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聘用合同

時間:2024-09-09 14:29:17 合同 我要投稿

聘用合同模板14篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的聘用合同模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同模板14篇

聘用合同模板1

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  為了全面落實天然林資源保護責任,做好林木管護、封山禁牧、

  森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據《合同法》、《森林法》等有關法律法規,結合本鎮實際,明確雙方權利和責任,經甲乙雙方協商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:

  一、 護林范圍

  本鎮 村轄區內全部山林,總面積畝。

  二、甲方的職責與義務:

  1、甲方在縣林業主管部門下撥的管護經費中支付乙方護林員每人每年元。

  2、協助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

  3、指導乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學習《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關法律法規,全面提高乙方業務素質。

  4、負責對乙方進行管理,并對管護區內工作進行監督、指導和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。

  5、合同期內乙方因突發事件事或疾病原因不能承擔管護責任時,甲方有權終止合同。

  三、乙方職責與義務:

  1、接受甲方和林業部門的'業務指導和工作安排,做好本轄區護林防火工作,確保林區秩序穩定。

  2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進行巡護,切實加強責任區內的林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。

  3、發現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象,要及時制止并上報甲方、鄉鎮政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。

  4、嚴格遵守有關森林防火法律法規的規定,認真做好森林防火和封山禁牧等,及時報告突發情況和應急處置組織工作。

  5、協助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。

  6、在護林巡山工作中,應自身做好自身安全保護工作。

  四、聘用期間受聘人員不管發生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負責。

  五、本合同有效期一年,即從 年 月 日至 年 月 日。

  六、本合同一式三份,甲方執一份,乙方執一份,鄉鎮政府一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 負責人(簽字):

  乙方(簽字): 手機號:

  年 月 日

聘用合同模板2

  聘任方:茨榆坨小學(簡稱甲方)

  受聘方:_________ (簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業單位人事管理條例》等法律法規的有關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。

  第二條 聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在(學校) 從事(崗位)工作

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、 遵守學校規章制度,依法執教,為人師表。

  2、 認真履行教師的職責和義務,堅持教書育人,言傳身教。

  3、 認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務。

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責認真完成教育教學工作。

  第三條 權利和義務

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到

  職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守

  甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  3、乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的`各項規章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關規定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3

  個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經甲方同意,連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方沒有續聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條 違約責任

  乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先協商解決,不能協商解決的,按有關規定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  第八條 其他說明

  按(遼中政發〔20xx〕16號)規定:

  1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關工作。

  2.競聘前連續病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發〔20xx〕19號文件要求經教育局備案的),經學校公示無異議的,不參加競聘,病休結束后由學校另行安排工作,如學校出現空崗情況,參加競聘。

  第九條.雙方議定其他事項

  (乙方簽寫):

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年____月____日

  乙方服從甲方的工作安排。

  編號:

  聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)

  20xx年x月制

聘用合同模板3

  甲方:

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:

  自 年 月日 至 年月日止。合同期滿,聘用關系自然終止。

  第二條 受聘崗位

  “麗雅形象”培訓學校校長

  第三條 工作目標及要求

  總體要求:

  規范學校辦學行為,全面準確落實校長負責制;

  加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展;

  重視學校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

  推進教育教學改革,促進學生的全面發展;

  提升教育教學質量,提高社會及家長對學校的滿意度。

  第四條 崗位工作基本條件

  應當符合以下基本條件:

  (一)具備教師資格;

  (二)有較好的政治、業務素質和良好的品行;

  (三)從事教育、教學工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務;

  (四)身心健康;

  (五)符合崗位需要的其他條件。

  第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

  (一)實行職級工資制,并隨職級的變動進行調整。

  (二)乙方享受規定的`福利待遇。

  (三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

  第六條 聘任合同的變更、終止和解除

  (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經雙方協商一致,按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

  1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現的;

  2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、學校被依法撤銷或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被調離校長崗位的;

  2、本人申請辭職獲批準的。

  (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

  1、經考核認定不合格的;

