【精品】格式合同三篇
隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的格式合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
格式合同 篇1
貸款方：_____________________
借款方：_____________________
雙方共同遵守國務院頒發(fā)的《借款合同條例》，并簽訂此合同。
第一條 根據(jù)(項目計劃批準機關(guān)及文號)批準借款方(項目名稱及主要內(nèi)容)
項目____________________，總投資_________萬元，其中自籌_________萬元，其它______萬元，向貸款單位申請(貸款種類)，貸款_________萬元。
第二條 貸款方根據(jù)借款方以下借款用同意貸款________萬元。貸款期限：自______年_____月_____日至_____年_____月_____日。貸款方按照各項貸款辦法規(guī)定的利率檔次，計息時間，向借款方計收利息。
借款用途：購置設備_________臺(套)_________萬元;
土建____________平方米____________萬元;
其它_______________萬元。
第三條 貸款方保證在核準的貸款額度內(nèi)，根據(jù)貸款合同約定的期限，及時供應資金，如因本身責任，不能按時提供貸款，應按違約數(shù)額和延遲天數(shù)付給借款方違約金。違約金由貸款方按本項貸款利率檔次加付_________%
第四條 借款方保證按照如下期限歸還本金 rumen8.com-入門吧收集整理入門資料
____________年______月______萬元、____________年______月______萬元、
____________年______月______萬元、____________年______月______萬元、
____________年______月______萬元、____________年______月______萬元。
第五條 借款方還本付息的資金來源，雙方同意按有關(guān)規(guī)定，用下列資金還款：____________(公章)
1.貸款項目投產(chǎn)后新增加的所得稅前利潤_________萬元，
2.貸款項目投產(chǎn)后新增加的稅金_________萬元，
3.自有資金(包括更新改造資金、新產(chǎn)品試制費和生產(chǎn)發(fā)展基金)_________萬元，
4.新增固定資產(chǎn)折舊_________萬元，
5.貸款項目交主管部門的`費用_________萬元。
6.其它資金_________萬元。
第六條 貸款方有權(quán)監(jiān)督借款方按照批準的項目實施計劃、設計方案和合同規(guī)定使用借款，未經(jīng)貸款方同意，借款方不得隨意變更項目內(nèi)容和借款用途，否則，貸款方有權(quán)收回或停止貸款，并對挪用的貸款部分加收利息____________%。
第七條 如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔保單位承擔償還本息的責任。
第八條 本合同經(jīng)借款方、貸款方、保證方簽章后生效，至此項借款本息全部還清后終止。合同正本三份：借款方、貸款方、保證方各執(zhí)一份;副本四份：報送人民銀行一、二級分行，當?shù)毓ど绦姓芾砭帧⒍悇站帧?/p>
借款方：(公章)__________________
法定代表人：(簽章)______________
貸款方：(公章)__________________
法定代表人：(簽章)______________
保證人：__________________________
簽訂日期：________________________
簽訂地點：________________________
格式合同 篇2
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達成一致意見。
2、甲方已對乙方如實告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護條件、勞動報酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實。
3、乙方保證其出示的身份資料、學歷證明、技能證書等資料真實合法。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第（2）種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共____年。
2、無固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
（二）試用期限
雙方同意試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共個月。（提示：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作部門為____崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為____職務（或工種）為____。
（二）乙方確認已理解工作崗位、內(nèi)容、職責要求并同意嚴格遵守，否則構(gòu)成嚴重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律，并構(gòu)成嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。根據(jù)崗位責任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
（三）乙方的工作地點為：甲方廠區(qū)內(nèi)及主管臨時安排的其他工作區(qū)域。甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，乙方同意按甲方調(diào)整后的工作崗位或地點工作并變更本合同，雙方簽章
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。（不定時工作制需報勞動保障行政部門批準）
4、每月26天工作制。
（二）休息、休假時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）關(guān)于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實際情況制定，但乙方因未能完成工作任務而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當向主管領(lǐng)導提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，方視為加班，享受加班待遇；乙方加班工資計算基數(shù)為乙方的基本工資；加班時間，以實際發(fā)生的時間為準。
（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由不得拒絕加班：
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和公司財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務和政府下達的其他緊急任務的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動報酬
（一）甲方執(zhí)行中山市最低工資標準規(guī)定，按下列第（1）種方式核發(fā)乙方工資：
