聘用教師合同

時間：2024-10-26 03:23:33 合同我要投稿

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聘用教師合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的聘用教師合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用教師合同

聘用教師合同1

　　甲方(用人學校)：

　　乙方(應聘教師)：

　　按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

　　二、聘用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

　　三、乙方提供的.學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

　　四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　代表(簽名)：

　　日期：

聘用教師合同2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　乙方(受聘者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條自年月日起至年月日止。

　　二、工作要求：

　　第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

　　第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

　　第四條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

　　第五條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

　　第六條遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。

　　三、勞動報酬：

　　1、基本工資：

　　(1)月基本工資元。

　　2、績效獎金：鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

　　學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

　　學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

　　年終獎金：通過校董事會考核視等級發放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。

　　3、寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。

　　四、勞保福利和待遇：

　　第七條純福利發放：教師節、中秋節、端午節各50元，春節紅包100元。

　　第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：

　　第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;

　　2、嚴重違反甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;

　　4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;

　　5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的;

　　第十條本合同期滿時，合同終止。

　　第十一條乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法提出的'要求執行。

　　十、特別約定：

　　第十二條甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

　　2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

　　3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

　　4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

　　第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：年月日

聘用教師合同3

　　聘用專任教師勞動合同書

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地地址：

　　在甲方工作起始時間：年月日

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年月日。

　　二、工作內容與工作量

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　第六條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

　　第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補*費。

　　四、工作報酬、保險與福利待遇

　　第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

　　第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

　　五、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務。

　　第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責任的`。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式

　　通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、經濟補償

　　第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

　　第二十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

　　（1）第十四條。

　　（2）第十六條。

　　（3）第十七條。

　　（4）第十九條（2）、（3）款。

　　（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的。

　　第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件：

　　1．《海陽教師行為規范》；

　　2．《職工守則》

　　3.《班主任工作條例》

　　4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

　　5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

　　6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。

　　甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

　　法定代表人：（簽字蓋章）

　　委托代理人：（簽字蓋章）

　　年月日

聘用教師合同4

　　聘方(甲方)：_________________

　　幼兒園法人代表：_________________

　　被聘方(乙方)：_________________

　　籍貫：_________________

　　姓名：_________________

　　一、聘用期限：

　　________年____月____日至________年____月____日

　　二、聘請待遇：

　　1、每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2、獎金：_________________按學校教師考評方案兌現。

　　三、其它事宜：

　　1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的`各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

　　2、押金：乙方一個月工資

　　3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

　　6、甲方在工作每滿______月三日前發放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8、本協議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________

聘用教師合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵照履行。

　　一、甲方聘請乙方為培訓班教師，聘期為年月日至年月日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

　　2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

　　3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。

　　4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。

　　5、協助乙方做好學生管理。

　　6、不得無故解聘乙方。

　　7、負責招生的宣傳發動工作。

　　8、按約定支付乙方工作報酬。

　　9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

　　⑴不能遵守中心規章制度，經勸阻不改的;

　　⑵學生或家長反映教學效果差，經調查屬實的;

　　⑶出現重大工作失誤或事故的。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽從指揮。

　　2、嚴格恪守教師職業道德，關心愛護學生。

　　3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

　　4、協作甲方做好招生工作。

　　5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環境衛生。

　　6、負責學員上課、課間、放學等時間的`安全管理工作，清點好學生人數，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

　　7、協議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協議課程相同或相近的個人辦班行為。

　　8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

　　9、對甲方的工作有建議權。

　　四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵：

　　1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%)

　　2、發放辦法：按期結算，本期的最后一個學習日結清全部工資。

　　3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發雙倍日工資。遲到一次扣發日工資的20%。

　　4、獎勵：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發放獎金100元、80元和 50元。

　　五、組織學生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

　　六、本協議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(章) 乙方：(簽字)

　　年月日年月日

聘用教師合同6

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　地址：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、乙方的義務

　　1、按時到崗、認真上課；保證每次課時（______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2、甲方提出的.其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　三、甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。 3、為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　四、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的。

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

　　五、其它

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。

　　3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向________人民法院提起訴訟。

　　4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　5．本合同條款如與國家法律、法規抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　簽約時間：______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約時間：______年______月______日

聘用教師合同7

　　被聘教師______，身份證號碼___________

　　所教學科______，現住址_______________聯系方式__________。

　　雙方協議履行職責

　　一、所聘教師按龍______育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

　　二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

　　三、龍______育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的.付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

　　四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

　　協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日

聘用教師合同8

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的`。

　　5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

　　6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　（三）幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

　　（四）教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，屬2、3兩種情況者不返還保證金；

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）乙方（簽字）：

　　年月

　　合同簽定期：日日

聘用教師合同9

　　甲方名稱：___________________

　　乙方名稱：_________________性別：____________民族：____________出生_______年_____月____日

　　文化程度：____________居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_________________________電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限

