勞務的合同14篇
在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的勞務的合同,希望對大家有所幫助。
勞務的合同 篇1
甲方(用人單位):__________
地址:__________電話:__________
乙方:__________性別:__________
身份證號碼:__________電話號碼:__________
戶籍所在地:__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同的期限自__________開始。
第二條工作崗位
乙方在分揀中心崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時,每月支付工資報酬。
第四條工作時間
乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供
勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的`勞動紀律和規章制
度,如不按正常操作出現安全事故,甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條本合同的變更、解除和終止
一、經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發生變化時,甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同,應提前一周通知對方。
第七條其他事項
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)__________
______年__月__日
勞務的合同 篇2
甲方:________________________
法定代表人或委托代理人:_____________
注冊地址:_____________________
郵政編碼:_____________________
乙方:_______________________
姓名:_______________________姓別:______________________
居民身份證號碼:____________________________________________
家庭住址:____________________________________________
戶口所在地:____________________________________________
通訊地址:__________________________________________________
聯系電話:__________________________________________________
鑒于甲方業務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條勞務合同期限
本勞務合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業務需要及乙方工作表現等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條雙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔辦公區域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的`澆水和修剪等工作。
3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。
4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監督。
5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業秘密,不得提供和泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
第三條勞務報酬支付
1、乙方的勞務報酬為______元月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
第四條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前____日通知甲方。
4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。
第五條違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠____日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
勞務的合同 篇3
甲方:____________________
公司負責人:____________________
公司地址:____________________
乙方:____________________
身份證號碼:____________________
國內詳細地址:____________________
國內聯系人及聯系電話:____________________
鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同,根據《民法典》、等相關規定,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自責任,經友好協商,在雙方充分理解和完全自愿的基礎上,于__________年__________月__________日在簽訂合同。
第一條工作內容和工作地點
1、甲方根據工作需要,安排乙方負責完成與本工程相關的工作,具體崗位描述為__________的相關工作。
工作地點____________________。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。
3、甲方根據生產(工作)需要,有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配,待遇不變。
第二條合同期限
1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。
2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協議或后續合約工作,經乙方同意,本合同期限自動延長,同時甲方將與乙方簽訂續簽協議或補充協議。
(合同終止后,甲方一次性支付給乙方剩余工資)。
3、除上述兩種情況外,雙方經友好協商并愿意繼續合作的,則雙方將另行續簽勞務用工合同。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方為乙方提供符合中石__________有關規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第四條勞動紀律
1、乙方必須遵守和執行甲方、中石__________和業主定的規章制度和勞動紀律,服從管理,保守商業秘密,遵守所在國法律。
2、乙方必須在甲方和中石__________統一規定的區域內工作和生活,嚴禁私自或擅自離開規定的安全區域。
第五條甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作,以及出國前的思想教育、外事教育等工作。
