企業(yè)管理合同15篇[必備]

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的企業(yè)管理合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)管理合同1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據(jù)和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)范圍

　　乙方聘請(qǐng)甲方在下列第______項(xiàng)(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3、制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5、受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、投資融資咨詢。

　　7、制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

　　8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

　　9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　1、本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2、其中集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月)，自______年______月至______年______月。

　　甲方咨詢顧問(wèn)應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問(wèn)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

　　3、除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問(wèn)可以通過(guò)電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問(wèn)與乙方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　1、本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫_________________)，乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開(kāi)戶銀行：

　　銀行賬號(hào)：

　　2、專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用______元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月10號(hào)前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3、咨詢顧問(wèn)服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問(wèn)往來(lái)車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1、為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2、甲方咨詢顧問(wèn)在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室，提供至少1部電腦、(可上網(wǎng))、1臺(tái)打印機(jī)和足夠的`辦公用紙。

　　3、乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問(wèn)適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問(wèn)對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。

　　如乙方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4、對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、與甲方誠(chéng)信合作，為甲方開(kāi)展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4、向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　第六條合同的終止

　　1、因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。

　　2、甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見(jiàn)做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。

　　3、合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。

　　逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

　　2、因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

　　3、乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見(jiàn)，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。

　　4、甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5、乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向廣州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

　　3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　5、其他約定事項(xiàng)：__________________________________________

　　甲方：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;提供咨詢所需的交通和食宿方便;當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請(qǐng)_________以外的專家顧問(wèn)時(shí)，至少按____________元/日另行支付專家顧問(wèn)費(fèi)。

　　2、權(quán)利：

五、乙方義務(wù)與權(quán)利

　　1、義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密;及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品。

　　2、權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付咨詢費(fèi)用;在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后，為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù)，超過(guò)提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限，另行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。

　　六、其它條款

　　1、___________________________________。

　　2、____________________________________。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：

　　甲方單位地址: 乙方單位地址：

　　甲方電話: 乙方電話:

　　簽署時(shí)間：_______

　　年_______月_______日

企業(yè)管理合同2

　　甲方：_______企業(yè)管理咨詢有限公司

　　乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）

　　_______企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與＿＿＿＿先生（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

　　三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

　　四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的`，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

　　2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的＿＿%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

　　七、本協(xié)議有效期暫定＿＿年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

　　八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。

　　九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：＿＿＿＿先生（或女士）

　　（公章）

　　代表簽字：簽字：

　　簽約地點(diǎn)：

　　簽約日期：

企業(yè)管理合同3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)管理顧問(wèn)達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

　　一、顧問(wèn)主題

　　企業(yè)管理顧問(wèn)，包含人力資源管理、生產(chǎn)流程改造、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、法務(wù)問(wèn)題處理等。

　　二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方必須按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，并全力配合乙方工作。

　　2、乙方按顧問(wèn)主題及其要求進(jìn)行顧問(wèn)工作。

　　3、甲方在顧問(wèn)期間可向乙方提出與顧問(wèn)主題相關(guān)的企業(yè)問(wèn)題，乙方須及時(shí)詳細(xì)的解答。

　　4、乙方必須保守甲方公司經(jīng)營(yíng)中的`商業(yè)秘密。

　　三、顧問(wèn)方式

　　輔導(dǎo)式企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)，當(dāng)甲方企業(yè)存在管理難題或需要進(jìn)行管理咨詢時(shí)，乙方根據(jù)甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、顧問(wèn)執(zhí)行

　　根據(jù)雙方時(shí)間進(jìn)行執(zhí)行，具體方式表現(xiàn)為

　　1、甲方需求時(shí)向乙方提出管理咨詢，乙方提供相關(guān)服務(wù)。

　　2、乙方根據(jù)自身時(shí)間安排階段性對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行巡查并提供適時(shí)改進(jìn)和執(zhí)行方案。

　　3、乙方對(duì)甲方執(zhí)行管理咨詢期間，原則上做到每周服務(wù)壹次。

　　五、顧問(wèn)期限

　　本協(xié)議有效期限自______年______月______日至______年______月______日

　　六、顧問(wèn)費(fèi)用

　　甲方向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)用：壹拾貳萬(wàn)元人民幣/年。自本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)付清。

　　七、爭(zhēng)議解決：

　　協(xié)議履行過(guò)程中，雙方如有爭(zhēng)議，本著友好協(xié)商的方式解決。

　　八、未盡事宜

　　1、如必須補(bǔ)充其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商通過(guò)后，可作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______乙方：____________

　　簽約時(shí)間：______

　　簽約地點(diǎn)：______

企業(yè)管理合同4

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　法人代表：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系方式：

　　甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

　　1聘用期限

　　1.1聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

　　1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

　　2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

　　2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

　　2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

　　2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。

　　3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的'員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。

　　3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

　　3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時(shí)間、休息及休假方面

　　4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

　　4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

　　5.2乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。

　　6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

　　6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　法人代表：

　　合同日期：

企業(yè)管理合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　為全面推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)層的管理水準(zhǔn)，減少開(kāi)支，降低成本，激發(fā)員工生產(chǎn)力，進(jìn)一步開(kāi)拓和占領(lǐng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，保證企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和長(zhǎng)期興旺發(fā)展，提高公司員工的薪酬福利待遇及工作積極性，公司法人（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)為有限公司公司負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱乙方），承包該分公司的經(jīng)營(yíng)、工程等所有管理工作。甲乙雙方堅(jiān)守“創(chuàng)百年企業(yè)，造民族品牌”的共同目標(biāo)，本著平等互利，公平公正，誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　一、授權(quán)職責(zé)：

　　乙方負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、工程、客戶服務(wù)及人財(cái)物等資源的所有管理工作；對(duì)分公司所發(fā)生經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目及各項(xiàng)管理工作的結(jié)論，承擔(dān)全部責(zé)任。

　　二、承包區(qū)域：

　　乙方在發(fā)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，搞好分公司各項(xiàng)工作的同時(shí)，總公等工程項(xiàng)目部和客戶單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和工程施工等各項(xiàng)管理工作歸乙方全權(quán)管轄負(fù)責(zé)。

