標準的聘用合同
隨著人們對法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的標準的聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
標準的聘用合同1
甲方:_____局
乙方:______
為了加強_____的安全管理工作,給住戶營造和諧安全居住環境,我局決定,聘請專人負責門衛工作,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下聘用合同。
一、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的`勞動保護設施設備。
二、乙方職責
1、因安全工作需要,門衛必須全天24小時到崗值班,并遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。
2、負責公寓大門及大院鐵門的按時開關門。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內,嚴禁外來車輛在院內停放。
3、負責公寓的安全保衛工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須詢問核實后方能放行。
4、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發現公物損壞時,要及時聯系有關人員檢修。發現火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
5、發現偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向局辦公室報告。
6、負責公寓公共區域衛生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛生,負責清運各樓層垃圾,定期維護院內綠化設施,始終保持衛生整潔干凈。
7、負責收取各住戶水、電、衛生等相關費用。
8、協助完成局領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從局領導統一安排和調遣。
三、乙方待遇
1、門衛實行聘任制,合同每年簽訂一次。
2、門衛為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元,按月發放,伙食自理,不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。
3、門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向局領導請假,并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛對我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,我局有權及時終止合同。
5、合同期滿后,視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,決定是否繼續聘用,否則解除合同。
四、本合同一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:二○______年______月______日至二○______年______月______日。
甲方簽字(蓋章):______
乙方簽字(蓋章):______
標準的聘用合同2
聘任方(簡稱甲方):______
受聘人(簡稱乙方):______
第一條 乙方崗位職責與要求
一、愛崗敬業,積極了解本人培訓項目發展情況,在學員培訓中發揮骨干作用;
二、按其培訓內容指標,認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;
三、誠懇踏實,自覺提高自身文化素質及修養,教學訓練先育人,嚴于律己,為人師表;
四、組織實施教學訓練計劃,堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則;
五、教練員在試課期間,應展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機構的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學習的信心。在結課時期,教練員應展示新穎的動作或舞段,以吸納會員的續報和擴大潛在的會員。
第二條 權利和義務
一、甲方權利與義務
1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理,保護乙方應有的各項權利與義務;
2、依照炎華兄弟有關規定,對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;
4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標,提供良好的工作條件、支持與幫助;
二、乙方的權利與義務
1、自覺遵守國家的法律法規,嚴于律己,為人師表;
2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全,禁止學員離開培訓場地,或者帶領學員到機械區、跑步機區,課間休息時,須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地,如有違反,出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任;
3、乙方須積極配合負責人的.招生和管理工作;
4、全面履行崗位責任,完成培訓工作任務,接受甲方的監督、考核與管理;
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;
6、教練員在不影響正常教學情況下,可學習其他任何科目,其親屬學習其他科目享受8折優惠;
7、合同期內,教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課,如有發現,乙方承擔甲方的相應損失,并予以解聘;
8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員,如有發現,乙方承擔甲方的相應損失,并予以解聘;
9、未經甲方許可,教練員禁止與會員進行任何商業交易;
10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔的相應責任;
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略,及相應的商業機密。
第三條 聘期、工資、課長
聘期
自______年______月______日至______年______月______日。
每節課______元。
每節課時90分鐘。
第四條 考核及獎懲
一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核,甲方根據考核小組(由各地方負責人和總負責人組成)的意見確定其考核結果;
二、乙方未完成培訓指標,須向甲方交納違約金500元(人民幣);
三、在甲方開課一周內(招生重點期間),無故離崗,造成甲方嚴重損失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣);
四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元(10分鐘內)、20元(15分鐘內)、30元(20分鐘內)、40元(20分鐘以上);
五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當地負責人,無故離崗(非招生重點期間)扣除課時費100元;
六、乙方完成培訓指標,會員問卷調評教平均績分達到8.5以上(包括),無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的,甲方在原課時費基礎上另加5—10元進行獎勵;
第五條 培訓指標(內容)
甲方簽字:______
乙方簽字:______
蓋章蓋章(簽名)______
標準的聘用合同3
____廠(甲方)
立合同者:__市印別廠(乙方)
王__(丙方)
因生產業務需要,__縣第二印別廠聘用__市印利廠退休工人王__擔任技術指導,經甲、乙、丙三方協商,訂立如下合同,共同信守。
一、合同期限。從__年_月_日起到__年_月__日止。合同期滿后,如需續聘,應重新辦理手續。
二、工作職責。丙方應服從甲方領導,遵守規章制度,合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術,二年內培養十二名技術員。合同期滿時十二名技術員均能獨立上崗。
三、報酬、待遇。合同期內,甲方每月付給丙方固定報酬900元,獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執行。退休費仍由乙方負擔。丙方不得索要本合同規定以外的其他報酬。
四、合同變更。合同期內,甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉時,需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。
五、違約責任。甲、乙、丙三方都應嚴格遵寧合同規定的各項條款。執行中如有爭議,由甲方所在地區勞動仲裁處協調處理。
六、其他事項。如有未盡事宜,由簽約三方協商修訂。
七、本合同一式四份,經主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執一份,甲方地區勞動仲裁處一份。
甲方:__縣第二印別廠(章)
乙方:__市印利廠(章)
代表人:劉__(章)
代表人:陳__(章)
丙方:王__(章)
鑒證單位:__縣勞動爭議仲裁處(章)
經辦人:___
__年_月__日
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