公司終止合同

時間：2024-08-17 16:34:24 合同我要投稿

公司終止合同

　　隨著人們法律意識的加強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司終止合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司終止合同

公司終止合同1

　　一、根據甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之項原因，決定自______年____月____日終止與乙方簽訂的勞動合同。

　　1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

　　2、乙方嚴重違反甲方依法制定的`規章制度;

　　3、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

　　5、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　6、乙方被依法追究刑事責任;

　　7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;

　　8、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

　　9、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

　　10、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

　　11、乙方主動提出辭職;

　　12、法律規定的其他情形;

　　13、其他勞動合同約定的條款：

　　二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

　　1、不予支付經濟補償金;

　　2、按照合同規定，支付經濟補償金共計月工資合計元。

　　三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：______

　　乙方：____________

　　簽訂日期：______年____月____日

公司終止合同2

　　發包方：_________________(以下稱甲方)

　　承包方：________________(以下稱乙方)

　　住址：______________

　　身份證號碼：________________

　　根據__________經營情況，現經雙方友好協商一致同意終止于_____________年_____月_____日簽訂的《_________________》，并就相關終止問題達成以下條款：

　　1、乙方承諾在簽訂本終止協議書后一個月內負責辦理完成注銷_______________一切有關手續(包括但不限于工商、稅務、銀行、技術監督局、建設主管部門等)，全部注銷手續完成后甲方分三期退還保證金_____萬元給乙方：

　　(1)全部注銷手續完成后_____個月內退還保證金_____萬元;

　　(2)全部注銷手續完成后_____個月內再退還保證金_____萬元;

　　(3)全部注銷手續完成后_____個月內退還剩余保證金_____萬元。

　　2、自_________________設立之日起，與湖南分公司有關的'一切債權債務和經濟法律責任均由乙方終身承擔，甲方無需承擔任何責任。因乙方未付清湖南分公司債務，導致甲方不得不墊付的，自墊付之日起按每天千分之一支付違約金。

　　3、本協議書一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________________乙方(簽字)：_____________

　　法定代表人：________________

　　簽訂日期：______________

公司終止合同3

　　甲方：有限公司

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于：

　　甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方決定不再與乙方續訂勞動合同。

　　現甲乙雙方，經協商一致后訂立本協議書，本協議書的條款如下：

　　1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20年月日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

　　2.乙方的最后工作日為20年月日。乙方應不遲于20

　　年月日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

　　3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

　　4.除第3條規定的`款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項。

　　5.關于各項社會保險事宜

　　(1)養老保險：按照《XX省城鎮企業職工基本養老保險條例》

　　由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本養老保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

　　(2)失業保險：按照XX市貫徹《失業保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

　　(3)醫療保險：按照《XX市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫療保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

　　(4)工傷保險：按照《XX市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

　　(5)住房公積金：按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

　　6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協議所約定之經濟補償金。因這些款項所產生的應納稅額由甲方代扣代繳。

　　7.如果乙方違反以上條款，應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

　　8.如果甲方遲延支付，每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。

　　9.本協議書經雙方簽字、蓋章確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　10.本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20年月日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，再無任何糾紛。

　　甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

　　日期：日期：

公司終止合同4

　　用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根）第號職工姓名：，工作崗位：入職日期：年月

　　日，工作年限：年月勞動合同期限：年月日至年月

　　日勞動合同終止（解除）日期：年月日經辦人：年月日勞動者簽收：年月日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第號 _____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

　　___年__月__日止，已于年月日終止（解除）勞動合同。在本單位

　　工作年限為___年___月特此證明。

　　單位（蓋章）：

　　年月日解除勞動合同決定書

　　（協商一致由勞動者提出樣本）員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現因你本人提出申請，經雙方協商一致，根據《勞動合同法》第三十六條之規定，同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。單位（蓋章）：年月日解除勞動合同決定書

　　（非勞動者意愿用人單位單方面解除樣本）員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現因_______________

　　________________________________________，

　　根據《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規定，現決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你

　　于___年__月__日前來本單位辦理有關手續。如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請

　　仲裁。單位（蓋章）：年月日終止勞動合同決定書

　　（終止合同樣本）員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現因勞動合同期限已屆滿（□____

　　________________________________________

　　_________），根據《勞動合同法》第四十四條第__款之規定，

　　決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關手續。如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請

　　仲裁。單位（蓋章）：年月日

公司終止合同5

姓名：

　　你好!

