培訓協議書匯編15篇

　　在生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的培訓協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書1

　　甲方：(以上簡稱甲方)

　　乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

　　甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓期間：

　　年 月 日至 年 月 日。

　　三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。

　　四、培訓費用：培訓費用共計 元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

　　六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。

　　七、培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用：專業或相關理論知識;

2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

　　3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。

　　八、甲方責任與義務：

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的.工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　九、乙方責任與義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發放培訓期間薪資;

　　6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　簽定日期：

　　年 月 日

培訓協議書2

　　甲方：

　　法定代表人或授權人:

　　地址：

　　乙方：(接受培訓人)

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

　　知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。

　　第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的'費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

　　第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

　　第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

　　第八條違約責任

　　甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。

　　第九條其它

　　本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：

　　乙方：（簽章）

　　(蓋章)

　　代表：（簽字）

　　___年___月___日

　　___年___月___日

培訓協議書3

　　甲方（出資培訓單位）：_____

　　乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____

　　為做好鍋爐水處理工作，公司經研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴梅州市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學習期自_____年05月31日起至_____年06月05日，實計為期6天。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按正常出勤計算工資。

　　四、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在本公司內的'違紀。

　　五、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、來回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。

　　六、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作滿2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　七、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：_____

　　法定代表人簽名：_____（或委托代理人）

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽章：_________

　　______年_____月_____日

培訓協議書4

　　甲方：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　聯系方式：_________________________________________

　　住址：_____________________________________________

　　乙方：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　聯系方式：_________________________________________

　　住址：_____________________________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

　　第一條基本信息

　　1.注冊地址：________________________________

　　2.經營地址：________________________________

　　3.經營范圍：________________________________

　　第二條經營期限

　　本輔導班經營期限暫定為______年，自______年______月______日至______年______月______日止;如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。

　　第二條出資

　　1、____________以現金方式出資，計人民幣____________萬元，占總資本的_________%。

　　2、____________以現金方式出資，計人民幣____________萬元，占總資本的_________%。

　　3、本合伙出資共計人民幣____________萬元(大寫____________)。合伙期間各合伙人的出資為共同財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條入伙、退伙、出資的轉讓

　　1、入伙：新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主;除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經營的債務承擔連帶責任。

　　2、退伙：

　　1、需要正當理由方可退伙;

　　2、不得在合伙不利時退伙;

　　3、退伙需提前_______個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

　　4、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　5、未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人;合伙人以外的'第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　第四條盈余及債務承擔

　　合伙雙方共同經營、共同勞動，共同風險、共同盈虧。

　　1、輔導班盈余按照各自的投資比例分配。因該輔導班發生的債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方一次性足額清償自己應當負擔的部分。

　　2、因合伙人一方的重大過失或者故意使本輔導班對外承擔債務，或者損害本輔導班的利益，雙方在承擔完對外的責任后，無過錯方可以向由過錯方追償，此部分追償金額包括但不限于各自投資比例應當承擔的金額。

　　第五條合伙的終止和清算

　　1.有下列情形之一合伙終止：

　　(1)合伙期滿;

　　(2)合伙雙方協商同意;

　　(3)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

　　(4)其他法律規定的情況。

　　2.合伙的清算：

　　合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資;合伙財產不足清償債務時，各合伙人按出資比列承擔。

　　第六條爭議解決方式

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第七條其他約定事項

　　1、本合同如有未盡事宜，雙方應通過訂立書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　3、本輔導班由雙方共同負責辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續，雙方約定由甲方出任本輔導班營業執照上的法人代表，代表本輔導班對外履行職責。

　　4、_______________________________________________________________

　　5、_______________________________________________________________

　　第八條協議生效

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　協議生效后，甲乙雙方對合同協議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　身份證號：______________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓協議書5

　　根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)

　　經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的'基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。

　　培訓費由乙方承擔，每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協議書6

　　甲方：__________________電腦有限公司

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　本軟件工程師培訓協議書由上列各方于_______年___月___日在__________市訂立。鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協商一致，達成軟件工程師培訓協議，協議如下：

