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普通員工的工作總結(jié)

時間:2024-11-25 10:34:19 工作總結(jié) 我要投稿

普通員工的工作總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的普通員工的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

普通員工的工作總結(jié)

  普通員工的工作總結(jié) 篇1

  現(xiàn)在,回憶過去的工作情況,我認識到自己在工作中既有長進,也有還存在的缺點。在仔細的反思過后,我將自己的工作情況總結(jié)如下:

  一、個人的進步

  作為一名資歷不深的員工,我是在去年x月才加入的公司。在這x月的工作中,我在很多地方都有極大的認識和提升。

  首先是思想上:在思想身上,我通過學(xué)習公司文化,和發(fā)展歷程,詳細的了解了公司的發(fā)展史。通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育,我在工作中富有極強的責任心,面對負責的自己的工作,也有充足的熱情。在工作中能夠反省自己,敢于面對自己的缺點。并且在工作之余,積極的通過網(wǎng)絡(luò)和書籍了解政治發(fā)展,提升個人的價值觀、世界觀。并以公司的發(fā)展理念作為基礎(chǔ),緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮方向。

  其次是在能力上:作為新員工,我在理論和經(jīng)驗上都有著極大的空缺,這些問題不僅深深的影響著我的工作,更是嚴重的影響了我的前進。只有明白前進的方向,才能盡力的奔跑。在過去,我一直跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指示去學(xué)習,去提升自己,但是這樣遠遠不能跟上前輩的腳步。所以在休息中,我也抓緊時間,努力的提高自己,讓自己能更好的趕上大家。

  再次是在人際上:公司的發(fā)展不僅僅靠個人,我能有現(xiàn)在的發(fā)展,只有我自己也是做不到的。在這一年工作中,我積極的和同事們,領(lǐng)導(dǎo)們打好關(guān)系,在工作中學(xué)習他們的方法,在生活中向他們請教。并且在大家的熱心幫助下,我極大的提升了自己的工作能力。

  二、個人的不足

  回憶一年的工作,自己在工作的很多方面都有做的不夠好的地方。其中最嚴重的,就是自己在工作中獨斷的毛病!作為一名新員工,在面對工作中不確定的事情,應(yīng)該多去問問前輩和領(lǐng)導(dǎo),不應(yīng)該如此魯莽的亂下判斷!在今后的工作中,我要更加嚴格的要求和管理自己,避免再出現(xiàn)這樣的錯誤!

  一年已經(jīng)過去了,但是我們的未來還在繼續(xù)。在今后的工作中,只要我繼續(xù)努力,就一定能完成的更加出色!

  過去的工作,總有值得借鑒之處,雖然過去有可圈可點之處,取得了一些好成績,但不值得我驕傲,我會沉下心來繼續(xù)工作不斷開拓創(chuàng)新,改變過去的失誤,在明年爭取做得更好。

  謙虛才能走的更遠,學(xué)習才能成長更快,我只是一個普通員工需要加油的地方,需要努力的地方有很多,都值得我去學(xué)習,我也從來不會逃避,反而在工作中學(xué)習成為了一種習慣,畢竟我不夠優(yōu)秀,不夠出色,雖然有成績,更多的是運氣,想要穩(wěn)定,就要加倍努力,學(xué)的多,做的多,才有可能進步的多,我不想一直都沉寂在崗位上,誰沒有一顆奔騰的心,都希望得到重視,得到更多的認可,但這有一個前提,那就是有足夠的能力才行,有能力才能歐股得到認可有實力才能做好工作。

  雖然我來到我們單位的時間不長,但我清楚,找到了一個穩(wěn)定的工作就要做出成績,所以,在工作以來,我一直都在尋求改變,不斷的學(xué)習,堅守在崗位上,一年中機會沒有請過假,沒有浪費過時間,總是第一時間去做好自己的工作去完成自己的'任務(wù),把每天的工作點滴做好,把每次的任務(wù)都完成,這就是我每次的努力,就是我堅持的目標。

  雖然知識單位普通一員,但是我也會發(fā)光,去努力學(xué)習,去做好自己,每天都會認真的去踏踏實實的做好工作,不求其他只希望自己能夠圓滿的完成工作,立足現(xiàn)在,先把現(xiàn)在的工作做好,才會考慮以后的事情,才能有精力有時間去完成其他工作,領(lǐng)導(dǎo)相信我,我就會認真做好自己的事情,少讓領(lǐng)導(dǎo)操心,做好自己崗位上的工作,就是自己最大的責任,當然我這樣做完全是為了我們單位。

  要做好工作先要管好自己,工作與我們息息相關(guān),很多時候因為一些不留意的事情,讓我們留下了很大的缺陷,所以在工作時,認真,仔細,重要,甚至會影響到最終的結(jié)果,又一次因為一直沒有出錯,我大意,讓我犯錯,這讓我明白了我必須要做好細節(jié),不管時候熟悉的我工作,都要把點滴小問題都考慮清楚,不能著急去工作,更多的應(yīng)該穩(wěn)重的做好,應(yīng)該細心的去改變,這樣才能有好的改變。

  過去一年中我也有遺憾的事情,有自己做的不好的地方,現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了工作,我需要做的就是改變自己,重新調(diào)整自己的方針和策略,讓我用全新的方式去做好工作,不在明年工作中遺憾,不在同意個地方失敗,因為我不想在后悔,我會努力把這些都考慮到,做好,完成。

