個人幫扶工作總結(jié)范文
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的個人幫扶工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人幫扶工作總結(jié)范文 篇1
近年來，根據(jù)省、市關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)要求，各級黨組織主動轉(zhuǎn)變工作思路，把黨建工作的落腳點放在促脫貧攻堅上，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入脫貧幫扶第一線，查找短板，謀劃思路，實施項目，為實現(xiàn)貧困人口脫貧任務(wù)提供了堅強的組織保證，現(xiàn)將20xx年抓黨建促脫貧工作總結(jié)如下：
一、所做的主要工作
（一）精心組織，健全精準(zhǔn)脫貧工作機制。一是縣上成立由縣委書記任總指揮的精準(zhǔn)脫貧指揮部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任站長的扶貧工作站，各貧困村設(shè)立扶貧工作室，第一書記和扶貧（駐村）工作隊員在工作中始終堅持以“抓黨建、促脫貧、惠民生”為主線，一手抓黨建，一手抓扶貧，切實加強村級組織建設(shè)，形成縣鄉(xiāng)村齊抓共管的精準(zhǔn)扶貧工作機制。全縣30位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、80個縣直部門和省市幫扶單位負(fù)責(zé)人、20個脫貧攻堅專項小組成員，全員參與，“一盤棋”掛圖作戰(zhàn)，深入脫貧攻堅一線，下沉到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、144個貧困村，加強指導(dǎo)，細(xì)化方案，精準(zhǔn)施策，強力推進。縣上按照12348的扶貧攻堅戰(zhàn)略，即一個中心（以人民為中心）、兩個體系（以雙組長制）、3+20方案、四輪驅(qū)動（異地搬遷當(dāng)頭炮；基礎(chǔ)建設(shè)排頭兵；產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口；金融扶貧助推器）、八大工程（特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工程、電商扶貧工程、教育扶貧工程、旅游扶貧工程、健康醫(yī)療扶貧工程、金融扶貧工程）的思路，制定下發(fā)《化隆縣20xx年脫貧攻堅計劃》《化隆縣20xx年貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目實施方案》等文件，按照“一村一策、一戶一計、一人一方”的要求，逐村逐戶逐人制定了脫貧計劃和幫扶措施。緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標(biāo)”，整合資金3.78億元，對今年退出的42個貧困村建設(shè)文化廣場、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個項目，各項工作穩(wěn)步推進。針對我縣山大溝深，“一方水土養(yǎng)不活一方人”實際，今年對德恒隆等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村（社）20xx戶8127人（建檔立卡戶435戶1622人）實施易地扶貧搬遷項目，項目總投資11902萬元。二是制定出臺“3+20”精準(zhǔn)扶貧專項方案，形成了“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”的大扶貧工作格局。化隆縣鎖定“兩不愁、三保障”目標(biāo)和“七項指標(biāo)”要求，瞄準(zhǔn)“全退出、全脫貧”在“精準(zhǔn)”上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊抓好一件一件落實，摒棄“大水漫灌”；黨員、干部做好一戶一戶精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”，貧困農(nóng)戶主動按照“一戶一策”積極養(yǎng)成好習(xí)慣、勤勞搞好自家生產(chǎn)生活。針對貧困戶資金短缺的實際，縣上實施金融扶貧工程，累計發(fā)放扶貧貸款8109萬元，其中：發(fā)放建檔立卡貧困戶貸款1230筆6534萬元；發(fā)放能人大戶貸款15筆775萬元，帶動貧困戶54戶；發(fā)放產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)貸款1筆800萬元，帶動貧困戶47戶，有效解決了貧困戶資金困難的問題。三是縣、鄉(xiāng)、村分別繪制貧困村分布、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、年度脫貧時序等“作戰(zhàn)圖”，層層簽訂責(zé)任書，確保脫貧責(zé)任落實到戶到人。四是投資200萬元，建立了精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)平臺云終端操作管理系統(tǒng)，促進了全縣精準(zhǔn)扶貧工作的科學(xué)化管理。
