律師事務合同

時間：2024-11-12 17:52:08 合同我要投稿

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關于律師事務合同集錦十篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的律師事務合同10篇，希望能夠幫助到大家。

關于律師事務合同集錦十篇

律師事務合同篇1

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協商的基礎上，達成如下協議：

　　第一條實習內容

　　甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。

　　第二條實習期限

　　實習期限為月，自年月日至年月日止。

　　第三條實習地點

　　乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

　　第四條實習待遇

　　乙方實習期間享受以下第項約定的待遇：

　　1、甲方每月支付給乙方實習補貼元，于每月日之前支付。

　　2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。

　　3、其他待遇：。

　　第五條甲方權利義務

　　1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。

　　2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。

　　3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。

　　第六條乙方權利義務

　　1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的.管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。

　　2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。

　　3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。

　　4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;

　　5、本協議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。

　　第七條聲明與保證

　　1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

　　2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。

　　第八條協議的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

　　2、乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協議，并不承擔任何違約或賠償責任。

　　第九條違約責任

　　乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

　　第十條爭議的解決

　　本協議如發生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

　　第十一條通知與送達

　　乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址：。如該地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。

　　第十二條其他約定

　　1、乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費，由乙方自行解決。

　　2、實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。

　　第十三條協議的生效

　　1、實習協議經雙方簽署后后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識后，可進行修訂和補充。本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　授權代表(簽字)：

　　簽字時間：年月日簽字時間：年月日

律師事務合同篇2

　　甲方：律師事務所

　　法定代表人：

　　注冊地：

　　乙方：（姓名）

　　住址：

　　律師證號碼：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1．本合同期限自xx年xx月xx日起至??年?月?日止。

　　2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個月為試用期。

　　3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續訂聘用合同。

　　4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。

　　第二條、工作條件和職責

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

　　2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。

　　3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

　　4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

　　5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

　　6、乙方全年業務工作量為xx小時（或創收額）。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業務工作記錄（或重新核定乙方業務工作量）。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

　　第三條、工作時間

　　1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

　　2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。

　　第四條、薪資及福利

　　聘用律師可以選擇薪資方式：

　xx年薪制

　　1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

　　2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月＿日前以現金／電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的'特殊情況適當提前或順延發放。

　　3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

　　4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

　　5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請并經批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

　　□提成工資制

　　1、乙方的業務創收在20（這個數字由事務所根據自身情況而定）萬元以內的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素）

　　2、甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

　　3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第五條、工作紀律

　　1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。

　　2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。

　　3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。

　　4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。

　　5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，并開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。

　　6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，并且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。

　　第六條、合同解除

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

　　（1）在試用期期間經考核不符合錄用條件；

　　（2）違反本合同第五條工作紀律的有關規定；

　　（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實；

　　（4）偽造個人學歷和經歷：

　　（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

　　（1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；

　　（2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。

　　（1）患病或非因工負傷，經＿個月醫療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

　　（2）經考核不能勝任工作，經過培訓后仍然不能勝任工作；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　4、乙方如希望解除本合同，應提前???個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前???個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，并且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

　　5、如甲方違反本合同的有關規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

　　6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：

　　（1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務；

　　（2）及時向甲方移交其所有業務和全部工作；

　　（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

　　（4）按甲方規定結清所有賬目。

　　7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。

　　第七條、爭議的解決

　　甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

　　第八條、合同生效及其他

　　1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。

　　2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽署補充協議。

　　3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

　　甲方：xx律師事務所（蓋章〕

　　乙方：（簽字）

　　日期：

律師事務合同篇3

　　律師聘用合同

　　聘用方：

　　受聘方：姓名性別出生年月日

　　身份證號碼住址聯系電話

　　第一條合同依據

　　根據《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》及本律師事務所的相關規定制定本合同。

　　第二條受聘方申請在聘用方從事專職律師工作，牽頭負責聘用方所涉上市、增發、重組并購等證券類律師業務以及專業律師的培養。

　　第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執業證，承擔合同期內的律師注冊費及存檔費：

　　如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業許可，則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責任的權利。