  明年是嶄新的,新的工作也將開啟,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,在過去的一年中取得新的成績,獲得更好的成績。

  還沒察覺到時間的逝去,一年的時間就過去了,回顧來到這兒做事的這一年,真的讓我察覺到我的進步,做事情和讀書是兩回事,但都是讓人進步的,只是我個人感覺的話,這一年我的進步特別的快,可能也是有工作的一個壓力在,逼迫著我去學(xué),去認真做事情,去讓自己提升,而在學(xué)校里面,壓力其實沒有那么的大,所以對于我來說,這份工作帶給我的不但是穩(wěn)定的收入,同時也是有更大進步的可能。

  在我們單位,我是一名普通的員工,也是我進入社會的頭一份工作,當初的努力,而今的穩(wěn)定,總的來說,還是感到滿意的,這一年我也是把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情去做好,和同事之間,我們都聊得來,也是愿意相互的幫助,做一些事情也是會一起的配合,開始做事情的時候,我其實還是比較的緊張的,畢竟之前沒做過,不過還好,有人帶,同事也是愿意幫助我適應(yīng)我們單位,漸漸的我也是擺脫了曾經(jīng)學(xué)生時代的那種青澀,在我們單位,也是找到了自己努力的方向,明白該如何的去做,我沒有什么工作的經(jīng)驗,所以我就不聽的學(xué),不懂的找同事去問,他們也是愿意回答我,不會說不管我,在工作里頭,我也是積極的改進自己的一個方法,雖然同事有教我該怎么做,但這是別人的方法,我其實也可以照搬,但是只有自己改進,更合適自己的,才能做得更好一點。

  在單位,我不在意別人的評價,或者事情太多,我更注重的是把事情給做好,然后自己又是有進步的,只有自己能力是一直有提升,其實事情多,事情難并不可怕,做了,那么等于是積累了經(jīng)驗,也會讓我在面對不簡單的事情,也是能從容的去做,剛接手工作的時候,即使而今看起來特別簡單的事情,我也是做不好的,但通過這一年的努力,很多事情,我把它變得簡單了,從開始接觸的困難到而今的簡單,這中間我付出了很多,但我都覺得是值得的,這些辛苦讓我的能力,我的經(jīng)驗和以前相比都是進步很大。

  普通員工的工作總結(jié) 篇2

  我到xx公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多,一年來我以求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),踏踏實實的自己的本職工作,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事喜愛。現(xiàn)將這一年的`工作情況總結(jié)如下:

  一、認真學(xué)習

  我現(xiàn)在還很年輕,剛剛步入工最崗位,很多事情都缺乏工作經(jīng)驗,所以在工作中我向老同志經(jīng)常請教,工作時多聽、多想、多問,自己多實踐,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升,盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并在工作中不斷總結(jié),大膽創(chuàng)新,提高自己的工作能力及工作效率。

  二、踏實工作

  在日常工作中,認真的完成自己本職工作,腳踏實地。有時候同一件事,同樣的話每天都要重復(fù)很多次,所以在工作中要有耐心,不能產(chǎn)生消極情緒。所以,在工作中我力求做到積極主動,一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務(wù)熱情待人,認真地做好辦公室日常資料的收集與整理。

  該記的要記,重要事情要記錄在案,并做好匯報準備。準確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領(lǐng)導(dǎo)需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù),并清除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方認真總結(jié),不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余,積極的幫助其他同事,本著以多做事、少說話的原則,為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。

  一年來,我在工作和學(xué)習中逐步成長、成熟,在以后的工作中我會以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情投入到各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的各項任務(wù)。

  普通員工的工作總結(jié) 篇3

  一年的時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,新一年的工作也已經(jīng)開始了。在過去這一年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務(wù)。這一年的時間我是成長了很多了,為了新的一年的工作我能夠完成得更好,讓自己能夠有更大的進步,我要為自己這一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)過去的得失,將來才能夠有更好的轉(zhuǎn)變,讓自己的工作能力變得更好。

  一、工作表現(xiàn)

  這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進步的,在工作中也是越來越順利,領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一個任務(wù)我都仔細的完成,也很好的完成了每一個工作任務(wù)。在工作中我始終保持著自己的好奇心和求知欲,遇到自己不會的就仔細的去學(xué)習,讓自己知道的東西變得越來越多,這樣才會始終都有進步。我這一年學(xué)到了許多的東西,自己的工作能力也變得越來越好了,看著自己的進步我是覺得特別的高興的,也覺得新的一年也是要繼續(xù)的'去努力的。

  這一年在工作上也出現(xiàn)了一些錯誤,我也能夠從中吸取教訓(xùn),讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道其實有些錯誤我是不應(yīng)當犯的,所以只能以后多留意一些,避開再一次的出現(xiàn)同樣的錯誤。這一年我始終都特別的遵守公司的紀律,從不做違背紀律的事情。這一年我沒有遲到過一次,也沒有早退過,在上班的時候也不會去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情,除了實在避開不了的時候我都是不會請假的,全年基本上都是滿勤。