  2、經考核認定不能勝任校長崗位的;

  3、經考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學成效不明顯,影響學校工作的;

  4、失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5、利用職務之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

  6、有其他違法違紀行為的;

  7、被依法追究刑事責任的。

  (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期內申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答復。未經批準,不得擅自離職。

  學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間,乙方是否繼續履行職責,由甲方視學校具體情況決定。

  第七條 違反聘任合同的責任

  (一)聘任合同當事人違反聘任合同時,應當依法承擔責任。

  (二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務外,應追究直接責任人員的責任。

  (三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外,還可以依法予以行政懲戒。

  (四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第八條 其他事項

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  (二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時,以國家法律法規為準。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字):

  年 月 日

聘用合同模板4

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯系電話:

  甲方系經營的用戶,現需要招收一名 人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

  一、甲方系經營 的用戶,現招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現招收的 人員,從合同簽訂日起

  15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的` 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同模板5

  甲方:xxx學校

  法定代表人: 簽名印章:

  乙方: 身份證號:簽字印章:

  根據國家相關法律法規和政策規定,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同,確立

  聘用關系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。

  二、 工作內容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

  2、甲方應按照國家規定,根據乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的'工作條件和勞動保護措施。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業道德,教書育人,為人師表。

  四、工資報酬和福利待遇

  元甲方為乙方交納三金每月補助

  元,每月一并發放元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經聘用合同雙方協商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的;

  (三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;

  (四)乙方未經單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

  七、聘請合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發生爭議的,應協商解決,不愿協商或協商不成功的,

  可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

  八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(單位公章): 乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):

  年月日 年月日

聘用合同模板6

  甲方:XXXX有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任,崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行,甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

  2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品

  3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

  2、甲方根據國家、市府和單位有關規定,可調整乙方工資。

  3、乙方享受國家規定的法定節假日。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。

  3、甲方按單位有關規定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

  第六條聘用合同的`變更、終止和解除

  1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協議的,原合同有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可續訂聘用合同。

  3、經聘用雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

  (5)被依法追究刑事責任的;

  (6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

  5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

  第七條培訓及外派學習

  經甲、乙雙協商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務期限未滿的,應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。

聘用合同模板7

  根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規定》(試行)(以下簡稱“規定”)和單位科研、生產、工作需要,經雙方協商,同意簽訂聘用合同如下:

  一、雙方一致同意在合同期內,嚴格執行“規定”的各項有關條款。

  二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的領導,服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規章制度和勞動紀律,積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的`科研、生產、工作條件。

  五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育,進行業務技術指導和必要的培訓。

  六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴格按照“規定”第四條執行。

  七、合同期間,乙方出現“規定”第十條有關款項時,甲方可以解除聘用合同;出現“規定”第十二條有關款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續。

  八、本合同一式二份經雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________

  _____年____月_____日 _____年_____月____日

  甲、乙雙方同意本合同續定,續定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

  甲方(蓋章)________ 乙方(益章)________

  _____年_____月____日 _____年____月_____日

聘用合同模板8

  律師聘用合同

  聘用方:

  受聘方:姓名 性別 出生 年月 日

  身份證號碼 住 址 聯系電話

  第一條 合同依據

  根據《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》及本律師事務所的相關規定制定本合同。

  第二條 受聘方申請在聘用方從事專職律師工作,牽頭負責聘用方所涉上市、增發、重組并購等證券類律師業務以及專業律師的培養。

  第三條 聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執業證,承擔合同期內的律師注冊費及存檔費:

  如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的.從業許可,則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責任的權利。

  第四條 受聘方的工作內容由聘用方規定,受聘方承諾服從聘用方的工作安排并保證項目工作質量。

  第五條 受聘方在事務所工作期間的報酬

  工資的支付時間為:每月15日支取工資;

  月固定工資數額為:壹萬元人民幣;