2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算。
4、負責乙方在外期間的內部生活管理,包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備),負責統一食堂及飲食服務,伙食標準將根據現場實際情況確定。
5、負責現場協調管理,包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統一收集管理,以及向乙方提供統一著裝,費用由甲方承擔。
6、甲方向乙方提供符合總承包方統一規定的境外保險。
第六條乙方的權利和義務
1、乙方有權依照法律規定維護自身的合法權益。
2、乙方有權足額獲得勞動報酬。
3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。
4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。
5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。
6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能,擁有符合中國國家規定的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的`各項工作。
7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的,前期所發生的各類費用由乙方承擔。
8、乙方在出國工作期間,必須嚴格遵守業主、總承包商及甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統一調動,以及返回國內時間等的統一安排。
9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的,返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的,應賠償毀損材料款的__________%。
10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留,更不得惡意煽動或參與罷工。如出現前述情形,乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的,移交司法機關處理。
11、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如果發生非正常損壞,應當如數賠償,甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工,誤工的經濟損失由乙方承鉭。
12、未經甲方許可,乙方不得為第三方工作,不得從事與本合同工作無關的經營或商業活動。
第七條工作時間和工資待遇
1、工作時間:由于工程施工進度快慢不均等因素,可能出現乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。
基于此,乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執行。
2、綜合計算工時工資依據
①以年為周期,以每天工作__________小時、每周工作__________小時的法定工時為標準工時。
②乙方延長工作時間的,按日標準工時工資的__________%支付報酬;
③乙方在休息日工作的,按日標準工時工資的__________%支付報酬;
④乙方在法定節假日工作的,按日標準工時工資的__________%支付報酬。
3、乙方工資按照以下計算方法執行:
①乙方在每天工作__________小時并完成基本生產任務的前提下,甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。
②乙方每天工作__________小時,每月每天都出滿勤(包括休息日),甲方向乙方支付的工資報酬為元,其中包括:
a、法定工作日的報酬,即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應獲得的報酬。
計算方式為:__________天/月法定工作日×__________元/日標準工時報酬=__________元。
注:年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________
b、法定工作日加班的報酬,即每天加班__________小時以上,__________小時以內,每月工作__________天應獲得的報酬。
計算方式為:__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
c、休息日工作的報酬,即每天工作__________小時,每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應獲得的報酬。
計算方式為:__________天/月休息加班天數×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
d、法定節假日工作的報酬,即每天工作__________小時,每月工作__________天應獲得的報酬。
計算方式為:__________天/年休息加班天數×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。
以上4項合計:__________元。
通過上述標準和綜合計算,得出結論:每天工作__________小時,全月每天都出滿勤,可得到__________元的工資報酬,簡單地說,就是每天平均__________元。實際計算工資時,按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標準計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。
4、甲方積極為乙方創造多勞多得的包工條件,具體包工事項由現場項目部決定。
第八條工資發放辦法
1、特殊情況的約定:
①乙方因病休息,經醫生診斷無病的沒有工資。
②乙方無故請假休息,沒有工資。
③乙方因公負傷休息,甲方按日標準工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫藥費由公司負擔)
④乙方無故不上班,除沒有工資外,每天再扣除__________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的,甲方按日__________元支付工資。
⑥工作時間按XX一建伊拉克項目統一安排執行,工資報酬按__________元支付。
2、工資支付方式為:工資按月支付,當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的__________銀行的本人卡中。
3、計薪日期:自乙方到達國外工程所在地次日起,至離開國外工程所在地之日止。
第九條勞動合同的解除
1、如果甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,甲方應足額支付給乙方勞動報酬,并有義務將乙方送回國內,乙方不承擔任何費用:
①未提供勞動保護或勞動條件的。
②未支付工資報酬的。
③未給乙方繳納符合總承包方統一規定的境外保險的。
2、如果乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,將乙方遣送回國。