　　第四條受聘方的`工作內容由聘用方規定，受聘方承諾服從聘用方的工作安排并保證項目工作質量。

　　第五條受聘方在事務所工作期間的報酬

　　工資的支付時間為：每月15日支取工資；

　　月固定工資數額為：壹萬元人民幣；

　　項目提成比例為：扣除稅收費用后項目收益25%。

　　工作日午餐由聘用方提供。

　　第六條聘用方按照主管部門有關規定的下限為受聘方辦理相關保險、住房公積金，費用由受聘方承擔。受聘方并自行承擔日常交通、通信、停車等費用支出。

　　第七條受聘方應遵守聘用方考勤、工作紀律等相關管理規定并遵守律師業執業規則。

　　第八條合同解除依照《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第九條、

　　第十條、第十一條、第十二條的規定及聘用方的相應規定與業務安排辦理；

　　受聘方違反法律、主管機關規章制度及聘用方有關管理規定，經指出后未能改正或給聘用方造成經濟和聲譽損害的，聘用方可解除本合同。

　　第九條本合同解除或受聘方調離律師事務所時受聘方應當賠償聘用方曾為其單獨支付的培訓費，培訓期間的工資、廣告性費用及當年度注冊費用。

　　受聘方離開律師事務所時，不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財產等，并繼續承擔為聘用方保密的義務。

　　受聘方離職需提前6個月以書面形式告知行政部或本所主任，6個月期滿方能辦理離職手續。在此期間不得以個人名義聯系所內客戶及新接本所案件。

　　受聘方離職不應影響所做項目的持續、質量和妥善完結。

　　第十條由于受聘方原因致律師事務所產生經濟損失的，受聘方依照《律師法》的規定及聘用方的相關規定進行賠償。

　　第十一條受聘方以合伙人名義加入聘用方，與聘用方所涉權利義務以本合同為準。

　　第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　聘用方：

　　北京市___律師事務所（公章）

　　日期：年月日

　　受聘方：我已詳細閱讀本合同，接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規章制度。若出現違約情況，自愿接受律師事務所的處理。

　　日期：年月日

律師事務合同篇4

　　××律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用

　　（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

　　乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：

　　第一條工作部門和職務

　　甲方聘用乙方擔任部門職務

　　第二條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

　　第三條工作時間

　　乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規定執行。

　　第四條工作報酬及職務職稱晉升

　　（一）甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

　　（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵為主），工資總額不可低于元。

　　（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的`，按每日元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日元付給報酬。

　　（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規定進行。

　　（五）乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。

　　第五條福利待遇

　　（一）乙方在醫療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。

　　（二）乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。

　　（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

　　（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。

　　第六條乙方責任

　　（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

　　（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。

　　（三）乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。

　　（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內（即整個在崗期和下崗后的５４７日內）負有保守甲方商業秘密的義務。

　　（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。

　　第七條甲方責任（義務）

　　（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。

　　（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。

　　（三）甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。

　　（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。

　　（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

　　（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

　　第八條合同的變更

　　（一）因甲方業務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

　　（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

　　第九條違約責任

　　（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。

　　（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）

　　（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十條其他事項

　　（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　（二）合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

　　（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

　　（四）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

　　年月日年月日

律師事務合同篇5

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人）姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第（一）項確定：

　　（一）本合同有固定期限，從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。

　　（二）本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的__專__職律師；乙方同意按甲方工作需要，在__專__職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬。按下列第（一）項確定：

　　（一）乙方的月工資為__1000_元。工資發放日為每月__15__日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　（二）雙方議定：

　　四、乙方受聘期間的權利。

　　（一）了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權；

　　（二）享受必要的培訓和教育；

　　（三）取得規定的報酬及福利待遇；

　　（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

　　（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以要求解除本合同；

　　（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。

　　五、乙方受聘期間的義務。

　　（一）遵守《律師法》以及律師執業紀律的規定，接受甲方的日常管理；

　　（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；

　　（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產；

　　（四）僅由甲方統一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業務；

　　（五）未經允許不得從事公民代理。

　　六、甲方聘用期間的權利。

　　（一）依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅；

　　（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容；遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以解除本合同；

　　（三）乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任；

　　（四）有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規范的不當請求。

　　七、甲方聘用期間的義務。

　　（一）支付規定的報酬及兌現相關福利待遇；

　　（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；

　　（三）維護乙方的合法權益；

　　（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的`責任；

　　（五）法律法規規定的其它義務。

　　八、社會保險和福利待遇。

　　由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫療、養老保險；

　　九、雙方需要約定的其它事項。

　　甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生；

　　十、本合同的生效及變更。

　　（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　　（二）本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