  二、缺乏之處

  在這一年的工作中也發(fā)覺了自己身上存在著許多的缺乏,比方簡單馬虎,因為馬虎出現(xiàn)過許多的錯誤,大部分其實都是可以避開的。再比方自己不知道做的事情不先問領(lǐng)導(dǎo)或者同事而是自己盲目的去做,最終不僅沒有把工作做好也浪費了自己許多的時間,這是我之后必需要改良的地方。在遇到問題的時候也會比較的焦急和驚慌,導(dǎo)致自己不能很快的想到解決問題的方法,也會耽擱許多的時間,所以之后應(yīng)當要讓自己學(xué)會冷靜,就算犯錯了也不要太過于驚慌,讓自己學(xué)會冷靜的去思索解決方法。在自己一個人沒有方法完成工作的時候我也不會去尋求同事的關(guān)心,如今我知道了我應(yīng)當要更加的注重跟同事的合作,而不是自己單打獨斗,獨立的去思索自己沒有方法解決的事情。

  總的來說自己這一年的表現(xiàn)還是很不錯的,新的一年我會更加的努力,去解決自己身上的問題,把工作完成得更好。

  普通員工的工作總結(jié) 篇4

  時間過的真快,不覺中半年過去了,招生取得一點點成績,但與公司的要求距離還很遠,所以我們要不斷學(xué)習,提升個人綜合力量,連續(xù)效勞好社會群眾,為公司的進展盡微薄之力。

  一、注意團隊合作

  首先,業(yè)績的取得是團隊分散力的表達,個人再有力量那也是有限的,團隊抱團方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,遇到問題共同爭論,想對策克制困難。

  二、明確責任目標

  依據(jù)公司下達的任務(wù)年度目標,作了月度目標分解,緊扣月目標量,依據(jù)市場淡旺季,下達招生部每月目標量。

  三、利用內(nèi)部資源

  如何利用好公司現(xiàn)在資源,全部的月嫂加盟中心及做月嫂的教師,必需持有高育兒證,固然,學(xué)員就是不做月嫂,他們把握的高育學(xué)問,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素養(yǎng)做出奉獻的。今年學(xué)校增加了公共養(yǎng)分師,我們對全部醫(yī)院加盟工程,加大力度宣傳,不斷跟進,作好發(fā)動,收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢,向他們展現(xiàn)了起跑線的雄厚師資和多元化進展模式。

  四、發(fā)揚吃苦耐勞精神

  不怕艱難,奮勤耕耘,才有收獲,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的,做任何事情只有專心想法子,盡心去做了,肯定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒適,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復(fù)一日,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,我們也不斷接到學(xué)員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,“我們每天城區(qū)一日游,每天在外賞風景,艷羨吧”。艱難帶來了歡樂,汗水換來了回報。

  五、以優(yōu)質(zhì)效勞和培訓(xùn)質(zhì)量取勝

  職業(yè)培訓(xùn)市場的劇烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員的素養(yǎng),熱忱的接待效勞,讓學(xué)員情愿來學(xué)習,放心把學(xué)費交給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,好多學(xué)員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們連續(xù)發(fā)揚廣闊。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,長期進展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)供應(yīng)了無盡的活力,從未發(fā)生過學(xué)員投訴大事,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。

  六、勇于擔當

  人們常說,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的'工作,去年做了一段時間家政效勞工作,今年初,公司讓我做招生,開頭心里沒底有些害怕,但我接下來了,認為從治理到銷售收獲挺大的。

  七、存在的問題

  1、招生部有的員工還有潛力,進一步的發(fā)揮。

  2、銷售的學(xué)問還要進一步提升,銷售的技巧有待提升。

  3、團隊合作還需要加強,相互取長補短,把集體的力氣發(fā)揮到極致。

  八、下半年的工作準備

  1、努力完成公司下達的任務(wù)目標。

  2、增加新血液,不斷擴大市場份額,提升招生業(yè)績。

  3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。

  4、公司幫助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作。

  5、招生部和培訓(xùn)部組合,更好的效勞于學(xué)員,提長培訓(xùn)質(zhì)量,提高工作效率.

  普通員工的工作總結(jié) 篇5

  一、在這一年當中也存在著一些不足之處:

  (1)精細化操作不到位;

  (2)平時缺少對工作知識的總結(jié);

  (3)工作的嚴肅性有待進一步提高。

  二、改進措施:

  (1)加強自我紀律的約束,不斷提升自己的精細化操作水平;

  (2)加強平時知識和經(jīng)驗的總結(jié);

  (3)提高工作的積極性和嚴肅性。

  在搞好自身業(yè)務(wù)工作的同時要和其他同事搞好人際關(guān)系,俗話說天時地利人和團結(jié)就是力量,只有團結(jié)一致才能有戰(zhàn)斗力,努力營造一個良好的工作氛圍,努力創(chuàng)造一個寬松愉快的工作環(huán)境,大家一起努力才能把中控室的工作搞好。總之,在過去的20xx年當中,工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的一切相信也會隨著20xx年的'到來而逝去,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,在本崗位上會做的更好,發(fā)揮的更出色!

