(實用)餐飲合同

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的餐飲合同，希望能夠幫助到大家。

　　餐飲合同 篇1

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　餐飲供應方：（以下簡稱乙方）

　　根據《民法典》及其他相關法律規定，雙方就員工公司員工伙食供應事宜，經共同協商，達成如下協議：

　　一、雙方權利及義務

　　１、甲方權利及義務：

　　（１）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協調工作。

　　（２）甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督。并有權要求乙方及時整改。

　　２、乙方權利及義務：

　　（１）乙方負責食堂的定時餐飲供應，具體包括菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生等。

　　（２）乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保菜肴的'新鮮和衛生。

　　（３）乙方必須按時供應甲方工作日餐，做到新鮮可口、花樣翻新，營養搭配好。

　　（４）乙方現場工作人員必須具有健康證。

　　（５）食堂的殘渣剩飯由乙方處理，但不得扔在甲方的廠區內。

　　三、伙食標準：

　　______犖______素______湯

　　四、結算方法：

　　１、甲方按實際用餐人數每月（或______天）計算一次餐費，于每月以現金或現金支票方式付給乙方。

　　２、若有一方有意中止合作關系，需提前一個月通知對方。

　　３、若甲方有用餐人數變動，需提前告知乙方。

　　４、若乙方有特殊情況無法供餐時候，需提前告知甲方。

　　五、違約責任

　　因乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責適當賠償并承擔相應的法律后果。

　　六、合同期限

　　本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。從雙方簽署合同之日起，到雙方依照以上條約中止合作關系之日結束。

　　七、爭議解決：

　　因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決，該合同自雙方簽章后生效。

　　八、合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份。

　　甲方：（簽章）

　　代表：

　　年 月 日

　　乙方：（簽章）

　　代表：

　　年 月 日

　　餐飲合同 篇2

　　第一條 合伙宗旨

　　_________。

　　第二條 合伙經營項目和范圍

　　_________。

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1．合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。

　　2．合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。

　　3．各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　4．本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1．盈余分配：以_________為依據，按比例分配。

　　2．債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的_________為據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1．入伙：

　　（1）需承認本合同；

　　（2）需經全體合伙人同意；

　　（3）執行合同規定的權利義務。

　　2．退伙：

　　（1）需有正當理由方可退伙；

　　（2）不得在合伙不利時退伙；

　　（3）退伙需提前_________個月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；

　　（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　（5）未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3．出資的`轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1．_________為合伙負責人。其權限是：

　　（1）對外開展業務，訂立合同；

　　（2）對合伙事業進行日常管理；

　　（3）出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；

　　（4）支付合伙債務。

　　2．其它合伙人的權利：

　　（1）參予合伙事業的管理；

　　（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

　　（3）檢查合伙帳冊及經營情況；

　　（4）共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1．未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2．禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3．禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4．禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　第九條 合伙營業的繼續

　　1．在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　2．在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十條 合伙的終止和清算。

　　1．合伙因下列情形解散：

　　（1）合伙期限屆滿；

　　（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

　　（3）已不具備法定合伙人數；

　　（4）合伙事務完成或不能完成；

　　（5）被依法撤銷；

　　（6）出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　2．合伙的清算：

　　（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　餐飲合同 篇3

　　出租方（以下簡稱“甲方”）：

　　承租方（以下簡稱“乙方”）：

　　根據國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就乙方向甲方租賃遠大荷蘭水街商業房屋事宜訂立本合同如下：

　　第一條 出租場地

　　１、甲方將座落于________市________區________號________部分房屋出租予乙方使用。

　　２、本合同項下的房產為甲方經合法取得房產使用權，保證不影響乙方的權益。

　　３、該場地的具_____置在________，該承租面積為________平方米。

　　４、乙方的物業管理由________（物業公司）________承擔，乙方對相關物業管理規約。

　　５、在租賃期限內，乙方有權根據其正常經營需要與所有其他租戶共同平等地使用公共部分，包括但不限于樓梯、通道、衛生間、電梯、電動扶梯等，但甲方有權根據實際情況對公共部分的使用予以合理的臨時限制，但該等限制不應影響乙方的正常經營。

　　６、乙方承租本合同項下的期限

　　自________年______月______日起（起租日）至________年______月______日（期滿日）止。如因甲方原因而延遲交付租賃房屋的日期的，則本合同履行期限及免租裝修期等作相應順延，甲乙雙方需要對此進行書面確認。如因乙方原因而使交付租賃房屋的日期延遲的，則本合同履行期限及免租裝修期等不作相應變更。

　　第二條 房屋用途及經營限制

　　１、該場地只供乙方用于經營________，甲方保證該出租場地可被用于符合本合同約定用途的經營，乙方經營業態、品類及品牌須符合甲方整體規劃方案。

　　２、本合同簽訂前，甲方應向乙方出示本合同項下房產的《房屋所有權證》及其他能夠證明權利合法來源的有效證明文件，以及《企業法人營業執照》、《法定代表人身份證明》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》的復印件。乙方須向甲方提供《企業法人營業執照》、《稅務登記證》、《組織機構代碼證》、《法定代表人身份證明》等復印件。

　　３、在租賃期限內，乙方不得在租賃場地內從事與本合同第二條第一款所述營業之外的其他用途。乙方亦不得改變經營業態、品類及品牌，乙方在該房產內進行經營活動前，應向政府有關部門申請并獲得經營本合同第二條第一款所述營業執照、批準證書或許可證（如法律、法規要求），甲方可根據實際情況提供必要的協助，相關費用由乙方承擔。

