日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>工作總結>技術質量部工作總結

技術質量部工作總結

時間:2024-11-09 08:51:48 工作總結 我要投稿

(集合)技術質量部工作總結15篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的技術質量部工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(集合)技術質量部工作總結15篇

技術質量部工作總結1

  時光飛逝,春去冬來,20xx年即將過去,嶄新的20xx已到來。回顧20xx年過去的一年里,從奧立公司籌建到設備安裝,從小批量試產到正式大批量投產,一步一個腳印地走過來,發展到目前的規模實屬不易。

  在公司領導的帶領下,在各車間的大力支持以及各部門的協同努力下;技術質量部門在技術質量監督、技術指導、質量管理等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績,并克服了一些不利因素,保證了各個環節的順利進行。我們技術質量部門始終圍繞公司的質量管理工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,建立健全質量管理體系,落實質量管理職責,不斷持續改進質量體系,將各個部門的相關質量制度和措施納入到《質量管理規范》中,促進質量管理,并進一步加強現場質量管理,以關鍵工序、新工藝和技術為重點,強化質量日常監督檢查,查隱患,補漏洞,切實為質量效益型管理目標保駕護航。由于制度不斷完善,責任明確到人,公司全體職工的質量意識都有很大的提高,減少了質量事故的發生,確保持續改進措施的有效落實。主要從以下幾方面開展了工作:

  一、建立質量保證體系。

  自公司組建成立以來,我技術質量部門迅速建立質量、技術管理機構,并建立了以領導負責,技術質量部監督檢查,各個車間實施的質量保證體系。

  二、進行制度建設,完善技術質量管理制度。

  為保證質量管理工作有章可循,根據公司各個車間的特點和《員工手冊》制定了《質量管理規范》明確質量管理制度和崗位職責。

  1、責任到崗,制度到人,責任到工序。

  公司以質量為核心的質量保證體系,明確部門,各個車間的質量工作職責與責任人,同時在關鍵工序和新工藝生產時重點控制,設置專人負責過程質量控制。

  2、推行質量責任制,強化“三檢“制度。實行質量責任制,明確質量責任,嚴格實行首檢、巡檢、終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不接收,經過”三檢“制度合格后,進行打包入庫。

  3、實行交接班制度,嚴格質量值班。每班做好質量記錄,并對下一道工序進行簽字交接,對生產過程中出現的問題進行特別說明,并查找分析問題出現的原因,解決問題,不能使存在的問題過夜,為加強現場技術指導與質量控制,要求現場帶班人員,質檢員嚴格控制產品質量。

  4、定期對客戶進行質量回訪以及質量事故的跟蹤處理。及時掌握和了解客戶的要求,盡量讓客戶滿意。

  5、技術要求、技術圖紙的編制和跟蹤執行。

  三、存在的不足或需進行改進之處:

  1、質檢員新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確使用測量工具。

  2、質量管理有盲區,個別車間由于質量管理工作不正常,質量意識淡薄,已經出現了幾起影響客戶使用的質量問題。

  4、不合格品不能按規定進行處置,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

  還有很多不足之處,我們將通過不斷總結和分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續完善和改進。

  四.20xx年的年度工作計劃:

  1、今年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓產品質量和不合格品的處置

  2、通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到98%以上。

  3、組織專項質量培訓,提高員工的質量素質。在整個生產管理過程中,技術質量部門對每項新工序進行技術培訓,由有經驗的技術人員主講,對生產技術管理人員及工人輪流培訓,要通過培訓來提高各類人員的技術技能,也提高工人的質量意識,保證生產質量。

  4、主要質量控制活動。組織質量檢查,進行互檢,互相學習,不斷提高。在生產過程中,由公司領導組織例行檢查制度,對發現的問題及時下發整改通知單,限期整改,對發現的技術難題,由技術質量部門研究整改措施,并組織技術交底,認真整改,并進行質量巡視。由公司部門牽頭,組織各個車間管理人員、質檢員分別到其他公司進行質量、安全和技術學習。去他人之長,形成互補之勢,不僅能優化生產工藝,而且能提高生產質量和生產進度。

  5.20xx年度質量方針和質量目標:

  1、公司要以規范管理,質量為本,持續改進,顧客滿意為質量方針。其內涵為:規范管理——積極采用先進的.管理方法,不斷提高質量管理水平;質量為本——視產品質量為生命,樹立質量第一的理念;持續改進——持續改進是公司的永恒目標,充分利用公司內外質量信息,堅持持續改進;顧客滿意——公司的生存和發展依存于顧客,實現顧客滿意為公司的根本追求。

  滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。

  2、質量目標:

  送貨批次合格率98%

  顧客反饋及時處理率100%

  顧客滿意程度90%

  全年無重大質量、安全事故

  五、對公司的幾點管理建議:

  一個企業的生存和健康發展需從以下幾方面入手管理:

  1、成本管理;要加強全體員工的成本意識,從小事做起,從節約用水、電、氣、油等多方面入手,20xx年生產情況看,不論是原材料、消耗品還是人力資源、機械設備都存在浪費比較大的現象,一方面買回來的設備在閑置著,而另方面很多人閑著沒事可干。下班后存在水、電、氣無人關的情況,一定要落實到個人。

  2、技術質量管理;質量是企業的生命,要提高全員質量意識,不能做徒勞無功的生產,在保質的前提下保量。盡量做到不讓關鍵崗位和技術型人才的流失,能讓員工有個良好的工作環境和生活環境,后勤工作有保障,要讓員工留得住,把公司當家的感覺,頻繁更換新員工會給安全、質量、設備帶來很大的事故隱患。

  3、生產效率化管理;公司不能太注重形象面子工程,現場管理是必須的,但在其方面花費大量人力、物力和財力就沒必要了,在目前公司資金緊張的情況下,要想方設法去提高生產效率,利用好現有的人員和設備提高產能,要打開市場,將我們的產品推廣銷售出去,使資金盡快得到回攏,要使資金用在刀刃上。

技術質量部工作總結2

  時光飛逝,春去冬來,不經意間我們的腳步已經邁進了20xx年歲末。在迎接20xx年曙光到來之際,回首過去的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在集團公司“百年大計,質量第一,技術先行”的方針的引領下,我部門認真貫徹執行公司各項規定,部門各項工作運轉正常,圓滿完成了20xx年度技術及質量管理工作任務。

  (一)基本情況

  本著高效精簡,人員結構優化配置原則,繼承我公司“傳”“幫”“帶”的人才培養優良傳統,結合20xx年度工作任務,我部配備施工技術人員15人,25%為新畢業的學生。其中中澤苑項目(5棟高層住宅)建筑面積約15萬平米,技術質量人員10人:大馬項目(兩棟高層)建筑面積約2、7萬平米,技術質量類人員2人:汽車城項目室內建筑面積約4845平米,室外3.3萬平米,技術質量類人員1人,農牧場15棟樓項目建筑面積6萬多平米,技術質量類人員1人。

  (二)完成的主要工作內容

  (1)中澤園項目

  1、審核施工圖紙5份,編制圖紙會審記錄5份;

  2、編制并完善單體施工組織設計7份;

  3、完成技術核定7項,下發核定單93份;

  4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作7項,布設控制點6個,整理編制測量資料437份;

  5、完成專項施工措施7項,編制下發專項方案100份;

  6、進行專項工序交底600次,下發技術交底600份;

  7、質量缺陷整改6項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;

  8、原材料、構配件及設備進場檢驗360次,完成工程材料的審批及復檢工作360份;

  9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔5套。

  (2)大馬項目

  1、審核施工圖紙108份,編制圖紙會審記錄8份;

  2、編制并完善單體施工組織設計2份;

  3、完成技術核定65項,下發核定單65份;

  4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作41項,布設控制點8個,整理編制測量資料16份;

  5、完成專項施工措施6項,編制下發專項方案6份;

  6、進行專項工序交底15次,下發技術交底15份;

  7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;

  8、原材料、構配件及設備進場檢驗58次,完成工程材料的審批及復檢工作58份;

  9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔8套。

  (3)汽車城項目

  1、審核施工圖紙16份,編制圖紙會審記錄2份;

  2、編制并完善單體施工組織設計1份;

  3、完成技術核定35項,下發核定單35份;

  4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作8項,布設控制點16個,整理編制測量資料8份;

  5、完成專項施工措施9項,編制下發專項方案9份;

  6、進行專項工序交底9次,下發技術交底9份;

  7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;

  8、原材料、構配件及設備進場檢驗12次,完成工程材料的審批及復檢工作138份;

  9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔3套。

  (4)15棟項目1、8#—22#屋面滲漏技術處理15項;

  2、8—22#地下室漏水技術處理165項;

  3、污水提升站陸地沉箱施工制作、降水、下沉、糾偏、穩定及封底技術6項。

  (5)攪拌站工作

  1、為了節約成本,在李總的指示下,及時把智海水泥更換為冀水泥,反復做實驗,多次調整配合比,直到試驗數據出來合格,并且在第三方試驗室(科建試驗室)檢驗合格的情況下方才使用。

  2、有合格的.混凝土質量產品,也離不開原材料的合格

  1)在實驗室人員少任務重的情況下,既要擔任質檢員,又要做好原材料的工作。

  2)實驗室人員基本上都從來沒有干過攪拌站這個行業,可他們對自己負責,也對公司負責,積極學習,配合實驗室的工作,嚴格把進、出廠的原材

  料控制在國家范圍標準內,不合格的產品、原材料一律不準進廠。

  3、為了節約成本,每個月都會組織實驗室人員做好試配,優化配比,把原材料成本降到最低。

  (三)現場技術服務工作、質量控制及成果

  圖紙問題方面

  1、汽車城項目建設單位下發的圖紙多且雜亂,其中部分圖紙內容指導不了現場施工。我部門只有王高亮一名同志,但其不畏困難,夜以繼日找出圖紙問題,積極主動協助建設單位通知設計室及時出具變更通知。即為我工程順利開展奠定了基礎,也贏得了業主的認同。

  2、中澤苑項目開工項目多,工期緊,圖紙問題多,技術人員不足,圖紙有限。為能將問題解決在開工之前,我部門首先請示甲方提供電子版設計圖解決圖紙以便我部能夠阻止多部門、多層次大規模的技術會審。同時我部門大膽的前瞻性的邀請施工隊伍技術力量加入會審。與此同時我部門充分利用甲方與我單位的兄弟關系,與設計單位建立了直接的交流,一些技術問題能夠及時準確的得到解決。

  3、大馬項目在施工過程中,對工程的質量要求非常嚴格,得到了監理與甲方的認可,給公司贏得了榮譽。并于4月27日驗收了5#、6#樓的地基與基礎、主體結構分部工程;11月20日項目部配合了5#樓甲方給業主交房工作,在交房過程中基本沒有質量問題;12月12日通過了高新區質監站的竣工驗收。項目部完成了竣工資料的編制、收集、整理工作,圓滿完成了施工任務。

技術質量部工作總結3

  xx年,我們技術質量部繼續恪守公司“履約守信,追求完美,為用戶提供期望的工程和服務”的質量方針,兢兢業業、踏實苦干,為寧波項目經理部的穩步發展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術難題,嚴格執行產品質量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。也就在這一年,我們技術質量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術質量部的實力。在龍年即將到來之際,我將竭盡全力繼續做好大家的榜樣和領頭羊,引領技術質量部各同仁在新的一年為寧波項目經理部的發展做出更大的貢獻。

  本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區、x罐區的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,這些項目都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元,包含大量的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝,時常要交叉作業,并且還面對著一期生產的挑戰,施工過程復雜、繁瑣。管道最高壓力x3mpa,x%射線檢測ⅱ級合格管線數量較多,無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統籌協調并不斷的查閱相關資料,在準備工作認真細致,嚴格遵守設計技術文件要求,結合現場環境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案,不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節,做到了自己心中有數,另一方面認真學習規范及相關的驗收質量標準,用這些標準來指導現場實際施工過程,使我們所干工程都是合格的,并且經得起考驗的工程。在項目部領導的指導和全部門員工的不懈努力下,本年度累計完成安裝方面:管道達因數在1x59個、設備4x臺(其中非標設備x臺)、鋼結構2x、4噸;土建方面:完成一個工藝裝置,及兩個非標儲罐及管廊施工項目。與此同時,技術部還協助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標工作。

  其次,在技術質量部內容的關注性、深刻性、完善性和呈現效果上,我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質量把關的基礎上,技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉變經濟發展方式主線,把握做強做優的方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。

  xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面:、完善質量管理,健全規章制度,把質量職責落到實處。

  質量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統試壓包管理辦法,嚴格要求執行,從而避免試壓后出現割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現,提高工程質量和施工進度。同時,督促施工隊認真自檢,各技術負責人對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。另外,為了加強施工隊長對質量的'重視,每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查。同時,積極配合監理、業主單位每周一進行安全、質量大檢查。每周六通過例會形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發現和及時整改相應的通病及質量問題。促進質檢員不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。、嚴格執行精細化管理制度,確保工程質量

  質量報表及資料管理方面,進一步完善分專業分區域,專人工程質量負責制,專人負責質量報表的填報、跟蹤和反饋情況,保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據可查,提高項目竣工資料驗收效率。

  在技術、質量人員培訓與管理上,一方面加強對技術質量部技術人員的培訓,單人負責一個工號或一個區域的施工計劃、質量控制、工程量的核算以及與監理、業主溝通處理施工中產生的問題;另一方面加強對施工作業人員的培訓,安排作業人員參加相關考試,要求特種作業人員持證上崗。通過有計劃的培訓,加強了相關人員的質量意識,減少了質量問題的出現。通過精細化的質量管理,項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高,更重要的是,技術質量部各專業技術人員認識到精細化管理的重要性,自覺努力地學習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長期發展帶來不可估量的作用。

技術質量部工作總結4

  一年來,安全質量技術部在所領導的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”、“質量精細化管理”的兩個方針,把確保施工安全和質量放在首位,按照部門負責人與施工隊簽訂的20xx年度安全、質量生產責任書及各項責任目標,不斷加強安全、質量生產基礎管理工作,保證了我所各個施工項目的順利進行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結如下:

  一、安全文明施工

  圍繞著所全面安全工作要點,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產責任制,積極開展對職工的安全生產教育,提高安全意識,規范施工生產安全行為,增強職工的安全生產防范能力,加強了安全生產的監管力度,切實做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會議在安排施工生產的.同時,落實安全生產工作。

  1、深入開展安全生產隱患大排查大整治活動。嚴格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所范圍內查找安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

  2、對機務段的消防器材進行了更新,保證每個滅火器都可正常使用。

  3、堅持每月一次聯合兄弟單位對機務段停放車輛進行安全檢查、維護。

  4、在會上多次強調在施工生產安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強責任心,時刻牢記安全生產的重要性,永遠把安全工作放在首位。加強一線施工生產人員安全教育的力度,嚴格做到按規范施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。

  5、簽訂了10份施工安全責任書,把施工安全責任落實到人,以保證施工安全零事故。

  6、加強對施工現場的揚塵防治工作的監管,年初簽訂了10份揚塵防治責任書。

  二、強化工程質量管理,保障工程質量

  1、在開工之前簽訂了10份質量責任書。

  2、在各項工程的施工質量管理工作中,堅持開工報驗制度并且全過程跟蹤管理,做到了從基礎開槽、基礎結構到面層分部分項工程質量按施工規范嚴格控制,每做完一步結構檢驗合格后方進行下一步施工,在巡視檢查中發現不符合施工規范及影響質量的及時下達了工程質量通知書2份,責令按質量技術規范施工,使工程分部分項每個工序達到了質量技術規范及施工工藝要求。

  3、我們在質量管理中加強細部管理,重點對檢查井及收水井的升降,要求全部采用水泥混凝土按技術規范加固,鋪筑瀝青混凝土前對檢查井進行高程測量,完工后對其進行實測實量。對質量問題嚴重的通報施工部門進行維修。

  4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時作出人員調整,保證重要工序施工時,有我部質量管理人員在場旁站監管,保證質量監管不留漏洞。

  5、加強對工程原材料的質量控制,年初對我所主要材料供應商進行了考察。原材料到場后對進行抽樣檢測,對于不合格的原材料零容忍,堅決不予使用。

  6、截止到目前對30個已竣工工程進行了質量驗收。對部分不符合施工質量規范的工程部位進行通報,要求施工部門整改。

  三.20xx年工作設想

  1、加強我所質量監督制度的建立實施,督促施工部門加強質量管理意識,加強質量自檢。

  2、質量監控方面,重點監控側緣石的施工質量問題。

  3、加大安全檢查頻率,切實保障我所安全工作零開始零結束。

  4、加強部門內部培訓,增強職工業務能力。

技術質量部工作總結5

  20xx年本人主管的部門是工程技術部,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣、任務重、責任大。較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,調動了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務。

  現就本人一年中所主管的工作總結匯報如下:

  一、生產任務完成情況

  在項目的建設中深刻的體會到一個國有企業下的子公司要在現有的市場經濟制度下生存并發展,我們還有很多東西要學習、要改變,在公司成立xx個月來,工程技術部門也肩負的巨大的挑戰,此項目是公司的成長項目也是形象項目,我們部門在施工中必須要更加努力和細心,具體心得如下:

  第一步:思想觀念改變

  國有企業有其特定的生存環境,有其獨特事務處理方式,但是對于我們部門在對外的施工中還仍然保持以往的高姿態、高調子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場經濟的淘汰,現行的市場經濟奉行的是公平競爭和抓住機遇再加勤奮、實干,目前我們正一步步走向這個區域,我們就要意識到在這個區域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現在新的生存環境,我們必須要有這樣的思想轉變,只有轉變了這種觀念和思想我們才會有更好的.發揮空間,通過項目二年多的現場施工管理我們也認識到了思想轉變的盲目和空白,因此下一個工程開始之前,我們就要先給自己的思想定一個位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉變的第一步。

  第二步:管理模式改變

  俗話說:國有國法,家有家規。我們工程部門的來說,管理的好與壞直接影響到公司的經濟利益。在此項目中仍然存在老管理模式,與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項目是我們公司從成立以來最大的、直接面向市場的項目,無論從思想轉變還是到管理模式的改變和加強對于我們來說都需要一個過程,我們會在這個過程中認真學習和改變并逐步實施新的管理模式,從這個工程中我們已經學習到了外界市場下的管理模式是什么樣子,每個職工對自身的要求應該是什么樣,全部門應該怎么去做。

  第三步:技術力量改變

  通過這個項目,我們深刻的認識到我們部門在技術這點要求上還有很大的缺陷,對新事務的領悟能力不夠,對新施工工藝掌握不全面,對現場的管理和具體計劃安排上還有很大的差距,因為對某一項技術要求監督的不到位,很容易就會讓施工方有機可乘,這樣也會公司帶來不必要的經濟損失,因此我們部門每個人將會為此制定了一個學習計劃,邊學習邊交流邊考核,以此來提高個人的技術處理能力,為下一個工程做好充足的準備。

  二、工作中存在的主要問題

  1、企業形象:一個樓盤的銷售價格,不僅關系到樓盤的地理位置、規劃設計、建筑設計、戶型設計、建材采用、小區環境、配套設施、交通條件、銷售價格等因素,已經上升到對休閑舒適、企業品牌、文化內涵等多方面的綜合需求,對房地產企業樹立良好形象提出了更高的要求。

  2、項目前期:一個項目的成功與否,項目的前期論證是最重要的。前期應做好充分的論證,包括可行性和設計階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個項目的成本控制來考慮,前期的投入是事半功倍的。可行性研究對于一個房地產項目的成敗起著關鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺去上項目,這是非常危險的。雖然現在可以說此項目基本成功了,但對下一個項目我們應充分掌握消費者的心理,準確地估計市場的容量,制定好完美、可行的銷售計劃。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷售計劃做出來,這樣就可盡量的減少開發者的現金投入,減少資金成本,讓項目得于順利進行下去。

技術質量部工作總結6

  一、上半年工作總結

  1.3.1整體情況

  (1)人員情況

  我技術質量部現有人員8人,其中3名為新畢業的學生。

  (2)質量控制工作

  混凝土試件901組,其中標養試件901組,不合格數量8組;鋼筋原材料取樣試件51批,不合格數量0批;鋼筋焊接取樣試件20批,不合格數量0批;

  1.3.2取得進展

  (1)施工組織設計編制:c—35、c—38施工組織設計,c—35、c—38臨時水電施工組織設計;

  (2)重大方案編制:c—35、c—38樁基工程施工方案、腳手架專項施工方案、施工現場安全事故應急預案、揚塵防治專項方案、季節性施工專項方案、防汛抗臺專項方案、卸料平臺專項施工方案、安全文明施工方案、人貨電梯頂板加固施工方案、三寶四口五臨邊防護方案、消防保衛專項方案、泥漿處置方案、基坑支護開挖方案、臨建施工方案、、模板支撐專項施工方案;

  (3)其他各專項方案:道路修善方案、圍墻改造方案、塔吊安全支護方案、地下室防水專項方案;

  (4)完成圖紙會審、設計變更、工程洽商的整理及下發工作,建立健全變更管理體系;

  (5)基坑方案專家論證;

  (6)c—35、c—38質量管理體系、通病預防方案、樣板引路方案。

  1.3.3不足之處

  (1)技術人員多數為新畢業的學生,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強學習;

  (2)質量控制方法手段需改進。在本年度的施工中質量控制還存在許多不足,出現了一些工程質量缺陷,也付出了相應的經濟代價,質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;

  (3)與業主、監理的協調能力及對施工隊的管理能力欠缺,需進一步加強;

  (4)由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業的學生,更需要加強公司制度的培訓工作。

  二、下半年工作計劃及要求

  1.3.1總體目標

  (1)地坪防水、屋面防水等方案的編制;

  (2)樣板工程實施:地下室剪力墻施工、地下室外墻防水;

  (3)質量目標:達到市局級優質工程;

  1.3.2主要工作以及保證措施

  (1)施工前下發了技術交底,使施工過程中按設計、規范及技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監控。施工過程中實行旁站制度,對現場進行全過程技術指導工作;

  (2)勤于指導。我們的技術員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現場多講,善于開口講話,在現場看到不規范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經常上工地檢查、監督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態中,消滅問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細、詳盡、及時,每一個工序、環節都有詳細的技術交底,技術交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白;

  (3)提升自身業務能力。各技術人員認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節,將圖紙上下聯系起來,做到了自己心中有數。其次是認真學習“驗標”、“規范”,明確“驗標”、“規范”中的標準,用這些標準來指導施工、規范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經得起檢查的工程;

  (4)健全檢查制度。認真做好施工檢查和技術指導。項目部均設立了質量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立了嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發現施工過程中存在問題,及時糾正;

  (5)質量控制。嚴把質量關,保證我們干的每項工程都是合格。發揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質量,每個人都認識質量的重要性,保證了工程的質量。首先,我們建立了質量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作了詳細的說明,負責每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質量大檢查,對沒有出現質量事故的單位要給予適當的獎勵,對出現質量事故的視其情節給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰;

  (6)質量記錄。質量記錄是施工質量的`重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質量記錄的填寫工作,確保質量記錄的完整性、及時性和真實性;

  (7)及時做好變更及洽商工作。由于施工中不可預見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時做好各種原始資料的準備工作,并經常與監理和業主溝通。確保施工生產的正常進行和經濟利益;

  (8)認真做好內業資料工作。根據監理和業主要求及時收集和整理資料,并按照要求及時匯總上報;

