雇母嬰護理員合同

時間：2025-01-22 10:21:10 合同我要投稿

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雇母嬰護理員合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的雇母嬰護理員合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

雇母嬰護理員合同

雇母嬰護理員合同1

　　雇用（甲方）：_______________電話：_______________身份證號碼：_______________

　　公司（乙方）：_______________電話：_______________ ________月嫂（丙方）：_______________身份證號碼：_______________

　　由于（甲方）有雇用乙方公司中母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的要求，（丙方）愿意為甲方提供"月嫂"，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________

　　一、甲乙丙三方約定事項

　　1、服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止，共計26天。（根據產婦實際生產日期可適當提早或推遲，但服務時間為26天）

　　2、服務費用：_______________

　　甲方在預約乙方月嫂時，需交納給公司介紹費100元。

　　甲方應支付乙方公司服務費共計元整人民幣

　　支付的時間為服務期第七日為________年________月日付全款元。（注：_______________試用期七日后，丙方無差錯發生，甲方不得無故取消合同；如若取消，乙方不退還服務費。）

　　3、丙方工作時間：_______________

　　正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務時間為26天。

　　4、服務內容：_______________

　　（1）產婦：_______________

　　A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰擦洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露：_______________

　　B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

　　C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

　　D、為產婦綁繃帶，指導做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；

　　E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；

　　F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　（2）嬰兒：_______________

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶；

　　B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒、臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；

　　C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

　　D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；

　　E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　二、甲乙丙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利

　　（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排丙方工作；

　　（2）甲方有權要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2、甲方的義務

　　（1）按時向乙方支付服務費；

　　（2）配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

　　（3）為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件；

　　3、丙方的權利

　　（1）甲方增服務內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的`報酬；

　　（2）丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、丙方的義務

　　（1）嚴格按服務內容為甲方服務；

　　（2）在工作時，丙方需愛護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。

　　三、終止合同

　　在全同期內，丙方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________

　　1、違反國家法律、法規；2、不服從甲方合理工作安排；3、未經甲方同意，丙方擅自離崗；4、被證明有偷盜行為的；5、不能勝任相應工作的；6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，丙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_______________

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

　　2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：_______________

　　1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

　　2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　3、丙方在服務期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%；

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭執，應當先協商解決，再由公司出面調解；最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份，甲乙丙雙方各執一份。

　　甲方：_______________常住地址：_______________聯系電話：_______________

　　乙方：_______________常住地址：_______________聯系電話：_______________

　　丙方：_______________常住地址：_______________聯系電話：_______________

雇母嬰護理員合同2

　　雇主（甲方）：____________

　　身份證號碼：______________

　　月嫂（乙方）：____________

　　身份證號碼：______________

　　絕于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：

　　（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。（因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際生產日期為準，時間順延。）

　　（2）由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。

　　2、服務費用：

　　服務費用為人民幣5500元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付（以實際服務期終止日為準）。

　　3、服務內容：

　　（1）產婦：

　　A、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

　　B、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

　　C、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；

　　D、協助產婦進行個人衛生清潔；

　　E、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；

　　F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　（2）嬰兒：

　　A、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

　　B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

　　C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

　　D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

　　E、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　（3）其他：

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的`權利

　　（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

　　（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2、甲方的義務

　　（1）按時向乙方支付服務費；

　　（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

　　（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3、乙方的權利

　　（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

　　（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務

　　（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

　　（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規；

　　2、不服從甲方合理工作安排的；

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4、被證明有偷盜行為的；

　　5、不能勝任相應工作的；

　　6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成提起訴訟的，由合同履行地人民法院管轄。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

雇母嬰護理員合同3

　　甲方（母嬰護理公司）：

　　服務電話：經營地址：

　　乙方（用戶）：身份證號：

　　聯系電話：住宅地址：

　　根據及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

　　第一條服務內容

　　甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經培訓取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書）的月嫂為乙方承擔照料孕、產婦與新生兒護理服務工作。

