過處理工作中的各種事情,我對自己有了更深刻的認(rèn)識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。
設(shè)計(jì)方面:
1、設(shè)計(jì)圖紙從一開始就比較粗糙,后來在同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和自己的努力下,調(diào)整和明確了自己的設(shè)計(jì)思路;
2、在印刷方面,我積極勤奮地去印刷廠了解學(xué)習(xí);
3、通過各種媒體收集流行信息:包括時裝秀、時尚話題、時尚色彩等。
4、與樣板設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)意圖,學(xué)習(xí)制版內(nèi)容,了解服裝工藝,控制樣板服裝的樣板和進(jìn)度,協(xié)調(diào)樣板設(shè)計(jì)師和樣板服裝工人的工作,控制樣板服裝的工藝方法和質(zhì)量。樣衣完成后,我會檢查樣衣,找出我的不滿并改正。
每天都有:
1、打印圖紙,附上織物,并審查作品;
2、必要時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
3、下去看看編輯。切老師的進(jìn)度,看看有沒有問題;
4、去樣衣室監(jiān)督樣衣的`質(zhì)量和進(jìn)度。
5、去印刷廠印刷學(xué)習(xí)。工作中的不足和需要改進(jìn)的地方:在過去的20年里,我對我們設(shè)計(jì)部門的工作流程和方法有了深刻的了解,但我仍然需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。不管我的成績是好是壞,我可以說我學(xué)到了很多東西,可以讓我受益終生。
以下是我的亮點(diǎn)和想法:
1、“勤奮而棄于樂趣”的典故告訴我們,我們的學(xué)習(xí)因勤奮而精通,卻在笑聲中被拋棄。事情成功是因?yàn)榉磸?fù)思考,但也可以隨隨便便毀掉。所以在以后的工作中要不斷熟悉專業(yè)知識,通過多看、多學(xué)、多練,不斷提高自己的技能。好好學(xué)習(xí),不要讓自己的努力被粗心毀掉。
2、延續(xù)和改進(jìn)秋冬做的印花風(fēng)格,在袖子上的領(lǐng)部細(xì)節(jié)上有很大的進(jìn)步和突破;
建議和意見:
1、希望公司能不斷提供一些新的設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝等相關(guān)信息,比如可以關(guān)注一些有代表性的成功案例,不僅僅是圖片和專輯,還要多接觸新的技術(shù)和工藝;
2、由于樣衣工的速度和工藝問題,如果幾個部門一起下大力氣開發(fā),可能跟不上進(jìn)度,導(dǎo)致新樣品生產(chǎn)緩慢,需要專門配置幾個專門做新樣品的樣衣工;
3、針織廠的合作,希望公司能找到更多的針織廠加快樣衣的生產(chǎn),一寸光陰一寸金;
4、由于這個部門沒有圖紙人員,我們不得不把圖紙放在其他部門,這不僅會影響其他部門的運(yùn)作,還影響本部門的新樣速度所以本人認(rèn)為有必要配置一個畫圖人員;
5、我希望公司多讓設(shè)計(jì)人員出去進(jìn)行針對性地區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查為目標(biāo)或?qū)黹_發(fā)針對性的目標(biāo)產(chǎn)品。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)10
作為一名設(shè)計(jì)師能夠經(jīng)歷試用期的磨礪并成功轉(zhuǎn)正實(shí)在令人高興,但隨之而來的各種工作上的挑戰(zhàn)也讓自己需要慎重對待才能有所收獲,因此我可以利用之前試用期工作積累的經(jīng)驗(yàn)來為今后的職場生活提供指導(dǎo),畢竟對于現(xiàn)階段的自己來說最為欠缺的還是設(shè)計(jì)師工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此我針對前段時間的經(jīng)歷進(jìn)行了設(shè)計(jì)師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
對于試用期的設(shè)計(jì)師而言基礎(chǔ)能力的鞏固才是需要格外注意的,畢竟以往在校所學(xué)的理論知識想要完全轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的話可不是一件容易的事情,所以在工作初期我采用以點(diǎn)帶面的方式想來逐步鞏固自己的基礎(chǔ)能力,然后再通過擴(kuò)散的方式來不斷嘗試打開目前工作中的僵局,一旦形成了屬于自己的工作優(yōu)勢便可以在逐步強(qiáng)化的同時開始將其他方面的運(yùn)用能力提升起來,所以我在進(jìn)行平面設(shè)計(jì)的時候往往選擇操作性比較大的方案來發(fā)揮出腦海中的創(chuàng)造力,這種看似冒險(xiǎn)的工作方式卻是在發(fā)揮自身工作能力基礎(chǔ)上最為穩(wěn)妥的一種。
保持每刻都在學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師相關(guān)知識才是自己能夠激流勇進(jìn)的主要原因,而且由于平時需要認(rèn)真對待工作任務(wù)的緣故必須要利用自己的閑暇時間來進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)際上若是不能夠在工作前期彌補(bǔ)自身存在的不足將很難有所成就,因此在試用期間我經(jīng)常向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師進(jìn)行請教并了解到了許多實(shí)踐中運(yùn)用得到的知識,而且在閑暇時間我也會在網(wǎng)絡(luò)上面尋找關(guān)于設(shè)計(jì)師進(jìn)階技巧運(yùn)用的'課件,從中進(jìn)行學(xué)習(xí)并在筆記上記錄關(guān)于這部分設(shè)計(jì)師知識的獨(dú)到見解。
有預(yù)見性地對待當(dāng)前的設(shè)計(jì)師工作便能很好地適應(yīng)新技術(shù)的產(chǎn)生,實(shí)際上作為設(shè)計(jì)師應(yīng)該明白新技術(shù)的出現(xiàn)導(dǎo)致自己工作出現(xiàn)較大變動是很正常的事情,畢竟有些時候根據(jù)客戶的需求來改變自己在設(shè)計(jì)中的想法也是不得已而為之,但是現(xiàn)如今的市場便是要根據(jù)大多數(shù)人的需求來設(shè)計(jì)出不錯的創(chuàng)意,至于能否被領(lǐng)導(dǎo)或客戶進(jìn)行采用還需要通過長時間的修改才能夠取得令人滿意的成果,所以我也需要在不斷的修改中磨礪自己的技巧并從中積累更多的設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
通過對試用期轉(zhuǎn)正的工作進(jìn)行總結(jié)以后便可以發(fā)現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師并沒有那么容易,無論是市場上的需求還是客戶的意見都會讓自己對最初的設(shè)計(jì)進(jìn)行不斷的修改,而我也要從這種過程中體會到設(shè)計(jì)師獨(dú)有的樂趣并在今后做好這份工作。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)11
在成熟和迷惘的交織中,20xx年悄然流逝了。
在我眼里,設(shè)計(jì)室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設(shè)計(jì)能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名ui設(shè)計(jì)人員,工作能力的提高是重中之重。
