教師聘用合同

時(shí)間：2024-09-10 18:41:02 合同我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編收集整理的教師聘用合同，歡迎大家分享。

教師聘用合同【推薦】

教師聘用合同1

　　甲方（聘任方）：

　　法定代表人或委托代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（受聘人員）：

　　身份證號碼：

　　性別：

　　年齡：

　　地址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作合同期限

　　1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。

　　2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的`工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作模式與報(bào)酬

　　執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_______元每堂課。

　　四、工作紀(jì)律與處罰

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

　　2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。

　　（2）在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。

　　（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。

　　（4）在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰。

　　（5）在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。

　　（6）在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同。

　　五、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。

　　七、其他約定

　　1、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

教師聘用合同2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成下列條款：

　　一、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日。

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。

　　3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。

　　三、乙方的`責(zé)任

　　1、認(rèn)真參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用；乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動(dòng)，需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____%。

　　3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　四、甲方的責(zé)任

　　甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣________元×培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時(shí)間：________年________月________日

　　乙方：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時(shí)間：________年________月________日

教師聘用合同3

　　一、合同雙方

　　聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：

　　自年月日至年月日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事__________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的.30%，乙方承擔(dān)70%。

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師聘用合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；

　　2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月；

　　3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個(gè)月。

　　2、聘用合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對方。

　　二、乙方的權(quán)利

　　1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。

　　2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

　　3、社會保險(xiǎn)金。

　　4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　三、乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　四、甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣課時(shí)。

　　2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。

　　3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　六、本合同的.變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

　　（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

　　1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

　　2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

　　3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

　　5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

　　七、商業(yè)秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

　　2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

　　（1）財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià)；

　　（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；

　　（3）經(jīng)營策略和方針；

　　（4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

　　3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

　　八、其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

教師聘用合同5

　　甲方名稱：

　　乙方姓名：性別：居民身份證號：出生日期：年月日聯(lián)系電話：家庭詳細(xì)住址：

　　戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同期限及變更

　　1、合同期限：自年月日至年月日。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前30天內(nèi)書面通知對方；合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　4、一方非發(fā)生本合同規(guī)定的相應(yīng)情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規(guī)定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。

　　第二條工作崗位及職責(zé)

　　1、甲方根據(jù)工作需要并根據(jù)乙方的崗位意向，聘任乙方擔(dān)任學(xué)科兼職教師。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方的工作調(diào)整必須服從，乙方如因事無法上課，應(yīng)提前一天通知甲方，如因乙方個(gè)人原因無故缺席，甲方有權(quán)扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)，否則，甲方有權(quán)不經(jīng)任何方式單方解除本合同，工資發(fā)至乙方拒絕調(diào)整工作崗位之日止，并不負(fù)責(zé)第一條第四款所規(guī)定之賠償。對此，乙方不得提出異議。

　　第三條工作條件

　　甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地，乙方著裝應(yīng)符合教師要求，端莊，沉穩(wěn)，如出現(xiàn)家長因教師形象問題對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑而造成甲方利益受損的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)銜接課時(shí)費(fèi)的責(zé)任及相關(guān)違約條款。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、乙方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　同步輔導(dǎo)：________元/次；

　　一對一：小學(xué) 元/小時(shí)，初一元/小時(shí)，初二_____元/小時(shí)，初三元/小時(shí)，高一元/小時(shí)，高二元/小時(shí)，高三元/小時(shí)；

　　小班：小學(xué) 元/次，初一元/次，初二_____元/次，初三元/次，高一元/次，高二元/次，高三元/次；

　　因?yàn)榻虒W(xué)問題而產(chǎn)生高額退費(fèi)情況，責(zé)任各半。扣工資的比例與退費(fèi)比例相同。

　　2、甲方按月進(jìn)行工資結(jié)算（每月15號農(nóng)行代發(fā)上月工資）。

　　乙方農(nóng)行賬號：_____________________________________

　　第五條工作責(zé)任、紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、違反甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律時(shí)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予處罰。

　　3、乙方不能與學(xué)生及家長私下有任何聯(lián)系。

　　4、乙方如被投訴經(jīng)甲方查證情況屬實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重需要調(diào)換老師者，課時(shí)費(fèi)結(jié)算到當(dāng)次止。

　　5、其它獎(jiǎng)懲及要求見《雅智教育兼職教師細(xì)則》及雅智教育相關(guān)管理規(guī)定。

　　第六條合同的`變更、終止和解除

　　1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得單方解除或變更本合同。

　　2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本聘用合同即行終止；非經(jīng)雙方協(xié)商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規(guī)定的期限。