①在試用期內被證明不符合雇用條件的。
②違反第五條規定的勞動紀律的。
③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。
④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當地政府部門的。
⑤被發現有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當地人員生活習慣的。
⑥為第三方工作,經甲方提出拒不改正的。
⑦隱瞞身體及精神疾病,或偽造技能證書的。
⑧隱瞞在國內的犯罪記錄,以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。
3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的,回國費用有乙方個人承擔,并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經發生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。
第十條意外風險
如因動亂、戰爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行時,甲方負責及時保護乙方安全返回國內。
第十一條合同的份數
本合同一式三份,具有同等法律效力,甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二條爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決。
如協商不成,乙方承諾,在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理,回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十三條其他
1、為明確雙方的各項權利義務,在甲方為乙方辦理出國簽證前,甲方將根據本工程總承包商的規定,要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。
承諾書必須由乙方本人如實填寫,否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。
2、本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,如在此合同基礎上另行簽訂補充協議,其補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。
甲方:____________________乙方:____________________
日期:__________年__________月__________日
勞務的合同 篇4
甲方(聘用單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前_________個月,經雙方協商同意,能夠續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定能夠延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方到達法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作本事和表現,能夠調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時,每一天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方供給貼合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情景,按國家有關規定向乙方供給必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前,經雙方協商同意,能夠續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同能夠解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方能夠解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不貼合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的.;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事職責的。
6.有下列情形之一的,甲方能夠解除聘用合同,但應提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(貼合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(貼合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方能夠通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者供給工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿_____年,發給相當于_____個月工資的經濟補償金,最多不超過______個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當_______個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________身份證號:_______________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
勞務的合同 篇5
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本協議,以茲共同遵守。
第一條、合同期限
1、本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2、本合同沒有試用期。
第二條、工作內容
1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
風險提示:雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方安排工作,分配任務;
2、甲方應監督檢查乙方工作情況;
3、甲方應及時給乙方支付勞務報酬,不得拖延。
第四條、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1、乙方應依協議履行兼職人員職責;
2、乙方可以獲取甲方支付的勞務報酬;
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號;
4、乙方應接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動;
6、乙方未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動時間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第六條、勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第七條、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節假日,發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