　　第一條 甲方的權利與義務

　　1、甲方有權根據________________的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。

　　3、甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。

　　4、甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發認證證書。

　　5、在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。

　　6、甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。

　　7、甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。

　　8、甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。

　　第二條 乙方的權利和義務

　　1、乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。

　　2、乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。

　　3、乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。

　　4、乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。

　　5、乙方同意遵守_____________________________及本中心的有關管理制度。

　　6、乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。

　　7、乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。

　　8、乙方有權了解學習、實習及安排就業方面的規定。

　　9、乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業設計。

　　10、乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。

　　11、乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。

　　第三條 其它約定

　　1、本協議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的.義務為止，即_______年___月___日—_______年___月___日。

　　2、如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協議處于待執行狀態，學員參加后續課程學習時，本協議繼續生效。學員中途終止學業，則本協議自行終止。

　　4、本協議的附件及甲方所公布的各項規章制度與正文具有同等效力。

　　第四條 陳述和保證

　　1、甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的電腦公司；

　　（2）其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；

　　（3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2、乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　　（2）其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；

　　（3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第五條 違約責任

　　1、甲方的責任

　　（1）如果甲方未按本協議履行，則應退還乙方所交費用．

　　（2）如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　2、乙方的責任

　　（1）如果乙方違反本協議，則甲方可終止協議，乙方所交費用不予退還．

　　（2）如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　第六條 保密

　　一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第七條 補充與變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第八條 協議附件

　　1、本協議附件包括但不限于：

　　（1）各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；

　　（2）各方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件；

　　2、任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

　　第九條 不可抗力

　　1、由于不可抗拒因素導致本協議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、動亂、傳染病、法規變更等。

　　2、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十條 爭議的解決

　　本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條 權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十二條 后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十三條 通知

　　1、本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2、前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十四條 協議的解釋

　　本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十五條 生效條件

　　本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

　　本協議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執________份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方：

　　法定代表人（或授權代表）：

　　_______年___月___日

　　乙方：

　　法定代表人（或授權代表）：

　　_______年___月___日

　　（附乙方身份證復印件）

培訓協議書7

　　文中藍色字體后會有風險提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。鑒于互聯網技術的不斷發展，網絡用戶需求的`不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開發的專業技能培訓，現就培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的項目

　　1、培訓的內容

　　（1）總體結構設計；

　　（2）模塊設計；

　　（3）編程和調試；

　　（4）程序聯調和測試；

　　（5）編寫、提交程序。

　　2、培訓期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、培訓費用：培訓費用由公司全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第二條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第三條乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第四條福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第六條協議生效及其他

　　1、本協議簽訂之日起即生效；

　　2、本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協議書8

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　一、總則

　　1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;

　　2、甲方已經對乙方提供的'課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

　　3、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;

　　二、甲方權利及義務

　　1、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;

　　2、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

　　3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

　　4、未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

　　5、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容、

　　三、乙方權利及義務

　　1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

　　2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

　　3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

　　4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

　　5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

　　6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

　　四、附則

　　1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

　　2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至____年____月____日培訓結束時合同終止。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(蓋章)

　　____年____月____日

　　____年____月____日

培訓協議書9

　　甲方：________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________（以下簡稱乙方）

　　一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自愿申請，并經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。

　　二、培訓時間：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、培訓方式：運程教學

　　四、培訓內容：_____

　　五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。

　　六、甲方的義務

　　1、在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

　　2、在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

　　工資待遇

　　七、乙方的義務

　　1、乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批準，不得改變。

　　2、乙方在接受該項培訓的'同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。

　　3、培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。

　　4、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。

　　5、乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。

　　6、乙方培訓結束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創造相關效益。

　　7、乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

　　8、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

　　9、本協議經甲、乙雙方簽字（蓋章）后即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：_____乙方：_____

　　身份證號：_____

　　住址：_____

　　聯系電話：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓協議書10

　　甲方：************

　　乙方：******春風禮儀咨詢有限公司

　　為了更好地完成甲方委托乙方執行的培訓課程，經甲乙雙方充分協商，本著雙贏的原則，就此次授課培訓事宜達成以下合作協議：

　　一、 雙方合作關系及合作內容

　　1. 甲乙雙方為培訓課程合作關系。

　　2. 甲方聘請乙方培訓講師，乙方為甲方提供內訓服務，培訓主題按雙方協商確定為**，課程為 分鐘/課時，課時總數為 課時，為期 天，分 次完成，總費用為 元。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：

