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用工的合同

時間:2024-10-16 01:36:03 合同 我要投稿

用工的合同精選15篇

  隨著人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的用工的合同,歡迎閱讀與收藏。

用工的合同精選15篇

用工的合同1

  甲方:

  乙方:

  根據縣扶貧辦的幫扶計劃,針對XX年在XXX鎮三個村所種植的示范桃園管理辦法,經甲、乙雙方友好協商,達成如下修剪協議:

  一、果樹修剪、涂白好處:

  通過整形修剪,可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養枝和結果枝搭配適當,不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例,并使結果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的`花芽產量高而穩定。合理修剪能使果樹通風透光,果實品質優良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據樹種、品種、環境條件和栽培管理水平,靈活運用整形修剪技術,其作用才能發揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內越冬的害蟲。

  二、修剪、涂白數量:

  修剪、涂白總金額 元。(其中:修剪 株;涂白株。)

  三、甲方的權利與義務:

  1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。

  2、甲方負責協調各村支兩委配合乙方開展工作。

  3、乙方施工前,甲方預支給乙方元,用于雜用。

  4、甲方及村支兩委負責監督管理。

  四、乙方的權利與業務:

  1、乙方按時按期、保質保量完成修剪、涂白甲方的規劃。

  2、在修剪過程中,出現一切安全事故由乙方負責(甲方的村民不得無故擾亂施工)。

  3、在施工過程中,產生的一切費用由乙方自行承擔。

  五、結算時間:

  在修剪結束后由甲方負責驗收,驗收結束后三個工作日,將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。

  六、未競事宜,雙方協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲 方:XXXX人民鄭虎(蓋章)

  甲方代表:

  乙 方:XXXX單位(蓋章)

  乙方代表:

  20xx年 月 日

用工的合同2

  甲方:

  乙方:

  為了雙方的利益,罐車司機每月工資3000元保底+提成(20元每趟)司機注意以下事項:

  1、每次裝完混凝土必須沖洗罐車進料斗,掛上料袋;

  2、每次工地卸完混凝土,必須沖洗罐內,以免粘罐;

  3、必須拿好票據,以免丟失,卸完混凝土務必讓工地負責人簽字,每個月司機報銷50元話費;

  4、混凝土到工地必須看票卸料,核對好施工單位及部位,以免卸錯工地;

  5、遇到工地施工出現異常,混凝土到達工地3~4小時無法卸料,請及時聯系車主以及攪拌站負責人,避免凝罐;

  6、司機必須對該車負責,交接班時必須查看罐車各個部位,保持罐車的正常行駛;如罐車有異,F象,及時與車主取得聯系;

  7、做好罐車的.保養,保持罐車的衛生;

  8、在路上行駛的過程中,如有超速,車主概不負責,由司機自負;

  9、每月每個人伙食費每天20元整;

  10、如果不是車輛正常損壞,全部由司機負責,車號為:蒙K80721、蒙K80770、蒙K80921、蒙K80657等車。

  11、車主聯系電話:___________

  12、發現故意損壞罐車的現象,罰款(不限);司機在正常工作中不能飲酒,不能玩耍,保護好車上的一切工具,如有損失,罰款不限;合同即日起長期生效如有違反以上條例,車主概不負責。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

用工的合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  第一條工程概況及承包工作內容

  ________________________________________________________。

  第二條作業人員

  ________________________________________________________。

  第三條合同工期

  開工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期為______天。

  第四條合同價款

  1、合同價款為:_________元(人民幣)大寫:_________元

  2、合同價款的確定原則(在確認的方式前劃“√”):

  經過招投標確定或雖未經招投標程序,由承、發包雙方協商一致,確認:

  3、本合同價款為固定價格,在約定的風險范圍內合同價款不再調整。

  4、以()年施工預算或()年施工概算定額為依據:

  5、定額工以外發生的零星用工單價_______元/工日;(以實際發生,書面簽證資料為準)

  第五條合同價款的結算和支付

  1 、結算、決算資料:

  2、發包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單,承包人依據上述書面資料按本合同條款編制的施工預算書。

