專家聘用合同15篇(通用)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的專家聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

專家聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位及工作職責

　　工作崗位：安全生產專家。

　　主要職責：

　　1、檢查企業定期組織事故應急救援演練情況；

　　2、發現企業違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

　　3、檢查企業有無違反國家標準、行業規范及文件要求之處，并給出整改建議。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的';

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

專家聘用合同2

　　甲方（聘用單位）：武漢市人民醫院

　　乙方（受聘人）：

　　為發展我市醫療衛生事業，發揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。

　　第一條：協議期限

　　聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。

　　第二條：工作崗位及職責要求

　　1、乙方受聘為科專家。

　　2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

　　第三條：工作報酬 ：稅后 ？

　　乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。

　　1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。

　　專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。

　　2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

　　3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

　　第四條：工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

　　2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　第五條：工作紀律

　　1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的`規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。

　　2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任----------。

　　3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。

　　4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。

　　第六條：聘用關系的延續和終止

　　1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。

　　2、本協議履行期限屆滿后自行終止。----------

　　-------六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：

　　1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。

　　2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。

　　3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

　　4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。

　　5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

　　6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

　　第七條：協議的變更和終止

　　1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。

　　2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議；

　　（1）、乙方違反本協議第二條規定的第2款時；

　　（2）、乙方違反本協議第五條規定時；

　　（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

　　3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協議。

　　第八條：附則

　　1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；

　　2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： （公章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 年月日

專家聘用合同3

　　聘用方（以下簡稱甲方）：

　　受聘方（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方經充分協商，就聘用乙方為甲方常年法律顧問事宜，自愿達成如下協議：

　　一、乙方接受甲方聘請，擔任甲方常年法律顧問。依照業務規模、道德規范和勤勉盡責的精神，以事實為根據，以法律為準繩，為甲方提供法律顧問服務。

　　二、乙方的工作和服務范圍包括：

　　1、解答法律咨詢。就甲方在工作、業務活動中遇到的簡單法律問題提供口頭或書面的法律意見。

　　2、出具法律意見書。根據甲方要求對其商業運作與管理過程中遇到的重大法律問題，進行深入研究并作出法律意見書，為甲方決策提供必要的法律根據與建議。

　　3、草擬、審查、修改、制定有關法律事務文件。根據甲方提供的情況，代甲方草擬審查、修改、制定各類業務合同，職工勞動合同、單位重要決定、公司章程，就專業事項起草并發表聲明。

　　4、對公司員工進行法制教育并處理工傷事故。

　　5、代理重大非訴訟類事物。根據甲方授權代理追索欠款；向有關業務對方進行各種業務索賠；主持或參與甲方與其業務對方解決雙方糾紛所進行的耗時較長的談判、調節活動。

　　6、代理訴訟、仲裁。受甲方委托作為甲方的`代理人，參加訴訟、仲裁及執行。免費代理總計標的在____萬元之內，超出部分按標的額的1。5%收取費用。

　　三、為使乙方更好地履行法律服務職責，甲方應做到：

　　1、真實、詳細地介紹有關情況，提供相關資料。

　　2、必要時提前邀請乙方參加有關會議、談判和研究等活動。

　　3、確保乙方在工作中必要的工作條件，如交通工具等。

　　4、乙方參加草擬、審核、修改、制定、各種業務合同，甲方應將最終鑒定的合同副本交給乙方備存。

　　四、甲方每年于合同簽訂日向乙方支付費用____元。

　　五、乙方為甲方工作期間（特指外地）的差旅費由甲方承擔。

　　六、本合同雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，雙方未經協商不得任意終止合同，合同期滿，雙方未提出異議視為合同順延。本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年____月____日

專家聘用合同4

　　為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

　　(以下簡稱甲方)聘用_________先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1.根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為_____元，支付方式為_____。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