  項目提成比例為:扣除稅收費用后項目收益25%。

  工作日午餐由聘用方提供。

  第六條 聘用方按照主管部門有關規定的下限為受聘方辦理相關保險、住房公積金,費用由受聘方承擔。受聘方并自行承擔日常交通、通信、停車等費用支出。

  第七條 受聘方應遵守聘用方考勤、工作紀律等相關管理規定并遵守律師業執業規則。

  第八條 合同解除依照《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第九條、

  第十條、第十一條、第十二條的規定及聘用方的相應規定與業務安排辦理;

  受聘方違反法律、主管機關規章制度及聘用方有關管理規定,經指出后未能改正或給聘用方造成經濟和聲譽損害的,聘用方可解除本合同。

  第九條 本合同解除或受聘方調離律師事務所時受聘方應當賠償聘用方曾為其單獨支付的培訓費,培訓期間的工資、廣告性費用及當年度注冊費用。

  受聘方離開律師事務所時,不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財產等,并繼續承擔為聘用方保密的義務。

  受聘方離職需提前6個月以書面形式告知行政部或本所主任,6個月期滿方能辦理離職手續。在此期間不得以個人名義聯系所內客戶及新接本所案件。

  受聘方離職不應影響所做項目的持續、質量和妥善完結。

  第十條 由于受聘方原因致律師事務所產生經濟損失的,受聘方依照《律師法》的規定及聘用方的相關規定進行賠償。

  第十一條 受聘方以合伙人名義加入聘用方,與聘用方所涉權利義務以本合同為準。

  第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  聘用方:

  北京市___律師事務所(公章)

  日 期: 年月日

  受聘方:我已詳細閱讀本合同,接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責,遵守規章制度。若出現違約情況,自愿接受律師事務所的處理。

  日 期: 年月日

聘用合同模板9

  因**學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經協商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商,同意簽定如下勞動合同:

  一. 聘用條件:

  1、熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,具有良好的職業道德,教書育人,為人師表,治學嚴謹;

  2、能獨立承擔一門課程的教學任務,具有先進的教學理念,能使用先進的教學手段和設備;

  3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識,并有一定的實踐技能;

  4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

  5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

  二. 工作任務及內容:

  1、乙方同意根據甲方教學工作需要,擔任 班級 課程的授課工作,并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;

  2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定,為乙方提供必備的'教學工作條件,保障乙方安全;

  3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

  4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執教,堅持課后輔導,認真批改作業和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

  三. 勞動報酬:

  1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

  2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明,需要給予治療的,甲方按有關規定報銷醫藥費,解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內乙方自行離聘者,不享受醫藥補助費待遇;

  四. 解聘規定:

  下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續承擔教學任務;

  (2)乙方在聘用期內,后發現不符合聘用條件的;

  (3)根據職責范圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;

  (4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的,合同自行解除;

  (5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續。

  五. 勞動紀律:

  乙方必須服從甲方領導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續,如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

  六. 其他事項:

  1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產損失,應按原價賠償甲方損失;

  2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責,須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

  3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

  七、合同期限

  1、本合同自20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止,到期終止合同。合同到期后,經雙方協商同意,可以根據工作需要,繼續簽定聘用授課合同。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報校黨群辦一份。

  甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

  甲方代表人(簽字)

  二0XX年 月 日 二0XX 年 月 日

聘用合同模板10

  甲 方:

  地 址:

  電 話:

  傳 真:

  電 郵:

  網 址:

  乙 方:

  家庭地址:

  身份證號:

  聯系電話:

  甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 、合同期限

  1、合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 、試用期限

  試用期限為__ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

  第三條 、工作條件和勞動保護

  1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

  2、甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調整累計休息。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 、工資待遇

  1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

  第五條 、服務培訓費用

  1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

  第六條 、從業要求

  1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

  3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

  第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

  2、提供的.證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;

  3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 、違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 、其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲 方:___________ 乙 方:__________

  代表人:_________ 擔保人:_________

  ____年__月 ____日 ____年____月____ 日

聘用合同模板11


  甲方 :

  乙方 :

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定,就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問,提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

  二、聘用時間。

為期一年,自20xx年10月1日開始起算至20xx 年9月30日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

