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設備管理工作總結

時間:2025-08-16 08:20:29 工作總結 我要投稿

設備管理工作總結(精華15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的設備管理工作總結,希望對大家有所幫助。

設備管理工作總結(精華15篇)

設備管理工作總結1

  作業X區一直致力于貫徹執行油田公司設備管理工作要點和采氣二廠工作會議的精神,緊密圍繞生產天然氣73億立方米的目標,以“精細管理和提質增效”為主線,以設備完整性管理為核心,扎實推進設備管理工作,為保證天然氣生產任務的順利完成提供強有力的支持。面對首個采用“作業區處理廠”合并管理模式的單位,該單位也是我廠主力上產作業區,我們結合生產建設的實際情況和階段性重點工作,不斷完善和落實各項設備制度,積極探索推進新模式下基礎管理、隊伍管理以及設備管理體系的建設,以促進各項生產工作的持續穩定開展。

  現將一年來主要工作總結如下:

  一、設備管理情況

 。ㄒ唬┰O備配置情況

  X區目前共有27套天然氣集氣處理、采出水處理等各類撬裝一體化裝置;118臺三相分離器、閃蒸罐等各類特種設備;104臺電驅式天然氣壓縮機、回注泵等機動設備;24具污油罐、閃蒸罐等常壓儲罐;以及3臺供暖使用的常壓鍋爐。

 。ǘ┥习肽暝O備方面主要開展的工作

  1.天然氣壓縮機保養工作如期完成。

  根據天然氣壓縮機的運行時間和維護制度,20xx年我們對三臺DTY1250型天然氣壓縮機進行了全年8000小時的保養。在維護過程中,我們對壓縮機的潤滑油、機油濾芯以及磨損嚴重的氣閥閥片等部件進行了更換。這些維護措施為壓縮機的安全平穩運行打下了良好的基礎。

  2.完成了分質供水一體化裝置的維保工作。

  為了保證作業區員工飲用水的健康和安全,我們注意到由于地理位置和層位的原因,目前作業區所使用的水源井含有較多的泥砂,導致水質較為渾濁,給分質供水一體化裝置帶來了較大的運行負荷。為解決這個問題,我們在10月份聯系了廠家技術人員,他們來到現場對分質供水裝置的反滲透膜進行了更換,并對兩個金剛砂過濾器、兩個活性炭過濾器內的填料進行了清理和更換,以確保設備的正常運行。經過我們的努力,這項維保工作已于10月下旬圓滿完成。

  3.注醇泵、轉子泵、螺桿泵、回注泵等各類設備的定期保養及故障檢維修工作按時開展。嚴格執行設備運行管理相關制度和要求,每月定期組織對作業區所屬各類機動設備進行保養和維護,檢查更換乳化的機油、磨損的機封和油封。有備用設備的,定期進行設備倒運,多項措施確保設備安全平穩運行。

  針對設備運行過程中的問題,加強與設備廠家、項目組的溝通聯系,爭取在第一時間解決各類設備存在的問題。上半年以來,共組織開展維修螺桿泵、注醇泵、轉子泵、回注泵等各類設備故障50余次。

 。ㄈ┰O備管理主要工作開展情況

  1.生產設備進行ABC分類管理

  根據廠方下達的指示,我們需要根據作業區的生產工藝要求和標準,對296臺生產設備進行ABC分類管理,以確保全面管理和重點突出,并保證作業區生產設備的正常運行。我們需要嚴格按照工藝程序控制要求對關鍵設備進行專人重點管理,而輔助設備則由全體員工共同管理。

  2.重要設備狀態監測,探索預知維修

  積極配合廠相關部門完成20xx年度作業區天然氣壓縮機14臺、丙烷壓縮機1臺、回注泵2臺的軸承故障檢測工作,每周對作業區20臺設備軸承進行故障檢測,上傳數據并對數據進行分析,發現問題及時與設備科進行溝通。軸承的狀態監測與故障診斷在了解軸承的性能狀態和及時發現潛在故障等方面起著至關重要的作用。

  3.建立完善管理臺帳

  全力夯實設備管理基礎工作。針對作業區現有各類設備情況及運行模式,結合油田公司、廠有關設備管理規定,先后建立完善了作業一區設備管理信息平臺資料錄入、檢查、考核等一系列管理制度及設備操作指導卡和設備操作規程。定期開展設備運行狀態討論分析活動,從設備運行管理、故障維修、維護保養、綜合能耗等方面考慮,進行總結分析。

  4.設備故障、隱患排查治理

  定期組織開展設備隱患排查與整治活動,確保設備管理各項措施得到有效落實。成立以作業區經理為組長、業務主管副經理為副組長、設備技術員以及各組室、隊站負責人為成員的檢查小組,在設備管理過程中對于發現的隱患,及時安排整改,對于暫時無法整改的隱患,及時制定有效的監護措施,并隨時掌握其劣化趨勢,根據條件限期整改;其次全過程管理從隱患的發現到最后消除,均有項目負責人按照定措施、定責任人、定整改時間以及未整改前強化監護、強化整改的全過程管理、強化考核的“三定三強化”的原則來指導、執行,使設備隱患始終處于受控狀態。最后設備故障、隱患建立相應臺賬,包括:相關隱患項目名稱、隱患內容、隱患發現時間、當時計劃整改時間、實際整改時間、項目負責人等。全年共整改413項設備類隱患問題。

  5、設備日常維護管理

  根據現場操作方式摸索出設備的正確使用與維護。防止超負荷、拼設備現象發生,使全員參加設備管理工作。設備在使用過程中,防止設備過早磨損,確保在使用時設備臺臺完好,設備的日常維護保養做到:清掃、清潔、潤滑、緊固四個方面,保養好壞是影響到設備是否出現故障的重要原因,因此必須嚴格執行機械設備的.日常保養和定期保養制度。機械設備管理人員要按照機械保養使用說明書制定切實有效的保養計劃,并與操作人員進行技術交底,隨時抽查督導保養的落實情況。在潤滑過程中做到潤滑五定,1.定點---確定設備的潤滑部位,按照設備潤滑五定圖或卡片對設備潤滑部位加入潤滑劑。2.定質---根據潤滑卡片規定的潤滑劑牌號、規格加入潤滑劑。3.定時---按照規定時間給設備加油、換油,大型設備的油箱定期取樣化驗。4.定量---按照規定數量給設備加油和補充油。5.定人---明確負責設備各潤滑點進行潤滑的專職人員、操作人員、維修人員及各自責任。

  6、設備技術改造、培訓學習

  為了解決日常設備中存在的隱患與技術問題,我們決定成立一個專門的質量控制(QC)攻堅小組。該小組將根據“處理廠作業區”生產模式進行工作,跑到現場觀察,勤奮地進行討論,并進行多方面的分析,以解決和排除設備工藝類問題。具體來說,我們將著重解決以下四個問題。

  圍繞“采氣工+凈化工”雙向同步發展思路,深入研究每位員工技能培訓掌握情況,關注員工技能薄弱環節,從工藝原理、設備運行保養、標準化操作等多個方面入手,不斷完善培訓相關科目及培訓難度,在每輪培訓結束時安排培訓內容測試,突出“以考促學”,激發員工積極性,打造“一崗雙技能”操作型人才。近一年中,共組織各類培訓42期,參訓人員累計1100余人次,出勤率98%。

  二、設備管理方面主要存在的問題

  1.作業X區生產運行實行整體外包模式,日常工作由吉林油田進行承包運行,人員調整幅度極大、技術水平參差不齊、年齡結構差異化,主觀能動性差、潛心專研的人少,善于發現問題、解決問題的能力不強,操作隊伍的業務技能和思想素質水平還需進一步提高。給現場的設備管理工作帶來一定困難。

  2.管理人員和技術人員專業知識掌握不夠全面、不夠透徹,工作責任心不強,內部協調溝通不及時、對現場設備運行保養情況關注度不夠,監督檢查落實不是很到位。

  3.進口設備常用配件儲備不足,采購周期長,費用昂貴,如丙烷壓縮機線性控制閥GX1采購費用21萬,周期在半年以上。

  僅靠日常巡檢無法判斷出設備內部配件運行狀態,比如近期在維修神X站螺桿泵不上量的過程中發現定子磨損,定子拆除后發現內部轉子磨損嚴重,轉子拆除后發現萬向節磨損與松動,萬向節拆除后發現萬向節銷釘與卡槽已損壞。這表明在不拆除設備內部配件的前提下,無法深入判斷設備運行狀況與內部配件情況。

  三、下一步改進措施及工作重點

  (一)繼續做好設備相關隱患及重復性問題查擺整治。按照我廠設備相關隱患及重復性問題專項整治方案和運行大表,根據重復性問題清單,持續深入查擺問題并及時整治。

 。ǘ┪覀儗⒗^續不斷探索和實踐數字化、裝載一體化模式以及作業區處理廠運行的新模式,同時修訂并完善設備運行管理規章制度及考核辦法,以確保適應作業一區的實際情況,并符合其特色,從而保證各類裝載一體化裝置和設備的正常運行。

  (三)持續加強設備管理,重點注重對現場設備的運行操作、維護保養和故障處理等工作。加大對設備的監督檢查和考核力度,確保設備出現問題和故障時能夠及時有效地解決。同時,要解決設備存在的一些嚴重問題,如運行不穩定、漏水、臟污、松動和生銹等,并且要確保工作執行力能夠有效地落實。