　　3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時(shí)銜接費(fèi)。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在一周內(nèi)被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認(rèn)，乙方承諾對甲方的認(rèn)定不提異議）；

　　(2) 嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　(3) 品行不良或者侮辱學(xué)生的；

　　(4) 在本聘用合同期限內(nèi)，乙方在一個(gè)學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達(dá)兩次的；或者一個(gè)月出現(xiàn)五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計(jì)超過四節(jié)課或一天的。

　　(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學(xué)生家長投訴造成不良影響的。

　　第七條其他事項(xiàng)

　　1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲知甲方的各項(xiàng)公司管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　3、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)另行協(xié)商。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）：法定代表人（簽字）

　　年月日年月日

教師聘用合同6

　　聘任方：茨榆坨小學(xué)（簡稱甲方）

　　受聘方：_________ （簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位首次聘期為三年，即自20xx年月日至20xx年月日。

　　第二條聘用崗位及職責(zé)要求

　　（一）甲方聘用乙方在（學(xué)校）從事（崗位）工作

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

　　1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，為人師表。

　　2、認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù)，堅(jiān)持教書育人，言傳身教。

　　3、認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

　　（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的`權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到

　　職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守

　　甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

　　4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

　　3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

　　第四條考核與續(xù)聘

　　1．甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。

　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

　　2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3

　　個(gè)月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

　　4．乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。

　　5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。

　　第六條違約責(zé)任

　　乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第七條附則

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3．本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第八條其他說明

　　按（遼中政發(fā)〔20xx〕16號）規(guī)定：

　　1.男57周歲（1957年8月1日以前出生），女52周歲以上（1962年8月1日以前出生），不參加此次競聘，由校長安排相關(guān)工作。

　　2.競聘前連續(xù)病休半年（含半年）以上人員（按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的），經(jīng)學(xué)校公示無異議的，不參加競聘，病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況，參加競聘。

　　第九條.雙方議定其他事項(xiàng)

　　（乙方簽寫）：

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　______年____月____日 _____年____月____日

　　乙方服從甲方的工作安排。

　　編號：

　　聘用單位(甲方) 受聘人（乙方）

　　20xx年x月制

教師聘用合同7

　　一、聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日(___年)

　　三、聘請待遇：

　　1.期付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

　　四：幼兒園教師職責(zé)

　　1、對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。 2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。 5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6。治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。7、認(rèn)真做好家長工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

　　五：聘任合同的解除與終止：

　　1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

　　(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

　　(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。

　　2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

　　(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的'。

　　(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　3：有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　六：.乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出

　　七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

教師聘用合同8

　　甲方：XXX教育培訓(xùn)中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：XXX

　　教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。

　　勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　3.1工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　4.1工資報(bào)酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的`;

　　2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

　　5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

　　3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內(nèi)的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責(zé)任

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

　　9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

　　甲方：XXX培訓(xùn)中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年月日

　　日期：

　　年月日

教師聘用合同9

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應(yīng)聘職位_______，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利和待遇

　　1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　3、乙方的待遇：_______元的陪讀費(fèi)和課時(shí)費(fèi)以及介紹提成，保底工資為_______元，上不封頂。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的'完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1、按時(shí)支付授課報(bào)酬。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

　　（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（6）乙方將甲方學(xué)員信息（包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長姓名及手機(jī)號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式）透漏給別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人。并保留追究乙方造成甲方損失的權(quán)利。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：______________（簽字）

　　簽約時(shí)間：____年_____月_____日簽約時(shí)間：____年_____月_____日

教師聘用合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用同志為臨時(shí)代課教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

　　一、合同期限：聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、在聘用期內(nèi)，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險(xiǎn)一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

　　三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

　　2、尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

　　3、服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的'崗位職責(zé)。

　　4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　四、聘用期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：

　　1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排；

　　3、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會上影響很壞；

　　4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

　　5、受聘人連續(xù)曠工1天或一月內(nèi)累計(jì)曠工2天；

　　6、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　五、違約責(zé)任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資不發(fā)放。

　　六、其他事宜

　　1、甲乙雙方如因上級政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知對方，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

　　2、在聘用期內(nèi)，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　3、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　_______年_______月_______日

教師聘用合同11

　　一、聘方(甲方)：_________法人代表(負(fù)責(zé)人)：_________

　　應(yīng)聘方(乙方)：_________住址：_________

　　身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________

　　二、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事______工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的.各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章)_________

