廣播站工作總結（通用21篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的廣播站工作總結，歡迎大家分享。
廣播站工作總結 1
時光荏苒，不知不覺中，自09年10月進入廣播站至今，已有一年多時日了。在學長學姐們的幫助指導下，我逐步從一名剛入站的學習者到如今廣播站的中層管理者。在全體站員的共同努力下，廣播站在過去一年的工作當中有了更新的發展與進步。現將過去一年里的工作從以下幾個方面總結如下：
一、新站員選拔及培養
在10年秋季學期伊始，廣播站便開始投入籌劃新一年度的納新工作，09級站員在08級學長學姐們的指導下，積極為納新做了先詳細的策劃及具體部署工作。通過面試及筆試兩輪篩選，選出了表現優異的35名新生初步成為廣播站的成員，進入試用期。
在試用期期間，對于新站員，我們采取一幫二的方式，由09級的站員，每人分別帶兩名10級的新站員，09級主要任務是教會10級新生如何錄音，如何使用錄影軟件，剪輯并制作廣播節目。在試用期間，使10級新生能夠獨立制作節目，通過廣播站的終極考核。
通過10級入站后的節目考核后，最終確定了32名成員正式成為廣播站的成員。到此，廣播站的納新工作算是畫上了一個圓滿的句號。新成員確定之后，10級的新生也就承擔起了廣播站日常的放音工作，經由秘書處安排值班表后，10級在09級的指導幫助下，逐漸地學會了操作放音設備，承擔起完成每天放音的任務。經過長達一個多月的納新，廣播站的工作依舊有條不紊地進行著。
二、日常工作
廣播站的主要任務是負責一周五天的播音和放音工作。我們制作的'節目秉承著提升校園文化品位，提升學生文化修養素質，豐富校園文化生活的宗旨。在重大節日來臨之際，為校園增添濃厚的節目氣氛；同時，積極宣傳學校及學院的有關文件及重要精神。
本學期，在排播節目方面做了一些新的改進，就是提前了新站員制作節目的時間。以往，新站員只有下入站后的第二學期才有機會，播放自己的節目，一定程度上打擊了一部分站員的積極性。因此，本學期我們在這一方面做了一些調整：優先播出10級制作水平高的節目，使10級在正式入站后，便可以積極嘗試制作節目。一方面提高了新站員的積極性，另一方面加快了新站員的成長進度。
日常工作除了每天的放音外，較特殊的還有每周五的點歌節目和每周六日的直播節目。點歌節目為同學們之間的溝通提供了新的方式，也密切了廣播站與廣大的同學之間的聯系；每周六日的直播節目，為同學們提供一些新鮮的資訊，生活健康常識技巧等等，在很大程度上提升了站內播音員的綜合素質。
三、取得的成績
自我入站以來，與08級的學長學姐們共同見證了廣播站的成長，現將取得的成績總結如下：
(一)嚴格的值班考勤制度。
廣播站的日程工作是定時定點的，放音工作是嚴肅的，來不得半點馬虎，因此，廣播站也一直是一個紀律嚴明的集體。每天每檔節目都安排有一名09級和3到4名10級的站員放音，所有值班站員在工作過程中都表現出導讀的責任感，保證了播音工作的順利完成。每月的值班考勤評比更激發了新老站員工作熱情。
(二)調整了新站員制作并播放節目的時間。
10級站員如戰后，經過一段實際那的培訓后，為提高新站員的工作積極性，也為新站員早日熟悉廣播站的日常工作流程，促進新站員更快的成長，廣播站決定優先播放10級制作的優秀節目。
(三)特色文化活動。
廣播站除了進行每天日常的放音工作，也舉辦了多項特色的文化活動。如09年夏季學期的歌舞比賽和創業大賽，兩次比賽均有廣播站承辦，在活動中，每一名站員都得到相應鍛煉，凝聚力經一步增強，此外，也擴大了廣播站的影響力。
(四)09級站員在工作上取得了很大程度的進步。10年秋季學期，09級站員完成了基層工作者到中層管理者的角色轉換。首先，經過學長學姐的耐心指導，09級在節目制作方面有了一定程度的提高；其次，09站員在相互交流中彼此加深了了解，培養了工作默契，肩負起了維持廣播站日常運作的重任，積極學習并繼承了08級站員的優秀品質，為以后的工作積累了經驗，同時也堅定了將廣播站建設的更好的信心。
(五)堅持校內主頁的維護，加強了與廣大同學的聯系。
有信息技術部的站員，定期定時維護廣播站的校內主頁，及時發布廣播站的工作動態，并及時上傳優秀的廣播節目。通過校內信息網，提高了廣播站的受關注程度，同時，密切了與廣大同學的聯系與溝通。一方面使我們更進一步了解廣大同學的興趣所在，為提升節目的可聽性提供了可能行，另一方面，也使廣播更貼近同學們的生活，為廣播站的長足發展奠定了基礎。
四、存在的不足
在去得成績的同時，我們還應看到，我們的工作當中上錯在諸多不足之處，現總結如下：
(一)節目類型不豐富，節目質量尚需提高。
目前的播放的節目類型，沒有完全反映廣大同學的興趣所在，類型不甚豐富；其次，在節目錄制和制作過程及審核過程不嚴密，導致一些節目錯在問題較多。
(二)沒有品牌性、傳承性的文化活動。
廣播站是學校唯一的有聲媒體，應盡可能地擴大其影響力。因此，應設立帶有廣播站特色的品牌性，值得傳承的文化活動。
(三)對于無故缺勤的人，沒有及時談話予以警示。
對于行為散漫，放音或例會無故缺勤的站員，應及時予以談話，端正其工作態度，嚴明廣播站的紀律。
五、經驗與教訓
(一)把提高播音質量作為首要任務。
播音乃是廣播站工作的核心，提升播音質量必然成為工作當中的重中之重。我們只有從根本上提升播音質量，才能真正使廣播為豐富同學們的校園文化生活而服務。
(二)繼續嚴明站內的各項規章制度。
廣播站要求每一位站員樹立紀律意識，正如古訓所言，“無規矩，不成方圓”。無論是新站員，還是老站員，都應以身作則，時刻銘記廣播站的各項規章制度，一方面以維護廣播間的方面設備，另一方面以確保廣播工作的順利進行。
(三)加強校團委老師及其指導下的其他宣傳組織的交流與聯系。
廣播站是校團委領導下的宣傳機構之一，因此，一方面，應加強與團委老師的溝通與交流，及時了解學校的思想動向，積極宣傳校團委的相關文件及各項主張。另一方面，應加強與其他宣傳組織的溝通與交流，互相學習，共同發展，相互配合做好宣傳工作。
(四)積極采取措施，促進站員之間的友好關系。
構建溫馨和諧的氛圍一直是廣播站發展的重要議題。在保證日常工作的同時，我們應開展豐富的活動，使站員彼此盡快認識與熟悉，并通過在重大節日里舉行站內的聯歡活動，給每一位站員提供展現自我的機會，增進廣播站的內部凝聚力。
以上是我關于過去一年的工作總結，在接下來的日子里，我將著手思量今后的工作計劃，相信在我們的共同努力下，廣播站定會蒸蒸日上，成為東師校園里一道亮麗的風景線。
廣播站工作總結 2
伴隨著本學期期末的臨近，記者站的工作也接近了尾聲。自進站以來的這一年里，伴隨著記者站一起成長，由先前的匆忙到如今的從容、有序的開展各項工作，一切都有條不紊的開展著。感謝校領導支持和老師的培養，感謝團委學生會各部的幫助，更加感謝記者站成員的積極配合，正是因為有了你們的支持與鼓勵，才有了今日的的成績。為了在20xx年新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作情況總結如下：
一、部門內部建設及更新
作為一名站員有責任去建設好自己的部門。只有內部的團結一致，才能帶領好整個團隊把部門工作做好。為此，自始至終都非常注重部門的內部建設，從各地方調動成員工作的積極性，不僅按既定的目標完成了工作，注重培養成員在工作中的合作精神，關心成員的學習生活等，讓其體驗到記者站的熱情與團結。在部門內部建設上，主要帶領部門開展了以下幾地方的工作：
(一)在團委的組織下，開展部門納新，調整部內成員。經過二輪面試，共招進6名新成員......
(二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題，一同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。
(三)對常規性的工作，分配好個各項工作的承擔責任人，并統籌協調好成員間的工作，將主動權交于各成員，提高其工作的積極性。
(四)組織了一次校外活動。青年環保支援者，以增進部門團結的團結，以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。
(五)我們與校團委文學社聯合申請了一塊宣傳欄用于發表校園征集的新聞和文學稿件，成效顯著。
二、常規性工作的開展
記者站的常規性工作簡單但重要，需要每個人的細心認真和責任心。在總結以往工作的基礎上，本學期更加注重提高效率，規定記者站成員定期交稿件，并規定定期對成員的工作開展總結，相互學習，一同進步!
三、存在的問題和努力的方向
一個學期下來，在開展工作的同時，也發現了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點：
(一)工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發表的`新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現.
(二)工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對資訊掌握不夠及時、準確。
(三)就自身而言，與老師的交流上還不夠，表達能力待人處事的能力還欠缺，也是今后努力的方向。
身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在不斷的學習，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格規定自己，才不失為一名通過的學生干部。在今后的學習和工作中，更要不斷努力，踏踏實實，一步一個腳印，用心去做好該做的事!
一直很欣賞一句話：“在我的字典里，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。”
我把我的大專比作一棵樹，學習是他的根，工作是他的葉，實踐是他的果。無論面對如何的處境，我都不會選逃避，我將用自己的汗水來澆灌這棵樹，讓他不斷伸枝，長出綠葉，結出碩果!
