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合同編電子合同

時(shí)間:2024-09-08 07:37:51 合同 我要投稿
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合同編電子合同

  隨著法律觀念的深入人心,合同對(duì)我們的幫助越來越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的合同編電子合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

合同編電子合同

合同編電子合同1

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  就甲方委托乙方電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本合同:

  一、設(shè)計(jì)工作:

  1、電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作依照《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》(附件1)的內(nèi)容進(jìn)行。由甲方填寫上述設(shè)計(jì)單并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

  2、在設(shè)計(jì)開始前,乙方應(yīng)將電子產(chǎn)品最終量產(chǎn)后的價(jià)格核算給甲方,可分生產(chǎn)批量報(bào)價(jià)。

  3、電子產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明及相關(guān)文件為準(zhǔn),驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同產(chǎn)品制定,具體內(nèi)容在《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》中詳細(xì)說明。

  4、如遇到特殊原因?qū)е庐a(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)的有關(guān)方面發(fā)生變動(dòng),調(diào)整一方應(yīng)及時(shí)提前通知對(duì)方,在征得對(duì)方同意的前提下可對(duì)生產(chǎn)做相應(yīng)的修改。

  5、設(shè)計(jì)中涉及的模具、治具、研發(fā)、打樣等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  二、設(shè)計(jì)工作的交付及驗(yàn)收:

  1、設(shè)計(jì)工作需要交付以下設(shè)計(jì)成果及相關(guān)資料:

  樣板3塊(實(shí)物)、產(chǎn)品使用說明書(電子檔)、bom表(電子檔)、測(cè)試方法(電子檔)等。

  2、上述設(shè)計(jì)成果應(yīng)按《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》中約定的日期在甲方指定地點(diǎn)交付(南京市內(nèi)),運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3、乙方必須確保按《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》中約定的交付期交付,若乙方不能按期交付,則甲方有權(quán)單方面終止此次設(shè)計(jì)生產(chǎn)工作,該次設(shè)計(jì)已發(fā)生的費(fèi)用由乙方自行解決。乙方不得以此為由阻礙耽誤甲方其他電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)生產(chǎn)工作。

  4、甲方收到乙方交付的設(shè)計(jì)資料后,在5個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后由甲方出具《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)驗(yàn)收單》(附件2)。如驗(yàn)收不合格則由甲方將不合格項(xiàng)及修改意見、修改時(shí)間通知乙方(以郵件形式)。乙方在收到甲方不合格判定后5個(gè)工作日內(nèi)提出異議,如在5個(gè)工作日內(nèi)沒有回復(fù),則默認(rèn)接受甲方提出的異議,并按照甲方要求修改設(shè)計(jì)。

  三、生產(chǎn)加工工作:

  1、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)依據(jù)《電子產(chǎn)品委托加工單》(附件3)的內(nèi)容進(jìn)行。由甲方填寫上述加工單并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

  2、設(shè)計(jì)生產(chǎn)中用到的輔助性生產(chǎn)工具、儀器儀表、輔料、耗材等均由乙方負(fù)責(zé)。

  3、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及外購物料技術(shù)參數(shù)(如pcb工藝,smt工藝、mi工藝、物料參數(shù)等)均按《加工工藝文件》的.內(nèi)容執(zhí)行,不得隨意更改,如更改須得到甲方同意。

  4、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)可使用有鉛工藝,如需要用到無鉛工藝則甲方應(yīng)在《電子產(chǎn)品委托加工單》標(biāo)明,否則乙方可按照有鉛工藝生產(chǎn)。

  5、產(chǎn)品生產(chǎn)所使用的物料由乙方負(fù)責(zé)采購,但必須使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的電子元器件,如使用無鉛工藝的物料,乙方需提供物料的xxx報(bào)告。

  四、加工產(chǎn)品的交付與驗(yàn)收

  1、產(chǎn)品應(yīng)按《電子產(chǎn)品委托加工單》中約定的交貨日期在甲方指定地點(diǎn)交貨,運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  2、乙方必須確保按《電子產(chǎn)品委托加工單》中約定的交貨期交貨。若乙方不能按《電子產(chǎn)品委托加工單》中規(guī)定的時(shí)間交貨,乙方每延期交貨1天按該訂單總額的1%支付給甲方違約金,逾期10天仍未交貨,乙方按該批次訂單總額的雙倍支付違約金。