　　三、承包費(fèi)用：

　　1、乙方每年以完成產(chǎn)值總金額__%的現(xiàn)金交付甲方，作為甲方的應(yīng)交稅款和管理費(fèi)；乙方所交款項(xiàng)，有甲方全權(quán)支配使用。

　　2、余留乙方的 __%款項(xiàng)由乙方支配使用。其所支配的款項(xiàng)包括分公司在經(jīng)營(yíng)、工程及各項(xiàng)管理工作中發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)具等成本費(fèi)，稅金、管理費(fèi)、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)及人員工資、獎(jiǎng)金等。

　　3、甲方對(duì)乙方所有款項(xiàng)的分配使用等過(guò)程和結(jié)論，擁有審查、監(jiān)督、修正等權(quán)利。

　　4、乙方交付甲方的費(fèi)稅，在乙方日常的款項(xiàng)收入中，由總公司財(cái)務(wù)部按照本協(xié)議規(guī)定比例，隨機(jī)扣除。

　　5、乙方在本年度的安全管理和質(zhì)量管理（質(zhì)量評(píng)定：以滿足質(zhì)保期規(guī)定期限和質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量狀況為依據(jù)）工作過(guò)程中，沒(méi)有較大安全、質(zhì)量事故缺陷發(fā)生的`，對(duì)本協(xié)議規(guī)定乙方支付給甲方的管理費(fèi)稅率，甲方各讓利嘉獎(jiǎng)一個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)大于伍仟元的安全事故和大于壹萬(wàn)元或關(guān)鍵性設(shè)備及給客戶造成損失并影響甲方信譽(yù)的質(zhì)量事故，均由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)發(fā)生的全部費(fèi)用外，甲方在本協(xié)議規(guī)定乙方交付管理費(fèi)稅率 %的基數(shù)上，再各懲罰增收零點(diǎn)五個(gè)百分點(diǎn)。

　　6、雙方承包費(fèi)的結(jié)算于當(dāng)年由總公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成。

　　四、承包期限：

　　自___年__月__日至__年__月__日止

　　五、協(xié)議條款：

　　1、甲方為強(qiáng)力支持乙方工作，主動(dòng)向乙方承諾如下優(yōu)惠條件：主動(dòng)承擔(dān)辦理乙方管理團(tuán)隊(duì)中主要人員的社會(huì)保險(xiǎn)；籌集50萬(wàn)元人民幣無(wú)償付給乙方，作為乙方分公司的啟動(dòng)資金；將本《協(xié)議書》“承包區(qū)域”內(nèi)工程項(xiàng)目部現(xiàn)有屬總公司的機(jī)動(dòng)車（牌號(hào)： ）獎(jiǎng)勵(lì)給乙方分公司。

　　2、乙方與甲方具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)和能力的在崗工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工程管理人員自愿組合，雙向選擇，組成管理隊(duì)伍；同時(shí)建立不少于三人的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)工作目標(biāo)策劃和過(guò)程實(shí)施完成等管理工作。

　　3、乙方所有的資金來(lái)往，必須進(jìn)入甲方指定賬戶，由甲方財(cái)務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理；分公司在甲方財(cái)務(wù)部的所有費(fèi)用支出和在經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、工程等工作中發(fā)生的所有票據(jù)手續(xù)等報(bào)賬憑證，經(jīng)本《協(xié)議書》簽字的乙方同意認(rèn)可后，由甲方財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理付款或入帳。

　　4、分公司發(fā)生的主要或大宗材料、機(jī)具等物資的采購(gòu)供應(yīng)工作，由乙方根據(jù)甲方9001：20___體系的《合格供方檔案》文件和市場(chǎng)信息，確定《采購(gòu)指令》；交由甲方供應(yīng)部和乙方工程項(xiàng)目部組織實(shí)施完成。

　　5、自《協(xié)議書》生效起，乙方承包區(qū)域范圍內(nèi)工程項(xiàng)目地實(shí)有的材料和小型機(jī)具，甲方?jīng)]有跨年度或余留工程的，材料機(jī)具根據(jù)現(xiàn)狀作價(jià)，費(fèi)用計(jì)入乙方成本；甲方正在施工的工程項(xiàng)目庫(kù)存物資，歸甲方所有，工程結(jié)束，庫(kù)存材料等物質(zhì)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方成本。

　　6、分公司在經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)生的《投標(biāo)文件》等業(yè)務(wù)文檔，由乙方負(fù)責(zé)組織編制完成。也可委托甲方服務(wù)完成；但乙方對(duì)文檔的適宜性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　7、所有需經(jīng)甲方簽章或以總公司名義出具的合同、協(xié)議、公文及商務(wù)、技術(shù)等文件文檔，均由主辦人提出、校對(duì)，交總公司辦公室審核通過(guò)，最后呈請(qǐng)董事長(zhǎng)同意批準(zhǔn)后，方可簽章行文。

　　8、甲方與乙方共同投入或甲方為乙方投入大量資源，獲得豐厚利潤(rùn)的單項(xiàng)合同業(yè)務(wù)結(jié)算，乙方在上交甲方稅款管理費(fèi)率時(shí)，要做出大于百分之二十八的上浮調(diào)整。

　　9、乙方在總公司副總經(jīng)理職務(wù)不變，繼續(xù)享受副總級(jí)薪酬待遇；在分公司為董事長(zhǎng)指定的唯一授權(quán)委托代理人；分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)民主表決和個(gè)人績(jī)效評(píng)定、利益分配時(shí)，本《協(xié)議書》簽字人享受不低于4人（倍、份）的權(quán)利。

　　10、乙方在本《協(xié)議書》履行過(guò)程中，有嚴(yán)重的失職、瀆職、重大安全質(zhì)量事故發(fā)生和嚴(yán)重違反總公司利益，違反本《協(xié)議書》條款規(guī)定，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，除乙方承擔(dān)相關(guān)損失責(zé)任外，甲方可隨時(shí)宣布撤銷本《協(xié)議書》，同時(shí)收回對(duì)乙方的所有授權(quán)委托。