  三、聘用報酬。

甲方每月支付 元作為乙方的顧問費,并每月支付 的午餐補貼券給乙方。

  四、保密責任。

  1、乙方任職期間的`保密義務

  乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

  2、乙方離職之后的保密義務

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

  五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

  六、爭議的解決

  本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交紹興市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

  七 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  (簽章) (簽章)

  簽訂日期:年 月 日

聘用合同模板12

  甲方:____________有限公司

  法定代表人:________

  地址:______________

  乙方:姓名________,系青少年演員________之父/母

  身份證號:______________

  地址:______________

  鑒于:

  1. 甲方正在單獨或聯合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發行許可證為準)(以下簡稱“本劇”),需要聘請演員參與本劇創作。

  2. 青少年演員________(身份證號:______________)系未成年人,由其父/母以法定監護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

  3. 乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務的各個條件,確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔本劇演出任務,并保證該演員按照甲方要求完成工作任務;乙方承諾,在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。

  4. 本合同簽署前,乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內容。

  5. 本合同不構成甲方與乙方演員之間《勞動法》上的勞動合同關系,而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規定構成勞務合同關系,并系甲方委托乙方參與創作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的`工作任務,乙方演員具體的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和實施。

  為此,甲乙雙方于________年________月________日在________市________區訂立條款如下:

  1. 聘用前提:

  1.1 乙方確認,聘用的未成年人現已年滿________周歲、但未滿16周歲,并且其有權決定和代表該未成年人參加本劇演出事務。

  1.2 乙方承諾,其作為該未成年演員的法定監護人,同意該未成年演員參加本劇演出,且其他家庭成員或法定監護人亦同意此決定。

  1.3 本合同經雙方簽署后成立,由甲方報其所在地勞動主管部門審批;如經審批同意本合同生效,如未通過審批,則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過失責任。

  1.4 甲方承諾,將遵守《禁止使用童工規定》(國務院令第364號)等相關法律法規的規定,依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

  2. 聘用內容:

  2.1 工作內容:

  2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________,系本劇男一號/女一號。

  2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。

  2.1.3 在開機前參加本劇的拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后,參加本劇發布會、首映式和其他推廣宣傳活動,具體以本劇相關制作、宣傳和發行計劃為準。

  2.2 工作時間:

  2.2.1 乙方演員的現場拍攝工作時間自________年________月________日至________年________月________日共________天。

  2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下,甲乙雙方協商同意后,乙方演員可離開劇組________天并自行安排,乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外,工作期間,不享受休息日、節假日。

  2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素,導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用乙方演員的時間,具體由雙方協商處理。

  2.2.4 前期籌備相關事宜和宣傳、發行相關活動的時間安排,按本合同約定確定。

  3. 工作報酬:

  3.1 酬金總額:

  3.1.1 甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)________元(大寫:________元整)(稅后/稅前)。

  3.1.2 上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內容的報酬,除此之外,甲方再無其他款項、費用支付義務,除非本合同另有明確約定。

  3.1.3 本劇集數或長度如有所變動,上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據實際集數或長度調整。

  3.2 支付進度:

  3.2.1 在本合同簽署后________日內,支付報酬的________%作為定金,在甲方支付最后一期款項時,該定金自動轉為應向乙方支付的報酬。

  3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內,支付第二期款為報酬的________%。

  3.2.3 在本劇關機后________日內,支付第三期款為報酬的________%。

  3.2.4 甲方應在乙方演員的拍攝任務結束后________日內,支付剩余報酬。

  3.3 款項收取:

  3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下,甲方將款項匯入該賬戶,即視為已交付乙方:開戶銀行:____________,卡號:____________,開戶名:________。

  3.3.2 收款人收取各期款項時,須向甲方出具收款證明。

  4. 工作安排:

  4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內實際出發地到拍攝地的交通往返一次的交通費用,標準為:飛機經濟艙或無航班時的火車軟臥。

  4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導致的一切傷病及其醫療費用,均由甲方負責,但非工作時間及離開劇組期間除外。