　　第三條 租金、費用及支付方式

　　１、租金標準：

　　簽約時店面月租金為人民幣________元整（￥：________，每年月租金在上一年度月租金的基礎上遞增________％。

　　２、支付方式：乙方應租金支付至甲方指定的賬戶：

　　戶名：

　　賬號：

　　開戶行：

　　３、各期租金支付日期

　　租金實行季度支付制，每期支付三個月的租金，本協議生效后乙方須于________年______月______日前支付第一季度租金，后續租金乙方應在每季度租金到期前________日內向甲方支付下一季度租金，以此類推。

　　４、甲方同意從甲乙雙方簽訂本租賃合同之日起，給予乙方一定期限的免租期（自________年______月______日起至________年______月______日止），該期間免收租金。

　　５、甲方應當于收取租金后________日內向乙方提供租賃發票。

　　６、合同租金為含稅價。

　　７、押金：乙方在簽訂本合同后________天內須向甲方繳納人民幣（大寫）________元整（￥：________）作為押金。租賃期滿或合同解除后，店面租賃押金除抵扣應由乙方承擔的費用、租金，以及乙方應當承擔的違約賠償責任外，剩余部分應如數返還給乙方。

　　第四條 其他費用

　　乙方須自行負擔與該場地使用有關的電話費、燃氣費、供暖費、寬帶費、車位費及其他相關費用。

　　第五條 房屋交付與返還

　　１、甲方應于合同簽訂后的１５日內向乙方出具《交房通知書》，通知乙方該場地的交付日（下稱“該交付日”），甲方應當于該交付日前交付該場地，而乙方無正當理由的應當于該交付日前接受交付。

　　２、甲乙雙方交付/接收該場地時，應于租賃場地交接當日在《租賃交付清單》的交接文件上簽字并蓋章（作為附件三），交接文件應當載明交接日期及交付狀況，該場地交付狀況以《租賃交付清單》所載為準。

　　３、甲方應于該場地交付時向乙方說明承租該場地的建筑物的狀況，包括空調、照明、用電、消防等使用注意事項。乙方接收該場地時，應當謹慎和適當的檢查該場地。

　　４、若因乙方原因，乙方沒有在該交付日與甲方辦理該場地的驗收、交接手續，則乙方應被視為在該交付日辦理了該場地的驗收、交接手續，甲方有權要求乙方自該交付日起支付在正常交付情況下乙方應當支付的費用，如物業管理費等。若乙方在交付日后３０日內未辦理該場地的進場裝修手續并進場施工的，甲方有權書面通知乙方解除本合同，且乙方應當向甲方承擔本合同租金總額20%的違約金。

　　５、因甲方原因而遲延交付，本合同所規定的免租裝修期及租賃期限等均將根據遲延后的期限而相應順延。若甲方延遲交付超過３０天且經乙方書面催告后五個工作日內仍未交付的，乙方有權解除合同，且甲方應返還乙方已支付的各項費用，并賠償乙方由此遭受的直接損失。

　　６、乙方應于本合同終止后當日交還租賃場地，乙方自費將該場地內的所有動產（附屬設施／設備除外）搬離該場地，場地之裝修及所有不可拆除的屬甲方所有，甲方無須給予乙方補償，因甲方違約行為導致合同終止的除外。

　　７、乙方自費將場地內的所有物品搬離該場地，并將場地恢復至交付時的狀態，正常使用導致的折舊除外。

　　８、本合同終止后，乙方未按照約定交還該場地的，則甲方有權自行清理該場地內的一切動產，由此產生的清理費用由乙方支付（或在租賃保證金內扣除），乙方物品如因此有所遺失或損毀的，甲方不負賠償責任。

　　第六條 裝修與改建

　　１、乙方所租賃場地的裝修方案須經甲方審核批準，并與物業管理公司簽訂《裝修施工管理協議》后，乙方方可進場施工。甲方為其提供冷暖、照明、消防設施、基本的電力供應及其他有關基本設施、條件，但乙方應承擔由此產生的相應費用。

　　２、租賃期內，甲乙雙方應共同保障房屋及其附屬物品、設施設備處于安全和適用的狀態；

　　３、乙方應保證于________年______月______日前開業，乙方免租裝修期：自________年______月______日起至________年______月______日，共________日。在此期間，乙方無需交付租金，但仍需承擔物業管理費、水電費以及裝修或經營活動而產生的其他費用。

　　４、若因乙方原因，于免租裝修期屆滿后第一個月內未能完成裝修并開業，乙方可繼續裝修，但須按約定向甲方支付租金、管理費及其他實際發生的費用，同時乙方應支付逾期開業的`違約金（每逾期一天開業，應向甲方交納相當于當月租金的________％）。若在裝修免租期屆滿后３０日內仍未完成裝修并開業狀態的，甲方有權書面通知乙方解除本合同。

　　５、若因甲方的原因，乙方于免租裝修期內未能進行裝修的，乙方的裝修免租期、及租賃期限等應相應的予以延長，開業日也相應推遲。

　　６、未事先征得甲方的書面同意，乙方不得對該房屋進行改建、增建，不得以任何形式毀壞該房屋的主體結構，如乙方對該房屋做出任何修建，或安裝任何附屬物、裝置、附加物，即使該等裝修、改建或安裝已得到甲方的同意，乙方在合同終止交還該商鋪時，可復原、移去或拆走該等改建、附屬物、裝置及附加物或其任何部分。