 。ㄋ模榱思訌妼Τ邪剃犖榈墓芾恚貏e是設備維保服務承包商隊伍的管控,我們將堅持采取一系列措施。首先,我們將以“三個一批”(處罰一批、停工一批、清退一批)為抓手,嚴厲懲罰不合規行為的承包商,并及時停工和清退無法履行職責的承包商。其次,我們將定期進行檢查考核,并與承包商進行約談,督促他們履行好職責,落實好責任,確保設備維保服務工作的質量和效果。我們希望通過這些舉措,能夠保證設備的安全平穩運行,為設備的維護提供有力的支持。

 。ㄎ澹┓e極推進設備管理信息平臺的基礎資料完善工作,加強平臺相關信息的維護與更新,主動開展培訓活動,確保各個模塊的試運行順利進行,并及時收集用戶的意見反饋。通過不斷優化平臺功能,使其更符合設備管理的要求和內容,并充分發揮智能化優勢,減輕工作負擔。

設備管理工作總結2

  20xx年即將過去,在這一年里車間在設備、人員方面均有較大的變化,新增了設備,新進了人員。在全體人員的共同努力下,車間設備管理工作取得了一定的成績,現將20xx年的車間設備管理工作總結如下:

  1、全年新增設備及對設備大的改造:口服車間為迎接認證進行了比較大的改造,不僅對現有廠房進行了局部改造,同時新增設備設施xx臺,大的如新增泡罩包裝機1臺、沸騰干燥床1臺、稱量罩2臺等設備,另外新增密封試驗儀、智能片劑硬度儀等儀器;凍干車間新增洗塞出料局部潔凈,更換了凍干軋蓋機;水針車間新增貼標入托系統、洗瓶崗位新增超聲波清洗,灌裝增加環境在線監測系統;年初對車間制水崗位的純水系統進行了改造,增加了多介質過濾器、活性炭過濾器及相應的巴氏消毒管路系統;年底又新到冷機一臺(還未安裝到位)。

  2、設備的運行維護保養:全年嚴格按照設備使用、維修、保養管理程序對口服、水針、凍干車間以及公用系統的設備設施執行月度、年度檢修,認真完成檢修計劃;堅持維修人員進行巡檢、崗位操作人員執行點檢制度。

  3、設備的大修;利用停產期間對所有的設備進行了檢修保養,其中:

  公用系統:對所有空調機組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點對空調漏水的問題進行了處理,以保證空調系統的運轉正常。對微丸空壓機的風冷表冷器等做了清潔保養;對特靈冷機冷凝器進行清理口服車間:對口服車間、水針車間、凍干車間的相關設備的減速機的潤滑油進行了更換;對軸承進行潤滑或更換;對設備的配電系統進行清理;清理所有除塵機組。

  另外在廠家的配合下,更換了水針烘箱的網帶,更換了凍干機的壓縮機等。

  20xx年在在全員的努力下,設備運行總體穩定,但也出現過幾次大的'設備故障,影響了車間正常生產與產品質量:比如凍干機冷管的破損;控制模塊的損壞;鋁塑機的調試,新貼標機的調試使用等。由于對設備的維護保養不到位,做得不細,設備的隱患沒有及早發現并排除;維修人員、操作人員對設備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設備運行時的隱患排查及出現故障后的快速處理與應急。

設備管理工作總結3

  經過幾年的改擴建,我們中能公司榆陽煤礦已經基本上完成了從小煤窯向現代化礦井的改造,換句話說我們榆陽煤礦已經成為一個現代化礦井,F代化礦井一個明顯的標志就是大量使用高科技含量的現代化設備,下面我從兩個大的方面談談設備管理對我礦的重要性和我們今后應如何開展設備管理工作。

  一、開展好設備管理是至關重要的

  在煤礦工作過的人大都聽過這么一句話,“出炭不出炭關鍵看機電”,從這么一句流傳的老話我們就不難看出機電管理工作在煤礦安全生產中的重要地位,設備管理則是機電管理工作中的一個重要組成部分,這樣我們就不難看出設備管理在煤礦安全生產管理工作的重要性。為了提高大家對設備管理重要性的認識,下面我舉兩個發生在我們榆陽煤礦的設備管理典型案例。

  案例一:去年12月份,由于管理不善造成井下東區200kw轉載溜子電機燒毀,由于我們在選型上考慮不周,選擇的是一臺特制設備,當時又購置不到合適的電機,最終造成東區停產三晝夜的一級非人身傷亡事故,給礦井造成數百萬元的重大經濟損失。

  案例二:今年6月份,由于管理不善造成主皮帶變頻調整柜損壞,導致全礦井停產三晝夜的一級非人身傷亡事故,給礦井造成了數百萬元的重大經濟損失。

  從上面兩個案例我們不難看出,設備管理在煤礦安全生產中是至關重要的。

  二、如何開展好設備管理

  知道了設備管理的重要性,那么如何開展好設備管理,下面我從三個方面談談。

  1.選好設備是前提

  改革開放以來,我國的設備制造業有了長足的發展,但同類設備有眾多的生產廠家,必然存在著好壞上的差異,因此我們在購置設備時必須精挑細選,既要考慮價格實惠更要確保質量問題。下面以我們榆陽煤礦綜采設備選型為例加以說明。

  我們的綜采設備已經經過數個月的生產檢驗,我們在選型上的利弊顯而已見,凡是選擇國內一流廠家的設備都表現出,事故發生率低,對生產影響很少等良好狀況。例如:張家口煤機廠的轉載機、破碎機、工作面刮板機,平頂山煤機廠的支架等;凡是選擇排名靠后廠家的設備都表現出,事故(來自公!文|有玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設備綜合管理領導小組,具體負責指導、組織、協調、監督設備管理工作。各車間明確了分管設備的兼職副主任,各班組班長為班組設備管理負責人,形成公司、車間、班組三級設備綜合管理網絡。

  2、完善各項設備管理制度,建立健全設備管理臺賬和各種設備運行、檢修記錄。重新修訂完善了各項設備管理制度,針對去年檢查存在的問題和不足,三個單位的設備管理部門將機電設備資料進行分類、重新整理歸檔,查漏補缺,統一進行編號,并與財務資產臺賬對應,完善各類設備的責任標志牌、警示牌,明確設備包機責任人,使設備管理工作逐步走向規范化、制度化、標準化。

  3、加強設備基礎管理,嚴格執行各項設備管理制度。玻纖公司、熱電公司、卓意公司、天炬公司的新增設備前期調研、論證、招標、合同簽訂等工作,設備管理部門均全程參入,設備到貨后及時組織供應、財務及相關車間對設備進行驗收,及時收集技術資料歸檔,嚴格控制設備安裝、調試質量,并及時組織竣工驗收;設備運行中嚴格監督執行定期維護保養制度,加強設備日常巡檢,及時掌握設備運行狀態,巡檢中發現設備缺陷,及時下達整改通知單,及時組織消缺,保證設備安全經濟運行。

  4、提高機電設備質量標準化管理工作。公司下發了關于開展機電質量標準化車間和標準化機房考核評比活動的.通知,制定了機電質量標準化車間標準和機電質量標準化機房標準,目前機電質量標準化工作已經全面滲透到各項設備管理工作中,玻纖公司機電設備部安排專人負責標準化檢查考核,每天對設備輪流檢查,每周進行1次對標檢查,每個月末對設備系統進行月度標準化考核,嚴格按考核辦法進行獎罰。通過對機電質量標準化工作的推行,有力保證了機電設備系統的穩定運行。

  5、加強職工業務技能的培訓工作。特別是對設備維修人員的培訓學習,各車間按計劃組織設備操作工和維修工認真學習操作規程、崗位責任制、設備定期維護保養周期和檢修標準。熱電公司四季度開展了針對鍋爐、汽機、供配電和化水專業專題培訓,通過一系列培訓,有效提高了職工的業務水平,保證了設備系統的穩定運行。

  6、嚴格執行和落實設備定期檢修、維護保養和巡回檢查制度,最大限度地降低設備故障率。玻纖公司、卓意公司機電設備部和熱電公司生技部每月都召開設備檢修計劃會,下達檢修計劃,根據計劃嚴格落實,凡是進行大型設備檢修,設備管理部門均制定安全技術措施和檢修質量標準,并派技術人員到現場落實和監督,嚴格監督檢修過程和檢修質量。從八月份開始,熱電公司大修了4臺鍋爐,1臺汽輪機;小修了2臺鍋爐,2臺汽輪機,對10KV配電系統、35KV升壓站和2條上網線進行了全面的清掃、檢修和試驗。玻纖公司對35KV電玻線和Ⅰ段母線進行了檢修。

  7、明確設備管理主體責任,強化責任落實。按照“誰使用,誰管理”的原則,明確車間為設備管理的主體責任單位,對所管轄范圍內的設備負總責,車間主任為車間設備管理的第一責任人,車間分管設備的負責人為車間設備管理的主要負責人,各車間將設備嚴格包機到人、責任到人,嚴格按設備管理考核辦法現場檢查考核。

  8、加強對特種設備、壓力容器、易燃易爆設備的安全管理,確保安全可靠運行。對鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設備、天然氣、制氧設備等進行重點管理,定期檢測,校驗和維護,確保安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。