　　你與北京X公司之間的勞動關系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你于年月日辦理離職手續，你的工資將發放至XX年XX月XX日。你在接到書面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：

　　1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。

　　2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。

　　薪金處理：

　　1、在辦理了上述相關手續后，你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發放，X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發放。

　　2、北京X公司為你辦理的福利保險將截止到200X年X月。

　　3、你不得帶走北京X公司的'檔案及各種資料，不得泄露北京X公司的商業秘密及北京X公司客戶的秘密。

　　4、你不得利用原來在北京X公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京X有限公司的聲譽，否則北京X公司有權要求你賠償或采取其他措施。

　　北京X人事行政部簽收人：

　　年月日年月日

公司終止合同6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　乙方于20 年月日與房地產有限公司簽訂了《工程承包合同及其補充協議》，包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件（以下統稱為原合同），依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就施工合同解除事項協商一致，達成以下協議。

　　一、乙方自愿同意解除原合同中所有承包的施工項目。

　　二、乙方的關聯文件及對本工程所簽訂的涉及到甲方義務各項合同、還包括在執行中甲方所擔保的責任項目同時解除。

　　三、乙方在本項目中所發生的債權債務均由乙方負責自行解決、并承擔因此所引起的一切責任、甲方不承擔任何連帶責任。

　　四、乙方必須完善己完成的工程項目驗收工作、如未達到驗收標準、必須急時采取相關措施、至到驗收合格為準。

　　五、乙方必須按照甲方、監理公司、職能部門的要求提供完整的工程驗收資料（承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料）、經監理和職能部門審核簽章后、于年月日前將所需的資料整理成冊（不裝訂）、移交給甲方。

　　六、乙方原合同中所承包的工作內容中已完成工作量經甲、乙雙方現場實測后以文書形式雙方簽字確認為準。

　　七、工程結算按原合同所議定的條款執行、以造價咨詢有限公司的審計結果，作為乙方原合同此期間所完成工作內容的.最終結算。

　　八、最終結算報告經甲、乙雙方簽字認同后、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協議書、確定還款時間。

　　九、工程款支付：甲、乙雙方對本工程所支付的各項費用，包括甲方擔保費用、按財務要求對帳并予以確認、并按要求開具正規稅務發票、否則，甲方有權不支付有關工程款項。

　　十、原合同履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后，與工程結算款一并返還。

　　十一、解除合同簽訂后，施工單位應先行無條件退場、同時移交符合檔案要求的全部資料、已完成的工程量由雙方在場外進行結算。

　　十二、解除合同簽訂后，甲方重新安排施工單位進行本項目繼續施工、乙方不得以任何理由進入施工現場干擾、否則、造成一切后果均由乙方負責。

　　十三、解除合同后并不免除承包人對已施工部分的工程質量責任和保修責任以及合同履行過程中的違約責任。

　　十四、乙方已與相關班組簽訂的施工合同（含正在履行或即將履行的合同）由乙方與其協商解除，甲方不承擔乙方與班組之間因合同糾紛產生的一切后果。

　　十五、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　十六、本協議書一式五份，甲方兩份，乙方兩份，監理公司一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　年月日簽訂