　　六、雙方責(zé)任甲方責(zé)任

　　（一）甲方責(zé)任

　　1、制定和修正公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展方向；負(fù)責(zé)總公司所有資金的運(yùn)作管理；適時(shí)對(duì)乙方提出指導(dǎo)性建議和修正指令。

　　2、對(duì)乙方提出的合理請(qǐng)求，盡量提供支持和幫助。

　　3、對(duì)乙方或代表分公司簽批審核認(rèn)可的借據(jù)、票據(jù)、工資、獎(jiǎng)金等所有費(fèi)用憑證，履行檢查、監(jiān)督，指示財(cái)務(wù)部接收入賬。

　　4、組織實(shí)施對(duì)分公司人員的行為自律和生產(chǎn)、工程、技術(shù)、安全、質(zhì)量、供應(yīng)、材料、機(jī)具、工資、財(cái)務(wù)等管理工作的實(shí)施及過(guò)程，進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和修正。

　　（二）乙方責(zé)任

　　1、服從甲方管理，維護(hù)甲方信譽(yù)，遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方的檢查監(jiān)督，積極完成甲方交付的各項(xiàng)臨時(shí)中心任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)主持分公司人員、物質(zhì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、工程、技術(shù)、安全、質(zhì)量等的全面管理工作。培養(yǎng)和造就一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)；通過(guò)各項(xiàng)工作過(guò)程的優(yōu)質(zhì)實(shí)施，致力于甲方戰(zhàn)略意圖和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、搞好經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、工程等管理的創(chuàng)新工作。積極學(xué)習(xí)注重“新材料、新技術(shù)、新工藝、新裝備”的推廣應(yīng)用工作。

　　4、負(fù)責(zé)分公司各種資金投入、花費(fèi)控制和費(fèi)用的審查、簽批工作。

　　5、負(fù)責(zé)本《協(xié)議書》第二條“承包區(qū)域”規(guī)定的工程項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展、工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等的各項(xiàng)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)本《協(xié)議書》第二條“承包區(qū)域”屬地原總公司所有客戶欠工程款的催討要款工作。

　　7、負(fù)責(zé)材料生產(chǎn)廠家、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)數(shù)量、供貨時(shí)間、付款方式等的審核確認(rèn)工作。

　　8、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍、參建人員的審核確認(rèn)工作；乙方保證分公司用人時(shí)做到以下標(biāo)準(zhǔn)：年齡大于六十的不用；有社會(huì)前科的不用；有慢性病和傳染病的不用，不夠十八周歲的不用；在華美有前科或經(jīng)教育不改的不用。

　　9、負(fù)責(zé)組織收集分公司發(fā)生的所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)信息，并準(zhǔn)確及時(shí)的呈報(bào)給董事長(zhǎng)。

　　10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司《投標(biāo)文件》的編制、審核、批準(zhǔn)工作。保證分公司委托總公司制作《投標(biāo)文件》和各類文書文檔使用的適宜性和準(zhǔn)確性。

　　11、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)分公司具有相應(yīng)能力和足夠數(shù)量的人員，積極按時(shí)參加總公司舉行的各種學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。

　　12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、整理、保存分公司在經(jīng)營(yíng)、工程工作中發(fā)生的所有合同、協(xié)議及商務(wù)、技術(shù)、工程資料等文件文檔和移交總公司檔案室的存檔工作。

　　13、負(fù)責(zé)教育、監(jiān)督分公司人員搞好總公司和分公司各種商務(wù)、技術(shù)、專利信息的___。

　　14、自覺(jué)配合甲方，接受甲方對(duì)分公司各項(xiàng)管理工作的檢查、監(jiān)督。對(duì)甲方指出的任何缺陷，都應(yīng)及時(shí)制定措施，并得到改正完善。

　　七、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本《協(xié)議書》條款的解釋權(quán)和各分公司之間糾紛、爭(zhēng)議的裁決，歸總公司董事長(zhǎng)；董事長(zhǎng)的裁決或答復(fù)，即為執(zhí)行的最終結(jié)論。

　　九、本《協(xié)議書》自雙方簽字即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：

企業(yè)管理合同6

　　甲方：______________

　　地址：______________

　　法定代表人：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　乙方：______________

　　地址：______________

　　法定代表人：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙

　　方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　1、服務(wù)范圍

　　甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：

　　一、人事咨詢

　　1、數(shù)量并編制企業(yè)的組織架構(gòu)；

　　2、根據(jù)新組織架構(gòu)確定企業(yè)的定崗、定編；

　　3、簡(jiǎn)歷崗位職責(zé)模板，組織相關(guān)人員進(jìn)行崗位職責(zé)的編制及修訂；

　　4、定制人力資源的主要管理流程；

　　5、定制人事管理相關(guān)制度；

　　6、編制企業(yè)薪酬福利管理體系；

　　7、設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

　　二、其他咨詢

　　1、在力所能及的范圍內(nèi)，為企業(yè)提出一些新的營(yíng)銷策略；

　　2、在力所能及的范圍內(nèi)，幫助企業(yè)審核部分合同。

　　2、服務(wù)期間及費(fèi)用

　　1、委托服務(wù)期間自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。

　　2、本協(xié)議約定的.咨詢費(fèi)用為人民幣560000元（大寫：伍拾陸萬(wàn)元整），于簽約后一次性支付。

　　3、上述的付款方式均為電匯/支票/轉(zhuǎn)賬。

　　4、在甲方付款前_______日，乙方應(yīng)向甲方出具合法的增值稅專用發(fā)票。甲方在收到乙方增值稅專用發(fā)票且認(rèn)證成功后_______工作日內(nèi)安排付款事宜。