  9、樹立“設備是完成產量和保證產品質量的基礎和保障”的理念,逐步推行設備零事故目標管理。健全以設備點檢為核心的分級管理、分級負責體系,落實管理責任,提高設備運行質量,明確規定各級、各類人員的設備管理責任,達到重點控制、全員參與的目的。生產線每個崗位工作職責都包含對設備的操作、點檢、維護與保養的考核要求,使設備基礎管理各環節得到具體落實,大大減少設備故障率。

  10、積極開展雨季“三防”和冬季“四防”工作,確保設備系統穩定度夏和安全過冬。重點加強對供水、供電、供氣(汽)、供暖等系統的管理。

  11、加強設備技術管理,注重技術改造和節能改造,取得較好效果。熱電公司10月中旬征集各崗位技術改造及合理化建議,有15項可行性高、節能效果明顯的技改項目被采納,如凝汽器列管改造、鍋爐飛灰返燒改造、汽輪機出口增加減溫器節能、4#機射水系統改造、鍋爐除塵系統改造等;玻纖公司ECR一線和中堿二線余熱利用等;卓意公司窯爐節能改造、窯爐煙氣余熱利用等,極大的改善了設備運行狀況,提高設備效率,節約能源,降低成本,促進了公司經濟效益的提高。

  二、存在的問題和不足

  xx年在設備管理方面雖然做了一些工作,但由于水平有限,經驗欠缺,設備管理工作還存在很多問題和不足,離集團公司設備綜合管理的要求還存在很大的差距,主要表現在:

  1、專職設備管理員缺乏專業培訓,業務水平較低,現場管理經驗較少,同時近幾年公司快速發展,設備種類繁多,相應技術管理有較大差距,職工對設備性能原理還沒有很好的消化和吸收,離設備管理的要求有較大的差距

  2、設備技術檔案、圖紙圖冊等內業資料和各種管理制度還不健全、不規范,設備臺賬和資產臺賬由于前期配合脫節,有的對應不好。小型輔助設備入賬不及時,臺賬信息不完整;卓意公司收購格賽博后,由于原設備資料欠缺,管理方式的差異,與集團公司考核標準要求差距較大。

  3、有生產性質和人員素質的因素,設備維護保養和定期檢修跟不上,維護人員不足、維修力量薄弱,很多檢修計劃沒有很好的執行到位,檢修的頻次和檢修質量不高,設備的運行狀況和設備衛生較差,在一定程度上影響了設備系統的安全穩定運行。

  4、由于人員流動性大、年輕人較多,員工的業務水平和操作技能較差,影響了設備的正常維護和穩定運行,設備狀態檢查不全面,考核措施不到位。

  三、xx年設備綜合管理重點

  1、繼續在集團公司的領導下,進一步加強設備綜合管理,做到合理選購、正確使用、精心維護、科學檢修,不斷改善和提高企業的技術裝備水平,進一步加強對設備系統的定期檢修和科學維護,以保證設備長期穩定運行,杜絕重、特大設備事故的發生。

  2、堅持設計制造與使用相結合,維護與計劃檢修相結合,修理、改造與更新相結合,專業管理與群眾管理相結合,技術管理與經濟管理相結合的原則,不斷提高設備的科學管理水平。

  3、加強對專職設備管理員和員工的業務培訓,提高設備管理水平和實際操作技能,加強設備基礎管理,嚴格落實各項設備管理制度。

  4、重視完善小型設備臺賬信息,做到具體、全面、準確,及時掌握小型設備運行狀況;

  5、繼續完善和推進機電質量標準化標準和考核管理,以此促進設備綜合管理工作逐步走向標準化、規范化。保證設備完好率達到95%以上,設備待修率不超過2%,設備事故率為零,設備檢修計劃完成率100%;確保達到設備綜合管理標準化一級標準。

  總之,設備綜合管理是一個長期的系統工程,需要我們不斷學習探索設備管理新思路和新方法,我們將以積極、向上的心態投入工作,不斷提高自身的管理能力和創新能力,促進企業設備管理水平的進一步提高,為公司的安全、經濟、穩定、快速發展提供有力的基礎保障。

  不當之處,請各位領導給予批評指正。

設備管理工作總結4

  時間飛逝,布滿收獲的20xx年馬上過去,總結今年的設備治理工作根本完成了公司預定的設備治理工作規劃和設備修理維護規劃中的各項指標,設備沒有消失重大問題,沒有發生重大人身安全事故及設備安全事故,現就詳細工作做如下工作總結:

  一、年初生產繁忙發揮老設備最大效率

  今年我隊重新啟用了32鉆機,32鉆機是老設備,安全系數較低,設備比擬落后,但是職工對這套設備比擬熟識,使用起來比擬得心應手,且老設備自身磨合非常充分到位,固始終以來未消失大的設備事故。從平常的生產治理來講,每口井開鉆前的設備安全檢查都是設備治理工作中的一個重要內容,在完整統計好檢查中提出的整改內容的同時,對提出整改的問題當日組織整改,不能立刻整改的,通過書面形式準時反映給有關部門是一項非常重要的工作。我隊嚴格根據此標準和要求,高效率發揮設備性能,順當生產。7月份,70鉆機在汊澗安裝試運行,使得我隊重新接觸了70鉆機,再次安裝70d鉆機問題發覺不少,一是設備的長時間打包,使得一些設備不能平穩運行,隊部在對設備進展調試和安裝過程中存在的問題進展爭論部署,最終完成新設備的安裝調試和投產工作;二是職工生疏操作,不能很快轉型。另在日常設備運轉過程中要做到定時定期跟蹤檢查。杜絕設備安全隱患。使得我隊安裝、生產兩不誤。

  二、工程嚴格巡回檢查確保設備看管到位

  12月份,公司開拓域外工程,我隊接手徐聞x3井,這是一大喜訊,這是提升隊伍水平的大好時機,同時又極具挑戰性,就設備方面而言,主要存在以下問題:一是長途搬運對設備具有肯定的破壞性,二是設備安裝調試存在困難,且安裝時間長,重量大,危急因素多。但是我隊堅持高要求、標準操作嚴格關,加上職工努力克制重重困難最終順當一開徐聞x3井。而其中最為關鍵的內在條件在于我隊設備維護、保養工作到位以及之前的汊澗試安裝工作到位。

  今年我隊無因保養不到位、不準時或超保、漏保而造成的設備事故發生。同時,我隊重點加大了設備治理中的.各項制度的執行力度。對于崗位坐崗以及巡回檢查要求更是重中之重,班組會議強調需利害深井坐崗制度的重要性,需謹記設備良好運行環境的重要性。一系列措施的執行使得我隊域外工程建立保持著良好狀態。

  三、齊準全設備運轉資料確保設備有案可尋

  報表資料標準填寫記錄,確保設備在正常保養周期內得到良好保養,關乎于整個生產過程的安全牢靠。并作為依據,有案可尋。

  四、提高職工思想意識,從主觀角度設立設備治理中心思想

  設備就像人的身體一樣,平常要認真呵護,這樣才能長期安康,如若等到出了問題再大修大整,勢必也會影響設備的運行牢靠性以及工作效率。思想熟悉極為重要,一切問題幾乎都可以歸結為人員的思想熟悉不到位。玩忽職守,存在幸運心理,這才是最大隱患。每次班前班后會,本人都強調思想意識的重要性,設備是死的,人腦是活的,出了問題不是設備問題,而是人的問題。

  總之,源于狠抓落實設備治理,才有今年的良好生產局面,同時也是一項吸引招商引資的重要手段,不能萬事俱備只缺東風,腳踏實地,穩步前進,才是正確的選擇。

設備管理工作總結5

  在工作中不斷地學習各種知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,在廠部及設備管理室領導的正確指導下,我與各車間精誠團結、精細管理,設備管理工作達到了預期成效,取得了階段性成果。在這里將自己一年來的工作情況做個簡要總結:

  1、配合車間查找設備故障和缺陷并及時上報及消除,指導班組對設備進行小改小革、合理化建議,同時積極引導班組對換下來壞的備品備件進行修復,以便減少車間的成本支出。

  2、組織并配合施工隊伍對二煉鋼二準備的8臺混合煤氣烘烤器進行改造,使用混合煤氣,同時對烘烤器的煤氣切斷閥、壓力表與煤氣報警儀進行連鎖,如果發生煤氣泄露或者煤氣管道的煤氣壓力低時,切斷閥自動關閉,確,F在工作人員的安全。

  3、積極參與了二煉鋼混鐵爐,LF爐及1#爐、2~3#爐二次除塵風機變頻器的安裝及調試,已達到節約電能的最佳優化。

  4、積極協調車間恢復二煉鋼風機房脫硫除塵系統的電纜(之前被盜),同時也恢復了多年沒有使用的撈渣機,實現了煉鋼廠自己撈渣,組織對脫硫系統進行了全面的恢復,整個脫硫系統程序重新編程,實現了半自動控制。

  5、組織車間利用全停產期間恢復二煉鋼風機房1~2#爐一次除塵風機控制電纜(被盜三次)共計200米之多。

  6、在20xx年所轄區域內影響生產最為嚴重的是12月份的地面車輛事故,共計影響110分鐘,導致連鑄非計劃停機,僅僅鋼包車緊急停止按鈕線脫落就影響了95分鐘,主要是倒班人員對現場設備的不熟悉,同時班組也忽視了職工的培訓。另外就是我自身的管理不到位。對車間及班組的管理力度不夠,在今后的'工作中要加強自身素質的提升。

