公司合同

時間：2023-10-01 10:41:41 合同我要投稿

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公司合同精選9篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的公司合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同精選9篇

公司合同篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方權(quán)利、責任、義務，確保服務項目能安全按時完成，特簽訂如下合同。

　　一、甲方指定乙方為其高空施工執(zhí)行時間：____年____月____日至____年____月____日止。

　　二、雙方權(quán)利、責任和義務：

　　1．甲方權(quán)利、責任和義務

　　1）對乙方工作進行檢查，并及時指出錯誤；

　　2）為加強聯(lián)系，甲方應指派專人在服務現(xiàn)場實施監(jiān)督，積極配合乙方施工；

　　3）不承擔施工中的任何費用和一切相關(guān)責任；

　　4）乙方未按施工方案進行施工，或違反相關(guān)安全規(guī)定、違章施工，有權(quán)停止乙方施工；

　　5）在服務項目驗收合格后，按約定期限付清全部服務款。

　　2．乙方權(quán)利、責任和義務

　　1）在規(guī)定的'期限內(nèi)，必須高質(zhì)量完成工程，并做好安全施工標識；

　　2）乙方在施工中人員凡在離地面兩米以上進行的作業(yè)，都屬于高空作業(yè)。所有高空作業(yè)者，不論什么工種，進行作業(yè)的時間、地點，也不論專業(yè)或臨時，均應執(zhí)行高空作業(yè)安全管理規(guī)定；

　　3）在施工范圍內(nèi)如對第三方（人、物）造成傷害，其后果由乙方負責，并承擔全部責任；如對甲方原有設備及成品等物品造成損壞的，由乙方負責對損毀物品進行賠償；

　　4）乙方員工在工作期間，因安全責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任；

　　5）乙方如因管理不善等原因，導致施工現(xiàn)場混亂、發(fā)生事故等產(chǎn)生的后果均由乙方承擔全部責任并負責賠償。事情嚴重的，甲方和乙方有權(quán)令其停工整頓，并協(xié)助司法部門追究有關(guān)人員的刑事責任；

　　6）凡遇有（閃電、打雷、暴雨、6級以上大風）可能發(fā)生危險情況之一時，應停止露天高空作業(yè)。

　　三、違約責任

　　1）在合同有效期內(nèi)，任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意中止合同；

　　2）任意一方因為違約而造成對方的經(jīng)濟損失，必須予以賠償，按工程總額的____％（百分之____）。

　　四、本協(xié)議雙方簽字及蓋章后生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方（代表簽字）：____ 乙方（代表簽字）：____

　　甲方（公章）：________ 乙方（公章）：_______

　　電話：________________ 電話：_______________

　　地址：________________ 地址：_______________

　　日期：________________ 日期：_______________

公司合同篇2

　　甲方名稱：

　　乙方姓名：

　　簽約須知

　　一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規(guī)定，并應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

　　二、在簽訂本合同書時，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務。凡需要雙方協(xié)商約定的`內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動合同書后，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方應本人簽字。

　　三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內(nèi)容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁說明，并雙方簽章認可。

　　四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。

　　五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。

公司合同篇3

　　用人單位(甲方)：

　　地址：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

　　一、合同期限

　　試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

　　二、工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

　　三、勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的.各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1. 甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。

　　2. 在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

　　3. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

　　1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

　　七、協(xié)議解除

　　在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　代表：

　　年月日年月日

公司合同篇4

　　用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。二、《勞動合同法》第47條規(guī)定了終止勞動合同的補償具體標準：

　　1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

　　3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收人。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的'。

　　2.用人單位附條件單方面解除勞動合同(非過失性辭退)

　　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　3.經(jīng)濟裁員

　　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　4.用人單位附條件解除合同和經(jīng)濟裁員的限制

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得附條件解除勞動合同和經(jīng)濟裁員：

　　(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　如果公司是違規(guī)單方面解除合同，你也沒有上訴的錯誤的原因，你就可以到申請勞動仲裁，如果仲裁不服則可向法院提起訴訟，然后你要準備好相關(guān)證據(jù)，比如你的勞動合同、工資單、你的社保購買證明等等。

　　以上就是關(guān)于公司單方面解除勞動合同怎么賠償?shù)慕獯穑Ｍ梢詭椭侥嚓P(guān)于這方面的法律問題，如用人單位不與勞動者簽訂勞動合同怎么辦?用人單位拖欠工資怎么處理?請聯(lián)系我們的專業(yè)律師，我們的律師會根據(jù)您的具體問題，為您出具專業(yè)的法律意見。

公司合同篇5

　　申請借款單位：__________________（以下簡稱甲方），由______________單位擔保，并經(jīng)_____________批準，向______________信托投資公司（以下簡稱乙方）申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：

　　第一條甲方申請借款總額為人民幣______________.借款用于 ____________________________，保證專款專用。

　　第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放貸款，以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃，挪用貸款或物資，乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款。被挪用的.貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。

　　第三條借款期限定為_______年_______月（指從第一筆貸款之日起到最后還清全部本息）借款利率，月息為_______‰；年息為_______%（如國家利率調(diào)整：1.利率不變；2.相應調(diào)整），按_______計收利息。貸款逾期不還，按國家規(guī)定的相應貸款利率加收百分之二十利息。

　　第四條甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款，擔保單位必須承擔連帶還款責任。乙方有權(quán)從甲方或擔保單位存款賬戶中扣回。

　　第五條甲方同意按時向乙方報送工程進度、貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料，為乙方工作提供方便。