　　７、在該場地使用過程中，如非乙方原因，該房屋中甲方提供的設施出現妨礙安全、正常使用的損壞時，乙方應及時通知甲方，并采取有效措施防止損失擴大。甲方應在接到乙方通知后３日內根據損壞情況進行及時維修，逾期不維修的，乙方可代為維修，相應費用由甲方承擔。

　　８、因乙方保管不當或不合理使用，致使房屋及其附屬物品、設備設施發生損壞或故障的，乙方應負責維修或承擔賠償責任。

　　９、租賃期內，乙方應正常使用并愛護該房屋內部的各項設施，包括但不限于地板、墻面、所有店面、門窗、電氣設施、燃氣設施、給排水設施、消防設施、空調設施、線纜和管道等，并盡力確保其處于正常租用的使用狀態。

　　１０、租賃期間，甲方有權進入該房屋視察該房屋的維修狀態，檢查該房屋內的電氣、燃氣、給排水等設備的運作情況，消防安全及其他安全隱患，進行必要的修繕和保養工作，但甲方進行維修保養工作前，應事先通知乙方以選擇合適的時間，并避免因此而影響乙方的正常經營活動。

　　１１、本合同解除時，未形成附合的裝飾裝修物，乙方可自行拆除，因拆除造成房屋損毀的，乙方應當恢復原狀。

　　１２、本合同解除時，對于已形成附合的裝飾裝修物，按下列情形分別處理：

　　（１）因甲方違約導致合同解除，乙方剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失，甲方予以賠償。

　　（２）因乙方違約導致合同解除，乙方剩余租賃期內裝飾裝修的殘值損失，甲方不承擔賠償責任。

　　第七條 合同的變更和解除

　　１、甲方或乙方經協商一致，同意變更合同的，須以書面形式形成變更合同。因變更本合同，使一方遭受損失的，有過錯的一方應賠償另一方的損失。

　　２、因不可抗力導致本合同無法繼續履行的，本合同自行解除。

　　３、在本合同履行期限內，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　４、在下列情形下，甲方可單方解除本合同，收回場地，并按照第八條約定追究乙方的違約責任：

　　（１）乙方擅自轉租、委托第三方經營管理或與第三方共同經營的；

　　（２）乙方長期經營不善，經營業績差的；

　　（３）乙方未按照合同約定逾期支付租金、物業管理費或其他費用之一或全部達６０日的，經甲方書面催告五個工作日仍未支付的；

　　（４）乙方擅自改變租賃房屋用途的，擅自改變經營業態、品類或品牌的；

　　（５）乙方未經甲方同意進行裝修改建的，擅自拆改或損壞房屋結構，且經甲方書面通知，在限定時間內仍未糾正并恢復原狀的；

　　（６）乙方從事違法經營活動，或受到_____處罰的，或因此造成甲方經濟及商譽損失的；

　　（７）未經甲方書面同意，乙方連續中斷或停止經營活動達１５天以上的，非因乙方原因的除外；

　　（８）法律、法規或本合同其他條款約定甲方單方解除合同的其他情形。

　　５、在租賃期內，甲方有下列行為之一的，乙方有權單方解除本合同，由此給乙方造成損失的，甲方應予以賠償：

　　（１）違反本合同約定，使乙方無法按其用途繼續使用該房屋達６０日的；

　　（２）未經乙方同意，將乙方承租的房屋進行裝修、改建或擴建的；

　　（３）因甲方原因，致使該房屋因強制執行而被查封；

　　（４）法律、法規或本合同其他條款允許乙方單方解除合同的其他情形。

　　６、甲乙雙方根據本條單方解除合同的，違約方須賠償守約方的一切損失。

　　７、本合同權利義務的終止，不影響本合同中結算和清理條款的效力。

　　第八條 違約責任

　　１、任何一方未履行本合同項下的任何一項條款均被視為違約。違約方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的一切損失。

　　２、乙方擅自轉租或委托第三方經營管理或與第三方共同經營的，須承擔本合同租金總額２０％的違約金。

　　３、乙方逾期支付租金、物業管理費、水電費等其他費用中任何一項或全部的，每逾期一日，應承擔逾期交付金額的２％的違約金。

　　４、乙方從事違法經營活動，受到_____處罰的，須承擔本合同租金總額30%的違約金，并賠償因此給甲方造成的經濟及商譽損失。

　　５、乙方未經甲方同意進行裝修改建的，擅自拆改或損壞房屋結構，須承擔本合同租金總額20%的違約金。

　　６、乙方擅自改變租賃房屋用途的，擅自改變經營業態、品類或品牌的，須承擔本合同租金總額３０％的違約金。

　　７、未經甲方書面同意，乙方連續中斷或停止經營活動達１５天以上的，須承擔本合同租金總額２０％的違約金。

　　８、除本合同另有約定外，如因甲方原因致使逾期交付房屋的，每逾期一日則應向乙方支付________元違約金。

　　９、租賃期限內，甲方不及時履行本合同約定的維修維護義務，致使房屋發生損壞，造成乙方損失，甲方應承擔賠償責任。

　　１０、如因乙方行為侵害第三方合法權益的，乙方應負責處理并承擔所有責任。因此給甲方造成損失的，乙方應承擔一切賠償責任。

　　１１、乙方主體資格變更或發生影響本合同繼續履行的情況（如乙方清算、合并分立、法定繼承致使房屋使用人發生變更等），應當提前９０日書面通知甲方，并簽訂主體變更合同，如乙方未盡通知義務，應承擔本合同租金總額３０％的違約金。