  7、加強現場設備管理、檢查、處理現場化,將基礎工作完善以后,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對電氣設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,了解現場設備在使用中的運行情況。通過對設備的科學管理,確保各種設備處于可靠狀態,從而避免或減少各類設備事故的發生。

  8、搞好設備的檢查修理,做好設備管理的基礎工作,提高管理人員的思想和技術素質,保證設備高效率、長周期、平穩地運行。不斷修訂設備管理臺帳,建立設備配件明細臺帳,對車間上報的備品備件進行審查核對,嚴格設備事故管理工作,事故發生后,通過參加事故分析會,找出事故發生的原因,制定出相應的防范措施。積極組織事故備件,根據情況準備及修改備件庫存認真進行自查等等工作。

設備管理工作總結6

  20xx年以來,煉焦車間在公司領導的大力支持和正確領導下,車間黨支部和車間行政班子對設備管理工作及節能降耗工作高度重視,用科學的管理方法和先進的管理經驗指導工作,車間的設備管理工作及節能降耗工作取得了很大的進步。

  一、領導重視,職工參與,強化制度管理,煉焦車間領導班子在設備管理工作及節能降耗工作中非常重視以人為本的管理理念。

  從這一理念出發,結合車間的生產和設備狀況,制定了20xx年煉焦車間設備管理和節能管理工作計劃,認真落實車間的各項管理規章制度。繼續實行并優化檢修工段模擬小承包實施辦法。主要內容是:

  1、在檢修工段按10人定員定崗,按勞取酬,實行責權利相結合。

  2、今年三月,有三名老職工辭職,車間積極想辦法,及時補充了三名臨時工,以老帶新。根據工段人員情況重新制定檢修工段工作制度,實行包機巡檢,并成立兩個檢修作業小組,分片包干,明確責任,加強檢修質量考核辦法。同時,加強宣傳,樹立全體職工參與設備管理的重要思想。車間規定,對各生產工段每周一上報的設備隱患,經車間綜合后,交相關工段和部門進行整改。對隱患的整改和合理化建議在每周一的車間生產會議上逐一落實,不能完成的必須說明原因。通過以上措施,設備運行的可靠性得到了很大提高,設備狀況有了很大的改善,降低了工人的勞動強度,保證了生產的正常進行。

  二、樹立設備為生產服務的理念,加強生產設備的技術改造

  樹立設備為生產服務的思想。要保證生產的正常進行,設備必須運行可靠。這不僅需要檢修工段的.職工加倍努力,更需要車間全體職工的積極參與,才能保證設備管理和節能降耗工作真正落到實處。我們從提高設備運行的可靠性、降低備品備件的消耗、減輕工人的勞動強度和提高焦炭產品質量的要求出發,鼓勵廣大職工開動腦筋、積極提出合理化建議。自20xx年以來,我們對設備進行了多項技術性整改。

  第一,針對80推焦車在推焦過程中出現跑偏現象,我們在推焦桿前端增設了兩組側壓輪進行限制,使用效果較好。

  第二,為防止意外停電后,上升管無水,我們在循環氨水與新水管道間安裝一個消防水接頭,以方便給上升管供水。

  第三,為防止電機車頭意外斷電無走行,我們在焦側爐門修理站新水管道上安裝一個消防水接頭,以保證紅焦快速熄滅、熄焦車箱不被燒損。

  第四,58型推焦車提門減速機因設計缺限,限位失效后,容易過位,軸端底座扁冒滑絲、脫落。我們增設機械檔,解決了提門減速機經常大修的問題。

  第五,根據生產需要,改善焦炭篩分效果,我們對破焦系統進行了改造,新增了一條皮帶機,并將原單層篩分改為雙層篩分,取得了很好的經濟效益。

  第六,煤車在裝煤過程中冒煙冒火,容易給職工造成意外燒傷,我們在58型煤車上安裝了三臺Φ500的排風扇,極大的改善了操作環境,受到了職工的好評。

  第七,根據生產需要,火車馬口2#、3#、4#經常用作給汽車發焦,崗位衛生較多,操作工的勞動強度大。我們將2#、3#、4#火車馬口由原氣動改為電液壓推動,極大的改善了操作環境。

  第八、在括板放焦機大修的過程中,我們將原單壓緊輪限位改為雙壓緊輪,以防止拉條被焦炭沖擊變形。還有很多小的技改,不勝枚舉。這些都是我們廣泛收集職工的建議,進行分析整理后實施的結果。這些項目實施后,確保了設備的安全運行,降低了事故的發生率,減輕了操作工人的勞動強度和檢南修工的勞動強度,改善了操作環境,受到了車間廣大職工的好評。

  三、加強設備的基礎管理工作,提高設備的檢修維護效率

  由于歷史原因,車間設備普遍使用時間較長,設備老化,設備的整體狀況不是很好,帶病運行,各種技術資料、檢修資料不齊全,給檢修工作帶來不便。為了改變這種被動狀況,合理降低檢修費用,我們加強了設備的基礎管理工作,實行包機巡檢,包機潤滑,責任明確,效果顯著。收集統計各種檢修數據,合理安排設備的檢修周期。根據設備的不同檢修情況,我們設計了三份表格。

  1、將焦1和可逆皮帶的每一段皮帶和皮帶的接頭進行編號統計,按皮帶質量情況和皮帶粘接后的使用時間,實行檢修質量的跟蹤檢查,明確責任。

  2、將不能直觀的反映設備各種零件的完好情況的部位,(如油缸、汽缸的密封、各種主體設備的內部零件),按零件的名稱、規格型號、上次檢修時間、下次檢修時間、檢修周期進行登記,根據不同的使用情況合理安排檢修時間,避免了憑經驗安排檢修同期的盲目性,有效地降低檢修費用。

  3、我們為了使點巡檢人員高效、周到細致的工作,收集整理以前的點巡檢經驗,按每天每周每月細化每臺設備每個部位的點巡檢周期,避免了點巡檢工作的盲目性。

  四、采取激勵措施,有效降低檢修費用

  為了降低檢修維護費用,車間采取激勵措施,充分調動職工的積極性,加強設備備件修舊利廢的力度。全年累計修配爐門刀邊8套,修配絲頂、絲座13套,修理廢氣盤支架6套,修理上升管水封蓋2利用舊螺栓70080套。自主更換42#、13#上長管和橋管。并先后承擔了:熄焦車的整車制作;大修一臺備用電機車頭;大修熄焦車一臺;大修更換80型推焦車余煤斗及溜槽;破焦系統四條皮帶機、溜槽及檔焦板整體大修更新;大修更換焦5機尾、機頭的機架,可逆皮帶機尾的機架;大修平煤鋼絲繩回轉輪;括板放焦機整體大修更新;80頭部更換;大修更換機側余煤溜槽;以及公司和車間安排的各項技改工作等,為公司節約了大筆維修費用。

  五、加強爐體的維護,提高焦爐的熱效率

  焦爐是我廠的核心設備,為了確保完成全年的焦炭生產任務,確保焦炭生產質量,我們加強了對爐體的檢修維護。特別是加強了對2#、3#、4#、5#、6#、7#炭化室的維護力度,先后50多次對其進行噴補。全年大修爐門24個,小修爐門80個次,更換爐門刀邊26套,更換絲頂、絲座80更換鉤頭螺栓100套,更換大蓋底座、看火孔底座等130個次,全面清掃橫次,清掃地下室煤氣主管5次,先后3次清掃蓄熱室格子磚,全面噴補磚煤氣道2遍。積極探索,成功解決了“長結焦時間爐頂空間溫度偏高”的技術難題。這些措施的實施,確保了焦爐的正常運行,使焦爐的橫墻系數一直穩居0.95以上,直行系數達到0.90以上,為完成全年的焦炭生產任務,提高焦炭質量,提供了堅強的保證。

  一年來,車間的設備管理和節能降耗工作取得了很大的進步。11月份,用電405026度,噸焦耗電量1.98度,每爐耗電26.99度。全年累計意外搶修加班次以下的綜合考評目標。末發生一起設備事故和其他人生傷害事故。這是公司領導和各職能部門正確領導的結果,是車間領導班子高度重視、扎實工作的結果,是車間全體職工積極參與無私奉獻的結果。

  回顧過去的一年,車間的設備管理和節能降耗工作雖然取得了很大的進步,但也還存在一些不足,在今后的工作中,還需從以下幾個方面去努力:

  一是要進一步加強領導,提高認識,細化工作,不僅要抓大的節能降耗項目,還要抓細微的工作,節約每一份資源。

  二是要進一步加強經濟技術創新和設備的技術改造工作,從如何提高設備運行的可靠性、降低維修成本等方面多下功夫。

  三是要進一步發動車間職工積極參與到“節能降耗創效益”這個關系到企業生成與發展的熱潮中來。

設備管理工作總結7

  一、開展重點工作

  1、組織開展內部課堂培訓工作

  2、組織備品備件測繪工作

  3、組織完成充填站1#沙倉通2#攪拌桶管路連接改造工作

  4、組織完成主井538m罐道木更換工作

  5、協助主斜井328振動放礦機安裝工作

  6、解決副斜井368甩車道處礦車經常掉道問題

  7、組織完成了主斜井443廢石漏斗口改造工作

  二、工作亮點

  1、組織完成充填站1#攪拌桶提速改造工作

  2、組織完成地質鉆機鉆具改造工作

  3、主斜井箕斗安全保險繩的優化設計應用

  二、存在的問題

  1、在排泥系統上568m馬爾斯泵閥座更換受阻

  2、568m中段排水泵房內外水倉淤泥清理難度加大

  三、下步工作措施

 。ㄒ唬、優化提升系統,保障系統本質安全

  (二)、完善排水管理,智能控制高效排水

 。ㄈ、加大開源節流,深挖降本增效潛能

  1、從材料消耗上抓降本增效

  2、從技術改造上抓降本增效

  3、從創新管理上抓降本增效

設備管理工作總結8

  20xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩定、安全、長周期的運行;二是在設備穩定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現總結如下:

  一、堅持設備完好運行,保證生產持續穩定經過多次技改,現我車間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99.6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。

  1.解決設備隱患在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。

  2.進行計劃檢修根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩定運行打下了基礎。

  3.應用新技術我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

  二、狠抓管理不放手,重視人才求發展一個社會的發展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業想發展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優秀的人才去執行、運用。

  1.創文明車間,執行TPM全員管理兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創建合格車間打好了基礎!

