村委會(huì)聘用合同【共3篇】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的村委會(huì)聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

村委會(huì)聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　地址：_________________郵編：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方(受聘人員)：_________________

　　性別：_________________出生年月：_________________文化程度：_________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　家庭地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自20______年______月______日至20______年______月______日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時(shí)身份人員。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。

　　三、崗位紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

　　(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，由甲方。

　　五、聘用合同的變更

　　(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化

　　的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　六、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________

　　1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(三)乙方有以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

　　(四)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

　　5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

　　6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

　　(五)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________

　　1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

　　2、依法服兵役的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

　　(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向

　　其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、聘用合同的終止

　　(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：_________________

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、聘用合同的'續(xù)簽

　　本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

　　九、違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)甲方違約責(zé)任

　　1、甲方有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(二)乙方違約責(zé)任

　　1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________

　　十、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　十一、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

村委會(huì)聘用合同2

　　聘用單位：________________(以下簡稱甲方)

　　受聘人員：________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。

　　第一條、聘用條件

　　1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔(dān)________________工作。

　　2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。

　　3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。

　　第二條、雙方義務(wù)

　　1、甲方義務(wù)

　　①、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。

　�、凇⒓追綉�(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，已由所屬職能部門購買了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購買。

　　2、乙方義務(wù)

　�、�、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；

　�、凇⒁曳讲坏米鞒鰮p害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；

　�、�、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途；

　�、�、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。

　　⑤、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第三條、合同的解除

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；

　�、�、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度；

　　②、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

　�、�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方多次指出，仍不能勝任工作的；

　�、�、因不可抗力原因，致使本合同無法履行的.；

　�、�、根據(jù)甲方工作需要，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。

　　⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。

　　2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù)；甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。

　　第四條、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。

　　2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充合同。

　　第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：________________

　　法定代表人簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　身份證號(hào)：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　________年____月____日

村委會(huì)聘用合同3

　　甲方：xxx項(xiàng)目部（用人單位）。

　　乙方：___________。

　　為保證項(xiàng)目部的安全，防止偷盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、雙方權(quán)利及義務(wù)：

　　1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

　　1）甲方向乙方免費(fèi)提供食宿等日常生活條件。

　　2）甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

　　2、乙方權(quán)利及義務(wù)：

　　1）乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛，項(xiàng)目部大門晚11點(diǎn)落鎖。

　　2）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的.工作安排和調(diào)配。

　　3）乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。

　　4）乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到項(xiàng)目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗。

　　5）乙方同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。

　　6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等。

　　7）乙方不準(zhǔn)在項(xiàng)目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動(dòng)。

　　8）乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方每月向乙方支付工資人民幣xx元。甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包含個(gè)人和企業(yè)應(yīng)繳部分）也包含在確定的勞動(dòng)報(bào)酬中，由乙方自行繳納，當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬為稅前工資。

　　四、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議，乙方均應(yīng)在甲方指定時(shí)間和地點(diǎn)辦理交接手續(xù)，將工作過程中形成的與甲方有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份，除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外，上報(bào)市政事業(yè)部壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年2月15日

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