　　二、乙方承諾：

　　1.遵守甲方相關管理程序的規定。

　　2.本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

　　3.乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的'義務。

　　三、協議的終止：有下列情形之一的，本協議終止：

　　1、協議期滿;

　　2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　四、工作交接;本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

　　五、其他事項;本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：技術專家(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：_________(或委托代理人)

　　_________年____月____日_________年____月____日

專家聘用合同5

　　鑒于：

　　為吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發展，鄭州大學西亞斯國際學院法學院（以下簡稱甲方）急切地希望聘用在法學領域內具有較高技術水平、業務素質和良好職業道德的外聘研究員（以下簡稱乙方），并接受甲方的管理和監督。

　　在平等、自愿的基礎上，甲乙雙方經友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

　　一、合同期限

　　本聘用合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿，如雙方有需要，可協商延期或重新簽訂。

　　二、聘用條件

　　甲方聘用乙方從事法學領域的研究、教學和科研工作。

　　乙方在聘期內的具體工作內容和任務：

　　1. 為甲方在法學領域的發展提供重要的指導意見和建議；

　　2. 出席甲方的重大活動，在客觀條件許可的情況下，為甲方的發展提供意見和建議；

　　3. 參與甲方的專業建設中，每學期應授課不少于學時，每年應為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座（原則上不少于一年一次），對青年教師進行具體指導；

　　4. 指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年應策劃爭取到國家級科研項目、省市級科研項目或橫向項目，按計劃每年提交年度報告，并確保項目的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導；

　　5. 在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少于八個月；

　　6. 根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、提供完成合同規定任務所必要的工作條件；

　　2、 為異地受聘人員提供必需的生活條件。

　　乙方的權利和義務：

　　1、應有強烈的事業心、責任感和敬業精神；有良好的職業道德和實事求是的科學態度和工作作風；有團隊協作精神，愿意為甲方的教學、科研等方面的發展做出貢獻。

　　2、在聘期間，甲方同意乙方在學術研討會、課題申報或學術研究成果發表中，使用鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員的稱呼，但不得從事與職務無關的活動；

　　3、乙方需遵守學院的各項規章制度；

　　4、乙方應盡職盡責，在合同規定的職責范圍內努力工作，并完成所分配的任務；

　　5、乙方應接受甲方對其完成任務情況進行檢查。

　　四、待遇

　　1、甲方將按每年的標準向乙方支付工資；

　　2、工資將按聘期發放方式進行支付；

　　3、對于住所不在河南省的`乙方，甲方將支付其經濟艙往返機票的費用；

　　4、如乙方為甲方師生舉辦講座，費用將按照甲方的規定進行支付。

　　五、知識產權的歸屬

　　乙方在甲方工作期間，以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目、以及其所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產權應歸甲方所有。任何乙方發表的論文、出版的專著、申報的專利或獎勵，其第一作者單位必須為鄭州大學西亞斯國際學院。

　　六、聘用合同的變更、解除和終止

　　（一）若滿足下列情況之一，甲、乙雙方可以變更本合同相關內容：

　　1、甲方調整工作任務；

　　2、乙方被調整工作崗位；

　　3、本合同訂立時所依據的政策已更改或廢止；

　　4、甲、乙雙方協商一致，并不損害雙方利益；

　　5、由于不可抗力因素導致無法履行本合同。

　　（二）若乙方滿足下列情形之一，甲方有權解除本合同：

　　1、違反國家法律、行政法規有關禁止性規定；

　　2、違反甲方有關工作規定，且造成嚴重后果；

　　3、未履行聘用合同規定的職責。

　　七、本合同一式三份，甲方執兩份（人事處、法學院各一份）、乙方執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。聘用期滿，本協議自動終止。