　　１２、本合同所稱之損失包括實際損失和合同履行后可以獲得的利益、訴訟或_____以及合理的調查費、_____等相關法律費用。

　　第九條 爭議的解決

　　１、因本合同而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　２、本合同的訂立、效力、解釋、履行或其爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

　　第十條 其他約定事項

　　１、在本合同約定的租賃期限內店面被拆遷或者被征收、征用，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

　　２、本合同生效后，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　３、本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同（及附件）一式________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

　　年 月 日

　　乙方（簽名）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

　　年 月 日

　　餐飲合同 篇4

　　甲方：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　聯系方式：_________________________________________

　　乙方：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　聯系方式：_________________________________________

　　依照《合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

　　一、合伙經營項目及經營宗旨

　　1.合伙經營項目名稱：___________________________

　　2.法定代表人：_________________________________

　　3.經營宗旨：甲乙雙方秉承互利共贏、開誠布公、利益共享、責任共擔的原則，雙方達成一致意見共同經營本項目。

　　二、項目范圍

　　經營范圍：_________________________________

　　項目地點：_________________________________

　　三、合伙期限

　　合伙期限自______年______月______日至______年______月______日止，共計______年______個月。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。

　　四、出資額、方式、期限

　　1.甲方以____________方式出資，計人民幣__________元(大寫_______佰_____拾_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)，占總投資額的______%。

　　2.乙方以____________方式出資，計人民幣__________元(大寫_______佰_____拾_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)，占總投資額的______%。

　　3.雙方的出資應于______年______月______日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。

　　4.雙方方出資合計人民幣__________元(大寫_______佰_____拾_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)，為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。

　　五、盈余分配與債務承擔

　　盈余分配：甲方享有______%盈余，乙方享有______%盈余。

　　債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。

　　六、新合伙人入伙

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主;

　　2.承認并簽署本合伙協議;

　　3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任;

　　4.與新合伙人辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力;

　　5.新合伙人入伙前需評估企業市值，按股數認購;

　　6.新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配;原合伙人剩余資金為現出資額，折算現在所持股數。

　　七、合伙人退伙事項

　　1、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前______日通知另一方。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　2、合伙人因個人行為導致被公安機關拘捕或被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額，當然退伙。

　　3、合伙人有營私舞弊、損害合伙利益的行為，經查證屬實，可以將其除名。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。合伙人退伙后，雙方按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　八、出資轉讓

　　合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人;合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　九、伙負責人及合伙事務執行

　　雙方協商一致決定，委托方為合伙負責人，其權限為：

　　1.以負責人名義簽訂鋪面租賃協議，辦理工商稅務登記及其它有關證照事務，對外開展業務，訂立協議;

　　2.對合伙事業進行日常管理;

　　3.出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;

　　4.支付合伙債務;

　　5. ____________________________________

　　十、禁止行為

　　未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　十一、合伙終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②甲乙雙方同意終止合伙關系;

　　③合伙事業完成或不能完成;

　　④合伙事業違反法律被撤銷;

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　十二、違約責任

　　1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給另一方造成的損失;如果逾期壹年仍未繳足出資，按退伙處理。

　　2.合伙人未經另一方同意而轉讓其財產份額的，如果另一方不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償另一方因此而造成的損失。

　　3.合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給另一方造成損失的，承擔賠償責任。

　　4.合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對另一方承擔賠償責任。

　　十三、不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起______日內，將事件情況以書面形式通知其他合伙人，并自事件發生之日起______日內，向其他合伙人提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　十四、其他

　　1.甲、乙雙方未經其他合伙人同意不得向任何第三方透露本協議內容，及因履行本協議而獲知的對方的商業信息。

　　2.本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　十五、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向___________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十六、協議生效及補充變更

　　1.本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　2.協議生效后，甲乙雙方對協議協議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　身份證號：______________________身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　餐飲合伙協議8

　　甲方：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　甲、乙雙方經友好協商，就共同經營餐館事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和餐飲消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家餐館，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合伙名稱、主要經營地：

　　合伙經營的餐館名字為：_____________________________________________。

　　經營場所位于：____________________________________________________________，面積：______________________________。

　　第三條合伙經營項目和范圍

　　經營項目為特色餐館，范圍包括煙酒銷售。

　　第四條合伙期限

　　合伙期限為_____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

　　第五條出資額、方式、期限

　　1、甲方以______________方式出資，計人民幣______________元。乙方以______________方式出資，計人民幣______________元。

　　2、各合伙人的出資，于_____年____月____日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管。

　　3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　第六條盈余、工資分配與債務承擔

　　1、工資分配：______________________________________________________________________。

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的'深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條入伙、退伙、出資的轉讓

　　(一)入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議；

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二)退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現；

　　②經全體合伙人書面同意退伙；

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡；

　　②被依法宣告為無民事行為能力人；

　　③個人喪失償債能力；

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務；

　　②因故意或重大過失造成經濟損失；

　　③執行合伙事務時有不正當行為；

　　④合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙的財產狀況進行結算。

　　(三)出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　第八條合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：

