工作合同15篇(熱門)
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的工作合同，歡迎大家分享。
工作合同1
20xx年的消防工作相對(duì)來說是平穩(wěn)安全的一年，全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故，這與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)長組織檢查，各職能部門認(rèn)真組織巡查，各級(jí)員工按時(shí)進(jìn)行巡檢等防范措施有著緊密的關(guān)系。消防中隊(duì)始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，不斷在如何做好防范工作上下功夫，找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊(duì)除按時(shí)開展部門內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個(gè)方面的工作:
1、全年公司內(nèi)部接出警4次，1次明火事故救援，3次泄漏事故備勤，多次動(dòng)火施工現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
2、重點(diǎn)配合公司原油進(jìn)口指標(biāo)審核工作期間的，消防方面資料檔案準(zhǔn)備及現(xiàn)場審查驗(yàn)收。
3、完成公司新建擴(kuò)建項(xiàng)目的消防驗(yàn)收及審核。
4、健全公司現(xiàn)場手動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的第三方維保。
5、配合東營市消防支隊(duì)及東營港消防大隊(duì)完成“石油化工火災(zāi)高危單位”的聯(lián)合滅火實(shí)戰(zhàn)演練。
6、規(guī)范現(xiàn)場各類消防器材設(shè)施檢查與監(jiān)督管理，修舊利廢消火栓46個(gè)節(jié)省資金32200元。現(xiàn)場消防器材設(shè)施的高損毀率與施工安裝、維護(hù)保養(yǎng)及人為因素有關(guān)，建議項(xiàng)目建設(shè)施工期間采納消防中隊(duì)意見。 7、20xx年共接待地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查共計(jì)7次，公司內(nèi)部消防工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
8、消防中隊(duì)全年人員未達(dá)到編制人數(shù)，目前在職消防員共計(jì)24人其中隊(duì)長1人，班長兩人，司機(jī)2人，中控室值班人員3人。工資調(diào)整
后人員相對(duì)穩(wěn)定，但也存在年終人員離職現(xiàn)象，全年部門離職率在5%。
9、全年部門內(nèi)部培訓(xùn)、演練、巡查檢查等各項(xiàng)工作模式有序開展并健立檔案。部門內(nèi)部消防隊(duì)員體能、業(yè)務(wù)及作戰(zhàn)能力有顯著提升，能充分運(yùn)用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設(shè)施，使之發(fā)揮最大效能。
20xx年即將結(jié)束，回望過去的一年，消防工作平淡但也扎實(shí)，無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能訓(xùn)練、職能檢查及本職工作的落實(shí)，方方面面的工作通過一年年的磨礪，都有很大的提高。展望20xx部門全員始終堅(jiān)信公司的發(fā)展將會(huì)越來越好，我們也會(huì)一如既往地，履行好我們的`工作職責(zé)，集部門全員之力確保公司的消防安全。20xx年一季度我們的工作重點(diǎn)；
1、加強(qiáng)廠區(qū)巡檢，重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)好現(xiàn)場的消防器材設(shè)施。（每天巡查）
2、按時(shí)認(rèn)真開展防火檢查、巡查，培訓(xùn)、演練等相關(guān)工作。（天、周、月、季按時(shí)進(jìn)行）
3、重點(diǎn)開展消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)消防員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力，每周一至周五下午一小時(shí)按時(shí)學(xué)習(xí)。（每周按時(shí)開展）
4、目前廠區(qū)內(nèi)消防管網(wǎng)錯(cuò)綜交雜，多數(shù)主管網(wǎng)閥門損壞，造成無法分區(qū)供水的隱患，20xx年公司大檢修期間，部門將組織更換損壞閥門。（檢修結(jié)束前完成）
5、廠區(qū)催化裝置現(xiàn)場手動(dòng)報(bào)警裝置目前存在使用問題，市場詢價(jià)后更換，此外廠區(qū)第三方維保合同一月份到期維保費(fèi)用共計(jì)7萬元。
（20xx年1月份完成）
6、泡沫液高位儲(chǔ)存裝置還未落實(shí)建設(shè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意選址原料車間南北管廊處增設(shè)5-10噸泡沫液儲(chǔ)罐。（20xx年3月底完成）
7、每月制定部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、巡查計(jì)劃，按時(shí)開展各項(xiàng)工作。 無論總結(jié)即將過去20xx，還是計(jì)劃嶄新的20xx，我們消防部門的工作職能，我們將始終牢記在心。切實(shí)結(jié)合公司的建設(shè)及生產(chǎn)情況，不斷地優(yōu)化我們的工作效能，加強(qiáng)全員綜合能力水平的提高。
工作合同2
甲方：
乙方：
___________服飾有限公司（以下稱甲方）與___________（以下稱乙方）就為生產(chǎn)乙方專用工作服事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：
一、制服種類及價(jià)格
詳見訂單
二、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
原材料：以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn)。
顏色：以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn)，同件產(chǎn)品拼接色差不超過_____級(jí)，件與件色差不超過_____-_____級(jí)，前后不同批次產(chǎn)品之間色差不超過_____級(jí)。
產(chǎn)品質(zhì)量：符合國家一等品標(biāo)準(zhǔn)。
工藝技術(shù)：按照雙方確認(rèn)的樣品加工，在不影響產(chǎn)品使用功能的前提下，甲方可做適當(dāng)更改。
規(guī)格尺寸：按照雙方確定的規(guī)格尺寸表及公差范圍。
三、交貨地點(diǎn)及運(yùn)輸
甲方負(fù)責(zé)包裝、運(yùn)輸及裝卸到乙方指定倉庫：
四、特殊服務(wù)
4．1 每次訂貨合計(jì)金額不少于 _____元。如一次訂貨合計(jì)金額少于_____元，甲方將向乙方收取特殊服務(wù)費(fèi)，該特殊服務(wù)費(fèi)為在訂貨總額的_____%。該項(xiàng)特殊服務(wù)的運(yùn)保費(fèi)由乙方承擔(dān)，乙方在支付貨款時(shí)將運(yùn)保費(fèi)一并支付。
4．2 甲方提供每款制服有五檔規(guī)格尺寸供乙方訂貨時(shí)選擇。如果所需訂貨的尺寸在尺碼系統(tǒng)中不能找到，則作為特殊尺碼定做來處理，甲方將收取特殊服務(wù)費(fèi)。特殊服務(wù)費(fèi)按該款式制服價(jià)格基礎(chǔ)上上浮20%計(jì)算。
五、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān)
雙方確認(rèn)運(yùn)輸方式為公路運(yùn)輸，費(fèi)用包括在的銷售價(jià)格中。如遇緊急情況需加急運(yùn)輸（空運(yùn)、特快專遞等），運(yùn)保費(fèi)由乙方按實(shí)結(jié)付。
六、包裝標(biāo)準(zhǔn)
包裝材料符合國家商檢部門有關(guān)包裝標(biāo)準(zhǔn)的要求，包裝方式按照雙方約定的要求實(shí)施。
七、雙方均應(yīng)指定代理人并書面約定該代理人簽署文件的合法性。
八、結(jié)算方式及期限
甲方發(fā)貨的同時(shí)提供運(yùn)貨憑證和普通發(fā)票給乙方，乙方收貨驗(yàn)收無誤時(shí)_____天之內(nèi)付清全部款項(xiàng)。逾期不付，甲方將收取滯納金，滯納金按滯付金額的_____‰/天計(jì)。