　　十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。

　　（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

　　1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的；

　　2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的；

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

律師事務合同篇6

　　xx律師事務所行政人員聘用合同

　　聘用方：xx律師事務所(以下簡稱“事務所”) 法定地址：xxx 律師事務所執業許可證號碼：211011995xxxxxxxx

　　受聘方: 姓名：性別出生：年月日身份證號碼：住址：

　　第一條、本合同系根據《中華人民共和國勞動合同法》制定。

　　第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事工作，并將相關檔案調入聘用方指定的收檔部門。

　　第三條、本合同為無固定期限合同。

　　第四條、受聘方的工作內容為下列第( )項：

　　(一) 辦公室

　　1. 考核事務所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負責與相關司法行政部門及律師協會的聯絡與協調; 8. 其他行政事務。

　　(二) 財務

　　1. 管理事務所的財務收支帳目; 2. 根據事務所的要求，執行支付和收取款項等事宜; 3. 管理事務所的業務統計及收結案工作; 4. 交納手持電話的年服務費; 5. 辦理本所因公出差人員的機票、火車票購買等事宜;

　　2 6. 其他與財務相關的工作。

　　(三) 秘書

　　1. 接聽電話，記錄并及時轉達電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務所律師指示，及時完成打字、復印、裝訂、收發及轉交傳真、電子郵件和有關文件資料等工作; 4. 及時準確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務所和律師指派的其他工作事項。

　　(四)網絡管理員

　　1. 所內辦公自動化設備系統的安裝、維護與數據整理、更新、備份;計算機相關設備的'硬件檢測與故障排除; 2. 對所內辦公自動化設備相關軟件、硬件的使用培訓與講解; 3. 給予辦公自動化設備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動化設備所需軟、硬件的購買、更新計劃; 5. 接受事務所指派的其他工作事項。

　　(五) 戰略發展研究部

　　1. 負責所內刊物《共和》的編撰; 2. 負責所內專業資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業績及各類榮譽總結和管理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標準化模板管理; 3. 負責各類總結和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網站簡介與新聞消息的審核發布; 5. 定期分析所內業務領域構成、國內國際律師服務市場現狀及走勢、律師服務市場的競爭態勢; 6. 定期發布立法動態簡報、分所工作簡報; 7. 協助所專業委員會委員的工作。

　　第五條、受聘方的工資及津貼數額自 20 年月日至20 年月日為：工資人民幣元/月，通訊及交通補助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為元/月)。聘用方和受聘方同意，聘用方將根據受聘方上一年度的綜合表現上調或下調其下一年度的薪酬。

　　上述薪酬均為稅前金額，聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日，但遇休息日或法定節假日則相應順延。除上述工資及津貼外，受聘方有權依《XX市共和律師事務所收益及分配制度》的相關規定獲取收益或獎勵。

　　第六條、事務所承擔費用為受聘方辦理必需之社會統籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調離事務所時，上述社會統籌及保險允許轉移的，則由事務所按有關規定予以辦理;不能轉移的，則由事務所與受聘方協商處理。

　　第七條、事務所有義務為受聘方提供良好的辦公條件、工作環境和必要的辦公用具及用品。

　　第八條、受聘方的權利： 1. 有權享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權利; 2. 有權享有本所相關規章制度賦予的權利; 3. 有權對涉及自身利益的事務所帳目處理情況提出質詢; 4. 有權對事務所的業務發展和管理建設提出合理化建議。

　　第九條、受聘方應遵守的工作紀律： 1. 受聘方應當嚴格遵守作息時間，不得擅離值守; 2. 受聘方應當準確、及時的完成工作任務，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應遵守職業道德，保守在工作中了解到的有關案件的秘密和當事人的商業秘密及隱私。受聘方無權透露事務所或各類律師的業務情況; 4. 受聘方應嚴格遵守事務所各項規章制度和勞動紀律，遵守合伙人會議的決議，服從所內管理，病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應忠實履行崗位責任，自覺維護事務所利益、信譽，不得利用工作之便謀取私利，侵占或變相侵占事務所財產; 6. 受聘方對外不得代表事務所或以事務所名義與他人簽訂協議; 7. 受聘方若違反事務所的有關規章制度和工作紀律，事務所將視情節予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。

律師事務合同篇7

　　以下稱“甲”方)

　　被委托監理方為：_______工程咨詢監理公司

　　(以下稱“乙”方)

　　甲方委托乙方，按本合同書要求進行：______工程項目的施工監理，監

　　理范圍___質量控制、進度控制和投資控制工作。服務期限為____年__月

　　至____年__月。總費用為：____萬元。乙方接受甲方委托，簽定本合同

　　書。

　　本合同書(協議書連同合同一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本合同書”)