　　1、對外開展業務，訂立協議；

　　2、對合伙項目進行全面日常管理；

　　3、訂立經營價格、購進常用貨物；

　　4、支付合伙債務；

　　第九條本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字之日起生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_____年____月____日

　　餐飲合同 篇5

　　甲方：________公司

　　乙方：

　　為做好本公司職業健康及餐飲衛生方面的管理工作，加強外包單位(乙方)的健康衛生管理，經甲乙雙方共同協商，現制定"餐飲外包安全協議書"如下：

　　一、乙方必須加強對食品原料及各類調味品進貨渠道的管理和檢驗，保證食品原料及各類調味品進貨渠道衛生、安全、無毒害。

　　二、乙方必須保證在食品原料進行烹飪前嚴格進行清洗和消毒，避免各類食品帶"毒"下鍋。

　　三、乙方必須保證所運用的'各類烹飪調味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質成分。

　　四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產品，有正規的產品合格證書等備檔文件。

　　五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸的乙方員工均每年都進行健康檢查，炊管人員經過食品衛生知識培訓。

　　六、乙方的物品儲存，生、熟食品保證分開，操作人員分開，盛具、工具分開，冰箱(庫)存放分開。

　　七、乙方在向甲方出售食品的時分，必須規定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套，長發人員盤辮戴帽以確保安全衛生。

　　八、如由食品、調味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進餐人員的中毒傷亡，則由乙方承擔事故人員的搶救、誤工、護理、營養、補償等全部費用，甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經濟責任。

　　九、如甲方的安全監督部門進行抽檢時，乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛生檢查。

　　十、該協議一式三份，乙方、甲方行政部門、甲方安全監督部門各存留一份。本協議自簽字日起至合同到期之日有效。

　　甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)

　　安全代表(簽字)安全代表(簽字)

　　訂協議日期：年 月 日

　　餐飲合同 篇6

　　甲方__________________________________經營地址______________________________

　　乙方___________居民身份證號___________________出生日期________年____月____日

　　家庭住址_________________________________________XX編碼________________________戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。

　　第二條：乙方擔任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定__________________________________

　　第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條：甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條：甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　（一）乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　（二）乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條：甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。

　　（三）甲方由于經營任務不足使乙方待崗的'，甲方向乙方支付的生活費為___________元。

　　第七條：乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第八條：乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第九條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的。

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的。

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。

　　（八）被依法追究刑事責任的。

　　第十條：乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十一條：乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十二條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十三條：甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

　　第十四條：雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向甲方所在____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

　　第十五條：本合同未盡事宜或與國家、____省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十六條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　餐飲合同 篇7

　　甲方(需方)：xxx

　　乙方(供貨商)：

　　本學期由乙方為甲方食堂供應米粉、饅頭等即食食品。為了保護供需雙方的合法權益，并讓甲方用上安全衛生的放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經甲、乙雙方共同協商后，特簽定供貨合同如下：

　　1、乙方必須提供合法有效的營業執照、衛生許可證原件送交甲方查驗，并向甲方提供營業執照復印件、衛生許可證復印件以及負責人身份證復印件(供甲方備案)。

　　2、乙方必須按甲方指定的食品品名、規格、數量等要求與指定供貨及時進行供貨。乙方供貨不符合要求或超過時間的，甲方有權立即退貨。

　　3、甲方所需食品的數量與供貨時間必須在頭一天的.19：00之前確切告訴給乙方，否則造成的食品供應不足由甲方自負。

　　4、乙方所供食品的衛生、質量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求，如因食品本身質量問題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經濟責任。

　　5、乙方向甲方供應的食品價格按照批發價或優惠價確定。

　　6、貨款按月結清。

　　7、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商并進行補充。

　　8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同執行時間為一學期：自XX年 3月1日起至XX年 7月 20日止，合同期滿另行續訂。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表或代理人簽名：

　　經營負責人簽名：

　　甲方電話： 乙方電話：

　　甲方地址： 乙方地址：

　　餐飲合同 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為__________期限勞動合同。

　　2、本合同于__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。

　　3、本合同于__________年____月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

　　2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、保險福利待遇

　　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除、續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（1）甲乙雙方協商一致的；

　　（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）合同期限屆滿的；

　　（2）合同約定的'終止條件出現的；

　　（3）乙方達到法定退休條件的；

　　（4）甲方依法破產、解散的；

　　（5）根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

　　ａ、在試用期被證明部不符合錄用條件的；

　　ｂ、發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的行為；

　　ｃ、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　ｄ、嚴重違反勞動紀律及規章制度的；

　　ｅ、被勞動教養或依法追究刑事責任的；

　　ｆ、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

　　（6）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　ａ、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　ｂ、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　ｃ、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　ｄ、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的；

　　ｅ、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

　　（7）法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　5、有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　（1）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

　　（2）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第（2）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　八、商業秘密和競業限制

　　1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；

　　2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

　　3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________％經濟損失。

　　九、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　____年____月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_____年____月___日

　　餐飲合同 篇9

　　甲方：地址：聯系人：聯系方式：

　　乙方：地址：聯系人：聯系方式：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經雙方友好協商，就__________文化節餐飲合作，達成如下一致意見：風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　一、合作模式與內容