  (9)堅持每月、每周工地例會制度。對當月的施工情況進行進行總結,分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月工作進行安排。

  1.3.3工作要求

  (1)增強責任心

  項目部發揚每位技術人員吃苦耐勞精神。增強大家責任心。在工作之余加強學習相關的施工工藝、技術規程、驗收規范等知識。正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項施工任務。大部分是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。

  (2)改進工作方式方法

  1)工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時查閱相關資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作;

  2)工作方式:在進行每一項施工任務前,先擺正自己態度,樹立工作目標,然后再投入到生產活動中去,在施工過程中要經常提醒自己不能犯錯。

技術質量部工作總結7

  自20xx年x月份進入xx部肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。嚴格要求自己,在工作中全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想,強化安全生產管理,在_x經理的正確領導下、公司有關領導和同事的信任與支持下,以積極的態度投入工作,20xx年的工作我感到非常的充實。

  一、質量目標全面完成,工程質量基本受控

  1、通過《產品的監視和測量程序》、《過程的績效監測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

  2、公司今年在《顧客滿意的監測與控制程序》基礎上,出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿意的監測與控制程序》的同時,充分利用激勵機制,獎優罰劣,促使各項目向業主提供優質的產品和服務,使顧客滿意度不斷提高,今年1—11月份顧客滿意度平均為xx,其中質量為xx,進度為xx,服務為xx,安全環保為xx,達到年初制定的不小于xx分的目標。

  3、通過實施《xx公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

  4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性qc小組活動消除質量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列qc活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質量穩步提高,降低質量故障,今年公司上報質量故障損失不到xxx元,達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。

  5、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創優工作,在去年取得x項市級x項省級優質工程的基礎上,今年又取得某某鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優質工程和某某車場、某某電廠三項市級優質工程,超額完成年初制定的一部優,二市優的創優計劃。

  6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標,今年公司通過領導牽頭,機關各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠,江蘇某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,策劃小組還進駐現場協助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,通過前期策劃項目實施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高,某某某項目后續任務的承接比第一個合同翻了幾番,真正做到了以現場保市場的經營管理策略,其成果是顯而易見的。

  7、完成了年初計劃的質量大檢查和過程監視任務,對檢查發現的問題及時下發了x個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。

  8、嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發現的問題進行了通報,對審核開出的xx項不符合項督促改進完畢。

  二、存在的不足或需進行改進之處

  1、質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

  2、質量體系運行有盲區,個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

  3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

  4、不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的`重要手段。

  5、溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

  三.20xx年的工作打算

  1、明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。XX年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2、根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,并按創優計劃實施,XX年由于沒有符合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。

  3、通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質量故障損失率仍然為xx萬以下。

  4、從年初就根據各項目具體情況規劃qc活動課題,有計劃地開展qc小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

  5、作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

  6、接受有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。

  20xx年即將過去了,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首這一年,內心不禁感慨萬千,20xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝相關領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首這一年,我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導給予了我很多的支持與關愛,在此我向相關領導及各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階。

技術質量部工作總結8

  總結今年上半年,從新的技術部和質量部成立運行,有近五個月的時間。期間疫情影響一個多月,但基本能連續工作。

  在公司領導的正確指引帶領下,在各部門、車間的大力支持以及各部門的協同努力下,技術質量部門在前期開發技術工藝分析、工裝準備、模具工裝制作、樣件生產、批量生產工裝優化、質量技術指導、質量管理等方面作了不少的工作,也取得了一定的成果,并抑制了一些不利因素,保證了各個生產環節的順利進行。

  上半年,我在2-5月份主要在新老廠之間交替工作,白天主要處理老廠的事情,也顧及一些新廠技術部門需要布置協調的工作,下班后關注新廠夜班現場的情況。在5月初以后主要精力逐步轉移到新廠技術質量部門。

  主要從以下幾方面開展了工作:

  2-5月份,協助聯系新鑄造車間電爐、砂處理線、造型線、除塵、拋丸等各施工方推進進場及施工進度,聯絡物料進場,協調施工中的困難問題,對設備調試試運行的遇到的新問題反饋給設計或施工方及時改進。

  一、技術部門始終圍繞公司的客戶和新品開發的工作目標,認真連接廠部、銷售部取得交付的客戶需求信息,以現有條件為基礎,爭取外協廠家的支持,及時提供基礎報價信息。

  上半年共發出報價130多份,客戶13個。

  新開模具完成5付,修模完成18付,完成16種零件的工裝,工裝修理完成6種零件所用的,樣品制作9種。

  完成機床配件樣品及小批量25種。

  對新開來模具的試模驗證,根據客戶要求,正一個一個型號推進。遇到問題,及時分析原因,改進模具。以達到產品驗收合格的目的。

  對新上鑄造線生產所需要的技術資料,提供一切需要的支持。向鑄造車間拷貝了多年來的鑄造文件,客戶質量要求,博諾體系文件,常新鑄造使用的部分技術文件。

  不足之處:1由于人員不足,圖紙轉換,試制技術跟進記錄、操作指導書修改編制及時性比較欠缺。圖紙發放記錄更新不全。

  我也在不停聯系招募相關求職人員,上半年向1000多人發出意向信息,得到回復300多人。初步遴選有意向的,再推送給相關部門。

  對于鑄造線新模具檢查、試模、毛坯檢查,試加工等,由于已經選定俞工作為專職負責人,這方面的問題會越來越少。進展會越來越快。

  今年技術部新添了袁制,既增加了工裝制作和樣品制作能力,有對報價有了很大助力。許工的模具設計開發能力有很大提高,確保了以后模具的不間斷生產。按照廠部人員職能分派部署,各條塊負責人都有了發揮各自長處的舞臺。俞工對檢驗員的培養也很耐心。

  二、質量部進一步完善制度建設,完善技術質量管理制度。

  建立健全質量管理體系,落實質量管理職責,不斷持續改進質量體系,將各個部門的相關質量制度和措施納入到相關質量管理規定中,促進質量管理,并進一步加強現場質量管理,以關鍵工序、新品工藝和技術質量要求為重點,強化質量日常監視檢查,查隱患,補漏洞。由于制度不斷完善,責任明確到人,公司職工的質量意識有了提高,減少了質量事故的發生,確保持續改進措施的有效落實。主要從以下幾方面開展了工作:

  2022年上半年到6月底,檢驗217209件,成品193194件,料廢14370件(含部分生銹清洗件),責廢4615件,返工5030件。其中三種轉向器蓋責廢合計2488件,外小內大,與不分爐號材料軟硬差異大直接相關。其他廢品,除硬度因素外,還有其他方面。主要是宴工調整工藝,優化切削速度后,當時跟進一周沒有發現異常后,放松了專項檢查,切削液的使用狀況沒有及時關注,機床主軸使用性能惡化導致部分廢品。后期自己生產的.鑄件,做爐號區分也很有必要。

  2.1人員素質

  質量部現有人員中,大專1人,中專3人,初中4人,初中以下9人,對圖紙質量要求的理解能力不足。

  對即將生產或在產品,在看板上加了圖紙閱讀警示項次。對于容易忽視和要求較高的可能混淆的地方做了標志,便于生產檢驗時注意。

  為此對檢驗員補充了系列培訓。對生產、檢驗中提出的質量問題,對新產品的質量要求,在看板上做出附加說明,增強質量管理人員對產品質量的全面理解。

  全面質量管理,是一個企業對質量方面的基礎性要求。實際中感受到管理人員對此有所欠缺,致使工作中態度方式呈明顯的不自覺或對抗態勢。下半年在這方面加大宣傳教育。

  2.2、完善質量保證體系。

  自今年質量部運作以來,以技術為依托,對質量部門人員快速摸底,建立質量、技術復合管理機構,并補充建立了以只能崗位為主的崗位職責,對檢驗員實施師徒幫帶和系統培訓,技術質量部監檢查,豐富完善了實施中的質量保證體系。

  外協件檢查是檢驗中的一大難題。由于受產能和生產條件的限制,在質量上,外協廠(常新和申江)對返修表現得不很積極,還沒有提出退貨。有時以停產不做為要挾。如鑄件外觀,球化不良,多肉少料,錯箱漲箱、大的飛邊毛刺等,影響了外觀質量,有的還使原來的工裝夾具沒法使用,重新做工裝或者改變生產工藝。影響了生產進度。

  由于現有檢驗員對毛坯質量缺陷及外觀沒有準確的認識和把控,使得毛坯檢查比較困難,不時積累到我個人手頭上。目前也在帶人看外觀,但對重量比較大的毛坯,女性顯得力氣不足,不太適合。

  三、擴展制度建立,完善質量管理制度。

  1、責任到崗,制度到人,責任到工序。

  公司以質量為核心的質量保證體系,明確部門,各個車間的質量工作職責與責任人,同時在關鍵工序和新工藝生產時重點把握,設置專人負責過程質量把握。

  每天晚班的質量及其潛在問題列在車間信息板上,供車間和質量人員引起重視,檢驗人員重點關注是否改善,重復發生。

  2、推行質量責任制,強化“三檢“制度。實行質量責任制,明確質量責任,嚴格實行首檢、巡檢、終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不接收。經過〞三檢“制度合格后,在入庫前增加的入庫檢,起到了把關效果、客戶投訴過的問題,很少再發生。

  3、實行交接班制度,嚴格質量交班。每班做好質量記錄,信息傳達到對班。加強現場技術指導與質量把握,要求現場質檢員嚴格把握產品質量。

  4、定期對客戶質量反饋總結,作為質量教育的主要素材的跟蹤處理。準時把握和了解客戶的要求,在滿足使用要求的情況下,盡量減少不良品流出。

  5、技術要求、圖紙指導書的編制和跟蹤執行。

  四、現場技術質量把握及成果

  1、生產前溝通技術要求,使檢驗員在檢驗過程中按設計、標準及技術要求嚴格把握,完工后能準時填制各類技術資料,完善記錄等,對現場進展全過程技術督導工作。

  2、勤于指導。技術質量人員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在生產現場多講,擅長開口講話,在現場看到不標準的操作或超差零件,要及時制止并要求現場改正,每個工序的要求能夠給工人講明。

  五、存在的缺乏或需進展改進之處:

  1、質檢員新上崗人員業務不熟,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確使用現有測量工具。

  2、質量管理有盲區。個別車間由于質量管理工作不正常,個別工人質量意識淡薄,反復問題,意想不到的問題多次出現,需要加大懲戒教育。

  3、受制于供應商缺乏必要的選擇空間,不合格品不能按規定處置,其主要原因是生疏還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

  此外還有很多不足之處,我們將通過不斷總結和分析,找出工作中存在的缺乏以便在今后的工作中連續完善和改進。

  六、下半年的工作準備:

  1、新線模具試樣及改進。

  2、做好體系審核的文件準備及各項記錄。

  3、TQC系列宣貫。組織專項質量培訓,提高員工的質量素養。在整個生產管理過程中,技術質量部門對每項新工序開展技術檢驗方法的培訓。對生產技術管理人員及工人培訓,提高各類人員的質量意識。

  4、建議的主要質量活動。組織質量檢查,開展互檢,互學,不斷提高。在生產過程中,由公司組織例行檢查制度,對覺察的問題及潛在風險準時下發整改通知,限期整改。對技術難題,由技術質量部門商量整改措施,并開展質量復核。

  技術質量部

  20220703

技術質量部工作總結9

  20xx年度,我部門認真貫徹公司的經營方針,嚴格按照公司的經營計劃和以及下達的任務目標開展各項工作,經全體同志加班加點共同努力,較好的完成了各項工作任務,現對全年工作總結如下:

  一、工作完成情況:

  1、完成了H—Y500履帶式錨桿鉆機圖紙設計及工藝編制工作,并進行生產試制。通過廠內試車,各項功能和指標達到了設計預期。截止十月底,已經向市場銷售4臺,經實地調研,市場反映不錯。目前還有3臺履帶式錨桿鉆機有銷售意向。

  2、完成了H—Y—20—C巖心鉆機研發生產試制及工業性實驗工作,該鉆機在我公司目前的生產能力下,樣機總裝一次成功,是前所未有的,是對我公司巖心鉆機系列化的補充,標志著我公司也能生產中深孔鉆機。九到十月份通過在新疆天山鈾業施工,編號為No1的鉆機,完成地浸鉆孔施工深度482米,終孔269mm,設備能力和性能都得到用戶的好評。

  (1)年初對設計圖紙及工藝進行審查,并進行了設計評審,將技術資料下發到生產部門。

  (2)新產品樣機試制:安排技術人員跟蹤樣機生產試制,及時處理生產過程中出現的問題,及時迅速提供技術服務工作。與鉆探公司人員一道,放棄休息日,加班加點確保樣機順利產出,經過廠內實驗,各項數據指標均達到設計標準。

  (3)、對樣機進行工業性考核試驗,安排專人9到10月份到天

  山鈾業工區對設備的性能進行跟蹤考核試驗,獲取第一手的'設備試驗數據,并虛心接受用戶提出的寶貴意見以便于改進。

  (4)、通過樣機試制和對其跟蹤考核試驗,以及用戶的意見,對圖紙和工藝進行了改進和完善。

  3、完成了HCY—500A車載鉆機圖紙優化設計工作,及時處理生產過程中出現的問題,并為生產提供技術服務工作,確保3臺HCY—500A車載鉆機順利產出并按期交付給用戶。

  4、針對全液壓鉆機在施工中出現的問題,組織開展專題分析會議,研究分析出現的問題,確定改進實施方案,對之進行整改和完善。

  5、組織審報國家及省級科技創新基金,通過多次大量的申報資料完善工作,獲得科技創新基金80多萬元。本年度向局科處審報兩個科研項目:H—Y—20—C巖心鉆機的試制與應用以及H_Y—500履帶式錨桿鉆機的研制與應用,得到局專項科研試驗費用共計10萬元;

  6、在提高質量、工藝改進、降低成本方面:

  1)根據用戶在使用H—Y—500錨桿鉆機時,出現六方立軸從進刀槽處斷裂,經過結構分析、晶像化驗分析,最后在六方立軸結構上做了改進,針對變速箱側箱蓋加工過程中經常出現超差問題,對側箱蓋工裝做了修改,優化了工裝結構。通過完成H—Y—500鉆機六方立軸結構和對側箱蓋工藝改進,極大地降低了產品售后服務費用。

  2)優化完善TA—18塔的設計圖紙和工藝文件,對圖紙進行了修改(增加導繩機構,完善了底盤,修改圖紙及工藝中的不足和錯誤)。

  3)完成H—Y—500錨桿鉆機操作規程的制定,完成H—Y—500履帶

  式錨桿鉆機說明書的編制,完成H—Y—20—C巖心鉆機說明書的編制,解決了H—Y—500錨桿鉆機因油泵質量引起的設備運轉不良問題。

  7、對JU—1000鉆機圖紙電子化工作,對原圖紙和工藝重新制圖和不斷完善,通過開展此項工作,以老帶新,很好的培養和鍛煉了年輕的技術人員。

  8、針對市場及生產反饋的信息,及時修改完善產品的圖紙及工藝,以提高產品的質量,并及時為生產、銷售及用戶提供技術支持及服務,及時解決生產上出現的問題;配合生產經發部門做好工時定額工作,開展H—Y—500鉆機圖紙標準化工作以及標準化審查工作。

  9、完成了新廠區設備布局圖的設計及工藝路線圖的編制等工作,并安排專人協助搬遷小組開展設備搬遷工作。

  10、開展質量管理工作,及時處理出現的各類質量問題,并對對鉆探和裝備兩公司內審員進行了系統的培訓,指導兩公司開展質量管理體系工作。強化產品質量意識,做好季度質量分析報告和廢品統計報表,分析了解產品質量動態。開展質保體系內部審核工作,進行管理評審以及接受外部監督審核工作。

  11、按照計量管理制度要求開展修理、檢定工作以及周期性抽檢工作,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。并于10月份對生產現場的熱工儀表和硬度機及衡器進行了修理和檢定。

  12、安全生產方面按照公司安委會的要求實行防洪抗險值班制,全年無安全事故發生。

  二、明年技術研發工作思路及設想:

  1、技術研發方面:

  1)、進一步優化完善和改進HQY—500全液壓鉆機:合理選配動力柴油機以及外購件,對關鍵件的結構及選材進行優化設計,對液壓系統進行優化,合理布局油路,采用人性化設計理念美化產品外觀,提升產品檔次,提高產品質量及可靠性;

  2)、提高及完善H—Y—500履帶式錨桿鉆機性能:進行市場調研,收集市場及生產各方面信息,根據反饋意見,提高及完善H—Y—500M錨桿鉆機性能,不斷增加該機型功能和特點,降低設備故障率,使該機為我公司的支柱產品,力爭創建名牌;

  3)、繼續深入現場跟進H—Y—20—C巖心鉆機,完成H—Y—20—C巖心鉆機進行工業性試驗,并對在施工過程存在的問題以及用戶所提的建議或意見進行改進和完善,最終使該新產品定型量產。

  4).20xx年集全體技術人員之力,組織人員與核地質施工隊伍以及湖南中核等用戶聯系,深入一線調研地浸鈾礦工藝施工設備,充分與用戶溝通,并結合立軸式巖心鉆機和水源鉆機的特點及優勢,擬研發地浸鈾礦施工用鉆機(設計深度1000米,孔徑300mm),以滿足市場需求。該項目還需公司對市場進行充分的調研和以及論證后決定是否上馬立項。

  5)、為生產、銷售提供技術支持和服務工作,并對生產過程中出現的問題及時予以處理,在確保產品質量的前提下從技術和工藝著手進一步降低產品成本。

  6)、擬對技術人員進行液壓及機電控制應用方面的培訓

  2、質量及計量管理工作計劃

  1)、持續改進和完善公司質量管理體系,嚴格按照質量管理體系要求開展工作,每季度定期召開質量管理例會,分析質量異常波動,以采取預防和糾正措施,并檢查督促,確保公司體系健康運行,以確保20xx年度質量認證換證工作順利完成。

  2)、按照計量管理制度要求,制定計量器具檢定周期,按照周期開展修理、檢定以及抽檢工作,按期送檢計量標準器,按期檢定熱工儀表及硬度機和衡器等,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。擬對計量人員進行上崗取證培訓(計量修理、檢定員證書)。

  3)、擬開展對全員的質量法規及質量意識教育培訓工作。

  三、存在的問題及建議

  1、技術人員嚴重缺乏,技術力量非常薄弱,建議尊重知識,尊重人才,用待遇吸引人才,加強引進高素質的工程技術人員,以調動全體技術人員的積極性和創造性

  2、新產品研發和技術創新方面不足,建議多為技術人員提供更多的學習機會,并深入市場接觸外界,以開闊視野,提高專業技能,提高設計能力,更好的服務于企業。

  3、技術研發試制經費嚴重不足,嚴重制約著新產品的研發及試制進度,公司每年給技術部門全年出差調研費用為5000元,試問這些費用能出去幾回,建議加大對研發和新產品試制方面的投入。

  4、技術辦公軟件及硬件方面很落后,設計辦公軟件全部是盜版,繪圖儀、打印機以及半數以上的微機都到了使用壽命年限,經常出現問題,建議予以更新,以便提高工作效率。

  5、質量控制方法手段需改進,質量過程控制方法還存在不足,部分人員的質量意識及責任心不強,嚴重影響公司的產品質量。建議加強質量管理工作并對各級人員進行相關的教育和培訓,提高全員的質量意識和綜合素質。

技術質量部工作總結10

  半年時光轉瞬已過,內心不禁感慨萬千,過去的半年里,在各級領導的正確領導和幫助下,我部門職員全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務,雖然經歷了一些困難,但對于我們來說都是不可多得的鍛煉機會,在工作有了更深的認識,進一步促進了下半年工作的順利進行。現將半年來的工作做一下總結。

  一、加強理論學習,提高綜合素質

  自覺加強學習,向政治理論知識學習,向專業理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,從根本上提高員工的綜合素質,培養更優秀的員工,為企業的發展做出更大的貢獻。

  二、培養員工責任心,提高工作質量

  每周召開部門會議,總結工作中的問題,討論處理方案等,為后續工作的開展做好鋪墊。進行不定期培訓,樹立員工責任心,提高員工專業技能和工作積極性,從基礎上提高員工的綜合能力,建立一支強有力的專業技術隊伍。

  三、完成了公司下達的各項工作任務

  今年的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,有些工作完成不到位等,這是今后應大力解決的問題,爭取在今后的工作中避免和減少不應該犯的錯誤發生。

  四、今年具體參與的工作主要有以下幾個方面:

  第一、配合生產部進行日常的產品生產,與各部門配合保證生產任務高標準、高質量的順利完成。

  第二、完成了166KM芯棒生產的技術檢驗,進行碳纖維復合芯導線的絞線工作,并順利的完成絞線任務。

  第三、在領導的帶領及公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,優化了設備工藝,提高了工藝質量,也為公司節約了成本。并完成了新工藝產品對設備需求的改造。

  第四、7、5、9、5新型芯棒的設計及成型的完成,我部門與生產部合作,通過不斷推理計算及試驗,并進行了大量的工藝改造,完成了7、5、9、5芯棒的工藝參數確定,實現了工藝的革新,并進行了專利申請。

  第五、為架線工作順利進行,經過公司審批,我部門在三月末派出技術人員前往山西陽泉工地進行實地學習,掌握了施工架線的基本技術及一系列要求,為公司后續的架線工作睦定了基礎。

  第六、設計了22KM導線的架設預案,對工程的進度起到推進作用。

  第七、完成了架線施工器具的準備工作,并完成了碳纖維復合芯導線相關金具的發貨工作。

  第八、進行施工架線培訓,收集各種所需資料,完善施工理論知識,確保后續架線工作順利進行。

  第九、為節約生產成本,提高產品質量,我部門與生產部共同努力,對各廠家不同樹脂膠、碳纖絲、玻纖絲、纖維布等進行了試驗與試制,并得到了一系列相關數據,這也為碳纖維領域的空白填補了技術參數依據。

  第十、不同規格芯棒導線圖紙的設計,完成了不同規格導線的參數設計。

  第十一、完成了一系列產品的相關實驗,為產品提供了一系列數據依據,也為今后工作提供了理論基礎。

  第十二、協助各部門完成各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。部門內部密切配合,不斷完善,努力提高,為公司的興盛添磚加瓦。

  對然這半年的工作有一定的.成果,但是不得不說,我們部門還有不足,在工作中還存在一定的問題,如組織管理能力不足,專業知識欠缺、部門人際溝通、政治理論水平等問題,這些都是我們部門需要改進與提高的,在接下來的時間里這些都是我們需要提高的重點,我們必須認識錯誤與不足,完善自身,只有不斷學習不斷進取,才能提高個人的綜合能力,提高部門的綜合水平,同樣也是提高員工個人的人生價值。

  思想的轉變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是最重要的還是,去將計劃一步一步實現。務實的工作,積極的態度,才能在未來實現公司的目標,實現自己的個人價值。我們對于未來的產品寄予厚望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得,我部門將盡最大的努力去完成這件事情。

技術質量部工作總結11

  20xx年本人主管的部門是工程技術部,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣、任務重、責任大。較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調實力,調動了廣闊員工的工作主動性,較好地完成了所主管的全年工作任務。

  現就本人一年中所主管的工作總結匯報如下:

  一、生產任務完成狀況

  在項目的建設中深刻的體會到一個國有企業下的子公司要在現有的市場經濟制度下生存并發展,我們還有許多東西要學習、要變更,在公司成立xx個月來,工程技術部門也肩負的巨大的挑戰,此項目是公司的成長項目也是形象項目,我們部門在施工中必需要更加努力和細心,詳細心得如下:

  第一步:思想觀念變更

  國有企業有其特定的生存環境,有其獨特事務處理方式,但是對于我們部門在對外的施工中還仍舊保持以往的高姿態、高調子、以自己為中心的思想,那么我們將遭遇到市場經濟的淘汰,現行的市場經濟奉行的是公允競爭和抓住機遇再加勤奮、實干,目前我們正一步步走向這個區域,我們就要意識到在這個區域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依靠于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現在新的生存環境,我們必需要有這樣的思想轉變,只有轉變了這種觀念和思想我們才會有更好的發揮空間,通過項目二年多的現場施工管理我們也相識到了思想轉變的盲目和空白,因此下一個工程起先之前,我們就要先給自己的思想定一個位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉變的第一步。

  其次步:管理模式變更

  俗話說:國有國法,家有家規。我們工程部門的來說,管理的好與壞干脆影響到公司的經濟利益。在此項目中仍舊存在老管理模式,與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,終歸此項目是我們公司從成立以來最大的、干脆面對市場的項目,無論從思想轉變還是到管理模式的變更和加強對于我們來說都須要一個過程,我們會在這個過程中仔細學習和變更并逐步實施新的管理模式,從這個工程中我們已經學習到了外界市場下的管理模式是什么樣子,每個職工對自身的要求應當是什么樣,全部門應當怎么去做。第三步:技術力氣變更

  通過這個項目,我們深刻的相識到我們部門在技術這點要求上還有很大的缺陷,對新事務的領悟實力不夠,對新施工工藝駕馭不全面,對現場的管理和詳細安排支配上還有很大的差距,因為對某一項技術要求監督的不到位,很簡單就會讓施工方有機可乘,這樣也會公司帶來不必要的經濟損失,因此我們部門每個人將會為此制定了一個學習安排,邊學習邊溝通邊考核,以此來提高個人的技術處理實力,為下一個工程做好足夠的打算。

  二、工作中存在的主要問題

  1、企業形象:一個樓盤的銷售價格,不僅關系到樓盤的地理位置、規劃設計、建筑設計、戶型設計、建材采納、小區環境、配套設施、交通條件、銷售價格等因素,已經上升到對休閑舒適、企業品牌、文化內涵等多方面的綜合需求,對房地產企業樹立良好形象提出了更高的'要求。

  2、項目前期:一個項目的勝利與否,項目的前期論證是最重要的。前期應做好充分的論證,包括可行性和設計階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個項目的成本限制來考慮,前期的投入是事半功倍的。可行性探討對于一個房地產項目的成敗起著關鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺去上項目,這是特別危急的。雖然現在可以說此項目基本勝利了,但對下一個項目我們應充分駕馭消費者的心理,精確地估計市場的容量,制定好完備、可行的銷售安排。另外在可行性階段必需把資金的流量和銷售安排做出來,這樣就可盡量的削減開發者的現金投入,削減資金成本,讓項目得于順當進行下去。

技術質量部工作總結12

  20xx年即將過去,技術質量部在公司領導的正確領導下,會同相關部門圓滿完成公司安排的各項工程任務。在完成任務的過程中,雖然忠實的執行了公司規定的“安全管理與文明施工”的規章制度,但是由于工地各異、協作部門多、人員繁雜,素質參差、工作周期長、季節變化大等原因,在落實與實施的過程中出現很多不盡人意的地方。總結經驗、教訓,避免工作中發生人身傷害,減少工作不安全心理陰影,減少不必要的經濟損失,使得在來年的工作中能夠出現一派,干勁十足,欣欣向榮的新氣象,總結如下:

  一、落實培訓提高素質

  1、對進入公司的新人員,由安全環保部進行三級安全教育,考試合格后才能上崗。到崗后,再由部門老員工對其進行施工現場的講解、示范,對其在施工中的注意事項進行嚴格說明。

  2、施工人員進入現場前,召開部門會議,在分配任務的同時強調把安全放在首位的重要性。

  3、配合安全環保部組織定期培訓,貫徹個性法規要求,制定多項實施措施,嚴格執行紀律,強調獎懲機制。

  二、增強意識加強管理

  1、施工過程中,強調四防“防寒、防凍、防火、防中毒”,注重道路交通安全提示。

  2、對施工過程中的供電線路,進行全面檢查。采取必要的防寒防凍保護措施,防止因保護不力,造成停電現象造成不必要的損失。

  3、定期對施工現場值班人員所使用的電熱毯、電暖氣等電器用品進行檢查,“嚴防死守”防患于未然。

  4、施工過程中定期提醒部門人員及時檢查所有絕緣、檢驗工具,妥善保管,防止損壞,嚴禁他用。

  5、經常查找及時發現施工過程中可能存在的安全隱患,時事報給安全環保部。

  6、在施工中根據不同的工作配備相關的防護用品、用具,每個員工都應該具備相互監督的業務和責任,如有違反安全管理制度所規定的行為將給予違章責任人一次50—100元的經濟處罰。

  7、配合安全環保部及時收集和更新與施工質量有關的法律法規。

  三、接收教訓總結經驗

  20xx年度公司施工的工程有:一次料場開造、一次料場料位安裝、一次料場工業電視、汽車受卸、火車受卸.1#2#翻車機、鏈蓖機—回轉窯及轉爐煤氣柜等工程,現在除轉爐煤氣柜在建外,其余均已完工。我部門在緊抓施工質量的同時,嚴格執行安全環保部所規定的規章制度來執行安全工作。但是由于施工時工期緊、任務重、吃在工地,經常加班到晚上七八點鐘,個別員工有時會更晚,高強度的工作疲勞容易造成工作疏忽。8月4日,xx在鏈蓖機—回轉窯施工時,不慎發生觸電事故,造成手部嚴重灼傷,至使輕度昏迷,后經及時搶救終于脫離危險。這次事故引起公司有關領導高度重視,給予事故受害人批評教育,責成本人總結經驗,接受教訓。而且執行了公司相關的處罰制度,并警示全體公司員工。再次提醒公司全體員工不能對安全生產抱有任何僥幸心理。特別是我們技術質量部更應該接受這次慘痛的.教訓,提高安全意識,今后堅決杜絕類似事件發生。

  四、安全工作新年規劃

  1、技術質量部在保證施工質量的同時繼續保持和提高各施工點的安全文明施工現狀,堅持“以人為本、安全第一”為指導思想,充分發揮員工的主觀能動性,提高安全文明施工管理水平。

  2、對新進入本部門員工在環保部門進行完安全教育之后,再進行適度的安全說明工作,凡是進入施工現場的每位員工都要樹立起為公司爭光的信心,堅信我與企業同生存,企業與我同發展的理念。

  3、加大對個人防護用品的檢查、使用、考核。

  4、工程施工前做好安全施工程序,盡可能的考慮到現場的安全隱患,及時做好預防方案。

  5、加強安全文明施工,每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規程操作,一定要做到工完、料勁場地凈。

  在新的一年里,總結20xx年的經驗教訓,堅決杜絕危險、傷害事件的發生。提高安全意識,真正把安全工作落到實處,使公司減少損失,增加效益,讓每一位員工都有效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想,嚴格保證施工質量和安全生產,努力增強技術質量部在工作過程中的專業技能。

技術質量部工作總結13

  20xx年度,我部門認真貫徹公司的經營方針,嚴格按照公司的經營計劃和以及下達的任務目標開展各項工作,經全體同志加班加點共同努力,較好的完成了各項工作任務,現對全年工作總結如下:

  一、工作完成情況:

  1、完成了xx履帶式錨桿鉆機圖紙設計及工藝編制工作,并進行生產試制。通過廠內試車,各項功能和指標達到了設計預期。截止十月底,已經向市場銷售4臺,經實地調研,市場反映不錯。目前還有3臺履帶式錨桿鉆機有銷售意向。

  2、完成了xx巖心鉆機研發生產試制及工業性實驗工作,該鉆機在我公司目前的生產能力下,樣機總裝一次成功,是前所未有的,是對我公司巖心鉆機系列化的補充,標志著我公司也能生產中深孔鉆機。九到十月份通過在新疆天山鈾業施工,編號為No1的鉆機,完成地浸鉆孔施工深度482米,終孔269mm,設備能力和性能都得到用戶的好評。

  (1)年初對設計圖紙及工藝進行審查,并進行了設計評審,將技術資料下發到生產部門。

  (2)新產品樣機試制:安排技術人員跟蹤樣機生產試制,及時處理生產過程中出現的問題,及時迅速提供技術服務工作。與鉆探公司人員一道,放棄休息日,加班加點確保樣機順利產出,經過廠內實驗,各項數據指標均達到設計標準。

  (3)、對樣機進行工業性考核試驗,安排專人9到10月份到天

  山鈾業工區對設備的性能進行跟蹤考核試驗,獲取第一手的設備試驗數據,并虛心接受用戶提出的寶貴意見以便于改進。

  (4)、通過樣機試制和對其跟蹤考核試驗,以及用戶的意見,對圖紙和工藝進行了改進和完善。

  3、完成了xx車載鉆機圖紙優化設計工作,及時處理生產過程中出現的問題,并為生產提供技術服務工作,確保3臺xx車載鉆機順利產出并按期交付給用戶。

  4、針對全液壓鉆機在施工中出現的問題,組織開展專題分析會議,研究分析出現的問題,確定改進實施方案,對之進行整改和完善。

  5、組織審報國家及省級科技創新基金,通過多次大量的申報資料完善工作,獲得科技創新基金80多萬元。本年度向局科處審報兩個科研項目:xx巖心鉆機的試制與應用以及xx履帶式錨桿鉆機的研制與應用,得到局專項科研試驗費用共計10萬元;

  6、在提高質量、工藝改進、降低成本方面:

  1)根據用戶在使用xx錨桿鉆機時,出現六方立軸從進刀槽處斷裂,經過結構分析、晶像化驗分析,最后在六方立軸結構上做了改進,針對變速箱側箱蓋加工過程中經常出現超差問題,對側箱蓋工裝做了修改,優化了工裝結構。通過完成xx鉆機六方立軸結構和對側箱蓋工藝改進,極大地降低了產品售后服務費用。

  2)優化完善xx塔的設計圖紙和工藝文件,對圖紙進行了修改(增加導繩機構,完善了底盤,修改圖紙及工藝中的不足和錯誤)。

  3)完成xx錨桿鉆機操作規程的制定,完成xx履帶式錨桿鉆機說明書的編制,完成xx巖心鉆機說明書的編制,解決了xx錨桿鉆機因油泵質量引起的設備運轉不良問題。

  7、對xxx鉆機圖紙電子化工作,對原圖紙和工藝重新制圖和不斷完善,通過開展此項工作,以老帶新,很好的培養和鍛煉了年輕的技術人員。

  8、針對市場及生產反饋的信息,及時修改完善產品的圖紙及工藝,以提高產品的質量,并及時為生產、銷售及用戶提供技術支持及服務,及時解決生產上出現的問題;配合生產經發部門做好工時定額工作,開展xx鉆機圖紙標準化工作以及標準化審查工作。

  9、完成了新廠區設備布局圖的設計及工藝路線圖的編制等工作,并安排專人協助搬遷小組開展設備搬遷工作。

  10、開展質量管理工作,及時處理出現的各類質量問題,并對對鉆探和裝備兩公司內審員進行了系統的培訓,指導兩公司開展質量管理體系工作。強化產品質量意識,做好季度質量分析報告和廢品統計報表,分析了解產品質量動態。開展質保體系內部審核工作,進行管理評審以及接受外部監督審核工作。

  11、按照計量管理制度要求開展修理、檢定工作以及周期性抽檢工作,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。并于10月份對生產現場的熱工儀表和硬度機及衡器進行了修理和檢定。

  12、安全生產方面按照公司安委會的要求實行防洪抗險值班制,全年無安全事故發生。

  二、明年技術研發工作思路及設想:

  1、技術研發方面:

  1)、進一步優化完善和改進xx全液壓鉆機:合理選配動力柴油機以及外購件,對關鍵件的結構及選材進行優化設計,對液壓系統進行優化,合理布局油路,采用人性化設計理念美化產品外觀,提升產品檔次,提高產品質量及可靠性;

  2)、提高及完善xx履帶式錨桿鉆機性能:進行市場調研,收集市場及生產各方面信息,根據反饋意見,提高及完善xxM錨桿鉆機性能,不斷增加該機型功能和特點,降低設備故障率,使該機為我公司的支柱產品,力爭創建名牌;

  3)、繼續深入現場跟進xx巖心鉆機,完成xx巖心鉆機進行工業性試驗,并對在施工過程存在的問題以及用戶所提的建議或意見進行改進和完善,最終使該新產品定型量產。

  4)、20xx年集全體技術人員之力,組織人員與核地質施工隊伍以及湖南中核等用戶聯系,深入一線調研地浸鈾礦工藝施工設備,充分與用戶溝通,并結合立軸式巖心鉆機和水源鉆機的特點及優勢,擬研發地浸鈾礦施工用鉆機(設計深度1000米,孔徑300mm),以滿足市場需求。該項目還需公司對市場進行充分的調研和以及論證后決定是否上馬立項。

  5)、為生產、銷售提供技術支持和服務工作,并對生產過程中出現的問題及時予以處理,在確保產品質量的.前提下從技術和工藝著手進一步降低產品成本。

  6)、擬對技術人員進行液壓及機電控制應用方面的培訓

  2、質量及計量管理工作計劃

  1)、持續改進和完善公司質量管理體系,嚴格按照質量管理體系要求開展工作,每季度定期召開質量管理例會,分析質量異常波動,以采取預防和糾正措施,并檢查督促,確保公司體系健康運行,以確保20xx年度質量認證換證工作順利完成。

  2)、按照計量管理制度要求,制定計量器具檢定周期,按照周期開展修理、檢定以及抽檢工作,按期送檢計量標準器,按期檢定熱工儀表及硬度機和衡器等,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。擬對計量人員進行上崗取證培訓(計量修理、檢定員證書)。

  3)、擬開展對全員的質量法規及質量意識教育培訓工作。

  三、存在的問題及建議

  1、技術人員嚴重缺乏,技術力量非常薄弱,建議尊重知識,尊重人才,用待遇吸引人才,加強引進高素質的工程技術人員,以調動全體技術人員的積極性和創造性

  2、新產品研發和技術創新方面不足,建議多為技術人員提供更多的學習機會,并深入市場接觸外界,以開闊視野,提高專業技能,提高設計能力,更好的服務于企業。

  3、技術研發試制經費嚴重不足,嚴重制約著新產品的研發及試制進度,公司每年給技術部門全年出差調研費用為5000元,試問這些費用能出去幾回,建議加大對研發和新產品試制方面的投入。

  4、技術辦公軟件及硬件方面很落后,設計辦公軟件全部是盜版,繪圖儀、打印機以及半數以上的微機都到了使用壽命年限,經常出現

  問題,建議予以更新,以便提高工作效率。

  5、質量控制方法手段需改進,質量過程控制方法還存在不足,部分人員的質量意識及責任心不強,嚴重影響公司的產品質量。建議加強質量管理工作并對各級人員進行相關的教育和培訓,提高全員的質量意識和綜合素質。

技術質量部工作總結14

  20xx年度,我部門認真貫徹公司的經營方針,嚴格按照公司的經營計劃和以及下達的任務目標開展各項工作,經全體同志加班加點共同努力,較好的完成了各項工作任務,現對全年工作總結如下:

  一、工作完成情況:

  1、完成了HXY500履帶式錨桿鉆機圖紙設計及工藝編制工作,并進行生產試制。通過廠內試車,各項功能和指標達到了設計預期。截止十月底,已經向市場銷售4臺,經實地調研,市場反映不錯。目前還有3臺履帶式錨桿鉆機有銷售意向。

  2、完成了HXY—20xxC巖心鉆機研發生產試制及工業性實驗工作,該鉆機在我公司目前的生產能力下,樣機總裝一次成功,是前所未有的,是對我公司巖心鉆機系列化的補充,標志著我公司也能生產中深孔鉆機。九到十月份通過在新疆天山鈾業施工,編號為No1的鉆機,完成地浸鉆孔施工深度482米,終孔269mm,設備能力和性能都得到用戶的好評。

  (1)年初對設計圖紙及工藝進行審查,并進行了設計評審,將技術資料下發到生產部門。

  (2)新產品樣機試制:安排技術人員跟蹤樣機生產試制,及時處理生產過程中出現的問題,及時迅速提供技術服務工作。與鉆探公司人員一道,放棄休息日,加班加點確保樣機順利產出,經過廠內實驗,各項數據指標均達到設計標準。

  (3)、對樣機進行工業性考核試驗,安排專人9到10月份到天

  山鈾業工區對設備的性能進行跟蹤考核試驗,獲取第一手的設備試驗數據,并虛心接受用戶提出的寶貴意見以便于改進。

  (4)、通過樣機試制和對其跟蹤考核試驗,以及用戶的意見,對圖紙和工藝進行了改進和完善。

  3、完成了HCY—500A車載鉆機圖紙優化設計工作,及時處理生產過程中出現的問題,并為生產提供技術服務工作,確保3臺HCY—500A車載鉆機順利產出并按期交付給用戶。

  4、針對全液壓鉆機在施工中出現的問題,組織開展專題分析會議,研究分析出現的問題,確定改進實施方案,對之進行整改和完善。

  5、組織審報國家及省級科技創新基金,通過多次大量的申報資料完善工作,獲得科技創新基金80多萬元。本年度向局科處審報兩個科研項目:HXY—20xxC巖心鉆機的試制與應用以及HXY—500履帶式錨桿鉆機的研制與應用,得到局專項科研試驗費用共計10萬元;

  6、在提高質量、工藝改進、降低成本方面:

  1)根據用戶在使用HXY—500錨桿鉆機時,出現六方立軸從進刀槽處斷裂,經過結構分析、晶像化驗分析,最后在六方立軸結構上做了改進,針對變速箱側箱蓋加工過程中經常出現超差問題,對側箱蓋工裝做了修改,優化了工裝結構。通過完成HXY—500鉆機六方立軸結構和對側箱蓋工藝改進,極大地降低了產品售后服務費用。

  2)優化完善TA—18塔的'設計圖紙和工藝文件,對圖紙進行了修改(增加導繩機構,完善了底盤,修改圖紙及工藝中的不足和錯誤)。

  3)完成HXY—500錨桿鉆機操作規程的制定,完成HXY—500履帶

  式錨桿鉆機說明書的編制,完成HXY—20xxC巖心鉆機說明書的編制,解決了HXY—500錨桿鉆機因油泵質量引起的設備運轉不良問題。

  7、對JU—1000鉆機圖紙電子化工作,對原圖紙和工藝重新制圖和不斷完善,通過開展此項工作,以老帶新,很好的培養和鍛煉了年輕的技術人員。

  8、針對市場及生產反饋的信息,及時修改完善產品的圖紙及工藝,以提高產品的質量,并及時為生產、銷售及用戶提供技術支持及服務,及時解決生產上出現的問題;配合生產經發部門做好工時定額工作,開展HXY—500鉆機圖紙標準化工作以及標準化審查工作。

  9、完成了新廠區設備布局圖的設計及工藝路線圖的編制等工作,并安排專人協助搬遷小組開展設備搬遷工作。

  10、開展質量管理工作,及時處理出現的各類質量問題,并對對鉆探和裝備兩公司內審員進行了系統的培訓,指導兩公司開展質量管理體系工作。強化產品質量意識,做好季度質量分析報告和廢品統計報表,分析了解產品質量動態。開展質保體系內部審核工作,進行管理評審以及接受外部監督審核工作。

  11、按照計量管理制度要求開展修理、檢定工作以及周期性抽檢工作,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。并于10月份對生產現場的熱工儀表和硬度機及衡器進行了修理和檢定。

  12、安全生產方面按照公司安委會的要求實行防洪抗險值班制,全年無安全事故發生。

  二、明年技術研發工作思路及設想:

  1、技術研發方面:

  1)、進一步優化完善和改進HQY—500全液壓鉆機:合理選配動力柴油機以及外購件,對關鍵件的結構及選材進行優化設計,對液壓系統進行優化,合理布局油路,采用人性化設計理念美化產品外觀,提升產品檔次,提高產品質量及可靠性;

  2)、提高及完善HXY—500履帶式錨桿鉆機性能:進行市場調研,收集市場及生產各方面信息,根據反饋意見,提高及完善HXY—500M錨桿鉆機性能,不斷增加該機型功能和特點,降低設備故障率,使該機為我公司的支柱產品,力爭創建名牌;

  3)、繼續深入現場跟進HXY—20xxC巖心鉆機,完成HXY—20xxC巖心鉆機進行工業性試驗,并對在施工過程存在的問題以及用戶所提的建議或意見進行改進和完善,最終使該新產品定型量產。

  4).20xx年集全體技術人員之力,組織人員與核地質施工隊伍以及湖南中核等用戶聯系,深入一線調研地浸鈾礦工藝施工設備,充分與用戶溝通,并結合立軸式巖心鉆機和水源鉆機的特點及優勢,擬研發地浸鈾礦施工用鉆機(設計深度1000米,孔徑300mm),以滿足市場需求。該項目還需公司對市場進行充分的調研和以及論證后決定是否上馬立項。

  5)、為生產、銷售提供技術支持和服務工作,并對生產過程中出現的問題及時予以處理,在確保產品質量的前提下從技術和工藝著手進一步降低產品成本。

  6)、擬對技術人員進行液壓及機電控制應用方面的培訓

  2、質量及計量管理工作計劃

  1)、持續改進和完善公司質量管理體系,嚴格按照質量管理體系要求開展工作,每季度定期召開質量管理例會,分析質量異常波動,以采取預防和糾正措施,并檢查督促,確保公司體系健康運行,以確保20xx年度質量認證換證工作順利完成。

  2)、按照計量管理制度要求,制定計量器具檢定周期,按照周期開展修理、檢定以及抽檢工作,按期送檢計量標準器,按期檢定熱工儀表及硬度機和衡器等,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。擬對計量人員進行上崗取證培訓(計量修理、檢定員證書)。

  3)、擬開展對全員的質量法規及質量意識教育培訓工作。三、存在的問題及建議

  1、技術人員嚴重缺乏,技術力量非常薄弱,建議尊重知識,尊重人才,用待遇吸引人才,加強引進高素質的工程技術人員,以調動全體技術人員的積極性和創造性

  2、新產品研發和技術創新方面不足,建議多為技術人員提供更多的學習機會,并深入市場接觸外界,以開闊視野,提高專業技能,提高設計能力,更好的服務于企業。

  3、技術研發試制經費嚴重不足,嚴重制約著新產品的研發及試制進度,公司每年給技術部門全年出差調研費用為5000元,試問這些費用能出去幾回,建議加大對研發和新產品試制方面的投入。

  4、技術辦公軟件及硬件方面很落后,設計辦公軟件全部是盜版,繪圖儀、打印機以及半數以上的微機都到了使用壽命年限,經常出現問題,建議予以更新,以便提高工作效率。

  5、質量控制方法手段需改進,質量過程控制方法還存在不足,部分人員的質量意識及責任心不強,嚴重影響公司的產品質量。建議加強質量管理工作并對各級人員進行相關的教育和培訓,提高全員的質量意識和綜合素質。