甲方： 徐聞縣河海水利水電勘測設(shè)計(jì)有限公司
乙方：
甲方委托乙方承擔(dān) 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)任務(wù)，工程地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。
第一條 設(shè)計(jì)依據(jù)
1、甲方提交的基礎(chǔ)資料和相關(guān)成果;
2、乙方采用的`主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為國家和行業(yè)所遵循的規(guī)程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 本合同項(xiàng)目的名稱、設(shè)計(jì)項(xiàng)目及設(shè)計(jì)內(nèi)容
1、項(xiàng)目名稱：
2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目：渠道及橋、涵等水利配套工程
3、設(shè)計(jì)內(nèi)容：水利工程施工圖、水利工程概(預(yù))算
第三條 甲方向乙方提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間
1、有關(guān)水文、地形、地質(zhì)資料;
2、有關(guān)規(guī)劃報(bào)告;
3、當(dāng)?shù)刂饕笞诓牧瞎さ貎r(jià)格;
4、其他設(shè)計(jì)所需資料;
5、本合同簽訂后，5日內(nèi)甲方向乙方提交上述資料。
第四條 乙方向甲方交付的設(shè)計(jì)文件、時(shí)間及份數(shù)
1、設(shè)計(jì)文件：水利工程施工圖、水利工程概(預(yù))算
2、交付時(shí)間： 年 月 日
3、份數(shù)：份
第五條 甲方責(zé)任
1、甲方變更委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交的基礎(chǔ)資料錯(cuò)誤或所提交基礎(chǔ)資料作較大修改，導(dǎo)致乙方設(shè)計(jì)返工時(shí)，雙方應(yīng)另行協(xié)商、
重新明確有關(guān)條款;
2、甲方要求乙方按合同規(guī)定的時(shí)間提前交付設(shè)計(jì)文件時(shí)，須征得乙方的同意，不得嚴(yán)重背離合理時(shí)間周期。
第六條 乙方責(zé)任
1、乙方交付設(shè)計(jì)文件后，參加有關(guān)部門審查，并根據(jù)審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超出本合同范圍的必要補(bǔ)充和修改;
2、乙方不得向第三方擴(kuò)散、轉(zhuǎn)讓甲方提交的文件資料，如產(chǎn)生以上情況，甲方有權(quán)索賠。
第七條 仲裁
本設(shè)計(jì)工作合同發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，也可由行政主管部門調(diào)停，調(diào)解不成時(shí)，雙方當(dāng)事人同意由上級(jí)主管部門仲裁后向人民法院提起訴訟。
第八條 合同生效及其他
1、由于不可抗拒因素致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;
2、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
日期：
工作合同3
作為一名合同期護(hù)士，回首過去的工作經(jīng)歷，我感慨良多。雖然合同期僅有一年，但在這一年里，我從無經(jīng)驗(yàn)的新手護(hù)士逐漸成長為一名熟練護(hù)士，積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我想對(duì)我的工作進(jìn)行一份總結(jié)，以期給自己帶來更好的提高和發(fā)展。
一、工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)
1. 日常病房工作
作為一名護(hù)士，我需要負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作，包括測量體溫、血壓、脈搏等生命信號(hào)的監(jiān)測工作，給予藥物、飲食、排便、清創(chuàng)等基本護(hù)理服務(wù)。
在這方面，我不僅學(xué)會(huì)了如何熟練、準(zhǔn)確地進(jìn)行體溫、心率、呼吸等監(jiān)測工作，而且還學(xué)會(huì)了如何制定合理的護(hù)理計(jì)劃，如何合理地配合醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行治療工作。
2. 危重病房工作
在危重病房，我需要負(fù)責(zé)患者的病情緊急處理和生命體征的監(jiān)控工作。在這個(gè)環(huán)境下，每秒鐘都是寶貴的，我的手感變得更加熟練，對(duì)于各項(xiàng)醫(yī)療儀器也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
在病情緊急的`時(shí)候，我能夠迅速地做出正確的護(hù)理判斷和處理，如火速通知醫(yī)生或調(diào)用檢驗(yàn)儀器等。在這個(gè)工作中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且感受到了護(hù)士工作之艱難。
3. 護(hù)理溝通
溝通與患者是非常重要的環(huán)節(jié)。我通過日常工作中接觸的患者，了解到他們對(duì)親情友情的思念以及病痛給他們和家屬帶來的困擾和痛苦。在這個(gè)過程中，我不僅要做好患者的護(hù)理工作，還要給他們更多的關(guān)心與支持。
通過患者的言語和行為判斷患者的精神狀態(tài)，在與患者的交流過程中，使他們得到更多的安慰和鼓勵(lì)。同時(shí)，在護(hù)理溝通中也需要與醫(yī)生、家屬等多方面進(jìn)行交流，充分確定護(hù)理方案，確保患者得到全面的醫(yī)療保障。
二、在工作中遇到的問題及對(duì)策
1. 地方語言和文化分歧
在日常工作中接觸的患者大多數(shù)是地方居民，由于方言和文化習(xí)慣的不同，與患者的溝通時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)溝通不暢的情況。對(duì)此，我采取安撫情緒、耐心解釋等方式，多傾聽患者所表達(dá)的意愿，以便更好地為患者服務(wù)。
2. 工作要求高強(qiáng)度高負(fù)荷
作為一名護(hù)士，工作要求高強(qiáng)度、高負(fù)荷并且在團(tuán)隊(duì)合作中不斷適應(yīng)角色變化。在這個(gè)環(huán)境下，我很快地融入到這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中，并且逐漸習(xí)慣了這個(gè)工作的節(jié)奏。
為了更好地解決這些問題，我常常以更深入的了解去減輕工作的壓力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新護(hù)理技術(shù)，提高自身的護(hù)理技能和知識(shí)水平，更好地服務(wù)患者。
三、對(duì)工作發(fā)展的思考與規(guī)劃
在工作期間，我經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但是在這個(gè)過程中也取得了很多的收獲和成長。在未來的工作中，我將更加努力地工作，不斷地學(xué)習(xí)、提高自我職業(yè)素質(zhì)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
此外，我也會(huì)在工作中關(guān)注到自己的不足之處，反思自己的行為，不斷深入探究其中的原因，從而為我的進(jìn)一步發(fā)展提供積極的支撐。我相信，在未來的工作中，我能夠帶著更加豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和更深厚的職業(yè)素養(yǎng)為患者做出更多的貢獻(xiàn)。
工作合同4
我在一家餐飲公司上班，在這里干了兩年多了。單位一直沒和我簽訂勞動(dòng)合同，前不久，單位把我辭退了，說我一個(gè)月內(nèi)遲到三次，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。我想索要離職補(bǔ)償金及未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償金，可老板說，我屬于不定時(shí)工作制員工，單位有權(quán)不簽訂勞動(dòng)合同，且可以隨時(shí)讓我走人。請(qǐng)問是這樣嗎?