廣播站工作總結 3
日落月升，轉瞬之間“雙福之聲”不知不覺中又走過了一個學期。過去的日子里，在雙福校區管委會領導及老師的關懷和指導下，在廣播臺全體同學的共同努力下，廣播臺更上了一個層次。廣播臺承擔著校園廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和推動校園文化生活、推動校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。臺內成員們在這里能相互督促，相互學習，使廣播臺真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。在本學期中，廣播臺的重點工作大致可以分為以下幾個方面：
一、廣播臺硬件建設
為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生提供信息服務，我臺對問題設備進行了整修，配備了新的麥克。同時對播音模式進行調整，使其清晰度更高。在硬件更新的基礎上，廣播臺節目也全新改版，改版后的節目更加貼近學生、貼近生活、貼近我校實際。
二、廣播臺成員選拔及培養
每一個嶄新的學年廣播臺最先開始的就是招新工作，廣播臺于20xx年XX月8日開始全面招新。在今年的招新期間，廣播臺設立報名咨詢點為新生提供服務，同時開辟了現場報名、電話報名、短信報名、網絡報名四個通道，真正面向全校進行優秀人才吸收。同時還精心策劃了招新廣告與招新特別節目來招納新成員。想要加入廣播臺的同學需要通過三輪激烈的面試篩選，對于應聘播音員的同學，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對于應聘編輯的同學，我們會讓他們各自交一份節目策劃案，以考察他們的文字編輯能力。對于應聘行政部門的同學，我們對其進行了筆試、面試，考察他們的工作能力。對于新成員，我們依然是采取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓后，新成員于20xx年XX月19日正式走上自己的工作崗位（其中播音部19人、編輯部7人、行政部10人）。
三、廣播臺日常業務
廣播臺負責學生德園小區每天的早操音樂播放工作、升旗儀式音樂播放、話筒調試工作、以及雙福校區廣播節目播音工作，我們的節目定位于校園文化娛樂建設，大學生素質教育、國內外新聞等。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學校的有關文件或精神，擔任各類晚會活動的主持工作。
四、有關廣播臺規章紀律
廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。因此廣播臺一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。
廣播臺制定了嚴格的'考勤制度。每檔節目由每天節目組組長負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播臺工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目獻給大家。廣播臺每周一次全體會議，進行每周小結。由此達到提升廣播臺的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播臺所出現的問題得到及時地解決。
五、本學期成果匯報：
通過一個學期的努力，廣播臺共完成播音節目109期（自XX月3日起至XX月23日止，其中新生報到日特別節目2期）、承辦“雙福之聲”廣播臺周歲生日聯歡會、合計34人次出席各類主持15場（科技文化藝術節開幕式、德園小區迎新晚會、金話筒主持人大賽等），承擔軍訓閱兵式、雙福校區運動會播音工作，擔任演講比賽、辯論賽、主持人大賽評委等。在金話筒主持人大賽中，全校前十名廣播臺晉級5人，最終分別包攬比賽冠、亞、季軍。
六、后期工作思路
這一學期結束了，新一屆廣播臺成員在這段時光中收獲了很多，大家能分工合作，各盡其能，充分體現了廣播臺的凝聚力；大家還能集思廣益、努力創新，充分體現廣播臺的創造力。大家還能想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播臺的親切性。當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改善之處：
第一，健全補充臺內制度，規范考核獎懲制度。制作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準帶假。
年終統計事假超過五次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減5分，累計兩次不到記過一次；無故四次不到者視為自動退出廣播臺。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或解聘處理。獎勵政策，在原先的優秀干部，優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，并給予適當的獎品、獎金鼓勵。
第二，主持問題，這是一個一直困擾我們的難題。由于學校活動頗多，而每次借用廣播臺的成員做主持都特別辛苦，臺內商議自20xx年XX月1日起，凡借調廣播臺成員做主持的活動主辦方需填寫《xx交通大學雙福校區活動主持人借調申請表》并支付薪酬。
第三，承擔學校各團總支、各社團活動宣傳工作，可適當按學校要求收取費用。校園廣播本身就是校園同學們的心聲話筒，如若不服務于師生確失其意。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播臺全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播臺輝煌的明天！下一學年度，我們將吸取經驗教訓、努力開拓創新，讓“雙福之聲”更上一個新臺階！
廣播站工作總結 4
一、指導思想：
廣播站是少先隊大隊部主辦的一個宣傳陣地，是對學生進行思想道德教育的有效途徑。為充分發揮紅領巾廣播站的宣傳作用，豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特成立"心之聲廣播站"。
二、組建安排：
1、成立紅領巾廣播站。
a、廣播隊：采用推薦的形式向三---八年級的學生公開招聘，擇優錄取。
b、小記者隊：采用推薦的形式向三---八年級的學生公開招聘，擇優錄取。
2、根據學生實際情況組建了以下幾個欄目
它們分別是：七彩校園、百科知識、校園風采、開心一刻、故事天地、名人傳記、作文天地、快樂abc和佳作欣賞。
七彩校園----教師或班隊干對同學的一周望語，及校園好人好事，國旗下講話等等。
百科知識----為大家介紹各方面的知識，增長同學們的知識，開闊視野，也為同學們的學習和生活帶來幫助。主要播的是課外讀物中的小知識，科學、衛生、健康、十萬個為什么等。
校園風采----各中隊班隊活動及個人風采，為大家播報一周內國內外重要新聞和校園內的新人新事，它將以新聞報道的.形式提醒你關注國內外大事，讓同學們及時了解校園動態，弘揚真善美。
開心一刻----播出一些有趣的笑話和腦筋急轉彎、點歌等，希望能博得同學們一笑，成為校園生活的調味劑。在引你發笑的同時，也希望它能給大家帶來一些思索，增添一絲靈感。
故事天地---中外有趣有意義的小故事，小故事大道理等等，培養同學們聆聽的好習慣。
名人傳記----主要是中外名人成才成長故事，讓同學們學習這些榜樣。
作文天地----主要是提高學生的寫作能力、想象能力，及時播出優秀作文，引發同學們對寫作的興趣。
快樂abc---提高同學們對英語的愛好、口語表達等等。
佳作欣賞主要是學生成長的喜樂煩惱、自創作品。
3、紅領巾廣播站機構設置：
廣播站分為播音部、小記者部兩個部門
廣播站各部門工作職責：
(1)、站長主管廣播站全面工作，協調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開工作會議，及時總結廣播站的經驗和教訓，搜集各方面意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。
(2)、副站長協助站長做好紅領巾廣播站日常工作。重點主要放在聯系播音部.編輯部.小記者部的正常工作運作。
(3)、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在健康范圍內，靈活設計具體內容。
(4)、小記者部：為播音部提供優秀的校園消息.重大國內外事件的稿件，收集報紙和雜志上的資料。
三、具體措施：
（一）以人為本的管理，體現主人翁的作用
廣播屬于少先隊工作的一部分，要充分體現其作用，就要依靠學生。
1、設立“廣播站”投稿箱，鼓勵和發動學生積極投稿，每星期組織學生評選稿件，將優秀作品在廣播中播出。播出稿件的要求：與學生的學習、生活緊密結合，思想內容要求健康、積極向上。每錄播一篇稿件給班分加上相應的班分。
2、培養一批小記者，深入到學校各個方面，及時學校各項工作。
3、廣播站把采、編、播完全交給學生，充分發揮學生的主動性和能動性。
（二）主題鮮明，體現紅領巾廣播的特點
廣播報道最大的特點是真實性，因此廣播站要求學生盡量以校園生活為素材進行真實寫作。這樣從稿件中就可以看到某班的學生進步了，某教師的教學深受學生歡迎，校園里掀起了推普熱潮，各班開展了爭創文明班的活動，同學們紛紛爭做優秀小公民及校園里的好人好事等。從報道中，也可以看到各班落實學校工作計劃的情況，為學校改進教育教學工作提出的許多具有參考價值的意見，及時掌握各班的學風、紀風，為學校的決策作一些合理的調整。
（三）與時俱進增設新欄目，體現學生個性
廣播站有時會根據學校工作實際，適時增加一些新節目。如結合我國推普宣傳周活動，特別制作一期普通話節目，使學校迅速掀起推普的高潮。又如對優秀學生的事跡進行報道，有力地促進學生競爭的開展，培養學生良好的道德品質。
（四）參與實踐活動，展現風采
廣播站旨在培養學生的寫作能力，為學生參與實踐活動打下堅實的基礎。學生們對學校舉行的每一次活動都可進行及時的報道。
四、取得的進步與不足
a進步：
(1)同學們的寫作有了很大的提高；
(2)養成了良好的傾聽習慣；
(3)對課外書感興趣了；
（4）播音員的表達、想象能力有很大的進步；
b:不足：
（1）有小部分班級投稿的質量不高，沒有針對欄目來寫；
（2）部分班主任沒有落實修改稿件中出現的錯誤；
（3）組織播音員、小記者校內、外出活動少。
五、廣播站期末評選工作
廣播站是紅領巾心靈的窗口，它既能推動我校語言文字工作的開展，又能傳播高尚的思想品德，塑造完美的靈魂。為能充分發揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用，我們要以多種形式、豐富的內容、精彩的播音來吸引同學們共同參與，以達到心之聲廣播站的預期效果。同時，也要對支持和協助我們廣播站工作的同學和班級，我們將進行評選，評出星級小記者、校園小作家、優秀播音員、紅領巾先進集體等，期末進行表彰。
我校的廣播站，每天制定了專門的欄目保證了15分鐘的播音，有健全的組織能體現人人參與的精神。總之，心之聲廣播站自本學期開辦以來同學們的寫作有了很大的提高，得到了同學們的喜愛、校領導的贊揚，已成為我校的一大宣傳陣地，我堅信心之聲廣播站將會越辦越好！
廣播站工作總結 5
匆匆的，一個學期的工作和學習已經接近尾聲。回顧走過的這一個學期，小雛鷹廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口，體現學校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學生的課余生活，塑造完美的靈魂。現總結如下：
一、配合學校開展的工作
星期一：《校園你我他》關注校園生活星期二：《音樂有話說》音樂排行榜、影視金曲星期三：《休閑街》美食天下、放牧心靈、光影時刻星期四：《文海拾貝》美文星期五：《娛樂時尚大賣場》娛樂報、時尚俏佳人。
同時，針對學校的動態，還開展了以下活動：第三節“金話筒”主持人大賽
這次活動豐富了同學們的課余生活，給大家提供了很好的鍛煉機會，既是一個交流的平臺，也是一個展現自我的平臺。我覺得很有必要更多的開展類似的活動，讓同學們更多的了解廣播站。
