舞蹈教師聘用合同范本

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的舞蹈教師聘用合同范本，歡迎大家分享。

　　甲 方（聘任方）：____________________________________

　　地 址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________ 職務：____________

　　乙 方（受聘人員）：____________________________________

　　性 別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作合同期限

　　本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________，本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

　　聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________ 崗位（工種）工作。

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作模式與報酬

　　執行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。

　　四、工作紀律與處罰

　　乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

　　乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；

　　2、在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現象一次給予____元人民幣處罰，兩次以上的解除合同

　　3、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰；

　　4、在工作期間，需按照規定時間按時上下課，如出現遲到早退現象，每次給予____元人民幣處罰；

　　5、在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰；乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、其他約定

　　甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

　　本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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