公司終止合同7

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　甲、乙雙方于__年3月22日簽訂了《商鋪租賃合同》，約定由甲方將出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的.租賃期限為8年加2年，租賃期為__年5月28日至20____年5月27日為8年，后2年視雙方合作狀況協商續約。乙方享有免租期間為20xx年3月22日至__年5月27日。

　　甲乙雙方經協商一致，同意提前終止該合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲、乙雙方同意，提前終止該合同，雙方于__年3月22日簽訂的`《商鋪租賃合同》。

　　二、乙方在簽訂本協議后，于__年__月__日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲、乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。

　　三、乙方在租賃期間退租，應向甲方支付違約金元。

　　四、甲、乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　五、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向租賃物業所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、其他約定：

　　出租人(甲方)簽字：承租人(乙方)簽字：

　　聯系方式：聯系方式：

　　__年__月__日

公司終止合同8

　　（終止）勞動合同證明書茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本

　　單位的工作年限__，現住址______________。勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止

　　（或______________）。因________________________，根據《勞動合同法》第__

　　_條第___款第____項規定，本單位解除動合同。

　　因________________________，根據《勞動合同法》第__

　　_條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人

　　民幣（大寫）___________。特此證明。（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）年月日年月日與該職工的.勞有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職

　　被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

　　3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同

　　終止條件出現”。

　　4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有

　　關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

公司終止合同9

　　你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月

　　日起至年月日止共年月。用人單位蓋章勞動者本人簽字年月日年月日注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份），一份本人

　　持用。

　　2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁

　　委員會依法申請勞動仲裁。

　　3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的勞動者，用人單位

　　可按相關法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的'方式送達。本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。篇四：終止勞動

　　合同證明書

　　解除勞動合同證明書劉連友同志系我單位員工，性別男，xx

　　5 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1、協商一致解除(由用人單位提出) □2、協商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內解除□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定) □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動

　　合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定) □9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據有關勞動

　　法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 4000 元人民幣，工資發至 20xx 年 7 月

　　份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

公司終止合同10

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿的。

　　（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　（四）用人單位被依法宣告破產的。

　　（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：

　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

　　（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。

　　二、程序

　　1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況，根據公司及用人單位的意見，提出終止員工勞動合同的報告。（終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等）

　　2、報告批準后，合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。

　　三、終止勞動合同

　　1、起草終止勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于終止某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理終止勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付。

　　公司提出與員工協商解除勞動合同的辦理程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的.，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

　　（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

　　二、程序

　　1、向用工單位了解、收集員工本人情況（因病不能從事現工作崗位的；被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現工作崗位的；被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉崗后仍不能從事現工作崗位的；其他應協商解除勞動合同的情況）、醫療期、是否能繼續工作等，了解并確認后再予以是否協商解除勞動合同。

　　2、用工單位對員工的情況及意見說明。

　　3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。

　　4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發放數額，并要求員工簽字確認。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草協商解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇并支付經濟補償金。

　　員工因曠工解除勞動合同的辦理程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第三十九條第二項規定：嚴重違反用人單位的規章制度的。

　　2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）1.3款：職工因經常遲到、早退，經批評教育、經濟處罰仍無效的，累計曠工達七天的，給予行政處分；情節嚴重的，解除勞動合同。

　　3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）2款：職工無正當理由連續曠工十五天或年內累計曠工達三十天的，解除勞動合同。

　　注：曠工天數計算須除去國家法定節假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調休日。

　　二、程序

　　1、取證

　　要求用工單位在員工曠工期間，向其下發《曠工通知書》并要求本人簽字認可。若聯系不到，即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪的，改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬（父母、妻子）簽收及注明與其的關系，留取郵局簽收的回執。若郵件被退回，一定要索取退回的憑證查其原因。否則，登報告示。

　　2、資料準備

　　員工考勤記錄、曠工通知書送達的情況、歷次曠工資料及處理結果、登報的報紙、用工單位的處理意見。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇及相關手續。

　　員工提出與公司解除勞動合同的辦理

　　程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　2、《勞動合同法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　二、程序