　　甲方代表：乙方：

　　（單位公章）

　　_年_月_日　　 _年_月_日

專家聘用合同6

　　甲方(用人單位)：___________________________

　　法定代表人：_______________________________

　　注冊地址：_________________________________

　　聯系電話：_________________________________

　　乙方(勞動者)：_____________________________

　　居民身份證號：_____________________________

　　戶口所在地：_______________________________

　　聯系電話：_________________________________

　　甲方聘請乙方作為專家顧問，就本合同約定項目為甲方提供專項技術服務，并由甲方支付相應的技術服務報酬。雙方經過平等協商，在充分地表達各自真實意思的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的`規定，達成如下協議，供雙方共同遵守。

　　一、甲方聘請乙方進行技術服務的內容如下

　　1.技術服務的項目：__________________________________

　　2.技術服務的內容和目標：____________________________

　　3.技術服務的方式：__________________________________

　　二、乙方應按下列要求完成技術服務工作

　　1.技術服務地點：_____________________________________;

　　2.技術服務期限：_____________________________________;

　　3.技術服務進度：_____________________________________;

　　4.技術服務質量要求：_________________________________;

　　5.技術服務質量期限要求：_____________________________。

　　三、為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協作事項

　　1、提供技術資料：____________________________________;

　　2.提供工作條件或協助事項：__________________________;

　　四、甲方向乙方支付技術服務報酬及支付方式

　　1.技術服務費按甲方項目產品銷售產值的一定比例提成計算，具體約定為：______________________________;

　　2.技術服務費由甲方分期支付乙方，具體支付方式：____________，支付時間：___________。

　　五、雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務

　　(一)甲方

　　1.保密密內容(技術信息)

　　2.保密期限：____________________________________

專家聘用合同7

　　合同編號：

　　甲方：

　　名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法人代表：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：________年齡：

　　文化程度：

　　籍貫：省____縣（區）鄉（街辦）

　　現住址：

　　身份證號碼：

　　導游證號碼：

　　甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　（本合同期限按下列第種類型執行）1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20__年12月__日起至20__年12月__日止，共年（月）。其中試用期從20__年12月__日至20__年12月__日止，共個月。2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從20__年12月__日至20__年12月__日止。3本合同從20__年12月__日起至完成（工作、工程）止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在崗位，負責工作（根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位）。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

　　2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

　　3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

　　4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方據實支付醫療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

　　6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。

　　7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方從事導游員業務，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。__X。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。

　　2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

　　3、甲方于每月日為發薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間，甲方應按國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和____省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的.醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　4、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反勞動合同的責任

　　任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。

　　八、雙方協商約定其他內容

　　甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓合同，培訓后須為甲方服務年，如乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方培訓費，但本合同第六條第5款規定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿________年減收%計算。

　　九、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議，可以向當地旅游行政管理部門申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

　　簽訂合同時間：20__年12月__日

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（委托代理人）

　　乙方：

　　鑒證機關：（蓋章）

　　鑒證人：

　　鑒證時間

專家聘用合同8

　　甲方：_________

　　乙方：________________

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

　　一、合作方式

　　特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。

　　二、合作內容

　　公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。

　　乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。

　　甲方根據乙方的'業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

　　乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，并可在公司內部刊物___________中刊登。

　　邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

　　甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。

　　三、合作費用

　　甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

　　對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。

　　對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責。

　　甲方：_____________________

　　乙方：______________________

　　代表人：____________________

　　________年________月______日

專家聘用合同9

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

　　鑒于甲方工作需要及乙方在行業內的名譽、聲望，本著自愿、平等、協商一致的原則，建立顧問服務關系，簽訂本協議。

　　第一條：協議期限

　　協議期限為____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

　　第二條：工作崗位

　　甲方聘請乙方在__________________從事____________工作。乙方承擔的勞務工作內容見甲方的服務內容說明（詳見第三條）。乙方應根據甲方要求履行服務職責，實現工作目標。

　　第三條：服務內容

　　1、甲方聘用乙方擔任甲方的專家顧問，乙方須根據甲方的需要提供技術、管理咨詢等方面的服務，主要服務內容為：

　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　2、主要服務方式如下（一項或幾項均可）：

　　□每月服務時間不少于_______小時；

　　□每月完成雙方約定的工作任務______________________________________________________________________________；

