精選續(xù)簽合同范文錦集5篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的續(xù)簽合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
續(xù)簽合同 篇1
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺_____年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
年月日
續(xù)簽合同 篇2
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
一、原甲乙雙方于20xx年10月26日簽訂的門面房屋租賃合同中第八條，乙方需要優(yōu)先租賃給乙方�，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，繼續(xù)租賃給乙方經(jīng)營兩年。即從20xx年11月26日至20xx年11月15日止。
二、全年租金伍萬肆仟元整(￥54000.00元)，甲方除收取房租外，其它稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)繳納。
三、租金支付方式：乙方必須提前預(yù)付半年的.房租。20xx年11月16日至20xx年5月15日，乙方交付房租貳萬柒仟元(￥27000.00元)給甲方，甲方出據(jù)收據(jù);20xx年5月16日至20xx年11月15日乙方交付貳萬柒仟元(￥27000.00元)給甲方，甲方出據(jù)收據(jù)，以此類推。
四、原20xx年10月26日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外，其余條款繼續(xù)有效。希望雙方共同遵守，按合同條款承擔(dān)責(zé)任。
五、此續(xù)簽合同，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方： 乙方：
年月日：
續(xù)簽合同 篇3
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我店（店）于20xx年月日通過竟標(biāo)取得貴局綜合樓一樓臨街門面的.租用權(quán)。門面月租金共計(jì)萬仟元整（￥元），租用期為年，于20xx年月日到期。雙方長期合作多年以來，我店均如期交付房租金，無任何違約行為。同時，由于市場變化的要求，我們?nèi)ツ瓴坏貌煌度氪罅抠Y金進(jìn)行店面的裝修，如果店面易主，對現(xiàn)承租人必將帶來很大的損失，同時對新的承租人也是一種浪費(fèi)，還會產(chǎn)生新的招拍過程中時間無法完全銜接的效益損失。所以希望與貴局按原來的租金及交付方式續(xù)簽，以此減少我們經(jīng)營的損失。
特此申請，望予回饋，再續(xù)友好結(jié)盟。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續(xù)簽合同 篇4
李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計(jì),認(rèn)為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經(jīng)理不以為然地說,你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關(guān)系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業(yè)沒有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結(jié)果工作1個月后又要解除勞動合同,總應(yīng)該承擔(dān)點(diǎn)法律責(zé)任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。
這是一個勞動合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等、自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。過去只有在用人單位“解除”未到期的勞動合同時,無過錯的勞動者才會獲得補(bǔ)償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動者不會得到任何補(bǔ)償,《勞動合同法》為了避免勞動合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、勞動者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(2)勞動合同期限屆滿,勞動者仍在用人單位工作,但沒有續(xù)簽勞動合同的如果要續(xù)簽合同,勞動法律對于續(xù)簽程序也有相關(guān)規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應(yīng)該響應(yīng),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,續(xù)訂勞動合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動合同請求,但是企業(yè)卻沒有理會,這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應(yīng)該賠償。 李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動合同,已經(jīng)形成了事實(shí)的.勞動關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權(quán)提出解除勞動關(guān)系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過1個月仍不補(bǔ)簽勞動合同,企業(yè)應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
續(xù)簽合同 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 現(xiàn)將本人在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下，并申請續(xù)簽合同，以回顧過去，并對接下來的'工作作出新的打算。
�。ㄒ唬┐_定角色，提高自身素質(zhì)。我明白，一旦進(jìn)入工作環(huán)境，首先就是要學(xué)會正確認(rèn)識自我，處理好苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為先，同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身綜合素質(zhì)，以滿足公司的要求。
�。ǘ﹪�(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，增加工作經(jīng)驗(yàn)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好準(zhǔn)備工作，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
存在的不足：
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作思考問題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同，希望公司能接受我的申請，在接下來的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。
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