　　1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）。

　　2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后，不享受經濟補償金待遇及失業保險待遇。

　　3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保及相關手續。

公司終止合同11

　　終止勞動合同通知書（存根）

　　編號：

　　姓名：部門：用工性質：

　　簽發人：簽發日期：簽收：

　　經辦人：

　　終止勞動合同通知書

　　編號：

　　姓名：部門：用工性質：

　　你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

　　你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，并辦理檔案轉移手續。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后，你將按市政府的.有關規定得到失業救濟金。

　　公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

　　經辦人：日期：

　　回執

　　本人于年月日收到"勞動合同終止通知書"。

　　姓名：日期：

　　更多資訊

公司終止合同12

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　電話：___________________________

　　乙方：___________________________

　　授權代理人：_____________________

　　身份證號：_______________________

　　電話：___________________________

　　經協商，雙方同意解除茶樓承包經營合同，并達成一致意見，為明確責任，保障雙方合法權益，特簽定本協議，以資共同遵守：

　　一、乙方于20xx年_________月_________日前將茶樓，建筑面積為633.79平方米，退回給甲方。

　　二、甲方向乙方支付提前解約違約金人民幣_________元。

　　三、甲方同意向乙方支付補償金人民幣_________元，用于補償乙方的損失。

　　四、乙方于20xx年12月支付的中央空調保養費約人民幣_________元，由甲乙雙方協商，甲方根據實際票據金額進行分攤_________元。

　　五、乙方添置2張全自動麻將桌和一臺發電機，約人民幣10，000.00元，由甲方根據實際票據金額進行分攤_________元。

　　六、乙方第一年承包經營期間(20xx年6月1日——20xx年5月31日)的費用280，000.00元已經交清，乙方實際使用11個月，甲方同意退還一個月的承包經營費即人民幣23，333.00元。

　　七、乙方承包經營期間的水電費、物業服務費、垃圾費等所有費用，由乙方自行結清，并提供相應票據復印件。

　　九、乙方繳納的押金(人民幣50，000.00元)扣除本協議第七、八款下的費用后，仍有剩余的，由甲方于20xx年_________月_________日前一次性全部無息退還;乙方繳納的`押金(人民幣50，000.00元)不足以抵扣本協議第七、八款費用的，由乙方自行補足或者從甲方支付的補償款、違約金和承包經營費中抵扣。

　　十、甲乙雙方于20xx年_________月_________日前，一次性結清所有款項，乙方搬離出茶樓，并將茶樓退還給甲方，承包經營合同于20xx年_________月_________日解除。

　　十一、承包經營合同解除后，雙方再無任何糾葛。

　　十二、本合同經雙方蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。《物資交接清單》作為本合同附件，與本協議有同等效力。

　　甲方(蓋章)：_________ _____年____月____日

　　乙方(蓋章)：_________ ______年____月____日

公司終止合同13

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》及相關法規，以及20xx年佛山新城、樂從鎮信息科技發展專項資金項目招標結果和招投標文件要求，為順利組織完成"歐浦家具電子商務平臺"項目（招標編號：0612-1440B0890178）的實施、監督、驗收等工作，歐浦智網股份有限公司（以下簡稱"公司"）及全資子公司深圳市前海弘博供應鏈物流有限公司（以下簡稱"前海弘博"）于20xx年與佛山市順德區樂從鎮發展和經濟促進局（現更名為"佛山市順德區樂從鎮經濟和科技促進局"，以下簡稱"樂從經促局"）簽訂了《20xx年佛山新城、樂從鎮信息科技發展專項資金項目中標合同書》（以下簡稱"《中標合同書》"），《中標合同書》約定：項目實施期限為自20xx年7月起至20xx年2月止；項目總投資9,000萬元。其中：樂從經促局支持經費2,000萬元，公司及前海弘博自籌經費7,000萬元；公司和前海弘博須按照中標合同書以及項目招投標文件的要求進行"歐浦家具電子商務平臺"項目建設，并在技術、經濟和其他指標方面達到驗收標準。具體內容見公司在指定信息披露媒體刊登的《關于簽訂中標合同書的公告》（公告編號：20xx-014）。