　　□其他______________________________________________________________________________。

　　3、乙方應按崗位職責和規范要求，根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作，并積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題；

　　第四條：勞務報酬

　　1、甲方與乙方約定勞務報酬為_______元/月。

　　2、支付方式及時間：乙方提供銀行卡信息，甲方以貨幣形式在每月__日前支付。

　　第五條：崗位紀律和技術保密要求

　　風險告知：《中華人民共和國勞動法》第二十二條規定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。”勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協議。因此，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨訂立一份保密協議。

　　1、乙方確認甲方已將乙方應遵守的有關規章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方規章制度的內容并承諾遵守甲方規章制度。

　　2、乙方應嚴格遵守國家和地方的各項法律、法規，遵守甲方有關管理制度和崗位紀律。

　　3、乙方如違反甲方有關規章制度和崗位紀律，甲方有權單方面終止本協議。

　　第六條：聘用協議的變更、終止和解除

　　1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。如需變更協議，雙方應協商一致，并按原簽訂程序書面變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

　　2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。

　　3、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用協議且無需承擔違約責任：

　　（1）嚴重違反工作甲方有關規章制度的；

　　（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）泄露甲方的商業秘密（含技術信息、經營信息、營銷網絡、客戶名單等）對甲方利益造成或可能造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）法律規定的其他情形；

　　第七條：違約責任

　　1、本協議一經簽訂雙方均應嚴格履行，任何一方違反約定，均應承擔違約責任；造成對方經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　2、任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月勞務報酬的違約金。

　　風險告知：合同必須要有違約條款，應明確一般違約的后果以及嚴重違約的不同后果。二是若約定違約金，原則上約定的違約金不能超過其損失的30%，違約金如果約定過高，對方可以請求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是約定一方違約后向另一方賠償損失的計算方法。

　　第八條：其它事項

　　1、甲、乙雙方因實施本聘用協議發生爭議，可向甲方當地人民法院提起訴訟。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。經甲、乙雙方蓋章和簽字后生效。

　　聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　簽訂聘用合同的注意事項：

　　（一）聘用合同的內容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面，更要詳細列明雙方可以解除合同的具體情形，要避免模糊不清、易生歧義的語句，應盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外，聘用合同還應列明企業的勞動紀律，或以附件的形式附上企業的規章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力。

　　（二）聘用合同的內容應向受聘人員充分說明，特別是關系其重大利益卻容易被忽略的條款，如解除合同、違約責任及保密等條款，這樣可以避免誤會及以后可能產生的糾紛。

　　（三）聘用人員后的培訓要到位，內容要完整無遺漏，既包括崗位技能培訓，也包括企業勞動紀律、規章制度的培訓，且要留下員工接受培訓的證據，如要求員工簽名的簽到單，上面應列明培訓內容。這些都有助于企業應對可能發生的訴訟。

專家聘用合同10

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授（證件齊全），雙方本著自愿原則，簽訂本協議，共同遵照執行。

　　一、乙方工作內容及義務

　　1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫療工作給予技術指導，并督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術工作，乙方不予負責。

　　2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導其實施。

　　3、甲方重大手術、以及重大活動，應經與本院醫師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導或參與手術，亦可由客人提出，點名專家手術，確保手術質量與安全。

　　4、不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

　　5、乙方根據甲方醫療工作需要，進行專家查房及學術講座。

　　二、甲方責任

　　1、乙方以專家教授顧問身份及其技術（包括門診、會診、手術、講課等）付出，甲方應付給乙方相應報酬。

　　2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關媒體報導前，需事先通知

　　乙方，并經乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。

　　3、乙方在甲方工作期間，發生的.任何醫療、醫患糾紛，均應以甲方名義給予解決，乙方應積極予以協助與配合。

　　4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯系。

　　5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。

　　三、協議變更、解除和終止

　　1、聘請時間自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在雙方同意下可以續簽，因特殊原因需終止協議，應提前一個月告知雙方。

