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工作態度不好檢討書
在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的工作態度不好檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作態度不好檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,現在是公司的一名員工,我很后悔今天工作的態度不好,被您說教的時候,還跟您頂嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,很對不起您。現做此檢討:
首先還是跟領導您道歉,我不應該在自己犯了錯,還跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣賢,熟能無過?過而能改,善莫大焉!闭f的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到,當時的我自己工作不認真,態度也不好,被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了,可以改過來認真的上班,可我還跟您頂嘴,真的不知道天高地厚,這性格要是在別的領導那,可能分秒就被辭退了,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。
今天我工作的時候不像平時那樣認真,領導交給我的.事情總是再拖,同事喊我幫忙也給他懟回去了,整個人的狀態也不好,所以態度是相當的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,還把它帶到工作中了,所以才會有與平時不一樣的態度。真的是太對不起公司的同事們了,把怒火牽連到您還有同事身上了,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,還在其中出了不小的狀況,如果不是旁邊同事的提醒,我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來,現我曉得自己在工作時態度不好是大過了,這是很忌諱的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,那是不可挽回的錯,今想起都悔的不行。
我現下反省過來,知道工作的態度不好會制成什么樣的后果,我也狠狠罵過自己了,更不應該把不好的情緒帶給別人,影響他人的工作,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,穩定自己的情緒,不做這次的事情,不管發生什么,都要把態度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,我會做的我說的那樣,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,讓我清醒了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度不好檢討書2
尊敬的領導
您好!
我作為xx公司的一名員工,遵守工作準則,保持良好的工作態度是我應該做到的,可在最近,我因為個人情況導致我在公司的工作態度十分不好,給同事和領導造成了不必要的影響,我對此感到深深的后悔,在此我作出檢討。
在近日,因為我家中出了不少的麻煩事,因為最近的天氣變化的很快,一下熱一下冷,這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我,我必須要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比較嚴重,這兩天都一直躺著床上不方便出門,所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,還得負責家中的飲食,更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波,讓我感到十分勞累,使我在工作上受到了影響。
下雨時,總會讓人感到一種莫名的煩躁,我在來公司時,也被這下雨天弄得急躁了許多,因為雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上時,讓我感到不爽。在進入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都沒有和任何人打招呼了,只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時,我都是不耐煩的心態,一旦同事問多了,我就直接不回答了或者口氣很不好,這讓我的同事都感覺很奇怪,因為在平時里,我根本沒發過火。同事們看出不對勁后,也沒有再過多詢問我了,應該都是察覺到我心情不好了。
當我在忙于我的工作時,領導來到了我的身邊,詢問我一些關于工作上的問題,可我居然頭都不抬,還是一副不耐煩的態度,這直接引起了領導的`不滿,2 / 18
領導直接拍了拍我的肩膀,并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領導時,我才清醒了過來,我今天犯了很嚴重的錯誤,那就是把生活中的不滿帶到了工作上。
進入辦公室后,領導詢問了我工作態度為什么這么差的原因,我也如實說出了這幾天的情況,領導表示了理解,讓我在以后的工作中好好加油,只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,這樣會給其他同事帶來消極影響。
現在,我也知曉了我的錯誤,我不該有這么差的工作態度,這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今往后,我絕對在工作時保持一個良好的態度,請領導和同事一起對我進行監督!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度不好檢討書3
尊敬的領導:
您好
首先,我對此次事件,因為我對病人的怠慢,失禮和漫不經心,給醫院造成了不良影響,導致損害醫院的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對醫院,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。
發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員,應深知對病人的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本醫院在病人心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的.同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。
所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生。
最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為公司發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度不好檢討書4
尊敬的領導:
您好!