第八條、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:
(1)商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
(3)經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協議后,另行簽定《保密合同》;
第九條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的.締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第十條、協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除:
(1)雙方協商一致解除本協議;
(2)本協議期限屆滿,雙方未續簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議;
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協議。
第十一條、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同,存在勞動合同關系,勞動合同期限________至________止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
第十三條、其_________年_________月_________日他約定
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方(簽章):______________________乙方(簽字):______________________
代表/代理人:_____________________代表/代理人:_____________________
_____年______月______日_____年______月______
勞務的合同 篇6
pmh公司(其總部設在____________,以下稱“甲方”)與chc工程公司(其總部設在____________,以下稱“乙方”),經過友好協商,乙方同意為甲方在____國的______項目的施工提供勞務,為此與甲方簽訂本勞務合同。
(一)合同目的
本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。
(二)人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。
4.如要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。
(三)準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人____美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方____銀行____帳號。
(四)工資
1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開____國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%。
4.根據____國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月25天,每周6天,每天8小時。
2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容,如因上述及其他甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)___加班小時數___加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后,應享受20天的回國探親假,其esm____機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的'損失,應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于____國____機場至stu機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一事假甲方不支付工資。
(八)旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入____國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
(九)稅金
乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在____國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有費用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%.超過90天者則不發工資。
(十一)醫療
1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內,配備醫生一名,男護士一名。超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。
(十二)勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%____國第納爾的比例支付,如需改變這一比例,須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯____銀行____帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的____國第納爾在現場支付。
4.美元與____國第納爾的兌換率,按支付日當天____國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后,甲方同意預支每人一個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。
(十四)住房和公用用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;
(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。
2.住房內包括空調和衛生設備,家具和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
(十五)人員替換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到____國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守____國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商后,由乙方負責送回,機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責stu機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷,經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應回其原居住國的,其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國內,其旅費應由乙方負擔。