此次活動，有很多可圈可點指出。相復賽中個性的自我介紹。他突破了以往單調的自我介紹那種平白直敘的方式。很多同學的自我介紹或是唱或是跳，或是打油詩的形式表現出來給人耳目一新的感覺。真是精彩紛呈。
欣賞同時也給同學們以及我們廣播組織人員一次學習的機會。想最后的完美搭檔及一分鐘的拉票，都告訴大家：脫節就是力量，默契才能成功。臺上的配合如此完美，我們不難看出各個選手在下面所付出的努力。
此次活動，也存在一些不足之處，我認為有以下幾點：
1、時間安排不夠恰當。
2、紀律的控制、活動、自然會調動同學們的情緒。
3、獎項的設計。
4、評分得準則。
活動的成功與廣播站在下面付出的努力是分不開的。成功的經驗我們會吸收，不足之處，我們也應加以改進。希望我們廣播站越辦越好，組織更多的活動，豐富同學們的課余生活。
二、人事工作方面
本學期廣播站根據工作需要，對從西校搬來的07級進行招新，新成員通過初試、復試及試音進入廣播站，廣播站根據新委員的自身特點分配崗位，并且有的同學既是廣播員又兼任采編員的工作。
三、存在的不足
初次接觸廣播站的工作，我也是模模糊糊，不知從何入手，因此，整體來說，這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：
1、采編員無法按時把稿件交到廣播員手里，導致廣播員對稿件不熟悉，雖然多次開會強調，但現象依然存在。
2、每周的工作例會開的不是很成功，業務學習抓不好，成員不夠重視。
3、每天的播音內容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。
4、我的監察力度不強，因為中午時間很短，忙著那忘了這。
5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。
6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。
7、對于個別同學出現的不到位、工作沒執行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。
8、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發揮作用。
四、改進措施
針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。
1、調整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現問題。
2、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天三個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），
3、加大監督力度，發揮站長正確的'管理權利。在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。
4、注意材料的整理收集歸檔。
5、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組織負責人帶好業務學習這一塊。
當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望小雛鷹的明天更美好。
五、院團委廣播站規劃
新學期伊始，學校各項工作全面展開。廣播站也面臨新的工作與挑戰。為進一步提高節目的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響，更好的為同學們服務，特制定如下規劃：
（一）常規工作：
1、做好一年一度的招新工作，挑選出一批能力強，素質高，有責任心的播音員和編輯；
2、把握正確的輿論導向，明確廣播站是學校的喉舌這一重要指導思想；
3、明確廣播站是為同學服務的平臺，決不允許包含任何商業色彩；
4、不定期地對播音員進行適當的培訓，提高播音員的綜合素質；
5、要求各檔欄目辦出自己的特色，不允許出現重復以及違背指導思想的欄目出現；
6、收集和編輯優秀的廣播稿件和精心的廣播制作，每天由編輯從當天的稿件當中選出優秀稿件保存；
7、制定一系列的廣播站管理規定，明確廣播站工作人員的工作和責任；
8、每月對播音員進行一次考核，包括播音質量，工作態度，對同學們的態度等等；
9、每月月底開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議；
10、要求每天的值班播音員負責做好當天的衛生打掃，認真填好工作日志。
（二）創新工作：
稿件：與院報協定，要求新聞中心的通訊員，記者定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍，然后由編輯叢中選出優秀稿件；
編輯：召開例會時對常規欄目進行審編和改組，并對編輯提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，在招新時有針對性的納入新成員。
播音：適當對播音員進行培訓，包括專業技能和思想素質的培訓；
欄目：爭取創造品牌欄目，品牌欄目都將有配套的宣傳計劃。在推出品牌欄目之后，推廣一系列的欄目，每個欄目都精心打造，并推薦兩位王牌主播。
以上就是我在這個學期的工作計劃，我們將在做好本職工作的同時，增加創新活動。此外，我們也會不斷改善自身的不足，積極與同學們交流，力求將每天的節目都做到最好，為同學們服務。
廣播站工作總結 6
匆匆的，一個學期的工作和學習已經接近尾聲，又到了該總結過去，展望未來的時候了。回顧走過的這一個學期，有值得發揚并保持的地方，也有需要改進的不足之處。
在開學的第一個星期，于上學期制作完成的“校園調頻”站標和站牌正式懸掛使用。廣播站進入了期待創新全新出發的階段，而這個全新出發又包括了方方面面的內容。
首先，在學期的剛開始，在何老師的提議下，廣播站首次就全年工作制作了工作手冊，也就是年度工作基本框架。在這之前，廣播站全年工作的開展一直是依照慣例進行，而從沒有過書面的確認。擬訂年度工作基本框架。給廣播站的工作一個書面的說明，也可以起到一個備忘的作用。提醒各位站員需要完成而尚未完成的事項，以期把工作做得更好。
第二，在開學后的一段時間內，“校園調頻”正式更名為“青春校園調頻”。“青春”二字更說明了廣播站是一個積極向上，充滿活力和朝氣的團體。在更名之后，站內進行了節目總片頭，片花的錄制。這其中包括了何老師帶部分站員去電臺錄制的以及利用站內設備錄制的片花。廣播站的成員們感受到了電臺dj對于錄音工作的嚴謹、認真的態度————兩條片花制作近一個小時。給我們以榜樣，讓我們在以后的播音和錄音工作中更加的認真和努力。新片花的播出給了各位老師和同學耳目一新的感覺，起到了全新出發的.亮相作用。
第三，在這個學期，我們也對節目進行了嘗試性的創新改革，以求突破播音瓶頸。創新包括了以下幾個節目：周一的《新聞直通車》加入校園熱點快訊，報道學校近期發生的熱點事件；周三的《藍色心情》不但征詢廣大同學的稿件，更邀請同學參與到節目當中與主持人一起講述心情故事；周四的《陽光音樂網》增設同學推薦專輯版塊，不定期的抽取推薦專輯與主持人一致的同學到節目中來；周五的《陽光地帶》，尋找曾經游覽過名山大川的同學和主持人一起介紹風光景點。總之，這次的創新改革主要是加強同學間的互動，縮短“青春校園調頻”與同學間的距離，使“青春校園調頻”真正融入到同學們的生活中去。但是由于宣傳的力度不夠，同學們對這一調整還不是很了解，也因為同學們都習慣了收聽節目而沒想過要參與到節目中來。所以這一創新沒有起到應有的效果。在下個學期，要更多的嘗試節目的創新，以及加大宣傳力度，使得“青春校園調頻”更好的服務于各位老師和同學。
第四，出臺廣播站最新暫行條例和儀器操作規程等規章制度。廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音，儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。一旦有人違反規定，將會受到獎懲條例的處罰。我們這次也做出了更為明確的處罰條例：三次遲到，兩次缺席，一次誤節目，只要達到三條當中的任何一條都必須自動離開廣播站。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎么能把工作做好呢！總之，無規矩不成方圓。
第五，在五月底至六月初，廣播站進行了為期兩周的五四表彰系列節目。目的是為“紀念五四運動87周年”暨“20xx年昆明大學五四紅旗表彰頒獎典禮————感動青春”做宣傳。節目分為《重溫團章》、《五四表彰評選辦法》、《先進報道》、《回顧過去》、《感動青春》五個欄目。這是廣播站第一次進行五四表彰系列節目，使廣大同學了解了五四表彰的背景和具體內容等，起到了很好的宣傳作用。這檔節目還可以傳承下去，成為每到五四的特別節目。
另外，為了使“青春校園調頻”更符合同學心中的理想節目標準，廣播站與校團委調研部聯合進行了“青春校園調頻”收聽率問卷調查工作，從調查結果中我們可以看出，“青春校園調頻”在同學中還是有一定影響力的，大部分的同學認為收聽節目有助于了解各方面的信息。音樂和旅游節目是收聽率最高的兩檔節目，但同學平常比較關注的是最近發生的事，證明我們的新聞節目是有很大的發展空間的。只要節目策劃得宜，必定能收到很好的效果。而另外的節目，我們會針對同學的意見編排節目內容和提高播音質量，增強同學們的收聽欲望。同學們還通過收聽率調查給“青春校園調頻”提出了許多寶貴意見，使本次調查獲得了很好的收益。
以上是本學期廣播站的幾件具體的大事。以下是關于人事方面的總結。
這個學期，是廣播站負責人新老班子的交接階段。由于03級干部面臨畢業，廣播站的管理工作由04級的三位負責人進行。盡管對廣播站的各項工作都十分了解，我們還是認真、塌實的最好每一項工作，使廣播站的工作有條不紊的進行。然而，畢竟是剛接手工作，難免有不如人意的地方。但在何老師的提點之下，工作還是取得了一定的進展。盡管各項工作都認真仔細的開展，但百密一疏，還是發生了一次嚴重的誤播事故。這說明我們的工作還是有許多不足之處。比如說盡管出臺暫行條例時在例會上也組織成員進行了學習，但由于沒有深入人心，沒有反復學習，致使部分成員一時麻痹大意造成了事故的發生。對于站員的疏忽，我們具有不可推卸的責任。事故的發生使我們反思到底哪些工作還沒有做到位，哪些工作需要怎樣去做等等。提醒我們在以后的工作中要更加認真和仔細，力求不出錯，力求把工作做到更好。我相信我們一定可以！
在臨近期中之時，廣播站播音工作的重心從04級主持人轉移到05級主持人的身上。在這個轉移的過程之中，04級的主持人把播音的經驗傳授給05級的主持人，并在05級主持人的播音方面給予意見和建議。以期05級主持人能盡快上手，做好播音的接班工作。05級的主持人也非常努力。在期末時，已能夠獨立完成節目。然而，在05級主持人身上，還存在著這樣、那樣的問題，針對這些問題，于十三周全面開始對05級主持人的全面考察工作。考察內容包括節目質量，對待工作的態度，考勤以及發展潛力等。考察結果將于下個學期由04級主持人和編輯以及05級編輯組評議得出。我們將會挑選出較優秀的主持人繼續留在廣播站擔任播音工作，而少數幾位實在不能勝任播音工作的同學建議其轉為編輯或到其他部門發展。
這是繁忙而充實的一個學期，廣播站的工作從平穩進行中得到了一定的突破。下個學期，還有更多的工作和挑戰等待著我們。
首先，一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作，到時又會有許許多多06級的同學們希望到廣播站這個集體當中來。我們將會改變以往統招模式，把主持人和編輯分開來招，以期達到優化配置。當然，最重要的就是把好關，把真正愛好播音而又具有實力的同學招到廣播站來。
再有，也就是最重要的，和招新工作同時進行的是廣播站成立二十周年的慶祝活動。屆時，我們會把以前在廣播站工作過的師哥、師姐請回到節目當中來，和老師同學們一起回顧廣播站二十年來走過的點點滴滴；也會舉辦站慶晚會，邀請各位指導老師，師哥師姐和各高校廣播站的同事們一起歡慶難忘的時刻；還有就是制作“青春校園調頻”二十周年的紀念宣傳手冊，記錄廣播站的輝煌歷程。