　　經合同雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋本單位公章后生效，合同雙方各持合

　　同正本壹份和副本四份，副本報送監理主管部門和其他有關單位。

　　本合同書簽于：____年__月__日地點：_____

　　甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____

　　法定代表人：_________ 法定代表人：_____

　　地址：____________ 地址：________

　　電掛：____________ 電掛：________

　　郵編：____________ 郵編：________

　　開戶銀行：__________ 開戶銀行：______

　　帳號_____________ 帳號_________

律師事務合同篇8

　　甲方：河南綠城建設工程有限公司乙方：河南豫銀律師事務所

　　甲方因與被告河南惠普置業有限公司建筑工程合同糾紛一案(以下簡稱本案)，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國律師法》等有關法律的規定，聘請乙方之律師作為其本案的委托代理人。甲、乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，以昭信守。

　　第一條委托代理事項

　　乙方接受甲方委托，委派王鵬東律師在本案中擔任甲方的委托代理人，委托事項如下：

　　1、代理甲方參與一審訴訟活動 ;

　　2、根據案情需要開展與本案有關的調查取證工作;

　　3、向甲方解答與本案有關的法律問題;

　　4、為甲方草擬、審查與本案訴訟代理有關的法律文書;

　　5、接受甲方委托，處理與本案訴訟有關的其他法律事務。

　　第二條委托代理權限為本條所列第 1項:

　　1、一般代理。

　　2、特別授權( □代為承認、放棄、變更請求，代為調解、和解。□代為交納、領取款物)。

　　第三條乙方的權利義務

　　1、乙方委派王鵬東律師作為甲方委托案件的訴訟代理人;

　　2、乙方律師應當勤勉，盡責地完成第一條所列委托事項;

　　3、乙方律師應當根據審理機關的要求，及時提交證據，按時出庭，并應甲方要求通報案件進展情況;

　　4、乙方律師不得違反《律師執業規范》，在涉及甲方的對抗性案件中，未經甲方同意，不得同時擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人;

　　5、乙方律師對其獲知的甲方的商業機密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

　　第四條甲方的權利義務

　　1、甲方應當真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述案情，提供與委托代理事項有關的證據、文件及其它事實材料;

　　2、甲方應當積極配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應當明確、合理;

　　3、甲方應當按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;

　　4、甲方選擇特別授權的，應當按時、足額向乙方支付代為交納的款物;未經乙方書面許可，甲方不得擅自對已經授權給乙方的事項行使權利和領取款物。

　　5、甲方指定為其本案聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當通知委托代理人;

　　6、甲方有責任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所做出的決定而導致的損失，非因乙方律師故意或重大過失行為造成的，由甲方自行承擔。

　　第五條律師費及辦案費;

　　根據《律師服務收費管理辦法》和《河南省律師服務收費項目和標準》的規定，經雙方協商約定：

　　1、律師費

　　甲方向乙方支付元律師費，并由甲方在簽訂合同之日起 3 日內支付。

　　2、辦案費

　　乙方律師辦理甲方委托代理事項所發生的下列工作費用，應當由甲方另行承擔。先由甲方向乙方預先支付辦案費按實際發生的數額支付，待乙方律師代理工作結束后由雙方憑票據案結算：

　　(1)相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

　　(2)實際發生的差旅費、翻譯費、復印費、調查費、長途通訊費、交通費;

　　(3)征得甲方同意后支出的其它費用。

　　3、出現下列情形，甲、乙雙方按照如下方式結算律師費：

　　如果本合同所述案件在提起訴訟之前或之后即以和解方式解決或甲方決定以其它方式解決，則乙方已收取的律師費不再退還。

　　4、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額支付上述費用，導致乙方律師不能或未能及時履行甲方委托辦理的法律事務的，乙方將不承擔責任。

　　第六條合同的解除

　　1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同;

　　(1)未經甲方同意，擅自更換代理律師的;

　　(2)因乙方律師故意或重大過失行為導致甲方蒙受損失的。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同(乙方律師不參加庭審，即視為乙方盡到了通知解除合同義務的充分必要條件)：

　　(1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范;

　　(2)甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形的;

　　(3)甲方逾期 7日仍不向乙方支付律師代理費或/及工作費用的';

　　(4)擅自對已經授權給乙方的事項行使權利和領取款物的。

　　第七條違約責任

　　1、乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第三條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部己經支付的律師代理費。

　　2、乙方律師因故意或重大過失行為導致甲方蒙受損失，乙方應當通過其所投保的執業保險向甲方承擔賠償責任。

　　3、甲方有本合同第六條第3項規定的情形之一或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未支付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

