試用期轉正個人工作總結范文(合集)
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的試用期轉正個人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我在貴公司工作了將近兩個月。在公司領導和同事的支持和幫助下，在部門經理的正確指導下，堅持不斷學習行業理論知識，提煉以往工作經驗，加強思想修養，嚴格遵守各項規章制度，提高綜合業務素質。本人工作總結如下：
1、加強業務學習，提高業務質量
通過公司精心安排和組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情況。結合自己的工作，通過介紹公司內部網絡、互聯網、領導和同事，學習相關行業知識和公司成功案例，為未來的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編制了《市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編制了《xxx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xxx公司管理咨詢建設項目研究方案及研究提綱》、《xxx公司企業文化建設項目研究報告提綱》等相關文件。
二、改變思想，改變角色，嚴于律己
一個優秀的管理顧問不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實踐經驗，還要能夠提取其精髓，結合客戶的實際情況提供整體解決方案。從自己的角度來看，首先要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷改進；第二，要盡快轉變角色，進入工作狀態；第三，要嚴格要求自己，不僅要遵守各種規章制度，還要把公司的企業精神和工作作風融入日常工作，嚴格執行。
三、體驗與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，讓我感觸頗深，俗話說：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導和支持，方法和方法都是獨一無二的，恰到好處。給出思路和方向，耐心觀察，及時指導，但不做大事，親身經歷，培養后備人才。作為管理顧問，對于客戶企業來說，不是為了取代他們，而是為了引入思路，塑造他們的行為準則，形成管理制度，甚至是員工習慣和企業精神。總之，雖然工作中存在不足，但在公司領導和同事的關心下，不斷改進和成長。對下一步的工作充滿信心！
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