以上就是下個學期要進行的兩件大事。當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望廣播站的明天更美好！
廣播站工作總結 7
20xx年9月14日，我進入了這個嘉賓們庭，感受到了許多從未有過的感動，我幾乎所有的第一次都留在了這里，第一次寫述職報告，第一次在數人面前落淚，第一次有了自己的師父，第一次寫新聞稿件，第一次到廣播站里躲雨，第一次獨自一人離開家，在廣播站和嘉賓們一起過中秋節，吃到廣播站里發的月餅，第一次過記者節，我是多么的感動。每天都和嘉賓們通過文字的形式在簽到本上與每個新老成員交流。那時思想不成熟，特別害怕被淘汰，總以為被淘汰就是失敗者，后來，當試用期一個月后，人員大會上聽到自己的名字是被留下來之后，我真的很傷心，看到一起工作的“站友們”離開，那一刻我們抱頭痛哭。
20xx年9月26日，大連藝術學院第四屆秋季運動會，“藝院之聲”作為學院唯一的傳播宣傳平臺，在運動會期間為學校傳播運動會的最新信息，作為新聞部的實習記者，我采集了一些最新的比賽信息以及檢收得到的學生來稿，認真審核，遞交主持部來播給全院師生，嘉賓們齊心合力，經過緊張忙碌的一天時間，最后，運動會圓滿落幕。廣播站也受到了學校的好評和認可。
20xx年10月22日，“藝院之聲——第二屆金秋嘉年華文藝晚會”，之前所有的準備工作，都處于緊張狀態，分工明確，記得我和欣悅姐負責買熒光棒等活躍現場氣氛的道具，我們忙碌了好久，經過一次又一次彩排，審節目，晚會在期待中拉開了帷幕，嘉年華晚會最后的結果是非常成功的。它集結了所有人一直以來的努力和感動的淚水，身為晚會工作人員，我認為做的是讓自己滿意的，雖然很辛苦，但是苦中有甜，慶功聚會上，當時的四個部門就是一個團結向上的快樂的一家人，為了晚會的成功而喜悅，就像大合唱中唱的一樣“因為我們是一家人，相親相愛的一家人”。
經過寫稿，交稿，改稿，被播音員播出自己寫的新聞，我的工作就是這樣平淡的進行著，我們在部長厲萱暄的帶領下，新聞部日益完善起來并創建了純新聞播報性欄目《資訊周刊》，從版頭，版尾，欄目理念的創新和規劃，新聞部所有成員都用汗水和智慧注入了這個嶄新的欄目的全部希望。從第一期《資訊周刊》的錄播到現今的直播，每期兩個播音員的組合對整個一周國內國際時政，文體娛樂的新聞逐一回顧，節目逐步完善。節目的成長歸功于站長給予的肯定，部長給予的期望和支持，還有所有新聞部成員的努力。
由于老部長臨近實習期，學業上的繁重和個人因素，交待了所有工作后，辭退了廣播站的工作，新聞部處于無人帶領狀態，在每一次的輪值當中，輪值部長的工作每個人都很盡全力地完成，帶領新聞部穩步前進。當然，值得肯定的是，每一次輪值過程中，每個人都作出了不少貢獻，或多或少，或輕或重。還有一起輪值時合作過的常永贏，杜宏遠，張洪野等對我的幫助。作為記者時，我積極出稿，作為輪值時我認真負責每天的監聽《整點》工作，打分，排班，值日，幫《資訊周刊》編輯新聞素材。幾乎每天中午12：00，晚17：00我都按時到達工作崗位。也許是輪值的原因，我對自己的要求變高了，其實，作為部員時的我也總是守候在廣播站這個嘉賓們庭里，每天看著來往的每個人，認真聆聽著主持部的每檔節目，看著公關部成員拉來的每筆外聯，并為他們及時把廣告稿寫出來，拿給商家檢查，再修改，最后交給主持部播出，妞妞美，金漢斯，趙記老鋪，動漫巧克力糖果屋，這些廣告都是我耳熟能詳的，都是我寫出來的。聽著主持部成員讀廣告和那些尋物啟事，失物招領的時候，我都有種無法復制的成就感，無論什么時候我在操場，寢室，教學樓，排練廳內聽到這些熟悉的字句的時候我都對身邊的朋友說，這是我寫的。時間長了，成為了一種習慣，后來自己為了豐富對廣播站工作的熟練程度，我報名了主持部的培訓新導播工作。特別感謝當時的主持部部長曾帆姐給我的這個機會，當時報名導播的人特別多，一起報名的非主持部之外的人員除了我之外還有兩名公關部成員，每次的培訓學習我都按時的去了，并認真學習，用心記筆記，怕自己對業務不熟練，給主持人精挑細選不便導致主持人情緒不穩定，節目質量受影響。還要特別感謝教我學習導播工作的燕燕，他對我說的每一句話我都深深地記在了心里，不論是工作上的還是生活上的，我都很受用，經過上機操作，實習導播，我學會了導播這個工作，并且成為了唯一一個除主持部之外的部門的導播，為主持人做周一早播和周五晚間兩檔的導播，與呼斯樂，艾瑪，牛婧默，李惠敏合作非常愉快，配合得也很默契，很感謝他們，在此，感謝主持部。
從小沒擔任過任何職務的.我，在“藝院之聲”新聞部擔任部長這半年來，我從部員到部長的蛻變，使我成長成熟了很多，盡管現在我還是有些稚嫩，剛剛上任的時候，很多工作不知所措，特別感謝同期進站的我的站友們對我的工作的支持，每一次排班的過程中，我都按照每個人的學習生活時間來分配工作，盡管有時候會有工作上的分歧和時間的不妥，精挑細選的麻煩，但嘉賓們經過互相協調，最后都順利的完成了。新聞部的工作雖然很單調，每天重復著《整點》的播報，我每天負責監聽《整點》和對記者寫稿的稿件檢查，我想這些工作只有持之以恒的堅持，對工作的細心，謹慎，認真負責才能使新聞部不被落在其他部門之后，并逐漸穩妥起來。打分制度是新聞部一直以來的工作制度，把新聞播好是一種極為困難的事情，然而，我作為打分員也是一件極為枯燥和艱巨的任務。在新聞感，語速，狀態，流暢度，稿件表達，從這五個方面對播音員每天五分鐘的《整點》進行評分，時間長了我的專業方面也有所提高，這是不可質疑的。連我的專業老師也說我聽新聞時耳朵敏銳。
每次開會寫工作總結，起身發言，交代下周工作，是我最經常做的事，也許有的人覺得，這并不是什么難事，但每次這么簡單的工作，我都覺得要好好的完成，不能有一點閃失。
廣播站工作總結 8
一、播音業務：
本學期教場校區按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數量比較平均的局面，這種局面的形成有利于將來新老交替的完成。
在節目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調整，原有節目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，平均每天只有1.2人參與節目)，所以有部分欄目每周有兩檔節目時間，另外因為張成文的退出，其節目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節目《音樂午餐》。
二、日常管理及制度：
本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鉤的制度，學期內共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。
三、聯系互動：
本學期未組織較大型活動，站員們的學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。
本學期教場校區廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五周年系列活動當中，并在其中表現良好。同時與蓮華校區廣播站共同排演節目參加昆明大學廣播站建站二十周年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監獄的.交流當中。
本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。
四、經驗不足：
本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來說我們仍存在著很多不足。
首先部分播音員工作上不夠認真，懶于提高播音水平和節目質量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現象，未經請假缺席廣播臺及分站的例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播臺。
其次播音業務上仍需加強。不少節目的稿件并非主持人自己采編，而是直接拿報紙雜志不經加工就作為節目內容播出，主持人的節目采編制作能力仍有待提高，校園新聞稿數量和質量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件采寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規定執行起來有一定難度，還應努力探索使其發揮實際作用。
另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。
五、設備管理及考勤：
本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，cd播放器老化較嚴重，cd在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發生了幾次缺播現象。
時光總是悄悄流逝，轉眼間又到了期末，廣播站的工作也要告一段落。
當初，我懷著對文學的熱愛，懷著對廣播站工作的熱情，來參加廣播站的招新面試，很幸運通過了筆試。部門是采用老帶新的工作方式。經過一個月的試用期，我最終走上了工作崗位——編輯。
在廣播站的工作過程中。各方面的能力得到鍛煉。尤其是協助能力，語言組織能力和交際能力都得到了不同程度的提高。在收集稿件的同時，我受益匪淺，知道了很多事，也明白了很多道理。
隨著時間的推移，我漸漸熟悉了編輯的工作，當然在不斷進步中也存在諸多不足和需要改進之處，如：稿件流程和框架不夠創新、稿件太過死板、串詞部分不夠盡善盡美，所以在以后的工作我會保證稿件質量，竭盡所能，改正不足，取得更大的進步的。
不可否認，在過去時間里，廣播站也有很大的進步和改變：首先，在新欄目方面，不斷完善。其次，廣播站還開辟了點歌臺，傳遞祝福的欄目。第三，站外，在和其他部門、社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。最后，在站內，我們部門成員相親相愛，共同進步。
一分耕耘一分收獲，在全體廣播站的成員共同努力下，相信廣播站會有一個更加輝煌的明天。
廣播站工作總結 9
校廣播站在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下:
一、廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目由每天的值日生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目奉送給大家。廣播站每周一次全體會議，總結每周小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播站所出現的問題得到及時地解決。
二、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的'文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調整。對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。
三、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自己的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們:如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用?怎樣才能培養出更精干的工作人員?所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。
四、技術部增添了兩個新的麥克風，儀器進行了一次全新的檢查，廣播站電腦主機更新，以上這些工作都有賴于技術部長。
五、在設備的更新下，播音部工作提高了不少，其他部門的工作也是起到了很大的作用。
六、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節目都添加了版頭，使我們的節目更加豐富，也更加專業化。雖然存在的問題仍然很多，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!
