保密合同

時間：2024-08-28 08:10:40 合同我要投稿

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保密合同合集七篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的保密合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

保密合同合集七篇

保密合同篇1

　　甲方：_____________________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：______________________________________(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　1.保密內容和范圍

　　1.1 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

　　1.2 甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

　　1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

　　1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

　　1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

　　1.6 甲方采購計劃及供應商資料;

　　1.7 甲方生產定額、工時定額;

　　1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

　　2.具體保密要求

　　2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有;

　　2.2 乙方在協議期限內必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

　　2.3 對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

　　2.4 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;

　　2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;

　　2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業;

　　2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的`相關制度與規章，認真執行保密措施，在發現他人有侵犯甲方商業秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

　　3.協議期限

　　3.1聘用合同期內;

　　3.1解除聘用合同后的___3__年內。

　　4.保密費的數額確定及支付方式

　　甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為___100__元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　5. 雙方違約責任

　　5.1 經雙方協商，達成協議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

　　5.2 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;

　　5.3 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　6. 爭議解決

　　6.1 因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　6.2 任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　7.說明

　　7.1 協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　7.2 本協議一式叁份，協議雙方各執一份

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密合同篇2

　　商業秘密是企業重要的無形資產，它對企業在市場競爭中的生存和發展有著重要影響，越來越多的企業認識到了保護商業秘密的重要性，勞動合同保密條款。勞動者跳槽是企業商業秘密泄露的重要途徑之一，因此保密條款在勞動合同中的作用越來越明顯。《勞動法》第二十二條規定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項”。保密條款中應寫明保密的范圍、期限、員工應履行的保密義務及員工違反保密約定時應承擔的責任。

　　保密條款產生的法律風險有：

　　（1）保密條款約定不完整的法律風險。一些企業為保證勞動合同完整性，約定有原則的保密條款，但對于商業秘密的劃分及各種具體的責任約定都不明確，導致保密條款沒有實質的操作價值。

　　（2）保密條款簽訂范圍過廣的法律風險。不少企業錯誤認為保密條款簽訂范圍越廣泛，對企業的商業秘密保護越有利，導致不少企業不分部門、不分工作性質要求全體員工簽訂保密條款或保密協議。然而這樣的做法不僅會損害企業的商業秘密的秘密性，而且由于企業要求員工承擔保密義務應當支付相應的保密費，給企業增加過重的負擔。

　　一般來說，與企業簽訂保密條款或保密協議的員工包括：①高級研究開發人員、技術人員、經營管理人員。他們或者掌握著企業的核心技術，或者擔任企業的主要管理工作，掌握著企業的重要經營信息，他們是簽訂保密協議的主要對象。②一般技術人員和關鍵崗位的技術人員。他們雖然不是最主要的'人員，但是也有可能接觸到企業的核心技術，也有必要與他們簽訂保密協議。③市場計劃、銷售人員，合同范本《勞動合同保密條款》。他們是經營決策的實施者，了解企業的營銷計劃、客戶名單，因此企業也會與他們簽訂保密協議。④財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業的商業秘密，如果不與他們簽訂保密協議，他們很可能有意或無意地泄露企業的商業秘密。

　　（3）缺乏對應的保密費支付的法律風險。保密條款為員工增加了負擔，同時可能因此給員工未來的就業造成影響，一些合同還約定了相應的脫密期限制離職等，因此用人單位應當給予員工適當的保密費用為補償。若缺乏對應的報酬，則保密條款或保密協議效力將受到質疑，由此產生無法實現保密效果屬于嚴重的法律風險。

　　為完善保密事項，單純依靠勞動合同的個別條款難以詳細約定，企業應當針對特別需要嚴格限制的人員簽訂保密協議。這種劃分的合理性、保密協議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風險評估過程需要了解和考慮的內容。

　　違約金和競業限制是困擾職場人士跳槽的兩大枷鎖。

　　人力資源專家高瑞指出，在1995年1月1日起實施的《勞動法》中，沒有對勞動者向用人單位支付違約金做明確的規定和限制。實踐中，勞動者離職后，如果勞動合同中有違約金條款，勞動者要按合同約定進行賠償;而在新實施的《勞動合同法》中，對勞動者承擔的違約金進行了嚴格的規定，只有兩種情況，用人單位才可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金：一是用人單位為勞動者提供了專項培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期和違約金;第二種情況就是，如果用人單位與勞動者在競業限制和保密事項方面有約定，而勞動者違反約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。對于這兩種情況的違約金數額，也不是由用人單位隨意確定的，《勞動合同法》對此也是有很細致的規定。例如第一種情況，違約金的數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　競業限制不適用于一般員工