  3、在乙方交貨后由甲方在5個(gè)工作日內(nèi)按照《電子產(chǎn)品委托加工單》中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》中約定的功能以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(ipc-a-610d)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收并出具《電子產(chǎn)品加工驗(yàn)收單》(附件4)。

  4、驗(yàn)收合格的產(chǎn)品計(jì)入交付產(chǎn)品總數(shù),驗(yàn)收不合格產(chǎn)品由甲方通知乙方負(fù)責(zé)處理,乙方須在10個(gè)工作日內(nèi)將不合格品自行處理,超期后甲方對(duì)不合格產(chǎn)品不承擔(dān)保管責(zé)任。乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將不合格品數(shù)補(bǔ)給甲方。

  5、產(chǎn)品包裝要求,以《電子產(chǎn)品委托加工單》約定為準(zhǔn)。

  6、乙方生產(chǎn)加工的產(chǎn)品保修期為1年,保修期內(nèi)在非人為損壞的情況下由乙方維修。保修期外可適當(dāng)?shù)氖杖【S修費(fèi)用。

  7、如因設(shè)計(jì)原因造成的產(chǎn)品缺陷由乙方負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)。并負(fù)責(zé)維修不良品。

  五、加工費(fèi)用及支付方式:

  1、雙方根據(jù)《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》的約定,確認(rèn)每批次產(chǎn)品的加工費(fèi)用,并在《電子產(chǎn)品委托加工單》上注明。

  2、每月5號(hào)前乙方應(yīng)將上月交貨清單發(fā)給甲方對(duì)賬。甲方在5個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完成并通知乙方開出增值稅發(fā)票。收到發(fā)票后,甲方于本月25日前結(jié)清上月貨款。

  3、如發(fā)生發(fā)票未開,票據(jù)開錯(cuò)等非甲方原因造成的不能付款,責(zé)任乙方自行承擔(dān)。并不得以此為由耽誤甲方后續(xù)生產(chǎn)。否則甲方按延期交貨處理。

  六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):

  1、本合同所涉及的所有設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得擅自以任何形式用于一切盈利或者非盈利性活動(dòng)。

  2、甲方提供給乙方用于設(shè)計(jì)、加工的所有相關(guān)圖紙、圖片、說明等資料的產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得擅自以任何形式用于一切盈利或者非盈利性活動(dòng)。

  3、乙方有為甲方進(jìn)行商業(yè)保密的義務(wù),如果由于乙方過失造成甲方商業(yè)秘密泄漏,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果。

  4、乙方如有違反本款第1、2、3條約定,乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。

  七、合同生效、變更及違約責(zé)任:

  1、本合同自雙方簽字并加蓋企業(yè)公章之日起生效。

  2、合同簽訂后任何一方如對(duì)合同內(nèi)容提出修改,需經(jīng)雙方一致同意認(rèn)可后方可修改,修改完雙方簽字確認(rèn)后生效。

  3、本合同中所述的零件《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)單》、《電子產(chǎn)品委托設(shè)計(jì)驗(yàn)收單》、《電子產(chǎn)品委托加工單》、《電子產(chǎn)品加工驗(yàn)收單》是本合同不可分割的合法附件,簽訂后不得隨意更改其內(nèi)容和約定,如有特殊原因確需更改需經(jīng)雙方一致同意認(rèn)可。

  4、在執(zhí)行本合同的過程中如雙方發(fā)生爭議應(yīng)盡可能友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成則可由任意一方提請(qǐng)司法程序解決。

  5、本合同一式2份,雙方各持1份。

  甲方:乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  甲方代表簽字:乙方代表簽字:

  簽字日期:___年___月___日

合同編電子合同2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

  第一條 工作崗位、地點(diǎn)和內(nèi)容

  1.01 甲方依照此合同條款聘用乙方為員工。

  乙方工作崗位職務(wù): ;

  工作地點(diǎn):____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)