　　2、因特殊情況，本協議無法履行時，可經雙方協商同意，變更協議的相關內容。

　　3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。

　　4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

專家聘用合同11

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業銀行中間業務暫行規定》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問，專家聘用協議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

　　一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用乙方提供的常年財務顧問分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。

　　(一)日常咨詢服務(親子活動安全協議書)

　　服務內容

　　1.政策法規咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發布與資本運營相關的國家政策、法律法規等，并為企業資本運營提供相關的法律、法規、政策咨詢服務，幫助企業正確理解與運用。

　　2.企業項目發布：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，及時發布各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發布和推介(須經乙方技術處理)。

　　3.財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。

　　4.投融資咨詢：當企業進行項目投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。

　　5.產業、行業信息與業務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業務所涉及的業務指南。

　　服務方式

　　1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺(http：//)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。

　　2.雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

　　財務顧問費用

　　1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發展銀行，開戶銀行：___________發展銀行總行營業部。

　　2.雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發生的費用。

　　(二)專項顧問服務

　　服務內容

　　1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析，協議書《專家聘用協議書》。

　　2.獨立財務顧問報告：為企業(上市公司)關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

　　3.直接融資顧問：包括企業融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

　　(1)企業融資：依據企業需求、市場狀況，為企業量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。

　　(2)項目融資：協助企業編制項目融資的商業計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。

　　4.企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協調其他中介機構。

　　5.兼并收購顧問：為企業兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，協助分析和規避財務風險、法律風險;協助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協助與地方政府、證監會、財政部的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。

　　6.管理層收購(MBO)及員工持股計劃(ESOP)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的`溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。

　　7.投資理財：為企業項目投資提供方案策劃、項目評價和相關中介服務;幫助企業進行資本運作和投資理財，實現一級市場和二級市場聯動收益;

　　8.管理咨詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理咨詢;協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

　　服務方式

　　專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。

　　財務顧問費用

　　甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優惠標準收取專項顧問費用。

　　二、雙方的責任和義務

　　(一)甲方的責任

　　1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2.向乙方提供有關企業改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

　　3.按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

　　4.正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

　　5.甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。

　　(二)乙方的義務

　　1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

　　2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3.乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。

　　4.乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協議的效力與違約責任

　　1.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

　　2.任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　3.本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

　　4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

　　5.本協議有效期一年。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(或授權人)：__________________

　　年_______月_______日

專家聘用合同12

　　聘請方：____（以下稱甲方）

　　受聘方：____（以下稱乙方）

　　為推進依法行政，確保重大決策和專業性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關法規，雙方訂立合同條款如下：

　　第一條 法律顧問服務人員

　　1、乙方接受甲方聘請，指派____律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務。

　　第二條 法律顧問的工作范圍

　　1、應甲方要求，為甲方在經濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進行論證、提供依據，協助起草、審查法律文書。

　　2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發布的或代縣人民政府起草的行政管理規定、細則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執法活動中使用的法律文書。

　　3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

　　4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復議、聽證，以及審核或準備其中所需的'法律文書。

　　5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執法、執紀部門在公務活動中發生的爭議或糾紛。

　　6、應甲方要求，審核和監督甲方對個人作出的行政處理決定。

　　7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關問題，提供法律建議。

　　8、應甲方要求，提供與甲方活動有關的法律信息，協助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓。

　　9、應甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務。

　　第三條 甲乙雙方合同責任

　　1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據甲方授權，不得超越甲方授權范圍而損害甲方利益。

　　2、甲方委托事項必須真實、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責的，乙方不承擔法律責任。

　　3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委托事務，嚴格保守在服務中知悉的甲方的秘密機要和其他非對外信息。