  普通員工的工作總結(jié) 篇6

  大家好!在過去的一年里,我們VIP營銷管理室的所有工作人員都秉著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,切實開展每一項工作,并且工作人員之間相互團結(jié)、相互幫忙,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。作為VIP工作室的一員,我也貢獻了自我的一份綿薄之力。現(xiàn)我將個人20xx年的工作總結(jié)如下。

  一、在安全意識方面

  作為VIP營銷室的副主任,我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養(yǎng)。當然,要讓員工們構(gòu)成安全意識不僅僅是對他們進行培訓(xùn)就能滿足的。我相信任何事情都應(yīng)當從自身做起,只要自我重視安全,有強烈的安全意識,那么自然對員工就會構(gòu)成進取的影響。所以,在日常工作中,我自身就構(gòu)成了良好的安全意識和具備必須的安全知識基礎(chǔ),在無形之中對員工構(gòu)成了進取影響,提升員工們的安全意識,也為公司的汽車美容項目供給基礎(chǔ)安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,我也會對參與的工作人員嚴格要求,巡查過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題就會及時采取解決措施,避免問題給施工的進度或是質(zhì)量造成影響。同時,我也很重視跟參與施工各個單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協(xié)調(diào)、溝通工作。這樣一旦出現(xiàn)問題也好從多方面采取應(yīng)對措施,同時,還能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享,及時跟相關(guān)參與單位商討合作營銷方案。

  二、在業(yè)務(wù)成績方面

  我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車服務(wù)業(yè)務(wù)一向都沒有實質(zhì)性的突破進展,還是在原地踏步。為了解決這一問題,我們VIP工作室提出了解決的方案,就是今后將與洗車美容進行合作營銷,加大業(yè)務(wù)的宣傳力度和宣傳范圍,尋求更多的發(fā)展渠道,力爭提升銷售業(yè)績,實現(xiàn)金卡、銀卡貴賓停車服務(wù)業(yè)務(wù)的突破性進展。具體方案能夠總結(jié)為以下幾點:

  1、主動進取聯(lián)系相關(guān)公司負責人。

  進取跟相關(guān)公司的.負責人溝通、交流,將我們停車場的實際情景反饋給相關(guān)公司的負責人,為我們跟相關(guān)公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎(chǔ)。

  2、加大力度做好宣傳工作。

  在P4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,并進行發(fā)放。

  3、切實做好接待工作。

  我們每一位工作人員都應(yīng)當樹立“客戶第一,服務(wù)至上”的思想觀念,不管應(yīng)對什么樣的客戶我們都要堅持微笑、堅持耐心、充滿真誠。只要做到了這些,我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,進而信任我們、支持我們,僅有獲得了客戶的支持和信任,我們的一切工作才能如愿進行。

  雖然,在金卡、銀卡貴賓停車服務(wù)業(yè)務(wù)方面沒有突破性的進展,可是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開展了營銷服務(wù)的培訓(xùn)。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,經(jīng)過活動的開展業(yè)務(wù)增長了xx%。安排了員工在停車場內(nèi)發(fā)放宣傳資料,以及在P4進口和橋下等地方發(fā)放宣傳單。處理了xx充值卡異常事件,接待了xx人預(yù)約車位服務(wù)。我還學(xué)習了班組建設(shè)的先進工作經(jīng)驗,開展了班組建設(shè)工作等。另外,還修訂了崗位操作手冊,完成了個人辦理充值卡48張。

  三、工作方面存在的問題

  盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷室同事的幫忙下,我各方面的工作都有所提高,服務(wù)本領(lǐng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)等方面也都有所提升。但我覺得自我還是存在一些不足之處:

  、遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,有的時候不能沉著冷靜地應(yīng)對,容易錯過處理問題的最佳時機。

  2、相關(guān)知識學(xué)習不夠深。對營銷相關(guān)的知識學(xué)習不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,有點理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。

  3、服務(wù)意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,或是應(yīng)對問題多、態(tài)度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。

  四、今后工作的打算

  在今后的工作中,我會繼續(xù)堅持做好自我擅長的工作,針對自我不足的地方我也會努力改善。堅持做到以下幾點:

  1、不斷工作,不斷學(xué)習。工作的過程也是一個學(xué)習的過程,只要是對的、好的我都會努力去學(xué)習。

  2、加強理論聯(lián)系實踐的本領(lǐng)。在處理工作的過程中,我會將自我所學(xué)的知識盡量都用上,不斷探索、不斷改善,增強自我的工作本領(lǐng)。

  3、樹立“客戶第一,服務(wù)至上”的思想。我會不斷學(xué)習更多實用性的知識,提升自我的思想覺悟,堅定自我的服務(wù)意識,端正自我的服務(wù)態(tài)度。

  總之,在以后的工作中我會更加努力,為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續(xù)發(fā)展奉獻我自我的一份力量。

  普通員工的工作總結(jié) 篇7

  11月份工作到現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,我想了很多,作為一名xx的普通員工我收感覺的工作上面自己的得到了很高的升華,很多事情都應(yīng)該是需要態(tài)度的,現(xiàn)在我也在想怎么維持下去,11月份是工作充實的一個月,在很多事情上面我都在不斷的督促自己,工作是自己的事情,忙碌的11月份讓我感到很是充實,我也在不斷的積累知識,工作當中同事跟上級對我的幫助很多,我需要穩(wěn)定自己的心態(tài),好好地發(fā)揮自己的作用,就這11月份的工作我也總結(jié)一番。

