常用版勞務勞動合同范本

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的常用版勞務勞動合同范本，歡迎大家分享。

常用版勞務勞動合同范本1

　　用人單位（甲方）：________

　　職工（乙方）：________

　　甲方因生產工作需要，按照國家有關勞動法律，法規及規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務、并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　____年____月____

　　2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。

　　①在甲方生產經營發生變化時；

　　②在定期考核中發現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時；

　　③在乙方喪失勞動能力時；

　　④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時；

　　⑤嚴重失職，對甲方利益造成損害時。

　　二、勞動義務及勞動保護

　　①乙方在甲方企業的生產（管理）工作崗位為________；

　　②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的'管理和教育；

　　③乙方必須遵守甲方因生產經營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工；

　　④乙方須嚴格遵守其崗位有關的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲；

　　⑤甲方根據乙方從事的工作崗位，有義務發給乙方必要的勞動保護用品；

　　⑥甲方按國有規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。

　　三、休假休息

　　①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批準后方得休假，未經批準休假按曠工處理；

　　②國家法定休息日內，乙方有正常的休假日。

　　四、勞動報酬

　　①乙方在合同期限內，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數；

　　②工資由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規定的最低工資；

　　③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；

　　④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發放。

　　五、終止、解除或變更勞動合同

　　①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同；

　　②甲方因生產經營（工作）情況變化，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的相關內容；

　　③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請；

　　④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償使用，保管的＇物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________乙方：________

　　____年____月 ____日

常用版勞務勞動合同范本2

　　發包方： ____________（以下簡稱甲方）

　　承包方：____________（以下簡稱乙方）

　　鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解，并接受現場現有施工條件及生活區條件，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則，經認真協商訂立本合同，雙方嚴格執行。

　　一、工程項目概況

　　工程名稱：明發城市廣場EF地塊C標段

　　二、承包范圍

　　19、21樓一梯三戶（包括公共部位）開墻槽、配管、前期問題處理（不包括原預埋管穿線問題）、配強弱電箱安裝、垃圾清理。

　　三、承包方式

　　本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料（但包耗材）包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規范及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

　　四、承包單價及工作內容

　　包干單價按1300元/層計。

　　五、結算方式

　　配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%，剩余20%部分穿線完成一個星期內付清。

　　六、工程質量

　　達到甲方交付驗收合格水平，滿足國家及地方規范要求。

　　七、施工安全

　　人員進場必須做好工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現行有關安全操作規程施工，執行公司和工地有關安全生產制度。若發生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償，甲方不承擔任何責任及相應賠償。

　　八、乙方權利與義務

　　1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責，服從甲方管理，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；乙方必須持有勞務公司或企業有效證件

　　2、乙方在施工過程中，必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理，各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施，為確定各項工作的`管理質量和力度，如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故，乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失，如造成甲方損失的，還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。

　　3、如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取退場費用及補償，對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方，另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

　　4、乙方進入工地絕對不準打架、斗毆，否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠；若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停電等一切后果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責，不同工人發生任何經濟方面關系，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發生一次違約索賠1000～10000元，如發生嚴重后果，乙方應負一切責任。

　　5、甲方所提供乙方使用的大型機械，如不是正常使用的損壞，而是乙方人為損壞，按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。

　　6、如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮，甲方有權對乙方進行1000～10000元/次的違約索賠。情節嚴重者，甲方有權終止合同，所完成的工作量按50%結算。

　　7、乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃，材料進場后由乙方及時領用并按甲方要求堆放、保管，不得隨意堆放；未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料，乙方應限額領用妥善保管，節約使用，甲方定期對乙方所用材料進行核算（加定額損耗），超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除，節約部分予以獎勵。

　　8、乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護，但不另外記取費用。

　　9、竣工交付及其他工序完成后，發現本分包工程發生施工質量問題時，乙方應及時派人修改、處理，所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準時，甲方有權委托他人完成修改工作，發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