  2.完善制度建設,加大執行力度。制度建設是企業發展的重要保證。公司要發展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

  3.注重人才培養,安排培訓學習在競爭日益激烈的市場上,企業要在市場競爭中生存和發展,必須擁有學習能力,高素質的人才。20xx年我車間根據年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的.學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質,又實現了人力資源的不斷增值。

  三、總結今年工作不足,確立明年整改計劃20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。

  1.新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

  2.個別員工綜合素質還有待提高,車間專業技術人才還需鍛煉培養,個別管理人員創新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3.新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。

  4.檢修作業嚴格執行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執行,執行力較弱。

  5.關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

  以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創造更大的效益。

  四、20xx年我車間設備管理目標

  1.設備管理合格車間達標。

  2.全面落實推廣設備點檢管理。

  3.確保生產裝置長期、安全、穩定、高效運行。

  4.建立好設備管理團隊,培養新的技術管理型人才。

設備管理工作總結9

  xx年,本人在建xx公司領導的正確領導下,認真執行集團公司及路橋公司《設備設施管理辦法》,緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實守信、艱苦創業、求真務實”的工作方針。強化管理,開拓進取,較為出色地完成了各項工作任務。

  由于今年xx月份新成立了一個污水深度處理廠項目部,我既要負責建xx公司的設備管理工作,又要負責污水深度處理廠項目部機械設備的管理工作。從八月份起又分管了臨時負責污水深度處理廠項目部安全設備管理部的工作。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領導及有關部門的關心支持下,我努力地學習著施工機械設備管理、項目施工hse安全管理方面的知識,千方百計地想辦法管理好建xx公司及污水深度處理廠項目部設備管理工作與污水深度處理廠項目部hse安全管理工作。使xx年建xx公司及污水深度處理廠項目部的設備管理工作及污水深度處理廠項目部hse安全管理工作都取得了好的成績。現將本人一年來的主要工作總結:

  一、紀守法,遵守公司的規章制度

  一年來,本人遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照公司生產協調部及分公司領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務方面的有關知識,努力提高自身的.業務知識和工作能力。

  二、設備管理工作方面我就從學習最基礎的機械設備、施工機具基礎知識(原理)入手

  從年x月份至年xx月份,我幾乎每天晚上都堅持利用兩三個小時的時間學習機械設備管理方面的知識。我查閱了所屬機械設備、施工機具的相關書籍及機械原理圖等相關資料近百冊。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養規程、基本操作規程等方面的基本知識。我利用中午、晚上近xx小時學習機械設備管理方面的知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日一巡查制度,每日清晨巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執行操作規程、維修保養規程等的情況。并及時解決查出的問題。

  一年來,設備管理工作具體所做的事項簡要:

  1、檢查活動焊機xx臺次,機動翻斗車xx臺次,運輸機動車輛xx臺次,裝載機xx臺次,吊車xx臺次,交、直流電焊機及其它施工機具xx臺次。查出問題xx項。監督整改合格xx項。檢查設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程執行情況xx臺次。查出不合格項xx項次。監督整改合格xx項。查出機動翻斗車、運輸機動車輛、裝載機、吊車無剎車安全隱患xxxx,及時對相關部門下達了勒令停車整改通知單,并親自監督直至檢驗合格。

  2、組織設備、施工機具操作手舉辦培訓班一次。對操作手進行設備、施工機具管理制度、操作規程、保養規程,檔案、運轉、巡查、維修保養記錄正確填寫培訓。參加培訓的操作手達xx。

  3、組織現場搶修機具、設備xx,及時解決了施工現場機械、設備故障。保證了施工中機械設備、施工機具的正常運轉。杜絕了設備、施工機具行駛過程中安全事故的發生。

  4、對分公司所屬正在使用的設備、施工機具單機隱患,開展拉網式摸底調查統計xx,把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時,確保了所屬設備、施工機具運轉全年無安全事故發生。

  5、利用中午、晚上近xx小時,編制建xx公司及污水深度處理廠項目部的設備、施工機具臺帳,設備年購計劃,設備統計、設備事故月報、設備維修保養計劃,設備技術性能、設備維修申請等各類設備表、單xx份。完善了建xx公司及污水深度處理廠項目部的設備管理相關基礎資料,加強了建xx公司及污水深度處理廠項目部設備、施工機具的管理。

設備管理工作總結10

   20xx年是不平凡的一年,是公用分廠的一次重大轉折點, 20xx年x月x號正式組建公用分廠,在王廠長和牛廠長的正確領導下,我等主管電氣35KV變電站運行及二次及繼保等工作,堅持以安全生產為前提,通過克服電氣方面的總總難題,注重電氣安全教育及電氣專業知識的培訓,勇于進取,從電氣工作的每一件小事做起,并持之以恒,在電氣保證安全生產運行下功夫,為今后電氣安全生產奠定基礎,現將我個人 20xx年度前一年的主要工作總結如下: 為保證電氣安全生產,按化工電氣行業的要求,利用燒堿分廠和聚合分廠停車時間解決電氣方面存在的缺陷及隱患,對電氣設備進行全面的檢查,更換。自瑞恒化工廠1月1日以來,因35KV電氣供電等原因引起兩起停車事故,“1.17”因連續兩次啟動燒堿循環水電機而引起的電機電纜頭爆炸事故,保護拒動,造成1#主變跳閘,擴大停電面積,造成較大損失!6.17”因快切裝置誤動而引起燒堿分廠停車事故;我等電氣主要負責人認真的分析事故原因,對繼電保護存在的隱患等,提出合理化的建議,并及時通知廠家來人對電氣方面存在較明顯的缺陷進行改造,在新一下半年年即將到來之即,提出個人 20xx年工作計劃:

  我堅信,一份耕耘,一份收獲,在 20xx年里,深化電氣本職工作,要求從電氣工作實際出發,不斷提升個人電氣技術方面本領,努力克服電氣方面的難題,解決電氣繼電保護,電氣二次回路,保護定值等方面的`難題,根據公司下達的工作計劃和設備安全運行情況,嚴格的執行,對因電氣引起的停車事故,認真的分析事故原因,組織電氣全體員工認真學習,提出合理的整改措施,提高全體電氣員工的綜合能力,最后在下半年里,我將努力克服電氣方面存在的重重困難,發揚自身的優點,鞏固 20xx年成績的基礎上,百尺竿頭,蒸蒸日上,更近一步,為今后保證瑞恒化工電氣安全生產奉獻一份力,望瑞恒化工廠的明天會更加輝煌!

設備管理工作總結11

  20xx年即將過去,在這一年里車間在設備、人員方面均有較的變化,新增了設備,新進了人員。在全體人員的共同努力下,車間設備管理工作取得了一定的成績,現將20xx年的車間設備管理工作總結如下:

  1、全年新增設備及對設備的改造:口服車間為迎接認證進行了比較的改造,不僅對現有廠房進行了局部改造,同時新增設備設施xx臺,的如新增泡罩包裝機1臺、沸騰干燥床1臺、稱量罩2臺等設備,另外新增密封試驗儀、智能片劑硬度儀等儀器;凍干車間新增洗塞出料局部潔凈,更換了凍干軋蓋機;水針車間新增貼標入托系統、洗瓶崗位新增超聲波清洗,灌裝增加環境在線監測系統;年初對車間制水崗位的純水系統進行了改造,增加了多介質過濾器、活性炭過濾器及相應的巴氏消毒管路系統;年底又新到冷機一臺(還未安裝到位)。

  2、設備的運行維護保養:全年嚴格按照設備使用、維修、保養管理程序對口服、水針、凍干車間以及公用系統的設備設施執行月度、年度檢修,認真完成檢修計劃;堅持維修人員進行巡檢、崗位操作人員執行點檢制度。

  3、設備的修:利用停產期間對所有的設備進行了檢修保養,其中:

  公用系統:對所有空調機組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點對空調漏水的問題進行了處理,以保證空調系統的運轉正常。對微丸空壓機的風冷表冷器等做了清潔保養;對特靈冷機冷凝器進行清理口服車間:對口服車間、水針車間、凍干車間的相關設備的減速機的潤滑油進行了更換;對軸承進行潤滑或更換;對設備的配電系統進行清理;清理所有除塵機組。