  3、承包人根據發包人下達的施工任務書或現場負責人的指令,安排作業人員完成作業內容,并取得有效的書面簽證單據編制人工結算書。

  4、有效的月度工作量結算資料及書面洽商變更、現場簽認資料等。

  5、合同價款的結算和決算:

  6、發包人應于每月____日對承包人完成的工程量給予核實、確認并共同履行書面結算手續。

  7、工程交工后_____日內,承包人向發包人遞交完整的決算資料,發包人在收到決算資料后28日內進行核實,給予確認并辦理分包工程決算手續。

  8、合同價款的支付:

  9、合同價款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。

  第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處

  1、安全施工:發包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定,嚴格按安全標準組織施工。

  2、重大傷亡及其他安全事故處理:

  3、發生重大傷亡及其他安全事故,承發包雙方應采取緊急措施防止事態擴大并全力組織搶救傷者,保護事故現場,如因搶救傷者必須移動現場設備,須作出書面記錄或拍照。

  4、按照有關規定,發包人承包人應分清責任,由事故責任方承擔相應的責任。發包人承包人對事故責任有爭議時,應按政府有關部門的認定處理。

  第七條工程質量、驗收與保修

  1、工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。如圖紙、發包人指令和國家及當地政府施工驗收規范、標準之間有差異或不一致,承包人應在取得發包人書面認可后,以質量要求較高者為施工依據。

  2、承包人必須按照國家規定的質量檢驗標準、施工驗收規范和施工圖組織施工。在施工中發現設計有誤,須立即向發包人提出,取得文字變更洽商手續后方可繼續施工。因發包人原因造成窩工的,由發包人予以經濟補償,因承包人原因造成窩工的,工期不順延,發生的'費用由承包人承擔。

  3、分包工程驗收以國家頒發的施工驗收規范、質量檢驗標準及施工圖為依據,自分包工程施工完畢后28日內由發包人、承包人共同辦理書面驗收手續,逾期未辦理驗收,發包人又交后序施工的或投入使用的,視為符合合同要求,工程交工。

  第八條工期延誤

  1、對于以下原因造成完工日期推遲的,經發包人施工代表確認,工期相應順延。

  2、承包人應在上述情況發生后7日內,就延誤內容和因此產生的經濟支出向發包人施工代表提出書面報告,發包人應于7日內就延長完工日期和賠償經濟損失給予書面答復。承包人逾期未提出書面報告的,視為其放棄此項權利;發包人逾期未答復也不提出修改意見,視為其承認此事實。

  3 、非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的,雙方約定:

  第九條文明施工

  1、發包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發的“施工現場管理暫行規定”,加強科學管理,堅持文明施工。

  2、發包人應向承包人提供符合標準的施工條件,如發包人不能提供現場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的,由發包人按照標準予以補償。

  第十條材料機具供應

  1、由承包人自備的工具須其自帶入現場,由發包人提供的機械設備、防護用具由發包人采購并供應到施工現場(400米內)。

  2、承包人應遵守和執行發包人材料機具領用規定,對領用的材料、機具要與發包人共同清點,履行書面領、還手續,對借用的發包人的機具,要嚴格按操作規程使用,加強維修保養。

  第十一條發包人的權利及義務

  1、負責提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場,負責工程施工的組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。

  2、負責于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套,提供必要技術資料和辦理施工洽商。

  3、負責組織施工檢查、驗收,監督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況,材料領用情況及行政管理事務。

  4、負責解決施工中存在或發生的技術問題。

  第十二條承包人的權利和義務

  1、承包人對與其確定勞動關系的作業工人必須認真審查,保證人員的政治素質、身體素質和技術水平,工人年齡不得低于18周歲,不得超過60周歲。

  2、承包人需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼),作為本合同附件

  3、在施工生產過程中,承包人必須保證人員相對穩定,不能隨意變更備案人員,人員變動率小于___ %,服從發包人的統籌安排,統一調動。

  4、當發包人因故不能保證連續生產時,承包人在不影響發包人生產任務的前提下,可將隊伍進行臨時調整,對所調整人員應向發包人出具書面通知,并辦理變更手續。

  第十三條違約責任

  1、發包人違約責任

  由于發包人原因造成停工、窩工時應按實際發生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商,方作為決算依據。發包人任務不足或因故不能繼續履行合同時,雙方協商后可提前終止合同。由于發包人施工人員指揮錯誤造成的工程質量問題,其經濟損失及有關責任由發包人承擔。發包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價余款的,承包人可向發包人發出要求付款通知,發包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可與承包人協商簽訂延期付款協議,經承包人同意后可延期支付發包人不按合同約定支付勞務費或決算價余款,雙方又未達成延期付款協議,承包人有權書面告知發包人理由,撤走其人員,并依法追索拖欠款及損失賠償費