　　10、乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區，不得在生活區留宿家屬及無關人員，絕對不能入住兒童。否則一經發現，對乙方每留宿一人一天（或一人一次）違約索賠100～1000元/次。

　　11、乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯，擅自在宿舍接駁電線，否則一經發現，違約索賠200～1000元/次，并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

　　12、乙方因人員技術達不到甲方要求，甲方可以無條件要求乙方撤場。

　　九、合同有效期

　　本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章（或代表人按手印）之日起生效，完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿并在乙方充分履行保修義務后終止；

　　十、解決合同糾紛的方式

　　本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，可采用以下第種方式：（1）向仲裁委員會提請仲裁，（2）甲方所在地人院提起訴訟，（3）向工地所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方：________乙方：________

　　甲方代表簽字： ________乙方代表簽字：________

　　日期：________日期：________

常用版勞務勞動合同范本3

　　甲方（用人單位）：_________ 地址及XX編碼：_________ 乙方（職工）：_________ 身份證號碼：_________ 住址：_________省_________市_________縣（區）_________鎮（鄉）_________村 XX編碼：_________ 甲方因生產（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同期限不得超過________年。

　　（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）。

　　（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。

　　二、工作任務和崗位

　　（一）乙方工作崗位（工種）：_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、勞動時間與休假

　　（一）甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

　　（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

　　（二）乙方工資形式、標準：

　　1、乙方的工資形式：_________；

　　2、乙方的工資標準：_________元月（或_________元時）；

　　3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。

　　（三）甲方每月____日如期發放工資。如超過規定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。

　　（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　（五）非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

　　五、保險待遇

　　（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

　　（二）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

　　1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付；

　　2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

　　（三）發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

　　（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

　　1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；

　　2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

　　（六）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

　　六、勞動保護

　　（一）甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《____省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本____區農業戶口人員____市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

　　（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；

　　2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；

　　4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的.，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

　　（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；

　　3、職工在享受法定假期間的；

　　4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（六）經濟補償金按國家和____市規定執行。

　　（七）按本合同第八條第

　　（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________。

　　（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。

　　（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第

　　（三）款3項、第

　　（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。

　　九、違反合同承擔的責任 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十

　　一、雙方需要明確的其他事項

　　1、_________

　　2、_________

　　3、_________

　　4、_________ 十

　　二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點

常用版勞務勞動合同范本4

　　甲方：________（用人單位）

　　名稱：________

　　主要負責人：________

　　乙方：________（被聘用人）

　　姓名：________

　　性別：________

　　居民身份證號碼____________

　　現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于____年____月____日起至____年____月____日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

　　一、工作地點及要求

　　地點：岳陽市____

　　要求：

　　（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

　　（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。

　　（3）乙方為甲方工作期間，不得在外，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

　　二、勞動報酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

　　3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

　　三、社會保險及福利

　　甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的.社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。

　　五、當事人約定的其它事項

　　（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。

　　（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

　　（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

　　（6）其它未盡事項協商解決。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。

　　甲方：________

　　簽字日期：____年____月____日

　　乙方：________

　　簽字日期：____年____月____日

常用版勞務勞動合同范本5

　　聘方（甲方）：________

　　法人代表（負責人）：________

　　應聘方（乙方）：________

　　住址：________

　　身份證號碼：________

　　聯系電話：________________

　　聘用期限：自 ____年____月 ____日至 ____年____月____日（___年）

　　聘請待遇：

　　1、每月（____）元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2、獎金：按園教師考評方案兌現。

　　幼兒園教師職責

　　1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

　　3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

　　4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

　　5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

　　6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

　　7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

　　聘任合同的解除與終止：

　　1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　（1）聘期內嚴重不履行合同的。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

　　（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

　　（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（2）患病或者非因工負傷，在規定的`醫療期內的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：________（簽字或蓋章）乙方：________（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：____年____月____日