　　1) 本次培訓內容的基本需求；

　　2) 本次受訓人員的相關資料及背景；

　　3) 授課時間安排及地點安排；

　　4) 授課所用的相關電子設備；

　　5) 培訓講師及助理的往返交通和食宿，或實報實銷所需費用。

　　2、甲方擁有對培訓講師專業背景、經驗、授課技能、授課效果的評價考核權。

　　3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

　　4、甲方擁有除商業用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄像時必須獲得乙方的許可，若用于商業目的，必須與乙方簽訂協議后方可使用。

　　5、付款方式：甲方預付課程總費用的30%，余款待培訓完后的.當日或次日一次性付清。乙方將開具正式發票。

　　收款人： 開戶行： 帳 號：

　　三、乙方的權利與義務

　　1. 乙方應向甲方提供真實的講師自我簡介并附相應的證明文件（如：身份證復印件）。

　　2. 乙方應在開課前一周向甲方提供培訓大綱電子版，以便甲方排版并為學員制作培訓教材。

　　3. 乙方應按照甲方規定的授課時間開展本次培訓工作。

　　4. 乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方的利益，認真、負責地完成授課任務。

　　5. 如果甲方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由甲方負責，并給予乙方賠償。

　　四、合作期限：

　　1. 生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費用之日起生效。

　　2. 終止日期：至培訓課程結束三個工作日內。

　　3. 未盡事宜，雙方友好協商解決。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：乙方：

　　蓋章：蓋章：

　　簽字： 簽字： 時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

培訓協議書11

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的.保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學習結束后，需在甲方服務＿＿＿年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　二 年 月 日 二 年 月 日

培訓協議書12

　　甲方：成都**學校

　　地址：成都

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西區

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

　　第一條 外包服務范圍

　　（一）服務內容：乙方根據甲方關于創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　3、為甲方學員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　（二）服務區域：****學院

　　（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）

　　第二條 合作費用與支付

　　（一） 培訓費用標準

　　1、 就業局關于校園內創業培訓發布補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關于創業培訓補貼的通知）

　　2、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

　　3、 每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

　　4、在協議結束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

　　（二） 服務費用結算

　　1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

　　2、結算兌賬的時間為創業培訓結業后，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。

　　3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

　　（三）價格變更

　　如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

　　第三條 甲方的權利與義務

　　（一） 甲方的權利

　　1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

　　2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。

　　3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

　　4、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。

　　5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守

　　（二）甲方的義務

　　1、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

　　2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

　　3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

　　4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。

　　5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

　　6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

　　第四條 乙方的權利與義務

　　（一） 乙方的`權利

　　1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

　　2、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

　　3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

　　（二） 乙方的義務

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　3、為甲方學員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　第五條 違約責任

　　本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

　　乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

　　第六條 合作時間

　　甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條 協議的生效

　　（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　　（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****

　　電話： 電話：

　　手機： 手機

　　時間： 時間：

　　聯絡人：***** 聯絡人：

　　（蓋章） （蓋章）

培訓協議書13

　　甲方：_____

　　乙方：_____身份證號：_____

　　結合公司發展及業務需求，為提高員工的專業、技術水平，甲方出資乙方參加培訓，為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守：

　　第一條：培訓安排

　　1、培訓時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____天（月）

　　2、培訓方式：（1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。）

　　3、培訓種類或內容：

　　第二條：培訓服務費用

　　1、本次培訓費用為：_____。

　　2、支付形式：_____

　　2.1甲方組織報名的培訓，培訓所產生的費用由甲方先行支付；乙方自動申請的培訓，經甲方批準后按批準結果進行執行；

　　2.2所有培訓等乙方培訓結束獲得相關證明材料或執業資格證書并注冊到公司后，乙方可進行培訓費用的銷賬或報銷，所有的報銷費用必須在取得證書后一月以內完成，超過期限甲方不再予以報銷。