  一、不斷積累學(xué)習

  我總是認為工作當中很多東西還是需要學(xué)習的,在這個過程當中無論是做什么事情,還是即將準備做什么事情,一定要提前做好的準備,這個準備就是多多了解多多學(xué)習,現(xiàn)在我也是特別想把這些細節(jié)上面的東西完善好,我會讓自己往后的工作都會有這個規(guī)劃跟準備,11月來我一直在不帶的學(xué)習,其實做好的一件事情不是那么難,只是說有些東西都是需要認真,所以這個月來的工作我是不斷在學(xué)習的,我認為在工作上面雖然自己是有足夠的工作經(jīng)驗,但是有的時候還是少了一些細節(jié),往往自己認為自己很優(yōu)秀了這才是最大的'問題,其實我還是想把這些完善好的,不足的地方當然是學(xué)習,我跟周圍的老員工一直在互相交流,有的時候其實還是能夠有互補的,這是讓我感到最滿意的時候,11月以來對于這些我哦都是非常的受用,學(xué)習是一個很不錯的動力。

  二、提高工作能力

  相互學(xué)習其實知識一方面,過去很長一段時間我都字啊保持著,但是有時候也會感到這些都不夠用,還是需要自己的主動地去學(xué)習提升,在這個過程當中會發(fā)生很多事情,過去的一個月我也在不斷的提升自己,往后的學(xué)習生活當中一定會需要做好這些簡答的工作,我也會把這些最基本的工作都完善好,能力上面我認為還是有很多東西都需要去拓展的,在這個過程當中還是會有一些因素在影響著我,所以主動地去學(xué)習,提高自己,把一些簡單的事情不斷的去積累,在這方面我一直都是非常的端正,從來沒有想過要去違反這些,我虛心向周圍的每一個同時學(xué)習,我認為這一定是會對自己有幫助的。

  三、工作不足之處

  在執(zhí)行能力上面我還是欠缺的,因為這些都是需要有一個好的態(tài)度,無論是做什么事情都應(yīng)該首先執(zhí)行才是,我在這方面還是做得不夠,今后也一定會彌補好。

  普通員工的工作總結(jié) 篇8

  這一年的最后一個月就要結(jié)束了,新的一年馬上就要來臨了,為了迎接嶄新的未來,我們酒店可是準備了不少的活動,為的就是在過年這一個階段吸引更多的顧客,取得更好的業(yè)績。我目前雖然還只是酒店里面的一名普通員工,可我在平日里是緊緊跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的方針的,對于自己的工作也是兢兢業(yè)業(yè)不敢有絲毫放松,所以我相信在以后的日子里,我定會通過自己的努力讓自己走向更高的位置。

  在酒店工作,講究的就是工作仔細認真,對待來訪客人熱情主動,這才是一名優(yōu)秀的酒店工作者應(yīng)該具備的素質(zhì)。雖然這些條件咋一看還比較簡單,但其實想要長時間堅持下來的話還是有蠻大的難度的,畢竟我們工作久了之后,會產(chǎn)生一種疲倦感,這對于自己工作開展是不利的,所以如何保持自己的工作新鮮感是我一直都在思考的問題。我的工作是負責接待酒店里面的顧客,所以平日的工作里我?guī)缀鯐r時刻刻都在與客人打交道,而我保持自己良好工作態(tài)度的'方法就是不斷地去學(xué)習知識,并多多鍛煉自己的身體。在學(xué)習的時候,能讓我的內(nèi)心感受到一種平和,酒店里面的業(yè)務(wù)有很多,相關(guān)的知識也有不少,所以我得時常向酒店里面的前輩們請教,同時也能了解更多和酒店相關(guān)的故事,此外利用下班時間鍛煉自己的身體是很重要的,因為白天的時候基本上都是站著工作的,所以勞累了一天必須要好好地調(diào)整一下身體的身體狀態(tài)才行。

  我在工作的時候之所以能時常保持較好的狀態(tài),除了上述的幾點之外,還有一個很重要的前提,那就是自己得對這份工作充滿熱愛才行。我這個人有個習慣,那就是做事的時候要么就不做,一旦開始了就要做好才行,這也算是我的一個強迫癥吧,所以在做事的時候,我都是懷著激情的。我的表現(xiàn)自然也被大家看在眼里了,不少同事都夸我做人做事很到位,這讓我有點點慚愧了,因為我的確還有許多的地方需要進步,例如還得加強對業(yè)務(wù)的熟練度以及如何更好地與人溝通交流等等,學(xué)習是一個永遠沒有盡頭的事情,所以我還得沉下心來好好地工作才對。

  在新的一年里,我不會辜負酒店各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助、提點,我會繼續(xù)發(fā)揚好咱們酒店的精神,爭取把自己的工作做得更周到!