　　4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業務，否則甲方有權追究乙方法律責任。

　　5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的，甲方有權終止合同。

　　6、乙方依約履行法律服務的前提下，甲方不得無故終止合同。

　　7、甲方指派____作為聯系人，協助、配合法律顧問開展工作

　　第四條 法律顧問服務方式

　　1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應全力配合。

　　2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的，乙方應及時以適當方式提供法律服務。

　　第五條 服務費及相關費用

　　1、法律顧問費為年酬金____，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗____標準收取；辦理其它日常簡易法律事務時，不再收費。

　　2、乙方律師為甲方辦理各項事務所需的差旅等經費，由甲方承擔。

　　第六條 服務期與生效條件

　　1、法律顧問服務期間____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期滿時，雙方無異議，可續簽。

　　2、本合同經甲、乙雙方簽章生效。

　　第七條 爭議處理及其它

　　1、本合同的任何爭議，友好協商解決；協商不成的，雙方有權通過訴訟解決。

　　2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的任何變更、補充，須書面協定。

　　甲方代表（簽章）：____乙方代表（簽章）：

　　年____月____日

專家聘用合同13

　　聘請方： （以下簡稱“甲方”）

　　住所：

　　受聘方： （以下簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　甲方聘請乙方作為專家顧問，就本合同約定事項為甲方提供技術服務，并由甲方支付相應的技術服務費用。雙方經過平等協商，在充分地表達各自真實意思的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、聘用崗位職責及工作內容

　　甲方聘用乙方擔任甲方的專家顧問，并根據甲方指派擔任技術顧問，承擔以下工作。

　　1、乙方以技術專家顧問身份，對甲方醫療工作給予技術指導，并督促執行。

　　2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導其實施。

　　3、指導甲方實施的重大手術，參與制定診治方案，并指導或參與手術。

　　4、出席甲方每周定期安排的專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

　　5、甲方安排的其他醫療工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間總計為期年，自20________年________月________日開始起算至________年________月________日止。合同期滿，雙方可協商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　三、聘用報酬及工作費用

　　乙方的報酬按照下列方式計算，按照季度發放，如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。

　　1、專家門診：每出診半天_______元。

　　2、專家會診：在非專家門診時間，每次_______元。

　　3、專家查房或學術講座每次_______元。

　　4、手術待遇：

　　（1）采取病人點名手術及重大手術參與方式。

　　（2）專家知道或參與手術，每例_______元。

　　（3）專家介紹病人，介紹費每例_______元。

　　（4）專家手術待遇一律由院方支付。

　　四、乙方承諾：

　　1、遵守甲方相關管理制度的規定。

　　2、本人同意在擔任甲方專家顧問期間發生意外時，甲方不承擔任何賠償責任。

　　五、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方擔任專家顧問期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　1、乙方在擔任甲方專家顧問期間，承諾履行下列保密義務：

　　（1）乙方在擔任專家顧問期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

　　（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。

　　（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　（4）乙方承諾，在甲方擔任專家顧問期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的'事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方擔任專家顧問期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同擔任專家顧問期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　1、乙方解除擔任甲方專家顧問合同需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　2、雙方確定，按以下約定承擔各自違約責任

　　（1）甲方未按本合同約定向乙方支付技術服務費，除應當繼續履行支付義務外，還應按未支付金額的10%向乙方承擔約定違約金。

　　（2）乙方未按約定要求向甲方提供技術服務，致使甲方不能實現合同目的，或給甲方造成經濟損失的，除應當免收技術服務費外，還應向甲方承擔損失賠償責任。

　　八、合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、合同期滿；

　　2、乙方在擔任甲方專家顧問期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，本合同終止。

　　八、爭議的解決

　　雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商解決。協商不成的，可以向上海市區人民法院提起訴訟。

　　九、其他事項

　　1、乙方不屬于甲方的正式員工，與甲方建立民事勞務關系，乙方自行承擔有關勞動風險，甲方不為乙方繳納社會保險。

　　2、本合同為保密文件，甲、乙雙方不得向第三方公布，否則視為違約。

　　3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　4、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

