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基層?jì)D聯(lián)工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的基層?jì)D聯(lián)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層?jì)D聯(lián)工作總結(jié)1
學(xué)校按照師市教委、總場扶貧幫困工作部署，堅(jiān)持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀，開展多種幫困活動(dòng)，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨Ф绊憣W(xué)習(xí)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學(xué)校成立了扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、各班主任具體落實(shí)，廣大老師積極響應(yīng)學(xué)�！懊棵處熯M(jìn)兩家，溫暖 送進(jìn)每一戶”號(hào)召，各年級(jí)先后開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學(xué)思路，然后有計(jì)劃有步驟地實(shí)施。
二、工作落實(shí)到人，溫暖送進(jìn)家庭。學(xué)校對(duì)貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門、各責(zé)任人，做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛，每個(gè)貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定馬曉宇10名學(xué)生扶貧幫困教育金發(fā)放對(duì)象，在為貧困學(xué)生送校服，為貧困學(xué)生送學(xué)習(xí)用具，為民族學(xué)生送學(xué)習(xí)用具，看望貧困教師，為總場季節(jié)工送衣物等親自送到貧困學(xué)生手中。每到一處，他們都要同家長促膝交談，詢問他們對(duì)學(xué)校還有什么特別的要求。學(xué)校還組織全體師生在班級(jí)開展扶貧幫困工作，切實(shí)斑竹貧困學(xué)生。
三、爭取各方力量，拓展扶貧助學(xué)途徑。眾人拾柴火焰高，經(jīng)過各方努力，是是郊區(qū)大隊(duì)交警幫助貧困學(xué)生，以幫助他們順利完成學(xué)業(yè);班級(jí)也各自負(fù)擔(dān)相應(yīng)人數(shù)的貧困生，為他們勤奮學(xué)習(xí)解
除后顧之憂。另外學(xué)校還千方百計(jì)聯(lián)系社會(huì)人士為貧困同學(xué)獻(xiàn)愛心，解決貧困學(xué)生的后顧之憂。
扶貧幫困關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到寒門學(xué)子的未來，關(guān)系到和諧社會(huì)的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)，我校力求在各級(jí)部門的'領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)熱心人士的幫助下，將這項(xiàng)工作做得更完善，讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖 。
基層?jì)D聯(lián)工作總結(jié)2
同志們：
我們這次會(huì)議，是信息調(diào)研工作總結(jié)部署的專題會(huì)議。會(huì)議議程安排得非常緊湊，內(nèi)容也十分豐富。剛才X位同志代表不同方面介紹了非常好的經(jīng)驗(yàn)，我聽了很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。會(huì)議一開始，X也對(duì)市婦聯(lián)系統(tǒng)的信息調(diào)研工作做了全面的總結(jié)與部署。
總的來說，近兩年我們的信息調(diào)研工作發(fā)展形勢(shì)可以概括為成效突出、作用明顯、基礎(chǔ)扎實(shí)三句話。特別是工作機(jī)制日益健全，工作質(zhì)量不斷提高，工作隊(duì)伍逐步壯大。這些好的成績的取得與在座的各位主席和部長的重視以及工作在信息調(diào)研工作一線干部的努力密不可分。
在這里，我要代表市婦聯(lián)向各位表示由衷的感謝。下面，我圍繞要把婦聯(lián)組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”“溫暖之家”的要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)信息調(diào)研工作，從兩個(gè)方面談一談看法：一是從觀念意識(shí)方面講，談?wù)勎覀冊(cè)撊绾握J(rèn)識(shí)信息調(diào)研工作;二是從實(shí)際工作方面講，談?wù)勎覀冊(cè)撊绾巫龊眯畔⒄{(diào)研工作。
一、提高認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律，樹立正確的信息調(diào)研工作理念
思維決定行動(dòng)。認(rèn)識(shí)的高度決定工作的高度。只有真正在思想上認(rèn)識(shí)到信息調(diào)研工作的重要性，在實(shí)際工作中才能投入真感情、真精力、真抓實(shí)干，也才能千方百計(jì)把握工作規(guī)律，創(chuàng)造出好的工作成績。
(一)充分認(rèn)識(shí)信息調(diào)研工作的重要性