  另外在廠家的配合下,更換了水針烘箱的網帶,更換了凍干機的`壓縮機等。

  20xx年在在全員的努力下,設備運行總體穩定,但也出現過幾次的設備故障,影響了車間正常生產與產品質量:比如凍干機冷管的破損;控制模塊的損壞;鋁塑機的調試,新貼標機的調試使用等。

  由于對設備的維護保養不到位,做得不細,設備的隱患沒有及早發現并排除;維修人員、操作人員對設備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設備運行時的隱患排查及出現故障后的快速處理與應急。

  總結過去,展望未來,20xx年的工作經驗與教訓,20xx年工作的不足之處也恰恰為我們20xx的工作指明了了方向,確定了工作重點:

  1、細化設備點檢與檢修保養,注重點檢工作的實效。車間部分設備目前已經運行了5、6年了,已經進入到了故障的多發期,這就更要求操作人員、設備維護人員加強設備的日常點檢、巡檢工作,對設備的檢修內容需要進一步有針對性的細化。操作人員的點檢工作不能只流于形式,要對其需要進行的保養工作內容進一步培訓,培訓之后需要嚴格執行;維修人員及車間管理人員對其日常保養工作進行監督檢查與考核;保證設備日常點檢工作內容對,做到位。

  2、維修人員的巡檢工作的深入。維修人員不能只做救火隊員,不能坐堂候診,一定要主動進行巡檢,第一時間發現事故的隱患,掌握設備運行的第一手資料,盡可能將設備故障消滅在萌芽狀態。通過全體人員的日檢與巡檢,對現場設備做好潤滑保養,爭取杜絕設備因潤滑不良,螺絲松動等造成的事故。變故障維修為預防維修。

  3、加強人員培訓,提高操作人員及維修人員的能力。崗位的操作人員對設備了解程度,處理設備小問題的能力,日常保養內容的重點及關鍵點的認識這些對其正常使用設備有著極的影響;維修人員水平的差異,個別人員維修技能的進一步提高,對設備的保養及維修都起著決定性的作用。這些都需要進行相互培訓,相互學習以及專業的培訓。20xx年要加對人員的培訓與考核以提高人員的業務能力。

  4、清理庫存物資,加強備件、工具的管理,鼓勵修舊利廢。目前車間備件管理工作做得不太細。水針車間的備件基本上做到了管理,備件都有了臺賬。但口服車間的物蘋有統一的管理,存放的地點比較多,沒有得到有效的管控。所以20xx年我們將逐步理清目前庫存物資并逐漸消化掉,同時嚴格控制新購備品備件及工具的管理。將現有設備備品備件分類管理,分類存放,推行交舊換新的制度,從源頭進行管控,在保證生產需求的前提下,降低庫存成本。對于舊的備品備件,鼓勵維修人員進行修理改造,節約成本,創造效益。

  5、建立良好的溝通機制,鼓勵進行設備的技術革新與改造,進一步提高設備的性能及提升產品的質量。

  組織維修人員與崗位人員定期進行溝通,分析解決設備存在的問題及潛在的隱患,分析影響產量與質量的因素,集思廣益,積極推進提案改善的工作,使產品產量與質量能有所提升。

設備管理工作總結12

  自20xx年10月1日來到xx氯堿項目部參與工作,這兩個多月在生產處擔當設備技術員一職,得到項目部領導的關切培育和同事們的熱心幫助,讓我的工作效率有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是試用期的個人工作總結,請各位領導指導與訂正:

  一、主要工作內容

  1、維護保養工作的指導與監督,進行潤滑油和備品備件統計。依據簽訂的`技術協議以及相關設備的運用說明書,對不明狀況的進行電話詢問,編制項目部全部設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。

  2、編制設備臺賬及幫助設備狀況管理。依據最終版工藝流程圖核實現場安裝狀況,依據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。

  3、幫助動力車間單機試車,統計項目部單機試車狀況,匯報進展狀況和出現的問題。進行動力車間的動設備單機試車,做好安裝調試前打算工作,幫助廠家進行單機試車,供應便利。參加大型設備的調試工作,提前做好打算(駕馭設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接狀況、做好潤滑保養等)工作,收集整理有關技術資料。

  4、幫助生產打算處開展監督設備安裝、質量檢查工作。對轄區內的設備安裝進展狀況進行匯報,出現的問題協調處理。

  二、工作心得

  1、扎實的專業功底是精彩完成工作的前提條件,因此要求提前做好功課,將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件,性能和運行故障處理方法熟識駕馭。

  2、一個項目的開展進度取決于團隊合作精神,一項工程完工須要多個部門的親密協作,只有整個團隊形成親密合作,才會有強大的戰斗力,克服眼前的一切困難。

  3、工作要主動主動,工作看法仔細,主動溝通,避開信息滯后。

  4、設備和行業規范在不斷地更新,主動學習才能提高工作效率,提升自身技術素養,更好的完成工作。試用期間在不斷的取得進步,自己的專業實踐閱歷得到了進步,工作實力得到了提高。在今后的工作中,我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰,主動學習,肯定會全力以赴的開展工作,為公司的發展貢獻自己微薄之力!

設備管理工作總結13

  20xx年上半年,是長絲車間設備管理工作最為嚴峻、最為繁忙的階段,這是因為長絲車間生產裝置運行已經到了后期,距上次大檢修已經有3個年頭了,設備磨損比較嚴重,需要定期和不定期對設備進行維護和修理,才能確保生產裝置平穩運行,產品質量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計劃,20xx年4月份要對整個生產裝置進行大檢修,車間設備組會同其他部門,提前做好檢修準備,制定詳細的停工計劃,摸清設備運行狀況,提出大修和小修的預案,確定自修和外委項目,進而制定出大檢修整體方案和檢修施工統籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質保量進行,為下一周期生產裝置安穩長優運行打下良好的基礎和前提。4月25日,長絲車間停工檢修開始,自修各維修班組進入現場,次第展開各自的維修項目,設備管理工作按照分公司檢修要求和規定全方位進行,有重點、有步驟、有檢查、有總結,忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項目400多項,截止6月底,大檢修基本結束,進入單機試運準備階段。電儀班班長周皎程以勤奮的工作,精湛業務,不凡的業績,被分公司黨委授予模范共產黨員光榮稱號。

  一、確保了生產安穩長優運行,生產質量有所保證

  長絲車間生產裝置進入運行后期,設備處于疲沓狀態,維護和檢修難度增大。針對這種情況,長絲車間狠抓現場管理,加強巡檢力度,確保維修質量。

  1、加強設備基礎管理,落實責任制,推行班組績效工資考核機制。實施設備包機責任制,將裝置內的設備按區域劃分包干,分口管理,統籌協調。針對生產過程中操作工圖方便快捷而隨意改動設備參數、野蠻操作導致部件損壞等不按設備操作規程操作的問題,車間按照《設備管理考核細則》嚴格考核。維修人員在檢修過程中不按技術規程進行作業,巡檢發現問題不及時等,都按制度給予處罰。對于及時發現設備運行隱患,避免設備事故的班組和個人,給予相應的獎勵。通過進行設備管理方面的考核,配件消耗、維修費用和設備故障率明顯降低。

  2、對運行設備進行狀態監測。運用各種技術手段和檢測方法,對運行設備進行狀態監測,準確把握設備的運行狀況,及時分析故障原因,采取應對措施,確保設備一直處于良好運行狀態。各維修班組及相應管理部門,主動出擊,認真開展設備狀態監測,減少突發性設備故障次數。

  3、緊密結合產品質量,搞好維修工作。加強現場巡檢次數和力度,及時發現產品質量波動的深層次原因,做好現場日常細節管理。設備管理和產品質量聯系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產品質量就會滑坡,如紡絲側吹風裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機的網絡噴嘴和卷繞頭的雙轉子不干凈,就會使絲餅出現毛絲、油污絲等,導致A級品率下降,設備檢維修質量好壞直接關系到長絲產品能否立足于國內外市場。在進行設備維修時,始終遵循“修舊利廢”的原則,運用新技術和新方法,最大限度地延長零部件的壽命,節約了大量資金,同時也確保了設備長周期運行。

  二、搞好特護設備的操作與維護

  特護設備的定期巡檢是保證其平穩運行的基礎和關鍵所在,保證巡檢質量是直接關系到整個裝置的安穩運行。車間首先從設備巡檢著手,采取統一領導、交叉管理、標準化作業的管理模式,制定科學的巡檢路線,并采取維護人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開展“五位一體”的管理方法,進一步加強特護設備的巡檢力度,及時發現設備運行隱患,并將其消滅在萌芽狀態,確保了關鍵機組安穩長優運行。

  針對離心機維護工作重的特點,車間采取巡檢、操作、維護與維修相結合的方法,從加強設備潤滑、狀態監測、設備維修等方面進行各項維護工作,加強與三隆保全車間維修人員的聯系,及時檢修,最大程度地保證了壓空質量。

  長絲車間空冷站是生產裝置工藝用風和制冷的生產單位,其中的溴冷機是重要的制冷設備,屬于車間設備特級維護范圍。在這次檢修中,對溴冷機進行了相應的技術改造,進一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對溴冷機進行熟練操作、精心維護,車間設備組邀請了國內制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志,到現場親自為職工講課、培訓和教授操作養護技能?绽鋺鸬穆毠ぷ屑汃雎,認真記筆記,唯恐錯過一個環節,非常珍惜這來之不易的培訓機會。董素霞同志用通俗移動的語言,祥細講解了溴冷機的構造、功能、特點,操作時應該注意的事項,特級維護時應做的工作,以及節約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領,直到職工能夠熟練操作為止。

