【優】用工勞務合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的用工勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
用工勞務合同1
甲方(接受勞務方)：
乙方(提供勞務方)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條
乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條
乙方提供勞務的方式為：
第四條
乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條
乙方負有保守甲方商業秘密的'義務。
第六條
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條
乙方依法繳納個人所得稅。
第八條
發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條
本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條
乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條
依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條
本合同一式份，甲乙雙方各執份。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
合同簽訂時間：____年___月___日
用工勞務合同2
營業執照注冊號資質等級:____________
通訊：_________________
地址：________________
郵編：____________________
乙方:__________________
性別：___________________
電話：__________________
居民身份證號碼：________________________
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：____________________________________
戶口所在地：_______省_________區______鄉_______鎮_________村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限
1、有固定期限勞動同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為_____年_____月_____日以乙方完成工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓后，方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日元，試用期滿后工資為每日元;按工作量計算工資的，每支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每_____月_____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;②有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;③嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;④嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;⑤被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
�、�.在試用期內的;②.甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;③.甲方不能提供安全的`勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：________________
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：_____年_____月_____日
合同鑒證單位
鑒證日期：_____年_____月_____日
用工勞務合同3
一、改簽范圍和條件
工作表現好，身體健康的在崗勞務派遣人員（限公司引進的�？飘厴I生），符合下列條件之一者，均屬改簽直接用工的范圍。
（一）連續與**公司簽訂兩次勞務派遣合同，期滿的（時間統計至20xx年12月31日）；
�。ǘ┰诩夹g員以上管理崗位工作的（以聘任時間為準）；
�。ㄈ┻B續4年考核結果均“優秀”的；
（四）獲得集團公司年度首席管理者、首席業務能手、首席員工、總經理特別獎或連續三年獲得集團公司年度優秀管理者、優秀業務能手、優秀員工的；
�。ㄎ澹┇@得**市及以上個人榮譽稱號（勞模、標兵、五一獎章等）的；
�。﹨⒓�**職工技能競賽，個人獲得大工種前三名（錄取名次五名以上）、小工種前兩名或連續三年獲取名次的；
（七）參加集團公司技術比武，個人連續三年獲得第一名的'。
�。ò耍┤〉眉紟熁蚋呒壖紟熉殬I資格的。
二、辦理程序
�。ㄒ唬﹤�人申請。個人持獲獎證件、職業資格等級證書、聘任文件、近期免冠照片（一寸一張）等到基層單位勞資部門報名。
（二）基層單位初審�；鶎訂挝灰勒丈陥髼l件進行初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊》，在規定時間將申報人員“花名冊”、“證書（證件）原件及復印件各1份”等一并上報集團公司人力資源開發管理部。報送材料須1人1檔，并在檔案袋封面注明個人基本信息及內裝材料(用A4紙打印，仿宋3號字體)
�。ㄈ┘瘓F公司審定。集團公司人力資源開發管理部對各基層單位上報人員進行匯總、審核，報集團公司領導辦公會審核通過，并在集團公司進行為期五天的公示。
（四）簽訂勞動合同。經公示無異議后，由集團公司人力資源開發管理部填寫《錄用職工審批表》，并按規定簽訂直接用工勞動合同。
三、有關事項及要求
�。ㄒ唬└鲉挝粍沼�**日前將申報人員材料報集團公司人力資源開發管理。
�。ǘ⿵膭趧张汕补ぶ形罩苯佑霉すぷ麝P系隊伍穩定，敏感性強，各單位要及時傳遞信息，正確引導，精心組織，嚴格把關，穩妥實施。
�。ㄈ┧械膹陀〖栌肁4紙復印。
（四）本規定于20xx年 月 日起生效；
（五）未盡事宜由集團公司人力資源開發管理部負責解釋。
用工勞務合同4
甲方（用人單位）_______。
乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯系電話_______）。
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產（工作）任務
甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：
1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習期）
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制：
1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
（一）工資收入構成：
乙方的工資收入由_______幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試用期（見習期）工資待遇為_______。
2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的.，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力
（一）_______；
�。ǘ______；
�。ㄈ______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工勞務合同5
甲方(用人單位)名 稱：
乙方(勞動者) 姓 名：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 以完成一定工作任務為期限 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 全部工作完成 止。其中，試用期 (有/無)，自 /年 /月 /日起至 /年 / 月 / 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作為鋼筋安裝、綁扎，工作地點為中城麗景花園三期工程20#～28#及地下室。
第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 工傷保險 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的`規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項： __________________
第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務合同6
甲方：
地址：
乙方：
地址：
一、根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：
二、工作內容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。
3、乙方人員需服從甲方的'管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式
1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行;
2、支付方式：
五、協議的解除與終止
1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
年月日：
用工勞務合同7
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和能力要求是達到部門崗位工作要求。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。
第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。
第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關規定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。
第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業保險，如乙方因違規操作導致的工傷，則由乙方自行負責。