1.信息調(diào)研是謀事之基。有些同志在信息調(diào)研工作做不好時(shí)理直氣壯，認(rèn)為自己忙忙碌碌、加班加點(diǎn)都在干大事、干實(shí)事，哪有時(shí)間做那些“虛功”?把收集信息、深入調(diào)查、研究問題當(dāng)作虛功來做，沒有認(rèn)識(shí)到信息調(diào)研是一切工作的先導(dǎo)，是實(shí)踐工作不可或缺的組成部分，是源頭性、基礎(chǔ)性的工作，也可以說是我們謀劃工作、策劃活動(dòng)的切入點(diǎn)、立足點(diǎn)。
我們要圍繞中心，更好地服務(wù)大局、服務(wù)婦女，不了解大局、不了解婦女，不掌握新情況，不研究新問題就無從談起。只有做好信息調(diào)研工作，才能更準(zhǔn)確地把握婦聯(lián)工作和黨政中心同步推進(jìn)的共振點(diǎn)，才能正確反映婦女群眾的所思所想，切實(shí)為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
只有做好信息調(diào)研工作，才能更準(zhǔn)確地掌握市婦聯(lián)的工作重點(diǎn)在的推進(jìn)情況，知道婦女群眾是否認(rèn)可、是否受益、是否滿意;只有做好信息調(diào)研工作，才能更及時(shí)地總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)全市上下一盤棋，合力推進(jìn)工作的良好格局。
2.信息調(diào)研是成事之道。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，當(dāng)前的婦聯(lián)工作面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題，比如農(nóng)村婦女參政問題、女大學(xué)生就業(yè)問題、高層女性怎樣突破“玻璃天花板”問題、弱勢(shì)群體權(quán)益維護(hù)問題等等。問題的解決答案往往隱藏在問題的本身，關(guān)鍵是我們對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的程度，是不是能夠在發(fā)展中去解決這些問題。
婦聯(lián)組織要推動(dòng)這些問題的解決，沒有捷徑可走，華山一條路，就是要深入搞好調(diào)研，通過調(diào)查掌握大量的事實(shí)和數(shù)據(jù)，深入分析各項(xiàng)相關(guān)政策，參照國內(nèi)外成功解決的范例，認(rèn)識(shí)問題的本質(zhì)和原因，才能研究出可行性的決策和措施，才能沿著正確的方向在實(shí)際工作中一步步地扎實(shí)推進(jìn)。
3.信息調(diào)研是立事之本。婦聯(lián)組織不同于黨政具體工作部門，她聯(lián)系的是占人口半數(shù)的婦女群眾。我們最終的工作指向就應(yīng)該是婦女群眾的認(rèn)可和滿意，評(píng)價(jià)組織成效的政績標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該是有多女群眾跟著你走。把婦女工作當(dāng)作事業(yè)來做才能做好，對(duì)婦女要滿懷真情，對(duì)工作要充滿激情，對(duì)事業(yè)要癡情。在價(jià)值觀紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)下，我想，真情、激情、癡情源自哪里?源自堅(jiān)定的信念。
我們應(yīng)該有堅(jiān)定的理想信念，有對(duì)工作精神層面的理解和追求，這樣才能催生對(duì)工作的激情和對(duì)先進(jìn)不懈地追求。要做到在工作中“以婦女為尺，以婦女為本，以婦女為根”，不注重信息調(diào)研，就不能做到深入了解婦女的需求、真實(shí)反映婦女的呼聲。所以，說信息調(diào)研工作是推動(dòng)?jì)D女事業(yè)之本一點(diǎn)也不為過。
(二)準(zhǔn)確把握信息調(diào)研工作的規(guī)律性
1.樹立基層實(shí)踐的理念，這是信息調(diào)研工作的源泉。信息調(diào)研來源于基層，依賴于實(shí)踐，沒有基層生動(dòng)活潑的工作實(shí)踐，就不可能產(chǎn)生生動(dòng)鮮活的經(jīng)驗(yàn)，就不可能指導(dǎo)推動(dòng)工作。以婦女為本首先體現(xiàn)在制定的決策符合婦女的需求，符合實(shí)踐的規(guī)律。
正確的決策不是靠拍腦門、拍胸脯得來的，也不是閉門造車、靠搖筆桿子寫出來的，而是靠從基層反映的大量信息中，準(zhǔn)確篩選、去粗取精、去偽存真、掌握實(shí)情、綜合分析、把握規(guī)律中作出的。否則決策就經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn)。所以，作為決策的重要輔助工作——信息調(diào)研就必須要樹立基層實(shí)踐的理念，從基層實(shí)踐中把握工作形勢(shì)的變化、捕捉工作對(duì)象的訴求、實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)的提煉、檢驗(yàn)工作決策的效果。
2.樹立不斷創(chuàng)新的理念，這是信息調(diào)研工作的靈魂。時(shí)代環(huán)境在變，婦女群體的結(jié)構(gòu)在變，婦女群眾的需求在變，婦女工作必須根據(jù)形勢(shì)和對(duì)象的變化不斷實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容和方式的自我更新，才能真正成為代表者和引領(lǐng)者。信息調(diào)研工作也是如此，我們的調(diào)研對(duì)象是多樣的、調(diào)研的背景和形勢(shì)是多變的、調(diào)研內(nèi)容是復(fù)雜的、以至調(diào)研結(jié)果的運(yùn)用也是靈活的，所以沒有創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神作為基礎(chǔ)，信息調(diào)研工作就難以更好地發(fā)揮先導(dǎo)的作用，不可能為我們的實(shí)際工作提供新的思路和建議。沒有創(chuàng)新，信息調(diào)研工作將失去意義。