1、計時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為1510元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費在內(nèi)。
2、計件工資：按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。計件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。
（二）甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當調(diào)整。
（三）工資計算周期按月為單位，并定于每月日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時，如認為甲方未按勞動合同約定計算工資或工資計算有誤的，應從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實確實存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
五、福利待遇
非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實際情況，決定給予或不給予。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的`勞動保護用品，乙方應根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應的安全保護用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔相應法律責任。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制訂各項規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
（二）乙方簽訂本合同時已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項規(guī)章制度均應以書面形式向乙方公示。乙方嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
（三）甲方不定期對乙方履行制度的情況進行檢查、考核。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等，直到解除本合同。
（四）任何類別的請假，乙方均應事前向甲方遞交請假條，報主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當日補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
八、合同的變更、解除與終止
（一）任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
（二）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
（四）乙方若要解除勞動合同，必須提前30天通知甲方解除勞動合同。
（五）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（六）本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
（七）因乙方提供虛假資料導致本合同失效的，本合同自動解除。
九、通知和送達
（一）甲、乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。
（二）任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達。
（三）任何一方如果遷址或變更電話，應當在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準。
十、調(diào)解與仲裁
因履行本合同發(fā)生爭議的，當事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
（一）雙方認為需要約定的其他事項：
1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應對月工資金額和加班工資及其標準進行確認，并由乙方簽名確認工資已經(jīng)結(jié)清。
2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔。
3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（二）本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
（三）雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：員工自愿不購買社保承諾書；
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
格式合同 篇3
一、頁面格式與編碼
1、頁面設置
頁邊距為上下2.5厘米、左右3厘米，標準字符間距，行間距為多倍
1.25。
2、頁碼編輯
正文開始設置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿拉伯數(shù)字，置于頁面底端居中。
二、字體與字號
1、封面部分
包括合同編號、合同名稱、合同簽約雙方、簽約時間
1.1、合同編號為黑體、四號、文本左對齊
1.2、空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗，居中
1.3、空7－8行，余下內(nèi)容用三號楷體字，與合同名稱居中對齊
2、主體部分
2.1、段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號，居中，段前段后各24磅
2.2、下書雙方當事人基本信息，黑體，小三號，文體左對齊
2.3、合同正文文本為宋體，小四字體，首行縮進2字符，行距為多倍行距1.25
3、表格與說明
3.1、每張表格都應有表題，表題前后各空一行，采用宋體，小四號，加粗，置于表格上方居中位置
3.2、表格中文字為宋體5號，居中
3.3、在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號
3.4、同一表格應盡量放在一頁
4、結(jié)尾與落款
4.1、合同正文結(jié)束后，空兩行，書寫（以下無正文）字樣，小四號，首行縮進兩字符
4.2、依據(jù)合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號字，分別在頁面兩側(cè)為雙方當事人預留大致相等的簽字（蓋章）空間。
5、附件、附錄
合同結(jié)尾處需要加附件、附錄的，應另起一頁
5.1、附件起始頁書寫合同附件，上下各空一行，采用仿宋字體，二號，加粗，居中
5.2、附件、附錄需編號，形式為附件/附錄+阿拉伯數(shù)字，附件編號采用仿宋體，三號，加粗，文本左對齊
5.3、附件、附錄標題為宋體，小三號，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。
三、條款分層
1、第一層為條，如第一條
2、第二層為1.
3、第三層為⑴
4、如合同條文層次較多，可再加一層“章”
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