[律師解答]：實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)制也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制，只有非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議，同時(shí)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度，應(yīng)向企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，因此公司應(yīng)當(dāng)與您簽訂勞動(dòng)合同。
[法律鏈接]：
《勞動(dòng)合同法》第10條：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
第69條：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
第82條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第3條：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第36條、第38條規(guī)定的，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。
第4條：企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
（1）企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按衡量的職工。
（2）企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的.部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工。
（3）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系適合實(shí)行的職工。
工作合同5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《河南省城市環(huán)境衛(wèi)生法》、《建設(shè)部城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律的規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就道路清掃保潔承包事宜簽訂本合同:
一、甲方將人民路、礦八路、健康路及市場道路的清掃保潔、清運(yùn)承包給乙方，乙方應(yīng)配備足量的人員及保潔工具，確保工作的正常開展。
二、乙方擁有環(huán)衛(wèi)工人的.招收、管理的權(quán)利，對(duì)環(huán)衛(wèi)工享有路段分配、工資發(fā)放、獎(jiǎng)罰自主權(quán)，承擔(dān)與環(huán)衛(wèi)工人建立勞動(dòng)關(guān)系后產(chǎn)生的責(zé)任，自行支配使用環(huán)衛(wèi)車輛、工具等，自行負(fù)責(zé)車輛、工具的維修費(fèi)用。
三、乙方承包經(jīng)費(fèi)為____元，甲方每月10號(hào)前撥付承包經(jīng)費(fèi)。若增加或減少承包面積或有國家法律、法規(guī)等政策的因素導(dǎo)致費(fèi)用的增減，有甲乙雙方協(xié)商解決。
四、甲方定期或不定期對(duì)乙方履約情況進(jìn)行督察、檢查，乙方必須保證所承包路面的清潔，并服從甲方的統(tǒng)一指揮和管理，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和不服從管理的，甲方有權(quán)扣減乙方保潔費(fèi)用。
五、根據(jù)情況需要，甲方有權(quán)在乙方的工作時(shí)間內(nèi)安排乙方支援突發(fā)事件、參與公益事業(yè)等，乙方應(yīng)無條件接受。
六、甲方交給乙方的保潔車、工具等固定資產(chǎn)所有權(quán)歸甲方所有，合同解除時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交還甲方，如有丟失或損壞的，按原值的10%逐年遞減賠償。
七、甲乙雙方中任何乙方單方解除合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則造成損失由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
八、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方(代章)：
乙方：
日期：
工作合同6
甲方： 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方工作人員工作服定制事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、 服裝品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及金額：
二、服裝款式：
1、服裝款式： 拉鏈夾克服。 三、定做方式、時(shí)間、地點(diǎn)： 1、方式：量體裁衣。
2、量衣時(shí)間：乙方應(yīng)于20xx年6月19日至20日內(nèi)對(duì)甲方人員上門進(jìn)行量體裁衣。
3、量衣地點(diǎn)：由甲方提供能夠滿足測量正常進(jìn)行的場所。 四、質(zhì)量要求
1、做工需達(dá)到樣衣標(biāo)準(zhǔn)，面料達(dá)到樣衣要求。
2、質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：乙方使用布料需為全新的未曾使用過的
合格布料，達(dá)到國家服裝產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合國家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及上條要求。到貨后，甲方人員進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)不符合樣衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)完畢，無法修改的乙方應(yīng)立即更換。
五、付款方式：
1、現(xiàn)金支付。甲方先支付乙方20xx元定金。
2、乙方按照訂單提交所有成衣后，經(jīng)甲方人員驗(yàn)收合格，甲方付至驗(yàn)收合格工作服總額的.90%。
3、剩余的10%乙方在一個(gè)月之內(nèi)保證不退色的情況下甲方支付給乙方，質(zhì)量出現(xiàn)問題，將不予以支付。〃
六、合同的生效
1、本合同未盡事宜，可由雙方友好協(xié)商解決。在未取得一致意見以前，仍然以本合同為準(zhǔn)。
2、本合同以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)，簽訂之日起生效，一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 委托代表人： 委托代表人： 電話：
年月日：
工作合同7
當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的不斷深化和非公企業(yè)的迅速發(fā)展，女職工權(quán)益保護(hù)面臨的問題日益突出。為了更好地維權(quán)女職工的合法利益和特殊利益，推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的深入開展，**市女職工委員會(huì)選擇了60家企業(yè)采取調(diào)查問卷，聽、看、座談會(huì)等多種形式，對(duì)全市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合工作情況進(jìn)行了一次專題調(diào)研。
一、基本情況
**市有基層工會(huì)組織4465家，已建立工會(huì)組織的女職工組織2116家，職工432651人，女職工159620人。20xx—20xx年我們?cè)谌型菩信毠?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，全市共簽訂女職工專項(xiàng)集體合同1605份，覆蓋女職工59874人。其中簽訂區(qū)域性合同33家，共覆蓋378個(gè)單位。
二、幾點(diǎn)建議
（1）加大宣傳力度，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)加快建立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同維權(quán)長效的緊迫感
隨著企業(yè)改革的不斷深化和非公企業(yè)的迅速發(fā)展，女職工權(quán)益保護(hù)面臨的問題日顯突出。全總和省總推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度為女職工維權(quán)工作指明了方向，各級(jí)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)到簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同是新時(shí)期女職工工作的一項(xiàng)特色工作，是貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針的重要體現(xiàn)，是提高女職工、幫助女職工、服務(wù)女職工、聯(lián)系女職工、落實(shí)女職工特殊保護(hù)法律、法規(guī)的有效載體。榜樣是推行這項(xiàng)工作的有效動(dòng)力。女職工的權(quán)益保護(hù)要從各行各業(yè)的龍頭企業(yè)抓起，抓好一個(gè)，輻射一片；成功一個(gè)，帶動(dòng)一批。對(duì)于已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同和執(zhí)行得好的企業(yè)特別是非公企業(yè)我們要加大宣傳力度，總結(jié)推介典型企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)以及簽訂此合同給企業(yè)帶來的良好效益，改變部分非公企業(yè)老板的偏執(zhí)、極端思想，讓他們充分認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)企業(yè)和女職工雙贏的工作。我們認(rèn)為通過廣泛宣傳力度，既有利于國家法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，有利于廣大女職工維權(quán)自覺性的提高，還有利于維權(quán)資源的整合，維權(quán)力度的加大，從而增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的影響力，使女職工權(quán)益保護(hù)能逐步走上法制化、規(guī)范化、人性化的軌道。