第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。
第九條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第十條乙方應遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關規定。
第十一條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的.，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到工作規定的質量和能力要求的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；
第十四條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。
第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條當事人約定的其他內容。
第二十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章
年月日
用工勞務合同8
甲方：____組織機構代碼：__________
乙方：____組織機構代碼：__________
丙方：____身份證號碼：__________
丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，甲乙丙三方經友好協商，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
1、本聘用協議于簽訂之日起，至____年____月____日終止。
二、工作地點和崗位
甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的`要求，完成工作任務。
三、薪酬和福利
1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行____工資制，支付形式為____；
2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算；
3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。
四、保密義務
丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
五、工傷處理
甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。
六、協議的終止和解除
1、協議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協議以1年為單位，自動延續。
2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議，應提前30天通知其他兩方。
3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。
4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，甲方可協議終止。
七、其他內容：
1、本協議未盡事宜，三方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
2、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執一份。
甲方（蓋章）：____年____月____日
法定代表人：（或委托代理人）
乙方（蓋章）：____年____月____日
法定代表人：（或委托代理人）
丙方（簽名）：____年____月____日
用工勞務合同9
甲方：
被聘用人: (以下簡稱乙方)
根據《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑企業勞務用工管理規定》、《綿陽市建筑企業勞務工資發放制度》等有關法規規定，結合項目部現場管理制度及該工程建設具體實際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據乙方特長，自愿擔任承包甲方專項勞務的 班組的勞務人員,工作具體內容由其所在的勞務班組負責人安排。
二、工資標準：根據乙方的業務技能水平，確定乙方每天工資標準為 元
(人民幣)，實行多勞多得的計件制工資制度,由所在勞務班組的負責人具體執行,項目部監督。
三、甲方責任：
1、給所在勞務班組及乙方按時下達施工任務，提供生產勞動保護;
2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理;
3、甲方和勞務班組負責人對乙方進行入場教育，安全教育和業務培訓;
4、監督勞務班組負責人按時發放乙方工資;
5、如發生安全事故、按安全生產法規和甲方與勞務班組負責人簽訂的`《勞務合同》以及《職業健康安全經濟責任合同》的相關內容進行處理。
四、乙方責任：
1、接受甲方和勞務班組負責人組織的法律、法規、安全教育，施工現場管理制度，業務知識培訓的學習，未經培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關法律、法規。
3、做好日常養成，愛護室內外及施工現場清潔衛生，做文明人。
4、團結同志，不拿他人財物，保護成品，不損壞他人及公共財產，不打架斗毆，不違章作業。
5、乙方若違章操作或放松安全意識、疏忽安全防護而發生安全事故，乙方負全部責任及承擔一切經濟損失(未詳部分見甲方與勞務班組負責人簽訂的《職業健康安全經濟責任合同》)。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字(章)后生效，雙方各執一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
身份證：
日期： 日期：
用工勞務合同10
編號：_________________甲方(單位)名稱：_________________
地址：_____________________________
法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________
性別：_____________________________
年齡：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍貫：_________省________________市
居民身份證號碼：___________________
甲方因生產(工作)需要，招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。
二、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__鍋爐工_______
崗位，承擔___冬季供暖______臨時生產(工作)任務。乙方若
同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_____7____日，每日
____8_____小時工作制。
(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日
______10.6_______元，每月____320_____元。(三)在合同期間，如乙方回家春耕、秋收等情況，甲方每
天發給乙方基本生活費_________元。
(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時，如乙方申請繼續留用，經甲方同意后，甲方根據實際用工天數，按天計發給乙方勞動報酬____10.6____元。
四、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣，損害甲方利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;
(5)經國家批準應征入伍的。
用工勞務合同11
甲方（用人單位）
名稱：________
地址：________
性質：________
乙方：________（勞動者）
姓名：________
性別：________
出生年月：________
家庭住址：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
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第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。
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第四條：甲方每月以人民幣的`形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠。
�。ㄈ﹦趧蛹o律和規章制度
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第六條：乙方應保守甲方的商業秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規章制度，給予相應的經濟處罰。
第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
（四）違反勞動合同的責任
第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
�。ㄎ澹┢渌�
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。
甲方：________（用人單位）
簽字蓋章：________
乙方：________（勞動者）
簽字蓋章：________
________年________月________日
用工勞務合同12
甲方姓名:_____________
聯系電話：_____________
身份證號碼：_____________
乙方姓名:_____________
聯系電話：_____________
身份證號碼:_____________
一.根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。
二.本協議期限為_____(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止
三，工作任務、薪酬
1、甲方安排乙方在果園管理芒果，每月工作時間在10天內，每天工作時間在4小時內，工作地點：攀枝花市仁和區務本鄉葩地村葩地組61號附1號;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗;
5、勞動報酬：根據雙方協商定為每月800元內
四、勞動紀律.