　　第二條服務地點

　　第三條服務期限

　　1、服務期限天，從___年___月___日時起至___年___月___日時止，實際服務時間從月嫂到崗之日起算。

　　2、服務時間每月按30天計，其中服務天，休息天（可累計集中休，也可分散休，具體由乙方與月嫂商定），國家假期服務報酬為_____元/天。

　　第四條服務費用和定金的支付期限與方式

　　1、乙方每月支付服務費元，包括月嫂服務報酬和甲方管理費。其中月嫂服務報酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按日平均服務費結算。

　　2、多胞胎、早產兒、病癥產婦或嬰兒加收月嫂服務報酬：元/月。

　　3、乙方在月嫂到崗之日起3日內將以上費用通過方式付給甲方：

　　A、打入甲方指定賬戶：銀行、用戶名、賬號；

　　B、到甲方處交付；

　　C、甲方派人到乙方處收取。

　　4、簽約時乙方向甲方支付定金元。定金可抵作乙方需要支付的服務費用。

　　第五條甲方的義務和權利

　　1、委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓并取得合格證書的月嫂，并提供月嫂的真實資料，包括身份證、健康證、培訓證等。

　　2、負責月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協調乙方與月嫂的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、月嫂雙方產生的糾紛。

　　3、及時為乙方做好售后服務及調換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應在12小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應在3天內調換與約定服務項目能力相當同級別的.月嫂或給予辦理解除合同手續。

　　4、因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權益受到侵害而造成損失，甲方應積極追究月嫂的責任，并先行承擔相關責任。

　　5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政人員服務責任險》。

　　6、具有下列情況之一的，甲方有權解除合同：

　　①乙方教唆月嫂脫離甲方管理；

　　②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情；

　　③乙方未按時支付服務費逾期達7天；

　　④乙方服務地址或服務對象發生變更而未取得甲方同意；

　　⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規；

　　⑥乙方有虐待月嫂行為。

　　第六條乙方的義務和權利

　　1、在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理登記手續。如實填寫服務地址、聯系電話、服務內容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項；如需變更以上內容、決定更換月嫂或終止合同，要及時并以有效方式通知甲方。

　　2、尊重月嫂的人格及勞動，不歧視不虐待；向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食；為月嫂提供適當和安全的居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時間，保證月嫂每天的基本睡眠時間（不得少于6小時）；當月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時，應提供相應的衛生用品，如口罩及一次性手套等；因工作需要不能安排月嫂休息的應參照國家相關加班規定補償服務報酬。

　　3、妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施。

　　4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉為第三方服務，不得擅自將月嫂帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓月嫂從事與合同內容不符的工作。

　　5、要求月嫂安全作業，因乙方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成月嫂發生意外傷害和損失的，乙方應主動賠償，并承擔相應責任；如月嫂外出未按時歸來或發生意外事故，乙方應在24小時內通知甲方；在月嫂突發急病或遭遇其它傷害時，乙方應采取必要的救治措施并立即通知甲方。

　　6、合理選定、更換同級別的月嫂。有權退回身體不健康（體檢不合格），不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權要求甲方重新委派合適的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續履行合同。

　　7、對甲方提供的月嫂體檢報告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費用由乙方承擔；若體檢不合格，則體檢費用由甲方承擔。

　　8、有權追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責任，并向甲方要求經濟賠償，但不得對月嫂采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

　　9、具有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

　　第七條甲、乙雙方的特別約定

　　1、月嫂離崗時，乙方應認真檢查家庭財物有無損壞和丟失，并與甲方核實。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再承擔乙方財物損失責任。

　　2、服務期滿乙方需續用月嫂的應提前10天與甲方續簽合同。乙方私自與月嫂續約，因此而產生的法律責任由乙方承擔。

　　3、乙方與月嫂本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金元。

　　第八條違約責任