存在不足
首先，節目編輯。節目內容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面，得到過老師同學的認可。但是在選題和時效性上做得并不出色。在學期開始時曾要求每位主播在每期節目結束時將策劃及播音稿件以文本的形勢存檔，但是堅持每期都做的主播人數并不多。
其次，考勤管理。個別播音員存在漏簽或忘簽考勤本的現象。
最后，廣播站雖有值周制度，每周由播音員負責站內衛生。但仍有主播不認真，甚至忘記的情況，這些問題是我們需要不斷改善的。
廣播站工作總結 10
20xx年下半年廣播站工作已經接近尾聲了，剩下的就是近期統計整理廣播站播音稿稿件、失物招領冊、收齊各位同仁的工作總結。
從20xx年9月下旬進行納新到12月下旬結束下半年的播音、編輯、采訪、上傳校園新聞、校報等工作。廣播站工作逐漸進入正常軌道，期間新一屆同仁的表現也確實不錯，我們老一屆看到的廣播站的明天。九月份納新至十二月份短短4個月我們經歷的納新、初試、復試、考核各位同仁的表現我們看在眼里，明在心里。新一屆同仁的能力強，美中不足的就是沒能充分發揮各自的.能力。我們相信每個人都是璞玉，因材施教才能雕琢出完美的玉器。
其中，我們也舉辦了2次活動，“生日感恩點歌送祝福”、“迎新晚會主持人選拔大賽”。這2次活動存在很多細節錯誤，需要改正。廣播站開展的“普通話培訓”受到同學們的喜愛，這算是成功的。不僅讓廣播站同仁的普通話得到了提高，也讓很多有意愿學習普通話的同學得到了提高。在今后的工作中，我們廣播站也應該培養出主持人，將主持人以及培養主持人作為廣播站的一部分。希望以后廣播站同仁能認識到這一點。
在廣播站，我們應該樹立一種信仰、一種文化。信賴廣播站、熱愛廣播站。廣播站就是我們的一個家，一個我們有共同理想、共同愿望的家。在廣播站我們要有一種責任感，把她當做我們生活的一部分。用自己的雙手去保護她、呵護她，讓她正常、更好的運轉，我們就能感到一份榮耀，一份舒心。上次開會提到的“責任、自我、廣播站”應該作為我們廣播站的核心文化，樹立這種文化能保證我們廣播站圍繞這個中心團結一致。“責任”就是有責任心、有責任感。不管是各行各業都不缺這種品質。它可以是衡量一個人的準則。具有責任心的人時時刻刻不會忘記自己的本職工作，在一個集體中能讓大家的工作事半功倍。反之，沒有責任心，對集體沒有任何益處，常常會拖累他們，損害集體利益。“自我”，實現自我價值。在廣播站呆久了，工作做好了，慢慢的會發現自己的處事能力無形之中提高了。不管是做人還是做事都有很大的提高。當做到了這兩點，第三個“廣播站”已經升華成我們心中共同的樂土，形成一種文化。加入廣播站，廣播站不能給你帶來任何物質上的利益。但是她能在精神上能鍛造我們，能提高我們的個人修養。
在這一屆新同仁身上，我看到了很多優秀的地方。但是，缺乏一種凝聚力，一個共同的心聲。有待磨合。
我不希望太久。
廣播站工作總結 11
轉眼間，我們進校已有一個月了，根據三月的工作情況上來看，大家基本都進入了工作狀態，做事也不再像上學期那么盲目，都基本了解了學習部的本職工作，表明了我們在慢慢走向成熟，本月我們主要做了以下幾點工作：
一、考勤方面
因為本月初期剛開學，同學們積極性還不是很高，為有效的提升同學們的積極性，我們加大了對各班的考勤次數，這樣，也為x份優秀班級的評選打好了良好的基礎，這月底，我們根據各班的出勤情況，選出了最差最優班級，并對外進行了公布。
二、講座方面
這月底，首次學生干部講座在我們學院進行了，我們學習部的工作就是為活動的`展開做好細節工作，比如教室、人員安排等，此次講座，不僅讓同學們的大學生活添加了色彩，還讓大家更加了解自己，更加鍛煉了自己。
三、活動方面
x要舉辦一些活動，我們學習部為了讓活動開展的更順利，更有色彩，本月我們就做好了策劃書。
四、管理方面
開關x，x教室要及時檢查門窗，桌椅等設施是否完好，要求記錄，如果有損害及時匯報給負責人，查出是哪個班，并通告批評，該班級則沒有評為優秀班級的資格;堅持每周一中午12：50在多媒體一教室部門列會的召開，交流各班工作情況，討論具體的工作方案，以促進之間的了解和解決問題，各班的教學日志，也以得到改善，繼續監督。
以上是自己對本月工作的一個總結，其中出現的一些過失，在今后的工作中努力更改，更多的配合其他部門工作，這樣才會使自己的工作進行的更順利，更突出。
廣播站工作總結 12
時間過得很快，轉眼間一個學期的工作已經接近尾聲，回顧走過的這一學期，廣播站走過的這一學期忙碌而緊張的路程，我們付出了很多，也收獲了很多。廣播站，與延安小師生共同成長，我盡最大的努力搜尋最動聽的聲音，我用最溫暖的祝福回應最真切的期盼。現總結如下：
一、配合學校開展各項活動
同時，針對學校的實際情況，還開展了以下活動：
1、成立了8人，兩梯隊的主持人隊。個人承擔了校內各類德育活動學生主持人的撰稿及培訓工作。
2、成立校內廣播文明禮儀崗，安全教育是每個學校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學生提高安全意識起到很好的作用。
推廣普通話：讓普通話傳遍校園每個角落等等。
二、欄目設置方面
星期一：《校園新聞》——國內重要新聞和國際熱點問題。其次校內外新聞，優秀作品欣賞。
星期二：《校園你我他》——學生投稿，學校、班級最新動態。
星期三：《校園短評快》——及時播報校內各類活動開展動態，播報評比結果。
星期四：《八面來風》——所有與我們有關的報道，普及科學知識，宣傳講文明禮儀，遵守安全規則。
星期五：《閃閃紅星》——播報校內好人好事，引導同學拾金不昧、誠實守信。
三、存在的不足
這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：
1、前期在考勤方面有所不足，導致部分班級行為散漫。
2、每天的播音質量越來越差，稿件不熟悉。
3、人員的培訓工作不夠充分，在提高成員的技能和素質上有待努力。
4、廣播系統總是出現問題，導致播音工作沒有形成連貫性。
四、改進措施
針對以上存在的`問題，在新的一年里，要采取改進的措施，有效開展活動。
1、在下個學期，要更多的嘗試節目的創新，以及加大宣傳力度，使得“廣播站”更好的服務于各位老師和同學。
2、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天2個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，有時在節目空閑時間一個人會給他們說一些幽默笑話，而另一個就在旁邊解答和合作。
3、加大監督力度，在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。
4、注意材料的整理收集歸檔。
5、每周的工作提前一周布置任務，提出要求。
相信在大家的共同努力下，領導老師的正確領導下，在天時地利人和占全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為延安小學一道美麗的風景線。
廣播站工作總結 13
日落月升，轉瞬之間“包職院北重集團校區廣播站”不知不覺中又走過了一年。過去的一年里，在校領導和老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，包職院北重集團校區廣播站的工作能力更上了一個臺階，在各部門積極配合下，各位站員都認真完成了工作任務。在剛剛過去的一年中，我們的廣播站又加入了一群快樂陽光、充滿朝氣的新成員，他們為廣播站注入了鮮活的血液，對于新部員，依然是采取了一幫一，老帶新的工作方式，經過三個月的嚴格培訓后，新部員都走上了自己的工作崗位，并且在后面的工作中取得了較好的成績。
首先，在新欄目方面不斷完善。為了使節目更加豐富多彩，貼近生活，在過去的一年里，在一二九到來之際，我們做特別專題節目，為大家講述了一二九的來歷，闡釋了一二九的意義，解釋作為一名新時代的大學生應該以怎樣的行動來面對歷史！而當圣誕節，元旦，畢業在即等特殊節日到來之際，廣播站又會為校園增添濃濃的節日氣氛，增加了節日專題欄目，讓校園里有了一份節日的`氣息，廣播站還開辟了點歌臺，傳遞祝福的欄目，還新增加了生活主題類節目，為大家提供一些生活技巧和健康常識，希望大家能夠快樂地學習，精致地生活。
其次，站外協助各部工作盡職盡責，盡善盡美。廣播站除了日常的工作之外，還肩負著對外宣傳，協助學校、學生會完成各項工作的任務。第三、在大型活動組織方面，齊心協力。廣播站是學校的“喉舌”，這一方面不僅僅體現在日常的播音工作中，在迎新晚會或是各項比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節目主持人。而在本學期由于廣播站的老的主持面孔已為廣大師生所熟知，所以本著為學校主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新部員的目的，我們不斷培訓主持人。
第四，在站內各個成員相親相愛，共同進步。xx學年就這樣的過去了，但是這段美好時光將永遠珍藏在我們的記憶中。我們新一屆廣播站成員在這段時光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播站的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播站的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播站的親切性。
當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改進之處，在這里，我提出一些改進方法請大家指正：
第一，健全補充站內制度，規范考核獎懲制度。
第二，在人員管理方面要加強，嚴抓考勤。
第三，欄目方面，要有預見性，提前制作重大節日榜，要緊而不亂的做好宣傳工作。以穩定大家的情緒為主，播放安全常識，提高同學安全意識。
第四，稿件存放。
第五，在凝聚力上。加強與各部的各成員之間的合作關系，做到互相了解，共同進步。
最后，為了將廣播站的精神發揚光大，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，在天時地利人和占全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為包職院北重集團校區里一道美麗的風景線，會讓每個包職人都“愛上傾聽”!