  普通員工的工作總結(jié) 篇9

  時間一晃,便只留下了一些快樂與沮喪交雜的記憶。回首望去,這一年的我已經(jīng)有了非常大的改變,不管是從自己的精神面貌還是平時做事的風格來看,我都是有所改變的。這是我慢慢變得更好的證明,也是我一路前行的標志。新的一年就要抵達眼前了,想借著這一點空隙,為自己這一年的工作做一次總結(jié),以下是我的年度總結(jié):

  一、態(tài)度端正、勇敢好學(xué)

  我來到公司已經(jīng)是第三年上面了,這三年的時間說長不長,但也不短暫。一年一年的流逝,讓我看到了自己的改變,見證了自己逐漸變好的這個過程。在這一年的工作當中,我一直保持一個端正的態(tài)度,維護公司的紀律和規(guī)定,從未因為一點差錯而影響公司紀律,影響大家的工作,這一點是我非常滿意的一點。在學(xué)習方面,我也沒有松懈過,一路學(xué)習,一路成長,這是我們更成熟的必經(jīng)之路。

  二、公私分明、要求嚴格

  在工作當中,我是一個非常嚴格的'人,做事起來只對事不對人,這是我工作的標準。我在工作上也是一個比較強勢的人,這份工作對于我來說是非常重要的,加上我對自己也是非常嚴格,所以我平時在和同事們的合作中也偶爾出現(xiàn)了一些小矛盾。但最終我也會向大家道歉,往后的工作也會公私分明,并不會因為曾經(jīng)的一些小分歧,就對同事有別的看法。一個集體的團結(jié)是非常重要的,我也深刻的知道這一點。所以這一年,我嚴格的執(zhí)行了自己的標準,也嚴格的履行了自己的責任。

  三、摒棄缺點、力求上進

  一年過來,再回過頭去看時,我發(fā)現(xiàn)自己平時也暴露了一些小缺點,首先是在自己的性格上,比較強勢,做事稍微有點自我,有時候同事提出意見我也沒有認真對待,這一點是需要改正的。我身處在一個集體之中,就應(yīng)該有集體榮譽感。其次就是我有時候會犯粗心的小毛病,有時候答應(yīng)別人的事情可能會忘記,這一點是非常不好的。答應(yīng)了別人就應(yīng)該做到,這是一個人的信任問題,也是一個人最重要的部分。未來一年的我,需要做的就是摒棄這些缺點,重新改正自己,將自己帶上一條正軌,做一個力求上進、懂得包容、互幫互助的員工。這是我對自己的期望,也是我接下來一年的工作原則。希望未來一年的我可以更好,為大家、為公司帶來更多的幫助和價值。

  普通員工的工作總結(jié) 篇10

  回顧20xx年,人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門和服務(wù)中心的積極配合下,認真履行職能職責,基本完成了各項工作任務(wù),但也存在諸多不足和需亟待改進的地方。在此對20xx年度工作的成績與不足進行認真總結(jié),為更好地開展20xx年度工作奠定基礎(chǔ)。以下是我的工作總結(jié):

  一、員工配置

  目前設(shè)置職能部門xx個和xx個服務(wù)中心,人員配置按照定編規(guī)定進行合理配備,個別部門存在一人多崗的配置。

  現(xiàn)有員工xx人,其中各項管理人員xx人(其中高層領(lǐng)導(dǎo)xx人,中層人員xx人,基層管理人員xx人),操作層人員xx人,此外管理人員中年齡在25歲以上45歲以下、大專以上學(xué)歷的有xx人,注冊物業(yè)管理師xx人,中級以上職稱xx人。

  二、員工管理

  1、招聘管理

  建立適合公司的招聘渠道。xx月xx日花費xx元開通xx,主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結(jié)合物業(yè)類公司實際,通過長垣在線免費發(fā)布招聘信息,主要用于招聘基層管理人員及作業(yè)類崗位;參加現(xiàn)場招聘1次。

  通過各種途徑招人、選人,基本滿足公司用人需求,今年共計招聘96名員工(其中管理人員xx人,操作層人員xx人)。

  2、日常管理

  (1)規(guī)范完善員工入職、考核轉(zhuǎn)正、離職等各項工作程序,及時辦理相關(guān)手續(xù)。目前相關(guān)日常人事手續(xù)基本能按規(guī)定有序進行。

  (2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫,檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案(存儲備用),平時對在職員工檔案的清理、補充,基本實現(xiàn)了一人一檔。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案;應(yīng)聘人員檔案根據(jù)初試及用人需求情況按應(yīng)聘崗位進行整理歸檔,以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案,便于員工動態(tài)信息管理和查詢。

  (3)按照保密、規(guī)范化原則,20xx年xx月份在原有基礎(chǔ)上,完善了薪資發(fā)放流程。每月及時準確核算報批工資,讓員工能按時領(lǐng)取工資。截止20xx年xx月,累計支付員工薪資xx元,其中本部職能部門xx元,xx服務(wù)中心xx元,xx服務(wù)中心xx元,公園xx服務(wù)中心xx元,xx服務(wù)中心xx元,xx小區(qū)服務(wù)中心xx元(20xx年xx月至20xx年xx月)。

  (4)制訂下發(fā)《人力資源管理手冊》,使日常人事工作有據(jù)可依,更加規(guī)范。

  (5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

  三、存在的`不足及改進措施

  (一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進思路,根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。

  (二)員工整體素質(zhì)有待提高,這方面以后重點要把好招聘關(guān),在保證用人需求的情況下,逐步提高招聘要求,力求招聘到有技能、有學(xué)歷、有素質(zhì)、有管理才能的人員;其次對現(xiàn)有人員培訓(xùn)提高。

  (三)留人方面:由于留人機制不夠完善,造成了現(xiàn)階段公司員工進得來,留不住局面,20xx年各類離職人數(shù)xx人(管理人員xx人,操作層人員xx人),其中秩序員流動性較大。在今后工作中,注重員工離職原因分析,對癥下藥,制定改善措施。