(十六)不可抗拒
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁
1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可提交被告方的仲裁機構裁決:
乙方是:____
甲方是:____
2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。
(十八)合同有效期及其他
1.本合同于____年____月____日在____簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結清后失效。
2.本合同與附件及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持二份。
4.本合同未盡事宜,雙方可友好協商補充,經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表:______乙方代表:______
見證人:______見證人:______
______年______月______日
勞務的合同 篇7
雇主(以下簡稱甲方):
雇員(以下簡稱乙方):
提供勞務的裝卸人員,以本合同簽名為準,個人基本情況見《勞務雇員登記表》。
為了建立規范有序的裝卸秩序,保障企業和裝卸人員的合法權益,實現雙方經濟目的,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規的規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,以資共同遵守。
一、提供裝卸勞務的雇員條件:
1、以務農為職業,有空閑時間,戶籍所在地為漣源市斗笠山鎮惠民村肖家組或南邊組。
2、行為端正,身體健康,能夠勝任裝卸工作。
3、男性年齡18歲至60周歲、女性年齡18歲至55周歲。
4、自愿履行本合同。
二、裝卸工作的組織:
惠民村肖家組、南邊組的村組負責人應承擔裝卸作業的組織工作,至少乙方要自發組織,推選兼職裝卸班組長,負責裝卸工作的日常調度,負責安全管理、工作過程管理、人員動態管理,以及負責和甲方聯絡、協調、結算等。
三、合同期限:
本合同自簽訂之日起至20xx年10月31日止。(或簽一年)
四、勞務地點及內容:
漣鋼鐵路專用線石壩一貨場內,火車裝運煤炭的平車、購進煤的人工卸車、機械卸煤的人工清理、以及沒有自卸裝置的汽車卸煤。
五、勞務費用的計算、結算和支付:
1、火車皮按標重計量,汽車以過磅實際量為準,卸車計元/噸;裝運平車計元/車皮;車皮及貨場清理每批次元。汽車卸煤單價包括了清車費用。
2、裝卸作業完成后,甲方按批次開具結算單給乙方的組織管理者,乙方個人勞費務的分配由裝卸組織管理者負責。
3、每月中旬,乙方裝卸組織管理人員按結算金額,憑搬運裝卸專用發票或勞務發票,到甲方領取上月裝卸勞務費用。裝卸單價可隨行就市調整,由甲乙雙方協商確定。
六、甲、乙雙方的權利和義務:
1、甲、乙雙方完全遵循市場規則,是平等法律主體,不夠成勞動法所指的.勞動關系,甲方沒有為乙方繳納社會保險的義務。
2、甲方應設置專人負責裝卸作業的日常調度、費用結算、安全監督等工作,有裝卸任務時,及時通知乙方負責人組織裝卸作業。
3、甲方應妥善安排單位職工進行與裝卸有關的準備工作,保證火車皮的對位、返勾及鏟車的裝運不影響乙方的裝卸作業。
4、甲方應遵守法律法規,努力改善作業環境,為乙方提供必要的作業條件,并制訂相關安全操作規程,對乙方進行安全生產知識教
5、乙方要服從甲方統一調度和指揮,保證出勤人數,做到隨到隨裝、卸,不得影響甲方的正常生產。因乙方的原因產生的車皮延滯費用等損失,應由乙方全額承擔。
6、乙方要遵守社會公德、不消極怠工、隨意抬價,不得找任何借口向客戶索、拿、卡、要。
7、乙方必須帶齊裝卸作業所需的工具,遵守安全操作規程,做到協調作業、文明作業,保質保量完成每批次裝卸任務。
8、乙方因疾病或非甲方原因受傷,醫療費用必須自理,醫療期內甲方不支付勞務報酬和任何費用。
9、乙方在從事雇傭活動中遭受人身損害的,甲方有義務進行及時施救,應先到就近且有醫療技術資質的醫院(包括衛生院)醫治,傷情嚴重者,按照醫師要求,轉送上級醫院;醫方認為不夠成傷殘者,根據診斷證明,確定傷休時間;可能夠成傷殘者,先作司法鑒定,再依照《人身損害司法解釋》第11條和其他相關條文進行處理。
10、乙方在從事雇傭活動中致人損害的,依照《人身損害司法解釋》第9條,雇主應當承擔賠償責任;而雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任;雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。
11、無論什么原因發生的損害事故,乙方負責人、當事人,都要與甲方共同進行事故分析,劃定責任范圍,總結損害教訓,
確定各自的賠付費用;因乙方醉酒、犯罪或者違反治安管理導致傷亡以及自殘或者自殺的,甲方概不負責。
七、合同的終止和解除:
1、有下列情形之一的,本合同即告終止:
(1)、乙方已超出合同規定年齡的。
(2)、甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產。
(3)、合同到期。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
3、有下列情形之一的,甲方可解除合同:
(1)、乙方無人承擔組織責任,或者乙方人數不夠,不能滿足甲方裝卸工作量的要求。
(2)、乙方不服從甲方指揮、嚴重違反相關規章制度,或不服從裝卸組織管理人員安排。
(3)、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。
(4)、乙方因健康原因,不能勝任裝卸工作。
(5)、本地成立了具備經營資質的裝卸隊伍,或甲方具備機械裝卸條件。
(6)、乙方被追究刑事責任或送勞動教養的。
4、有下列情形之一的,乙方可解除合同:
(1)、甲方不能按合同規定支付勞務費用。
(2)、甲方強令冒險、違章指揮,給乙方的身體安全帶來危險。
八、爭議的解決:
甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,由雙方協商解決;協商不成時,向當地人民法院起訴。
九、其他:
1、遇有本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商另訂補充條款,補充條款作為本合同不可分割的部分,且與本合同具有同等法律效力。
2、《勞務雇員登記表》和《煤炭裝卸安全操作規定》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、本合同正本一式份,甲方和乙方負責人各執一份。
4、本合同自雙方簽名之日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務的合同 篇8
發包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)
