競業(yè)限制協(xié)議[通用15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的競業(yè)限制協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競業(yè)限制協(xié)議1

　　甲方(用人單位)：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　住所：

　　經(jīng)濟類型：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(職工)：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　在甲方職務：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

　　第一條 定義

　　除非文中另有說明，以下術語在本合同中具有下列含義：

　　本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系。

　　本協(xié)議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

　　本協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍：(根據(jù)實際情況填寫)。

　　本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

　　本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務情況而定，自行填寫)。

　　乙方負有競業(yè)限制義務，不得進行下列行為：

　　包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的'業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益;

　　包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;

　　包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

　　乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。

　　(可根據(jù)實際情況自行補充)。

　　不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務。

　　第二條 甲方的權利與義務

　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2.甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。

　　3.甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

　　第三條 乙方的權利與義務

　　1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍。

　　2.乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。如乙方有競業(yè)限制義務，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務。

　　3.乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。

　　第四條 違約責任

　　1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

　　乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

　　乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

　　2.乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　第五條 競業(yè)限制期限

　　1.競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

　　2.關于涉及知識產(chǎn)權問題的勞動者義務，根據(jù)相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3.甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

　　第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式

　　1.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

　　2.乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。

　　3.乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務。

　　4.若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務。

　　5.乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

　　6.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

　　7.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準)，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

　　8.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。

　　第七條 其他

　　1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

　　2.《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

　　3.雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　授權代表人(簽字)：

　　日期：編號日期：

　　附件一：競業(yè)限制開始通知書

　　姓名：，身份證號碼：，自________年____月____日起，從公司離職。其所負有的競業(yè)限制義務自________年____月____日，開始生效。

　　競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關條款執(zhí)行。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　日期： 日期：

競業(yè)限制協(xié)議2

　　茲有_____性別：

　　身份證號碼：

　　因于_____年_____月離職

　　特此證明。

　　用人單位(蓋章)：

　　_____年_____月_____日

　　提示：

　　1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。

　　如；合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的`原因一定要寫清楚。

　　2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起_____日內(nèi)，持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。

競業(yè)限制協(xié)議3

　　企業(yè)：_________

　　營業(yè)執(zhí)照碼：_________

　　員工：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　1.員工義務

　　未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

　　不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。

　　不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　2.企業(yè)義務

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。

　　3.違約責任

　　員工不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的.收益應當還企業(yè)。

　　4.爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。

　　5.合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　企業(yè)(蓋章)：________

　　_____年____月____日

　　員工(簽字)：_________

　　_____年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議4

　　甲方（員工）：

　　乙方（企業(yè)）：

　　鑒于：

　　1、甲方已于___年___月___日與乙方簽訂《勞動合同》（《雇傭合同》），乙方聘請甲方擔任工作；

　　2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明

　　創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　3、甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權等均屬乙方之財產(chǎn)，該商業(yè)

　　秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失；

　　4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業(yè)秘密。

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章商業(yè)秘密的范圍

　　第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

　　1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務報表或數(shù)據(jù)、財務資料、員工結(jié)構、薪資結(jié)構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

　　2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

　　第三條上述經(jīng)營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構成。

　　第二章任職期間的保密

　　第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的'任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，以保持其機密性。

　　第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

　　第三章辦理離職期間的保密

　　第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務：

　　一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容；

　　二、在解除雇傭合同后2年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務。

　　第四章離職后的保密

　　第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。

　　第五章違約責任

　　第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5，000元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第二十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：

　　日期：

競業(yè)限制協(xié)議5

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于：

　　1、乙方將要（或已經(jīng)）成為甲方的聘用員工，與甲方建立勞動關系；

　　2、乙方已經(jīng)（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；

　　3、乙方進一步承認，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業(yè)務，可能給公司造成難以挽回的損失。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守：

　　一、競爭業(yè)務

　　指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

　　二、競業(yè)的區(qū)域

　　區(qū)域：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

　　三、乙方的義務

　　在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司：

　　1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；

　　2、任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系；

　　3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　四、甲方的義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；

　　2、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠；

　　3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

　　五、違約責任

　　如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補償金，而乙方不履行競業(yè)限制義務，則乙方應按如下方式向甲方承擔違約責任：甲方有權停止向乙方支付尚未支付的.競業(yè)限制補償金，同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補償金外，還應賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務的解除或終止。

　　六、爭議解決及其他

　　因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

競業(yè)限制協(xié)議6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照執(zhí)行：

　　一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

　　二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：

　　1、經(jīng)營內(nèi)容。包括屬于甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、營銷計劃、進貨渠道、采購資料、定價政策、客戶資料、招投標中的標底及標書、不公開的財務資料等內(nèi)容。