技術質量部工作總結15

  隨著20xx年即將結束,我們技術質量部在公司領導的正確引領下,與相關部門通力合作,成功地完成了公司安排的各項工程任務。然而,在完成任務的過程中,由于工地的不同、協作部門眾多、人員繁多、工作周期長以及季節變化等原因,我們還是遇到了一些問題。盡管我們忠實地執行了公司規定的“安全管理與文明施工”的規章制度,但仍然存在一些不盡如人意的情況。為了避免工作中的人身傷害,減少工作不安全心理陰影,降低不必要的經濟損失,確保來年工作的順利進行,我們總結了以下經驗和教訓:

  1.提高素質水平:加強員工培訓,提升他們的技術能力和綜合素質,使他們更好地適應工作環境和工作要求。

  2.加強協作與溝通:加強不同部門之間的溝通與協作,促進工作的流暢進行,避免因信息不暢或溝通不順的問題導致的工作延誤或錯誤。

  3.定期檢查與維護:建立健全的`設備檢查與維護制度,確保工作設備的正常運轉,減少因設備故障導致的工作受阻或事故發生的可能性。

  4.強化安全意識:持續加強員工的安全意識培養,提醒他們在工作中時刻保持警惕,遵守安全操作規程,確保自身和他人的安全。

  5.健全管理制度:完善公司的管理制度,使之更加科學合理,有利于工作的順利進行和問題的及時解決。

  通過以上總結的經驗和教訓,我們相信在新的一年里,我們將迎來一個充滿活力、精神飽滿、欣欣向榮的工作氛圍。

【技術質量部工作總結】相關文章:

技術質量部工作總結07-05

技術質量部工作總結01-12

技術質量部工作總結【精選】11-13

技術質量部施工安全工作總結05-19

技術質量部工作總結10篇05-15

技術質量部工作計劃08-13

技術質量工作總結09-29

質量部工作總結06-22

質量部工作總結05-15

Copyright©1998-2024pinda.com版權所有

国模精品一区二区三区色天香 | 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国产免费AⅤ片在线播放| 苍井空无码视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产精品欧美一区日韩| 国产激情在线四五区观看| 人妻精品一区二区三区视频免费| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 国产欧美日韩精品第三区| 久爱免费精品视频在线观看| 少妇勾引网站在线观看| 动漫精品在线观看第一页| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩黄色一级片在线播放| 人妻丰满精品一区二区| av一区二区三区有码| 开心五月综合激情婷婷| 日本一区二区不卡日日骚| 中文字幕四虎在线观看| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 一区二区三区欧美日韩裸体| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 日本农村妇女区一区二区| 三上悠亚在线播放不卡| 国产三级激情在线视频| 日韩精品无码一区二区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 人妖系列中文字幕欧美系列| JK白丝班长在我胯下娇喘| 成人AA片免费观看视频网站| 久久婷婷亚洲综合中字| 五月婷婷丁香在线视频| 国产三级Av在在线看| 久草免费福利视频看看| 国产精品欧美视频另类专区| 国产精品国产三级农村av| 猫咪AV成人无码AV电影| 在线观看美女国产一区| 国产我不卡在线观看免费| 日韩精品视频高清在线观看| 国产原创剧情av网址| 一个色综合亚洲热色综合 | 操小骚货在线视频网站| 亚洲无人区码一二三四区别| 国产免费午夜福利播放| 欧美日韩另类综合91| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 欧美激情午夜极品视频| 中文高清人妻一区二区三区| 嫖五十农村妇女舒服视频| 女性必看的欧美经典女性影片 | 欧美三级黄色三级三级| 欧美日韩天堂一区二区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产精品综合亚洲91| 91国产视频在线播放| 99xx视频在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区四区 | 日本人妻久久中文字幕| 激情综合亚洲五月色婷婷| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 精品日韩一区 二区三区| 超peng视频在线97| 成人免费黄色在线电影| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲欧美精品日韩一区| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲av毛片在线网站| 成人在线观看视频播放| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产专区亚洲精品欧美| 欧美国产成人在线播放| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 国产一区二区三区的视频| 国产日韩欧美自拍套图| 丰满风流护士长BDA片| 国产精品十八久久久久久不卡| 男女下面进入的视频a片| 国产精品一区观看在线| 高清国产一区二区三区在线| 精品中文字幕一区二区| 午夜激情福利国产精品| 国产网红一区二区三区| 美女自慰黄色网站在线看| 91精品产综合久久香蕉| 亚洲一区在线视频不卡 | 国产后入中出在线观看| 久久国产99精品欧美| 日韩在线电影二区三区| 91精品国产自在现不卡| 99国产精品免费在线| 国产激情老熟女一区二区| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 美女视频黄a视频美女大全| 天天日天天操天天干夜夜爽| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 国模精品一区二区三区色天香| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日本二区三区乱字幕高清| 亚洲精品一品区二品区三区| 美女福利视频一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日本中文有码视频在线观看| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲理论在线观看电影| 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲精品成人女人久久久| 天堂在线最新版在线天堂| 夜色av一区二区三区| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产精品福利手机在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 一个色综合亚洲热色综合| 国产插菊花综合网亚洲| 国产精品一级片av| 亚洲欧美国产日韩另类| 日韩国产精品一区二区三区| 无码中文一区二区三区视频| 亚洲国产欧美久久久综合| 黑人无套激情内精视频| 亚洲日本韩国福利久久| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久久香蕉综合精品网| 久久免费福利精品视频| 精品亚洲欧美一区二区在线| 老太高潮一级毛片免33费我| 五月婷婷丁香在线综合| 亚洲精品国产拍在线视频| 亚洲国产精品一区二区毛片| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 91免费高清在线观看| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 成年人黄色日b视频| 日韩一区久久在线观看 | 国产日韩av毛片在线| 国产精品夜色视频一区二区| 久久久综合色久一本毛片| 日韩性做爰免费A片AA片| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 日韩有码手机在线观看| 欧美一级片视频在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 亚洲av日韩av高潮| 国产在线观看午夜福利片| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日韩欧美亚洲国产高清| 苍井空大战黑人无删版| 欧美成人高清一区二区三区| 精品一区在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区大片| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 青青草完全免费在线视频| 日韩欧美亚洲天堂成人| 国产欧美一区二区视频在线观看 | 丁香婷婷亚洲开心五月| 亚洲精品一区二区另类图片| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产精品 精品国内自产拍| 欧美亚洲午夜精品久久久| 在线成人永久免费视频| 国产精品一区观看在线| а天堂中文一区二区在线| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 久久精品免视看成人国产| 国产欧美日韩尻尻片子| 北岛玲大战黑人中文av| 爱啪欧美啪精品一区二区| 91欧美人妻三级中文字幕| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 国产一级内片内射免费看| av大胆一区二区三区| 国产91中文综合字幕日韩| 欧美精品一二三区91| 亚洲精品一区二区日韩| 噜噜中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区综合在线| 在线视频一区二区三区中文字幕| 亚洲国产成人精品久久精品| 一本久久久久久久久| 少妇午夜福利一区二区三区| 亚洲高清在线观看av片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久综合亚洲精品中文字幕| 亚洲美女av在线麻豆| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 久久久久久久久久久久黄| 不卡一区二区免费视频| 日韩亚洲中文字幕东京热| 国产亚洲专区校园欧美激情| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕人妻激情在线| 麻豆精品传媒媒短视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 亚洲专区综合红桃av| 99精品欧美国产一区二区三区| 日本 人妻 三级 在线| A级成人精品91欧美一区二区| 人人妻人人澡人人爽人妖| 高清国产视频一区二区三区| 日本女优视频在线观看| 欧美精品一二三区91| 在线免费精品一区二区| 日韩精品在线观看视频看看| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲日本国产一区二区| 国产精品久久久久久久久久直| 国产精品一区二区美女视频| 国产三级视频在线播放| 国产精品一区在线观看网址| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 91无人区码一码二码三码| 激情五月婷婷丁香深爱| 超碰观看在线免费观看| 天美传媒国产精品果冻| 日本电影视频一区二区| 91国产精品久久视频| 日韩一区二区日韩国产| a欧美一区二区三区| 日韩欧美成人一区在线观看| 高清国产一区二区三区在线| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 在线视频免费观看一区| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 国产饥渴熟女91专区| 欧美一级黄色一区二区三区| 久久亚洲欧美一区二区| 日韩不卡高清免费在线视频| 视频二区国产欧美日韩| 美女奶头100%无遮挡的直播 | 国语在线一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 又大又长水又多黄色片免费看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久99国产热这里只有精品| AV无码制服丝袜国产日韩| 天堂√最新版中文在线一| 日韩在线精品视频播放| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 国产不卡高清在线观看| 极品少妇被粗大爽av| 天天草天天射天天干| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 福利一区福利二区福利三区| 免费自慰一区二区三区| 四虎在线永久精品观看| 日韩人妻一区二区三区视频| 日产精品一二三四区国产| 日韩美女后式入动态图| 大香蕉日批在线视频观看| 狼人精品一区二区三区香蕉| 国产精品第五页在线观看| 亚洲激情精品成人在线| 精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲国欧美精品一区二区| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区四区在线 | 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲av毛片在线观看| 最新色网一区二区三区| 超碰特别在线午夜福利| 真人免费女性下部毛视频| 国产三级在线观看在线播放 | 免费在线观看国产不卡视频| 国产男女在线视频高清| 国产插菊花综合网亚洲| 11孩岁女精品A片BBB| 国产熟女露脸av自拍| 国产深夜福利在线播放| 在线免费一区二区三区| 欧美在线观看香蕉视频| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 邻居人妻的诱惑中文字幕 | 久久久久久狠狠亚洲综合| 福利一区二区三区视频在线观看 | 偷看洗澡一区二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 久久国产av三级福利麻豆| 精品国产自产在线观看永久∴| 宫部凉花中文字幕在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 成人精品高清无码久久久久久久久| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 不卡视频免费在线观看| 国产在线视频一区二区| 成人毛片视频人app下载| 国产在线观看不卡免费视频| 91精品福利一区二区三区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 日韩视频免费看一区二区| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产精品久久久久久久久图文区 | 国产福利av在线播放| 日韩成人中文字幕专区| 日产精品一二三四区国产| 国产人妻激情一区二区| 国产手机在线91精品观看| 日本在线一区二区三区视频观看| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 欧美黄片不用下载在线观看| 尾随人妻入室强行侵犯| 91中文字幕亚洲国产资源| 精品无码国产一区二区三区AV | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩国产一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久久久高潮| 日韩亚州欧美国产另类| 国产精品视频久久久久久久久久久| 国产精品熟妇人妻g奶| 日韩黄视频在线免费观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 日本成人精品在线视频| 人妻中文字幕1024| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 久久免费福利视频精品| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 超碰特别在线午夜福利| 黄片免费在线观看入口| 亚洲视频一区在线观看| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲 成人 av 福利| 亚洲乱码一区二区在线| 岛国av免费在线观看| 亚洲字幕在线观看高清| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 亚洲一区二区高清国产| 欧美激情午夜极品视频| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 国产一级一区二区三区| 久久国产欧美精品一区二区| 亚洲三级电影久久久| 国产男女上下视频在线| 日韩欧美国产精品一区二区| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 亚洲国产福利在线视频| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国产成人吧av一区二区三区| 少妇精品亚洲区二区成人| 中文字幕肉感人妻一区| 一二三四色哟哟中文字幕| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 免费精品人妻一区二区三区| 久久综合九色综合88| 91福利网址在线观看| 国产精品毛片一区二区| 韩国一区二区视频在线观看| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产精品丝袜一二三四| 亚洲经典一区二区三区| 精品码一区二区三区欲| 欧美伊人久久综合一区二区| 日韩人妻中文字幕合集| 欧美乱性免费观看视频| 97香蕉狠狠碰一区二区| 国产中文亚洲福利在线| 久爱免费精品视频在线观看 | 在线视频观看日韩一区| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 久久精品国产电影三级| 亚洲天堂欧美二区三区| 成人性生交大片免费看片| 久久久久久久精品久久| 亚洲av美国av产亚洲| 2021国产成人综合亚洲精品| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲国产精品一区二区成 | 亚洲2020中文字幕| 好吊精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美成人精品高清在线| 一道本久久综合久久鬼色| 九九热免费公开视频在线| 搞少妇不卡在线播放视频| 92国产精品午夜福利免费| 国产亚洲综合另类色专区| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 日韩在线免费观看精品视频| 国产内射一级一片内射视频| 欧美最新一区二区三区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 偷拍女厕一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 久久久av一区二区三区人妻| 亚洲美女精品福利视频| 日本熟妇毛茸茸xxx| 黄片老色快色极品视频| 在线天堂资源免费观看av| 国产精品视频高清免费| 欧美黑人最新一区二区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 老司机在线精品播放观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 天美传媒在线视频播放| 日本一区二区三区免费放| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产久久久久久久久久久久久久久| 未满十八周岁禁看视频| 国产精品免费视频999| 国产男女激情久久久| 99精品久久久久久久三级| 亚洲一区二区在线免费播放| 熟女乱伦网国产一区| 日本午夜福利免费视频| 青草青青免费在线观看| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲国产精品综合久久一线| 日本一区二区免费精品| 亚洲噜噜av一区二区三区乱 | 在线亚洲精品一区二区| 激情久久男人天堂五月婷婷| 成人一级黄色生活片| 女性必看的欧美经典女性影片| 国产精品久久久久一区=区| 国产精品久久久久久久免费蜜| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 日本真人做爰免费的视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 亚洲一二三区精品久久| 日韩黑料精品极品字幕| 日韩午夜免费激情视频| 国产老熟女福利视频| 亚洲天堂av日韩电影| 欧美黄片一级免费观看| av电影播放中文字幕| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 在线视频观看日韩一区| 18禁亚洲深夜福利人口| 人成午夜免费高潮在线| 日本又爽又黄禁片免费网址| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲综合中文字幕精品一区| 91精品麻豆国产自产在线| 精品视频久久精品综合| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲欧洲日韩综合网站| 最近免费中文字幕完整视频 | 日日日日bbb免费视频| 欧美淫秽一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线线精品| 日韩黄色一级片在线播放| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 亚洲国产精品久久久久久6| 爱很美味视频免费观看| 亚洲精品成人福利网站| 深夜激情在线免费观看| 国产亚洲欧美日韩91| 国语精品免费自产拍在线观看| 色综合久久天天射天天干| 欧美日韩无套内射另类| 日本亚洲一区二区精品久久| а天堂中文一区二区在线| 日本女优视频在线观看| 亚洲乱码精品一区二区| 九九热在线精品观看| 国产亚洲一区电影在线观看| 国产福利av在线播放| 操女生下面流白浆免费视频| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美大奶视频免费观看| 国产女人看国产在线女人| 国产成人av麻豆色哟哟| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 欧美亚洲区一区二区三| 中文字幕久久婷婷五月天| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 久久综合之久久综合色| 久久福利视频免费专区| 伊人久久大线蕉香港三级| 午夜福利导航大全一区| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 黑人操中国女人高清视频AA级| 国产福利在线观看午夜| 96精品免费视频在线观看 | 日本少妇爽的大叫高潮了| 偷看洗澡一区二区三区| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 日韩精品熟女中文字幕| 无码精品一区二区三区潘金莲| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日韩欧美黄片一区二区三区| 午夜床上激情福利视频| 激情五月婷婷中文字幕| 色屁屁在线一区二区三区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 日本理论在线播放第一二区| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲天堂av成人精品| 高潮喷水抽搐无码免费| 日韩精美一区二区三区| 日韩中文字幕资源一区| 日本不卡一区二区免费| 日本高清成人一区二区三区| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 苍井空大战黑人大鸡吧| 一区二区三区四区欧美精品| 狠狠爱天天干天天干天天| 青青草视频在线观看亚洲| 日本电影视频一区二区| 亚洲天堂视频一区视频二| 熟女乱伦网国产一区| 国产精品露脸久一点的爱| 日本欧美精品久久久| 亚洲伊人精品一区二区| 中文字幕国产激情四射| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 天天干天天日天天插天天射| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲一区免费在线视频| 东京热男人的av天堂| 久久国产精品人妻一区二区| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产亚洲精品a在线无码| 亚洲成人黄色免费观看| 国产福利精品一区二区av| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 欧美精品亚洲精品中文字幕| 99久久久久久久96久久久| 麻豆一精品一卡二传媒| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 国产精品无套内射迪丽热巴| av中文字幕熟妇人妻少妇| 中文字幕韩国三级电影| 有码av高清在线中文字幕| 东京干一区二区三区欧美| 精品欧美一区二区三区午夜| 人摸人人人澡人人超碰97| 成人午夜免费在线播放| 国产韩国日本一区二区| 欧美日韩一级片免费播放| 美女黄污18禁网站www| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 日韩有码中文在线视频| 亚洲无码不卡一区二区三区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 中文字幕一区日韩在线| 久久成人福利视频网站| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 日本高清不卡一区二区三区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩 | 国产不卡视频一区在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 亚洲激情久久综合婷婷| 青草草在线视频免费观看| 一级片高清在线观看国产| 中文字幕痴汉一区二区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 在线亚洲精品一区二区| 深夜福利导航在线观看| 午夜国产精品大片在线| 青青草原太久在线观看| 亚洲一区中文字幕熟女| 久久综合欧美精品亚洲一区| 欧美日韩国产一区自拍流出| 欧美精品黑人性xxxx| 操大胸美女老师大鸡巴| 国产成人自拍高清视频| 一区二区三区激情免费 | 日韩一区二区日韩国产| 熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲最新在线一区av| 精品视频久久精品综合| 92国产精品午夜福利免费| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 国产在线精品一品二区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 国产美女久久精品香蕉| 密臀精品国产一区二区| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 国产不卡在线一区二区| 四虎永久免费高清视频| 亚洲理论在线观看电影| 日韩av在线视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 日韩欧美精品有码在线播放免费| 麻豆精品传媒媒短视频| 免费日本高清色噜噜视频| 国产亚洲av综合一区二区| 91大神在线观免费观看| 日韩久区二区三区天天| 久久久精品永久免费| 日韩免费的毛片在线观看| 九九热这里有的只有精品| 人妻熟女一区二区三区| 夫妻性生活视频完整版| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲国产日韩在线人成下载| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲福利在线观看视频网站| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日韩在线视频观看一区二区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产老熟女福利视频| 午夜激情成人免费视频| 国产精品中文字幕唐人操| 黑人与中国少妇内射视频| 国产二区干美女老师在| 欧洲午夜福利视频在线| 人妻无码中文专区久久软件| 国产亚洲婷婷久久99| 精品欧美自拍偷拍三区| 日本午夜一级在线视频| 欧美日韩天堂一区二区| 亚洲av中文无码一区二区| 久热激情在线视频观看| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 欧洲一区二区三区黄色| 国产亚洲欧美日韩各类| 午夜国产精品大片在线| 欧美9综合中文字幕欧美| 男插女人的视频在线观看| 美腿丝袜在线观看一区| 北岛玲大战黑人中文av| 老司机午夜福利视频在线| 激情中文字幕人妻一区| TUBE中国人妻与黑人| 人妖系列中文字幕欧美系列| 亚洲最新在线一区av| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 日本久久在线观看视频| 免费自慰一区二区三区| 91精品中综合久久久久| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 青草草在线视频免费观看| 一区二区三区女人毛片| 国产一区二区三区精品综合 | 日韩欧美国产精品一区二区| 小黄片免费在线播放观看| 狠狠爱天天干天天干天天| 欧美激情视频一区二区| 91在线国产手机视频| 久久精品国产电影三级| 色综合天天狠天天色天天色综合| 日本一区二区三区久久久| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 九九热这里有的只有精品| 中文字幕人妻无码视频精品| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 福利一区福利二区刺激| 黑丝美女国产精品久久久| 亚洲精品国产精品自产观看| 囯产精品久久久久久久久免费| 在线观看日韩美女视频| 少妇人妻无码中文字幕久久| 亚洲最大av免费在线看| 色哟哟免费在线观看视频| 精品一区二区不卡在线播放 | 国产91在线视频播放| av毛片在线观看免费看| 黄色成人在线免费观看视频| 丝袜美腿在线一区二区| 国产香蕉国产精品偷在线| 美女福利视频一区二区三区| 97久久成人国产精品免费| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 92欧美成人午夜福利视频| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 日日日日bbb免费视频| 91久久国产老熟女| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 午夜福利视频久久精品| 尤物视频官网在线观看| 精品国产色综合久久| 九九热这里只有精品33| av手机天堂网免费观看| 国产亚洲欧美日韩综合| 丝袜脚交一区二区三区| 久久精品国产电影三级| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 欧洲大片一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区的视频| 国产三级Av在在线看| 日韩一区二区成人精品| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产在线播放不卡一区| 国产精品一区二区第一页| 最新中文字幕一区二区在线| 国产av剧情久久精品久久| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 欧美一区二区免费在线| 亚洲av偷拍av免费播放| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产精品一区二区三区视频看| 欧美 日韩一区二区在线| 精品一区在线观看网站| 成人黄色片在线免费观看| 五月婷婷丁香在线视频| 黄色录像夫妻性生活片| 欧美日韩国产首页一区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产丝袜美女在线91| 69视频国产成人一区二区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 亚洲一区精品福利视频| 国产视频成人在线免费观看| 下一篇亚洲一区二区三区| 国产另类极品熟女露脸自拍| 精品老司机一区二区三区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 少妇高潮一区二区三区99| 精品国产亚洲av未满十八| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 国产激情国产精品久久源| 一中文字幕无码一区二区三区| av黄色免费播放器| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 久久成人免费电影| 日韩av中文一区二区| 曰本熟妇高清无码| 小苹果电影完整版在线观看| 国产精品国产精品偷麻豆| 宅男视频一区二区三区| 国产精品露脸久一点的爱| 国产深夜福利在线播放| 人妻水野优香丈夫走后| 被两个男人插逼动态视频| 久久伊人精品青青草原网| 国产老熟女福利视频| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片 | 亚洲精品美女久久久久高潮| 四虎在线观看最新免费| av精品国产一区二区三区| 国产亚洲日本一区二区三区| 极品少妇被粗大爽av| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲精品av免费在线| 成人日韩精品一区二区三区| 欧美亚洲综合二区三区| 黄a免费网站18禁止免费观看| 久久综合网站亚洲av| 欧洲人妻丰满av无码久久| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 欧美中文字幕一二三区| 偷拍视频一区二区三区乱| 欧洲视频一区二区三区| 国产91在线一区精品| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 在线成人av在线观看| 激情综合亚洲欧美调教| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 一区二区三区四区蜜桃av| 香港aa三级久久三级久久精品| 天海翼一区二区三区高清在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国内极品尤物视频在线| 无码少妇精品一区二区动态| 国产男女上下视频在线 | 亚洲午夜激情视频福利| 午夜麻豆一区三区在线播放| 久久久久免费看黄a片app| 深夜激情在线免费观看| 久爱免费精品视频在线观看| 成人免费国产gav视频在线 | 小SAO货叫大声点奶真大| 久久热国产精品一区二区| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲va无码国产精品久久| 国产老熟女福利视频| 免费精品国产日韩热久久| 就去吻色综合一二三四| 国产精品夜色视频一区二区| 中文字幕无线乱码视频| 另类专区无码变态视色| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕无码| 香蕉久久高清精品免费| 青青草视频在线观看亚洲| 夫妻性生活视频完整版| 日本亚洲综合伊人久久| 密臀精品国产一区二区| 国产精品一区二区啊啊啊| 日本女优视频在线观看| 国产孕妇一级无码孕交| 久蜜av色av熟女一区| 中文字幕精品乱码免费版| 人妻被按摩中出中文字幕| 香蕉国产片一级一级一级| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 色悠久久久久久久综合网| 日韩黄片大全免费高清| 欧美日韩国产一区自拍流出| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产精品欧美久久久久久| 无码精品一区二区三区潘金莲| 午夜精品无套中出一区二区| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 日韩变态一区二区三区四区五区| 青青草免费公开视频久久| 亚州成人一区二区三区| 91福利社区观看久久久| 亚洲av中文无码一区二区| 日韩中文字幕精品一区| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲国产精品综合久久一线| 不要内射进去网站视频| 欧美日本国产高潮短视频| 中文字幕人妻中文字幕| 日韩一区二区日韩国产| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 亚洲精品一区二区日韩| 欧美日韩在线免费一区二区| 亚洲欧美国产日韩另类| 给娇妻安排又粗又大玩3| 久久热在这里只有精品| 免费视频在线观看卡一理论| 五月婷婷丁香一区综合| 欧美视频在线观看不卡| 日韩专区中文字幕亚洲| 一区二区久久国产精品亚洲看| 天堂在线资源中文字幕| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 高跟黑丝一区二区视频| 国产高清在线不卡一区| 午夜精品视频免费91| 国产精品伊人久久久av| 日韩在线一区二区三区欧美| 五月天丁香婷婷综合久久| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲高清传媒视频在线观看| 中文字幕无线乱码视频| 操美女屁股视频在线观看| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 中文字幕痴汉一区二区| 精品人妻一区二区久久久久| 久久精品免费视频久久| 一区日韩二区国产欧美| 国产一区二区主播不卡| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 亚洲精品av免费在线| 日韩一级欧美一级免费| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 精品国产乱码一区二区三区在线| 中文字幕二区三区四区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 久久久久久久久久性生活| 国产一区二区三区精品综合| 国产精品一区二区三区国产| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲少妇少妇视频大全| 香蕉视频这里只有精品| 97精品国自产在线观看| av在线免费一区二区三区| 久久成人做爰电影av| 国产在线观看极品av| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 91久久精品美女高潮喷水| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 波多野结衣国产区42部| 一区二区三区在线 | 日| 欧美韩日国产一区二区| 国产午夜精品自拍视频| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 黄片老色快色极品视频| 国产精品一区二区第一页| 风间由美亚洲一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻中文| 人妻少妇视频一区二区| 熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩美女福利在线视频 | 亚洲综合在线观看第一页日韩| 操美女明星BB在线视频| 美女草逼视频在线观看| 成人免费黄色在线电影| jizz国产精品护士日本| 日韩色系列视频大全| 男女视频一区二区三区在线观看| 久热免费视频在线观看| 久热激情在线视频观看| 久久香蕉一区二区三区| 蜜桃av网站在线播放| 一区二区三区四区精品免费| 日韩av在线免费在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 高清三级 精品三级| 国产91在线视频播放| 两人激情视频在线观看| 久久久999久久久精品| 人体蜜桃视频一区二区| 日韩二级高清在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 久久精品美女亚洲av| 丰满美女人妻一品一区二区三区 | 一区二区在线视频中文字幕| 日韩有码手机在线观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 人摸人人人澡人人超碰97| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 日韩精美一区二区三区| 青青草免费公开视频久久| 人妻熟女视频一区二区| 欧美日韩一级作a一区二区| 一二三四色哟哟中文字幕| 中文字幕中出亚洲精品| 伦理中文字幕日韩在线视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 青久在线精品视频观看| 久久少妇精品视性爱视频| 亚洲av第一区国产精品| 国产日韩亚洲欧美激情| 偷看洗澡一区二区三区| 欧美日韩精品区二区三区| 女人高潮av二区三区四区| 无码精品一区二区三区潘金莲 | 黑丝美女国产精品久久久| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 青青草原在线免费视频| 日韩福利在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 国产午夜视频在线观看一区| 日韩在线观看不卡免费| 五月婷婷亚洲中文字幕| 丁香蜜臀色欲久久一道| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产好色视频在线观看| 91大神未删减在线观看| 国产情色自拍在线观看| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 九九99精品一区二区三区| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 成人日韩在线中文字幕有码| 禁止观看的网站一区二区下载| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 91精品国产品国语在线不卡| 国产大片一区二区在线观看| 伊人网亚洲一区二区三区| 欧美激情在线观看不卡| 老司机午夜福利视频在线| 九九热精品视频在线免费看| 欧美日韩高潮国产另类| 精品人妻系列无码人妻在线不| 日韩国产精品久久久久久免费 | 国产传媒网站在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 中文字幕四虎在线观看| 精品不卡一二三在线观看| 午夜欧美男女床上视频白虎| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲精品ww久久久久| 国产亚洲真人做受在线观看| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 国产精品一区网站在线观看| 丁香婷婷色综合激情五月| 18禁国产精品久久久久| 激情啪啪一区二区三区| 福利一区福利二区福利三区| 人人妻人人澡人人爽的视频| 丝袜脚交一区二区三区| 日韩黄色一级片在线播放| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产丝袜诱惑一区二区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 亚洲性视频日韩性视频| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲日本国产一区二区| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 亚洲综合中文字幕综合| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 欧美又粗又成人大视频| 久久久一区二区三区久久| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲天堂av日韩电影| 午夜精品无套中出一区二区| 日本丰满熟妇xxx性| 久久99国产热这里只有精品| mm1313又大又粗受不了| 青青草免费公开视频久久| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲精品ww久久久久| 精品人妻一区二区三区五十路| 日本大香蕉在线视频网| 狼人精品一区二区三区香蕉| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 男人操女人骚逼一级免费看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产一区二区黄色蜜臀| 久久精品中文字幕老司机| 一区二区三区四区伦理影片| 美女三级一区二区三区| 亚洲视频在线观看三级| 欧美伊人久久综合一区二区| 少妇一夜三次一区二区视频| 综合色一色综合久久网vr| 久久这里只有精品免费动漫| 