為滿足甲方建設工程施工的需要,乙方同意就該標段內的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權利和義務,按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則,結合本工程具體情況,經雙方協商一致,簽訂本合同。
第一條工程內容
1.1工程名稱:
1.2工程地點:
1.3工程內容:
1.4施工范圍:
第二條合同文件組成及解釋順序
組成合同的各個文件應被視為一個整體,彼此互為解釋和補充,如出現相互矛盾的情況,按下列組成順序解釋:
1)本合同書及附件;
2)協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;
3)施工承包的招投標文件;
4)公路工程國內招標文件范本及相應補充約定;
5)確定工程造價的工程預(結)算書;
6)國家現行工程技術規范、標準、規程;
7)圖紙;
8)甲乙雙方管理人員名單。
第三條工期
3.1工期:日歷天
3.2計劃開工日期: 年 月 日
3.3計劃完工日期: 年 月 日
正式開工日期:以甲方的開工通知為準
因乙方原因不能按時開工或竣工,一切責任由乙方承擔,拖期損失賠償金為合同價格的元/天,拖期損失賠償金限額為合同價格的;
因自然災害、不可抗力等非乙方原因不能按時開工或影響工期,乙方應在事件發生后24小時內,向甲方提出延期理由和要求,經甲方向業主及監理提出申請并得到批準后,工期相應順延;非異常惡劣的氣候條件或作為有經驗的承包人可預見的情況不能作為乙方工期延長的理由;
因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題,如甲方得到業主的經濟補償,乙方將得到相應部分的經濟補償,否則乙方將放棄追償權。
第四條工程質量
本合同工程必須達到交通部優良等級,工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求,乙方承擔質量違約金為合同價款的,并承擔由此造成的一切損失。
第五條施工圖紙
甲方在本合同簽訂后7天內,向乙方提供施工圖紙壹套(復印件)。
第六條合同價款
合同價款暫定: 元,本合同為固定綜合單價合同;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙后7天內根據施工圖并結合本合同1.3、1.4款內容編制施工圖預算上報甲方,甲方在接到乙方編報的'施工圖預算后應在7天內組織人員完成審核批復工作,以經甲方批復的施工圖預算確定合同價款。
第七條承包方式
本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結算的方式承擔施工。
第八條工程量清單
8.1除非合同另有規定,工程量清單中的綜合單價均已包括乙方為完成本合同工程所需的人工、機械、材料(本合同第18.1款約定由甲方供應的除外)、水電、質檢(自檢)、缺陷修復、自身的管理費用、現場經費、臨設建設費、資料費、保險(工程一切險和第三方責任險除外)、稅費(營業稅、城市維護建設稅、教育費附加除外)、利潤及合同明示或暗示的責任、義務和風險等;在整個合同執行期間,綜合單價固定不變,并與實際完成的工程數量的增減無關;
8.2乙方用于本合同工程的各類裝備的提供、運輸、維護、拆卸、拼裝等支付的費用,已包括在工程量清單的單價與總額價之中;
8.3用于支付已完工程的計量方法,工程量的確認以設計圖紙凈值為準,具體應符合《公路工程國內招標文件范本》及相應補充約定技術規范中相應章節的“計量支付”條款的規定。
第九條工程變更
工程施工過程中發生因完善圖紙設計等引起的變更時,甲方應在接到變更通知后3天內向乙方下達書面變更通知;乙方在接到甲方的書面變更通知后7天內上報工程量變更報告,甲方收到后7天內完成審核批復,按批復后的變更金額修改合同價款,未經批復的不進行計量支付。
甲方:
乙方:
日期:
勞務的合同 篇9
甲方:
乙方:
姓名性別
居民身份證號
電話:
家庭地址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 。本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛生檢查,停車場車輛擺放管理。
第三條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月 元(含稅),每月10號之前支付上月勞務報酬,全年 元。
第五條 乙方依法繳納個人所得稅。
第六條 發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第九條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的'福利待遇。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 日期: 年 月 日
乙方(簽章) 日期: 年 月 日
勞務的合同 篇10
甲方:_____________
乙方:_____________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》甲方將陸良城市綜合開發有限公司一期工程第號樓的模板單項工程勞務(人工費單包工)分包給乙方完成,為了保質保量的完成工程任務,明確雙方責、權、利,經甲乙雙方共同協商,特簽訂以下條款共同遵守執
一、工程名稱:_____________
二、工程地點:_____________
三、承包方式:
單位工程人工費
四、承包范圍:
本工程承包范圍為甲方提供的土建施工圖、圖紙答疑中的'全部模板工作內容。(備注:層次為。
五、承包工期:
執行甲方與總承包簽訂的合同工期
六、費用標準:
承包單價按模板模板展開面積每平方準,下面按計算,車庫按展開__平方計算,計價支付,此價格為合同包干價,《其費用包括直接人工費、小型工具、勞保用品、
七、其他約定
1、乙方在施工過程中必須密切與甲方施工、技術、材料、質量安全過程中隨時砼甲方聯系,未經甲方書面同意或未經甲方簽認分項質量,乙方不得擅自施工。
2、本合同簽訂后,甲方派代表,電話,乙方派同志為乙方現場代表,電話,負責履行本合同中的約定。
3、本合同未盡事宜,由甲乙雙方簽字后生效,工程完工、結清帳務自行失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務的合同 篇11
甲方:__________________
乙方(勞動者)姓名:__________________
居民身份證號碼:___________________________
根據國家有關規定,甲、乙雙方經平等協商,自愿簽定本協議,并共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限
自_________ 年_____ 月_____日起,至_________ 年 _____月___日止,其中試用期 _________個月。
二、工作內容
甲方安排乙方在 ,從事 _________工作。
三、勞動條件
1、勞務人員應遵守國家的法律、法規,遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反,按有關規定處理。
2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位,并保質保量完成生產、工作任務。
3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育,努力提高自身素質。
4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。