即使面對(duì)一些多年未能解決的老問題，是否也有新的潛在因素沒有被發(fā)掘?是否也可有新的解決手段可以被采用?是否也可有新的社會(huì)資源可以被借用?老問題新情況，新問題新舉措，婦聯(lián)工作要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，就要掌握新情況，研究新問題。最重要的是，我們的頭腦中，是否真正把創(chuàng)新當(dāng)作了更高的工作追求，是否保持住了不斷求新求變求突破的工作銳氣。
3.樹立全面建設(shè)的`理念，這是信息調(diào)研工作的保障。婦聯(lián)系統(tǒng)的信息調(diào)研工作在歷任主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持不懈地努力下，發(fā)展得越來越規(guī)范、科學(xué)、健康。這得益于我們一以貫之的建設(shè)理念。只有堅(jiān)持全面建設(shè)的理念，根基才能扎得深，基礎(chǔ)才能打得牢。這就要求我們：用制度建設(shè)固化領(lǐng)導(dǎo)重視。信息調(diào)研工作離不開領(lǐng)導(dǎo)重視，但是健全的制度才能起到全程保障的作用，使工作不隨領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)而變動(dòng);
只有把責(zé)任制度化、規(guī)范化，形成一個(gè)長效機(jī)制，才能確立信息調(diào)研工作在領(lǐng)導(dǎo)議事日程中的重要位置，才能轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)干部的自覺意識(shí)和工作動(dòng)力。我們的信息調(diào)研干部大都身兼多職，這是現(xiàn)階段無法回避的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)婦聯(lián)系統(tǒng)面廣線長的工作領(lǐng)域，各位如何統(tǒng)籌兼顧、不斷提升信息調(diào)研工作水平，是我們上下共同面對(duì)的課題。我想，唯有充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，逐級(jí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，并把重點(diǎn)放到強(qiáng)化各級(jí)信息員培訓(xùn)提高整體戰(zhàn)斗力上。
二、強(qiáng)化管理，崗位成才，開創(chuàng)生動(dòng)的信息調(diào)研工作格局
參加這次專題會(huì)議的既包括各區(qū)縣、各部門主管信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，也包括具體的信息調(diào)研工作人員。這兩個(gè)層面是決定全市婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作成敗的主導(dǎo)力量。現(xiàn)在我就從兩個(gè)角度談?wù)勅绾巫龊眯畔⒄{(diào)研工作;下午的討論，我們也是按這個(gè)角度分成了兩組，希望大家都能暢所欲言，為推動(dòng)?jì)D聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作全面提升、生機(jī)勃勃貢獻(xiàn)力量。
(一)科學(xué)管理提升水平
1.擺位要高，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)層面要做好三件事：要把信息調(diào)研工作納入重要日程，投入一定的精力，并經(jīng)常與信息調(diào)研人員談思路、出題目、交任務(wù)、提要求，及時(shí)解決信息調(diào)研工作中遇到的實(shí)際困難;要帶頭開展調(diào)研，最好每年親自牽頭一個(gè)調(diào)研項(xiàng)目，做好調(diào)查研究的表率;要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息調(diào)研工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，嚴(yán)格要求，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造環(huán)境，提供條件，努力實(shí)現(xiàn)"既出成果，又出人才"。
2.管理要活，切實(shí)改進(jìn)方式方法。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設(shè)，努力建立全員抓信息調(diào)研工作的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體婦聯(lián)干部的積極性，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，真正形成婦聯(lián)干部全員參與的大調(diào)研、大信息工作格局。要推動(dòng)信息調(diào)研工作的社會(huì)化，學(xué)會(huì)借腦、借智、借力，與高校、科研機(jī)構(gòu)建立很好的聯(lián)系和長期的合作機(jī)制，加強(qiáng)與從事婦女工作研究的專家學(xué)者和政府相關(guān)部門權(quán)威人士的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)的調(diào)研工作與黨建研究、社會(huì)科學(xué)研究的有效銜接，努力形成面向社會(huì)、依托社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的調(diào)研工作格局，3.應(yīng)用要實(shí)，切實(shí)做好成果轉(zhuǎn)化。我們寫信息、搞調(diào)研的目的，不只是為了上報(bào)多少條信息、完成幾篇調(diào)研文章，而是要影響決策。因此要結(jié)合婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的實(shí)際，重視婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題信息的反映，重視重點(diǎn)和難點(diǎn)問題的研究。