国产品无码一区二区三区在线| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲福利网址一二三区| 久久国产精品骚熟女av| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 一二三久久久久久久久久久| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 欧美日韩不卡在线观看视频| 国产精品久久久久久久人| av网址不卡免费在线观看| 国产美女裸体视频| 香蕉大人久久国产成人av| 丝袜精品丝袜一区二区| 激情五月天亚洲第一区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 色六月婷婷六月久久六月| 一区二区免费不卡在线| 日本在线视频精品一区| 精品一区二区三区人妻| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲国产中文字幕已满| 国产日韩欧美自拍套图| 欧美一区二区三区aa大片漫| 天天日天天操天天干夜夜爽| 欧美日韩国产精品福利| 中文电影一区二区人妻| 日韩人妻无码精品久久专区| 中文字幕成人在线影院| 欧洲一区二区三区精品免费| 日韩av在线观看一区| 欧美亚洲一区二区精品| 天天干天天谢天天操| 香蕉一区二区三区四区| 男生的机机桶入女生的逼| 日本xxxx色视频在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| 四虎在线永久精品观看| 中字部长上司的丰满人妻| 亚洲成人av一二三四区| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 亚洲欧洲日韩综合网站| 亚洲精品少妇嫩久久99| 99久久国产精品成人观看| 99精品在线不卡视频| 国产男生午夜福利网站| 99久久国产精品成人观看| 午夜性生活免费观看视频| 福利成人午夜国产一区| 三级一区二区三区大片| 日韩高清成人在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产一区二区三区 91| 亚洲激情久久综合婷婷 | 91午夜福利视频在线观看| 亚洲黄色成人在线播放| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 老熟女久久久国产老熟女精品| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 日韩在线视频观看一区二区| 国产综合亚洲区户外第一页| 日韩欧美国产九一在线| 五十六十熟女猛烈交尾| 丰满熟女人妻大乳av| 区一区二精品视频在线观看| 麻豆精东传媒一区二区| 欧美性生活真实的视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 四虎最新在线观看免费永久| h精品动漫一区二区三区四区| 亚洲美女av在线麻豆| 精品视频在线观看免费伊人| 日本最近中文字幕免费| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 无码久久久久久人妻A有粗有大 | 亚洲精品无码久久人妻久久 | 日本久久网捆绑强奸视频| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美日韩在线一二三区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 国产高清在线a视频大全| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 日韩一区二区三区精彩视频| 欧美肥婆大屁股性服务| 黑人无套激情内精视频| 不卡一区二区免费视频| 在线亚洲精品一区二区| 日韩免费的毛片在线观看| 亚洲专区综合红桃av| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产精品熟妇人妻g奶| 日本久久在线观看视频| 亚洲日本精品国产第一区二区| 精品丰满少妇av免费久久| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 亚洲熟女少妇视频自拍| 免费在线观看丝袜美女射精| 青山处处埋忠骨课文笔记| 午夜福利导航大全一区| av蜜臀永久免费看片| 免费看亚州黄色视频| 高清无码三级在线观看| 久久精品美女av一区二区| 激情高清国产激情高清激情无码| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲日本韩国福利久久| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 成人免费国产gav视频在线| 99国产精品免费在线| 男女午夜激情免费网站| 日韩久久这里只有精品视频| 午夜精品国产美女福利| 久久99国产精品久久1| 国产一区二区美女视频| 久久96国产精品久久秘臀| 欧美日韩视频一区二区| 又色又爽又黄在线播放视频| 亚洲五码一区二区三区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 日韩美女被疯狂日出白浆| 激情在线观看国产激情| 亚洲精品国产拍在线视频| 国产大秀视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区日韩| 国产日本久久免费精品| 综合色一色综合久久网vr| 传媒视频免费在线观看| 国产91在线一区精品| 国产一二三四高清视频在线观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 大香蕉日批在线视频观看| 欧美亚洲一区二区精品| 国产成人毛片毛片久久网 | 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 亚洲一区二区三区有码| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 国产又大又黄又粗的黄色| 一区二区三区四区精品免费| 亚洲人精品午夜在线观看| 成人片爽免费观看视频| 夫妻性生活黄片在线观看| 成人免费无码大片a毛片久久 | 青青草免费公开视频久久| 亚洲最大av免费在线看| 日韩国产高清一区二区三区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| av一区二区三区免费| 欧美日韩免费高清在线观看| 人妻啪啪一区二区三区| 国际av黄色大片免费网| 元码中文字幕一区二区| 日韩美女一区二区三区视频| 夫妻性生活片黄色一级片| 16学生裸身全视频在线观看| 粉嫩国产av一区二区三区| 日本欧美精品久久久| 国产免费黄片视频911| 亚洲视频一区在线观看| 日韩国产高清一区二区三区 | 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 欧美大片免费观看网站| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产精品午夜夫妻在线| 91av国产在线一区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 日本24小时在线观看视频| 欧美激情在线播放一区二区三区| 亚洲国产精品免费av| 最新中文字幕麻豆视频| 国产91久久精品成人看| 欲色AV无码一区二区人妻| 三级欧美精品日韩免费网页 | 调教母狗地下骚货监狱日本语| 国产成人AV一区二区三区无码| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 日本一本大香蕉视频免费看| 国产好色视频在线观看| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 成人在线观看视频播放| 精品一区二区超碰久久久| 人妻少妇媚药精油按摩| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲性生活黄色录像播放| 午夜福利美女激情久久| 国产亚洲一区二区三区在线| 午夜国产精品大片在线| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 午夜大乳房视频在线播放| 久久精品国产电影三级| 一区二区在线观看成人| 青青国产日本香蕉视频| 国产精品欧美一区日韩| 国产在线观看精品区一区| 在线亚洲最大三级网站| 亚洲国产午夜福利在线69| 福利成人午夜国产一区| 亚洲av综合成人久久久| 国产综合一区二区色蜜蜜| 美国一级黄色片免费看| 国产高清在线a视频大全| 国产三级在线观看一区二区| 日韩精品中文在线观看一区| 亚洲东京热免费福利视频| 亚洲熟女av男人的天堂| 亚洲福利一区二区三区| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产三级在线观看在线播放| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 99视频这里只有精品免费| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 精品中文字幕一区二区| 国产在线观看极品av| 久久精品中文字幕老司机| 久草免费福利视频看看| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 亚洲一区二区精品国产| 97精品少妇一区二区三区| 中文有码无码人妻在线看 | 一区二区三区久久九九| 亚洲综合中文字幕精品一区| 风间由美亚洲一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | av制服一区二区三区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 亚洲gv天堂gv无码男男| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 亚洲精品一区二区日本| 综合自拍亚洲综合第二页| 亚洲精品卡一卡二在线| 熟女视频在线一区二区| 美女啪啪啪一区二区三区| 日韩精品欧美视频在线| 一本不卡在线中文字幕| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 国产黄色一区二区三区四区| 生活片一区二区三区| 北岛玲大战黑人中文av| 99国产av在线观看| 国产午夜福利免费入口| 婷婷色成人公开免费视频| 一个色综合亚洲热色综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩中文字幕在线韩| 国产精品熟妇人妻g奶| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线| 久久精品偷拍免费观看| 国产欧美精品一区二区在线播放| 久久偷拍精品视频久久| 亚洲精品美女久久久久高潮| 欧美亚洲久久综合精品| 五月婷婷丁香在线视频| 色综合久久婷婷伊人av| 亚洲一区 国产精品| 国产亚洲精品av网站| 美女下部隐私无遮挡网站| 51国产偷自视频区视频手机观看| 熟女精品国产一区二区三区| 中文字幕1区4区7区9区| 久久久亚洲第一精品| 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产精品免费无广告在线播放| 日本熟妇厨房xxx乱| 免费看亚州黄色视频| 日韩美女后式入动态图| 亚洲av毛片在线观看| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 亚洲av高清一区二区三区麻豆 | 黄色中文字幕一区二区三区| 一本大道大臿蕉视频无码| 在线天堂资源免费观看av| 国产免费观看一区二区三区| 国外男女性生活在线视频| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲欧美国产另类精品| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 日韩福利在线观看免费| 一区二区三区四区黄色| 日产中文字幕永久有效2020| 99国产精品热久久婷婷| 亚洲亚色中文字幕剧情| av一区二区三区免费| 国产传媒精品在线一区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 亚洲天堂中文资源在线| 丰满少妇诱惑在线观看| 中文人妻一区二区三区| 97国产精品视频人人做人人爱| 日本视频精品一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 日本人的黄色录像视频| 欧美综合人人做人人爱| 欧美日韩国产三级黄片| 日韩欧美二区三区精品在线| 午夜福利在线免费国产| 日韩精品一区二区三区中文9| 一本不卡在线中文字幕| 青青草原在线免费观看小视频| 久久成人精品黄一区二区| 欧美一区日韩二区国产综合 | 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 激情综合亚洲五月色婷婷| 久久96国产精品久久秘臀| 香蕉视频欧美日韩国产| 亚洲精品偷拍精品性色av| 女的张开男的插在线观看| 中文字幕二区三区四区| 久久精品九九精品天堂亚洲| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 福利云点播免费午夜在线| 欧洲大片一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲人人| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲午夜激情在线播放| 久久亚洲欧美一区二区| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产中文区二暮区2022| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 欧美日韩东京热加勒比| 国产精品大香蕉在线看| 久久精品美女av一区二区| av天堂女优在线观看| 欧美一区二区三区高清| 亚州成人一区二区三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 日本大学生三级三少妇| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 三级av电影中文字幕| 精品国产一区二区三区色搞| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 激情无码视频在线观看| 超视频在线国产青青草| 最近中文字幕2019免费| 日韩毛片视频一区二区三区| 国产一区二区在线不卡| 国产美女作爱视频网站| 精品人妻久久久久久观看| 菁菁午夜四虎在线观看| 亚洲国产激情av电影一区| 久久久久久久久久久久久久福利| 国产一级av淫片久久| 中文字幕人妻日韩在线观看 | 免费自慰一区二区三区| 精品中文字幕一区二区| 日本免费在线不卡视频| 国产免费又粗又黄视频| 中文字幕人妻无码视频精品| 日本韩国亚洲三级在线| 成人免费在线观看av网| 狠狠综合久久一区二区| 久久久久久国产A免费观看| 日韩在线视频观看一区二区| 天天综合色一区二区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 亚洲欧美日韩中另类在线| 性色av免费毛片一区二区三区| 久久成人福利视频网站| 亚洲日本va中文字幕无码| 一道本中文字幕手机在线| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 免费日本高清色噜噜视频| 26uuuu亚洲综合色| 男女激烈啪啪无遮挡片| 邻居老头把我弄舒服死了| 欧美熟妇肉体销魂视频 | 欧美日韩成人一区二区三区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 欧美 日韩一区 二区 久久| 亚洲精品久久国产高清| 91制片国产在线观看| 麻豆精品无码一区二区三区| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 手机亚洲中文字幕乱码| 东北老熟女一区二区三区| 激情小说视频日韩无码| 91福利网址在线观看| 日本一区二区免费精品| 亚洲熟妇无码AV在线观看| av熟女一区二区久久| 国产麻豆映画av在线播放| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 日本韩国亚洲三级在线| 97国产精品中文字幕| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 亚洲精品二区在线播放| 中文字幕国产激情四射| 国产三级精品三级av| 无码视频一区二区三区在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 一晚上两次做着做着就软了| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 婷婷欧美精品一区二区| 五月欧美亚洲综合网站| 深夜福利免费在线视频| 亚洲av久久一区二区| 国产成人精品一区二区三区无码| 日韩乱码一区二区三区四区| 日韩精品射精管理在线观看| 精品国产色综合久久| 91福利网址在线观看| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲人妻激情一区二区| 日韩在线视频一区二区三区| 久久久久久久久久天堂| 日本xxxx色视频在线播放| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日本真人做爰免费的视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 亚洲人妻御姐中文字幕| 人人妻人人爽人人澡少妇| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 能播放的最新操逼视频有吗| 色悠久久久久久久综合网| 久久偷拍精品视频久久| 亚洲精品久久久酒店| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文字幕人妻无码一夲道| 日本一本大香蕉视频免费看| 国产精品av一区二区三区| 一区二区免费不卡在线| 最新中文字幕伦理视频| 亚洲精品中文字幕一区| 黑人无套激情内精视频| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 中文字幕精品午夜久久精品| 激情短片免费在线观看| 青青草视频在线免费观看| 国产综合中文字幕不卡| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍 | 美女体内无套内射视频| 成人精品一区二区视频在线观看| 国产精品人成A片一区二区| 天堂网成人亚洲无所谓码| 男人的天堂av高清无码| 国产精品久久久久久av小说| 国产三级视频在线播放| 精品国产亚洲av熟女| 在线免费观看视频97| 国产激情作爱在线观看| 成人久久av一区二区| 日韩女优在线播放一区二区| 成人激情视频在线观看视频| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 午夜精品一区二区av| 日本久久久精品综合| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 超碰特别在线午夜福利| 国产手机在线91精品观看| av手机天堂网免费观看| 国产精品视频高清免费| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产揄拍视频国产美女精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲av一区二区三区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 国产在线视频一区二区三区不卡| 我要看毛片精品久久久| 99热这里只有精品欧美| 亚洲国产美女黄色精品| 国产又粗硬又长又黄又爽| 亚洲 成人 av 福利| 精品久久久久久久久久亚亚 | 亚洲最新一区二区在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 久久国产99精品日本三级| av剧情免费在线观看| 黄色录像夫妻性生活片| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日韩欧美精品亚洲一区| 熟女精品国产一区二区三区| 日韩电影有码在线观看| 国产亚洲专区校园欧美激情| 一二三四国产在线观看| 国产精品久久久久无码A| 国产精品一区二区三区性| 四虎成人精品视频在线观看免费| 福利云点播免费午夜在线| 欧美日韩在线一二三区| 人妻一区二区三区av| 国产大陆亚洲一区二区| 久久偷拍女生厕所尿尿| 欧美美女被调教操哭高潮| 国产精品va在线观看入口| 成人国产亚洲精品a区天堂| 亚洲av二区三区成人| 国产在线视频一区二区| 美女高潮无套内射视频免费| 91经典三级在线视频播放| 成人黄片在线免费播放| 美女下部隐私无遮挡网站| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲国产福利在线视频| 在线免费观看午夜视频| 亚洲欧美久久久电影| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 丰满熟女高潮毛茸茸| 欧美一区二区三区aa大片漫| 成人国产一区二区在线观看| 一区二区三区免费观看av| 精品人妻一区二区av| 懂色av一区二区≡区| 亚洲精品va午夜中文字幕| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 日韩激情小视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩另类| 我要看黄色片子一级片| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 青青草视频在线观看播放影院免费| 免费在线观看一区二区三区视频| 九九精品视频在线观看免费| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 国产免费AⅤ片在线播放| 男女视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区在线看| 中文字幕一区二区三区有码| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲精品成人久久国产| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 欧美日韩精品国产高清| 欧美不卡三级在线观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 精品中文字幕在线免费| 国内精品一区二区不卡| 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 亚洲五月色婷婷综合开心网| 日韩一级黄片免费视频| 日韩欧美人妻精品一区二区| 亚洲中文字幕最新一区| 久久久久久久久久久久久久免费网| 99国产精品二区三区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 亚洲丝袜美腿高清精品| 91好色视频在线观看| 亚洲成人黄色在线网站| 成人造人视频在线播放| 国产区一区二区三在线播放| 欧美午夜国产在线观看| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产激情片午夜福利| 国产精品十八久久久久久不卡 | 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产成人精品综合久久久| 在线视频一区二区四区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 免费区一区二区三婷婷| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 国产无套精品一区二区三区四区| 日本一区二区三区人体艺术| 在线高清无码不卡中文字幕 | 亚洲欧洲国产综合在线网| 精品人妻一区二区视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲熟女少妇视频自拍| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 激情美女三级麻豆视频| 好色人妻在线播放中文字幕| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 天天综合天天狠天天操| 欧美日本中文在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 亚洲精品二区在线播放| 人妻熟女一区二区三区在线| 国内激情一区二区三区| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲成a人片在线不卡无码| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲精品国产精品自产观看| 24小时日本高清在线观看电影| 日韩一区二区三区精彩视频| 中字部长上司的丰满人妻| 九九热这里有的只有精品| 精品孕妇人妻一区二区三区| 中文字幕的国产在线播放| 日本黄色美女日本黄色| 日本av欧美一区二区| 人人妻人人澡人人爽人妖| 日本成人午夜在线观看| 亚洲欧美日韩精品一区| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 欧美一级特黄大片免色| 国产内射一级一片内射高清视频1| 女性同房后出现黄色分泌物| 欧美一区二区三区亚洲| 人妻精品欧美一区二区三区| 日本亚洲一区二区不卡| 日韩黄色一级免费大片| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 日韩国产欧美一区在线| 久久久久久久久久久久久久福利| 中国人BBWBBW高潮| 国产精品女教师久久二区二区| 久久国产精品婷婷激情| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲妇女一区二区三区| 麻豆国产黄色一级免费片| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 一区二区三区视频免费在线播放| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 成年人午夜免费福利视频| 亚洲av毛片在线网站| av男人的天堂一区二区| 激情五月婷婷丁香深爱| 一区二区三区日韩国产电影 | 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 人妻丰满精品一区二区 | 国产激情片午夜福利| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 日韩经典第一页在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产久操综合在线视频| 在线成人av在线观看| 中国大美女久久久片| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 久久久久久成人综合色| 91精品天码美女少妇| 久久一区二区精品夜夜嗨| 玩弄人妻一区二区三区| 顶级欧美色妇×××××香蕉 | 亚洲日本欧洲在线精品观看| 国产高清在线观看视频| 精品蜜臀久久久久99九色79| 91精品国产高清久久久久久| 日韩精品欧美视频在线| 午夜永久精品视频在线看| 日韩女优在线播放一区二区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 在线播放亚洲欧美小视频| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 色六月婷婷六月久久六月| 国产又大又黄又粗的视频| 免费高清视频一区二区在线观看| 中文一区二区三区精品久久| 国产精品日韩电影一区| 一个人免费看高清视频| 国产美女主播视频一区二区三区| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲 一区 福利 在线| 四虎精品永久在线免费| 亚洲国产成人美女久久久| 国内少妇人妻偷人精品解说| av成人资源亚洲精品| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 美女黄色在线免费观看| 久久精品国产免费一区二区| 在线免费观看成人黄色视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产精品十八久久久久久不卡| 色婷婷综合激情一区二区| 免费高清视频一区二区在线观看| 久久人人做人人玩人人妻精品| 天天干天天操天天日舔舔射 | 久久免费看少妇高潮毛片| 国产成人av三级在线又见| 国产麻豆一级美女精品| 嫖五十农村妇女舒服视频| 无码人妻a片一区二区三区| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 日韩国产欧美一区在线| 国产精品大香蕉在线看| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 欧美一级久久久久久久久大| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 国产亚洲无码一区二区| 97国产精品中文字幕| 淫香色综合网一区二区三区 | 欧美成人黄片免费播放| 欧美私人影院—区二区日本| 少妇一夜三次一区二区视频| 91大神未删减在线观看| 开心播播网开心五月婷婷| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产欧美久久久精品视频| 一区二区三区在线观看国产| 国产成人激情视频一区二区| 国产精品视频久久久久久久久久久| 夫妻性生活片黄色一级片| 最近最新的中文字幕在线| 搞少妇不卡在线播放视频| 区一区二区三国产精品| 你懂的东京热男人天堂| 一女多男黑人两根同时进| 一本色道久久88精品综合| 亚洲欧美国产日本在线观看| 五十路六十路熟妇激情| 99久热在线精品国产观看| 亚洲区一区二区三区四| 日韩一区二区三区av观看| 欧美一级特黄在线观看| 天天艹天天干人人艹人人干| 国产精品女人脱内裤被操| 北条麻妃久久99精品| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产精品视频久久久久久久久久久| 91精品在线中文字幕| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 婷婷激情五月开心五月| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 在线中文字幕日韩精品| 国产乱码中文字幕视频| 军人暴力性强迫rape| 天堂一区二区在线播放| 亚洲国产欲色有一二欲色| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 日韩精品一区免费电影| 精品亚洲精品国产一本大道| 天天干天天射夜夜操| 91精品国产蜜臀在线观看| 波多野结衣国产区42部| 亚洲女同精品一区二区| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 欧美亚洲一区二区精品| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 99视频这里只有精品免费| 成人福利网站午夜一区| 爱啪欧美啪精品一区二区| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 国产高清久久久久久久| av网站国产主播在线| 熟女人妻少妇精品视频| 人妻熟女一区二区三区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 精品激情国产一区在线观看| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产高清在线观看视频| 97久人人做人人妻人人玩精品| 亚洲综合中文字幕精品一区| 久久久成人毛片无码国产| 日韩一区二区三区免费在线| 69国产亚洲精品a久久| 网友分享无码中文字幕乱码| 欧美黄片一级免费观看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 欧美一级久久久久久久久大| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 黑人操中国女人高清视频AA级| 亚洲成在人网站无码天堂| 日韩激情小视频在线观看| 噜噜噜久久久黄色一级大片 | 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 成人片爽免费观看视频| 久久久精品流畅视频一区| 激情内射亚洲一区二区| 国产久操综合在线视频| 日本韩国欧美成人综合| 国语对白在线免费观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 97色精品一区二区在线观看| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 麻豆一精品一卡二传媒| 久久综合之久久综合色| 国产精品日韩电影一区| 久久99精品人妻一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美大几巴操B爽人人爽| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 日韩av不卡在线免费观看| 欧美亚洲另类激情另类的| 69堂国产成人免费视频| 在线视频观看日韩一区| 一区二区三区日韩国产电影| 99国产精品视频一区| 日本中文字幕在线一区| 免费区一区二区三婷婷| 国产23p一区在线观看| 日韩一区二区三区精彩视频| 日av一区二区三区| 国产亚洲成人精品在线| 欧美美女被调教操哭高潮| 国产男女上下视频在线 | 国产熟女露脸av自拍| 欧美一区二区三区精品久久久| 国产成人精品久久久久国语| 宫部凉花中文字幕在线| 人妻丰满精品一区二区| 久久综合久久综合鬼色| 国产精品av一区二区三区| juliaann巨乳熟妇| 亚洲成人有码第一会所| 黄色中文字幕一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 色吊丝日韩在线观看| 色综合天天狠天天色天天色综合 | 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产精品果冻传媒按摩| 伊人网亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区色图区| 久久精品国产91久久麻豆| 国产精品又粗又猛又爽| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 免费看十八禁视频的网站| 亚洲精品第一页中文字幕| 日韩av中文一区二区| 国产精品高清一区二区三区| 久久国产精品乱码电影| 国产精品未亡人在线播放| 91精品国产高清久久久久久| 日韩欧美大片高清在线| 婷婷综合久久超碰色91| 日韩精品一区二区三区中文9| 手机国产91在线视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产精品嫩模大尺度视频| 久久五码人妻精品一区| 亚洲精品女人天堂av| 国产女同片av在线观看| 国产激情在线四五区观看| 日韩人妻体内射精一区二区 | 国产精品白丝网站在线观看| 最近中文字幕2019免费| 精品国产91久久久红豆影视| 成年人性生活网站视频| 大香伊人中文字幕精品| 尤物视频官网在线观看| 午夜永久精品视频在线看| 91午夜在线视频观看| 一级片高清在线观看国产| 99久久久久久久96久久久| 日本免费不卡一二三区在线视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产精品毛片视频完整版| 亚洲国产日韩在线人成下载| 肉动漫无码无删减在线看中文| 久久久久久久久久久动漫淫| 欧美日本一道本一区视频| 欧美国产一区二区在线看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 亚洲永久成人三级片精品| 日本一区二区视频免费| 中文字幕的国产在线播放| 精品老司机一区二区三区| 日韩av午夜在线观看不卡| 国产女同片av在线观看| 亚洲伦理精品一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产亚洲专区校园欧美激情| 在线免费观看成人黄色视频| 久久6久久国产精品视频| 国产亚洲福利精品一区二区| 大屁股熟女白浆二区三区| 亚洲欧美在线激情综合| 91超碰在线观看中文| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 中文字幕欧美中出人妻| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 国产极品美女高潮无套视频| 欧美激情在线播放一区二区三区| 啊啊啊插给我射进来视频| 亚洲精品成av人在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 久久99激情国产一区| 亚洲欧美日韩颜射极品| 日本大香蕉在线视频网| 亚洲精品一区二区影院| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 女人高潮一区二区三区av| 亚州av不卡一区二区| 极品少妇欧美一区二区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品毛片一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产在线观看午夜福利片| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 91深夜在线免费观看| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | av剧情免费在线观看| 日国三级av免费观看| 97久人人做人人妻人人玩精品| 你懂的在线观看小视频| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产在线视频一区二区三区不卡 | 久久久久久久精品久久| 国产传媒系列在线播放| 最近2019年中文字幕完整版免费| 精品人妻少妇av嫩草| 成人激情电影免费在线| 国产情色自拍在线观看| 三上悠亚在线播放不卡| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 日韩精品视频高清在线观看| 尤物视频在线观看不卡| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲第一狼人av网站| av中文字幕啊嗯不要| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 老司机精品视频免费观看| 一区二区av在线免费观看| 91经典三级在线视频播放| 99热这里只有精品欧美| 国产亚洲真人做受在线观看| 亚洲一二区电影在线观看| 成人免费黄色在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产丰满在线观看免费| 麻豆色版视频在线观看| 福利一区福利二区刺激| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 5g影院天天5g天天爽| 99re66热这里只有精品3| 网友分享无码中文字幕乱码| 精品国产色综合久久| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 日韩成人午夜福利影院| 人妻公开视频免费97| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产一区二区三区的视频| 国产精品极品美女自在线| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 欧美特级黄片在线免费看| 国产人妖熟女另类专区| 一区二区三区日本精品电影 | 精品国产成人av在线| 中文字幕久区久久中文字幕| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 日韩人妻高清精品专区专区| 老司机在线免费精品视频| 成人高清视频免费观看中国| 中文字幕日韩乱码久久久| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产人妻在线一区二区| 99国产精品二区三区| 9丨情侣偷在线精品国产| 精品日韩电影在线观看| 国产福利av在线播放| 青青在线2020欧美精品| 欧美日韩特黄特色大片| 国内精品偷拍视频91| 久久6久久国产精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 国产成人无码精品久久久更新 | 小SAO货叫大声点奶真大| 香港aa三级久久三级久久精品| 日本不卡一卡2卡3卡4| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 精品爆白浆一区二区三区| 少妇人妻无一区二区三区| 国产颜射视频在线播放| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 日本特黄特色高清免费大片| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国产精品亚洲欧美自拍| 色老头在线一区二区三区| 中文字幕av中文字幕| 中文字幕99精品人妻少妇| 国产乱了一伦片免费看| 欧美特黄在线免费观看| 国产一区二区三区aⅴ在线| 青青草热视频在线播放| 午夜精品久久福利视频| 中文字幕一区二区三区三级| 日本av一区二区在线| 日韩精品高清视频在线观看| 久久久久国色AV免费观看性色| 日本美女被人插在线视频免费看| 区一区二区三高清视频| 久久精品国产亚洲综合| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产在线视频天天综合网| 成人免费黄色小说视频| 中文字幕欧美国产精品| 一区二区三区推荐日韩精品| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲精品午夜福利网| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 中文字幕久区久久中文字幕| 自拍偷拍极品看了射一地| 麻豆传媒久久一区全集| 日本福利午夜视频在线| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品 | 亚洲一区二区精品推荐| 无码中文一二三四区| 国产自拍在线观看黄片| 亚州av不卡一区二区| 一区二区三区在线观看国产| 午夜福利在线欧美激情| 91部国产精品免费视频| 一区二区三区日韩国产电影| 日本精品免费专区在线观看| 国产传媒网站在线观看| 国内极品尤物视频在线| 国产精品一区二区美女视频| 无码人妻a片一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 一区二区三区视频少妇| 亚洲av一区二区三区不卡| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 被两个男人插逼动态视频| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 久久久久久久久久久动漫淫| 日韩精品视频免费在线| 女人高潮一区二区三区av| 国产精品一级片av| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 欧美亚洲国久久久久久久| 乱码一级国产精品视频| 久久福利视频免费专区| 国产精品黄黄久久免费看| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 日韩在线电影二区三区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 九九热在线精品观看| 色综合天天狠天天色天天色综合| 草草久久久无码国产专区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 久久中文字幕人妻淑女| 日本一级黄色影视大全| 