  工作內(nèi)容:根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)或任務(wù)確定。

  第二條 合同的期限與實(shí)施

  2.01 本合同有效期________年,本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日到期;其中包括試用期從_ ________年____月____日至________年____月____日。

  2.02 乙方保證熟知并承認(rèn)公司所有規(guī)章制度均為合同附件,是合同的重要組成部分。

  2.03 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2.04 本合同一式兩份,加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效,雙方各保存一份。

  2.05 本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無效。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  3.01 工資發(fā)放

  (1) 甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末,甲方根據(jù)考勤記錄,于考勤截至日的次月____日,通過銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

  (2) 乙方工資水平由雙方協(xié)商確定,該工資水平以乙方能恰當(dāng)履行職責(zé)為前提。乙方工資中包含浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金部分,根據(jù)乙方工作績效浮動(dòng),其范圍為:績效獎(jiǎng)金基數(shù)(0—200)%.

  (3) 甲方代扣、代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

  (4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資。

  3.02 下列情況下,乙方同意甲方有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者扣除,但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平:

  (1) 乙方以隱瞞、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報(bào)個(gè)人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日);

  (2) 乙方不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴(yán)重的;

  (3) 因乙方個(gè)人行為給甲方造成損失的;

  (4) 乙方違反公司規(guī)章制度的;

  (5) 因各種原因,乙方工作時(shí)間未達(dá)到規(guī)定時(shí)間的。

  3.03 乙方認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度,在工作中有突出貢獻(xiàn)、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營得到改善的,甲方將給予乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的,甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。

  3.04 因工作性質(zhì)決定,乙方不要求加班加點(diǎn)工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時(shí)間和綜合計(jì)算的工作時(shí)數(shù)不超過法定工作時(shí)數(shù)。

  3.05 乙方在工作時(shí)間內(nèi),按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí),發(fā)放基本工資。

  第四條 工作時(shí)間及休假

  4.01 乙方每周工作____日,共計(jì)40小時(shí);除午餐時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其他休息時(shí)間。

  4.02 甲方根據(jù)實(shí)際需要,可變更工作時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,乙方如

  無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的次數(shù)和時(shí)間。

  4.03 乙方根據(jù)國家或____市的規(guī)定,享受法定假期;也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期;

  4.04 乙方在事假期間沒有工資。

  第五條 員工教育

  5.01 乙方在甲方任職期間,甲方有義務(wù)和權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合。

  5.02 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,在合同期限內(nèi)解除合同的,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。

  第六條 工作安排與條件

  6.01 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度,安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

  6.02 甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。

  6.03 甲乙方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),共同保證乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

  第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

  7.01 社會(huì)保險(xiǎn)

  (1) 乙方簽定勞動(dòng)合同后的三個(gè)月內(nèi),甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分;

  (2) 乙方申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)文件或證明;

  (3) 因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償損失。

  7.03 乙方按照甲方的規(guī)定,享受甲方的其他福利待遇。

  第八條 勞動(dòng)紀(jì)律

  8.01 乙方應(yīng)自覺遵守國家、____市和工作地點(diǎn)的法律法規(guī)。

  8.02 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  8.03 乙方造成甲方財(cái)物(包括個(gè)人領(lǐng)用的甲方財(cái)物)損失損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

  8.04 乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣款,直至辭退。

  8.05 在本合同期以及本合同解除后的________年內(nèi),乙方應(yīng)自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理、客戶信息等商業(yè)機(jī)密,違反此條者,公司有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任

  8.06 在本合同期間,除非得到甲方的許可,乙方不得直接或間接自營或與他人共同經(jīng)營與甲方存在競(jìng)爭的業(yè)務(wù),也不得到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他公司任職,乙方也不得動(dòng)員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動(dòng)。如果乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

  第九條 勞動(dòng)合同的變更

  9.01 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭、郵件等都無效。

  9.02 因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更,導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的,自動(dòng)生效。乙方有不同意見的,應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議,否則視為同意。

  第十條 勞動(dòng)合同的解除

  10.01 有下列情形之一的,本合同自行終止:

  (1) 勞動(dòng)合同期滿的;

  (2) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10.02有下列情形之一的,雙方可解除合同:

  (1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;

  (2) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,需要裁員的`;

  (3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)發(fā)生變化,確實(shí)無法調(diào)劑安排的富余人員;