5、乙方應執行安全操作規程,切實注意安全生產。
四、民主管理和勞動紀律
1、經雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款,都應以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協議的.解除
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務協議:
1)在試用期間證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;
3)嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的;
4)被依法追究刑事責任或被勞動教養的;
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議,但應提前_________天以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任工作,經常不能保質保量完成生產(工作)任務的;
3)用人單位情況發生變化,確需裁減勞務人員的;
六、違反勞務合同的責任
乙方系甲方或用人單位出資培訓的,違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。
七、雙方其他約定
1、因勞務人員現為協保人員,無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”;
2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業保險”給予賠付,意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。
3、因乙方崗位為保安,每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態,故本合同現約定_________次日_________為睡班時間,經甲乙雙方協商一致,約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間,甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。
本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份。
甲方(簽章): _________年______月 _____日
乙方(簽章):_________ 年_____月______日
勞務的合同 篇12
甲方:
乙方:
依照國家和公司的相關規定,經雙方友好協商,甲方同意乙方組織裝卸隊在甲方港內進行勞務作業。為了明確雙方責任和義務,本著互惠互利、共同發展的原則,特制定本協議。
一, 承包方式與承包內容
乙方組織人員在甲方的統一調度下從事港區內的裝卸活動和勞務作業。另由乙方派遣門衛、食堂、港區道路清掃工若干名,從事甲方港區內門房值班、食堂做飯以及倉庫、貨場、道路的清掃和作業現場的貨物整理等勤雜工作。乙方需按甲方要求提供勞務服務。
二, 組織形式
乙方負責組織裝卸隊,其作業人員應為18-45歲身體健康的男性。需確保人員服從管理和保持作業人員的相對穩定。
三, 結算方式
1、勞務費一律以作業量為依據,以市場價格為參考。
2、每月初,乙方將上月完成的各項勞務費登計造表,經甲方安全生產科科長考核核算并簽字蓋章,經甲方總經理簽字后由甲方財務科一次性支付。
3、在資金及時到位的情況下,原則上結帳由甲方直接對乙方憑稅票隔月結帳。即當月收入下月清,當月結清上月帳。
四、雙方的權利和義務
1、乙方所提供的勞務工,必須同乙方建立勞動關系。勞務人員必須辦理社會保險或人身意外傷害保險(保額不應低于20萬),費用自理,并將所交保險的復印件交甲方安全生產科備查。不具備該條件的勞務人員,甲方有權不用。
2、乙方所派遣的勞務工必須經過安全教育和裝卸作業技能培訓后方能參加甲方港區內的作業。作業中,必須遵守甲方的`各項管理制度及安全操作規程。
3、甲方為乙方免費提供住宿和生活用水、用電設施。水電費核定額度內由甲方承擔,超出部分由乙方承擔。
4、甲方據實按月支付乙方從事的各項勤雜勞務計時工資費用,20元一個計時工。
5、作業中因事故造成乙方勞務工受傷,由乙方承擔工傷認定和相關責任。由此造成的經濟損失(超出保險賠償以外部分),按國家相關法律法規劃分責任
6、乙方不服從甲方的現場管理;無故拖延、推諉、挑剔作業任務;存在重大安全隱患時,甲方有權隨時單方解除本合同,并無需向乙方承擔任何責任。
7、本合同簽定后,甲方不再另向其他成建制單位發包裝卸勞務作業合同(個別特殊情況出外)。其結帳必須在乙方。
五、合同期限
本合同自20xx年 月 日至 年 月 日
六、本合同經雙方簽字蓋章后生效。一式四份,甲乙雙方各執二份。未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方:乙方:
代表:代表:
年 月 日年 月 日
勞務的合同 篇13
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務于甲方“_______”輪事宜,經友好協商,一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
(一)乙方派遣的船員必須符合以下條件:
1、按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標準體檢合格。
2、符合STCW78/95公約中關于船員有效證書和安全值班的要求。
3、持有主管當局規定的適合從事遠洋運輸業務相應的各種有效證件。
4、所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求。
5、接船船長、輪機長、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經驗,其他重要職務船員(水手長、機匠長以上)原則上應具有同樣經驗。必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書。機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二)在本合同有效期限內,乙方保證所有與派遣船員任職有關的證書有效、齊全、真實、合法。
(三)甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內船員,已確定人員原則上只在板塊內進行調換。
(四)甲方應與船員及時簽署雇傭協議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據甲方與船員之間的雇傭協議確定。
二、船舶管理
(一)甲方應向乙方提供船舶主要技術資料,并確保該船已經有權檢驗機構及相關主管機構認定處于正常適航狀態,懸掛國旗。
(二)甲方要對船員進行培訓。乙方須按甲方要求的時間計劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術特點,按照計劃完成接船任務。
(三)乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經過《國際船舶和港口設施保安規則》培訓的證書和相關記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關規定管理船舶、人員及貨物等。