　　第六條簽定本合同后，貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定的時間提用借款，都應視違約，并視違約天數(shù)、額度，每天按_______付違約金。

　　第七條本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔保單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　借款單位：（蓋章）_________________

　　負責人：________________________ 財務部門：（蓋章）_________________

　　財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　擔保單位：（蓋章）_________________

　　負責人：___________________________ 財務部門：（蓋章）_________________

　　財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　貸款單位：（蓋章）_________________

　　負責人：___________________________ 業(yè)務負責人：_______________________

　　財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

公司合同篇6

　　業(yè)主(以下簡稱甲方)：_____________________

　　聯(lián)系電話：______________________________

　　施工隊(以下簡稱乙方)：___________________

　　聯(lián)系電話：______________________________

　　甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的情況下簽定如下合同：

　　一、工程概況

　　工程地址：________________________

　　使用面積：室廳衛(wèi)陽臺廚

　　二、價格

　　清包工費：___元，大寫：___

　　其中水電工___元

　　木工___元

　　瓦工___元

　　油漆工___元

　　垃圾清運費___元

　　材料搬運費___元

　　三、付款方式

　　1、施工隊進場，預支生活費：___元。

　　2、木工完成，付元。

　　3、瓦工完成，付元。

　　4、工程竣工，付元。

　　5、保修金元，從竣工之日起半年后支付。

　　四、設計

　　1、甲方若有圖紙須向乙方提供圖紙一套，并負責交底工作。

　　2、甲方若無圖紙，須向乙方交代清楚要求，乙方施工前須畫草圖讓甲方認可。

　　五、材料

　　1、乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單，甲方應在4天內(nèi)及時采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經(jīng)濟損失。

　　2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行采購材料，若已采購，甲方有權(quán)無條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的.費用。

　　3、乙方應在甲方指定的建材供應點購買材料，并開具正式發(fā)票。

　　4、乙方應驗收甲方所購建材的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應向甲方及時提出并有權(quán)拒絕使用。若甲方堅持使用，應書面要求乙方，并承擔因材料質(zhì)量引起的損失。

　　5、乙方應幫甲方收貨，核對數(shù)量和配件的準確性。

　　6、乙方應做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進入工地現(xiàn)場。

　　7、乙方應保證在本小區(qū)內(nèi)沒有雙包和半包的工程。

　　8、乙方應做好對施工完成的成品保護工作。

　　9、未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門，若發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象，按材料價格加倍從人工費中扣除。

　　六、工期

　　從年月日起至年月日止，工期為天，因甲方因素拖延，工期順延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工費___元/天。

　　七、材料搬運

　　甲方材料送至工程所在地的樓下，乙方任何施工人員應無條件搬運八、垃圾清運。

　　1、垃圾袋裝化。

　　2、垃圾應日日清。

　　3、垃圾應由乙方清運至物業(yè)指定的垃圾堆放場所。

　　甲方：______________乙方：______________

　　簽章：______________簽章：______________

　　簽約日期：___________簽約日期：___________

公司合同篇7

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：企業(yè)注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：

　　居民身份證號碼：生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止;

　　(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱：自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的.工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權(quán)利和義務

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　合同簽約地點：

公司合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方加工服裝一批，經(jīng)雙方協(xié)商，同意按以下合同條款執(zhí)行。

　　一、加工服裝款號：布料：

　　二、加工數(shù)量：

　　三、服裝加工費（乙方包線）

　　四、乙方必須嚴格按照甲方的生產(chǎn)制造單，生產(chǎn)板批語及生產(chǎn)物料要求進行生產(chǎn)操作，開大貨前提供生產(chǎn)板一件，給甲方確定后才可開貨。用布量面料袋布撞色布（皮）（用布量已計損耗1.5%）

　　五、乙方必須在開裁前檢查甲方所提供嘜架、布料車間物料，才能開裁，如果有疑問立即通知甲方，否則造成損失由乙方負責賠償。

　　六、以嘜架用布量為標準，如超出用布量，由乙方負責賠償，按本市原價計算。

　　七、交貨日期年月日全部送回本廠，或甲方叫洗水廠收貨，如到期交不到貨，由乙方負責賠償。車間出貨前必須翦長線。

　　八、如在生產(chǎn)過程，不按甲方要求。違反操作造成甲方不能出貨，由乙方負責賠償，每件元計算，如車間質(zhì)量問題為2%。

　　九、乙方應在車間出貨一個星期內(nèi)退回剩余物料，如過期后絕不給退。

　　十、結(jié)算方式：出貨后雙方對過數(shù)，30天后結(jié)算加工費。

　　十一、以上條款經(jīng)雙方簽字后即時生效（未盡事宜由雙方協(xié)商解決）結(jié)算完畢合同自動終止。

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇9

　　借款人：（下簡稱甲方）

　　法人代表：

　　貸款人：（下簡稱乙方）身份證號：

　　甲方是一家注冊資本萬元的`有限責任公司，因生產(chǎn)經(jīng)營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金，為此，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為明確責任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行，

　　一、借款金額：元（大寫：人民幣拾萬元整），

　　二、借款期限：從20 年月日至20 年月日止，借款期限為年，借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期年，

　　三、借款利率及計收方法：

　　1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息，

　　2、到期一次性還本付息，

　　四、借款用途：本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營項目，必須專款專用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用，

　　五、借款償還：

　　1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期，

　　2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數(shù)計算利息，

　　六、違約和違約處理：

　　（一）下列情況均屬甲方違約：

　　1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息，