信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化一定要及時(shí)，選準(zhǔn)了題目，抓對(duì)了時(shí)機(jī)就意味著問題解決了一半，就可以起到“雪中送炭”的效果。要拓寬轉(zhuǎn)化應(yīng)用的渠道，對(duì)較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的調(diào)研成果可以積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，形成規(guī)范性的意見、文件或制度下發(fā);對(duì)有價(jià)值的情況、觀點(diǎn)、思路、建議和經(jīng)驗(yàn)，可以作為重要參考資料、形成理論文章等多種形式，及時(shí)報(bào)送上級(jí)婦聯(lián)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4.獎(jiǎng)懲要明，切實(shí)完善激勵(lì)機(jī)制。考核是有效的指揮棒，要用明確的獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)信息調(diào)研工作的積極性。這次我們制訂了《XX市婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作制度》，采取打分制，進(jìn)一步細(xì)化了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確了獎(jiǎng)懲措施;今后還將進(jìn)一步建立和完善對(duì)先進(jìn)工作單位和工作成果的激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)婦聯(lián)組織也要運(yùn)用切實(shí)有效的管理手段，充分激發(fā)大家開展信息調(diào)研工作的積極性和主動(dòng)性，形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面。
(二)認(rèn)真履職崗位成才
信息調(diào)研工作是婦聯(lián)組織履行民主參與、民主監(jiān)督職責(zé)的重要載體，任務(wù)艱巨、責(zé)任光榮。我知道在座的各位信息調(diào)研員平時(shí)工作很辛苦，因?yàn)槲易约翰粌H現(xiàn)在分管信息調(diào)研工作，而且在婦聯(lián)也曾擔(dān)任過很長時(shí)間的信息員，在這里我想講講個(gè)人的體會(huì)與大家分享。
第一個(gè)體會(huì)：信任勝于責(zé)任。能夠擔(dān)負(fù)得起一個(gè)系統(tǒng)、一級(jí)組織、一個(gè)部門的信息調(diào)研工作，本身就是一種信任，說明領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為你有較高的政治素質(zhì)、有敏銳的洞察力、有一定的綜合分析能力，而且具備吃苦奉獻(xiàn)精神，才把這么重要的工作交給你。這與其說是責(zé)任，毋寧說是肯定，是榮譽(yù)，是信任。我們所有的信息調(diào)研員都應(yīng)該有的認(rèn)識(shí)。要努力提高信息調(diào)研工作水平，在推進(jìn)婦女事業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展，為今后取得更大的發(fā)展、開拓更大的人生格局奠定基礎(chǔ)。
第二個(gè)體會(huì)：收獲勝于付出。真正做好信息調(diào)研工作是要付出辛苦的，但通過你的辛勤工作能夠把基層工作的鮮活經(jīng)驗(yàn)、婦女群眾的呼聲、愿望宣傳出去、反映上來，得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的重視，或是對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響，或是轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策，或是帶動(dòng)了一些人的發(fā)展，那都是你的成就和收獲。一分耕耘一分收獲。我相信，雖然每個(gè)人從事工作的具體目的不同，但是希望付出能有回報(bào)，希望自己的努力能對(duì)集體、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)有所影響、有所貢獻(xiàn)，希望從工作中獲得成就感、滿足感的愿望是共同的。我前面提到人生要有理想追求，工作要講點(diǎn)精神追求也是這個(gè)意思。
第三個(gè)體會(huì)：機(jī)遇勝于挑戰(zhàn)。機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人。這個(gè)準(zhǔn)備既包括個(gè)人學(xué)識(shí)能力的準(zhǔn)備，也包括你所處的平臺(tái)載體為你創(chuàng)造的機(jī)會(huì)。信息調(diào)研崗位就是這樣一個(gè)平臺(tái)。從提高能力方面講，信息調(diào)研崗位是鍛煉機(jī)關(guān)干部語言文字能力、綜合分析能力、思考研究能力的復(fù)合性的有效載體。從職業(yè)發(fā)展方面講，沒有哪一個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)崗位可以這么全面接觸到本系統(tǒng)、本組織、本部門的整體工作，可以讓干部獲得通曉全面工作情況、熟悉上層指導(dǎo)精神、掌握鮮活基層經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。如果你能真正投入其中，認(rèn)真地從事這項(xiàng)工作，收獲最大的不僅僅是你所服務(wù)的這一級(jí)組織和你的領(lǐng)導(dǎo)，其中還包括你自己。
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