專家聘用合同14

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了進一步開拓市場，提高甲方產品的市場占有率和資金回籠率，組建團結協調、規范高效、忠誠專業的銷售團隊，提高公司的經濟效益。現結合甲方發展的實際情況，經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為__________年_________月_________日。

　　2、公司對乙方進行業績考核的時間，從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。

　　二、乙方權利職責：

　　1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監，負責甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區域市場布局及銷售人員指導、監督、管理等工作。

　　2、充分發揮銷售人員的積極性，對銷售團隊進行科學合理的分區布置和監督管理。

　　3、主持公司銷售例會，擬訂、修訂公司銷售管理規章制度，完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。

　　4、調研、分析公司產品在市場中的優勢和劣勢，提出改進產品質量，滿足客戶需求的解決建議。

　　5、指導銷售人員制定年度工作計劃和工作目標，監督所有銷售人員嚴格按公司營銷管理辦法規定的銷售業務管理和銷售發貨及開具發票管理以及回款管理的要求進行落實。

　　6、協調好銷售員工之間的工作關系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實際困難和問題。

　　7、每月向總經理報告銷售運行的重要情況，定期向總經理述職。

　　8、圍繞公司的銷售目標，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度，協調處理好銷售部與技術部、生產部、質量管理部、財務部等部門之間的關系

　　9、管理、控制好銷售費用，提高銷售賬款的回收率；定期對銷售員工進行業務培訓和愛崗敬業素質教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發生，無重大人身意外傷害事故發生。

　　10、乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護甲方企業的權益。接受總經理及授權經理的領導和監督。不得從事和甲方公司無關的第二職業，不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。

　　11、完成總經理交辦的各項臨時性的任務與工作。

　　三、乙方的年度工作目標

　　1、________年保證完成產品銷售額(含稅價)萬元以上(以財務數據為準)。________年至________年期間，每年完成產品銷售額均比上一年增長%以上。

　　2、保證內部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬以上的客戶，保證開發成功混凝土、環衛、特力液壓三個中大型新客戶。

　　2、上年結存的應收賬款回款率達到%以上，當年銷售貨款的回款率應達到%以上；當年不能收回貨款的部分，在當年進行對賬率達%以上。

　　3、不發生單筆五萬元以上的“壞賬”損失；不能有一例發貨后無對方收貨憑證原件的情況發生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發生業務，________年內不給付貨款的)。

　　4、________年銷售團隊總人數達到不少于15人。

　　四、甲方對于乙方銷售業績的獎懲及結算方法：

　　甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎金。年薪12萬元，每月發放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兌現。超過________年度銷售1億5000萬元的目標，公司按超額的0.2%計算獎金。獎金每年按當年每季度分解總銷售額和回款額的比例數額完成后，按當季度回款額的0.1%兌現，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本規定兌現。

　　1、每年完成當年的銷售額，每________年上________年結存的應收賬款回款率達到%以上，每年當年銷售貨款的回款率達到%以上，每年當年不能收回貨款的部分，當________年進行對賬率達%以上，給予兌現當年剩余的年薪和獎金。

