培訓服務協議書

　　在現實社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編精心整理的培訓服務協議書，希望對大家有所幫助。

培訓服務協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　崗位：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質及專業技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業工作，不造成企業培訓損失，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、甲方聘請本單位專業技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業 _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業辭退的員工亦照此辦理。

　　二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內。

　　四、乙方應自覺遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠規廠紀，甲方將根據規定進行懲處。

　　五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的'2.5倍。

　　六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。

　　七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監考每場不超過10元/人。

　　八、乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協議的有關規定處罰。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　年 月 日

　　乙方簽章：

　　年 月 日

　　法定代表人簽名：

　　年 月 日

培訓服務協議書2

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

　　一、培訓項目及時間、地點：

　　第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。

　　二、專項培訓費用：

　　第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：

　　1.培訓費人民幣__________________元;

　　2.培訓期間，住宿費_____________元;

　　3.交通費_______________元;

　　4.其他費用_______________元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　三、培訓期間待遇：

　　第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務：

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿后相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。

　　第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的'安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務期限：

　　第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。

　　第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協議第

　　二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務協議書3

　　項目名稱：____________________________________________

　　委托方(甲方)：_____________________________________

　　服務方(乙方)：_____________________________________

　　依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容、方式和要求：應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

　　二、工作條件和協作事項:

　　三、履行期限、地點和方式:

　　四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的.保證期為____在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元。服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。

　　(二)本項目中介方活動經費為：________元由____________方負擔。中介方的報酬為：____________元，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第種方式)：

　　①一次總付：________元，時間：____________

　　②分期支付：________元，時間：____________________元，時間：____________

　　③其他方式：

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：技術服務違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。技術培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。技術中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(二)違反本合同第第約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求

　　________進行調解。當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。

　　(一)因本合同所發生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：

　　九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

　　甲方：____________

　　代表人：______________

　　年____月____日

　　乙方：___________

　　代表人：__________

培訓服務協議書4

　　合同編號：

　　甲方(用人單位)

　　統一社會信用代碼：

　　住所：

　　電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　電話：

　　所在部門：

　　崗位：

　　鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款。

　　第一部分專項培訓

　　1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。

　　1.2如因簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。

　　1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

　　甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結。

　　1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：

　　(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;

　　(2)甲方發放乙方基本工資。

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的'個人所得稅及社會保險費。

　　1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準。

　　1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。

　　1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。

　　第二部分服務期

　　2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從年月日到年月日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期。

　　2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

　　2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。

　　第三部分違約責任

　　3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

　　3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

　　3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

　　第四部分爭議處理及其他

　　4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

培訓服務協議書5

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的.設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________U。S。D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5。本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　___________________代表__________________代表

　　簽字___________________簽字__________________

　　日期___________________日期__________________

培訓服務協議書6

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;

　　培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：培訓項目與內容

　　參加培訓項目：賽唯雅商學院區域培訓。

　　培訓主要內容：

　　賽唯雅基礎知識普及;

　　終端銷售實戰提升;

　　終端實戰團隊打造;

　　賽唯雅設計軟件運用;

　　賽唯雅售后服務知識。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　甲方提出的學習目標與要求：

　　能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：培訓服務費用

　　費用項目、范圍及標準

　　培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　費用支付標準：

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具

　　體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：服務期

　　服務期限簽訂原則：

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：甲方責任與義務

　　在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：乙方責任與義務

　　保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

　　保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上(不包括培訓期);

　　乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

　　第九條：違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績為不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

　　在培訓期內違反了甲方和培訓單位的`管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

　　培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自行免除。

　　發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第十條：保密

　　乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

　　第十一條：附　則

　　本合同未盡事宜雙方可另作約定;

　　本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;

　　雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　簽訂日期： 年　 月　 日 簽訂日期： 年　 月　 日

培訓服務協議書7

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的'氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　___________________代表 __________________代表

　　簽字___________________ 簽字__________________

　　日期___________________ 日期__________________

培訓服務協議書8

　　甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________

　　根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：____________培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：____________培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;

　　(二)培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：____________培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區域培訓。

　　(二)培訓主要內容：____________

　　1.賽____基礎知識普及;

　　2.終端銷售實戰提升;

　　3.終端實戰團隊打造;