　　第八條爭議的解決。

　　因本協議而發生的任何爭議，均以乙方所在地人民法院管轄。

　　第九條合同的生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　第十條其他

　　1、甲方在任何時候均不得向律師個人直接支付任何費用，否則后果自負;

　　2、乙方收取甲方材料原件應當出具收條。

　　3、甲方指定郵件收取地址為甲方身份證地址。

　　第十一條甲方承諾：我已認真審閱本合同所有條款以保證完全了解其詳盡內容;本合同所有條款均屬甲、乙雙方平等且完全協商一致而達成。

　　甲方： (簽字或蓋章) 乙方：河南豫銀律師事務所 (蓋章)

　　日期：20xx年1月日

律師事務合同篇9

　　雇傭方：_________律師事務所

　　受雇方：_________

　　性別：_________

　　出生年月日：_________年_________月_________日

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　第一條 合同依據：

　　_________。(說明：根據《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本合同。)

　　第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作：

　　_________。(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

　　第三條 雇傭方同意受雇方的申請，并負責為受雇方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明：如因法律規定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)

　　第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

　　第五條 受雇方的工作內容：

　　_________。(說明：具體內容由律師事務所自定。)

　　第六條 受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：

　　_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

　　第七條 律師事務所為受雇人員設立下列保險或社會統籌保險基金：

　　_________。(說明：除醫療保險和養老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規定保險條款的.生效期。)

　　第八條 受雇人員調離律師事務所時保險的處理辦法：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第九條 受雇人應遵守的工作紀律：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第十條 受雇人在合同規定的報酬外所享有的福利：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第十一條 合同解除條款：

　　_________。(說明：《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

　　第十二條 由于受雇人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：

　　_________。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規定。)

　　第十三條 本合同自_________生效。

　　雇傭方(蓋章)：_________律師事務所受雇方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

律師事務合同篇10

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　大連市勞動和社會保障局制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。

　　一、雙方當事人基本情況

　　第一條甲方(律師事務所)名稱

　　法定代表人、主要負責人或委托代理人

　　單位類型合伙

　　組織機構代碼證號

　　注冊登記地省市區(縣) 街(鄉) 號實際經營地省市區(縣) 街(鄉) 號聯系方式及電話

　　第二條乙方(律師)姓名性別

　　居民身份證號碼戶籍所在地省市區(縣) 街(鄉) 號實際居住地省市區(縣) 街(鄉) 號通信地址省市區(縣) 街(鄉) 號郵編：聯系方式及電話

　　第三條乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更，應在發生變更之日起三日內通知甲方。

　　二、勞動合同期限

　　第四條本合同經雙方協商一致，采取下列第幾種方式：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

　　試用期：

　　三、工作內容和工作地點

　　第五條甲方根據工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點為甲方注冊地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　1、甲方分支機構所在地

　　2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;

　　3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業務的其他地點;

　　4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

　　第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協議書并遵守甲方勞動紀律管理規定及規章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業秘密、愛護甲方的財產。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第 (一) 種工作時間制度：

　　(一)標準工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　(三)以 (月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。

　　第八條甲方按照國家的有關規定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。

　　五、勞動報酬

　　第十條甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。

　　第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。

　　(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方業務能力、完成的工作質量等確定。

　　(二)記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。

　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為

　　第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。

　　第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。

　　第十五條乙方在醫療期內的病假工資由甲方根據企業規章制度的規定支付，但不得低于最低工資標準的80%。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　(一)參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

　　(二)參加醫療保險、工傷保險及

　　第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的`期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十九條甲方依據有關法律、法規和行政規章的規定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業危害防護，保證乙方在安全、健康的環境中工作。第二十二條甲方違規指揮、強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

　　第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第二十五條甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　第二十六條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　九、勞動合同的解除和終止

　　第二十七條甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第三十二條甲方如需裁員，應依據《勞動合同法》規定進行，并不得侵害乙方合法權益。

　　第三十三條有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產的;

　　(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續的，甲方有權暫時不為乙方辦理檔案和工作轉出手續。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。

　　十、經濟補償和賠償

　　第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十六條規定向乙方支付經濟補償。第三十六條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經濟補償，支付的年限最高不超過12年。第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　十一、其他事項

　　第三十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。

　　乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

　　第四十條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。

　　乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四十一條以下協議作為本合同的附件：

　　(一)崗位協議書

　　(二)培訓協議書

　　(三)保密協議書

　　(四)

　　第四十二條雙方約定的其他事項：

　　以下為本合同附件