　　2、從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成當年銷售考核目標的%，甲方將終止與乙方的合同。

　　3、有下列情況之一的，取消當年剩余的年薪和獎金。

　　（1）不能完成每年所定的銷售額的：

　　（2）每年上年結存的應收賬款回款率在________%以下；

　　（3）銷售員工當年出現因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的；

　　（4）每年當年發生萬元以上的壞賬損失；

　　（5）內部客戶的份額低于往年的水平；

　　（6）丟失年銷售額200萬以上的客戶2家以上；

　　（7）混凝土、環衛、特力液壓3個中大型新客戶開發有2家不成功。

　　4、雖完成了每年所定的銷售額，但出現下列情況之一的，當年剩余的年薪和獎金減半兌現：

　　（1）銷售部員工發生因工傷亡事故致使公司賠償或補償其損失5萬元以上10萬元以下的；

　　（2）銷售貨款發生三筆5萬元以上的壞賬損失的.；

　　（3）當_年發生20萬元以上的壞賬損失的；

　　（4）每年上年舊存的應收賬款回款率達不到________%的；

　　（5）每年當年不能收回貨款的部分，當年進行對賬率達不到%以上的。

　　（6）丟失年銷售額200萬以上的客戶1家以上3家以下的；

　　（7）混凝土、環衛、特力液壓3個中大型新客戶開發有1家不成功。

　　5、以上薪金和獎金數額均含稅，個人所得稅均由個人繳納。

　　五、甲方對乙方的支持：

　　1、如乙方有正當理由認為需對業務員工資和提成緩發的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合。

　　2、甲方無正當理由，就要及時按公司規定兌現業務人員的提成。

　　3、乙方有建議甲方錄用和解聘業務員的權利。

　　六、競爭限制：

　　1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業務合作關系或聘用關系。

　　2、合同解除后_______年內，乙方不得在經營同類業務的其他單位內任職，或者自己經營與甲方有競爭關系的業務。

　　3、乙方在任職期給甲方公司造成經濟損失或名譽損害的，視情節輕重，給與其任期內總工資收入的30%以上的賠償。

　　七、合同的終止：

　　本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經協商同意，可在合同屆滿前一個月向對方表示續簽意向，續訂合同。

　　八、附件

　　本合同書經雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁)，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年________月________日

專家聘用合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分利用社會資源，加強公司團隊專業人員建設，促進社會服務品質的多元化、專業化發展，全面提高工作服務水平，雙方本著積極投身敬老愛老的社會化服務公益慈善事業，并發揮雙方各自的優勢；乙方愿意以外聘顧問身份配合甲方工作，并接受甲方的工作安排和管理。

　　甲乙雙方本著平等自愿的基礎，經過友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　本聘用合同有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

　　二、工作內容及任務

　　1、乙方受聘于甲方，以專家顧問形式滿足甲方工作需要

　　2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

　　（1）服務指導工作：參與甲方的專業建設中，為甲方的服務專業化、規范化進行具體指導，參與甲方項目工作指導活動，提供重要的指導意見和建議。

　　（2）技術規范指導工作，指導公司日常項目團隊在社會工作服務等方面給予全面具體的指導，為本公司的服務團隊提供專家指導和意見。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方：提供完成合同規定任務所必要的工作條件；

　　乙方：

　　1、有強烈的事業心、責任感和敬業精神；有良好的'職業道德和實事求是的科學態度和工作作風；有團隊協作精神，愿意為甲方的社工服務專業性、規范性等方面的發展做出貢獻；

　　2、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；

　　四、待遇

　　甲乙雙方本著愛心公益為己任、各自發揮各自優勢服務社會，乙方無償受聘于甲方。

　　五、聘用合同的變更、解除和終止

　　1、因工作調整安排需要雙方隨時可提前一個月書面解除合同

　　2、任何一方違反國家法律、行政法規有關禁止性規定的；

　　3、不履行聘用合同規定的職責的。

　　以上任何原因雙方均無需承擔任何相應經濟賠償責任。

　　六、其他事項

　　1、乙方不屬于甲方的正式員工，與甲方建立民事勞務關系，乙方自行承擔有關勞動風險，甲方不為乙方繳納社會保險。

　　2、本合同為保密文件，甲、乙雙方不得向第三方公布，否則視為違約。

　　3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　4、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　5、附本人專業證書等級名稱：證書編號：

　　以下無正文

　　甲方（蓋章）：

　　統一代碼：

　　電話號碼：

　　法人簽字：

　　乙方簽字：

　　統一代碼：

　　電話號碼：

　　法人簽字：

　　日期：

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