廣播站工作總結 14
時間飛逝，轉瞬之間“玉環實驗學校校園廣播站”不知不覺中又到了學期末。過去的日子里，在院團委領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力更上了一個臺階。廣播站承擔著全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。站員們在這里能夠相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。在本學期中，廣播站的重點工作大致可以分為以下幾個方面：
一、廣播站硬件建設
為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，開學之際，廣播站設備進行更新和完善，新添2個臺式話筒，新話筒的添置使得廣播的質量明顯提高，從而使廣播站工作邁上了一個新的臺階。
在設備更新的基礎上，廣播站節目也全新改版，改版后的節目更加貼近學生、貼近中學生活、貼近我院實際。為豐富校園文化生活作出了應有的貢獻。
二、廣播站成員選拔及培養
每一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站于每學年九月中旬開始全面招新。為了吸收校園里的各個精英，在每學年開始的第一學期，廣播臺聯合電視臺策劃推出“挑戰主持人大賽”，我們在校園里進行了懸掛橫幅、在櫥窗里粘貼招新海報等一系列的宣傳措施，采編組的同學還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。
想要加入廣播站的同學通過“挑戰主持人大賽”需要通過兩輪激烈的`面試篩選，對于應聘播音員的同學，我們會在大賽勝出的同學中，再進行面試，通過之后讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對于應聘采編組編輯的同學，我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對于新部員，各部門依然是采取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓后，新成員方能走上自己的工作崗位。
在迎新、校園文藝晚會或是各項重大活動、比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節目主持人。本著為學校主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動的節目主持人。在這個學期的晚會尤其是校園文化藝術節開幕式晚會上,我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播站全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。為了使播音組的同學玉環實驗學校校園廣播臺20xx-20xx年第一學期期末總結
得到全面的鍛煉，我們還積極的鼓勵播音員參加學校舉辦的活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。
三、廣播站日常業務
廣播站負責每天的播音工作，我們的節目定位于校園文化建設，學生素質教育。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學校的有關文件或精神。
在重大節日到來之際，廣播站又會為校園增添濃濃的節日氣氛，大家精心制作海報，讓校園里有了一份節日的氣息，廣播站還設有點歌臺（音樂賀卡吧），傳遞祝福的欄目。而當運運動會到來時，廣播站又配合學校的安排，搜羅運動時該注意的事項，為大家提供一些生活技巧和健康常識，希望大家能夠快樂地學習，精致地生活。為全校的運動員們加油打氣。
其次，在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學校有什么重大事件，校團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。總而言之，廣播站是一個為學校為同學服務的組織，因為同學們需要我們這樣一個組織。
廣播站工作總結 15
校園廣播室是學校的宣傳組織，為學校開展的各種宣傳工作服務。本學期，廣播站在學校和團委的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課余生活，努力服務于學校學生的第二課堂生活；并協助播發各種通知，完成學校和團委交給的各項任務。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：
一、在本學期中，站內工作人員，做到廣播站工作要求，認真負責的完成著自己的工作。
二、廣播室的工作成員能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，并且能保證質量；
三、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員進行了嚴格的規定，積極發現和表揚廣播站有能力人員，不斷提高工作人員的素質。
四、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自己的舞臺。
五、學校安裝了統一的一套新的設備，在硬件設施上比較齊全完善。在此情況下，廣播室的工作才能得以有效開展。
六、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，廣播室的播放節目不斷豐富，也在不斷朝著專業化的方向邁進。
當然，在總結這學期的工作成果的同時，我也很清楚的看到了我們在廣播室工作中存在的問題和不足。比如，對于設備的使用還不是很熟悉，有時會存在無法有效使用的狀況；對于設備出現問題，不能夠及時的解決，耽誤廣播站的正常工作；在學校宣傳過程中，有時還出現不全面的問題，沒有達到應該有的效果；在播音的稿件方面，也有時存在一些問題等。總之，我們需要努力的`方面還有很多。因此，我們在總結工作的同時，也感到了肩上沉甸甸的。接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用？怎樣才能培養出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。”雖然目前存在的問題仍然還有很多，但回望過去走過的路，廣播站的工作成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！
廣播站工作總結 16
一、播音業務：
本學期教場校區按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數量比較平均的局面，這種局面的形成有利于將來新老交替的完成。
在節目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調整，原有節目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，平均每天只有1.2人參與節目)，所以有部分欄目每周有兩檔節目時間，另外因為張成文的退出，其節目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節目《音樂午餐》。
二、日常管理及制度：
本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鉤的制度，學期內共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。
三、聯系互動：
本學期未組織較大型活動，站員們的學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。
本學期教場校區廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五周年系列活動當中，并在其中表現良好。同時與蓮華校區廣播站共同排演節目參加昆明大學廣播站建站二十周年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監獄的交流當中。
本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。
四、經驗不足：
本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來說我們仍存在著很多不足。
首先部分播音員工作上不夠認真，懶于提高播音水平和節目質量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現象，未經請假缺席廣播臺及分站的例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播臺。
其次播音業務上仍需加強。不少節目的稿件并非主持人自己采編，而是直接拿報紙雜志不經加工就作為節目內容播出，主持人的節目采編制作能力仍有待提高，校園新聞稿數量和質量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件采寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規定執行起來有一定難度，還應努力探索使其發揮實際作用。
另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。
五、設備管理及考勤：
本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，CD播放器老化較嚴重，CD在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發生了幾次缺播現象。
20xx年9月14日，我進入了這個大家庭，感受到了許多從未有過的感動，我幾乎所有的第一次都留在了這里，第一次寫述職報告，第一次在數人面前落淚，第一次有了自己的師父，第一次寫新聞稿件，第一次到廣播站里躲雨，第一次獨自一人離開家，在廣播站和大家一起過中秋節，吃到廣播站里發的月餅，第一次過記者節，我是多么的感動。每天都和大家通過文字的形式在簽到本上與每個新老成員交流。那時思想不成熟，特別害怕被淘汰，總以為被淘汰就是失敗者，后來，當試用期一個月后，人員大會上聽到自己的名字是被留下來之后，我真的很傷心，看到一起工作的“站友們”離開，那一刻我們抱頭痛哭。
20xx年9月26日，大連藝術學院第四屆秋季運動會，“藝院之聲”作為學院唯一的傳播宣傳平臺，在運動會期間為學校傳播運動會的最新信息，作為新聞部的實習記者，我采集了一些最新的比賽信息以及檢收得到的學生來稿，認真審核，遞交主持部來播給全院師生，大家齊心合力，經過緊張忙碌的一天時間，最后，運動會圓滿落幕。廣播站也受到了學校的好評和認可。