  (4) 符合本合同

  10.03 、

  10.04 、

  10.05、

  10.06 條款規(guī)定的。

  10.03乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方,無須提前通知或給予補(bǔ)償。

  (1) 嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  (2) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  (3) 以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的;

  (4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (5) 因觸犯國家法律被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

  (6) 乙方連續(xù)3個(gè)次考核被確定為不稱職的;

  (7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  10.04 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行;雙方又不能依照本合同

  9.01 條款就變更達(dá)成協(xié)議的。

  10.05 有下列情形之一的,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,乙方可以書面辭職,無須提前通知:

  (1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方健康的;

  (2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;

  (3) 乙方應(yīng)征服兵役的;

  (4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10.06 下列情形之一,乙方可解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方:

  (1) 需離職進(jìn)修的

  (2) 移居國外的

  (3) 其他正當(dāng)理由

  10.07 無論辭職、辭退,乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù):提出書面通知、進(jìn)行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財(cái)物等。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。不按規(guī)定辦理的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及一切后果。

  第十一條 違約責(zé)任

  11.01 甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。

  11.02 甲方或乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),未履行提前通知義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為:未提前通知日數(shù)乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。

  11.03 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的,視為擅自離職,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金1萬元;乙方私自帶走公司物品或資料的,甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任。

  十二條 爭議處理

  12.01 雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院起訴。

  十三條 附則

  13.01 簽訂合同時(shí),乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個(gè)人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實(shí)的(如隱瞞重大疾病等),無論隱瞞信息內(nèi)容及種類,一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償全部損失。

  13.02 甲方有權(quán)對(duì)本合同所提規(guī)章制度進(jìn)行修改變更,其效力等同于《勞動(dòng)合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動(dòng)法律法規(guī)的文件規(guī)定,否則,為無效條款。

  13.03 乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  13.04 雙方協(xié)商一致,約定的內(nèi)容如下:

  ___________________________________

  甲方(蓋章) 乙方:

  住所: 住所:

  法人代表: 身份證號(hào)碼:

  緊急情況聯(lián)系人: 關(guān)系:

  合同簽訂日期:________年____月____日 聯(lián)系方式

合同編電子合同3

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲乙雙方本著自愿平等、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方授權(quán)乙方在其所在區(qū)域代理銷售甲方產(chǎn)品達(dá)成共識(shí),現(xiàn)簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方出具授權(quán)書,授權(quán)乙方銷售甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品。

  授權(quán)區(qū)域:_____省_____市。

  二、為杜絕代理商之間的串貨和不正當(dāng)競(jìng)爭,乙方須向甲方交納市場(chǎng)保證金___元,保證金年度考核時(shí)予以退回。

  三、甲方產(chǎn)品以特優(yōu)價(jià)供貨給乙方,乙方首批進(jìn)貨數(shù)量必須達(dá)到以上,方可取得代理資格。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、給乙方提供銷售該產(chǎn)品的相關(guān)證件手續(xù);

  2、提供綜合成功代理商經(jīng)驗(yàn)的一套完整的營銷方案和各種印制精美的宣傳樣品、布標(biāo)、張貼畫等;

  3、有效期內(nèi),甲方不再在乙方所在地設(shè)立區(qū)域代理,切實(shí)保證乙方的獨(dú)家壟斷經(jīng)營;

  4、乙方付貨款后,甲方將在2個(gè)工作日內(nèi)通過物流將貨發(fā)出,發(fā)貨運(yùn)費(fèi)由甲方承付。

 、偃绻枰娇者\(yùn)輸、鐵路快運(yùn)或特快專遞等方式運(yùn)產(chǎn)品,乙方提出申請(qǐng)后甲方執(zhí)行,其運(yùn)輸費(fèi)用由乙方支付;

 、诋(dāng)乙方再次進(jìn)貨金額低于3000元時(shí),運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)于一次購貨量超過100件的,交貨期須延遲3—4個(gè)工作日;

  5、甲方產(chǎn)品外包裝均有區(qū)域銷售統(tǒng)一代碼,如有發(fā)現(xiàn)乙方串貨現(xiàn)象的發(fā)生,乙方將承擔(dān)串貨產(chǎn)品2倍的罰金,甲方有權(quán)取消乙方的代理資格,并不予退還其市場(chǎng)保證金;