　　開(kāi)票信息如下：

　　公司名稱：______________

　　注冊(cè)地址：______________

　　電話：______________

　　開(kāi)戶行：______________

　　賬號(hào)：______________

　　納稅人識(shí)別號(hào)：______________

　　5、乙方帳戶信息：

　　帳戶名：______________

　　開(kāi)戶行：______________

　　帳號(hào)：______________

　　3、雙方的基本義務(wù)

　　一、甲方的基本義務(wù)

　　1、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　二、乙方的基本義務(wù)

　　1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　4、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

　　2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　甲方：______________乙方：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)管理合同7

　　甲方（聘用單位）：

　　乙 方（受聘人）：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿及協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　一、甲 方

　　單 位：

　　法定代表人：

　　住 所：

　　二、乙 方

　　姓 名：

　　性 別：

　　住 址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　第二條 勞動(dòng)合同期限

　　一、合同期限

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：自 年 月 日 至 法定解除條件或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：暫定從 年 月 日起至完成 工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格及備案止。

　　二、試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期限（試用期包含在合同期內(nèi)）

　　1、 無(wú)試用期。

　　2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　一、乙方根據(jù)甲方需要擔(dān)任： 職務(wù)。

　　二、根據(jù)甲方對(duì)于崗位管理要求，乙方的工作區(qū)域、工作要求及具體工作地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

　　三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。

　　第四條 工作時(shí)間

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，法定假日休息。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即以 季度/年度 為綜合計(jì)算周期，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　二、甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬（貴司可根據(jù)自身實(shí)際情況予以調(diào)整）

　　一、試用期工資：根據(jù)甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方試用期內(nèi)的工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為：￥ /月。

　　二、試用期滿轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿后，乙方的正式工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為￥ 元/月。

　　三、上述工資金額指包含職工個(gè)人所應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等法定保險(xiǎn)福利費(fèi)用以及個(gè)人所得稅的金額。另外上述乙方的工資中，也已經(jīng)包括由于甲方工作計(jì)劃以及特殊情況的需要，乙方適時(shí)加班的加班補(bǔ)貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的加班費(fèi)用，同時(shí)也包括乙方上下班交通費(fèi)、電話費(fèi)等的補(bǔ)貼。

　　四、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方個(gè)人的考核表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方對(duì)發(fā)放獎(jiǎng)金的次數(shù)、時(shí)間和數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定，完全由甲方根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益和乙方實(shí)際績(jī)效來(lái)確定。

　　五、甲方的工資支付周期為每月 01 日至當(dāng)月 30/31 日。甲方于次月 日前通過(guò)轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按規(guī)定應(yīng)由乙方繳交的個(gè)人所得稅由甲方在當(dāng)月工資中代為扣繳。甲方因遇不可抗力或資金流轉(zhuǎn)困難等特殊情形而需要延遲發(fā)放乙方當(dāng)月工資并且已履行了協(xié)商和告知程序的，乙方應(yīng)當(dāng)表示理解和配合。

　　六、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　一、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　二、福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方非因工死亡的'喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　二、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全工作制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)、酒后駕車等，防止在工作過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　三、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進(jìn)行專門培訓(xùn)的義務(wù)，乙方應(yīng)予配合參加。甲方將上述培訓(xùn)考核成績(jī)作為對(duì)乙方考核成績(jī)的一部分。

　　四、乙方在向甲方報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提交由甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效體檢證明原件。

　　第八條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　一、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。具體如下：

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊(cè)》或其他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開(kāi)除。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負(fù)完全賠償責(zé)任。

　　3、按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　4、無(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。

　　6、遵守國(guó)家和地方的有關(guān)計(jì)劃生育政策。

　　第九條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴(yán)重違反甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　　4、因責(zé)任事故或管理責(zé)任造成5000元以上損失的。

　　5、造成嚴(yán)重拖延工期，影響工程進(jìn)度造成甲方被罰款或扣減工程款的，或在甲方規(guī)定期限未完成工作的。

　　6、在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的工作任務(wù)的，對(duì)甲方工作造成重大影響的。

　　7、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

　　8、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　9、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　10、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　11、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的；

　　12、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　13、其他甲方內(nèi)部規(guī)定情形。

　　二、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者解散的；

　　5、雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)的。

　　6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本合同的情形的。

　　三、勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

　　1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　2、由甲方提出協(xié)商解除并經(jīng)乙方同意的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3、甲、乙雙方協(xié)商一致解除之日即為本合同解除之日。甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)按照本合同中相關(guān)規(guī)定做好退工手續(xù)和工作交接。

　　四、勞動(dòng)合同的續(xù)簽

　　1、續(xù)簽勞動(dòng)合同，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后續(xù)簽的勞動(dòng)合同未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得隨意變更或違法解除。

　　第十條 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　一、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及 省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案、資料和社會(huì)安全保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　三、甲乙雙方解除或終止合同的，乙方應(yīng)歸還甲方一切物品，一次性清償所欠甲方債務(wù)，歸還屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料等。

　　四、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

　　五、乙方單方提出解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘，接續(xù)乙方原來(lái)的工作。乙方違反本項(xiàng)約定，應(yīng)承擔(dān)賠償給甲方造成的損失。

　　第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方工作所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十二條 其他

　　一、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

　　四、其他需要約定的事宜：乙方承諾自入職之日起嚴(yán)格遵守甲方保密制度及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和要求，如有違反，同意按照甲方有關(guān)制度及國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

　　甲 方： 乙 方：

　　公章：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）： 簽字或簽章：

　　簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)管理合同8

　　甲方：___________________________所在地址：___________________________

　　乙方：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________

　　因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

　　2、工作要求

　　3、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

　　4、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

　　5、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

　　6、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。

　　三、甲方義務(wù)

　　1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);

　　2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);

　　3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。

　　四、乙方義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;

　　2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;

　　3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān);

　　4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;

　　5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);

　　6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);

　　六、工作報(bào)酬待遇

　　1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。

　　2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

　　七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

　　1、本協(xié)議期滿的`。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。

　　4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。

　　7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方:(蓋章) ___________________________