20xx年10月22日，“藝院之聲——第二屆金秋嘉年華文藝晚會”，之前所有的準備工作，都處于緊張狀態，分工明確，記得我和欣悅姐負責買熒光棒等活躍現場氣氛的道具，我們忙碌了好久，經過一次又一次彩排，審節目，晚會在期待中拉開了帷幕，嘉年華晚會最后的結果是非常成功的。它集結了所有人一直以來的努力和感動的淚水，身為晚會工作人員，我認為做的是讓自己滿意的，雖然很辛苦，但是苦中有甜，慶功聚會上，當時的四個部門就是一個團結向上的快樂的一家人，為了晚會的成功而喜悅，就像大合唱中唱的一樣“因為我們是一家人，相親相愛的一家人”。
經過寫稿，交稿，改稿，被播音員播出自己寫的新聞，我的工作就是這樣平淡的進行著，我們在部長厲萱暄的帶領下，新聞部日益完善起來并創建了純新聞播報性欄目《資訊周刊》，從版頭，版尾，欄目理念的創新和規劃，新聞部所有成員都用汗水和智慧注入了這個嶄新的欄目的全部希望。從第一期《資訊周刊》的錄播到現今的直播，每期兩個播音員的組合對整個一周國內國際時政，文體娛樂的新聞逐一回顧，節目逐步完善。節目的成長歸功于站長給予的肯定，部長給予的期望和支持，還有所有新聞部成員的努力。
由于老部長臨近實習期，學業上的繁重和個人因素，交待了所有工作后，辭退了廣播站的工作，新聞部處于無人帶領狀態，在每一次的輪值當中，輪值部長的工作每個人都很盡全力地完成，帶領新聞部穩步前進。當然，值得肯定的是，每一次輪值過程中，每個人都作出了不少貢獻，或多或少，或輕或重。還有一起輪值時合作過的常永贏，杜宏遠，張洪野等對我的幫助。作為記者時，我積極出稿，作為輪值時我認真負責每天的監聽《整點》工作，打分，排班，值日，幫《資訊周刊》編輯新聞素材。幾乎每天中午12：00，晚17：00我都按時到達工作崗位。也許是輪值的原因，我對自己的'要求變高了，其實，作為部員時的我也總是守候在廣播站這個大家庭里，每天看著來往的每個人，認真聆聽著主持部的每檔節目，看著公關部成員拉來的每筆外聯，并為他們及時把廣告稿寫出來，拿給商家檢查，再修改，最后交給主持部播出，妞妞美，金漢斯，趙記老鋪，動漫巧克力糖果屋，這些廣告都是我耳熟能詳的，都是我寫出來的。聽著主持部成員讀廣告和那些尋物啟事，失物招領的時候，我都有種無法復制的成就感，無論什么時候我在操場，寢室，教學樓，排練廳內聽到這些熟悉的字句的時候我都對身邊的朋友說，這是我寫的。時間長了，成為了一種習慣，后來自己為了豐富對廣播站工作的熟練程度，我報名了主持部的培訓新導播工作。特別感謝當時的主持部部長曾帆姐給我的這個機會，當時報名導播的人特別多，一起報名的非主持部之外的人員除了我之外還有兩名公關部成員，每次的培訓學習我都按時的去了，并認真學習，用心記筆記，怕自己對業務不熟練，給主持人帶來不便導致主持人情緒不穩定，節目質量受影響。還要特別感謝教我學習導播工作的燕燕，他對我說的每一句話我都深深地記在了心里，不論是工作上的還是生活上的，我都很受用，經過上機操作，實習導播，我學會了導播這個工作，并且成為了唯一一個除主持部之外的部門的導播，為主持人做周一早播和周五晚間兩檔的導播，與呼斯樂，艾瑪，牛婧默，李惠敏合作非常愉快，配合得也很默契，很感謝他們，在此，感謝主持部。
從小沒擔任過任何職務的我，在“藝院之聲”新聞部擔任部長這半年來，我從部員到部長的蛻變，使我成長成熟了很多，盡管現在我還是有些稚嫩，剛剛上任的時候，很多工作不知所措，特別感謝同期進站的我的站友們對我的工作的支持，每一次排班的過程中，我都按照每個人的學習生活時間來分配工作，盡管有時候會有工作上的分歧和時間的不妥，帶來的麻煩，但大家經過互相協調，最后都順利的完成了。新聞部的工作雖然很單調，每天重復著《整點》的播報，我每天負責監聽《整點》和對記者寫稿的稿件檢查，我想這些工作只有持之以恒的堅持，對工作的細心，謹慎，認真負責才能使新聞部不被落在其他部門之后，并逐漸穩妥起來。打分制度是新聞部一直以來的工作制度，把新聞播好是一種極為困難的事情，然而，我做為打分員也是一件極為枯燥和艱巨的任務。在新聞感，語速，狀態，流暢度，稿件表達，從這五個方面對播音員每天五分鐘的《整點》進行評分，時間長了我的專業方面也有所提高，這是不可質疑的。連我的專業老師也說我聽新聞時耳朵敏銳。
每次開會寫工作總結，起身發言，交代下周工作，是我最經常做的事，也許有的人覺得，這并不是什么難事，但每次這么簡單的工作，我都覺得要好好的完成，不能有一點閃失。
廣播站工作總結 17
本學期，切實加強少年隊員思想道德教育，深化“雛鷹行動”，創新品牌工作；積極開展各項活動，夯實組織基礎，努力營造良好的氛圍，為隊員的健康成長和素質教育的全面推進奠定基礎。現將本學期的少先隊工作總結如下：
（一）加強思想道德教育。
1、加強師德師風建設。組織教師認真學習《晉江市委教育工委關于進一步加強和改進師德建設工作的意見》、《晉江市中小學教師職業道德考核意見》，開展師德建設系列活動，進一步完善師德建設的考核和激勵機制，調動教師教書育人的積極性。
2、加強班主任、中隊輔導員培訓。于第2周分別召開班主任、中隊輔導員工作經驗交流會，全面提高班主任、中隊輔導員業務水平，共同做好班級管理。
3、加強隊員的愛國主義思想教育。充分利用每周一的升旗儀式、紅領巾廣播角及班會進行國情、國史的教育；廣泛開展“五愛”教育，讓隊員們形成一定的社會主義公德、文明行為習慣，并正確引導他們樹立良好的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定社會主義信念。
（二）加強行為規范的養成教育。
1、抓好“行規”養成教育。繼續學習貫徹《小學生日常行為規范》和《中小學生守則》，開展好一系列教育活動，重點抓好學生儀容儀表、行為習慣、衛生習慣三方面的培養。通過落實《小學生行為規范》、《小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質，培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感，從小做個好公民。
2、堅持班級安全教育工作推行責任制，堅持做好安全教育常規工作：每周兩次早會、應急疏散演練、放學“安全一句話”制度、“校園安全日”檢查制度、課課點名制度等工作。
3、繼續完善少先隊大隊紀律衛生評比制度，抓好學校環境、衛生、紀律、兩操等工作，少先隊干部和值日教師必須天天堅持檢查記載。
4、深化開展節約資源“四個一”活動。圍繞社會主義生態文明建設，深入開展以“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內容的節約資源“四個一”活動，引導少年兒童從我做起，從現在做起，從小牢固樹立生態文明觀念，積極倡導健康節儉的生活方式，養成節約資源、保護環境的'良好行為習慣。并通過“小手拉大手”，促進全社會形成生態文明新風，為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。
（三）開展豐富多彩的隊活動。
1、9月份，在全校師生的積極參與下，我們學校開展了“兩歌一隊禮”班班唱國歌隊歌敬隊禮比賽。讓廣大師生了解新中國建立的艱辛歷程和祖國建設的偉大成就，增強對偉大祖國、黨和人民的熱愛。
2、9月28日，我校舉行創建“書香校園”啟動儀式。此次建書香校園活動的啟動意在建構學生、老師、家長三位一體的讀書環境，讓孩子們有書讀，讀好書，養成良好的閱讀習慣，為孩子終身發展奠基。
3、10月21日，學校開展“班級文化建設評比”為進一步促進校園文化建設，營造溫馨和諧、積極向上，富有特色的班級文化氛圍，優化育人環境，促進班級管理，增強學生的集體榮譽感和責任心，培養其動手能力與審美能力。
4、10月24日，學校開展“尊老敬老助老”講故事比賽。為弘揚中華民族敬老愛老傳統美德，培養孩子們感恩祖輩的情懷，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚。
5、11月18日，學校舉行“好習慣伴我快樂成長”習慣養成教育啟動儀式。為了使我校同學養成良好的行為習慣，使他們健康、快樂成長。
6、12月10日，我們組織我校學生積極參與了安海鎮第五屆“唱響校園追逐夢想”小學生合唱比賽。同學們在老師的指導下唱出了真誠的話語表達了愛國的心聲。
7、12月12日，我們學校還舉行了“千人書法”大賽。不但提高了同學們的人文素養，而且營造了校園特色文化氛圍。
8、12月31日，我校舉行首屆校園卡拉OK比賽。為了讓孩子有一個自我表現的舞臺，提高孩子們的藝術水平和綜合素質，促進孩子的全面發展，增強孩子的自信心和自我表現力。
廣播站工作總結 18
一學期 很快就過去了，在這一學期里我在院領導老師的帶領下、在同學們的幫助中，圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本學期的`工作總結如下:
一、 認真學習，提高自身素質。作為一名播音員，我深知一舉一動、一言一行都會對周圍同學產生影響。
二、 召集播音員工作。
三、 文字語言的表達上，注意口語規范化的練習。通過練習使我具備了一定的文字總結、統計分析能力，在具體工作中也形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成了播音工作。
四、 學會總結經驗和技巧、提高工作效率。校園之聲對我來說是一個全新的領域，我清醒的認識到播音員的工作是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的`樞紐。在廣播站的這段時間里，老師和同學教會了我很多行之有效的方法和技巧，我自己就牢牢地記住，在操作過程中出現的問題也要好好思考分析。我想只有通過不斷地積累經驗、總結失敗的教訓，才能不斷提高自己工作的能力。面對繁雜瑣碎的大量事物性工作，我注意加快工作節奏、提高工作效率，播音時能冷靜辦理、力求周全準確。適度避免疏漏和差錯。
我認為我們部還有很多不足之處。一是我們缺乏學習的緊迫自覺性。二是在工作累的時候，有過松弛思想。三是工作中有些隨意性，這也是自己政治素質不高的表現。
廣播站工作總結 19
“寧醫之聲”廣播站面向我校全體師生，是校園宣傳的喉舌。本學年來，在學校領導的高度重視以及全校師生的支持下，廣播站各項工作正常、有序開展，充分發揮自身職能作用。在全體站員的共同努力下，廣播站在過去一年的工作當中有了更新的發展與進步。現將過去一年里的工作從以下幾個方面總結如下：
一、新站員選拔及培養
在11年秋季學期伊始，廣播站便開始投入籌劃新一年度的納新工作，廣播站老成員積極為納新做了詳細的策劃及具體部署工作。通過兩輪面試篩選，選出了表現優異的新生初步成為廣播站的成員，進入試用期。試用期間，在廣播站老成員的指導幫助下，新生初步學會了設備操作、播音、稿件編輯等基本技能。新成員確定之后，11級的新生也就承擔起了廣播站日常的播音工作，安排值班表后，11級在老成員的指導幫助下，完成每天放音的任務。經過長達一個多月的納新，廣播站的工作依舊有條不紊地進行著。
二、日常工作
廣播站的主要任務是負責一周七天的播音和放音工作。我們的節目秉承著提升校園文化品位，提升學生文化修養素質，豐富校園文化生活的宗旨。在重大節日來臨之際，為校園增添濃厚的節目氣氛；同時，積極宣傳學校及學院的有關文件及重要精神。日常工作除了每天的`放音外，較特殊的還有每天的點歌節目。點歌節目為同學們之間的溝通提供了新的方式，也密切了廣播站與廣大的同學之間的聯系。
三、活動舉辦