（二）嚴(yán)格管理，確保第一書記履職盡責(zé)。為確保選派的第一書記”和駐村隊員能切實擔(dān)起責(zé)任、服務(wù)群眾，有效推動“第一書記”駐村工作制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，化隆縣結(jié)合本地實際，一是制定了《第一書記扶貧工作考核制度》《第一書記和扶貧（駐村）隊員召回制度》《第一書記工作反饋制度》《第一書記和扶貧（駐村）隊員通報制度》《化隆縣建立第一書記關(guān)愛激勵制度》《化隆縣第一書記及扶貧（駐村）工作隊員懲罰性召回暫行規(guī)定》共六項制度，督促第一書記駐村有為、履職盡責(zé)。二是對年度考核不稱職的2名第一書記進行了召回。三是實行雙向掛職制度。選派20名縣直機關(guān)干部到脫貧任務(wù)重、矛盾問題多的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行掛職鍛煉，旨在協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進一步完善扶貧措施，拓寬扶貧路徑，指導(dǎo)和推動基層各項工作落實落地，助推所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、脫貧攻堅等工作上臺階、上水平，并選派14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀(jì)委、扶貧、精準(zhǔn)扶貧指揮部等部門、單位進行掛職鍛煉，提高其解決復(fù)雜問題的能力和水平。四是創(chuàng)新工作方法，在全縣53個非貧困村選派了53名第一書記，有力地促進了非貧困村貧困戶脫貧攻堅的能力。
（三）關(guān)愛激勵，激發(fā)扶貧干部隊伍活力。立足實際，加強對第一書記、扶貧（駐村）隊員和村干部的關(guān)愛服務(wù)工作，通過建立關(guān)愛激勵制度，切實解決他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難。一是及時為省、市、縣選派到村的“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊成員享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工資水平補差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補助和生活補助金。二是20xx年從黨內(nèi)關(guān)愛基金中列支21.2萬元為全縣111名第一書記、320名扶貧駐村工作隊員和362名村“兩委”主要負(fù)責(zé)人辦理了人身意外險，20xx年又拿出20.8萬元為第一書記、工作隊員辦理了人身意外險，確保扶貧工作隊在基層待得住、干得好。三是連續(xù)兩年為“第一書記”征訂《黨的生活》等黨建刊物1—2份。扶貧駐村工作隊工作經(jīng)費從20xx年1萬元提高到1.5萬元。同時，為重點貧困村和一般貧困村的駐村工作隊分別解決燃油費3000元和20xx元。四是縣上對扶貧工作中涌現(xiàn)出的8名第一書記、10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、12個優(yōu)秀幫扶單位進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了第一書記及駐村隊員的工作熱情。五是通過采取“一述兩推三審四評”的方式，將3名政治堅定、作風(fēng)扎實、實績突出、群眾公認(rèn)的第一書記和扶貧（駐村）工作成員被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（四）精準(zhǔn)施策，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。第一書記及駐村隊員，認(rèn)真落實“123”工作機制，立足本村實際，對接各類惠民政策，幫助貧困戶脫貧，整合利用每人5400元的產(chǎn)業(yè)扶持資金，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。一是在19個村推廣“一村一店”模式，采取“龍頭企業(yè)+貧困戶”模式，貧困村與品牌拉面店簽訂合作協(xié)議，按本金的10%對加盟貧困戶進行利益分紅。二是在30個村推廣“種養(yǎng)殖業(yè)”模式，以“合作社+農(nóng)戶”、分散養(yǎng)殖等模式，扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。三是在22個村推廣“商鋪購買”模式，通過購買商鋪，讓貧困戶實現(xiàn)資產(chǎn)收益。四是在2個村推廣“民族服飾加工”模式，將資金入股到相關(guān)龍頭企業(yè)，通過“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，帶動貧困戶增加收入。五是在3個村推廣“建筑業(yè)”模式，由村集體成立勞務(wù)承包公司承攬工程，帶動農(nóng)戶增加勞務(wù)收入脫貧。六是扎實開展技能培訓(xùn)，投資160萬元，對800名貧困群眾進行了挖掘機、駕駛員、推土機等實用技術(shù)培訓(xùn)，對370多名貧困大學(xué)生進行了學(xué)歷教育補助。同時，依托化隆拉面經(jīng)濟，扎實推進精準(zhǔn)扶貧拉面“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃，目前已有1020名“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”人員上崗實訓(xùn)。