家庭保姆雇傭合同[通用]

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編精心整理的家庭保姆雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（雇主）：

　　國藉：

　　護照號碼：

　　乙方（員工）：

　　國藉：

　　身份證號：

　　應甲方要求，乙方申請，彼此兒女一同同意，并由領導做為印證，乙方承諾為甲方提供家政保潔。為保證彼此的權利和義務明確，并基于公平自愿的原則，特此簽訂下列合同，便于雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利義務

　　1、甲方有權規定乙方提供家政服務，內容包括煮飯、洗衣、清理、接送孩子上學及適當的戶外運動等。

　　2、甲方需向乙方提供與家庭成員同樣的吃住，此外提供工作所需的工具與防護用品。

　　3、甲方需平等對待乙方，尊重其人格與工作，在工作上給予積極指導，不得進行任何方式的凌虐。

　　4、甲方應每月付款乙方薪水 元，絕不托欠或亂扣。

　　5、如甲方覺得乙方不適合或無法勝任保姆工作，甲方有權停止本合同。

　　二、乙方的權利義務

　　1、在合同期內，乙方自行住在甲方家里，需完成日常家務，如煮飯、洗衣、清理、照顧小孩及適當的室外工作，每月至少工作25天。如需休假，乙方需提前與甲方商議，必須獲得同意后方可離去。

　　2、乙方需熱情工作，文明服務，遵守公共道德及相關法律法規。

　　3、甲方依照雇傭合同，按月向乙方支付報酬 元，乙方的食宿費用由甲方擔負，其他個人支出由乙方自理。

　　4、乙方被雇傭期內務必保持良好的身體狀況，若因重疾無法勝任工作，甲方有權終止合同。

　　5、甲方的所有財產歸甲方全部，乙方不可有任何非法占有行為，且不得隨意將別人帶到家里或使其居住。

　　6、在工作中乙方因個人專業能力遇到的問題由乙方自行負責，因工作失誤導致損失與甲方無關。沒經甲方允許擅自出門或違反有關規定，所發生的問題和事故責任自負。

　　7、出于任何理由，當合同終止后，乙方須馬上離去甲方家里，不可停留，而且不可將甲方信息表露給他人。

　　8、若乙方的合法權利受到侵害，有權向相關部門投訴，甚至向司法部門提出訴訟。

　　9、乙方承諾在合同有效期內或終止后，不可向任何人泄漏任何知曉的甲方信息，包含乙方的家庭成員與朋友等。不然，甲方有權規定乙方負責任并終止合同，帶來的損失由乙方負責賠償，涉嫌犯罪的將移交司法機關處理。

　　三、合同的簽訂與消除

　　本合同自簽定之日起期限為三年，期滿后經協商一致可續簽。

　　甲方（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　年 月 日

　　甲方（雇主）：

　　身份證號：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

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