　　乙方簽字：___________________________

　　法定代表人(代理人)：

　　簽訂日期：____年____月_____日

　　簽訂日期：____年____月_____日

企業(yè)管理合同9

　　甲方(聘用方)：______________

　　法定代表人：______________

　　公司地址：______________

　　乙方(被聘用方)：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司咨詢顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。

　　第一條協(xié)議期限及顧問(wèn)費(fèi)用

　　1、協(xié)議期限：自______________月______________月共______________年。

　　2、服務(wù)費(fèi)用：乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第二條乙方的咨詢工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助甲方健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以促進(jìn)甲方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展。

　　2、對(duì)甲方的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行法律上的分析、評(píng)估和預(yù)測(cè)，提出建議和意見(jiàn)。

　　3、參與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，并就會(huì)議議題所涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢，為公司的重大決策提出建議和意見(jiàn)。

　　4、協(xié)助甲方對(duì)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行法律評(píng)估，審查、修改合同及法律文書。

　　5、為甲方投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)界定等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律咨詢、進(jìn)行法律論證、出具法律意見(jiàn)。

　　6、審查勞動(dòng)合同，對(duì)公司人力資源、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、職工保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等進(jìn)行法律評(píng)估和咨詢。

　　7、參與甲方的重大民事法律活動(dòng);參與公司的'糾紛調(diào)解。

　　8、對(duì)公司員工進(jìn)行法律方面知識(shí)培訓(xùn)和法制教育;

　　9、協(xié)助甲方安排的其他工作事項(xiàng)。

　　第三條工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式

　　1、乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)和工作方式，根據(jù)甲方需要和乙方的工作時(shí)間，靈活安排，不受甲方規(guī)章制度的管理。

　　第四條其他約定事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)簽訂的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)重新簽訂。

　　2、本協(xié)議一式三份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：______________(蓋章)

　　簽訂日期：______________

　　乙方：______________(簽字)

　　簽訂日期：______________

企業(yè)管理合同10

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu)、人力資源、行政后勤、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控、財(cái)務(wù)管控等企業(yè)日常基礎(chǔ)管理體系，使其能快速、健康、持續(xù)地發(fā)展，經(jīng)過(guò)甲乙雙方真誠(chéng)溝通，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就甲方委托乙方為其提供管理咨詢服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、委托事項(xiàng)

　　1、甲方因經(jīng)營(yíng)管理的需要，委托乙方作為企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)，為甲方提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)。

　　2、委托期限為4個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)及支付方式

　　本項(xiàng)目咨詢費(fèi)用為人民幣壹拾伍萬(wàn)叁仟柒佰圓整（￥153,700.00），分兩次支付。甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日后三日內(nèi)支付項(xiàng)目總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。余款于年（￥153,700.00）。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方能夠及時(shí)地根據(jù)乙方策劃工作的要求和需要提供該公司相關(guān)的技術(shù)及法律文件資料給乙方，以利于工作的順利開(kāi)展。

　　2、甲方正式委任一名對(duì)接負(fù)責(zé)人，代表甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。

　　3、對(duì)乙方個(gè)階段所提供的品牌策劃報(bào)告及相關(guān)資料，在得到甲方的認(rèn)可、滿意后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)；否則，甲方有權(quán)拒絕支付乙方服務(wù)費(fèi)或解除合同。

　　4、本咨詢項(xiàng)目的成果即最后文本的產(chǎn)權(quán)在甲方支付所有咨詢款項(xiàng)后歸甲方所有。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方須成立項(xiàng)目專案小組，乙方人員做為項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)與甲方溝通有關(guān)具體企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)事宜。

　　2、乙方不得以任何形式（口授、文字資料、電子文檔、電子郵件）就雙方合作有關(guān)事項(xiàng)泄密。這些事項(xiàng)包括：

　　（1）甲方委托事項(xiàng)，包括甲方公司名稱、委托內(nèi)容以及項(xiàng)目建議書的所有內(nèi)容；

　　（2）在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中所接觸的所有甲方信息、資料、數(shù)據(jù)，包括企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、融資渠道與安排、項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施情況、各種規(guī)章制度、人事?tīng)顩r及其變動(dòng)，直至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人資料等。

　　（3）咨詢、診斷報(bào)告中所涉及到的所有建議和方案。

　　3、乙方有權(quán)按本合同約定向甲方收取企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。

　　4、乙方應(yīng)與所用人員簽定勞動(dòng)或勞務(wù)合同，并負(fù)責(zé)按時(shí)支付所有項(xiàng)目組人員的工資、福利、提成、交通等相關(guān)費(fèi)用，如與所用的人員發(fā)生勞動(dòng)或勞務(wù)糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系。

　　五、工作思路

　　本次資詢服務(wù)工作分五步走：

　　第一步：公司管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷。即首先對(duì)公司的管理狀況進(jìn)行綜合、系統(tǒng)的調(diào)研、診斷，梳理存在的問(wèn)題，厘清這些問(wèn)題的癥結(jié)所在。

　　第二步：制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

　　第三步：組織設(shè)計(jì)與工作分析。

　　第四步：建立鍵績(jī)效（KPI）考核體系。

　　第五步：在發(fā)展規(guī)劃、關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的指導(dǎo)下，制定各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。。

　　六、工作程序

　　（一）項(xiàng)目啟動(dòng)

　　1、提交項(xiàng)目建議書；

　　2、接受資詢委托：客戶方向資詢公司發(fā)出書面資詢委托書；

　　3、前期溝通：與公司高層和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確客戶需求；

　　4、確定項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容和范圍：在前期溝通基礎(chǔ)上，雙方就前述項(xiàng)目達(dá)成共識(shí)；

　　5、雙方簽訂資詢合同：形成書面文件；

　　6、建立雙方項(xiàng)目組并明確職責(zé)：具體分工；

　　7、項(xiàng)目組準(zhǔn)備項(xiàng)目所需工具文件和實(shí)施計(jì)劃：征求項(xiàng)目組意見(jiàn)并得到認(rèn)可；

　　8、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行必要溝通、訓(xùn)練：在項(xiàng)目組內(nèi)要確定1名聯(lián)絡(luò)員；