  (四)績效考核和員工培訓(xùn)方面:人力資源部對員工培訓(xùn)考核不到位。運營部主要承擔了作業(yè)層員工培訓(xùn)及核心管理人員的考核工作,在今后工作中要主動積極配合運營部進行培訓(xùn)考核工作。

  (五)人力資源專業(yè)知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識缺乏,需要加強學(xué)習,結(jié)合行業(yè)實際,更好地來開展人力資源管理工作。

  (六)開拓創(chuàng)新能力不夠強,在以后的工作當中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調(diào)整工作思路、改進工作方法,力爭做到實事求是的同時,將眼光放得再長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開拓創(chuàng)新。

  普通員工的工作總結(jié) 篇11

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為博隆的一份子而興奮。

  進入公司的一個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

  一、對公司的認識

  企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為縣域經(jīng)濟乃至整個社會都作出了巨大的貢獻。現(xiàn)在,公司努力建設(shè)企業(yè)文化,不斷強化管理水平,積極提高員工素質(zhì),為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗!

  二、工作成績:

  1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。

  2、在部門主管及同事的悉心指導(dǎo)下,參與尾礦庫標準化建設(shè)工作。

  3、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達工作。

  三、存在問題及對其改進方法

  在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能,來提高自己的'綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足,我會在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學(xué)習充實自己。

  為了公司輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)與十一月分別。首先在這個月里,我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的項目,緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導(dǎo)的項目流程。毫無疑問這個十一月對我而言是比較重要的一月。這個月的工作真的讓我受益良多,能在眾多良師益友的指導(dǎo)下順利完成我的第一次開評標。

  對于本月的收獲,我做出以下幾點總結(jié):

  1.學(xué)習辦理異地開標所要準備的工作,在項目開標之前應(yīng)該確認當?shù)亻_標的步驟。可以廣交好友,向有此方面經(jīng)驗的人士咨詢相關(guān)流程,確保開標環(huán)節(jié)萬無一失。評標要嚴格遵守當?shù)匾?guī)定的流程,就算遇到意料之外的情況也不要慌張,冷靜處理仔細分析。這次進行開評標流程,面臨的問題不只是缺乏在云南開評標的經(jīng)驗,更為關(guān)鍵的是本次項目還遇到云南省新平臺試運行的尷尬時期,新添加的系統(tǒng)功能不完善,很容易出現(xiàn)報錯、故障等現(xiàn)象。給此次項目的進行增添了很多阻礙。然而外在的困難并不會阻攔我們前進的步伐。在我們項目團隊的攻略下,我們與時間賽跑,與問題搏擊,最終突破了層層考驗。

  過程中仔細檢查開標一覽表,表格內(nèi)容絕對不能修改,我們只修改表格格式,招標工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳌?/p>

  3.評標工作可以說是對整個招標項目理解的體現(xiàn),首先要保證評標過程的“公平、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場,確認評委全部到場的情況下宣讀評標大會工作紀律。收取評委老師們的通訊工具后方可開啟評標。評委的簽字文件一定要確認無誤,項目經(jīng)理要核算分值的準確性。

  總而言之項目經(jīng)理在努力工作的同時也要學(xué)會如何保護自己,這不但是對工作和公司負責,更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和項目經(jīng)理余良在這一個月里對我工作的悉心指導(dǎo)。

  普通員工的工作總結(jié) 篇12

  經(jīng)過了一年時刻的作業(yè),來到崗位上學(xué)會了許多的崗位常識和技巧,了解了自己的方針知道的怎樣去做好作業(yè)。

  一、熱愛作業(yè)

  熱愛作業(yè)是我作業(yè)獲得成功的要害,盡管我僅僅一個普通的職工,我的崗位也是一般的,可是我并沒有用為我的崗位一般而厭棄他,反而我十分才愛惜,由于我知道作業(yè)來之不易,我對作業(yè)的詳細內(nèi)容了解后,很合適我的性情,也與我十分匹配,因而我就樂意一向作業(yè)下去由于我喜愛作業(yè),喜愛作業(yè)讓我在作業(yè)的時分勃發(fā)出了百倍的'熱心,讓我感覺作業(yè)的時分充滿了力氣,更是我能樂意去盡力的做好作業(yè)的全部,我由于熱愛作業(yè)所以作業(yè)也十分嚴厲,作業(yè)的時分一向堅持著滿意的仔細和耐性,一向堅持作業(yè)的質(zhì)量,確保作業(yè)可以順暢滿意的完結(jié),從不去做任何危害作業(yè)的作業(yè),由于我熱愛作業(yè),我樂意一向盡力的去支付,去作業(yè),不放過任何一個作業(yè)的時機。

  二、有進去心

  來到作業(yè)崗位后不是可以在崗位上養(yǎng)老了,而是要有滿意的進步之心,公司需求的是一個不斷進步的職工,而不是只知道打在崗位上,就沒有任何作為的平凡職工,咱們一般但不甘于平凡,不想一輩子碌碌無能,也不想糟蹋自己的芳華韶光,時刻學(xué)習,時刻吸收先進的作業(yè)理念和作業(yè)技巧,當然了我不僅僅經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習,還會經(jīng)過搭檔們學(xué)習,向他們問詢自己心里存在的一些問題,向他們尋求答案,經(jīng)過學(xué)習確保自己的常識可以得到及時的更新,由于常識一旦久了就會被年代所篩選,就會不適用,所以常識需求實時更新。遇到困難不會中止不前而是會向困難建議應(yīng)戰(zhàn),打敗困難,跨過難關(guān),不會只滿意與現(xiàn)狀,而是會去爭奪會去盡力的猛進,不斷的去做好自己的作業(yè),讓自己不斷行進,不斷行進。