  三、采用先進的ERP管理模式,提高設備管理效率

  車間設備管理人員認真落實分公司ERP管理制度,不斷總結經驗,采取新措施、新辦法,對車間設備的維修維護制定詳細科學的維修工單,并按照ERP管理程序,及時跟蹤工單狀態,對完工項目按時進行驗收。在材料領用時,嚴格按規定執行,杜絕白條,確保了車間設備維修工作合理有序的進行。大檢修期間,對于進入施工現場的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應的材料保護措施。根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位。根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。對于到場材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進度憑材料出庫單發放使用,并且對發放材料實行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費,進而確保了車間檢修的經濟效益,為分公司大檢修把好物資材料關做出了重要貢獻。

  四、更大范圍地進行設備定期作業

  隨著設備使用年限的進一步增多,各種設備的定期作業周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來越大,如側風窗的清洗、雙轉子清理的周期由每三個月一遍遞減到一個半月。除此之外,對個別位不斷進行非定期作業,為長絲POY和FDY產品質量保持在較高的水平奠定了堅實的基礎。

  五、強化設備人員綜合素質,提高檢維修水平

  為提高長絲檢維修人員的技術素質,車間每月把維修工技術培訓與多種形式崗位技術比武活動相結合,在班組內部,舉行相應的技術考試,成績與當月績效工資掛鉤。設備工程師及班組內技術經驗豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎知識、卷繞頭軸承更換與動平衡原理,熱輥變頻器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對倒班保全工實際工作需要,對他們進行了SMU系統簡介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓。通過培訓,職工業務技術素質有了明顯提高,在生產維修與服務中能夠做到安全、快捷、準確、高效。

  經過幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長絲車間的機電儀維修力量已大大加強,處理突發性的設備故障比較迅速與準確,完全能夠擔當起長絲設備的日常維護與檢修重任,對空調機組、紡絲機、卷繞機、包裝設備的定期作業與維修做得井井有條,局部設備改造完成得有聲有色。車間12條線500多個卷繞頭,屬于進口設備,現代化程度高,變頻器是其運行關鍵,技術含量高,維修難度大。如果請外單位專業人員維修,每個卷繞頭的費用在5000~8000元,周皎程同志帶領電儀班組職工,查閱資料,請教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術難關,依靠自身的力量,保證了車間生產順利運行。

  六、進一步完善維修成本核算機制

  為了降低車間維修費用,有計劃有預見性進行科學合理維修,車間進一步優化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設備檢修質量的前提下,通過修舊利廢以及維修成本核算降低機配件消耗。從每月月初車間制定的設備檢維修計劃入手,班組做好當月檢修所需備品備件以及消耗材料的領用,月末對當月的檢修消耗物品進行統計核算,并依照供應物品票據價格,匯總出當月實際保全維修費用,并同月初計劃進行對比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發了維修人員進一步修舊利廢、挖潛增效的`積極性和主動性。

  為了降低維修成本,車間積極開展班組勞動競賽活動,在一樓維修班和電儀班開展維修成本定額競賽活動,將班組每月設備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績效工資掛鉤。同時挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開展“修舊利廢”活動,如電儀班對多塊故障的變頻器控制板進行修理恢復到原來的功能,一樓維修班對十余把吸絲槍修繕等等,節省了大量資金。

  七、積極做好車間大檢修設備檢修預案和統籌方案制定工作

  長絲車間檢修是分公司檢修重要環節的一個步驟,總計有500多個項目,其中自修項目有300~400個,外委項目有100多個。長絲車間擁有一支龐大的檢修隊伍,在平時的生產中,起到保駕護航的作用,為生產的安穩長優運行做出了重要的貢獻。這次檢修沒有大的檢修和改造項目,大部分檢修項目都是由車間檢修班組完成。車間設備組早在2月份就開始對需要檢修的設備進行預案制作,并報分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎工作。4月份會同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領下,制定出了詳細的停工檢修統籌方案,為車間生產裝置順利停工、圓滿完成檢修任務,繪制了良好的實施藍圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開展工作的指導性綱領。統籌方案分為總方案和分方案,總方案對全部檢修項目進行項目的劃分、時間的安排、人員的安排,以及對所需要的設備、配件和主要材料等進行了詳細的規定。分方案按照電儀、維修、動力、空壓站四個部分,對每個檢修隊伍所承擔的檢修項目、數量、所需材料、負責人、完成期限做了規定和說明。

  八、統籌安排,積極協調,認真組織車間大檢修的實施和單機試運準備工作

  1、組織檢修隊伍進入現場。4月25日,長絲車間停工檢修開始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續性強,工作條件惡劣,在規定的時間內,勝利地完成了組件下機工作,保證了車間順利地實現停工,為車間檢修打下了良好的基礎和前提。電儀、維修、動力、空壓等檢修班組,按照檢修統籌方案和計劃,在各自的戰線上拉開檢修的帷幕。

  2、認真貫徹執行HSE管理體系標準。從現場管理的細節抓起,杜絕違章、事故、污染現象出現,確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發揮統一協調聯合作戰以及專業、技術、人才、裝備的優勢,動員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現場狹窄、有毒氣體和物質多,設備檢修交叉進行、就地改造施工難度大、工程量大、時間緊、質量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業時間,機動靈活地開展檢修項目作業。將HSE管理細化落實到檢修、施工的每一個工作步驟,確保改造、檢修安全和質量。

  3、加強現場的文明施工管理和檢查監督,確保設備完好無損。長絲車間裝置檢修存在檢修內容多、工期緊、工種多,上下作業、設備內外同時并進的狀況,加之參加檢修的外來人員對現場環境又不熟悉。因此,必須加強文明施工管理和監督檢查。長絲車間對檢修現場的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時處理掉;各種檢修材料、設備、設施、工器具和拆卸下來的機械設備及其零部件等擺放整齊;各種臨時電線鋪設規范而不雜亂;現場通道和消防道路保持暢通無阻。監督檢查涉及到檢修安全的每一個方面,包括安全規章制度、安全作業票證的執行情況;施工安全措施的落實情況;各種檢修設備、設施、工器具、車輛的安全狀況;各種應急物品、安全防護器材和消防器材的準備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。

  4、加大對外委施工隊伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來單位作業。4月29日,長絲車間100多項外委項目的檢修正式拉開序幕,外委施工單位進入車間現場開始作業。在檢修項目施工前對外來施工作業人員交代施工安全措施和設備管理注意事項,作業小組負責人要對施工項目設備管理預案中的各項防范保護措施逐一檢查確認。設備管理人員對施工預案落實情況進行抽查,充分保證自修項目和外委項目的檢修同步安全進行。空壓站的干燥器也在本次檢修項目之中,按照專業規定,干燥器的檢測由洛陽市壓力容器所進行。車間派出設備專業人員全過程進行跟蹤和配合,嚴把設備檢修質量關。

  5、組織檢修隊伍進行技術攻關,在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔著卷繞頭清理、調整、維修等重任,在班長張文成的帶領下,大家精心操作,現場研究,克服重重困難,完成了352個卷繞頭的檢修。卷繞頭的構成非常復雜,而且是高度現代化的機器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛生、雙轉子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時間內,集中全部力量對卷繞頭內外進行擦拭和清理,并安裝到位,全部對接,達到了開工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問題長時間沒有得到解決,電儀班班長周皎程同志與幾個技術骨干連續三天蹲在現場啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯的管線上,對現場每一個接頭仔細排查,對電源線的絕緣進行測試,經過討論研究,拿出了一個完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運行,為組件班檢修順利進行解決了一個重大難題。中控室是車間生產的指揮中心,其中的DCS、SMU控制系統,是電儀班檢修中面臨的最大的技術攻關難題,其復雜程度和涉及的多學科領域,是常人所難以想象的。周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問題所在,不懂就向有關專業人員請教,日夜兼程,和職工們一道反復試驗、反復操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把DCS、SMU系統恢復到原來的狀況,解決了生產指揮中的最大技術和硬件難題,為車間生產裝置開工安全順利開辟出了一條“綠色”通道。長絲車間在檢修中,有意識地打造和鍛煉隊伍,確保他們在新的技術革新時代,不斷增強自己的業務知識,提高自己的業務能力,能夠攻破技術難題,攀登高峰,很好地完成為生產保駕護航的重任。事實證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊伍,是培養職工隊伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創新。

  6、做好單機試運準備工作。設備組在匡孝龍副主任的領導下,對每個單機試運都做好詳細的預案制定,包括試運的班組、安全事項、配合人員和詳細的運行記錄記載等。單機試運的工作看似簡單,但牽涉到方方面面,相當于一次小開工。車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業技術人員參與,車間領導親自現場監督協調,確保試運一個成功一個,為車間一次開工成功打下良好的基礎和前提。

  7、對硬件基礎設施進行維修和改造。長絲車間利用這次大檢修的機會,維修廁所下水道,對車間區域內部分道路、辦公場所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業形象的房屋、地面、建筑物進行更新、改造和修繕。