(四)乙方所派船員應按甲方規定對設備進行操作和維護,發現不符合規定的情況應及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船只開展維修保養提供必要的條件。
三、船員調配管理
(一)乙方應按雙方商定的現有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務提升,需憑船舶推薦信,經甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務。上述船員需調整時,經雙方協商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補。若乙方因特殊情況需適當調整板塊骨干船員,應事先征得甲方同意。
(二)船員調配程序采取填表預配和審核的辦法。乙方至少提前______個工作日將預派的和預公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調整意見,乙方應根據甲方或甲方委托公司的建議及時調整配員,并經甲方同意。
(三)船員應按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內港口(不含港、澳、臺地區)上船交接班,避免發生因調配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船,所產生的費用由甲方負責,標準按甲方規定執行。
(四)船舶增減人員或定編發生變化需經甲方同意。若船員漏船,乙方應盡快補員,以確保正常營運。
(五)船員在船只服務期內,因病、傷、殘、亡等原因需要更換時,須經甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂時雙方確認的同等素質船員,所發生更換的費用由甲方負責。
四、船員管理和教育
(一)船員派出前的管理教育工作由乙方負責,乙方應加強對船員派出前的教育及派出后的.跟蹤管理。對抵國內港口的甲方船舶,乙方應適當派員上船了解情況,及時處理船員管理中出現的問題,并做好船員的思想工作。
(二)乙方船員在船只服務期內應被視為甲方雇員,在船應服從甲方或甲方委托公司管理,嚴格執行甲方建立的安全檢查管理體系的相關要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權派員上船檢查船員在安全生產、維修保養及遵紀守法等各方面的工作。有權按其體系文件規定對船員的職責履行情況、業務技術能力等進行檢查、考核和跟蹤指導。
(三)乙方船員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。乙方船員如有違紀違規者,甲方或船長應提出事實根據,形成書面調查報告后通知乙方,甲乙雙方及時磋商尋求一致的調整解決辦法。
(四)乙方船員因走私倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規而被罰款,責任和費用均由船員本人負責。
(五)甲乙雙方賦予船舶領導充分的船員管理權限,支持其工作。船舶領導應以身作則、認真負責、大膽管理、監督落實船員的崗位職責,不得放棄管理責任。
(六)甲乙雙方應加強聯系,交換意見,及時通報船舶動態和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動保護
(一)乙方船員在船只服務期內的勞動保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責發放。勞保用品的使用管理應遵守其有關規定。
(二)乙方船員在船只服務期內,甲方或甲方委托公司應負責為乙方船員向保險機構投保。
(三)乙方船員在船工作期間,發生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費及相關善后處理費用),需扣除甲方代墊的相關費用。如乙方船員所得理賠額高于現行有效的中國及事故發生地國家相關法規及司法解釋規定的理賠標準,則甲方或甲方委托公司不再承擔經濟及社會責任。
六、船舶航行區域
如船舶即將進入或已經進入保險人規定的戰爭或戰爭危險區域、高危傳染病疫區時,甲方或甲方委托公司應為船員投保特別險,并應盡快通知乙方和船員,乙方應全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調度。
七、合同的終止
(一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責任協助乙方將船員安全遣返。
(二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應提前_______月書面告知另一方。
八、爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律,雙方發生爭議首先由雙方協商解決,無法通過協商解決的應提交________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。
九、其他
(一)本合同經甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期_______年。期滿前_______月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動順延_______年,以此類推。
(二)派遣費用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。
(三)本合同正本一式_______份,甲、乙雙方各持_______份,具有同等的法律效力。
(四)本合同未盡事宜,經雙方協商同意,可對本合同進行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后,即成為本合同的組成部分。
甲方(簽章):
代表(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽章):
代表(簽字):
_______年_______月_______日
勞務的合同 篇14
甲方: (用人單位)
名稱:
主要負責人:
乙方: (被聘用人)
姓名:
性別:
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意于 年 月 日起至 年 月 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點:岳陽市南津港
要求:
(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
(2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。
(3)乙方為甲方工作期間,不得在外*,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續。
五、當事人約定的'其它事項
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業秘密,否則乙方承擔賠償責任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
(6)其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律責任效力。
甲方:
簽字日期:年 月 日
乙方:
簽字日期:年 月 日
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