聘用合同模板13

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法定分代表人:

  地址:

  乙方: (以下簡稱甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責的 工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目,

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2.乙方的工資計算、發放:

  乙方實行年薪制,年薪為 萬元人民幣,工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、風險抵押金:

  介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除 萬元作為風險抵押金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性發放給本人。

  六、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1.甲方的權利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2.乙方的權利、責任和義務:

  1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

  2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;

  3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

  4) 確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

  5) 工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;

  6) 現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經理負責;

  7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經理負連帶責任。

  七、獎懲規定

  1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示范效應,視具體情況或創造的經濟效益,給予項目經理獎勵 元;

  2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的'項目經理,給予獎勵 元人民幣;

  3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經理 元的處罰;

  4、出現的突發事件,項目經理未能及時果斷處理,造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予項目經理 元人民幣的處罰;

  八、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  九、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向XX市XX區人民法院進行訴訟。

  十、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  聯系方式: 聯系方式:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同模板14

  專職人員聘用合同

  甲 方: 乙 方:

  法人代表: 姓 名:

  注冊地址: 身份證號:

  甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,乙方也愿意受聘于甲方。現雙方根據《中華人民共和國勞動法》和北京市的其它相關法律法規的規定,在平等、自愿的基礎上簽訂本合同并同意本合同所列條款

  一、 勞動合同期限

  1、 本合同類型為有期限合同

  2、 本合同有效期限為1年,自20xx年_____月___日起,至_____年____月_____日止

  二、 工作內容與義務

  1、 乙方同意根據甲方工作需要,由甲方安排工作。

  2、 在協議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。

  3、 乙方應按照甲方確定的崗位責任,按時完成規定的工作內容,達到規定的質量標準,

  并履行下列義務:

  A、遵守國家憲法、法律、法規;遵守甲方的規章制度;

  B、 維護甲方的榮譽和利益;

  C、 忠于職守勤奮工作,履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其它經濟組織與個人謀取不正當的經濟利益;

  D、 乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發明、創新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果,甲方對此擁有完全的專利與版權,并有

  權使用這些方法。

  三、 勞動保護和勞動條件

  1、 甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作流程、勞動安全制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞動工具;

  2、 乙方必須遵守甲方制定的工作規范和操作規范、勞動安全衛生制度,自覺預防事故的發生;

  3、 甲方延長乙方工作時間,將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規定給予補貼。

  四、 勞動報酬

  1、 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定;

  2、 甲方于每月__日以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節假日,則相應調整。如甲方統一調整發薪時間,則相應按新規定執行;

  3、 在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規定的情況下,甲方應根據相關考核按時足額付給乙方工資;

  4、 甲方有權根據其公司的實際經營狀況、規章制度及對乙方的考核情況,結合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調整乙方的工資水平,但不低于國家規定的最低標準;

  5、 在合同期內,除基本工資外,甲方根據公司的業績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發放和發放多少獎金。

  五、 保險福利待遇

  1、 乙方試用期滿被甲方正式聘用后,則甲方乙方根據國家的規定交納職工養老、失業等

  法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后, 《職工社會養老保險手冊》按照有關規定轉移.

  2、 乙方按國家及甲方的相關規定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節假日休假、請休病事

  假,詳情參照《員工手冊》相關條例。

  六、 勞動紀律

  1、 乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德,遵守甲方的相關規章制度。愛護甲

  方的財產,遵守職業道德,維護甲方的利益;

  2、 乙方承諾嚴格保守甲方的商業秘密,絕不將甲方的經營詳細情況向第三方透露;不將

  業務檔案、業務憑證等資料復制或轉借給第三方;

  3、 在本合同履行過程中,甲方根據國家相關規定及公司的經營情況可以制定新的規章制

  度,也可以對公司制定的規章制度進行修訂;

  4、 甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方可以進行相應

  的獎罰。

  七、 勞動合同的變更

  1、 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關的內容;