  2、承包人違約責任

  因承包人原因造成發包人工期延誤或工程質量嚴重不符合要求時,發包人可以終止合同,并要求承包人在_______日內退出施工現場,承包人應當退出施工現場,但發包人應在要求承包人退出施工現場的時限內,與承包人就結算事宜達成書面協議或由監理公司、發包人、承包人共同對己完成的工程量進行簽認。

  承包人未按發包人選定的施工隊伍進場,發包人有權要求承包人進行更換、調整,承包人無法調整時,發包人有權暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負),并書面通知承包人,直至終止合同。因承包人責任造成質量事故和延誤工期,其工料損失概由承包人承擔。

  第十四條合同爭議的解決

  在履行合同過程中發生爭議,雙方首先進行協商,協商不成可向有關部門申請調解。當事人不愿和解、調解或和解、調解不成的,可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃“√”):

  1、向北京仲裁委員會申請仲裁。

  2、向___________人民法院起訴。

  第十五條合同的生效與終止

  本合同經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應出示身份證明,委托代理人應出示委托證明。

  本合同在完成分包工作內容、結清工程決算尾款后,即宣告終止。

  第十六條

  本合同正本一式三份,具有同等法律效力,雙方各執一份,備案留存一份,副本____份。

  甲方(簽章):_____________乙方(簽章):_____________

  電話:___________________電話:___________________

  __________年_______月_____日__________年_______月_____日

用工的合同4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、經雙方協商同意,甲方將本村機井承包給乙方,承包期為____________年。

  二、在乙方承包期內,甲方對該機井的利害概不負責。

  三、在澆地時,乙方必須提前修理好機井,不得影響群眾按時澆地。

  四、在機井承包期內,架設機井設施的一切損失均由乙方負責。如發現重大故障,甲乙雙方解決。

  五、在機井承包期內,如機井損壞時,乙方必須在3—4天內將機井修理好,不得拖延時間,影響澆地。

  六、在機井承包期內群眾澆地時每小時收水費不得超過____________元。

  七、乙方在承包期滿后交還甲方時,必須負責修理好機井的各種設施,如有損壞,照價賠償。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  九、本合同自簽訂之日起生效。

  甲方:_________________(簽字蓋章)

  乙方:_________________(簽字蓋章)

  _______年____月____日

用工的`合同5

  ____中心校食堂:(以下簡稱甲方)

  ____________:(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:

  1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

  2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范,搞好衛生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老金,工資每月考核發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發乙方當月的`工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。

  6、聘用期限為_________年______月至______年_________月。

  7、年終,學校將視食堂所產生的安全及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(食堂):_________

  乙方:_________

用工的合同6

  甲方名稱:_________________ 地 址:_________________電 話:_________________

  乙方姓名:_________________ 身份證號:_________________ 電 話:_________________

  戶口所在地: _________________省 _________________縣(市、區)_________________ 鄉 村

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  經甲乙雙方協商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。

  二、工作內容

  甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________________ 。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。

  2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分,由甲方在發薪時代扣代繳。

  2、甲方應在每月 30 日前發放乙方的工資,如遇特殊情況,可適當延期發放,但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規定執行。

  4、乙方工作崗位調整發生變動時,工資作相應調整。

  5、非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個月內的,甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

  五、勞動紀律

  乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,按時完成工作任務。甲方依法制定的.規章制度,應當公開。

  六、勞動合同的變更、解除、終止

  1、如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (3)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔任何形式的經濟補償:

  (1)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;

  (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被治安拘留、勞動教養或被追究刑事責任的;

  (5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;

  (6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

  5、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職,提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。

  6、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

  七、經濟補償和法律責任

  1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  2、本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  八、勞動爭議處理及其它