　　據某媒體報道，據***深圳富泰宏精密工業有限公司員工介紹，3月中旬公司發下一份《知識產權暨保密協議書》，要求一定等級以上員工簽訂。協議書復印件顯示：員工自離職日起兩年內不得直接或間接在***所在國家及地區從事任何與公司方業務或其業務有關事務的相競爭行為。

　　對于保密事項和競業限制，《勞動合同法》對其進行了一系列的限制和規定。首先是競業限制的適用人群，是“高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”，對于一般員工，是不能使用該條款進行約束的;其次，對競業限制的期限也做了規定，就是“不得超過兩年”;此外，用人單位與勞動者約定的這些限制并不是單方面的，單位也要為此履行他的義務，就是要“在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償”。

保密合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：

　　(一)保密內容和范圍

　　1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

　　2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4.甲方所有的技術資料。:

　　(二)雙方的權利和義務

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

　　3.乙方必須嚴格遵守甲方的.保密制度，防止泄露企業的技術秘密。

　　4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

　　5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產同類且有競爭關系的產品的其它企業內任職。

　　(三)協議期限

　　1.聘用合同期內。

　　2.解除聘用合同后的三年內。

　　(四)保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

　　(五)違約責任

　　1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4.以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

　　二○年月日

保密合同篇4

　　技術保密合同范本一

　　甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議： （一）保密內容和范圍

　　1。乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

　　2。乙方在合同期內研究發明的科研成果。

　　3。甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4。甲方所有的技術資料。

（二）雙方的權利和義務

　　1。甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　2。乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

　　3。乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。

　　4。未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

　　5。乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產同類且有競爭關系的產品的其它企業內任職。

（三）協議期限

　　1。聘用合同期內。

　　2。解除聘用合同后的三年內。

（四）保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

（五）違約責任

　　1。乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2。乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方_________元罰款。

　　3。乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4。以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　技術保密合同范本二

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　第一條：商業秘密

　　1，本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

　　2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

　　3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

　　4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

　　5，甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

　　第二條：保密義務人

　　乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

　　甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

　　保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

　　第三條：保密義務人的保密義務

　　1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

　　2，在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的`行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

　　3，如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4，服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

　　5，鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第種方式執行：

　　（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。

　　（2）或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

　　乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

　　第四條：保密義務的終止

　　1，公司授權同意披露或使用商業秘密。

　　2，有關的信息、技術等已進入公共領域。

　　3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

　　第五條：違約責任

　　1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

　　2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

　　②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

　　③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

　　第六條：爭議的解決方法

　　因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，爭議將提交———仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

　　第七條：雙方確認

　　在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第八條：協議的效力和變更

　　1，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　第九條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

保密合同篇5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

　　3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、發展規劃、財務資料、程序文件等方面的'內容。

　　4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：

　　①公司重大決策中的秘密事項;

　　②公司內部掌握的合同、協議、會議紀要;

　　③公司規劃、設計、工程圖紙等;

　　④應公司客戶要求保密的資料;

　　⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項;

　　⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項;

　　⑦影響單位穩定和安全的事項;

　　⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

　　三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　五、違約責任

　　乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

　　七、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　八、協議效力

　　本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　年月日年月日

保密合同篇6

　　甲方：(企業)

　　乙方：（員工）身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議。

　　(一) 保密內容

　　1. 雙方交流的口頭言語信息；

　　2. 甲方的經營秘密和技術秘密；

　　3. 向乙方提供的相關的文字資料；

　　4. 關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格等。

　　(二) 保密范圍

　　1. 乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　2. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密。

　　3. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　(三) 雙方的權利和義務

　　1. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　2. 主動防止泄露甲方公司秘密,如發生公司秘密泄露,應立即告訴甲方,并采取補救措施；

　　3. 事前未經甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進行新的研究和開發；

　　4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

　　(四) 保密期限

　　1. 本合同有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

　　(五) 脫密期限

　　1. 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限；

　　2. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　(六) 保密津貼

　　1. 甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；

　　2. 保密津貼每月____日與工資同時發放；

　　3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責任

　　1. 乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇。

　　2. 如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付萬元人民幣的違約金。

　　3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失

　　的`,乙方應向甲方賠償。

　　4. 以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　（八）其他約定

　　1. 任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本合同項的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。

　　2. 如果本合同的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，合同其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