　　9、召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)：在員工中造成聲勢(shì)，讓大家明確診斷意義，以認(rèn)真積極的心態(tài)投入；

　　（二）綜合診斷

　　1、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)考察：形成直覺(jué)印象；

　　2、研判現(xiàn)有管理文件和資料：

　　3、了解職制度建設(shè)情況；

　　七、合同變更

　　在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)過(guò)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改、變更本合同的內(nèi)容。在合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)雙方書面同意根據(jù)實(shí)際需要對(duì)合同中的任何條款的修改，將被視為與原合同有同等法律效力。

　　八、免責(zé)條款

　　1、由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使合同無(wú)法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)將事件通知對(duì)方，并在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行本合同。

　　2、因不可抗力事件，對(duì)法律、法規(guī)、政策的修改、變化，政府的行政行為，城市景觀街區(qū)及空間改造、臨時(shí)停電等原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤瑫r(shí)，雙方均免于追究對(duì)方的'違約責(zé)任。

　　九、違約責(zé)任及合同解除條件

　　1、如甲方未能按合同約定支付款項(xiàng)，乙方可有權(quán)中止履行本合同，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按合同總金額的5%計(jì)算。

　　2、如果乙方未能按照雙方商定的時(shí)間完成相應(yīng)工作內(nèi)容，三次以上或嚴(yán)重影響委托項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)中止履行本合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計(jì)算。

　　3、合同約定策劃顧問(wèn)服務(wù)期限結(jié)束時(shí)，本合同自然解除或另行協(xié)商續(xù)約事宜

　　十、爭(zhēng)議解決方式

　　因本合同發(fā)生的全部爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，交仲裁委員會(huì)仲裁。勝訴方為解決爭(zhēng)議而發(fā)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)和通訊費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

　　十一、其它約定事項(xiàng)

　　1、任何對(duì)本合同內(nèi)容的修改或變更須由甲乙雙方共同書面認(rèn)可；本合同所產(chǎn)生的任何權(quán)利或義務(wù)未經(jīng)對(duì)方書面許可不得轉(zhuǎn)讓。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方簽字、蓋章作為合同附件，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即發(fā)生法律效力。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)委托人：____________________授權(quán)委托人：____________________

　　日期：日期：

企業(yè)管理合同11

　　甲方：洛陽(yáng)盛韜投資咨詢有限公司

　　乙方：洛陽(yáng)豫新冶金設(shè)備有限公司

　　為了切實(shí)幫助洛陽(yáng)豫新冶金設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)甲乙雙方商定，乙方聘請(qǐng)洛陽(yáng)盛韜投資咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，特簽訂以下管理咨詢協(xié)議：

　　一、咨詢內(nèi)容

　　1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場(chǎng)、途徑、配套管理等方面的咨詢服務(wù)；

　　2、企業(yè)日常管理。聽(tīng)取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現(xiàn)狀，提出企業(yè)管理改進(jìn)改革建議和方案；

　　3、企業(yè)信息化。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，提供政策咨詢，提出信息化推進(jìn)整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。

　　4、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)組織管理體系的構(gòu)架提出具體的意見(jiàn)。

　　5、企業(yè)培訓(xùn)咨詢。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓(xùn)計(jì)劃，提供政策咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，或者推薦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程，提出企業(yè)流程再造意見(jiàn)，提升企業(yè)精益華管理水平。

　　7、思想交流。根據(jù)企業(yè)家的'需要，隨時(shí)提供企業(yè)家思想交流服務(wù)，為企業(yè)家減壓解惑。

　　8、其他企業(yè)需要的咨詢服務(wù)。

　　二、責(zé)任義務(wù)

　　1、甲方要按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問(wèn)案例，必須征得乙方的同意。

　　2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關(guān)權(quán)威部門進(jìn)行確認(rèn)，以有關(guān)權(quán)威部門的政策為準(zhǔn)。

　　3、甲方推薦的服務(wù)機(jī)構(gòu)，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務(wù)協(xié)議協(xié)商問(wèn)題。

　　4、甲方提供的建議，僅作為乙方?jīng)Q策參考，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　5、甲方提供的服務(wù)，必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要。

　　6、乙方必須向甲方提供全面真實(shí)的資料，以便于甲方提出專業(yè)意見(jiàn)。

　　三、其他事宜

　　1、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　2、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　代表：

　　年 月 日

企業(yè)管理合同12

　　用人單位:

　　勞 動(dòng) 者：

　　用人單位名稱：(以下稱“甲方”) 住 所：通訊地址：

　　郵政編碼:

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　(以下稱“乙方”)

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址郵政編碼: 戶籍所在地： 郵政編碼: 聯(lián)系方式： (固定電話) (移動(dòng)電話)

　　(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印機(jī)粘貼處)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》，甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下合同：

　　一、合同期限：

　　甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作單位及工作內(nèi)容

　　(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：

　　(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作日制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方每月按 工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方包干工資。

　　(二)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，市有關(guān)部門按先繳后補(bǔ)的辦法，補(bǔ)貼乙方繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動(dòng)合同：

　　(1)不能堅(jiān)持正常工作的;

　　(2)無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　(3)嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

　　(4)有違法行為的。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　簽訂日期：

　　鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：

　　鑒證編號(hào)：

　　鑒證日期： 乙方：(簽字) 簽訂日期：

企業(yè)管理合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了《勞動(dòng)合同》(下稱“勞動(dòng)合同”)，現(xiàn)就勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

　　一、工作崗位和內(nèi)容

　　1、乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同約定崗位的工作，本合同履行過(guò)程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實(shí)際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。

　　2、乙方必須按照甲方/甲方總部制定頒布及不時(shí)依法修改的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作，乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀并同意甲方制訂的上述規(guī)范。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，每月18日支付乙方上月工資報(bào)酬，遇節(jié)假日提前發(fā)放。

　　2、雙方約定，乙方試用期工資為：基本工資 (當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))+ 加班及其他工資 (加班及其他：加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章制度向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。)+考核工資(基于工作目標(biāo)的完成)，試用期為 6個(gè)月。