七是緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標(biāo)”，整合資金3.78億元，對今年退出的42個貧困村實施文化廣場、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個項目，各項工作穩(wěn)步推進。八是對德恒隆等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村（社）20xx戶8127人（建檔立卡戶435戶1622人）實施易地扶貧搬遷項目，項目總投資11902萬元。九是縣上聘用71名建檔立卡戶到天保、生態(tài)、公益林管護護林崗位，人均年工資1.5萬元以上，續(xù)聘500名建檔立卡貧困戶繼續(xù)擔(dān)任生態(tài)護林員，人均年工資1萬元，總工資達500萬元。十是將“雨露計劃”項目資金整合到“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃，按照“互聯(lián)網(wǎng)+拉面+n”思路，共投資4000萬元在42個貧困村篩選20xx名建檔立卡貧困戶實施“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃，年增加工資性收入4萬元以上。投資4512.78萬元，在全縣101個村2153貧困戶8357人中實施扶貧產(chǎn)業(yè)扶持項目。
（五）強化培訓(xùn)，提升黨員干部脫貧能力。采取“請進來，走出去”的方式，多渠道為村黨支部書記及第一書記集體充電。一是組織89名村黨支部書記、100名第一書記和320多名駐村隊員到青海省農(nóng)村干部學(xué)院進行培訓(xùn)，組織74名村黨支部書記赴江蘇華西村參加農(nóng)村干部能力提升專題培訓(xùn)班，有力提升了村黨支部書記黨性覺悟和農(nóng)村工作能力。二是縣委組織部抽調(diào)縣紀(jì)檢、宣傳、黨校、扶貧等單位的業(yè)務(wù)骨干，組成兩個培訓(xùn)小組，分赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展農(nóng)村黨員冬春季培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記362名、農(nóng)村黨員5000余名、入黨積極分子200余名，真正讓廣大黨員群眾明白惠在何處，惠從何來，進一步增強了群眾脫貧致富的信心。三是和縣委黨校聯(lián)合在全縣開展了“扶貧先扶志”宣講活動和精準(zhǔn)扶貧政策知識（思想扶貧）培訓(xùn)班，宣講隊深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行授課，并從思想上扶“志”、能力上扶“智”等方面講解了精神扶貧的思路和對策。四是開展了全縣精準(zhǔn)扶貧知識考試，為進一步提高全縣干部精準(zhǔn)扶貧政策知曉率，強化干部扶貧工作水平，切實做到精準(zhǔn)發(fā)力，有效推動精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，組織全縣副科級以上干部及精準(zhǔn)扶貧干部在縣第一小學(xué)舉辦了“全縣精準(zhǔn)扶貧知識考試”全縣760多名干部參加了考試。
（六）多方聯(lián)動，形成精準(zhǔn)扶貧強大合力。認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙幫”和結(jié)對認(rèn)親幫扶活動。全縣各級黨組織深入開展“雙聯(lián)雙幫”和結(jié)對認(rèn)親幫扶活動，采取1+1、1+N或N+1的方式確定結(jié)對幫扶。全縣68個黨組、黨支部結(jié)對幫扶68個貧困村；省直61個黨組、支部結(jié)對幫扶61個村；市直15個黨組、支部結(jié)對幫扶15個村。結(jié)對幫扶單位充分發(fā)動黨員干部結(jié)對認(rèn)親，使每個貧困戶都有幫扶“親戚”，“雙聯(lián)雙幫”實現(xiàn)了全覆蓋。全縣各機關(guān)單位、各企事業(yè)單位職工9699人與全縣362個行政村9129戶建檔立卡貧困戶結(jié)對認(rèn)親，共幫扶資金210多萬元。144名駐村第一書記、288名駐村工作組成員，與貧困村群眾同住同吃，一塊苦，一起干，宣政策、謀思路、跑項目、送溫暖、兌承諾，幫助貧困群眾“快馬加鞭”，脫貧奔康。全縣9000余名黨員在各自戰(zhàn)線充分發(fā)揮模范帶頭作用，與廣大干部群眾，擔(dān)責(zé)立責(zé)，同甘共苦奔小康。一是采取1+1、1+N或N+1等方式確定結(jié)對幫扶關(guān)系，“雙聯(lián)雙幫”實現(xiàn)全覆蓋，做到貧困戶都有黨員干部或愛心人士結(jié)對幫扶。二是加強與中國地質(zhì)大學(xué)、鞍山市、省直機關(guān)、縣民營企業(yè)家的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極爭取教育援助、產(chǎn)業(yè)扶貧、干部培訓(xùn)、礦產(chǎn)資源勘測等方面幫扶項目。截止目前，我縣已累計爭取各類幫扶物資約合1889.8萬元。通過各界幫扶，極大的改善了我縣貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，增強了脫貧致富的信心。三是加大力度加強基層黨組織陣地建設(shè)。按照“縣委書記破難點、組織部長抓重點”的思路，實施了100個村級綜合辦公服務(wù)中心建設(shè)項目化黨建，目前21個村級辦公活動場所已經(jīng)峻工，目前正在配備辦公設(shè)備及空調(diào)，10個村的村級辦公場所已經(jīng)完成主體，其他的正在抓緊施工。