　　2、公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的其他事項。

　　三、對第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的公司秘密。

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的公司秘密。

　　3、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

　　4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關系，對所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關的文件和資料，包括以任何媒介儲存的'文件和資料，乙方應根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關文件和資料。

　　5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。

　　6、該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

　　四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧�承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

　　五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。乙方違反本條之約定的，應向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權向有管轄權的法院提起訴訟的權利。

　　七、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議7

　　甲方企業(yè):

　　乙方員工:

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：

　　一、乙方義務

　　1. 未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

　　2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的'產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　三、違約責任

　　1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。

　　四、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

　　甲方簽章： 乙方簽名：

　　年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議8

　　甲方：________________乙方(勞動者)：________________

　　地址：________________地址：________________

　　法定代表人：________________身份證號碼：________________

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。

　　第一條名詞解釋

　　競爭業(yè)務：與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務；公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務。

　　競爭對手：除公司或其關聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

　　區(qū)域：公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。

　　期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間。

　　關聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

　　有競爭關系：與公司及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與公司及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

　　第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務。

　　2、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：

　　(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。

　　(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：

　　(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系。

　　(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

　　(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。

　　4、在期限內(nèi)承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的.，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓；認為確屬職務成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關情況書面報告甲方主管領導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。

　　9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術項目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補償金。

　　第四條違約責任

　　1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。

　　2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付_____元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調(diào)離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。

　　4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。

　　5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

　　6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務。

　　第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

　　第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。

　　第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

　　________年________月________日________年________月________日

競業(yè)限制協(xié)議9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

　　二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝規(guī)范、甲方確定的其它保密信息。

　　三、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的'效力不因勞動合同的解除而終止。

　　四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧�承擔違約責任，須支付甲方違約金五萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

　　五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

　　六、乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金五萬元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

　　七、甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務，按月向其支付競業(yè)限制補償金。補償標準為每月元。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　甲方：________________

　　________年________月________日

　　乙方：________________

　　________年________月________日

競業(yè)限制協(xié)議10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證件名稱：

　　證件號碼：

　　戶籍地址：

　　郵政編碼：

　　居住地址：

　　郵政編碼：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話：

　　手機：

　　電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)�甲方的競爭�?yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。

　　第一條競業(yè)限制范圍

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品；

　　2、不論因何種原因，在勞動合同終止或解除后，兩年內(nèi)（自勞動關系解除或終止之日起計算）乙方不得到與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協(xié)助他人開辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位；

　　3、所謂有競爭關系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的.行業(yè)：

　　壹、;

　　貳、。

　　第二條競業(yè)限制補償

　　1、競業(yè)限制期間甲方應按月支付經(jīng)濟補償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月日前（自乙方離職后第二個月起）：

　　壹、每月元人民幣；

　　貳、其它金額：。

　　2、乙方指定下列收款帳號：

　　戶名：;

　　開戶行：;

　　帳號：。

　　如乙方上述帳號無法收款，則乙方應書面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時仍視為甲方已按時付款。

　　第三條違約責任

　　1、如無正當理由，甲方遲延支付經(jīng)濟補償金超過兩個月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務；遲延付款不超過兩個月時，乙方仍需履行競業(yè)限制義務，但可要求甲方補足經(jīng)濟補償金；

　　2、甲方可提前日書面通知乙方終止競業(yè)限制義務，但在該義務終止之前，乙方仍應履行競業(yè)限制義務，甲方仍應按約支付經(jīng)濟補償金；

　　3、在競業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制義務，應將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟損失。

　　4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用。

　　第四條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認。

　　第五條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人:

　　___年___月___日

　　___年___月___日

競業(yè)限制協(xié)議11

　　合同編號：________合同簽訂地：________

　　甲方：________乙方：________

　　法定代表人：________身份證號：________

　　鑒于：

　　員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務和競業(yè)限制區(qū)域范圍達成一致，協(xié)議如下：

　　第一條競業(yè)限制

　　1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務；

　　2、競業(yè)限制的'區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

　　第二條乙方的義務

　　1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務等行為；

　　2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或_____公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、_____或帶走公司的其他員工；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　第三條甲方的義務

　　在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應當支付乙方競業(yè)限制補償金。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任，違約金為____元人民幣。

　　第四條違約責任

　　乙方違反本協(xié)議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第五條其他

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日________年________月________日

競業(yè)限制協(xié)議12

　　甲 方：____有限公司

　　乙 方:

　　身份證號:

　　住 址:

　　所屬部門:

　　____有限公司

　　年 月 日

　　簽 約 須 知

　　1、簽約雙方應仔細閱讀本協(xié)議書，以明確各自的權利、義務。用人單位和勞動者雙方應充分了解本協(xié)議的規(guī)定并應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c本協(xié)議有關的各項信息真實、有效。