  2、 甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由繼承權利義務的用人單位繼續履

  行。甲方變更名稱的,應變更本合同中甲方的名稱。

  八、 合同的解除

  1、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項,乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償:

  A、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;

  B、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業機密并給甲方造成重大損失的.;

  C、有違法行為被依法追究刑事責任的;

  D、乙方表現不良,屢次違反規章制度與紀律,經教育無效的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方除了補足工資報酬外,并根據政府有關規定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償:

  A、違反國家勞動安全法規,危害到乙方健康,經相關部門鑒定的;

  B、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  C、未按合同及考核規定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;

  D、無正當理由突然將乙方辭退的;

  E、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。

  4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

  A、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

  B、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更情況達成一致的;

  C、 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難,向全體員工說明情況且

  聽取員工意見的;

  5、乙方欲解除勞動合同,應當提前30天 ,以書面形式通知甲方并在完成在手業務及 清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  九、 合同的終止及續訂

  1、符合下列條件之一的,合同即行終止:

  A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續簽協議的;

  B、合同約定的終止條件出現的;

  C、乙方達到法定退休年齡的;

  D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,死亡的;

  E、甲方依法破產,解散的。

  2、合同期限屆滿前,甲方應提前30天將終止或者續訂合同意向以書面形式通知乙方,經協調辦理終止或者續訂手續;

  3、甲乙雙方協商一致,可以續訂本合同,續訂合同不再約定試用期。

  十、乙方的承諾與保證

  1、保密信息的保護

  乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產,乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權益。乙方在此同意并承諾,在合同期內的任何時間或之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給本單位以外的任何個人或組織。

  乙方在此確認所有的保密信息只被用來為公司或其分支機構的利益服務。乙方在此同意并承諾,保密信息只被用于公司分配相關的任務。

  保密信息是指公司的各類數據(包括但不限于財務數據,商務數據,市場數據,銷售數據等),各種模式(包括但不限于市場銷售模式,學術教學模式,產品開發模式),各種方法(包括但不限于市場開拓及維護方法,銷售方法,產品開發方法等),各種規則(包括但不限于市場規則,行政管理規則等),公司制定的各種規章制度,公司的客戶資料,客戶網絡等。

  2、專有開發權的保護

  乙方對其在甲方任職期間所進行的與業務有關的所有開發均應予以保密,上述專有開發成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益;乙方同意并承諾,不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益,乙方同意并承諾即將此權益完全并永遠地無償轉讓給甲方。

  3、勞務沖突的避免

  乙方在與甲方簽訂本合同時,除非甲方事先同意,在本合同有效期內,乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,乙方并保證在簽訂本合同時,其所簽訂并正在發生法律效力的合同只有本勞動合同

  4、工作交接的完備

  乙方離職前,必須清算好物品,交接工作或履行應盡的職責,在人事部門辦理完解除、終止勞動合同手續后方可離開本單位,同時甲方必須足額支付乙方應得的酬勞

  十一、其它

  1、 本合同未盡事宜,按國家、北京市人民政府有關規定執行;沒有規定的,由雙

  方進行協商,并簽訂補充協議作為本合同附件。補充協議與本合同具有同等效

  力。合同執行中如發生糾紛,由當事人雙方協商解決,協商不成時,任何一方

  均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理,也可依法向人民法院起

  訴。

  2、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力,未經雙方同意,涂

  改合同的,或未經雙方授權委托代簽的合同無效。

  3、 本合同自雙方簽訂之日起生效。

  4、 員工調崗

  公司可根據業務的需要及員工的特長和實際工作情況合理調整員工工作崗位。公司屬于服務性行業,對外服務及相關崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產期、哺乳期的,必須調離對外服務崗位,避免造成不良后果及影響。 十二、 補充

  以下附件是本合同不可缺少的部分,與本合同具有同等的法律效力。 注:附件1(錄用通知書)

  附件2(員工手冊)

  甲 方:__________________(行政公章)

  代表人:__________________ (簽蓋)

  乙 方:___________________(簽章)

  ______年_______月_______日

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