　　1、甲方為此次文化節舉辦方，乙方為此次文化節餐飲服務提供方。

　　2、甲方負責此次文化節活動的政府報批、安保、衛生保潔、攤位搭建及裝潢、水電到位、廣告宣傳等各項工作并全額承擔相關費用，同時應確保文化節活動如期順利開展。乙方負責此次文化節餐飲的服務等相關配套工作。

　　3、活動時間：自________年____月____日至________年____月____日止

　　4、活動地點：_______________________________________。風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　二、雙方的權利與義務

　　1、乙方須對甲方開展活動進行全盤指導。

　　2、乙方負責給甲方選定的文化節餐飲項目進行整體的營銷策劃，文化節餐飲的主題、宣傳文案都由乙方確定。

　　3、此次活動，雙方共同確定參展商家，由乙方來全面負責招商工作，確保活動正常進行。

　　4、本次文化節餐飲方面的活動宣傳推廣方案及實施細則由乙方負責全盤策劃。

　　5、甲方負責整個項目的所有政府報批手續，乙方協助提供相關資料。

　　三、收益分配

　　1、乙方自行與參與文化節餐飲部分的攤商簽署協議，并約定提成比例，不與甲方分成。

　　2、甲方自行招廣告贊助商、冠名等收益，均為甲方所有，不算做該項目的.盈利與乙方分成。但是招商須與乙方商量，雙方共同認可。廣告招商不得損害乙方經營利益。

　　3、甲方負責整個項目的所有政府報批手續，乙方協助提供相關資料。

　　4、甲方承諾此次活動已得到當地政府大力支持，不會因為任何原因被當地政府臨時叫停。如出現政府叫停或甲方審批程序不到位導致此次美食節沒有按照約定計劃進行，乙方由此造成的一切損失，由甲方負責賠償。

　　5、合同簽訂后，雙方各自開始美食節籌備工作；如因甲乙雙方任何一方違約導致合同不能繼續履行的，違約方應賠償另一方人民幣_____萬元整。

　　四、免責條款雙方應按各自所負責事項做好安全防范工作。文化節活動期間如出現任何安全事故，由甲方負責，與乙方無關；如出現食品安全事故，由乙方負責，與甲方無關。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　五、爭議的解決未盡事宜，雙方友好協商解決。如協商不成，在乙方所在地人民法院進行訴訟解決。

　　六、其他本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：授權代表（簽字）蓋章（合同專用章）簽訂日期：________年____月____日

　　乙方：授權代表（簽字）蓋章（合同專用章）簽訂日期：________年____月____日

　　餐飲合同 篇10

　　甲方：身份證號：聯系方式：乙方：身份證號：聯系方式：根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規要求，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則，自愿遵守本協議條例，并協商一致，達成如下協議內容：

　　一、合作方式

　　1、甲乙雙方合作經營___________餐廳。

　　2、甲方擁有餐廳全部股權，現甲方同意將其在餐廳所持股權的_______%，以______萬元轉讓給乙方，由雙方合作經營。

　　二、股權份額及股利分配雙方約定甲方占有股份餐廳股份______%。乙方占有股份______%。甲乙雙方以上述占有股份餐廳的股權份額比例享有分配餐廳股利。餐廳若產生利潤后，甲乙可以提取可分得的利潤，其余部分留餐廳作為資本填充。如將股利投入餐廳作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合作期限合作期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。如餐廳正常經營，雙方無意終止，則協議期限自動延續。

　　2、入股、退股，出資的轉讓入股：

　　（1）需承認本協議。

　　（2）需經甲乙雙方同意。

　　（3）執行協議規定的權利義務。退股：

　　（1）需有正當理由方可退股。

　　（2）不得在餐廳不利時退股。

　　（3）退股需提前一個月告知其他餐廳股東并經全體餐廳股東同意。

　　（4）退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。

　　（5）未經餐廳股東同意而自行退伙給餐廳造成損失的，應進行賠償。出資的轉讓允許股東轉讓自己的`出資。轉讓時餐廳股東有優先受讓權，如轉讓餐廳股東以外的第三人，甲、乙、任何一方應該以餐廳前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄餐廳資產所有權，同時應承擔此前餐廳按股份比例所需償還的債務。３、終止及終止后的事項餐廳因以下事由之一得終止：

　　（1）餐廳期屆滿。

　　（2）全體餐廳股東同意終止餐廳股東關系。

　　（3）餐廳事業完成或不能完成。

　　（4）餐廳事業違反法律被撤銷。

　　（5）法院根據有關當事人請求判決解散。４、餐廳終止后的事項：

　　（1）即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算。

　　（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給餐廳股東或第三人，其價款參與分配。

　　（3）清算后如有虧損，不論餐廳股東出資多少，先以餐廳股東共同財產償還，餐廳股東財產不足清償的部分，由餐廳股東按出資比例承擔。

　　四、盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：以_________為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：餐廳股東債務先由餐廳股東財產償還，餐廳股東財產不足清償時，以各餐廳股東_______為據，按比例承擔。

　　五、糾紛的解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　六、違約責任

　　1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

　　2、如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元違約金。

　　七、其他

　　1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

　　2、本協議一式______份，雙方各執______份，自雙方簽字并經餐廳蓋章確認后生效。

　　甲方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

　　餐飲合同 篇11

　　出賣方(以下簡稱甲方)：___________

　　購買方(以下簡稱乙方)：___________

　　甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協議：

　　一、合作關系

　　甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關系：

　　1.甲方所供產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，甲方無條件退貨或換貨;