（2）加大指導(dǎo)力度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，因地制宜全力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的履約
專項(xiàng)合同的推行雖然有一段時(shí)間了，但由于種種原因，專項(xiàng)合同的簽訂長期以來存在著重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的傾向，很多企業(yè)的合同形同虛設(shè)，缺乏嚴(yán)肅性，真正能夠依據(jù)法律維權(quán)的企業(yè)不是很多。指導(dǎo)是推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的航標(biāo)。建議各級(jí)女工組織依據(jù)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)，培訓(xùn)工會(huì)女干部，規(guī)范合同樣本，使女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂走向制度化，規(guī)范化，當(dāng)然履約更是推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的關(guān)鍵。公有制與非公有制之間由于企業(yè)的性質(zhì)不同，女職工專項(xiàng)集體合同是否履約成為關(guān)鍵。如煙草、電信、電力、郵政等部門吃的.“專家”飯，所以，女職工專項(xiàng)集體合同能如實(shí)履行。而大多數(shù)企業(yè)特別是非公企業(yè)的女職工，由于種種特定的原因，不能如實(shí)履約。如何使這項(xiàng)工作在今后發(fā)揮其作用，我們必須爭取有關(guān)部門的重視，逐步建立起一支由執(zhí)法部門參與的長效監(jiān)督機(jī)制。各級(jí)女職工組織要積極爭取人大及勞動(dòng)、公安、安全、環(huán)保等部門的支持與配合，通過經(jīng)常性的執(zhí)法檢查，普及法律知識(shí)，提高法律意識(shí)，查處勞動(dòng)用工中嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為，督促企業(yè)老板履行法定義務(wù)。
（3）加大職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，確保女職工專項(xiàng)集體合同工作全面推行
進(jìn)一步推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，必須要加強(qiáng)女職工對(duì)合同的關(guān)切度和參與度，加強(qiáng)女職工特別是非公企業(yè)女職工的素質(zhì)教育。非公企業(yè)的女職工大多來自農(nóng)村，文化程度普遍不高，加大職業(yè)技能培訓(xùn)和加強(qiáng)素質(zhì)教育就成了各級(jí)女工組織的工作重心。一是要加強(qiáng)女職工法制教育，提高女職工的法律意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。二是要加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)、文化知識(shí)教育，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。三是要積極與勞動(dòng)部門聯(lián)合開展一些適合女職工就業(yè)的技能培訓(xùn)，提高她們的技術(shù)水平和工作能力。四是要加強(qiáng)女職工的思想素質(zhì)教育。要幫助她們樹立正確的人生觀、自強(qiáng)自立，人人爭做知識(shí)型女職工，爭當(dāng)企業(yè)創(chuàng)新能手，成為合格的時(shí)代新女性。
當(dāng)前，由美國次貸危機(jī)引發(fā)的國際金融危機(jī)越演越烈，我國經(jīng)濟(jì)也不可避免地受到影響。各級(jí)工會(huì)女職工組織要進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念，在落實(shí)上下功夫，在精細(xì)上做文章，積極探討建立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作長效機(jī)制的有效途徑，團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)廣大女職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌、隱忍、吃苦耐勞的精神，主動(dòng)與企業(yè)共克時(shí)艱，共謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)女職工的合法權(quán)益受到保護(hù)、企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的工作目標(biāo)。
工作合同8
甲方：_________________乙方：_________________
質(zhì)量是生命，安全出效益。為確保該工程按時(shí)按質(zhì)竣工驗(yàn)收，現(xiàn)將該工程所有木工作業(yè)承包給乙方，特定如下合同：
一、承包方法：
1、承包形式：單包工
2、工作量：地面鋪貼20元每平方，房間地腳線4元每米，衛(wèi)生間墻、地面22元每平方，樓梯踏步32元每平方，踏步腳線9元每米，一樓大廳墻面32元每平方，樓梯間墻面(400800)25元每平方
二、工程進(jìn)度：按甲方及業(yè)主要求，總工期天，必須按甲方制定的生產(chǎn)小段進(jìn)度計(jì)劃如數(shù)完成，乙方如完不成生產(chǎn)任務(wù)，甲方有權(quán)采取小段罰款進(jìn)行制約。
三、質(zhì)量上：項(xiàng)目部對(duì)該工程質(zhì)量管理目標(biāo)——一次性驗(yàn)收合格，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)主體。乙方必須熟悉圖紙、按圖紙施工精選技術(shù)力量過硬、素質(zhì)高的施工隊(duì)伍，保證正常的使用功能，使業(yè)主、甲方滿意，確保竣工驗(yàn)收順利圓滿。
四、安全上：必須保證施工安全，杜絕任何大小事故。乙方必須配備安全員，安全帽由各工種自備，但乙方需購置符合國家安監(jiān)合格產(chǎn)品，對(duì)職工要簽定好安全合同，分項(xiàng)工程要有安全技術(shù)交底，服從現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，所有施工中的安全由乙方(承包人)負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、文明衛(wèi)生1現(xiàn)場每天保持整潔，講文明、講衛(wèi)生，工種間互相協(xié)調(diào)、配合、不爭不吵，給業(yè)主和監(jiān)理留下好印象。材料進(jìn)場堆放整齊、垃圾歸堆，材料每天做到工完場清、不浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)加倍罰款。2施工垃圾應(yīng)運(yùn)至指定堆放地點(diǎn);剩余飯菜禁止亂倒，應(yīng)倒入指定的桶內(nèi);不隨地大小便、不說臟話、不交頭接耳、不酗酒、不成幫結(jié)派、打架斗毆、不賭博、不看色情錄像和書籍;服從門衛(wèi)管理，遵守進(jìn)出時(shí)間;語言文明，不酒后鬧事，班組和職工之間一定要簽定好職工治安責(zé)任制合同。
六、罰款制度施工不帶安全帽罰款50元人次;帽帶不扣罰款20元人次;赤膊穿拖鞋施工罰款50元人次;懸空拋物罰款100元人次;井字架吊籃乘人罰款100元人次;宿舍內(nèi)私拉電線罰款50元次;燒電熱水器、電炒鍋、電爐罰款50元，并沒收;點(diǎn)白日燈罰款20元，酗酒鬧事、打架斗毆出現(xiàn)一次處以200-500元的`罰款，除追究其責(zé)任外，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門處理;亂倒剩余飯菜罰款20元;在新建樓內(nèi)大便罰款100元;不服從現(xiàn)場管理、指出問題而不及時(shí)整改者罰款100元。
七、合同期內(nèi)乙方必須信守合同。如乙方在施工中質(zhì)量和進(jìn)度等達(dá)不到業(yè)主和甲方的要求，甲方有權(quán)中途更換承包人和采取其他制約措施;如乙方無理終止合同、合同期內(nèi)自己退場或未解除合同前退場，承包金額將永久拒絕支付。
八、保修：驗(yàn)收合格，雙方簽字之日起，保修________年。
九、付款方式按工程進(jìn)度付款。工程完工，驗(yàn)收合格，一個(gè)月內(nèi)付清95%工程款，余款在保修期________年后付清尾款5%。
十、此合同一式三份，雙方簽字后生效，各執(zhí)一份為憑，存檔一份，并作為甲乙雙方當(dāng)事人法律依據(jù)。
甲方：_________________乙方：____
日期：________年____月____日
工作合同9
在過去的一段時(shí)間里，經(jīng)營合同部致力于實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：優(yōu)化合同管理制度，提高合同簽訂效率和效果，確保公司利益的合法權(quán)益。在此背景下，我想對(duì)經(jīng)營合同部的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出一些改進(jìn)建議。
在經(jīng)營合同部的工作中，我主要承擔(dān)了以下職責(zé)：制定合同管理制度，監(jiān)督合同的簽訂和執(zhí)行，以及處理合同糾紛。為了達(dá)成這些目標(biāo)，我采用了以下方法：加強(qiáng)合同流程的規(guī)范化，建立合同管理檔案，以及加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)。通過這些努力，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成果。