国产精品毛片av77777| 国产成人自拍高清视频| 香蕉久久高清精品免费| 成人一区二区三区观看 | 亚洲乱码一区二区在线| 东京热日韩精品免费视频| 一区国产传媒国产精品| 国产欧美日韩一级在线| av熟女一区二区久久| 日本韩国亚洲三级在线| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲欧美视频一区二区三区| 最新日韩午夜福利视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩 | 男人的天堂av高清无码| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 成人一区二区三区观看| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 懂色av一区二区≡区| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本xxxx色视频在线播放| 精品视频久久精品综合| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产欧美日韩一级在线| 隔壁的诱人少妇在线观看| 国产一级人禽伦免费视频| 亚洲成av人片一区二久久精品| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 欧美精品一区二区入口| 久久最新最热视频精品| 一区二区亚洲精品成人| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲区一区二区三区四| 国产成人精品自在线拍| 日韩欧美中文字幕国产| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 男男18禁网站gay| 中文字幕中出亚洲精品| 清纯美女爱爱高潮av| 波多也结衣被狂揉到高潮| 亚洲SSS整片在线播放| 亚洲成人最大在线观看| 成人精品午夜福利视频| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 国产三级激情在线视频| 操我不要停射进来好硬真爽视频 | 国产大片一区二区在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲最新一区二区在线观看| 亚洲一区二区精品国产| yy成年私人影院在线看| 青青草原av青青草原| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 北条麻妃JUX-869无码播放| 欧美日韩综合在线91| 91福利网址在线观看| 久久久亚洲精品人人看| 狠狠亚洲丁香综合久久| 久久视频在线视频观看| 国产精品一二三中文字幕| 91麻豆精品国产一区| 少妇一夜三次一区二区视频| 精品国产第一区二区三区| 9精品国产一区高清在线| 动漫中男生捅女生下面的视频| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 婷婷精品在线观看视频| 精品中文字幕人妻一区二区| 国产黄色一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区精华液| 中文字幕无线乱码视频| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 黑人与中国少妇内射视频| 亚洲精品欧美日韩专区| 一本一道精品中文字幕懂色| 国产亚洲一区电影在线观看| 久久久999久久久精品| 开心播播网开心五月婷婷| 国产精品欧美久久久久久| 啊啊啊啊在线免费看网站| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 欧美精品一区二区精品久久水多| 国产免费丝袜视频一区| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲va无码国产精品久久| 日日av一区二区三区| 日韩精品一区免费电影| 青青草免费在线精品视频| 精品一区二区不卡在线播放| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲欧美日韩国产色另类| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 在线观看国产av网站| 日本久久久熟妇一区二区三区| 欧美精品在线视频网址| 日韩色系列视频大全| 国产精品美女无套久久久| 亚洲欧美高清黄色小说| 中文字幕免费视频播放| 亚洲熟女少妇视频自拍| 免费特黄特黄的欧美大片| 国内精品久久久久精品不卡| 又粗又长又色又爽国产无遮拦 | 亚洲欧美日韩一区性色| 亚洲欧美日韩国产网站| 国产专区在线观看一区二区三区| 性色AV一区二区三区码| 亚洲激情网站在线观看| 欧美一级淫淫淫9966| 国产精品99久久久…| 日本深夜福利电影在线| 一区二区三区高清视频日本 | 国产免费男女在线精品| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美日韩亚洲成人一区| 漂亮的女人久久久久久久| 欧美日本国产高潮短视频| 国产成人一区二区三区别| 超碰特别在线午夜福利| 美女大尺度国产一区二区| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 日韩一区二区日韩国产| 国产专区亚洲欧美另类在线| 大屁股日本无码一区二区三区| 欧美日韩天堂一区二区| 国产亚洲精品久久伦理| 久久久福利视频免费观看| 国产99在线观看免费| 亚洲精品国产av成人网| 亚洲熟女av男人的天堂| 国产av一区二区三区三州| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 四虎最新在线观看免费永久| 中文字幕人妻免费视频| 成人午夜高清在线视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 夫妻性生活免费视频一级| 五月婷婷丁香在线视频| 国产激情久久久熟女系列| 丝袜美腿在线一区二区| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 亚洲精品美女久久久久高潮| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 午夜福利精品久久久精品| 又色又爽又黄的吃奶视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 人妻不卡中出在线视频| 日本一区二区三区久久久| 国产一区二区三区四区尤物| 99热这里只有精品国产免费| 人妻一区日韩二区国产| 2023人妻精品一区二区三区 | 亚洲日本韩国在线免费| 久久www无码高清| 中文字幕人妻日韩在线观看| 婷婷激情五月开心五月| 久久久久久久久久久久久久福利| 精品国产亚洲av高清| 欧美国产伦久久久久久| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 久久久精品视频免费看| 最近免费中文字幕完整视频 | 91亚洲中文精品人人永久免费| 蜜桃黄色美女在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 18禁国产精品久久久久| 中文字幕日韩在线视频| 日韩av在线观看一区| 国产91精品麻豆免费| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| av黄色国产一区二区三区| 一区二区三区视频少妇| 成人日韩在线中文字幕有码| 免费久精品成人欧美大片| 在线视频观看日韩一区| 成人综合亚洲欧美一区| 后入式免费在线观看 | 最近更新97高清国语自产拍| 久久成人福利视频网站| 黑人欧美日韩专区在线视频| 性感美女被后入在线观看| 国产精品日韩亚洲一区二区| 欧美精品成人在线一区| 人妻少妇精品视频二区| 国产91精品麻豆免费| 国产高清在线观看视频| 大鸡吧操我在线视频观看| 国产精品白丝网站在线观看| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 国产高清在线观看视频| 欧美日韩精品国产高清| 久久亚洲国产婷婷红桃| 激情图区亚洲一区二区| 福利一区福利二区福利三区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 男男18禁网站gay| 免费不卡无码毛片观看| 黄色三级视频一区二区三区| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 人妻少妇乱子精品天码| 福利一区福利二区刺激| 午夜激情啪啪免费视频| 少妇人妻一区二区三区三| 看成年女人免费午夜视频| 中文有码无码人妻在线看| 亚洲五码一区二区三区| 成人性生活黄色三级视频| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国产精品午夜福利久久久| 一区二区三区四区精品免费| 日韩av在线视频免费观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 亚洲人精品午夜在线观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 欧美 日韩 亚洲 激情| 精品人妻欧美一区二区三区| 日韩亚洲中文字幕东京热| 四虎成人精品视频在线观看免费| 人妻激情另类乱人妻| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 免费国产网站在线观看不卡| 天美传媒在线视频播放| 人妻水野优香丈夫走后| 久久久久夜色精品国产老牛| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 在线免费一区二区三区| 九色熟女一二三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 欧美亚洲区一区二区三| 国产亚洲精品视频在线观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲欧美日韩颜射极品| 欧洲人妻丰满av无码久久| 欧美私人影院—区二区日本| 韩国一级黄片在线观看| 国产精品一区二区三区视频看| 激情图区综合经典一区二区| 天天摸天天做天天爽2020| 精品人妻一区二区三区五十路 | 欧美激情在线播放一区二区三区| 日韩中文在线视频播放| 成人午夜激情蜜桃999| 国语对白自拍视频在线播放| 一中文字幕无码一区二区三区| 国产高潮久久久久久6| 欧美日韩免费高清在线观看| 日韩一中文字幕在线观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日韩在线视频观看一区二区| 女的张开男的插在线观看 | 国产高清视频在线免费看| 亚洲图文一区二区三区四区| 98人妻欧美一区二区三四区| 老司机精品视频免费观看| 91麻豆精品福利在线观看| 91中文字幕免费在线| 最近最新高清欧美日韩中文字幕 | 国产孕妇一级无码孕交| 四虎成人免费在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 精品爆白浆一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻网站| 欧美精品黑人性xxxx| 在线亚洲精品一区二区| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 日av一区二区三区| 两人激情视频在线观看| 久久久久久久久久人妻一区精品| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲欧美在线激情综合| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 人妻啪啪一区二区三区| 一级av一片久久免费观看| 日本欧美三级免费观看| 久久国产99精品欧美| 欧美五月六月丁香激情欧美| 欧美中文日韩国产字幕| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说 | 久久精品av一区二区免费| 开锅的正确方法铁锅视频| 国产成人一区二区不卡免费视频| 最新国产激情福利网站| 女的张开男的插在线观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 久久久香蕉综合精品网| 国产精品久久久精品三级a| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 久久播一本到综合综合88| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 日日摸夜夜添无码专区视频| 成人av在线观看高清国产| 人妻水野优香丈夫走后| 免费无码不卡视频在线观看| 久久国产劲爆内射日本| 日本久久精品一区二区三区视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 国产亚洲精品女人久久久| 精品国产成人av在线| 日韩中文字幕在线精品| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 日韩欧美精品96一区二区| 在线观看午夜宅男视频| w丰满的欲妇在线观看| 欧美成人另类在线观看| 日本一区二区三区三| 成人夫妻性生活的方法| 欧美亚洲综合二区三区| 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产成人吧av一区二区三区| 国产精品毛片一区二区 | 一区天堂中文最新版在线| 国产av最新一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产精品亚洲综合网69| 免费日本高清色噜噜视频| 另类专区无码变态视色| 人妻在线一区二区三区四区| 国产午夜精品自拍视频| 国产视频 亚洲精品| 亚洲成人无码免费电影| 中文有码无码人妻在线看| 免费视频高清无遮掩| 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲最大黄色三级视频| 中文字幕av一区二区| 高清国产一区二区三区在线| 在线成人永久免费视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 无码人妻丰满熟妇| 成在人线AV无码看网站直播| 69精品久久久久9999不卡片| 欧美黑人一区二区在线| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产一区二区三区久久精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 无码人妻aⅴ一区二区| 5g影院天天5g天天爽| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲精品卡一卡二在线| 婷婷色成人公开免费视频| 国产精品久久久久精品三级18| 91精品国产高清久久久久久| 欧美肥婆大屁股性服务| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产日韩一区二区天美麻豆| 欧美午夜在线观看理论片| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 久久国产精品骚熟女av| 日本中文有码视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区| 国语精品免费自产拍在线观看| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 无码人妻丰满熟妇| 最近日韩美女免费视频| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 日本性电影一区二区| 麻豆人妻少妇精品系列| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产精品激情床戏一区二区| 久久中文字幕精品一二三区| 青草青青免费在线观看| 男人天堂夜色社区在线观看| 国产美女午夜啪啪视频| 日韩中文在线视频播放| 国产第一页在线免费观看| 欧美一级在线免费大片| 国产av剧情片一二三区| 懂色av一区二区≡区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 亚洲gv天堂gv无码男男| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲午夜福利视频一区| 妇女高潮喷水在线观看| 午夜人妻精品一区二区| 亚洲天堂av日韩电影| 粉嫩国产av一区二区三区| 欧美日韩另类国产综合| 精品一区二区中文字幕乱| 麻豆传媒久久一区全集| 欧美美女裸体直播扦B内射| 国產乱老熟老熟女| 欧美激情精品视频一区| 日韩中文字幕资源一区| 人体蜜桃视频一区二区| 亚洲成a人片在线不卡无码| 有关日本黄色录像的视频| 精品人妻一区二区三区av| 五月婷婷亚洲中文字幕| 好爽好喜欢使劲操我视频| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 911区二区三区国产好的精华液 | 午夜永久精品视频在线看| 亚洲区一区二区三区四| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 男人草美女视频免费观看| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日本av一区二区在线| 国产成人av综合免费观看| 日韩精品视频免费在线| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 天堂社区综合免费视频| 成人在线观看黄色av| 久久人妻福利影院一二区| 欧美二区在线视频观看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 日本九州不卡久久精品一区| 久久久亚洲欧洲国产av| 婷婷一区二区三区婷婷| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 尤物视频官网在线观看 | 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 久久这里只精品最新地址| 国产在线观看午夜福利片| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 97久久天天综合色天天综合色 | 在线观看视频观看午夜福利| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 国产午夜精品自拍视频| 国产伦精品一区二区三| 亚洲丝袜美腿在线视频| 我的极品小姨在线观看| 很黄很黄的三级视频| 久久九九免费精品国产| 日韩桃色精品视频在线观看| 久久久999久久久精品| 亚洲国产精品伦理在线观看| 尾随人妻入室强行侵犯| 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲一区 国产精品| 大学生无套系列合集视频| 日本黄色特一级视频| 日本免费不卡一二三区在线视频| 人妻一区二区三区av| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲中文字幕久久精品品| 在线综合 亚洲 欧美首页| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 日本不卡不码高清免费| 中文有码无码人妻在线看| 午夜福利国产三级在线| 亚洲一级黄色性感片老年| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 正在播放日本一区二区| 成人黄网站色大片免费| 亚洲欧美日韩中另类在线| 麻豆视频黄版在线观看| 国产乱了一伦片免费看| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 久久综合东京热一区二区| 在线视频免费观看一区| 国产精品极品美女自在线| 丝袜色婷婷偷拍综合| 一本色道久久—综合亚洲| 色播婷婷激情五月综合色| 中文在线不卡一区二区| 最新色网一区二区三区| 精品亚洲人妻高清av| 99久久国产精品成人观看| 91中文字幕免费在线| 亚洲の无码国产の无码喷水| 在线精品一区二区视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产男女上下视频在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 日本久久久精品综合| 99视频精品在线播放| 国产好色视频在线观看| 激情五月综合综合久久69| 久久国产精品骚熟女av| 国产一级一区二区三区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 久久综合中文字幕一区| 精品激情国产一区在线观看| 久久热最新视频在线观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 午夜美女视频一区二区| 久久6久久国产精品视频| 尤物在线观看视频免费| 国产成人一区二区不卡免费视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频 | 美女体内无套内射视频 | 色姑娘综合网啪天天舔| 亚洲最新一区二区在线观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 中文字幕欧美国产精品| 国产精品丝袜一二三四| 欧美一级久久久久久久久大| 久久精品欧美日韩一区二区| 午夜精品国产美女福利| 伊人网亚洲一区二区三区| 女色av少妇一区二区三区| 久久午夜福利国产精品| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 最新日韩精品中文字幕一区| 一本久久久久久久久| 亚洲精品国产av成人网| 成人黄色片在线免费观看| 国产精品乱码久久久| 日本在线一区二区三区观看| 久久久精品国产视频在线| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 97视频资源在线观看| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 五十六十熟女猛烈交尾| 美女黄色在线免费观看| 国产精品视频第一二三区| 青青草视频在线针对华人| 国产精品一二三中文字幕| 中文字幕精品乱码免费版| 99精品视频在线播放| 国产精品偷伦视频观看免费| 日本一二三不卡免费视频| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产女人抽搐喷水视频| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 女人与公拘交的视频在线不卡| 久久人做人妻一区二区三区| 一区二区欧美福利日日骚| 国产精品av一区二区三区| 日韩伦理 在线视频| 91大神午夜在线观看| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 久久精品国产91久久麻豆 | 精品噜噜视频免费在线观看| 日本大香蕉系列在线视频| 亚洲av粉色一区二区三区| 久国产精品久久久极品| 日韩中文字幕资源一区| 亚洲av毛片在线网站| 综合一区二区三区在线观看| 人妻在线一区二区三区四区| 亚洲三级成人黄色片| 国产精品丝袜一二三四| 免费在线观看丝袜美女射精| 久久久久久精品白浆无码| 精品噜噜视频免费在线观看| 操女生下面流白浆免费视频| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产69精品久久久久按摩| 一区二区三区免费黄色片| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频87| 欧美日不卡无在线一区| 无码少妇精品一区二区动态| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 男女在线视频网站免费| 亚洲精品综合在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 免费看欧美黄片那里有| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产成年男女免费视频| 欧美亚洲另类校园春色| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产第一页在线免费观看| 91另类视频在线观看| 久久在线中文字幕一区| 最新中文字幕麻豆视频| 国产精品福利一级久久| 欧美日韩一区二区免费在线| 日本在线一区二区三区免费视频| 黄色片三级三级三级三级| 亚洲av推荐一区二区三区| 中文字幕久区久久中文字幕| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 国产午夜精品自拍视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 日本最近中文字幕免费 | 大鸡吧操小穴免费视频资源| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 成人精品202国产国产| 中文字幕中文字幕久久不卡| 懂色av一区二区≡区| 爱绿护绿人人有责作文| 欧洲一区二区三区精品免费| 2021中文字幕在线永久免费 | 国产又粗又长又黑又黄| 亚洲无码精品中的精品| 国产激情久久久熟女系列| 亚洲精品国产拍在线视频| 尤物视频官网在线观看| 96青青草视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美激情| 非洲大吊大战e罗斯美女| 国产无遮挡的免费视频| 中文字幕高清乱码免费一区| 日本国产欧美一区二区三区| 91精品一区二区三区综合在线| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产一区二区三区不卡av| 国产精品一区二区三区国产| 亚洲精品二区在线播放| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 久久国产视频这里是精品| 公侵犯玩弄漂亮人妻优 | 操大胸美女老师大鸡巴| 亚洲色图久久久久久| 久久久亚洲精品一二三区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线 | 亚洲日本韩国福利久久| 久久精品乱码中文字幕| 最新中文字幕麻豆视频| 国产边打电话边做对白在线| 国产亚洲欧美日韩各类| 久久精品小视频在线观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 欧美综合人人做人人爱| 免费在线观看丝袜美女射精| 亚洲精品福利午夜在线观看| 午夜精品久久久久久久黑老大| 国产av免费在线播放| 日韩成人午夜在线观看| 欧美人妻精品成人一区| 亚洲精品二区在线播放 | 免费久精品成人欧美大片| 国产三级在线观看在线播放 | 免费欧美一级黄片播放| 亚洲激情精品成人在线| av资源天堂免费观看| 日韩人妻中文字幕合集| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 日韩欧美亚洲天堂成人| 人人人澡人人人妻人人人精品| 精品欧美自拍偷拍三区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 激情视频在线观看中文字幕| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久国产99精品欧美| 99热成人精品热久久| 日本 人妻 三级 在线| 国产男女在线视频高清 | 国产在线一区二区三区九色 | 久久综合欧美精品亚洲一区| 久久久久久久久久久超碰| 欧美国产一区二区在线看| 亚洲国产成人激情在线| 亚洲三级特黄大片在线看| 久久精品国产自拍视频| 国产激情视频久久久久久久久| 欧美一级片视频在线观看| 宫部凉花中文字幕在线| 国产专区美女在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 色吊丝欧美一区二区三区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 亚洲国产综合久久灌醉| 911区二区三区国产好的精华液 | 一二三四国产在线观看| 丝袜色婷婷偷拍综合| 激情亚洲内射一区二区三区| 在线观看免费无码成人影片| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产高清在线吃奶水91| 久久精品国产亚洲综合| 国产午夜视频在线观看一区| 亚洲制服丝无码中文在线| 欧美大片免费观看网站| 欧美私人影院—区二区日本| 一本大道大臿蕉视频无码| 96精品免费视频在线观看| 欧美日韩免费高清在线观看| 日韩A片免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线线精品| 元码中文字幕一区二区| 变态另类一区二区三区不卡| 久久国产国内精品国语对白 | 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字幕超碰无码在线| 99这精品视频在线观看| 国产又粗又猛又爽在线观看| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 久久综合网站亚洲av| 欧美日韩国产一区第二页| 人妻激情一区二区三区在线播放| 狼人影院在线播放观看| 亚洲av午夜一区二区精品| 午夜精品久久久久久久黑老大| 熟女久久久av老牛影视| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品综合亚洲91| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 国产三级精品三级在线专区1| 日本视频精品一区二区| 午夜福利在线免费国产| 黄片老色快色极品视频| 夜夜久久这里只有精品| 在线中文字幕日韩精品| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 亚洲日本一线产区和二线| 激情五月综合综合久久69| av一区二区无人区在线观看| 成人免费黄色小说视频| 日韩成人免费观看视频| 猫咪AV成人无码AV电影| 99日精品视频在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 精品亚洲欧美一区二区在线| 成人性生交大片免费看片| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产传媒系列在线播放| 国产精品一区二区三区av| 中文字幕高清乱码免费一区| 人妻少妇媚药精油按摩| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 久久国产成人精品免费看| av免费在线播放一区| 久久久精品成人免费观看| 亚洲精品一区二区精华液| 国产自产一线在线视频| 国产性生活大片免费看| 中文字幕的国产在线播放| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 天干天干天干天干日天干| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲精品美女久久久久高潮| 日韩欧美高清在线中文字幕| 最新中文字幕麻豆视频 | 99这精品视频在线观看| 日本免费一区二区三区久久| 精品中文字幕在线免费| 日韩欧美在线综合观看| 亚洲黄片精品一区二区| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲三级特黄大片在线看| 搡老熟女老女人一区二区| 天天日天天干天天天天操| 欧美日韩视频一区二区| 激情中文字幕人妻一区| 久久国产劲爆内射日本| 国产精品欧美视频另类专区| 麻豆一精品一卡二传媒| 久热这里只有精品视频66| 蜜桃黄色美女在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 日韩av中文一区二区| 欧美一区二区三区精品在线播放| mm1313又大又粗受不了| 国产精品免费视频999| 久久www免费人成高清| 午夜精品久视频在线观看| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产精品一区二区三区无码| 色吊丝av熟女中文字幕| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 色欲视频天天综合网| 国产精品一区二区三区av| 精品人妻欧美一区二区三区| 中文人妻熟女一区二区三| 国产精品二区在线观看| 中国女人内射91熟女| 中文字幕中出亚洲精品| 亚洲专区综合红桃av| 欧美日韩一级裸体黄色视| 日韩视频免费看一区二区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 久久久999久久久精品| 国产综合亚洲区户外第一页| 日韩美女福利在线视频| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产高清一区二区三区不卡| 日韩桃色精品视频在线观看| 午夜精品久视频在线观看| 一区二区三区黄色大全| av资源天堂免费观看| 超碰97在线人人在线| 久久久久久久人妻精品三寸| 最新色网一区二区三区| 青久在线精品视频观看| 日韩精品一区免费电影| 免费高清视频一区二区在线观看| 日韩在线观看不卡免费| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 99热成人精品热久久| 91国产福利在线观看精品| 无码人妻丰满熟妇| 欧美成人高清视频在线| 日本美女口爆颜射视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日韩一区二区三区在线精品| 亚洲成人无码免费电影| 午夜福利一区二区在线| 午夜国产精品免费看性色| 国产av一区二区三区网站| 99视频这里只有精品免费| 亚洲桃色一区二区三区四区| 精选国产午夜美女福利| 好大好BBB爽免费视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 中文字幕无线乱码视频| 亚洲精品美女久久久久高潮| 日本成人午夜在线观看| 日本黄又色成人18禁网站| 孟若羽国产成人精品视频| 欧美亚洲偷拍一区二区| 91久久无码视频一区二区| 男人的天堂东京小姐东京热| 波多也结衣被狂揉到高潮| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 亚洲中文字幕在线视频高清| 欧美日韩国产首页一区| 中文字幕人妻日韩在线观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 富二代成人黄色视频软件下载| 免费在线小视频不卡| 日韩一级欧美一级免费| 免费在线观看一区二区三区视频 | 天堂精品一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 日本不卡视频二区三区| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 日本待黄大片一区二区| 午夜麻豆影网在线观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 99热成人精品热久久| 日韩亚州欧美国产另类| 97成人在线视频免费| 99国产精品免费在线| 在线免费一区二区三区| 精品视频久久精品综合| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 国产免费AⅤ片在线播放| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲国产黄色美女视频| 免费黄色三级一区二区片| 国产精品好身材三在线播放| 日本高清不卡中文字幕视频| 中文字幕在线精品国产| 国产又粗又长又黑又黄| 日本一区二区伦理在线观看 | a欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲一区二区在线免费播放| 免费特黄特黄的欧美大片| 午夜精品高潮呻吟久久av| 第一系列在线免费观看| 欧洲毛片在线观看免费| 国产伦精品一区三区视频| 日韩欧美在线综合观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 精品视频在线观看免费伊人| 有码视频在线观看日本专区| 一区二区免费不卡在线| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 日韩高清成人在线观看| 亚洲男人精品青春的天堂| 三级黄在线视频播放| 国产中年熟女对白91| 你懂的在线日本亚洲骚| 免费观看国产裸体视频| 亚洲自拍偷拍色图综合| 顶级欧美人妻一区二区三区| 亚洲国欧美精品一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| 黑人欧美日韩专区在线视频| 91日韩欧美国产视频| 大香蕉日韩成人在线视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 一区二区av在线免费观看| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 顶级欧美人妻一区二区三区| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产精品麻豆系列在线播放| 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 搡老熟女老女人一区二区| 手机国产91在线视频| 最新中文字幕一区二区免费看| 久久精品国产91久久麻豆 | 日本av一区二区在线| 欧美黄片一级免费播放| 男子把坤放入女生屁股里| 国产在线精品国自产拍免费| 欧美黄片视频在线免费看| 人妻一区二区三区av| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 久久久精品成人免费观看| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕人妻日韩在线观看| 色欲视频天天综合网| 人妻精品人妻一区二区三区四区 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 极品少妇被粗大爽av| 国产精品久久久久九九九九不卡 | 就去吻色综合一二三四| 日韩av大片在线播放| 色综合久久综合香梨网| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 丰满少妇精品1区2区| 欧美一区二区三区四百| 91激情尻逼网一区二区| 日韩欧美国产精品一区二区| 国内激情一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美高清片| av男人的天堂网在线观看| 免费在线观看无遮挡超污| 日日添夜夜添天天操| 午夜精品久久久蜜桃av| 99精品久久久中文字幕日本| 亚洲码与欧洲码一二三| 欧美大片免费观看网站| 国产无码久久久无码| av资源天堂免费观看| 香蕉一区二区三区四区| 91国产福利在线观看精品| 亚洲va无码国产精品久久| 久久99国产精品久久1| 日韩一欧美内射在线观看| 91午夜福利国产在线观看| 超碰欧美性欧美最猛性| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 欧美亚州国产精品久久| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产专区在线观看一区二区三区| 最新日韩精品中文字幕一区 | 免费在线观看美女av| 中文字幕免费视频播放| 久久免费动漫品精老司机| 少妇人妻无一区二区三区| 亚洲国产综合久久灌醉| 在线免费观看精品一区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆 | 日本xxxx高清色视频在线播放| 久久久久久精品国产免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 人妻激情一区二区三区在线播放| 久久久久成人精品免费播放动漫| 最近2019年中文字幕完整版免费| 一区二区三区日本免费视频| 成人无码在线免费观看| 99久久久久久久96久久久| 亚洲一区二区三区精品在线 | 人人妻人人爽人人澡少妇| 超级碰碰不卡在线视频| 深夜激情在线免费观看| 青草草在线视频免费观看| 欧美激情视频一区二区 | 97久人人做人人妻人人玩精品| 欧美伊人久久综合一区二区| 日本精品一线在线观看| 日本人妻风俗店中文字幕| 欧美 日韩 成人 国产| 黑人巨大精品欧美一区| 精品老司机一区二区三区| 亚洲精品久久影视少妇| 久久国产国内精品国语对白 | 国产成人精品亚洲77美女| 禁止观看的网站一区二区下载| AV无码制服丝袜国产日韩| 一区天堂中文最新版在线| 91福利一区日本精品国产| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 免费视频在线观看卡一理论 | 苍井空与黑人又粗又大| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲区一区二区三区四| 欧美五月六月丁香激情欧美| 久久性生大片免费观看性| 高清国产视频一区二区三区| 99久久国产这里只有精品| 免费看十八禁视频的网站| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 福利一区福利二区福利三区| 中文人妻精品一区在线| 天堂√最新版中文在线一| 激情综合亚洲五月色婷婷| 成人免费无码大片a毛片久久| 亚洲av网站一区二区三区| 精品日韩av一区二区三区| 少妇熟女精品一区二区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 国产午夜片无码区在线播放| A级毛片100部免费观看高清 | 成人黄色性生活视频| 另类视频在线观看视频| 97视频免费在线观看公开| 96精品免费视频在线观看| 青青草原太久在线观看| 精品国产第一区二区三区| 女性同房后出现黄色分泌物| 激情啪啪一区二区三区| 最近中文字幕2019免费| 9丨情侣偷在线精品国产| 日日日日bbb免费视频| 欧美美女视频在线免费看| 国产成人美女大片在线观看| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| av网址不卡免费在线观看| 天美果冻麻豆国产一区| 国产最新一区二区在线观看| 欧美日韩国产一区第二页| 国产午夜精品自拍视频| 国产激情久久久熟女系列| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国产中文字二暮区2021综合| 日本一二不卡在线视频| 国产av一区二区三区↗| 日本黄色美女日本黄色| 国产精彩在线视频成人在线| 1区2区3区精品视频| 肉动漫无码无删减在线看中文| 欧美亚洲一区二区精品| 天堂社区综合免费视频| 亚洲欧美国产日本在线观看| 久久精品欧美日韩一区二区| 一女多男黑人两根同时进| 在线免费观看成人黄色视频| 国产精品久久久懂色av| 差差差30分钟无盖视频| 欧美亚洲午夜精品久久久| 让你操水蜜桃在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲午夜激情视频福利| 中文字幕在线播放乱码| 日本一区免费不卡视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 日韩免费精品在线免费观看| 日韩av熟妇在线观看| 99国产精品久久久久久久液| 成人黄色大片网站在线| 亚洲午夜福利视频一区| 欧美国产伦久久久久久| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 香蕉视频在线观看亚洲| 亚洲精品日韩在线欧美| 亚洲国产精品伦理在线观看| 欧洲最强潮水RAPPER| 国产成人一区二区三区乱| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 国产大码丝袜老熟女av| 亚洲欧美日韩在线三区| 久久精品亚洲男人天堂| 午夜理理伦电影a片无码| 九九九久久久性愛视频| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 美女草逼视频在线观看| 婷婷色香亚洲综合缴情| 