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的`紀律、經濟處罰直至解聘。
五，協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同屬地方沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
六，本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________
法定代表或委托人(簽字):_____________
簽訂日期:____年____月____日
乙方簽字:_____________
簽訂日期:____年____月____日
用工勞務合同13
乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系;勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
勞務用工協議
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的',乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
XXXX年XX月XX日
用工勞務合同14
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）： 身份證號碼：
住址及郵政編碼：
律、法規、規章規定，招用 （以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：
１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
２．無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。
�。常贤谙拗粒吖ぷ鳎ㄈ蝿眨┩瓿蓵r終止。
其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：＿。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a（工作）任務。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：
�。保l生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
�。玻a設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；
３．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
４．必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
�。担疄橥瓿蓢谰o急任務的；
６．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：
�。保追桨凑照嘘P企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：
�。ǎ保┌才叛娱L工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；
（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；
�。ǎ常┓ǘㄐ菁偃占影嘀Ц叮常埃埃ゼ影喙べY。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９�、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
�。┤缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償
六、保險福利待遇
�。ㄒ唬┰诤贤趦�，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
�。ǘ┘追桨磭摇⑹�、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
�。┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
�。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭�"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為，有權
提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
�。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
�。ǘ┤缂追揭蛏a經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤锤娼K止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。
（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。 停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
�。ㄆ撸┮曳椒且罁竞贤幎ń獬齽趧雍贤�，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
�。ò耍┯邢铝星樾沃�，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
�。ㄊ┘追綉匆幎榻K止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
�。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
�。ㄊ模┘追皆诤贤趦冉獬齽趧雍贤础哆`反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月日
用工勞務合同15
甲方：
乙方：
為了確保工程施工的順利進行，加快施工進度，確保工程質量，本著自愿互利的原則，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商，簽訂本工程單項工程施工勞務分包協議，以茲共同遵守。
第一條：工程項目
1、工程名稱：
2、工程范圍：
3、工作內容：
第二條：勞務分包方式
1、本工程實行單價承包，按單體計量。(見附件1)
(含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等)，以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。
3、工程數量：按圖紙設計工程量計量。
第三條：工程期限
合同工期：根據項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。
第四條：工程進度
1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統一調度。
2、乙方根據甲方提出的總體施工計劃要求，提供自行施工部分的詳細施工時間安排。
3、計劃竣工日期：。 (見附件2)。
第五條：工程質量
1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規范為依據。
2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優良品率95%以上;重大質量責任事故(案次)0次。
3、隱蔽工程必須經甲方和監理工程師驗收合格后，方可進入下道工序施工。4，各項施工報檢一次性合格，如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。
第六條：工程結算程序及方式
1、新項目開工，勞務作業隊進場之前，必須要先報價簽訂好勞務協議再進場。
2、班組在簽訂協議的同時要繳納30000元整保證金，此保證金待工地本班組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格，方可無息退還全部保證金。
3、所有班組在施工過程中，只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為700元---1500元不等)是根據地區環境來定。基本生活費和開支每月25號左右發放一次。
4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。
5、班組在工作中要填寫上班考勤表格，月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。