首先，在合同管理制度方面，我們成功地建立了新的合同流程，并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的規(guī)范。這不僅提高了合同簽訂的`效率，也減少了因操作不當(dāng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。其次，通過建立合同管理檔案，我們可以更好地掌握合同的執(zhí)行情況，為后續(xù)工作提供了可靠的依據(jù)。此外，我們還加強(qiáng)了與各部門的溝通協(xié)調(diào)，提高了團(tuán)隊(duì)合作的效率。
然而，在工作中我們也遇到了一些問題。例如，初期我們對(duì)新合同流程的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)了偏差。此外，部分員工對(duì)合同管理檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足，未能按要求及時(shí)提供相關(guān)信息。針對(duì)這些問題，我們采取了以下措施進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)新流程的培訓(xùn)和宣傳，提高員工對(duì)檔案管理的意識(shí)，以及定期對(duì)合同管理進(jìn)行檢查和評(píng)估。
在總結(jié)中，我認(rèn)為經(jīng)營合同部的工作取得了一定的成果，但仍有一些方面需要進(jìn)一步改進(jìn)。為了更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，我建議以下幾點(diǎn)：
1.完善合同管理制度：進(jìn)一步優(yōu)化合同流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和評(píng)估，確保制度的有效落實(shí)。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)和教育：針對(duì)員工在新合同流程和檔案管理方面的不足，定期組織相關(guān)培訓(xùn)和教育工作，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。
3.強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的執(zhí)行過程中能夠順暢、高效地進(jìn)行。同時(shí)，也要注意與法務(wù)部門的聯(lián)系，確保公司利益的合法保護(hù)。
4.引入先進(jìn)的合同管理工具：考慮引入先進(jìn)的合同管理軟件或系統(tǒng)，以提高合同管理的效率和準(zhǔn)確性。這將有助于我們更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的合同管理工作。
5.建立激勵(lì)機(jī)制：為了激發(fā)員工在合同管理工作中的積極性和主動(dòng)性，建議建立一套激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
通過以上改進(jìn)措施的實(shí)施，我們可以進(jìn)一步提高經(jīng)營合同部的工作水平，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，經(jīng)營合同部在過去的一段時(shí)間里取得了一定的成績，但仍需在制度完善、培訓(xùn)教育、溝通協(xié)調(diào)和工具引入等方面進(jìn)行改進(jìn)。通過持續(xù)的努力和改進(jìn)措施的實(shí)施，我們有信心更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作合同10
甲方：教育學(xué)院教育研究所
乙方：_______________________學(xué)校
為加強(qiáng)高校與普通中小學(xué)在教育管理、教育科研、教育技術(shù)、教育出版等方面的互相合作，甲乙雙方就確定_____________________學(xué)校成為《××教育學(xué)院教育研究所實(shí)驗(yàn)學(xué)校》一事，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意_____________________學(xué)校自20xx年______月至20xx年______月期間掛牌成為《××教育學(xué)院教育研究所實(shí)驗(yàn)學(xué)校》。
二、甲方實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)范圍：
1．學(xué)校發(fā)展問題診斷、發(fā)展設(shè)計(jì)、宣傳策劃、課題規(guī)劃及操作指導(dǎo)、教育技術(shù)專項(xiàng)建設(shè)咨詢；
2．教師（教學(xué)、科研、教育技術(shù)、教育寫作等）培訓(xùn)、經(jīng)成人考試提供教育技術(shù)專業(yè)專科及專升本學(xué)歷學(xué)習(xí)名額。
三、甲方實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)形式：
1．根據(jù)需要召集實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作或培訓(xùn)會(huì)議；
2．實(shí)驗(yàn)學(xué)校現(xiàn)場指導(dǎo)、交流，每學(xué)年至少一次；
3．寄送刊載有關(guān)內(nèi)容的《××教育學(xué)院學(xué)報(bào)》、《教改探索》，定期寄送《實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作通報(bào)》，工作網(wǎng)站發(fā)布即時(shí)信息、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電話、傳真、電子郵件發(fā)送資料；
4．在實(shí)驗(yàn)期間協(xié)助乙方設(shè)計(jì)、確立一項(xiàng)科研課題，并提供相關(guān)查新資料和指導(dǎo)實(shí)施；
5．指導(dǎo)撰寫并以專輯、專欄形式在《××教育學(xué)院學(xué)報(bào)》和《教改探索》上安排發(fā)表乙方教學(xué)教研教管教改論文；
6．審議并指導(dǎo)乙方發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)制訂乙方辦學(xué)方案及校本培訓(xùn)方案并協(xié)助實(shí)施；
7．指導(dǎo)乙方在因特網(wǎng)上建立獨(dú)立域名的.網(wǎng)站，提供50M建站空間、技術(shù)培訓(xùn)和網(wǎng)站管理；或?yàn)橐曳皆诩追骄W(wǎng)站上建10M空間的動(dòng)態(tài)宣傳網(wǎng)頁；
8．組織乙方教學(xué)骨干外出學(xué)術(shù)考察、交流。
四、乙方應(yīng)有的條件：
1．校領(lǐng)導(dǎo)、教師都有進(jìn)行教育實(shí)驗(yàn)、開展教育科研、提升教育技術(shù)、熱心教育寫作的強(qiáng)烈愿望；
2．學(xué)校有專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、專職教科室和有關(guān)機(jī)構(gòu)就開展的項(xiàng)目作對(duì)口聯(lián)系并操作實(shí)施；
3．學(xué)校有基本教育技術(shù)設(shè)施、能現(xiàn)場多媒體演示、攝錄，能收發(fā)傳真、上網(wǎng)檢索、收發(fā)E—mail；
4．學(xué)校有穩(wěn)定教育科研經(jīng)費(fèi)；
5．學(xué)校不是其它高校或其它教育科研院所的實(shí)驗(yàn)學(xué)校（或基地），或與其它高校或其它教育科研院所簽有的實(shí)驗(yàn)學(xué)校協(xié)議已經(jīng)結(jié)束。
五、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)：
1．乙方交納實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)每年1500元，簽協(xié)議當(dāng)月交納第一年經(jīng)費(fèi)，次年和第三年三月續(xù)交第二、三年經(jīng)費(fèi)。此經(jīng)費(fèi)用于支付：向乙方提供《學(xué)報(bào)》和《教改探索》、《工作通報(bào)》等資料費(fèi)、郵發(fā)信息、在甲方網(wǎng)站上為乙方提供的10M空間網(wǎng)頁制作費(fèi)、確立課題的相關(guān)查新資料費(fèi)用，甲方組織專家巡視乙方的交通差旅等費(fèi)用，通訊通聯(lián)費(fèi)用，有關(guān)證書、實(shí)驗(yàn)校牌制作費(fèi)用，協(xié)議期間甲方開展工作產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用；
2．培訓(xùn)、會(huì)議根據(jù)舉辦情況（時(shí)間、地點(diǎn)、條件、內(nèi)容）制定培訓(xùn)費(fèi)或會(huì)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方按實(shí)際參加人數(shù)交納；
3．項(xiàng)目的專家咨詢、審議、指導(dǎo)工作費(fèi)由乙方按慣例標(biāo)準(zhǔn)支付專家；
4．發(fā)表論文需交版面費(fèi)的按出版標(biāo)準(zhǔn)由乙方承擔(dān)；
5．建立網(wǎng)站，由乙方按成本支付域名及50M空間費(fèi)用；
六、實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作啟動(dòng)程序：
1.甲乙雙方確認(rèn)接受上述條款，簽署本協(xié)議；
2.乙方交納第一年實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)甲方賬戶；
3.甲方向乙方頒發(fā)實(shí)驗(yàn)學(xué)校證書和授牌；
4.甲方與乙方共同安排第一階段實(shí)驗(yàn)工作。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等效力。未盡事宜可由雙方協(xié)商解決。
甲方：（教育學(xué)院教育研究所）
乙方：（）
代表：代表：
年月日
工作合同11