　　乙方：(簽字或蓋章)_________

　　___年___月___日

教師聘用合同12

　　甲方：__

　　乙方：__身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時(shí)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　1、工作任務(wù)

　　乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　2、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

　　3、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的.節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據(jù)單位實(shí)際情況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y獎(jiǎng)勵(lì)）

　　5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同由甲方?jīng)Q定。

　　二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　　1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

　　2）、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。

　　3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。

　　4）、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

　　三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同。

　　1）、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。

　　2）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　四、其他

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字）

　　日期：

教師聘用合同13

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的.穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方（乙方）：籍貫姓名：

　　二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

　　三、聘請待遇：

　　１、每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　２、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　１、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　２、押金：乙方一個(gè)月工資

　　３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　４、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　５、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

　　６、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　８、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　年月日

教師聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

　　2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

　　4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

　　5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的.本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

　　6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案，

　　7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

　　8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。

　　9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

　　11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

　　12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(x元/小時(shí))

　　14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。

　　15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20xx年x月x日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

　　16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　代表簽字：

　　日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

教師聘用合同15

　　甲方：________________________（學(xué)校名稱）法人代表姓名：____________

　　乙方：______________________（合同教師姓名）身份證號碼：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章、聘用崗位、聘用合同期限

　　第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、專業(yè)等，聘用乙方為編外合同教師（英語）。

　　合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整，否則甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方無權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二條：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個(gè)月

　　本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

　　第二章、受聘人員的權(quán)利與義務(wù)

　　第三條：受聘人員的權(quán)利

　　（一）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

　　（二）享有與編內(nèi)聘用教師同等的評優(yōu)評先、進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利。

　　（三）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

　　（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第四條：受聘人員的義務(wù)

　　（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　　（二）貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)。

　　（三）乙方對其輔導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)盡到嚴(yán)格管理的義務(wù)，對學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止；如因乙方未盡管理義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（四）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。

　　（五）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

　　第三章、聘用單位的`權(quán)利和義務(wù)

　　第五條：聘用單位的權(quán)利

　　（一）甲方有權(quán)要求乙方服從甲方正常的教學(xué)制度安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。

　　（二）甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀(jì)，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　（三）甲方有權(quán)視乙方的教學(xué)能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位。

　　（四）甲方享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

　　（五）乙方涉嫌違法犯罪被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)辦理涉及社會保險(xiǎn)賬戶暫停結(jié)算、封存手續(xù)。

　　（六）法律、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第六條：聘用單位的義務(wù)

　　（一）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和工作需求，為乙方提供必需的教學(xué)條件。

　　（二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第四章、工資和社會保險(xiǎn)

　　第七條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月；正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放___________月。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎(jiǎng)金、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章、合同的變更、解除及終止

　　第九條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（一）有違法的行為，被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的。

　　（二）年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的。

　　（三）違反教師法、學(xué)校規(guī)章、制度或工作紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。

　　（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。

　　（五）在工作中嚴(yán)重失職或故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的。

　　（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的。

　　（七）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的。

　　（八）其他嚴(yán)重失職行為。

　　第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。

　　（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。

　　（三）甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的。

　　（四）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第十一條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。

　　（一）符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。

　　（二）法律、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。

　　第十二條：有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同，做好本職工作。

　　（一）在試用期內(nèi)的。

　　（二）報(bào)考國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報(bào)考普通高等院校被錄取。

　　（三）依法服兵役的。

　　第十三條：乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，并將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門。

　　第十四條：因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算________月。

　　（一）甲方未依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的。

　　（二）甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第十六條：當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，乙方必須根據(jù)甲方要求：

　　（一）及時(shí)向甲方辦理工作移交手續(xù)；

　　（二）及時(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。

　　第十七條：雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)自行負(fù)責(zé)。

　　2、代課工資每年發(fā)放________月

　　第六章、爭議處理

　　第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第七章、附則

　　第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。

　　第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章、并報(bào)經(jīng)教育行政主管部門備案之日起生效。

　　第八章、特別條：款

　　第二十一條：乙方確認(rèn)：在簽訂本合同之前，乙方已詳細(xì)閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容，自愿按本合同內(nèi)容簽訂。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份教育主管部門留存。

　　甲方（單位蓋章、）：____________乙方（簽章、）：____________

　　法定代表人：____________（簽章、）公民身份號碼：____________

　　簽訂日期：____________簽訂日期：____________

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