  6、若乙方單品一次性購貨量在50件以上,甲方可根據(jù)乙方要求在產(chǎn)品外包裝上印制乙方的`當(dāng)?shù)乜偨?jīng)銷權(quán)和聯(lián)系方式,以便更好的促進(jìn)乙方銷售;

  7、若乙方需要,甲方根據(jù)要求可為乙方出具增值稅票,稅額另作協(xié)商。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù):

  1、乙方必須在其所代理區(qū)域建立80%以上的商場(chǎng)、藥店、超市等鋪貨營銷網(wǎng)絡(luò),確保產(chǎn)品在當(dāng)?shù)卣甲畲蟮氖袌?chǎng)份額;

  2、乙方必須認(rèn)同甲方的經(jīng)營理念,遵循甲方的營銷模式投入廣告促銷宣傳;

  3、乙方須遵守甲方規(guī)定的產(chǎn)品價(jià)格體系,禁止低價(jià)傾銷或暴利經(jīng)營;

  4、乙方須在自己申請(qǐng)的代理區(qū)域內(nèi)銷售產(chǎn)品,若超出區(qū)域須通知甲方并征得甲方同意;

  5、乙方應(yīng)積極維護(hù)產(chǎn)品的形象和相關(guān)名譽(yù),不得做出有違法律法規(guī)的活動(dòng),更不得損害產(chǎn)品本身及其它代理商的利益;否則,后果自行承擔(dān);

  6、乙方負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)孛襟w的產(chǎn)品廣告宣傳及費(fèi)用,做好終端宣傳工作,并及時(shí)向甲方提供實(shí)施進(jìn)展情況;

  7、乙方須處理好產(chǎn)品宣傳銷售過程中與消費(fèi)者、當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T之間的關(guān)系;不得做有違反法律法規(guī)的行為,否則后果自行承擔(dān)。

  8、對(duì)甲方的文件、廣告資料、策劃方案等,乙方負(fù)有保密的義務(wù)。

 、偌追疆a(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得自行注冊(cè)或使用;

 、诒竞贤K止后,乙方應(yīng)無條件將甲方文案、策劃等資料歸還給甲方。

  9、為確保甲方產(chǎn)品品牌和市場(chǎng)拓展計(jì)劃,乙方年銷售任務(wù)不得低于_____萬元,對(duì)于拓展市場(chǎng)不力而達(dá)不到甲方要求的,甲方將根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則取消乙方代理資格。

  10、乙方如果連續(xù)四個(gè)月在甲方?jīng)]有任何進(jìn)貨記錄,乙方又未提出書面報(bào)告說明的,甲方可視為乙方單方自動(dòng)放棄代理權(quán),甲方有權(quán)在當(dāng)?shù)亓硇型卣故袌?chǎng)。

  11、乙方代理銷售甲方產(chǎn)品每年度一結(jié)算,凡完成年銷售任務(wù)的,可獲得甲方10%的返利和其它獎(jiǎng)品、禮物及相關(guān)活動(dòng)邀請(qǐng)等,超出部分按13%返利;

  12、對(duì)于甲方生產(chǎn)的其它系列產(chǎn)品,乙方將擁有優(yōu)先代理銷售的權(quán)利,具體由甲方發(fā)出通知,乙方提出申請(qǐng)則可,同時(shí)乙方不得銷售同類產(chǎn)品。

  13、甲乙雙方自簽合同合作開始,即表示乙方已認(rèn)同甲方的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營方式、已接受甲方的各種經(jīng)營管理規(guī)定,不得做有違約行為,否則后果自負(fù)。

  乙方必須嚴(yán)格遵守上述要求,否則甲方有權(quán)取消其代理資格。

  六、甲乙雙方貨款結(jié)算一律現(xiàn)款現(xiàn)貨,款到發(fā)貨,對(duì)于產(chǎn)品運(yùn)輸過程中的損耗問題,甲方確認(rèn)后給予補(bǔ)償或更換,確保乙方利益不受損失。