　　4.賽____設計軟件運用;

　　5.賽____售后服務知識。

　　第四條：____________培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：____________

　　1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：____________培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2.費用支付標準：____________

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：____________服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：____________

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：____________甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：____________乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的`嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

　　(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

　　(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

　　第九條：____________違約責任

　　(一)發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：____________

　　1.在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績為不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

　　2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

　　5.培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　(二)發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：____________

　　1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自行免除。

　　(三)發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第十條：____________保密

　　乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效________年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

　　第十一條：____________附則

　　(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;

　　(三)雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;

　　(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________

　　簽訂日期：____________

　　_______年________月________日

　　簽訂日期：____________ ________年________月________日

培訓服務協議書9

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條 培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　3、培訓效果與要求：

　　4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

　　2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

　　第三條 培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行。

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第四條 培訓中止

　　因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

　　第五條 服務期限

　　1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

　　2、甲乙雙方已經簽訂的.勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

　　3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第六條 甲方權利與義務

　　1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

　　第七條 乙方權利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

　　2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

　　4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

　　第八條 違約責任

　　乙方違約責任

　　1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

　　3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

　　5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

　　第九條 協議的終止和解除

　　1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

　　2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓費用：

　　（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

　　（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

　　（3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。

　　（4）乙方為損害甲方利益行為的。

　　4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

　　第十條 其他

　　本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓服務協議書10

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： ，身份證號： ，住址： ，聯系方式： 。

　　甲、乙雙方就在勞動合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自愿協商一致簽訂本協議供雙方遵照執行。

　　1.雙方權利義務

　　1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)×尚未履行的服務期天數。

　　1.3 乙方培訓后經培訓機構或甲方考核不合格的'，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。

　　1.4 乙方同意，在本協議約定服務期內甲方可將乙方勞動關系轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關系被轉移到甲方關聯公司的，本協議對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。

　　2.其它約定事項： 。

　　3.本協議未盡事宜雙方可協商后簽訂補充協議確定，因本協議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。

　　4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除，不影響本協議的效力。本協議部分條款無效的，不影響其它條款的效力。

　　5.本協議為雙方簽訂的勞動合同的附件，勞動合同相關約定與本協議約定不一致的以本協議約定為準。

　　6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務協議書11

　　甲方:

　　乙方:

　　根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

　　第一部分 專項培訓

　　第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

　　第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

　　第七條 乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分 服務期

　　第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

　　第三部分 違約責任

　　第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的.范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

　　第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本 協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協議書12

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

　　二、培訓期間

　　本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費20xx元，由甲方支付。

　　2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

　　3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

　　4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

　　四、雙方權利義務

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

　　第三條所述的一切專項培訓費用。

　　2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：

　　乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的'，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

　　4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

　　5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

　　五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

　　七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協議書13

　　甲 方：

　　地址：

　　負責人：

　　組織機構代碼證：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　住址：

　　為加強被培訓人員的管理，依據《勞動合同法》第22條及相關法規、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致達成如下協議：

　　第一條 專業培訓的期限和費用

　　1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為（國家或地區），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。

　　1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的'差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

　　1.3 甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

　　第二條 服務期條款

　　2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

　　2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協議，乙方需承擔本協議約定的違約責任。

　　2.3 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。

　　2.4 培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

　　2.5 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

　　第三條 違約責任

　　3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

　　3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×（應服務月數-實際服務月數）。

　　第四條 爭議處理

　　因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　其他

　　5.1簽訂本協議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業價值、甲方的要求等內容。

　　5.2本協議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。

　　5.3本協議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。

　　5.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　合同附件清單

　　(以下無正文)

　　甲方:

　　(公章)

　　負責人或授權代表:

　　(簽字）

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

培訓服務協議書14

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方） 乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1。乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2。乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。？

　　3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。？

　　4。乙方負責保證課程的.教學質量。

　　5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7。甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。？

　　8。甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2—3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表（略）

　　10。培訓場地及培訓器材要求：

　　（1） 教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；

　　（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）

　　11。培訓費用支付條款：本合同標的培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　（1）甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

　　12。 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13。如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓服務協議書15

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的'學員評估

　　4.乙方負責保證課程的教學質量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

　　12. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

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