国产精品一区网站在线观看| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 久久国产99精品欧美| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲麻豆精品午夜免费| 日韩有码中文在线视频| 婷婷激情六月中文字幕| 老司机午夜免费福利在线观看| 精品码一区二区三区欲| 亚洲午夜激情在线播放| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 美女午夜精品国产福利| 91激情综合在线精品国产| 国产精品亚洲精品日韩在线| 天天草天天射天天干| JK白丝班长在我胯下娇喘| 日韩欧美国产卡一不卡| 日韩一区二区成人精品| 中文字幕中文字幕久久不卡| 一区二区三区人妻中出| 国产又黄又爽又粗又猛| 最新国产激情福利网站| 久久这里只精品最新地址| 天天日天天干天天插天天操| 成人AV电影一区二区亚洲| 国产激情视频一区二区三区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 欧美一区二区三区精品久久久| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 国产欧美日韩二区三区| 亚洲自拍偷拍色图综合| 亚洲国产午夜福利在线69| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 亚洲日本精品一区二区| 国产插菊花综合网亚洲| 精品国产一区二区二三区| 激情综合亚洲欧美日韩| 一区二区三区艳情播放| 亚洲精品蜜桃久久综合| 18禁国产精品久久久久| 好大好硬好长好爽好深| 欧美亚洲另类校园春色| 国产黄色一区二区三区四区 | 亚洲午夜福利啪啪啪| 全裸美女八开下体让男人肏 | 国产va亚洲va欧美va| 国产精品丝袜一二三四| 国产精品1区2区久久久| 日本黄色三级三级三级| 精选无码一二三区| 丝袜精品丝袜一区二区| 欧美日本免费不卡一区二区| 在手机看免费的操比视频| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲av毛片在线观看| 最新中文字幕熟女诱惑| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 日韩女优在线播放一区二区| 久久少妇精品视性爱视频| 欲色AV无码一区二区人妻| 精品在线中文字幕不卡| av中文字幕一区一二区三区| 涩久久悠悠一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲成色在线综合剧情网站| 激情欧美日韩一区二区| 国产丝袜美腿诱惑久久| 手机在线视频中文字幕喷水| 久久久久久免费精品视频| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 99日精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久片| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 大鸡吧操我在线视频观看 | 声入人心第一季在线观看| 国产高清在线观看视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 国内2020精品视频一区二区| 69av一区二区三区四区| 三上悠亚在线播放不卡| 97碰久日韩视频在线观看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 免费看av网站一区二区| 中国汉族女人操逼视频免费看 | 亚洲中文欧美日韩在线不卡 | 日韩成人午夜福利影院| 国产av剧情久久精品久久| 操操操操操操操操逼逼逼逼网 | 亚洲av午夜在线观看| 欧美人与性动交欧美精品| 欧美日韩一级作a一区二区| 久久最新最热视频精品| 亚洲精品午夜福利网| 精品国产一区二区二三区| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 久久热国产精品一区二区| 最新日韩午夜福利视频| 国产在线观看极品av| 欧美精品久久久久久久| 久久久久久久久久久黄色| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 久久精品一区二区免费视频| 成人无码在线免费观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 老司机在线精品播放观看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 国产精品一区在线观看网址| 在线一区二区三区成人观看| 有码av高清在线中文字幕| 99热这里只有精品56| 激情中文字幕人妻一区| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 日韩久久这里只有精品视频| 99精品视频全部免费| 成人黄网站色大片免费| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 国产精品欧美一区二区三区 | 加勒比在线观看一区二区| 69国产亚洲精品a久久| 国产精品亚洲精品欧美精品| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产情色自拍在线观看| 非洲大吊大战e罗斯美女| 久久久精品流畅视频一区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 亚洲av精品免费观看| 成人黄色性生活视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中国午夜精品视频在线观看 | 一本久久久久久久久| 国产午夜91福利一区二区| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| av男人的天堂一区二区| 国产亚洲欧美日韩91| 国产精品久久久久久久久图文区 | 国语偷拍视频一区二区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 欧美成人一区二区在线琪琪| 日本熟妇厨房xxx乱| 国内精品久久久久精品不卡| 九九热爱视频精品视频16| 国产成人精品一区二区三区无码| 天堂网成人亚洲无所谓码| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲欧美日韩在线线精品| 一区二区欧美福利日日骚| 大香蕉国产一区在线最新| 久久国产欧美精品一区二区| 欧美日韩一级a爱视频| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 久久热这里只有精品亚洲| 中文字幕在线不卡88| 亚洲一区二区在线免费播放| 少妇人妻无一区二区三区| 久久国产精品婷婷激情| 操大胸美女老师大鸡巴| 精品视频久久精品综合| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲精品成av人在线观看| 91精品产综合久久香蕉| 欧美日韩一级片免费播放| 欧美亚洲午夜精品久久久| 欧美午夜在线观看理论片| 亚洲欧洲自拍一页精品| 欧美熟妇肉体销魂视频| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 国产一级黄片一级黄片| 在线观看免费不卡的av| 九九视频只有这里有精品| 99re6热在线精品视频观看 | 国产一级特大黄AV毛片| 成人国产亚洲精品a区天堂| 无码网络黄色视频亚洲国产| 在线视频三区日本精品| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 一中文字幕无码一区二区三区 | 国产精品久久久久无码A| 人妻公开视频免费97| 激情五月综合综合久久69| 一区二区国产高清在线| 欧美黄片特级在线播放| 91中文在线观看视频| 777色狠狠一区二区三区阿部| 久久久久久久久久久久蜜桃 | 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲五月激情综合丁香| 日韩欧美在线综合观看| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻 | 亚洲精品二区在线播放 | 未满十八周岁禁止观看| 亚洲国产精品伦理在线观看| 午夜激情啪啪免费视频| 99国产精品白浆无码流出网站| 婷婷开心五月中文字幕| 成人天堂免费在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 亚洲精品入口一区二区| 日韩精品无码一区二区| 大香蕉日韩成人在线视频| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 精品亚洲人妻高清av| 密桃精品一区二区三区在线观看| 天天操天天综合高清网| 亚洲精品国产拍在线视频| 成人国产一区二区在线观看| 色偷偷在线一区二区三区| 免费在线观看一区二区三区视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 成人一区二区三区观看| 中国日本韩国亚洲三级片| 久久香蕉香蕉公开视频| 中文字幕在线日韩精品| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 欧美伊人久久综合一区二区| 有码人妻一区二区三区在线| 欧美一区二区三区另类亚洲| 亚洲精品国产精品国产| 一区二区三区免费观看av| 精品中文字幕一区二区| 在线免费观看av色网站| 国产精品一区网站在线观看| 丰满熟女一区二区三区91 | 免费观看男女一区视频 | 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲一区国产av二区三区| 少妇久久婷av高潮喷浆| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产精品午夜福利久久久| 日韩女优在线播放一区二区| 婷婷欧美精品一区二区| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 大黑鸡吧免费在线播放| 成人精品午夜福利视频| 麻豆人妻少妇精品系列| 欧美zozo另类人禽交| 北条麻妃JUX-869无码播放| 99久热精品免费观看国产| 手机国产91在线视频| 丰满的熟女一区二区三区l | 日韩有码一区二区在线| 国产熟女高潮呻吟视频| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产精品一区二区三区日韩av| 日本xxxx色视频在线播放| 91无人区码一码二码三码| 男人插女人视频在线免费观看| 免费国产黄片在线播放| 五月婷婷操在线免费视频| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 国产精品一区二区三区无码| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 产国噜噜久久久久久| 国产精品一区网站在线观看| 中文字幕黄色三级视频| 欧美淫秽一区二区三区| 亚洲av一区二区三区| 免费在线观看国产不卡视频| 午夜激情福利国产精品| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产亚洲精品视频在线| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 一区二区三区人妻熟女| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲精品少妇嫩久久99| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 中国日本韩国亚洲三级片 | 中文字幕人妻无码视频精品 | 五月欧美亚洲综合网站| 久久久精品视频免费看| 亚洲欧美日韩在线三区| 午夜老湿机福利免费观看| 日本理论在线播放第一二区| 中文永久字幕在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 69av一区二区三区四区| 国产无遮挡又大又长又粗| 欧美大片免费久久精品| 91国内偷拍国内精品对白| 色偷偷在线一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 久久久999久久久精品| 国产精品乱码久久久| 黄色一区二区三区三州| 国产白丝免费在线观看| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 免费的很黄很污的网站免费观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 中文字幕高清乱码免费一区| 亚洲免费福利在线视频| 91午夜在线视频观看| 国产免费一区二区福利| 免费观看一级黄片欧美| 国产精品三级竹菊影视| 在线观看日韩美女视频| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国内成人精品久久一区二区| 日韩精品中文在线观看一区| 精品国产91久久久红豆影视| 欧美亚洲国产最大综合| 亚洲一区二区三区女人| 亚洲字幕在线观看高清| 国产后入中出在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | AV无码天堂一区二区三区不长| 日韩成人午夜在线观看| 国产又粗又猛又爽在线观看| 激情久久男人天堂五月婷婷| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 伊人久久大线蕉香港三级| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 激情中文字幕人妻一区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲天堂中文资源在线| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 夜夜久久这里只有精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 国产精品午夜av在线| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 青青草av一区二区三区| 91大神午夜在线观看| 精品国产乱码久久久软件精简版| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 91精品天码美女少妇| 久久久久精品国产茄子影视 | 久爱免费精品视频在线观看| 午夜情色视频在线观看| 最新最近av中文字幕| 亚洲专区综合红桃av| 国产成人毛片精品不卡在线| 午夜欧美男女床上视频白虎| 交满15年社保要多少钱| 亚洲自拍偷拍色图综合| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 91激情综合在线精品国产| 海南精品久久久久久久久久| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 欧美伊人久久综合一区二区| 欧美日韩东京热加勒比| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 国产传媒视频在线免费观看| 91国产福利在线观看精品| 思思久热这里只有精品| 欧美日韩亚洲激情在线| 午夜精品视频免费91| 国产AV又大又粗又硬乱码| 日本一区二区三区免费看视频| 美女福利视频一区二区三区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 免费高清视频一区二区在线观看| 国产中年熟女对白91| 国产亚洲欧美日本在线| 久久国产精品乱码电影| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲av午夜一区二区精品| 丝袜美腿国产一区二区| 91午夜福利视频在线观看| 久久中文字幕人妻淑女| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 欧美一区二区欧美精品| 最近日韩美女免费视频| 日韩视频免费看一区二区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 免费国产av在线播放| 国产极品美女av超清| 国产专区在线观看一区二区三区| 国产专区在线观看一区二区三区| 国产成人黄色在线视频| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 好青青在线视频观看视频| 极品尤物在线观看视频| 美女主播福利事业久久| 国模高清无码视频| 国产一级一区二区三区| 日韩欧美国产成人精品免费| 日韩人妻中文字幕合集| 国内精品成人三级AA视频| 中文字幕高清乱码免费一区| 国产原创中文剧情性感av| 色婷婷久久久一区二区| 女人高潮久久久久久久久| 久久综合东京热一区二区| 久久在线中文字幕一区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 91福利一区日本精品国产| 91精品国产自在现不卡| 尾随人妻入室强行侵犯| 日韩不卡欧美中文字幕| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 青青草视频在线观看亚洲 | 曰批视频免费40分钟在线| 亚洲精品福利午夜在线观看| 亚洲天堂欧美二区三区| 欧美亚洲一区二区精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 男人的av天堂东京热| 日韩有码手机在线观看| 亚洲日本精品视频在线看| 久久久久久久精品久久| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 军人暴力性强迫rape| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产成人精品毛片av在线| 不卡欧美一区二区三区| 国产日韩一区二区三区高清视频| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产又粗又猛又爽在线观看| 深夜福利免费在线视频| 色香蕉精品国产综合| 精品成人无码久久久久久| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 欧美熟妇肉体销魂视频| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 久草免费福利视频看看| 两人激情视频在线观看| 手机福利视频一区二区三区| 丰满风流护士长BDA片| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 你懂的东京热男人天堂| 中文一区二区三区精品久久| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 给娇妻安排又粗又大玩3| 国产亚洲精品视频在线观看| 欧美熟女av在线观看| 日韩一区二区日韩国产| 欧美一区二区三区四区精华液| 日本一区二区日韩在线| 午夜精品无套中出一区二区| 欧洲一二三区免费视频| 欧美韩日国产一区二区| 男人操女人骚逼一级免费看| 天天综合天天狠天天操| 欧美成人精品高清在线| 日韩国产精品一区二区三区| 国产老人一区二区三区| 欧美成人高清视频在线| 天天操天天综合高清网| 丝袜色婷婷偷拍综合| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲天堂av一区不卡| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 久久少妇精品视性爱视频| 日本午夜福利免费视频| 欧美黄片特级在线播放| 人妖系列中文字幕欧美系列| 午夜美女视频一区二区| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧洲无线免费区二三区| 欧美乱性免费观看视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 日本国产爽高清不卡日本国产| 亚洲欧美高清黄色小说| 孟若羽国产成人精品视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲片av日韩av在线| 免费观看国产裸体视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 深夜精品视频在线观看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 草草久久久无码国产专区| 精品三级黄色国产片| 亚洲欧洲国产精品自拍| 中国人BBWBBW高潮| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 最新91熟女九色地址| 有关日本黄色录像的视频| 日本女同一区二区高清| 亚洲三级黄色片视频| 免费看十八禁视频的网站| 国产精品第五页在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 青草草在线视频免费观看| 18禁超污无遮挡网站免费| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 九月婷婷成人激情综合网| 夫妻性生活黄片在线观看| 男女激情在线观看视频| 老司机精品在线免费观看| 亚洲亚色中文字幕剧情| 国产亚洲精品av久久| 国产精彩在线视频成人在线| 欧美黄片特级在线播放| 国产性生活大片免费看| 亚洲永久成人三级片精品| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲人成绝费网站色WWW| 亚洲国产自拍偷拍视频| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 日本一区二区不卡高清| 国产久操综合在线视频| 国产成人精品综合久久久| 男生通美女小穴在線观看| 北岛玲大战黑人中文av| 亚洲伊人久久一区二区| 日韩在线精品视频播放| 亚洲免费高清视频在线| 国产一区二区在线不卡| 中文在线不卡一区二区| 苍井空大战黑人未删减版| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 精品一区二区超碰久久久| 天天干天天操天天日舔舔射| 精品欧美国产日韩在线观看| 久久综合东京热一区二区| 亚洲精品一级二级人妻| 国产av最新一区二区| 国产精品国产三级农村av| 国产成人一区二区三区别| 东京热无码AV一区二区三区| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 激情五月婷婷丁香深爱| 国产日韩一区二区三区高清视频 | 日本亚洲一区二区不卡| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 无码中文一区二区三区视频 | 最新中文日韩国产亚洲精品| 国产传媒网站在线观看| 天天天干夜夜添狠操美女 | 久久精品性少妇一区=区三区| 国语精品一区二区三区| 国产情色自拍在线观看 | 动漫涩涩免费网站在线观看| 国产亚洲av综合一区二区| 国产精品美女无套久久久| 中文字幕中文字幕久久不卡| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产高潮久久久久久6| 无码欧美多人性站交大战| 中文字幕中文字幕久久不卡| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 午夜国产精品免费看性色| 精品一区二区三区国产馆| 精品亚洲人妻高清av| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 国内精品成人三级AA视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 让你操水蜜桃在线观看| 中文字幕1区4区7区9区| 亚洲激情久久综合婷婷| 精选国产午夜美女福利| 又爽又刺激的免费视频动漫| 草草影院CCYY免费看片线路| 黑人一区二区三区精品| 国产在线精品免费福利| 国产在线视频一区二区三区不卡| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲国产日韩免费精品| 日韩人妻高清精品专区专区| 天美传媒在线视频播放| 久久久久久免费精品视频| 日韩有码大片最新自拍| 九九九久久久性愛视频| 欧美色欧美亚洲另类视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 免费一级无码婬片AA毛片| 色婷婷综合激情一区二区| 国产一级性片在线观看| 精品一区二区三区人妻 | 日韩欧美精品96一区二区| 岛国av免费在线观看| 青青草视频在线观看播放影院免费| 老熟妇小伙子愉情91| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 成人免费黄色在线观看| 午夜精品av免费在线观看| 亚洲精品欧美无人区乱码| 热九九99香蕉精品品| 国产亚洲欧美日本在线| 中文字幕在线不卡88| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 青青草免费公开视频久久| 欧美人妻精品成人一区| 午夜欧美不卡精品aaaaa | 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产成人精品亚洲77美女| 日韩人妻体内射精一区二区 | 国产精品一区二区三区性| 91在线高清在线观看 | 亚洲av午夜在线观看| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 精品免费久久久久国产一区小说| 国产在线观看精品区一区| 久久国产成人精品免费看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲理论在线观看电影| 美女扒开腿让男人桶的软件| 最新中文字幕伦理视频| 亚洲成人91在线观看| 亚洲一区二区三区2| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 少妇熟女精品一区二区| 欧美成人精品视频在线播放| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲一区国产av二区三区| 久久91精品国产一区二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩成人免费观看视频| 日本一区二区免费高清不卡视频| 精品丰满少妇av免费久久| 中文字幕成人在线影院| 超peng视频在线97| 欧美不卡三级在线观看| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 尤物视频在线观看不卡| 日本av一区二区在线| 三级一区二区三区大片| 国产精品欧美一区二区三区| 91欧美日韩国产在线| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 亚洲日本精品视频在线看| 亚州av不卡一区二区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 亚洲日本中文字幕免费观看| 欧美淫秽一区二区三区| 欧美另类一区二区三区视频| 亚洲黄色一级在线观看| 日韩成人中文字幕专区| 精品国产一区二区二三区| 国产妇女乱一性一交| 国产精品免费视频999| 婷婷色香亚洲综合缴情| 人人做人人爱97在线视频| 92精品国产成人观看免费8| 在线视频免费观看一区| 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产精品国产精品专区不| 免费观看日韩一级黄色片| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 一区二区久久国产精品亚洲看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 日韩精品视频高清在线观看| 九九99精品一区二区三区| 亚洲福利一区二区三区| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产成人精品毛片av在线| 91亚洲中文精品人人永久免费| 97国内在线免费视频| 日韩欧美中文字幕区| 中文字幕痴汉一区二区| 国产综合亚洲区户外第一页| 国产亚洲欧洲av一区二区三区 | 伊人久久久久9999| 日韩精品一区至六区| 大片欧美大片免费观看| 日韩女优在线播放一区二区| 国产三级精品三级av| 亚州av不卡一区二区| 国产亚洲欧美日韩综合| 久久最新最热视频精品| 日韩欧美成人精品在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 午夜福利亚洲国产精品2021| 91麻豆国产香蕉久久精品| 精品久久人妻av中文| 韩国女主播福利视频一区| 无码视频一区二区三区在线观看| 一级片高清在线观看国产| 日韩精品中文字幕久久久| 欧美亚洲日本精品一区| 国产在线视频天天综合网| 成年人性生活网站视频| 亚洲激情久久综合婷婷| 亚洲国产日韩精品一区| 人人妻人人妻人人人妻| 人妻啪啪一区二区三区| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲国产欲色有一二欲色| 亚洲精品欧美日韩专区| 亚洲国产男人的天堂久久| 小明用大鸡巴肏小红还射精| av免费在线看的网站| 精品人妻久久久久久观看| 久久99精品人妻一区二区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产丝袜一区二区免费看| 邻居老头把我弄舒服死了| 欧美在线观看香蕉视频| 好大好爽好舒服的456视频| 日本黄又色成人18禁网站| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 高中美女粉嫩视频福利在线| 亚洲成人av网址大全| a国产欧美亚洲国产在线| 亚洲天堂av一区不卡| 国产久久久久久久久久久久久久久| 啊啊啊插进来免费在线观看| 久久综合亚洲狠狠伊人| 久久久久久成人综合色| 日韩欧美黄片在线播放| 99九九热只有国产精品| 人妻免费一区二区三区| 日韩美女后式入动态图| 久久人妻一区二区三区| 生活片一区二区三区| 久久久一区二区三区久久| 欧美亚洲传媒一区二区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 苍井空无码视频在线观看| 在线视频免费播放你懂的| 伊人久久婷婷色综合| 麻豆一区二区三区无套内射| 军人暴力性强迫rape| 国产又粗又爽视频免费| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 成年人的黄色大片网站| 国内精品久久久久精品不卡| 五月婷婷丁香在线视频| 激情都市综合激情久久| 91部国产精品免费视频| 国产精品视频第一二三区| 国产性生活大片免费看| 国产精选视频福利一区| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 动漫精品在线观看第一页| 好色人妻在线播放中文字幕| 天美果冻麻豆国产一区| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 亚洲成人一区二区av| 国产黄色一区二区三区四区| 欧美精品一区男女天堂| 日本不卡一区二区免费| 国产精品1区2区久久久| 午夜国产成人福利视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲一区二区精品动漫| 天堂网成人亚洲无所谓码| 99热这里只有精品56| 五月天丁香综合久久国产| 日本久久网捆绑强奸视频| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 日韩成人精彩在线视频| 日韩黄片大全免费高清| 亚洲精品一区二区日本| 欧美男人操女人视频免费| 亚洲乱码精品一区二区| 不用播放器的av蜜臀| 蜜桃视频麻烦在线观看| 中文字幕精品午夜久久精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 午夜精品久久久久久成人精品| 精品一区在线观看网站| 亚洲欧美精品日韩一区| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 精品国产色综合久久| 日产在线视频一区二区三区| 中文字幕av中文字幕| 亚洲一区二区日本久久| 亚洲精品ww久久久久| 欧美美女裸体直播扦B内射| 无码人妻一区二区三区在线九色| 色妺妺手机播放免费| 中文字幕人妻A片免费看| 欧美日韩另类国产综合| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 日本一区二区不卡日日骚| 最近日韩美女免费视频| 日本24小时在线观看视频 | 三级黄在线视频播放| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 国产原创av剧情愿望成真| 视频一区二区三区欧美日本| 亚洲精品小视频在线观看| 亚洲成人一区二区av| 国产丝袜诱惑一区二区| 欧美日韩在线视频免费完整| 91福利实拍在线观看| 国产成人在线观看不卡一区| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产熟人精品一区二区| 真实国产熟女一区二区三区| 另类专区无码变态视色| 中文字幕在线日韩精品| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 精品国产av一区二区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 久久精品av一区二区免费| 精品久久久久亚洲精品| 老司机在线精品播放观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 亚洲片av日韩av在线| 国产一级一片内射高清视频| 你懂的视频 在线观看| 欧美美女被调教操哭高潮| 国产精品夜色视频一区二区| 老头xxxxx性av国产| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 黄色中文字幕一区二区三区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 全裸美女八开下体让男人肏| 国产三级Av在在线看| 美女午夜精品国产福利| 国产第一页在线免费观看| 中文熟妇人妻av在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产精品免费综合一区视频| 在线精品一区二区视频| 久久久久国色AV免费观看性色| 你懂的在线日本亚洲骚| 久久精品国产亚洲综合| 午夜精品久久久久久成人精品| 成人在线视频精品一区| 午夜精品视频免费91| 国产又粗又长又大视频| 男人的天堂日本东京热| 亚洲性视频日韩性视频| 国产精品久久久久精品三级18| 国产精品综合亚洲91| 色姑娘综合网啪天天舔| 日本免费高清一区二区三区视频 | 老司机在线精品播放观看| 成人国产一区二区在线观看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 日韩国产精品久久久久久免费| 亚洲中文字幕在线视频高清| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 午夜国产精品免费看性色| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 日韩欧美色综合网久| 日韩人妻精品中文字幕在线| 深夜福利导航在线观看| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产成人激情视频一区二区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 日韩有码中文在线视频| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产性生活大片免费看| 亚洲欧美国产日韩专区| 国产专区日韩精品欧美色| 黄色美女国产精品网站大全| 国产制服丝袜美女在线| 成年人性生活网站视频| 亚洲自拍偷拍色图综合| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 无码免费视频播放| 成人国产亚洲精品a区天堂| 无遮挡的很黄很刺激的视频| av中文字幕啊嗯不要| 五月婷婷丁香在线视频| 国内成人精品久久一区二区| 在线中文字幕一区三区| 日本欧美中文字幕人在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 国产免费观看一区二区三区| 久久婷婷亚洲综合中字| 91国产福利在线观看精品| 欧美一区二区三区偷拍| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 99久久国产这里只有精品| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产亚洲一区二区三区在线| 全国精品高清免费av| 蜜桃成人免费视频在线播放| 日韩最新不卡一二三区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 16女下面流水免费视频欣赏| 久久五码人妻精品一区| 午夜欧美男女床上视频白虎| 亚洲AV永久久久久久| 丁香婷婷色综合激情五月| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 农村人妻一区二区三区视频| 日韩精品在线观看视频了| 99精品久久久中文字幕日本| 在线播放亚洲欧美小视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 一区二区三区在线免费| 欧美日韩国产三级黄片| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| av影片在线观看亚洲天堂| 理论片午午伦夜理论片1| 欧美黄色大片一区二区三区| 好大好粗好爽国产91| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 男生通美女小穴在線观看| 欧美日韩国产综合一区二区| 在线免费观看午夜视频| 免费看欧美黄片那里有| 午夜精品久久久蜜桃av| 一区国产传媒国产精品| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 一区二区av在线免费观看| 亚洲精品一区二区影院| 狠狠色丁香久久综合五月| 16女下面流水免费视频欣赏| 亚洲中文字幕无限乱码| 国产美女人喷水在线观看| 超碰97在线人人在线| 欧美私人影院—区二区日本| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 青青草三级视频在线观看| 精品国产av一区二区| 一区二区三区高清视频日本| 亚洲av综合成人久久久| 日韩性生活免费观看视频| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 国产成人AV一区二区三区无码| 人人妻人人妻人人人妻| 亚洲一区二区日本久久| 天天草天天干天天射| 中文字幕肉感人妻一区| 成人在线观看黄色av| 日本黄色三级三级三级| 国产原创剧情av网址| 男人天堂在线观看免费| 一区二区三区四区精品免费| 婷婷激情六月中文字幕| 精品国产一区二区三区麻豆| 未满十八周岁禁看视频| 亚洲一区二区精品专区| 久久国产一区二区三区| 激情内射日本一区二区三区| 欧美日本国产高潮短视频| av剧情免费在线观看| 天天摸天天做天天爽2020| av在线免费观看青青草原| av中文字幕熟妇人妻少妇| 亚洲欧洲国产综合在线网| 久热99这里只有精品| 最近最新的中文字幕在线| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 国产日韩一区二区三区高清视频| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日韩欧美成人精品在线| 日韩一区二区电影在线| 午夜理理伦电影a片无码| 天堂成人国产精品一区| 欧美成人精品高清在线| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 亚洲欧美久久久电影| 人妻被按摩中出中文字幕| 最新中文字幕熟女诱惑| 99热成人精品热久久| 一区二区三区蜜桃av| 国产精品久久久久久小小| 给娇妻安排又粗又大玩3| 国产亚洲一区二区三区| 美国一级黄色片免费看| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 日本国产欧美一区二区三区| 午夜精品久久久久久久黑老大| 淫香色综合网一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 免费在线观看的黄色网| 国内精品偷拍视频91| 国产精品免费av一区二区三区| 在线看亚洲18禁网站| 老司机午夜免费福利网| 欧美精品黄网站在线观看| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av | 国产精品大秀视频日韩精品| 婷婷色成人公开免费视频| 欧美日不卡无在线一区| 国产精品人成A片一区二区| 色婷婷久久五月中文字幕| 久久www免费人成高清| 午夜国产精品免费看性色| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲av精品免费观看| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 欧美高清亚洲欧美一区| 中文在线日韩字幕观看| 中文字幕久区久久中文字幕 | 一级av一片久久免费观看| 成人夜片一区二区三区| 97久久天天综合色天天综合色| 国产精品免费av一区二区三区 | 精品国产亚洲av熟女| 国产福利在线观看午夜| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 欧美在线一区二区日本| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 精品人妻一区二区av| 日本黄色三级一区二区| 免费a级毛片中文字幕| 国产精品欧美一区日韩| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 日韩中文字幕视频一区| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲国产欲色有一二欲色| 日本一本二本不卡视频| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产成人一区二区三区乱| 有码av高清在线中文字幕| 交满15年社保要多少钱| 草草影院CCYY免费看片线路| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 操老女人老妇女老熟女视频| 中文字幕四虎在线观看| 国产欧美日韩尻尻片子| 亚洲午夜福利啪啪啪| 久久这里只有精品视频| 草草久久久无码国产专区| 一区二区三区亚洲天堂| 中文字幕中文乱码51精品| 久久久999久久久精品| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 高跟黑丝一区二区视频| 亚洲av毛片在线网站| 午夜影院免费试看无码| 欧美日韩视频在线播放一区二区 | 97激情五月天国产盗摄| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久这里只有精品免费动漫| 国产亚洲一区电影在线观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 免费久精品成人欧美大片| 亚洲av粉色一区二区三区| 中文字幕在线无码成人精品| 日本一二三不卡免费视频| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 亚洲中文欧美日韩在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 18以下禁止观看视频| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 欧美精品一区男女天堂| 精品中文字幕麻豆发布| 熟女精品国产一区二区三区| 亚洲人精品午夜在线观看| 日本丰满熟妇xxx性|