　　3、培訓期間工資的支付：

　　3.1乙方在培訓期間，工資發放標準：；

　　3.2培訓地點在成都市內或甲方項目所在地，乙方在培訓期間享受每天元的餐補及交通補助，甲方提供住宿；如培訓地點在上述地點以外，乙方可按公司財務費用制度中的差旅費規定進行報銷食宿費用。

　　第三條：雙方權利與義務

　　1、甲方保證向乙方提供必要的服務和條件。

　　2、甲方在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　3、對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術肯干在今后的.后備干部提名、任職、待遇等，將予以優先考慮。

　　4、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　5、乙方保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定。

　　6、乙方保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），為甲方繼續服務年，即至_____年_____月_____日止；甲乙雙方勞動合同于此服務期前到期的，勞動合同期限自動順延至此服務期界滿。

　　7、培訓結束，乙方應及時返回并向甲方公司報到。乙方如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　第四條：違約責任

　　1、發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1.1在培訓期結束時，如乙方未能完成培訓目標任務或未取得相應證書證明材料并在一年內經補考后仍未通過者，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務約定期限無效；如乙方在培訓中途因個人原因退出培訓，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務約定期限無效；

　　1.2到甲方工作后，未達到協議約定的工作期限，乙方應賠償培訓費用=培訓費用總額÷應服務月份數×未服務月份數。

　　2、發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　2.1甲方未按約定向乙方支付培訓費用；

　　2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓協議》或解除《勞動合同》，按相關規定向乙方支付經濟補償金。

　　第五條：法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的附件，經雙方簽字后即具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第六條：附則

　　1、未盡事宜雙方可另作約定、

　　2、當甲、乙雙方發生爭議不能協商處理時，由勞動仲裁部門或人民法院處理。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_____乙方：__________

　　法人或代表：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓協議書14

　　根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定，以__________公司代表（以下簡稱甲方）和________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　１．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的'基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　２．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術員。每期培訓為_______天，交船前在陸上訓練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　３．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　４．培訓費由乙方承擔，每人每天_________美元（包括訓練、食、磚?醫療和市交通費），培訓費總額為__________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　５．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　６．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。 _____________代表_____________代表