  1、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工的合同7

  甲方:________公司建科涂裝工程部

  地址:________郵碼:________

  乙方:____________性別:___________年齡:____________居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一為魟_____期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________

  本合同________終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位工作。

  第三條乙方應嚴格服從甲方的管理,按照甲方的要求完成規定的工作量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條執行定時工作制時,甲方安排乙方每日工作時間為8——9個小時。甲方保證乙方休息,甲方由于工作需要,必須按照甲方要求延長工作時間,作為加班計算。

  第五條甲方延長乙方工作時間,應支付加班加點工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術及能力、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,按每個工人的工作質量、工作數量及責任心評定工資。

  第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規定的工作任務,試用期工資為____元/月,試用期結束后工資為____元/月。任何(包括管理人員)工人,如發現二次以上不利于團結、影響施工現象,立即開除。

  第十條正常工作外的加班記酬按工作表現及工作效益評定。

  五、勞動紀律

  第十一條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條訂立本合同所依據的.法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。第十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十七條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前1弳工查以面形/通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

  第十八條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條乙方解除勞動合同,應當提前5個工作日以書面形式通知甲方。

  第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前半個月向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、賠償責任

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓和招接收費。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位主管領導申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  第二十五條甲方相關規章制度作為本合同附件(附后)。

  第二十六條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字蓋章)________________乙方(簽字蓋章)________________

  ____年____月___日

用工的合同8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方蘭克小學食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為六個月,即2月27日至年8月27日。

  二、甲方的權利與義務

  負責乙方的日常人事管理,負責每月支付乙方1200元(大寫壹仟貳佰元整),負責帶班的壹個工人每月增加200元,工資(三險一金含在工資中),期末一次性付清。

  三、乙方的權利與義務

  接受甲方的管理,并按甲方要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。臨時用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  嚴重違反用人單位的勞動紀律或規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;礦工時間超過一天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

 。ǘ┮曳揭蚬へ搨,在醫療期內的,甲方不得與乙方解除合同。

 。ㄈ┖贤趦,乙方要求解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間及報酬從甲方同意之日計算。乙方中途單方面解除合同的,所有工資不發。

 。ㄋ模┮曳饺缬羞`反工作規定或操作規程,發生的一切后果由乙方承擔。

  (五)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規或上級政策規定的其他情況。

  四、違反合同的.責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  五、其他

  本合同經雙方簽字后生效,如有未涉及到的事項,以國家相關法律為準。本合同一式六份,甲、乙雙方各執一份,報賬一份。

  甲方責任人(蓋章):

  乙方(簽名):

  _________年____月____日_________年____月____日

用工的合同9

  甲方(用人單位)名稱:______________________

  法定代表人:______________________

  地址:______________________

  聯系電話:______________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________

  家庭住址:______________________

  居民身份證號碼:______________________

  聯系電話:______________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

 。1)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限:

  1、有固定期限:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  2、無固定期限:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  其中,試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

  二、工作內容和工作時間

 。1)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在___________崗位上工作、經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  (2)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

 。3)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時、甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

 。1)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___________日前支付工資。

 。2)試用期期間的工資為___________元/月。

 。3)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (4)乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  四、勞動保護和勞動條件

 。1)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

 。2)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛生要求。

  (3)甲方必須對乙方進行職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  (4)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示、用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害、職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

 。1)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

 。2)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

 。3)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  (4)乙方有義務保守甲方的商業秘密、甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (5)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的'規章制度,給予相應的處理。

  六、勞動合同的解除和終止

  (1)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定,乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

 。2)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止、甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  (3)解除,終止勞動合同時,甲方應當出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  七、經濟補償與賠償

  (1)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行、乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

 。2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  九、其他約定

 。1)甲,乙雙方約定的其他內容如下:

 。2)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

用工的合同10

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲乙雙方秉承相互促進,相互信賴的原則,經友好協商,就甲方委托乙方對其網絡平臺進行品牌創意設計策劃以及視覺識別系統設計一事,達成協議如下:

  第一條項目內容

  1、甲方委托乙方針對其網絡平臺進行品牌創意設計策劃以及視覺識別系統設計(具體工作詳見《附件一》),在相關工作完成后,乙方向甲方交付印刷版品牌手冊壹本及電子版品牌手冊壹份。