20xx年的時間里,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認(rèn)識,對ui設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ灰荒陙恚覍ψ约旱膱?jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來,我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件,加以自己對平面設(shè)計(jì)的.理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來,我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計(jì),我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,埋頭苦干,并虛心向同事請教,圓滿完成了既定任務(wù)。
在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,特別是對復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識,這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)12
一、量房后三日內(nèi),按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。
二、在設(shè)計(jì)方案、報(bào)價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開圖(家具立面圖)。
四、施工圖紙?jiān)瓌t上采用A3圖幅,且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時,應(yīng)同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)13
一、個人工作總結(jié)
我是在XX被我們公司錄用的,沒有人知道明天會發(fā)生什么。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常工作很繁瑣,除非從中找到樂趣,否則不會覺得無聊。在工作中,我學(xué)到了很多,從無知,到一點(diǎn)點(diǎn)了解,再到熟悉。我是唯一最了解這個過程的人。任務(wù)大小不一,處理時間長短不一,但我總是保質(zhì)保量按時完成。從XX公司的平臺很大,讓我在設(shè)計(jì)工作之外還能參與客戶溝通,開闊了我的眼界,開闊了我的設(shè)計(jì)思路,讓我的作品更好的`滿足公司和客戶的需求。非常感謝大家給我這個成長的平臺。
二、與同事相處
到了XX,真的有很多人要感謝?首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。在平臺工作的時候,感謝總監(jiān)一直教我不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力。感謝XX和XX從入職第一天起就耐心的教我很多不懂的東西,讓我能很快適應(yīng)公司的工作;感謝XX,他一直對我很有幫助。感謝我在平臺上磨練的時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
感謝大家的幫助和支持。謝謝你這么喜歡我。我會繼續(xù)努力。讓我們越來越堅(jiān)定地前進(jìn)。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)14
20xx年的半年內(nèi),通過大量的施工圖繪制,我對建筑設(shè)計(jì)的流程,方法等有了較深的認(rèn)識,對建筑規(guī)范也有了一定的了解。今年年初,我給自己制定的目標(biāo)是大致具備能操作一個一般項(xiàng)目的能力,包括它的總平規(guī)劃,方案設(shè)計(jì),效果圖表現(xiàn),以及后期施工圖的設(shè)計(jì)。能力來源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ灰荒陙恚野凑兆约杭榷ǖ哪繕?biāo)一步一步地腳踏實(shí)地走過來,有些可能達(dá)到了,而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一.總平規(guī)劃能力
20xx年上半年,通過對xx縣某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃,南充某集資房的總平設(shè)計(jì),正興某商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃,我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解,具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通,我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的.動態(tài)和走向,用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,努力尋求設(shè)計(jì)師與開發(fā)商完美的結(jié)合點(diǎn)。作為設(shè)計(jì)師,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)夭块T規(guī)定的容積率,建筑密度,綠化率,建筑高度和間距來宏觀控制;其次,基本柱網(wǎng)的確定,消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,并妥善處理,遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
二.效果圖的表現(xiàn)
效果圖作為一種表現(xiàn)手段,是建筑設(shè)計(jì)作品最直觀的表達(dá)方式,它決定著建筑的整體風(fēng)格,也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,所以我認(rèn)為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計(jì)前期相當(dāng)重要的組成部分,也使我必須掌握的一項(xiàng)基本技能。一年來,通過對警備區(qū)招待所,xx大廈附屬天橋,xx賓館和xx雙拼別墅的效果圖制作,我能熟練的掌握3dmax,photoshop等設(shè)計(jì)軟件,加以自己對建筑形體的理解,能作出一般的單體效果圖,對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺,還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)15
我公司實(shí)行分級、分室報(bào)價,即按主臥室、次臥室、兒童房、客廳、餐廳、書房、廚房、衛(wèi)浴間、陽臺等分房間、部位報(bào)價(不含水、電)。
一、報(bào)價時,應(yīng)嚴(yán)格按公司統(tǒng)一報(bào)價做工程項(xiàng)目報(bào)價,如有不清楚的項(xiàng)目應(yīng)向公司技經(jīng)部門及時咨詢,不得擅自改動規(guī)定報(bào)價。
二、報(bào)價時,嚴(yán)禁低點(diǎn)切入、漏項(xiàng)報(bào)價(誤差不允許超過10%)。
三、嚴(yán)禁將不同級別的報(bào)價做在一個工程項(xiàng)目報(bào)價單中。
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