- 公司技術(shù)員工聘用合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司技術(shù)員聘用合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司技術(shù)員聘用合同，希望對大家有所幫助。
公司技術(shù)員聘用合同1
用人單位（甲方）：_________有限公司
地址（甲方）：
職工（乙方）：
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的.職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方（用人單位）：________乙方（職工）：________
名稱：______有限公司
姓名：________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________身份證號碼：________
__年__月__日
公司技術(shù)員聘用合同2
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人(乙方)：_________________
身份證號碼：_________________
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止，共____年。其中試用期為____月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
二、工作內(nèi)容
1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
三、工作條件和保護(hù)
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
四、工作紀(jì)律
1.乙方必須遵守國家的.法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
五、工作報(bào)酬和時(shí)間
1.年薪為_________
2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑裕偃蘸凸ぷ鲿r(shí)間由單位統(tǒng)一制定)。
六、福利待遇
1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月_____元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。
七、雙方約定其他事項(xiàng)
八、違約責(zé)任
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。
九、人事爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人(簽名或蓋章)：____________
乙方(簽名或蓋章)：_________________
(委托代理人)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
附注
1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
2.本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效。
【公司技術(shù)員聘用合同】相關(guān)文章：
公司技術(shù)員工聘用合同范本04-13
最新公司聘用合同 公司聘用合同02-04
技術(shù)員聘用合同最新05-05
公司的聘用合同10-22
公司聘用合同06-16
公司聘用合同09-17
公司聘用合同[合集]06-16
公司司機(jī)聘用合同04-08
公司職員聘用合同09-03