　　2.甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方，響應時間不超過______小時;

　　3.乙方在協議期內不得使用其它同類品牌;

　　4.乙方月均計劃消化甲方產品______件，全年消化甲方產品______件;

　　5.甲方根據乙方全年實際消化產品數量及貨款結算方式的不同給予乙方下列獎勵：___________。

　　二、供貨品種及價格

　　1.大眾號(______克×______袋/件)____________元(每件人民幣__________________;

　　2.精壹級(______克×______袋/件)____________元(每件人民幣__________________)。

　　甲方提供的貨物質量應當符合國家標準，并在交貨時提供有關符合質量標準的'證明。

　　在本合作協議書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方，雙方均按調整之日起的新價格執行，若甲方降價則由甲方補償乙方當日鎖定庫存(甲乙雙方各派代表清點當日庫存)之進貨金額與以新價格計算之金額的差價(下次發貨中以貨抵款補足)。

　　三、貨款結算方式

　　甲、乙雙方根據實際情況及獎勵的不同采用如下貨款結算方式之一：

　　1.現款現貨結算(□是;□不是);

　　2.批結(□是;□不是)，甲方按每批件為一送貨單位向乙方供貨，次批貨到時乙方無條件向甲方支付前批貨款;

　　3.期結(□是;□不是)，甲乙雙方按天為一貨款結算期，乙方應予當期的最后一天無條件支付甲方當期所供產品全部價款。

　　乙方必須按時結算貨款，不得延遲。本協議結束之日，乙方應結清所欠甲方所有貨款。

　　四、違約責任

　　甲方違反以上協議，應向乙方支付違約金____________元;乙方違反以上協議，除結清所欠貨款外，并向甲方支付違約金____________元。

　　五、協議期限

　　本協議自______年______月______日至______年______月______日止有效，有效期屆滿,雙方本著真誠合作的態度及供需平衡的情況，在本協議結束前,再行簽訂新協議書。

　　六、爭議解決

　　如果甲乙雙方因合同的效力或合同的履行等有關事項產生爭議的，可以通過協商的方式解決，如果協商不成的，可以選擇以下任一種方式解決爭議：

　　(1)向仲裁委員會申請仲裁

　　(2)向人民法院提起訴訟

　　七、其它

　　本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份備查，如有未盡事宜，協商解決。

　　(以下無正文，為合同簽署頁)

　　甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________

　　法定代表：___________法定代表：___________

　　日期：___________日期：___________

　　地點：___________地點：___________

　　餐飲合同 篇12

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　姓名：________________________

　　性別：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　法定代表人：________________________出生日期：____________年____________月____________日

　　或戶口所在地住址：________________________

　　托代理人：________________________所屬街道辦事處：________________________

　　地址：________________________本人現住址：________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________聯系電話：________________________

　　根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　勞動合同期限

　　第一條：甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從____________年________月________日起至________年________月________日止；合同期限為____________年________________個月；

　　2、無固定期限：從________年________月________日起到法定的或約定的終止條件出現時止；

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年________月________日起至________工作任務完成時止，并以________工作任務完成為終止合同的標志。

　　試用期________________個月，自____________年________月二日始，至________年________月________日終止。

　　工作崗位和內容

　　第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任________崗位工作。

　　第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。

　　第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

　　勞動保護和勞動條件

　　第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行________。（標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制）。甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。

　　第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度，勞動安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。

　　第八條：甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業健康監護體檢。

　　勞動報酬

　　第九條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行________________工資制度。（計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制）。甲方支付乙方工資報酬________其中工資標準為元，試用期工資每月____________元。甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。

　　第十條：甲方因生產（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資；加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。

　　保險福利

　　第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關社會保險轉移手續。

　　第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業的有關規定執行。

　　勞動紀律

　　第十三條：甲方應當根據維護正常生產（工作）秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

　　第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。

　　教育、培訓、考核和管理

　　第十五條：甲方應對乙方進行思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的'教育和培訓，乙方應當參與和接受。

　　第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業務培訓，接受考核，達到標準。

　　第十七條：甲方應建立企業管理制度，為乙方提供參加企業管理的條件和機會，乙方享有參與企業管理的權利。

　　第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。

　　勞動合同的變更、終止和解除

　　第十九條：除國家勞動法律、法規規定可以變更的情形出現時，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動合同；

　　1、甲方經批準轉產、整頓和調整生產任務以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時，經雙方協商一致，可以變更勞動合同中的有關條款；

　　2、乙方患職業病或因工負傷，并被勞動鑒定員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的；

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作；

　　4、乙方專業技能達不到規定標準和經常完不成生產（工作）任務，不能勝任勞動合同所規定工作，甲方安排乙方改變工作崗位（工種）的；

　　5、甲方根據生產（工作）需要，需改變乙方崗位（工種）時，經雙方協商一致，可以變更本勞動合同的相關內容；

　　第二十條：除勞動合同期限屆滿，可即行終止勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動合同；

　　1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止；

　　2、乙方死亡勞動合同自然終止；

　　3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止；

　　4、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；

　　第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

　　第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。

　　第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：

　　1、試用期內乙方要求解除勞動合同的；

　　2、甲方未按勞動合同約定支竿動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違勞動紀律或者用人單位規章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀依法應予辭退的；違操作規程和安全規程，造成重經濟損失或他人致殘、死亡的；不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的；