　　本合同有效期自______年______月______日起，至_______年______月_____日止。

　　二、甲方權利與義務

　　1、甲方有義務在開課前向乙方提供上課時間表、學生名冊，教學所需材料、設備。

　　2、甲方有義務按時向乙方發放工資及獎金。

　　3、甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　4、甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　三、乙方權利與義務

　　1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在中心從事__________教學工作。工作時間為_______________________，每周工作日休一天。

　　2、乙方有權享受本中心規定的勞動報酬、工作條件、福利待遇。

　　3、對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　4、乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反應學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　5、乙方應認真備課，按時完成課程的教學計劃填寫、內容填寫等教學任務，并在每學期末對學生進行教學測評。

　　6。完成領導安排的其他事務。

　　四、受聘期間勞動紀律

　　1、禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，應提前一天通知甲方，必須經教務處同意后，方可辦理。

　　2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　3、乙方在聘用期間，應遵守甲方的`各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守教學管理制度和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。若有違反，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方經過與乙方友好協商，專業課課時費分成為___________________，成人娛樂課程課時費為____________。甲方需在每月月底結算課時費，次月10號發放工資（如遇法定假日，將順延1～3天發放）

　　2、甲方有義務根據相關規定，在入職三個月后開始為乙方繳納五險。

　　3、滿兩年后如評上資深教師，即享公積金福利。

　　4、甲方可根據乙方為中心所作出的貢獻予以不同程度獎勵，如考級、比賽等。

　　六、保密義務

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　七、合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止，甲方向乙方將不支付任何費用：

　　1、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在警告后仍然不能達到甲方的工作要求，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　2、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　3、因乙方原因不能繼續負責本中心的課程，甲方可以單方終止合同。

　　4、如乙方單方面要求終止合同，需提前一個月以書面形式通知教務處，并妥善做好交接工作，若無學員流失，將隔月全部發放；如不能盡到以上職責，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。

　　5、乙方不得將中心學員轉為有償家教或帶學員去其他機構，一經發現，立即終止合同，甲方有權向乙方提出賠償。

　　八、其他

　　1、因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

　　3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：___________

　　_________年___月_____日_________年___月_____日

聘用教師合同10

　　甲方：聘任單位：

　　乙方：應聘人員

　　根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《____市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務，聘期從________年____月____日至________年____月____日。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的'表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《____市金獅小學量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請上級教育部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過5個工作日或________年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

聘用教師合同11

　　甲方(聘用單位)：____________

　　法定代表人：____________

　　住所：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期限：自____年________月________日至____年________月________日止

　　合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1.按約定取得50元人民幣/天報酬。

　　2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天

　　3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時( 45分鐘/節課)的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。

　　2.定期組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方

　　第五條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：50元人民幣/天

　　2.按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4.為乙方的教學提供良好的.授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條

　　1.報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

　　2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

　　第七條本合同的變更、終止和解除。

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　(1)發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

　　甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　日期：__________________

聘用教師合同12

　　西安艾萊特學校教師聘用合同

　　甲方：西安艾萊特學校

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：

　　一、合同期限

　　1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：

　　自年月日至年月日。試用期月

　　2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

　　二、甲方的權利和義務

　　1.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　2.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　5.按時支付授課報酬。

　　三、乙方權利和義務

　　1.要求甲方提供良好的教學環境。

　　2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發放標準）。

　　4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

　　6.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。

　　四、本合同的變更.終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

　　（4）通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費違約賠償金。

　　6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的`；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費的違約金。

　　五、工資結算方式。

　　按月結算，每月15日發放上月工資。

　　六、附則

　　1. 本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　2. 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3. 雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

　　4、本合同未盡事宜，雙方協商后另行制定。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　代理人（簽字）身份證號碼：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

聘用教師合同13

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　雙方協議履行職責

　　一、所聘教師按規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

　　二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的'知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

　　三、學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

　　四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

　　協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　________年____月____日

聘用教師合同14

　　一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園法人代表（負責人）：

　　應聘方（乙方）：住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）

　　三、聘請待遇：

　　．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　．獎金：按園教師考評方案兌現．

　　四、其它事宜：

　　．甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

　　．押金：乙方一個月工資80%

　　．乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　乙方在本園外（如往返路途中）所發生的`一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　．乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效．

　　．甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

　　。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　．本協議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：年月日

　　一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園法人代表（負責人）：

　　聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯系電話：

　　二、聘用期限：自（）年（ )月( )至( )年( ) 月（）日

　　三、聘請待遇：

　　．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　．獎金：按教師考評方案兌現．

　　四、其它事宜：

　　．乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任．

　　．押金：乙方一個月工資80%

　　．乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　乙方在本校外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　．乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效．

　　．甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

　　。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　．本協議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：年