　　3. 未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

　　（九）其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

　　年月日年月日

保密合同篇7

　　甲方：負責人：

　　乙方：法定代表人：

　　為落實甲方與乙方之間的生產戰略合作事項，甲乙雙方經友好協商，就加強甲方的商業秘密、知識產權等保密信息的保護等事宜達成如下協議：

　　一、本協議的商業秘密、知識產權等保密信息是指甲方提供給乙方的所有文件、資料（含電子文檔），包括但不限于：管理文件、通知，各種合同及協議，科研、生產、營銷、質量等會議記錄及各類報表；經營戰略、項目規劃；與產品研發有關的立項、設計圖紙、技術標準、創新改進等資料；提供給乙方進行技術支持的關鍵、專有技術；屬于甲方技術范圍內的工裝、夾具、專用量具等；生產大綱與計劃、工藝流程、產品質量標準；營銷策略及客戶檔案、產品質量反饋、供應商及外協廠情況等資料；財務報告、財務收支情況及各類財務狀況及各類財務報表、統計報表；按甲方要求生產的產品實物；其它各種甲方提供給乙方但未公開的資料、信息等。

　　二、乙方對保密信息應謹慎、妥善持有，并嚴格保密，沒有甲方事先書面同意，不得直接或間接向任何第三方披露、泄露、傳遞，不得復制、轉讓、遺失，不得利用甲方的保密信息資料進行與雙方合作無關的經營活動。否則，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金（但違約金不少于人民幣元），甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

　　三、乙方應加強內部管理，僅可為雙方合作業務之必須，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員（以下統稱“有關人員”），但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密；若乙方或有關人員違反本協議的保密義務，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金（但違約金不少于人民幣元），甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

　　四、若出現國家司法、行政機關要求乙方披露本協議所指的保密信息的情形，乙方應立即書面通知甲方，并按照甲方的要求配合甲方采取合法及合理的保密措施，以確保相應保密信息不受泄露。否則，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金（但違約金不少于人民幣元），甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

　　五、乙方承諾在合作期間嚴格遵守甲方的《保密工作制度》，并采取如下相應的保密措施：

　　1.制定完善的保密制度并實行秘密等級制度，對甲方的上述各類保密信息資料指定專人歸口管理，并配置完善的.保密裝置妥善保管。

　　2.對于甲方標有“絕密”“機密”和“秘密”等文件、資料的收發、傳遞、和外出攜帶，應由乙方指定人員負責，并采取必要的保密措施。

　　3.對其內部人員借閱甲方的保密資料，實行分級授權（普通員工或底層管理層不得查閱完整的甲方保密資料），予以嚴格控制，并登記備案。

　　4.要求并教育其內部涉密員工遵守保密守則，并與其簽訂保密協議。

　　5.對于掌握甲方關鍵、專有技術的人員、乙方有責任采取有效措施防止其流失。

　　6.乙方保管甲方保密信息資料的場所，及為甲方加工配套件的生產、倉儲現場等保密點，不得讓外來人員參觀、拍照、攝像等。

　　六、雙方合作終止時，乙方應在一個月內向甲方退還屬于甲方的工裝、夾具、專用量具、合作期間涉及甲方的有關商業秘密和知識產權等保密信息的全部資料，包括但不限于提交完整文檔和說明、產品圖樣、工藝文件、檢驗文件、技術標準、技術協議、軟件程序原代碼、光盤、應用程序、執行方法或管理系統文檔。乙方退還上述資料須經甲方外協管理部門和技術部門書面確認，在乙方退還所有資料前，甲方有權對乙方加工的配套件等不予結算。乙方同意：雙方合作終止時，不以任何借口和形式保留甲方商業秘密和知識產權等保密信息資料，未經甲方書面授權，乙方不得以任何形式和任何目的將甲方的商業秘密和知識產權等保密信息資料透漏給第三方或用于非甲方指定用途的其它任何用途。否則，乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金（但違約金不少于人民幣元），甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害，且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

　　七、保密期限：本協議期限內及本協議終止后，乙方均應遵守本保密協議，直至商業秘密、知識產權等保密信息公開為止。

　　八、其它

　　1.甲方保密專門機構有權對乙方保密工作進行不定期檢查，對乙方保密措施落實不力的將提出整改建議，乙方應在限期內整改。

　　2.如乙方未遵守本協議約定，甲方有權視情況采取相應措施（包括但不限于減少委托乙方生產配套件品種和數量、暫停乙方生產配套件計劃）。

　　3.本協議條款的修改、變更，須由雙方協商一致后另行簽訂書面協議，經雙方加蓋公章后生效。

　　4.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行友好協商解決，并簽訂書面的補充協議，經雙方加蓋公章后生效。

　　5.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）

　　負責人或授權代理人：（簽字）時間：

　　乙方：（蓋章）

　　法定代表人或授權代理人：（簽字）時間：

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