　　20xx年5月31日，公司及全資子公司前海弘博與樂從經促局簽訂了《終止協議書》（以下簡稱"《終止協議書》"）。現將相關情況公告如下：

　　一、協議主要內容：

　　甲方：佛山市順德區樂從鎮經濟和科技促進局

　　乙方：歐浦智網股份有限公司

　　深圳市前海弘博供應鏈物流有限公司

　　1、甲乙雙方根據第三方會計師事務所出具的專項審計報告一致確認，截至20xx年12月，乙方項目（編號為LCXXKJ2014001）投資款項總共為人民幣11,016,464.4元（大寫：壹仟壹佰零壹萬陸仟肆佰陸拾肆元肆角）。經甲乙雙方協商一致，為遵循《20xx年佛山新城、樂從鎮信息科技發展專項資金項目中標合同書》的簽約宗旨，并參照有關條款的扶持比例（"設備購置及使用費"按財政匹配扶持資金比例，即40%；"項目推廣費"按財政匹配扶持資金比例，即50%），甲方一次性支付乙方人民幣1,941,566.14元（大寫：壹佰玖拾肆萬壹仟伍佰陸拾陸元壹角四分），作為甲方對于乙方項目（編號為LCXXKJ2014001）的扶持，也是甲方和乙方對于此前項目運行的'最后結論和最終約定。款項支付時間及方式為：自本協議簽訂之日起三十日內甲方將上述款項劃撥到乙方賬號。

　　2、在乙方收到上述款項后，項目編號為LCXXKJ2014001的項目（歐浦家具電子商務平臺）的后續發展與運行即不再接受甲方監督管理，甲方也不再繼續撥付"樂從鎮信息科技發展專項資金經費"。歐浦家具電子商務平臺作為甲方曾經劃撥過經費的項目由乙方獨立承擔，其發展與運營由乙方完全負責，自本協議書簽訂之日起，雙方因《20xx年佛山新城、樂從鎮信息科技發展專項資金項目中標合同書》而產生的權利義務終止，雙方不能再就該合同書向對方主張任何權利和義務。

　　3、本協議是《20xx年佛山新城、樂從鎮信息科技發展專項資金項目中標合同書》的補充協議并作為原合同的附件，與原合同具有同等的法律效力。

　　4、甲乙雙方任何一方可就原合同和本協議所產生的爭議向佛山市順德區人民法院提起訴訟。

　　5、關于雙方之間合作內容包括但不限于原合同、本協議、附件及其中資料，任何一方未經得對方書面同意，不得將此透露予第三方；該保密義務不以協議的終止而終止。在協議簽署生效后，任何一方不得以任何理由對外發布、宣揚有損對方名譽的消息，不得惡意中傷對方的形象和利益。

　　二、對公司的影響

　　1、由于"歐浦家具電子商務平臺"項目的財政專項資金經費因政策變動，未能按期到位，導致該項目在實施階段中的進度有所延遲，未能達到預期目標。為保障項目效益，公司與樂從經促局友好協商，達成共識，簽訂了《終止協議書》。

　　2、《終止協議書》的簽署最大限度地保障了公司及廣大股東權益，符合公司及全體股東共同利益，不存在損害公司及中小股東利益的情形，不會影響公司的正常生產經營，也不會對公司財務狀況產生重大影響。公司將按照收到的實際金額確認最終的補貼收入，并計入當期損益，具體會計處理以會計師年度審計確認后的結果為準。敬請廣大投資者注意投資風險。

　　特此公告。

　　歐浦智網股份有限公司董事會

　　20xx年6月1日