我在昨天和客戶處理問題的時候,由于客戶的脾氣不好,也是罵了我幾句,我當時也是沒有理智的去處理,而是沖動了,也是態度很不好的懟了回去,我這樣的行為是很不好的,也是要好好的反省,檢討。
做售后客服的工作,其實平時遇到的客戶,也是有挺多的都是脾氣不好,罵罵咧咧的,甚至還會說一些特別難聽的話語,但是這也是售后的一個常態,很多時候客戶并不是真的罵我們客服,而是對于售后處理的問題沒有解決好,或者脾氣的原因,在培訓的時候也是和我們說過,不要把自己代入到客戶的情緒之中,不要糾結于客戶說的這一些沒有意義的話語,只要解決了問題,把工作做好就行了,其實一些客戶難聽的話語我也是聽過很多,也是沒有太過于在意,但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶,也是特別的累,再接到這個客戶的電話,開口就是罵我,我也是愣住了,然后也是生氣了,于是和他懟了起來,之后也是我被客戶給投訴了。
我知道我不應該以這種工作態度來做事情,但是真的當時沒有冷靜下來,自己的脾氣也是沒有控制,我也是懊惱,自己怎么就沒和客戶好好的溝通,自己也是做售后的時間并不是太短,也是有一段時間了,之前也是遇到過這種狀況,這次的`沒控制,也是讓這個售后問題升級了,本來也是由于我們的一些問題,導致了客戶的不高興,我還懟了客戶,我也是很后悔自己當初那樣去做了。其實等客戶罵完之后,我認真的去和客戶溝通,去把問題處理好,這件事其實也是一個很平常的事情,但是而今客戶投訴了我,也是讓事情大了,一些問題的解決也是沒有那么的容易。
我也是特別的懊惱,其實控制自己的脾氣,理性的去和客戶解決問題,本來就是我們售后該有的一個職業素質,我這次沒有做好,領導的批評我也是記在心里,以后不能再犯這樣的錯誤了,對待客戶的時候,必須要理性的去處理,遇到這種謾罵的客戶,自己也是要調整好心態,等他情緒緩解了之后再去處理,而不是帶入到他的情緒之中,讓客戶牽著鼻子走,只有自己控制住自己的情緒,認真負責的去把事情處理好了,那么售后的一個工作也是做好了的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度不好檢討書5
尊敬的xx領導:
您好!
實在不好意思,這次在工作過程中出現這樣的事情,我對此也是相當的難受。身為客服的我竟然還會出現在工作中態度不好的事情,這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。
現在來想那件事,我個人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析,現在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,當然我這般的態度也是被顧客所抓住,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當時的情緒,在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了,其實只要我當時沒有方寸大亂,一切都還是不會發生的。
但是這件事還是發生了,我也知道現在挽救實在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯系并向其道歉,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽,我會盡量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的,那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。
因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語,我的內心也相當的不好受,不過在我對自己進行深刻的分析之后,我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現這樣的問題,完全是我未將正確的`狀態擺放在工作上,更是沒有以一位客服的要求來進行工作,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態,讓自己在接下來的工作中去更加奮發向上,將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。
因為我自己未處理好,讓領導幫我承受的一切,我是必須要跟領導說一聲抱歉,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來,我6 / 18
更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度不好檢討書6
尊敬的領導:
您好!
當自己在酒店工作的時候就應該要樹立顧客至上的態度才行,畢竟有些時候顧客的差評對于酒店的發展來說是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務方面做到讓顧客滿意才行,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現出來的態度可以說是非常不好,無論是出于對內心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態度不好檢討書。
還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領導說過工作態度方面的問題,畢竟有些時候自身工作能力差導致難以完成任務也是可以被大家所原諒的事情,但是工作態度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態度不好的酒店之中辦理任何業務,因為在競爭如此激烈的現在需要比拼的正是酒店之中的服務是否更能吸引顧客的注意力,而工作態度不好的行為可以說將會導致自己店中的`顧客將會因此而感到厭惡,不得不說工作態度不好的行為對于酒店長期的發展將是毀滅性的打擊。
此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態度不好的場景,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態度不好造成的損失,因此我必須要好好反省一下自己工作態度不好的事實并找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責任又怎么對得起酒店領導對我們這些員工的支持和信任呢?當前可以肯定的是工作態度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務,至少我覺得當前自己在酒店任務完成的質量方面絕對不會讓人感到滿意。
當自己明白工作態度不好產生的根源以后便能夠逐步逆轉局面了,畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢?只不過我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態度,因為經歷過工作態度不好帶來的損失以后絕對不會希望看到同樣的狀況再次發生在自己身上,只不過對自己來說酒店領導以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠將其全部承擔下來。
在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰等待著身為酒店員工的自己去面對,但是我不希望自己會因為工作態度不好而導致難以完成身上的職責,因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責的態度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日