摘要：高速公路合同管理中的計(jì)量支付工作主要包含了對(duì)承包商和投標(biāo)商的職業(yè)工作操守進(jìn)行了合理、有效的規(guī)范，并對(duì)公路建造成本以及整個(gè)施工過程進(jìn)行了科學(xué)的控制。主要對(duì)高速公路工程合同管理中的計(jì)量支付工作內(nèi)容進(jìn)行闡述，并提出加強(qiáng)其工作控制質(zhì)量的有效措施，包括制定計(jì)量臺(tái)賬、對(duì)工程計(jì)量支付流程進(jìn)行明確、對(duì)質(zhì)量保證金相關(guān)規(guī)定進(jìn)行明確。
關(guān)鍵詞：高速公路工程；合同管理；計(jì)量支付
引言
在我國交通運(yùn)輸業(yè)中，高速公路占據(jù)著非常重要的地位，其工程質(zhì)量對(duì)高速公路的安全運(yùn)行具有直接影響。因此，必須對(duì)高速公路工程的各個(gè)環(huán)節(jié)都給予重視和關(guān)注。在高速公路工程中，合同管理中的計(jì)量支付是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。計(jì)量支付主要是指工程師根據(jù)合同中規(guī)定的相關(guān)條例，對(duì)承包商的工程數(shù)量和進(jìn)度等進(jìn)行計(jì)量和核算，隨后將計(jì)量支付內(nèi)容交給業(yè)主來開展審批核查[1]。合同內(nèi)容在項(xiàng)目施工過程中存在變更的可能，而對(duì)于變更的內(nèi)容，則需要制定詳細(xì)的合同協(xié)議，其中包含了工程設(shè)計(jì)的相關(guān)改動(dòng)以及材料變化等內(nèi)容的監(jiān)管。
1計(jì)量支付的內(nèi)容分析
計(jì)量支付的主要內(nèi)容主要包括五個(gè)部分：一是預(yù)付款項(xiàng)的計(jì)量支付；二是工程變更時(shí)的計(jì)量支付；三是清單內(nèi)工程計(jì)量支付；四是抵扣和返還質(zhì)量保證金；五是抵扣和返還農(nóng)民工自身工資。下面分別對(duì)每個(gè)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。（1）就預(yù)付款項(xiàng)的計(jì)量支付來說，主要包含開工時(shí)的預(yù)付款、建設(shè)材料和設(shè)備的預(yù)付款這兩個(gè)方面。開工時(shí)的預(yù)付款即業(yè)主為承包人提供的款項(xiàng)，是用于開工時(shí)使用，為無息款項(xiàng)，通常占合同價(jià)的`10%，在項(xiàng)目承包人簽訂合同協(xié)議書并提交開工預(yù)付款保函之后，項(xiàng)目監(jiān)理人需要于付款證書中向承包人支付工程開工時(shí)的一部分費(fèi)用，所占比例為預(yù)付款項(xiàng)的70%[2][3]。在承包人將前期工程施工中所需要的主要機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場之后，再將剩余的款項(xiàng)支付給他。建設(shè)材料和設(shè)備的預(yù)付款是業(yè)主所提供的款項(xiàng)，也為無息，即為業(yè)主根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予承包人一部分建設(shè)材料和設(shè)備的預(yù)付款，這一部分費(fèi)用主要用于采購施工設(shè)施和相關(guān)材料[4]。不過這一項(xiàng)預(yù)付款需要施工設(shè)備和材料都滿足基本要求并得到監(jiān)理人的認(rèn)可，同時(shí)需要在現(xiàn)場交貨，在滿足設(shè)備和材料需求的地方予以保存，另外還需要承包人出具為了滿足施工需要而購買或者租賃機(jī)械等產(chǎn)生的費(fèi)用憑證。（2）就工程變更時(shí)的計(jì)量支付來說，施工過程中為了滿足實(shí)際需求可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目或內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整，通常情況下，如果發(fā)生變更，則需要由建設(shè)單位代表、現(xiàn)場監(jiān)理人以及設(shè)計(jì)單位這三方共同在場并簽認(rèn)合同協(xié)議書，才能夠?qū)ζ溥M(jìn)行變更計(jì)量[5]。這一項(xiàng)過程主要是為了更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)高速公路的管理和對(duì)工程整體造價(jià)的控制。需要注意的是，若原來的清單項(xiàng)目中沒有相同或者類似的單價(jià)，變更項(xiàng)目應(yīng)采用新增單價(jià)的方式重新予以上報(bào)，待建設(shè)單位和監(jiān)理單位均認(rèn)可之后才能實(shí)施。另外，對(duì)于變更計(jì)量所產(chǎn)生的金額來說，若合同中沒有相關(guān)的規(guī)定，應(yīng)將其納入結(jié)算的總合同價(jià)中予以計(jì)算。（3）清單內(nèi)工程計(jì)量支付來說，主要是指對(duì)承包人工程數(shù)量完成情況的計(jì)算。承包人需要在進(jìn)場時(shí)對(duì)工程量的清單和施工圖紙進(jìn)行核算和勘誤，若其中存在計(jì)量偏差或者漏項(xiàng)，則應(yīng)該進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并將新清單數(shù)量上交給建設(shè)單位和監(jiān)理單位進(jìn)行審核，確認(rèn)之后才能按照新的合同工程量清單予以計(jì)量支付。（4）質(zhì)量保證金主要是指承包人和發(fā)包人在項(xiàng)目承包合同中的相關(guān)協(xié)議，應(yīng)付的工程款并不是一次付清，而是從中預(yù)留一部分作為保證金，其作用是保證承包人在合同約定的缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)建設(shè)工程中出現(xiàn)的缺陷和問題進(jìn)行維修的資金。通常來說這一部分款項(xiàng)占合同總價(jià)的5%[6]。缺陷期滿之后，發(fā)包人則將其返還給承包人。（5）高速公路工程比較大，均分為幾期來完成，在支付每一期工程款時(shí)，應(yīng)該將其中結(jié)算價(jià)的1.5%分割出來，其目的是用于保障農(nóng)民工能夠及時(shí)拿到自己所得工資，保障農(nóng)民工的權(quán)益。若在施工中出現(xiàn)承包人拖欠工資的情況，如果情況屬實(shí)，那么監(jiān)理人會(huì)將這一部分保證金款項(xiàng)用于發(fā)放農(nóng)民工的工資。另外，還要根據(jù)承包人拖欠工資的金額來予以相應(yīng)的賠償，即為違約金，通常情況下扣除標(biāo)準(zhǔn)為拖欠工資的雙倍，這一項(xiàng)款項(xiàng)將不予以返還[7]。若承包人在施工過程中不止一次拖欠農(nóng)民工工資，在賠償?shù)幕A(chǔ)上還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)和記錄，并將其上交給主管部門，記錄在誠信檔案中。
2加強(qiáng)高速公路工程合同管理中的計(jì)量支付工作控制質(zhì)量的有效措施
2.1制定計(jì)量臺(tái)賬
由于高速公路工程項(xiàng)目龐大，在施工中計(jì)量支付工作內(nèi)容比較多，因此需要制定計(jì)量臺(tái)賬，以提高統(tǒng)計(jì)工作量的有效性和效率。計(jì)量臺(tái)賬包含計(jì)量資料和支付憑證，這兩個(gè)內(nèi)容都必須得到業(yè)主的審批。通過計(jì)量臺(tái)賬的制定，工程中的各個(gè)單位都能夠在短時(shí)間內(nèi)對(duì)施工圖清單和合同清單之間進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)其中差異，并對(duì)計(jì)量支付工作進(jìn)行指導(dǎo)，有利于避免出現(xiàn)重復(fù)計(jì)量或者超出計(jì)量等問題，這對(duì)于控制工程建設(shè)投資資金來說意義重大。除此之外，工程計(jì)量臺(tái)賬還可以根據(jù)實(shí)際需要來建立相應(yīng)類型，常見的兩種類型為計(jì)量支付臺(tái)賬和清單計(jì)量臺(tái)賬，當(dāng)然其建立是基于明確工程清單內(nèi)容和經(jīng)核實(shí)無誤的基礎(chǔ)上的[8]。在制定計(jì)量臺(tái)賬時(shí)需要注意臺(tái)賬編制格式應(yīng)遵循具有針對(duì)性和簡潔扼要的原則，從而使相關(guān)人員可以更為便捷地掌握工程進(jìn)度，了解工程質(zhì)量。
2.2對(duì)工程計(jì)量支付流程進(jìn)行明確
高速公路工程內(nèi)容繁雜，環(huán)節(jié)較多，根據(jù)其合同計(jì)量支付工作流程可以將其內(nèi)容分為三個(gè)部分：第一部分，承包人當(dāng)月工程量控制的過程中，需要整理試驗(yàn)單、施工質(zhì)量評(píng)定表格等，將其上交并通過監(jiān)理工程師的簽字和確認(rèn)。監(jiān)理人員主要負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量控制，還應(yīng)對(duì)各個(gè)分項(xiàng)的實(shí)際工程量進(jìn)行明確，以便于后期的計(jì)量支付工作；第二部分，承包人應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)對(duì)監(jiān)理人的簽字材料進(jìn)行整理，并制成表格形式，填寫支付內(nèi)容，然后裝訂起來將其送至監(jiān)理工程師處進(jìn)行審批，確定工程中月支付報(bào)表的內(nèi)容并予以蓋章確認(rèn)，最后將其上報(bào)給業(yè)主；第三部分，監(jiān)理人員要對(duì)上報(bào)的資料進(jìn)行認(rèn)真的核查，并定期到施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和勘測，確定上報(bào)的工程量和實(shí)際完成量是否相符，若不符則可不予計(jì)量支付，若符合則應(yīng)按照合同協(xié)議進(jìn)行支付。
2.3對(duì)質(zhì)量保證金相關(guān)規(guī)定進(jìn)行明確
