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人員短期借用合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的人員短期借用合同,希望能夠幫助到大家。
一、協(xié)議各方
1.甲方:_________
2.乙方:_________
3.丙方:_________
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:
1.甲方因在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協(xié)議借用期自__日起至_____年_____月_____日止。甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,否則視為自動順延一個月。
2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核。
3.借用期間,乙方協(xié)助甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責任,并承擔因此發(fā)生的所有費用。丙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),如因丙方違反安全等規(guī)章制度引起的責任事故,應(yīng)有丙方自行負責。
4.借用期間,乙方發(fā)放丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項職級工資等所有工資性待遇、社會保險、福利待遇等向乙方支付補償金和借用管理費元/年。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應(yīng)承擔由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于___1___個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方:_________乙方:_________
代表人:_________代表人:_________
_________年____月____日________年____月____日
丙方:_________年____月____日
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