11月下旬，廣播站舉辦了全站成員的素質拓展運動并邀請了校記者團的全體成員一同參加。通過此次活動，廣播站全體成員之間增進了了解，加強了友誼，增加了廣播站的凝聚力與團結力。而且也增進了廣播站與記者團這兩個團體間的友誼。
四、培訓學習
為了進一步提高廣播站的節目質量和全體播音員的播音水平，廣播站于每周四下午請校團委張建明老師為全體成員進行培訓學習。通過張老師的生動教學，同學們學到了專業的播音技巧、發音方法和氣息練習等能力。為今后播音打下了堅實的基礎。
五、經驗與教訓
(一)把提高播音質量作為首要任務。
播音乃是廣播站工作的核心，提升播音質量必然成為工作當中的重中之重。我們只有從根本上提升播音質量，才能真正使廣播為豐富同學們的校園文化生活而服務。
(二)繼續嚴明站內的各項規章制度。
廣播站要求每一位站員樹立紀律意識，正如古訓所言，“無規矩，不成方圓”。無論是新站員，還是老站員，都應以身作則，時刻銘記廣播站的各項規章制度，一方面以維護廣播間的方面設備，另一方面以確保廣播工作的順利進行。
(三)加強校團委老師及其指導下的其他宣傳組織的交流與聯系。
廣播站是校團委領導下的宣傳機構之一，因此，一方面，應加強與團委老師的溝通與交流，及時了解學校的思想動向，積極宣傳校團委的相關文件及各項主張。另一方面，應加強與其他宣傳組織的溝通與交流，互相學習，共同發展，相互配合做好宣傳工作。
(四)積極采取措施，促進站員之間的友好關系。
構建溫馨和諧的氛圍一直是廣播站發展的重要議題。在保證日常工作的同時，我們應開展豐富的活動，使站員彼此盡快認識與熟悉，并通過在重大節日里舉行站內的聯歡活動，給每一位站員提供展現自我的機會，增進廣播站的內部凝聚力。
廣播站工作總結 20
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，三峽電力職業學院“校園之聲”廣播站在xx學年度秋季學期的工作就要接近尾聲了，這一個學期里，廣播站在引導校園輿論、反映當代大學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設等方面發揮著重要作用。
從開學的納新，到學期中對大一成員的考核與訓練，再到現在大一成員基本接手廣播站的所有欄目。我們廣播站的所有成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對廣播事業有著高度的責任心和事業心。我們的成員在這里能夠相互監督，相互學習，像家人般溫馨共同進步，是廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。
本學期在學院有關領導的高度重視，是我站廣播設備質量有了較大提升，我們廣播站全體成員一定不負所望為廣大師生提供更加優質，更加豐富多彩的廣播節目，為廣大師生的可與文化生活添姿添彩，為了廣播站更好的發展，現將廣播站本學期的工作總結如下：
一、廣播站硬件設施的升級
在本學期，學校特別重視學生社團的發展，尤其是廣播站這一學院唯一有聲宣傳媒體，學院領導多次召開學生社團專題座談會，聽取了我們的工作匯報并當場確定方案，為我們廣播站解決了故障設備、損壞的音柱和廣播站對校園師生的交流等多個問題，還為我們配置了電腦，并應允我站配置交流信箱、開通網絡、建立固定電話，方便我站與站外師生、校外媒體建立廣泛聯系，通過廣播站這一校園有聲媒體為廣大師生提供更新鮮的校外資訊和相關創新型活動。我們會合理利用相關資源，專心致力于為學院師生打造“青春、活力、動感、時尚”的當代大學生資訊交流平臺。
二、廣播站納新考核與培養
在本學期最先開始的就是納新工作，xx級的同學們來到學校，我們在軍訓期間來到新食堂門前空地上拉帳篷設立納新點，每天都有學長學姐在納新點耐心細致的講解我們廣播站的日常工作任務，在近年納新工作中，我們廣播站各成員深入到各個班級，各個軍訓方陣，每一棟公寓。
對于廣播站新成員的考核有三輪，第一輪面試，初步考察新成員普通話水平;第二輪筆試，考察新成員的語音知識和簡單的臨場發揮，以及對廣播站好的意見及建議;第三輪晨讀，為期一個月多月的晨讀，訓練新成員的普通話發音和語感等，考察態度，晨讀后期由大二主播初步確定新成員主攻新聞還是娛樂，為新成員以后的發展方向做簡單規劃。培養計劃在與每天的播音時間，由大二主播帶領相關新成員學習和練習相關節目的播音技巧及注意事項，監督新成員晚讀，練習普通話發音與相關節目的語感等等。
目前，大一主播已進入最后的實習階段，基本接手各檔節目，現由大二成員監督指導。廣播站要非常負責任的保障每日三次的播音工作，為了讓廣大師生能夠收聽到更加豐富多彩的廣播節目，我們廣播站的納新以及考核持續了有兩個月之久，旨在保障日常播音的質量。
三、廣播站日常播音
廣播站負責每天早中晚三個檔期的播音工作，早間的《音樂太陽能》、《天氣早知道》，午間的《午間快報》、《校園新聞》、《音樂部落格》，晚間的《風行時尚》、《體壇風云》、《校園聊聊吧》、《娛樂新資訊》、《科技之光》、《晚間播報》、《藍色天際》、《幸福地圖》、《星座密語》、《非常愛電影》、《一米陽光》，共計有16檔涵蓋各個方面，新聞、娛樂、文學的多樣化節目，每天由當天機務，全程監聽，發現和記錄當天播音的`情況以及突發狀況、應急處理方法，以備日后查證。
為了配合國家相關的重大事件，在我站開設專題報道，本學期已經開設了兩個專題，一個是配合國家教育部的“法律進校園”活動，我站開設的有《法律專線》，另一個是中國共產黨成功召開黨的第十八次代表大會，想我院師生及時傳達大會講話精神和重要動態，我站設置的有中國共產黨第十八次代表大會專題報道。
廣播站已配備電腦，已規劃好電腦硬盤的使用，各檔節目的主播可以使用電腦連接調音臺播放音樂，關于監聽錄制當天的播音音頻，現已解決技術問題，正在有序進行，定時檢查播音音頻，找出大一新成員在播音當中出現的個別不易發現的普通話發音問題，及時糾正以免再犯。為了保障以后的播音正常有序，不出現節目主播因特殊原因不能到站正常播音，目前正在研究有關錄播的技術問題，當相關節目主播因特殊原因不能到站正常播音的，可以提前錄制好相關音頻，有機務部成員后期制作優化，當期播出。
四、廣播站規章制度
廣播是一個定時定點的日常工作，對時間八五的準確性要求很高，容不得半點馬虎，所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體，對于播音、儀器操作都有明確嚴格的規定。
廣播站有自己嚴格的考勤紀律制度。每檔節目由當天的機務負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，當天的機務人員，負責在機務記錄本上認真記錄主播到站時間和播音過程中的相關狀況，并嚴格按照《三峽電力職業學院廣播站規章制度》判定違規內容和嚴格執行相應處理。
每周四中午的例會，總結當周所出現的問題和布置下周的工作內容等等，所有成員必須到場，如需請假必須提前一天交請假條附上系部印章和相關輔導員簽字確認，方可認定為請假，否則按照曠會處理，曠會三次作自動退會處理。每學期按照相關考勤和工作狀況推選評優，給予鼓勵。
五、宣傳推廣
在本學期，跟隨時代的發展，我們三峽電力職業學院廣播站建立了新浪微博，通過新浪微博這一新興方式途徑，將我們三峽電力職業學院，將我們三峽電力職業學院廣播站推廣出去，讓更多的人知道我們，擴大我們的影響力。我們有專人負責微博的更新與發布，及時在微博上發布校園內的活動動態，多與其他高校和校外主流媒體建立交流，與校內其他兄弟社團交流互動，共同提升提升我們的知名度和影響力。
我們已與宜昌市內其他高校建立聯系，在下學期的活動安排上，會聯合其他高校相互學習交流，共同開展活動，提升我站主播的播音水平、節目創新和舉辦活動提高水平，為我院師生帶來更多的精彩內容。
六、存在的不足
首先，我們廣播站在節目編輯和節目內容上比較豐富，可以涵蓋社會生活以及校園生活的諸多方面，但是在節目形式上比較單一，除了《校園聊聊吧》是一檔兩位主播就相關話題進行談論的形式，其他節目就比較單一了，在下一步的工作當中，需要進行節目形式創新，學校給我們配置了電腦，可以嘗試增加訪談類，互動類的節目形式，具體方案有待進一步確定。
個別部門的職責范圍不夠明確，要加強采編部的工作內容，為全天各檔節目采編信息，不再僅限于每天的報紙領取、通知、尋物啟事和失物招領等等，細化每個部門的相關責任制度。
對于廣播站成員的表現，沒有及時給予相關獎懲辦法，加強落實廣播站的規章制度，細致量化考核方案，規范相關考核獎懲制度，請假、節目替換等等，需要更加細致的規章制度來規范，優秀的播音員，要及時表揚給予相關記錄和獎勵，對于表現不佳的成員就要及時談話，了解情況，及時做出調整，在例會上給予批評。
雖然我們有著這樣那樣的不足，但是，眺望過去走過的路，我們廣播站全體成員有信心克服這一切困難，找出了缺點才有進步的空間，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天。
廣播站工作總結 21
光陰似箭你，日月如梭。在眨眼之間，快樂而祥和的20xx年即將離我們而去。回顧這一學期廣播站的工作我思潮起伏。現將本學期的工作總結如下：
一、完善硬件設施：
本學期針對我們廣播站部分器材已經損壞，向學校領導提出申請，更換話筒。
使校園的廣播聲音更加清晰，響亮，播音更加順利
二、欄目的開設貼近當代大學生：
1、校園快訊
報道新事，宣傳校紀，安全教育，衛生天地。
2、蛻變
交給大家如何更好的享受生活，更好的愛護自己。
3、你點我播
把祝福傳送到校園的各個角落。
4、天籟之音
讓喜歡音樂的朋友們一起來分享音樂，感受音樂的魅力。
5、娛樂集結號
把笑聲帶給大家，活躍校園氣氛。
等一系列的欄目，豐富大家的校園生活。我們“校園之聲”廣播站不但有固定的，有特色的開播，每天的開場及欄目的版頭也是各不相同的，使每個欄目個性更鮮明，更具有特色。為配合學院的工作我們在每個欄目中都有一個可靈動的'環節：用于播報本周或者當天學校的主要活動通知。現在的廣播站已經真正成為學院安全教育，文化教育的一個重要的宣傳窗口。
三、健全的工作制度：
優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發展的必備條件，為了讓廣播站辦得越來越好，這學期我們先是通過納新，收取了一批優秀的人才，然后制定了新的規章制度，使廣播站的制度體系更加完善，分工更加明確。
四、特輯節目的制作：
為了更好的豐富校園文化生活，感受節日的氣息。我們廣播站在每次節日都會制作相對應的特輯節目。如：迎評促建、圣誕、元旦等。
五、以后工作需要加強的方面：
1、播音員的播音技巧的互相學習和交流時間如何合理的安排，以便進一步提高播音質量；為了做好播音員的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細節。
2、欄目負責人組稿使勁應進一步加強督促，以保證播音員對稿件的熟悉。
3、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，要進行之而有效地宣傳與發動。
4、進一步與學院領導溝通以便播音工作的順利進行。
一分耕耘，一分收獲，我相信通過廣播站所有成員的共同努力，我們廣播站一定會蒸蒸日上，成為濰坊工商職業學院的一道美麗的風景線。
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