  三、聯(lián)合一心

  咱們公司是一個整體,更是一個團體,在作業(yè)的時分不是咱們一個人的斗爭是咱們整體的一同斗爭,所以作為這個團體的一份子,就有必要要與咱們聯(lián)合一致,要堅持一顆聯(lián)合進步的心,一個人的力氣永久沒有團體的力氣大,公司不是一個人就可以做好的,他需求咱們一同盡力一同斗爭,聯(lián)合才是主旋律,想要做好聯(lián)合,有必要要與公司的全部人打好聯(lián)系,堅持友誼,這樣防止呈現(xiàn)意外對立,讓咱們聯(lián)合在一同,一同為公司的開展做出盡力,做出奉獻。

  四、缺陷

  我是新人盡管我在這兒作業(yè)了現(xiàn)已一年時刻了,可是仍然還存在著缺陷,關(guān)于作業(yè)還不行精深,沒可以把所學(xué)的常識很好的運用到作業(yè)中來,總會由于一些小毛病犯錯,這些問題都是我的缺陷,這些缺陷也是我接下來要改正的,我會經(jīng)過詳細的作業(yè)把常識和作業(yè)結(jié)合起來,讓作業(yè)可以更好的進行。

  閱歷了一年的作業(yè)我個放面都得到了生長更是因而學(xué)會了許多,在作業(yè)中吸取了滿意的閱歷教訓(xùn),信任在往后作業(yè)中我會做的更好。

  普通員工的工作總結(jié) 篇13

  在作業(yè)中勇于承受應(yīng)戰(zhàn),活躍盡力的去完結(jié)公司組織下來的每一份作業(yè),仔細的去做好完善好作業(yè),我對作業(yè)進行了一些總結(jié)。

  一、作業(yè)中學(xué)習行進

  我是一名普通的職工,相對一些有閱歷的老職工我還存在著很大的距離,所以我在作業(yè)的時分從不敢有任何松懈,盡力做好每一天的點點滴滴,一點一點的行進,由于我知道人不或許一口氣吃成胖子,更不或許一會兒就有所作用,滿是靠著盡力和行進滿是靠著勤勉和吃苦,今日只需行進一點,明日行進一點銖積寸累總會有所作用,我會給自己的作業(yè)有必定的要求,每天到達既定的要求,就是經(jīng)過這樣一點點完結(jié),一點點行進,去做好自己的作業(yè),在作業(yè)中我也會遇到許多自己不能單獨處理的問題,這些問題我一般都會向老長輩們討教,先把問題記錄下來,然后在向他們討教,許多問題,一時沒有留意很簡略就會忘掉,為了不忘掉這些問題最好的`就是把他們記下來,然后一個個處理,從不拖著,遇到的問題盡或許快的去處理,完結(jié)作業(yè)。不斷的去尋求作業(yè)的質(zhì)量,確保作業(yè)的質(zhì)量之后就是要確保作業(yè)的速度,在自己的作業(yè)的基礎(chǔ)上做打破,做立異,用自己的盡力斗爭用自己的堅持在作業(yè)之中不斷的行進不斷的行進。

  二、有職責意識

  職責永久都是很重要的,咱們作業(yè)就要承當作業(yè)的職責,公司讓咱們成為了公司的一員,咱們就要做好一個職工該做的作業(yè),做好作業(yè)是最根本的,這是咱們咱們崗位的根本職責,在公司中扮演的人物就要做好這個人物。

  上級叮嚀的作業(yè)使命每次我都會及時的去完結(jié),嚴厲要求自己,標準自己,不讓自己犯錯,削減犯錯的次數(shù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為公司盡責,干實事,做好事,時刻堅持職責高于全部,有激烈的職責感,有職責心,一心一意的去盡力去實踐,去做好,行進自己的本質(zhì)品德,做一個有品德有職責的好職工,永久都是實際行動為主,不僅僅光想不做,觀看不練,把職責意識付諸行動。

  三、缺乏之處

  人無完人,盡管咱們僅僅一般職工,做的作業(yè)也是比較簡略的作業(yè),可是犯錯仍是會時常發(fā)生的,我個人原因是我上班作業(yè)的時分,常常會犯一些簡略的過錯,這些過錯形成的原因也都是我的忽視,遺失和不小心等形成的,作業(yè)不行謹慎,對作業(yè)的謹慎度不高,每次作業(yè)之后沒有及時的去查看這些問題,沒有去考慮這些問題。

  閱歷缺乏也是我作業(yè)的一大阻止,咱們都是一些沒有多少閱歷的新人員,沒有在作業(yè)崗位上研究多年的閱歷,沒有總結(jié)出自己的作業(yè)方式方法,咱們還處在探究探究階段,這也是咱們作業(yè)的缺乏。

  在作業(yè)中總結(jié)作業(yè)的成功之處把他發(fā)揚光大,查看失誤之處改正并處理掉他,讓自己的作業(yè)更順暢,我會在往后的作業(yè)中持續(xù)盡力,做好自己。

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