　　3、乙方轉(zhuǎn)正后，乙方工資為：基本工資 (當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))+ 加班及其他工資 (加班及其他，加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章制度向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。)+考核工資(基于工作目標(biāo)的完成)，考核工資不超過(guò)工資總額的50%，具體考核辦法根據(jù)績(jī)效合同執(zhí)行。

　　三、休息、休假

　　1、乙方每月享受四天休息，具體休息時(shí)間由乙方自定，若乙方家處外地，允許乙方將日常公休積攢累計(jì)，每年視工作情況申請(qǐng)帶薪探親假。

　　2、乙方工作滿一年，按國(guó)家規(guī)定享受每年5天的帶薪年假，年假不允許跨年度累積。當(dāng)年年假未使用完畢，員工最多只能將5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。

　　四、規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定并修訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀、理解并同意甲方已經(jīng)制定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方亦認(rèn)可并遵守甲方不時(shí)制定或修訂的在甲方公告欄或OA辦公系統(tǒng)公告的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方

　　違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，如因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因違反本合同、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律造成第三人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方代乙方向第三人賠償?shù)模�甲方有�?quán)向乙方追償。

　　2、乙方在合同履行過(guò)程中和合同解除、終止后，乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的連續(xù)12個(gè)月工資收入向甲方支付違約金。造成的損失大于違約金的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

　　(1)、乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何區(qū)域經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方同類競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的'餐飲服務(wù)或食品業(yè)務(wù)，也不得在本合同有效期內(nèi)從事其他任何全職、兼職工作。

　　(2)、乙方離職(含辭職、解聘、開(kāi)除、調(diào)離、自動(dòng)離職等)兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得到蒙式火鍋類企業(yè)(或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè))任職或直接、間接提供服務(wù)，不得自行或與他人共同生產(chǎn)火鍋調(diào)料、肉業(yè)加工及相關(guān)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)火鍋類餐飲業(yè)務(wù)，不得在甲方自營(yíng)店所在地經(jīng)營(yíng)火鍋行業(yè)。乙方因履行此項(xiàng)義務(wù)造成失業(yè)時(shí)，經(jīng)乙方書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，在半年內(nèi)，甲方按乙方離職前標(biāo)準(zhǔn)月薪的50%給予乙方生活費(fèi)補(bǔ)償，按月支付。

　　(3)、乙方在職期間或離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方薪資保密制度，不得隨意打聽(tīng)他人薪資，也不得隨意向他人泄露自己的薪資。乙方如為負(fù)責(zé)計(jì)算薪資、審核薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，非經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)不得私自泄露任何人薪資。以上規(guī)定如有違反甲方可對(duì)乙方予以處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　(4)、中途離職人員，不享受年終獎(jiǎng)金、考核年薪及效益獎(jiǎng)等，同時(shí)視為自動(dòng)放棄公司股份。

　　3、乙方從甲方領(lǐng)取財(cái)物、資料等，應(yīng)當(dāng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，即領(lǐng)用登記。當(dāng)乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)辦清下列事項(xiàng)：

　　(1)檔案清，即乙方應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門歸還所有屬于公司的文件、資料、材料等，特別是載有公司重要信息的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等。

　　(2)財(cái)物清，即乙方應(yīng)當(dāng)向管理部門歸還所有屬于公司任何財(cái)產(chǎn)或資產(chǎn)(低值易耗品除外)，并與財(cái)務(wù)部門辦理?yè)p失處罰、賠償扣款等的結(jié)算。

　　(3)人事清，即乙方向人事部門辦理離職手續(xù)。

　　五、保密責(zé)任

　　1、乙方在所任崗位獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)在受聘期間知悉或持有的保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　(1)乙方不得以任何方式向任何第三人(包括但不限于履行其職責(zé)不需要知道該保密信息的第三人)透露、披露保密信息的部分或全部。

　　(2)乙方不得透露、披露的形式包括但不限于擅自使用、公布、傳播、傳授、復(fù)制或以其他方式透露、披露。

　　(3)因甲方的職責(zé)要求或甲方書面同意或法律強(qiáng)制規(guī)定，乙方透露、披露甲方保密信息，應(yīng)當(dāng)在透露、披露前十天向甲方辦理備案。

　　(4)任何形式的合同終止，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供或?qū)⑵涑钟械乃�有涉及甲方保密資料的任何形式的載體，包括但不限于文件、記錄、圖紙、筆記、客戶名單、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表和甲方市場(chǎng)信息等，立即全部歸還給甲方。

　　2、本合同所稱的商業(yè)秘密指：

　　(1)秘密的技術(shù)信息，包括但不限于：制造方法、配方、工藝流程、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的材料等等。

　　(2)秘密的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃和策略、管理方法、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

　　3、乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　4、雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、技術(shù)秘密、其他商業(yè)秘密信息和尚未成熟的智力成果等(包括可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的并與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的成果)，無(wú)論是否已申請(qǐng)法律保護(hù)，無(wú)論其是否有商業(yè)價(jià)值，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi) 充分自由使用。

　　5、本協(xié)議約定的保密責(zé)任是持續(xù)有效的，不因勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議的失效而失效。

　　六、培訓(xùn)約定

　　1、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方也可以申請(qǐng)參加由甲方出資的培訓(xùn)。乙方取得甲方同意并接受培訓(xùn)后必須為甲方服務(wù)一定期限(簡(jiǎn)稱必須服務(wù)期)。必須服務(wù)期的具體期限由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致后，在培訓(xùn)協(xié)議中約定。在必須服務(wù)期內(nèi)，如果由于乙方原因中斷服務(wù)，乙方須向甲方支付違約金，違約金由甲乙雙方在培訓(xùn)前協(xié)商約定。

　　2、上述“乙方原因”，包括但不限于乙方單方面提出終止合同、因乙方違反勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方解除勞動(dòng)合同等情況。

　　七、合同變更

　　在合同期內(nèi)，本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，雙方可以變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)就變更的內(nèi)容重新簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議。