　　2、本協(xié)議一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字準確。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　3、甲方招用乙方后，應與乙方簽訂本協(xié)議。

　　4、甲乙雙方解除、終止勞動合同的，不影響本協(xié)議的履行。

　　5、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人，不影響本協(xié)議的履行；甲方發(fā)生合并、分立的，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密以及知識產(chǎn)權等，并獲得增進甲方所屬行業(yè)知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家的有關規(guī)定，訂立本協(xié)議。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方向甲方承擔保密義務的內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

　　（一）乙方在供職期間因工作關系獲得的保密性信息，因工作關系在行業(yè)知識、技能、經(jīng)驗提升時掌握的甲方的商業(yè)秘密；

　　（二）甲方對乙方的培訓內(nèi)容、專業(yè)技能知識、維修技巧、供貨商等商業(yè)秘密；

　　（三）甲方財務預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號等；

　　（四）甲方的'經(jīng)營方案、狀況和經(jīng)營實力；

　　（五）甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

　　（六）甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　（七）甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　（八）甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件等；

　　（九）甲方客戶、供貨商、關聯(lián)公司、下屬公司等的資料及財產(chǎn)；

　　（十）甲方專有產(chǎn)品技術、新技術、商標、專利等知識產(chǎn)權。

　　二、保密的期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起，至上述保密內(nèi)容被公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或到期而免除。

　　三、保密方式

　　對甲方要求保密的內(nèi)容和范圍，乙方通過以下途徑保密：

　　（一）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方保密內(nèi)容，不得泄露甲方所有數(shù)據(jù)及商業(yè)機密；

　　（二）不得使任何第三人（包括甲方內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方要求保密的內(nèi)容，即除了得到甲方指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露保密內(nèi)容；

　　（三）不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方保密內(nèi)容的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方要求保密的信息；

　　（四）不得為自己利益使用或計劃使用；

　　（五）不得復制或公開包含甲方要求保密的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　（六）因工作保管、接觸的有關單位的文件、產(chǎn)品配方、核心技術、核心商業(yè)秘密等應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方要求保密的內(nèi)容被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　（七）在甲方要求保密的內(nèi)容的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使其他部分或整體成為公知知識，以致保密內(nèi)容沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方要求保密的信息。

　　四、競業(yè)限制

　　（一）乙方應為甲方利益盡職盡責工作，在甲方工作期間不得組織、計劃組織以及參加任何與甲方業(yè)務相同、相似、相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止或者乙方離職后2年內(nèi)，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方；不得到與公司有競爭關系的企業(yè)就職；不得自辦與公司有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密相關聯(lián)的行業(yè)。

　　（二）甲方為乙方支付的工資中，已經(jīng)包含競業(yè)限制補償金，甲方不再單獨支付。

　　（三）乙方在甲方的崗前培訓期以及試崗期內(nèi)必須遵守保密義務和競業(yè)限制義務。

　　五、違約責任

　　（一）乙方以任何形式（含口頭、拷貝等）故意泄露甲方保密信息的，甲方有權要求乙方賠償， 具體損失賠償標準如下：

　　1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額。

　　2、依照本條第一款第一項的方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　4、因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　5、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　（二）因乙方故意或者重大過失造成公司損失的，甲方可取消乙方當月工資或者獎金作為處罰，若仍不能彌補甲方損失的，甲方應向乙方全額追償。

　　（三）乙方應該遵守競業(yè)限制義務,否則甲方可向乙方追究最低壹萬元整的違約金。

　　六、爭議解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（簽章）：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議13

　　甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：

　　乙方：（員工） 身份證號碼：

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務

　　1。1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

　　1。2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　1。3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的`產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　三、違約責任

　　3。1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　3。2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

　　四、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

競業(yè)限制協(xié)議14

　　甲方(單位)：______ 法定代表人：____________

　　法定地址：_________ 郵政編碼：____________

　　乙方(甲方員工)姓名：__ 乙方身份證號碼：______ 聯(lián)系方法：____________

　　根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

　　1、競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的.產(chǎn)品的

　　經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

　　2、競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關系后____年。

　　3、勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民____元整。

　　4、若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣____元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

　　5、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　6、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________ 乙方：___________

　　法定代表人(簽字)：___ 身份證號碼：________

　　______年______月______日

競業(yè)限制協(xié)議15

合同編號：_________

　　甲方：_________（通常為用工單位）

　　乙方：_________（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：_________

　　鑒證編號：_________

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條 甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）。

　　第二條 勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

　　第三條 甲方的基本權利義務是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

　　第四條 乙方的`基本權利義務是：

　　一、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

　　第五條 工資待遇：_________（要寫明確具體）

　　第六條 工作時間：_________（每周不超過_________小時）

　　第七條 勞動保險及福利待遇：_________

　　第八條 勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）

　　第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________