質(zhì)量保證金是在合同條款中明確的一種款項(xiàng)，主要是為了保證業(yè)主的利益，扣留部分承包人的應(yīng)得款項(xiàng)，待其完全履行合同后再支付。例如，如果在項(xiàng)目施工中承包人沒有遵循應(yīng)履行的合同條約來落實(shí)工程缺陷修補(bǔ)或者其他問題，業(yè)主可以將這些工作委派給其他人開展，而由此產(chǎn)生的費(fèi)用則由承包人承擔(dān)，可從保證金中扣除。另外還應(yīng)明確的是，在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)所有缺陷工程，若承包人沒有按照規(guī)定予以修補(bǔ)，則也可以從保證金中直接支付。在規(guī)定的缺陷責(zé)任期到期之后，業(yè)主應(yīng)向承包人發(fā)送缺陷責(zé)任終止證書，此后14d內(nèi)，監(jiān)理人應(yīng)簽發(fā)保證金支付證書，同時(shí)還要將保證金返還給承包人。
3結(jié)語
綜上所述，在高速公路工程合同管理中，計(jì)量支付工作占據(jù)著核心地位，相關(guān)部門必須要對(duì)其給予足夠的重視，并切實(shí)做好各項(xiàng)工作，根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定和要求來開展管理工作，同時(shí)也要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新和提高。從整體上來說，做好計(jì)量支付工作能夠?qū)?shí)際工作量進(jìn)行準(zhǔn)確的把握，掌控施工進(jìn)度，使工程建設(shè)各方面管理更加規(guī)范化，這不僅對(duì)于控制和提高我國高速公路工程建設(shè)質(zhì)量和效率等方面都具有積極意義，同時(shí)也有利于節(jié)約成本，控制工程投資，促進(jìn)其項(xiàng)目整體管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
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工作合同12
甲方：______
乙方：______居民身份證號(hào)碼：______
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同有效期：自20______年9月13日起至20______年8月12日止。
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班，若甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資。
乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度，請(qǐng)假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定，甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎(jiǎng)金支付乙方，甲方每月按月發(fā)放。
甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎(jiǎng)金。
根據(jù)乙方要求和乙方實(shí)際自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，甲方按月向乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。
第五條保密條款
乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的.客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整，甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi)，合同終止或解除時(shí)退還給乙方。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
甲乙雙方解除聘用合同的，乙方應(yīng)做好交接工作，并移交所領(lǐng)用甲方物品等財(cái)產(chǎn)。同時(shí)甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。
本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第八條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方可以委托第三方調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______乙方：______
法定代表人或代理人：______
______年______月______日
工作合同13
新版監(jiān)理合同
主要監(jiān)理工作
1、編制監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則：監(jiān)理規(guī)劃經(jīng)監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，于第一次工地例會(huì)7天前報(bào)委托人；
2、參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底會(huì)議：由委托人主持，總監(jiān)應(yīng)對(duì)例會(huì)紀(jì)要進(jìn)行會(huì)簽
3、參加第一一次工地例會(huì)并主持監(jiān)理例會(huì)： 第一次工地例會(huì)由委托人主持，會(huì)議主要內(nèi)容
a.參建三方介紹各自駐現(xiàn)場機(jī)構(gòu)組成，人員分工
b.建設(shè)單位根據(jù)監(jiān)理合同宣布對(duì)總監(jiān)的授權(quán)c.建設(shè)方介紹工程開工準(zhǔn)備情況
d.施工方介紹施工準(zhǔn)備情況
e.建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)對(duì)施工準(zhǔn)備情況提出意見和要求（總監(jiān)可在此時(shí)介紹監(jiān)理工作制度。方案審核、材料檢驗(yàn)制度、報(bào)驗(yàn)、工程資料、例會(huì)制度等）
4、審查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案：監(jiān)理機(jī)構(gòu)還應(yīng)審查施組中的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
5、檢查施工單位的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度、組織機(jī)構(gòu)及人員： 檢查管理人員、特種作業(yè)人員上崗證件等
6、檢查施工單位專職質(zhì)量安全生產(chǎn)管理人員配備情況：
（需根據(jù)工程建設(shè)規(guī)模配備相應(yīng)的安全管理人員：1萬㎡以下配1人；1-5萬㎡配置不少于2人；5萬㎡以上不少于3人。）
7、審查施工進(jìn)度計(jì)劃：
a進(jìn)度計(jì)劃是否符合合同工期要求
b進(jìn)度計(jì)劃中主要項(xiàng)目是否有遺漏
c施工人員、機(jī)械、材料等資源供應(yīng)是否滿足要求
d由建設(shè)單位提供的施工條件是否滿足進(jìn)度計(jì)劃要求
8、檢查施工單位實(shí)驗(yàn)室：
a試驗(yàn)室的資質(zhì)等級(jí)
b設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器計(jì)量檢定證明
c試驗(yàn)室管理制度及實(shí)驗(yàn)人員資格證
9、審核分包單位資質(zhì)條件：
營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級(jí)、安全生產(chǎn)許可、類似工程業(yè)績、專職及特種人員資格證書
10、查驗(yàn)施工單位施工測量放線成果：
11、簽發(fā)開工令：項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)審查開工條件，具備條件的，由總監(jiān)簽署意見，并報(bào)建設(shè)單位審批設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審已完成；三通一平；施工組織設(shè)計(jì)已由總監(jiān)理工程師簽認(rèn)；施工方現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系建立，管理人員已到位，主要材料已落實(shí)。
12、控制工程材料、設(shè)備、構(gòu)配件質(zhì)量：審查施工單位報(bào)送的進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件質(zhì)量證明材料，判斷其是否有效和符合性，并按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行平行檢驗(yàn)或見證取樣。
13、簽發(fā)或出具工程款支付證書（此項(xiàng)需甲方委托）：項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按建設(shè)工程施工合同對(duì)已完合格工程進(jìn)行計(jì)量，審核施工單位提交的工程款支付申請(qǐng)，簽發(fā)或出具工程款支付證書，并報(bào)建設(shè)單位審核、批準(zhǔn)。
14、控制工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全隱患：發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應(yīng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)要求施工單位暫停施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或不停止施工的，監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
15、簽發(fā)工程停工令、復(fù)工令（需經(jīng)委托人同意）：發(fā)生以下情形之一的，總監(jiān)簽發(fā)停工令。
A建設(shè)單位要求暫停施工的`
B為保證工程質(zhì)量需停工整改、處理的