　　八、合同解除

　　1、除勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的特殊情況外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　2、雙方依據(jù)第六條約定變更協(xié)議的，雙方未能達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)合同解除。

　　3、乙方在簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘時(shí)提供虛假信息而與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，乙方須承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、發(fā)生以下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(1)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整撤并，重新安排乙方工作崗位，乙方不能滿足的，;

　　(2)經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作的，甲方可以對(duì)乙方調(diào)整工作崗位或進(jìn)行培訓(xùn)，乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

　　5、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

　　(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。《勞動(dòng)合同》與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。《勞動(dòng)合同》和本協(xié)議都沒(méi)有約定的，適用國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的有關(guān)制度。

　　2、《勞動(dòng)合同》簽訂后，甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司與乙方此前簽訂的其他的勞動(dòng)合同均已終止或廢止，且無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方的勞動(dòng)關(guān)系以《勞動(dòng)合同》及本協(xié)議規(guī)定為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(企業(yè))： 乙方(勞動(dòng)者)：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)管理合同14

　　合同編號(hào)：

　　甲方：

　　乙方:

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條 服務(wù)范圍

　　甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1.組織結(jié)構(gòu)咨詢：含總部和各子公司

　　2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見(jiàn)《體系文件清單》

　　乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　1．本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計(jì)4個(gè)月）止。

　　2．集中咨詢時(shí)間（包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行）乙方咨詢顧問(wèn)應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應(yīng)順延補(bǔ)足。甲方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問(wèn)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

　　3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問(wèn)可以通過(guò)電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問(wèn)與甲方協(xié)商確定。

　　第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

　　1．本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)40000元（大寫_肆萬(wàn)元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬(wàn)元整），剩余款項(xiàng)甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。

　　開(kāi)戶銀行：

　　銀行賬號(hào)：

　　2．專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，甲方即支付前期咨詢費(fèi)用10000元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月31號(hào)前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3．咨詢顧問(wèn)服務(wù)期間，甲方提供食宿、往來(lái)車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1．為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)甲方和乙方咨詢顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2．乙方咨詢顧問(wèn)在甲方所在地的工作期間，甲方應(yīng)提供完善的辦公條件，（可上網(wǎng)）、1臺(tái)打印機(jī)和足夠的辦公用紙。

　　3．甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問(wèn)適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，即乙方咨詢顧問(wèn)對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。

　　第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

　　（一） 乙方的`權(quán)利義務(wù)

　　1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3．應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4．對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　（二） 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1．與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2．如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3．按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　第六條 合同的終止

　　1．因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。

　　2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見(jiàn)做出修改的，甲方有權(quán)終止合同。

　　3．合同因以上原因而終止的，對(duì)于乙方提交的方案，甲方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

　　第七條 違約責(zé)任

　　1．甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月，乙方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，對(duì)于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認(rèn)可的方案，甲方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

　　2．因乙方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費(fèi)用外，乙方還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

　　4．乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費(fèi)用；乙方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

　　第八條 其他事項(xiàng)

　　1．本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2．雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

　　3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　5．其他約定事項(xiàng)：__無(wú)_

　　甲方：_____________乙方：______________

　　授權(quán)代表人：

　　______年____月___日 ______年____月____日

企業(yè)管理合同15

　　委托方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受托方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　依據(jù)《民法典》，甲乙雙方就下述項(xiàng)目的管理咨詢，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　1.項(xiàng)目名稱：__________（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）

　　2.咨詢服務(wù)內(nèi)容、形式和要求：

　　見(jiàn)附件1，如果甲方提出追加咨詢內(nèi)容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話另外簽訂合作協(xié)議。

　　3.履行期限及甲方協(xié)作事項(xiàng)：

　　履行期限：從___年_____月至_____年______月進(jìn)行咨詢服務(wù)。

　　甲方按乙方的《咨詢注意事項(xiàng)》（詳見(jiàn)附件2）提供協(xié)作事項(xiàng)。

　　4.報(bào)酬及其支付方式：

　　本項(xiàng)目報(bào)酬為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣，乙方的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　支付方式：

　　簽訂本合同之后即由甲方向乙方預(yù)付報(bào)酬的50％，即5萬(wàn)元人民幣；

　　乙方提交改制咨詢方案報(bào)告并得甲方確認(rèn)后的.3日內(nèi)，甲方向乙方支付3萬(wàn)元人民幣；乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報(bào)告后3日內(nèi)支付2萬(wàn)元人民幣；

　　甲方對(duì)乙方提交的咨詢報(bào)告確認(rèn)時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。

　　5.權(quán)利與義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　有權(quán)在符合本合同第、、項(xiàng)情況下要求乙方按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目。

　　有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。

　　按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實(shí)、有效。

　　按本合同第4項(xiàng)支付咨詢報(bào)酬。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　有權(quán)按本合同第4項(xiàng)收取咨詢報(bào)酬。

　　有權(quán)在甲方未按規(guī)定支付咨詢費(fèi)用的前提下中止或暫緩咨詢。

　　保守甲方的商業(yè)秘密。

　　在甲方符合本合同第、、項(xiàng)情況下，按時(shí)完成咨詢課題。

　　6.違約責(zé)任

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　若甲方未按本合同第4項(xiàng)支付報(bào)酬，則除應(yīng)繼續(xù)支付未支付的報(bào)酬外，應(yīng)向乙方承擔(dān)未支付報(bào)酬的10%的違約金。

　　在甲方履行了符合本合同有關(guān)規(guī)定的情況下，若乙方未按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目，則乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)已支付報(bào)酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢項(xiàng)目，甲方支付報(bào)酬期限可以順延。

　　若甲方擅自變更或解除本合同，則乙方不退還已收取的報(bào)酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報(bào)酬，并支付總報(bào)酬的10%的違約金。

　　7.本合同的變更、解除

　　甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議可變更、解除本合同。

　　8.爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方應(yīng)真誠(chéng)合作，若因履行本合同而產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院予以解決。

　　9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。

　　10.本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　____年____月____日

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