　　3、乙方被勞動教養的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重損害的，其中包括：違本合同規定，泄漏甲方商業秘密，并造成重損失的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　違約責任

　　第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續。

　　第二十七條：在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規定給予乙方經濟補償。

　　第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂（培訓協議），（培訓協議）作為本合同的附件。

　　第二十九條：乙方違甲方的規定，泄漏甲方的商業秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對于造成經濟損失特別重的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。

　　勞動爭議處理

　　第三十條：雙方在履行勞動合同中發生爭議，按《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》和當地政府的規定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民起訴。

　　其他

　　第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規定的標準，按集體合同執行。

　　第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規定相悖，雙方均應按新規定執行。

　　第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。（涂改或未經授權代簽無效）。

　　雙方約定的其他事項

　　（雙方約定的其他事項不得違有關法律、法規）

　　甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________

　　甲方法定代表人或托代理人（簽名）：________________________

　　____________年____________月____________日____________年____________月____________日

　　簽證機關（蓋章）：________________________

　　簽證日期：____________年____________月____________日

　　餐飲合同 篇13

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律法規和本公司的規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　其中包含試用期1到3個月，試用期限根據國家的相關規定，以及員工的工作表現而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。

　　第六條 乙方工作應達到 本崗位職位說明書要求的 標準。

　　第七條 甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調整的，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

　　第八條 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協議，解除與乙方的合約。

　　四、工作時間

　　第十條 甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規定執行。甲方根據經營管理需要，可調整變動工作時間，包括變更工作開始和結束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

　　五、勞動報酬

　　第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月 日到下月的 日），月工資為 元，工資包含：基本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業工資等。

　　乙方在試用期期間的工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定： 。

　　第十二條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的（因工作任務變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十三條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續資料。

　　第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 不低于北京市最低工資標準的80% 支付乙方病假工資。

　　第十五條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十七條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十八條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止、續訂和經濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規執行。

　　第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十一條 解除、終止、續訂合同的相關規定

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　（三）乙方在勞動合同期限內解除本合同的'，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經濟補償責任：

　　1、本合同期限屆滿的；

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎上續訂書面勞動合同。

　　第二十二條 乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續。

　　九、違約責任

　　第二十三條 乙方違反員工培訓協議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　第二十四條 乙方違反員工保密及知識產權保護協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　十、當事人約定的其他內容

　　第二十五條 其他約定

　　1、甲方已將制定的規章制度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。

　　2、甲方制度的各項規章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

　　3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十七條 本合同的附件如下

　　第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　餐飲合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強校產管理，確保校產安全并保證教師用餐和飲用水的需求，本著相互尊重，互惠互利的原則，甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務工作。為明確責任，維護雙方正當權益，經雙方協商一致，簽訂如下協議：

　　第一條、乙方崗位職責和要求

　　1、身體健康，無任何傳染性疾病，熱愛本職工作，吃苦耐勞，服務意識強;勤于學習，善于聽取意見,努力提高飯菜質量，保證教師按時用餐和飲用開水的需求。

　　2、嚴格執行衛生要求，操作間、餐廳整潔衛生，嚴把原材料儲存和食品加工關。蔬菜先洗后切，做到無沙塵、無雜質，炊具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　3、注意個人衛生，操作時穿著整齊、干凈，定期接受甲方安排的體檢。

　　4、在上級主管部門規定的教學時間內，每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門，朝讀后20分鐘關閉校園大門，中午放學前5分鐘開放校園大門，下午上課后20分鐘關閉校園大門，下午放學前5分鐘開放校園大門，下午放學后全體師生離校后關閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。

　　5、認真履行守校職責，24小時在崗(特別是教學時間以外)，負責甲方一切財物的日常看護工作，不得私自出借甲方物品，不準閑雜人員進入校園，嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因導致甲方財物損失，乙方須照價配賠償。

　　第二條、甲方職責和要求

　　1、及時提供乙方履行職責所需的必備設施：正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等，并聽取乙方的.建議，根據經濟狀況逐步予以改善。

　　2、協議期內至少提供給乙方體檢一次。

　　3、以現金形式每月(下個月底支付本月工資，解除協議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。

　　第三條、協議的終止與解除

　　1、協議期間乙方觸犯法律、法規時本協議自行終止。

　　2、協議期間，如乙方嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除協議，并提前10天通知乙方。

　　3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務時，甲方有權在協議期內期內解除協議。

　　4、因行業特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如有違反賠償甲方違約金600元。

　　第四條、其他說明

　　1、為方便學生，同時為乙方增加經濟收入，在不影響正常工作的前提下，乙方可以利用餐廳的窗口向校內師生銷售文具和有質量保證的方便面。

　　2、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生安全事故由乙方負責。協議期內，乙方的身體、精神狀況自負，甲方不承擔任何責任。

　　3、乙方必須認真履行工作職責，不得擅離職守，不得向師生銷售“三無”小食品，一切由乙方責任導致的財物損失和其他事故均由乙方負責。

　　4、本協議期滿，無論甲乙雙雙是否有意續簽協議均應提前30日正式告知對方，否則，賠償另一方違約金600元。

　　5、本協議一式二份，雙方各執一份。本協議有效期為：20xx年2月7日(20xx年正月十六)——20xx年2月24日(20xx年正月十五)

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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