常用版勞務勞動合同范本6

　　甲方：（全稱）__________________________________

　　乙方：（全稱）__________________________________

　　依照《合同法》、《建筑法》及相關的法律、法規、遵循平等、自愿、和城市守信的原則，雙方就________________等事項協商一致，訂立本合同。

　　第一條：工程項目

　　1.1、工程名稱：____________________________________

　　1.2、工程地點：____________________________________

　　1.3、工程內容：____________________________________

　　1.4、承包范圍：____________________________________

　　第二條：工作內容

　　必須按照圖紙要求施工，圖紙上如沒有說明需按照國家規范要求施工，按規范要求驗收合格為準。

　　第三條：承包方式及承包單價

　　3.1、承包方式：

　　（1）包工、施工用水電由甲方負責。包工人工資及福利、包安全、包工期、包質量、包文明施工、包驗收合格。

　　3.2承包單價

　　____________________以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結算。

　　第四條：合同期

　　4.1、本合同期為_________________________________

　　第五條：付款方式

　　5.1、合同款的支付：乙方負責____________________經設計、監理驗收合格后，甲方需支付70%進度款給乙方，余款30%待竣工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認的工資表。

　　第六條：甲乙雙方責任

　　6.1甲方責任

　　（1）按合同約定支付工程款給乙方

　　（2）負責安排相關人員解決施工中的問題及確認工程量。

　　6.2乙方責任

　　（1）負責安全、質量、文明施工管理，承擔承包范圍內的.質量、進度、成本、安全生產、施工風險、文明施工等相關的責任，保證施工安全。若施工過程中發生安全、質量事故，所造成的一切責任以及損失均由乙方承擔。

　　（2）材料進、退場運輸工程中，發和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負責。

　　（3）乙方在崗工人必須維護工地治安秩序。嚴禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權清退乙方，剩余工程款不予結算；如有違法行為發生將送公安機關處理，嚴重的將追究刑事責任。

　　（4）乙方在施工過程中，必須安全服從甲方現場管理人員有關施工質量、進度、安全等合理的管理。

　　（5）施工期間，乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負責。

　　（6）乙方須按規定做好必要的安全生產的防護措施，給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護措施，為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達不到規范要求，甲方有權按人次罰款100元；如達到10次以上，甲方有權清退乙方，且不結算剩余工程款。

　　（7）乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件，并提供每名工人的身份證復印件。

　　（8）乙方必須為所有工人購買相應的保險。

　　（9）保證按甲方要求按排足夠的工人進行施工，如達不以甲方要求，甲方有權另請施工隊伍進行施工，正常開工后乙方必須有40名以上的工人現場施工。

　　（10）乙方施工過程中必須完工場清，如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。

　　第七條：爭議解決

　　7.1、合同生產爭議或未盡事宜，雙方應友好協商解決，簽訂補充合同。

　　7.2、如協議不成，提交廣州市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。

　　第八條：合同份數及生效

　　8.1、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　8.2、本合同訂立時間______年______月______日；訂立地點：___________________合同雙方簽字后生效，工程驗收合格，并付清款后，雙方履行所有義務后自然失效。

　　8.3、技術要求：

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

常用版勞務勞動合同范本7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限、續訂和解除

　　1、合同履行期限為：1年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期為____月（自____年____月____日至____年____月____日止）；如續訂、解除合同，甲、乙雙方須在本合同終止前一個月協商續訂、解除事宜。

　　二、工作內容及工作地點

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_單位后勤_工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定__a__條款，平均每周工作四十小時：

　　a、甲方實行每天____8____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周____一____至周____五____工作，上午__8：00-11：30__，下午_2：30-6：00_。每周周__六、七__為休息日。

　　b、甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。

　　c、甲方安排乙方的`________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　d、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_帶薪休假十天，每半年五天，休假時間視具體工作情況隨機而定_。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月__20__日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月__1500__元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定__b__條款：

　　a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　____年____月____日

　　____年____月____日

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