  2、乙方在甲方支付首款后二十個工作日內完成品牌手冊的設計初稿,支付次款后根據甲方意見提供三次免費修改,預計最終在三十個工作日內完成本項目。

  3、基于雙方友好合作,乙方向甲方提供其網絡推廣資源進行宣傳(詳見《附件二》)。

  第二條費用和付款方式

  1、合同費用總計為人民幣¥___元(大寫:___元整)。

  2、合同簽訂后3個工作日內,甲方以現金或轉賬方式支付給乙方本項目款項60%,即¥___元(大寫:___元整);在提交初稿后3個工作日內,甲方支付給乙方本項目款項20%,即¥___元(大寫:___元整);在提交終稿后3個工作日內,甲方支付給乙方余下20%,即¥___元(大寫:___元整)。

  3、乙方在甲方支付全部款項后,向甲方提供正式發票。

  第三條雙方的責任與義務

  1、乙方應按合同約定高質量如期完成相關策劃設計工作;

  2、乙方成立獨立的項目小組負責策劃、設計、客戶服務工作;

  3、乙方保證設計作品的原創性,不侵犯第三方權利;

  4、甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規定的工作,并根據乙方需要提供相關資料,因甲方提供資料的版權、文責所引發的法律責任,經濟糾紛全部由甲方承擔;5、甲方設項目經理一名,負責項目協調、驗收工作,項目組甲方成員中至少有一名公司高層領導。

  第四條關于知識產權約定

  1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方向乙方支付了本合同項下所有費用后,乙方將作品著作權轉讓給甲方;

  2、甲方在未付清所有委托設計費用之前,乙方設計的作品著作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利;

  3、甲方在未付清所有委托設計費用之前,擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

  第五條違約責任

  1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同,其預付的款無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應當支付全額的設計費用;

  2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的`費用應當全部退還給甲方;

  3、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛,應當友好協商解決,協商不成,甲乙雙方任何一方均可向當地仲裁委員會提出仲裁解決。

  第六條附則

  1、本合同未盡事宜及修改,由雙方友好協商,以簽署補充協議的方式確定并具相同的法律效力。

  2、按本合同規定應該償付的賠償金和各種經濟損失,應當在明確責任后十個工作日內,按銀行規定的結算辦法付清,否則按逾期付款處理,每逾一日,應向對方支付應付價款0.3%的滯納金。

  3、本協議代表甲乙雙方共同意愿,可取代雙方任何口頭協議,本協議如有改動,必須經雙方以書面形式更改,簽字方能生效。

  4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。兩份具有同等法律效力。

  甲方:___(蓋章)授權代表(簽字):__________簽署日期:__________

  乙方:___(蓋章)開戶銀行:__________銀行賬戶:__________授權代表(簽字):__________

  簽署日期:__________

用工的合同11

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,__________(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

  一、甲方給乙方每月工資包干__________元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

  四、乙方負責甲方院內花草的'種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

  六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

  八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

  十、本打掃衛生勞務合同未盡事宜,再雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

用工的合同12

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:根據有關法律及規章制度,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  第二條:聘用崗位及其職責要求

  1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度

  2、熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。

  3、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進幼兒的食欲,保證營養的'質量。

  4、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

  5、保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  7、對幼兒態度和藹可親,不得訓斥體罰幼兒。

  8、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜。

  9、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  10、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  12、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  13、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%保護自己,責任自負。

  14、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  第三條:工作報酬

  1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

  第四條:聘用合同的終止與解除

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  2、乙方任職期間食堂浪費大、對本職工作不負責做得較差者,占小便宜、有偷竊行為,甲方有權在聘用期內解除合同。

  3、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  4、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  5、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

  6、如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  7、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  8、雙方約定的其它事宜。

  附則:

  1、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

用工的合同13

  甲:___

  乙:___(身份證號碼:___)

  1、根據國家有關規定,經甲乙雙方協商,在平等自愿原則下簽訂本就業協議,共同執行。

  2、本協議期限為:(年/月),自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。

  3、工作任務:

  3·1乙方在甲方經營的指導采購工作

  3·2乙方的責任和工作質量,按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行

  3·乙方應遵守職業道德和勞動紀律,完成甲乙雙方共同制定的銷售任務

  3·4由于甲方的經營狀況發生變化或乙方無法勝任職場時,乙方必須遵從甲方的工作安排。

  4·勞動報酬:

  4·1甲方根據國家有關規定,根據潼南平均工資水平確定乙方勞動報酬基數為元(人民幣)/月(大寫:下),其他各種福利、津貼不包括在當月勞動報酬中。

  4·2乙方的銷售額按銷售收入的'1%計算。

  5·勞動紀律:

  5·1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中明確記載的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密,維護甲方利益。

  5·2乙方應愛甲方財產,如店內財產丟失或損壞,乙方應按價格賠償。

  5·3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間,工作時間應根據季節制定,確定后,甲乙方不得單方面變更。

  5·4乙方違反勞動紀律,甲方可以批評教育,按有關規定給予必要的處分和解職。

  6、協議終止、變更、更新和解除:

  6·1本協議期滿后立即結束。由于工作需要,雙方同意的條件下,可以繼續合同,必須提前一個月辦理繼續合同手續。6·2經雙方協商同意,可以更改協議內容,辦理協議變更手續。

  6·3甲方可根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6·4具有以下情況之一,乙方可以解除本協議

  6·4·1國家有關部門確認,甲方工作條件差,嚴重危害員工健康,甲方不改善

  6·4·2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵犯乙方的合法權益。

  6·5任何一方都應該提前解除協議,提前15天通知對方。

  7、任何一方違反本協議規定,給予對方經濟損失,應根據其結果和責任大小按有關規定賠償。

  8、協議未完成的,所有國家都有規定的,按有關規定執行的所有國家沒有規定的,甲乙雙方可以協商修訂、補充。

  9、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲乙雙方各有一份,具有同等法律效力。

  甲:___乙:___

  ______年___月___日。

用工的合同14

  甲方:_____

  乙方:_____

  第一條:

  甲方:_____

  法人代表(甲方代表):_____

  經營地址:_____

  第二條:

  乙方:_____

  一、磚廠組成人員

  1、磚廠生產廠長:_____

  2、下料工:_____

  3、攪拌工:_____

  4、磚機操作工:_____

  5、叉車司機:_____

  6、搬磚工:_____

  7、養護工:_____

  8、運輸司機:_____

  9、打包工:_____

  第三條:勞動報酬

  一、工資發放的形式采取按_____發放辦法,發放工資日期為每月的_______日。

  二、磚廠生產工人的勞動報酬

 。ㄒ唬┕べY數額

  1、磚廠生產廠長:_____

  2、下料工:_____

  3、攪拌工:_____

  4、磚機操作工:_____

  5、叉車司機:_____

  6、搬磚工:_____

  7、養護工:_____

  8、運輸司機:_____

  9、打包工:_____

  (二)工資統計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本月工資的.統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。

 。ㄈ┕べY發放時間和方法:工人工資發放,發放時間于統計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。

  第四條:勞動爭議處理和其它

  雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以進行協商和調解,協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方:_____(公章)

  法人代表:(_____或甲方代表簽字)

  乙方代表:_____(簽字)

  證明人:_____(簽字)

  簽訂日期:_____年_____月_____日

用工的合同15

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方

  法定代表人__________________

  注冊地址__________________

  經營地址__________________

  第二條乙方

  性別__________________

  戶籍類型____________(非農業、農業)

  居民身份證號碼__________________

  在甲方工作起始時間________年____月____日

  家庭住址________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地________________________

  第三條本合同于________年____月____日生效。

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:__________________。

  第五條乙方的工作時間為________________________。

  第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。

  第七條甲方應當按照____________市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

  第八條甲方根據生產崗位的`需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

  第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

  第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動報酬或支付的小時工資低于____________市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條本合同的附件如下

  第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____________市有關規定有悖的,按有關規定執行。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙各執一份。

  甲方__________________(蓋章)乙方__________________(簽字)

  法定代表人____________(主要負責人)或委托代理人______(簽名)

  簽約日期:__________________簽約日期:__________________

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