  九、進一步建立和健全TPM小組,以點帶面,全方位開展活動

  在檢修期間,對檢修現場規范化,大幅度降低現場“低老壞”現象,TPM觀念深入人心,效果顯著。車間管理層在這次檢修中,加大設備檢修中TPM管理的力度,并且在空壓站項目檢修中,有意識地采取TPM管理?諌赫境闪⒘藱z修TPM管理小組,并在車間設備工程師的指導下,開展工作。他們以最有效的設備利用為目標,以設備保養、預防維修、改善維修和事后維修綜合構成生產維修為總運行體制。從車間經營管理者到第一線作業人員全體參與,以自主的小組活動來推行TPM,使因設備問題引起的直接或間接損失為零。他們經驗雖然比較缺乏,但工作很認真,記錄齊全,大家邊探索,邊實踐,努力創建車間檢修TPM管理的最新成功案例。

  長絲車間下半年管理工作重點:

  1、做好單機試運和開工,確保一次開車成功。下一步長絲車間面臨開工,做好單機試運,是開好工的前提和保證。各維修班組認真做好設備開工前的檢查,不漏掉一個疑點,各自做好所管轄設備的文明清潔工作。

  2、發揮設備組節能技術優勢。設備組根據能耗狀況,遴選十幾個設備進入特級維護行列,保持設備處于良好運行狀態,降低能源消耗。分析卷繞線跳停資料,研究出在一個位或幾個位跳停后,如何避免更多位、線的跳停方案,并組織卷繞工進行應急訓練,有效地促進生產裝置的平穩運行,減少電能、工業風的消耗。

  3、配合車間技術創新,采用新材料、新設備,生產出技術含量高、附加值高規格新穎的產品,占領市場高端。

  4、進一步強化現場管理,提高標準,嚴格要求,提升現場管理水平,為生產優質產品打下堅實的基礎。積極開展班組勞動競賽活動,特別是開展好班組維修成本定額競賽活動和“修舊利廢”競賽活動,進一步降低維修成本,找出與先進同行兄弟企業的差距。

  5、嚴格執行“五位一體”的特級維護管理制度,做好總廠級和車間級關鍵設備的特護工作,確保關鍵設備的長周期運行,力爭杜絕非計劃停車。

  6、大力開展TPM小組活動,大幅度降低現場“低老壞”現象,不斷提高車間設備管理水平。

  7、組織維修隊伍進行技術攻關,減少外委單位維修費用,降低產品成本,增加車間經濟效益。

設備管理工作總結14

  20xx年上半年,煉鐵廠在公司領導的正確領導下,各職能部門及兄弟單位的大力協助下,通過煉鐵廠全體干部員工的共同努力,完成了《煉鐵廠20xx年設備管理工作安排》中的各項指標任務,保證了設備的正常運轉,滿足了生產任務的要求。針對全年工作計劃,下面把半年來的工作總結如下:

  一.主抓基礎建設,完善各類臺賬制度。

  從20xx年12月投產以來,煉鐵廠就開始著手各類基礎臺賬的建立。通過廠家隨機資料、設計圖紙及現場核對等方式,完善了關鍵設備、特種設備、環保設備等各類臺賬資料,依據生產實際情況制定了物料領發、設備事故考核、臨時用電、檢修管理等多項管理制度。明確了管理責任。

  二.重視節能降耗,鼓勵修舊利廢工作。

  在全廠范圍內深入學習張總“科學對標、深入挖潛、積極應對、再創輝煌”工作方針,并以此為指導思想,展開節能增效工作。具體方面有:

  1.把“一切事故源于管理,一切事故皆可預防”的理念引入設備管理之中。加強設備點檢、巡檢及潤滑保養工作。通過專業培訓提高點檢、潤滑人員業務水平,正確使用各種專業檢測工具、儀器。能準確判斷設備運行狀況。科學合理的對設備進行潤滑保養。降低設備故障停機率。將事故消除在隱患狀態,保證設備連續正常運轉,保障生產正常進行。

  2.加強用電管理,使用電設備調整到最佳運行狀態,用電消耗控制在最低水平。加強配電室管理,完善無功補償裝置。嚴格控制油料消耗,建立油料消耗臺帳。廢舊油品統一回收管理。3.重視修舊利廢,修舊利廢工作由煉鐵廠設備科統一管理,各單位負責執行。本著提倡節約、反對浪費的原則,凡舊件均要修復(報廢除外),能用的堅決修復使用。截止目前,煉鐵廠通過修復開口機鉆桿、布袋除塵卸灰球閥、閥門電動執行機構等累計節約成本超過10萬元。

  三.根據生產需要,實施項目改造:

  投產以來,許多設計安裝不合理的因素在各單位都有存在,對生產及安全造成一定的隱患,針對此情況煉鐵廠安排專人負責,對區域內存在問題的設備設施進行統計匯總,需要小改的,煉鐵廠自己組織人員進行改造。對存在問題較大的,施工難度大的項目,出具改造方案,打報告由工程指揮部、設備管理部等職能部門安排協調解決。目前,煉鐵廠累計完成1#高爐爐頂消音器、二均氣動閥、主皮帶機頭空壓吹掃、爐前液壓站冷卻系統自動連鎖、空冷器管道改造等小技改30余項。通過立項報告由設備部、工程部協調解決的水渣皮帶機尾抬高、礦焦槽除塵系統改造、地倉除塵改造、增加噴煤煤粉篩等技術改造10余項。都取得了良好的.效果,調高了設備運行的可靠性及安全性。

  四.主要工作內容:

  1.組織各維保單位搞好設備的點檢、潤滑與日常維修工作。2.按照公司統一安排,組織搞好設備檢修工作。

  3.綜合泵站、K2皮帶輸送機、煉鐵廠區域內蒸汽空壓管道劃歸煉鐵廠后的日常維護及備件準備工作。

  4.完成廠區內設備標識的統計、上報、懸掛工作。5.

  五.設備運行狀況:1.關鍵設備運行狀況:

  煉鐵廠目前共有關鍵設備13臺,完好臺數13,關鍵設備完好率100%。爐前開口機曲柄立軸支座因設計存在問題,斷裂頻繁。維修強度較大,且存在重大隱患,備件已回貨,準備整套更換。2.特種設備運行狀況:

  ①除鑄鐵機區域,其它所有起重設備均未進行檢測,無安全檢驗報告。修罐庫150T行車主鉤鋼絲繩卷筒軸向竄動量較大,需專業人員檢查確認。

 、陔娞莸卓邮┕r未作防水處理,滲水嚴重,存在隱患。3.環保除塵設備運轉正常。六.目前存在問題:

  1.廢舊物資回收問題,煉鐵廠目前存有廢油40余桶,多方溝通無法處置。2.

  七.下半年工作重點:

  下半年我們在保證1#高爐生產的同時,重點投入到2#高爐開爐的工作中。完成設備技術資料的建立,搞好備件計劃,確保2#高爐

  如期順利投產。同時排查各類存在問題,及時整改。

  20xx年上半年已經結束,煉鐵廠全體干部員工經歷了嚴峻的考驗,功夫不負有心人,辛勤的付出換得了豐碩的成果。新一輪的挑戰即將開始,我們有信心也有能力繼續發揚吃苦耐勞的精神,完成全年設備管理工作目標。為公司150噸鋼的任務保駕護航。

設備管理工作總結15

  一年以來,在公司領導的正確指導下,經過自己的精心努力和部門同事的積極配合做了以下的工作:

  一、設備點檢方面

  1.門檢、點檢車輛共計8640臺次,發現問題、隱患車輛1440臺,發現問題20xx余處,考核車輛達192臺次,使駕駛員保養維護車輛的意識有很大提升,使車輛完好率有很大提高。

  2.對所有車輛的運行狀況進行了摸底檢查,其中有四分之三車輛存在各種隱患,之后集中處理了大部分隱患和故障,使車輛狀態處于一種良好的'狀態,從而使生產的運行更加順利。

  3.對吸引壓送罐車駕駛員進行設備使用安全培訓,使駕駛員對車輛設備有了更深層次的認識。

  4.經常與駕駛員進行交流,了解駕駛員的思想、認識,和對車輛的了解程度,從根源上對駕駛員進行規范化教育和引導。

  二、設備管理方面

  1.每月制定廠內特種車輛的一二級保養計劃,監督并完成一級保養980臺次,二級保養411臺次,對保養時丟項、落項的情況加以落實并考核。

  2.每天對廠內特修鍛的進修情況進行抽查,對維修時間過長的車輛進行統計、分析、上報。

  回顧這一年來的工作,也有許多不足之處,車輛點檢方面,偶爾也有漏檢的情況,設備管理方面,制定的保養計劃也有失誤的地方。

  我決心在新的一年里把工作做到精、細,把設備完好率提升到一個新的層次,計劃在20xx年里,每臺車每個月檢查四次,劃定自卸車,鏟車,和掛車為重點檢查車型,加大考核力度,用規章制度說話。

  同時,我建議公司在設備評級的基礎上增加一項榮譽獎勵,并在公司范圍內加以宣傳,經過我與駕駛員的交流,我認為這樣能過更好的提高駕駛員的工作積極性,更有效的提高設備完好率。

  自身方面,打算在技術與管理上深入的學習一下,用知識武裝自己,在思想上積極向黨組織靠近,上交入黨申請書,把“郭明義精神“作為我的指引方向,為公司奉獻出我的一份力量!

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