6、當月工程量結算單簽字生效，班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供)，否則停止一切借支。
7、如乙方在當月未能呈報工程量，本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。
8、工程竣工后一次性結清工程量，并與六月后余款全部付清。
第七條、甲方的權利和義務
1、為乙方提供相關的施工圖紙一套，并提供本項目的相關技術規范供乙方查閱。
2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。
3、甲方委派現場施工員，技術員。
4、在施工過程中若乙方不能根據甲方的總體工期要求按期完成生產任務，甲方有權要求乙方及時增加施工人員，要求增加的人員應于甲方通知后5日內進場。否則甲方有權根據工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用)，均由乙方全部承擔。
5、為了保證農民工工資及時足額支付，乙方雇用農民工工資由甲方代發，乙
6、甲方有權按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。
第八條、乙方的權利和義務
1、本協議一經簽字立即生效，即視為乙方在簽訂協議之前，已對現場和其周圍環境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查，并對以下幾點內容已經查明：
a 現場的地形地貌和特征;
b 設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監理程序;
c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;
d 安全不利因素;
e 其它意外風險及資料;
1、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。
2、乙方承諾的現場管理人員必須自始至終堅守工地，離開工地時應向甲方請假，未經同意離開工地，罰款1000元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走，否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業人員，應取得特種作業上崗操作證書。
3、乙方不得將本工程轉包、分包，如發現此類情況，一經核實，甲方有權終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負。
4、乙方必須嚴格按照技術規范以及設計圖紙要求，精心組織，科學施工，達到合同要求的質量等級標準。
5、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制。并服從甲方委派的現場施工員及技術員監督，施工中若發生質量問題時，必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工，由此發生的一切費用由乙方承擔，若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。
6、乙方應積極配合甲方協調好與項目部的關系，如因乙方原因引起的糾紛，由乙方負責。
第九條、安全生產、文明施工、環境保護
1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工，乙方每道工序完成后必須進行自檢，待自檢完畢通知甲方技術員檢查，再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業主、監理檢查的項目，必須按規定時間提前通知甲方技術員和相關人員，待驗收合格現場簽認后，方可進入下一道工序。
2、乙方對施工過程中出現的質量缺陷或不合格項目，不得隱瞞及自行處理，必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監理工程師，按照項目部及監理工程師的意見和要求來處理，直至驗收合格為止，其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。
3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等，必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。
4、由乙方自行采購的材料，其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場，一切損失由乙方負責。
5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度，落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。
6、乙方在施工中，技術人員和特殊工種作業時，必須要持有效證件上崗，(沒有的公司代辦，費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。
7、乙方應堅持文明施工的原則，遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定，注意在施工工程中保持工程所在地環境，如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任，則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊，嚴格按照項目部要求。
8、乙方應在甲方的總體施工計劃的'指導下，來配制作業人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時，甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃，或者按照現場考勤發放勞務工人工資，(發放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班組人員
9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規和當地風俗習慣及項目部相關的規章制度。
10、乙方必須對其現場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險，均由甲方購買，乙方必須全面配合。
11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元，若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害，承擔一切法律責任。
第十條、材料、住房、水電供應及管理
1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。
2、機械設備由甲方提供，除甲方提供機械設備外，其它小型機具由甲方一次性配齊，丟失由乙方負責并承擔費用。
3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。
4、甲方按計算主材數量加 % 的損耗，超耗部分按市場價扣除。
乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管，如有丟失由乙方負責按原價賠償，如發現乙方盜賣材料，視情節處以5-10倍罰款。
5、生產用電、用水由甲方提供。
6、臨時住房由項目部統一配置。
第十一條、費用的變更
1、本工程單價為最終單價，在施工期間不予調整。
a、新增項目，可套用或參照該單價確定新單價，由甲乙雙方協商初步確定，但最終必須經甲方上級公司審核確定后才可作為結算依據，與乙方辦理相關結算手續。
b、任何變更均屬于本合同工程范圍內，乙方不得拒絕施工。
c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協商，但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續。
第十二條、爭議
履行合同產生的爭議雙方協商解決，對協商解決不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。
第十三條、其它事宜
1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協議等，甲方均不承擔任何連帶責任。
2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。
3、其他未盡事宜，針對具體情況協商解決，并作為本合同的補充條款。
4、本合同經雙方簽字蓋章后生效，結清結算款后自動失效。
5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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