二、存在問題
（一）第一書記作用發(fā)揮不平衡。在落實“123”工作機制中，由于第一書所在的單位不同，扶貧力度不一樣，省上和市級幫扶的貧困村“123”機制落實的很好，但縣上的個別單位認(rèn)親幫扶也只是蜻蜓點水，停留在爭取一些基礎(chǔ)設(shè)施項目上，仍屬于“輸血”式扶貧，從長遠(yuǎn)規(guī)劃脫貧攻堅思考的不夠。
（二）發(fā)展的內(nèi)在動力不足。全縣84.2%的耕地分布在淺腦山地區(qū)，73%的農(nóng)民聚居在淺腦山地區(qū)，群眾收入主要依賴簡單的種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品主要以出售原始產(chǎn)品為主，農(nóng)民群眾生活困難，貧困群眾發(fā)展能力不高，防災(zāi)抗災(zāi)能力弱，因病因?qū)W因婚因災(zāi)致貧的問題存在，嚴(yán)重制約著群眾脫貧的步伐。
（三）全縣產(chǎn)業(yè)扶貧形式單一。受縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢、自然條件惡劣等的影響，貧困群眾沒有掌握一技之長，就業(yè)門路狹窄，一些貧困村靠天吃飯的現(xiàn)象依然存在，收入很不穩(wěn)定。廣大群眾增收的內(nèi)生機制尚未形成，支撐體系比較脆弱，在化隆除了拉面經(jīng)濟以外，缺乏其他有支撐力的產(chǎn)業(yè)和資源，以產(chǎn)業(yè)帶動扶貧工作的難度較大。
（四）村級集體經(jīng)濟薄弱。受自然環(huán)境和經(jīng)濟條件的限制，我縣362個村均沒有集體經(jīng)濟，都屬于“空殼”村，村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富缺乏財力支撐，無錢辦事的問題比較突出。
三、下一步打算
（一）力促抓黨建促脫貧工作再上新臺階。按照市委組織部關(guān)于印發(fā)抓黨建促脫貧攻堅50條措施的要求，從思想認(rèn)識方面、責(zé)任落實方面、骨干培養(yǎng)方面、固本強基方面、先鋒引領(lǐng)方面、能力提升方面、人才服務(wù)方面、合力攻堅方面、基礎(chǔ)保障方面、督查考核共10個方面繼續(xù)狠抓50項措施落實工作，以此發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進基層黨建和脫貧攻堅深度融合，做到“雙推進”“雙提升”。
（二）抓好基層黨組織建設(shè)，夯實脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)引領(lǐng)作用，切實把基層黨組織的.旗幟樹立起來，把功能作用發(fā)揮出來，探索建立“黨組織十”的黨建模式，以及“能人引領(lǐng)、強村帶動”等，為建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘、推進精準(zhǔn)扶貧探索新路子，積累新經(jīng)驗。
（三）拓寬產(chǎn)業(yè)扶貧思路，探尋符合實際脫貧之策。把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為各級黨組織和第一書記的一項政治任務(wù)，要求各級黨組織和第一書記沉下身子，深入實際，拓寬脫貧致富的思路，既要利用好本地資源優(yōu)勢，又要充分調(diào)動貧困群眾的積極性，對癥下藥制定對策，走出一條符合本村實際的脫貧之路。
（四）加大統(tǒng)籌攻堅力量，推動脫貧攻堅取得實效。充分發(fā)揮各級黨組織的“雙幫”作用，不斷整合各種社會力量的投入，突出區(qū)域化布局，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯地方特色，做到“一鄉(xiāng)一品、一村一店”，發(fā)揮好社會企業(yè)的帶動作用、合作組織的引導(dǎo)作用，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)，從根本上解決農(nóng)戶脫貧致富的問題。
（五）大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，解決村級組織無錢辦事的問題。通過積極爭取項目投資、財政專項資金和發(fā)動群眾入股等措施，創(chuàng)辦村級合作社等經(jīng)濟實體，逐步在一些有條件的村率先建立集體經(jīng)濟。
（六）加強第一書記的管理，夯實脫貧攻堅的基層基礎(chǔ)。進一步加強第一書記及駐村干部的管理，通過定期抽查、查看出勤、聽取群眾反映等方式嚴(yán)格管理第一書記，同時加強對“第一書記”的年終考核，對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的給予批評教育，對工作不勝任的及時調(diào)整和處理，確保貧困村不脫貧，“第一書記”不撤離。
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