C發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患，有必要停工予以消除的
E超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，未按照已通過專家論證方案施工的
F發(fā)生必須暫時(shí)停止施工的緊急事件的
G施工單位未經(jīng)許可擅自施工，或拒絕執(zhí)行監(jiān)理機(jī)構(gòu)指令的總監(jiān)理工程師簽發(fā)停工令應(yīng)事先征得甲方同意，緊急情況下未能實(shí)現(xiàn)報(bào)告甲方的，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向建設(shè)單位作出書面報(bào)告。
在工程暫停施工原因小時(shí)、具備復(fù)工條件時(shí)，總監(jiān)應(yīng)及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表，或指令施工單位恢復(fù)施工。
16、控制新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的質(zhì)量：
17、驗(yàn)收隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程：施工方完成的分部分項(xiàng)工程應(yīng)在自檢合格后報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收，未經(jīng)監(jiān)理方驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得進(jìn)入下道工序施工。
18、處理工程變更及索賠：
1）總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位提出的工程變更申請(qǐng)，提出審查意見（協(xié)調(diào)處理施工進(jìn)度調(diào)整，費(fèi)用索賠，合同爭議）。對(duì)涉及設(shè)計(jì)文件修改的工程變更，應(yīng)由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位修改設(shè)計(jì)文件。必要時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)組織建設(shè)、施工、設(shè)計(jì)等單位召開專題會(huì)議，論證設(shè)計(jì)文件的修改方案。
2）總監(jiān)根據(jù)實(shí)際情況、工程變更文件和其他有關(guān)資料，基于專業(yè)監(jiān)理師對(duì)下列內(nèi)容的分析結(jié)果，對(duì)工程的費(fèi)用和工期作出評(píng)估。
A工程變更項(xiàng)目、與原工程項(xiàng)目之間的類似度和難易程度；
B變更項(xiàng)目的工程量
C變更項(xiàng)目的單價(jià)或總價(jià)
D對(duì)工期的影響
3）組織建設(shè)、施工等單位協(xié)商確定工程變更的費(fèi)用及工期，會(huì)簽工程變更單；
4）根據(jù)工程變更單監(jiān)督施工單位實(shí)施工程變更；條件：施工方在合同約定期限內(nèi)提出變更的費(fèi)用、工期索賠。
索賠事件是非施工單位原因造成的，索賠費(fèi)用時(shí)不可抗力除外。
索賠事件造成了施工方的經(jīng)濟(jì)損失、影響工期。
19、編寫工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告：工程完工后，施工單位在自檢合格基礎(chǔ)上，向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。監(jiān)理機(jī)構(gòu)收到竣工驗(yàn)收申請(qǐng)后，總監(jiān)組織專業(yè)監(jiān)理對(duì)工程實(shí)體質(zhì)量情況及竣工資料進(jìn)行全面檢查，需要進(jìn)行功能性試驗(yàn)的（包括單機(jī)試車及無負(fù)荷試車），監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)審查試驗(yàn)報(bào)告。
工程驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)編寫工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，經(jīng)總監(jiān)和監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)建設(shè)單位，質(zhì)量評(píng)估報(bào)告內(nèi)容：概況；主要參建單位；質(zhì)量驗(yàn)收情況；質(zhì)量事故處理情況；竣工資料審查情況；工程質(zhì)量評(píng)估結(jié)論。
20、參加工程竣工驗(yàn)收：項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)參加由建設(shè)單位組織的工程竣工驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收中提出的整改問題要求施工單位及時(shí)整改。工程質(zhì)量符合要求的，總監(jiān)應(yīng)在工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告中簽署工程竣工驗(yàn)收意見。
21、審查工程竣工結(jié)算：項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按有關(guān)工程結(jié)算規(guī)定及建設(shè)工程合同約定對(duì)施工單位提交的工程竣工結(jié)算申請(qǐng)進(jìn)行審核。與建設(shè)單位、施工單位達(dá)成一致意見后，由總監(jiān)簽署結(jié)算報(bào)告，并報(bào)建設(shè)單位。
22、編制、整理工程監(jiān)理文件、資料： 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)理文件、資料的收集、匯總及整理，監(jiān)理工作完成后應(yīng)進(jìn)行歸檔，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)建設(shè)單位。
工作合同14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的'系統(tǒng)建檔;
2、負(fù)責(zé)新合同的編號(hào)，記錄;
3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;
4、建立有效的合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進(jìn)行發(fā)票的開取;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，或者相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、熟練操作辦公軟件，熟練使用Excel表格;
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作合同15
非全日制工作是一種彈性工作制度，也被稱為小時(shí)工。指的是在《勞動(dòng)法》規(guī)定的全日制用工形式以外，勞動(dòng)者與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位以小時(shí)為單位建立勞動(dòng)關(guān)系并履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的用工形式。它不同于提供家政服務(wù)的“鐘點(diǎn)工”、“小時(shí)工”，同勞務(wù)工也是兩個(gè)概念。
非全日制與全日制勞動(dòng)關(guān)系有不同的特點(diǎn)，它不適用全日制勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，如勞動(dòng)合同的形式、勞動(dòng)合同訂立、變更、解除等。因此《上海市勞動(dòng)合同條例》列出專章來規(guī)范非全日制勞動(dòng)合同，鑒于實(shí)踐中采用口頭合同的方式較多，《上海市勞動(dòng)合同條例》第四十五條規(guī)定：“訂立非全日制勞動(dòng)合同可以采用書面形式，也可以采用其他形式。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方提出采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。”因此，非全日制勞動(dòng)合同可以采取非書面形式訂立，但勞動(dòng)者要注意保存勞動(dòng)過程的證明：如工資單、開始工作的日期、工作的時(shí)間等，以保護(hù)自身的合法權(quán)益。
非全日制勞動(dòng)合同無論采取書面形式或非書面形式，都要注意以下幾個(gè)問題：
(1)勞動(dòng)者與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位確立非全日制勞動(dòng)合同關(guān)系的`，勞動(dòng)者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。在多個(gè)用人單位的工作時(shí)數(shù)總和，不得超過法定最高工作時(shí)數(shù)。
(2)當(dāng)事人未約定用工期限的，任何一方均可隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。
(3)當(dāng)事人可以對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付形式、保守用人單位商業(yè)秘密等內(nèi)容進(jìn)行約定。
(4)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算。勞動(dòng)報(bào)酬包括應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
(5)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中造成工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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