　　簽字____________簽字______________

　　日期____________日期______________

培訓協議書15

　　本職工作：

　　制定和實施培訓總體戰略；完成學校下達的培訓指標；建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作。

　　職責一：制定和實施培訓總體戰略

　　工作任務：1、領導本學科制定個人成長計劃。

　　2、組織學科成員實施培訓總體方案，領導整個學科創新與變革。

　　3、制定學科培訓整體計劃。

　　4、負責與培訓總監進行良好溝通，保證學校培訓計劃得到順利實施。

　　考核重點：培訓計劃的制定的科學性、有效性。

　　職責二：收集和整理好各項考評數據

　　1、收集整理好本學科教師的成長計劃，建立個人成長記錄。

　　2、整理本學科教師個人的日常培訓內容考核資料的整理入袋。

　　3、公平、公正、客觀的對教師成長記錄袋進行登記、打分。

　　4、做好日常每位成員各項的分數累計，隨時能提交成員積分。

　　考核重點：成長記錄袋的資料與教師各項得分的齊備程度。

　　職責三：提高教師業務整體水平，使本學科平均績效得以提升。

　　1、根據學科特點制定本學科培訓制度的建立和完善。

　　2、根據制定的培訓總體計劃，做好每次培訓準備。

　　3、及時發現本學科低于標準績效值人員的弱項，制定出幫扶措施。

　　4、努力提升成員每次績效考核數值與原績效數值的差值。

　　考核重點：本學科成員平均績效提升幅度以及績效標準差與其他學科PK。

　　職責四：新老教師的成長。

　　1、統計、了解、告知本學科內成員的原始級別。

　　2、提高本學科學期獎得A級教師的占比。

　　考核重點：學期獎A及教師與上學期相比提高比之差。

　　職責五：對本學科教師聽課、交流、指導

　　1、每大周應對三個年級本學科不少于兩節，不要局限自己所在年級。

　　2、在一二年級課改的實施過程予以指導。

　　考核重點：要有聽課記錄和交流指導書面記錄，根據數量、質量、反饋與其他學科PK。

　　考核辦法：每學期考核一次

　　考核內容：

　　1、資料完備度

　　2、本學期與上學期相比，學期獎得A的人數提高比

　　3、本學科老師本學期期末績效平均值與其他學科相比

　　4、本學科老師本學期期末績效標準差與其他學科相比

　　5、聽課情況的記錄

　　甲方（主管校長）：______________ 乙方（培訓主任）：_______________ 學科__________

　　20xx年3月___日

　　附1：培訓成員成長獎金說明

　　獎金構成：800元/年

　　考核辦法：每年分兩次（第一學期末400元、第二學期末400元）時間段進行考核

　　1、每次根據平時培訓積分衡量發放。由培訓主任提供相關數據。標準：200元

　　2、每次根據培訓效果，由學校制定考核項目（本學期考察錄像課和業務考試分數）。標準：200元。

　　3、體音美勞學科根據對校園文化活動的擔任情況和貢獻度衡量。

　　計算辦法：分別計算積分總數，根據積分比例共同分享成長獎金。

　　附2：20xx，XX中學語文教師培訓制度

　　1、培訓要求每小周進行一次，地點：初一教學樓二樓語文培訓室；時間：周三下午2：40開始。

　　2、設置《培訓簽到冊》，培訓到位采用簽到制，每參與一次培訓積20分，遲到扣除積分10分；不參與不積分。

　　3、設置《培訓記錄本》，對當次的培訓內容、培訓主持人、培訓作業、培訓效果等進行認真地監督記錄；

　　4、教師應準備好個人的《培訓筆記本》，對培訓內容進行記錄和消化吸收，教師的《培訓筆記本》每學期上交兩次，由學校督導按照相關標準分A、B、C三個等級進行評價，并換算成相應積分（每次培訓的作業A積60分 B積40 C分積20分）；

　　5、培訓過程中教師應全神貫注，全心投入，如做出接打手機、隨意進出、批改作業、相互閑聊等與培訓內容無關的事情，將被扣除個人積分10分；

　　6、參與教師應本著為自己負責的態度，認真完各項作業及任務：

　　⑴ 教師應認真完成培訓主任布置的作業及任務，并按照完成質量被評定為A、B、C三個等級，然后后換算成相應積分；

　　⑵ 教師應準備《反思筆記本》，每周完成教育、教學反思一篇。反思每篇積10分，完成即可；

　　⑶ 教師參加培訓過程中進行的業務能力考試，按照卷面得分進行積分；

　　⑷ 新入校的教師須每兩周完成中招或高招試卷兩張，每兩周聽課四節并認真完成《教師聽課記錄》，在此基礎上，教師多聽一節課或多完成試卷將被另積10分。每張試卷滿分120分，多做試卷需由主任指定并檢查。多聽課，需有被聽課人簽字。多做卷子及聽課記錄需在小周三下午2點30分前交主任處。

　　⑸ 在培訓過程中，主動要求進行示范授課的教師積150分，接受培訓部邀請進行示范授課的教師積100分。

　　附3：20xx,XX實中學數學教師培訓制度

　　為適應學校的發展要求，根據學校的'指示精神，結合東校的實際情況，本學期培訓的指導思想是：

　　（1）繼續推進課堂教學改革。

　　（2）加強教師尤其是剛來求實的教師的綜合題的解題能力。

　　（3）調動學生學習數學的積極性。

　　（4）注重教師的基本功的提高。

　　培訓時間：每大周培訓兩次為每周二的下午2：：30—4：30。

　　培訓人員：全體數學老師。

　　培訓方式：

　　（1）聽課。為了給老師提供一個互相學習，交流的平臺，為了鞏固上學期的教改成果，繼續深入課堂教學改革，本學期繼續實行集體聽課制度（以一、二年級為主），以便老師取長補短，從而提高老師的課堂駕馭能力和。

　　（2）壓軸題的講解與交流。

　　（3）自己錄一節觀摩課。要求在五月三十號前完成并交到培訓主任處，作為培訓基金和年終考核的依據之一。

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