  七、本協(xié)議簽訂地點(diǎn):__________市。

  有效期一年,自_____年_____月_____日至_____年__________月_____日。期滿后甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字辦全款之日起生效。

  甲方:_____有限公司

  地址:_____

  代表人:_____

  電話:_____

  傳真:_____

  郵編:_____

  匯款賬戶:____有限公司

  開戶銀行:_____

  匯款賬號(hào):_____

  農(nóng)行卡號(hào):_____

  _____年_____月_____日

  乙方:_____

  地址:代表人:_____

  電話:_____

  傳真:_____

  _____年_____月_____日

合同編電子合同4

  _________公司(單位)(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  身份證號(hào):____________________

  家庭住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。

  第一條 試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

  (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

  第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

  (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

  (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。

  (三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

  (四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

  (五)甲方根據(jù)政府的.有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

  (六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

  第三條 工作時(shí)間及公假

  (一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

  (二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

  (三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

  (四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

  第四條 員工教育

  在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

  第五條 工作安排與條件

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

  (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

  (一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  (二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)

  第八條 解除合同

  (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同

  (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種

  3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭?

  的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

  (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。

  (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

  (2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

  (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

  (1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。

  (3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

  (四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

  (五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

  (六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。

  (三)如果乙方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予“合同補(bǔ)償金”和“合同履約金”。乙方或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

  第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

  (一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

  (二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。

  (三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按政府有關(guān)規(guī)定處理。

  (四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本合同自行延長________年。

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門和國家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方(簽字)__________

  日期__________

  乙方(簽字)__________

  日期__________

合同編電子合同5

  甲方(單位名稱)

  乙方(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個(gè)月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

  第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 8 小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作 40 小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排 .

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

  (三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的'有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

  1、本合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第九條 勞動(dòng)爭議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

  第十一條 其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲 方:(簽章)

  乙 方:(簽章)

  時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 間: 年 月 日

合同編電子合同6

  出租方(甲方):______________

  身份證號(hào)碼:______________________________

  承租方(乙方):______________

  身份證號(hào)碼:______________________________

  現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商,一致達(dá)成如下租房合同:

  一、 房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施、設(shè)備:

  二、租賃期限:,即___年___月___日至___年___月___日。

  三、租金及交納時(shí)間:每月元,乙方應(yīng)每月付一次,先付后住。第一次乙方應(yīng)于甲方將房屋交付同時(shí),將房租付給甲方;第二次及以后付租金,乙方應(yīng)提前一個(gè)月付清。

  四、租房押金:乙方應(yīng)于簽約同時(shí)付給甲方押金元,到期結(jié)算,多余歸還。

  五、租賃期間的其他約定事項(xiàng):

  1、甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。

  2、甲方提供完好的房屋、設(shè)施、設(shè)備,乙方應(yīng)注意愛護(hù),不得破壞房屋裝修、結(jié)構(gòu)及設(shè)施、設(shè)備,否則應(yīng)按價(jià)賠償。如使用中有非人為損壞,應(yīng)由甲方修理。

  3、 水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等的使用費(fèi)及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費(fèi)等所有費(fèi)用都由乙方支付。入住日抄見:水度,電度,煤氣度。所有費(fèi)用乙方應(yīng)按時(shí)付清。

  4、 房屋只限乙方使用,乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。租下本房后,乙方應(yīng)立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件,乙方自負(fù)后果。在租賃期限內(nèi),甲方確需提前收回房屋時(shí),應(yīng)當(dāng)事先商得乙方同意,給乙方造成損失的`,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

  5、 合同一經(jīng)簽訂,雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi),如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的,本合同自然終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  6、 甲乙雙方約定,乙方如需開具房租發(fā)票,因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方支付。

  7、 此合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并作出補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛,先友好協(xié)商,協(xié)商不成的,由人民法院裁定。

  8、 本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。

  9、其他約定事項(xiàng):

  六、違約責(zé)任:

  甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為元,損失超過違約金時(shí),須另行追加賠償。

  七、本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份,具有同等 法律效力。

  出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

  法定代表人:(簽名) 法定代表人:(簽名)

  委托代理人:(簽名) 委托代理人:(簽名)

  合同有效期限: 至 年 月 日

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